Vill du arbeta med ett meningsfullt uppdrag där du varje dag bidrar till trygghet, förändring och hopp för människor i utsatta livssituationer? Då kan detta vara tjänsten för dig. Borlänge kommuns Barn- och familjeenhet (BFE) söker nu en 1:e socialsekreterare till en av våra barn- och unga grupper där vi jobbar med kvalificerat socialt myndighetsarbete i en verksamhet där samarbete, omtanke och professionalism går hand i hand. Som 1:e socialsekreterare inom Barn- och familjeenheten i Borlänge kommun får du vara med och skapa trygghet och förändring i barns och ungas liv. Här möter du en engagerad enhet, tydliga metoder och ett socialt arbete där barnets behov alltid står i centrum.  Barn- och familjeenheten är en del av Individ- och familjeomsorgen och består av flera specialiserade arbetsgrupper som tillsammans arbetar för barn, unga och vuxna. Varje arbetsgrupp leds av en eller två 1:e socialsekreterare och utöver detta finns även en enhetschef och tre biträdande enhetschefer. I en av våra tre barn – och unga grupper arbetar tre socialsekreterare med vuxna personer kopplat till våld i nära relationer. Vi värnar om nära samverkan inom arbetsgrupperna, inom enheten (BFE), med andra delar av socialtjänsten samt med externa samverkanspartners. Våra chefer är närvarande och tillgängliga och arbetsledningen är tydlig. Vår värdegrund genomsyrar hela verksamheten: • Jag finns här för Borlängebon • Jag gillar utmaningar • Jag möter varje människa med öppenhet 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Barn- och familjeenheten (BFE) har under året utökats med socialsekreterare dels för att möta de behov som finns i Borlänge men också för att möjliggöra arbete med utveckling och förbättringar inom arbetsområdet. Av den anledningen behöver enheten även förstärka med arbetsledare/ 1.e socialsekreterare Är du en engagerad socionom som vill jobba med arbetsledande arbetsuppgifter då är du välkommen med din ansökan till vår inkluderande, expanderande och ambitiösa enhet! Som 1:e socialsekreterare arbetar du framför allt med att vara ett nära arbetsledande stöd till socialsekreterare, du leder enskilda ärendegenomgångar med socialsekreterare men även gemensamma ärendegenomgångar med hela arbetsgruppen. Du arbetar med rutiner, riktlinjer och utvecklingsarbete inom arbetsområdet. Du ingår i Barn- och familjeenhetens (BFE) ledningsgrupp och har även en nära samverkan med övriga 1:e socialsekreterare på enheten. På enheten arbetar vi alltid med barnens behov i centrum och vi har implementerat arbetsmetoden Signs of safety. Vi tror på att möta Borlängebon där han/hon är och att hjälpa och vägleda den enskilda individen att hitta sin egen kapacitet för att kunna göra varaktiga förändringar. Arbetet utgår från den lagstiftning, de riktlinjer och det kunskapsstöd som finns och du arbetar utifrån evidensbaserad praktik. Viktigt för oss är en rättssäker handläggning och ett mycket gott bemötande.  Vi erbjuder idag våra medarbetare: • en gedigen introduktion • utbildning inom MI, BBIC, Signs of Safety • dagligt handläggarstöd • närhet till chefer • systematiskt kvalitetsarbete som alla är en del av • metodstöd • flextid • friskvårdsbidrag • aktivt arbetsmiljöarbeteoch mycket mer! Utöver det interna introduktionsprogrammet så ingår även deltagande i Yrkesresan. Yrkesresan är ett koncept för introduktion och kompetensutveckling från Socialstyrelsen anpassad för socialtjänstens medarbetare. Yrkesresan är framtagen genom ett samarbete mellan SKR, Socialstyrelsen och Regionala samverkans- och stödstrukturer (RSS). KVALIFIKATIONER Grundkrav för tjänsten: • Socionomexamen eller annan högskoleutbildning (minst 180hp) inom relevant område som av arbetsgivare bedöms likvärdig samt kursbevis inom:   - Socialrätt 7,5hp, inriktning barn och unga om man endast har 7,5hp  - Förvaltningsrätt 7,5hp  - Psykologi 7,5hp, bör vara utvecklingspsykologi om man bara har 7,5hp • Erfarenhet av myndighetsarbete inom individ- och familjeomsorgen • B-körkort • Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift Personliga egenskaper: Vi söker dig som är trygg i dig själv, som har god samarbetsförmåga och som vill göra skillnad för framför allt våra unga borlängebor. Vi ser också att du: • Har förmåga att arbeta effektivt mot uppsatta mål • Är kreativ och flexibel • Är öppen och nyfiken och kan hantera att vi är en verksamhet i ständig utveckling • Arbetar strukturerat och fokuserat även i stressiga situationer   Meriterande kvalifikationer: • MI-utbildning • Utbildning i Signs of Safety • Utbildning i BBIC • Erfarenhet av att arbeta i verksamhetssystemet VIVA • Erfarenhet av att arbeta med våld i nära relation, FREDA, SARA och PATRIARK samt utbildning i hedersrelaterat våld • Ledarskapsutbildning, erfarenhet av arbetsledande arbetsuppgifter inom socialtjänst eller annan myndighet • Kunskap i annat språk än svenska Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. I samband med intervju behöver du som kandidat uppvisa bevis om medborgarskap i Sverige/EU/EES eller giltigt arbets- uppehållstillstånd. För den som erbjuds anställning krävs enligt Lag om registerkontroll from 2001-01-01 utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister.  För dig med skyddade personuppgifter erbjuder vi ett extra skyddat ansökningsförfarande. Kontakta rekryterande chef innan du skickar in din ansökan, så ser vi till att dina uppgifter hanteras på ett tryggt och korrekt sätt enligt gällande rutiner. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Borlänge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via länken digitalt och inte på annat sätt. Välkommen med din ansökan! ANNONSSÄLJARE OCH KANDIDATFÖRMEDLINGSFÖRETAG UNDANBEDES VÄNLIGT OCH BESTÄMT!

Om jobbet Vi söker nu en medarbetare till vår arbetsgrupp och välkomnar dig att ansöka till utredningsgruppen VINR/HRV (Våld i Nära relationer samt Hedersrelaterat våld).  Som socialsekreterare hos oss har du de arbetsuppgifter som ingår inom myndighetsutövningen, det vill säga att ta emot, utreda och bedöma ansökningar om skyddsbehov samt fatta beslut, verkställa och följa upp insatserna enligt uppdrag, arbetsplaner och genomförandeplaner. Vi använder evidensprövade metoder som stöd vid våra bedömningar exempelvis FREDA och PATRIARK. Till arbetet hör också att informera, motivera samt stärka den enskilde till egna initiativ i förändringen mot ett självständigt liv. Vi arbetar med att tydliggöra processerna i utredningsarbetet för att klargöra och arbeta med förbättringsområden och för att följa upp hur den enskilde upplever våra insatser. En viktig del av arbetet är samverkan med olika myndighetsenheter och utförare. Vi har ett särskilt nära samarbete med Barn och Unga. Handläggningen sker enligt socialtjänstlagen och övrig lagstiftning som styr offentligt arbete. Vi tillämpar nationella föreskrifter, riktlinjer, rutiner och stadens gemensamma mål och handlingsplaner. Processhandledning ingår. Arbetsgruppen VINR/HRV består av sju socialsekreterare och en 1:e socialsekreterare, och är en av tre arbetsgrupper inom enheten Vuxen 2. Vi jobbar även med boende med stöd och vräkningsförebyggande arbete, totalt 22 medarbetare, varav tre 1:e socialsekreterare och en enhetschef. Arbetsplatsen präglas av ett gott samarbetsklimat och hjälpsamhet mot varandra, och har en mycket låg personalomsättning. Enheten har även en aktiv och kreativ trivselgrupp. Vi erbjuder flextid. Utifrån verksamhetens behov finns det också möjlighet till hemarbete. Vårt kontor ligger i Hjällbo.    Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen. Du är förtrogen med den lagstiftning och de riktlinjer som styr verksamheten. Du inser vikten av en rättssäker handläggning och förstår vad det innebär i praktiken. Du har vana av myndighetsutövning från socialtjänsten och det är meriterande om du arbetat inom myndighetsutövning riktad till personer med skyddsbehov. Det är meriterande med kunskap och tillämpning av bedömningsmetoder såsom FREDA och PATRIARK. Det är också meriterande om du ha har arbetat i dokumentationssystemet Treserva samt har körkort.   Som person har du en mycket god förmåga att samverka och samarbeta tillsammans med andra, då det är betydelsefullt för den enskilde att få rätt stöd till rätt insatser i rätt tid. Du är flexibel i ditt tankesätt och handlande och du har lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny information. Du tar ansvar för både ditt eget och enhetens gemensamma arbete och är mån om att arbetet blir slutfört samt utförs på rätt sätt. Urval och intervjuer kommer att ske löpande.  Välkommen med din ansökan!   Övrigt För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik.  Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Om oss Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle. Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

Är du utbildad socionom eller har genomgått annan högskoleutbildning som arbetsgivaren prövar likvärdig och brinner för att bidra till rättssäkra biståndsinsatser för vuxna? Vi förstärker nu vårt team inom vuxenhandläggning inom ekonomiskt bistånd, våld i nära relation, skadligt bruk och beroende, socialpsykiatri och LSS. Är det kanske du som är vår nästa kollega? Tibro är en västsvensk kommun med drygt 11 000 invånare som präglas av engagemang och samverkan. Här finns ett brett näringsliv med en unik kompetens om möbler, inredning och logistik och ett rikt föreningsliv med många framstående idrottare. Här finns en medskapandekultur och en samarbetsanda som sticker ut. Tibro kommun, som är Tibros största arbetsgivare, jobbar målmedvetet med utveckling och erbjuder invånarna en mycket uppskattad kommunal service. Med ledorden tillsammans, hållbart och nära strävar vi efter att forma ett hållbart samhälle socialt, ekonomiskt och klimatmässigt. Med engagemang, omtanke, samverkan och handlingskraft löser vi framtidens utmaningar – och skapar mervärden tillsammans! Vi gör nu en stor satsning att arbeta med AI som dokumentationsstöd kopplat till vårt verksamhetssystem som vi har implementerat under våren. Varmt välkommen att följa med oss på denna utvecklingsresa! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetet som myndighetshandläggare inom gruppen består i att handlägga och utreda inom ekonomiskt bistånd, våld i nära relation, skadligt bruk och beroende, socialpsykiatri och LSS. Inom vuxenhandläggningen leds det vardagliga arbetet av en samordnare och består av två arbetsgrupper. Ekonomiskt bistånd består av fyra och vuxengruppen består av tre handläggare. Socialförvaltningens myndighetsenhet består av all myndighetsutövning gemensamt med goda förutsättningar för tätt samarbete. Tjänsten kommer att vara en kombinerad tjänst inom dessa områden för att stärka upp grupperna. I vuxengruppens ska en av handläggarna projektleda arbetet inom våld i nära relationer på 50 % och inom ekonomiskt bistånd pågår arbetet att förbereda inför den lagförändring gällande aktivitetskravet som träder i kraft 2026-07-01. Vi arbetar gemensamt och aktivt för att hitta hållbara lösningar för dem vi möter. Intern och extern samverkan är viktigt för oss då vi vet att det leder till bättre lösningar för våra brukare. Vi vet att en förutsättning för att behålla hög kvalité på den verksamhet vi bedriver är att medarbetarna får rätt stöd och tillräckligt med tid för varje ärende.  Vi erbjuder ärendehandledning tillsammans med samordnare varje vecka och vid behov. Inom enheten finns systemadministratörer som ger support i vårt verksamhetssystem Lifecare. Vi har också extern handledning. Vi gör nu en stor satsning att arbeta med AI som dokumentationsstöd kopplat till vårt verksamhetssystem som vi har implementerat under våren. Ett varierande arbete med goda möjligheter till kompetensutveckling och erbjuder flextidsavtal. Under föregående år har en starkare samverkan med kommunens arbetsmarknadsenhet genomförts där fokus är att tillsammans förflytta enskilda till egen försörjning. I med den nya lagen gällande aktivitetskravet som träder i kraft 2026-07-01 så förbereder vi det arbetet genom nära samarbete med AME för att kunna följa lagkravet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har examen från socionomprogrammet eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren prövar likvärdig. Erfarenhet av arbete inom socialtjänst och ekonomiskt bistånd anses meriterande. Vi söker dig som har förmåga att sätta dig in i andra människors perspektiv och situation och har förmåga att coacha, motivera människor till förändring. Du är kommunikativ, tydlig, lyhörd för din motpart och har förmågan att formulera information eller budskap så att alla förstår. Är du empatisk och trygg och väljer att bidra till ett gott arbetsklimat. Vi söker dig som anser dig vara ansvarstagande och arbetar strukturerat och systematiskt. B-körkort för  är ett krav. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. , upphör: 2027-12-31 . Intervjuer kommer att genomföras löpande under annonseringstiden, så vänta inte med att skicka in din ansökan.  Tibro kommun har valt rekryteringskanal och tackar därför vänligt men bestämt nej till att bli kontaktad av rekryteringsföretag.

Är du utbildad socionom eller har genomgått annan högskoleutbildning som arbetsgivaren prövar likvärdig och brinner för att bidra till rättssäkra biståndsinsatser för vuxna? Vi söker nu en kollega som vill förstärka vårt team inom försörjningsstöd. Är det kanske du?  Tibro är en västsvensk kommun med drygt 11 000 invånare som präglas av engagemang och samverkan. Här finns ett brett näringsliv med en unik kompetens om möbler, inredning och logistik och ett rikt föreningsliv med många framstående idrottare. Här finns en medskapandekultur och en samarbetsanda som sticker ut. Tibro kommun, som är Tibros största arbetsgivare, jobbar målmedvetet med utveckling och erbjuder invånarna en mycket uppskattad kommunal service. Med ledorden tillsammans, hållbart och nära strävar vi efter att forma ett hållbart samhälle socialt, ekonomiskt och klimatmässigt. Med engagemang, omtanke, samverkan och handlingskraft löser vi framtidens utmaningar – och skapar mervärden tillsammans! Vi gör nu en stor satsning att arbeta med AI som dokumentationsstöd kopplat till vårt verksamhetssystem som vi har implementerat under våren. Varmt välkommen att följa med oss på denna utvecklingsresa! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetet som myndighetshandläggare inom gruppen för försörjningsstöd består i att handlägga och utreda ekonomiskt bistånd. I gruppen arbetar fyra handläggare som i det vardagliga arbetet leds av en samordnare. Socialförvaltningens myndighetsenhet består av all myndighetsutövning gemensamt med goda förutsättningar för tätt samarbete.  Vi arbetar gemensamt och aktivt för att hitta hållbara lösningar för dem vi möter. Intern och extern samverkan är viktigt för oss då vi vet att det leder till bättre lösningar för våra brukare. Vi vet att en förutsättning för att behålla hög kvalité på den verksamhet vi bedriver är att medarbetarna får rätt stöd och tillräckligt med tid för varje ärende.  Vi erbjuder ärendehandledning tillsammans med samordnare varje vecka och vid behov. Inom enheten finns systemadministratörer som ger support i vårt verksamhetssystem Lifecare. Vi har också extern handledning. Vi gör nu en stor satsning att arbeta med AI som dokumentationsstöd kopplat till vårt verksamhetssystem som vi har implementerat under våren.  Ett varierande arbete med goda möjligheter till kompetensutveckling och har flextidsavtal. Under föregående år har en starkare samverkan med kommunens arbetsmarknadsenhet genomförts där fokus är att tillsammans förflytta enskilda till egen försörjning. I med den nya lagen gällande aktivitetskravet som träder i kraft 2026-07-01 så förbereder vi det arbetet genom nära samarbete med AME för att kunna följa lagkravet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har examen från socionomprogrammet eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren prövar likvärdig. Erfarenhet av arbete inom socialtjänst och ekonomiskt bistånd anses meriterande. Vi söker dig som har förmåga att sätta dig in i andra människors perspektiv och situation och har förmåga att coacha, motivera människor till förändring. Du är kommunikativ, tydlig, lyhörd för din motpart och har förmågan att formulera information eller budskap så att alla förstår. Är du empatisk och trygg och väljer att bidra till ett gott arbetsklimat. Vi söker dig som anser dig vara ansvarstagande och arbetar strukturerat och systematiskt. B-körkortär ett krav. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. . Intervjuer kommer att ske löpande under annonseringsperioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan.  Tibro kommun har valt rekryteringskanal och tackar därför vänligt men bestämt nej till att bli kontaktad av rekryteringsföretag.

Östra Göinge kommun med drygt 13 800 invånare är centralt belägen i södra Sverige. Här möter det öppna jordbrukslandskapet den gröna skogsbygden. I Östra Göinge finns det goda livet med tryggt boende, bra skolor, storslagen natur, brett kulturutbud, livskraftigt föreningsliv och goda kommunikationer. Östra Göinge är en av landets modigaste och mest innovativa kommuner. Här har motgång vänts till framgång och här växer stolta göingar! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vår socialsekreterare ska vara föräldraledig och vi söker nu en ersättare för en tillsvidareanställning. Som socialsekreterare för ekonomiskt bistånd kommer du att utreda rätten till ekonomiskt bistånd och följa upp ärenden för att stödja våra kunder mot egen försörjning. Ditt arbete kommer att fokusera på att hjälpa individer till ett självständigt liv genom nära samarbete med andra myndigheter och enheter inom kommunen.  Vi erbjuder dig: • En inspirerande arbetsmiljö: Arbeta i en positiv och tillåtande atmosfär med kunniga och trevliga kollegor som har arbetat tillsammans i många år. Här får du möjlighet att lära nytt och ta eget ansvar. • Utvecklingsmöjligheter: Stor möjlighet att växa i din roll och få stort handlingsutrymme. • Fördelarna med en liten kommun: Njut av närheten till kollegor inom andra områden, vilket främjar smidiga samarbeten enligt Göingemodellens anda. • Extern handledning: Regelbunden extern handledning för att stödja din professionella utveckling. • Flexibel arbetstid: Möjlighet till flexibla arbetstider och att arbeta hemifrån till viss del, beroende på verksamhetens behov. • Friskvårdsbidrag: Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag. KVALIFIKATIONER Vem är du? Vi söker dig som har en socionomexamen eller annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Utbildning i socialrätt är ett krav. Tidigare erfarenhet av utredningsarbete inom socialtjänsten är meriterande, men vi värdesätter även din personliga lämplighet och ditt engagemang. Personlig lämplighet kan komma att vara avgörande. Du har god kännedom om gällande lagstiftning och samhällets funktioner i stort. Du är intresserad av arbetsmarknadsfrågor och rehabilitering och har förmåga att hitta kreativa lösningar. Med en positiv människosyn har du förmågan att möta olika personer i olika livssituationer. Vi söker dig som tar ansvar för dina arbetsuppgifter och har god förmåga att strukturera ditt arbete. Du uttrycker dig väl, både muntligt och skriftligt på svenska, och gärna på engelska. Du har en god förmåga att lyssna in olika perspektiv och samarbeta med olika verksamheter och människor. Du är intresserad av att lära och utvecklas i arbetet och tar eget ansvar för din kunskapsutveckling. Du har god datorvana och dokumentationsförmåga. Erfarenhet av verksamhetssystem för socialtjänsten, särskilt TRESERVA, är meriterande. B-körkort krävs då resor i tjänsten kan förekomma. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse. Varmt välkommen till Östra Göinge kommun- Skånes gröna hjärta! Läs mer om hur vi hanterar dina personuppgifter här: www.ostragoinge.se/gdpr Aktuell lönestatistik hittar du här: www.ostragoinge.se/jobb-och-foretagande/jobba-med-oss/lonestatistik I Östra Göinge kommun strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Östra Göinge kommun tillämpar rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Välkommen till en arbetsplats där du får vara med och göra skillnad – varje dag. Lomma kommun erbjuder kustnära livskvalitet med närhet till Malmö och Lund. Vi värnar om invånarna, miljön och havet. Lomma kommun står för utveckling, hållbarhet och hög kvalitet. Vi befinner oss mitt i Öresundsregionen och har goda kommunikationsmöjligheter med buss, tåg och cykelvägar till närliggande orter. Avdelningen för Individ- och familjeomsorg är en del av Socialförvaltningen i Lomma kommun och vårt arbete riktar sig till såväl vuxna som barn och unga och deras familjer. Individ och familjeomsorgen har en vision som innebär att vi strävar efter att vara Sveriges främsta Individ och familjeomsorg. Detta tänker vi uppnå genom att vara innovativa, modiga och digitala och det innebär att vår arbetsplats idag präglas av framåtanda och kreativitet. Vi har ett tydligt utvecklingsfokus där medarbetare ges möjlighet till hög delaktighet och ansvarstagande. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Individ och familjeomsorgen söker nu socionom på barnsidan som ingår i Enheten för barn, familj och vuxna. Enheten ansvarar för all myndighetsutövning, barn och unga, familjerätt, våld i nära relation, vuxna med skadligt bruk och beroende och/eller psykisk ohälsa samt ekonomiskt bistånd. Enheten består av 20 medarbetare, vilka samtliga är erfarna socionomer och besitter en hög myndighetsutövande kompetens. Barnutredarna består av 8 socionomer. Vi söker nu socialsekreterare som ska arbeta med barnutredningar. Du arbetar med att utreda barns och deras föräldrars behov av insatser (018 år), både enligt SoL och LVU. Ditt huvudsakliga uppdrag innebär att bedriva utredningar samt att genomföra uppföljningar och omprövningar av insatser. I utredningsarbetet ingår samverkan med barnets nätverk och att bedriva motivationsarbete med familjen. Arbetet präglas av ett gott bemötande, välgrundade beslut och hög rättssäkerhet och innebär stor variation och omväxling. Vi strävar efter barn och föräldrars delaktighet i utredningar och uppföljningar. Som stöd finns en 1:e socialsekreterare. På enheten arbetar ambitiösa och engagerade socionomer och ledarskapet har en tillitsbaserad grund. Vi ser kompetensutveckling som en naturlig del av arbetet, varför extern handledning erhålles kontinuerligt. Vi arbetar utifrån BBIC och använder verksamhetssystemet Lifecare. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en socionomexamen och har ett intresse för och erfarenhet av myndighetsutövning. Du är väl förtrogen med den lagstiftning och det regelverk som rör socialtjänstens arbete. Du är intresserad av att hålla dig uppdaterad i de frågor som rör området och det är viktigt för dig att det arbete som utförs har önskad effekt. Du ser det som självklart att arbeta målorienterat såväl på individnivå som ur ett organisatoriskt perspektiv.  För att trivas i uppdraget tror vi att du är nyfiken och ödmjuk inför människors olika livssituationer. Du är flexibel och har förmåga att ställa om och tänka nytt om uppdraget kräver det. Du tar dig fram självständigt i ditt arbete och är beredd att ta stort ansvar för ditt uppdrag. I gengäld erbjuds du en stimulerande arbetsplats där du får utrymme att utveckla och att utvecklas. Nära och snabb tillgång till stöd och hjälp från såväl kollegor som ledning är en självklarhet hos oss. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. B-körkort är nödvändigt. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Vi redovisar lön för 10:e och 90:e percentil: 35 000-48 000 kr/mån. Löneintervallet anges i enlighet med gällande regelverk om lönetransparens Utdrag ur belastningsregister kommer att begäras vid anställning. Kuvertet ska vara oöppnat vid överlämnandet. Om du har skyddade personuppgifter och vill söka ett arbete hos Lomma kommun hänvisar vi dig till vår hemsida under lediga jobb. Där erbjuder vi dig olika alternativ att välja bland för att lämna in din jobbansökan. Vi undanber oss alla kontakter med annonssäljare, rekryterings- och bemanningsföretag. Vill du veta mer om Lomma kommun är du välkommen att besöka lomma.se

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Skarpnäcks stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där ett aktivt medarbetarskap och ett tydligt ledarskap är grunden för att ge stockholmarna den bästa verksamheten. Eftersom vi gemensamt skapar vår arbetsmiljö är det viktigt med öppenhet, respekt och lyhördhet. Välkommen till oss Vill du arbeta i en positiv miljö med kompetenta kollegor inom Utredning barn och familj 0-14 år? Vill du vara med och utveckla vår enhet och samtidigt få en möjlighet att själv utvecklas? Kom och arbeta med oss! Vi söker två socialsekreterare då två av våra medarbetare ska vidare till nya uppdrag inom vårat område Barn och Familj. Vi strävar efter en arbetsplats med mångfald där vi kan tillvarata våra medarbetares diversitet. Vi värdesätter också medarbetarnas kunskap om och förståelse för familjers olikheter i relation till etniska och kulturella bakgrunder, funktionsvariationer och HBTQI. Vi sitter på förvaltningens kontor i Björkhagen, beläget precis invid tunnelbanan och Nackareservatet. Vi erbjuder Vårat område består av flera enheter med olika inriktning. Vi har en hög trivselfaktor och ett stort utvecklingsfokus där alla är generösa med kollegialt lärande. För oss är det viktigt att erbjuda hög kvalitet i bemötande, under utredningsprocessen och gällande olika insatser till våra barn, unga och deras familjer. Vi erbjuder ett engagerat, tydligt och nära ledarskap samt regelbunden extern handledning. Vi är varandras arbetsmiljö och värdesätter öppenhet, respekt, lyhördhet och ett aktivt medarbetarskap. Som anställd får du ett årligt friskvårdsbidrag samt tillgång till en rad förmåner och rabatter som du kan ta del av. Läs mer om våra förmåner här: https://jobba.stockholm/formaner/ Din roll Vi söker socialsekreterare till enheten Utredning barn och familj 0-14 år. Enheten ingår i området Barn och Familj som tillhör avdelningen för individ- och familjestöd. Området arbetar familjeorienterat, vilket innebär att hela familjesystemet ska få en samlad och samordnad behovsbedömning. Området leds av en områdeschef och är uppdelad i fyra enheter med varsin enhetschef och mentor: Utredning barn och familj 0-14 år Mottagning och utredning ungdom, familj och funktionsnedsättning Familjevård och placeringar Familjestöd Som socialsekreterare på Utredning barn och familj arbetar du med barn och ungdomar 0-14 år och deras föräldrar. I rollen ingår att: Ansvara för att utreda barns behov av skydd och stöd, analysera och bedöma behov av insatser samt följa upp beviljade insatser utifrån SoL och LVU. Arbeta utifrån gällande riktlinjer och lagstiftning för att säkerställa rättssäker myndighetsutövning. Ansvara för att självständigt och i samarbete driva och hålla i alla processer i ärenden. För barnets och familjens bästa, samarbeta med kollegor, andra professionella både inom enheten och förvaltningen samt med externa utförare/verksamheter. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som drivs av engagemang, intresse för utvecklingsfrågor, kvalitetssäkring och teambaserat arbetssätt. Ett krav för att arbeta med barnavårdsutredningar är att du har socionomexamen. För denna tjänst behöver du även ha erfarenhet av myndighetsutövning gällande barn och unga samt god kunskap om aktuell lagstiftning. Det är meriterande om du har arbetat utifrån BBIC och Signs of Safety. Det är positivt om du dessutom har erfarenhet av/kännedom om EARL, SAVRY, MI, iRisk och FREDA-kortfrågor. Vi värdesätter att du arbetar självständigt och samtidigt är aktiv i att utveckla gruppens gemensamma kompetens och arbetsgemenskap. Som person är du prestigelös, nyfiken, lyhörd och samarbetsinriktad med en förmåga att vara lugn i krävande situationer. Då en stor del av arbetet består av dokumentation och administration behöver du ha en god förmåga att formulera dig i tal och skrift samt ha datorvana. Du bör även ha god förmåga att strukturera och planera ditt arbete. Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt cv och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt cv. Det räcker inte att hänvisa till cv i dina svar. Innan anställning hos oss kan bli aktuell behöver du uppvisa ett aktuellt utdrag ur polisens belastningsregister samt även socionomexamen. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Som socialsekreterare hos oss får du vara drivkraften som hjälper människor att stärkas, växa och hitta nya vägar framåt!  Individ- och familjeomsorgen är ett av tre områden inom socialförvaltningen. Här arbetar vi aktivt för ett nära och välfungerande samarbete – både inom den egna verksamheten och tillsammans med våra olika samverkanspartners. Området är uppdelad på två enheter som ansvarar för myndighetsutövning och stödjande insatser. Den ena med inriktning mot barn, ungdomar, vuxna samt deras familjer och den andra riktas mot personer som har försörjningsstöd. Enheten försörjning och stöd består av både myndighetsutövning och utförarverksamhet. Vi utreder och prövar rätten till ekonomiskt bistånd enligt Socialtjänstlagen samt bedriver och samordnar kommunens arbetsmarknadsarbete utifrån interna och externa uppdrag. Målet är att genom motivationsarbete och stödjande insatser vägleda människor till egen försörjning och ett självständigt liv. Vi har ett gott samarbete, nära stöd från ledning och erbjuder extern handledning utöver övriga förmåner som bland annat flextidsavtal, friskvårdsbidrag och fri entré till Kungsörs badhus. Välkommen till ett härligt gäng som främjar lärande och kompetensutveckling! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som socialsekreterare kommer du arbeta med individers hela situation, allt från ekonomi till motivation och förändringsarbete. Du utreder rätten till ekonomiskt bistånd genom att träffa klienter, upprätta handlingsplaner och följa upp insatser. Du bemöter varje individ med värdighet och respekt med utgångspunkt i att stärka den egna förmågan. Arbetet är rörligt och omväxlande och består av såväl enskilda samtal som arbete med grupper och ibland besök på platser som är relevanta för arbetet med varje klient, tex besök på praktikplats. En viktig del i arbetet är samarbete och samverkan med andra parter, både inom socialförvaltningen, övriga kommunala verksamheter och med externa aktörer såsom Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan. För att effektivt kunna arbeta med individers hela situation med ett tydligt fokus på förändring som leder till hållbara försörjningslösningar har vi valt att organisera vårt uppdrag så att vi arbetar i par om två socialsekreterare. Ambitionen är att vi ska ha hög tillgänglighet för våra klienter, ha mycket tid till motivation- och förändringsarbete samt att på bästa sätt ta tillvara varje medarbetares kompetenser. KVALIFIKATIONER För den här tjänsten söker vi dig som har en beteendevetenskaplig examen, är socionom eller har annan för uppdraget relevant utbildning. Du har erfarenhet av arbete inom området ekonomiskt bistånd och gärna kunskap och erfarenhet av kommunalt arbetsmarknadsarbete. Har du kunskap inom samtalsmetodik är det också en fördel. I rollen behöver du ha B-körkort och god datavana utöver förmåga att kunna uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift.  Som person är du engagerad och trivs att arbeta i team samtidigt som du självständigt driver arbetet framåt. Du behöver ha lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ibland högt tempo. För att lyckas i rollen är det viktigt att du är lyhörd i kontakten med andra och har en naturlig förmåga att sätta dig in i andras perspektiv och situation utan att förlora din professionella integritet. Du har en positiv människosyn och ser till individens egna resurser. Genom ditt coachande förhållningssätt gynnar du ett samarbete för ökad självständighet. Du deltar också aktivt i enhetens utvecklingsarbete och bidrar till en god och trivsam arbetsmiljö. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.  Varmt välkommen med din ansökan! Villkor Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Du behöver använda ditt BankID i tjänsten. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Kungsör är en lugn och trygg kommun med närmare 8 700 invånare. Kungsör präglas av en kunglig historia och en sällsynt vacker och unik natur. Centrala Kungsör ligger högt och bebyggelsen sträcker sig ner mot Mälaren. På landsbygden finns ytterligare en tätort, Valskog. Kommunen växer och förändras hela tiden, vi planerar, utvecklar och förbättrar nya och befintliga områden. Kungsör ligger mitt i Västra Mälardalen, E20 passerar strax utanför tätorten och tågen på Svealandsbanan stannar centralt. Till grannkommunerna reser du snabbt, till Arboga, Köping och Eskilstuna tar det cirka 15 minuter, Västerås och Örebro finns inom 45 minuter och Stockholm når du på en timme med snabbtåg. I kommunen är vi cirka 700 medarbetare. Tillsammans ser vi till att de viktiga delarna i ett samhälle fungerar. Här är det nära till allt och det finns stora möjligheter för dig att utvecklas och bidra till att skapa framtidens Kungsör. Information Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Kungsörs kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. I kommunen har vi rökfri arbetstid.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet. Välkommen till oss Avdelning Socialtjänst- och fritid i Bromma stadsdelsförvaltning är indelad i fyra olika områden. Vi söker nu en vikarierande socialsekreterare till Enheten för beroende och socialpsykiatri som är en av fyra enheter inom Område Vuxna. De resterande tre enheterna inom området är Enheten för personer med funktionsnedsättning samt Enheten för boende och stödinsatser 1 och 2. Enheten för beroende och socialpsykiatri leds av en enhetschef och en gruppledare. Enheten består av fyra socialsekreterare som arbetar med beroende, två socialsekreterare och en CM som jobbar i mottagningen med både socialpsykiatrins och beroendes målgrupp, sex biståndshandläggare som arbetar med socialpsykiatrins målgrupp samt två administratörer. Från och med november i år kommer en av våra medarbetare i utredningsgruppen för skadligt bruk och beroende vara tjänstledig varför vi behöver en ny kollega som kan kliva in under frånvaron. Hoppas du vill bli en del av denna kompetenta, roliga och innovativa arbetsgrupp där vi låter Brommabornas bästa leda vägen framåt. Vi erbjuder Du blir en del av en stabil och kompetent arbetsgrupp med högt engagemang för våra målgrupper och det sociala arbetet. Vi sitter i aktivitetsbaserade lokaler i Bromma blocks. I Bromma stadsdelsförvaltning tillvaratar vi medarbetarnas kompetens och samverkar över enhetsgränserna. Vi tillämpar friskvårdsbidrag, möjlighet till semesterväxling och flexibel arbetstid. Som socialsekreterare på enheten får du delta i ärendehandledning med din närmsta arbetsgrupp en gång i månaden och har goda möjligheter till att kompetensutveckla dig. Din roll Som socialsekreterare för målgruppen skadligt bruk och beroende har du möjligheten att arbeta med individen i centrum. Ditt arbete som socialsekreterare är både betydelsefullt och mångfacetterat då du i dialog med den enskilde brukaren ska arbeta för att hitta bästa lösningen för just individen i fråga. I ditt arbete ingår det bl.a. att ta emot och utreda inkomna ansökningar, göra bedömningar på inkomna anmälningar, konsultera kollegor, inhämta information, fatta beslut och följa upp insatser enligt Socialtjänstlagen och lagen om vård av missbrukare i vissa fall. Ditt arbete utgår från den lagstiftning och det kunskapsstöd som finns och du arbetar utifrån en evidensbaserad praktik, dvs. att du använder de tre kunskapskällorna brukarnas perspektiv, teoretisk kunskap och beprövade erfarenheter. I ditt arbete kommer du att samarbeta såväl internt med kollegor i staden som externt med samarbetspartners som till exempel region, försäkringskassa och polis. Din kompetens och erfarenhet Du har socionomexamen och meriterande är om du har erfarenhet av myndighetsutövning med målgruppen skadligt bruk och beroende. Du arbetar både självständigt och strukturerat genom att planera, organisera och prioritera ditt arbete väl. Du är relationsskapande och har mycket god förmåga att etablera kontakt med människor i en utsatt situation. Du är lugn, stabil och har förmågan att behålla ett realistiskt perspektiv på situationer som uppstår i det dagliga arbetet som myndighetsutövare. Du har en problemlösande analysförmåga, du arbetar bra med komplexa frågor och kan snabbt analysera situationer och fatta beslut. Du har en mycket god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört sätt samt trivs med att samverka med andra professioner, ständigt med individen i fokus. Du värdesätter olikheter och förstår att olika bakgrund, kultur och grupptillhörighet kan påverka en själv och andra på olika sätt. Eftersom arbetet oftast innebär att möta människor i kris och/eller med en komplex livssituation är det väldigt viktigt att du själv kan se möjligheter, förmedla hopp och bemöta människor på ett respektfullt sätt. Ett gott bemötande gentemot våra brukare och samarbetspartners är en självklarhet för oss. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.  Intervjuer kommer att påbörjas när ansökningstiden löpt ut.  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Inför eventuell intervju medtag svensk/EU EES ID-handling eller pass samt relevanta originalhandlingar för tjänsten, utbildningsbevis/examensbevis, ev. utfärdad legitimation för yrket, intyg eller arbetstillstånd. För att få arbeta hos Stockholms stad med barn, ungdomar, äldre och personer med funktionsnedsättning inkl. arbete i deras hem, måste du visa ett utdrag från Polisens belastnings- och misstankeregister. För arbete med LSS-insatser för barn med funktionsnedsättning måste du lämna in ett utdrag från Polisens belastningsregister. Utdraget beställer du själv och ska inte vara äldre än sex månader, respektive ett år för arbete med barn, från utfärdande datum. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss! Här i västra Värmland, bland vidsträckta sjöar och grönskande skogar, finns en stark glöd som sprider värme och lyser upp. Glöden är vår vision och ledstjärna. I Arvika kommunkoncern jobbar idag cirka 2 700 kompetenta medarbetare. Välkommen du också! Socialtjänst och arbetsmarknad Beskrivning   På Socialtjänst och arbetsmarknad (SoA) i Arvika finns ett stort engagemang, ett lösningsorienterat synsätt, öppenhet för att tänka nytt kombinerat med ett nära ledarskap med tolv stycken chefer. Som ett led i arbetet med vår arbetsmiljö och principen om nära ledarskap har SoA utvecklats vidare och inrättat två avdelningar; Barn och unga samt Vuxen. På avdelningen Barn och unga finns enheterna, Barn och familj, Unga vuxna och intensiva insatser, Familjerätt och familjehemsvård, Tidigt och förebyggande stöd samt AMI Unga. Vi söker nu en vikarierande socialsekreterare till Enheten Familjerätt och familjehemsvård. Enheten är ny där två tidigare grupper går samman till en enhet. Vi tillämpar mentorskap och du kommer att få en utsedd mentor i samband med anställning. Du kommer arbeta nära kollegor och beslutsfattande chef, och arbetet präglas av öppenhet och gemenskap. Vi arbetar utifrån ett medvetet barnrättsperspektiv och använder BBIC som handläggnings- och dokumentationssystem. Vi jobbar i datasystemet Lifecare. Vi går regelbundet på nya utbildningar och har både intern och extern handledning.   Arbetsuppgifter   Då enheten är ny så pågår ett arbete i att se om man och hur man kan fördela om arbetsuppgifterna som just nu finns på tjänsterna för att få en sammanhållen vårdkedja från rekrytering av uppdragstagare till uppföljning av vård.  I arbetet ingår att följa upp vården för barn och unga som är placerade i familjehem. Man har samverkan med andra aktörer som exempelvis skola, hälso- och sjukvård. I arbetet ingår att stötta och handleda familjehem, nätverkshem och andra uppdragstagare. Även uppföljning av andra insatser som det placerade barnen kan ha så som behovsprövat personligt stöd, kontaktfamilj/kontaktperson. I arbetet ingår att handlägga utredningar och anmälningar som inkommer gällande placerade barn. I tjänsten ingår resor då några av våra placeringar finns utanför länet.  I arbetet ingår en del dokumentation och därför är det en fördel att detta är något du tycker om och är bekväm med att göra. I arbetet kan det komma att ingå att ha beredskap 3-4 veckor per år tillsammans med en ytterligare socialsekreterare och chef. Kvalifikationer   Du som söker har socionomexamen. Det är meriterande om du har erfarenhet av myndighetsutövning och arbete inom socialtjänst. Det är dessutom bra om du har jobbat med BBIC. Då vi har en bred och erfaren arbetsgrupp med mycket kompetens inom området barn och unga spelar det inte någon roll om du är gammal, ung, ny eller erfaren. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Körkort B för manuell växellåda krävs. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!   Övrigt Arvika kommunkoncern samarbetar med Varbi i rekryteringsärenden och det är också vårt rekryteringsverktyg för att hantera ansökningar samt ett led i att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av säljbolag.