Som chefsassistent får du en nyckelroll i att stödja ledningen med samordning, administration och effektiva arbetssätt. Här arbetar du nära beslutsfattandet i en verksamhet med stort samhällsansvar. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Verksamhetsområdets uppdrag Arbetsförmedlingen kraftsamlar nu för att utveckla myndighetens stödverksamhet utifrån ett helhetsperspektiv med myndighetens uppdrag och målbild i fokus. Utöver att samla myndighetens befintliga stödavdelningar i det nya verksamhetsområdet ska verksamhetsområdet bygga upp gemensamma processer och arbetssätt för att kunna erbjuda ett mer samlat och samordnat stöd. Verksamhetsområdet Verksamhetsstöd (VO VS) består av cirka 600 medarbetare och chefer, fördelade på fem avdelningar och en stab. Chefsassistentens uppdrag  I rollen som chefsassistent fungerar du som ett nära administrativt stöd till VO-direktören och till stabschefen vilket bland annat omfattar kalender- mötes- och resebokningar och beställningar. Du kommer att delta i olika typer av möten på uppdrag av verksamhetsområdesdirektören för att föra minnesanteckningar eller protokoll och hantera uppgifter inför och efter möten. Diarieföring ingår också i uppgifterna. Vidare ingår att hantera inkomna ärenden och fördela dessa till rätt instans inom verksamhetsområdet och i vissa fall att sammanställa svar. Organisatoriskt är chefsassistenten placerad vid verksamhetsområdets stab. Staben för VO VS är under uppbyggnad och består förutom chefsassistenten av stabschef och funktioner med inriktning verksamhetsplanering- och uppföljning, verksamhetsutveckling, ärendehantering och övriga vanligt förekommande stabsuppgifter. Som chefsassistent kommer du att tillsammans med kollegor vidareutveckla rutiner och arbetssätt för ärendehanteringen och bidra i vissa stabsövergripande uppgifter. Du kommer arbeta i ett antal IT-system och en förutsättning för att lyckas är en hög digital mognad och intresse. Periodvis är det ett högt arbetstempo. Det ställer krav på framförhållning och strukturerade arbetssätt, men även en hög grad av flexibilitet och förmåga att självständigt kunna prioritera bland arbetsuppgifter. En annan förutsättning för att lyckas i din roll är att du trivs med många kontaktytor och samarbeten samtidigt som du har integritet i hanteringen av den information du tar del av. Du är lätt att samarbeta med och har förmåga att bygga och förvalta interna och externa relationer. Du är kommunikativ och trivs med att ge stöd och service och med att vidareutveckla arbetssätt.   Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsorten är Solna. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. Mer om att jobba hos oss    Grundläggande krav för tjänsten Högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system), alternativt tidigare erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Minst fem års erfarenhet av arbete som chefsassistent eller ledningsstöd till högre chef inom offentlig verksamhet Mycket goda kunskaper i MS Office verktyg - främst Word, Excel och PowerPoint Erfarenhet av diarieföring och protokollskrivning Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska   Övriga meriter för tjänsten Goda kunskaper i Sharepoint och OneNote Mycket god kunskap om myndighetsprocesser, samverkan samt beredning   Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Mer om statliga värdegrunden Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat.   Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-11-17.  Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Välkommen till oss – vi jobbar för ett Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en väl fungerande arbetsmarknad. Målet är att korta tiden i arbetslöshet genom att matcha arbetssökande med arbetsgivare. Våra insatser riktas i första hand till dem som står längst ifrån arbetsmarknaden och till de arbetsgivare som är öppna för att anställa dem med störst behov av stöd. Vi motverkar felaktiga utbetalningar och brott mot välfärdssystemen så att våra skattemedel används effektivt till det de är till för. Vi samarbetar med många andra aktörer och tillsammans hittar vi lösningar som gör skillnad - för ett Sverige i arbete.

Vill du leda, inspirera och skapa möjligheter för unga att växa? Som projektledare för Hyresbostäders Juniorlag får du ett sommaruppdrag där ditt ledarskap gör skillnad på riktigt. Du får vara med och skapa en meningsfull sommar för ungdomar, utveckla ett engagerat team och bidra till trygga, trivsamma och välskötta bostadsområden i Norrköping. OM TJÄNSTEN Varje sommar välkomnar vi på Hyresbostäder 90 ungdomar mellan 16 och 17 år till vårt Juniorlag. Här får de chansen att prova på arbetslivet, ta ansvar, samarbeta och växa både som individer och lagspelare. I flera grupper om 6-8 ungdomar arbetar de ute i våra bostadsområden med att skapa rena, fina och trivsamma utemiljöer. Men Juniorlaget handlar om mer än att hålla snyggt omkring oss. Det handlar också om att bygga självförtroende, skapa gemenskap och ge unga en bra start i arbetslivet. Vi söker dig som vill ta ett helhetsgrepp om Juniorlaget och leda arbetet framåt under sommaren.  I rollen ansvarar du för sju handledare och tillsammans skapar du förutsättningar för ett engagerat juniorlag där både ungdomar och handledare känner delaktighet, ansvar och arbetsglädje. I ditt uppdrag som projektledare håller du ihop helheten och ser till att Juniorlaget får en riktigt bra sommar. Du stöttar och motiverar handledarna, skapar struktur i det dagliga arbetet och hjälper grupperna att utveckla både lagkänsla och ansvarstagande. Du blir också Juniorlagets kontaktperson internt på Hyresbostäder och en viktig länk mellan verksamheten, handledarna och våra bostadsområden. Uppdragsperiod:  12 juni - 18 augusti 2027. För att skapa kontinuitet och ge både handledare och ungdomar bästa möjliga förutsättningar behöver du vara på plats under hela perioden. DET HÄR BIDRAR DU MED Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av att leda och arbeta med ungdomar. Du vet hur viktigt det är att skapa trygghet, bygga relationer och möta människor utifrån deras olika behov och förutsättningar. Du har också förmågan att engagera andra, skapa struktur och få ett team att arbeta mot gemensamma mål. Utbildning inom socialt arbete, barn och fritid, pedagogik eller motsvarande är meriterande. Har du dessutom erfarenhet från fastighetsbranschen är det ett extra plus. För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du: Är handlingskraftig och självgående Har förmåga att se helheten Är en engagerande ledare Är nyfiken och lyhörd Är flexibel och prestigelös B-körkort är ett krav och god körvana. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din förmåga att skapa förtroende och engagemang hos andra. ANSÖKAN Är du redo att göra sommaren till något extra? Varmt välkommen att skicka in din ansökan senast söndagen den 13/12-2026.  Vill du veta mer om tjänsten? Hör gärna av dig till Nathalie Molander, HR-Utvecklare på [email protected] För att vi på Hyresbostäder ska kunna skapa en inspirerande, trygg och hållbar stad för alla, måste vi som jobbar här också vara alla. Vi behöver människor med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv. Därför eftersträvar vi mångfald och välkomnar alla sökanden. Välkommen till oss på Hyresbostäder!

Nu söker vi vår nästa kollega till People & Culture i Sverige! Vill du kombinera ditt intresse för kompensation och förmåner med analys, HR Data och processutveckling? Trivs du i en roll där du får vara spindeln i nätet mellan verksamheten, medarbetare och externa partners samtidigt som du driver HR processer framåt? Då kan det här vara rollen för dig. Som Total Rewards & People Data Specialist på ManpowerGroup blir du en viktig del av vårt svenska People & Culture-team. Du ansvarar för att säkerställa effektiva, kvalitativa och efterlevnadssäkrade processer inom ersättning, förmåner, HR-administration och HR Data. Rollen har en bred kontaktyta och bidrar till en positiv medarbetarupplevelse genom professionellt stöd inom pension, försäkringar, förmåner, lön och relaterade processer. Du kommer att ha en central roll i att koordinera, administrera och i viss mån utveckla återkommande processer samtidigt som du driver förbättringsinitiativ som stärker både verksamheten och medarbetarupplevelsen. Dina huvudsakliga ansvarsområden Total Rewards & Compensation Administrera och vidareutveckla företagets processer inom ersättning och förmåner. Vara kontaktperson mot leverantörer inom pension, försäkring och övriga personalförmåner. Hantera lönerelaterade underlag, analyser och rapporter i nära samarbete med Time & Pay samt externa partners. Samverka med interna chefer samt andra funktioner i frågor kopplade till ersättning, förmåner och anställningsvillkor. Lönerevision och lönekartläggning Planera, koordinera och genomföra den årliga lönerevisionsprocessen. Ansvara för företagets lönekartläggning enligt diskrimineringslagen. People Operations, HR Data & Administration Hantera administration kopplad till anställningar, villkorsförändringar och organisationsförändringar. Säkerställa hög datakvalitet i HR-system och personalrelaterade processer. Med hjälp av HR Data, rapporter och analyser, identifiera trender och förbättringsområden. Säkerställa att processer och rutiner följer lagstiftning, kollektivavtal och interna policyer. Ansvara för att bolagets befattningsbeskrivningar samt arbetsvärderingar är aktuella samt vidareutveckla processen kring dessa. Ansvara för och koordinera medarbetarundersökningar och ledarmätningar samt bidra med analys och uppföljning. Samverkan och projektledning Vara länken mellan externa samarbetspartners och interna intressenter. Driva projekt och förbättringsinitiativ inom People Operations och Total Rewards. Bidra vid implementering av nya processer, system och förmånslösningar. Vem är du? För att lyckas i rollen tror vi att du har erfarenhet av att arbeta operativt inom People Operations, Compensation & Benefits eller liknande områden. Du är van att hantera komplexa processer med hög kvalitet och trivs i en roll där du får kombinera administration, analys och utveckling. Vi söker dig som har Erfarenhet inom People Operations, Compensation & Benefits eller liknande område. Praktisk erfarenhet av lönerevision och lönekartläggning. Erfarenhet av HR- och lönesystem. Vana att koordinera processer och självständigt driva projekt. God förståelse för pensioner, försäkringar och personalförmåner. Vana av att arbeta med kollektivavtal (meriterande med erfarenhet inom bemannings- och rekryteringsbranschen). Stark administrativ och analytisk förmåga samt goda kunskaper inom Excel. Som person Vi tror att du är en strukturerad och analytisk person som tycker om att skapa ordning, kvalitet och förbättringar. Du bygger förtroendefulla relationer, har ett starkt servicefokus och trivs med att samarbeta med många olika intressenter. Du är dessutom: Noggrann och kvalitetsmedveten. Relationsskapande och kommunikativ. Självständig med god samordningsförmåga. Bekväm med att hantera konfidentiell information och frågor som kräver hög integritet. Lösningsorienterad, prestigelös och proaktiv. Duktig på att prioritera och skapa struktur i en varierad vardag. Praktisk information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidareanställning med inledande provanställning på 6 månader. Placering: Rollen kan utgå från någon av ManpowerGroups kontorsorter i Sverige. Start: Enligt överenskommelse, gärna så snart som möjligt. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Varför arbeta hos oss? Hos oss på ManpowerGroup blir du en del av ett engagerat People & Culture-team där du får möjlighet att påverka, utveckla och förbättra processer som gör skillnad för både verksamheten och våra medarbetare. Här får du kombinera operativt arbete med utveckling, analys och projektledning i en roll med stor bredd och många kontaktytor. Välkommen med din ansökan - vi ser fram emot att lära känna dig! På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på [email protected].

Vill du arbeta med service och hjälpa människor i varje samtal? Hos Responda Group får du en viktig roll i att se till att våra kunders samtal blir besvarade med omtanke, kvalitet och professionalism. Om tjänsten ⭐ Som medarbetare inom svarsservice representerar du våra kunders verksamheter när de inte själva kan svara. Du tar emot samtal, lyssnar in den som ringer och hjälper vidare utifrån kundens rutiner och behov. Arbetet innebär kontakt med människor i olika situationer och kräver ett lyhört och professionellt bemötande. Du kommer att: Besvara inkommande samtal för våra kunders räkning Ge ett vänligt och professionellt bemötande och ta reda på vad den som ringer behöver hjälp med Vidarebefordra samtal eller lämna meddelanden enligt kundernas instruktioner Hantera samtalsinformation och ärenden i våra system Följa rutiner och bidra till att varje samtal får en lösning med hög kvalitet Samarbeta med kollegor och bidra till en god serviceupplevelse Vi söker dig som Trivs med att prata med människor och ge god service Är lyhörd, lugn och tydlig även när tempot varierar Har ett strukturerat arbetssätt och är noggrann med information Kan följa instruktioner och anpassa ditt bemötande efter olika kunders behov Trivs med att samarbeta och bidra till gemensamma mål Erfarenhet av kundservice, reception, telefoni eller liknande arbete är meriterande. Det viktigaste är att du har en positiv inställning och ett genuint intresse för att hjälpa andra. Krav för tjänsten Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Grundläggande datorvana och förmåga att arbeta i digitala system Har en gymnasial examen Om Responda Group Responda Group grundades 2008 med målet att bli Sveriges bästa svars- och kundservice. Inom produktionsavdelningen arbetar våra medarbetare med att säkerställa att kundernas samtal besvaras i tid och med hög service, kvalitet och effektivitet. Vill du vara med och skapa goda kundupplevelser, ett samtal i taget? Skicka in din ansökan redan idag – vi ser fram emot att höra från dig!

Nu söker vi dig som är medicinsk vårdadministratör och vill bli en del av ett engagerat team! Om du är flexibel, noggrann, ansvarstagande och gillar ett högt tempo med olika utmaningar, då är det här ett jobb som passar dig! Vi erbjuder dig ett självständigt och varierande arbete, där du blir en del av ett team med kompetenta och engagerade kollegor. Vi lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Arbetsuppgifter I tjänsten ingår sedvanliga arbetsuppgifter för en medicinsk vårdadministratör såsom medicinsk dokumentation, diagnosklassificering, remisshantering, posthantering, bemanning av reception samt andra förekommande administrativa arbetsuppgifter. Arbetet kan variera utifrån de ansvarsuppdrag du får. Kontinuerlig kompetensutveckling erbjuds och möjlighet att utveckla sig i yrkesrollen. Kvalifikationer Godkänd utbildning som medicinsk vårdadministratör, medicinsk sekreterare eller läkarsekreterare. Du har praktisk kunskap inom Office-paketet och det är ett plus om du har jobbat i något/några av sjukhusets olika vårdsystem. Du har goda kunskaper i svenska språket och kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Vi värdesätter egenskaper som positiv attityd, god samarbetsförmåga och flexibilitet. Du har ett etiskt och professionellt förhållningssätt i alla möten. Att bidra till verksamhetens utvecklings- och förändringsarbete ser du som en naturlig del av ditt arbete. Ansökan Tillträde: 2027-01-11 eller enl. överenskommelse. Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Vi tillhör en av hälso- och sjukvårdens största klinker med nära 300 anställda. Verksamhetsområde hjärt- lungmedicin och klinisk fysiologi bedriver högspecialiserad vård med avancerade metoder och tekniker, men också bassjukvård och palliativ vård i livets slutskede. Kliniken består av tre sektioner: hjärtsektionen, lungsektionen och kliniska fysiologsektionen. På Universitetssjukhuset Örebro, ett av landets sju universitetssjukhus, arbetar vi för att ge alla patienter en god, säker och jämlik vård. Vi tillhandahåller allt från bassjukvård till nationell högspecialiserad och tekniskt avancerad vård. Vården finns till för såväl länets egna invånare som för vissa patientgrupper från andra delar av landet när det gäller viss specialiserad vård. Inom området bedrivs även universitetssjukvård med klinisk patientnära forskning och verksamhetsförlagd utbildning inom flertalet vårdprofessioner. Som en av länets största arbetsplatser ger vi dig som medarbetare goda möjligheter till utveckling och karriär samtidigt som du får vara med och göra skillnad för människor varje dag. Tillsammans utvecklar vi framtidens hälso- och sjukvård! Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Vi visar vägen genom livet. Familjens Jurist är Sveriges största och ledande familjejuridiska byrå med ca 400 fantastiska medarbetare. I vårt arbete vill vi göra skillnad för så många människor som möjligt genom livets alla möjligheter och utmaningar. Vi tror på varje människas rätt till juridisk hjälp och vill göra vår rådgivning synlig och lättillgänglig för alla. Vi tar plats och utmanar samhällsdebatten samt ligger i framkant med digitala lösningar och teknik för att säkerställa kvalitet. Genom vår juridiska expertis, empati och medmänsklighet gör vi det möjligt för alla i samhället att ta del av juridiken. Som experter inom juridik finns vi här för att ta hand om alla rättsliga frågor som rör privat- och familjeliv, företagande och boendefrågor.      Ett jobb som gör skillnad i människors vardag     Hos oss får du arbeta i en öppen och varm miljö som drivs av affärsmässighet, utveckling och där vi utgår från det som är i kundens fokus. Här möter du dagligen nya och varierade utmaningar. I mötet med våra kunder gör du det svåra enklare och kommunicerar som en medmänniska. Du finns med hela vägen och skapar trygghet och förtroende. Särskilt viktigt är att du ser människan bakom ärendet och kan möta och förstå alla kunder och deras olika livssituationer. När du tar dig an ett uppdrag har du som mål att överträffa kundens förväntningar.      Till vårt franchisekontor i Luleå söker vi nu en jurist med processvana. Hos oss får du arbeta på ett mindre kontor med en öppen och varm miljö som präglas av affärsmässighet, utveckling och fokus på kunden. Här möter du dagligen nya och varierade utmaningar.  Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Familjens Jurist tillämpar sex månaders provanställning.      Om rollen    Du är en van processförare med ett stort intresse för familjerätt. Du uttrycker dig tydligt och pedagogiskt i både tal och skrift och har en god förmåga att förklara komplexa juridiska resonemang på ett lättbegripligt sätt.      Du kommer främst att arbeta med rådgivning och handläggning av ärenden inom familjerätten, där processföring i domstol utgör en naturlig del av arbetet. Därutöver kan du även komma att arbeta med rådgivning inom andra delar av familjerätten.      Vad du har med dig  Juristexamen Minst 2 års erfarenhet av att självständigt agera som ombud i familjerättsliga mål eller ärenden, exempelvis inom vårdnad, boende och umgänge, bodelning eller arvstvister.  Utmärkta kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift och besitter god retorisk förmåga.  Tidigare erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete är meriterande  Erfarenhet av att driva processer i tingsrätt/förvaltningsrätt är starkt meriterande       Vem vi letar efter    Engagemang för både våra kunder och vår affär är grunden hos oss. Därför söker vi dig som har en naturlig förmåga att skapa goda relationer och inger förtroende, genom att vara empatisk och lyhörd för kundens behov. Du finner glädje i att kunna hjälpa människor oavsett var de befinner sig i livet och är trygg, modig och säker i din kompetens. Du utstrålar trygghet, är orädd och motiveras av att på bästa sätt hjälpa våra kunder. Du har en stark egen drivkraft och trivs med att arbeta självständigt samtidigt som du är en lagspelare med hög social kompetens.  Vi jobbar med ständig utveckling och därför ser vi att du är nyfiken och öppen för andras perspektiv, gillar att förändra saker till det bättre och kommer med proaktiva idéer.        Hos oss blir du en del av ett glatt och engagerat team där samarbete är en självklar del av vardagen. Vi har mycket att göra, en stor tillströmning av kunder och ett nära samarbete med bland annat banker i regionen.      Hos oss får du:  Ett varierat arbete där din insats är viktig för både kunder, kollegor och verksamheten.  Arbeta nära kunniga och engagerade jurister och bli en viktig del av teamets gemensamma resultat.  En arbetsplats där vi delar kunskap och hjälper varandra.  Möjlighet att utvecklas i en verksamhet som präglas av kundfokus och ständig utveckling.  Kollektivavtal med bland annat försäkringar och tjänstepension.  Friskvårdsbidrag och personalrabatter.  Så här ansöker du    Sista ansökningsdag är 22 november 2026. Då vi går igenom ansökningar löpande kan tjänsten komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.  Vill du veta mer om rollen, tveka inte att kontakta kontorschef Ann-Catrin Eide på [email protected]      Vi ser fram emot din ansökan!      Familjens Jurist – en del av Fonus ekonomisk förening    Familjens Jurist är Sveriges största och ledande familjejuridiska byrå. Vi ingår i en större sammanhang – Fonus ekonomisk förening, som sedan starten 1945 har utvecklats med långsiktighet inom två huvudområden; begravning och juridik. Inom Fonus ekonomisk förening finns, förutom Fonus och Familjens Jurist, även Momentobyråerna, Farväl och Fondkistan.   Läs mer om oss på vår https://www.familjensjurist.se/om-oss/jobba-hos-oss/

Vill du arbeta med kommunikation som en central del i utvecklingen av framtidens återvinning? Vafab Miljö söker en senior projektkommunikatör som vill kombinera strategiskt kommunikationsarbete med operativt genomförande i två verksamhetsnära utvecklingsprojekt. Här får du en viktig roll i att skapa tydlig, tillgänglig och användarvänlig kommunikation för såväl kunder som medarbetare och andra intressenter. Om tjänsten Det här är ett konsultuppdrag på heltid som varar fram till Juli 2027. Du blir anställd av Bravura och arbetar som konsult hos Vafab Miljö AB. Det finns möjligheter till förlängning av uppdraget utifrån projektens behov. Om företaget Vafab Miljö arbetar med avfallshantering och återvinning och driver nu två sammanlänkade utvecklingsprojekt inom återbruk. Ena återbruket innebär etableringen av ett nytt återbruk som ska fungera som modell för framtida återvinningscentraler. Parallellt utvecklas ett nytt koncept av återbruk som har distansbemannad drift, som ska ge kunder möjlighet att använda återvinningscentralen med utökad tillgänglighet. I projekten är kommunikationen en viktig del av själva tjänsten. Kunderna ska på ett enkelt och säkert sätt kunna förstå hur återbruket fungerar, vilket ställer höga krav på bland annat digital information, informationsdesign, skyltning och tydlig vägledning genom hela kundresan. Arbetsuppgifter Som projektkommunikatör blir du en del av projektorganisationen och arbetar nära projektledning, kommunikationsfunktion, chefer och andra nyckelpersoner. Du ansvarar för att planera, samordna och genomföra kommunikationsarbetet och kommer att röra dig mellan strategiska frågor och operativt genomförande. Du kommer bland annat att: Ta fram och löpande utveckla kommunikationsplaner Ge kommunikationsrådgivning och stöd till projektledning, chefer och verksamhet Planera och genomföra interna och externa kommunikationsinsatser Producera kommunikationsmaterial för olika målgrupper och kanaler Bidra till utvecklingen av kundresor, informationsflöden och användarstöd Ta fram innehåll för webb, digitala kanaler och andra digitala gränssnitt Arbeta med informationsdesign och utveckling av skylt- och informationskoncept Planera kommunikationsinsatser inför driftsättning, införande och invigning Stötta vid press- och mediekontakter Säkerställa att projektens kommunikation samordnas med verksamhetens övriga kommunikation Under en del av uppdraget kommer du även att vikariera som kommunikationsstrateg och bidra med strategiskt kommunikationsstöd till organisationen, chefer och projekt. Uppdraget innebär stor möjlighet att självständigt planera och driva ditt arbete, identifiera kommunikationsbehov och omsätta dem i konkreta aktiviteter och leveranser. Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Vi söker dig som har gedigen erfarenhet inom kommunikation och som är van att arbeta både strategiskt och operativt. Du har arbetat i komplexa projekt- eller förändringsmiljöer och känner dig trygg med att självständigt driva kommunikationsarbetet framåt. För uppdraget behöver du ha: Minst sju års dokumenterad erfarenhet av kvalificerat kommunikationsarbete Erfarenhet från minst två uppdrag under de senaste fem åren där du arbetat både strategiskt och operativt med kommunikation vid införande av nya tjänster, arbetssätt eller digitala lösningar Erfarenhet av arbete med digitala tjänster, exempelvis appar eller Mina sidor Erfarenhet av offentlig sektor och av att arbeta nära förtroendevalda Kunskap inom tillgänglighet, klarspråk och de rättsliga krav som påverkar kommunikation inom offentlig verksamhet Erfarenhet av att leda kommunikationsprojekt Erfarenhet av rådgivning och stöd till chefer och projektledare Erfarenhet av informationsdesign i fysiska miljöer Som person är du självständig och initiativtagande och har förmåga att skapa struktur och framdrift i projekt med många olika intressenter. Du är lyhörd och samarbetsorienterad samtidigt som du är trygg i din kompetens och vågar komma med rekommendationer och driva kommunikationsfrågor framåt. Du har lätt för att sätta dig in i komplex information och omsätta den till kommunikation som är tydlig, tillgänglig och anpassad efter mottagaren. Övrig information Start: Enligt överenskommelse, snarast möjligt Plats: Västerås, med närvaro på kontoret 2–3 dagar i veckan och möjlighet att arbeta på distans övriga dagar. Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Specialist

1 plats(er). Vi erbjuder dig  I rollen som kommunvägledare får du ett omväxlande arbete med många kontaktytor.  Du arbetar bådei receptionen och med ärendehantering i samverkan med kommunens förvaltningar och bolag.  Hos oss möts du av engagerade kollegor, god sammanhållning och ett meningsfullt uppdrag där du gör skillnad varje dag.  Uppdraget  Du är ofta den första kontakten för kommunens invånare, fritidsboende och företagare och spelar en viktig roll i att ge god service och vägledning i kommunala frågor.  I rollen hanterar du inkommande frågor via telefon, e-post, kommunens webbplats och personliga besök. Du arbetar även med handläggning av ärenden i vårt ärendehanteringssystem enligt överenskommelser med kommunens förvaltningar och bolag.  Kontaktcenter har en central funktion i kommunens servicearbete. Förutom att avlasta verksamheterna genom att hantera frågor och ärenden bidrar vi till verksamhetsutveckling genom att identifiera återkommande frågor, avvikelser och förbättringsområden.   I receptionen välkomnar och vägleder du besökare i deras ärenden samt hanterar vissa interna service ärenden. Arbetet innebär många kontaktytor och kräver ett professionellt, lösningsorienterat och serviceinriktat förhållningssätt.  Hos oss blir du en del av ett engagerat team där samarbete, kunskapsdelning och ett gott bemötande står i fokus.  Utmaningar och möjligheter  Som kommunvägledare får du ett intressant, varierande och lärorikt arbete i ett högt tempo. Ingen dag är den andra lik, och tillsammans skapar vi den bästa servicen för våra invånare.  Det här behöver du ha med dig Krav  Då Norrtälje kommun ingår i finskt förvaltningsområde söker vi dig som har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på finska.  För att lyckas i rollen behöver du även ha:  God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska  God administrativ förmåga  God vana av att arbeta i olika digitala system  Vi värdesätter att du är serviceinriktad, ansvarstagande och trivs med att ha telefonen som ett centralt arbetsverktyg. Du arbetar strukturerat, har lätt för att prioritera och kan hantera flera arbetsuppgifter parallellt. Du samarbetar gärna med andra och bidrar till ett professionellt och gott bemötande.  Visöker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.  Meriterande  Erfarenhet av arbete inom Support eller Kontaktcenter  Erfarenhet av att arbeta i ärendehanteringssystem, Easit eller liknande  Erfarenhet inom kommunal verksamhet eller annan politisk styrd organisation  Välkommen till oss  Vi på Kontaktcenter arbetar huvudsakligen i Norrtälje kommunhus. Schemalagd arbetstid förekommer även på våra kontor i Hallstavik och Rimbo. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete under delar av arbetstiden samt flextidsavtal, vilket ger dig flexibilitet i din vardag  Anställningsform, omfattning och start  Anställningsform: Tidsbegränsat vikariat tom 2027-12-31  Omfattning: Heltid  Tillträde: Enligt överenskommelse  För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 31000-33100 kr beroende på erfarenhet och kompetens.  Vi intervjuar löpande – så vänta inte med din ansökan!  Om oss  Vi är Norrtälje – en kommun där gamla traditioner möter nya idéer. Där närheten till storslagen natur och storstadspuls finns inom räckhåll.  Här är vi drygt 3 400 medarbetare som varje dag arbetar för att våra drygt 66 000 invånare ska få leva i ett tryggt och välmående samhälle. Här vill vi göra plats för olika perspektiv, tankar och behov. Vi vill hjälpas åt och dela lärdomar, framgångar och glädje medan vi tillsammans utvecklar Norrtälje kommun.  Läs gärna mer om vår värdegrundInvånaren först - Allas lika värde - Höga förväntningar (https://www.norrtalje.se/info/kommun-och-politik/organisation-och-styrning/norrtalje-kommuns-vardegrund/)och vår visionVi ska vara den mest attraktiva och trygga platsen att bo, verka och besöka (https://www.norrtalje.se/info/kommun-och-politik/organisation-och-styrning/var-vision/).  Mer om Norrtälje kommun som arbetsgivare kan du läsa här:Vårt erbjudande (https://www.norrtalje.se/info/jobb-och-foretag/jobba-hos-oss/vart-erbjudande/)här hittar du även information om lönesättning, kollektivavtal mm. Lär känna några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare (https://www.norrtalje.se/info/jobb-och-foretag/jobba-hos-oss/mot-en-medarbetare/)  Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre.

Är du serviceinriktad och har arbetserfarenhet från telefonväxel? Vill du arbeta som vikarierande kommunvägledare och lotsa medborgare, företag och besökare? Då kan du vara den som Servicecenter letar efter! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Servicecenter är första kontakten in för medborgare, företag och besökare, på mejl, telefon och besök i receptionen hos oss i stadshuset. Som kommunvägledare svarar vi på all inkommande telefoni för Mariestads kommun, fastighetsbolaget Mariehus och energibolaget VänerEnergi. Nu söker vi en medarbetare för ett heltidsvikariat vars huvudsakliga arbetsuppgift är att bemanna den gemensamma telefonväxeln som finns för dessa tre verksamhetsområden. Du kommer till en arbetsplats som präglas av en fantastisk enhet med hjälpsamma kollegor och där du som ny medarbetare kommer få 2 veckors introduktion. Därefter har du en mentor för att göra starten hos oss så trygg och bra som möjligt.  Tjänsten har start snarast möjligt så vänta inte med att visa intresse för oss. KVALIFIKATIONER För att passa bra för denna tjänst ska du trivas med att hantera en stor variation av frågor och på ett serviceinriktat sätt kunna vägleda och besvara de frågor som inkommer via telefon. Vi ser att du har en bakgrund från andra serviceyrken, inte minst från arbete i telefonväxel. Du trivs i ett stundtals högt tempo, är snabblärd, positiv och tålmodig samt har fingertoppskänsla för service och administration. Vi förutsätter att du har förmåga att förklara saker på ett informativt och pedagogiskt sätt vilket i sig kräver goda språkliga kunskaper. Är du flerspråkig är det dessutom meriterande. Tjänsten innebär ett vikariat till och med 270331. När du gör din ansökan vill vi ha ett cv där dina tidigare meriter framgår. Det personliga brevet kan du däremot utesluta, istället får du besvara några urvalsfrågor. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och goda referenser. Varmt välkommen till oss på Servicecenter! Löneform: Timlön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: Enligt överenskommelse, upphör: 2027-03-31 . Arbetstid: Dagtid. Mariestad är framtidskommunen med tydlig riktning, vi ska växa! Vi står i startgroparna för en mycket spännande resa med planerade storsatsningar inom flera områden. Etableringarna kommer att innebära stora möjligheter för platsen och organisationen att växa och utvecklas. Vill du vara med och skapa drömlägen tillsammans? Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt lag när vi formar framtidens Mariestad! I Mariestads kommun har vi individuell och differentierad lönesättning. Information om löneintervall för befattningar: https://mariestad.se/foretagande-och-jobb/jobba-hos-oss/loner-och-lonetransparens I denna rekrytering har vi tagit ställning till var och hur den aktuella tjänsten ska synas. Vi undanber oss därför bestämt kontakter från extern rekryteringshjälp. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter.

Colliers (NASDAQ, TSX: CIGI) är ett globalt företag inom fastighetstjänster, ingenjörstjänster och investeringsförvaltning, med verksamhet i 66 länder. Genom en stark entreprenöriell kultur, specialistkompetens och internationell räckvidd skapar vi långsiktigt värde för våra kunder. I Norden har vi ett nära samarbete som kombinerar lokal expertis med globala möjligheter. Colliers Financial Services erbjuder kvalificerade tjänster inom redovisning, ekonomisk förvaltning och finansiell rapportering. Vi arbetar med några av marknadens ledande institutionella investerare, internationella fastighetsfonder och privata fastighetsägare. Med djup branschkunskap och moderna finansiella lösningar utvecklar vi kontinuerligt vår verksamhet, där digitalisering, automatisering och AI spelar en allt viktigare roll. Vill du kombinera redovisningsexpertis med modern teknik, AI och några av Sveriges mest spännande fastighetsportföljer? Nu söker vi en Accountant / Senior Accountant till vårt växande team i Stockholm Det här är en roll för dig som uppskattar kvalitet, struktur och noggrannhet, men som samtidigt är nyfiken på hur ny teknik, digitalisering och AI kan förändra och förbättra ekonomifunktionen. Vi tror att framtidens redovisning handlar om mer än siffror. Den handlar om att kombinera finansiell kompetens med smarta arbetssätt, effektiva processer och moderna verktyg. Om rollen Som Accountant eller Senior Accountant blir du en viktig del av vårt växande Financial Services-team. Du ansvarar för redovisningen i fastighetsbolag och fastighetsportföljer samtidigt som du arbetar nära Controllers och kunder för att säkerställa hög kvalitet i rapportering, bokslut och finansiella leveranser. Du kommer att arbeta med hela redovisningscykeln, från löpande redovisning, leverantörs- och kundreskontra, bankavstämningar, periodiseringar och momsrapportering till månads-, kvartals- och årsbokslut. Rollen innebär också ett nära samarbete med våra Controllers där du bidrar med finansiell information som ligger till grund för rapportering, analys, prognoser, budgetarbete och revision. Som en viktig del av kundleveransen kommer du att ha löpande kontakt med kunder och fungera som en rådgivande partner i redovisningsrelaterade frågor. Du kommer även att delta i onboarding av nya kunder och vid övergångar av fastighetsportföljer. Samtidigt blir du en del av en organisation som aktivt arbetar med digitalisering, automatisering och AI-drivna arbetssätt för att skapa ännu större värde för våra kunder. Vi söker därför inte bara en skicklig redovisningsekonom, utan någon som ser möjligheter i ny teknik och vill vara med och utveckla framtidens ekonomifunktion. Vem är du? Du är en person som trivs med ansvar, har ett öga för detaljer och drivs av att leverera hög kvalitet. Du tycker om att bygga relationer, samarbeta med kunder och kollegor samt hitta smartare sätt att arbeta. Vi tror att du har: Erfarenhet av redovisning, gärna inom fastighetssektorn, fastighetsförvaltning eller outsourcingverksamhet God kunskap inom svensk redovisning, moms och skatteregler Erfarenhet av bokslutsarbete och finansiell rapportering Erfarenhet av hyreslistor, driftkostnadsredovisning, OPEX/CAPEX och fastighetsrelaterade transaktioner Mycket goda kunskaper i Excel och affärs- eller ERP-system Flytande svenska och engelska i tal och skrift Ett genuint intresse för teknik, digitalisering och AI-baserade verktyg Ett strukturerat, noggrant och serviceorienterat arbetssätt Erfarenhet av Unit4, IFRS eller fastighetsredovisning är meriterande. Även erfarenhet av Microsoft Business Central (bokföringsprogram), och kunskaper i hyresadministration. Likväl erfarenhet av bokföring enligt K3. Varför Colliers? Hos oss får du möjlighet att arbeta i ett internationellt företag med en stark entreprenöriell kultur och höga ambitioner. Samtidigt är vi ett team där samarbete, utveckling och kunskapsdelning står i fokus. Du kommer att få arbeta nära marknadens ledande fastighetsaktörer, utveckla din specialistkompetens och vara med på en resa där digitalisering, effektivisering och AI blir en allt viktigare del av vårt erbjudande. För rätt person finns goda utvecklingsmöjligheter, både inom Financial Services och i andra delar av Colliers verksamhet, inklusive möjligheten att utvecklas vidare till Senior Accountant och andra specialistroller. Välkommen till Colliers Om du vill arbeta i en organisation som kombinerar finansiell spetskompetens med framtidens arbetssätt, och där du får möjlighet att påverka, utvecklas och växa tillsammans med ett starkt team, ser vi fram emot din ansökan. INDGEN