Rektor

Hos oss på Yrkesgymnasiet får elever möjlighet att lära sig ett yrke från grunden på riktiga arbetsplatser med stöd av kunniga handledare och yrkeslärare. På Yrkesgymnasiet förläggs mer än hälften av utbildningstiden på en arbetsplats vilket skapar en stabil grund och en konkurrensfördel på arbetsmarknaden. Genom stöd från sina inspirerande handledare och engagerade pedagoger på skolan, rustas våra elever på bästa sätt inför det framtida arbetslivet. Vill du vara med och leda en skola där varje elev syns, där kollegialt lärande står i fokus och där du får driva utveckling på riktigt? Yrkesgymnasiet i Skellefteå är en liten, personlig skola med stark gemenskap och hög ambitionsnivå – och vi söker nu vår nästa rektor. Beskrivning Hos oss får du vara en del av Edukatus Alliance – ett av Sveriges största utbildningsföretag, med verksamhet från Malmö i söder till Kiruna i norr. Sedan ett år tillbaka har vi en ny ledning och en tydlig riktning framåt. Vår verksamhet präglas nu av nybyggaranda, utvecklingsfokus och höga ambitioner. Här får du chansen att vara med och bygga upp en skolverksamhet som håller hög kvalitet – där lagar och förordningar är integrerade i det dagliga arbetet med skolutveckling. Vår vision ”Tillsammans skapar vi ett samhälle som ger varje barn, elev och studerande inom Edukatus Alliance förutsättningar att göra de klokaste valen för sin framtid” speglar vårt gemensamma ansvar och vilja att göra skillnad. Edukatus Alliance är inne i en utvecklingsfas med fokus på kvalitet, ledarskap och intern samverkan. Du blir en viktig del i detta arbete och får goda möjligheter att påverka och driva förbättringar tillsammans med andra engagerade skolledare. Vi söker en erfaren och trygg skolledare till Yrkesgymnasiet i Skellefteå. En liten skola med den familjära känslan.  I rollen som rektor får du möjlighet att leda och utveckla en gymnasieskola med ett unikt koncept och höga kvalitetsmål. Du kommer dessutom att ansvara för personalfrågor, budget och ekonomiskt resultat. Yrkesgymnasiet finns på flera orter runt om i Sverige och är Erasmus-ackrediterade. Vi har en internationell samverkan med flera skolor i andra länder.  Om uppdraget Som rektor förväntas du leda Yrkesgymnasiet i Skellefteå med fokus på kvalitet, elevens bästa och ett professionellt ledarskap. Tillsammans med din personalgrupp bygger du en stark skolkultur där undervisningen utvecklas enligt skollag och andra styrdokument, samtidigt som du skapar goda relationer såväl internt som externt. Du får stor frihet att påverka och utveckla skolan i en miljö där beslut fattas nära verksamheten och där nya idéer välkomnas. Du är också en del av vår rektorsgrupp som samverkar och driver gemensam utveckling inom hela koncernen. Ledarskap och relationer Du är en ledare som skapar ett gott arbetsklimat genom delaktighet från medarbetare och som uppmuntrar till utveckling. Du sätter fokus på elevernas lärande och undervisningens kvalitet. Du har ett tillitsbaserat och tryggt ledarskap där du fördelar ansvar, följer upp och skapar förutsättningar för medarbetares utveckling. Om uppdraget Som rektor hos oss förväntas du tillsammans med din personalgrupp leda enheten framåt och bygga god undervisning samt skapa goda relationer såväl internt som externt. Ledarskap och relationer Du är en ledare som skapar ett gott arbetsklimat genom delaktighet från medarbetare och som uppmuntrar till utveckling. Du sätter fokus på elevernas lärande och undervisningens kvalitet. Du har ett tillitsbaserat och tryggt ledarskap där du fördelar ansvar, följer upp och skapar förutsättningar för medarbetares utveckling. Ansvar och administration Du kommer att ansvara för personalfrågor, arbetsmiljö, budget och samverkan. Du ansvarar för att på ett professionellt sätt leda och fördela arbetet på din enhet. Du är aktivt deltagande i vår rektorsgrupp på 19 rektorer, som träffas regelbundet både digitalt och fysiskt. Du säkerställer att skolan: - Följer rådande lagar och styrdokument. - Har ett välutvecklat systematiskt kvalitetsarbete i syfte att få våra elever att nå så långt som möjligt i sin utveckling och sitt lärande. - Leds och utvecklas utifrån enhetens unika behov och våra gemensamma mål. - Har ett välutvecklat arbetsmiljöarbete inom SAM och OSA. - Har ett tydligt ledarskap som sätter undervisningens kvalitet, elevers lärande och personalens välmående i fokus. Vi söker dig som: Har lämplig högskoleutbildning, gärna rektorsutbildning. Har god kunskap om gällande lagstiftning och styrdokument och integrerar dessa i skolans processer och kultur Har ett tillitsbaserat ledarskap där du engagerar, utvecklar och följer upp Vill vara en del av ett företag i utveckling, och bidra till att bygga något långsiktigt och meningsfullt Det är meriterande om du har arbetat som skolledare inom lärlingsutbildning och/eller har erfarenhet från fristående skolor och yrkesutbildningar på gymnasienivå. Du har erfarenhet av elevhälsa och får gärna ha en bakgrund som specialpedagog. Du är kvalitetsmedveten, med nyfikenhet på förbättringsområden och utveckling. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Villkor Vi erbjuder en inspirerande arbetsmiljö där kreativitet och idéer uppmuntras. Du får snabba beslutsvägar och stöd från en engagerad ledning samt tillgång till utbildning och friskvård. Som rektor får du också stöd av professionella stödfunktioner inom HR, ekonomi, elevhälsa, kommunikation och kvalitet. Du rapporterar till verksamhetschef som finns nära till hands för stöd i ditt uppdrag. Du blir en del av en driven rektorsgrupp och får möjlighet att aktivt bidra till vår utvecklingsresa. Ansökan: Vi kommer att hålla intervjuer löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdag som är den 21 juli. Vi undanber oss kontakter med rekryterare och annonsförmedlare. För slutlig anställning tillämpar vi enbart ett skriftligt förfarande där anställningsavtal tecknas digitalt av båda parter. Till följd av skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning inom förskolan, förskoleklassen, fritidshemmet, grundskolan och gymnasiet. Vi uppmuntrar därför dig som söker att i direkt anslutning till att du skickar in din ansökan beställa ett utdrag från belastningsregistret. Blanketten för att beställa utdraget hittar du via polisen.se.

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom! Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare. Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola, gymnasium samt anpassad grund- och gymnasieskola. Vi har drygt 3 200 medarbetare vid 45 förskolor, 22 grundskolor och fyra gymnasieskolor. Här finns ett stort engagemang för att alla barn och elever ska få undervisning av hög kvalitet, möjlighet att utvecklas och att nå sin fulla potential. I Botkyrka ser vi att framgång i skolan är nyckeln till ett gott liv och den starkaste skyddsfaktorn för framtiden. Tjänsten och arbetsuppgifterna Nu söker vi två rektorer till vårt rektorsteam i grundskolan i Botkyrka! Till de här tjänsterna söker vi dig som har erfarenhet av att vara rektor F-9 och som med ett moget ledarskap kan fortsätta, och utveckla, pågående utvecklingsarbete på två av våra skolenheter. Vi erbjuder dig I Botkyrka stannar våra rektorer länge, trivseln är hög och vi värdesätter rektorsgruppen som ett starkt kollegium. Vi är i lärande och i utveckling tillsammans för att stärka det egna ledarskapet på skolorna. På våra skolor har vi hög andel behöriga lärare och organisationer med höga ambitioner, hos oss ska eleverna mötas av god undervisning. Du som söker till oss Krav: För att vara aktuell för dessa tjänster ska du vara klar med din rektorsutbildning och ha några års erfarenhet av att vara rektor. I grunden vill vi att du har en lärarutbildning och erfarenhet av att arbeta som lärare i grundskolan. För att lyckas med uppdraget hos oss behöver du ha god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Du behöver ha erfarenhet av skolekonomi och förmåga att balansera krav och resurser. Meriterande: Utöver rektorsutbildning vill vi att du har erfarenhet av att arbeta med vanligt förekommande system för administration inom skola så som ekonomisystem, SKA-system och system för personalhantering. Vi värdesätter kompetensutveckling i rektorsprofessionen som t ex relevant påbyggnad på Rektorsprogrammet. Tillsammans har vi höga ambitioner för grundskolan i Botkyrka. Alla elever ska mötas av god undervisning och alla skolor ska vara i utveckling mot höga resultat. Arbetet förutsätter god förmåga att anaysera elevresultat och ekonomiska resultat och hitta kreativa lösningar för bästa utfall. För att lyckas i ditt uppdrag behöver du ha lätt för att strukturera arbetet, både ditt eget och ha förmåga att skapa långsiktighet och ordning i utvecklingen av din skola. Vi utvecklar tillsammans, både i rektorsgruppen och på skolorna vilket innebär att du behöver ha en starkt relationsskapande profil. Du tycker om att arbeta tillsammans med kollegor och dina medarbetare. För tjänster på Utbildningsförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll. Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll

Uppsala AG Uppsala anpassade gymnasieskola växer! Nu söker vi två engagerade programrektorer som vill kombinera ledarskap med pedagogiskt arbete! Hos oss får du en unik möjlighet att bidra till utvecklingen av den anpassade gymnasieskolan, i ett nära och kollegialt sammanhang där varje insats gör skillnad. Antalet elever ökar och vi behöver bli fler rektorer på Uppsala AG. Därför söker vi nu två programrektorer; en för de nationella programmen och en för det individuella programmet. Uppsala AG är den kommunala anpassade gymnasieskolan i Uppsala och består av två skolenheter: Uppsala AG Fyris och Uppsala AG Jälla. Dessa är placerade i samma lokaler som Fyrisskolan respektive Uppsala yrkesgymnasium Jälla. Totalt kommer skolan att ha omkring 150 elever och cirka 90 medarbetare. På de nationella programmen läser eleverna gemensamma ämnen som engelska, svenska, matematik, historia och idrott, samt ämnen som hör till den valda inriktningen. För de elever som har svårt att följa undervisningen inom ett nationellt program finns det individuella programmet, där undervisningen sker utifrån ämnesområden. Som programrektor för det individuella programmet leder du korttidstillsyn/fritidsverksamhet vid båda skolenheterna. I båda tjänster, som programrektor i den kommunala anpassade gymnasieskolan, har du en varierad roll där du både har personalansvar och leder på övergripande nivå samtidigt som du, med din kompetens som speciallärare, stödjer verksamheten i det pedagogiska arbetet. Skolans pedagogiska arbete utgår från varje elevs unika förutsättningar och behov, med målet att ge dem det stöd de behöver för att lyckas med sin utbildning. Ditt uppdrag Som programrektor har du ett tydligt ledaruppdrag där du ansvarar för att planera, genomföra, följa upp och utveckla verksamheten. Du har personalansvar och rapporterar direkt till skolans rektor. Rollen kräver en trygg och tydlig ledare med förmåga att skapa engagemang, bygga tillit och driva utveckling i samverkan med andra. Du ser helheten men har också förmågan att uppfatta och agera på det som sker i det dagliga arbetet. Du samarbetar nära övriga i skolledningen och elevhälsan med fokus på skolans övergripande utvecklingsarbete, där du bidrar med strategiskt tänkande, operativ närvaro och en vilja att ständigt förbättra. Tillsammans med skolledning och kollegor arbetar du för att alla elever ska utmanas och utvecklas så långt som möjligt utifrån sina förutsättningar. Det kräver att du kan väga olika behov, fatta kloka beslut och samtidigt vara närvarande och inkännande i din ledarroll. Som chef i Uppsala kommun får du stöd från kommunledningskontoret inom områden som IT, ekonomi, HR och kommunikation. Vi erbjuder också fortlöpande kompetensutveckling för ett hållbart och kvalitativt ledarskap. Med din kompetens som speciallärare är du med och utvecklar och förfinar skolans arbete för att göra undervisningen tillgänglig för alla elever – i nära samarbete med kunniga och erfarna kollegor. Du fungerar som en lyhörd och kompetent rådgivare i pedagogiska frågor och bidrar med förslag på lämpliga strategier, metoder, material och verktyg i dialog med andra. I uppdraget ingår även att planera, genomföra, utvärdera och utveckla undervisningen utifrån styrdokumenten och verksamhetens mål. Din bakgrund Gemensamt för båda tjänsterna: • speciallärarexamen med inriktning mot intellektuell funktionsnedsättning (IF) (krav) • rekryteringsutbildning för skolledare/ rektorsutbildningen (meriterande) • erfarenhet av arbete inom den anpassade skolformen (krav) • erfarenhet av arbete inom den anpassade gymnasieskolan (meriterande) • erfarenhet av ledande roll inom skolan exempelvis som 1a lärare, specialpedagog inom EHT, arbetslagsledare, skolledare (rektor/ biträdande rektor/ programrektor) eller motsvarande (krav) • goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift (krav) Vidare förutsätter vi att du har god kännedom om Skolverkets styrdokument och läroplan. Som person är du en trygg och tydlig ledare med god förmåga att kommunicera och skapa förtroende i dina relationer. Du anpassar ditt sätt att lyssna och uttrycka dig utifrån mottagarens behov och situation, och du har en förmåga att se både individen och helheten i det dagliga arbetet. Din pedagogiska insikt och förståelse för att elever tar till sig kunskap på olika sätt gör att du kan möta varje individ där den befinner sig. Du har ett strategiskt tänkande kombinerat med närvaro i vardagen, och du är skicklig på att bygga och underhålla arbetsmässiga relationer. Ditt samarbete i skolledningen och med medarbetare, elever och vårdnadshavare präglas av lyhördhet, smidighet och en vilja att skapa gemensamma lösningar. Du trivs i en ledarroll där du får motivera, inspirera och ta ansvar för både riktning och resultat Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, välkommen att ringa/ sms:a rekryterare Britt Pedersen, 018-727 6712. Vi avser att genomföra digitala intervjuer d. 11-14 augusti och fysiska intervjuer d. 19-21 augusti. Facklig företrädare: Sveriges skolledare, Johanna Wallin, 018-727 63 21. Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Om vår organisation Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på jobba i Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/jobb/) Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.

I Gnesta kommun är vi 850 medarbetare som arbetar engagerat med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service. Hos oss är du med och bygger en attraktiv kommun där dialog, öppenhet och gott bemötande genomsyrar organisationen. Du är varmt välkommen att bli en av oss. ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifter Vi söker en förskolerektor som vill arbeta med barns utveckling med fokus på barnets livslånga lärande där samarbetet med övriga delar av förvaltningen är betydelsefullt. I syfte att skapa likvärdighet och kvalitet för förskolebarnen och eleverna inom Gnesta kommun kommer du i rollen som förskolerektor att samverka med de andra rektorerna för förskolorna och grundskolorna. Du är även del av förvaltningens ledningsgrupp där alla förvaltningens områden representeras. Genom denna samverkan finns möjlighet till kollegialt lärande, professionella samtal och samverkan med utvecklingsinriktade kollegor. Förvaltningen har definierat en riktning med tre fokusområden enligt följande: Vi vill vara en lärandekommun där vi: (Systematiskt kvalitetsarbete och likvärdighet) • Lär oss mer (Lärande med fokus på tillgänglighet, språk- och matematikutveckling) • Vill vara (Både som barn, elev och anställd med fokus på trygghetsarbete och våra fysiska lärmiljöer) • Mår bra (Vikten av att arbeta med välmående genom aktivt värdegrundsarbete och även en rörelsegaranti) Förvaltningens målbild utgår från kommunfullmäktiges målbild att alla barn, oavsett vilken förskola eller skola de går på, känner sig trygga, har tillgång till en god pedagogisk lärmiljö som stimulerar barnens nyfikenhet och lust att lära. I uppdraget som rektor för förskolan driver du det systematiska kvalitetsarbetet och med detta som ett av redskapen skapa en utbildning som håller hög kvalitet. Du ansvarar även för verksamhetsutveckling, personalansvar och ekonomi. Du är direkt underställd förvaltningschef. Som ledare har du ansvaret för att utbildningen och undervisningen i förskolan utvecklas i enlighet med läroplanens och övriga styrdokuments mål och intentioner. Du driver ett aktivt systematiskt arbetsmiljöarbete som fokuserar på hur pedagoger och utbildningens tillgängliga lärmiljö kan bidra till barns möjligheter att lära. Vi erbjuder dig ett omväxlande och meningsfullt jobb med möjlighet att göra skillnad och bidra till barns livslånga lärande. KVALIFIKATIONER Vi söker dig vars drivkraft är barnets bästa i det livslånga lärandet. Vi vill även att du har förmågan att samverka på ett förtroendefullt sätt med barn, elever, vårdnadshavare, medarbetare, kollegor och ledning. Du vill och vågar vara ledare och du har förmågan att leda utveckling av våra verksamheter mot ökad måluppfyllelse. Du har ett inkluderande förhållningssätt och vet att mångfald är en tillgång för allas lärande och utveckling. För att trivas och lyckas i uppdraget som rektor hos oss är det viktigt att du är en aktiv och närvarande ledare som skapar engagemang och delaktighet. Du tar dig an de utmaningar som rektorsrollen innebär och du har förmåga att arbeta processinriktat för ständig utveckling. Du har också förmåga att skapa en god arbetsmiljö och en "vi-känsla". Du har utvecklade kunskaper inom digitalisering och god förmåga att kommunicera i tal och skrift. Vi behöver dig med pedagogisk högskoleutbildning eller motsvarande i botten. Genomgången rektorsutbildning är meriterande och kommer prioriteras i rekryteringen. Vi vill att du har erfarenhet av arbete i förskola och gärna även grundskola samt dokumenterad ledarerfarenhet med både verksamhets-, budget- och personalansvar, samt erfarenhet av att driva utvecklingsarbete. Du måste ha körkort och egen bil. ÖVRIGT Som medarbetare i Gnesta kommun ska du känna dig trygg och kunna ha en god balans mellan fritid, familjeliv och jobb. Du har flera fina anställningsförmåner, till exempel friskvårdsbidrag, utökad föräldraledighet och ett bra försäkringsskydd. Läs mer om kommunens anställningsförmåner på gnesta.se/anstallningsformaner. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, och välkomnar därför sökande med olika erfarenheter och bakgrund. Gnesta kommun har tagit ställning till kanaler och marknadsföring för rekrytering. Vi undanber oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi på Åre kommun skapar förutsättningar för att alla som bor eller vistas här kan förverkliga sina drömmar. I vår storslagna fjällmiljö samsas förväntansfulla skidåkare med jordnära livskonstnärer. Det finns plats för dig också. Våra medarbetare utför Sveriges viktigaste jobb varje dag. Oavsett var i kommunen vi arbetar, är vi alla gemensamt till för Åre kommuns medborgare. Vi är många olika yrkeskategorier som arbetar i kommunen på olika arbetsplatser. Allas insatser behövs för att leverera god service och fortsätta utveckla verksamheterna och hela kommunen. Vi arbetar med att skapa värde och livskvalitet för våra kommuninvånare, våra företagare och besökare. Hos oss gör du skillnad, varje dag! I Åre kommun arbetar vi utifrån värdegrunden att vi är professionella, respektfulla och lyhörda. Som medarbetare i Åre kommun får du ta del av flera förmåner utöver din lön, se länk under övrigt. Åre kommun är en samisk förvaltningskommun och vi välkomnar sökande som har språklig och kulturell kunskap i samiska. ARBETSUPPGIFTER Vi söker en ledare och rektor till en av Åre kommuns grundskolor som kan driva utveckling och gynnsamma processer för ökad måluppfyllelse. Vår skola ligger i fjällnära miljö i Undersåker och är en F-6 skola med 27 medarbetare, ca. 170 elever varav ca 110 elever som går på vårat fritidshem. Vi erbjuder dig som söker en väl fungerande skola som gör att lärare trivs och samarbetar väl. Skolan har byggts ut med nya fina lokaler inför läsåret 2023/2024 och arbetar med pedagogik i utomhusmiljö. Skolans egna ledord är KUNSKAP-TRYGGHET-HÄLSA. Stöd av skoladministratör, samt pedagogiskt stöd av specialpedagog finns. Vi förväntar oss att du kommer att leda och motiverar din personalgrupp genom värdegrunden att vi är professionella, respektfulla och lyhörda. I rollen som rektor kommer du att ansvara för skolans ekonomi, arbetsmiljö, leda och fördela uppgifter samt ansvar, följa upp och utveckla verksamheten mot nationella och kommunala mål. Som pedagogisk ledare stärker du medarbetarna i deras profession och arbetar aktivt med skolans systematiska kvalitetsarbete. Skolans och ditt uppdrag som rektor är att organisera skolan på ett sätt som gör att elever lär och utvecklas. I rollen som rektor ansvarar du för att utveckla och förbättra den inre organisationen och de interna processerna för att kunna möta kommunens långsiktiga mål och resultatkrav. Du kommer att ingå i grundskolans ledningsgrupp tillsammans med övriga rektorer och du rapporterar till verksamhetschef. KVALIFIKATIONER • Högskoleexamen med pedagogisk inriktning • Vi ser att du har några års arbetslivserfarenhet i en ledande befattning • Meriterande är att du har påbörjat eller avslutat rektorsutbildningen • Goda kunskaper i att hantera IT system/program • God kännedom om de lagar som styr verksamheten • Erfarenhet av elevhälsoarbete ser vi som meriterande • Tidigare dokumenterad erfarenhet av både personalansvar och budgetansvar Vi sätter stort värde vid dina personliga egenskaper så som att du är lyhörd, kommunikativ och prestigelös. Du behöver ha en god analytisk förmåga och kunna se möjligheter som förbättrar verksamheten i en medveten riktning. Din förmåga att kunna bidra till att skapa engagemang och arbetsglädje är en viktig del i ditt ledarskap. Du hanterar stress på ett konstruktivt sätt och är lösningsorienterad. Ditt arbetssätt är strukturerat som gör att du kan prioritera och nå uppsatta mål samt hålla tidsramar. Chefskapet i Åre kommun kännetecknas av tre områden; ledarskap, arbetsgivaransvar och verksamhetsansvar. För ett gott chefskap måste alla tre delarna finnas och de tre områdena går in i varandra på många olika plan. ÖVRIGT Tjänsten är vakant under förutsättning att ingen övertalighet, behov av omplacering eller företräde finns i kommunen. Provanställning kan komma att tillämpas. Mer information om Åre kommun finner du på www.are.se Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Våra förmåner: https://are.se/foretag-och-jobb/jobba-pa-are-kommun/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/vara-formaner Utdrag ur belastningsregistret uppvisas innan anställning.

Vi på Åre kommun skapar förutsättningar för att alla som bor eller vistas här kan förverkliga sina drömmar. I vår storslagna fjällmiljö samsas förväntansfulla skidåkare med jordnära livskonstnärer. Det finns plats för dig också. Våra medarbetare utför Sveriges viktigaste jobb varje dag. Oavsett var i kommunen vi arbetar, är vi alla gemensamt till för Åre kommuns medborgare. Vi är många olika yrkeskategorier som arbetar i kommunen på olika arbetsplatser. Allas insatser behövs för att leverera god service och fortsätta utveckla verksamheterna och hela kommunen. Vi arbetar med att skapa värde och livskvalitet för våra kommuninvånare, våra företagare och besökare. Hos oss gör du skillnad, varje dag! I Åre kommun arbetar vi utifrån värdegrunden att vi är professionella, respektfulla och lyhörda. Som medarbetare i Åre kommun får du ta del av flera förmåner utöver din lön, se länk under övrigt. Åre kommun är en samisk förvaltningskommun och vi välkomnar sökande som har språklig och kulturell kunskap i samiska. ARBETSUPPGIFTER Vi söker en ledare och rektor till Åre kommuns största grundskola som kan driva utveckling och gynnsamma processer för ökad måluppfyllelse. Duved Skola är en nybyggd toppmodern grundskola som ger mycket goda förutsättningar för samarbete och stimulans till lärande. Skolan är en F-9 skola med ca. 80 medarbetare och 560 elever. Åre kommuns befolkning ökar och på Duveds skola har elevantalet ökat kontinuerligt under en längre period. Inflyttning i de nya lokalerna genomfördes 2022 och arbetet med att implementera arbetsorganisationen pågår. För att trivas i rollen som Rektor på Duved skola ska du tycka om att arbeta långsiktigt och ta dig an utmaningen att skapa trygghet och stabilitet i en organisation i ständig förändring. Stöd av biträdande rektorer, skoladministratör, samt pedagogiskt stöd av specialpedagog finns. Vi förväntar oss att du kommer att leda och motiverar din personalgrupp genom värdegrunden att vi är professionella, respektfulla och lyhörda. I rollen som rektor kommer du att ansvara för skolans ekonomi, arbetsmiljö, leda och fördela uppgifter samt ansvar, följa upp och utveckla verksamheten mot nationella och kommunala mål. Som pedagogisk ledare stärker du medarbetarna i deras profession och arbetar aktivt med skolans systematiska kvalitetsarbete. Skolans och ditt uppdrag som rektor är att organisera skolan på ett sätt som gör att elever lär och utvecklas. I rollen som rektor ansvarar du för att utveckla och förbättra den inre organisationen och de interna processerna för att kunna möta kommunens långsiktiga mål och resultatkrav. Du kommer att ingå i grundskolans ledningsgrupp tillsammans med övriga rektorer och du rapporterar till verksamhetschef. Chefskapet i Åre kommun kännetecknas av tre områden; ledarskap, arbetsgivaransvar och verksamhetsansvar. För ett gott chefskap måste alla tre delarna finnas och de tre områdena går in i varandra på många olika plan. KVALIFIKATIONER • Vi ser att du är en erfaren, trygg och stabil ledare • Du har arbetat som rektor på grundskolan under minst 3 år • Högskoleexamen med pedagogisk inriktning • God kännedom om de lagar som styr verksamheten • Erfarenhet av elevhälsoarbete • Erfarenhet av att bygga upp robusta organisationer Vi sätter stort värde vid dina personliga egenskaper så som att du är lyhörd, kommunikativ och prestigelös. Du behöver ha en god analytisk förmåga och kunna se möjligheter som förbättrar verksamheten i en medveten riktning. Du innehar en god förmåga att distribuera ledarskapet i ett nära samarbete med biträdande rektorer, pedagoger och annan personal. Din förmåga att kunna bidra till att skapa engagemang och arbetsglädje är en viktig del i ditt ledarskap. Ditt arbetssätt är strukturerat som gör att du kan prioritera och nå uppsatta mål samt hålla tidsramar. Du hanterar stress på ett konstruktivt sätt och är lösningsorienterad. ÖVRIGT Tjänsten är vakant under förutsättning att ingen övertalighet, behov av omplacering eller företräde finns i kommunen. Provanställning kan komma att tillämpas. Mer information om Åre kommun finner du på www.are.se Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Förmåner: https://are.se/foretag-och-jobb/jobba-pa-are-kommun/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/vara-formaner

I Österåkers kommun arbetar vi för att ge invånarna den bästa kvaliteten på den service och de tjänster vi tillhandahåller. Hos oss är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Du som arbetar hos oss kan vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Vill du vara med på vår resa? Då är du varmt välkommen till Österåker. Söker du en ny utmaning? Ta chansen att söka en unik rektorstjänst i lantlig skogs- och skärgårdsmiljö! Ljusterö förskola och skola utgör tillsammans en enhet med ett nära samarbete samt gemensam ledning. De relativt små enheterna ger spännande möjligheter att göra skillnad på riktigt för barn, elever och närsamhälle. Ljusterö skola är en liten och trygg skärgårdsskola med elever från förskoleklass till årskurs 9. Personalen berättar att det finns en god samverkan i personalgruppen. Alldeles intill finns Ljusterö förskola som arbetar medvetet med projektbaserat lärande och högläsning. Ditt nya jobb Som rektor är du både en pedagogisk ledare och chef som driver och utvecklar verksamheten. Du tar ansvar för barn och elever, personal, resultat, ekonomi samt arbetsmiljö. En viktig del i rektorstjänsten på Ljusterö är att du kombinerar de verksamhetsnära frågorna med en tydlig riktning framåt. Ditt pedagogiska ledarskap spelar därför stor roll. Som rektor har du en nyckelroll för att varje barn och elev ska kunna nå sin fulla potential som ger många valmöjligheter för vidare studier. Du företräder verksamheten i olika sammanhang och leder verksamhetsstrategiska frågor. Det är mycket viktigt att du arbetar strukturerat med verksamhetsutveckling samtidigt som du visar lyhördhet för verksamheten och dess behov. Vi vill att är du tydlig och kommunikativ i dina beslut och på så sätt skapar acceptans för fattade beslut. Du stimulerar till utveckling genom att visa tillit till personalens förmåga, vidgar deras ansvar samt bidrar med konstruktiv återkoppling. Du är ett gott föredöme i ditt ledarskap genom att vara professionell, agera etiskt samt visa prov på gott omdöme och personlig omtanke. Som rektor i Österåkers kommun får du kontinuerligt stöd från rektorsgruppen och förvaltningen. Rektorsgruppen arbetar med ett nära kollegialt lärande med fokus på skolutveckling och pedagogiskt ledarskap. Din profil  Vi söker dig som har: • Erfarenhet som rektor, gärna även erfarenhet av arbete som biträdande rektor • Akademisk examen med pedagogisk inriktning • Genomfört rektorsutbildning Det är meriterande om du arbetat som rektor i både skola och förskola. Som ledare är du prestigelös, visar tillit och låter andra växa. Du är strukturerad, lyhörd och inkluderande i ditt ledarskap, samtidigt som du kan fatta svåra beslut och vara tydlig med skälen till de beslut som tagits. Du är visionär utan att tappa förskolans och skolans vardag. Du är intresserad av din omgivning samt är bra på att etablera och underhålla relationer. Känner du igen dig? Vi hoppas att du griper möjligheten att utvecklas tillsammans med oss! Anställningens omfattning Heltid Anställningsform Tillsvidare Tillträde September 2025 eller enligt överenskommelse Sista ansökningsdag 28 juli 2025 Vi har två veckors ansökningstid, så sätt ett datum två veckor från det att annonsen kommer att publiceras. Visst låter det spännande? Registrera din ansökan via knappen ”Ansök”. Vi kan tyvärr inte ta emot ansökningar på något annat sätt. Gå gärna in och läs mer på osteraker.se/jobbaiösteråker Österåkers kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Precis som vi har du också ett barnrättsperspektiv i ditt dagliga arbete, i enlighet med barnkonventionen. Kontaktuppgifter till våra fackliga företrädare hittar ni på vår webbplats. Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi önskar därför att inte bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Tre mil till Stockholm, 1 100 öar, 93 mil kustlinje och ett lite härligare sätt att leva. Vi i Österåker är stolta över vår storstadsnära skärgårdsmiljö där det natursköna kulturlandskapet alltid finns nära. Centralorten Åkersberga utvecklas till en modern stad med småstadskaraktär. Här utvecklar vi ett långsiktigt hållbart samhälle där goda förutsättningar ges för människa, miljö och natur att samverka.

Estia ligger mitt i Salabacke, på gångavstånd från Uppsalas centrum. Estia förskola AB finns i del av Johannesbäckskolan, i välanpassade lokaler till barnens och personalens behov. Du måste vara beredd att satsa helhjärtat på barnen, föräldrarna och förskolan. Estia kännetecknas av lust, förståelse och social kompetens. Utbildningskrav: rektorsutbildning för jobb inom förskola Närmaste chef: Verksamhetens delägare Arbetsområde: Förskola 1-5 år Arbetsuppgifter allmänt/ kvalifikationer: Rektorn ska utveckla verksamheten i enlighet med målen i Läroplanen och Skollagen. Den ansvarar för förskolans kvalitet och inre organisation genom att arbeta för: - en trygg fysisk och psykosocial arbetsmiljö - systematiskt kvalitetsarbete -du ansvarar för handledning av medarbetarna kring dokumentation, pedagogisk planering mm., - barn i behov av särskilt stöd - lärandemiljöns utformning -likabehandling -kompetensutveckling för personalen -att utveckla samarbetet mellan förskola-skola. Du är fri från tidsödande administrativa uppgifter, ägnar din tid med entusiasm och stort engagemang för förskolans utveckling i samarbete med övriga pedagoger och i nära kontakt med familjerna. En dag i veckan kommer du att jobba i barngrupp för att stödja utvecklingsprocesser, leda medarbetarna i det dagliga utvecklingsarbetet, därför har du lätt att samverka med andra. Detta minskar också behov av extra personal då ordinarie medarbetare är frånvarande. Arbetslaget jobbar med olika utvecklingsprojekt där barnen är i fokus. Inflytande och demokrati är ett av våra prioriterade målområden där förhållningssätt och arbetsmetoder diskuteras och utvecklas. Övriga dagar är du den som ansvarar för · att leda och genomföra det systematiska kvalitetsarbetet samt analysen av verksamhetens kvalitet och verksamhetsutveckling kopplat till läroplanens mål och prioriterade fokusområden för förskolans verksamhet i samarbete med förskolans arbetslag · att förskolans arbetsformer utvecklas för att gynna barnens inflytande. · följer upp teman i undervisningen utifrån framtagen pedagogisk dokumentation i arbetslagen · att förskolans arbete med förebyggande och aktiva åtgärder mot diskriminering och kränkande behandling · att genomföra individuella medarbetarsamtal med trygghet, fortbildningsbehov och en god arbetsmiljö i fokus. · att vara mentor för nyexaminerade medarbetare · att befintligt material används på ett effektivt sätt utifrån verksamhetens behov och ekonomiska förutsättningar · att söka information och nya kunskaper genom att orientera sig kring forskning och utveckling · goda kunskaper inom Officepaketet är ett krav Rektorn träffar också huvudman regelbundet för uppföljning och utvärdering av utbildningens kvalité, behov av insatser/åtgärder och utvärdering av genomförda insatser/åtgärder Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser naturligtvis mångfald som en styrka, vi välkomnar därför sökande med olika bakgrund Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet Ansökan: Intervjuer genomförs kontinuerligt tills lämplig personal är på plats. Skicka CV med meriter, referenser och löneanspråk till nedan angivna e-post adressen. Arbetstid: Schemalagd deltid 80 %. Tillträde från 1/9-2025 eller efter överenskommelse. Varaktighet: Tillsvidareanställning, provanställning tillämpas i sex månader Lön: Månadslön, enligt kollektivavtal. Besöksadress: Verkmästargatan 21, Johannesbäckskolan hus 5 Skicka din ansökan via e-post till: [email protected] Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och/eller rekryteringshjälp

Vill du tillsammans med dina kollegor vara med i pågående resa för att utveckla Nordanstigs förskolor? Då är det här jobbet för dig! Nordanstigs kommun består av flera skolorter med totalt ca 1300 barn och elever. Vi strävar efter likvärdighet och samma förutsättningar mellan förskolor och skolor, då alla elever möts upp i kommunens högstadium. Vi arbetar för bra övergångar och med en reflekterande miljö där alla får möjlighet att utvecklas och nå goda resultat. Vi söker nu rektor till Gnarps förskola. Gnarps förskola ligger centralt i Gnarp med fina omgivningar och stor gård. På förskolan går i dagsläget ca 75 barn. Förskolan är organiserad i tre arbetslag fördelat efter ålder på barn. I respektive arbetslag arbetar 3-6 pedagoger. Bland personalen finns mycket erfarenhet och god kunskap om barns olika behov. All personal har under läsåret genomfört en utbildning i AKK (Alternativ och Kompletterande Kommunikation). Pedagogisk dokumentation används som verktyg för lyssnande och delaktighet samt för att utveckla undervisningen. Vi har ett nära samarbete med specialpedagog och utvecklingspedagog som bidrar med handledning och stöd på olika sätt i verksamheten. Arbetsuppgifter Vi söker dig som är en trygg och tydlig skolledare som brinner för pedagogisk utveckling! I rollen som rektor har du ett helhetsansvar för din förskola. Du leder och fördelar arbetet på förskolan med syftet att varje barn ska utvecklas och lära i ett meningsfullt sammanhang. Du både stödjer och utmanar pedagogerna i deras arbete för att främja kvalitén på undervisningen och barnens utveckling. Du ingår i en ledningsgrupp under ledning av utbildningschef och tillsammans med andra skolledare inom förskola och skola ingår du i ett kollegialt sammanhang. Som rektor ansvarar du för att verksamheten uppfyller nationella mål och följer nationella riktlinjer. Uppdraget innebär även personal- och budgetansvar. I tjänsten ingår även uppdraget att vara kultursamordnare och leda kulturombudsträffar för förskola och grundskola. Kvalifikationer Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning och flera års aktuell erfarenhet av pedagogiskt ledarskap inom förskola eller grundskola. Du är väl förtrogen med systematiskt kvalitetsarbete i förskoleverksamhet.  Som ledare uppfattas du som trygg och du leder för att effektivt nå gemensamma mål och förbättrade resultat på ett strukturerat och effektivt sätt. Du är en ledare som ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet, du förstår din roll och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du har förmågan att tänka strategiskt och ta ut en långsiktig färdriktning. Som person är du initiativtagande och har en god samarbetsförmåga. För att trivas i rollen är du strukturerad och har ett lärandeorienterat och strategiskt förhållningssätt. Du är en tydlig och lyhörd ledare med personlig mognad. Med ditt kommunikativa ledarskap skapar du engagemang bland dina medarbetare. Du skapar även framgångsrika relationer med barn och vårdnadshavare. Stor vikt läggs vid det pedagogiska ledarskapet samt dina personliga egenskaper. Meriterande Meriterande är om du har chefserfarenhet med personal- och budgetansvar och har påbörjat eller genomgått den statliga befattningsutbildningen för rektorer. Övrigt B-körkort är ett krav. Inför eventuell intervju medtas aktuellt utdrag ur belastningsregister. Vi erbjuder våra medarbetare 2000 kr/år i friskvårdsbidrag och eftersträvar en jämn könsfördelning i våra verksamheter. Vi ser fram emot att få dig som vår nya kollega! Nordanstig Naturligtvis - Här förverkligar du dina livsdrömmar Nordanstigs kommun ligger i norra Hälsingland nära Sveriges mittpunkt mellan Hudiksvall och Sundsvall. Kommunen sträcker sig från kusten med sandstränder och natursköna öar, till inlandets stora skogar med känsla av vildmark och möjlighet till både fiske och alpin skidåkning. Vi har prisvärda boenden både på landsbygden och i våra många små samhällen. Vårt rika kultur- och föreningsliv engagerar många av våra cirka 9500 invånare. Vid rekrytering gör Nordanstigs kommun ett medvetet val gällande var vi vill exponera vår annons. Vi vill ej bli kontaktade av annonssäljare eller rekryteringsföretag.

A World-Class British Education School The British School in Gothenburg will offer the prestigious UK National Curriculum from Reception through A-Levels, providing world-class education in a nurturing, inclusive environment .With a dedicated team of UK-trained teachers and a purpose-built modern campus, the school aims to serve both local and international families seeking academic excellence and a global outlook. Why Choose Us? At The British School in Gothenburg we resolutely believe that success stems from exceptional teaching practices, attentive administration, wonderful families and responsible students. Great teachers inspire great students. That’s why at The British School in Gothenburg, we pay close attention to how we train and support both our new and experienced educators. We know just how rewarding a teaching career can be, when educators have the right support and opportunities to develop. About You As the school Principal you will improve the educational outcomes of students and develop the quality of teaching and learning. The successful candidate will nurture positive relationships between students, teachers, the community, and stakeholders. This is a unique opportunity for an energetic, innovative, and motivational leader. The role of Principal would suit a candidate who has an excellent understanding of the complexities of managing and promoting an all through day school in the independent sector. The right candidate will have strong commercial acumen, strategic vision and flair, excellent communication skills and the ability to both inspire and build strong relationships with the stakeholders and the wider community. KEY ROLE RESPONSIBILITIES - To be an outstanding leader for all students and staff, ensuring that the highest level of standards is in place throughout the school. - To support, recruit and develop staff to ensure they provide an outstanding level of education, learning and service. - To oversee and develop the curriculum offering to ensure a leading-edge provision remains in place. - To manage the day-to-day operations of the school to ensure they are efficient and effective and excellent standards are maintained. - To promote and enhance the reputation of https://www.britishschool.se/ as a distinctive school of choice. - To work with the Governors and key stakeholders to ensure that the strategic and development plans are prioritised to meet the future needs of the school and its community. TO APPLY  Application for the position of Principal should include the following: -  A full Curriculum Vitae - A covering letter inclusive of a strong supporting statement - The name of two referees and their contact details Please also upload a covering letter on how you demonstrate the competencies outlined in the advertisement but also what your key priorities would be prior to opening and the first year of the school. https://www.britishschool.se/