Gasometer öppnar våren 2027 i Norra Djurgårdsstaden och etableras som en ny destination där kultur, gastronomi och liveupplevelser samverkar. I en ikonisk industribyggnad skapas en arena för produktioner och upplevelser i absolut toppklass. Vill du vara med och bygga upp gästupplevelsen i en ny, spännande arena från grunden? Läs vidare! Gasometer söker en trygg, driven och serviceorienterad Front of House Manager som vill ta ett helhetsansvar för foajé, publikflöden, värdskap, backstageflöden och den operativa gästupplevelsen före, under och efter evenemang. Ditt ansvar Som Front of House Manager ansvarar du för att bygga upp, driva och vidareutveckla Gasometers Foajéverksamhet. Du säkerställer att publikflöden, entréer, garderober, foajéytor och backstageflöden fungerar på ett professionellt, tryggt och serviceinriktat sätt före, under och efter evenemang. En viktig del av rollen är att etablera struktur och kvalitet i en ny verksamhet. Det innebär att du utvecklar rutiner, bemanningsmodell, servicestandards och interna arbetssätt samt bidrar till onboarding, utbildning och en tydlig servicekultur. Du arbetar nära övriga avdelningar för att säkerställa att både gäster och arrangörer möts av en välorganiserad och högkvalitativ upplevelse. Genom synligt och engagerat ledarskap skapar du tydlighet, samarbete och motivation i teamet. Du följer upp bemanning, kvalitet, kostnader och gästfeedback och använder insikterna för att löpande utveckla arbetssätt, effektivitet och gästupplevelse. I rollen kommer du att: Leda och utveckla Front of House-verksamheten. Säkerställa trygga och effektiva publik- och backstageflöden. Etablera rutiner, bemanningsstruktur och servicestandard. Planera, samordna och följa upp bemanning och intern information inför och under evenemang. Vara kontaktperson gentemot arrangörer kopplat till det egna området Följa upp KPI:er, kostnader, kvalitet och gästfeedback. Skapa engagemang, struktur och god samverkan i teamet. Bidra till hållbara arbetssätt och en god arbetsmiljö. I rollen ingår arbete på kvällar och helger. Du rapporterar till Operations Manager. Vi söker dig som har Vi söker dig som har erfarenhet av att leda operativ verksamhet i en miljö där service, flöden, säkerhet och gästupplevelse är avgörande. Du är van vid högt tempo, många kontaktytor och situationer där struktur, kommunikation och lösningsförmåga gör stor skillnad. Du har minst fem års erfarenhet från en liknande roll inom exempelvis arena, privatteater, konsertverksamhet, hotell, event, konferens eller annan publikintensiv verksamhet. Du har erfarenhet av personalplanering, arbetsledning och bemanning samt är trygg i dialogen med externa arrangörer, partners och leverantörer. Det är meriterande om du har erfarenhet av pre-opening, uppstart eller utveckling av ny verksamhet. Även erfarenhet av foajédrift i verksamheter med flera scener och anslutande F&B-verksamhet är värdefullt. För att lyckas i rollen behöver du ha god systemvana, förståelse för säkerhetsarbete och publikflöden samt vana att arbeta strukturerat med uppföljning, KPI:er och förbättringsarbete. Du uttrycker dig obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift. Som person är du en lagspelare som kombinerar struktur och noggrannhet med ansvarstagande, kommunikation och lösningsorientering. Du är trygg i ditt ledarskap, säkerhetsmedveten och har ett naturligt fokus på service, människor och hållbarhet. Vi erbjuder Hos Gasometer får du vara med från början och forma arbetssätt, kultur och gästupplevelse i en arena med höga ambitioner. Du blir en del av en dynamisk miljö där evenemang, människor och upplevelser står i centrum, och där ditt arbete får direkt betydelse för både gäster, arrangörer och medarbetare. Det här är en roll för dig som vill bygga, utveckla och leda en verksamhet där varje detalj bidrar till helhetsupplevelsen. Tjänsten är heltid, tillsvidare, med tillträde i december eller enligt överenskommelse. Provanställning tillämpas. Kollektivavtal och bra villkor är en självklarhet för oss! Ansökan Sista ansökningsdag är den 30 november. Vi arbetar med löpande urval och kan tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. I din ansökan vill vi att du inkluderar ett motivationsbrev där du beskriver vad som lockar dig med tjänsten som restaurangchef. Motivationsbrevet ersätter det traditionella personliga brevet. Du kan antingen lägga in texten direkt i ditt CV eller bifoga den under “Personligt brev”. Gasometer är en del av Miramis, en koncern med hotell, restauranger och arenor i Italien och Sverige. Det vi bygger handlar om upplevelser och möten. Vi tror att glädje kan uppstå i många olika sammanhang – på en rockkonsert, under en kvällspromenad, vid en minnesvärd middag eller i ett oväntat möte i en liten fiskeby. Vi utvecklas genom att lyssna – på gäster och medarbetare – och genom att förstå platsens historia och arv. Det finns inga lösningar som passar alla. Varje plats, varje gäst och varje dag är unik. I dag äger Miramis fem fastigheter längs södra Toscanas kust och äger eller driver ytterligare fyra i Stockholm. Det som förenar dem är kopplingen till platsen. Varje projekt bär på ett socialt och kulturellt arv som vi bygger vidare på – med kreativ energi, samtida design, lokalt engagemang och ett hållbart sätt att arbeta med gästfrihet. För oss är hållbarhetstänk en självklarhet och något vi arbetar med aktivt i alla led. 2022 fick vi, tillsammans med våra vänner på Djurgården, den prestigefyllda utmärkelsen “Green Destination Award” av organisationen “Green Destinations”. Detta på grund av det framgångsrika hållbarhetsarbete som Djurgården bedriver när det gäller bland annat miljö och klimat, kultur och tradition och social hållbarhet samt gästfrihet. Den här fina utmärkelsen ser vi som både ett kvitto och en inspiration att fortsätta vårt viktiga hållbarhetsarbete framöver. Här hittar du en video om Kungliga Djurgårdens hållbarhetsarbete.

Är du en ansvarstagande och lösningsorienterad lagermedarbetare som vill ta nästa steg i karriären? Trivs du med att kombinera praktiskt lagerarbete med att leda och stötta kollegor i det dagliga arbetet? Då kan rollen som Teamleader på lagret hos vår kund Kransens Gummi vara helt rätt möjlighet för dig! Om tjänsten Som Teamleader blir du en viktig del av logistikteamet och ansvarar för att den dagliga lagerverksamheten fungerar smidigt och effektivt. Du arbetar nära lager- och logistikchefen och ansvarar för den dagliga driften när chefen inte är på plats. Rollen är operativ, vilket innebär att du deltar i det praktiska arbetet samtidigt som du leder och stöttar teamet. Teamleader och daglig drift Ansvara för den dagliga verksamheten när lager- och logistikchefen inte är på plats. Leda, stötta och hjälpa teamet i det löpande lagerarbetet. Bidra till struktur, tydliga prioriteringar och effektiva arbetsflöden. Inleveranser Ta emot och kontrollera inkommande leveranser. Säkerställa att leveranser stämmer överens med tillhörande underlag. Skriva ut ordrar kopplade till inleveranser. Kontakta leverantörer och hantera avvikelser när fel upptäcks. Externa utleveranser / outbound Boka utleveranser och frakter via Sendify. Följa prisutvecklingen på frakter i systemet. Bidra till smidiga och kostnadseffektiva transportlösningar. Intern logistik Arbeta operativt med intern logistik och materialflöden. Utföra truckkörning och övrigt förekommande lagerarbete. Bidra till att material och varor hanteras effektivt genom verksamheten. Om dig Vi söker dig som är ansvarstagande, strukturerad och lösningsorienterad. Du trivs med ett praktiskt arbete och har förmågan att se vad som behöver göras för att den dagliga verksamheten ska fungera. Du tar initiativ, kan prioritera arbetsuppgifter och är bekväm med att kliva fram och leda när situationen kräver det. Du har en god samarbetsförmåga och kommunicerar tydligt och konstruktivt med både kollegor och leverantörer. Du trivs med att vara en del av teamet, samtidigt som du kan ta ett större ansvar och bidra till att arbetet flyter på även när tempot är högt. Krav för tjänsten Tidigare erfarenhet av lagerarbete eller logistik. Truckkort och erfarenhet av truckkörning. Förmåga att ta ansvar och prioritera det dagliga arbetet. God samarbetsförmåga och tydlig kommunikation. Erfarenhet av Sendify eller liknande system för fraktbokning är meriterande. Övrigt Arbetsplatsen ligger på Bråtagatan 10, 619 33 Trosa. Start enligt överenskommelse. Låter det som en roll för dig? Då ser vi fram emot din ansökan! Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Om Arena Personal Arena Personal är experter på rekrytering och bemanning och är en av de mest erfarna aktörerna på den svenska bemanningsmarknaden. Vi är verksamma över hela Sverige, och har kollektivavtal med Unionen och LO. Som konsult hos oss på Arena Personal kan du förvänta dig en stöttande och nära Konsultchef. Hos oss får du möjlighet att testa på nya spännande arbetsplatser, bredda ditt nätverk och utveckla din karriär.  Vi ser fram emot att hjälpa dig till ditt nästa arbete!

Vill du ta ansvar för den dagliga driften av vår caféverksamhet ombord och fungera som länken mellan medarbetare och ledning? Vi erbjuder en fast heltidsanställning som Coordinator i caféet, där du blir supervisorns närmaste bollplank. Ett urval av de arbetsuppgifter du kommer att arbeta med: Koordinera den dagliga cafédriften och planeringen, bland annat försäljning, kassaarbete, varupåfyllning, bemanning och arbetsfördelning, så att arbetsdagen blir strukturerad och gästerna möts av ett välfungerande café. Leda och fördela arbetet ombord, bland annat genom att prioritera arbetsuppgifter under intensiva perioder så att teamets resurser används på bästa möjliga sätt. Omsätta nya idéer i praktiken och stärka samarbetet över avdelningsgränserna i nära dialog med supervisor, arbetsgrupper och avdelningar, så att nya initiativ blir tydliga, användbara och genomförs på ett tryggt sätt. Ansvara för varubeställning och varumottagning samt kontrollera leveranser, så att caféet har de varor som behövs och eventuella avvikelser upptäcks i tid. Du får ansvar för att skapa struktur i den dagliga driften, fördela arbetsuppgifter och följa upp att teamet når uppsatta mål. Vidare är du med och säkerställer både en effektiv arbetsdag för kollegorna och en bra upplevelse för gästerna. Vi erbjuder: En varierad arbetsdag till sjöss med skiftande gästflöden och möjlighet att använda din förmåga att skapa överblick i en dynamisk vardag. Att bli en del av ett engagerat team med en informell ton och fokus på effektivitet, samarbete och ömsesidig respekt. Ett gemensamt ansvar för att skapa den bästa möjliga gästupplevelsen. Attraktiva personalförmåner som bidrar till en bra och stabil anställning samt förmånliga medarbetarpriser på resor med Molslinjens färjor. Vi önskar att du: Har dokumenterad erfarenhet av ledarskap inom caféverksamhet eller från en liknande koordinerande roll, så att du är van vid att prioritera arbetsuppgifter och skapa riktning i det dagliga arbetet. Är engagerad, motiverande och ansvarstagande samt bemöter andra med respekt och arbetar strukturerat. Kommunicerar tydligt och professionellt med olika människor och behåller överblicken även när tempot är högt eller flera arbetsuppgifter behöver hanteras samtidigt. Behärskar danska eller svenska i både tal och skrift och har god förståelse för det andra språket, så att du kan kommunicera tryggt med både gäster och kollegor. Vill du med ombord? Skicka gärna ditt CV och din ansökan redan idag. Vi håller intervjuer löpande och avslutar rekryteringsprocessen när rätt kandidat har kommit ombord. Har du frågor om tjänsten? Kontakta Supervisor Kosove Thaqi på [email protected]. Om Molslinjen Rederiet Molslinjen driver ALSLINJEN, BORNHOLMSLINJEN, FANØLINJEN, LANGELANDSLINJEN, MOLSLINJEN, SAMSØLINJEN, KOSTERLINJEN och ØRESUNDSLINJEN. Molslinjen är en del av EQT-ägda Nordic Ferry Infrastructure (NFI), som bedriver färjetrafik i Norge, Danmark och Sverige med en flotta på fler än 20 fartyg, över 50 linjer och cirka 26 miljoner passagerare årligen. Vi har skapat en arbetsplats som erbjuder våra cirka 2 000 medarbetare en spännande vardag, där en informell ton, hög kompetens och frihet under ansvar går hand i hand.

Vi är ett rikstäckande företag som hjälper butiker och leverantörer inom dagligvaruhandeln med säljdrivande tjänster! Vi har cirka 300 duktiga medarbetare ute i butik varje vecka. Vi hjälper våra kunder med alla typer av butiksarbete - men vi har också, som vårt namn antyder, en bransch-unik kompetens inom just dryckeskategorin. Som familjeföretag är det otroligt viktigt för oss att skapa en arbetsmiljö där trivsel och gemenskap är i fokus. Hos oss är det högt i tak, och vi uppmuntrar att alla ska kunna vara sig själva och bidra med sina idéer. Vi tror på att ett gott arbetsklimat ger de bästa resultaten, så vi jobbar för att skapa en avslappnad och rolig miljö där alla känner sig välkomna och respekterade. Här får du både möjlighet att utvecklas och ha kul – vi växer tillsammans! - Vi har tyvärr inte möjlighet att ta emot ansökningar via mejl. - Dryckeskonsult har noggrant valt sina rekryteringskanaler och undanber sig vänligt men bestämt kontakt från rekryteringssajter eller liknande. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Nu söker vi en driftledare till Bohuslän/Dalsland! Kanske jobbar du idag i dagligvarubutik och vill passa på att ta nästa steg i karriären? I den här tjänsten får du ta ett större ansvar över personal, kombinerat med eget arbete ute i butikerna. Frihet under ansvar kännetecknar denna tjänst väl. Detta är en bra möjlighet för dig som har en del butikserfarenhet, har arbetat i en ledande roll tidigare, är strukturerad, driven och trivs inom dagligvaruhandeln. Tjänsten är en tillsvidareanställning, på 100%. Rekrytering sker löpande. Distriktet sträcker sig över Boshulän/Dalsland och vi ser gärna att man bor i närheten av uddevalla då det är mitten av distriktet. Kollektivavtal med Handelsanställdas förbund finns. DINA HUVUDSAKLIGA ARBETUPPGIFTER INNEBÄR... • Schemaläggning av personal på distriktet • Kontakt med lokala och centrala kunder • Eget jobb i butik som innebär bl.a. plock av varor, butiksombyggnation • Stort ansvar över distriktet VI SÖKER DIG SOM... • Är en god planerare • Har god lokalkännedom inom DVH i ditt distrikt • Har tidigare erfarenhet av butiksombyggnation, mallning och montering • Är strukturerad • Har tidigare erfarenhet från dagligvarubranschen • Tycker om att ha kund och personalkontakter • Gillar högt tempo och snabba beslut • Är serviceinriktad • Är social • Har manuellt körkort och tillgång till bil KVALIFIKATIONER Butikserfarenhet (erfarenhet av arbete i livsmedelsbutiker) Erfarenhet av arbete med personalansvar B-körkort för manuell växellåde Tillgång till egen bil Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Vi driver visionen om en hållbar villamarknad genom vårt erbjudande av solceller, laddboxar, energilagring, värmepumpar, elavtal och vårt AI-styrsystem Heartbeat. Sedan starten 2021 har vi vuxit till 3000 medarbetare på 80 platser runt om i världen och blev unicorn 2023 som ett av världens snabbast växande cleantechbolag. Vår satsning på Heartbeat Sales är igång och vi söker nu en engagerad och resultatdriven Teamlead som vill kliva in och ta det operativa rodret för vårt befintliga team av innesäljare. Ditt uppdrag: att coacha, finjustera säljmetodiken och driva teamet mot nya försäljningsrekord! Om rollen Som Sales Teamlead för Heartbeat Sales är du en renodlad spelande tränare. Du leder inte från ett isolerat kontor eller genom ändlösa presentationsbilder – du sitter mitt på säljgolvet med headsetet på, tar egna samtal och bygger ditt ledarskap genom att visa hur det går till i praktiken. Heartbeat AI är en modern SaaS-lösning som kopplar upp villors solceller och batterier mot elbörsen för att automatiskt sänka hushållens elkostnader. Rollen innebär snabba säljcykler, hög samtalsaktivitet och korta beslutsvägar. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Driva egen försäljning: Du har ett eget säljmål där du kontaktar villaägare via telefon, presenterar värdet av Heartbeat AI och stänger abonnemangsavtal från start till mål. Leda och coacha teamet: Genomföra daglig säljcoachning, sambesök/medlyssning och ge konkret feedback på invändningshantering, samtalsteknik och avslut. Sätta pulsen på säljgolvet: Hålla energifyllda morgonmöten, sätta dagliga mål, driva interna säljtävlingar och se till att energinivån är på topp. Aktivitets- och KPI-uppföljning: Följa upp konverteringsgrader, samtalstider och pipeline i CRM-systemet för att identifiera flaskhalsar och optimera teamets resultat. Vidareutveckling & introduktion: Säkerställa hög produktkunskap i teamet och ta ett aktivt ansvar vid introduktion av framtida nyanställningar. Vem är du? Vi lägger absolut störst vikt vid ditt driv, ditt ledarskap och din energi på säljgolvet. Du älskar pulsen i telefonen, triggas av snabba avslut och motiveras lika mycket av att stänga egna affärer som att se dina kollegor nå sina mål. Vi söker dig som: Har tidigare erfarenhet av uppsökande telefonförsäljning och korta säljcykler. Har erfarenhet av att leda, coacha eller stötta andra säljare (t.ex. som Teamlead, säljcoach eller senior säljare redo för nästa steg). Trivs med att leda genom att föregå med gott exempel och själv lyfta luren. Är målinriktad, pedagogisk och sprider positiv energi på kontoret. Talar och skriver obehindrat på svenska. Detta får du hos oss ⚡Snabb closing & hög provision: En säljroll med korta beslutsvägar där ditt hårda arbete syns direkt på lönebeskedet. ⚡Sälja marknadsledande produkten Heartbeat AI: https://1komma5.com/se/heartbeat/ ⚡Friskvård och hälsoförmåner, personal- och hotellrabatter samt tjänstepension (plus tjänstepension på provisionen). ⚡Högpresterande tech-kultur: En plats i ett helt nystartat team med fantastisk sammanhållning på vårt centrala kontor på Medborgarplatsen i Stockholm. ⚡Utbildning och onboarding: Vi ger dig alla verktyg, system och produktkunskaper du behöver för att du ska nå dina mål. Ansök nu och häng med på resan mot en hållbar framtid! 💜 Övrigt START: Enligt överenskommelse PLATS: Stockholm (Medborgarplatsen) OMFATTNING: 100% 1KOMMA5° strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. I vår personalsammansättning vill vi spegla samhället i övrigt och välkomnar både kvinnor och män i olika åldrar och med olika bakgrund till att bli vår kollega. För att säkerställa att våra medarbetares värdegrund stämmer överens med 1KOMMA5º tar vi en bakgrundskontroll som en del av rekryteringsprocessen. Vi tar endast emot och bearbetar ansökningar via annons och inte via mejl.

Ditt framtida team Jag heter Annelie Olsson och blir din närmaste chef. Fakturering och Reskontra är en del av avdelningen Redovisning inom verksamhetsområdet Ekonomi och Finans. Teamet ansvarar för Kraftringens kundfakturering, kundinbetalningar samt hantering och betalning av leverantörsfakturor. Tillsammans säkerställer vi effektiva och kontrollerade transaktionsflöden som håller hög kvalitet och skapar en stabil grund för kundnöjdhet, redovisning, bokslut och finansiell rapportering. Verksamhetsområde Ekonomi och Finans har en offensiv utvecklingsplan mot 2030, grundad i en digital transformation och kompetensförflyttning av organisationen som möjliggör förflyttning och framtida arbetssätt. Nu söker jag en Teamchef som vill vara en del av denna resa och kombinera ett nära och tydligt ledarskap med utveckling av processer, data, system och arbetssätt. Här får du leda ett kunnigt team samtidigt som du driver utvecklingen mot ökad digitalisering, automatisering, kvalitet och effektivitet. Hos oss blir du en viktig partner till mig som Chef Redovisning och en drivande kraft i utvecklingen av Fakturering och Reskontra. Du samarbetar nära bland annat Redovisning, Controlling & FP&A, IT, Kundservice, Inköp och andra delar av verksamheten som berörs av våra fakturerings-, betalnings- och reskontraflöden. Din roll hos oss Som Teamchef för Fakturering och Reskontra har du ett helhetsansvar för verksamhet, medarbetare, budget och resultat. Du leder och utvecklar teamets dagliga arbete och säkerställer en stabil, korrekt och effektiv leverans inom kundfakturering samt kund- och leverantörsreskontra. Rollen kombinerar operativt ledarskap med ett tydligt utvecklingsuppdrag. Du skapar struktur, sätter mål och prioriteringar och driver förbättringar som stärker kvalitet och effektivitet. En viktig del av uppdraget är också att utveckla och modernisera processer och systemstöd, bland annat i samband med kommande ERP-byte. I rollen kommer du bland annat att: Leda, coacha och utveckla teamet. Säkerställa en stabil och kvalitativ leverans inom fakturering och reskontra. Ansvara för kvalitet och intern kontroll i teamets processer. Driva förbättring och utveckling av processer, arbetssätt och systemstöd. Bidra i digitalisering, automatisering och kommande ERP-byte. Samverka med andra delar av verksamheten för att skapa effektiva och sammanhängande ekonomiprocesser Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering på Råbyvägen i Lund. Du rapporterar till Chef Redovisning och ingår i avdelningen Redovisning inom verksamhetsområdet Ekonomi och Finans. Vem är du? Du är en trygg och utvecklingsorienterad ledare som skapar engagemang, inspirerar och får människor att växa och ta ansvar. Du är lyhörd och coachande, samtidigt som du är tydlig, ställer krav och driver arbetet framåt. Du trivs nära verksamheten men har också förmågan att lyfta blicken och se hur processer, data, system och människor behöver samverka och hänga ihop. Analytisk, strukturerad och proaktiv omsätter du förbättringsbehov till konkreta resultat. Du samarbetar prestigelöst över organisatoriska gränser och får med dig andra när arbetssätt och prioriteringar förändras. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Akademisk utbildning inom ekonomi, verksamhetsutveckling eller annan relevant inriktning. God förståelse för ekonomiprocesser och transaktionsflöden. Förståelse för hur transaktionsflöden påverkar redovisning, bokslut och finansiell rapportering. Erfarenhet av processutveckling och genomförda förbättringsinitiativ. Erfarenhet av personalansvar. Förmåga att leda, prioritera och följa upp strukturerat förbättringsarbete. Förmåga att samordna leveranser och driva frågor över organisatoriska gränser. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av ERP-byte eller motsvarande större systemförändring. Erfarenhet av workflow, automatisering, AI-stöd eller annan system- och processutveckling. Arbetat i en transaktionsintensiv verksamhet. Du behöver inte ha en lång chefskarriär bakom dig. Vi lägger stor vikt vid din mognad, din utvecklingskraft och din förmåga att leda förändring och skapa resultat genom andra. Rollen passar därför både dig som redan är chef och dig som har relevant ledarerfarenhet och är redo att ta nästa steg i ditt ledarskap. Låter det intressant? Sista ansökningsdag är den 12 november 2026. Du ansöker genom att skicka in ditt CV och svara på våra urvalsfrågor. Frågorna ersätter det personliga brevet och hjälper oss att lära känna dig bättre. När du skickar in din ansökan maskeras dina personuppgifter automatiskt i vårt system. På så sätt kan vi fokusera på kompetens i det första urvalet – en del av vårt arbete för ökad jämställdhet, mångfald och inkludering. Har du frågor gällande tjänsten, kontakta rekryterande chef Annelie Olsson, Chef Redovisning, [email protected], Om du har frågor rörande vår rekryteringsprocess kontakta Jennie Berne, HR Business Partner, [email protected]. Övrigt Vi genomför bakgrundskontroll på slutkandidat. Drog- och alkoholtest kan förekomma. Kraftringen är en del av Sveriges totalförsvar, vilket innebär att alla tillsvidareanställda krigsplaceras enligt Lagen om totalförsvarsplikt (1994:1809). Vi undanber oss vänligt men bestämt kontakt från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Välkommen till en plats att växa på!

En Översikt av Din Dag Bli en del av vårt team som Team Lead för Mechanical Integrity Piping inom avdelningen Development & Standardization, där du kommer att leda en dedikerad grupp som fokuserar på att standardisera och utveckla våra produkter för att möta framtida marknadsbehov. Tänk dig att ha friheten att utforska och utveckla ditt team inom ramarna för verktyg och standarder som ständigt förändras. I denna roll kommer du att ansvara för fördelningen av inkommande beräkningsförfrågningar och kostnadsbudgeteringar, samt samarbeta tvärfunktionellt med projektledare, systemansvariga, orderavdelningar och ansvariga för testanläggningar. Denna position erbjuder en dynamisk och berikande arbetsmiljö med fokus på kvalitet, noggrannhet och teknisk innovation, utan direkt personalansvar. Hur Du Kommer Att Göra Skillnad Du kommer att samordna beräkningsingenjörernas uppdrag och agera tekniskt stöd vid behov. Utveckla arbetsmetodik och riktlinjer inom gruppen för att öka effektiviteten. Hålla dig uppdaterad om branschtrender och säkerställa att avdelningen är informerad om hållfasthet rör. Stötta och delta i budgetering av utvecklings- och orderprojekt för att säkerställa ekonomisk noggrannhet. Engagera dig i kvalitetsfrågor kopplade till tryckkärlsdirektivet (PED) och ge stöd i efterlevnadsfrågor. Utföra konstruktionsberäkningar av rörsystem och tillhörande komponenter, inklusive sekundärsmide, flänsar och packningar. Agera granskare i projektens granskningsrundor för att säkerställa hög standard. Granska beräkningar och rapporter samt ge stöd till nya teammedlemmar. Vad Du Tar Med Dig Du har god kännedom om tryckkärlsdirektivet (PED) och relevanta harmoniserande standarder som EN13480-3, ASME B31.3, samt andra standarder som EN1591, ASCE-standarder och Eurokoder. Erfarenhet av Rohr2 eller Caepipe är meriterande, liksom kunskap om andra mjukvaror för rör och FEM. Du är van vid att läsa P&ID-diagram och tekniska ritningar. Kännedom om processteknik är fördelaktigt, eftersom du kommer att arbeta med olika system, inklusive olja, vatten, luft och gas. Du har erfarenhet av mekanisk hållfasthet, särskilt avseende rörsystem. En högskole- eller civilingenjörsexamen inom maskin-, mekanik-, energiteknik eller motsvarande är nödvändig. Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift. Om Teamet Teamet du kommer att vara en del av består av 19 personer från hela världen och med olika bakgrunder. Vi strävar efter att stödja varandra och bygga en stark teknisk kunskap inom teamet. Det finns alltid någon att diskutera lösningar och idéer med innan du presenterar den slutgiltiga omfattningen. Ett internt mentorsprogram har inrättats för att ta hand om nya teammedlemmar. Inom divisionen Gas Services erbjuder vi energilösningar med noll eller låga utsläpp baserat på våra gasturbiner samlade under ett tak och tillsammans med ångturbiner samt generatorer. Genom service, modernisering och digitalisering av den levererade flottan skapar vi möjligheter för ett minskat klimatavtryck. Vi kan erbjuda dig förmånliga anställningsförmåner såsom arbetstidsförkortning, förskottssemester, friskvårdsbidrag och ev. möjlighet till flexibel arbetsplats. Vilka är Siemens Energy? På Siemens Energy är vi mer än bara ett energiteknikföretag. Vi möter den ökade efterfrågan på energi i mer än 90 länder samtidigt som vi bidrar till att skydda vårt klimat. Med mer än 100,000 engagerade anställda genererar vi inte bara elektricitet till mer än 16% av världens befolkning, utan vi använder också vår teknologi för att skydda människor och miljön.  Vårt globala team är engagerar sig i att göra hållbar, pålitlig och ekonomiskt överkomlig energi till verklighet genom att tänja på gränserna för vad som är möjligt. Vi förvaltar ett 150-årigt arv av innovation som uppmuntrar oss att söka efter personer som stödjer vårt fokus på reducering av koldioxidutsläpp, nya teknologier och energiomvandling. Hur kan du göra skillnad på Siemens Energy? Titta här: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Vårt engagemang för mångfald Som tur är, så är vi alla olika. Genom mångfald genererar vi kraft. Vi drivs framåt av inkludering och vår gemensamma kreativa energi kommer från ca 130 olika nationaliteter. På Siemens Energy ser vi mångfald som något självklart - oavsett etnisk bakgrund, kön, ålder, religion, identitet eller funktionsvariation. Vi ger samhället energi, hela samhället, och vi diskriminerar inte utifrån våra olikheter. Ansökan Tveka inte – skicka in din ansökan via https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs ,  id nr 305674 senast 2026-11-17 Löpande urval tillämpas, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag, eller annonsförmedlare. Placeringsort: Finspång Fackliga representanter: Unionen, [email protected] Sveriges Ingenjörer & SACO, [email protected] Ledarna, Anders Fors, [email protected] IF Metall, Mikael Malmgren, [email protected] #LI-MN1

Arbetsbeskrivning Har du ett genuint intresse för teknik och drivs av att leda andra mot gemensamma framgångar? Vill du axla en nyckelroll som teamledare i en modern industriell miljö där precision och kvalitet står i fokus? Då är detta nästa steg i din karriär! Vi söker nu en engagerad och driven teamledare till vår kunds produktion. I rollen som teamledare för våra maskinoperatörer ansvarar du för att leda och coacha medarbetare i det dagliga arbetet, samtidigt som du är operativ i produktionen. Du kommer att arbeta med avancerade maskiner, inklusive screenprinting, och fungera som en länk mellan operatörerna och produktionens mål. Att vara bekväm med att arbeta självständigt och ta egna initiativ är centralt, då rollen kräver att du både kan styra verksamheten och hantera tekniska utmaningar med fokus på säkerhet och effektivitet. Vi söker dig som är bosatt i närområdet (västerort, norrort, centrala Stockholm eller Kista) och som är redo för en roll där utveckling står i centrum. Som person är du prestigelös, driven och har en naturlig förmåga att inspirera ditt team. Du förstår vikten av noggrannhet och att arbeta enligt fastställda säkerhetsrutiner, samtidigt som du är lösningsorienterad när processerna ställer krav på din tekniska kompetens. Du är en person som trivs i en föränderlig industriell miljö och är öppen för skiftarbete (dag, kväll, samt nattarbete). I rollen förväntar vi oss att du kan kommunicera obehindrat på engelska i tal och skrift, med god förståelse för industritekniska termer. Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos vår kund. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss.  Urval kommer att ske löpande och kan därför komma att tillsättas innan sista ansökningsdatumet. OBS! Vi tar ej emot ansökningar via mejl, ansök smidigt genom Randstads hemsida. Om du har några frågor är du välkommen att höra av dig till ansvarig rekryterare Jakob på [email protected] Välkommen med din ansökan redan idag! Ansvarsområden Leda och coacha maskinoperatörer för att säkerställa hög produktivitet och kvalitet. Säkerställa att produktionen följer fastställda processer och säkerhetsföreskrifter. Agera som tekniskt stöd i produktionen och hantera dagliga utmaningar i maskinflödet. Driva förbättringsarbete och bidra till att optimera arbetssätten inom teamets ansvarsområden. Ansvara för rapportering och dokumentation i enlighet med företagets riktlinjer. Kvalifikationer Dokumenterad erfarenhet av industriarbete samt vana vid självständigt ansvarstagande. Dokumenterad erfarenhet av att leda ett team i daglig drift. God förmåga att kommunicera på engelska i både tal och skrift, med god förståelse för industritekniska termer. Erfarenhet av att arbeta som maskinoperatör Meriterande Tidigare erfarenhet av ledarroll inom industri (teamledare). Kunskap om screenprinting ses som en stark fördel för rollen. Erfarenhet från processindustri (exempelvis livsmedel eller läkemedel). Kunskap inom LEAN och 5S. Relevant teknikutbildning, antingen gymnasial eller eftergymnasial. Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

Jobbar du idag som säljare och känner att du är redo för nästa steg i karriären? Vi på Sector Alarm söker just nu dig som brinner för försäljning och vill föra detta vidare till andra. Sector Alarm är ett stort, nytänkande och målinriktat bolag som idag har drygt en halv miljon kunder. Vi är resultatorienterade, arbetar i ett högt tempo och har en stark företagskultur. Vill du också vara med på vår resa framåt? Vad är ditt ansvar? Du säljer en efterfrågad, viktig tjänst som tryggar upp och ger kunderna ett säkrare hem. I tjänsten kommer du tillsammans med dina säljare ansvara för försäljningen i Stockholm. Ni kommer boka och genomföra kundbesök hemma i kundens bostad. Du coachar och stöttar ständigt dina säljare till att utvecklas och prestera på topp. Vem är du som lyckas? Vi söker dig som har arbetat med försäljning tidigare och känner att det är dags för nästa steg i karriären. Du drivs av utmaningar, trivs med att arbeta i ett högt tempo och är flexibel och stresstålig. Du har förmågan att inspirera dina medarbetare och coacha dom till att utvecklas och förbättras. Utöver dina personliga egenskaper är det viktigt att du innehar B-körkort och har ett prickfritt belastningsregister hos polisen. Vad du kan förvänta dig? Vi kan erbjuda dig ett stimulerande och spännande arbete som ger dig möjligheten att utvecklas i din yrkesroll såväl som personligt. Vi firar framgångar tillsammans med både säljresor och kickoffer. Givetvis är det viktigt att du får rätt förutsättningar för att kunna bli riktigt bra i din nya roll. Därför erbjuder vi dig som vill satsa på din framtid tillsammans med oss ett stort utbildningspaket och ledarskapsprogram. Ansökan Vad roligt att du är intresserad av tjänsten hos oss! Fyll i dina uppgifter så kommer jag att kontakta dig för en första avstämning. Har du frågor eller funderingar är du mer än välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Vi ser fram emot din ansökan!

Nu söker vi en Teamchef till vårt kontor i Borås. Här får du leda och utveckla ett team, bygga starka kundrelationer och bidra till att vi fortsätter utveckla vår affär på den lokala marknaden. Vill du vara med och utveckla framtiden tillsammans med oss? Läs mer om oss på vår Karriärsida. Din roll som Teamchef Som Teamchef har du ett helhetsansvar för ditt team och arbetar nära både medarbetare, kunder och övriga ledare inom Living. Ditt uppdrag är att skapa goda förutsättningar för människor att utvecklas, samtidigt som du driver teamet mot en stabil, lönsam och långsiktigt hållbar verksamhet. Rollen kombinerar ledarskap och verksamhetsansvar med fortsatt närhet till våra kunder och uppdrag. Du är till viss del debiterbar och arbetar därför även aktivt i våra leveranser. Det är viktigt att du har erfarenhet och kompetens inom någon del av vårt tjänsteutbud och trivs med att kombinera konsultrollen med ledarskap. I rollen kommer du bland annat att: • Leda, coacha och utveckla medarbetarna i teamet • Ha personalansvar och ansvara för utvecklingssamtal, lönesamtal och arbetsmiljö • Arbeta med resursplanering, rekrytering och kompetensutveckling • Följa upp teamets ekonomi, beläggning och lönsamhet • Utveckla befintliga kundrelationer och bidra till nya affärer • Skapa struktur, tydliga prioriteringar och goda förutsättningar för teamets leveranser • Bidra till utvecklingen av Living tillsammans med andra teamchefer och regionchef. En viktig del av rollen är att bygga ett team där människor trivs, utvecklas och hjälper varandra att lyckas. För oss handlar ledarskap därför både om att skapa riktning och resultat och om att vara närvarande, lyhörd och skapa delaktighet. I Borås sitter vi i fina och trivsamma kontorslokaler i Pulsenområdet, centralt i Borås. Här får du en arbetsplats med närhet till både kollegor, kunder och stadens utbud. Läs mer här hur det är att arbeta på Vinnergi Living. Vem är du? Vi tror att du har erfarenhet från installations, konsult eller fastighetsbranschen och är van att arbeta nära både kunder och medarbetare. Eftersom rollen även innebär eget konsultarbete behöver du ha relevant erfarenhet och kompetens inom någon del av vårt tjänsteutbud och kunna bidra i våra kunduppdrag. Du kan redan ha erfarenhet som chef eller ledare, men du kan också komma från en senior roll som exempelvis uppdragsledare och känna att nästa steg är att ta ett större ansvar för människor och verksamhet. Du tycker om att utveckla människor och skapa ett bra arbetsklimat, samtidigt som du har ett affärsmässigt tänk och förstår vad som skapar kundvärde, kvalitet och lönsamhet. Som person är du engagerad, strukturerad och kommunikativ. Du är trygg i att fatta beslut, men också öppen för andras perspektiv och tycker om att skapa resultat tillsammans med andra. Vi tycker det är viktigt att du är en kulturbärare för Vinnergi och känner igen dig själv i våra värderingar H.E.R.O. Ansökan Då rollen berör samhällsviktig verksamhet och säkerhetsklassad information, så kan det krävas att du godkänns i en säkerhetsprövning innan anställning kan genomföras. Vid frågor gällande bakgrundskontroll och säkerhetsprövning, kontakta ansvarig rekryterare. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Låter rollen intressant? Tveka inte att skicka in din ansökan redan idag. Varmt välkommen! Om Vinnergi Vi är ett teknikkonsultbolag som hjälper våra kunder att utveckla sina verksamheter inom telekom, energi, fastighet och industri. Enkelt uttryckt gör vi vardagen inkopplad, påkopplad och uppkopplad och nu söker vi fler medarbetare som vill vara med och utveckla framtidens samhällsinfrastruktur! Vår verksamhet är organiserad inom tre affärsområden: Communicate, Power och Living. Den här tjänsten tillhör Living, där vi arbetar med att utveckla smartare, säkrare och mer hållbara fastigheter för verksamheter inom fastighet och industri. Här kan du läsa mer om Living och lära känna några av oss som jobbar här. Hos oss får du arbeta nära både teknik och affär, utvecklas tillsammans med kunniga kollegor och vara med och påverka hur vi utvecklar vår verksamhet framåt. Många av våra medarbetare är också delägare i bolaget, vilket bidrar till ett starkt engagemang och ett långsiktigt perspektiv på vår gemensamma utveckling. Vår värdegrund stavas H.E.R.O. – Happy, Explore, Ready och Open. För oss handlar det om arbetsglädje, nyfikenhet, ansvar och öppenhet i hur vi arbetar tillsammans. H.E.R.O. är framtaget av våra medarbetare och präglar hur vi arbetar tillsammans. Spana gärna in vår LinkedIn för att få en inblick i både vår vardag och verksamhet. Vi är övertygade om att teknisk innovation är lösningen för att bygga en hållbar framtid för kommande generationer. På Vinnergi arbetar vi i framtiden varje dag. Bli en av oss!