Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Gemensamma förvaltningen ger stöd till hela universitetet för att det ska kunna fullgöra sitt övergripande myndighets- och arbetsgivaransvar. Uppdraget bygger på verksamhetens behov av stöd och på de krav som ställs på en statlig myndighet. Den gemensamma förvaltningen leds av en universitetsdirektör och består av ett tiotal enheter och ca 700 medarbetare.  Kort om Personalenheten  Tjänsten som personalhandläggare är placerad vid sektionen för GF HR, som är en av fyra sektioner vid Personalenheten. Personalenhetens övergripande uppdrag är stödja universitetets ledning, fakulteter och institutioner i arbetet med att stärka universitetets attraktivitet och förmåga till långsiktig kompetensförsörjning genom att vara ett professionellt och samordnat verksamhetsstöd inom våra kompetensområden.   Sektionen för GF HR ger HR-stöd åt Gemensamma förvaltningens chefer samt till föreståndare för de nationella enheter som är organiserade vid universitetet. HR-gruppen består i dagsläget av 6 personalhandläggare och 1 personaladministratör, varav en av dem ska vara föräldraledig. Därför söker vi nu en vikarierande personalhandläggare!  Arbetsuppgifter  Som personalhandläggare har du en bred och varierad generalistroll där du arbetar med såväl kvalificerade som operativa och administrativa HR-frågor. Du ger ett professionellt och verksamhetsnära stöd inom hela HR-området och handlägger självständigt ärenden inom bland annat rekrytering, introduktion, rehabilitering, arbetsmiljö, lag- och avtalstillämpning, lönebildning, lönerevision och omställning.  En viktig del av uppdraget i denna tjänst är att bidra till universitetets arbete med verksamhetsanpassning och omställning. I det ingår att handlägga, sammanställa och kvalitetssäkra anställningsuppgifter som underlag för beräkning av anställningstid vid eventuella arbetsbristsituationer. Arbetet omfattar bland annat granskning och analys av uppgifter i personalarkiv, personakter och äldre personalsystem samt inhämtning och verifiering av anställningsuppgifter från andra myndigheter och arbetsgivare.  Du kommer även att arbeta med dokumentation, administrativ handläggning och stöd i arbetsrättsliga processer vid organisationsförändringar och omställning, inklusive hantering av anmälningar till Trygghetsstiftelsen.  Utbildning Vi söker dig som har avslutad högskoleutbildning inom HR eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.   Kvalifikationer  Vi söker dig som har erfarenhet av HR-arbete, gärna inom universitet eller högskola. Du har dokumenterad erfarenhet av självständigt och kvalificerat arbete i Primula, ReachMee och Datalagret. Inklusive hantering av personaluppgifter, framtagande av rapporter och underlag samt kontroll och kvalitetssäkring av uppgifter i samband med lönerevision och andra personaladministrativa processer.  Du har även erfarenhet av att granska och sammanställa anställningsuppgifter, beräkna anställningstid och upprätta matriklar, gärna i samband med organisationsförändringar och omställning. Vidare har du erfarenhet av administrativ förberedelse, genomförande och uppföljning av lönerevision inom statlig verksamhet.  Personliga kompetenser  För att lyckas i rollen behöver du vara mycket noggrann, strukturerad och analytisk, med god förmåga att hantera och kvalitetssäkra stora mängder information på ett systematiskt och rättssäkert sätt. Du arbetar självständigt, tar ansvar för dina uppgifter och har förmåga att prioritera och driva flera parallella ärenden framåt.  Du är serviceinriktad, har ett prestigelöst förhållningssätt och bidrar till ett gott samarbete med kollegor och chefer. Du har lätt för att sätta dig in i nya system och arbetssätt och är flexibel inför förändrade behov och förutsättningar. Du har också gott omdöme och hög integritet i hanteringen av känsliga personaluppgifter.  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  Anställning  Anställningen är ett vikariat med omfattning 100%  tillsvidare dock längst t o m 2027-12-31, eller tills ordinarie befattningshavare är tillbaka. Placering vid Personalenheten på Gemensamma förvaltningen i centrala Göteborg. Tillträde sker så snart som möjligt, enligt överenskommelse.   Kontaktuppgifter för anställningen  Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta tf sektionschef Emelie Ulfhammer, [email protected]  Vi planerar att genomföra intervjuer under vecka 49 och 50.  Fackliga organisationer  Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare Ansökan  Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.  Ansökan ska vara inkommen senast: 22 november.     Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Om rollen och dina arbetsuppgifter Arbetsmarknads- och socialförvaltningen söker en förvaltningsjurist till ett föräldravikariat. Du kommer att ingå i enheten Kansli och Juridik med ansvar för bland annat registratur, nämndadministration, ärendeberedning, juridiskt stöd och regelefterlevnad.  Enheten består för närvarande av en kanslichef, en nämndsekreterare, en enhetsadministratör, en förvaltningsjurist, en projektledare och två utvecklingssekreterare. Som verksamhetsnära förvaltningsjurist kommer du ha huvudansvar för: Stöd till verksamheten i kvalitetssäkring av arbetssätt för att skapa en rättssäker handläggning och korrekt myndighetsutövning.  Stöd till verksamheten i enskilda komplicerade frågor på individnivå. Praktiskt stöd i rättsprocesser utifrån verksamhetens behov. Det verksamhetsnära juridiska stödet riktas främst till socialtjänstens chefer för myndighetsutövande enheter och 1:e socialsekreterare. Du kommer tillsammans med kanslichef, som ansvarar för juridiskt stöd till arbetsmarknads- och socialnämnden och förvaltningsledning, att utforma stödet så att det möter arbetsmarknads- och socialförvaltningens behov. Tillsammans med övriga enheten kommer du dessutom att: Medverka i förvaltningens verksamhetsutveckling med fokus på rättssäkerhet och implementering av ny lagstiftning. Främja regelefterlevnad av övergripande styrdokument i verksamheten. Ta fram förslag på remissvar och yttranden. Ge stöd till verksamheten gällande hantering av allmänna handlingar och i sekretessfrågor samt genomföra myndighetens prövning av utlämnanden.  Bistå med juridisk omvärldsbevakning. Ge stöd och avlastning i andra på enheten förekommande arbetsuppgifter.   Vi söker dig Vi söker dig som har juristexamen.  Du har goda kunskaper i relevanta rättsområden såsom förvaltningsrätt, socialrätt och offentlighet och sekretess. Du har erfarenhet av juridiskt arbete på exempelvis förvaltningsdomstol. Du har mycket goda kunskaper i det svenska språket och med stor vana i att uttrycka sig skriftligt.   För uppdraget krävs personlig mognad och integritet. Du är självgående med god samarbetsförmåga. Du har intresse för och förmåga att förklara juridik för andra professioner och förstå andra perspektiv i verksamheten.   Intervjuer planeras hållas vecka 49. Varmt välkommen med din ansökan!   Vi erbjuder dig Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter för medarbetare till utveckling. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner och administrera dessa. Det här ger vi dig som medarbetare   Om arbetsplatsen Vi är en del av arbetsmarknads- och socialförvaltningen där cirka 600 medarbetare ger stöd till de lundabor som behöver socialtjänstens insatser. Tillsammans ser vi till att barn och unga får en så bra uppväxt som möjligt. Vi utgår från hela familjens situation och att ingen ska fara illa. Det handlar om att ge stöd till vuxna med skadligt bruk och beroende eller psykiska funktionsnedsättningar, till dem som behöver ekonomiskt bistånd, god man, förvaltare eller stöd för att kunna studera eller arbeta, samt till flyktingar. Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss? Lön och anställningsvillkor Om du vill ta del av vårt kollektivavtal, våra löneavtal samt lönestatistik för våra olika yrkesgrupper så hittar du det via nedan länkar. Vårt kollektivavtal: Allmänna bestämmelser  Våra löneavtal Lönestatistik

Kundtjänstmedarbetare Fibio är en av Sveriges snabbast växande fristående mobiloperatörer och erbjuder mobiltelefoni i Telenors nät. Vi söker nu en medarbetare som vill utvecklas inom kundtjänst, teknisk support och försäljning. Om rollen Detta är en bred och utvecklande roll där du arbetar med både inkommande och utgående kundkontakt. Du hjälper befintliga kunder via telefon och e-post med frågor om bland annat abonnemang, fakturor, nummerflyttar, tjänster och teknisk support. Du arbetar även med retention, vilket innebär att hjälpa kunder som funderar på att lämna Fibio. Genom god service och behovsanpassade lösningar arbetar du för att behålla kunden och stärka kundrelationen. I rollen ingår även försäljning till befintliga kunder. Du behöver inte kunna allt från början. Utbildningen sker stegvis och löpande. Du börjar med de grundläggande arbetsuppgifterna och får därefter utbildning i mer avancerade ärenden, system och försäljningsmoment. I takt med att du utvecklas får du större ansvar och en bredare roll. Arbetsuppgifter Hantera inkommande kundärenden via telefon och e-post. Hjälpa kunder med frågor om abonnemang, fakturor och tjänster. Ge grundläggande och mer avancerad teknisk support. Hantera uppsägningar och arbeta aktivt med retention. Kontakta kunder i service-, uppföljnings- och försäljningsärenden. Identifiera kundens behov och erbjuda passande lösningar. Registrera och administrera ärenden i våra system. Säkerställa en hög servicenivå och en god kundupplevelse. Bidra till teamets mål inom service, retention och försäljning. Vi söker dig som Trivs med att prata med människor och lösa problem. Är serviceinriktad, tydlig och lösningsorienterad. Har en positiv inställning till försäljning. Vill lära dig nya arbetsuppgifter och utvecklas över tid. Är noggrann, strukturerad och bekväm med olika system. Har god arbetsmoral och hög närvaro. Är ansvarstagande, pålitlig och bidrar positivt till arbetsgruppen. Erfarenhet av kundtjänst, support, försäljning eller telemarketing är meriterande men inte avgörande. Vi lägger stor vikt vid din personlighet, inställning och vilja att utvecklas. Anställningsvillkor Heltid, måndag–fredag kl. 08.00–17.00. Sex månaders provanställning. Fast lön Möjlighet till provision utöver garantilönen. Arbetsplatsen ligger centralt Vi erbjuder En tydlig och stegvis introduktion. Löpande utbildning inom kundtjänst, support, retention och försäljning. Fast lön med möjlighet att påverka lönen genom provision. En varierad roll med både service, problemlösning och försäljning. Möjlighet att utvecklas, arbeta med mer avancerade ärenden och ta större ansvar. Nära stöd från ansvariga och kollegor under hela utvecklingen. En arbetsplats med högt tempo, tydliga mål och nära samarbete. Framgång i rollen mäts genom Servicenivå och kundnöjdhet. Förmågan att lösa kundernas ärenden. Förmågan att hjälpa och behålla kunder. Resultat inom försäljning och retention. Noggrannhet och kvalitet i det dagliga arbetet. Pålitlighet, närvaro och ansvarstagande. Förmågan att ta till sig utbildningen och utvecklas över tid. Ansökan Skicka in ditt CV tillsammans med en kort beskrivning av dig själv och varför du är intresserad av tjänsten. Urval och intervjuer sker löpande.

Gör skillnad i människors vardag - När något händer i trafiken eller någon undrar över ett infrastrukturprojekt är det ofta kundservice de ringer först. Som handläggare hos oss är du därför en viktig röst för Trafikverket - den som lyssnar, hjälper och ser till att människor kommer vidare i sina frågor. Arbetsuppgifter Som handläggare på Trafikverkets kundservice är du ofta den första kontakten människor har med oss som myndighet. Det gör din roll viktig. I varje samtal och i varje ärende har du möjlighet att skapa ett gott första intryck - genom att lyssna, förstå och hjälpa våra kunder. Hos oss handlar kundservice om att sätta sig i kundens skor. Våra kunder hör av sig av olika anledningar: de har frågor om pågående infrastrukturprojekt, eller ringer för att rapportera om ett hinder på vägen. Andra behöver vägledning till annan kontakt inom Trafikverket och då hjälper vi på kundservice till med att komma vidare med sitt ärende. Din uppgift som handläggare och representant för Trafikverkets kundservice är att möta våra kunder på ett professionellt och serviceinriktat sätt, ge tydliga svar och se till att de känner sig trygga i kontakten med Trafikverket. Arbetet består främst av att hantera inkommande ärenden via telefon och skrift i våra ärendehanteringssystem. Telefonen är en central del av rollen och under vissa perioder kan tempot vara högt med många samtal. För dig som trivs i dialogen med människor och tycker om att hjälpa till, lösa frågor och skapa bra kundmöten är det en stimulerande och varierad arbetsdag. Du arbetar tillsammans med kollegor som delar ett starkt servicefokus och ett gemensamt mål: att ge våra kunder ett professionellt, vänligt och effektivt bemötande varje dag. Vår kundservice finns tillgänglig dygnet runt, årets alla dagar. Den här tjänsten innebär i huvudsak arbete dagtid med flexarbetstid. Som en del av arbetet ingår även två återkommande arbetspass som förekommer regelbundet (men inte varje dag): ett morgonpass kl. 06.15-14.45 och ett senare dagpass kl. 10.00-18.30. Kvalifikationer Vem är du? För att lyckas och trivas i den här rollen behöver du ha starkt kundfokus, god samarbetsförmåga, vara flexibel och lösningsorienterad. Du kommer ha många kontaktytor internt och externt, därför är det viktigt att du är kommunikativ och kan förmedla ditt budskap på ett tydligt och förtroendefullt sätt. Du är självgående och trivs med att hantera uppgifter utifrån fastställda arbetssätt och rutiner. Vi söker dig som har en avslutad gymnasial utbildning aktuell och relevant erfarenhet av att ha besvarat kundärenden via telefon i support eller kundtjänst aktuell och relevant erfarenhet av digitala system med koppling till kundärendehantering goda kunskaper i svenska i tal och skrift goda kunskaper i engelska i tal och skrift Det är också önskvärt om du har erfarenhet av kundservice i en teknisk komplex organisation Övrig information Möjliga placeringsorter: Borlänge eller Solna. För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. I denna rekrytering används webbaserade tester användas som en del i urvalet. Intervjuer kommer att ske digitalt via Skype och är planerade att genomföras under vecka 50-51. För tjänsten ligger ett lönespann mellan ca 30-34 000 kronor per månad, beroende på relevant erfarenhet, kompetens och det ansvar som rollen innebär. Lönen sätts individuellt utifrån en samlad bedömning av dessa faktorer i förhållande till tjänstens krav. Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. På Planering är du ingången till Trafikverket för dem som vi finns till för: medborgare och näringsliv. Omvärldens tillgång till våra servicetjänster och till oss som myndighet är viktig. Det är därför vi vill ta vara på digitaliseringens möjligheter till fullo. Vi behöver smarta e-tjänster och effektiv hantering av både ärenden och dokument. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Vill du arbeta nära verksamheten med ekonomi, analys och utveckling och samtidigt vara med och påverka hur kommunens resurser används? Till vår controller- och kvalitetsenhet söker vi nu en erfaren controller som vill kombinera kvalificerat ekonomiarbete med ett nära samarbete med chefer och verksamhet. Enheten finns organiserad under kommunstyrelseförvaltningen där också enheten för redovisning och inköp ingår. Totalt består ekonomiavdelningen av 23 medarbetare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som controller har du en central roll i förvaltningens ekonomiska styrning, planering och uppföljning. Du arbetar nära samtliga chefer inom förvaltningen samt förvaltningschefen och är ett kvalificerat stöd i ekonomiska frågor. En viktig del av uppdraget är den löpande uppföljningen. Du genomför regelbundna uppföljningsmöten med förvaltningens chefer där ni tillsammans går igenom ekonomiskt utfall, prognoser och avvikelser. Inför uppföljningsmötena säkerställer du det ekonomiska underlaget genom löpande arbete i ekonomisystemet. Din roll är att analysera vad som ligger bakom utvecklingen, synliggöra ekonomiska konsekvenser och bidra till att identifiera behov av åtgärder. Arbetet omfattar bland annat: • budget, prognos, uppföljning och ekonomisk analys • stöd och rådgivning till chefer i ekonomiska frågor • analys av avvikelser, ekonomiska konsekvenser och risker • framtagande av beslutsunderlag • utveckling av arbetssätt och processer inom ekonomistyrningen.  Rollen kräver både samarbetsförmåga och integritet. Du ska kunna stödja verksamheten och samtidigt våga ställa frågor, utmana och uppmärksamma sådant som behöver hanteras. För att göra bra analyser behöver du förstå verksamhetens uppdrag och förutsättningar och kunna sätta ekonomin i sitt sammanhang.  Du får stor frihet att planera och driva ditt arbete. Vi vill också att du bidrar till utvecklingen av kommunens ekonomistyrning genom att identifiera förbättringsmöjligheter och utveckla kvaliteten i våra arbetssätt och analyser. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • relevant akademisk utbildning inom ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig • erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete • lång och bred erfarenhet av och god förståelse för kommunal verksamhet • goda kunskaper inom ekonomistyrning, budget, prognos, uppföljning och analys • god analytisk förmåga och förmåga att se samband mellan ekonomi och verksamhet • förmåga att omsätta ekonomisk information till tydliga och användbara beslutsunderlag • god kommunikativ och pedagogisk förmåga.  För uppdraget behöver du också ha en digital mognad där vi förutsätter kunskaper i Officepaketet med betoning på Excel. Är du van att arbeta i systemen Unit4 eller Stratsys är det meriterande. Som person är du trygg, driven och självständig i din yrkesroll och arbetar strukturerat och analytiskt. Du är nyfiken på verksamheten bakom siffrorna och vill förstå varför utfallet ser ut som det gör, inte bara konstatera att en avvikelse finns. Samtidigt är du lyhörd och lösningsorienterad och har lätt för att skapa förtroende i samarbetet med chefer och kollegor. Du kan växla mellan detaljer och helhet och anpassa din kommunikation efter mottagare och situation. Vi erbjuder Hos oss får du en kvalificerad controllerroll med stor möjlighet att påverka både ditt eget arbete och utvecklingen av kommunens ekonomistyrning. Du arbetar nära verksamhetens chefer och får en god inblick i de frågor och beslut som påverkar verksamhetens ekonomi.  När du gör din ansökan vill vi ha ett cv där dina tidigare meriter framgår. Det personliga brevet kan du däremot utesluta, istället får du besvara några urvalsfrågor. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och goda referenser.  Rekrytering sker löpande eftersom tillträde är snarast möjligt. Detta innebär att intervjuer och tillsättning kan ske innan sista ansökningsdag. Vi söker dig som tycker att controllerrollen blir som mest intressant när analysen leder vidare till förståelse, beslut och handling. Delar du detta synsätt är du varmt välkommen till oss! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Snarast enligt överenskommelse. Mariestad är framtidskommunen med tydlig riktning, vi ska växa! Vi står i startgroparna för en mycket spännande resa med planerade storsatsningar inom flera områden. Etableringarna kommer att innebära stora möjligheter för platsen och organisationen att växa och utvecklas. Vill du vara med och skapa drömlägen tillsammans? Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt lag när vi formar framtidens Mariestad! I Mariestads kommun har vi individuell och differentierad lönesättning. Information om löneintervall för befattningar: https://mariestad.se/lonetransparens I denna rekrytering har vi tagit ställning till var och hur den aktuella tjänsten ska synas. Vi undanber oss därför bestämt kontakter från extern rekryteringshjälp. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter.

Gör skillnad i människors vardag - När något händer i trafiken eller någon undrar över ett infrastrukturprojekt är det ofta kundservice de ringer först. Som handläggare hos oss är du därför en viktig röst för Trafikverket - den som lyssnar, hjälper och ser till att människor kommer vidare i sina frågor. Arbetsuppgifter Som handläggare på Trafikverkets kundservice är du ofta den första kontakten människor har med oss som myndighet. Det gör din roll viktig. I varje samtal och i varje ärende har du möjlighet att skapa ett gott första intryck - genom att lyssna, förstå och hjälpa våra kunder. Hos oss handlar kundservice om att sätta sig i kundens skor. Våra kunder hör av sig av olika anledningar: de har frågor om pågående infrastrukturprojekt, eller ringer för att rapportera om ett hinder på vägen. Andra behöver vägledning till annan kontakt inom Trafikverket och då hjälper vi på kundservice till med att komma vidare med sitt ärende. Din uppgift som handläggare och representant för Trafikverkets kundservice är att möta våra kunder på ett professionellt och serviceinriktat sätt, ge tydliga svar och se till att de känner sig trygga i kontakten med Trafikverket. Arbetet består främst av att hantera inkommande ärenden via telefon och skrift i våra ärendehanteringssystem. Telefonen är en central del av rollen och under vissa perioder kan tempot vara högt med många samtal. För dig som trivs i dialogen med människor och tycker om att hjälpa till, lösa frågor och skapa bra kundmöten är det en stimulerande och varierad arbetsdag. Du arbetar tillsammans med kollegor som delar ett starkt servicefokus och ett gemensamt mål: att ge våra kunder ett professionellt, vänligt och effektivt bemötande varje dag. Vår kundservice finns tillgänglig dygnet runt, årets alla dagar. Den här tjänsten innebär i huvudsak arbete dagtid med flexarbetstid. Som en del av arbetet ingår även två återkommande arbetspass som förekommer regelbundet (men inte varje dag): ett morgonpass kl. 06.15-14.45 och ett senare dagpass kl. 10.00-18.30. Kvalifikationer Vem är du? För att lyckas och trivas i den här rollen behöver du ha starkt kundfokus, god samarbetsförmåga, vara flexibel och lösningsorienterad. Du kommer ha många kontaktytor internt och externt, därför är det viktigt att du är kommunikativ och kan förmedla ditt budskap på ett tydligt och förtroendefullt sätt. Du är självgående och trivs med att hantera uppgifter utifrån fastställda arbetssätt och rutiner. Vi söker dig som har en avslutad gymnasial utbildning aktuell och relevant erfarenhet av att ha besvarat kundärenden via telefon i support eller kundtjänst aktuell och relevant erfarenhet av digitala system med koppling till kundärendehantering goda kunskaper i svenska i tal och skrift goda kunskaper i engelska i tal och skrift Det är också önskvärt om du har: erfarenhet av kundservice i en teknisk komplex organisation erfarenhet av att använda AI-verktyg som stöd i arbetet Övrig information Anställningen är ett vikariat fram t.o.m. augusti 2027 (med möjlighet till förlängning tom maj 2028) med start så fort som möjligt eller enligt överenskommelse. Möjliga placeringsorter: Borlänge eller Solna. För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. I denna rekrytering används webbaserade tester användas som en del i urvalet. Intervjuer kommer att ske digitalt via Skype och är planerade att genomföras under vecka 50-51. För tjänsten ligger ett lönespann mellan ca 30-34 000 kronor per månad, beroende på relevant erfarenhet, kompetens och det ansvar som rollen innebär. Lönen sätts individuellt utifrån en samlad bedömning av dessa faktorer i förhållande till tjänstens krav. Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. På Planering är du ingången till Trafikverket för dem som vi finns till för: medborgare och näringsliv. Omvärldens tillgång till våra servicetjänster och till oss som myndighet är viktig. Det är därför vi vill ta vara på digitaliseringens möjligheter till fullo. Vi behöver smarta e-tjänster och effektiv hantering av både ärenden och dokument. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Internationella enheten, tillhörande myndighetsledningens kansli, ansvarar för att samordna och långsiktigt utveckla Kriminalvårdens internationella verksamhet. Enheten har ett samlat och nationellt ansvar för det internationella multilaterala samarbetet som sker inom FN och EU, inom internationell civil krishantering, bilateralt utvecklingssamarbete samt för övrig internationell verksamhet och samordning. Sverige har även åtaganden gentemot den europeiska gräns- och kustbevakningsbyrån, Frontex. Enheten har också i uppgift att aktivt arbeta med internationellt nätverksbyggande. Arbetsbeskrivning Tjänsten innebär att inom ramen för Kriminalvårdens uppdrag samlat omhänderta strategiskt arbete gentemot EU och förstå komplexiteten inom EU. Den innebär också att verka för att kriminalvårdsfrågor prioriteras och implementeras inom dessa organ. Tjänsten innebär ett huvudansvar för internationella enhetens samlade fredsfrämjande verksamhet inom EU. Som expert EU är du ansvarig för policy- och metodutveckling inom fredsfrämjande kriminalvårdsspecifika områden som kan knytas till EU och OSCE. Du är även ansvarig för de strategiska tjänsterna inom EU samt den reguljära sekonderingsverksamheten inom EU. Möjliga placeringsorter för den här tjänsten är Stockholm, Malmö, Göteborg, Norrköping, Örebro och Härnösand.  Kvalifikationer Vi söker dig som samarbetar väl med andra, bidrar till ett positivt arbetsklimat och är mån om att skapa goda arbetsrelationer. Du är initiativtagande, självständig och har förmågan att prioritera arbetsuppgifter i en snabbt föränderlig organisation. Du är arbetar strukturerat och motiveras av att leverera resultat av hög kvalitet och nå uppnå uppsatta mål. Vidare har du en god kulturell medvetenhet, är intresserad av andras perspektiv och har ett inkluderande förhållningssätt. Dessutom har du en god språklig och analytisk förmåga, genom att du tydligt och nyanserat analyserar, tolkar och kommunicerar information.  För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Akademisk examen med samhällsvetenskaplig inriktning alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant • Flerårig yrkeserfarenhet inom relevant område inom rättskedjan gällande arbete med och främjande av internationella rättsstatliga principer • Erfarenhet från arbete i annat land och i andra kulturer • God kunskap om den svenska utrikes-och biståndspolitiska inriktningen • God kunskap av att arbeta i politiskt styra organisationer • Mycket god förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska och engelska • God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på franska Det är även meriterande med: • Utbildningar inom EU’s gemensamma säkerhets och försvars politik • Erfarenhet av att arbete inom EU:s institutioner på strategisk nivå • Erfarenhet av arbete i Kriminalvårdens olika verksamhetsgrenar • Erfarenhet av att hålla i utbildningar och föredragningar i en internationell kontext. OBS! Klicka på denna länk för att söka tjänsten:  https://kriminalvarden.varbi.com/se/what:job/jobID:988065/ Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Patent- och registreringsverket (PRV) är Sveriges myndighet för immaterialrätt, med ansvar för patent, varumärken och design. Vi granskar och registrerar rättigheter samt arbetar för att öka kunskapen om immateriella tillgångar och deras betydelse för innovation och företagande.Vårt uppdrag är att bidra till Sveriges tillväxt och konkurrenskraft genom att hjälpa företag, innovatörer och organisationer att skydda och utveckla sina idéer. Vi är även tillsynsmyndighet för kollektiv förvaltning av upphovsrätt och verkar i nära samverkan med både nationella och internationella aktörer. PRV har cirka 300 medarbetare och verksamhet i Stockholm och Söderhamn, med kompetenser som spänner från ingenjörer och jurister till IT-specialister. Nu söker vi en utvecklingsorienterad HR-specialist för en tidsbegränsad anställning med arbetsuppgifter inom flera delar av HR området men med ett särskilt fokus på strategisk kompetensförsörjning och kompetensbaserad rekrytering. Hos oss får du en självständig roll där du kombinerar strategiskt utvecklingsarbete med operativt stöd till chefer och verksamhet. HR- och kommunikationsenheten har ett gemensamt uppdrag att stödja PRV verksamhet och bidra till att myndigheten når sina mål. Genom ett professionellt HR-stöd och en tydlig och samordnad kommunikation skapar vi förutsättningar för chefer och medarbetare att utvecklas och lyckas i sina uppdrag. Vi arbetar bland annat med långsiktig kompetensförsörjning, ledarskap, hållbar arbetsmiljö och att stärka förståelsen för det statliga arbetsgivaransvaret och den statliga värdegrunden. Tillsammans bidrar vi till att utveckla PRV som myndighet, arbetsplats och arbetsgivare. Arbetsuppgifter Som HR-specialist har du en viktig roll i att utveckla PRV förmåga att attrahera, rekrytera, utveckla och behålla kompetens. Du arbetar nära chefer och verksamhet för att identifiera både nuvarande och framtida kompetensbehov och omsätta dem i konkreta insatser. Du bidrar till att utveckla våra gemensamma processer och arbetssätt inom HR området men med särskilt fokus på strategisk kompetensförsörjning och kompetensbaserad rekrytering. Samtidigt arbetar du operativt med rekryteringar och ger ett kvalificerat stöd till rekryterande chefer genom hela processen. I rollen kommer du bland annat att: Tillsammans med kollegor fortsätta att utveckla verksamheten och chefsstödet driva och utveckla arbetet med strategisk kompetensförsörjning utifrån myndighetens mål och verksamhetens behov stödja chefer i att identifiera, analysera och planera för nuvarande och framtida kompetensbehov utveckla metoder och arbetssätt för kompetensplanering och uppföljning självständigt driva och samordna rekryteringsprocesser i nära samarbete med rekryterande chefer bidra till att utveckla PRV arbete med att attrahera och behålla kompetens, bland annat i samverkan med kommunikationsfunktionen följa utvecklingen inom kompetensförsörjning och rekrytering samt omsätta relevanta insikter i förbättrade arbetssätt. Du arbetar nära dina HR-kollegor och tillsammans med chefer och medarbetare i olika delar av myndigheten. Rollen ger dig möjlighet att både bidra med din erfarenhet i det dagliga arbetet och driva utveckling som stärker PRV långsiktiga kompetensförsörjning. Vem är du? Vi söker dig som har: akademisk examen inom HR eller annan relevant utbildning i kombination med yrkeserfarenhet som vi bedömer likvärdig flera års aktuell erfarenhet av kvalificerat HR-arbete med inriktning mot kompetensförsörjning och rekrytering god kunskap om de regelverk och principer som styr rekrytering i offentlig verksamhet mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift samt god förmåga på engelska god digital kompetens och intresse för hur AI kan användas inom området För att lyckas i rollen behöver du vara trygg i din HR-kompetens och ha förmåga att växla mellan strategiska perspektiv och praktiskt genomförande. Du förstår verksamhetens behov och kan omsätta analyser och planer i konkreta aktiviteter och resultat. Du är självgående, strukturerad och har ett tydligt driv att utveckla och förbättra arbetssätt. Samtidigt är du lyhörd, prestigelös och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer med chefer och kollegor. Du trivs med att ta ansvar och driva frågor framåt, men värdesätter också samarbete och att bidra till gemensamma resultat. Du har ett gott omdöme och kan prioritera när flera uppgifter behöver hanteras parallellt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din lämplighet för rollen. PRV erbjuder Hos oss får du ett självständigt och varierat arbete där du har möjlighet att påverka och bidra till utvecklingen av en myndighet med ett viktigt samhällsuppdrag. Du blir en del av vår HR- och kommunikationsenhet, där vi arbetar tillsammans för att skapa goda förutsättningar för myndighetens verksamhet, chefer och medarbetare. Förutom ett intressant, utmanande och självständigt arbete erbjuder vi också trevliga kollegor, bra stämning och fina lokaler beläget i centrala Stockholm och i centrala Söderhamn med möjlighet till distansarbete. De statliga avtalen erbjuder i vissa delar bättre förmåner när det gäller t ex semesterdagar och ledigheter, än andra branscher. Vi har även friskvårdsbidrag och friskvårdstimme för alla medarbetare, https://www.prv.se/sv/om-oss/jobba-hos-oss/vi-erbjuder/. Anställningen är en Särskild visstidsanställning (SÄVA) från 270201 alternativt tidigare om det är möjligt till och med 280131 på heltid med placering i Stockholm. Tjänsten kan placeras i säkerhetsklass, varför säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan genomföras innan beslut om anställning fattas. Läs mer om oss och se vilka du kommer att jobba med på https://www.linkedin.com/company/prv/. På vår webbplats kan du läsa mer om hur det är att arbeta på PRV: http://www.prv.se/jobb. Låter det intressant? Läs mer på Här hittar du lediga jobb på PRV. Välkommen med din ansökan! - PRV Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Folktandvården Knivsta Uppsala län är ett av Sveriges snabbast växande län med goda kommunikationer och närhet till Arlanda. Folktandvården har ca 550 anställda på 25 kliniker med tillgång till alla specialiteter. För att ge våra patienter de bästa förutsättningar för en god tandhälsa satsar vi mycket på Frisktandvård. Vi eftersträvar mångfald där våra medarbetares bakgrund, erfarenheter, kunskaper och personlighet berikar vår verksamhet. Ta chansen att bli en del av vårt härliga gäng på Folktandvården Knivsta! Vi söker nu en receptionist med tandsköterskeutbildning till vår trevliga klinik. Tjänsten omfattas av 100% tjänstgöring. Vi finns nära tågstationen med goda pendlingsmöjligheter till både Uppsala och Stockholm och erbjuder gratis parkering. Vår verksamhet På kliniken med 11 behandlingsrum arbetar idag 26 medarbetare tillsammans. Vi har en god stämning, bra samarbete, bred kompetens. Vi bedriver modern och hälsoinriktad tandvård. Tillsammans skapar vi ett gott arbetsklimat och en god arbetsmiljö där du blir en viktig del. Dina kvalifikationer Du ska ha mycket goda datakunskaper och tidigare erfarenhet inom tandvårdsyrket. • Du ska ha tandvårdsutbildning. • Meriterande med erfarenhet inom receptionsarbete, kundtjänst eller liknande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Du ska ha erfarenhet inom service gärna med arbetsuppgifter som innefattar personliga möten, tidbokningar, klagomål och/eller rådfrågningar i närtid. • Du ska ha god datorvana och vana att arbeta med olika digitala forum som exempelvis 1177, Symfoni, ACE mfl. • Du ska ha goda kunskaper i tal och skrift i svenska och engelska. Din kompetens Du arbetar enligt en tydlig process, organiserar och planerar arbetet väl, slutför det som påbörjats och håller dealines. Du hanterar stress på ett konstruktivt sätt, bibehåller ett gott humör vid press och motgångar. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vi erbjuder Vi vill skapa förutsättningar för våra medarbetare att må bra, därför erbjuds ett friskvårdsbidrag om 3000 kr per år. Vi erbjuder också möjlighet till löneväxling gällande UL-kort samt skobidrag på 400 kr. Vi värnar om våra medarbetare och erbjuder en arbetsplats där kompetensutveckling och karriärmöjligheter värdesätts högt. Region Uppsala har ett av Sveriges bästa kollektivavtal och vi tar hand om dig som medarbetare och skapar förutsättningar för ekonomisk trygghet. I vårt kollektivavtal ingår bland annat: • Tjänstepension • Ett starkt försäkringsskydd • Extra semesterdagar till dig över 40 år • Tillägg vid föräldraledighet och sjukskrivning Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Har du frågor är du välkommen att kontakta: Verksamhetschef Sofia Ring 0171-45 11 61 Arbetsledare Sisam Soria 072-218 98 92 Vision 018-611 65 75 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer sker löpande under anställningstiden och tillsättning kan ske innan sista ansökningsdag. Vi vill att din ansökan ska innehålla personligt brev, meritförteckning samt kopia på ditt examensbevis som tandsköterska. Sista dag för ansökan är 30 november. Tillträde sker enligt överenskommelse. Vi ser fram emot din ansökan. Folktandvården i Uppsala län har god tillströmning av patienter, bra ekonomi och intressanta utvecklingsprojekt. Vi är en organisation där alla känner sig behövda och delaktiga, där alla kan tillföra värden och egenskaper som för vår verksamhet framåt. Vårt driv sitter i medarbetarna. Kom och dela vårt driv! Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Internationella enheten, tillhörande myndighetsledningens kansli, ansvarar för att samordna och långsiktigt utveckla Kriminalvårdens internationella verksamhet. Enheten har ett samlat och nationellt ansvar för det internationella multilaterala samarbetet som sker inom FN och EU, inom internationell civil krishantering, bilateralt utvecklingssamarbete samt för övrig internationell verksamhet och samordning. Sverige har även åtaganden gentemot den europeiska gräns- och kustbevakningsbyrån, Frontex. Enheten har också i uppgift att aktivt arbeta med internationellt nätverksbyggande. Arbetsbeskrivning Tjänsten innebär att inom ramen för Kriminalvårdens uppdrag samlat omhänderta strategiskt arbete gentemot EU och förstå komplexiteten inom EU. Den innebär också att verka för att kriminalvårdsfrågor prioriteras och implementeras inom dessa organ. Tjänsten innebär ett huvudansvar för internationella enhetens samlade fredsfrämjande verksamhet inom EU. Som expert EU är du ansvarig för policy- och metodutveckling inom fredsfrämjande kriminalvårdsspecifika områden som kan knytas till EU och OSCE. Du är även ansvarig för de strategiska tjänsterna inom EU samt den reguljära sekonderingsverksamheten inom EU. Möjliga placeringsorter för den här tjänsten är Stockholm, Malmö, Göteborg, Norrköping, Örebro och Härnösand.  Kvalifikationer Vi söker dig som samarbetar väl med andra, bidrar till ett positivt arbetsklimat och är mån om att skapa goda arbetsrelationer. Du är initiativtagande, självständig och har förmågan att prioritera arbetsuppgifter i en snabbt föränderlig organisation. Du är arbetar strukturerat och motiveras av att leverera resultat av hög kvalitet och nå uppnå uppsatta mål. Vidare har du en god kulturell medvetenhet, är intresserad av andras perspektiv och har ett inkluderande förhållningssätt. Dessutom har du en god språklig och analytisk förmåga, genom att du tydligt och nyanserat analyserar, tolkar och kommunicerar information.  För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Akademisk examen med samhällsvetenskaplig inriktning alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant • Flerårig yrkeserfarenhet inom relevant område inom rättskedjan gällande arbete med och främjande av internationella rättsstatliga principer • Erfarenhet från arbete i annat land och i andra kulturer • God kunskap om den svenska utrikes-och biståndspolitiska inriktningen • God kunskap av att arbeta i politiskt styra organisationer • Mycket god förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska och engelska • God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på franska Det är även meriterande med: • Utbildningar inom EU’s gemensamma säkerhets och försvars politik • Erfarenhet av att arbete inom EU:s institutioner på strategisk nivå • Erfarenhet av arbete i Kriminalvårdens olika verksamhetsgrenar • Erfarenhet av att hålla i utbildningar och föredragningar i en internationell kontext. OBS! Klicka på denna länk för att söka tjänsten:  https://kriminalvarden.varbi.com/se/what:job/jobID:988065/  Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.