Socialsekreterare

Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området. I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv. ARBETSUPPGIFTER Vuxenenheten i Socialförvaltning Sydväst består av tre enheter, Mottag och Unga Vuxna, Missbruk och Boende. Boendegruppen består idag av en enhetschef, en 1:e socialsekreterare och 10 medarbetare. Vi ansvarar för att utreda rätten till bistånd till boende enligt SoL för personer som är bostadslösa samt ansvarar för förvaltningens vräkningsförebyggande arbete. Vår målgrupp är vuxna utan pågående missbruk från 25 år med eller utan barn som ansöker om boende. Vi utreder också ansökningar om skyddat boende där vi har en nära samverkan med BoU kring den nya lagstiftningen om placering av barn i skyddat boende. Aktuell tjänst avser de myndighetsutövande delarna av enhetens uppdrag - dvs att utreda, fatta beslut och följa upp bistånd till boende, samt att skriva remisser till Fastighetskontoret avseende kommunalt kontrakt. Boendegruppen kan erbjuda dig engagerade och erfarna kollegor, som tillsammans med 1:e socialsekreterare har arbetat länge med målgruppen och boendefrågan. Målsättningen på enheten är att alla medarbetare ska ha en god balans med arbete och fritid - att man ges möjlighet att utvecklas i sin profession - samtidigt som vi har ett bra brukarfokus och en rättssäker verksamhet. För att ta vara på varandras erfarenheter och få stöd i ditt vardagliga arbete erbjuds du metodhandledning av din förste socialsekreterare samt extern processhandledning. Socialförvaltningen Sydväst är det enda samlokaliserade socialkontoret i staden. All myndighetsutövning för vuxna är beläget i samma hus vilket gynnar den interna samverkan inom avdelningen. Våra lokaler ligger ett stenkast från Frölunda Torg med goda kommunikationer och tillgång till lunchrestauranger. Som anställd kommer du ha tillgång till kompetensutveckling exempelvis inom våld i nära relation och motiverande samtal (MI). Vi vill att du skall må bra och erbjuder friskvårdsbidrag, cykelbidrag för att nämna några förmåner. KVALIFIKATIONER Vi söker nu en ny kollega till Boendegruppen och vi vill att du är socionom. En förutsättning för tjänsten är att du har erfarenhet av myndighetsutövande arbete med utredningar, bedömningar och verkställande av beslut inom socialtjänsten. Du behöver kunna uttrycka dig väl i tal och i skrift och vara väl förtrogen med gällande lagstiftning. Om du har erfarenhet och intresse av arbete med våld i nära relation och hedersrelaterat våld så är detta meriterande. Att du innehar B-körkort är en fördel men inget krav. Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du har en öppen och positiv attityd då du har brukarens/kundens behov som utgångspunkt för ditt agerande. I ditt vardagliga arbete kommer du att samverka med flertalet andra professionella, både internt och externt. Vi vill därför att du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny information. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt samt se möjligheter i förändringar. Du arbetar effektivt under stress, kan balansera olika krav och behåller lugnet i svåra situationer. Du skiljer på sak och person och kan ta välgrundade beslut under tidspress. Intervjuer kommer att ske löpande, välkommen med din ansökan! ÖVRIGT För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi i socialförvaltningen Centrum arbetar varje dag för att invånarna i centrala Göteborg ska få en bättre vardag. Våra uppdrag inom det sociala området är många och spänner från myndighetsutövning till främjande och förebyggande insatser. Vi arbetar lokalt men har också verksamheter som riktar sig till hela staden för att möta våra invånares behov. Vi vill skapa en likvärdig och effektiv socialtjänst med fokus på tidiga insatser för en mer jämlik stad. Om du söker mål och mening på din färd och vill verka i centrala Göteborg - jobba hos oss! ARBETSUPPGIFTER Nu söker vi på resursenheten en ny kollega till vårt team i Örgryte/Härlanda! Resursenheten är organiserad under Barn och Unga, Socialförvaltningen Centrum. Vi arbeta med barn/ungdoms- och familjestödjande insatser som är biståndsbeslutade enligt Socialtjänstlagen. Vi kommer att vara en arbetsgrupp om 10 familjebehandlare och en metodhandledare. Målgruppen för vårt arbete är barn och ungdomar i åldern 0-20 år, deras familjer och nätverk. I teamet ingår också verksamheten Unga i Centrum som arbetar förebyggande med ungdomar i åldern 16-20 år. Som familjebehandlare arbetar du med psykosocialt förändringsarbete med syfte att stärka föräldraskapet, förbättra kommunikationen mellan familjemedlemmarna och stärka relationerna i familjerna. Målsättningen med insatserna är att familjerna själva ska utveckla strategier att hantera de svårigheter de står inför och stort fokus läggs därför på att utforska familjernas egna behov och resurser. Vi strävar alltid efter att, tillsammans med föräldrar, uppdragsgivare och andra samverkanspartners, sätta barnet i fokus. Vi arbetar främst med föräldra- och familjesamtal, anknytning- och samspelsbehandling, vägledning i hemmet och med umgängestöd. Arbetet sker såväl i våra familjers hem som i våra lokaler och du kommer att arbeta både självständigt och ihop med kollegor. Hos oss deltar du i förberedelser och uppföljningar av behandlingsarbetet och samverkar med andra parter, internt i socialtjänsten och externt med ex. skola och BUP. Hela avdelningen har utbildats i och startat upp en implementering av Signs of Safety. Arbetet dokumenterar vi i it-stödet Treserva. Vi har regelbunden processhandledning med extern handledare och metodhandledning internt. Under våren 2025 kommer enheten flytta till nya centrala lokaler på Storgatan 53, ett stenkast bort från Trädgårdsföreningen och Avenyn. Där kommer vi tillsammans med andra verksamheter som arbetar med samma målgrupp bilda ett Familjenshus. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad socionom eller har en 3 årig socialpedagogisk utbildning. Uppdraget kräver tidigare erfarenhet av familjebehandling, gärna minst 3 år. Du bör också ha någon form av vidareutbildning inom systemteoretiskt arbetssätt. Det är önskvärt att du är utbildad i anknytningsteori, BoF, Marte Meo, FFT eller liknande evidensbaserade behandlingsmetoder. Vi ser gärna att du god erfarenhet och kunskap om barns och ungdomars utveckling och beteendemönster. I arbetet här hos oss möter du människor med olika bakgrund och möjligheter där du förväntas ha ett respektfullt och systemiskt förhållningssätt. Arbetet kräver därför stor personlig mognad. Du ska vara engagerad, kreativ samt se möjligheter. Vi värdesätter att du kan ta vara på människors resurser och vara lösningsfokuserad. Arbetet innebär att du måste kunna arbeta såväl självständigt som i team. Du behöver därför vara självgående, kunna fatta egna beslut och ha god samarbetsförmåga. Självklart deltar du i enhetens kvalitetsarbete och är/gör dig väl förtrogen med Göteborgs stads förhållningssätt som utgör vår värdegrund. Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du har en öppen och positiv attityd, är nyfiken och har barnens behov som utgångspunkt för ditt agerande. Till sist ser vi att du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten. Vi kommer att erbjuda tid för intervjuer måndagen den 3/6 och tisdagen den 4/6. Varmt välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Giltigt utdrag ur belastningsregistret ska uppvisas för arbetsgivaren inför erbjudande om anställning. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du vara med och göra skillnad? Då är det kanske dig vi söker som medarbetare till Sollefteå kommun. Hos oss har du nära till storslagen natur och småstadscharm. Du kan njuta av ett varierat fritids- och kulturliv. För oss är det viktigt att du känner att ditt arbete är meningsfullt och att du ser din del i helheten. Du är med och utvecklar verksamheten mot kommunens övergripande vision och mål. Här bor människor med stark framtidstro! Arbetsplatsen är centralt belägen och det finns ett stort urval av lunchrestauranger, närhet till en stor park och inte minst till vår vackra älv som rinner precis intill kommunhuset. Utefter den passar en friskvårdspromenad för njutning och återhämtning fint alla årstider på året. Hos oss blir du en viktig person redan från start! Genom god stämning och stöd i arbetet hoppas vi att du ska trivas och se en framtid på vår arbetsplats. Välkommen till oss! ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en socialsekreterare till enheten Vuxen/LSS då en medarbetare kommer att sluta hos oss. Som socialsekreterare hos oss kommer du att utreda behov, fatta beslut samt följa upp beviljade insatser för den enskilde medborgaren. Vi handlägger både enligt socialtjänstlagen och enligt LSS (lag om stöd till vissa funktionshindrade). Handläggning vägleds av aktuella rättslägen samt enligt antagna riktlinjer. Enligt socialtjänstlagen utreder vi behov av insatser såsom individstöd, särskilt boende och kontaktperson. Inom LSS kan det vara fråga om insatser som personlig assistans, särskilt boende och daglig verksamhet för att nämna några. Det dagliga arbetet innefattar dokumentation samt utredning i systemet LifeCare, individuella möten och samverkan med övrig personal, anhöriga samt externa och interna samverkansparter. I dina arbetsuppgifter ingår även deltagande i nätverksmöten, skriva yttranden, ansvara för egen telefontid och mottagningstelefon för hela enheten. Vi erbjuder dig stödstruktur i form av introduktionsprogram, mentorskap, kollegial handledning, extern handledning, grundläggande och riktade utbildningsinsatser samt friskvårdtimme/friskvårdsbidrag. Vi tillhandahåller även juridisk handledning i frågor rörande LSS. I tjänsten ingår beredskap efter ett års tjänstgöring. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen. Det bedöms som meriterande om du har erfarenhet av tidigare arbete inom socialtjänsten enligt tidigare benämnda lagstiftningar. Du är självständig, har god samarbetsförmåga, är ansvarsfull och har förmåga att skapa förtroendefulla möten. Som person är du van att ta eget ansvar över din arbetsdag, planera och slutföra dina arbetsuppgifter. Vi har dessutom utvecklat ett särskilt förmånligt rekryteringspaket riktat mot socialsekreterare. Som nyanställd hos oss kan du få upp till 100 000 kr i rekryteringsförmån. B-körkort är ett krav. ÖVRIGT I Sollefteå kommun är ett antal tjänster inplacerade i säkerhetsklass enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För de tjänsterna ingår säkerhetsprövning i anställningsförfarandet. Observera att vi endast tar emot ansökningar via Offentliga jobb. Första gången du söker ett jobb via Offentliga jobb, registrerar du dig på länken www.offentligajobb.se och skriver in dina uppgifter där. Du bör vara noggrann när du fyller i dina uppgifter, eftersom dina uppgifter ligger till grund för hanteringen. När vi mottagit din ansökan får du en bekräftelse via mail. Vi strävar efter mångfald och jämn könsfördelning inom Sollefteå kommun. Vi undanber oss vänligt men bestämt att bli kontaktade av annons och rekryteringsföretag.

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Vård- och omsorgsförvaltningen med sina ca 1500 medarbetare är en av förvaltningarna i Mölndals stad och omfattar äldreomsorg, funktionsstöd och hälso- och sjukvård. Vi är en planeringsenhet på fem socialsekreterare och tre planeringssjuksköterskor där vi har ett tätt samarbete med trygg hemgång och korttidsenheten, vi sitter i gemensamma lokaler i på Bifrost korttidenhet. Huvuduppdraget är att vara en naturlig stark part i samverkan med slutenvården och primärvården. Den enskildes väg genom utskrivningsprocessen skall bli så effektiv som möjligt och det bästa för den enskilde. Socialsekreterare och planeringssjuksköterska har ett tätt samarbete och genomför oftast planeringsmöten gemensamt. Du utreder, bedömer och följer upp beslut på korttidsenheten och trygg hemgång. Trygg hemgång ska medföra en trygg och säker hemgång för ett brett urval av patienter/brukare efter sjukhusvistelse. Trygg hemgång ska i första hand övervägas som alternativ till korttidsplats, ska också övervägas som en insats för brukare/patienter där behov av intensiva tvärprofessionella insatser under begränsad period ARBETSUPPGIFTER Som socialsekreterare hos oss är ditt huvuduppdrag i enlighet med SOL, att utreda behovet av stöd i samband med utskrivning från sjukhus samt planera för trygg återgång till hemmet, utifrån den enskildes behov. Du utför myndighetsutövning enligt socialtjänstlagen (SoL) där du utreder, bedömer och följer upp beslut på korttiden och trygg hemgång. Du analyserar individuella behov och fattar därefter välgrundade beslut om lämpliga insatser. I uppdraget inkluderas att samverka med region och primärvård samt att samarbeta med andra professioner för att uppnå en trygg hemgång. KVALIFIKATIONER Krav för tjänsten: • Avklarad examen som socionom eller annan utbildning som arbetsgivaren kan bedöma som likvärdig. • Arbetslivserfarenhet av myndighetsutövning. Meriterande för tjänsten: • B-körkort. • Insatt i rutiner för in- och utskrivningsprocessen från sluten hälso-och sjukvård. • Kunskap om IT-tjänsterna SAMSA, treserva, artvise, teams samt IBIC (Individens behov i centrum). • God kännedom om lagstiftningen (framför allt SoL). • Lätt att uttrycka sig i tal och skrift och en god digital förståelse. Som person är du analytisk och du kan på ett effektivt sätt identifiera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny information samtidigt som du arbetar strukturerat och använder tiden effektivt. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Det är även viktigt att du har en öppen och positiv attityd och att du har brukarens behov som utgångspunkt för ditt agerande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. I den här rekryteringsprocessen arbetar vi med löpande urval och du kan komma att bli kontaktad innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan redan idag! ÖVRIGT Inom vård- och omsorgsförvaltningen pågår ett aktivt arbete för att kunna erbjuda medarbetare önskad sysselsättningsgrad i syfte att minska de ofrivilliga deltidsanställningarna. I de fall annonsering gäller en deltidstjänst är vår ambition att på sikt ge möjlighet till utökad sysselsättningsgrad. Vid rekrytering beaktar vi mångfaldsperspektivet för att få en bättre spegling av vår verksamhet. Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693. Innan en eventuell anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Vi kommer också att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Mölndals stad har upphandlade avtal.

Tillsammans, med mod, engagemang och flexibilitet gör vi skillnad. Så tänker vi i hela socialförvaltningen i Järfälla kommun. Tänker du också i de banorna och har ett engagemang för unga med normbrytande beteende och risk för kriminalitet? I så fall vill vi på socialförvaltningen väldigt gärna att du söker vår tjänst som Socialsekreterare med fokus på ungdomskriminalitet och normbrytande beteende! Utredning Barn och unga är indelad i fyra mindre enheter som leds av en enhetschef, en av dessa enheter arbetar endast med unga med normbrytande beteende och risk för kriminalitet. Vi söker nu en erfaren socialsekreterare som vill bli en del av vår nystartade enhet. Vi söker dig som vill utvecklas i din roll, och har ett intresse för att utveckla arbetssätten inom målgruppen ungdomskriminalitet och normbrytande beteende. Vilka är vi då? Vi är en engagerad arbetsgrupp som drivs av att tänka nytt och när det behövs tänka utanför boxen, allt för att kunna motivera till en positiv förändring för att hitta individuella lösningar. Vi prövar det som inte ännu prövats och gör mer av det som fungerar för att ingen ungdom skall vara i eller hamna i kriminalitet! ARBETSUPPGIFTER I denna tjänst kommer du som socialsekreterare enbart att arbeta mot gruppen målgruppen barn 0-20 år med normbrytande beteende och deras föräldrar. Ditt arbete kommer att fokusera på unga kriminella och unga i risk för kriminalitet. I arbetet ingår tät samverkan med interna och externa samverkansparter med bland annat mycket samverkan med polisen. I tjänsten ingår även att kunna åka på möten med kort varsel exempelvis polisförhör. Kvällstjänstgöring kan förekomma. Vårt arbete bedrivs utifrån ett systemteoretiskt perspektiv med fokus på vilka resurser, styrkor och risker som finns i familjen och nätverket. Vi värnar om barnets/den unges delaktighet och försöker hela tiden utveckla detta. Våra arbetsmetoder och förhållningssätt utvecklas ständigt när nya lagar och regler fattas, eller när ny forskning släpps. Fortfarande inte helt såld? Som anställd erbjuder vi dig massor av förmåner. Förutom de klassiska förmånerna friskvårdsbidrag 3000:-/år och generösa rabatter via vår förmånsportal så erbjuder vi dig även årsarbetstid, kompetensutveckling och extern handledning. Vi erbjuder även dig som nyanställd en genomarbetad introduktion och grundutbildningar i ibland annat BBIC och Signs of safety. Utöver detta har vi en stor intern öppenvård dit vi ofta vänder oss till, och ett kompetensteam som stöttar oss när det behövs. KVALIFIKATIONER Socionomexamen är ett krav. Du har erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänstens verksamhetsområden och gärna erfarenhet av arbete med barn och unga. Du är trygg i din roll som handläggare och gillar att dela med dig av dina erfarenheter och kunskaper till andra. Vi ser gärna att du har erfarenhet av målgruppen ungdomskriminalitet och normbrytande beteende. Extra meriterande är erfarenhet av arbete med särskilda insatsgrupper (SIG) och samverkan med polisen. Du är säker i din yrkesroll och är flexibel och kan växla mellan arbetsuppgifter. Du har ett strukturerar arbetssätt och har lätt för att samarbeta med andra. Du har lätt för att kommunicera i tal och skrift. Körkort är en tillgång i yrket. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Låter det här som något du skulle kunna tänka dig? Vänta inte utan skicka in din ansökan redan idag. Vi kommer att intervjua löpande under processens gång! ÖVRIGT Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation, goda utvecklingsmöjligheter och arbetar efter visionen Järfälla för alla framåt. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på www.jarfalla.se/jobbaijarfalla Järfälla kommun arbetar med en kompetensbaserad rekryteringsprocess för en fördomsfri rekrytering. Vi på Socialförvaltningen arbetar tillsammans oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder. Olikheter berikar och möjliggör utveckling för alla framåt! Vi genomför begränsade bakgrundskontroller för slutkandidaterna vid detta anställningsförfarande. Bakgrundskontroller genomförs endast i den utsträckning det är relevant för den aktuella tjänsten. I de fall utdrag ur belastningsregistret är lagstadgat kommer du även behöva uppvisa ett sådant utdrag. Vi insamlar muntligt och skriftligt samtycke. För mer information om hur vi arbetar med bakgrundskontroller, se www.jarfalla.se/bakgrundskontroller Eftersom Järfälla kommun är ett finskt förvaltningsområde är finka språket meriterande. Urval och intervjuer sker löpande under processens gång. Tjänsterna kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Provanställning kan förekomma. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Vi är cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Vår arbetsmiljö präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad! Välkommen till oss! "Hos oss stöttar vi och tar hand om varandra"  -Socialsekreterare på Vuxenenheten Vi går ut med en ny annons till den här tjänsten, en av våra kollegor på Vuxenenheten i Hässelby-Vällingby går vidare till ny tjänst och vi behöver en ny kollega. Det här är ett utmärkt jobb för dig som vill jobba med myndighetsutövning inom fältet socialt arbete mot substansbruk och beroende.  Vad vi erbjuder Hos oss får du en mycket stöd, erfarna chefer och tydliga rutiner. Vi har högt i tak , med rimliga arbetsförhållanden, schysta löner, samt möjlighet att göra skillnad på riktigt.  En ny kollega får alltid en gedigen introduktion med skriftlig introduktionsplan. Alla socialsekreterare hos oss får avlastning av administrativa assistenter med att skriva beslut och avtal, vi vill inte att socialsekreterarna ska betungas av onödig administration. Vi drar ärenden i grupp veckovis och får också enskild ärendegenomgång med vår chef regelbundet. Vi sitter smidigt samlokaliserade med beroendemottagningen och har tillgång till mycket stödresurser inom stadsdelen. Där ingår egna alkohol- och drogterapeuter, budget- och skuldrådgivare, dagverksamhet för brukare och hemlösa, bostadssociala kontrakt, etc. Vi har mycket egna stödinsatser att erbjuda på nära håll och med låg tröskel. Under jun-aug är det kontorsarbete som gäller, resten av året finns möjlighet till hemarbete och chefsstöd på distans.  Vi är en arbetsgrupp med hög frisknärvaro. Vi får friskvårdsbidrag från arbetsgivaren, har egna hälsocoacher på enheten och ett eget gym i huset. Vi följer upp vår arbetsmiljö veckovis och har en stark social och kollegial samvaro: vi är ett bra team, helt enkelt! Din roll Du ingår i vår arbetsgrupp med ansvar över myndighetsutövning för vuxna: * Utreda och besluta jml SoL och LVM * Följa upp insatser  * Körkortsyttranden och LUL-yttranden kan förekomma Vi jobbar med evidensbaserad praktik och använder standardiserade verktyg som ASI för utredning och Ubåt för enskild insatsuppföljning.  Ett av våra verksamhetsmål för 2024 är att vi ska jobba mer motiverande med våra klienter. I din roll ingår att använda MI för att utveckla diskrepans hos dina klienter och att bistå dem att sätta upp långsiktiga mål. Att våra klienter är självförsörjande är viktigt, därför hjälper du dem under utredningen att ta steg i den riktningen, Vi vill helst att du har ett socionomexamen till denna tjänst. Starkt meriterande om du är utbildad i ASI samt MI. Som person har du egenskaperna: * Strukturerad * Samarbetsorienterad * Flexibel Vi ser gärna till att du har erfarenhet av personutredningar inom socialtjänsten men kan även odla framtidens stjärna hos oss.  Vi sätter stort värde på din personliga mognad vid denna tjänstetillsättning. Övrigt Körkort B önskvärt. Inför denna annons har vi tagit ställning till olika rekryteringsformer och undanber oss därför kontakt från bemanningsföretag eller dylikt. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Ref: 20240969 Arbetsuppgifter Som socialsekreterare för familjehemsplacerade barn/barnsekreterare är du barnets utsedda kontakt med ansvar för handläggningen och uppföljningen av barnets ärende. Du följer upp samt utreder vid behov insatser enligt SoL och LVU. Dina arbetsuppgifter innebär även utredning, uppföljning och omprövning av bistånd enligt Barns behov i centrum (BBIC). Du ansvarar för att barnets rättigheter tas till vara i kontakt med personer i barnets nätverk och övriga myndigheter och att särskilt se till barnets bästa. Din roll som socialsekreterare innebär även samverkan med andra aktörer samt motivationsarbete med familjer utifrån familjehemsplaceringen. Eftersom många barn är placerade i familjehem runt om i Skåne innebär arbetet en hel del resor, främst med bil. Kvalifikationer Krav: - Socionomexamen - Erfarenhet av socialt arbete efter examen - B-körkort - Kan uttrycka dig väl i det svenska språket i tal och skrift Meriterande: - Flerårig erfarenhet av socialt arbete efter examen - Tidigare erfarenhet av arbete som utredande socialsekreterare inom barn- och ungdomsvården - Tidigare erfarenhet av arbete inom familjehemsvården - Utbildning och erfarenhet av BBIC och MI - Språkkunskaper i språk utöver svenska och engelska Arbetet som barnsekreterare ställer höga krav på din förmåga att skapa goda relationer till de barn och familjer du möter. För att lyckas i arbetet krävs också att du samarbetar bra med andra parter, såväl internt som externt, och att du enkelt kan förhålla dig till ändrade omständigheter och situationer. Vi ser även att du har god förmåga till struktur och kan planera, organisera och prioritera ditt arbete självständigt. Om arbetsplatsen Familjehemsvården är uppdelad i två enheter. Totalt består familjehemsvården av 10 sektioner inklusive Skolfam. Arbetsgrupperna består av barnsekreterare och familjehemssekreterare med tillgång till nära arbetsledning av sektionschef och 1:e socialsekreterare. Vi rekryterar nu en socialsekreterare till sektion Norr 1 med placering på Von Troils väg 1. Vi erbjuder dig som anställd individuellt introduktionsprogram inom verksamheten samt kontinuerlig intern och extern handledning. Du deltar också kontinuerligt i övrig kompetensutveckling såsom föreläsningar och utbildning. Du erbjuds även friskvårdsbidrag, flexibel arbetstid och möjlighet till semesterväxling. Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar 2500 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: Enligt överenskommelse Övrigt Intervjuer hålls 23 maj. Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.  Innan anställning erbjuds behöver du visa upp examensbevis från socionomutbildning, id-handling (pass eller nationellt id-kort) samt utdrag ur belastningsregister. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för alla som lever och verkar i Enköping. Vi förutsätter att du är kompetent, vetgirig och redo att axla ett stort ansvar. Vilka goda idéer vill du vara med och förverkliga? Hos oss på Socialförvaltningen arbetar vi tillsammans för att hjälpa Enköpingsbor som på olika sätt befinner sig i svåra och utsatta livssituationer. Vi har en nära ledning och arbetar hela tiden aktivt med utveckling av organisationen. Som grund i vårt förhållningssätt har vi valt att ha motiverande samtal (MI) för dem vi är till för. En del av vår ledningsstruktur är att vi arbetar i tvärteam mellan avdelningarna. Med cirka 160 medarbetare på förvaltningen har vi goda förutsättningar för en välfungerande intern samverkan. Som anställd har du möjlighet att semesterväxla till fler lediga dagar och träna gratis hos flera av våra aktörer inom träning och friskvård. Varje vecka finns det flera olika pass, allt för att möjliggöra ett hållbart arbetsliv. Självklart har vi även en friskvårdspeng, 2000 kr/år och medarbetare. För oss är du som medarbetare vår viktigaste resurs och vi vill att du ska trivas på din arbetsplats. Vi är varandras arbetsmiljö och strävar efter ett klimat som präglas av våra värdeord: ansvar, delaktighet, utveckling, rättssäkerhet, samverkan och bemötande. Vill du veta mer om oss som arbetsgivare? Titta in på vår jobbsida: https://jobb.enkoping.se ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en ny kollega då en av våra utvecklare efter många år på Socialförvaltningen väljer att gå i pension. I ditt uppdrag kommer du att stödja chefer och medarbetare i det kvalitets- och utvecklingsarbete som ständigt pågår. Du arbetar i ett team med tre utvecklare. Nära samverkan ingår i arbetet eftersom du kommer samverka med förvaltningens chefer och teamledare, samt med kollegor vid andra förvaltningar inom kommunen. Vi ser att du har goda kunskaper om socialtjänstens arbete vilket inkluderar de lagar och metoder som används och som styr vårt arbete. I arbetet ingår att handlägga och ansvara för ärenden till socialnämnden där du också är föredragande. Socialtjänsten står inför en rad förändringar med bl. a en ny socialtjänstlag. I ditt arbete kommer du att stödja förvaltningen med att implementera dessa. Inom ramen för kvalitetsarbetet genomför du uppföljningar och utredningar i enlighet med vårt kvalitetsledningssystem. Du kommer också att involveras i och förväntas bidra i arbetet med digitalisering av verksamheten. I ditt arbete ansvarar du för att ta in nyheter och kunskap till förvaltningen som t ex nya lagar och praxis, evidensbaserade metoder och skeenden i vår omvärld som påverkar förvaltningens arbete. Du bistår förvaltningen vid behov med att ansöka om och omsätta externa medel så som riktade statsbidrag. KVALIFIKATIONER Du har relevant högskole-/universitetsexamen. Meriterande är om du har kunskap av att leda förändringsarbete i en politiskt styrd organisation. Du har förmåga att se olika perspektiv och kan tänka nytt om förutsättningarna förändras. Vidare är du strukturerad och tar ansvar för ditt arbete. Har förmågan att kunna lyssna och kommunicera på ett tydligt sätt både verbalt och skriftligt. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper där förmågan att inspirera, engagera, kommunicera och ett flexibelt arbetssätt är helt avgörande för uppdraget. Du har gott omdöme och kan väga samman olika typer av information och hänsynstaganden i dina prioriteringar och beslut. Ditt omdöme visar sig också i dina uttalanden och ageranden. ÖVRIGT Varmt välkommen med din ansökan! Det är av yttersta vikt att kunder och klienter inom socialförvaltningens verksamheter kan känna trygghet i den omsorg som kommunen har ansvar för. Därför måste du visa upp ett utdrag från belastningsregistret innan erbjudande om anställning. Handläggningstiden för ett utdrag är cirka tre veckor och du beställer det själv via polisens webbplats. Beställ gärna utdraget samtidigt som du skickar in din ansökan så att du har allting klart om du går vidare i rekryteringsprocessen. Har du redan ett utdrag får det inte vara äldre än ett år. Beställ ditt utdrag från belastningsregistret på polisens webbplats här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan. Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter så finns mer information på vår hemsida. För dig som har skyddad identitet så finns information om hur du söker tjänsten här: https://enkoping.se/foretag-och-arbete/jobba-i-enkoping.html#box-Personuppgiftersamtskyddadidentitet Har du frågor om systemet eller hur du ska göra din ansökan, kontakta Visma Recruit på 0771-693 693. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vi är stolta över Trollhättans Stads över 5 000 medarbetare, som varje dag gör en positiv skillnad i våra invånares liv och är med och utvecklar stadens hållbarhet och livskraft. Vi drivs och motiveras av ledorden Mod, Delaktighet, Nytänkande och Handlingskraft. Här finns en spännande utveckling där du kan vara med och göra vår stad ännu bättre. Vill du ha ett meningsfullt, utvecklande och utmanande arbete med fokus på att göra skillnad för Trollhättans barn, unga och deras familjer? Då ska du söka arbete hos oss! En av våra socialsekreterare har gått vidare till ett annat arbete och vi söker nu en efterträdare. Vi erbjuder dig en tjänst med bra introduktion, en mentor, gedigen kompetensutveckling och en god gemenskap i en trevlig grupp. Välkommen med din ansökan! Beskrivning Barn- och familjeenheten 1 tillhör verksamhetsområdet Familjestöd och består av två utredningsteam samt Mottagningsteamet. Du kommer att jobba som socialsekreterare i ett av de två utredningsteamen. Enheten består sammanlagt av 22 socialsekreterare, tre teamledare och en enhetschef. Staden har väl utvecklade hemmaplansinsatser som arbetar med förändringsarbete. Enheten arbetar medvetet med ett inkluderande förhållningssätt och bemötande och är HBTQ+-certifierad. Vi har också ett starkt fokus på barns delaktighet i kontakten med oss. Vi erbjuder en genomtänkt introduktion och goda möjligheter till kompetensutveckling, bland annat genom Yrkesresan. Vi erbjuder även tät metodhandledning med teamledare och processhandledning med extern handledare. Alla nyanställda får dessutom en mentor. Vi tillämpar även möjlighet till upp till fyra återhämtningsdagar per år. På vår enhet finns ett gott engagemang och en god sammanhållning hos medarbetarna. Vi har flera teamledare och socialsekreterare med lång och gedigen erfarenhet av barnavårdsarbete. Vi har en samsyn i våra ärenden som förenar oss samt håller fanan högt vad gäller kvalitet och rättssäkerhet. Du får räkna med utmaningar i vardagen men också skratt och härliga möten och fantastiska kollegor. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och vi söker dig som vill vara med och bidra till att vår verksamhet håller en hög kvalitet med våra invånare i fokus. Vi är varandras arbetsmiljö och vi strävar efter ett klimat som präglas av mod, respekt, tydlighet och hjälpsamhet. Välkommen till en arbetsplats där vi samarbetar för dem vi är till för. Dina arbetsuppgifter Din huvudsakliga arbetsuppgift är handläggning enligt SoL och LVU med inriktning på barn och ungdomar 0-18 år, deras familjer och nätverk. Du ska utreda och bedöma barns och familjers resurser och biståndsbehov samt besluta om och följa upp olika insatser. Vi arbetar utifrån ett medvetet barnperspektiv och utgår från BBIC i vår handläggning. Kvalifikationer Du ska vara socionom eller socialpedagog med examen från högskola/universitet. Du har goda kunskaper om barns utveckling och det är för dig en självklarhet med engagemang för barn som far illa och du ser barnets nätverk som en viktig resurs i förändringsarbetet. Det krävs att du gillar dokumentation och du ska kunna dokumentera på ett rättssäkert sätt och med god kvalitet. Du bör ha erfarenhet av myndighetsutövning inom den sociala barn- och ungdomsvården samt av att arbeta med BBIC. Personliga egenskaper Vi förutsätter att du är en empatisk och trygg person med god personlig mognad samt att du bidrar till ett gott arbetsklimat. Viktiga egenskaper är god samarbetsförmåga, stresstålighet och förmåga att arbeta självständigt. Du ska ha god förmåga till reflektion och analys samt att uttrycka dig väl i både tal och skrift då arbetet innehåller en stor del dokumentation och administration. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsformation Tillsvidare 100% med tillträde snarast eller efter överenskommelse. Intervjuer kan komma att ske löpande under rekryteringsperioden. Giltigt utdrag ur belastningsregistret ska uppvisas för arbetsgivaren inför erbjudande om anställning  Kontaktperson/tfn: Mathias Engqvist, enhetschef, tfn 0520-49 71 30 Fackliga företrädare: Vision, tfn 0520-49 78 50 eller SSR, tfn 0520-49 71 89   Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons! Trollhättan är en stark och attraktiv kommun som ska bli större. I dag har vi passerat 59 000 invånare och vi har siktet inställt på att växa till 70 000 trollhättebor. Inom Trollhättans Stad arbetar vi med att skapa förutsättningar för detta. Vi är över 5 000 medarbetare och våra 350 olika yrken bidrar på olika sätt med att ge service och underlätta en bra vardag för våra invånare - nu och i framtiden. Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund. Trollhättans Stad tillämpar rökfri arbetstid.

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Social- och arbetsmarknadsförvaltningen finns till för Mölndalsborna där vi ger stöd och insatser för att nå ett självständigt liv och trygghet. Du kommer till en modern, nyfiken och utvecklingsinriktad förvaltning med cirka 240 anställda. Vi går mot ett processorienterat arbetssätt där brukaren står i fokus. Enheten för vuxna består av en enhetschef och två förste socialsekreterare som säkerställer att vi har bra och nära arbetsledning i vardagen, elva socialsekreterare och två behandlare. Enheten har en egen mottagningsfunktion som bemannas av tre socialsekreterare på enheten. Den övriga gruppen har en back-up funktion enligt schema. En del av enheten, två utredande socialsekreterare och två behandlare, arbetar med målgruppen unga vuxna, 18-24 år. Nu söker vi en utredande socialsekreterare för åldersgruppen från 25 år och uppåt. Vi är en engagerad grupp där vi alla bidrar med olika erfarenheter. Det gemensamma är att vi har ett stort engagemang för målgruppen. Samtlig personal på enheten erbjuds extern processhandledning och ett generöst friskvårdsbidrag. ARBETSUPPGIFTER Som socialsekreterare på Enheten för vuxna arbetar du med att utreda ansökningar och anmälningar som rör främst missbruk/beroende och, samsjuklighet, men även annan psykosocial problematik hos vuxna. Arbetet sker utifrån Socialtjänstlagen (SoL) och LVM. Du handlägger och följer upp bistånd i form av öppenvård, sociala boenden och institutionsvård. I ditt uppdrag ingår även stöd- och motivationsarbete. På förvaltningen sker ett utvecklingsarbete inom vuxenområdet. Under året har vi påbörjat arbete med Bostad först. Vår interna öppenvård tillhandahåller behandling, stöd och boendeinsatser och vi håller på att gemensamt utveckla dessa insatser tillsammans så att de matchar brukarnas behov. Vi arbetar nära Vård- och omsorgsförvaltningen och våra två förvaltningar har ett gemensamt samsjuklighetsteam som erbjuder ett kvalificerat boendestöd för våra samsjukliga klienter. KVALIFIKATIONER Du som söker ska ha socionomexamen eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi önskar att du har tidigare arbetslivserfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten och erfarenhet av att arbeta med personer med problematik utifrån skadligt bruk och beroende samt samsjuklighet. Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete med socialpsykiatrisk problematik. Vi ser gärna att du har utbildning i ASI och MI. Körkort B är högst önskvärt. Förmågan att uttrycka sig tydligt och enkelt i tal och skrift är av stor vikt då stor del av arbetet består av dokumentations- och utredningsarbete. Kunskap i dokumentationssystemet Treserva är meriterande. Det krävs i arbetet att du är flexibel, strukturerad samt kan arbeta självständigt. Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.