The opportunity We are looking for an engaging and driven person to lead the power quality R&D team with focus on software, communications and digital solutions. The team consists of highly skilled developers and technical experts who mainly work with software, firmware and communication. You will be part of Grid & Power Quality Solutions and report to the Global R&D Manager for Power Quality. This is a visible role in a truly global and cross-functional environment, at the cutting edge of technology. Development is carried out using an agile development model based on the SAFe framework. How you’ll make an impact Coaching and guiding your team to business targets Continuous improvements and operational development, contribute and drive long term strategic initiatives Take ownership of developing the team’s competence and work processes Be a positive role model for your team by living our vision, delivering promises, and developing people Living Hitachi energy’s core values of safety and integrity, which means taking responsibility for your own actions while caring for your colleagues and the business. Your background You hold a university degree in a relevant area, such as electrical, software, industrial engineering or similar. You have background and understanding of software and/or firmware from industry applications. Experience with Cyber Security requirements is meritorious. Experience in power systems and preferably FACTS/HVDC/Substations and from SW/control/digital solutions is considered as a merit. Even better if experience with MACH, MicroSCADA, IEC61850. Leadership skills from line management, project management, or other leading role. You communicate well, have a structured way of working and have a strong will to drive and implement improvements and change transformations. Diversity and Safety are your leading stars. Fluency in English, both written and spoken. Swedish is a merit. What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you. Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! Recruiting Manager Nima Sadr-Momtazi, [email protected] will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Nawzad Rashid, +46 107-38 91 48; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43; Unionen: Karin Ulvemark, +46 107-38 51 42 or Ingrid Rinaldo, +46 107-38 58 19. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Gustaf Hedström, [email protected]

The opportunity Would you like to work in an international environment, with interesting career prospects and opportunities for broad networking? If you are ready for a challenge, you should become our new R&D Team Manager. Transformers is a business line within Hitachi Energy. The business line manufactures power transformers, reactors and transformer components including Bushings and tap changers. The unit also supplies electrical insulation materials, fiber composite materials, machined and welded components. You will be part of the global R&D team of BU Transformers, powered by about 300 engineers located in 12 countries. To lead our Tap-Changers R&D Team located in Ludvika, BL Transformers is currently looking for a driven and determined individual eager to take up a new challenge. How you’ll make an impact As an R&D Team Manager your core task will be to, together with your team of engineers, successfully execute and hand over R&D projects within the given budget, time and scope as defined by the Technology Managers and Global Product Manager. You will be responsible for line management and the development of the team and team members. Further, as manager and resource owner, you will lead and distribute work task, support the team and the project managers to drive the projects, implement existing and further develop efficient work processes to increase productivity as well as preparing annual budget and follow up execution. You will ensure prompt and regular reporting on the projects status and take proactive action in case of any deviation from the agreed baseline. In the role you will collaborate directly with other R&D teams, different Hitachi Research Centers, receiving factories and engineering teams around the world, with a local focus for cross functional interaction. In R&D, you will encourage and support the team to challenge existing technology, propose projects and processes contributing to the global plans and processes. The team involvement ranges from technology scouting and assessment, technology development including working with intellectual properties to product development and product maintenance and improvements. Your background You have a relevant engineering background combined with a couple of years of experience of product development. Higher formal education in relevant fields will be meriting. It is beneficial to have been in a management position or to have proven equivalent experience of leading teams. Knowledge in the field of Transformer components, as well as hands on experience of larger and multi-year projects will be considered a plus. You possess a strong character, demonstrating determination and a results-driven approach. Your open mindset and deep sense of ownership ensure you consistently meet and exceed assigned targets. You excel at managing diverse teams, with the ability to coach, motivate, and inspire others. Your innovative and creative mindset drives you to actively challenge and improve existing approaches. You are very familiar with Project Management and Product Development practices. You work in a structured way, applying relevant methods, procedures, and tools. Your presentation skills are strong, and naturally, your spoken and written Swedish and English are good. What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! Recruiting Manager Jan Hajek, [email protected], will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Håkan Blomquist, +46 107-38 31 52; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43; Unionen: Tomas L. Gustafsson, +46 107-38 27 47. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Gustaf Hedström, [email protected]

WHO, Folkhälsomyndigheten och regeringens utredare är alla överens: vi sitter still för mycket, övervikten ökar och psykisk ohälsa som depression blir allt vanligare. Men det finns en enkel lösning som gör underverk för både kropp, hjärta och hjärna – rörelse! Forskningen är tydlig, och på STC vill vi vara en del av lösningen genom att få fler människor i rörelse. Men vi behöver din hjälp! Vi söker nu en Gymansvarig på 100% som vill ta ansvar för att driva tillväxten på våra viktigaste gym i Kungälv och utveckla vårt ledarskap i linje med vår mission och värdegrund. Ditt uppdrag Som Gymansvarig har du ett helhetsansvar för den dagliga driften, servicen och tillväxten och rapporterar till Distriktschefen. Du ansvarar för att säkerställa en utmärkt medlemsupplevelse, coachar och utvecklar ditt team samt ser till att gymmet är väl underhållet. Tillsammans med ditt team av gymvärdar driver du schemaläggning, bemanning och försäljning för att inspirera fler människor att komma i rörelse men inkluderar inte personalansvar. Du följer också upp gruppträning och personlig träning i nära samarbete med din distriktschef och gruppträningsansvarig (GTA) samt central träningschef. Din roll är central för gymmets utveckling och framgång, och du har ett helhetsperspektiv som täcker allt från daglig drift till långsiktig tillväxt och medlemsnöjdhet. Din roll kommer vara operativt aktiv där du befinner dig nära medlemmen för bästa service. Observera att arbetstiden kommer att vara schemalagd under dagtid, kvällstid samt under helger. Detta innebär att flexibilitet kring arbetstider är ett krav för tjänsten. Du förväntas kunna anpassa dig till ett varierande schema och vara tillgänglig för arbete under olika tidpunkter för att möta verksamhetens behov och säkerställa en hög servicenivå för våra medlemmar. Vem är du? Som person drivs du av att inspirera andra och har en stark känsla för service och ledarskap. Du trivs i en dynamisk miljö där du har möjlighet att påverka och utveckla både ditt team och gymmets verksamhet. Med en positiv och lösningsorienterad inställning är du duktig på att bygga relationer, såväl internt som externt, och du har en förmåga att engagera både medarbetare och medlemmar. Du har en förmåga att växla mellan operativa och strategiska uppgifter och känner dig bekväm med att ta initiativ och fatta beslut. Du är en naturlig ledare som inte bara motiverar andra utan också ständigt utvecklar dig själv och söker nya sätt att förbättra och effektivisera arbetet. Du har också en stark affärsmässig förståelse och förmåga att identifiera tillväxtmöjligheter, samtidigt som du alltid sätter medlemmarnas upplevelse i första rummet. Krav: God förmåga att arbeta resultatinriktat med fokus på försäljning och medlemsnöjdhet. Vana att arbeta med schemaläggning och personalplanering. Talar och skriver flytande på svenska och engelska. B-körkort Meriterande: Erfarenhet av att arbeta som team lead, gärna inom tränings-, service- eller detaljhandelsbranschen. Erfarenhet av att leda och coacha personal. Om STC Glädje, passion, personlighet, proffsighet och gemenskap är värdeorden som präglar våra 215 gym som finns från Trelleborg i söder till Åre i norr. STC sysselsätter över 1500 medarbetare och ingår sedan 2018 familjeägda Axel Johnson-koncernen genom vår majoritetsägare Novax Gym Holding. Hälsan är det viktigaste vi har, därför är ett friskare liv STC:s självklara målsättning. Regelbunden träning är en av nycklarna till rummet där alla känner styrka, kondition och inte minst en ökad livslust. Resan dit startar på våra klubbar där det personliga mötet mellan personal och medlemmar är viktigt. Att hjälpa, serva och ge goda råd till de som besöker våra gym är en del av vardagen. Med engagemang och kunskap ger vi våra medlemmar stöd på vägen till ett friskt och hållbart liv. Varför STC? Om du vill vara med på en spännande tillväxtresa och få chansen att spela en nyckelroll i en organisation som verkligen gör skillnad i människors liv, så är STC bolaget för dig. Vi har en stark kultur där vi delar passionen för en aktiv och hälsosam livsstil men där vi även värdesätter att ha roligt tillsammans! Låter detta som ett jobb för dig? Då är vi jätteintresserade av att veta lite mer om dig. Vi kommer att göra urval löpande tills vi hittar vår nya stjärna! Har du frågor eller funderingar kring tjänsten är du välkommen att höra av dig till Terese Sahlin Holmqvist på [email protected]. Sista ansökningsdag: 2024-03-16

Nordic Retail Group söker Teamlead för Gaming-satsning Om kunden: En av Sveriges ledande försäljare av hemelektronik, vitvaror samt kök och är ett av de bolag som omsätter mest inom detaljhandeln. Tidigare utsedda till "Årets Arbetsgivare". Kunden sitter på över 30 års erfarenhet i branschen med omkring 3,600 anställda. Din roll som Teamlead Vi söker en engagerad och erfaren Teamlead som kan leda ett team av passionerade och sociala gamingexperter. I denna roll blir du en nyckelperson med ansvar för att säkerställa förstklassiga kundupplevelser och att teamet når sina mål. Vi söker dig som trivs med en dynamisk arbetsmiljö och är bekväm med att resa frekvent i tjänsten. Ansvarsområden: Leda, inspirera och coacha teamet för att nå både individuella och gemensamma mål. Ansvara för att bygga och upprätthålla starka relationer med kunder, medarbetare och samarbetspartners. Planera och genomföra utbildningar för teamet inom PC-gamingprodukter och säljstrategier. Säkerställa att teamet levererar högklassig kundservice och är uppdaterade kring de senaste trenderna inom PC-gaming. Analysera resultat och data för att fatta informerade beslut och kontinuerligt optimera arbetssättet. Vi erbjuder dig: Produktutbildningar på några av de största varumärkena inom PC-gaming. Ledarskaps- och säljutbildningar för att stärka dina färdigheter. En unik möjlighet att arbeta med ett passionerat team i en spännande och expansiv bransch. Stöd från Nordens starkaste nätverk av säljare. Din bakgrund Vi söker dig som har: Ett genuint intresse för PC-gaming. Arbetat inom detaljhandeln i minst 2-5 år, inom konsumentelektronik är meriterande. Erfarenhet av att leda team till framgång med mätbara resultat. Erfarenhet av att bygga och underhålla starka relationer. Flytande språkkunskaper i svenska och engelska. Körkort. Ett resultatdrivet förhållningssätt och förmåga att fatta beslut baserade på analys. Trivs i en roll med mycket resande. Personliga egenskaper: Ansvarstagande och strukturerad. Ser utmaningar som möjligheter att lösa. Serviceinriktad och stresstålig. Socialt kompetent och njuter av att träffa nya människor. Trivs med att stå på scen och hålla i utbildningar. Övrigt I detta uppdrag kommer du bli anställd i NRG Sweden men utför uppdraget hos vår kund. Tjänsten är på heltid och erbjuds som ett projektanställning på ett år, med planerad start omgående. Intervjuer hålls löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Frågor (ej ansökningar) om tjänsten kan ställas till Ella Seger på: [email protected]. Om Nordic Retail Group Nordic Retail Group är en fullservice retail byrå, som grundades 1997 och finns idag lokalt representerade i alla fyra nordiska länder och Benelux. Vi fokuserar på att hjälpa våra kunder att bygga sina varumärken och nå sina mål genom att erbjuda bemanning, rekrytering, creative studio, och andra innovativa uppfinningar för våra kunder. Vi har byggt ett starkt team och vi vet vad som krävs för ett varumärke att lyckas inom retail och hur man ökar försäljning både lokalt och globalt. Vi värdesätter högt att ha ett mångsidigt team med olika typer av erfarenheter och bakgrunder som ingår i gruppen. Det är viktigt för oss att alla känner sig värderade, uppskattade och som en viktig del av vårt team. Det viktigaste är att vi vill att vår personal ska älska att komma till jobbet. Som våra grundare alltid säger: “Du ska inte bara vissla på väg hem från kontoret – utan också på väg till kontoret”. Besök gärna http://www.nordicretailgroup.com för mer information.

The opportunity We are seeking a dynamic and innovative R&D Team Manager - Network Manager to join our team. In this role, you will lead and manage a team of talented engineers, driving the development and implementation of cutting-edge network solutions. Your leadership will be crucial in aligning our R&D efforts with business objectives, fostering innovation, and ensuring the successful execution of projects. Energy transformation is a technology challenge, dedicated to innovative people sharing the passion for a better world. Join us and make an impact to the way we live today, and future generations will see the world tomorrow. How you’ll make an impact Working in a large world-wide organization, collaborating with different stakeholders. Driving deliveries for energy transformation. Be part of the Network Manager (electrical grid operation, real time system) development team. Supporting, guiding and developing your team members. Influence system design and implementation. As an employee of Hitachi Energy you will be living Hitachi Energy core values of safety and integrity, which means taking responsibility for your own actions while caring for your colleagues and the business. Your background University degree in Electrical Engineering, Computer Science, or other relevant area. You have experience from Software Development in IT-industry. Fluency in English is required, written and spoken. Previous managerial experience is beneficial, but not a must. Experience from working with end-customer is a benefit. What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! Recruiting Manager Pavel Vassilovski, [email protected], will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Adnan Glibo, +46 107-38 63 78;  Unionen: Karin Ulvemark, +46 730-70 01 20; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Gustaf Hedström, [email protected]

Vill du leda vårt professionella och engagerade team av konsultchefer i Eskilstuna? Arena Personals framgångsrika team i Eskilstuna söker nu en ny gruppchef med inriktning leveranssäkerhet och internt personalansvar. Hos oss erbjuds en omväxlande vardag där relationer till såväl kunder, konsulter och kandidater ligger till grund för en stor del av arbetet. Du kommer i samråd med vår befintliga gruppchef att arbeta mot såväl nya som befintliga kunder. Då vårt kontor tagit stora steg framåt ser vi ett behov av att dela upp tjänsten ''Gruppchef'' i två lika viktiga delar. Denna tjänst kommer främst att fokusera på att leda leveransavdelningen, samt att säkerställa hög leveranssäkerhet och kundnöjdhet. Hos oss blandas skratt och en härlig stämning med ett högt tempo, vi firar våra framgångar tillsammans och stöttar varandra vid utmaningar. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Internt och externt personalansvar med betydande coaching Daglig kundkontakt Hantera rekryteringsprocesser från start till mål Matchning mellan konsult och kunduppdrag Ansvar för merförsäljning på befintliga kunder Kort- och långsiktig bemanning/schemaläggning Ansvar för att gruppens fastställda mål efterlevs och följs upp Ansvara för upprättande av resultatbudget för kontoret i samråd med driftchef Introduktion av nyanställda Genomförande av kontinuerliga gruppmöten för uppföljning, information och aktiviteter Vi är en arbetsplats som värnar om teamwork och har högt i tak där vi tillsammans jobbar för att expandera och utveckla våra affärer. Vi söker därför dig med stort engagemang och driv som naturligt smittar av sig på både kollegor och konsulter. Detta för att vi på ett professionellt och smidigt sätt ska kunna leverera en service i toppklass till våra kunder. Du bör vara trygg i din roll som ledare och kunna fatta snabba och smarta beslut. För att passa i denna roll ser vi att du: Har tidigare erfarenhet inom branschen, gärna som gruppchef/platschef Är en driven och engagerad lagspelare så väl som teamleader Besitter relevant erfarenhet av personalansvar och kundkontakt Lösningsorienterad med förmågan att kunna fånga snabba bollar Är kommunikativ mot båda kunder och kollegor Har vana av att besitta resultatansvar Innehar B-körkort Har god systemvana, meriterande om du tidigare arbetat i Intelliplan eller liknande CRM-system Är flytande i svenska och engelska i tal och skrift Meriterande om du innehar eftergymnasial utbildning inom Personal/Ledarskap Omfattning / Placering Denna roll som gruppchef är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Tjänsten är en heltidstjänst och har förlagd arbetstid mellan 08:00-17:00. Du kommer att utgå från vår härliga kontor i Eskilstuna på Rademachergatan 1. Som anställd hos oss erbjuder vi bland annat: Friskvårdsbidrag Marknadsmässig lön 28 semesterdagar Friskvårdstimmar 2h/veckan Kollektivavtal Tjänstepension Kontinuerliga AW:s och workshops Fantastiska kollegor Om Arena Personal Hos Arena Personal finns goda utvecklingsmöjligheter inom koncernen där vi gärna ser att du vill vara med och utvecklas tillsammans med oss. Med det sagt är dina tankar och idéer varmt välkommet för att bidra till vår gemensamma företagsutveckling. För oss är det viktigt att våra anställda trivs och mår bra. Arena Personal är experter på rekrytering och bemanning och är en av de mest erfarna aktörerna på den svenska bemannings marknaden. Vi är verksamma över hela Sverige, och har kollektivavtal med Unionen och LO. Hos oss får du möjlighet att växa, bredda ditt nätverk och utveckla din karriär.

Teamleader till nordiskt kundcenter hos KOKI Vill du leda och utveckla kundservice för hela Norden? Vi söker nu en Teamleader till vårt nordiska kundcenter i Sverige – en nyckelroll för dig som trivs i en operativ och koordinerande position där du får möjlighet att påverka och förbättra kundupplevelsen varje dag. Om HiKOKI HiKOKI Power Tools Sweden är en ledande leverantör av elverktyg, spikverktyg, klipp-/bockmaskiner, infästning och tillhörande kringprodukter till den svenska proffsmarknaden. Huvudsakliga distributionskanaler är återförsäljande fackhandel och kedjor inom bygg och industri. Produktportföljen innefattar i huvudsak varumärken som HiKOKI, Bendof, Basso och MFT. Om rollen Som Teamleader för vårt nordiska kundcenter ansvarar du för att säkerställa en högkvalitativ och effektiv kundservice för Sverige, Danmark, Norge och Island. Du har ett funktionellt ansvar för teamet där du leder det dagliga arbetet, driver förbättringsprojekt och samarbetar nära logistikpartner (3PL) och interna avdelningar. Rollen är både operativ och strategisk – här får du kombinera din erfarenhet av kundservice med din förmåga att optimera processer och arbetsflöden. Dina arbetsuppgifter inkluderar: Säkerställa att inkommande ärenden hanteras snabbt och professionellt Fördela och prioritera arbetsuppgifter för optimal service Stötta teamet med kunskap i komplexa ärenden och processer Samarbeta med logistikpartner för att hantera orderflöden och reklamationer Analysera KPI:er och kundserviceärenden samt föreslå förbättringar Koordinera med logistik, försäljning och IT för smidiga processer Onboarda och utbilda nya medarbetare Identifiera och implementera förbättringsåtgärder för ökad effektivitet och kundnöjdhet Vi söker dig som har: Minst 3 års erfarenhet av kundservice, orderhantering eller logistik Erfarenhet av att leda och koordinera arbete utan direkt personalansvar Goda kunskaper i ERP-system, orderhantering och CRM Flytande svenska och engelska i tal och skrift (kunskaper i danska eller norska är meriterande) Förmåga att analysera och driva processförbättringar Erfarenhet av att arbeta i en snabbrörlig, kundfokuserad miljö Teknisk kompetens – meriterande system: Affärssystem: Navision Orderhantering: Nexmart, Nexmart Sales App (iPad), MAP Portal CRM & Kommunikation: Microsoft Dynamics CRM, Lime CRM, Teams Övrigt: Office 365, Intune Company Portal Vem är du? Vi tror att du är en person som gillar att ta initiativ och som drivs av att förbättra både processer och kundupplevelser. Du är kommunikativ och har lätt för att förmedla komplex information på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Din flexibilitet gör att du trivs i en dynamisk miljö, och du har en naturlig förmåga att stötta och engagera ditt team. Om tjänsten: Placering: Bredden, Upplands-Väsby Anställningsform: Heltid Ansök idag! Vi gör urval löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Har du frågor om tjänsten? Kontakta oss på Vi Rekryterar .nu om du har några frågor om rollen – Mona Wågberg, [email protected] eller ring 073 9500773 Vi ser fram emot att höra från dig!

Vill du leda vårt professionella och engagerade team av konsultchefer i Eskilstuna? Arena Personals framgångsrika team i Eskilstuna söker nu en ny gruppchef med inriktning leveranssäkerhet och internt personalansvar. Hos oss erbjuds en omväxlande vardag där relationer till såväl kunder, konsulter och kandidater ligger till grund för en stor del av arbetet. Du kommer i samråd med vår befintliga gruppchef att arbeta mot såväl nya som befintliga kunder. Då vårt kontor tagit stora steg framåt ser vi ett behov av att dela upp tjänsten ''Gruppchef'' i två lika viktiga delar. Denna tjänst kommer främst att fokusera på att leda leveransavdelningen, samt att säkerställa hög leveranssäkerhet och kundnöjdhet. Hos oss blandas skratt och en härlig stämning med ett högt tempo, vi firar våra framgångar tillsammans och stöttar varandra vid utmaningar. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Internt och externt personalansvar med betydande coaching Daglig kundkontakt Hantera rekryteringsprocesser från start till mål Matchning mellan konsult och kunduppdrag Ansvar för merförsäljning på befintliga kunder Kort- och långsiktig bemanning/schemaläggning Ansvar för att gruppens fastställda mål efterlevs och följs upp Ansvara för upprättande av resultatbudget för kontoret i samråd med driftchef Introduktion av nyanställda Genomförande av kontinuerliga gruppmöten för uppföljning, information och aktiviteter Vi är en arbetsplats som värnar om teamwork och har högt i tak där vi tillsammans jobbar för att expandera och utveckla våra affärer. Vi söker därför dig med stort engagemang och driv som naturligt smittar av sig på både kollegor och konsulter. Detta för att vi på ett professionellt och smidigt sätt ska kunna leverera en service i toppklass till våra kunder. Du bör vara trygg i din roll som ledare och kunna fatta snabba och smarta beslut. För att passa i denna roll ser vi att du: Har tidigare erfarenhet inom branschen, gärna som gruppchef/platschef Är en driven och engagerad lagspelare så väl som teamleader Besitter relevant erfarenhet av personalansvar och kundkontakt Lösningsorienterad med förmågan att kunna fånga snabba bollar Är kommunikativ mot båda kunder och kollegor Har vana av att besitta resultatansvar Innehar B-körkort Har god systemvana, meriterande om du tidigare arbetat i Intelliplan eller liknande CRM-system Är flytande i svenska och engelska i tal och skrift Meriterande om du innehar eftergymnasial utbildning inom Personal/Ledarskap Omfattning / Placering Denna roll som gruppchef är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Tjänsten är en heltidstjänst och har förlagd arbetstid mellan 08:00-17:00. Du kommer att utgå från vår härliga kontor i Eskilstuna på Rademachergatan 1. Som anställd hos oss erbjuder vi bland annat: Friskvårdsbidrag Marknadsmässig lön 28 semesterdagar Friskvårdstimmar 2h/veckan Kollektivavtal Tjänstepension Kontinuerliga AW:s och workshops Fantastiska kollegor Om Arena Personal Hos Arena Personal finns goda utvecklingsmöjligheter inom koncernen där vi gärna ser att du vill vara med och utvecklas tillsammans med oss. Med det sagt är dina tankar och idéer varmt välkommet för att bidra till vår gemensamma företagsutveckling. För oss är det viktigt att våra anställda trivs och mår bra. Arena Personal är experter på rekrytering och bemanning och är en av de mest erfarna aktörerna på den svenska bemannings marknaden. Vi är verksamma över hela Sverige, och har kollektivavtal med Unionen och LO. Hos oss får du möjlighet att växa, bredda ditt nätverk och utveckla din karriär.

Vi på Nethouse växer! Vi söker nu en konsult inom projektledning och verksamhetsutveckling till vårt sammansvetsade och trevliga kontor i Sundsvall. På Nethouse är vi mer än bara kollegor – vi är en del av samma gemenskap. Vi vet att för att vara en riktigt bra arbetsgivare måste vi ständigt utvecklas, och vår ambition är att skapa en arbetsplats där våra medarbetare trivs och känner sig motiverade varje dag. Nu letar vi efter dig som är redo att ta nästa steg i din karriär och bli en viktig Nethousare till vårt team i Sundsvall. Om rollen Vi söker dig som vill utvecklas i rollen som konsult och som kan leda eller delta i uppdrag där du lyssnar in och analyserar kundens behov och utmaningar, tar fram underlag till beslut eller förslag till lösningar som du sen tar vidare i samarbete med andra roller/aktörer. Nethouse är vi mer än bara kollegor – vi är en del av samma gemenskap. Vi vet att för att vara en riktigt bra arbetsgivare måste vi ständigt utvecklas, och vår ambition är att skapa en arbetsplats där våra medarbetare trivs och känner sig motiverade varje dag. Nu letar vi efter dig som är redo att ta nästa steg i din karriär och bli en viktig Nethousare till vårt team i Sundsvall. Du kommer att ingå i affärsområdet Verksamhetsutveckling som Projektledare. Det övergripande syftet med affärsområdet är att hjälpa verksamheter att konkretisera vad som behöver förändras och hur det ska genomföras för att den önskade verksamhets- och kundnyttan ska kunna realiseras. Du kommer arbeta i en roll där förmågan att arbeta både strategiskt och operativt är viktig. Uppdragen varierar i karaktär – från verksamhetsanalys och processutveckling till genomförande av komplexa projekt där digitalisering är i fokus. Du kommer både att driva egna uppdrag/projekt samt jobba i team med kunden eller andra kollegor. Om dig Du är kommunikativ, affärsmässig och vill ständigt utveckla dig i ditt arbete. Du arbetar strukturerat och har erfarenhet av att driva och utföra uppdrag i samarbete med chefer, andra ledande roller mot uppsatta mål. Du inger förtroende och har en god förmåga att lyssna, samtidigt som du inte är rädd att reda ut eventuella frågetecken som uppstår längs vägen. Vidare har du: Minst fem års erfarenhet av att arbeta med projektledning och verksamhetsutveckling, gärna utifrån ett behovsorienterat synsätt Kunskap om IT-utveckling och digitalisering Erfarenhet av processledning/workshopledning Lätt för att uttrycka dig i både muntlig och skriftlig form så att du kan tillgodose olika mottagares behov och de kanaler som kunden väljer Det är meriterande om du har erfarenhet av att implementera nya arbetssätt och processer, samt att arbeta enligt innovativa metoder och utifrån agila principer och arbetssätt. I grunden har du relevant akademisk utbildning eller motsvarande kompetens genom arbetslivserfarenhet. På sikt vill vi även hitta dig som ännu inte uppfyller alla ovan kriterier, men som vill utvecklas vidare i den riktningen. Så tveka inte att höra av dig om du är osäker huruvida du uppfyller alla krav eller inte. Vårt erbjudande Vi erbjuder en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar kollektivavtal och har goda anställningsvillkor och förmåner. På Nethouse möts du av en platt och öppen organisation som ser till individens behov. Som Nethousare får du möjlighet att prova på nya saker och fortsätta din personliga utveckling. Vi tror på att om vi har roligt på jobbet så bidrar det till att fantastiska saker händer. Din ansökan Vi jobbar med löpande urval så tveka inte att skicka in din ansökan. Vill du veta mer om Nethouse och tjänsten är du välkommen att höra av dig till Erik Sonesson, Konsultchef, [email protected]. Har du frågor om processen vänligen kontakta Mathilde Branth, [email protected]. Om oss på Nethouse Vi är experter på att hjälpa verksamheter att utvecklas, effektivisera processer och driva framgångsrika projekt. Genom våra konsulter och kundanpassade team skapar vi strukturer och arbetssätt som stärker organisationer och gör dem mer hållbara och lönsamma. Vi arbetar nära våra kunder för att identifiera utmaningar, driva förändringsarbete och säkerställa att rätt beslut fattas för att nå långsiktiga mål. Nethouse startade sin verksamhet 1998 och är idag ca 130 medarbetare som jobbar på något av våra kontor i Örebro, Karlstad, Karlskoga, Göteborg och Sundsvall. Nethouse förvärvade det välkända företaget Why 2024, som nu är enheten Nethouse Sundsvall. Nethouse är en del av den börsnoterade digitaliseringskoncernen CombinedX.

The opportunity As Application Team Lead for the Business Solution Team (BST), you will play a critical role in leading and mentoring a team of skilled Application Managers within our Grid Integration BST department. Your team will be responsible for managing a diverse portfolio of business applications that support our Grid Integration initiatives. You will foster a culture of collaboration, innovation, and service excellence, ensuring your team delivers optimal application performance, whilst contributing to the strategic goals of the business. You will play a key role in ensuring applications you are responsible for adhere to IT processes and compliance standards, and you will also report on application performance and health to the IT management teams. How you’ll make an impact Team Leadership & Development: Lead, mentor, and inspire a team of BST Grid Integration (GI) Application Managers, fostering their professional growth and development. Performance Management & Reporting: Set clear goals and expectations, provide regular feedback, conduct performance reviews, and prepare reports on application performance, health, and key initiatives. Resource Allocation & Compliance: Allocate resources and prioritize tasks to ensure optimal application support and project delivery, while adhering to IT processes and compliance standards. Strategic Alignment: Collaborate with business leaders and the global Grid Integration team to align application strategies and solutions with both local and global objectives. Service Delivery Excellence: Oversee exceptional application support and maintenance, minimizing disruptions, maintaining high user satisfaction, and effectively communicating updates, challenges, and opportunities. Innovation & Continuous Improvement: Foster a culture of innovation and continuous improvement, optimizing the application landscape and maximizing business value. Your background Proven Leadership: Demonstrated success leading and managing IT teams, with a focus on developing and motivating individuals. Application Management Expertise: Strong understanding of application lifecycle management, service delivery best practices, and ITIL frameworks. Communication & Collaboration: Exceptional communication and interpersonal skills, with the ability to build strong relationships across the organization and with external partners. Strategic Thinking & Planning: Ability to develop and implement strategic plans that align with business objectives. Reporting & Analytical Skills: Experience in preparing and presenting clear and concise reports to management. IT Process & Compliance Knowledge: Familiarity with ITIL processes and relevant compliance frameworks What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! Recruiting Manager Jimmy Cavanagh, [email protected] will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Philip Bengtsson, +46 107-38 25 17; Unionen: Karin Ulvemark, +46 107-38 51 42; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Gustaf Hedström, [email protected]