Patent- och registreringsverket (PRV) är Sveriges myndighet för immaterialrätt, med ansvar för patent, varumärken och design. Vi granskar och registrerar rättigheter samt arbetar för att öka kunskapen om immateriella tillgångar och deras betydelse för innovation och företagande.Vårt uppdrag är att bidra till Sveriges tillväxt och konkurrenskraft genom att hjälpa företag, innovatörer och organisationer att skydda och utveckla sina idéer. Vi är även tillsynsmyndighet för kollektiv förvaltning av upphovsrätt och verkar i nära samverkan med både nationella och internationella aktörer. PRV har cirka 300 medarbetare och verksamhet i Stockholm och Söderhamn, med kompetenser som spänner från ingenjörer och jurister till IT-specialister. Nu söker vi en trygg och erfaren HR-specialist som vill arbeta nära verksamheten och samtidigt vara med och utveckla vårt HR-arbete. Hos oss får du en bred och självständig roll där du använder din kompetens för att stödja chefer, driva utveckling och bidra till att PRV är en attraktiv och hållbar arbetsplats. HR- och kommunikationsenheten har ett gemensamt uppdrag att stödja PRV verksamhet och bidra till att myndigheten når sina mål. Genom ett professionellt HR-stöd och en tydlig och samordnad kommunikation skapar vi förutsättningar för chefer och medarbetare att utvecklas och lyckas i sina uppdrag. Vi arbetar bland annat med långsiktig kompetensförsörjning, ledarskap, hållbar arbetsmiljö och att stärka förståelsen för det statliga arbetsgivaransvaret och den statliga värdegrunden. Tillsammans bidrar vi till att utveckla PRV som myndighet, arbetsplats och arbetsgivare. Arbetsuppgifter Som HR-specialist på PRV har du en central roll i att stödja och utveckla verksamheten inom hela HR-området. Du arbetar både strategiskt och operativt, med kvalificerat stöd till chefer och ledningsgrupper samtidigt som du självständigt driver utvecklingsarbeten som stärker våra HR-processer och arbetssätt. Du är kontaktperson för ett antal av myndighetens chefer och deltar löpande i en av avdelningarnas ledningsgrupp. Du har också ett särskilt ansvar för ett eller flera HR-områden, som kan förändras över tid utifrån verksamhetens behov. I rollen kommer du bland annat att: ge kvalificerat och verksamhetsnära HR-stöd till chefer och ledningsgrupper inom hela HR-området driva och utveckla HR-processer och arbetssätt utifrån verksamhetens behov och myndighetens mål stödja och utveckla arbetet med hållbar arbetsmiljö, systematiskt arbetsmiljöarbete, jämställdhet och inkludering arbeta med strategisk kompetensförsörjning, rekrytering och utveckling av organisationens kompetens ge kvalificerat stöd i arbetsrättsliga frågor och tillämpningen av statliga avtal bidra till att utveckla ledarskapet och stärka chefernas förutsättningar i arbetsgivarrollen bidra till att öka kunskapen om det statliga arbetsgivaransvaret och den statliga värdegrunden. Du arbetar nära dina HR-kollegor och tillsammans med chefer och medarbetare i hela myndigheten. Rollen ger dig möjlighet att påverka, ta initiativ och omsätta din erfarenhet i konkreta förbättringar. Du bidrar också till enhetens gemensamma arbete och vid behov till löpande personaladministration. Vem är du? Vi söker dig som har: akademisk examen inom HR eller annan relevant utbildning i kombination med yrkeserfarenhet som vi bedömer likvärdig minst fem års aktuell erfarenhet av kvalificerat och brett HR-arbete erfarenhet av att självständigt ge kvalificerat HR-stöd till chefer erfarenhet av att driva och utveckla HR-processer och arbetssätt erfarenhet av arbete inom flera HR-områden, exempelvis systematiskt arbetsmiljöarbete, rehabilitering, kompetensförsörjning och rekrytering mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift samt god förmåga på engelska god digital kompetens. Meriterande: goda kunskaper om statlig arbetsrätt och det statliga avtalsområdet Erfarenhet från statlig sektor För att lyckas i rollen behöver du vara trygg i din HR-kompetens och ha förmåga att växla mellan strategiska perspektiv och verksamhetens behov i vardagen. Du har ett helhetsperspektiv, förstår hur HR kan bidra till verksamhetens utveckling och kan omsätta din erfarenhet i konkreta förbättringar. Du är självgående, initiativrik och har förmåga att driva frågor framåt. Samtidigt är du lyhörd, prestigelös och bra på att skapa förtroendefulla relationer. Du trivs med att samarbeta och bidra till gemensamma resultat, men är också bekväm med att självständigt ta ansvar och leda utvecklingsarbeten. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din lämplighet för rollen. PRV erbjuder Hos oss får du ett självständigt och varierat arbete där du har möjlighet att påverka och bidra till utvecklingen av en myndighet med ett viktigt samhällsuppdrag. Du blir en del av vår HR- och kommunikationsenhet, där vi arbetar tillsammans för att skapa goda förutsättningar för myndighetens verksamhet, chefer och medarbetare. Förutom ett intressant, utmanande och självständigt arbete erbjuder vi också trevliga kollegor, bra stämning och fina lokaler beläget i centrala Stockholm och i centrala Söderhamn med möjlighet till distansarbete. De statliga avtalen erbjuder i vissa delar bättre förmåner när det gäller t ex semesterdagar och ledigheter, än andra branscher. Vi har även friskvårdsbidrag och friskvårdstimme för alla medarbetare, https://www.prv.se/sv/om-oss/jobba-hos-oss/vi-erbjuder/. Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Stockholm. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Resor till vårt kontor i Söderhamn förekommer. Tjänsten kan placeras i säkerhetsklass, varför säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan genomföras innan beslut om anställning fattas. Läs mer om oss och se vilka du kommer att jobba med på https://www.linkedin.com/company/prv/. På vår webbplats kan du läsa mer om hur det är att arbeta på PRV: http://www.prv.se/jobb. Låter det intressant? Läs mer på: Här hittar du lediga jobb på PRV. Välkommen med din ansökan! - PRV Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Är du en positiv och serviceinriktad person som trivs med att möta människor och skapa en välkomnande atmosfär? Studerar du och söker ett flexibelt extrajobb vid sidan av studierna? Då kan det här vara möjligheten för dig! På Future People söker vi nu engagerade och utåtriktade receptionister och konferensvärdar som vill arbeta extra hos våra kunder i centrala Stockholm. Som konsult hos oss får du möjlighet att arbeta i en professionell och inspirerande miljö, utveckla din kompetens och samla värdefull arbetslivserfarenhet. Vi lägger stor vikt vid att du ska trivas, känna dig uppskattad och få rätt förutsättningar att lyckas i ditt uppdrag. Hos Future People är du inte bara en konsult – du är en viktig del av vårt team! Om rollen I rollen som receptionist och konferensvärd är du verksamhetens ansikte utåt och spelar en viktig roll i att skapa ett professionellt och välkomnande första intryck. Du arbetar i en social och varierande miljö där service, flexibilitet och ett positivt bemötande står i centrum. Dina arbetsuppgifter kan bland annat innebära att: Välkomna och ta emot besökare på ett professionellt och personligt sätt. Hantera inkommande samtal och mejl. Ansvara för att receptionen och gemensamma utrymmen är representativa och välkomnande. Förbereda konferensrum och hjälpa till vid möten och evenemang. Ge administrativt stöd och bidra till att den dagliga verksamheten fungerar smidigt. Arbetet sker vid behov, exempelvis vid sjukfrånvaro, semester eller andra tillfälliga behov hos våra kunder. Arbetstiderna är förlagda till vardagar, vanligtvis kl. 08.00–17.00, men även halvdagar kan förekomma. Det här är en perfekt möjlighet för dig som studerar och vill kombinera studierna med ett flexibelt, socialt och meriterande extrajobb. Vem söker vi? Vi söker dig som har en naturlig känsla för service och tycker om att möta människor. Du är positiv, ansvarstagande och har förmågan att skapa ett professionellt och varmt bemötande i varje situation. Vi ser gärna att du: Har tidigare erfarenhet av service, exempelvis från butik, café, restaurang eller reception. Är kommunikativ, utåtriktad och har lätt för att skapa goda relationer. Är flexibel och har möjlighet att arbeta med relativt kort varsel. Är självgående, lösningsorienterad och trivs med att ta ansvar. Har god samarbetsförmåga och ett professionellt förhållningssätt. Erfarenhet från restaurang, konferens eller liknande serviceverksamhet är meriterande, men inget krav. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas i rollen tror vi att du är prestigelös, engagerad och har en positiv inställning. Du ser vad som behöver göras, tar egna initiativ och tycker om att göra det lilla extra för att skapa en riktigt bra upplevelse för andra. Därför ska du välja Future People På Future People tror vi på långsiktiga relationer, personligt engagemang och att människor gör skillnad. Som konsult hos oss blir du en uppskattad del av vårt team samtidigt som du får möjlighet att utvecklas genom spännande uppdrag hos våra kunder. Vi är måna om att du ska känna dig trygg och väl omhändertagen, både under rekryteringsprocessen och ute på uppdrag. Hos oss får du en personlig kontakt, löpande återkoppling och ett genuint engagemang för din utveckling och trivsel. Vi vill att du ska känna dig lika viktig för oss som du är för våra kunder. Praktisk information Placering: Stockholm City Omfattning: Timanställning, arbete vid behov Arbetstider: Vardagar, vanligtvis kl. 08.00–17.00. Även halvdagar förekommer. Start: Omgående Anställning: Du blir anställd av Future People och arbetar som konsult hos våra kunder. Ansökan: Via futurepeople.se Ansökan och kontakt Låter det här som ett extrajobb för dig? Då ser vi fram emot att få veta mer om dig! Vi går igenom ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas så snart vi hittar rätt person. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan.

Nu söker vi en Talent Acquisition Partner till vår kund i Finspång. Här får du möjlighet att driva rekryteringsprocesser, utveckla samarbeten med chefer och bidra till att attrahera framtidens kompetens till en verksamhet i tillväxt. Om rollen Företaget befinner sig i en spännande utvecklingsfas med ett växande behov av nya kompetenser. Som Talent Acquisition Partner blir du en viktig del av Talent Acquisition-teamet och ansvarar för att driva och utveckla rekryteringsarbetet i nära samarbete med verksamheten. Du fungerar som huvudkontakt och rådgivande partner till rekryterande chefer och leder rekryteringsprocesserna tillsammans med en Candidate Experience Partner och en TA-koordinator. Rollen innebär både ett operativt och strategiskt ansvar där du får vara med och påverka hur organisationen arbetar med kompetensförsörjning. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter • Vara rådgivande partner till rekryterande chefer och driva rekryteringsprocesser från start till mål. • Utforma rekryteringsstrategier utifrån verksamhetens kompetensbehov och långsiktiga personalplanering. • Analysera arbetsmarknaden, konkurrenter och tidigare rekryteringar för att identifiera möjligheter och utveckla framtida strategier. • Följa trender och förändringar inom rekryteringsområdet och omsätta dessa i det dagliga arbetet. • Arbeta aktivt för mångfald och inkludering genom att säkerställa ett brett och varierat urval av kandidater. Vem vi söker Vi söker dig som har erfarenhet av Talent Acquisition, antingen från en intern rekryteringsfunktion, rekryteringsbyrå eller RPO-verksamhet. Du är trygg i rollen som rådgivare och trivs med att bygga långsiktiga relationer med olika intressenter. Som person är du kommunikativ, lyhörd och har en mycket god social förmåga. Du har ett analytiskt förhållningssätt och känner dig bekväm med att tolka och presentera data som underlag för beslut. Du drivs av att utvecklas, hitta nya arbetssätt och ständigt förbättra rekryteringsprocessen. Vi ser även att du har: • Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. • En stark servicekänsla och förmåga att skapa förtroendefulla samarbeten. • God analytisk förmåga och vana att arbeta med data och insikter. • Hög emotionell intelligens och förmåga att förstå olika människors perspektiv. Om teamet Du blir en del av Talent Acquisition-teamet, som har en central roll i företagets strategiska kompetensförsörjning. Teamet arbetar nära verksamheten för att identifiera, attrahera och rekrytera rätt kompetens. Här får du möjlighet att bidra till en inkluderande arbetsplats och vara med på en spännande resa inom energiomställningen. Uppdragsperiod: 1 december 2026 – 30 november 2027 Placering: Finspång Vi ser fram emot din ansökan! The Place – Where happy work happens Låter detta intressant och du fortfarande vill söka jobbet? Bra – du som lyckas knipa platsen blir dessutom en del av The Place! Som medarbetare hos The Place erbjuds du kompetensnätverk, mentorskap och trygga villkor. I The Place har du en Worklife Partner som är intresserad av att följa och utveckla ditt arbetsliv över tid.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Internationella enheten, tillhörande myndighetsledningens kansli, ansvarar för att samordna och långsiktigt utveckla Kriminalvårdens internationella verksamhet. Enheten har ett samlat och nationellt ansvar för det internationella multilaterala samarbetet som sker inom FN och EU, inom internationell civil krishantering, bilateralt utvecklingssamarbete samt för övrig internationell verksamhet och samordning. Sverige har även åtaganden gentemot den europeiska gräns- och kustbevakningsbyrån, Frontex. Enheten har också i uppgift att aktivt arbeta med internationellt nätverksbyggande. Arbetsbeskrivning Tjänsten innebär att inom ramen för Kriminalvårdens uppdrag samlat omhänderta strategiskt arbete gentemot EU och förstå komplexiteten inom EU. Den innebär också att verka för att kriminalvårdsfrågor prioriteras och implementeras inom dessa organ. Tjänsten innebär ett huvudansvar för internationella enhetens samlade fredsfrämjande verksamhet inom EU. Som expert EU är du ansvarig för policy- och metodutveckling inom fredsfrämjande kriminalvårdsspecifika områden som kan knytas till EU och OSCE. Du är även ansvarig för de strategiska tjänsterna inom EU samt den reguljära sekonderingsverksamheten inom EU. Möjliga placeringsorter för den här tjänsten är Stockholm, Malmö, Göteborg, Norrköping, Örebro och Härnösand.  Kvalifikationer Vi söker dig som samarbetar väl med andra, bidrar till ett positivt arbetsklimat och är mån om att skapa goda arbetsrelationer. Du är initiativtagande, självständig och har förmågan att prioritera arbetsuppgifter i en snabbt föränderlig organisation. Du är arbetar strukturerat och motiveras av att leverera resultat av hög kvalitet och nå uppnå uppsatta mål. Vidare har du en god kulturell medvetenhet, är intresserad av andras perspektiv och har ett inkluderande förhållningssätt. Dessutom har du en god språklig och analytisk förmåga, genom att du tydligt och nyanserat analyserar, tolkar och kommunicerar information.  För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Akademisk examen med samhällsvetenskaplig inriktning alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant • Flerårig yrkeserfarenhet inom relevant område inom rättskedjan gällande arbete med och främjande av internationella rättsstatliga principer • Erfarenhet från arbete i annat land och i andra kulturer • God kunskap om den svenska utrikes-och biståndspolitiska inriktningen • God kunskap av att arbeta i politiskt styra organisationer • Mycket god förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska och engelska • God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på franska Det är även meriterande med: • Utbildningar inom EU’s gemensamma säkerhets och försvars politik • Erfarenhet av att arbete inom EU:s institutioner på strategisk nivå • Erfarenhet av arbete i Kriminalvårdens olika verksamhetsgrenar • Erfarenhet av att hålla i utbildningar och föredragningar i en internationell kontext. OBS! Klicka på denna länk för att söka tjänsten:  https://kriminalvarden.varbi.com/se/what:job/jobID:988065/ Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Brinner du för försäljning och kundkontakt? Vill du vara en nyckelspelare i att behålla kunder och skapa långsiktiga relationer? Då har vi den perfekta rollen för dig! Concentrix är en global ledare inom teknologidriven kundupplevelse och service. Vi samarbetar med välrenommerade varumärken och hjälper dem att optimera sin verksamhet genom innovativa lösningar. Nu söker vi drivna och resultatorienterade kundservicemedarbetare till vårt kontor i Kalmar! Om rollen: Som kundservicemedarbetare på Allente har du en avgörande roll i att hjälpa kunder och värna om deras upplevelse. Du kommer att hantera inkommande samtal från kunder som behöver hjälp med allt från fakturafrågor till teknisk support och aktivt arbeta för att erbjuda anpassade lösningar som möter deras behov. Du kommer att supportera norska kunder via telefon. Du behöver inte tala flytande norska, en god förståelse för språket är tillräcklig. Vad du kommer att göra: Supportera norska kunder över telefon genom inkommande ärenden gällande betalning, faktura eller teknisk support. Genomföra enklare felsökningar inom bland annat TV och Bredband Erbjuda skräddarsydda lösningar och kampanjer för att maximera kundnöjdheten i varje samtal. Använda din övertygande kommunikationsförmåga för att aktivt identifiera kundbehov och driva merförsäljning genom att skapa värde i kundens fortsatta användning av tjänsten. Arbeta mot tydliga mål och få möjligheten att tjäna provisionsbonusar. Vem är du? Vi söker dig som: Har tidigare erfarenhet av försäljning och/eller kundservice och trivs i en mål- och resultatinriktad miljö. Har godkända betyg i Svenska A/1 and Engelska A/5 Har en känsla för god kundservice och viljan att lära samt utvecklas Är nyfiken på merförsäljning och har ett intresse inom försäljning för att finna de bästa lösningarna för kunden Är en god lyssnare med ett professionellt och förtroendeingivande bemötande. Kan arbeta heltid från vårt kontor i Kalmar, Borgmästaregatan 5 Har goda kunskaper i norska är en stor merit. Vad vi erbjuder: En fast månadslön med en attraktiv provisionsmodell – din prestation avgör din inkomst! Gedigen utbildning och kontinuerlig coaching för att du ska nå din fulla potential. Karriärmöjligheter – 80% av våra ledare har blivit befordrade internt! Ett tryggt anställningsavtal med kollektivavtal genom Unionen. En dynamisk och inspirerande arbetsmiljö med teamaktiviteter och sociala event. Ytterligare information: Start: 30 november 2026 Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning, anställningsgrad 100%. Varierat under öppettiderna mån-fre 09.00-20.00 samt lör-sön 10:00-18:00 Placering: På plats i vårt moderna kontor i Kalmar, Borgmästaregatan 5. Vill du vara en del av ett globalt företag där din insats gör skillnad? Ansök idag och ta steget mot en ny karriär inom service och försäljning!

Det här kommer du att göra hos oss Är du en person som gillar att hjälpa andra, lösa problem och samtidigt ha kul på jobbet? Då kanske du är vår nästa stjärna till teamet som jobbar med Allente hos Concentrix i Norrköping! Som kundservicemedarbetare kommer du vara den där personen kunderna blir glada av att få prata med. Du hjälper till via inkommande telefonsamtal med frågor kring betalningar, fakturor och teknisk support – allt från TV-strul till bredbandsfunderingar. Ingen dag är den andra lik, och du kommer snabbt bygga upp både kunskap och självförtroende tillsammans med teamet. I rollen ingår också mersälj, där du hjälper kunder att hitta smartare och bättre lösningar utifrån deras behov. Det viktigaste för oss är inte att du har tidigare erfarenhet av försäljning – utan att du är nyfiken, driven och tycker det låter kul att utvecklas inom området. Resten lär vi dig! Vem tror vi att du är? Vi tror att du är en positiv och social person som tycker om att prata med människor och ge riktigt bra service. Du behöver inte kunna allt från start – vi letar framför allt efter rätt inställning och vilja att lära dig nya saker. För att trivas i rollen tror vi att du är serviceinriktad och gillar att hjälpa andra människor. Du är nyfiken på försäljning och tycker det är kul att hitta lösningar som verkligen passar kunden. Samtidigt har du en vilja att utvecklas och lära dig mer inom både kundservice och kommunikation. Rollen utgår från vårt kontor på Sankt Persgatan 19 i Norrköping, där du arbetar tillsammans med teamet. Sysselsättningsgraden varierar under anställningen. Under utbildningen samt under Black Week och julperioden behöver du kunna arbeta heltid (100 %). Därefter övergår tjänsten till 80 %, vilket är anställningens ordinarie sysselsättningsgrad. Vad får du hos oss? Hos oss får du mer än bara ett jobb – du blir en del av ett team där vi stöttar varandra, utvecklas tillsammans och har roligt längs vägen. Vi erbjuder bland annat: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning, med en ordinarie sysselsättningsgrad på 80 % efter perioderna med 100 % arbetstid. En trygg anställning med kollektivavtal via Unionen. Betald utbildning och kontinuerlig coaching i din roll. Möjlighet att tjäna obegränsade försäljningsbonusar. Teamaktiviteter och sociala aktiviteter både på och utanför jobbet. Goda utvecklingsmöjligheter. Ytterligare information Startdatum: 16 november 2026 Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning, alternativt timanställning. Ordinarie sysselsättningsgrad är 80 %, med krav på 100 % arbetstid under utbildningen samt under Black Week och julperioden. Arbetstider: Varierande arbetstider inom öppettiderna: Måndag–fredag: 08.00–19.00 Lördag–söndag: 10.00–19.00 Placering: Norrköping, Sankt Persgatan 19 Concentrix is an equal opportunity employer We're proudly united as one team, one company, globally. We're committed to equal employment opportunities for all candidates and a work environment free from discrimination and harassment. All our recruitment practices are based on business needs, job requirements, and professional qualifications, without regard to race, age, gender identity, sexual orientation, religion, ethnicity, family or parental status, national origin, disability, or any other classification protected by applicable national laws.

Välkommen till Alingsås! Som medarbetare i vår kommun har du alla möjligheter att vara med och utveckla verksamheten och din arbetsplats. Med nära 4000 anställda är vi tillräckligt stora för att driva förändring och samtidigt tillräckligt små för att var och en ska kunna påverka och få utrymme för sina idéer. Här finns plats för nytänkare. Tillsammans skapar vi Alingsås! Bygg- och miljöavdelningen utgörs av tre enheter varav den här tjänsten tillhör livsmedel- och hälsa. Enheten är placerad i centrala Alingsås med närhet till både buss- och tågförbindelser. På enheten arbetar idag 9 personer som innefattar koordinator, registrator och miljöskyddsinspektörer. På hela bygg- och miljöavdelningen arbetar totalt cirka 35 medarbetare med bland annat bygglov, miljö- och hälsoskyddstillsyn samt livsmedelskontroll. Vi söker nu en miljöregistrator till vår verksamhet. När du börjar hos oss så erbjuder vi dig: • En trygg anställning • Möjlighet till semesterväxling • Extra semesterdagar när du fyllt 40 år • Kompetensutvecklingsplan • Föräldrapenningtillägg • Friskvårdsbidrag och förmånliga rabatter via E-passi • Cykelförmån • En arbetsplats som ligger centralt med gångavstånd till pendel, restauranger och butiker Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som miljöregistrator har du en viktig roll inom både livsmedel- och hälsaenheten samt miljöenheten. Du ansvarar för administration, registrering och service, samt för att handlingar och information hanteras på ett korrekt och rättssäkert sätt. Rollen utgör grunden för en korrekt och spårbar myndighetsutövning och bidrar till struktur och kvalitet i informationshanteringen inom hela verksamheten. I uppdraget ingår kvalificerad administration där du registrerar och diarieför inkommande och utgående handlingar. Du har god kunskap om vilka handlingar som ska diarieföras samt om regelverket kring allmänna handlingar och sekretessbedömningar. Du ger service och rådgivning till allmänheten, ansvarar för posthantering och utlämnande av allmänna handlingar. Vidare medverkar du i utvecklingen av rutiner för enhetens dokument- och ärendehantering. En viktig del av arbetet är att upprätthålla god struktur och ordning i ärendehanteringssystemet, och att säkerställa fungerande rutiner och processer för registraturen som helhet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en eftergymnasialutbildning. Du ska ha god kunskap inom offentlighets- och sekretesslagen, förvaltningslagen och kommunallagen. Du behöver ha kunskap om myndighetsarbete, gärna på kommunal förvaltning samt kunna uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. B-körkort är ett krav för tjänsten. Det är meriterande om du har erfarenhet av registratur eller administrativt arbete inom offentlig sektor. Det är också en fördel om du har god erfarenhet av olika digitala system och om du tidigare har arbetat med ärendehanteringssystem. Förståelse för relevant lagstiftning så som miljöbalken, livsmedelslagstiftning samt dataskyddsregelverk (GDPR) är också meriterande. Rollen innebär många kontakter med kommuninvånare, vilket ställer krav på att du är serviceinriktad och har lätt för att uttrycka dig tydligt och professionellt. Du känner dig trygg i att ställa tydliga krav när det behövs och behåller lugnet även i pressade situationer. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter, är noggrann och har lätt för att planera och prioritera. Du ser möjligheter och hittar lösningar när utmaningar uppstår. Du trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra för att nå verksamhetens mål. Du är en bra lagspelare som bidrar till ett gott samarbete och en positiv arbetsmiljö. Du är en viktig del av arbetsgruppen, och vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde snarast eller enligt överenskommelse . Intervjuer sker: 7/12, 11/12 och 14/12 Om du blir en av våra slutkandidater kommer en bakgrundskontroll att göras och före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas.  För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Visma Recruit. Alingsås kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning. På vår webbplats kan du läsa mer om lön, löneutveckling, kollektivavtal, lönestatistik och våra förmåner: https://www.alingsas.se/naringsliv-och-arbete/jobb/vilka-ar-vi/

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Internationella enheten, tillhörande myndighetsledningens kansli, ansvarar för att samordna och långsiktigt utveckla Kriminalvårdens internationella verksamhet. Enheten har ett samlat och nationellt ansvar för det internationella multilaterala samarbetet som sker inom FN och EU, inom internationell civil krishantering, bilateralt utvecklingssamarbete samt för övrig internationell verksamhet och samordning. Sverige har även åtaganden gentemot den europeiska gräns- och kustbevakningsbyrån, Frontex. Enheten har också i uppgift att aktivt arbeta med internationellt nätverksbyggande. Arbetsbeskrivning Tjänsten innebär att inom ramen för Kriminalvårdens uppdrag samlat omhänderta strategiskt arbete gentemot EU och förstå komplexiteten inom EU. Den innebär också att verka för att kriminalvårdsfrågor prioriteras och implementeras inom dessa organ. Tjänsten innebär ett huvudansvar för internationella enhetens samlade fredsfrämjande verksamhet inom EU. Som expert EU är du ansvarig för policy- och metodutveckling inom fredsfrämjande kriminalvårdsspecifika områden som kan knytas till EU och OSCE. Du är även ansvarig för de strategiska tjänsterna inom EU samt den reguljära sekonderingsverksamheten inom EU. Möjliga placeringsorter för den här tjänsten är Stockholm, Malmö, Göteborg, Norrköping, Örebro och Härnösand.  Kvalifikationer Vi söker dig som samarbetar väl med andra, bidrar till ett positivt arbetsklimat och är mån om att skapa goda arbetsrelationer. Du är initiativtagande, självständig och har förmågan att prioritera arbetsuppgifter i en snabbt föränderlig organisation. Du är arbetar strukturerat och motiveras av att leverera resultat av hög kvalitet och nå uppnå uppsatta mål. Vidare har du en god kulturell medvetenhet, är intresserad av andras perspektiv och har ett inkluderande förhållningssätt. Dessutom har du en god språklig och analytisk förmåga, genom att du tydligt och nyanserat analyserar, tolkar och kommunicerar information.  För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Akademisk examen med samhällsvetenskaplig inriktning alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant • Flerårig yrkeserfarenhet inom relevant område inom rättskedjan gällande arbete med och främjande av internationella rättsstatliga principer • Erfarenhet från arbete i annat land och i andra kulturer • God kunskap om den svenska utrikes-och biståndspolitiska inriktningen • God kunskap av att arbeta i politiskt styra organisationer • Mycket god förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska och engelska • God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på franska Det är även meriterande med: • Utbildningar inom EU’s gemensamma säkerhets och försvars politik • Erfarenhet av att arbete inom EU:s institutioner på strategisk nivå • Erfarenhet av arbete i Kriminalvårdens olika verksamhetsgrenar • Erfarenhet av att hålla i utbildningar och föredragningar i en internationell kontext. OBS! Klicka på denna länk för att söka tjänsten:  https://kriminalvarden.varbi.com/se/what:job/jobID:988065/ Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Företagspresentation Till vår kund Siemens Energy, en ledande global aktör inom energibranschen, söker vi nu en TA-partner för ett uppdrag på deras site i Finspång. Företaget är tack vare högteknologisk och innovativ produktutveckling en etablerad partner inom energisektorn som levererar avancerade samt hållbara lösningar för marknadens nuvarande och framtida behov. Du får genom det här uppdraget möjlighet att arbeta i en internationell och framåtsträvande miljö där utvecklingsmöjligheterna är många. Det här är inledningsvis ett konsultuppdrag på 12 månader via Unik Resurs med mycket god möjlighet till förlängning. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att uppdraget kan komma att tillsättas tidigare än sista ansökningsdatum. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Vill du arbeta nära verksamheten och vara med och säkra rätt kompetens för framtiden? Nu söker vi en Talent Acquisition Partner till Siemens Energy i Finspång. Siemens Energy befinner sig i en fortsatt tillväxt- och utvecklingsfas, vilket innebär ett ökat behov av att attrahera och rekrytera rätt kompetens. I rollen som Talent Acquisition Partner blir du en viktig partner till verksamheten och får möjlighet att kombinera operativ rekrytering med rådgivning, analys och ett mer långsiktigt perspektiv på kompetensförsörjning. Om rollen Som TA-partner fungerar du som en central kontaktperson och rådgivare till rekryterande chefer. Du driver rekryteringsprocesserna tillsammans med Candidate Experience Partner och TA Coordinator och skapar nära samarbeten med chefer för att förstå verksamhetens behov, både här och nu och på längre sikt. En viktig del av rollen är också att arbeta datadrivet. Genom att analysera tidigare rekryteringar och följa utvecklingen på arbetsmarknaden bidrar du med insikter som hjälper verksamheten att fatta välgrundade beslut kring framtida rekryteringsstrategier. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Driva rekryteringsprocesser och vara rådgivande partner till rekryterande chefer. Samarbeta med Candidate Experience Partner och TA Coordinator genom rekryteringsprocessen. Bygga starka och förtroendefulla relationer med rekryterande chefer. Identifiera och diskutera rekryteringsbehov utifrån verksamhetens arbetsuppgifter, mål och långsiktiga kompetensbehov. Analysera rekryteringsdata och bidra med faktabaserade rekommendationer inför framtida rekryteringar. Hålla dig uppdaterad kring arbetsmarknaden, konkurrenternas utveckling och aktuella rekryteringstrender. Bidra till Siemens Energys arbete med mångfald och inkludering genom att säkerställa breda och varierade kandidatunderlag. Din profil Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta professionellt med Talent Acquisition eller rekrytering. Din erfarenhet kan komma från en intern rekryteringsorganisation, rekryterings- eller bemanningsbranschen eller från en RPO-verksamhet. För att lyckas i rollen tror vi att du har: Erfarenhet av Talent Acquisition och rekrytering. Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska. God förmåga att bygga relationer och skapa förtroende hos chefer och andra intressenter. Stark analytisk förmåga och vana att tolka och presentera data på ett tydligt sätt. Ett tydligt servicefokus. En vilja att kontinuerligt utveckla både dig själv och dina arbetssätt. Hög emotionell intelligens samt förmåga att möta människor med empati och förståelse. Bli en del av Unik Resurs – Din karriär och utveckling är vår prioritet! Vi värderar varje individs unika kompetens och engagemang. På Unik Resurs strävar vi efter att inte bara vara din arbetsgivare, utan en partner i din karriärsutveckling. Vi är ett team och genom regelbundna avstämningar jobbar vi tillsammans för att du både ska utvecklas och trivas i din roll som konsult. Vårt erbjudande: Fast månadslön: Hos oss får du ekonomisk stabilitet med en konkurrenskraftig och pålitlig månadslön. Trygga anställningsvillkor: Vi följer kollektivavtal och erbjuder förmånliga försäkringar för din trygghet och välbefinnande. Personlig och professionell utveckling: Du kommer att ha kontinuerlig kontakt med din Konsultchef, som finns där för att ge både personlig support och professionell coachning. Unikt nätverk: Som en del av Unik Resurs är du aldrig ensam. Du blir en del av ett nätverk av professionella, där samarbete och stöd står i centrum. Kompetensutveckling genom Unik Academy: Vi investerar i din framtid genom kontinuerlig utbildning och utvecklingsmöjligheter via vår Unik Academy. Vi välkomnar dig att ta nästa steg i din karriär med oss på Unik Resurs. Ansök idag för att bli en del av vårt engagerade och framåtsträvande team! Ansök redan idag! Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV. Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam; Petra Meyer Gardelin 076-778 15 08 [email protected] Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs! Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag. Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till!

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Internationella enheten, tillhörande myndighetsledningens kansli, ansvarar för att samordna och långsiktigt utveckla Kriminalvårdens internationella verksamhet. Enheten har ett samlat och nationellt ansvar för det internationella multilaterala samarbetet som sker inom FN och EU, inom internationell civil krishantering, bilateralt utvecklingssamarbete samt för övrig internationell verksamhet och samordning. Sverige har även åtaganden gentemot den europeiska gräns- och kustbevakningsbyrån, Frontex. Enheten har också i uppgift att aktivt arbeta med internationellt nätverksbyggande. Arbetsbeskrivning Tjänsten innebär att inom ramen för Kriminalvårdens uppdrag samlat omhänderta strategiskt arbete gentemot EU och förstå komplexiteten inom EU. Den innebär också att verka för att kriminalvårdsfrågor prioriteras och implementeras inom dessa organ. Tjänsten innebär ett huvudansvar för internationella enhetens samlade fredsfrämjande verksamhet inom EU. Som expert EU är du ansvarig för policy- och metodutveckling inom fredsfrämjande kriminalvårdsspecifika områden som kan knytas till EU och OSCE. Du är även ansvarig för de strategiska tjänsterna inom EU samt den reguljära sekonderingsverksamheten inom EU. Möjliga placeringsorter för den här tjänsten är Stockholm, Malmö, Göteborg, Norrköping, Örebro och Härnösand.  Kvalifikationer Vi söker dig som samarbetar väl med andra, bidrar till ett positivt arbetsklimat och är mån om att skapa goda arbetsrelationer. Du är initiativtagande, självständig och har förmågan att prioritera arbetsuppgifter i en snabbt föränderlig organisation. Du är arbetar strukturerat och motiveras av att leverera resultat av hög kvalitet och nå uppnå uppsatta mål. Vidare har du en god kulturell medvetenhet, är intresserad av andras perspektiv och har ett inkluderande förhållningssätt. Dessutom har du en god språklig och analytisk förmåga, genom att du tydligt och nyanserat analyserar, tolkar och kommunicerar information.  För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Akademisk examen med samhällsvetenskaplig inriktning alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant • Flerårig yrkeserfarenhet inom relevant område inom rättskedjan gällande arbete med och främjande av internationella rättsstatliga principer • Erfarenhet från arbete i annat land och i andra kulturer • God kunskap om den svenska utrikes-och biståndspolitiska inriktningen • God kunskap av att arbeta i politiskt styra organisationer • Mycket god förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska och engelska • God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på franska Det är även meriterande med: • Utbildningar inom EU’s gemensamma säkerhets och försvars politik • Erfarenhet av att arbete inom EU:s institutioner på strategisk nivå • Erfarenhet av arbete i Kriminalvårdens olika verksamhetsgrenar • Erfarenhet av att hålla i utbildningar och föredragningar i en internationell kontext. Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.