Team Leader, QA & Environmental Vill du kombinera ledarskap, kvalitet och hållbarhet i en roll där du får möjlighet att påverka både verksamhetens utveckling och våra kunders förtroende? På Essentia i Stidsvig söker vi nu en Team Leader för QA & Environmental som vill leda och utveckla vårt arbete inom kvalitet, miljö, kundkrav och regulatoriska frågor. Om rollen Som QA & Environmental Team Leader har du personalansvar och leder arbetet inom kundkvalitet, miljöledning, exportkrav och regulatorisk efterlevnad. Du är ett viktigt stöd till organisationen och säkerställer att våra produkter, processer och arbetssätt uppfyller lagstiftning, kundkrav och certifieringsstandarder. Som QA & Environmental Team Leader har du en central roll i verksamheten. Du ansvarar för att leda och utveckla teamet samt säkerställa att våra produkter, processer och vår dokumentation uppfyller gällande lagstiftning, kundkrav, exportkrav och relevanta interna och externa standarder. Du är ett viktigt stöd för organisationen och säkerställer att våra produkter, processer och arbetssätt lever upp till gällande lagstiftning, kundkrav och relevanta certifieringsstandarder. Rollen rapporterar till Quality & Environmental Manager. I rollen kommer du bland annat att: Leda, coacha och utveckla medarbetare inom teamet. Driva och utveckla företagets kvalitets- och miljöarbete. Vara kontaktperson gentemot kunder i kvalitetsrelaterade frågor. Hantera kundförfrågningar, reklamationer och kundformulär. Arbeta med exportrelaterade kvalitetsfrågor och säkerställa att rätt dokumentation och certifikat finns tillgängliga. Säkerställa efterlevnad av lagstiftning, exportkrav och certifieringar. Samordna miljörapportering, revisioner och förbättringsarbete. Delta i utbildning och utveckling av företagets kvalitets- och livsmedelssäkerhetskultur. Arbeta tvärfunktionellt med produktion, försäljning, logistik och övriga funktioner. Vi söker dig som Har eftergymnasial utbildning inom livsmedel, kvalitet, miljö, teknik eller motsvarande erfarenhet. Har erfarenhet från livsmedelsindustri eller annan reglerad tillverkningsverksamhet. Har erfarenhet av kvalitetsarbete och ledarskap. Har god kunskap om FSSC 22000, HACCP, ISO 14001 eller liknande ledningssystem. Har god förståelse för exportkrav och relevant lagstiftning. Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska. Som person är du analytisk, strukturerad och lösningsorienterad. Du är en tydlig ledare som skapar engagemang, samarbetar väl med andra och har hög integritet. Placering Stidsvig Tjänstens omfattning Heltid Varmt välkommen med din ansökan!

FRAM rekryterar en teamleader till Biograf Spegeln i Malmö – Malmös mest omväxlande bioupplevelse, mitt på Stortorget. 📋 Tjänst: Provanställning 6 månader, deltid 75 % 💰 Lön: enligt överenskommelse baserat på erfarenhet+ dricks (~1 000 kr/mån) 🕕 Arbetstider: Dag, kväll och helg – oftast 16:00–23:45 📍 Plats: Stortorget 29, Malmö – nära buss och cykelvägar 🚀 Start: Omgående 🤝 Anställning: Direkt hos Biograf Spegeln – FRAM sköter rekryteringen ✉️ Ansökan: Löpande Om uppdraget FRAM Connect är rekryteringsspecialister inom restaurang, hotell och besöksnäring. Just nu söker vi en teamleader på uppdrag av Biograf Spegeln i Malmö. Det innebär att du söker tjänsten via oss och att vi håller i processen hela vägen – från första samtalet till att du får erbjudandet. Anställningen tecknar du sedan direkt med Biograf Spegeln, som blir din arbetsgivare. Om arbetsplatsen Biograf Spegeln är inte vilken biograf som helst. Det är Sveriges enda biograf med smaksatt repertoar – ett filmhus där upplevelsen börjar redan innan ridån går upp. Här möts film, mat, dryck och kultur under samma tak, och gästerna kommer för helheten. Spegeln är en jämställd arbetsplats med kollektivavtal (HRF) och lägger stor vikt vid en arbetsmiljö som är lika bra för teamet som för besökarna. En dag i rollen Du börjar passet med att kolla igenom kvällens event – vad händer ikväll? Vilka är på plats? Du checkar av med teamet hur deras dag ser ut och planerar för pauser och flöde. Sen är du där du behövs bäst: du jobbar bort köbildning vid baren, ser till att föreställningen börjar i tid, att maten står på plats – och allt däremellan. Kvällen kan vara intensiv, men du håller ihop den med lugn och energi. När gästerna går hem nöjda och teamet känner att det blev en bra dag – då har du lyckats. Dina arbetsuppgifter Vara en tydlig förebild och skapa energi, engagemang och god stämning i teamet Leda, motivera och coacha teamet i det dagliga arbetet Ta delegerat ansvar för säkerhet och arbetsmiljö under passen Säkerställa högsta möjliga nivå på kundservice och gästbemötande Arbeta aktivt med försäljning och coacha medarbetarna mot försäljningsmål Se till att biografen är ren, välskött och håller den visuella standarden Vara limmet som håller ihop teamet, så att arbetspasset blir roligt och resultatet gott Vi söker dig somDu behöver Styrkt erfarenhet av ledarskap, du har lett team förut och trivs i rollen Serveringsvana och kunskap om alkohollagen Flytande svenska Det är ett plus om du Har utbildning eller erfarenhet inom säkerhet och HLR Har arbetat i en miljö med flera parallella avdelningar Vad Spegeln erbjuder Kollektivavtal (HRF) Personalmat och personalrabatt Friskvårdsbidrag Dricks via gemensam pott (~1 000 kr/mån) Schema minst 2 veckor i förväg, med sikte på rullande schema Ledig varannan helg Ett team på cirka 10 personer per pass Goda möjligheter till utveckling

Om tjänsten Som Teamledare inom Kundservice har du ett tydligt ansvar för att leda och styra det dagliga arbetet i kundserviceorganisationen, med fokus på affär, kvalitet och effektivitet. Du säkerställer att arbetet bedrivs strukturerat, enhetligt och med hög kvalitet, där effektiv administration är en självklar del av affären. En central del av uppdraget är att följa upp, analysera och agera på KPI:er, samt omsätta insikter till konkreta förbättringar i arbetssätt och resultat. Rollen är operativ och kräver att du själv är aktiv i verksamheten. Du driver utveckling i vardagen, utmanar invanda arbetssätt och fattar beslut som stärker både kundnöjdhet och affärsnytta. I rollen har du personal och arbetsmiljöansvar för ett team där tydliga förväntningar, ansvarstagande och ägarskap är centrala delar. Du samarbetar nära både inom kundserviceorganisationen och med kollegor i andra funktioner i regionen. Rollen innebär att du är en aktiv part i dialog och samverkan, där du förväntas bidra med perspektiv, ifrågasätta och driva utveckling framåt. Du rapporterar till Customer Operations Manager. Dina framtida arbetsuppgifter Leda och styra det dagliga arbetet i kundserviceorganisationen med fokus på affär, kvalitet och effektivitet Följa upp, analysera och agera på KPI:er samt omsätta insikter till konkreta förbättringar Säkerställa strukturerad, enhetlig och kvalitativ administration i det löpande arbetet Ha personal och arbetsmiljöansvar för teamet, med tydliga förväntningar och ägarskap Driva utveckling i vardagen och utmana invanda arbetssätt Samarbeta nära med kollegor inom kundserviceorganisationen och andra funktioner i regionen Fatta beslut som stärker kundnöjdhet och affärsnytta Vi söker dig som har Minst tre års dokumenterad ledarerfarenhet Erfarenhet av att leda kundservice, affärsstöds eller säljteam God affärsförståelse samt förståelse för logistik och transportflöden Hög systemvana och erfarenhet av att arbeta i komplexa affärssystem Goda kunskaper i Excel och övriga delar av Officepaketet Gymnasieutbildning eller motsvarande Mycket goda kunskaper i svenska och engelska B körkort Vi ser det som meriterande med Eftergymnasial utbildning inom logistik, transport, administration eller sälj Ledarskapsutbildning Fördjupad kompetens i affärs och ärendehanteringssystem Erfarenhet av att leda tvärfunktionella team Personliga egenskaper Du är en trygg och tydlig ledare som skapar struktur, riktning och förtroende i ditt team. Du är bekväm med att fatta beslut, ställa krav och hantera svåra samtal när det behövs. Du tar stort ägarskap, arbetar målinriktat och trivs i en vardag med tempo, förändring och ansvar. Som person är du nyfiken och lösningsorienterad, med ett starkt driv att förbättra arbetssätt och få samarbeten att fungera bättre. Du har ett affärsmässigt förhållningssätt och bidrar till en kultur präglad av ansvar, engagemang och gemensamt fokus på resultat. Vad vi erbjuder dig Du erbjuds en affärsnära ledarroll med stort ansvar i en verksamhet med komplexa flöden och högt tempo. Rollen innebär ett nära samarbete med ledning och ger dig möjlighet att påverka både arbetssätt och resultat. Du får möjlighet att utveckla samarbeten med kunder genom att driva effektiva och kundanpassade administrativa lösningar. Du blir en del av en verksamhet i utveckling, där mod, ansvar och förbättringsfokus värderas högt. Vi erbjuder kollektivavtal, försäkringar och friskvårdsbidrag samt en professionell arbetsmiljö med erfarna kollegor. Om Kundservice Inom Kundservice arbetar funktioner som Kundsupport, Logistiksupport, Affärssupport och Ekonomisupport. Tillsammans utvecklar vi både kundens och vår egen affär genom struktur, samarbete och fokus på kvalitet och resultat. Du blir en viktig del i denna utveckling. Övrig information Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt. Om Wrknest På Wrknest gör vi inte som alla andra. Vi tror på att hela tiden våga se nya möjligheter och tänka nytt. När vi startade var det för att utmana gamla sätt att rekrytera på. Vi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behöver förnyas kontinuerligt för att vara aktuell. Därför gäller det att kunna ställa om snabbt. Det här gör att vi inte enbart tittar på kandidatens CV vid en rekrytering. Istället ser vi till den samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. På så vis kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu. Läs mer på www.wrknest.se.

Vi söker dig som är en erfaren och trygg ledare och som trivs med att få team att leverera och arbeta effektivt tillsammans! Vill du bidra till att medborgarna ska känna sig trygga och att bevis kan säkras så att brott kan klaras upp – sök jobbet redan idag! Beskrivning av arbetsplatsen Det sker nu en utvidgad satsning inom kamerabevakningsområdet, som ett led att förebygga och utreda brott och i förlängningen att öka tryggheten i samhället. I den kameraoffensiva satsningen får våra grupperingar för kameratekniska system på polisens IT-avdelning en viktig roll, gruppen har helhetsansvar för den nationella kameraplattformen när det gäller drift/underhåll och vidareutveckling. Vi har vår arbetsplats på Kungsholmen i Stockholm, och du har möjlighet att arbeta hemifrån två dagar i veckan när arbetet tillåter. Läs mer om våra förmåner och villkor här: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/polisen-som-arbetsplats/det-har-erbjuder-vi/ Arbetsuppgifter I rollen som uppdragsledare kommer du få möjlighet att ta en ledarroll för att samordna och koordinera arbetet gällande vår allmänna kamerabevakning. Du kommer att ingå och leda ett team bestående av tekniska specialister där ni tillsammans har helhetsansvar, vilket innefattar daglig drift, förvaltning/support samt vidareutveckling av dessa. Arbetsuppgifterna är varierande och kan inkludera: Att leda varierande uppdrag där du tar helhetsansvar för leveransen i både korta och långa projekt inom kameraområdet Agera som ett nära stöd och förlängda arm till gruppchefen/produktägaren i det dagliga arbetet Driva workshops och ta fram beslutsunderlag Medverka i det agila arbetssättet och aktivt bidrar till att utveckla teamets metoder och arbetsformer Att vara navet i en roll med många kontaktytor – från IT-arkitekter och tekniska specialister till inom den polisiära verksamheten och med externa leverantörer Gruppen har ett tätt samarbete med flertalet olika intressenter, internt med andra kompetensgrupperingar inom IT-avdelningen, eller andra kameragrupperingar exempelvis inom Nationella operativa avdelningen eller inom polisregionorna. Externt sker samverkan framförallt med leverantörer. Resor, både inrikes och utrikes, kan förekomma i tjänsten. Ett stort fokus är att se till att teamet har bästa möjliga förutsättningar till att leverera, där du är med och driver arbetet med löpande förbättringar. Du erbjuds en roll med hög grad av självständighet att lägga upp och planera arbetet. Vill du läsa mer om vårt uppdrag och arbetet med Kameratekniska förmågorna, läs mer via följande länk: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-polisen/jobb-it-avdelningen/exempel-pa-uppdrag-vi-arbetar-med/en-kameraplattform-som-gor-skillnad/ Låter det intressant och vill du bidra till en större uppgift – sök jobbet redan idag! Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: Relevant eftergymnasial utbildning inom IT, gärna med teknisk inriktning. Alternativt att du har motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten kan bedöma som likvärdig Minst 3 – 5 års relevant arbetslivserfarenhet (i närtid), exempelvis i en roll som teamledare IT, IT-uppdragsledare/IT-projektledare, produktägare eller liknande God yrkeserfarenhet av leda team, strukturerat och samordnat inom drift, förvaltning/support. God yrkeserfarenhet av att arbeta enligt ITIL eller liknande metodik vid IT-drift Du behöver behärska svenska mycket väl i tal och skrift, och behärska engelska väl i tal och skrift. Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Meriterande Följande är meriterande: Erfarenhet av att leda personal vid tekniska installationer och drift av dessa. Personliga egenskaper Vi söker dig som är en trygg ledare och trivs med att få team att leverera och arbeta effektivt tillsammans. Du behöver därmed ha mycket god förmåga att bygga relationer och att hantera för yrkesrollen viktiga samverkans- och kontaktytor, samt vara en god och tydlig kommunikatör. Vidare ställer arbetsuppgifterna ställer höga krav på ordningssinne samt ett strukturerat och effektivt arbetssätt. Som person är du stabil och har förmåga att driva flera komplicerade arbetsprocesser parallellt, och har förmåga att representera ditt kompetensområde på ett professionellt sätt i olika sammanhang med ett starkt uppdragsfokus i blickfånget. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och dina personliga egenskaper. Ansökan Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Välkommen med din ansökan i form av CV och besvarande av urvalsfrågorna via e-post till [email protected] senast den: 8 oktober 2026 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer: A560.435/2026 i mailets ärendemening. Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan: 1) Beskriv din eftergymnasiala utbildning som du bedömer relevant för funktionen. Alternativt att du beskriver din motsvarande förvärvad erfarenhet som du bedömer likvärdig. 2) Beskriv hur din för tjänsten relevanta arbetslivserfarenhet ser ut, och hur dina huvudsakliga arbetsuppgifter/ansvarsområden har sett ut. Beskriv i ditt svar även vad för typ av system, tekniska förmågor som du medverkat i förvaltning/utveckling av. 3) Beskriv hur din yrkeserfarenhet av att arbeta enligt ITIL eller liknande metodik vid IT-drift ser ut 4) Beskriv hur din erfarenhet av att leda team, strukturerat och samordnat inom drift, förvaltning/support ser ut. Och om du har erfarenhet av att leda personal i samband med tekniska installationer och drift av dessa berätta i så fall mer specifikt kring denna delen. 5) Behärskar du engelska väl i både tal och skrift? (bara ja eller nej) 6) Har du svenskt medborgarskap? (bara ja eller nej) Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. För fullständig information om anställningen, se följande länk: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/2026/september/team-lead-inriktning-teknisk-etablering-drift-forvaltningsupport/ Varmt välkommen med din ansökan!

Teamledare till lagerverksamhet i Rosersberg Är du en erfaren person inom lager och logistik som gillar att ta ansvar, skapa struktur och få det dagliga arbetet att flyta på? Trivs du med att leda och stötta kollegor samtidigt som du själv är en del av den operativa verksamheten? Då kan det här vara rätt möjlighet för dig! Vi söker nu en teamledare till en av våra kunder i Rosersberg. I rollen blir du en viktig del av den dagliga driften och arbetar nära arbetsledare, medarbetare och kund. Om rollen Som teamledare är du med och planerar och fördelar det dagliga arbetet inom ditt område. Du stöttar medarbetarna i deras arbete, följer upp att arbetsuppgifterna genomförs enligt plan och hjälper till att lösa problem som uppstår under dagen. Du arbetar aktivt ute i verksamheten och är ett stöd för både medarbetare och arbetsledning. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Planera och fördela det dagliga arbetet Stötta och vägleda medarbetare i det dagliga arbetet Säkerställa att arbetet utförs enligt plan och uppsatta mål Följa upp produktion, kvalitet och effektivitet Vara delaktig i förbättringar och effektiviseringar Kommunicera information och förändringar till medarbetarna Vara en länk mellan arbetsledning och medarbetare Bidra till en bra arbetsmiljö och säkerställa att rutiner följs Säkerställa att rätt utrustning och skyddskläder används Hjälpa till att lösa problem och prioritera om när situationen kräver det Stötta andra delar av verksamheten vid behov Vi söker dig som Vi söker dig som har erfarenhet från lager och logistik och gärna har haft en arbetsledande eller samordnande roll tidigare. Du är van vid att arbeta i ett högt tempo och har lätt för att prioritera och hålla ordning även när mycket händer samtidigt. Som person är du strukturerad, noggrann och lösningsorienterad. Du har lätt för att samarbeta och är trygg i att kommunicera med både kollegor och arbetsledning. Du tar gärna initiativ, ser vad som behöver göras och är inte rädd för att hjälpa till där det behövs. Du är prestigelös och trivs med att vara nära den dagliga verksamheten. Det är meriterande om du har erfarenhet av: Arbetsledning inom lager och logistik WMS-system Resursplanering KPI-uppföljning Transport- eller TA-system Du behöver kunna svenska väl i både tal och skrift. Vi erbjuder Heltidsanställning Möjlighet till långsiktigt uppdrag En varierad roll med ansvar Möjlighet att utvecklas inom lager och logistik En arbetsplats där du får vara nära den dagliga verksamheten Arbetstiderna kan variera och förskjuten arbetstid samt övertid kan förekomma. Om tjänsten Plats: Rosersberg Omfattning: Heltid Start: Enligt överenskommelse, gärna så snart som möjligt

Teamledare till brädgård inom logistik i Rosersberg Är du en person som gillar att ta ansvar, skapa struktur och få ett team att arbeta mot samma mål? Har du erfarenhet från lager, logistik eller byggmaterial och trivs med att vara nära den dagliga verksamheten? Då kan rollen som teamledare på en brädgård vara rätt för dig. Simplex söker nu en teamledare till en av våra kunder inom byggmaterial och logistik i Rosersberg. Du får en viktig roll i den dagliga driften och ansvarar för att teamet har rätt förutsättningar för att arbetet ska flyta på effektivt och säkert. Om tjänsten Som teamledare är du en central del av den dagliga verksamheten på brädgården. Du planerar och fördelar arbetet, stöttar medarbetarna och ser till att in- och utleveranser fungerar som de ska. Rollen är operativ och du kommer att arbeta nära teamet ute i verksamheten. Det kan innebära att du själv hjälper till med lastning, lossning, orderhantering och truckkörning samtidigt som du håller ihop det dagliga arbetet. Du blir även en viktig kontakt mellan medarbetarna och arbetsledningen och hjälper till att hantera eventuella problem och avvikelser som uppstår under dagen. Arbetsuppgifter Planera och prioritera det dagliga arbetet på brädgården. Fördela arbetsuppgifter inom teamet. Stötta och vägleda medarbetare under arbetsdagen. Hantera in- och utleveranser av byggmaterial. Säkerställa att material hanteras och placeras på rätt sätt. Arbeta med lastning och lossning. Truckkörning och övrigt operativt lagerarbete. Säkerställa att arbetet utförs på ett säkert och effektivt sätt. Hantera problem och avvikelser i den dagliga driften. Följa upp ordning, kvalitet och säkerhet på arbetsplatsen. Samarbeta med arbetsledning, chaufförer, kunder och övriga delar av verksamheten. Vara en förebild för teamet genom att själv vara delaktig i det operativa arbetet. Erfarenhet från brädgård, byggmaterial, lager eller logistik är meriterande. Vem söker vi? Vi söker dig som är trygg i dig själv och gillar att ta ansvar. Du behöver kunna kommunicera tydligt med både medarbetare, chaufförer och arbetsledning och samtidigt ha förmågan att få med dig teamet i det dagliga arbetet. Du är strukturerad, lösningsorienterad och kan behålla lugnet även när det är mycket att göra. Eftersom rollen är väldigt operativ ser vi gärna att du är prestigelös och inte har några problem med att själv vara ute i verksamheten och hjälpa till. Du trivs med att arbeta med människor, men har samtidigt förståelse för vikten av struktur, säkerhet och effektivitet när det gäller hantering av byggmaterial och logistik. Kvalifikationer Tidigare erfarenhet från lager, logistik, brädgård eller byggmaterial. Erfarenhet av att leda, samordna eller stötta ett team. Truckkort och praktisk truckvana. God organisatorisk och kommunikativ förmåga. Förmåga att prioritera och fatta beslut i det dagliga arbetet. Ansvarstagande och lösningsorienterad. Prestigelös och engagerad i det operativa arbetet. Förståelse för kvalitet, säkerhet och arbetsmiljö. God svenska i tal och skrift. Information om tjänsten Omfattning: Heltid Arbetstid: 05.00–14.00 Placering: Rosersberg Start: Enligt överenskommelse Lön: Enligt överenskommelse

Teamledare inom Underhåll till Outokumpu Avesta Vill du ta nästa steg inom underhåll och samtidigt få en viktig ledande roll i den dagliga verksamheten? Vi söker nu flera Teamledare inom Underhåll som vill bidra till en säker, effektiv och driftsäker produktion i Avesta. Som Teamledare har du en nyckelroll i verksamheten där du ansvarar för att planera, organisera och följa upp underhållsarbetet inom ditt område. Du arbetar nära underhållsgruppchef och verkstadschef och fungerar som ett operativt stöd i det dagliga arbetet. Rollen innebär ett stort fokus på arbetsledning, säkerhet och kvalitet, samtidigt som du själv har en nära koppling till den praktiska verksamheten. Du leder och samordnar arbetet för både egna medarbetare och externa entreprenörer samt säkerställer att arbetet utförs enligt gällande säkerhetskrav, instruktioner och standarder. Exempel på arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Planera, fördela och följa upp det dagliga underhållsarbetet Arbetsleda interna medarbetare och externa entreprenörer Säkerställa att arbetet genomförs enligt gällande säkerhetsföreskrifter och rutiner Dokumentera och följa upp genomfört arbete i underhållssystemet Bidra till förbättringsarbeten för ökad tillgänglighet och driftsäkerhet Medverka i introduktion, upplärning och kompetensutveckling av medarbetare Stötta verksamheten vid underhållsstopp och större planerade insatser Bidra i arbetsmiljö- och säkerhetsarbetet inom området Vid behov går du in som ersättare för närmaste chef. Vem är du? Vi söker dig som har ett genuint intresse för teknik, underhåll och ledarskap. Du är en person som trivs med att ta ansvar, skapa struktur och få människor att arbeta mot gemensamma mål. Samtidigt är du prestigelös och har lätt för att samarbeta med kollegor på olika nivåer i organisationen. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Treårig teknisk gymnasieutbildning, exempelvis inom teknik, industri eller fordon Minst två års erfarenhet av underhållsarbete inom tung industri God datorvana och erfarenhet av att arbeta i Office-paketet och underhållssystem Goda kunskaper i ritningsläsning Vi tror också att du är: Ansvarstagande och självgående Kommunikativ och tydlig i ditt ledarskap Strukturerad och kvalitetsmedveten Lösningsorienterad och initiativrik Flexibel och trivs i en föränderlig miljö En lagspelare som skapar goda samarbeten Vad vi erbjuder Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö i en internationell koncern där du får möjlighet att växa både professionellt och personligt. Här finns stora möjligheter till kompetensutveckling och karriärvägar inom företaget. Anställningen är trygg och omfattas av kollektivavtal samt attraktiva förmåner. Framför allt blir du del av en arbetsplats som präglas av säkerhet, hållbarhet och innovation – där ditt arbete bidrar till en mer hållbar framtid. Ansökan & kontakt Skicka din ansökan senast 2026-10-18 via vår karriärsida. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Kontakt: Patrik Román, Rekryterande chef – [email protected] Josefine Frisendahl, Talent Acquisition Partner – [email protected] Fackliga kontakter: Unionen: Patrik Sundell, 070–088 10 11 Ledarna: Patrik Norberg, 070–088 12 06 Sveriges Ingenjörer: Fredric Liljedahl, +46 70 088 16 94 På Outokumpu främjar vi mångfald, jämlikhet och inkludering. Alla medarbetare ska känna sig välkomna och behandlas lika.

Om rollen I rollen som Team Manager i Jönköping kommer ditt fokus att vara på våra medarbetare som varje dag arbetar för att sortera och leverera våra paket. Du kommer att ha personalansvar för omkring 20 personer och som bland annat innebär uppföljning av KPI:er och medarbetarnas kompetensutveckling. Rollen är både operativ och strategisk för att driften av terminalen ska fungera optimalt. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innefatta: Personalansvar samt kompetensutveckling och medarbetarsamtal. Schemaläggning och bemanningsplanering, både internt och externt Säkerställa så att verksamheten fortskrider utan hinder genom att noggrant se till så att gods kommer in och ut ur terminalen enligt tidtabell. Kontinuerligt följa upp, utvärdera och förbättra processer och kvalitet. En del av den lokala ledningsgruppen och tillsammans ansvarar för hela verksamheten i terminalen samt arbetsmiljöarbetet Transportplanering och daglig kontakt med externa åkerier samt uppföljning Stöd till övriga funktioner som verksamheten kräver. Kontakt med övriga terminaler i landet. Om dig som söker Vi tror att du som Team Manager är en naturlig problemlösare som sporras av utmaningar och har förmågan att motivera teamet omkring dig och är ett föredöme för både övriga ledare och medarbetare. Som person är du uthållig, drivs av att arbeta i ett högt tempo och har en nyfikenhet på att lära dig nya saker. Du är även en god kommunikatör med förmåga att ta beslut och skapa klarhet och struktur i en snabbrörlig organisation. Krav: Tidigare erfarenhet av ledande roll med personalansvar. Du har förståelse för att plötsliga avvikelser i arbetet kan förekomma, därför lägger vi stort värde vid flexibilitet och en förmåga att prioritera och prestera i en snabbrörlig miljö. Schemaläggning och resursplanering Erfarenhet av att arbeta enligt KPI:er. Flytande i svenska och engelska, både muntligt och i skrift. B-körkort. Meriterande: Kunskap och erfarenhet gällande transportplanering Erfarenhet av att arbeta i ett snabbt växande bolag Truckkort Övrigt Denna rekryteringsprocess består av personlighets- och logiktest via Alva Labs samt bakgrundskontroll via Svensk Bakgrundsanalys för granskning av tidigare offentliga kriminalregister. Resultatet är offentlig information som hanteras konfidentiellt. Detta är obligatoriskt för alla rekryteringsprocesser på Instabee i Sverige.

Teamledare till lagerverksamhet i Rosersberg Är du en person som gillar att ta ansvar, skapa ordning och få andra att arbeta mot samma mål? Har du erfarenhet från lager och trivs i en roll där du får vara nära den dagliga verksamheten? Då kan rollen som teamledare vara rätt för dig. Simplex söker nu en teamledare till en av våra kunder i Rosersberg. Du blir en viktig del av verksamheten och får en central roll i att se till att teamet har rätt förutsättningar för att lyckas. Om tjänsten Som teamledare är du med och driver det dagliga arbetet framåt. Du hjälper till att planera arbetsdagen, fördela uppgifter och säkerställa att arbetet utförs på ett effektivt och säkert sätt. Du kommer att arbeta nära medarbetarna och vara den som stöttar, prioriterar och löser problem när det behövs. Rollen är operativ och passar dig som tycker om att vara delaktig i verksamheten snarare än att enbart arbeta administrativt. Arbetsuppgifter Planera och prioritera det dagliga arbetet. Fördela arbetsuppgifter inom teamet. Stötta och vägleda medarbetare under arbetsdagen. Säkerställa att arbetet håller god kvalitet och följer planeringen. Följa upp rutiner kring säkerhet och arbetsmiljö. Hantera problem och avvikelser som uppstår i den dagliga driften. Vara med och förbättra arbetssätt och rutiner. Samarbeta med arbetsledning och övriga delar av verksamheten. Vara en förebild för teamet genom att själv vara delaktig i det operativa arbetet. Erfarenhet från lager, logistik, industri, byggmaterial eller liknande verksamhet är meriterande. Vem söker vi? Vi söker dig som är trygg i dig själv och som gillar att ta ansvar. Du behöver inte vara den som hörs mest, men du ska kunna vara tydlig när situationen kräver det och ha lätt för att få med dig andra. Du är strukturerad, lösningsorienterad och behåller lugnet även när tempot ökar. Samtidigt är du prestigelös och har inga problem med att själv kavla upp ärmarna och hjälpa till där det behövs. För att trivas i rollen tror vi att du gillar att arbeta med människor och motiveras av att få ett team att fungera bra tillsammans. Kvalifikationer Tidigare erfarenhet från lager, logistik eller terminal. Erfarenhet av att leda, samordna eller stötta ett team. God organisatorisk och kommunikativ förmåga. Förmåga att prioritera och fatta beslut i det dagliga arbetet. Ansvarstagande och lösningsorienterad. Prestigelös och engagerad i det operativa arbetet. Förståelse för kvalitet, säkerhet och arbetsmiljö. God svenska i tal och skrift. Information om tjänsten Omfattning: Heltid Arbetstid: 05.00–14.00 Placering: Rosersberg Start: Enligt överenskommelse

Sälj själv. Bygg ditt eget team. Gör skillnad. Du är redan trygg i försäljning och trivs när du får arbeta mot tydliga mål. Nu söker vi dig som vill ta nästa steg – leda ett eget team, utveckla andra och samtidigt själv vara aktiv ute i fält. Vi arbetar med ett välgörenhetsprojekt där våra promotörer möter människor ute på fältet och engagerar dem i att bli månadsgivare. Genom vårt arbete hjälper vi människor som befinner sig i utsatta situationer. Nu söker vi en Teamledare som vill vara med och bygga upp och utveckla ett framgångsrikt team i Stockholm. Det här är rollen för dig som vill kombinera: Försäljning + ledarskap + personlig utveckling + ett större syfte. DIN ROLL SOM TEAMLEDARE Som Teamledare ansvarar du för ditt eget team av promotörer. Du kommer själv att arbeta aktivt med insamling och kundmöten samtidigt som du coachar, utvecklar och följer upp ditt team. Du är personen som går först. Du visar i praktiken hur ett bra kundmöte ska genomföras, hjälper nya promotörer att utvecklas och skapar energin som får teamet att prestera. Ditt eget resultat är viktigt – men ditt viktigaste uppdrag är att få andra att lyckas. DU KOMMER ATT Vara förebilden i ditt team och själv arbeta aktivt ute i fält. Rekrytera, introducera och utveckla nya promotörer. Coacha ditt team genom observation, feedback och praktisk träning. Hålla morgonmöten, genomgångar, målsättningar och uppföljningar. Ansvara för teamets resultat, kvalitet och utveckling. Skapa energi, gemenskap och tävlingskänsla i teamet. Följa upp individuella mål och hjälpa varje person att utvecklas. Säkerställa att arbetssätt, rutiner och riktlinjer för DU ERBJUDS Fast lön + provision och bonus kopplad till dina och teamets resultat. Möjlighet att påverka både din egen och ditt teams inkomst. Möjlighet att bygga och driva ett eget team. En tydlig väg från Teamledare till större ledaransvar. Betald utbildning inom försäljning, fundraising och ledarskap. Personlig coachning och löpande utveckling. En prestationsdriven miljö där hårt arbete och resultat uppmärksammas. Tävlingar, aktiviteter och stark teamkänsla. Möjlighet att arbeta med ett projekt där ditt arbete faktiskt bidrar till att göra skillnad för andra människor. Stockholm som bas och möjlighet att delta i fältaktiviteter och resor tillsammans med teamet. VI SÖKER DIG SOM Har erfarenhet av försäljning, gärna F2F, event, fundraising, retail eller annan B2C-försäljning. Är trygg, social och professionell i mötet med människor. Är duktig på att kommunicera och skapa förtroende. Själv är beredd att sälja och gå först ute i fält. Har ett starkt driv och tycker om att arbeta mot tydliga mål. Vill utvecklas inom ledarskap och få andra människor att lyckas. Tar ansvar och ser vad som behöver göras utan att vänta på instruktioner. Är strukturerad och förstår vikten av rutiner och uppföljning. Gillar tävling och prestationsbaserad lön. Har energi och positiv inställning även när resultaten går upp och ner. Delar vår ambition att kombinera resultat med ett större syfte. Tidigare erfarenhet av teamledning är meriterande, men inget krav. Det viktigaste är att du har säljerfarenheten, drivkraften och viljan att ta ansvar för andra. Det här är inte bara ännu ett säljjobb. Som promotör och Teamledare representerar du ett välgörenhetsprojekt som arbetar för att hjälpa människor och familjer som befinner sig i utsatta situationer. Varje ny månadsgivare som ditt team engagerar innebär ett långsiktigt bidrag till verksamheten. PRAKTISKT Arbetstider - Måndag–fredag, 09:15 – 18.15. Placering - Stockholm som bas. Arbetet sker huvudsakligen ute på fältet. Omfattning - Heltid, tillsvidare. Provanställning tillämpas. Ersättning - Fast lön + provision + bonus. Tillträde - Enligt överenskommelse.ANSÖKAN Vi arbetar med löpande urval och tillsätter tjänsten så snart vi hittar rätt person.