Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och omtänksamhet i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi också. Genom att jobba hos oss är du med och bidrar till en bättre vardag för tusentals människor i Marks kommun. Inte minst din egen. Hos oss får du möjlighet att växa – både som person men också i din yrkesroll, samtidigt som det du jobbar med får ett helt samhälle att växa. Oavsett vad dina arbetsuppgifter är så kommer du göra livet för alla de som bor och verkar här lite enklare. Och det är något vi värdesätter högt. Vår vision är att vara en nära kommun med människan i fokus. Nära varandra, vår omvärld och framtiden. Vi vill vara ett närvarande samhälle som med lugn och värme står bakom ryggen och tar emot våra 35 000 invånare, 3 600 medarbetare och tusentals företagare. Då blir varenda medarbetare hos oss betydelsefull. Tillsammans ser vi till att ett helt samhälle fungerar. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Nu söker vi en ledare som drivs av att arbeta nära tillsammans med både barn och vuxna och har ödmjukhet inför samt en stark vilja av att driva påbörjat utvecklingsarbete. Vi söker dig som vill ansvara för anpassad grundskola åk 1-9 i Marks kommun. Verksamheten är fördelad så att anpassad grundskola åk 1-6 samt tillhörande fritidsverksamheten bedrivs på Stommenskolan och anpassad grundskola åk 7-9 bedrivs på Lyckeskolan. Du samverkar även med övriga rektorer i team samt deltar i arbetet som genomförs i kommunens rektorsgrupp, ett forum för ledning och erfarenhetsutbyte. I uppdraget har du centralt stöd i frågor som rör elevhälsa, HR, ekonomi, digitalisering, lokaler, kvalitets- och utvecklingsarbete, analys samt juridiska frågor. Som rektor: - har du verksamhets-, personal-, arbetsmiljö- och ekonomiansvar. - ansvarar du för att innehåll, utveckling och resultat följer nationella och lokala mål- och styrdokument. - skapar du förutsättningar för lärande. - ansvarar du för att organisationen möjliggör ett elevhälsoarbete inklusive samarbete i syfte att skapa en tillgänglig lärmiljö för varje elev. - leder du lärarnas och elevhälsans kollegiala samarbete i det systematiska kvalitetsarbetet. - förväntas du analysera sambanden mellan metoder, elevernas lärande och skolans resultat . - utifrån demokrati- och värdegrundsuppdraget verkar du för att utforma en verksamhet där tillitsfulla relationer skapas med medarbetare, elever och vårdnadshavare. - verkar du för en god samverkan. Under 2027 kommer en genomlysning av organisationen för anpassad grundskola att genomföras. Som rektor kommer du att vara en viktig del i detta utvecklingsarbete och bidra med analys, erfarenheter och strategiska perspektiv för att säkerställa en verksamhet som möter elevernas behov och framtida krav. KVALIFIKATIONER Du har relevant högskoleutbildning. Det är meriterande med statlig rektorsutbildning och flerårig skolledarerfarenhet. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument och regelverk. Du är trygg i ditt ledarskap som utmärks av engagemang, tydlighet, närvaro och din förmåga att skickliggöra dina medarbetare. Du är van att arbeta i en målstyrd verksamhet med systematiskt kvalitetsarbete och utveckling i fokus. Du är analytisk och löser problem utan att missa de långsiktiga strategierna. Du är stabil och kan visa självständighet i beslut samt ta ansvar i det dagliga arbetet. Du har god samarbetsförmåga och i kommunikation med medarbetare och elever tillvaratar du engagemang och idéer samt skapar delaktighet. Du delar skolans värdegrund där inkludering, jämställdhet, och mångfaldsperspektiv är naturliga delar. Datum för de första intervjuerna är 9 juli. Slutintervjuer äger rum 16 juli. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-01 Eller enligt överenskommelse. Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle. Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten. Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom exempelvis attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, hyrcykel, pensions- och semesterväxling, samt möjlighet till distansarbete-och flexibel arbetstid utifrån verksamhetens behov och utformning. Vi har också bra kommunikationer mellan ex Göteborg, Borås, Varberg och det är lätt att parkera om du kör bil. Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Ökat lärande - likvärdighet - mötesplatser; tre viktiga kärnvärden som genomsyrar allt arbete i Nässjö kommuns skolor, den medelstora kommunen med ca 30.000 invånare på det Småländska höglandet. För att förverkliga detta har kommunfullmäktige antagit ett strategiskt och långsiktigt utvecklingsarbete för förskola och skola i Nässjö kommun. Inom barn- och utbildningsförvaltningen arbetar vi medvetet och målinriktat för att ge varje barn och elev de verktyg som krävs för att söka kunskap i livet. Målet är att varje barn och elev ska få utvecklas efter sina förutsättningar och känna glädje och stolthet över sina framgångar. Nyhemsskolan är en F–6-skola med cirka 400 elever och runt 70 engagerade medarbetare. Skolan är centralt belägen i Nässjö med smidigt promenadavstånd till både buss- och järnvägsstation. Under det senaste året har skolan genomgått en omfattande om- och tillbyggnation, vilket innebär att verksamheten idag bedrivs i ljusa, moderna och välutrustade lokaler med en ändamålsenligt utformad skolgård. Vi har en väl utvecklad elevhälsa som arbetar nära undervisningen och bidrar till att skapa de bästa förutsättningarna för elevernas lärande och välmående. Vår skolutvecklingsgrupp tillsammans med en erfaren och samarbetsinriktad personalgrupp arbetar i nära samverkan i arbetslag. Specialundervisning ges i stor utsträckning inom klassens ram, vilket möjliggör flexibla och inkluderande stödinsatser. Under de senaste åren har vårt utvecklingsarbete haft fokus på relationsskapande arbete och inkluderande beteendestöd (IBIS). Detta har lett fram till vårt gemensamma värdegrundsarbete KRAM – kunskap, relationer, ansvar och motivation. Skolan arbetar också med tydliga förväntansdokument som klargör önskat beteende i olika miljöer under skoldagen. Vi strävar efter att skapa en lärmiljö där trygghet, studiero, trivsel och arbetsglädje går hand i hand med höga förväntningar på elevernas kunskapsutveckling. Nu söker vi en rektor som vill ta vid och fortsätta utveckla Nyhemsskolan tillsammans med engagerade medarbetare. Du är en ledare som ser möjligheter, bygger tillitsfulla relationer och har ett starkt fokus på såväl kunskapsresultat som trygghet och studiero. Vill du göra verklig skillnad för elever och medarbetare? Då kan du vara den vi söker. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som rektor för Nyhemsskolan leder du, tillsammans med enhetschef och engagerade medarbetare, skolans fortsatta utveckling. Du har ett övergripande ansvar för verksamhetens kvalitet och resultat, liksom för personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du driver och utvecklar ett välstrukturerat systematiskt kvalitetsarbete där analys, uppföljning och riktade insatser bidrar till att stärka elevernas kunskapsutveckling och skolans måluppfyllelse. Som ledare är du tydlig, närvarande och relationsskapande. Du skapar tillit genom delaktighet och ett kommunikativt ledarskap, samtidigt som du har förmåga att fatta beslut och hålla riktning i utvecklingsarbetet. Du arbetar målinriktat med höga förväntningar och har ett starkt fokus på att skapa goda förutsättningar för både elevers lärande och medarbetares professionella utveckling. I ditt uppdrag har du tillgång till ett starkt stöd i organisationen med enhetschef, elevhälsa och förstelärare samt centrala stödfunktioner inom elevhälsa, ekonomi, HR och säkerhet. Du är också en del av kommunens rektorsnätverk, där du tillsammans med andra rektorer bidrar till kollegialt lärande och en likvärdig utveckling av skolorna i Nässjö kommun. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har pedagogisk högskoleutbildning och erfarenhet av arbete inom grundskolan. Du har god kunskap om skolans styrdokument och är väl förtrogen med rektors uppdrag enligt skollag och läroplan. Du har dokumenterad erfarenhet av att leda verksamhet, gärna i en skolledande roll, och är trygg i att ta ett helhetsansvar för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du har god förmåga att driva och utveckla ett systematiskt kvalitetsarbete där analys och uppföljning omsätts i konkreta förbättringar. Som ledare är du tydlig, strukturerad och uthållig. Du är relationsskapande och kommunikativ, med förmåga att skapa engagemang, delaktighet och tillit i organisationen. Du kan fatta välgrundade beslut och hålla en tydlig riktning, även i komplexa situationer. Du har ett starkt fokus på elevernas kunskapsutveckling och arbetar målmedvetet med höga förväntningar på både elever och medarbetare. Samtidigt värnar du en god arbetsmiljö och bidrar till medarbetares professionella utveckling. Vi ser att du trivs i samverkan med andra och aktivt bidrar till kollegialt lärande, både på den egna skolan och i kommunens rektorsnätverk. Meriterande är genomförd eller påbörjad statlig rektorsutbildning. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-12-01 Eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Läs gärna mer om hur det är att arbeta i Nässjö kommun via www.nassjo.se. För att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan ber vi dig skicka din ansökan via vårt rekryteringsverktyg. Ansök direkt via länken i annonsen. Om du har skyddad identitet och vill söka den annonserade tjänsten är du välkommen att skicka ansökningshandlingar till [email protected]. I mejlet måste det framgå vilken tjänst du söker. Inför rekryteringsarbetet har Nässjö kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.

Kulturskolan Raketen är en fristående, icke-vinstdrivande grundskola, belägen i Björkhagen. Totalt går här i höst 254 elever från förskoleklass till årskurs 9. Verksamheten har funnits i över 30 år och är väl inarbetad i området. Vår profil är "Kultur, miljö och rättvisa" och vi arbetar utifrån devisen "ett barn har många språk" vilket bland annat innebär att vi integrerar de estetiska ämnena med de teoretiska i det vi kallar för tema redan från förskoleklass. Stämningen på skolan är lugn, eleverna ambitiösa och lärarna erfarna. Vi söker nu rektor som kan fortsätta utveckla och förvalta denna verksamhet. Tjänsten är på 100 % och är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Som rektor är du ytterst ansvarig för hela verksamheten och har personalansvar, ekonomiansvar, arbetsmiljöansvar och kvalitetsansvar. För att trivas i rollen som rektor behöver du värdesätta kulturyttringar och estetiska lärprocesser samt sätta samarbetet i fokus och ha ett relationellt arbetssätt gentemot såväl medarbetare som elever. Som rektor i en liten fristående verksamhet balanserar man ofta det operativa med det strategiska och du behöver vara kunnig i att fatta rätt beslut i stunden och även utifrån ett längre tidsperspektiv. Vid rektors sida i skolledningen finns en biträdande rektor med lång erfarenhet av verksamheten. Du som söker tjänsten ska: ha hög administrativ förmåga i digitala plattformar ha en positiv elevsyn ha erfarenhet av att leda elevhälsoarbete kunna bygga förtroendefulla kontakter med vårdnadshavare kunna organisera med god framförhållning och fortsätta utveckla skolans olika årshjul Det är meriterande om du har fullgjort rektorsutbildningen. Anställningsformen är en tillsvidareanställning på 100% med 6 månaders provanställning. Tillträde sker utifrån överenskommelse. Intervjuer kommer att ske löpande. Vi undanbeder oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Drottning Blankas Gymnasieskola har sedan starten 1996 haft en tydlig vision – att skapa en skola där starka relationer och gemenskap står i centrum. Vi tror på kraften i samarbete och hur vi tillsammans kan stötta varje individ att utvecklas och nå sin fulla potential. Vår devis, " Det är viktigt för oss att det går bra för dig" , genomsyrar hela verksamheten och präglar vårt arbetssätt, från klassrum till organisationens övergripande mål. Idag finns Drottning Blankas Gymnasieskolor på 26 skolor i 20 städer runt om i Sverige, där vi erbjuder både praktiska och teoretiska gymnasieprogram. Våra värderingar – gemenskap, engagemang och ambition, ger oss vägledning i hur vi ska agera och är grundläggande för vår verksamhet. Vi är engagerade i våra kollegor, elever och omvärld. Tillsammans stöttar vi vår omgivning och låter engagemanget vara nyckeln till utveckling. När vi jobbar tillsammans, med det vi brinner för, når vi högre resultat. Vill du veta mer om hur vi skapar en inspirerande och utvecklande gymnasieskola? Besök oss på dbgy.se och upptäck möjligheterna! Det här blir du en del av Vill du leda en väletablerad skola med tydlig riktning och stort fokus på stabilitet och kvalitet? Motiveras du av ett meningsfullt uppdrag där du får förvalta en positiv utvecklingsresa och stärka skolans interna kultur? Då kan detta vara rätt uppdrag för dig! Vi söker nu en engagerad, trygg och erfaren rektor som vill leda Drottning Blankas Gymnasieskola i Borås. Skolan är en av våra mindre enheter inom Drottning Blanka med en trygg och erfaren personalgrupp. Vi är stolta över våra fina lokaler samt och hur vår skola speglar samhället och samtidigt erbjuder våra elever en lugn och trygg skolgång. I rollen som rektor inom Drottning Blankas Gymnasieområde blir du en del av ett större nätverk med 26 rektorer, verksamhetsutvecklare och stabsfunktioner. Genom mentorskap, kollegialt utbyte samt återkommande fysiska och digitala träffar under läsåret skapas goda möjligheter till stöd, samarbete och erfarenhetsdelning. I uppdraget har du även nära stöd från stabsfunktioner inom bland annat HR, Kvalitet, Marknad, Ekonomi och IT.  Det här erbjuder vi dig Som rektor har du det övergripande ansvaret för skolans pedagogiska, strategiska och operativa ledning. Du leder och utvecklar verksamheten i linje med Drottning Blankas vision och mål, alltid med elevernas bästa i fokus. Som rektor har du en central roll i att skapa riktning, engagemang och långsiktighet i verksamheten.  Dina huvudsakliga ansvarsområden:  Leda skolans verksamhet med stort fokus på systematiskt kvalitetsarbete och hög måluppfyllelse. Skapa en trygg, tydlig och inspirerande skolmiljö för både elever och medarbetare.  Bygga och främja en stark intern kultur präglad av samarbete, ansvarstagande och engagemang. Utveckla skolans interna och externa relationer samt bidra till god samverkan inom verksamheten.  Säkerställa att verksamheten bedrivs i enlighet med gällande styrdokument, mål och riktlinjer. Det här söker vi Vi söker dig som har en pedagogisk utbildning och som har genomfört rektorsutbildningen. Du är en tydlig, pedagogisk och trygg ledare med god kommunikativ förmåga. Det är naturligt för dig att samla medarbetare kring en gemensam riktning och motivera till självledarskap och måluppfyllelse. Du kan utveckla en arbetsmiljö där både elever och medarbetare kan trivas och utvecklas. Du är strukturerad, handlingskraftig och har en god förmåga att prioritera, organisera och att samverka. Vi ser också att du:  Har ett synligt, lyhört och relationsskapande ledarskap. Kombinerar höga förväntningar med omtanke och har ett stort fokus på elever. Har en god förmåga att involvera, delegera och anpassa ditt ledarskap utifrån situation och behov.  Är trygg i rektorsrollen och fungerar som en god förebild för medarbetare och elever.   Har en entreprenöriell anda med vana att marknadsföra och kommunicera skolans vision och styrkor.  Övrig information Som medarbetare inom AcadeMedia får du tillgång till vår förmånswebb, en hemsida med där du enkelt ser hela din kompensation, alltså både lön och alla förmåner som du har via oss som arbetsgivare. Bland dessa förmåner finns också personalkortet, som ger en mängd rabatter på flera stora och välkända varumärken. Tjänsten annonseras under sommaren, och vi kommer att återkoppla till kandidater samt inleda intervjuprocessen från vecka 32.Placeringsort: BoråsAnställningsform: Tillsvidare (Heltid)Sista ansökningsdag: 30 juliHar du frågor kring tjänsten är du välkommen att ta kontakt med Skolchef Charlotta Hayward på [email protected]. Är du den vi söker? Välkommen att skicka in dina ansökningshandlingar innehållande CV och personligt brev där du motiverar varför du söker dig till och just denna tjänst. Vi är tacksamma att få din ansökan så snart som möjligt och återkommer med besked till dig så snart vi fattat ett beslut. Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Vi är en del av AcadeMedia, Nordens största utbildningsföretag. Välkommen att läsa mer på www.academedia.se.

Välkommen till Askersund! Hos oss får du alla fördelarna med att arbeta i en liten kommun. Här värdesätter vi skapandet av nära relationer, modet att påverka och det engagemang som genomsyrar vårt arbete. Vi har jobb som märks och tillsammans gör vi skillnad varje dag, alla på olika sätt men alltid med kommunens invånare i fokus. Utbildningsförvaltningen ansvarar för kommunens barnomsorg och utbildningsverksamhet från förskola och fritids till förskoleklass, grundskola, anpassad skola. Vår vision är att Askersunds kommun skall erbjuda varje barn och ungdom en förskola och skola som gör att framtiden är till för alla. En framtid fylld av möjligheter. Alla elever ska också minnas sin skoltid som trygg, rolig och lärorik. Utbildningsförvaltningens olika verksamheter har ett tydligt gemensamt fokus på alla barn och elevers förutsättningar för fullföljda studier. Närlundaskolan är kommunens största skola, vackert belägen i staden Askersund, med närhet till både skogar och sjöar. Skolan är en F-6 skola med ca 430 elever och två fritidshemsavdelningar, Blå och Grön. Skolbyggnaderna och skolgården är nybyggd/nyrenoverad med fokus på en god lärmiljö för både elever och personal. Färgsättningen i skolans olika delar är trygghetsskapande och gör det lätt för eleverna att känna igen sig. Skolan har en stor härlig skolgård med grönområden, skogspartier och lekplatser. På Närlundaskolan står eleverna i centrum och vi arbetar för att skapa en trygg och inkluderande miljö där varje elev kan växa och utvecklas. Vi vill att tiden på Närlundaskolan ska bli starten på ett livslångt lärande genom att eleverna känner att arbetet är meningsfullt och inspirerande. En skola med många möjligheter, invigdes 2023. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en Rektor som leder verksamheten nära sin personal och elever. Utvecklar genom skolförbättring tillsammans. Du tar ett helhetsansvar för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp.  Som rektor har du det övergripande pedagogiska ansvaret och leder verksamheten utifrån skolans styrdokument. Du ansvarar för att skolans kvalite´ och utveckling samt för att skapa en trygg  och inkluderande lärmiljö för elever och personal. I uppdraget ingår att leda och utveckla utifrån skolförbättring tillsammans och driva det systematiska kvalitetsarbetet. Skolan befinner sig i ett aktivt skolförbättringsarbete med fokus på kollegialt lärande, undervisningens kvalitet och elevers delaktighet. Genom gemensamt lärande och ett nära samarbete mellan skolans professioner utvecklar vi verksamheten för att skapa de bästa förutsättningarna för elevernas lärande och välmående. KVALIFIKATIONER Pedagogisk högskoleexamen Skolledarerfarenhet Rektorsprogrammet Tjänsten kräver körkort B, där tillgång till egen bil är önskvärt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Intervjuer är planerade till augusti. Askersunds kommun - vår pärla vid Sveriges hemligaste skärgård. Askersund är en plats där historisk skönhet möter naturens vilda underverk. Inte att förglömma vår unika skärgård som är en skatt som bara väntar på att utforskas. Det som gör Askersunds kommun ännu mer speciell är dess invånare! 11 500 starka individer som kallar denna plats sitt hem, och vi är stolta över att vara deras gemenskap. Vi är något över 1 000 medarbetare som arbetar tillsammans för att se till att vår kommun fortsätter att blomstra. Vi välkomnar och värdesätter olikheter och ser till att vår arbetsplats är öppen för alla. Vår vision är att Askersunds kommun ska vara en plats där det är attraktivt att leva och hållbart bo och verka i. Vi ska bidra till våra invånares möjligheter att ha en bra vardag. Kom och bli en del av vår gemenskap och låt oss tillsammans fortsätta att bygga en plats vi är stolta över att kalla hemma med lust, mod och engagemang. Vi känner oss stolta över vårt Askersund! Besök gärna: https://www.visitaskersund.se/ Observera att vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

I Vingåkersbygden har vi nära till varandra, naturen och ett brett utbud av kultur- och fritidsaktiviteter året om. Här finns rika kulturmiljöer, goda kommunikationer från närliggande städer och landets största outlet för märkeskläder. Vingåkers kommun utvecklar bygden och den offentliga servicen för framtiden. Hansjöskolan är en låg- och mellanstadieskola med ca 230 elever. Skolan har en arbetsorganisation med arbetslagsledare som tillsammans med rektor arbetar för att det dagliga arbetet ska fungera och en utvecklingsorganisation med förstelärare som tillsammans med rektor driver och leder de utvecklingsområden som skolan prioriterat. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Att vara rektor i Vingåkers kommun innebär att axla ett stort ansvar, det är ett arbete som betyder mycket för många - unga som gamla. Rektor arbetar med de som är vår framtid och har därför ett av Vingåkers viktigaste jobb. Vardagen som rektor är komplex och dynamisk då det innebär arbete med barn, vårdnadshavare, medarbetare och andra rektorskollegor. Rektor · deltar i förvaltningens ledningsgrupp och har förvaltningschefen som närmaste chef. · har verksamhetsansvar och organiserar verksamheten på skolan både på lång sikt och den dagliga driften · ansvarar för personal och arbetsmiljö · leder det pedagogiska utvecklingsarbetet · leder kvalitetsarbetet med utvärdering, analys och långsiktiga mål · är väl insatt i skolans styrdokument KVALIFIKATIONER Vi söker efter dig som har: · Pedagogisk högskoleutbildning, eller annan utbildning som vi bedömer som likvärdig. · Erfarenhet av arbete som rektor eller biträdande rektor på grundskola. · En tydlig idé av pedagogiskt ledarskap som du fått genom erfarenhet av arbete inom skolan. · Erfarenhet av att framgångsrikt leda förbättringsarbete. Det är meriterande om du har genomfört rektorsprogrammet, men är inte ett krav. Då annonseringen sker under semestertider är vi inte tillgängliga för att svara på frågor mellan v.27-28 och v.30-31. Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-31 . Arbetstid: Dagtid. Tillsättningen av tjänsten kommer grunda sig på de uppgifter du lämnar och därför är det av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vi gör aktiva val avseende annonseringsplatser, eventuellt stöd och urvalsmetoder inför varje rekrytering. När vi publicerat en annons kommer vi således inte att köpa tjänster eller annonser för en pågående rekrytering varför vi undanber sådana kontakter.

Mullsjö kommun är liten till ytan men rymmer stor livskvalitet. Här finns ett aktivt friluftsliv med fiskerika sjöar, natursköna vyer och miltals av vandrings- och cykelleder. Unika bruksmiljöer, kyrkor, konst och teater skapar tillsammans med ett aktivt närings- och föreningsliv en levande och växande kommun. I Mullsjö kommun arbetar vi nära varandra för att lyckas utifrån tre målområden Trygghet, Tillsammans och Tillväxt. I Mullsjö kommun finns fem förskolor och fyra skolor – två lågstadieskolor, en mellanstadieskola och en högstadieskola. Nu söker vi en rektor till Trollehöjdskolan, vår högstadieskola med cirka 300 elever i årskurs 7–9 samt kommunens relativt nystartade centrala särskilda undervisningsgrupp med plats för cirka 8 elever från årskurs 4–9. Skolan ligger centralt i Mullsjö, nära både skog, kommunens bibliotek och simhall, vilket ger fina möjligheter till samverkan och aktiviteter. Trollehöjdskolan är en lugn och trygg skola som arbetar med att öka måluppfyllelsen. Hos oss får du möjlighet att utveckla och leda ett engagerat team och fortsätta utveckla en skola som sätter lärande och trygghet i centrum. Vi erbjuder en kollegial gemenskap med stöd och samarbete både med förvaltningen och med övriga skolledare. Du får också god samverkan med andra förvaltningar samt möjlighet till kompetensutveckling. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Till Trollehöjdskolan söker vi nu en engagerad pedagogisk ledare som vill fortsätta driva och utveckla skolan. På skolan arbetar cirka 40 personal. Här kommer du även arbeta tillsammans med en biträdande rektor, administratör och elevhälsa och tillsammans bygger ni morgondagens skola och ger eleverna goda förutsättningar för en bra skolgång. Med lärare och elever utvecklar ni som skolledning undervisningen för att öka måluppfyllelsen för alla elever i samtliga ämnen. Rektorn ansvarar tillsammans med rektorskollega för skolans elever, personal, ekonomi och verksamhetsutveckling. Uppdraget innebär att leda och följa upp verksamheten genom systematiskt kvalitetsarbete och analys för att öka måluppfyllelsen och utveckla den pedagogiska verksamheten utifrån forskning och styrdokument. Rollen omfattar även personal- och arbetsmiljöansvar, att skapa en trygg och inkluderande skolmiljö samt att stötta medarbetarnas professionella utveckling. Rektorn samverkar nära med elever, vårdnadshavare och andra aktörer för att främja lärande, kvalitet och engagemang. KVALIFIKATIONER Vi söker en strategisk, lösningsorienterad och tydlig ledare som kombinerar pedagogisk insikt med organisatorisk skicklighet och ett inspirerande förhållningssätt. Du är lyhörd och inlyssnande och leder din personal tillitsbaserat. Du kommunicerar dina förväntningar, följer upp och förser dem med de befogenheter som krävs för att klara uppdraget. Samtidigt är du lyhörd för verksamhetens behov, kan fatta beslut och ta ansvar för dessa. Du sätter målen högt både på dig själv och för din omgivning och backar inte för en utmanande uppgift. Du har en pedagogisk högskoleutbildning och rektorsutbildning, eller är beredd att gå den. Du har erfarenhet av ledarskap inom skola och förstår hur man driver pedagogisk utveckling. Som rektor behöver du ha förmåga att inspirera och motivera medarbetare, samtidigt som du är trygg i att fatta beslut och hantera komplexa situationer. Du har god kunskap om styrdokument, skollag och läroplan och kan omsätta dessa i praktiken. Rollen kräver att du är skicklig på att strukturera ditt arbete, prioritera och skapa ordning även i en dynamisk miljö. Du behöver kunna både driva och leda dig själv, ta initiativ och arbeta självständigt när det behövs. Utöver detta har du kompetens inom ekonomisk planering och administration, och du kan följa upp budget och resurser på ett hållbart sätt. Du är van vid systematiskt kvalitetsarbete, att analysera resultat och driva förbättringsprocesser. Din kommunikativa förmåga är stark du är tydlig och lyhörd i dialog med personal, elever, vårdnadshavare och externa aktörer. Du ser möjligheter i förändring och har förmåga att leda skolan genom utveckling på ett strukturerat och inkluderande sätt. Digital kompetens är också viktigt, då du förstår hur digitala verktyg kan stödja både undervisning och administration. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Intervjuer är planerade att hållas v.33. Tillträde 2026-08-31 eller enligt överenskommelse. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Alla kandidater som kallas till intervju ska vid intervjutillfället styrka sin identitet genom att uppvisa identitetshandling (pass eller nationellt ID-kort utfärdat av Polismyndigheten). Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. I samband med anställning behöver du även styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med identitetshandling. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Varmt välkommen med din ansökan!

Örnsköldsviks gymnasium och Vuxenutbildning är en verksamhet som består av 10 skolenheter där varje enhet har en egen rektor. De 10 skolenheterna är fördelade på två skolbyggnader vilka båda har goda kommunikationer till och från resecentrum. Verksamheten erbjuder många olika utbildningar och har genomgående en hög kvalitet.  Arbetsuppgifter I uppdraget som rektor kommer du att ansvara för en skolenhet inom verksamheten Örnsköldsviks Gymnasium och Vuxenutbildningen. Du kommer att ansvara för verksamhetens pedagogiska uppdrag och utveckling. Du har ekonomi, personal- och arbetsmiljöansvar för din skolenhet. Du leder, samordnar och utvecklar verksamheten i nära samarbete med din personal. Du ingår tillsammans med övriga rektorer i verksamhetschefens ledningsgrupp.  Kvalifikationer Vi söker dig med pedagogisk högskoleutbildning samt erfarenhet av arbete i skolverksamhet. Det är meriterande om du har erfarenhet av ledarskap med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi. Om du har en slutförd eller påbörjad statlig rektorsutbildning ses det som extra meriterande. Som ledare är du tydlig, tillvaratar och utvecklar medarbetarnas kompetens, delaktighet och medansvar. Som person är du strategisk, strukturerad och har förmåga att skapa goda relationer. Du har god samarbetsförmåga och kan bidra till en gemensam utveckling i ledningsgruppen. Vänligen bifoga CV och personligt brev med din ansökan. Inspireras av hur det är att bo, leva och verka i Örnsköldsvik På bildningsförvaltningen verkar vi för att skapa goda förutsättningar för varje barns och elevs lärande, utveckling och kreativitet. Vi vill skapa en trygg och inspirerande lärandemiljö, där lusten att lära står i fokus och där barn, elever och personal möter varandra med respekt. I samband med intervju kommer vi att genomföra en identitetskontroll samt kontrollera medborgarskap. Godkända handlingar är pass, internationellt ID-kort, körkort+personbevis från Skatteverket eller annan ID-handling som stärker medborgarskap. För en del tjänster krävs uppvisade av utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister.Vi ser gärna språkkunskaper i finska och/eller någon av de samiska varieteterna då Örnsköldsviks kommun ingår i både finskt och samiskt förvaltningsområde. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Dessa tjänster kan kräva svenskt medborgarskap.

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Rävekärrsskolan är en grundskola i östra Mölndal för elever i förskoleklass till årskurs 6. Här går cirka 260 elever. Den ligger centralt med närhet till såväl skolskog som kultur och olika aktiviteter. Trivseln på skolan är hög och vi arbetar aktivt med att alla på skolan ska känna sig trygga och delaktiga. Vi har en stor skolgård med tillhörande konstgräsplan och fritidshemmet har egna, anpassade lokaler för verksamheten. I Mölndals stads skolförvaltning arbetar vi varje dag för att skapa de bästa förutsättningarna för barn och elevers utveckling och livslånga lärande. Med cirka 2 000 engagerade medarbetare och 12 000 barn och elever i våra verksamheter är vi Mölndals största förvaltning - och ett nav för framtidens utbildning. Här blir du en del av en nyfiken, modig och lösningsfokuserad organisation där nytänkande uppmuntras och barnets bästa alltid går först. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du som söker är intresserad av skolutveckling och har eleven i fokus för ökad måluppfyllelse. Du ser samarbete som en självklarhet och har en vilja att hitta lösningar ihop med elever, lärare och kollegor. Tillsammans ska vi utforska nya vägar och våga pröva nya sätt att utveckla undervisningen på skolan. Du kommer att arbeta nära dina kollegor i området och ha ett tätt samarbete med din närmsta chef i kvalitets och utvecklingsfrågor. HR-stöd och ekonom är personligt kopplade till verksamhetsområdet och stöttar dig i alla slags frågor och utmaningar. Till din hjälp har du även kommunikatörer, verksamhetsutvecklare samt skoljurist. I Mölndal ser vi samarbete som en självklarhet och vi delar och tar del av varandras erfarenheter och tankar. Du bidrar med din kompetens i ledningsgruppen för rektorerna och tillsammans utmanar och utvecklar vi verksamheten i F-9.  Mölndals Stad fokuserar på dig som chef och du ingår i stadens olika nätverk med stadens övriga chefer. Tillträde under hösten enligt överenskommelse. Fysiska intervjuer är planerade till fredag vecka 33. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är högskoleutbildad med pedagogisk inriktning. Vi ser också att du har genomgått eller påbörjat den statliga rektorsutbildningen och har flerårig erfarenhet av att ha arbetat som skolledare. Du som söker har erfarenhet av att driva utveckling inom AI digitalisering. I rollen som rektor kommer du att utöva ett tydligt, aktivt och kommunikativt ledarskap.  Som ledare skapar du trygghet, tillit, engagemang, delaktighet och inspirerar dina medarbetare till att vilja, våga och kunna utveckla sina förmågor och att utveckla verksamheten tillsammans mot gemensamma mål. Du kan tydligt förmedla skolans uppdrag och gemensamma mål till både medarbetare, elever och vårdnadshavare.  Du sätter tydliga mål med fokus på elevernas lärande. Genom att skapa en struktur för systematisk uppföljning av elevernas resultat kan du använda den informationen för att tillsammans med personalen förbättra undervisningen och stödet.  Du har förmågan att driva ett långsiktigt och hållbart förbättringsarbete, både på lokal och övergripande nivå. Detta inkluderar att arbeta för en arbetsgrupp med hög trivsel, där prestigelöshet och tillit är grundläggande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen. Enligt Skollagen(2010:800) skall den som erbjuds denna anställning visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Detta berör alla anställda som arbetar eller befinner sig i lokaler med elever under 18 år. Handläggningstiden för ett utdrag är cirka två veckor och du beställer det själv via polisens webbplats. Beställ gärna utdraget samtidigt som du skickar in din ansökan så att du har allting klart om du erbjuds tjänsten. Har du redan ett utdrag får det inte vara äldre än ett år. Utdraget "skola eller förskola" ska användas. Beställ ditt utdrag från belastningsregistret på polisens webbplats: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du vara med och leda en förskola där trygghet, nyfikenhet och utveckling står i centrum? Nu söker vi en engagerad och närvarande rektor till Förskolan Hästen i Malung-Sälens kommun.  Som rektor hos oss får du ett viktigt uppdrag där du leder, utvecklar och skapar förutsättningar för en förskola med hög kvalitet. Du blir en del av en verksamhet där barnens bästa alltid står i fokus och där du tillsammans med medarbetare, vårdnadshavare och kollegor bidrar till en trygg, lärorik och inspirerande förskolemiljö. Hos oss får du ett meningsfullt och utvecklande uppdrag där du har möjlighet att påverka och göra skillnad. Du får arbeta i en organisation med engagerade medarbetare och kollegor som tillsammans vill skapa bästa möjliga förutsättningar för barnens lärande och utveckling. Som rektor i Malung-Sälens kommun får du stöd i ditt uppdrag genom samarbete med andra rektorer, ledning och kommunens stödfunktioner. Vi värdesätter ett nära ledarskap, ett gott samarbetsklimat och ett gemensamt ansvar för verksamhetens utveckling. Välkommen till en kommun där vi gör skillnad tillsammans - med respekt, omtanke och trygghet i fokus. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som rektor för Förskolan Hästen har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du leder det pedagogiska utvecklingsarbetet och ansvarar för att verksamheten bedrivs i enlighet med nationella mål, styrdokument och kommunens riktlinjer. I rollen arbetar du nära medarbetarna och skapar goda förutsättningar för engagemang, delaktighet och utveckling. Du följer upp resultat, driver det systematiska kvalitetsarbetet framåt och verkar för en förskola där både barn och medarbetare ges möjlighet att växa. Du ingår i förvaltningens ledningsstruktur och samarbetar med andra rektorer, stödfunktioner och centrala funktioner i kommunen. Tillsammans arbetar vi för en likvärdig förskola med hög kvalitet i hela kommunen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett tydligt, tryggt och tillitsfullt ledarskap. Du har förmåga att skapa engagemang, bygga goda relationer och få människor att växa tillsammans. Du är närvarande i verksamheten och har ett genuint intresse för förskolans uppdrag och barns rätt till en trygg och utvecklande utbildning. Du är strukturerad, kommunikativ och har förmåga att se både helhet och detaljer. Du trivs med att arbeta både strategiskt och operativt och har mod att fatta beslut, driva utveckling och leda förändringsarbete på ett hållbart sätt. För att lyckas i rollen ser vi att du är en ledare som skapar delaktighet, tydlighet och arbetsglädje. Du har ett lösningsfokuserat förhållningssätt och bidrar till en kultur där samarbete, ansvarstagande och utveckling är naturliga delar av vardagen.  Vi söker dig med pedagogisk högskoleexamen och erfarenhet av pedagogiskt arbete. Du är väl förtrogen med förskolans läroplan och har en god förståelse av systematiskt kvalitetsarbetet. Tidigare erfarenhet av ledande befattning inom förskolan samt rektorsutbildningen är meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vill du vara med och forma framtidens förskola tillsammans med oss? Då ser vi fram emot din ansökan. Löneintervall: Lönen för tjänsten ligger i dagsläget inom intervallet 51.500 kr - 60.750 kr per månad, utifrån 2025 års lönenivå. *Lönespannet inkluderar specialistutbildning. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: Tillträde snarast enligt överenskommelse, upphör: 2026-12-31 . • Tjänsten som rektor omfattas av registerkontroll samt personlighetstest. • Intervjuer kan komma att ske löpande. • Tjänsten tillsätts under förutsättningar att erforderliga politiska beslut fattas. • Om du har tidigare erfarenhet från arbete inom vår organisation kan interna referenser komma att tas. För att se alla våra pågående rekryteringar, se www.malung-salen.se/ledigajobb.  Vi har inför rekryteringsprocessen beslutat om de medieval som ska göras i rekryteringen. Med anledning av detta motsäger vi oss all kontakt gällande annonsering, rekryteringshjälp och bemanningsförslag vänligen, men bestämt.