Säkra är sedan 1990 en av Sveriges ledande försäkringsförmedlare. Vår ambition är att skapa trygghet för våra kunder genom att erbjuda skräddarsydda försäkringslösningar, tjänstepensionsupplägg och rådgivningstjänster. Att ha en stark lokal förankring och närhet till våra kunder har alltid varit viktiga framgångsfaktorer inom Säkra. Idag finns vi representerade med drygt 550 medarbetare på ett 60-tal orter runt om i Sverige. Vi tror på det personliga mötet och vi vet att det gör skillnad. Vårt grundläggande mål är att alltid tillvarata våra kundens intressen genom att bidra med hög kompetens, kvalitet och god service. Bland våra kunder finns små och medelstora företag, organisationer och privatpersoner som alla värdesätter långsiktiga relationer och god lokal service. Vill du arbeta i en roll där du får kombinera kundkontakt, administration och affärsförståelse samtidigt som du bidrar till att skapa trygghet för våra kunder? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig. Vi söker en engagerad och noggrann försäkringsadministratör med erfarenhet från Liv- och Pensionsområdet. Om tjänsten Som Försäkringsadministratör inom Liv- och Pension kommer du att ha en viktig roll i vår dagliga verksamhet. Du arbetar nära både kunder, försäkringsförmedlare och försäkringsbolag och ansvarar för administrationen kring våra liv- och pensionslösningar. Det innebär bland annat hantering av nyteckningar, ändringar, flyttar och avslut i samråd och med stöd av våra försäkringsförmedlare. Du kommer att arbeta i ett team med erfarna kollegor där samarbete, struktur och kundfokus står i centrum. Rollen är varierande och du får möjlighet att utvecklas vidare inom området i takt med att du växer i din roll. Vem är du? Vi söker dig som har tidigare erfarenhet från försäkringsbranschen, specifikt inom Liv- och Pension. Du är van vid att arbeta administrativt, har god förståelse för försäkringsprodukter och trivs i en roll där du får kombinera struktur med service. Du arbetar strukturerat och är van att ta eget ansvar i ditt arbete. Med din noggrannhet och lösningsorienterade inställning hanterar du uppgifter effektivt och med hög kvalitet. Du har lätt för att kommunicera och trivs i kontakt med kunder, där du bidrar till goda relationer och ett professionellt bemötande. Vi tror att du är: Van att arbeta i administrativa system Några års erfarenhet från arbete inom Liv- och Pension Eftergymnasial utbildning inom ekonomi, försäkring eller motsvarande Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Utöver din erfarenhet värdesätter vi personlig lämplighet högt, vi tror att rätt personlighet är lika viktig som rätt kunskap. Vad vi erbjuder Hos oss blir du en del av en inkluderande och engagerad arbetsplats där vi värdesätter både din kompetens och din personliga utveckling. Vi erbjuder ett stimulerande arbete i en bransch som präglas av ständig förändring och innovation. Du kommer att ingå i ett sammansvetsat team där vi arbetar tillsammans mot gemensamma mål, stöttar varandra och firar framgångar. Vi tror vikten av samarbete och på att skapa en arbetsmiljö där alla känner sig sedda, hörda och motiverade. Ansökan Urval och intervjuer sker löpande. Skicka in CV och personligt brev via länken. Har du frågor eller funderingar kring tjänsten kan du kontakta Rebecka på [email protected] Omfattning: Heltid Placeringsort: Stockholm Startdatum: Snarast möjligast. Välkommen med din ansökan!

Om uppdraget Rollen som Executive Assistant är ett konsultuppdrag med start i början av september 2025. Omfattningen ligger initialt mellan 50–75% men kan på sikt komma att höjas till heltid. Uppdraget är inledningsvis ett konsultuppdrag på 6 månader men där ambitionen är att du efter 6 månader kan komma att erbjudas en anställning hos minPension. Du kommer att arbeta på plats i minPensions lokaler på Karlavägen i Stockholm. Rollen rapporterar till VD/Vice VD. Som Executive Assistant kommer du att ha en central och stödjande funktion i organisationen. Du kommer bland annat att ansvara för planering, koordinering och praktiska frågor när det gäller styrelse- och utskottssammanträden, administrera mötesdokumentation, samt bidra till att vidareutveckla och effektivisera administrativa processer. Arbetsuppgifterna kräver struktur, integritet, driv och förmåga att arbeta självständigt.   Arbetsuppgifter i urval Rollen omfattar huvudsakligen tre områden: Mötesadministration – planering, koordinering och praktiskt genomförande av styrelsens och utskottets sammanträden, inklusive hantering och utskick av kallelser, underlag och protokoll. System- och dokumenthantering – administration i styrelseportalen TeamEngine med ansvar för dokumentstruktur, behörigheter och uppföljning. Operativt stöd och samordning – löpande administrativt stöd till VD/Vice VD samt planering av aktiviteter som strategidagar, andra sammankomster m.m. Utöver detta ingår även hantering av praktiska moment kring möten, som frågor om IT-stöd/digitala verktyg, lokalbokning, förtäring m.m. Rollen förutsätter god noggrannhet och ett lösningsorienterat arbetssätt i en verksamhet som åtnjuter högt förtroende från både allmänheten och samarbetspartners.   Kvalifikationer och egenskaper Vi söker dig som har flera års erfarenhet av att arbeta som Executive Assistant eller i en liknande administrativ roll på ledningsnivå. Du är trygg i din profession, drivande och har god vana vid att arbeta i digitala verktyg och system, inklusive Officepaketet och gärna även TeamEngine eller motsvarande styrelseportal. Du har en mycket god förmåga att organisera, prioritera och arbeta strukturerat. Du tar egna initiativ, är lösningsorienterad och ser vad som behöver göras. Du trivs i en verksamhet där du får vara delaktig, bidra med idéer och arbeta nära ledningen. För att lyckas i rollen behöver du: Erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete, gärna med koppling till styrelse- och mötesadministration Goda kunskaper i Officepaketet (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Van att jobba med digitala verktyg och förmåga att snabbt lära dig nya digitala verktyg Vara kommunikativ och kunna uttrycka dig väl i tal och skrift (både internt och externt). Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Grundläggande kunskaper i engelska Ett stort eget driv där du tar initiativ, jobbar proaktivt och gärna kommer med nya idéer Vara serviceinriktad och se vad som behöver göras innan någon ber om det och ha ett professionellt sätt och hjälpsamt bemötande mot alla oavsett roll eller nivå Hög integritet, god samarbetsförmåga och ett professionellt förhållningssätt Vara flexibel och anpassningsbar och kunna hantera förändringar och korta deadlines utan att tappa fokus. Fungera bra även under press och kunna prioritera rätt saker snabbt.  Intresse för samhällsfrågor och viljan att vara en del av en värderingsstyrd organisation Det är viktigt att du har möjlighet och vilja att arbeta från kontoret på Karlavägen, där minPension har sitt kontor. Om minPension minPension är en oberoende och kostnadsfri tjänst som ger Sveriges invånare en samlad överblick över sin framtida pension – från både staten och de privata pensionsbolagen. Tjänsten är ett samarbete mellan staten och pensionsbranschen och används i dag regelbundet av ca 4 miljoner personer. minPension befinner sig i en relativt kraftig utvecklings- och expansionsfas. Organisationen växer och kommer att utökas med nya medarbetare inom flera områden under det närmaste året.     Ansökan Om du är intresserad av en viktig och central roll i en organisation med starkt fokus på att skapa samhällsnytta, ser vi fram emot din ansökan. När du blir en av oss Som konsult hos The Pace erbjuds du alltid en marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och anslutning till vårt kollektivavtal – inget är viktigare för oss än att du känner dig trygg i din anställning. På samma sätt som vi ställer höga krav på dig som konsult förväntar vi oss också att du ställer höga krav på oss som arbetsgivare. Oavsett vart du befinner dig i din karriär så ska konsultrollen hos The Pace ge dig kunskap och erfarenhet som du kan bära med dig på vägen till nästa spännande utmaning. Om du vill veta mer Du får gärna kontakta oss om du har frågor om tjänsten eller undrar hur processen ser ut framöver. Vi som arbetar med detta uppdrag är kandidatansvarig Emma Rehn ([email protected]) och Konsultchef Philip Alfredsson ([email protected]) Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum så vänta därför inte med att skicka in din ansökan! Vi ser fram emot att höra från dig!

Beskrivning Då vår nuvarande assistent går i pension under hösten söker vi nu en ersättare. Skolassistentens huvudsakliga arbetsuppgifter är att bistå rektor med kvalificerade och enkla administrativa arbetsuppgifter inom elev-, personal- och ekonomiadministration. Även vikarieanskaffning och viss schemaläggning kan komma att ingå. I arbetet har du daglig kontakt med elever, vårdnadshavare och personal.  Arbetsuppgifter I uppdraget ingår bland annat att bistå rektor med: - Vikarieanskaffning - Personaladministration, såsom frånvarorapportering, anställningsavtal - Ekonomiadministration; kontering av fakturor - Hantering av skoldokumentation, arkivering - Uppdatering av lärplattform, intranät, hemsida Kvalifikationer Vi söker dig som har en relevant eftergymnasial utbildning med inriktning mot administration och god erfarenhet av administrativt arbete. Arbetet kräver IT-kunskaper och erfarenhet av arbete med olika program och datasystem. Din datavana är mycket god och du har kunskap och erfarenhet inom Microsoft Office och av program inom ekonomi och personal. Vi arbetar i Raindance, Visma (PersonecP), Procapita, Edlevo, Skola24 och InfoMentor. Vi ser gärna att du har erfarenhet från dessa program. Erfarenhet av arbete inom skoladministration och kunskap om lagstiftning och regelverk som påverkar skolverksamheten är meriterande. Den person vi söker är flexibel, serviceinriktad och trivs med ett högt arbetstempo med varierande arbetsuppgifter. Förmåga att kunna organisera, planera, prioritera och självständigt hitta lösningar på problem som uppstår samt ta initiativ till förbättringar inom det egna arbetsområdet. Du ska ha lätt för att kommunicera och lätt för att uttrycka dig i tal och skrift på ett tydligt och korrekt sätt. Du är strukturerad, noggrann och ordningsam med ett serviceinriktat sätt. Du har förmåga att arbeta självständigt med en helhetssyn och kan sätta ditt eget och skolans arbete i ett större sammanhang. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! I Filipstad möter du en lugn miljö och en vacker natur. Vi erbjuder ett aktivt föreningsliv och möjlighet till många fritidsaktiviteter såväl kulturella som sportaktiviteter. Filipstads kommun är en stor arbetsgivare med ca 1 100 tillsvidareanställda. Här satsar vi på våra medarbetare, till exempel genom att erbjuda ett brett utbud av kostnadsfri träning och friskvårdsaktiviteter, läs mer om detta på  www.filipstad.se/friskvard Leva i Filipstad är lätt! Läs mer om hur du kan få ut mer av livet genom att arbeta och bo i Filipstad på https://movetofilipstad.se/Vi har även goda pendlingsmöjligheter med buss (Exempelvis Filipstad - Karlstad).  För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Can you really reach out to the whole world, creating a better everyday life for the many people? In Älmhult, Sweden you can! Älmhult is home to IKEA of Sweden. Here the IKEA range is developed and made available to stores and customers all over the world. We are here to offer a wide range of well-designed, functional home furnishing products at prices so low that as many people as possible will be able to afford them. That is our promise, and we do this every day with great passion and energy! In Range we are ready to put in the next gear of moving IKEA and making us better together. We have decided that we will focus, simplify and concentrate going forward by putting the product in the center – with a full focus on the core of our assignments. This movement cannot be achieved without analysis, business insights and facts and that’s where we within RA Business navigation steps in (and up) and where we now have a gap and a need for a Business Navigator! Come and join us! As a Business Navigator for the range areas, you will be part of a bigger team of Business Navigators where we support and challenge each other, share best practices, and develop a strong team and individuals. Your main task is to stay close to the Range Area (RA)/Home Furnishing Business (HFB) that you support. You will be the main contact to ensure that the range and product development is based on analysis, business insights and facts and navigating vital processes from a full business perspective, both in good times and in challenging times. You will lead HFB performance management within a range area, requiring a passion for identifying business opportunities in data, an analytical and business-driven mindset, and strong communication skills. You will proactively provide insights, recommendations, and scenarios. You need to combine your passion, tools, and approach to ensure that your range area creates a better everyday life for the many people. You will be leading HFB performance management within a range area, which requires a passion for and the ability to spot business opportunities behind data, an analytical and business-driven mindset and strong communication skills. You will work pro-actively to add insights, recommendations, and scenarios. Your secret is to combine the passion, the tools, and the approach to secure that our (your) range creates a better everyday life for the many people. Your main responsibilities as a RA/HFB Business Navigator are: Which products are not loved or needed anymore? What does the “fancy words” mean and how can we convert them to realistic but ambitious, numbers and goals? Do we plan to sell AND produce on same level? The answers to these questions you will secure through existing processes and in collaboration with colleagues in the range area. Identify the unique X-factors for each business, product type, region, and sales channel. Collaborate with your passionate colleagues in the Range area to discover opportunities and mitigate risks. By using analyses to support scenario planning, you will help us drive sustained growth and excellence. We think you are a star and to shine in this role we want you to be a goal-oriented person with the ability to implement, deliver and follow up results. You can create clarity and having both a holistic view and an eye for detail. You can handle a lot of data and make it understandable for colleagues in different positions. You will partner with the RA/HFB to make an impact on the current and future business of “your” home furnishing range. You are flexible, used to handling changes and are always striving for simplicity in everything you do. You work proactively, take initiative, and have the creative ability to find new solutions and optimize and challenge the existing ones. It would be great if you already know the IKEA Business model, our strategic landscape, and our Product Development process (DNP/Improves). But if you don’t, don’t worry, everyone has been where you are, and most things still remains to be done. In the role as Business Navigator, we believe that you have a university degree in Business/Finance/Economics (or a related field). You have previous experience in business performance management and financial management with at least 2 years of experience. Knowledge of calculation systems, MS Office package, reporting tools and business information tools such as Power-BI. Fluent in English, spoken and written. Furthermore, we wish you to have experience from working with performance management, business controlling/analyses or similar topics. For us it’s important that you are guided by our IKEA values in your daily behaviors and are inspired by our vision. Many things you can learn as we go but the values and our vision are crucial that you share from the beginning. More information around our values you can find here: https://about.ikea.com/en/about-us/ikea-culture-and-values Additional information We look forward to receiving your application – CV and answers on below two tasks – in English. Task 1: Describe why you are interested in the role. Task 2: Give examples of how you can contribute as a Business Navigator

Vill du kombinera din förståelse för ekonomi med affärsutveckling och rekrytering? På Wabra söker vi nu en rekryteringspartner som vill vara med och bygga upp vårt nätverk av ekonomikonsulter samtidigt som du driver nykundsbearbetning mot företag i behov av redovisningstjänster. Om rollen Som rekryteringspartner hos oss ansvarar du för att hitta, attrahera och matcha ekonomikonsulter till rätt uppdrag. Samtidigt arbetar du aktivt med att identifiera och bearbeta nya kunder – främst små och medelstora företag – som behöver stöd inom bokföring, redovisning och ekonomisk rådgivning. Du är med i hela processen från första kontakt till leverans och uppföljning. Arbetsuppgifter: Rekrytera och bygga relationer med ekonomikonsulter (anställda och underkonsulter) Ansvara för nykundsbearbetning och driva in nya affärer inom ekonomiområdet Presentera Wabras erbjudande och skräddarsy lösningar utifrån kundens behov Matcha rätt konsult med rätt uppdrag och följa upp leverans och kundnöjdhet Samarbeta internt med ekonomiteam och affärsutveckling Vi söker dig som: Har erfarenhet av rekrytering, gärna inom ekonomi eller konsultverksamhet Har förståelse för redovisning, bokföring och ekonomiska tjänster Är affärsdriven, initiativtagande och van att bygga relationer Trivs med att kombinera rekrytering med försäljning Behärskar svenska flytande i tal och skrift Vi erbjuder: En dynamisk och utvecklande roll i ett växande företag Möjlighet att påverka både kundportfölj och konsultnätverk En entreprenöriell miljö där idéer och initiativ uppmuntras Fast lön och prestationsbaserad ersättning Stort eget ansvar och korta beslutsvägar Vi arbetar med löpande urval, vilket innebär att vi behandlar ansökningar så snart de kommer in. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan – tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Om institutionen Handelshögskolan vid Göteborgs universitet har med sina drygt 3 700 helårsstudenter, 500 anställda, 160 internationella partneruniversitet, sina huvudämnen - ekonomi och juridik - samt fyra institutioner en unik bredd. Unik är också skolans nära samverkan med näringsliv och offentlig sektor. Handelshögskolan är ackrediterad av EQUIS, AACSB och AMBA. Institutionen för nationalekonomi med statistik tillhör Handelshögskolan vid Göteborgs universitet och har cirka 100 medarbetare från ett stort antal länder. Undervisning bedrivs inom nationalekonomi och statistik och institutionen har idag cirka 800 studenter registrerade på kurser och program. På institutionen samlas en mångfald av forskare varav flera är internationellt kända ekonomer. De starkaste forskningsområdena är arbetsmarknadsekonomi, beteendeekonomi, utvecklingsekonomi, miljöekonomi och finansiell ekonomi. Institutionen är lokaliserad på Vasagatan 1 i Göteborg och ligger därmed centralt placerad mitt i staden. Mer information om institutionen hittar du på vår webbsida. Institutionens verksamhetsstöd består av cirka 15 medarbetare som ansvarar för personal-, ekonomi-, forsknings- och studieadministration, studievägledning och kommunikation. Vi söker nu en vikarierande studieadministratör på heltid under perioden 2025-09-01 – 2026-08-31 som vill vara en del av vårt verksamhetsstöd och som med god service och hög kvalitet bidrar till förutsättningarna för våra medarbetare att bedriva framgångsrik forskning och utbildning. Arbetsuppgifter  Arbetet som studieadministratör innefattar mycket varierande arbetsuppgifter. Huvudsakligen kommer du att utföra och ta ansvar för exempelvis tentamensadministration, resultatrapportering, schemaläggning, bokning av lokaler och kursutvärderingar. Arbetsuppgifterna utförs enligt gällande rutiner och regelverk. En mycket stor del av arbetet innebär vidare att tillhandahålla information och service till studenter och lärare. Även övriga förekommande administrativa uppgifter på institutionen kan komma att ingå. Studieadministrationen vid institutionen för nationalekonomi med statistik sitter centralt på institutionen och tillämpar ett arbetssätt där arbetet utförs tillsammans i ett arbetslag. Eftersom arbetet planeras löpande i samarbete med övriga i arbetslaget är det viktigt att du trivs med att arbeta prestigelöst i team. Det är nödvändigt att samtliga studieadministratörer är aktiva i planeringsarbetet och medverkar till en bra arbetsfördelning. Kvalifikationer  Vi söker dig som har minst eftergymnasial utbildning/examen eller motsvarande. Tidigare erfarenhet av studieadministrativa arbetsuppgifter på universitet/högskola samt god praktisk kunskap i studieadministrativa system som Ladok, Canvas, DISA (Inspera), Sunet Survey och TimeEdit är högst meriterande. Även kunskap om regelverk som rör universitets- och högskolesektorn samt en god förståelse för studieadministrativt arbete är meriterande. Du har ett mycket serviceinriktat förhållningssätt och trivs med att vara tillgänglig för frågor och stöd till såväl kollegor som studenter. Då du kommer ha mycket kontakt med både medarbetare och studenter ser vi att du som person är utåtriktad och att du har ett lösningsorienterat arbetssätt. Arbetet ställer vidare mycket höga krav på samarbetsförmåga, engagemang och ansvarstagande. Du behöver även vara noggrann, ordningsam samt strukturerad och då arbetet ofta är föränderligt behöver du kunna prioritera och snabbt ställa om till nya förutsättningar. Du är en van datoranvändare och har en mycket god förmåga att uttrycka dig väl på både svenska och engelska, i såväl tal som skrift, då kommunikation dagligen sker på både svenska och engelska. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställning  Anställningen är ett vikariat under perioden 2025-09-01 – 2026-08-31, med möjlighet till förlängning. Omfattningen är 100% med placering vid institutionen för nationalekonomi med statistik, Göteborgs universitet. Tillträde för anställningen är 2025-09-01 eller enligt överenskommelse. Tillsättningsförfarande  Arbetsprov för arbetsuppgifter samt för svenska och engelska kan komma att ske. Referenstagning kommer att genomföras för slutkandidater. Kontaktuppgifter för anställningen  Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta: Maria Otterdahl, administrativ chef, 031-786 19 81, [email protected] (dock ej v28 – v32). Fackliga organisationer  Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande  Ansökan  Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.      Bifoga i ansökan: • CV • Personligt brev • Examensbevis • Övriga dokument, relevanta för ansökan (frivilligt)   Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-08-13   Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

ecareer AB växer och söker nu en affärsdriven och relationsskapande Talent Manager som vill ta ett helhetsansvar för både konsulter och kunder. Du får en central roll i ett entreprenöriellt bolag där människan och affären går hand i hand. Om rollen Som Talent Manager ansvarar du för att bygga upp och leda ett konsultteam, samtidigt som du arbetar nära våra kunder för att säkerställa kvalitet, leverans och utveckling i våra uppdrag. Du arbetar proaktivt med att matcha rätt kompetens till rätt uppdrag, följa upp konsulters utveckling och vara en strategisk partner för våra kunders behov. I rollen ingår bland annat att: Rekrytera och introducera nya konsulter tillsammans med våra rekryterare Hålla utvecklingssamtal, lönesamtal och driva kompetensutveckling Vara daglig kontaktperson och stöd för dina konsulter Följa upp pågående uppdrag och säkerställa att konsulterna trivs och presterar Ha löpande dialog med kunder och ansvara för relationsbyggande och uppföljning Samarbeta med sälj och bemanning för att säkra beläggning i aktuella uppdrag Hantera personalrelaterade frågor och arbetsmiljöansvar Vi söker dig som: Har erfarenhet av personalansvar, gärna från konsult- eller bemanningsbranschen Har god förståelse för rekrytering, matchning och affärsutveckling Är strukturerad, kommunikativ och lösningsorienterad Trivs med eget ansvar och att arbeta mot tydliga mål Behärskar svenska flytande i både tal och skrift Vi erbjuder: En självständig och utvecklande roll med stort mandat En dynamisk arbetsmiljö där egna initiativ uppmuntras Möjlighet att påverka både din roll och företagets utveckling Tydliga mål, resultatansvar och prestationsbaserad ersättningsmodell Ett team med stark framåtanda, gemenskap och fokus på kvalitet Vi arbetar med löpande urval och ser fram emot att höra från dig.

Vill du vara med och bygga kundlojalitet på riktigt? Vi söker dig till Synsams helt nya lojalitetsavdelning.   Om rollen Synsam växer och tar nu nästa steg i deras kundresa! De startar upp en helt ny funktion, lojalitetsavdelningen med syftet att stärka relationen till deras kunder och ge dem en ännu bättre upplevelse. Med ca 270 butiker runtom i landet ska nu ett spännande projekt startas i 20–25 av dem. Vi söker 10 medarbetare med löpande uppstart fram till augusti där projektet förväntas gå skarpt i september och pågå till sista februari 2026. Projektet blir en viktig del i Synsams ambition att jobba mer proaktivt och kundnära.  Som Kundlojalitetsansvarig är din huvuduppgift att proaktivt kontakta våra befintliga kunder via utringande telefonsamtal inför deras bokade synundersökningar. Du blir en förlängd arm till butiksteamet där du avlastar både butik, kundsupport och säljare genom att: Verifiera bokade tider och säkerställa att all information stämmer. Fånga upp behov och frågor redan innan besöket för att både skapa mervärde och jobba med merförsäljning. Administrerar relevant information som optikern kan ta del av inför mötet. I projektet kommer du också ha möjlighet att påverka arbetet, komma med idéer och tillsammans med kollegor och försäljningsansvarig utveckla och driva projektet framåt.    Vem är du? Vi söker dig som älskar mötet med kunden, som drivs av att skapa relationer och nå resultat, och som vill vara med och bygga något nytt. Du är trygg i att ta kontakt via telefon och är duktig på att ställa rätt frågor för att identifiera kundens behov, både uttalade och outtalade.  Vi tror att du är: Engagerad och resultatinriktad – du går igång på att nå resultat och följa upp siffror. Extrovert och nyfiken – du vågar ställa frågor och lyssnar nyfiket efter kundens behov. Kreativ och initiativrik – du gillar att komma med förslag som utvecklar både din roll och projektet. Vi ser att du har: Godkänd gymnasieexamen Tidigare erfarenhet av försäljning och service, gärna inom butik. Har god datavana. Talar och skriver svenska flytande samt har goda kunskaper i engelska. Tidigare erfarenhet inom optik är meriterande.   Synsam Group Synsam Group är en ledande optikerkedja i Norden med ett brett och prisvärt abonnemangserbjudande. Synsam Group erbjuder ett brett sortiment av produkter och tjänster för ögonhälsa och ögonmode utifrån kundens olika livsstilar och behov. Koncernen har cirka 4 000 medarbetare, en omsättning på cirka 6,4 miljarder SEK och har närmare 600 butiker i Norden som drivs under varumärkena Synsam, Synsam Outlet samt Profil Optik i Danmark. Genom digitalisering, abonnemangserbjudanden och andra innovativa koncept är Synsam Group en stark innovatör på den nordiska optikmarknaden inom flera områden, inklusive kundresa, produkterbjudande och ESG. Synsam Groups aktie handlas på Nasdaq Stockholm (SYNSAM). www.synsamgroup.com   Sedan starten 1968 har Synsam vuxit till Nordens ledande aktör inom optik, ögonmode och ögonhälsa, med fler än 500 butiker.   Övrig information Omfattning: Heltid, måndag till fredag 8-17 med viss flextid. Anställningsform: Visstidsanställning, via OnePartnerGroup Jämtland fram till 28 februari 2026 med möjlighet till övergång till Synsam. Sista ansökningsdag: 2025-07-31 men tjänsterna kan tillsättas innan sista ansökningsdagen. När du blir en av oss Denna tjänst innebär att du kommer bli anställd som konsult hos oss på OnePartnerGroup och du kommer tillbringa dina arbetsdagar hos Synsam. Som konsult hos oss har du din konsultchef som stöttar dig i att lyckas och trivas. Självklart innefattas din anställning av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension, fackliga relationer och friskvårdsbidrag, för inget är viktigare än att du känner dig trygg med din anställning hos oss. Låt oss bli din nya kollega!   Vi på OnePartnerGroup jobbar med rekrytering, bemanning och utbildning och är din bästa kollega i karriären när du söker jobb. Med lokal förankring på ett 50-tal orter, från Malmö i söder till Kalix i norr, finns vi alltid nära dig.   Din ansökan Har du frågor om tjänsten eller undrar hur processen ser ut framöver är du välkommen att kontakta Elina Nyström på [email protected]. I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdagen. När du har visat intresse för tjänsten matchar vi din ansökan med tjänsten och vi kontaktar dig via mail eller telefon för återkoppling. Är du aktuell för tjänsten träffas vi på en intervju och under processen sker även referenstagning och bakgrundskontroll. För oss är det viktigt att ta del av din upplevelse när du har sökt en tjänst hos oss. Därför skickar vi ut en kort enkät när du har sökt tjänsten och när processen är avslutad. Din upplevelse är betydelsefull för oss och vi hoppas att du har möjlighet att svara. Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR. Välkommen med din ansökan!

Vill du vara med och utveckla den fysiska planeringen och infrastrukturen i Försvarsmakten? Trivs du med att leda olika typer av arbetsgrupper och samordna projekt?  Försvarsmakten befinner sig i en expansionsfas där infrastrukturen är en grundläggande faktor med stort fokus. Här ges du möjlighet att arbeta i ett engagerat team där du får möjlighet att utvecklas med oss i arbetet med fastighetsplaneringsfrågor och bidra till organisationens utvecklingsresa. Låter detta som någonting för dig? Läs vidare!  Huvudsakliga arbetsuppgifter Som planerare ingår du i Försvarsmaktens centrala arbetsgrupp för garnisonsplanering och ansvarar för garnisonsplanering inom enhetens geografiska område. Samtidigt ska du vara beredd att stödja övriga verksamhetsområden med din planeringskompetens. Framtagande av garnisonsplan bygger på ett myndighetssamarbete mellan Försvarsmakten och Fortifikationsverket. Du leder utredningar på respektive garnison avseende bland annat planeringsförutsättningar och utvecklingsmöjligheter. Du är även med och driver projekt inom ramen för utveckling av funktionen fysisk planering (garnisonsplanering) internt och tillsammans med Högkvarterets arkitekt samt planerarna från övriga tre LplE.  Som planerare bereder du även ärenden för beslut på enheten samt fattar beslut om inriktning och framdrivningstakt i enskilda objekt. Utöver detta ska du kunna ta ansvar för en varierande flora av ärenden och vara ett stöd till enheten i specifika frågor. Arbetet är självständigt med stort eget ansvar där du leder projektgrupper och har en stor mängd personkontakter. I din roll som planerare kommer ditt sinne för samarbete, resultat, kvalitet samt goda förmåga till dokumentation väl till sin rätt. I arbetsuppgifterna ingår bland annat: • Vara del av FM centrala arbetsgrupp för garnisonsplanering. • Leda garnisonsplaneringen för LplE Väst verksamhetsområde samt stödja inom garnisonsplanering för övriga verksamhetsområden över riket.  • Driva projekt inom ram för utveckling av funktionen Planering (Garnisonsplanering) internt och tillsammans med övriga planerare från resterande tre regioner. • Bereda ärenden för beslut på enheten. • Stödja i utredningar inom LplE Väst verksamhetsområde avseende nyttjandeanalyser. • Stödja Infrahandläggare med utveckling av befintligt fastighetsbestånd inom ram för Vidmakthållandeprocess.  • Stödja objektledare (likställs med projektledare) inom ram för anskaffningsprocess. Krav • Akademisk examen som samhällsplanerare, planarkitekt eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är även möjligt att du har arbetslivserfarenhet som bedöms likvärdig.  • Du har B-körkort. • Goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. • Anställningen är placerad i säkerhetsklass, vilket i detta fall ställer krav på svenskt medborgarskap och godkänd säkerhetsprövning Meriterande krav • Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av Försvarsmaktens verksamhetsstruktur.  Personliga egenskaper Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi förutsätter att du är en kommunikativ och omdömesgill person som har lätt för att samarbeta. Du är lösningsfokuserad, flexibel och strukturerat lagd. Du agerar på eget initiativ och tar ansvar för resultatet. Du är relationsbyggande, uppskattar mycket samverkan och dialog med såväl fastighetsägare som andra myndigheter och organisationer. Du behöver även ha god förmåga att förstå vikten av en korrekt hantering av sekretessbelagd information. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa, jämlikhet vilken främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer vår värdegrund via vår hemsida). Övrigt Tre timmar fysisk träning i veckan på arbetstid. Flexibla arbetstider. Anställningsform: Vikariat på 100% till och med 31/12 2026, med möjlighet till förlängning. Individuell lönesättning. Arbetsort: Göteborg, Västra Frölunda. I denna tjänst förekommer det en hel del resor över hela landet vid behov även kvälls/helg tjänstgöring kan förekomma.  Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse. Upplysningar om befattningen Jessica Luttropp avdelningschef, [email protected], telefon 08-788 75 00 (växel). Information om rekryteringsprocessen Rekryteringskoordinator G1 Claudia Kremer, [email protected] Fackliga företrädare OF-Amf Öserg Niklas Bryngelsson, [email protected] SEKO   Kurt Ragnarsson, [email protected] OF Amf 4 Johan Dahlgren, [email protected]     Försvarsförbundet Anja Aghester, [email protected]  SACO [email protected] Alternativ nås fackliga företrädare via växel 08-788 75 00 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2025-08-01. Din ansökan ska innehålla CV samt ett personligt brev. I det personliga brevet vill vi att du motiverar varför just du är lämpad för denna befattning.   Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. På Älvsborgs amfibieregemente, i centrala Göteborg, verkar vi där land möter hav och utgör en viktig länk mellan armé- och sjöstridskrafterna. Som återetablerat regemente med garnisonsansvar växer vi och är behov av fler kompetenta officerare, soldater och civila medarbetare som fortsätter utveckla förbandet till dess viktiga uppgift: Försvara Sveriges många kustnära skärgårdsområden samt skydda våra leder in till Skandinaviens största hamn i syfte att värna Sveriges strategiska import. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Forma framtidens mobilitet med Hedin Automotive Uddevalla Som en av Europas ledande aktörer inom mobilitetsbranschen brukar vi säga att vi har något för alla. Men det finns egentligen bara en sak som är viktig: vi har något för dig. Nu får du möjligheten att bli en del av vårt team i rollen som Servicesäljare på vår anläggning i Uddevalla. Med vår bredd, erfarenhet och marknadsledande position erbjuder vi dig något mer. Mer utmaningar. Mer ansvar. Mer trygghet. Mer samarbete. Mer utveckling. Mer möjligheter. Mer glädje. Mer för dig, helt enkelt. Arbetsuppgifter Som Servicesäljare kommer du planera, leda och fördela det dagliga arbetet för verkstaden, samt följa upp att utfört arbete håller tidsramar och kvalitet - från bokning av arbete, förberedelser och mottagning av kund och fordon. I rollen ingår att optimera verkstadens drift och produktivitet. Arbetsuppgifterna innefattar att ta emot verkstadens kunder både via kundbesök och telefon och upprättar kostnadsförslag för beställda reparationer och servicearbeten. Välkommen med din ansökan om du endast känner dig träffad på nedan kriterier. Vi söker någon som har högt driv & brinner för service. Bidra till en kreativ och positiv arbetsmiljö som präglas av ömsesidig respekt och hjälpsamhet mellan kollegor.  Följa upp så att effektivitet, lönsamhet och kvalitet uppnås i alla led, från första kontakt med kund till slutlig leverans.  Förklara olika val av åtgärder och presentera olika alternativ utifrån kundens behov. Nyckelkompetenser/förmågor: Gymnasieutbildning Fordonsteknisk utbildning eller motsvarande yrkesutbildning Ett par års erfarenhet inom service och försäljnings inriktade arbetsuppgifter, där du visat prov på god social förmåga och leverans gentemot kund God dator- och telefonvana  B-körkort God känsla för service och har inställningen att hitta de bästa lösningarna för dina kunder Mål- och resultatinriktad och har ett högt driv Varför jobba med oss? Som arbetsgivare är vi bra på att tillvara ta på drivna och engagerade medarbetare. Hos oss finns det många karriärvägar att välja – vår inställning är att individer med rätt potential ska kunna växa med oss. När du som medarbetare växer med oss växer även vi som företag. Vi är ansvarstagande och säkerställer schyssta och rättvisa anställningsvillkor och samtliga verksamheter omfattas av kollektivavtal. Vi värnar om våra medarbetare och ser ett långsiktigt och hållbart arbetsliv som en stark konkurrenskraft. Vi erbjuder ett brett sortiment av förmåner så som förskottsemester, extra föräldrar lön och ett generöst friskvårdsbidrag för att värna om våra medarbetares hälsa. Läs mer på vår hemsida www.hedinautomotive.se