Laxå kommun är en trevlig liten kommun belägen i södra Örebro län. Hos oss arbetar 450 personer fördelade på fyra verksamhetsområden – Kommunledning, Samhällsutveckling, Utbildning och Vård och Omsorg. Vi arbetar efter vår värdegrund där ledorden är respektfullhet, lyhördhet, framåtanda och positivitet. Är det något du kan skriva under på? I så fall - fortsätt läsa! Vi söker en engagerad och kvalificerad socialsekreterare till socialtjänsten i Laxå kommun. Som socialsekreterare för försörjningsstöd och vuxen kommer du att ha en central roll i att stödja och säkerställa välfärden i vår kommun.  Hos oss möts du av ett gäng engagerade kollegor som bryr sig – både om dem vi hjälper och om varandra. Vi arbetar nära varandra, delar erfarenheter, stöttar i svåra situationer och firar framgångar tillsammans. Här är det viktigt att alla känner sig sedda, lyssnade på och som en naturlig del av teamet. Vi söker dig som är engagerad, har starkt etiskt förhållningssätt och är redo att göra skillnad i människors liv.  Du kommer att arbeta i ett team tillsammans med en annan socialsekreterare och en arbetsledas av en 1:e socialsekreterare.  Arbetsuppgifter Som socialsekreterare för försörjningsstöd och vuxen i Laxå kommun arbetar du med socialtjänstens samtliga delar. Du kommer bland annat att utreda enligt SoL och LVM, ha ett nära samarbete med AME samt följa upp insatser. Detta gör arbetet både stimulerande och omväxlande. Genom att arbeta med socialtjänstens samtliga delar får du en bred och utvecklande roll där ingen dag är den andra lik. Uppdragets variation ger dig goda möjligheter att lära känna de människor du möter på djupet, bygga förtroendefulla relationer och skapa hållbara allianser. Det nära arbetet med klienterna, tillsammans med möjligheten att följa ärenden över tid, bidrar till ett meningsfullt arbete där du tydligt kan se effekten av ditt engagemang. Kvalifikationer  Vi söker dig som har socionomexamen och erfarenhet av att arbeta som handläggare inom försörjningsstöd och/eller vuxen handläggning. Vi ser gärna att du har erfarenhet av verksamhetssystemet Procapita, har goda kommunikationsfärdigheter och förmåga att etablera förtroendefulla relationer med klienter och samverkansparter. Du behöver även ha en god administrativ förmåga och kunna arbeta självständigt. Övrigt Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Urval sker löpande. Titta på en film från IFO i Laxå kommun! I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

Välkommen till Herrljunga! Med ett strategiskt läge i Västra Götaland och närhet till större städer kan du enkelt pendla och ta del av storstadens utbud, samtidigt som du behåller småstadens charm och gemenskap. Med naturen nära till hands finns det dessutom gott om möjligheter till friluftsliv och rekreation. Hos oss får du chansen att arbeta i en stimulerande miljö där ditt arbete verkligen gör skillnad. Vi sätter människan i centrum och strävar efter att varje medarbetare ska känna sig välkommen och sedd. Vill du vara med och forma framtidens Herrljunga? Bli en del av oss för att göra vår kommun till den bästa platsen att bo, leva och arbeta på. Tillsammans bygger vi ett Herrljunga med växtkraft! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu dig som ser fördelar med den lilla kommun, där vi samverkar och söker lösningar tillsammans. I ditt dagliga arbete träffar du individer som befinner sig i olika livssituationer och ärendena är därför varierande, både innehållsmässigt och över tid. Du kommer tillsammans med oss arbeta för ett hållbart förändringsarbete där du kommer vara delaktig och ha en stor möjlighet att vara med och stärka och utveckla, både vår verksamhet och samverkan med Arbetsmarknadsenheten. Du är med och utvecklar nya arbetssätt samtidigt som vi ska tillämpa och applicera Aktiviteskravet som träder i kraft 1 juli 2026.  Du kommer arbeta med myndighetsutövning, där du utför sedvanliga arbetsuppgifter inom ramen för ekonomiskt bistånd som utreda behov, fatta beslut, samverka, följa upp och tillsammans jobba med mål om att nå egen självförsörjning.  Du kommer också få möjlighet att tillsammans med kollegor planera för hur gruppen på bästa sätt kan ta sig an och rikta fokus för övergången till nya socialtjänstlagen. Det sociala arbetet är grundläggande för oss och målet är att främja människors möjlighet till självförsörjning och självständighet. För att förstå var och ens unika situation behövs samverkan, både internt och externt, och det är en förutsättning i det sociala arbetet för den enskildes helhetssituation. Tillsammans med vår arbetsmarknadsenhet kommer vi stärka samverkan som är ett viktigt led för att komma till meningsfull sysselsättning och egen försörjning. . Vi erbjuder dig en arbetsplats med positiv stämning och god sammanhållning där vårt mål är en tillitsbaserad organisation och medarbetarskap och som socialsekreterare få möjlighet att växa och utvecklas i det sociala arbetet, Vi erbjuder också en planerad introduktion med mentorskap.  Välkommen till en arbetsplats där vi tillsammans gör skillnad! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig och vi ser gärna att du har erfarenhet av myndighetsutövning för ekonomiskt bistånd. Som person ser vi att du är noggrann, strukturerad, pedagogisk och har god samarbetsförmåga. För att trivas i denna roll har du erfarenhet av, och tycker om, att möta andra människor i olika typer av livssituationer. Du är självständig och van att samverka med andra aktörer i ditt dagliga arbete. Du vill också vara med på vår utvecklingsresa, både i det sociala arbetet samt de projekt som pågår. Utifrån att vi utövar myndighetsutövning ska du ha god kunskap och erfarenhet av handläggning och dokumentation, samt ha god kännedom om socialtjänstlagen. Erfarenhet av verksamhetssystemet Combine är meriterande. God svenska i tal och skrift är ett krav.   Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Körkort och bank-id erfordras.  Intervjuer sker efter annonstiden har gått ut. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Efter överenskommelse . I Herrljunga kommun gäller heltid som norm med möjlighet till deltid. Om heltidsuppdrag saknas kan det innebära att tjänster kan kombineras med andra arbetsuppgifter, eller vid annan arbetsplats. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Herrljunga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Återkoppling kring ansökan kommer att ske efter annons tiden har gått ut.  Varmt välkommen med din ansökan! Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som säljare: Herrljunga kommun har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ref: 20261670 Arbetsuppgifter På sektionen Boendemottaget utgör du som socialsekreterare en ingång för hemlösa Malmöbor. Arbetsuppgifterna är av utredande karaktär där dokumentation, kommunikation och hög grad av samarbete är centrala delar i arbetet.  Du kommer arbeta med att ta emot samt utreda ansökningar avseende rätten till bistånd för boende enligt 11:1 med stöd av 4:1 SoL samt skyddsärenden gällande våld utanför relation. I rollen ingår även att ge Malmö stads medborgare råd och stöd i boendefrågor samt informera om andra verksamheter i kommunen, dit medborgare kan vända sig för stöd och hjälp. Som socialsekreterare i mottaget har du en nära samverkan med övriga kollegor på boendeenheten samt andra sektioner inom avdelningen. Du samverkar även mycket med andra myndigheter och verksamheter, som till exempel sjukvården. Mycket av arbetet består av kontakt med enskilda, både per telefon och vid besök. Kvalifikationer Vi söker dig med socionomexamen (210 hp) som har minst ett års erfarenhet av socialt arbete. Har du tidigare erfarenhet av arbete i mottag och erfarenhet av arbete i Lifecare är det meriterande. Då arbetet innefattar många samtal och mycket arbete med skriftliga beslut är det viktigt att du kan formulera dig väl på svenska i både tal och skrift. Vi er gärna att du har tidigare erfarenhet av myndighetsarbete inom socialtjänsten samt utbildning inom MI. Det är även meriterande om du har tidigare erfarenhet av IT-stödet "Mina planer". Som person ser vi att du som söker har ett stort engagemang för målgruppen och ett genuint intresse för socialt arbete. Eftersom arbetet innebär mycket samarbete, såväl med klienter som med olika samarbetspartner, både internt och externt, är det av stort vikt att du har en god förmåga att bygga relationer. Arbetet präglas även av föränderlighet, det är därför viktigt att du lätt kan förhålla dig till och anpassa dig efter omgivning och situation. Du är lugn, stabil och positiv även när det är högt tempo. Sist men inte minst ser vi att du har en nyfikenhet som gör att du är intresserad av att söka ny information och hålla dig uppdaterad på exempelvis lagstiftning, praxis och metoder i arbetet. Om arbetsplatsen Enhet Mottag är avdelningens "väg in" till verksamheten. Enheten består av sex sektioner. Två sektioner arbetar med hemlöshet och består av boendemottaget och nödbiståndsteamet. Två sektioner är riktade mot våld i nära relation och heder (en av dem är en mottagssektion och den andra arbetar långsiktigt med ärendena efter mottagets initiala bedömning och placering). Inom enheten finns även ekonomimottaget och vuxenmottaget. Vi strävar efter att vara en arbetsgrupp med god stämning och bra sammanhållning. Vi har olika yrkesbakgrund, ålder och erfarenhet där vi stöttar varandra i vårt arbete. Enheten har även en hög ledartäthet och stöd finns att tillgå från chef och förste socialsekreterare. För oss är det viktigt att du som ny medarbetare får en god introduktion, ett nära ledarskap och stöd i det dagliga arbetet. Du har regelbunden intern handledning med din förste socialsekreterare samt även extern handledning. Som anställd hos oss erbjuds du förutom handledning även metodutveckling, friskvårdsbidrag, flexibel arbetstid och möjlighet till semesterväxling. Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar 2500 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Önskat tillträde: Snarast enligt överenskommelse.  Övrigt Rekryterande chef är Anabel Tsunoda som är på semester under annonseringen. Chefskollega Linda Byqvist finns tillgänglig för frågor, se kontaktuppgifter. Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.  Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Välkommen att vara med att forma framtidens socialtjänst där vi tillsammans ska arbeta med kommuninvånarnas behov i fokus! Inom vår verksamhet möter vi alla åldrar, bland annat barn, unga, föräldrar, personer med skadligt bruk eller beroende, socialpsykiatrisk funktionsnedsättning, våldsutsatta och personer i behov av försörjningsstöd. Vi arbetar med myndighetsutövning, biståndsbedömda insatser men även med förebyggande och rådgivande insatser för att nå människor tidigt. Vi står inför en förändring där sektor socialtjänst och sektor vård och omsorg går samman i en ny gemensam sektor, sektor välfärd. Syftet är att skapa bättre förutsättningar att möta framtidens behov och utmaningar genom stärkt samverkan, säkrare kompetensförsörjning och ett mer samlat stöd till invånarna.   Arbetet med den nya organisationen pågår och kan innebära förändringar i avdelnings- och enhetsindelningen under den kommande tiden.  1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER För att möta kraven i socialtjänstlagen och de behov vi ser i verksamheten utökar vi nu vårt team och söker ytterligare en SIP-samordnare.  Idag arbetar två medarbetare med att samordna SIP-möten för barn där socialtjänsten är uppdragsgivare. Nu tar vi nästa steg och förstärker arbetet både operativt och strategiskt.  I rollen som SIP-samordnare blir du en central del i kommunens arbete med samordnad individuell plan (SIP). Tillsammans med två kollegor utgör du en specialist- och utvecklingsresurs som stödjer verksamheter i att planera, leda och följa upp SIP-processer med hög kvalitet.  Uppdraget innebär att du:  - planerar och leder SIP-möten utifrån barnets bästa och en helhetssyn på individens behov  - samordnar insatser mellan olika aktörer såsom skola, socialtjänst samt hälso- och sjukvård  - säkerställer struktur, delaktighet och tydlighet i mötesprocessen  En viktig del av uppdraget är också att vidareutveckla kommunens SIP-arbete. Det innebär att du:  - bidrar till ett mer systematiskt och likvärdigt arbetssätt  - utvecklar metoder för uppföljning och analys av SIP-insatser  - följer upp resultat med fokus på vilken skillnad insatserna gör för barnet Du kommer att arbeta nära verksamheter inom barn och unga, med möjlighet att på sikt även utveckla uppdraget till att omfatta vuxna i behov av samordnade insatser. Rollen passar dig som trivs med att arbeta både nära individen och med utveckling på systemnivå. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen eller motsvarande högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.   Du är en person som  - har erfarenhet av socialt arbete   - har erfarenhet av att arbeta med SIP  - har förmåga att hålla i möten   - har ett intresse för att utveckla arbetet med SIP, hålla i utbildning och information  Det är meriterande om du har erfarenhet från skolverksamhet och/eller regional verksamhet.  Som person har du en god förmåga att planera och strukturera ditt arbete. Du trivs med att självständigt driva uppgifter framåt, samtidigt som du fungerar väl i team där stöd och samarbete är en naturlig del. Vidare är du lyhörd, empatisk och har lätt för att samarbeta med andra. Du har god förmåga att på ett respektfullt och lyhört sätt bemöta berörda personer samt samverkansparter. Tjänsten kräver att du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Vid frågor om tjänsten: 7-17/7: Annika Lindblad, avdelningschef, 0500-49 83 57, [email protected] 20/7-14/8: Lotta Hjoberg, sektorchef, 0500-49 89 09, [email protected] Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Snarast enligt överenskommelse. I Skövde kommun jobbar vi med allt från omsorg, stöd och utbildning till infrastruktur, underhåll, kulturliv och tillväxt. Hos oss finns hundratals yrken och 5500 medarbetare. Jämställda, jämlika och inkluderande verksamheter är en självklarhet för oss. Som medarbetare i Skövde kommun är du en viktig spelare i ett lag som varje dag, året om levererar tjänster och service till våra kunder. Det är i mötet med våra kunder som värdet av vårt arbete uppstår. Vi satsar på dig som medarbetare och erbjuder kompetensutveckling, förmånliga pensionsvillkor, friskvårdsbidrag samt flera friskvårdsaktiviteter och erbjudanden. Och det bästa av allt, vi har plats för fler. I Skövde kommun har vi individuell och differentierad lönesättning. Information om löneintervall för befattningar: https://www.skovde.se/jobba-hos-oss/skovde-kommun-som-arbetsgivare/lon-och-lonesattning/ Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Orust – den gröna och trygga ön där tanken är fri och drömmar får liv. Vi satsar på utveckling och investerar i både välfärd och våra medarbetare. Vi är stolta över att vår senaste medarbetarenkät visade att närmare 90% av våra medarbetare är stolta över att arbeta i Orust kommun. Välkommen till oss! Om arbetsplatsen Individ- och familjeomsorgen består av tre enheter som leds av var sin enhetschef i nära samarbete. Vuxenenheten med bistånd SoL, LSS, socialpsykiatri samt våld i nära relation och skadligt bruk och beroende. Barn och unga som utreder barn och ungas behov av stöd och insatser enligt SoL och LVU samt Arbetsliv och försörjning där arbetsmarknadsenheten och ekonomiskt bistånd ingår. För oss är utveckling, kreativitet och nytänkande viktiga delar för att kunna möta nuvarande men också framtida behov. Vi vill skapa verksamheter som ständigt förändras och anpassas utifrån människors olika behov av stöd och utifrån hur samhället utvecklas. Dina arbetsuppgifter  Vi söker en socialsekreterare till Arbetsliv och försörjning, inom ekonomiskt bistånd. På enheten arbetar vi för att på ett rättssäkert sätt utreda och bedöma rätten till ekonomiskt bistånd, ge våra kommuninvånare råd och stöd samt lotsa mot självförsörjning. Som samhällets yttersta skyddsnät möter du invånare med olika och ibland komplexa behov. Orsakerna till försörjningsproblematiken kan vara olika, men målet är alltid att stötta för att nå en egen hållbar försörjning även om vägen dit kan vara annorlunda från individ till individ. Vi har höga förväntningar på invånaren och arbetar efter att ta eget ansvar över sin livssituation, samtidigt som vi utgår från invånarens unika behov. Detta innebär ett balanserat arbete mellan kravställande och motivationsarbete. Som socialsekreterare på ekonomiskt bistånd är du en betydelsefull länk i kedjan mot en egen hållbar försörjning. En del av arbetsuppgifterna kommer vara: Utreda och bedöma rätten till ekonomiskt bistånd Kartlägga den enskildes behov och matcha till lämpliga insatser Upprätta individuella planer tillsammans med den enskilde Uppföljningsansvar för kontinuitet och progression för den enskilde Nära samarbete med kollegor inom andra enheter samt externa samverkanspartners för att utforma stödet för den enskilde på bästa sätt Om dig  För den här tjänsten krävs att du har en socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Meriterande är erfarenhet och kunskap om arbete med ekonomiskt bistånd och förändringsarbete. Då delar av arbetet innebär dokumentation behöver du uttrycka dig väl i både tal och skrift. Även meriterande om du har erfarenhet av arbete inom verksamhetssystemet Lifecare. Du är medveten om att det krävs en helhetssyn av invånares situation för att uppnå en hållbar försörjning. Du har en positiv grundsyn och en tro på att alla individer har egna resurser, men att man ibland kan behöva hjälpa andra att själva se resurserna. Du har en empatisk förmåga, men kan även skilja på det personliga och professionella. Som person är du kreativ, lösningsorienterad och testar gärna nya idéer. Du har ett coachande och motiverande förhållningssätt samt en god förmåga till samverkan och dialog. Du är självgående och tar ansvar för ditt arbete på ett strukturerat sätt som driver arbetet framåt. Du är stabil och hanterar stressiga situationer på ett konstruktivt sätt. Du ska ha en god analytisk förmåga och inte är rädd för att fatta självständiga beslut utifrån din delegation. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Till sist tycker du, liksom vi, att det är roligt att gå till jobbet!  Övriga upplysningar:   Arbetstid/varaktighet: Heltid, tillsvidare  Lön: Individuell lönesättning  Tillträdesdag:2026-09-01  Sista ansökningsdag: 2026-07-05  Körkort: B   För Orust kommun är det en självklarhet att mångfald och jämställdhet gynnar arbetsgruppen, arbetsplatsen och arbetsgivaren.Vi tillämpar rökfri arbetstid.Inom vissa yrken i Orust kommun krävs utdrag ur belastningsregistret eller säkerhetsprövning. Det gäller alla som ska arbeta inom skolan, HR-, Ekonomienheten samt med direkt stöd till brukare inom sektor omsorg.Vill du veta mer om Orust kommun som arbetsgivare och de förmåner vi erbjuder kan du läsa mer på vår webb:Orust.se Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Din nya arbetsplats Mottagningsgruppen är många gånger människors första kontakt med socialtjänsten. Vi handlägger inkomna anmälningar och gör en förhandsbedömning. Enheten hanterar även akuta händelser, vilket kan innebära hembesök i akuta familjesituationer eller omedelbart stöd till vuxna med missbruksproblematik. Mottagningsenheten handlägger och bedriver myndighetsutövning enligt SoL, LVU och LVM och ansvarar för att ta emot anmälningar som rör både barn och vuxna. Mottagning familj och vuxen tillhör Individ- och arbetsmarknadsförvaltningens barnspår. Här arbetar 13 socialsekreterare, en samordnare, en administratör och en enhetschef. Vi tillämpar arbetstidsmodellen 6.2 och möjlighet till distansarbete finns. Arbetet är omväxlande och stimulerande och vi söker nu ytterligare en socialsekreterare för tjänstgöring dagtid för att utöka vår arbetsgrupp. Som socialsekreterare på Mottagningsgruppen tillhör du en trygg och kunnig arbetsgrupp där man bryr sig om varandra och där vi ser olika kunskaper som en tillgång och styrka. Vi erbjuder regelbunden handledning i socialrätt och processhandledning för din professionella utveckling.   Så här bidrar du i rollen som socialsekreterare Som socialsekreterare ansvarar du för handläggning av inkomna anmälningar och ansökningar rörande både barn och vuxna. Mottagningsgruppen gör förhandsbedömning och efter inledd utredning skickas ärende vidare till utredningsteamen. Arbetet innebär också akuta placeringar av barn och vuxna, yttranden till olika myndigheter samt placeringar av våldsutsatta under jourtid. Inom Mottagningsgruppen finns kommunens Socialjour som bemannas av socialsekreterare som arbetar enl schema dag, kväll och helg. Vid ex sjukdom eller ledighet är det önskvärt att hela Mottagningsgruppen kan hjälpas åt med att bemanna jouren. Därför finns möjlighet att vid behov kunna arbeta även kvällstid vid enstaka tillfällen.   Din kompetens och erfarenhet Krav: Socionomexamen Goda kunskaper i relevant lagstiftning inom socialtjänstens område Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift B-körkort Meriterande: Goda IT-kunskaper och vana av digital dokumentation Erfarenhet av arbete inom socialtjänsten Erfarenhet av myndighetsutövning Vidareutbildning eller kurser inom exempelvis SoL, LVU eller förvaltningsrätt Erfarenhet av verksamhetssystemet Treserva och /eller Lifecare För att trivas i rollen som socialsekreterare har du ett empatiskt och respektfullt bemötande. Du är noggrann och strukturerad i ditt arbetssätt och har förmåga att hantera perioder av hög arbetsbelastning i ett ibland oförutsägbart arbete. Du arbetar självständigt, tar ansvar för dina ärenden och har samtidigt god samarbetsförmåga i mötet med kollegor och samverkanspartners. Du har god omdömesförmåga, kan fatta välgrundade beslut och ser vikten av rättssäker dokumentation. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!   Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: HÖK-OFR-AKV (SSR, Vision och Ledarna) Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt? Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare. Beskrivning Vill du arbeta med att motivera och utveckla människor? Vill du känna att ditt arbete är meningsfullt och ger samhällsnytta? Är du intresserad av att vara del i en positiv och kompetent arbetsgrupp med hög ambitionsnivå?  Individ- & familjeomsorgen i Värnamo kommun ingår i Medborgarförvaltningen där vi arbetar inom olika typer av myndighetsutövning, öppenvård, HVB samt arbetsmarknad, integration och fritid. I sektion Arbete och försörjning arbetar 12 socialsekreterare,  11 koordinatorer, 2 socialsekreterare som jobbar med våld i nära, 2 gruppledare samt 1 enhetschef. Vi söker dig som är intresserad av att jobba med försörjningsstöd och att gemensamt med koordinatorerna arbeta för att våra klienter ska komma ut till egen försörjning. Arbetsuppgifter Arbetet med försörjningsstöd innebär att du arbetar i team med koordinatorer. Ni arbetar aktivt för att de som söker försörjningsstöd kommer i egen försörjning. Arbetet innebär även ett kvalificerat utredningsarbete som präglas av bra bemötande, välgrundade beslut och hög rättssäkerhet samt att bedriva aktivt uppföljningsarbete i ärenden. I arbetet ingår också att ge råd och stöd till kommuninvånarna samt ha ett tätt samarbete med interna och externa samarbetspartners. Vi erbjuder dig ett spännande arbete i en dynamisk miljö med bland annat utbildning i MI, metodutveckling, friskvårdsersättning samt flextid.  Som nyanställd erbjuder vi dig en mentor samt stöd från Gruppledare. Vi arbetar utifrån Mix. Medborgarförvaltningen strävar efter att ha en öppen och tillåtande arbetsmiljö. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen eller har annan likvärdig högskoleutbildning. Meriterande är erfarenhet inom yrkesområdet. Vi tror att du som söker har kunskap om och intresse för ekonomiskt bistånd och det sociala arbetet. Du kommunicerar på ett tydligt sätt samt har god samarbetsförmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Villkor Körkort krävs Medborgarförvaltningen. Vår förvaltning ansvarar för frågor inom individ- och familjeomsorg, integration, fritidsverksamhet och arbetsmarknadsåtgärder. Vi arbetar med förebyggande insatser, utredning barn och unga, familjerätt och familjehem, tidiga insatser för barn och unga, vuxenstöd, ekonomiskt bistånd samt administration och service. Läs mer om oss på: Medborgarförvaltningen - Värnamo kommun Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre.  Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun. Informationen om lön är vägledande och inte bindande. Värnamo kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, vilket innebär att slutlig lön fastställs baserat på uppdragets svårighetsgrad och ansvarsnivå samt den enskildes utbildningsbakgrund och erfarenhet. Vid eventuellt erbjudande om anställning betyder detta att den lön som förhandlas om både kan vara högre eller lägre än vad som anges i ingångslöneintervallet. Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun.  Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i. Läs mer om oss på: Värnamo kommun

Beskrivning Du kan bli en av oss! Utifrån nya arbetsmetoder såsom Trygga hem utan våld och nya Socialtjänstlagen som kräver ökad tillgänglighet och uppsökande arbete så utökar nu Hot och våldsteamet med ett längre vikariat med chans till förlängning. Nu har du möjlighet att få bli en del av vårt team!  Hot- och våldsteamet är en del av enheten för familjerätt och våld och tillhör organisatoriskt Arbetsmarknads- och socialförvaltningens Familjeavdelning. Till enheten hör förutom Hot- och våldsteamet även familjerätten, regionkoordinatorer mot prostitution och människohandel, samordnare/kurator mot sexuell exploatering samt administratörsgruppen.  Vill du veta mer om oss kan du följa dessa länkar: https://karlstad.se/jobba-hos-oss/vara-verksamheter/arbetsmarknads--och-socialforvaltningen https://qcnl.tv/p/gTHnEpyNZ5VA4SU5NMp3nA Arbetsuppgifter Hot- och vålds teamet består idag av 1 ärendehandledare och 5 socialsekreterare. Hot- och vålds teamets uppdrag är att utreda vuxna våldsutsattas behov av stöd och skydd samt att utreda våldsutövares behov av stöd. Myndighetsutövningen sker endast inom ramen för SoL. I arbetet ingår även en del praktiska arbetsuppgifter då ett antal jour lägenheter är kopplade till Hot- och vålds teamet. Vi arbetar med ett nytt arbetssätt, Trygga hem utan våld som innebär nära samverkan med polis, kriminalvården och region Värmland för att nå och erbjuda stöd till våldsutövare och våldsutsatta.  Om du börjar arbeta hos oss erbjuder vi kontinuerlig möjlighet till kompetensutveckling inom området och har också extern handledning. Det här är en engagerad arbetsgrupp och enhet i ständig förändring där vi hela tiden lär nytt och utvecklas tillsammans. Vi erbjuder dig som ny en mentor som hjälper dig att komma in i arbetet och de dagliga rutinerna. På enheten finns ärendehandledare, vars främsta uppgift är att handleda och vägleda dig i ditt dagliga arbete. Vi har en väl fungerande struktur både på enheten och på Familjeavdelningen. Alla nyanställda får en gedigen introduktionsutbildning som syftar till att öka både din kompetens och förståelse för den organisation du arbetar i. Utöver det kommer du få ett härligt gäng att lära känna, skratta och arbeta tillsammans med. Intervjuer för tjänsten kommer att hållas efter semesterperioden. Välkommen med din ansökan! Kvalifikationer Socionomexamen är ett krav B körkort för manuell växellåda är ett krav. Erfarenhet av utredningsarbete inom socialtjänsten är ett krav. Arbete med våldsutsatta samt hot- och riskbedömningar är meriterande. Du är stabil, engagerad och lösningsinriktad. Du trivs med att arbeta självständigt så väl som i grupp och har förmåga att samverka med andra aktörer. Du är duktig på att strukturera och samordna arbetet och uttrycker dig väl i tal och skrift. Vi erbjuder Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba i Karlstads kommun på karlstad.se/jobbahososs Information om lönenivåer hittar du här (välj "Se lönestatistik"). Den här rekryteringen rör AID-kod 351010. Varmt välkommen med din ansökan! När du söker jobb hos oss kommer du att få ange ditt CV samt svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Det innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev som en del av din ansökan.  Om Karlstads kommun Arbetsmarknads- och socialförvaltningen ger stöd till utsatta barn, familjer och personer med psykisk funktionsnedsättning. Våra cirka 700 medarbetare arbetar med missbruksvård, ekonomiskt bistånd, budget- och skuldrådgivning och familjerättsliga frågor. Vår uppgift är även att motverka arbetslöshet samt sköta tillstånd och tillsyn för alkohol och tobak. Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss! Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via våra rekryteringssystemoch inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering.

Beskrivning Arjeplogs kommun är en av Sveriges minsta till befolkningsantal och en av Sveriges största till ytan. Inom individ- och familjeomsorgen är vi 2 socialsekreterare, 1 handläggare och samt 0,5 enhetschef. Även 2 biståndshandläggare, SoL och LSS, inryms inom enheten. Då vår handläggare har valt att gå till nya utmaningar söker vi nu en socialsekreterare/handläggare. Du kommer att arbeta med alla delar inom vår enhet, barn och unga, vuxen, missbruk, ekonomiskt bistånd, familjerätt och våld i nära relation. Du kommer att arbeta såväl med myndighetsutövning som verkställighet. Det innebär ett mycket omväxlande arbete där ett ständigt lärande ingår. Vi är en liten grupp som arbetar nära varandra, hjälps åt med ärenden och som lägger stor vikt på dialog med varandra. Enligt nya Socialtjänstlagen arbetar vi med att bli ännu mer tillgängliga och förebyggande, det innebär bland annat fokus på råd och stödsamtal utan föregående utredning/beslut samt undantagen från dokumentationskravet. I vår lilla kommun finns en stor närhet till samverkanspartners som skola/elevhälsa, polis, Hälsocentral och externa partners som tex kyrkan. Vi jobbar tillsammans med stort engagemang för att skapa så goda förutsättningar som möjligt för kommuninnevånarna. Arbetet bedrivs enligt Socialtjänstlagen, LVU, LVM och i övrigt gällande lagstiftning. Du ansvarar, utifrån delegation för rättssäker handläggning och beslut i enskilda ärenden samt att upprättade riktlinjer och rutiner följs. Som medarbetare i vårt team kommer du ibland att få informera, föreläsa och utbilda om våra verksamheter, såväl internt som externt. Kvalifikationer För att säkerställa handläggning av Barn- och unga ärenden kommer vi att prioritera dig med socionomutbildning men även sökande med annan, av arbetsgivaren bedömd likvärdig utbildning, ser vi som intressanta. Vi ser gärna att du har erfarenhet av myndighetsutövning inom någon del av Individ- och familjeomsorgen, det vill säga ekonomiskt bistånd, barn och unga, vuxna, missbruk, familjerätt, våld i nära och dödsboanmälningar. Du har goda kunskaper i gällande lagstiftning. Har dokumentationsvana och kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Du behöver vara strukturerad och flexibel, lösningsfokuserad och ha en god samarbetsförmåga. Vi prioriterar att tillsammans värna om vår arbetsglädje, och stöttar varandra i arbetet. Det är vad vi tror gör skillnaden för ett hållbart arbetsklimat. Känner du att du passar in i detta sammanhang är du välkommen med din ansökan. Du har goda kunskaper i svenska språket, tal och skrift. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Tjänsten kräver körkort. Inför en eventuell anställning behöver du lämna utdrag ur belastnings- och misstankeregistret. Övrigt Tillträde enligt överenskommelse Varaktighet tills vidare Provanställning kan komma att tillämpas. Sysselsättningsgrad heltid Tillsättning kan ske under rekryteringstiden Arjeplogs kommun har beslutat om en lönebonus som innebär att den som anställs i ett gällande bristyrke på en tillsvidareanställning i Arjeplogs Kommun, med anställningsdatum efter 2018-07-01, har möjlighet att erhålla en lönebonus under 3 år. Socialsekreterare är ett nu gällande bristyrke. För att erhålla denna bonus krävs att man under dessa 3 år är skriven i Arjeplogs Kommun. Lönebonusen utbetalas när anställning överstigit: 12 månader med 15000 kr, 24 månader med 22500 kr och 36 månader med 30000 kr. Samt möjlighet att ansöka om en flyttbonus som innebär att den som har adekvat utbildning och får jobb inom ett bristyrke, och skriver sig i Arjeplog kan få en bonus. Max 30 000 kr efter styrkta verifikat. Bonusen är i förhållande till tjänstgöringsgrad. Om du överväger att flytta till Arjeplog och har frågor eller behöver hjälp, är du varmt välkommen att kontakta vår inflyttningssamordnare Hilde Pape. Du når henne på telefon 0961-141 38 eller via e-post: [email protected]. Hilde ser fram emot att hjälpa dig med din flytt och att besvara dina frågor om livet i vår vackra kommun. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.   I vänliga och vackra Arjeplogs kommun ligger Sveriges största och fjällnära skärgård. Här har vi kortast restid till arbetet och samtidigt en storslagen natur runt hörnet. Här möts tiotusen år gammal kultur med innovativt näringsliv och forskning i världsklass. Vår fordonstestindustri och vår besöksnäring ger kommunen en internationell prägel. Med invånarna i fokus ser vi till att det där självklara fungerar: en skola med god kvalitet, en omsorgsfull vård och en trygg livsmiljö. Som arbetsgivare erbjuder vi dig ett utvecklande och meningsfullt arbete i en god gemenskap. Arjeplog, Àrjepluovve, är en samisk förvaltningskommun. Vi välkomnar därför särskilt sökanden med kunskaper i samiska språken och kulturen. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Välkommen till socialförvaltningen – där vi gör skillnad varje dag. Vårt uppdrag är att erbjuda förstklassig vård och omsorg samt bedriva verksamheter som stöttar individer i att leva självständiga och aktiva liv. Hos oss arbetar vi med hjärta och engagemang för att skapa en trygg och stödjande miljö för alla i vår kommun. Vi söker nu passionerade och omtänksamma medarbetare som vill vara med och forma framtidens omsorg i Haparanda. Är du redo att ta nästa steg i din karriär och bidra till att förbättra livskvaliteten för våra invånare? Kom och bli en del av vårt dedikerade team.   Dina arbetsuppgifter Som socialsekreterare inom barn- och familjegruppen har du en spännande och meningsfull roll där du får göra skillnad för barn och unga. Du arbetar med förhandsbedömningar, utredningar, stöd och uppföljning av insatser till barn, ungdomar och föräldrar. Vi arbetar enligt BBIC (Barns Behov I Centrum) som är ett enhetligt dokumentationssystem för den sociala barnavården. Målet med vårt arbete är att hjälpa föräldrar att klara sina inbördes relationer och föräldrarollen bättre. Ytterst är målet att barnen och ungdomarna i familjerna mår bra. Vi strävar efter att ge familjer stöd i ett tidigt skede och så långt det är möjligt på hemmaplan. För att nå målet samverkar vi med andra resurser, till exempel myndigheter och organisationer. Arbetslaget består av 6 socialsekreterare som leds av en enhetschef. Hos oss blir du väl insatt i dina arbetsuppgifter genom Socialstyrelsens yrkesintroduktion. Du får också möjlighet till kompetensutveckling och handledning. Vi har flexibel arbetstid med möjlighet till visst distansarbete och en friskvårdstimme/vecka alternativt friskvårdsbidrag. Tjänsten är på heltid, tillsvidare. Provanställning kan komma att tillämpas. Tjänsten innehåller beredskapstjänstgöring.   Din profil  Vi söker dig som har socionomexamen och brinner för att arbeta med barn och unga och som vill göra en positiv skillnad i deras liv. Som person är du strukturerad, relationsskapande och lösningsorienterad. Du har god samarbetsförmåga och ett professionellt bemötande. Du har god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift på svenska. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.  Meriterande är att du har erfarenhet av socialt utrednings- och behandlingsarbete inom barn och unga samt har vana av att arbeta med dokumentationssystemet Pulsen Combine. B-körkort är ett krav   Vi arbetar med urvalet löpande, vilket innebär att du kan komma att bli kallad till intervju och/ eller rekryteras med kort varsel, så skicka gärna in din ansökan redan idag.    Mer information om vår organisation och kommun hittar du på haparanda.se och nykommun.se (https://www.haparanda.se) (https://www.nykommun.se/kommun/haparanda/) Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Mer information om vår organisation och kommun hittar du på haparanda.se och nykommun.se (https://www.haparanda.se) (https://www.nykommun.se/kommun/haparanda/) Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Kontaktperson Petra Tervahauta IFO enhetschef Barn och familj, Öppenvård 0922- 264 67 [email protected]