Trivs du med att kombinera god service med att skapa struktur, coacha medarbetare och driva förbättringar i vardagen? Då kan det här jobbet passa dig! Nu utökar vi vårt kontaktcenter med en teamledare som kombinerar operativt arbete som kommunvägledare.  Kontaktcenter är organiserat inom kommunens kommunikationsenhet på kommunledningsförvaltningen och är den samlade vägen in för frågor till kommunen. Kontaktcenter är under utveckling och består i dagsläget av fyra kommunvägledare. Vi erbjuder ett varierat arbete där du både möter människor och är med och utvecklar kommunens service. Kontaktcenter är en verksamhet under utveckling och du får möjlighet att bidra med dina erfarenheter och idéer kring hur vi arbetar, samarbetar och möter invånarnas behov.  Förmåner i den här tjänsten är friskvårdsbidrag och tillgång till vår engagerade personalklubb som skapar gemenskap och energi året runt. Möjlighet till semesterväxling finns också. Du kommer att arbeta i vårt helt nyinvigda kommunhus som ligger i Kristinehamns centrum. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som teamledare arbetar du nära dina kollegor och har ett särskilt ansvar för att planera, prioritera och följa upp det dagliga arbetet. Du coachar medarbetare i teamet, bidrar till delaktighet och gemensamma arbetssätt samt driver förbättringar i vardagen. I rollen arbetar du också operativt som kommunvägledare där du möter invånare, företagare och besökare via personliga besök i vårt kommunhus, telefon och digitala kanaler. Du svarar på frågor, hjälper till med ärenden och vägleder vidare när det behövs, alltid med ett starkt fokus på god service. Kommunikationschefen är din närmaste chef och tillsammans arbetar ni för att utveckla verksamheten. I din roll kommer du bland annat att:  • planera bemanning och arbetsfördelning • följa upp och utveckla gemensamma rutiner och arbetssätt • fånga upp förbättringsbehov, driva frågor framåt och bidra till att utveckla kontaktcenters arbetssätt och samspel med kommunens verksamheter • hålla ihop introduktionen av nya medarbetare och bidra till gemensamt lärande i teamet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • relevant eftergymnasial utbildning och/eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig • god digital kompetens och har lätt för att sätta dig in i olika system • god förmåga att kommunicera både muntligt och skriftligt på svenska, samt kan kommunicera på engelska • erfarenhet av service, kundbemötande, vägledning eller liknande arbete • erfarenhet av att identifiera förbättringsbehov och driva utveckling av rutiner, arbetssätt eller service • erfarenhet av att leda och samordna det dagliga arbetet i en operativ verksamhet samt av att coacha och ge återkoppling till medarbetare. Det är meriterande om du även har erfarenhet av: • arbete i kontaktcenter eller annan samordnad servicefunktion • bemanningsplanering • kommunal eller annan offentlig verksamhet • utveckling i samverkan med andra verksamheter. Utöver ovanstående är det viktigt att dina personliga egenskaper stämmer väl överens med rollen, då vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som kombinerar ett starkt servicefokus med vilja och förmåga att leda andra i vardagen.  Du är en trygg, lyhörd och tydlig person som trivs i en roll där du får stötta, vägleda och utveckla andra. Genom ett coachande ledarskap skapar du engagemang, delaktighet och goda förutsättningar för teamet att lyckas i sina uppdrag. Att bygga förtroendefulla relationer kommer naturligt för dig och du samarbetar professionellt med såväl medarbetare och invånare som kollegor inom kommunen. I en verksamhet där förutsättningarna ibland förändras snabbt har du lätt för att prioritera, anpassa dig och skapa struktur. Du arbetar målinriktat med fokus på god kvalitet och kan förena god service med kommunens uppdrag, krav på kvalitet och rättssäkerhet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: enligt överenskommelse. ÖVRIGT Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra. Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare. Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Gör skillnad. Varje dag. Är du den teamledare vi söker? Har du arbetat som teamledare tidigare? Gillar du struktur och ordning samt trivs du med att coacha dina kollegor? Då kan du vara den vi söker! Varmt välkommen att söka tjänsten som teamledare till vårt lager! Att arbeta sida vid sida med sjukvården i Region Skåne är ett stort och utmanande uppdrag. Som serviceleverantör verkar Regionservice i en komplex miljö där vikten av rätt flöden, fungerande logistik och samordning av leveranser påverkar hur väl vården lyckas med sitt uppdrag att ge patienterna god och säker vård. Här är Regionservice en viktig resurs för att skapa hållbara och kostnadseffektiva lösningar. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas och lägger stor kraft på att utveckla verksamheten, tjänsteleveranserna och organisationen i stort. Regionservice vision är - En bättre partner för vården! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som teamledare är du en nyckelperson som ansvarar för den dagliga arbetsledningen och strukturen på lagret. Rollen är operativ och kräver en hands-on-mentalitet där du själv är med i det dagliga arbetet samtidigt som du leder och coachar teamet mot uppsatta mål. Du kommer att leda ungefär tio medarbetare och din förmåga att skapa struktur, följa upp processer och arbeta proaktivt blir avgörande för vår framgång. I rollen kommer du att: • Ansvara för den dagliga arbetsledningen med fördelning av arbetsuppgifter inom plock, rangering och in- och utleveranser. • Ansvara för att säkerhetsrutiner följs, utföra säkerhetskontroller och delta i skyddsronder. • Säkerställa korrekta lagerflöden, godsmottagning och noggrant orderplock. • Rapportera och åtgärda avvikelser kring felplock, säkerhet och arbetsmiljö. • Ansvara för att lagret är organiserat, välstädat och strukturerat. • Arbeta praktiskt med truckkörning, godsmottagning, sortering och placering av varor vid behov samt stötta medarbetare i det dagliga arbetet. KVALIFIKATIONER Nu söker vi dig som har minst gymnasial utbildning och några års erfarenhet av att arbeta som teamledare inom lager och logistik. Eftersom arbetet kräver skriftlig likväl som muntlig kommunikation behöver du behärska svenska och engelska väl både i tal och skrift. Vidare så har du truckkort TPL10 samt B-körkort. Du har även grundläggande IT-kunskaper och flera års erfarenhet av Astro WMS. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med 5S eller andra förbättringsmetoder samt erfarenhet från högintensiva transportflöden, exempelvis e-handel. Som teamledare är det viktigt att du har förmågan att coacha och motivera dina kollegor samtidigt som du säkerställer att arbetsflödet fungerar optimalt. Du är kommunikativ, har ett helhetsperspektiv, är lösningsorienterad och tar ett stort ansvar för att nå uppsatta mål. Därtill har du ett driv, är engagerad och har sinne för ordning samtidigt som du ständigt strävar efter att utveckla och förbättra både processer och arbetsmiljö. För oss är det viktigt att du delar och lever Region Skånes värderingar; välkomnande, drivande samt omtanke och respekt. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet i denna rekrytering. Löneintervall: 34 000-38 000 kr/ månaden. Slutlig lön sätts individuellt utifrån din erfarenhet och kompetens. Länk till aktuellt kollektivavtal hittar du här: https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok/huvudoverenskommelsehokmedsvenskakommunalarbetareforbundet.8205.html Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Om Regionservice Regionservice är Region Skånes serviceförvaltning. Vi ger vården och övriga verksamheter den service de behöver för att vardagen ska fungera. Våra tjänster omfattar exempelvis måltider, lokalvård, transporter, logistik, textil samt administrativ service. Genom vårt arbete frigör vi tid och resurser till kärnverksamheterna och skapar bättre förutsättningar för en god och säker vård. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Om företaget GKN Aerospace Sweden ingår i GKN Aerospace, som tillverkar motorkomponenter, flygplansstrukturer, kabinfönster, kablage och mycket mer till många av världens flygplan. Företagen i Aerospace-divisionen som arbetar med delar till flygmotorer bildar tillsammans Engines och vid anläggningen i Trollhättan utvecklas och tillverkas avancerade delar till motorer för flygplan och rymdraketer. De arbetar även med motorunderhåll. GKN Aerospace har produktionsanläggningar i Trollhättan, Kongsberg (Norge), Mexiko och USA. De har även ett ingenjörskontor i Bangalore, Indien och kontor i Stockholm (Public Affairs) och i Göteborg. Huvudkontoret för Engines ligger i Trollhättan. Om tjänsten GKN´s avdelning Hot Structures & Cases Center of Excellence (CoE) arbetar med att utveckla nya produkter och hantera produkter i tjänst för de civila programmen. Som Engineering Team Lead får du en central roll där du bidrar med din erfarenhet och kompetens i konstruktionsteamet i strävan mot uppsatta mål. Tillsammans med teamet tar du fram planer och säkerställer leverans i tid, kvalitet och förväntningar. Du samverkar med ett tvärfunktionellt designteam, där olika kompetenser arbetar tillsammans för att nå framgång. En stor del av arbetet handlar om att bygga relationer och kommunicera – både internt med andra funktioner och externt med kunder och leverantörer. Rollen ger dig möjlighet att växa, bredda dina kunskaper och utvecklas inom GKN´s designorganisation. Dina arbetsuppgifter Bland annat ingår följande ansvar och förväntningar: • Hantering av kvarstående avvikelser från tillverkning, externa leverantörer och från tjänst. • Drivande av designändringar, reparationsförslag och framtagning av manualer • Planering, drivning och ledning av konstruktionsteamet för att leverera rätt kvalitet i rätt tid. • Analys och nedbrytning av krav för att skapa en balanserad produkt utifrån tekniska krav, producerbarhet och kostnad. • Identifiering av resursbehov för att genomföra uppdrag effektivt. • Planera och dokumentera verifiering samt certifiering av produkten. • Genomförande av tekniska granskningar, både internt och externt. Utöver detta förväntas du aktivt bidra till avdelningens mål, strategi och kontinuerliga förbättringsarbete. Din profil Vi söker dig som trivs med att ta ett stort individuellt ansvar och leda team. Du känner dig trygg i att kommunicera med andra funktioner, både internt inom företaget och externt med kunder och leverantörer. Dessutom bidrar du till en positiv atmosfär och fungerar som en inspirerande förebild för teamet. Krav för tjänsten Ingenjörsutbildning som BSc eller motsvarande Erfarenhet från team-/projektledning Mycket goda kunskaper i tal och skrift engelska Ansökningsförfarande I den här rekryteringen samarbetar GKN Aerospace med Skill. Tjänsten är ett konsultuppdrag där du initialt blir anställd av Skill med chanser till övergång till GKN. På grund av semestertider påbörjas inte urvalsprocessen förrän tidigast augusti. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till ansvarig rekryterare Johan Zizala på [email protected]. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Sök därför redan idag! Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där GKN:s kund har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, detta medföra krav på visst medborgarskap.

Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Länstrafiken Norrbotten. Anställningen är en projektanställning på 1 år med goda möjligheter till förlängning. Om företaget Kollektivtrafiken är en grundpelare i ett välfungerande samhälle och ett levande län. Länstrafiken möjliggör varje dag att norrbottningar kan resa till och från arbete, skola, sjukvård och fritidsaktiviteter. De är drygt 50 engagerade kollegor som tillsammans arbetar för ett mer hållbart och tillgängligt Norrbotten. Deras uppdrag är att bedriva och utveckla kollektivtrafiken i Norrbottens län och skapa en resa som är tillgänglig, enkel och trygg för våra resenärer. Kundservice är en viktig del av detta och hjälper bland annat resenärer med frågor kring biljetter, tidtabeller, resor, ombokningar och störningar. Huvudkontoret finns i Överkalix, men deras insatser märks i hela länet. Hos Länstrafiken blir du en del av en verksamhet med ett tydligt samhällsuppdrag, där service, tillgänglighet och utveckling står i centrum Arbetsuppgifter Som Teamledare har du en central roll i den dagliga verksamheten och ansvarar för att leda, fördela och följa upp arbetet i kundserviceteamet. Du arbetar nära medarbetarna och finns som ett naturligt stöd i frågor som rör bland annat ärenden, rutiner och prioriteringar. Kundkontakten sker främst via telefon, men även via mejl och chatt. En viktig del av rollen är att skapa struktur och goda förutsättningar för teamet i en händelsestyrd vardag. Du ansvarar för bemanningsplanering och schemaläggning samt genomför regelbunden individuell coachning och återkoppling. Genom att vara nära verksamheten får du en god förståelse för medarbetarnas vardag och kan identifiera utvecklingsmöjligheter för både individ, team och verksamhet. Du arbetar även aktivt med uppföljning av mål, nyckeltal och servicenivåer samt bidrar till att utveckla arbetssätt, processer och systemstöd. Målet är att skapa ett tryggt och engagerat team som varje dag levererar ett professionellt, effektivt och kvalitativt kundmöte. Deras huvudkontor ligger i Överkalix, där merparten av kundserviceteamet arbetar. Rollen kan utgå från Överkalix eller Luleå, men innebär regelbunden närvaro på båda kontoren. Möjlighet till distansarbete finns utifrån verksamhetens behov. Primära mål för rollen Säkerställa hög kvalitet, service och effektivitet i kundhanteringen Skapa ett tryggt och engagerat team genom coachning och återkoppling Säkerställa god bemanning och en hållbar arbetsmiljö Följa upp mål, nyckeltal och servicenivåer Utveckla arbetssätt, processer och systemstöd för en bättre kundupplevelse Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet Erfarenhet av arbetsledning och personalansvar, gärna inom kundservice eller liknande verksamhet God systemvana och digital kompetens Erfarenhet av regelstyrd eller offentligt styrd verksamhet Kunskap om relevanta regelverk, exempelvis förvaltningslagen, är meriterande Erfarenhet av att leda geografiskt spridda team är meriterande Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med förmåga att skapa engagemang och arbetsglädje. Du är strukturerad och lösningsorienterad och trivs i en händelsestyrd vardag där tempot varierar och där du behöver kunna prioritera, fatta beslut och skapa tydlighet för teamet. Du är kommunikativ och serviceinriktad med ett naturligt fokus på kvalitet och kundnytta. Genom ett tillitsbaserat ledarskap stöttar och utvecklar du både individer och team, samtidigt som du har modet att driva förändring när det behövs. Du samarbetar prestigelöst, ser till helheten och bidrar till ett klimat där ni hjälper varandra att lyckas. Vi tror också att du motiveras av att arbeta i en verksamhet med ett tydligt samhällsuppdrag och vill vara med och bidra till Norrbottens fortsatta utveckling. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Luleå / Överkalix Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Nextgen

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du vara med och utveckla en verksamhet som har stor betydelse för människors vardag? Trivs du i en ledande roll där du får skapa förutsättningar för både medarbetare och besökare att utvecklas? Då kan tjänsten som teamledare på enhet Väst i Jönköping vara rätt för dig. Ditt nya jobb Som teamledare inom Biblioteken i Jönköping har du en central roll i verksamhetens dagliga arbete. I nära samarbete med enhetschefer och övriga teamledare arbetar du utifrån verksamhetens mål och styrande dokument för att säkerställa en väl fungerande organisation. Du ansvarar för den dagliga operativa planeringen, samordningen och arbetsledningen inom enhet Väst som består av folkbiblioteken i Bankeryd, Råslätt, Norrahammar och Taberg. Tjänsten är direkt underställd enhetschef för bibliotek, och du förväntas bidra med ett helhetsperspektiv på bibliotekens verksamhet samt ha förståelse för förvaltningens gemensamma uppdrag och utvecklingsfrågor. I uppdraget ingår bland annat att: Företräda arbetsgivaren och vara väl insatt i verksamhetens uppdrag i mötet med både kollegor och allmänhet. Identifiera förbättrings- och utvecklingsområden samt aktivt delta och ansvara för förändringsarbete och processer. Ansvara för projekt och uppdrag som tilldelas av ledningsgruppen. Bygga och utveckla samverkan med relevanta externa och interna samarbetspartners. Delta i bibliotekets publika verksamhet, vilket innefattar yttre tjänst inklusive kvälls- och helgtjänstgöring.  Din bakgrund och personliga egenskaper Vi söker dig som har en akademisk utbildning som av arbetsgivaren bedöms relevant eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren värderar som motsvarande. Kunskap om schemaläggning, samt erfarenhet av att leda grupper är meriterande. Du har några års erfarenhet av biblioteksarbete och har god kunskap om bibliotekets uppdrag och dess roll i samhället. Du har god förmåga att formulera dig väl på svenska i tal och skrift.  Vi ser att du har en god initiativ- och samarbetsförmåga. Utifrån ditt uppdrag som teamledare förväntar vi oss att du har ett kommunikativt och pedagogiskt förhållningssätt i möten med andra människor. Du har erfarenhet av att bemöta människor med olika bakgrunder och livssituationer och skapar förtroendefulla relationer. Du är serviceinriktad, flexibel, lyhörd och engagerad i att stödja och hjälpa både kollegor och besökare. Vi förutsätter att du har en god digital kompetens. Om oss Jönköping kommuns biblioteksorganisation består av 12 bibliotek samt bokbil och bokbuss.  Genom våra bibliotek och kulturverksamheter skapar vi mötesplatser för alla, med fokus på läsande, lärande, integration och bildning. Vi vill att våra bibliotek ska vara inspirerande, kreativa och kunskapsrika miljöer som våra besökare gärna återvänder till – öppna, trygga och välkomnande för alla.  Här kan du läsa mer om att jobba hos oss i Jönköpings kommun, klicka här. Välkommen till en arbetsplats där du får tillgång till friskvård i form av friskvårdsbidrag – klicka här för att läsa mer. Bra att veta Anställningen är en tillsvidareanställning på 100% och i tjänsten ingår kväll- och helgtjänstgöring. Du kommer att ha din basplacering i Bankeryds bibliotek men ansvarar även för 3 andra bibliotek på enhet Väst. Bemanning på flera bibliotek inom kommunens folkbibliotek ingår. Sök genom att skriva ett personligt brev tillsammans med CV där du berättar varför du är rätt person för tjänsten. Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp G om du uppfyller krav som Bibliotekarie och basgrupp E om du uppfyller krav som Biblioteksassistent. För mer information om befattningens löneintervall, klicka här. Belastningsregister För att få arbeta med barn och unga måste vi ha ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister. Beställ ett direkt (via post eller Bank-ID) i samband med att du skickar in din ansökan då normal handläggningstid hos Polisen är cirka två veckor. Blanketten för att söka utdraget ur belastningsregister hittar du på Polisens hemsida. Välj registerutdrag för arbete med barn i annan verksamhet. För att komma till Polisens hemsida, klicka här.  Vill du veta mer? Christel Bjärterot Lundqvist, enhetschef, 036-106285, [email protected] Karin Kristoffersson, facklig företrädare DIK, 036-10 55 90, [email protected] Henrik Wijkmark, facklig företrädare Vision, 036–105700, [email protected] Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som teamledare! #LI-Onsite Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Uppdraget Vi söker en teamleader med erfarenhet från industri eller produktion. Du blir en nyckelperson i den dagliga driften och ansvarar för att leda teamet, säkerställa kvalitet och hålla produktionen effektiv och trygg. Om rollen Som teamleader arbetar du både operativt och ledande. Du deltar i produktionen när det behövs, men har främst fokus på att styra, planera och följa upp arbetet i teamet. Du är den som ser till att rutiner följs, att säkerheten är hög och att produktionen flyter på enligt plan. Arbetsuppgifterna kan inkludera: Daglig styrning och fördelning av arbetsuppgifter Kvalitetskontroll, ritningsläsning och enklare mätningar Introduktion och upplärning av nya medarbetare Uppföljning av produktion, avvikelser och förbättringsområden Säkerställande av ordning, reda och arbetsmiljö Vem är du Du är en trygg och tydlig person som trivs med att ta ansvar och leda andra. Du har god struktur, är lösningsorienterad och ser vad som behöver göras för att produktionen ska fungera optimalt. Du är kommunikativ, prestigelös och får med dig teamet genom närvaro och tydlighet. Krav Erfarenhet från industri, produktion eller träindustri God kommunikativ förmåga på svenska i tal och skrift Grundläggande förståelse för kvalitet, säkerhet och arbetsmiljö Meriterande Erfarenhet av arbetsledning eller teamansvar inom industrin Dokumenterad erfarenhet av 5S och LEAN Traverskort God vana av ritningsläsning Erfarenhet av att driva förbättringsarbete och effektiviseringar Arbetstider Arbetstiderna är förlagda på dagtid Tillsättning Urval sker löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan ansökningstiden är slut. I denna rekrytering kan bakgrundskontroll eller registerutdrag förekomma vid eventuell anställning. Genom att ansöka med ditt personnummer godkänner du att vi genomför detta moment. Libera sköter rekryteringsprocessen och svarar på frågor kring tjänsten. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi öppnar nu vår andra butik i Eskilstuna och ser fram emot att få in team ledare som kan vara med och starta upp och driva en mycket efterlängtad butik i Tuna Park. Här får du en otroligt spännande och lärorik möjlighet där du är med från start. Vi kommer att hålla löpande rekrytering i november och december för team leader-rollerna och efter årsskiftet kommer rekryteringen för butikssäljare att öppnas upp. Butiken öppnar i april 2027. Ända sedan starten för mer än 100 år sedan har vi på Clas Ohlson haft en stark företagskultur som präglas av en vilja att göra kunden nöjd. Vi är lagspelare som bryr oss om varandra, våra kunder och resultatet av det vi gör, och vi har ett uttalat mål om att vara ledande inom hållbarhet. Om du delar vår ambition att hela tiden åstadkomma mer kan vi erbjuda dig fantastiska möjligheter att växa både personligen och professionellt. Vi tror på dig. Kom och väx med oss! En Team leader på Clas Ohlson har som främsta uppgift att leda, coacha och utveckla sina kollegor för att skapa en positiv kundupplevelse. Som en god förebild deltar du och butikens resterande ledningsgrupp i arbetet på butiksgolvet med att leverera kundservice i världsklass till våra kunder. Ditt dagliga arbete omfattar också uppgifter som säljare där du aktivt hjälper och möter våra kunder, står i kassan och fyller på varor.  Som Team leader hos oss tillämpar du ett coachande ledarskap där du inspirerar medarbetarna till att skapa positiva kundupplevelser och att våga utmana sig själva. Du värnar och uppmuntrar till ett öppet arbetsklimat där dina kollegor delar kunskap, nytänkande och möjligheter till förbättring. Att jobba som Team leader innebär att du genom ditt ledarskap har fokus på att skapa resultat och ett engagerat team som bidrar till de gemensamma målen. För att lyckas arbetar du bland annat med att: Utveckla medarbetarna genom uppföljning, coachning och utbildning Samarbeta tätt med avdelningsansvariga för att skapa en bra struktur i den dagliga driften Säkerställa medarbetarnas introduktion, utbildning samt löpande kompetensutveckling tillsammans med butikschef Vid behov säkerställa att rutiner för öppning/stängning av butiken efterföljs Följa upp och analysera definierade nyckeltal samt beslutar åtgärder för dessa Vem söker vi? Avklarad gymnasieutbildning, meriterande med utbildning inom Försäljnings- och serviceprogrammet (tidigare Handel- och administration) och/eller butiksledning Minst ett års arbetslivserfarenhet inom handel eller serviceyrken, meriterande med arbetslivserfarenhet från ledande positioner inom detaljhandeln Grundläggande färdigheter inom MS Office Goda språkkunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift Du måste vara 18 år för att arbeta hos oss För att trivas i rollen som Team leader är du en trygg ledare som drivs och inspireras av att få både verksamheten och medarbetare att utvecklas. Du har förmågan att vara lyhörd och lösningsorienterad samt har en mycket god kommunikationsförmåga, både internt med kollegor och externt med samarbetspartners och kunder. Vi tror slutligen att du har ett strukturerat arbetssätt samt förmåga att planera på både kort och lång sikt. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start under Q1 2027, enligt överenskommelse. Clas Ohlson tillämpar alltid 6 månaders provanställning vid tillsvidareanställning. Välkommen hem Clas Ohlson erbjuder en inkluderande och uppmuntrande arbetsmiljö där alla förväntas ta initiativ och våga prova nya saker. Ditt driv och din lust att utveckla Clas Ohlson tillsammans med oss är det som får oss att ligga steget före. Vi tror på mångfald och att våra medarbetares olika bakgrunder, personligheter, erfarenheter och kompetenser är viktiga för vår framgång. Förutom möjligheten att växa med oss så erbjuder vi också marknadsmässig lön, personalrabatt, rörlig ersättning, friskvårdsbidrag och kollektivavtal. Vill du veta mer om oss? Klicka på följande länk och ta del av våra medarbetares berättelser. Bli en del av oss! Tillsammans med dig vill vi förenkla vardagen för alla våra kunder! Ansök redan idag - dock inte senare än 2026-11-29! Rekryteringsprocessen är igång och vi genomför intervjuer och urval löpande. Om du har ytterligare frågor kopplat till tjänsten ber vi dig kontakta [email protected], butikschef Clas Ohlson Tuna Park . Välkommen med din ansökan!

Innovative Sales växer – vill du leda och utveckla ett eget fältsäljteam? Vi på Innovative Sales söker nu en driven och engagerad ledare som vill vara med och utveckla våra team och ta verksamheten framåt. Vi söker dig som har god erfarenhet av fältförsäljning, ett starkt driv och ett intresse för ledarskap. Du motiveras av att utveckla människor, skapa resultat och bygga team som tillsammans når sina mål. Om rollen Som säljchef inom Fieldmarketing ansvarar du för ett team på cirka 20-25 fältsäljare. Du arbetar aktivt med att coacha, motivera och utveckla teamet, följa upp försäljningen och säkerställa att teamet når uppsatta mål och budgetar. Du arbetar nära försäljningschef, rekrytering, HR och ledning för att utveckla verksamheten och ge teamet rätt förutsättningar att lyckas. Rollen kombinerar operativt ledarskap med egen fältförsäljning och ett övergripande ansvar för teamets resultat, kvalitet och utveckling. Vi söker dig som Har erfarenhet fältförsäljning. Har erfarenhet av ledarskap och drivs av att utveckla andra. Är resultatinriktad och van vid att arbeta mot tydliga mål och budgetar. Är kommunikativ, engagerad och har förmågan att motivera människor. Är strukturerad, lösningsorienterad och trivs i ett högt tempo. Hos oss får du Fast lön + bonus och provision. Möjlighet att leda och utveckla ett eget fältsäljteam. Nära samarbete med försäljningschef, HR, rekrytering och ledning. Möjlighet att utvecklas som ledare i ett växande bolag. Ta del av företagskonferenser, tävlingar och gemensamma aktiviteter. En energifylld arbetsmiljö med stark teamkänsla och fokus på resultat. Omfattning Tjänst: Heltid Plats: Göteborg Arbetstider: 12:00–21:00 Lön: Fast lön + bonus och provision Vill du bli en del av Innovative Sales? Vi är alltid intresserade av att komma i kontakt med framtida ledare som vill utvecklas tillsammans med oss. Skicka in din spontanansökan och berätta mer om dig själv, din erfarenhet av fieldmarketing och varför du skulle passa som Head Of hos Innovative Sales. Vi ser fram emot att höra från dig! Vid frågor om tjänsten, kontakta: Emma Andersson Head of Recruitment [email protected]

Vill du ta nästa steg inom försäljning, utvecklas som ledare och vara med och bygga ett vinnande team från grunden? ⭐️ Impressive Relations växer och söker nu en driven Teamleader som vill vara med och bygga upp ett nytt säljteam tillsammans med ett av Sveriges mest välkända varumärken! Det här är din chans att kombinera försäljning, ledarskap och personlig utveckling i en roll där du får påverka, inspirera och skapa resultat. Du blir en nyckelperson i vår satsning inom face-to-face-försäljning i varuhus, där du både leder teamet framåt och själv är en aktiv del av försäljningen. Vi söker dig som vill mer än att bara nå dina egna mål. Du vill utveckla andra, skapa laganda och se vad ni kan åstadkomma tillsammans. Nu har du möjligheten att vara med från start och sätta prägel på ett team med höga ambitioner! Rollen som Teamleader Som Teamleader ansvarar du för att leda, coacha och utveckla teamet mot gemensamma mål. Du arbetar nära säljarna i vardagen och skapar rätt förutsättningar för att varje individ ska kunna prestera, växa och lyckas. Du kommer bland annat att: Planera scheman och skapa goda förutsättningar för teamets arbete Coacha och utveckla säljarna både individuellt och tillsammans Följa upp prestationer, försäljningsresultat och personlig utveckling Driva teamet mot uppsatta mål och arbeta aktivt för att nå och överträffa budget Rapportera resultat och följa upp teamets utveckling Skapa motivation, energi och en stark lagkänsla Vara en förebild och inspirera genom ditt eget engagemang Själv arbeta aktivt med försäljning och leda genom handling Representera vår samarbetspartner och Impressive Relations på ett professionellt sätt Vem söker vi? Vi söker dig som har erfarenhet av Event- eller Fältförsäljning och känner dig redo att ta nästa steg inom försäljning och ledarskap. Du behöver inte ha lång erfarenhet som chef. Det viktigaste är att du har rätt driv, vågar ta ansvar och vill utvecklas tillsammans med ditt team. Vi tror att du kommer att trivas hos oss om du: Har erfarenhet av Event- eller Fältförsäljning Brinner för försäljning och vill utvecklas inom ledarskap Motiveras av att coacha och se andra lyckas Är social och har lätt för att skapa förtroende Är strukturerad och gillar att planera och följa upp resultat Trivs med tydliga mål och motiveras av att nå nya nivåer Är tävlingsinriktad och gillar att utmana både dig själv och teamet Vill vara en förebild som andra kan inspireras av Vad erbjuder vi? Hos oss får du mer än en ny roll – du får möjligheten att utvecklas som ledare, påverka teamets resultat och ta nästa steg i din karriär. LÖN Garantilön + provision, med möjlighet att påverka din inkomst genom både din egen försäljning och teamets prestation. UTVECKLING & KARRIÄR Möjlighet att utvecklas inom både försäljning och ledarskap, med chans att ta större ansvar och växa vidare inom organisationen. LEDARSKAP Du får vara med och bygga ett nytt team, utveckla medarbetare och skapa en kultur där engagemang, prestation och gemenskap går hand i hand. Hej från din nya chef! 👋 Jag heter Jesper och har arbetat på Impressive Relations i 6 år. Jag har det övergripande ansvaret för vår fältverksamhet. För mig handlar bra ledarskap om att skapa rätt förutsättningar för människor att lyckas. Teamkänsla, initiativförmåga och personlig utveckling är centrala delar, samtidigt som vi arbetar mot tydliga mål och alltid strävar efter att bli bättre. Nu bygger vi ett nytt team och söker en Teamleader som vill vara med från början, ta ansvar och bidra till att skapa något riktigt bra. I den här rollen får du möjlighet att påverka teamets utveckling, coacha säljarna och driva arbetet framåt. Du kommer själv att vara en del av försäljningen och visa vägen genom ditt engagemang och din prestation. Vår ambition är att skapa en arbetsplats där människor får rätt verktyg för att lyckas, utvecklas och ta nästa steg i karriären. Jag ser fram emot att få välkomna dig till teamet! Om Impressive Relations Impressive Relations grundades 2012 och arbetar med försäljning och bemanning åt företag runt om i Sverige och Norden. Vi samarbetar med några av Nordens största aktörer inom bland annat Bank & Finans, IT och Solenergi. Hos oss står utveckling i fokus. Genom utbildning, coaching och tydliga utvecklingsvägar får du möjlighet att stärka din kompetens och växa vidare inom organisationen. Vi tror på starka team där människor stöttar, inspirerar och utmanar varandra för att nå gemensamma mål. Redo att ta nästa steg? Har du erfarenhet av försäljning, ett driv att utvecklas och en vilja att hjälpa andra att lyckas? Då kan det här vara nästa steg för dig. Var med och bygg ett nytt team, utveckla ditt ledarskap och skapa resultat tillsammans med oss! Vi gör urval löpande – ansök redan idag! 🚀 KONTAKTPERSON Felicia Rullander 076-425 35 70 [email protected]

Vill du ta nästa steg inom försäljning, utvecklas som ledare och vara med och bygga ett vinnande team från grunden? ⭐️ Impressive Relations växer och söker nu en driven Teamleader som vill vara med och bygga upp ett nytt säljteam tillsammans med ett av Sveriges mest välkända varumärken! Det här är din chans att kombinera försäljning, ledarskap och personlig utveckling i en roll där du får påverka, inspirera och skapa resultat. Du blir en nyckelperson i vår satsning inom face-to-face-försäljning i varuhus, där du både leder teamet framåt och själv är en aktiv del av försäljningen. Vi söker dig som vill mer än att bara nå dina egna mål. Du vill utveckla andra, skapa laganda och se vad ni kan åstadkomma tillsammans. Nu har du möjligheten att vara med från start och sätta prägel på ett team med höga ambitioner! Rollen som Teamleader Som Teamleader ansvarar du för att leda, coacha och utveckla teamet mot gemensamma mål. Du arbetar nära säljarna i vardagen och skapar rätt förutsättningar för att varje individ ska kunna prestera, växa och lyckas. Du kommer bland annat att: Planera scheman och skapa goda förutsättningar för teamets arbete Coacha och utveckla säljarna både individuellt och tillsammans Följa upp prestationer, försäljningsresultat och personlig utveckling Driva teamet mot uppsatta mål och arbeta aktivt för att nå och överträffa budget Rapportera resultat och följa upp teamets utveckling Skapa motivation, energi och en stark lagkänsla Vara en förebild och inspirera genom ditt eget engagemang Själv arbeta aktivt med försäljning och leda genom handling Representera vår samarbetspartner och Impressive Relations på ett professionellt sätt Vem söker vi? Vi söker dig som har erfarenhet av Event- eller Fältförsäljning och känner dig redo att ta nästa steg inom försäljning och ledarskap. Du behöver inte ha lång erfarenhet som chef. Det viktigaste är att du har rätt driv, vågar ta ansvar och vill utvecklas tillsammans med ditt team. Vi tror att du kommer att trivas hos oss om du: Har erfarenhet av Event- eller Fältförsäljning Brinner för försäljning och vill utvecklas inom ledarskap Motiveras av att coacha och se andra lyckas Är social och har lätt för att skapa förtroende Är strukturerad och gillar att planera och följa upp resultat Trivs med tydliga mål och motiveras av att nå nya nivåer Är tävlingsinriktad och gillar att utmana både dig själv och teamet Vill vara en förebild som andra kan inspireras av Vad erbjuder vi? Hos oss får du mer än en ny roll – du får möjligheten att utvecklas som ledare, påverka teamets resultat och ta nästa steg i din karriär. LÖN Garantilön + provision, med möjlighet att påverka din inkomst genom både din egen försäljning och teamets prestation. UTVECKLING & KARRIÄR Möjlighet att utvecklas inom både försäljning och ledarskap, med chans att ta större ansvar och växa vidare inom organisationen. LEDARSKAP Du får vara med och bygga ett nytt team, utveckla medarbetare och skapa en kultur där engagemang, prestation och gemenskap går hand i hand. Mer än bara jobbet ✨ Vi tror att framgångsrika team byggs av människor som stöttar, utmanar och inspirerar varandra. Hos oss får du bland annat: Kontinuerlig försäljnings- och ledarskapsutbildning Individuell coaching och stöd från erfarna ledare Försäljningstävlingar och interna utmaningar Gemensamma aktiviteter och stark teamkänsla Möjlighet att bygga och utveckla ett team från grunden Chans att växa vidare inom organisationen En roll där du får ta ansvar och göra skillnad En prestationsinriktad miljö med stort fokus på utveckling Hej från din nya chef! 👋 Jag heter Jesper och har arbetat på Impressive Relations i 6 år. Jag har det övergripande ansvaret för vår fältverksamhet. För mig handlar bra ledarskap om att skapa rätt förutsättningar för människor att lyckas. Teamkänsla, initiativförmåga och personlig utveckling är centrala delar, samtidigt som vi arbetar mot tydliga mål och alltid strävar efter att bli bättre. Nu bygger vi ett nytt team och söker en Teamleader som vill vara med från början, ta ansvar och bidra till att skapa något riktigt bra. I den här rollen får du möjlighet att påverka teamets utveckling, coacha säljarna och driva arbetet framåt. Du kommer själv att vara en del av försäljningen och visa vägen genom ditt engagemang och din prestation. Vår ambition är att skapa en arbetsplats där människor får rätt verktyg för att lyckas, utvecklas och ta nästa steg i karriären. Jag ser fram emot att få välkomna dig till teamet! Om Impressive Relations Impressive Relations grundades 2012 och arbetar med försäljning och bemanning åt företag runt om i Sverige och Norden. Vi samarbetar med några av Nordens största aktörer inom bland annat Bank & Finans, IT och Solenergi. Hos oss står utveckling i fokus. Genom utbildning, coaching och tydliga utvecklingsvägar får du möjlighet att stärka din kompetens och växa vidare inom organisationen. Vi tror på starka team där människor stöttar, inspirerar och utmanar varandra för att nå gemensamma mål. Redo att ta nästa steg? Har du erfarenhet av försäljning, ett driv att utvecklas och en vilja att hjälpa andra att lyckas? Då kan det här vara nästa steg för dig. Var med och bygg ett nytt team, utveckla ditt ledarskap och skapa resultat tillsammans med oss! Vi gör urval löpande – ansök redan idag! 🚀 KONTAKTPERSON Tuva Einerot 070-426 78 75 [email protected]