Stiftelsen Språkskolan i Upplands Väsby Om oss Stiftelsen Språkskolan i Upplands Väsby är huvudman och driver tre fristående verksamheter: Engelska Språkskolan (F–9), Sverigefinska Språkskolan (F–9) och Språkskolans förskola. Samtliga verksamheter verkar för att främja barns och ungdomars aktiva två- och flerspråkighet och den interkulturella karaktären i verksamheterna, där många språk och nationaliteter möts, skapar en positiv samhörighet bland både barn, elever och personal. Språkskolans förskola är en sverigefinsk förskola och en engelsk förskola under samma tak. En förskola med två språkspår, finska och engelska. Personalens gemensamma språk är svenska. Förskolan ligger centralt i stadsdelen Smedby och är lättillgänglig med goda kommunikationer. Förskolan ligger inbäddad i vacker natur med gångvägar och ingen störande trafik. På Språkskolan i Upplands Väsby lär sig eleverna tidigt att olikheter berikar och att alla människor har lika värde. Den interkulturella karaktären på skolan, där många språk och nationaliteter möts, skapar en positiv samhörighet bland både elever och personal. Om tjänsten Vill du leda en förskola där språk, språkutveckling och kultur står i centrum? I rollen som rektor för Språkskolans förskola leder du en verksamhet med fyra avdelningar som tillsammans har kapacitet för upp till 75 barn och 13 personal. I rollen ansvarar du för förskolans pedagogiska ledning, personal, arbetsmiljö och systematiska kvalitetsarbete, enligt skollagen och läroplanen (Lpfö 18). Och du samverkar nära med skolchef, övriga rektorer och styrelsen. Du ingår i en engagerad ledningsgrupp och får bland annat ett avlastande stöd inom HR och ekonomi. Du är del av en mindre organisation med korta beslutsvägar samtidigt som du får en stor frihet att tillsammans med dina medarbetare utforma din inre organisation på förskolan. Huvudsakliga arbetsuppgifter I din roll som pedagogisk ledare och chef i Språkskolans förskola ansvarar du för förskolans långsiktiga riktning och utveckling och att utbildningen i förskolan som helhet strävar mot de nationella målen. Du ansvarar för att den pedagogiska verksamheten utformas så att alla barn mår bra och utvecklas enligt förskolans mål och styrdokument samt att pedagogerna får förutsättningar att arbeta utifrån förskolans läroplan. I rollen ingår bland annat: Pedagogiskt ledarskap och systematiskt kvalitetsarbete Personalansvar, rekrytering och kompetensutveckling Arbetsmiljöansvar för både barnens och personalens arbetsmiljö Budget- och ekonomiansvar för förskolan Intern och extern samverkan Utveckla och värna om förskolans sverigefinska respektive engelska profil Vem söker vi? · Vi söker dig som har erfarenhet att arbeta som rektor och har genomgått eller påbörjat det statliga rektorsprogrammet. · Du drivs av viljan att skapa och leda en attraktiv förskola och en välmående verksamhet med nöjda barn, vårdnadshavare och medarbetare där du håller vad du lovar och strävar efter att nå resultat med bästa möjliga kvalitet. · I din chefsroll är du strukturerad, tydlig, kommunikativ och lyhörd samtidigt som du står stadigt i fattade beslut och leder verksamheten professionellt och ansvarsfullt. · Du ser medarbetarna som viktiga resurser och är en närvarande ledare. · Du har mycket goda kunskaper i det svenska språket och även ett intresse för och gärna erfarenhet av flerspråkig pedagogik – kunskaper i finska och/eller engelska är meriterande. · Du har dokumenterad erfarenhet av att arbeta systematiskt med kvalitetssäkring och verksamhetsutveckling. Omfattning och anställning Tjänstgöringsgrad: 50% Anställningsform: Tillsvidare med inledande provanställning på 6 månader. Tillträde: Enligt överenskommelse Ansökan Välkommen med din ansökan, inklusive CV och personligt brev, senast 18/10-2026. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. För att bli aktuell för anställning behöver du visa upp utdrag ur belastnings- och misstankeregistret. Beställ utdraget via nedan länk och du ska använda den som heter Arbete inom skolväsendet. Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Skolchef Hanna Valldén 073-145 13 89 [email protected] Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser!

Vill du arbeta i en stad där idéer snabbt blir verklighet och där du ser resultat av ditt arbete? I Sundbyberg är det nära mellan människor, beslut och möjligheter. Här får du vara med och påverka på riktigt, samtidigt som du utvecklas och växer i din roll. Du fokuserar på framtiden. Och är närvarande i nuet. Precis som vi. I Sundbybergs stad vet vi att bildning förändrar liv. Vi tror på undervisningens kraft och menar allvar med vårt uppdrag: att varje barn och elev ska få rätt förutsättningar att lyckas – oavsett bakgrund. I våra verksamheter strävar vi efter högre måluppfyllelse och stärkt likvärdighet, både inom och mellan verksamheter. I Sundbybergs förskolor och skolor utvecklar vi kvalitet tillsammans. Genom en samlad bildningsorganisation 0-20 år arbetar vi för att alla verksamheter ska samverka och skapa bästa möjliga förutsättningar för barns och elevers lärande och utveckling.  Sektorn för lärande och bildning bygger en modern och sammanhållen bildningsorganisation där barn och unga från förskola till gymnasium, möts av höga förväntningar, likvärdighet och en stark tro på varje individs potential att nå så långt det är möjligt. Sundbybergs förskolor består av 8 rektorsområden och ett utvecklingscenter. Sundbybergs skolor består av 7 grundskolor, en anpassad grundskola, ett gymnasium och Sundbybergs Globala. Nu söker vi en enhetschef som med stort engagemang och kvalitetsfokus vill fortsätta att utveckla Sundbybergs Globala. Globala arbetar tillsammans med stadens skolor efter vår vision "Vad vill du bli när du blir stor? Vi gör det möjligt!" och målet är att vi ska våra elever den bästa tänkbara start i livet, både kunskapsmässigt och socialt.  Här på Sundbybergs Globala har vi samlat alla modersmålslärare och studiehandledare som arbetar i våra kommunala skolor. Det finns 29 anställda och vi har i dagsläget undervisning på 30 språk. Globala har som uppdrag att bedriva modersmålundervisning och studiehandledning. Dessutom ansvarar Globala för introduktionssamtal och kartläggningar av nyanlända elever både inom grundskola och gymnasieskola. Organisatoriskt så återfinns enheten under skolchef för grundskola och gymnasium. Globala enheten har gemensamma arbetsplatsträffar, studiedagar och arbetar kontinuerligt med att utveckla enhetens verksamhet och arbetsmiljö. Som enhetschef är din arbetsuppgift att leda den operativa verksamheten och ha ansvar för alla lärare. Du är Globalas pedagogiska ledare och arbetar för att utveckla undervisningens kvalitet i samarbetet med Globalas förstelärare och lärare. Du har i uppdrag att leda verksamheten mot uppsatta mål och skapa förutsättningar för en ökad måluppfyllelse. Som enhetschef i Sundbybergs stad ingår du i kommunens engagerade rektorsgrupp där vi värdesätter dela-kultur och samarbete. Staden har flera stödfunktioner inom t.ex. ekonomi, juridik, HR och kvalitet som du samarbetar med regelbundet. Vi söker dig som har en pedagogisk högskoleutbildning i grunden, med lärarlegitimation. Du har också erfarenhet av att vara enhetschef för modersmålslärare/en modersmålsenhet. Du är meriterande om du har gått rektorsprogrammet och/eller annan ledarskapsutbildning. Du är kvalitetsmedveten och arbetar målmedvetet för att verksamheten ska uppnå goda resultat. Uppföljning och återkoppling är viktiga delar i ditt systematiska kvalitetsarbete. Du är strukturerad och har förmåga att samordna och organisera verksamheten. Du har höga förväntningar, är positiv och leder Globala på ett sätt så att medarbetarna trivs och utvecklas samt att eleverna ges goda förutsättningar att nå sin fulla potential. Vi ser att du är en tydlig, lyhörd och engagerad ledare och att du är trygg i dig själv och ditt ledarskap. Du är bra på att samarbeta, är prestigelös och har en god förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Med närvaro och tillitsfull kommunikation drivs du av att utveckla verksamheten. Du gillar att omvärldsbevaka samt inspirera dina medarbetare. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper.  Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde 1 januari 2027 eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.   Ansök senast den 11 oktober 2026   Intervjuer kan komma att ske löpande. Vi tar inte emot ansökningar via e-post.  Övrig information   En stor del av vår verksamhet klassas som samhällsviktig verksamhet.   Tjänsten innebär att du kan komma att ingå i Sundbybergs stads krigsorganisation.   Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister.  Välkommen med din ansökan! Vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.    Om Sundbybergs stad Sundbyberg är en levande och växande stad mitt i Stockholmsregionen. Här bor drygt 55 000 invånare på nio kvadratkilometer, vilket gör oss till Sveriges mest tätbefolkade kommun. I Sundbyberg möts stadens puls och stora grönområden, och tack vare vårt centrala läge och välutbyggda kollektivtrafik är det alltid enkelt att ta sig hit.Närheten mellan kollegor, invånare och beslut präglar vårt arbete och skapar en arbetsmiljö där du syns och gör skillnad. Vi vågar prova nytt och satsar stort på innovation och digitalisering. Här får du driva utvecklingen av smarta lösningar som inte bara förenklar vardagen för invånarna, utan också sätter Sundbyberg på kartan som en föregångskommun. Sundbyberg växer med dig!

Vill du leda och utveckla vuxenutbildning med tydligt fokus på kvalitet och resultat? Vi söker en engagerad och affärsinriktad rektor för vår distansverksamhet. Här får du möjlighet att kombinera pedagogiskt ledarskap med verksamhetsutveckling och bidra till att skapa utbildning av hög kvalitet för elever på flera orter.  Om rollen  Som rektor har du ansvaret för vår distansverksamhet och leder den med fokus på kvalitet, resultat och utveckling. Du arbetar verksamhetsnära och kombinerar ditt pedagogiska ledarskap med ansvar för medarbetare, ekonomi, avtal och leverans.  En viktig del av uppdraget är att säkerställa att våra distansutbildningar genomförs på ett likvärdigt och kvalitativt sätt på de orter där vi bedriver verksamhet. Du följer upp resultat och kvalitet, identifierar utvecklingsbehov och omsätter dem i konkreta förbättringar. Till din hjälp har du andra rektorer, administratörer och resurser nära verksamheten.    I rollen ingår bland annat att: Leda och utveckla verksamheten – sätta riktning, följa upp resultat och driva utveckling utifrån verksamhetens och elevernas behov.   Leda medarbetare – utveckla och följa upp personalen samt ansvara för personalrelaterade frågor.   Säkerställa kvalitet och resultat – ansvara för distansutbildningarnas genomförande, kvalitet och måluppfyllelse samt uppföljningen gentemot uppdragskommuner.   Ansvara för avtal och leverans – säkerställa att verksamheten bedrivs enligt gällande avtal, rutiner och instruktioner och att efterfrågade underlag rapporteras korrekt och i tid.   Utveckla vår lokala närvaro – säkerställa att ändamålsenliga lokaler finns tillgängliga utifrån verksamhetens och avtalens behov.   Driva nya etableringar – leda och samordna uppstart och implementering av nya utbildningsavtal.   Ansvara för APL och praktik – när det är aktuellt planera och organisera anskaffning av APL- och praktikplatser samt säkerställa kvalitet och uppföljning.   Vi söker dig som: har högskoleutbildning inom pedagogik och har genomgått den statliga rektorsutbildningen eller deltar i en pågående rektorsutbildning. har minst två års erfarenhet av ledarskap med personal- och budgetansvar inom det reguljära skolväsendet. Erfarenhet från vuxenutbildning är meriterande. Du har också dokumenterade resultat från tidigare ledaruppdrag, exempelvis inom kvalitetsutveckling, måluppfyllelse, verksamhetsutveckling eller ekonomisk styrning. För att lyckas i rollen behöver du vara en tydlig och inspirerande ledare som skapar engagemang och utvecklar både medarbetare och verksamhet. Du är strategisk och analytisk och har förmåga att omsätta mål, resultat och uppföljning i konkreta förbättringar. Vi ser också att du har erfarenhet av både upphandlad verksamhet och auktorisationssystem. Du kommunicerar mycket väl i både tal och skrift och har goda IT-kunskaper samt ett starkt intresse för att driva digital utveckling.  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.    Villkor  Arbetsort: Göteborg eller Stockholm Anställningsform: Tillsvidareanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Resor förekommer i tjänsten. Vi tillämpar kollektivavtalet mellan Almega och fackförbunden Sveriges Lärare och Vision. På Talenti har alla medarbetare semestertjänst med 30 dagars semesterrätt.  Ansökan  Välkommen med din ansökan! Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt, dock senast 16 oktober 2026.    Bifoga underlag som styrker din utbildning t.ex. examensbevis. Innan anställningsavtal upprättas kan du behöva visa utdrag ur belastningsregistret.      Till rekryteringsföretag och annonsförsäljare:  Vi undanber oss vänligt men bestämt alla förfrågningar från annonsförsäljare och rekryteringsföretag i denna rekrytering.   Om företaget Talenti kompetensutvecklar vuxna och bygger broar in i arbetslivet. Målet är att vår verksamhet ska leda till jobb eller fortsatta studier för våra deltagare. Vi bedriver utbildningsverksamhet på uppdrag av kommuner och myndigheter inom sfi, grundläggande och gymnasial vuxenutbildning samt yrkeshögskola. Vill du vara med och skapa möjligheter för våra elever och deltagare? Vi söker dig som delar vår vision och värdegrund och som vill arbeta på en arbetsplats där vi trivs och är engagerade. Vi söker dig som brinner för utveckling, tar ansvar och hittar lösningar på stora som små utmaningar och som vill samarbeta med kompetenta kollegor. Talenti erbjuder omställningsstöd inom ramen för TSL samt tjänsten Rusta och matcha via Arbetsförmedlingen. Vår huvudsakliga verksamhet bedrivs i Göteborg, men vi finns även i Helsingborg, Gotland, Värmland, Skåne och Fyrbodal. Vi bedriver även distansutbildningar på många platser i landet.

1 plats(er). Varje skoldag är viktig för elevernas tro på sig själva och sin framtid. Vill du leda och utveckla två grundskolor med fokus på kvalitet, struktur och goda förutsättningar för varje elev? Nu söker vi en rektor till Norrgårdsskolan och Brunnsgårdsskolan. Som rektor har du det samlade ansvaret för två F–6-skolor med totalt cirka 320 elever och omkring 40 medarbetare. Norrgårdsskolan har cirka 240 elever och Brunnsgårdsskolan cirka 80 elever. Båda skolorna ligger i centralorten. Du leder och utvecklar den pedagogiska verksamheten och säkerställer en trygg, inkluderande och stimulerande lärmiljö för alla elever. Du leder och fördelar arbetet, ansvarar för medarbetare, ekonomi och schemaläggning samt driver det systematiska kvalitetsarbetet i linje med skolornas mål och styrdokument. I rollen arbetar du nära verksamheterna och har ett tydligt fokus på skolutveckling. Tillsammans med personalen utvecklar du arbetssätt och undervisning för att stärka kvalitet och måluppfyllelse. Du planerar, följer upp och utvärderar verksamheterna och har en aktiv roll i skolornas utvecklingsarbete. Som rektor i Vetlanda kommun ingår du i ett kollegialt sammanhang tillsammans med andra rektorer inom grundskolan. Tillsammans arbetar ni för att utveckla hela grundskoleverksamheten i kommunen. Ni träffas regelbundet, både i ledningsgruppen och i verksamhetsnära samarbetsformer. Du har även tillgång till stöd från förvaltningens centrala stödfunktioner, bland annat inom central elevhälsa, ekonomi, HR, juridik och digitalisering. Norrgårdsskolan och Brunnsgårdsskolan är två skolor med olika storlek och förutsättningar. Uppdraget innebär att du leder och utvecklar båda verksamheterna utifrån deras respektive behov, samtidigt som du skapar struktur, samverkan och en gemensam riktning för rektorsområdet. Som rektor kan du också komma att ha andra uppdrag, både på skolorna och på övergripande nivå. Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare som bygger förtroendefulla relationer och skapar engagemang kring gemensamma mål. Du är initiativtagande, strukturerad och uthållig, med förmåga att driva utvecklingsarbete även i utmanande sammanhang. Du är flexibel och ser möjligheter i förändring, samarbetar väl med andra och kommunicerar tydligt. Du tar ansvar för fattade beslut och leder verksamheterna mot gemensamma mål. Vi vill att du som är anställd hos oss ska må bra, både på och utanför jobbet. Därför har du bland annat tillgång till friskvårdsbidrag, fria bad och rabatt på massage. Läs mer om våra förmåner: https://vetlanda.se/formaner (https://vetlanda.se/formaner) Vi tror på en arbetsplats där olikheter är en styrka och där vi alltid möter varandra med glädje och respekt. Här finns utrymme för mod att våga tänka annorlunda, prova nytt och utvecklas. Genom att samarbeta och stötta varandra skapar vi gemenskap och stolthet. Tillsammans är vi Vetlanda kommun. Kvalifikationer Vi söker dig som har: pedagogisk högskoleutbildning eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig erfarenhet av arbete inom utbildningsverksamhet i ledande befattning goda kunskaper om skolans styrdokument och förmåga att omsätta dem i det dagliga arbetet erfarenhet av att leda systematiskt kvalitetsarbete och utvecklingsprocesser goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift B-körkort Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer hålls inte löpande. Arbetstid: Dagtid.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Vill du vara med och bygga en gymnasieskola från grunden? Nu söker vi dig som vill starta och forma Luthagens gymnasium – en helt ny gymnasieskola i Uppsala kommun. Här får du en unik möjlighet att bygga en verksamhet med tydlig identitet, kultur och framtidsinriktning, tillsammans med engagerade medarbetare och i nära samverkan med branschen. Har du erfarenhet som skolledare för yrkesutbildningar och drivs av att utveckla och bygga nytt? Då kan det här vara ditt nästa uppdrag. Välkommen med din ansökan! Luthagens gymnasium är en ny gymnasieskola som etableras i tidigare Fyrisskolans lokaler på Götgatan i Uppsala. Skolan kommer att ha cirka 300–350 elever med programmen Hotell- och turism samt Restaurang- och livsmedel, både skolförlagd utbildning och lärlingsutbildning. Verksamheten beräknas starta höstterminen 2027. En nära samverkan med branschen blir en viktig del i skolans utveckling och i arbetet med att säkerställa utbildningarnas kvalitet och relevans. Verksamheten kommer även att ha en restaurang, en butik och viss konferensverksamhet för att utbilda eleverna. Ditt uppdrag Det här är ett uppdrag för dig som vill bygga något nytt från grunden – och sätta din prägel på en gymnasieskola från första början. Ditt första uppdrag blir att starta och bygga upp Luthagens gymnasium inför skolans start hösten 2027. Tillsammans med medarbetare och gymnasieledningen får du forma en skola med tydlig identitet, kultur och framtidsinriktning, skapa en välfungerande organisation, etablera gemensamma arbetssätt – där elever och medarbetare trivs, utvecklas och lyckas och där utbildningarna har en stark koppling till arbetslivet. Du får därför också en viktig roll i att bygga relationer med branschen och utveckla den samverkan som ska bidra till att utbildningarna håller hög kvalitet och är relevanta för arbetslivet.   Samtidigt finns en viktig utgångspunkt: verksamheten finns redan idag. Restaurang- och livsmedelsprogrammets elever och medarbetare kommer från Ekebygymnasiet, där du också kommer att vara rektor under uppbyggnadsfasen. Du får därmed möjlighet att ta vara på det som fungerar väl och samtidigt utveckla och forma det nya. Hotell- och turismprogrammet samt Restaurang- och livsmedelsprogrammet lärling finns i dag på Ellen Fries gymnasium och kommer att flyttas till den nya skolan. När skolan startar hösten 2027 fortsätter ditt uppdrag att utveckla verksamheten och bygga vidare på den grund du varit med och lagt. Som rektor leder du den pedagogiska verksamheten och har ledningsansvar för verksamhet, medarbetare, ekonomi, elevhälsa och arbetsmiljöfrågor. Du leder och driver skolans systematiska kvalitetsarbete gällande kunskapsresultat och kunskapsutveckling tillsammans med dina programrektorer och övriga medarbetare, med fokus på att alla elever får rätt stöd och utmanas i sitt lärande. Du skapar delaktighet genom dialog och en arbetsmiljö präglad av kreativitet och lösningsfokus. Du skapar också förutsättningar för en flexibel och hållbar organisation som stödjer medarbetarna i gymnasieskolans uppdrag. Du rapporterar till chef kommunal gymnasieskola och ingår i rektorskollegiet tillsammans med 10-talet andra gymnasierektorer. Som chef i Uppsala kommun har du också stöd både från gymnasieledningen och från kommunledningskontoret när det gäller bland annat ekonomi, HR, kommunikation, arbetsmiljö/rehabilitering, IT och fastigheter. Vi erbjuder löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap. Din bakgrund Vi söker dig som är analytisk och resultatinriktad med ett starkt eget driv. Du har en väl utvecklad pedagogisk förmåga och kan driva idéer från start till mål. Du arbetar strukturerat och uthålligt, är bra på att skapa relationer och främjar andras idéer. Du leder med ett positivt och coachande förhållningssätt och bygger aktivt en välfungerande organisation. För att trivas hos oss behöver du vara en trygg och stabil beslutsfattare, prestigelös och uppskatta en framåtblickande miljö. Du förstår också ekonomiska samband och vad som leder till en ekonomi i balans. För att lyckas i rollen som rektor vill vi att du har: God erfarenhet av en liknande roll som rektor inom gymnasieskolan, med ledningsansvar för verksamhet, medarbetare, ekonomi, elevhälsa och arbetsmiljöfrågor Erfarenhet av pedagogiskt arbete Erfarenhet av att leda det systematiska kvalitetsarbetet Erfarenhet av att leda det systematiska arbetsmiljöarbetet Högskoleexamen med pedagogisk inriktning Avslutad rektorsutbildning God förmåga att kommunicera på svenska, både i tal och skrift   Det är meriterande om du också har: Erfarenhet som rektor eller programrektor/biträdande rektor för yrkesprogram Erfarenhet av samverkan med aktuella branscher Erfarenhet av att starta och bygga upp en gymnasieskola Erfarenhet av att leda chefer Erfarenhet av förändringsarbete Lärarexamen med lärarlegitimation för gymnasieskolan Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Karin Eriksson Johansson, områdesansvarig, 018-727 29 43 eller Hans Röllgårdh, hr-specialist, 018-727 22 83.  Fackliga företrädare Sveriges Skolledare, Johanna Wallin, 018-727 63 21. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

I Timrå finns blandningen av allt du tycker om att fylla livet med; från äventyrliga aktiviteter till storslagen natur. Det bästa av två världar helt enkelt – där pulsen också får möta lugn och ro. Här finns tid att leva – här är tillvaron okrånglig.Hos oss har du chansen att göra skillnad, skapa mervärde och utvecklas professionellt samtidigt som du är med på en stor utvecklingsresa för hela regionen. Vi erbjuder dig en arbetsplats med korta beslutsvägar där vi lär oss medan vi arbetar och tar nya vägar när vi behöver.Vi arbetar för att göra det enklare att leva, växa och mötas med visionen - Timrå en stark kommun i en växande region!Läs gärna mer på timra.se Kom och forma framtiden med oss, bli rektor i förskolan i Timrå! Som rektor i förskolan har du en nyckelroll i att forma en utbildning där varje barn får möjlighet att utvecklas, utmanas och lyckas – varje dag. Vi söker dig som vill leda en verksamhet där undervisning och utbildning står i centrum. Du driver det pedagogiska arbetet framåt tillsammans med engagerade medarbetare och skapar en lärandemiljö där både barn och personal växer. Hos oss får du möjlighet att påverka, utveckla och bygga en förskola där alla barn får de bästa förutsättningarna att nå sin fulla potential – i en trygg, nyfiken och lärorik miljö. Ditt ledarskap gör skillnad – från första steget till ett livslångt lärande! Vi söker nu en engagerad rektor till Älvstrandens förskola, där går det cirka 125 barn med ca 28 personal. I tjänsten ingår även ett chefskap av John Blund, som är omsorg på obekväm arbetstid. Älvstrandens förskola ligger i hjärtat av Sörberge, omgiven av vacker natur och med närhet till både skog, älv och berg. Förskolan är uppdelad i flera fristående hus som tillsammans bildar en trivsam, byliknande miljö. Här möts du av stora grönområden, inbjudande lekytor och en trygg atmosfär som uppmuntrar till utforskande och lärande i samspel med naturen. Här i Timrå arbetar du som rektor i en kommun där hela styrkedjan med nämnd, förvaltning och skolenheter har en gemensam och tydlig inriktning. Vi arbetar tillsammans i tydliga roller och ansvarsfördelning, problem löser vi där de uppstår och beslut som tas följs upp. Kontinuerlig uppföljning och analys av verksamheten är en väldigt viktig del av ditt arbete. Inom barn- och utbildningsförvaltningen pågår ett kontinuerligt arbete för att utveckla våra verksamheter – alltid med barnens bästa i fokus. Genom att förbättra lärmiljöer, arbetssätt och pedagogiskt innehåll strävar vi efter att varje barn ska få möjlighet att växa, utvecklas och känna trygghet i sin vardag. Vi har ett systemteoretiskt synsätt där vi styr och leder organisationen genom utarbetade strukturer, tydliga uppdrag och där beslut tas långt ut i organisationen. Alla rektorer i kommunen samarbetar tätt som ett team och ni arbetar även nära biträdande förvaltningschef med kontinuerliga utvecklingsträffar. Arbetsuppgifter Som rektor har du det övergripande ansvaret för förskolans pedagogiska verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du leder och inspirerar förskolans medarbetare och skapar goda förutsättningar för utveckling i både undervisning och arbetsmiljö. Du som rektor ska se till att förskolan är organisatoriskt välskött. Du ska säkerställa att utbildningen skapar värde och att varje barn utvecklas utifrån sina förutsättningar. Rektors uppdrag beskrivs också i skollagen och läroplanerna. Kvalifikationer Du ska: Ha förtrogenhet med skollag, läroplan, arbetsmiljölag och andra relevanta lagar och styrdokument. Ha en vilja att leda genom systematik och uppföljning. Ha förmåga att vara systematisk, noggrann och kunna analysera resultat. Ha ett tillitsbaserat ledarskap med fokus på tillsammansarbete. Ha mycket stort intresse för barnens utveckling mot målen. Ha en god kommunikativ förmåga både utom och inom organisationen. Ha en universitets/högskoleutbildning och erfarenhet som ger pedagogisk insikt Meriterande: påbörjad eller avslutad rektorsutbildning erfarenhet av rektor/biträdande rektor med personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och din samarbetsförmåga.   För att bli aktuell för tjänsten kan du i samband med intervju eller inför anställning behöva:• uppvisa giltig ID-handling• vid behov styrka utbildning med betyg eller examensbevis• kunna visa att du har rätt att arbeta i Sverige genom giltigt arbetstillstånd• vid behov uppvisa giltigt körkort• vid behov uppvisa giltig yrkeslegitimationVid en eventuell anställning behöver du även uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via polisens hemsida och det är endast utdraget ”Utdrag för arbete inom skola eller förskola” som accepteras. För att underlätta och snabba på rekryteringsprocessen får du gärna beställa utdraget redan nu via denna https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Beskrivning På Lindholmens tekniska gymnasium erbjuder vi ett brett utbud av teknikutbildningar där teori förenas med praktiskt yrkeskunnande. I en toppmodern skolmiljö med avancerad maskinutrustning och den senaste tekniken får du som medarbetare rätt verktyg för att lyckas. Du blir en del av en stark och engagerad gemenskap som tillsammans vägleder våra cirka 1 000 elever fördelade på fem skolenheter. Skolans placering mitt i Lindholmens teknik- och innovationskluster skapar en unik arbetsmiljö. Här finns studenter, forskare, gymnasieelever, entreprenörer och ledande internationella företag. Det är ett område som bubblar av liv och energi med unika möjligheter till samarbeten och utveckling. Lindholmens tekniska har ett nära samarbete med Teknikcollege och industriprogrammet är TC-certifierat. Är du en engagerad lärare som vill ta nästa steg i din karriär och kliva in i ditt första rektorsuppdrag? På Lindholmens tekniska gymnasium söker vi nu en nyfiken, pedagogisk och framåtlutad rektor till våra IMY-utbildningar. Du behöver inte ha tidigare erfarenhet som rektor från start, men gärna provat på att leda utvecklingsprocesser och grupper på en gymnasieskola. Det viktigaste är ditt pedagogiska ledarskap och driv för skolutveckling och teknik, ditt engagemang för yrkesutbildning och din vilja att leda och utveckla verksamheten tillsammans med oss. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med eller drivit utvecklingsprocesser inom elevhälsa. Vi ser också att du är kunnig och har en förståelse för vikten av elevadministrativa processer. Hos oss står du aldrig ensam i ditt uppdrag. Du får ett nära och tryggt stöd i vardagen från dina närmaste rektorskollegor på skolan. Dessutom ingår du i ett kollegialt nätverk tillsammans med rektorskollegorna inom gymnasieområdet samt din utbildningschef. Arbetsuppgifter Som rektor har du det övergripande pedagogiska ansvaret samt personal- och budgetansvar för din skolenhet. Du leder och stöttar dina medarbetare i det dagliga arbetet och skapar förutsättningar för en trygg och utvecklande studiemiljö. Du ingår i skolans och gymnasieområdets ledningsgrupper, rapporterar till utbildningschefen och samarbetar tätt med dina rektorskollegor för att driva Lindholmens tekniska gymnasium och gymnasieområdet framåt. I rollen ingår att: Tillsammans med övriga rektorer leda, planera och utvärdera det systematiska kvalitetsarbetet utifrån utbildningsnämndens uppdrag. I rollen säkerställer du att skolans tvärprofessionella samarbete bibehålls och utvecklas. Vara närmsta chef för elevhälsan på skolan, samt leda elevhälsas övergripande och med ledningsgrupp och utvecklingsgrupp. Driva strategisk pedagogisk utveckling och skapa engagemang bland medarbetarna. Bygga och upprätthålla goda relationer med bransch och näringsliv. Ansvara för enhetens ekonomi, arbetsmiljö och personalfrågor.  Kvalifikationer Vi söker dig som är trygg i din pedagogiska roll, har god kommunikativ förmåga och tillämpar ett tillitsbaserat ledarskap. Du är lyhörd, har ett strukturerat arbetssätt och drivs av att se både elever och kollegor växa. Krav för tjänsten: Relevant pedagogisk högskoleutbildning (lärare med gymnasiebehörighet). Genomförd rekryteringsutbildning för blivande rektorer. Erfarenhet som lärare inom gymnasieskolan. Erfarenhet av att utveckla och driva skolutveckling med hjälp av elevhälsans tvärprofessionella kompetenser på den skola du arbetat på. God IT-kompetens, kännedom kring administrativa system och mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Meriterande: Påbörjad eller genomförd rektorsutbildning samt genomförd ledarskapsutbildning såsom Morgondagens chef eller motsvarande. Erfarenhet av att samarbeta med och/eller leda elevhälsa och elevadministration samt introduktionsprogram. Erfarenhet av kortare eller längre uppdrag som tf rektor. Specialpedagogisk erfarenhet. Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete (SKA) inom gymnasieskolan. Erfarenhet av arbete inom eller förståelse för yrkesprogram och branschsamverkan. Välkommen med din ansökan! Övrigt Intervjuer genomförs enligt nedan. Slutkandidater genomför tester. Intervju 1: 9 oktober, intervju 2: 15 oktober Eventuella tester: 20, 22 eller 29 oktober Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES.  Med hänvisning till lagarna som reglerar registerkontroll så måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas. Till de tjänster där det finns krav på utbildning kommer du som går vidare i rekryteringsprocessen att få lämna in underlag som styrker din utbildning, t.ex. legitimation eller examensbevis. Du kan även bifoga dem direkt i din ansökan. Vill du veta mer om lön och våra förmåner? Du kan läsa mer om detta direkt på vår hemsida. Där hittar du också övergripande lönestatistik för de större yrkesgrupperna inom Göteborgs Stad: Förmåner och lön - Göteborgs Stad”.   Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Om oss Vår vision är att Göteborg ska vara en internationellt ledande utbildnings- och kunskapsstad. Utbildningsförvaltningen i Göteborg bedriver verksamhet inom kommunal gymnasieskola, vuxenutbildning, yrkeshögskola, anpassad gymnasieskola, komvux som anpassad utbildning samt studie- och yrkesvägledning. I vårt arbete har vi ett tydligt elevfokus som sätter kunskap och färdigheter i ett sammanhang där inre motivation, medskapande och lust att lära är viktiga ingredienser. Vi arbetar utifrån alla människors lika värde och rättigheter. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där både elever och medarbetare är delaktiga och verkar för varandras framgång.

Vill du leda och utveckla en högstadieskola där engagemang, kvalitet och samverkan står i fokus? Vi söker nu en trygg och kvalitetsmedveten rektor som tillsammans med medarbetare och sektorledning vill fortsätta utveckla vår verksamhet. Varmt välkommen med din ansökan! Arbetsplatsen Artediskolan åk. 7-9 är Nordmalings kommuns högstadieskola med cirka 200 elever och omkring 40 medarbetare. Vi är en positiv och kompetensstark arbetsplats med stark lokal elevhälsa, goda förutsättningar för samverkan och ett tydligt fokus på kvalitet, utveckling och elevernas bästa. Artediskolan har ett centralt läge i Nordmaling, nära både F-6 skola, förskolor och fina naturområden. Som rektor blir du en del av barn- och utbildningssektorns ledningsgrupp tillsammans med sex rektorskollegor och andra centrala funktioner. Du arbetar nära barn- och utbildningschefen, som också är din närmaste chef. Rollen och arbetsuppgifterna Som rektor för Artediskolans årskurs 7-9 leder, utvecklar och följer du upp verksamheten med fokus på elevernas lärande, trygghet och måluppfyllelse. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, ekonomi och elevhälsa. Genom ett tydligt och engagerande ledarskap skapar du förutsättningar för både medarbetare och elever att lyckas. Arbetsuppgifter som ingår i uppdraget är bl.a: Leda, organisera och utveckla skolans verksamhet utifrån skollag, läroplan och kommunala mål. Ansvara för verksamhetens kvalitet, resultat och systematiska kvalitetsarbete med fokus på ökad måluppfyllelse, en trygg och inkluderande lärmiljö samt undervisning av hög kvalitet. Ha personalansvar för skolans medarbetare, inklusive rekrytering, kompetensutveckling, arbetsmiljö och rehabilitering etc. Ansvara för skolans ekonomi och säkerställa ett effektivt resursutnyttjande. Leda och utveckla skolans elevhälsoarbete i nära samverkan med elevhälsans professioner. Vara en tydlig pedagogisk ledare som främjar undervisningens kvalitet och elevernas lärande. Driva utvecklings- och förändringsarbete utifrån verksamhetens behov och framtida utmaningar. Skapa och upprätthålla en god samverkan med elever, vårdnadshavare, medarbetare, fackliga organisationer och externa samarbetspartners. Ansvara för enhetens personalplanering.  I sektorns ledningsgrupp bidrar du med din kompetens, ditt lösningsfokus och ditt engagemang för hela utbildningsverksamheten. Tillsammans med övriga rektorer driver du gemensamma utvecklingsfrågor och arbetar för en likvärdig utbildning med hög kvalitet. Din profil För att vara aktuell för tjänsten som rektor har du pedagogisk högskoleutbildning och lärarlegitimation. Du har även påbörjat eller genomfört den statliga rektorsutbildningen samt tidigare erfarenhet av arbete i en ledande befattning inom grundskolan. Det är meriterande om du har erfarenhet av ledarskap inom grundskolans senare år samt erfarenhet av att leda i förändring (förändringsledning). Vi söker en erfaren och kvalitetsmedveten ledare som drivs av att utveckla verksamhet och nå goda resultat. Du skapar förståelse och insikt i de möjligheter och utmaningar som följer med att verka i en mindre kommun. Du har en god samarbetsförmåga, bygger förtroendefulla relationer och arbetar med elevernas bästa i fokus. Som person är du lojal, har god helhetssyn och förmåga att se både strategiska och operativa perspektiv. Du är kreativ, lösningsorienterad och trygg i ditt ledarskap, med förmåga att leda i förändring, engagera och motivera medarbetare mot gemensamma mål. Anställning Inför anställning inom skolan ska ett utdrag ur belastningsregistret uppvisas i enlighet med gällande lagstiftning. Utdraget ska uppvisas till arbetsgivaren innan anställningen påbörjas för att säkerställa trygghet och säkerhet för barn och elever. Vi erbjuder Som medarbetare i Nordmalings kommun har du även flera förmåner och erbjudanden. Läs mer om dem på vår hemsida; Våra förmåner   Om Nordmalings kommun Nordmalings kommun har cirka 700 medarbetare som gör ett viktigt jobb för att erbjuda välfärd, service och tjänster av hög kvalitet till dem som bor och verkar i Nordmaling. Omkring 6 900 invånare samt företagare och fastighetsägare är beroende av vårt arbete. Vi ansvara för barnomsorg, skola och äldreomsorg, men också för samhällsplanering, gata/park, individ- och familjeomsorg, miljö, kultur, fritid och mycket mer. Nordmaling har ett attraktivt läge vid kusten, mellan Umeå och Örnsköldsvik. Närheten till hav, skog, älv, fina motionsanläggningar och ett rikt föreningsliv ger stora möjligheter till en aktiv fritid - för både stor och liten. Arenor, köpcentra och kulturhus finns i Örnsköldsvik i söder och Umeå i norr, bägge mindre än 30 min bort med Botniabanan. Vi är helt enkelt centrum mellan städerna! Funderar du på att flytta till eller är nyfiken på Nordmaling? Läs mer på Mitt Nordmaling Annonsering Nordmalings kommun gör val av annonsplats och rekryteringsstöd vid varje rekrytering och kontaktar de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats och rekryteringsstöd.

Vill du jobba mitt i möjligheterna och vara med och leda en av Sveriges största gymnasieskolor in i framtiden? Rudbeck söker nu en engagerad och modig pedagogisk ledare som vill ta ansvar för två av våra teknikintensiva program och driva skolutveckling tillsammans med kollegor, elever och vårdnadshavare. Rudbeck är Sollentunas kommunala gymnasium och ligger granne med Edsviken och den vackra Edsbergsparken, två mil norr om Stockholm. På skolan studerar ungefär 2 400 elever och har runt 250 anställda. Vi erbjuder ett brett utbud av program och inriktningar vilket bidrar till en fantastisk mångfald som gör Rudbeck till en av Storstockholms mest populära gymnasieskolor. Arbetsbeskrivning Som programrektor på Rudbeck kommer du att ha ett ansvar för teknikprogrammet samt el- och energiprogrammet. Ditt uppdrag är att leda och samordna det pedagogiska arbetet med fokus på hög måluppfyllelse och kontinuerlig utveckling. Du ansvarar för personal, budget och arbetsmiljö inom ditt område, enligt delegation. I nära samarbete med övriga rektorer och skolchef planerar, följer upp och utvärderar du undervisningen samt driver det systematiska kvalitetsarbetet. Du företräder verksamheten som helhet i olika sammanhang och bygger förtroendefulla relationer med elever, medarbetare, vårdnadshavare, fackliga företrädare och andra aktörer. Kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet som rektor, gärna inom gymnasieskolan, eller mångårig erfarenhet som biträdande rektor på gymnasienivå. Du har lärarutbildning eller annan likvärdig pedagogisk utbildning samt examen från den statliga rektorsutbildningen. Du är en engagerad och modig pedagogisk ledare med förmåga att inspirera och motivera både medarbetare och elever. Som ledare är du tydlig och resultatinriktad, och du styr verksamheten i enlighet med nationella och kommunala mål samt skolans styrdokument. Vi ser att du har erfarenhet av skolutveckling och att leda i förändringsprocesser, liksom vana att arbeta strategiskt med att förbättra skolans pedagogiska verksamhet. Du har mycket god samarbetsförmåga, särskilt i arbetet med andra programrektorer, och du verkar för en kultur präglad av kollegialt lärande och samarbete som bygger på professionell erfarenhet och aktuell forskning. Du har en väl utvecklad kommunikativ förmåga i både tal och skrift, samt en god digital kompetens. Ansökan Utöver dina formella kompetenser läggs även stor vikt vid dina personliga kompetenser. Söker du en ny och kvalificerad utmaning och känner att du passar in på beskrivningen så är du varmt välkommen med din ansökan.   Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde efter överenskommelse. Inför tillsättande av tjänst genomförs bakgrundskontroll. Vid frågor kontakta rekryteringschef Björn Kullgard. Fackliga kontakter nås vi Sollentunas kommuns kontaktcenter 08-579 210 00 Vi erbjuder Välkommen till Sollentuna – en kommun mitt i möjligheterna! Tillsammans gör vi Sollentuna bättre varje dag för våra invånare, företagare och organisationer. Vi har tydliga och ambitiösa mål för att skapa trygghet, välfärd och hållbar tillväxt. Vi erbjuder dig ett meningsfullt och roligt jobb i en stabil miljö där ambitionsnivån är hög. Hos oss får du fantastiska kollegor som vill göra skillnad för andra. Nu söker vi dig som är nytänkande, ansvarstagande och välkomnande. Följ med oss på resan mot att skapa Sveriges mest attraktiva kommun! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Är du rektor och nyfiken på vad Östersunds kommun kan erbjuda? Brinner du dessutom för tidiga insatser, en trygg skolstart och fritidshem som är en aktiv och viktig del av elevernas hela skoldag? Då kan det här vara uppdraget för dig. Just nu söker vi en rektor till Storvikenskolan och Sörgårdskolan – två F–3-skolor i centrala Brunflo med omkring 100 elever på varje skola. Här får du möjlighet att leda och utveckla verksamheten för våra yngsta elever, både i skolan och på fritidshemmet. Ett uppdrag för dig som vill vara nära verksamheten och tillsammans med medarbetarna skapa riktigt goda förutsättningar för elevernas lärande, utveckling och trivsel. Ditt nya jobb Som rektor i skolan har du ett intressant och utmanande uppdrag där du får ta ansvar för verksamhetens vardag och utveckling. Du kommer att leda den pedagogiska verksamheten på ett strategiskt sätt för att förverkliga skolans mål och driva det systematiska kvalitetsarbetet framåt. Din roll sträcker sig dessutom bortom de skolor du är rektor för och du blir en nyckelaktör i samarbetet med andra rektorer inom skolområde Brunflo där du jobbar tillsammans med tre andra rektorer som gemensamt ansvarar för hela F-9. Du kommer även ingå i det övergripande och långsiktiga arbetet för skolkommunen som en del i grundskolans rektorsgrupp där totalt ca 30 rektorer och biträdande rektorer väntar som dina framtida kollegor. Här ligger fokus på kollegialt stöd, gemensam utveckling och att arbeta med och ta ansvar för de beslut som tas av barn- och utbildningsnämnden. Som rektor har du ansvar för verksamheten, personal och ekonomi samt för det systematiska kvalitetsarbetet. Du arbetar i nära samarbete med elevhälsan och personalen på skolområdet. Vi erbjuder dig goda förutsättningar för att lyckas i din roll, med stöd från HR-konsulter, ekonomer, administratörer, intendenter och andra specialister. Som ny chef får du både en kommungemensam och verksamhetsspecifik introduktion. Vanliga Arbetsuppgifter Leda, inspirera och engagera medarbetare  Planera, organisera, följa upp och utvärdera arbetet  Ansvar för att verksamheten utvecklas i enlighet med skollagen, läroplan och övriga styrdokument  Utveckla den pedagogiska verksamheten Ansvara för budget, personal och arbetsmiljö  Din kompetens Krav Relevant akademisk examen  Erfarenhet av ledarskap och specifikt pedagogiskt ledarskap  Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift  Meriterande  Det är meriterande om du har genomfört rektorsutbildning Erfarenhet av att arbeta som chef med personalansvar  Erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete är meriterande   Förmåga av att se helheten och bygga effektiva organisationer och skapa struktur  Vi söker dig! Du är handlingskraftig, kommunikativ och trivs i mötet med människor. Det är en självklarhet för dig att fokusera på möjligheter och nya lösningar i stället för problem i olika slags utmaningar och vill vara navet i organisationen. Du har god förmåga att bygga effektiva organisationer med god struktur och helhetsperspektiv. Som ledare har du tillit till att dina medarbetare har kunskap, omdöme och vilja att genomföra sitt arbete på bästa sätt utan detaljstyrning. Ditt viktigaste uppdrag är att skapa förutsättningar utifrån behoven i mötet mellan medarbetare och de vi finns till för.  Jag hoppas att du blir nyfiken på uppdraget och väljer att söka om det känns som att det träffar dig! Så går rekryteringen till I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret. Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html   Om Barn- och utbildningsförvaltningen Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan.