Rektor

Vi på Åre kommun skapar förutsättningar för att alla som bor eller vistas här kan förverkliga sina drömmar. I vår storslagna fjällmiljö samsas förväntansfulla skidåkare med jordnära livskonstnärer. Det finns plats för dig också. Våra medarbetare utför Sveriges viktigaste jobb varje dag. Oavsett var i kommunen vi arbetar, är vi alla gemensamt till för Åre kommuns medborgare. Vi är många olika yrkeskategorier som arbetar i kommunen på olika arbetsplatser. Allas insatser behövs för att leverera god service och fortsätta utveckla verksamheterna och hela kommunen. Vi arbetar med att skapa värde och livskvalitet för våra kommuninvånare, våra företagare och besökare. Hos oss gör du skillnad, varje dag! I Åre kommun arbetar vi utifrån värdegrunden att vi är professionella, respektfulla och lyhörda. Som medarbetare i Åre kommun får du ta del av flera förmåner utöver din lön, se länk under övrigt. Åre kommun är en samisk förvaltningskommun och vi välkomnar sökande som har språklig och kulturell kunskap i samiska. ARBETSUPPGIFTER Vi söker en ledare och rektor till en av Åre kommuns grundskolor som kan driva utveckling och gynnsamma processer för ökad måluppfyllelse. Vår skola ligger i fjällnära miljö i Undersåker och är en F-6 skola med 27 medarbetare, ca. 170 elever varav ca 110 elever som går på vårat fritidshem. Vi erbjuder dig som söker en väl fungerande skola som gör att lärare trivs och samarbetar väl. Skolan har byggts ut med nya fina lokaler inför läsåret 2023/2024 och arbetar med pedagogik i utomhusmiljö. Skolans egna ledord är KUNSKAP-TRYGGHET-HÄLSA. Stöd av skoladministratör, samt pedagogiskt stöd av specialpedagog finns. Vi förväntar oss att du kommer att leda och motiverar din personalgrupp genom värdegrunden att vi är professionella, respektfulla och lyhörda. I rollen som rektor kommer du att ansvara för skolans ekonomi, arbetsmiljö, leda och fördela uppgifter samt ansvar, följa upp och utveckla verksamheten mot nationella och kommunala mål. Som pedagogisk ledare stärker du medarbetarna i deras profession och arbetar aktivt med skolans systematiska kvalitetsarbete. Skolans och ditt uppdrag som rektor är att organisera skolan på ett sätt som gör att elever lär och utvecklas. I rollen som rektor ansvarar du för att utveckla och förbättra den inre organisationen och de interna processerna för att kunna möta kommunens långsiktiga mål och resultatkrav. Du kommer att ingå i grundskolans ledningsgrupp tillsammans med övriga rektorer och du rapporterar till verksamhetschef. KVALIFIKATIONER • Högskoleexamen med pedagogisk inriktning • Vi ser att du har några års arbetslivserfarenhet i en ledande befattning • Meriterande är att du har påbörjat eller avslutat rektorsutbildningen • Goda kunskaper i att hantera IT system/program • God kännedom om de lagar som styr verksamheten • Erfarenhet av elevhälsoarbete ser vi som meriterande • Tidigare dokumenterad erfarenhet av både personalansvar och budgetansvar Vi sätter stort värde vid dina personliga egenskaper så som att du är lyhörd, kommunikativ och prestigelös. Du behöver ha en god analytisk förmåga och kunna se möjligheter som förbättrar verksamheten i en medveten riktning. Din förmåga att kunna bidra till att skapa engagemang och arbetsglädje är en viktig del i ditt ledarskap. Du hanterar stress på ett konstruktivt sätt och är lösningsorienterad. Ditt arbetssätt är strukturerat som gör att du kan prioritera och nå uppsatta mål samt hålla tidsramar. Chefskapet i Åre kommun kännetecknas av tre områden; ledarskap, arbetsgivaransvar och verksamhetsansvar. För ett gott chefskap måste alla tre delarna finnas och de tre områdena går in i varandra på många olika plan. ÖVRIGT Tjänsten är vakant under förutsättning att ingen övertalighet, behov av omplacering eller företräde finns i kommunen. Provanställning kan komma att tillämpas. Mer information om Åre kommun finner du på www.are.se Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Våra förmåner: https://are.se/foretag-och-jobb/jobba-pa-are-kommun/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/vara-formaner Utdrag ur belastningsregistret uppvisas innan anställning.

Vi på Åre kommun skapar förutsättningar för att alla som bor eller vistas här kan förverkliga sina drömmar. I vår storslagna fjällmiljö samsas förväntansfulla skidåkare med jordnära livskonstnärer. Det finns plats för dig också. Våra medarbetare utför Sveriges viktigaste jobb varje dag. Oavsett var i kommunen vi arbetar, är vi alla gemensamt till för Åre kommuns medborgare. Vi är många olika yrkeskategorier som arbetar i kommunen på olika arbetsplatser. Allas insatser behövs för att leverera god service och fortsätta utveckla verksamheterna och hela kommunen. Vi arbetar med att skapa värde och livskvalitet för våra kommuninvånare, våra företagare och besökare. Hos oss gör du skillnad, varje dag! I Åre kommun arbetar vi utifrån värdegrunden att vi är professionella, respektfulla och lyhörda. Som medarbetare i Åre kommun får du ta del av flera förmåner utöver din lön, se länk under övrigt. Åre kommun är en samisk förvaltningskommun och vi välkomnar sökande som har språklig och kulturell kunskap i samiska. ARBETSUPPGIFTER Vi söker en ledare och rektor till Åre kommuns största grundskola som kan driva utveckling och gynnsamma processer för ökad måluppfyllelse. Duved Skola är en nybyggd toppmodern grundskola som ger mycket goda förutsättningar för samarbete och stimulans till lärande. Skolan är en F-9 skola med ca. 80 medarbetare och 560 elever. Åre kommuns befolkning ökar och på Duveds skola har elevantalet ökat kontinuerligt under en längre period. Inflyttning i de nya lokalerna genomfördes 2022 och arbetet med att implementera arbetsorganisationen pågår. För att trivas i rollen som Rektor på Duved skola ska du tycka om att arbeta långsiktigt och ta dig an utmaningen att skapa trygghet och stabilitet i en organisation i ständig förändring. Stöd av biträdande rektorer, skoladministratör, samt pedagogiskt stöd av specialpedagog finns. Vi förväntar oss att du kommer att leda och motiverar din personalgrupp genom värdegrunden att vi är professionella, respektfulla och lyhörda. I rollen som rektor kommer du att ansvara för skolans ekonomi, arbetsmiljö, leda och fördela uppgifter samt ansvar, följa upp och utveckla verksamheten mot nationella och kommunala mål. Som pedagogisk ledare stärker du medarbetarna i deras profession och arbetar aktivt med skolans systematiska kvalitetsarbete. Skolans och ditt uppdrag som rektor är att organisera skolan på ett sätt som gör att elever lär och utvecklas. I rollen som rektor ansvarar du för att utveckla och förbättra den inre organisationen och de interna processerna för att kunna möta kommunens långsiktiga mål och resultatkrav. Du kommer att ingå i grundskolans ledningsgrupp tillsammans med övriga rektorer och du rapporterar till verksamhetschef. Chefskapet i Åre kommun kännetecknas av tre områden; ledarskap, arbetsgivaransvar och verksamhetsansvar. För ett gott chefskap måste alla tre delarna finnas och de tre områdena går in i varandra på många olika plan. KVALIFIKATIONER • Vi ser att du är en erfaren, trygg och stabil ledare • Du har arbetat som rektor på grundskolan under minst 3 år • Högskoleexamen med pedagogisk inriktning • God kännedom om de lagar som styr verksamheten • Erfarenhet av elevhälsoarbete • Erfarenhet av att bygga upp robusta organisationer Vi sätter stort värde vid dina personliga egenskaper så som att du är lyhörd, kommunikativ och prestigelös. Du behöver ha en god analytisk förmåga och kunna se möjligheter som förbättrar verksamheten i en medveten riktning. Du innehar en god förmåga att distribuera ledarskapet i ett nära samarbete med biträdande rektorer, pedagoger och annan personal. Din förmåga att kunna bidra till att skapa engagemang och arbetsglädje är en viktig del i ditt ledarskap. Ditt arbetssätt är strukturerat som gör att du kan prioritera och nå uppsatta mål samt hålla tidsramar. Du hanterar stress på ett konstruktivt sätt och är lösningsorienterad. ÖVRIGT Tjänsten är vakant under förutsättning att ingen övertalighet, behov av omplacering eller företräde finns i kommunen. Provanställning kan komma att tillämpas. Mer information om Åre kommun finner du på www.are.se Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Förmåner: https://are.se/foretag-och-jobb/jobba-pa-are-kommun/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/vara-formaner

I Österåkers kommun arbetar vi för att ge invånarna den bästa kvaliteten på den service och de tjänster vi tillhandahåller. Hos oss är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Du som arbetar hos oss kan vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Vill du vara med på vår resa? Då är du varmt välkommen till Österåker. Söker du en ny utmaning? Ta chansen att söka en unik rektorstjänst i lantlig skogs- och skärgårdsmiljö! Ljusterö förskola och skola utgör tillsammans en enhet med ett nära samarbete samt gemensam ledning. De relativt små enheterna ger spännande möjligheter att göra skillnad på riktigt för barn, elever och närsamhälle. Ljusterö skola är en liten och trygg skärgårdsskola med elever från förskoleklass till årskurs 9. Personalen berättar att det finns en god samverkan i personalgruppen. Alldeles intill finns Ljusterö förskola som arbetar medvetet med projektbaserat lärande och högläsning. Ditt nya jobb Som rektor är du både en pedagogisk ledare och chef som driver och utvecklar verksamheten. Du tar ansvar för barn och elever, personal, resultat, ekonomi samt arbetsmiljö. En viktig del i rektorstjänsten på Ljusterö är att du kombinerar de verksamhetsnära frågorna med en tydlig riktning framåt. Ditt pedagogiska ledarskap spelar därför stor roll. Som rektor har du en nyckelroll för att varje barn och elev ska kunna nå sin fulla potential som ger många valmöjligheter för vidare studier. Du företräder verksamheten i olika sammanhang och leder verksamhetsstrategiska frågor. Det är mycket viktigt att du arbetar strukturerat med verksamhetsutveckling samtidigt som du visar lyhördhet för verksamheten och dess behov. Vi vill att är du tydlig och kommunikativ i dina beslut och på så sätt skapar acceptans för fattade beslut. Du stimulerar till utveckling genom att visa tillit till personalens förmåga, vidgar deras ansvar samt bidrar med konstruktiv återkoppling. Du är ett gott föredöme i ditt ledarskap genom att vara professionell, agera etiskt samt visa prov på gott omdöme och personlig omtanke. Som rektor i Österåkers kommun får du kontinuerligt stöd från rektorsgruppen och förvaltningen. Rektorsgruppen arbetar med ett nära kollegialt lärande med fokus på skolutveckling och pedagogiskt ledarskap. Din profil  Vi söker dig som har: • Erfarenhet som rektor, gärna även erfarenhet av arbete som biträdande rektor • Akademisk examen med pedagogisk inriktning • Genomfört rektorsutbildning Det är meriterande om du arbetat som rektor i både skola och förskola. Som ledare är du prestigelös, visar tillit och låter andra växa. Du är strukturerad, lyhörd och inkluderande i ditt ledarskap, samtidigt som du kan fatta svåra beslut och vara tydlig med skälen till de beslut som tagits. Du är visionär utan att tappa förskolans och skolans vardag. Du är intresserad av din omgivning samt är bra på att etablera och underhålla relationer. Känner du igen dig? Vi hoppas att du griper möjligheten att utvecklas tillsammans med oss! Anställningens omfattning Heltid Anställningsform Tillsvidare Tillträde September 2025 eller enligt överenskommelse Sista ansökningsdag 28 juli 2025 Vi har två veckors ansökningstid, så sätt ett datum två veckor från det att annonsen kommer att publiceras. Visst låter det spännande? Registrera din ansökan via knappen ”Ansök”. Vi kan tyvärr inte ta emot ansökningar på något annat sätt. Gå gärna in och läs mer på osteraker.se/jobbaiösteråker Österåkers kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Precis som vi har du också ett barnrättsperspektiv i ditt dagliga arbete, i enlighet med barnkonventionen. Kontaktuppgifter till våra fackliga företrädare hittar ni på vår webbplats. Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi önskar därför att inte bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Tre mil till Stockholm, 1 100 öar, 93 mil kustlinje och ett lite härligare sätt att leva. Vi i Österåker är stolta över vår storstadsnära skärgårdsmiljö där det natursköna kulturlandskapet alltid finns nära. Centralorten Åkersberga utvecklas till en modern stad med småstadskaraktär. Här utvecklar vi ett långsiktigt hållbart samhälle där goda förutsättningar ges för människa, miljö och natur att samverka.

Estia ligger mitt i Salabacke, på gångavstånd från Uppsalas centrum. Estia förskola AB finns i del av Johannesbäckskolan, i välanpassade lokaler till barnens och personalens behov. Du måste vara beredd att satsa helhjärtat på barnen, föräldrarna och förskolan. Estia kännetecknas av lust, förståelse och social kompetens. Utbildningskrav: rektorsutbildning för jobb inom förskola Närmaste chef: Verksamhetens delägare Arbetsområde: Förskola 1-5 år Arbetsuppgifter allmänt/ kvalifikationer: Rektorn ska utveckla verksamheten i enlighet med målen i Läroplanen och Skollagen. Den ansvarar för förskolans kvalitet och inre organisation genom att arbeta för: - en trygg fysisk och psykosocial arbetsmiljö - systematiskt kvalitetsarbete -du ansvarar för handledning av medarbetarna kring dokumentation, pedagogisk planering mm., - barn i behov av särskilt stöd - lärandemiljöns utformning -likabehandling -kompetensutveckling för personalen -att utveckla samarbetet mellan förskola-skola. Du är fri från tidsödande administrativa uppgifter, ägnar din tid med entusiasm och stort engagemang för förskolans utveckling i samarbete med övriga pedagoger och i nära kontakt med familjerna. En dag i veckan kommer du att jobba i barngrupp för att stödja utvecklingsprocesser, leda medarbetarna i det dagliga utvecklingsarbetet, därför har du lätt att samverka med andra. Detta minskar också behov av extra personal då ordinarie medarbetare är frånvarande. Arbetslaget jobbar med olika utvecklingsprojekt där barnen är i fokus. Inflytande och demokrati är ett av våra prioriterade målområden där förhållningssätt och arbetsmetoder diskuteras och utvecklas. Övriga dagar är du den som ansvarar för · att leda och genomföra det systematiska kvalitetsarbetet samt analysen av verksamhetens kvalitet och verksamhetsutveckling kopplat till läroplanens mål och prioriterade fokusområden för förskolans verksamhet i samarbete med förskolans arbetslag · att förskolans arbetsformer utvecklas för att gynna barnens inflytande. · följer upp teman i undervisningen utifrån framtagen pedagogisk dokumentation i arbetslagen · att förskolans arbete med förebyggande och aktiva åtgärder mot diskriminering och kränkande behandling · att genomföra individuella medarbetarsamtal med trygghet, fortbildningsbehov och en god arbetsmiljö i fokus. · att vara mentor för nyexaminerade medarbetare · att befintligt material används på ett effektivt sätt utifrån verksamhetens behov och ekonomiska förutsättningar · att söka information och nya kunskaper genom att orientera sig kring forskning och utveckling · goda kunskaper inom Officepaketet är ett krav Rektorn träffar också huvudman regelbundet för uppföljning och utvärdering av utbildningens kvalité, behov av insatser/åtgärder och utvärdering av genomförda insatser/åtgärder Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser naturligtvis mångfald som en styrka, vi välkomnar därför sökande med olika bakgrund Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet Ansökan: Intervjuer genomförs kontinuerligt tills lämplig personal är på plats. Skicka CV med meriter, referenser och löneanspråk till nedan angivna e-post adressen. Arbetstid: Schemalagd deltid 80 %. Tillträde från 1/9-2025 eller efter överenskommelse. Varaktighet: Tillsvidareanställning, provanställning tillämpas i sex månader Lön: Månadslön, enligt kollektivavtal. Besöksadress: Verkmästargatan 21, Johannesbäckskolan hus 5 Skicka din ansökan via e-post till: [email protected] Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och/eller rekryteringshjälp

Vill du tillsammans med dina kollegor vara med i pågående resa för att utveckla Nordanstigs förskolor? Då är det här jobbet för dig! Nordanstigs kommun består av flera skolorter med totalt ca 1300 barn och elever. Vi strävar efter likvärdighet och samma förutsättningar mellan förskolor och skolor, då alla elever möts upp i kommunens högstadium. Vi arbetar för bra övergångar och med en reflekterande miljö där alla får möjlighet att utvecklas och nå goda resultat. Vi söker nu rektor till Gnarps förskola. Gnarps förskola ligger centralt i Gnarp med fina omgivningar och stor gård. På förskolan går i dagsläget ca 75 barn. Förskolan är organiserad i tre arbetslag fördelat efter ålder på barn. I respektive arbetslag arbetar 3-6 pedagoger. Bland personalen finns mycket erfarenhet och god kunskap om barns olika behov. All personal har under läsåret genomfört en utbildning i AKK (Alternativ och Kompletterande Kommunikation). Pedagogisk dokumentation används som verktyg för lyssnande och delaktighet samt för att utveckla undervisningen. Vi har ett nära samarbete med specialpedagog och utvecklingspedagog som bidrar med handledning och stöd på olika sätt i verksamheten. Arbetsuppgifter Vi söker dig som är en trygg och tydlig skolledare som brinner för pedagogisk utveckling! I rollen som rektor har du ett helhetsansvar för din förskola. Du leder och fördelar arbetet på förskolan med syftet att varje barn ska utvecklas och lära i ett meningsfullt sammanhang. Du både stödjer och utmanar pedagogerna i deras arbete för att främja kvalitén på undervisningen och barnens utveckling. Du ingår i en ledningsgrupp under ledning av utbildningschef och tillsammans med andra skolledare inom förskola och skola ingår du i ett kollegialt sammanhang. Som rektor ansvarar du för att verksamheten uppfyller nationella mål och följer nationella riktlinjer. Uppdraget innebär även personal- och budgetansvar. I tjänsten ingår även uppdraget att vara kultursamordnare och leda kulturombudsträffar för förskola och grundskola. Kvalifikationer Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning och flera års aktuell erfarenhet av pedagogiskt ledarskap inom förskola eller grundskola. Du är väl förtrogen med systematiskt kvalitetsarbete i förskoleverksamhet.  Som ledare uppfattas du som trygg och du leder för att effektivt nå gemensamma mål och förbättrade resultat på ett strukturerat och effektivt sätt. Du är en ledare som ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet, du förstår din roll och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du har förmågan att tänka strategiskt och ta ut en långsiktig färdriktning. Som person är du initiativtagande och har en god samarbetsförmåga. För att trivas i rollen är du strukturerad och har ett lärandeorienterat och strategiskt förhållningssätt. Du är en tydlig och lyhörd ledare med personlig mognad. Med ditt kommunikativa ledarskap skapar du engagemang bland dina medarbetare. Du skapar även framgångsrika relationer med barn och vårdnadshavare. Stor vikt läggs vid det pedagogiska ledarskapet samt dina personliga egenskaper. Meriterande Meriterande är om du har chefserfarenhet med personal- och budgetansvar och har påbörjat eller genomgått den statliga befattningsutbildningen för rektorer. Övrigt B-körkort är ett krav. Inför eventuell intervju medtas aktuellt utdrag ur belastningsregister. Vi erbjuder våra medarbetare 2000 kr/år i friskvårdsbidrag och eftersträvar en jämn könsfördelning i våra verksamheter. Vi ser fram emot att få dig som vår nya kollega! Nordanstig Naturligtvis - Här förverkligar du dina livsdrömmar Nordanstigs kommun ligger i norra Hälsingland nära Sveriges mittpunkt mellan Hudiksvall och Sundsvall. Kommunen sträcker sig från kusten med sandstränder och natursköna öar, till inlandets stora skogar med känsla av vildmark och möjlighet till både fiske och alpin skidåkning. Vi har prisvärda boenden både på landsbygden och i våra många små samhällen. Vårt rika kultur- och föreningsliv engagerar många av våra cirka 9500 invånare. Vid rekrytering gör Nordanstigs kommun ett medvetet val gällande var vi vill exponera vår annons. Vi vill ej bli kontaktade av annonssäljare eller rekryteringsföretag.

A World-Class British Education School The British School in Gothenburg will offer the prestigious UK National Curriculum from Reception through A-Levels, providing world-class education in a nurturing, inclusive environment .With a dedicated team of UK-trained teachers and a purpose-built modern campus, the school aims to serve both local and international families seeking academic excellence and a global outlook. Why Choose Us? At The British School in Gothenburg we resolutely believe that success stems from exceptional teaching practices, attentive administration, wonderful families and responsible students. Great teachers inspire great students. That’s why at The British School in Gothenburg, we pay close attention to how we train and support both our new and experienced educators. We know just how rewarding a teaching career can be, when educators have the right support and opportunities to develop. About You As the school Principal you will improve the educational outcomes of students and develop the quality of teaching and learning. The successful candidate will nurture positive relationships between students, teachers, the community, and stakeholders. This is a unique opportunity for an energetic, innovative, and motivational leader. The role of Principal would suit a candidate who has an excellent understanding of the complexities of managing and promoting an all through day school in the independent sector. The right candidate will have strong commercial acumen, strategic vision and flair, excellent communication skills and the ability to both inspire and build strong relationships with the stakeholders and the wider community. KEY ROLE RESPONSIBILITIES - To be an outstanding leader for all students and staff, ensuring that the highest level of standards is in place throughout the school. - To support, recruit and develop staff to ensure they provide an outstanding level of education, learning and service. - To oversee and develop the curriculum offering to ensure a leading-edge provision remains in place. - To manage the day-to-day operations of the school to ensure they are efficient and effective and excellent standards are maintained. - To promote and enhance the reputation of https://www.britishschool.se/ as a distinctive school of choice. - To work with the Governors and key stakeholders to ensure that the strategic and development plans are prioritised to meet the future needs of the school and its community. TO APPLY  Application for the position of Principal should include the following: -  A full Curriculum Vitae - A covering letter inclusive of a strong supporting statement - The name of two referees and their contact details Please also upload a covering letter on how you demonstrate the competencies outlined in the advertisement but also what your key priorities would be prior to opening and the first year of the school. https://www.britishschool.se/

Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt? Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare. Vi söker en målmedveten rektor som vill skapa en trygg och inkluderande skolmiljö där varje elev ges möjlighet att nå sin fulla potential. Du leder en välutbildad och stabil personalgrupp och får en central roll i att driva skolans utveckling framåt – för både elevernas och medarbetarnas bästa. Är du den rektor vi söker? Vi ser fram emot din ansökan och hoppas få välkomna dig till vårt fantastiska och engagerade team!   Ditt uppdrag Som rektor på Finnvedens gymnasium har du det övergripande ansvaret för att leda och utveckla skolans verksamhet i nära samarbete med övriga rektorer och administrativ chef på gymnasiet. Du driver skolans förbättringsarbete tillsammans med lärare, elevhälsoteam och ledning, med fokus på en trygg och inkluderande skolmiljö där eleverna ges likvärdiga möjligheter att lyckas. I nuläget är tjänsten inriktad mot tekniksektorn med industritekniska, teknik-, naturvetenskaps- och el- och energiprogram. Du är en del av Värnamo kommuns rektorsnätverk, där du tillsammans med kollegor arbetar för att stärka skolans kvalitet och bidra till en sammanhållen och likvärdig utbildning för alla elever i kommunen. Ditt ansvar som rektor omfattar: - Personal- och verksamhetsledning med fokus på elevernas måluppfyllelse. - Kvalitetsarbete som stärker undervisningens resultat och likvärdighet. - Ekonomiskt ansvar och resursplanering. - Samverkan med näringsliv, högre utbildning och andra externa aktörer i linje med gymnasieskolans uppdrag. Som chef i Värnamo kommun är ditt ansvar också att skapa motivation och engagemang bland medarbetarna. Du kommunicerar mål, främjar delaktighet och uppmuntrar goda idéer, med ett ledarskap som vilar på en djup förståelse för vår värdegrund och de krav och förväntningar vi har på ledarskapet.   Din profil För uppdraget som rektor söker vi dig som har en högskoleutbildning eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig och relevant inom området. Du har goda kunskaper om regelverk, strukturer och arbetssätt inom skolan samt erfarenhet av skolutvecklingsprocesser. Du uttrycker dig väl i svenska, både i tal och skrift. Avslutad eller pågående rektorsutbildning samt erfarenhet av skolledaruppdrag eller annan ledande roll är meriterande. Som ledare är du: - tydlig och handlingskraftig, med förmåga att omsätta idéer i praktisk handling. - strategisk och målfokuserad i ditt arbete med utveckling. - en god kommunikatör som skapar engagemang och bygger tillit. - stödjande och utmanande, och får dina medarbetare att växa. - inriktad på samverkan och att nå resultat tillsammans. I vårt urval lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker en prestigelös och flexibel ledare med god självkännedom och lyhördhet för både medarbetare och verksamhetens behov. Du är närvarande i vardagen och har ett genuint intresse för både medarbetares och elevers utveckling. Du ser samverkan, både internt och externt, som en viktig väg till framgång och har förmåga att balansera självständigt arbete med ett effektivt lagarbete.   Information om anställningen Under förutsättning att erforderliga beslut fattas har du nu möjlighet att tillträda en tjänst med bra villkor och förmåner där individuell lönesättning tillämpas, och anställningsvillkor som regleras i kollektivavtal. Med flexibla arbetstidslösningar, såsom generös flextid, främjar vi ett hållbart arbetsliv som ger balans mellan arbete och privatliv. Vi värdesätter din hälsa och skapar en arbetsmiljö där du kan utvecklas både professionellt och personligt. Läs mer om oss som arbetsplats, anställningsvillkor och anställningsförmåner- https://kommun.varnamo.se/miniwebbar/jobba-hos-oss/att-jobba-hos-oss.html För denna tjänst krävs ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Detta är ett lagkrav för arbete i miljöer där barn och ungdomar vistas. Utdraget beställs via Polisens webbplats och ska uppvisas innan anställningen kan påbörjas. Vi rekommenderar att du ansöker om detta i god tid, då handläggningstiden kan variera. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/hvb-hem/   Välkommen med din ansökan senast 2025-08-10 Ansökningarna kommer att hanteras löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Under semestertider har vi begränsade möjligheter att besvara frågor fram till och med den 4 augusti. Tack för din förståelse. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och välkomnar sökande av alla kön. För att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi e-rekrytering. Din ansökan skickar du in via vårt webbaserade rekryteringsverktyg, Varbi och ska omfatta: - Cv. - Personligt brev där du motiverar ditt intresse och vad du kan bidra med. - Referenser efter eventuell intervju. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar rekryterande chef innan du går vidare med din ansökan. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Barn- och utbildningsförvaltningen. Vår förvaltning ansvarar för förskolor, grundskolor, gymnasieskola, vuxenutbildning och kulturskola i kommunen. Tillsammans utbildar vi 7500 barn- och elever i en trygg och inspirerande miljö att växa och utvecklas på. Läs mer om oss på: https://kommun.varnamo.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar/barn--och-utbildningsforvaltningen.html Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i. Läs mer om oss på: http://www.varnamo.se/

Vittraskolorna, ett av Sveriges ledande friskoleföretag med 24 för- och grundskolor runt om i landet. Tillsammans ansvarar vi för cirka 8000 barn och elever och har cirka 1000 medarbetare. Vi startade vår första skola 1993 och ingår sedan 2008 i AcadeMedia, Nordens största utbildningsföretag. Vittra är en samhällsengagerad för- och grundskola där barn och elever lär sig om sig själva och världen. Hos oss formas medvetna barn och elever som får rätt verktyg och kunskap för att skapa ett bättre och mer hållbart samhälle. Det gör vi med vår unika pedagogiska riktning som baseras på tre delar: medvetet lärande, modig kultur och tydlig struktur. Om oss Vittra Gerdsken är en integrerad för och grundskola i Alingsås och hos oss går ca 600 barn och elever från förskola till årskurs 9. Skolan ligger i närheten av sjön Gerdsken med närhet till både sjö och skog. På Vittra Gerdsken jobbar vi med ett medvetet lärande och en modig kultur. Det gör att eleverna – stora som små – vågar ta plats och uttrycka sina åsikter. På Vittra är vårt mål att varje barn ska bli medveten om sig själv och världen omkring oss. Vi förbereder dem med kunskap och mod för att de ska känna att de kan vara med och påverka samhället till det bättre. - Tillsammans gör vi skillnad. Om uppdraget Som rektor på Vittra bottnar du både i det pedagogiska ledarskapet och i chefskapet med ansvar för hela verksamheten. Med stöd av Vittras systematiska kvalitetsarbete leder du och dina medarbetare eleverna mot ökad måluppfyllelse. Du ansvarar även för arbetet med att tydliggöra och realisera Vittras pedagogiska plattform på din skola. Tillsammans med dina medarbetare elever och barn skapar du ett klimat som främjar långsiktighet, kreativitet, kvalitet och lärande. Ditt fokus är att organisera utvecklingsarbetet för att skapa förutsättningar för medarbetarnas kollegiala lärande så att de på bästa sätt kan möta, inspirera och utmana eleverna, med målet att skapa en god pedagogisk verksamhet med hög kvalitet. Utöver det ansvarar du för din skolas marknads- och affärsutveckling och du rapporterar till ansvarig skolchef. Du ingår också i Vittras rektorsnätverk, både nationellt och i andra nätverksgrupper inom koncernen. Som rektor på Vittra förväntas du även företräda skolan i olika sammanhang. Du kommunicerar med kommun och myndigheter samt leder de verksamhetsstrategiska frågorna kring skolans utveckling och framtid. I ditt uppdrag ingår också att nätverka på orten och etablera samarbeten både inom det lokala näringslivet och i föreningslivet. Din profil Vi söker en rektor med gedigen erfarenhet från skolans värld och som står för ett nära och tydligt pedagogiskt ledarskap. Du leder verksamheten mot uppsatta mål genom närvaro, stort engagemang och med fokus på uppdraget. Du kommer vara med på en fortsatt utvecklingsresa för Vittra Gerdsken där fokus ligger på medvetet lärande, en modig kultur och samhällsförankrad undervisning där eleverna på olika sätt tar del i samhället utanför skolan. Du inspireras av att leda i en dynamisk och kreativ miljö och drivs av möjligheten att påverka och är inte rädd för att pröva nytt som leder till god utveckling för hela verksamheten. Du är en handlingskraftig, lösningsinriktad och uthållig ledare med en god organisatorisk förmåga. Du är van att arbeta med skolutveckling och att samtidigt hantera förändringar utan att släppa på struktur och organisation. Vi ser gärna att du genomfört den statliga rektorsutbildningen. Vi erbjuder I din roll som rektor på Vittra har du goda utvecklingsmöjligheter i form av ledarskaps- och kompetensutveckling som anordnas av Vittra och av Academedia Academy. Du har även stöd från grundskolornas stab som erbjuder verksamheten en rad olika specialistfunktioner och som har ett nära samarbete med Vittras rektorer. Vittra bedriver ett systematiskt kvalitets- och arbetsmiljöarbete som är väl implementerade i våra verksamheter. Tjänsten är en tillsvidareanställning med en inledande provanställning på 6 månader. På Vittra har vi attraktiva anställningsvillkor och förmåner inklusive friskvårdsbidrag och erbjuder marknadsmässiga löner. Vi har kollektivavtal med Sveriges Lärare, Kommunal och Vision vilket bland annat innebär tjänstepension enligt ITP-planen och ett bra försäkringsskydd för dig som anställd. Vill du veta mer om oss? Om du vill veta mer om Vittra kan du gå in på vår hemsida, www.vittra.se. Vi har också filmer om Vittras verksamhet som du hittar på www.youtube.com/vittrakanalen. Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta Sandy Björnwall, Skolchef [email protected] Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan annonstiden löpt ut, så vänta inte med din ansökan.

Division Utbildning har över 1900 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att ge barn, ungdomar och vuxna en bra utbildning. Vårt fokus är att stimulera elevernas lärande och utveckling utifrån deras egna förutsättningar. Hos oss finns några av samhällets viktigaste tjänster och du kan vara säker på att ditt arbete kommer att spela en stor roll i många människors liv. Nyköping utvecklas, det byggs som aldrig förr, fler väljer att flytta hit och vår skolorganisation växer. Nu söker vi en rektor till rektorsområde A på grundskolan. Vår F-9 organisation består av 17 grundskolor, fritidshem, resursskola, mottagningsenhet och anpassad grundskola, uppdelade i olika rektorsområden. Med skolor på landsbygd och i tätort arbetar vi med att öka likvärdigheten och integrationen på och mellan skolorna samt stärka kvaliteten i den kommunala grundskolan. Fokus är att vi tillsammans, i hela Division utbildning, ska nå Sveriges bästa skola 2030. För att uppnå de politiska målen och skapa goda förutsättningar för våra barn och ungdomar jobbar vi med kollegialt lärande. Varje rektor ansvarar för att ha en väl genomarbetad strategisk plan för kollegialt lärande ihop med aktiviteter som är kopplade till våra mål med syfte att ständigt förbättra och höja vår verksamhet så att våra barn och elever trivs och lyckas nå så högt som det är möjligt för varje enskild individ i skolan. Skolområde A består av skolbyggnaderna Långsätter och Herrhagen som ligger på Arnö samt landsbygdsskolorna Buskhyttan och Nävekvarn. Skolområdet leds idag av 1 områdesrektor och 3 biträdande rektorer och 1 enhetschef. Under rektorn i område A finns även hemkommunsuppdraget att bedriva modersmål och studiehandledning. I rektorsområdets grundskola finns ca 730 elever och ca 100 medarbetare. Skolområdet har ett väl fungerande elevhälso- och trygghetsarbete samt tydliga processer för det SKA arbetet och det systematiska arbetsmiljöarbetet. Varje rektor ingår i grundskolans ledningslag (GLL) som leds av skolchef och biträdande skolchef. I GLL finns även två samordningschefer och en kvalitetsutvecklare som bidrar med stöd till verksamheten. GLL är en positivt och driven grupp där stor vikt läggs på tillitsbaserat ledarskap, samarbete och kollegialt lärande. Som skolledare i Nyköping är teamkänslan och att hjälpa varandra viktigt. Ingen skolledare är eller ska känna sig ensam utan att vi jobbar ihop och lär av varandra. Vi ses regelbundet med samtliga skolledare dvs. både rektorer och biträdande rektorer, där vi jobbar med kvalitetshöjande insatser utifrån vår skolutvecklingsplan men också med vår egen arbetsmiljöförbättring genom reflektioner och diskussioner. ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som är nyfiken, modig och trygg som ledare med ett coachande och tillitsbaserat ledarskap. Dialog och struktur är naturliga verktyg i ditt ledarskap. Du brinner för att skapa välmående, innovativa och högpresterande organisationer. Relationsskapande är en självklar del av ditt ledarskap. Du arbetar aktivt för att se till att verksamhetens och divisionens varumärke stärks och attraktiviteten ökar. Du är en lagspelare som tycker om att lära av andra och samtidigt dela med dig av dina kunskaper, våga vara prestigelös samtidigt som du är professionell och har hög social kompetens. Som rektor har du ett helhetsperspektiv med likvärdighet i fokus för alla grundskolor i kommunen. Du rapporterar till skolchef och ingår i grundskolans ledningslag. Du bidrar aktivt till en ledningsorganisation i nära samarbete med övriga rektorer. Ledningslaget träffas veckovis samt på strategidagar, där vi tillsammans jobbar för en likvärdig grundskola i en effektiv organisation med självklart barn- och elevfokus tillsammans med skolchef och biträdande skolchef. Du ansvarar för kvalitet, organisation, ekonomi, samverkan och kompetensförsörjning inom ditt rektorsområde. Tillsammans med biträdande rektorer ute på skolenheterna utgör ni ledningslaget för ditt rektorsområde. Området har en egen administratör och det finns övergripande stödfunktioner att tillgå i arbetet. I uppdraget som rektor ansvarar du för skolornas kvalitet och resultat samt för att driva de övergripande pedagogiska utvecklingsprocesserna. Du skapar förutsättningar för att skollagen och målen i läroplanen uppfylls. KVALIFIKATIONER Relevant pedagogisk högskole- eller universitetsexamen samt erfarenhet av ledning och utvecklingsarbete, gärna från offentlig förvaltning. Väldokumenterad ledarerfarenhet och du kan även visa på goda resultat och erfarenheter från att leda genom ledare. Vi ser gärna att du har gått färdigt den statliga rektorsutbildningen. Utdrag ur brottsregistret kommer krävas för tjänsten. Du behöver ha kunskaper och/eller erfarenhet av: • systematiskt kvalitetsarbete och utvecklingsarbete • arbetsmiljö, personalansvar, kompetensförsörjning och rekrytering • ekonomi och arbete med budget, resursfördelning och ekonomisk uppföljning Du har förmåga att tydliggöra politiskt och nationellt fastställda mål och ramar, samt tar ansvar för att målen verkställs i det dagliga arbetet. Som ledare tar du ansvar för att skapa de bästa förutsättningarna så att såväl biträdande rektorer som all personal i skolorna upplever arbetet meningsfullt, blir uppmärksammade och ges förutsättning att aktivt kunna påverka sitt dagliga arbete. Du är en tydlig ledare med gott omdöme och personlig mognad. Då du i din roll som rektor samverkar med många människor behöver du vara bra på att samarbeta och ha god förmåga att skapa och bibehålla professionella relationer. En stark tro på teamarbete och kollegialt lärande som en framgångsfaktor för den pedagogiska utvecklingen är en självklarhet för dig. Du har också ett gediget engagemang för ledarskap och vet värdet av god kommunikation samt har sinne för struktur och organisation. Vi söker dig som är driven och vill göra skillnad!

Uddevalla – en plats för hela livet  Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.   Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv. Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara på din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla.  Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.   Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss!  Barn- och Utbildningsförvaltningen söker rektor till El-och energiprogrammet EE, Finsnickeriutbildning (Riksrekryterande), Floristutbildning (Riksrekryterande), Frisör och stylistprogrammet vid Östrabo-Y Uddevalla Gymnasieskola. Om arbetsplatsen Som rektor på ÖBO-Y ingår du i Uddevalla Gymnasieskola. Programmen är förlagda inom skolhuset ÖBO-Y där nationella program finns inom BA, FT, IN, EE, FR,VF, Lärlingsutbildningar samt Anpassad gymnasieskola. Uddevalla Gymnasieskola omfattar idag ca 3200 elever och samtliga nationella program förutom HU programmet. Gymnasieskolans utbildningshus är placerade centralt i Uddevalla med närhet till varandra. Dina arbetsuppgifter: - Du leder/coacha lärarna och tillsammans med dem utveckla verksamheten mot målen. - Du ska ha ett starkt pedagogiskt engagemang för elever och lärare. - Du är i första hand pedagogisk ledare inom din rektorsenhet. - Du har ansvar för rektorsenhetens personal, elever och ekonomi. - Är en i rektorsteamet med gemensamt ansvar för skolhuset ÖBO-Y - Du ingår i ledningsgruppen för gymnasieskolan Som person ser vi att du har god samarbetsförmåga, är relationsskapande och har ett tydligt ledarskap. Du är strukturerad, stabil och strategisk. Du är en problemlösare som ser till helheten och är mån om kvalitet, mål och resultat. Som rektor skall du vilja arbeta nära medarbetare och elever i det dagliga arbetet.   Din bakgrund: - Rektor - Pedagogisk utbildning - Erfarenhet från arbete i gymnasieskola är en merit. - Pedagogisk ledare För tjänster där lärarlegitimation/examensbevis/studieintyg krävs ska detta lämnas in före anställning. Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas. När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill. Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen.  För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.