Studiecoach – Flexibelt och meriterande extrajobb Undervisa i dina ämnen och utveckla eftertraktade färdigheter som ledarskap och pedagogik. Bli en förebild för dina elever, samtidigt som du har tid till egna studier och fritid! Flexibelt och enkelt att kombinera med studier och fritid Mycket utvecklande och en merit som imponerar Gör skillnad och bli en förebild för dina elever Ansök till jobbet här: https://www.allakando.se/laxhjalp-jobb/ Så fungerar jobbet som studiecoach Du väljer enkelt de uppdrag som passar dig och dina ämnen på vår lärarportal Ni träffas hemma hos din elev, på en plats centralt eller online Lektionerna är på 90-120 minuter, en eller två gånger i veckan Extrajobbet passar perfekt för dig som: Går på exempelvis gymnasiet eller universitet Vill göra skillnad för andra människor Är positiv och engagerande Har goda ämneskunskaper i dina ämnen Kan extrajobba minst 4 timmar i veckan Kommunicerar effektivt på svenska i tal och skrift Flexibelt extrajobb utan krav på förkunskaper: Undervisa i hemmet, på ett bibliotek eller online Välj själv ämnen och på vilken nivå du vill undervisa Jobba på de dagar och tider som passar dig Inga förkunskaper krävs, vi utbildar dig! Bonus! Du som jobbar hos oss en längre period får även kostnadsfri tillgång till exklusivt studiematerial som hjälper dig säkra försprånget inför exempelvis högskoleprovet! https://www.allakando.se/hogskoleprovet/ Ansök till jobbet på 3-4 minuter Du ansöker enkelt och smidigt på vår karriärsida: https://www.allakando.se/laxhjalp-jobb/ Ansökan tar endast några minuter – sedan blir du kallad till intervju för jobbet som studiecoach på Allakando! Läs mer om oss här: https://www.allakando.se En arbetsgivare – många möjligheter Du som söker jobb hos oss har även möjlighet att arbeta som: Studiecoach online: https://www.allakando.se/laxhjalp-online/ Studiecoach i matematik: https://www.allakando.se/mattehjalp/ Privatlärare i matematik: https://smartstudies.se Personlig läxhjälpare: https://läxhjälp.nu Personlig nanny: https://nannypoppins.se/ Privat barnvakt: https://barnvakt.se/ Au pair i USA: https://my-nanny.se/au-pair/ Tips! Just nu har vi många lediga tjänster på följande orter: Personlig studiecoach i Stockholm: https://www.allakando.se/laxhjalp-stockholm/ Personlig studiecoach i Göteborg: https://www.allakando.se/laxhjalp-goteborg/ Barnvakt i Stockholm: https://my-nanny.se/stader/barnvakt-stockholm/

Är du en erfaren HR-partner som vill arbeta nära verksamheten och bidra till verklig förändring i en komplex och samhällsbärande organisation? Hos Karolinska Universitetssjukhuset får du en central roll i att tillsammans med chefer och ledningsgrupper utveckla HR-arbetssätt, strukturer och processer som stärker vårdens förutsättningar – i linje med Karolinskas vision: Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Du erbjuds Att bli en del av Karolinskas HR-avdelning som består av drygt 90 medarbetare med bred kompetens och starkt engagemang. En inspirerande och professionell arbetsmiljö där din kompetens och ditt engagemang bidrar till att vidareutveckla struktur, arbetssätt och effektivitet för att stödja vårdverksamheterna inom sjukhusets olika delar. Goda möjligheter till långsiktig utveckling inom HR-professionen samt möjlighet att bidra till sjukhusövergripande utvecklings- och förbättringsarbete inom HR. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Karolinska Universitetssjukhuset är ett av Europas största universitetssjukhus med cirka 16 000 anställda. HR-avdelningen består av flera olika stödfunktioner, däribland verksamhetsnära HR-partners, HR-support, rekrytering samt specialistfunktioner. Som verksamhetsnära HR-partner på Karolinska Universitetssjukhuset är du en integrerad del av verksamheten och arbetar i nära samarbete med de chefer och ledningsgrupper du stöttar. Tillsammans med chefer inom den vårdverksamhet du ansvarar för driver du ett kontinuerligt förbättringsarbete i linje med vår vision: Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Du arbetar verksamhetsnära som HR-partner till chefer med ansvar för rådgivning samt stöd i både operativa och strategiska HR-frågor. I rollen ingår även att bidra till utveckling av HR-processer och arbetssätt. Arbetstempot är periodvis högt och rollen innebär att hantera flera parallella frågor och projekt som ska drivas, struktureras och följas upp. Som HR-partner hos oss verkar du i en verksamhet som pågår dygnet runt, där förutsättningarna snabbt kan förändras och nya behov uppstå med kort varsel. För att trivas och lyckas i rollen behöver du därför vara flexibel, kunna prioritera om vid behov och snabbt anpassa dig till nya förutsättningar. Du kommer att tillhöra ett av Karolinskas HR-team, där HR-partners är indelade i tre kluster. Inom klustret samarbetar ni nära kring gemensamma frågor och projekt, samtidigt som det finns goda möjligheter till erfarenhetsutbyte och samarbete med HR-partners i de andra klustren. Vi arbetar i nybyggda och moderna kontorsmiljöer i Solna och Huddinge. Vi söker dig som Är en trygg HR partner som trivs med bredden i uppdraget och med att balansera operativt och strategiskt arbete utifrån verksamheternas behov. Har förmåga att anpassa ditt arbetssätt genom flexibel problemlösning och tydlig, förtroendeskapande kommunikation – även i utmanande situationer. Har god analytisk förmåga och snabbt kan sätta dig in i nya frågeställningar och sammanhang. Har ett utvecklingsorienterat förhållningssätt och förmåga att identifiera förbättringsmöjligheter och nya perspektiv för att utveckla både dig själv och HR:s roller och arbetssätt.  Har vilja och förmåga att initiera och driva utvecklingsarbete inom HR, både i nära samarbete med specifika verksamheter och ur ett organisationsövergripande perspektiv.  Rollen innebär många kontaktytor, så för att trivas är det viktigt att du tycker om att samarbeta, är serviceinriktad och gärna delar med dig av din kunskap. Kvalifikationer Krav: Akademisk examen inom HR alternativ arbetslivserfarenhet som bedöms likvärdig Minst fem års erfarenhet som verksamhetsnära HR-partner Erfarenhet av att arbeta såväl operativt som strategiskt med HR-frågor God kunskap och praktisk erfarenhet av arbetsrätt och facklig samverkan  Flytande i svenska i tal och skrift Erfarenhet från offentlig verksamhet/myndighet Meriterande: Tidigare erfarenhet av HR-arbete inom vården  Erfarenhet från offentlig verksamhet/myndighet  Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden, under juli kan det dock dröja med återkoppling då vi också har sommarledigt. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!

Är du en flexibel och självgående analytiker som vill bidra till utvecklingen av Socialdepartementets politikområden? Har du dessutom erfarenhet av folkhälsa eller hälso- och sjukvård? Då kan du vara den vi söker! I det omväxlande arbetet på Socialdepartementet kan vi erbjuda en utvecklande roll där du tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor bidrar till svensk välfärd. Din arbetsdag. Sveriges morgondag. Analysfunktionen arbetar på uppdrag från den politiska ledningen och departementets sakenheter. I arbetet ingår att analysera reformförslag, genomföra konsekvensanalyser och ta fram statistiska och skriftliga underlag som stödjer utvecklingen av politiken. Arbetet innebär även internationella kontakter, bland annat inom EU-samarbetet och OECD. En annan del av funktionens verksamhet är att underhålla och utveckla data och statistik till stöd för analysarbetet. Analysfunktionen består av åtta medarbetare och en gruppchef alla med kvantitativt inriktad samhällsvetenskaplig bakgrund, huvudsakligen inom nationalekonomi och/eller statistik. Funktionen leds av gruppchefen som är direkt underställd enhetschefen. Arbetet som analytiker för analysfunktionen innebär att du får arbeta med flera olika frågor inom departementets politikområden, såsom folkhälsa eller hälso- och sjukvård. Du bidrar med analyser och beslutsunderlag som är centrala för politikutvecklingen och för bedömningen av reformers effekter. Som analytiker kommer du bland annat att: Genomföra beräkningar och analyser av förslag och reformer inom departementets ansvarsområden Ta fram underlag, analyser och statistik till sakenheter och politisk ledning  Utveckla arbetssätt och metoder både självständigt och tillsammans med andra  Läs mer om vår verksamhet på www.regeringen.se. Din bakgrund Du har en avslutad akademisk utbildning inom till exempel nationalekonomi, folkhälsovetenskap, hälsoekonomi, statistik eller annan utbildning som bedöms relevant för tjänsten. Vidare har du minst fem års yrkeserfarenhet av kvalificerat kvantitativt analysarbete och god kunskap om kvantitativa analysmetoder samt tillämpning av kvantitativ analys på mikrodata. Du har även god kännedom om välfärdssystemen och ett stort intresse för samhällsekonomiska frågor och förhållanden. För att lyckas i rollen har du dessutom programmeringskunskaper i SAS, R eller annan jämförbar programvara. Det är meriterande om du har forskarutbildning eller doktorsexamen inom något av de nämnda områdena. Erfarenhet från Regeringskansliet eller annan statlig myndighet är också meriterande. Vidare ser vi gärna att du har erfarenhet av policyanalys och/eller policyutveckling. Kunskap om och erfarenhet av tillämpning av mikrosimuleringsmodeller, exempelvis FASIT-modellen, är också meriterande. Dina egenskaper Du är en kreativ och analytisk person med god förmåga att omvandla komplexa underlag till användbara beslutsunderlag. Du har en god förmåga att författa beslutsunderlag eller sammanfattande promemorior. Rollen innebär många kontaktytor vilket innebär att du behöver ha en god samarbets- och kommunikativ förmåga samt förmåga att skapa och upprätthålla goda relationer både inom och utom funktionen och enheten. Under tidspress visar du en god känsla för att ändå leverera med rätt kvalitet. Övrigt Anställningen är en tillsvidare anställning med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. En säkerhetsprövning kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Är du intresserad? Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, kontakta Julia Hagberg som är enhetschef på 08-405 81 32 och gruppchef Johanna Åström på 08-405 37 65. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryteringsspecialist Charlotte Wahlström på 08-405 97 58. Fackliga kontaktpersoner är Pia Fagerström, SACO, Ewa Blom, ST. Du når dem via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 26 juli.     Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Socialdepartementet, som är ett av tio departement, ansvarar för frågor som rör samhällets välfärd. De handlar bl.a. om folkhälsa och sjukvård, socialtjänst inklusive äldreomsorg, omsorg om och rättigheter för personer med funktionsnedsättning, sjuk- och föräldraförsäkring, pensioner och premiepensionssystemet samt idrott, civilsamhället, ungdomspolitik, begravningsfrågor och trossamfund.

Om jobbet Vill du göra verklig skillnad i en organisation som påverkar människors liv varje dag? Hos Regionhälsan får du möjlighet att utveckla framtidens arbetsplatser inom Region Blekinge. Vi söker nu en engagerad och erfaren organisationskonsult som vill bidra till hållbara arbetsmiljöer, starkt ledarskap och välfungerande organisationer. Regionhälsan är Region Blekinges interna företagshälsovård och arbetar strategiskt för att skapa hälsosamma, attraktiva och hållbara arbetsplatser. Vi är cirka 15 medarbetare med nio olika professioner som arbetar tvärprofessionellt med arbetsmiljöfrågor på individ-, grupp- och organisationsnivå. Verksamheten utgår från Karlskrona och Karlshamn men verkar i hela Blekinge. Som organisationskonsult är du en intern expert och rådgivare inom organisations- och verksamhetsutveckling. Du arbetar självständigt med egna uppdrag i nära samarbete med kollegor inom Regionhälsan, HR och andra utvecklingsfunktioner. Tillsammans med verksamheterna utformar du insatser som bidrar till långsiktigt hållbara arbetsplatser. Dina uppdrag kan bland annat omfatta organisationsutveckling, ledningsgrupps- och ledarutveckling, chefscoaching, utbildningsinsatser, konflikthantering, krisstöd, grupprocesser, förändringsledning och arbetsmiljöutredningar. Du ansvarar för hela processen – från kartläggning och analys till genomförande och uppföljning. Placeringsort är Karlskrona, men arbetet omfattar hela Region Blekinge. Om dig Du har relevant högskole- eller universitetsutbildning, exempelvis som beteendevetare eller psykolog, samt erfarenhet av organisationsutveckling, arbets- och organisationspsykologi eller närliggande områden. Certifieringar inom ledarskap och organisationsutveckling är meriterande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda grupper och utvecklingsprocesser, god kunskap inom ledarskapsutveckling och systematiskt arbetsmiljöarbete samt erfarenhet av utbildning och handledning. Du arbetar forskningsbaserat och har intresse för evidensbaserade metoder. Som person är du drivande, självgående och konsultativ. Du är tydlig i din kommunikation, lyhörd i mötet med andra och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Region Blekinge krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Vissa av våra tjänster är säkerhetsklassade där medarbetaren ska genomgå säkerhetsprövningsintervju och registerkontroll enligt säkerhetsskyddslag (2018:585).  Välkommen till Regionhälsan Om du vill vara med och skapa hållbara arbetsplatser, utveckla framtidens ledarskap och samtidigt bli en del av en arbetsplats fylld av kompetens, engagemang och möjligheter – då ser vi fram emot din ansökan. Tillsammans skapar vi förutsättningar för att Region Blekinges verksamheter och medarbetare ska må bra, utvecklas och lyckas. Vi erbjuder Hos oss får du arbeta i en stor och framtidsinriktad organisation med samhällsviktiga uppdrag. Du blir en del av ett kompetent och prestigelöst team där samarbete, utveckling och lärande står i fokus. Vi erbjuder stor möjlighet att påverka både ditt arbete och verksamhetens fortsatta utveckling, tillsammans med förmånliga anställningsvillkor, friskvårdsbidrag, tillgång till gym och flexibel arbetstid. Om Region Blekinge I Region Blekinge är vi 5 000 medarbetare som ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhälsa, regional tillväxt, infrastruktur, kollektivtrafik, kultur och bildning. Varje dag arbetar vi för att skapa livskvalitet för Blekinges invånare och växtkraft för länet. Tillsammans leder vi utvecklingen för ett attraktivt Blekinge och bidrar till att göra Blekinge till den bästa livsmiljön för hållbar tillväxt och god hälsa. Region Blekinge är en värderingsstyrd organisation. Vår gemensamma värdegrund, som vilar på de tre ledstjärnorna: engagemang, samarbete och kvalitet, är vägledande och genomsyrar allt vi gör. Nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad tillsammans med oss - för att livet är viktigt! Varmt välkommen med din ansökan! Tack för att du ansöker via länken i annonsen. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Läs mer om Region Blekinge För information om aktuell lönestatistik samt gällande kollektivavtal, klicka på  Förmåner - Region Blekinge - Region Blekinge och läs under fliken ”lön”.

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Kontaktcenter är den naturliga vägen in till Ale kommun – för boende, besökare och företagare. Vårt uppdrag är att snabbt och professionellt ge information, vägledning och i så stor utsträckning som möjligt lösa ärenden redan vid första kontakten. Våra främsta kontaktvägar är telefon och e-post, men vi möter också invånare via webb och personliga besök. Nu söker vi dig som vill bli timvikarie i vårt engagerade team! Hos oss får du en arbetsplats i ständig utveckling, där gott bemötande och hög servicenivå är självklarheter. Kontaktcenter finns på Ale Torg 7 i Nödinge, nära pendelstationen.  Om tjänsten  Du är en nyckelperson i det första mötet mellan Ale kommun och de människor som bor, verkar och vistas här – med målet att göra deras vardag lite enklare, tryggare och smidigare. Som kommunvägledare besvarar du frågor om hela kommunens verksamhet – främst via telefon, där du hanterar 50–80 samtal per dag. Du besvarar även frågor via personliga besök i receptionen. Uppdraget innebär att du snabbt behöver sätta dig in i olika frågor och verksamhetsområden. Till din hjälp använder du flera olika system för att hitta information, dokumentera och hantera ärenden på ett effektivt sätt. Du är lösningsorienterad, självständig och har lätt för att samarbeta, både inom teamet och i samverkan med andra delar av organisationen. Kontaktcenter i Ale består av tio kommunvägledare. Tillsammans utgör vi ett team som arbetar både brett och specialiserat med fördjupade kunskaper inom exempelvis samhällsbyggnad, socialtjänst och utbildning. Just nu har vi främst behov av timvikarie inom område socialtjänst, men du kommer även ta emot samtal och frågor inom hela verksamheten, inklusive Alebyggen. Är du den vi söker? Du har ett naturligt kundfokus och en genuin känsla för service, samtidigt som du förstår det kommunala uppdragets betydelse. Du trivs i rollen som den första kontakten och ser det som självklart att ge ett gott, professionellt bemötande – oavsett om det sker via telefon, mejl eller i vår reception.  Du behöver ha en relevant utbildning inom exempelvis service, kommunikation, administration eller ett liknande område som vi bedömer som likvärdigt.  Du har tidigare arbetat med kundtjänst eller annan roll där många kundkontakter ingått – med stort fokus på telefoni. Du har mycket god samtalsteknik och uttrycker dig klart och vänligt, både muntligt och skriftligt. Du anpassar din kommunikation efter kanal och situation och vet hur du skapar trygghet i varje möte. Du har en god administrativ förmåga och har en naturlig fallenhet för ett strukturerat arbetssätt. Om du har erfarenhet av reception och har arbetat med administration inom kommunal verksamhet är det ett stort plus. Som person är du en lagspelare med positiv energi. Du har god digital kompetens och är van vid att arbeta i olika system och plattformar. Du är snabb på att hitta, tolka och förmedla information på ett sätt som gör det enkelt för andra att förstå. Du behärskar svenska och engelska, både i tal och skrift. Vid slutligt urval lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.  Övrigt Vi har behov av en timvikarie med en omfattning på ca 50% från mitten av augusti t o m december 2026 med möjlighet till förlängning med ev utökad arbetstid. Omfattningen kommer variera, men behoven kommer vara större i början av veckan. Vanligtvis arbetar du heldag och behöver kunna vara tillgänglig under de förutsättningarna. Våra öppettider är 08.00-16.30 vardagar för besök och i telefon. Ordinarie medarbetare börjar kl 07.30 och har olika sluttider för dagen, men som längst till 16.45. Därmed kommer din arbetstid också variera beroende på behovet. Det kan innebära att du blir tillfrågad med kort varsel, men  du kommer i första hand vara schemalagd några veckor framåt i taget. Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html  Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra.    Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.  Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Är du en flexibel och självgående analytiker som vill bidra till utvecklingen av Socialdepartementets politikområden? Har du dessutom yrkeserfarenhet av kvalificerat kvantitativt analysarbete? Då kan du vara den vi söker! I det omväxlande arbetet på Socialdepartementet kan vi erbjuda en utvecklande roll där du tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor bidrar till svensk välfärd. Din arbetsdag. Sveriges morgondag. Analysfunktionen arbetar på uppdrag från den politiska ledningen och departementets sakenheter. I arbetet ingår att analysera reformförslag, genomföra konsekvensanalyser och ta fram statistiska och skriftliga underlag som stödjer utvecklingen av politiken. Arbetet innebär även internationella kontakter, bland annat inom EU-samarbetet och OECD. En annan del av funktionens verksamhet är att underhålla och utveckla data och statistik till stöd för analysarbetet. Analysfunktionen består av åtta medarbetare och en gruppchef alla med kvantitativt inriktad samhällsvetenskaplig bakgrund, huvudsakligen inom nationalekonomi och/eller statistik. Funktionen leds av gruppchefen som är direkt underställd enhetschefen. Arbetet som analytiker för analysfunktionen innebär att du får arbeta med flera olika frågor inom departementets politikområden. Du bidrar med analyser och beslutsunderlag som är centrala för politikutvecklingen och för bedömningen av reformers effekter. Som analytiker kommer du bland annat att: Genomföra beräkningar och analyser av förslag och reformer inom departementets ansvarsområden Ta fram underlag, analyser och statistik till sakenheter och politisk ledning  Utveckla arbetssätt och metoder både självständigt och tillsammans med andra  Läs mer om vår verksamhet på www.regeringen.se. Din bakgrund Du har en avslutad akademisk utbildning inom till exempel nationalekonomi, folkhälsovetenskap, hälsoekonomi, statistik eller annan utbildning som bedöms relevant för tjänsten. Vidare har du yrkeserfarenhet av kvalificerat kvantitativt analysarbete och god kunskap om kvantitativa analysmetoder och tillämpning av kvantitativ analys på mikrodata. Du har även god kännedom om välfärdssystemen och ett stort intresse för samhällsekonomiska frågor och förhållanden. För att lyckas i rollen har du dessutom programmeringskunskaper i SAS, R eller annan jämförbar programvara. Det är meriterande om du har forskarutbildning eller doktorsexamen inom något av de nämnda områdena. Erfarenhet från Regeringskansliet eller annan statlig myndighet är också meriterande. Vidare ser vi gärna att du har erfarenhet av policyanalys och/eller policyutveckling. Kunskap om och erfarenhet av tillämpning av mikrosimuleringsmodeller, exempelvis FASIT-modellen, är också meriterande. Dina egenskaper Du är en kreativ och analytisk person med god förmåga att omvandla komplexa underlag till användbara beslutsunderlag. Du har en god förmåga att författa beslutsunderlag eller sammanfattande promemorior. Rollen innebär många kontaktytor vilket innebär att du behöver ha en god samarbets- och kommunikativ förmåga samt förmåga att skapa och upprätthålla goda relationer både inom och utom funktionen och enheten. Under tidspress visar du en god känsla för att ändå leverera med rätt kvalitet. Övrigt Anställningen är ett vikariat på cirka två år. Tillträde enligt överenskommelse. En säkerhetsprövning kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Är du intresserad? Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, kontakta Julia Hagberg som är enhetschef på 08-405 81 32 och gruppchef Johanna Åström på 08-405 37 65. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryteringsspecialist Charlotte Wahlström på 08-405 97 58. Fackliga kontaktpersoner är Pia Fagerström, SACO, Ewa Blom, ST. Du når dem via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 26 juli 2026.                       Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Socialdepartementet, som är ett av tio departement, ansvarar för frågor som rör samhällets välfärd. De handlar bl.a. om folkhälsa och sjukvård, socialtjänst inklusive äldreomsorg, omsorg om och rättigheter för personer med funktionsnedsättning, sjuk- och föräldraförsäkring, pensioner och premiepensionssystemet samt idrott, civilsamhället, ungdomspolitik, begravningsfrågor och trossamfund.

Innovationsenheten Region Uppsalas ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret leds av regiondirektören och består av cirka ett tusen medarbetare. Med en styrande, stödjande och samordnande roll har ledningskontoret i uppdrag att stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i regionens olika verksamheter. På så vis kan Region Uppsala axla sin roll, både regionalt och nationellt. Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss! Vår verksamhet Region Uppsala söker en forskningskoordinator till Innovationsenheten, som är en del av Avdelningen för planering och utveckling vid Ledningskontoret. Tjänsten är på 100 procent och rapporterar direkt till forsknings- och innovationsdirektören. Som forskningskoordinator får du en central roll i att samordna, utveckla och kvalitetssäkra Region Uppsalas arbete med forskningsadministration, forskningsuppföljning och forskningsrelaterade processer. Rollen innebär många kontaktytor och kräver förmåga att arbeta självständigt, strukturerat och med god förståelse för både forskningens och den offentliga organisationens villkor. Ditt uppdrag I rollen ansvarar du för att samordna och stödja centrala processer inom Region Uppsalas forsknings- och innovationsområde. Det handlar bland annat om forskningsstöd, forskningsmedel, forskningspriser, forskningsbokslut, statistik, uppföljning och samverkan mellan regionens olika förvaltningar. Du arbetar nära forsknings- och innovationsdirektören och har en viktig funktion i att skapa struktur, kontinuitet och framdrift i arbetet. Uppdraget omfattar både löpande administration och mer kvalificerad handläggning, analys och koordinering. Som forskningskoordinator kommer du bland annat att: • samordna och utveckla administrativa processer inom forskning och innovation, • bidra till planering, genomförande och uppföljning av forskningsrelaterade årshjul och processer, • ta fram och kvalitetssäkra underlag för beslut, uppföljning och rapportering, • samordna arbetet med forskningsbokslut, statistik och analys, • stödja uppföljning av forskningsmedel, forskningsprojekt och forskningsrelaterade initiativ, • koordinera samverkan mellan förvaltningar, verksamheter, forskare, chefer och externa parter, • bidra till en samlad överblick över forskningsinitiativ inom Region Uppsala, • medverka till att utveckla rutiner, arbetssätt och gemensamma strukturer inom forskningsadministrationen. Dina kvalifikationer Vi söker dig som har: • relevant akademisk utbildning inom exempelvis samhällsvetenskap, ekonomi, statsvetenskap, medicin, vårdvetenskap, folkhälsa, administration eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant, • erfarenhet av kvalificerad handläggning, administration, koordinering, processledning eller utredande arbete, • god förmåga att strukturera komplex information och driva processer med många aktörer, • erfarenhet av att ta fram rapporter, beslutsunderlag, statistik eller uppföljningar, • god förståelse för offentlig förvaltning, dokumentation och beslutsprocesser, • mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska, • god digital administrativ förmåga. Det är meriterande om du har erfarenhet av: • forskningsadministration eller FoU-relaterat arbete, • hälso- och sjukvård, universitet, offentlig sektor eller annan större kunskapsorganisation, • arbete med forskningsmedel, utlysningar, uppföljning eller verksamhetsrapportering, • samverkan mellan olika verksamheter, professioner och organisatoriska nivåer, • statistik, analys, årsrapportering eller verksamhetsuppföljning, • utveckling av administrativa processer, rutiner och arbetssätt. Din kompetens För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, noggrann och självgående. Du har gott omdöme, hög integritet och förmåga att hantera processer där både detaljer och helhet är viktiga. Du trivs i en roll med många kontaktytor och kan kommunicera tydligt med forskare, chefer, administratörer, granskare och externa samarbetspartners. Du har lätt för att skapa överblick, prioritera och driva arbetet framåt även när flera parallella processer pågår samtidigt. Vi värdesätter särskilt att du är analytisk, ansvarstagande och lösningsorienterad samt att du har intresse för forskningens betydelse för hälso- och sjukvårdens utveckling. Vi erbjuder Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 procent vid Ledningskontoret, Region Uppsala. Du blir en del av Innovationsenheten inom Avdelningen för planering och utveckling och rapporterar direkt till forsknings- och innovationsdirektören. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Kontakta rekryterande chef Björn Arvidsson, [email protected] Fackliga representanter: Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51 SACO - Örjan Olsmats, 018-611 00 00 (vxl) Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vill du vara med och skapa en trygg och säker hantering av personuppgifter i en komplex och samhällsviktig verksamhet? Vi söker nu en dataskyddssamordnare som vill ta en central roll i att stärka och utveckla vårt arbete inom dataskydd. Skånetrafikens vision är att kunna erbjuda världens bästa resa och därigenom vara det självklara valet för skåningar. I ditt arbete på Skånetrafiken bidrar du till ett hållbart samhälle och till att Skåne blir en innovativ och attraktiv region att bo, verka och leva i. För oss handlar kollektivtrafik om så mycket mer än resor. Tillsammans med våra resenärer binder vi samman människor och platser varje dag. Tillsammans bidrar vi till en välfungerande infrastruktur som möjliggör utvecklingen av städer och regioner där människor kan bo och leva med hög livskvalitet. I samband med omorganisation har den nya avdelningen HR och Säkerhet och beredskap bildats med två enheter, HR samt Säkerhet och beredskap. Enhet Säkerhet och beredskap ansvarar för Skånetrafikens dataskydd, informationssäkerhetsarbete, verksamhetsskyddsarbete och säkerhetsskyddsarbete. Här ingår även Skånetrafikens verksamhetsjour. På grund av rådande omvärldsläge finns därför ett behov av att fortsätta stärka upp enhetens verksamhetsområden framåt och vi ser därför fram emot att välkomna fler medarbetare till vår enhet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som dataskyddssamordnare samarbetar du med olika delar av organisationen och bidrar till ett strukturerat och proaktivt dataskyddsarbete, från analys av personuppgiftshanteringar till incidenthantering och utbildningsinsatser. Arbetsuppgifter innefattar att du tar fram styrande och vägledande dokument inom området i syfte att omsätta regelverkskrav till arbetssätt i verksamheten. Du stödjer verksamheten vid riskbedömningar och inträffade personuppgiftsincidenter. Vidare leder du arbetet med efterlevnad kring dataskyddsarbetet inom verksamheten. Du förväntas löpande rapportera risker och dylikt till verksamhetens säkerhetschef. Tjänsten innebär även att du: • Samordnar, driver och utvecklar förvaltningens arbete med dataskydd. • Ansvarar för att följa upp förvaltningens arbete med dataskydd enligt regionövergripande styrande dokument. • Ger praktiskt råd och stöd till verksamheten i dataskyddsfrågor. • Driver utvecklingen av processen för dataskydd i enlighet med gällande lagstiftning. • Informerar och utbildar inom området dataskydd. • Deltar i samverkansforum och är kontaktperson mot externa myndigheter och organisationer inom dataskydd. • Representerar förvaltningen i Region Skånes dataskyddsforum. • Stödjer verksamhetens arbete med riskanalyser kopplat till dataskyddsfrågor. • Agerar riskanalysledare och leder riskworkshops. • Stöttar informationssäkerhetsfunktionerna i frågor om dataskydd och konsekvensbedömningar. • Ansvarar för hanteringen av personuppgiftsincidenter. • Tar fram styrande dokument, instruktioner och rutiner för dataskydd. Som dataskyddsombud på Skånetrafiken har du ett brett regionalt nätverk och arbetar i nära samverkan med dataskyddsombud inom Region Skånes övriga verksamheter. Därtill deltar du i nationella nätverk för dataskyddsområdet inom kollektivtrafik. Vårt nya moderna huvudkontor i Hässleholm ger utrymme till flexibla arbetssätt och tvärfunktionella möten. Här arbetar du aktivitetsbaserat och väljer arbetsstation utifrån dina behov för stunden. Du har möjlighet att fördela arbetsveckan mellan distansarbete och arbete på plats. Vårt huvudkontor ligger i anslutning till centralstationen. Hit reser du enkelt med tåg eller buss från hela Skåne. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med flerårig erfarenhet av arbete med operativt systematiskt dataskyddsarbete. Därtill ser vi att du har tidigare erfarenhet att arbeta i en reglerad verksamhet. Du har goda kunskaper i gällande dataskyddslagstiftning och har intresse för såväl praktiska som juridiska aspekter av dataskydd. Det är en förutsättning att du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Vi ser det som fördelaktigt om du har erfarenhet av att leda workshops, riskanalyser och informationsklassificeringar. Har du kunskap om regelverk såsom offentlighets- och sekretesslagen (OSL) är det meriterande. Likväl ser vi gärna att du har arbetat med efterlevnadsuppföljning och har du högskoleutbildning eller motsvarande inom informationssäkerhet, juridik eller annat område som arbetsgivaren bedömer likvärdigt är det meriterande. Som person ser vi att du är strukturerad med god förmåga att dokumentera och är trygg i att arbeta med styrning och regelverk. Då en viktig del i ditt uppdrag är att skapa regelefterlevnad inom dataskyddsarbete i hela organisationen är det en förutsättning att du är kommunikativ, pedagogisk och är en god relationsbyggare. Det innebär att du har en förmåga att motivera, engagera och skapa förståelse även bland målgrupper med varierande kunskapsnivå och intresse. Du är analytisk och med god förmåga att omvandla strategi till praktiska tillämpningar. Du trivs i en roll där du både får arbeta självständigt med ansvar för din egen leverans men också har samarbete både inom ditt team och i organisationen i stort. Det är en förutsättning att du är driven, resultatinriktad och kan lyfta blicken och se till helheten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Nu söker vi en kollega för konsultuppdrag till Intrums Special Collection med start i slutet av augusti. Som Collector i DS-General arbetar du med Intrums efterbevakningsflöde tillsammans med inkassoflödet i systemet Nova. Rollen kombinerar främst administrativt ansvar med viss kunddialog, där fokus ligger på att driva affären framåt i Intrums administrativa delar. Du arbetar till stor del proaktivt och hittar de effektivaste lösningarna i processer och flöden. Du arbetar huvudsakligen i systemet Nova, där du kombinerar struktur, affärsdriv och helhetslösningar för att maximera resultatet. Rollen innebär bland annat: Administrativt arbete kopplat till våra slutkunder, kunder, Kronofogden och andra myndigheter Strukturerat arbete i listor och portföljer för att prioritera rätt ärenden vid rätt tidpunkt Arbeta i olika system, processer och ta affärsmässiga beslut Nära samarbete med interna team och externa myndigheter för att skapa kvalitet och effektivitet i hela flödet Dina kvalifikationer Vi söker dig som är van och trivs med att arbeta med administrativa och varierande uppgifter. Du har ett proaktivt och kreativt arbetssätt, utmanar både dig själv och andra och har förmågan att fatta svåra beslut samt kommunicera dem på ett professionellt och pedagogiskt sätt. Du är duktig på skriftlig och muntlig kommunikation och drivs av att hitta de bästa lösningarna för Intrums slutkunder och kunder. Med ödmjukhet kan du sätta dig in i andras situation och skapa förtroende. Du är positiv och engagerad i att bidra till ett kontinuerligt förändrings- och förbättringsarbete för att säkerställa hög kvalitet i leveransen. För att lyckas i rollen behöver du också vara bekväm med att navigera mellan olika systemmiljöer på ett enkelt och effektivt sätt. Du arbetar strukturerat mot tydliga mål, är en god lagspelare och vill aktivt bidra till både teamets resultat och Intrums fortsatta utveckling. Du uttrycker dig obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift. Bakom Intrums globala expansion och stora digitala transformation ligger fyra enkla men kraftfulla värden. Etik. Hängivenhet. Lösningar. Empati. Det är värderingarna som driver Intrums vardag. Detta får du som konsult på Amendo Vår största tillgång är våra kollegor! För att göra ett bra jobb hos våra kunder är det viktigt att du trivs hos oss. Som konsult på Amendo får du en trygg, engagerad och stöttande arbetsgivare med ett välkänt varumärke. Du får även en branschkunnig och närvarande Talent Consultant Manager som du alltid kan vända dig till. Som konsult går du ut på uppdrag hos våra kunder och hjälper dem under ett projekt, ett tidsbegränsat behov eller när de av annan anledning behöver stötta upp verksamheten med erfaren kompetens. Våra konsultuppdrag kan vara både längre och kortare - och ibland finns även möjligheten att bli överrekryterad till kundföretaget. Att arbeta som konsult ger dig möjligheten att bygga på din erfarenhet, utveckla ditt nätverk och lära känna olika företag och branscher. Du har ofta en mer flexibel arbetsbeskrivning med möjlighet till nya utmaningar och uppgifter. Det gör att du ständigt utvecklar din kompetens, erfarenhet samt kommunikations- och samarbetsförmåga. Som vår konsultkollega får du tillgång till vår förmånsportal Benifex. I denna portal kan du nyttja ditt friskvårdsbidrag och ta del av fina erbjudanden samt rabatter på olika tjänster och varor. Om Amendo Amendo har arbetat med framtidens kompetens sedan 2001 och är landets ledande konsult- och rekryteringsföretag inom ekonomi, bank, finans, försäkring, IT och tech. Vi hjälper företag att växa och människor att utvecklas. Vi är din trygga och engagerade kompetenspartner. Följ oss gärna på Linkedin, Instagram och Facebook. Frågor och kontakt Vid frågor och funderingar är du välkommen att kontakta Amendos Talent Consultant Manager Lina Johansson, [email protected]. Då vi träffar kandidater löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, är du varmt välkommen att söka tjänsten så snart som möjligt. Vi ser fram emot din ansökan!

Öron-, näs- och halsmottagningen i Gävle och Hudiksvall utreder och behandlar sjukdomar inom hela öron-, näs- och halsområdet. Vi bedriver både planerad läkarmottagning och jourverksamhet, och utför operationer på mottagningen, dagkirurgen i Gävle och centraloperation i Gävle och Hudiksvall. Hos oss arbetar läkare, sjuksköterskor, operationssjuksköterskor, undersköterskor och medicinska sekreterare samt receptionister tillsammans för att ge våra patienter bästa möjliga vård. Vill du bidra med din kompetens i en roll som gör skillnad och där samarbete och arbetsglädje står i fokus? Då är du varmt välkommen att söka tjänsten som vikarierande medicinsk sekreterare hos oss. Det finns möjlighet att ha din arbetsplats både i Hudiksvall och Gävle. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som medicinsk sekreterare hos oss har du en nyckelfunktion som får helheten att fungera. Tillsammans med kollegor och övrig personal bidrar du till att skapa och upprätthålla en strukturerad och välfungerande administrativ organisation till nytta för våra patienter. På mottagningen arbetar sjuksköterskor, undersköterskor, läkare och medicinska sekreterare nära tillsammans. Som medicinsk sekreterare hos oss kommer du i huvudsak att arbeta med • vårddokumentation från både planerad mottagning samt jourmottagning • operationsberättelser, avdelningsdiktat samt registrering av diagnos- och åtgärdskoder. Hos oss får du • en stabil arbetsplats där du blir en del av en trygg och stöttande arbetsgrupp • arbeta dagtid måndag till fredag • möjlighet att arbeta tillsammans med engagerade och kunniga kollegor i en trivsam och patientfokuserad miljö. Vi bryr oss om dig som medarbetare och erbjuder förmåner som skapar trygghet, hälsa och utveckling oavsett var du befinner dig i livet. Läs mer här: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är flexibel, har en god organisationsförmåga samt ett gott bemötande. Du har förmåga att planera, strukturera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt och arbetar noggrant med fokus på kvalitet. Du trivs med att samarbeta med andra och bidrar aktivt till ett positivt arbetsklimat. Samtidigt är du initiativtagande, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och driver ditt arbete framåt på ett självständigt sätt. Vidare har du lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar och arbetssätt. I rollen som medicinsk sekreterare ska du • vara utbildad medicinsk sekreterare. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i vårdprogrammen Cosmic, Melior och/eller Elvis. Löpande urval kommer att ske. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 11 dagar - 3 månader, tillträde: start snarast till och med 2026-09-30. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.