Arbetsuppgifter Är du strukturerad, har lätt för att möta människor och vill göra skillnad inom föreningslivet? Vill du vara med och bidra till enhetens verksamhetsutveckling och framgång? Då kan jobbet som verksamhetsutvecklare med ledningsansvar eller ekonomisk inriktning vara jobbet för dig! Enheten Bidrag & Stöd är en av två enheter som utgör avdelningen Föreningsstöd. Enheten består av 16 medarbetare som tillsammans agerar stöd till föreningslivet runt om i Göteborgs Stad och arbetar för ett hållbart föreningsliv. Enheten handlägger föreningsbidrag, kommunal borgen och ger konsultativt stöd och råd till stadens föreningsliv, förmedling av lokaler samt genomför olika uppdrag från beställningar av nämnd eller förvaltningsledning kopplat till föreningslivet. Idag arbetar vi med cirka 800 föreningar och betalar ut cirka 160 miljoner i föreningsstöd. I rollen som verksamhetsutvecklare med ledningsansvar kommer du att leda ett team som har till uppgift att stärka föreningslivet för att nå långsiktig hållbarhet både på strategisk och operativ nivå. Du kommer coacha och handleda tre kollegor i arbetet med att stötta stadens föreningar. I rollen som verksamhetsutvecklare med ekonomisk inriktning kommer du att bidra med din kompetens i arbetet med att stärka föreningarna och deras interna organisation och ekonomi långsiktigt. Du kommer tillsammans med två kollegor ingå i det team som för närvarande arbetar nära varandra och andra aktörer för att stötta föreningar. Ni kommer att arbeta i nära samarbete med enhetschef och övriga kollegor inom enheten med att följa upp och analysera effekter samt kvaliteten i teamets genomförda aktiviteter för att bidra till utvecklingen av interna och externa processer. Rollerna kan också innebära skrivande av rapporter och tjänsteutlåtanden inför beslut i förvaltningens nämnd. De olika uppdragen och målen innebär att ni kommer samverka med aktörer i staden, civilsamhället och andra externa aktörer. I rollerna ingår ni i olika nätverk samt samordnar möten, workshops och leder vissa utav dessa. Förvaltningen samarbetar nära exempelvis RF-SISU Västra Götaland i arbetet med att stötta föreningarna. Huvudsakligen kommer arbetstiden förläggas på dagtid, men då möten med föreningslivet kan utspela sig efter ordinarie arbetstid så innebär det att du ibland kommer arbeta kvällstid och helger. Kvalifikationer Till tjänsten som verksamhetsutvecklare med ledningsansvar söker vi dig med gedigen erfarenhet från arbete inom föreningslivet i ledande befattningar. Vi ser att du har minst fem års erfarenhet av heltidsarbete inom föreningslivet och har god kunskap och erfarenhet av föreningslivets förutsättningar. Du har erfarenhet av ledarförsörjning inom föreningslivet och har erfarenhet av ledning av grupper mot gemensamma mål. Du har erfarenhet av arbete inom offentlig sektor i en konsultativ roll riktad mot föreningslivet. Det är av vikt att du kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift samt kunna jobba i Officepaketets olika verktyg. B-körkort är ett krav då du som del i din tjänst kommer att besöka anläggningar och föreningar i hela staden. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av att genomföra utbildningar för föreningslivet Erfarenhet av mångkulturellt arbete Till tjänsten som verksamhetsutvecklare med ekonomisk inriktning söker vi dig med en kandidatexamen inom ekonomi. Du har erfarenhet av arbete inom offentlig sektor i en konsultativ roll riktad mot föreningslivet. Det är av vikt att du kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift samt kunna jobba i Officepaketets olika verktyg. B-körkort är ett krav då du som del i din tjänst kommer att besöka anläggningar och föreningar i hela staden. För att lyckas i rollen ser vi att du är strukturerad, serviceinriktad och lyhörd. Du tar initiativ och ansvar för att arbetet går framåt, oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Du har en hög administrativ förmåga, kommunicerar professionellt och tydligt, såväl i tal som i skrift och du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. Du är prestigelös och trygg i dig själv samt i en ledarroll. Som person ser du möjlighet till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Genom ett helhetsperspektiv visar du intresse för och samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde för verksamheten. Välkommen med din ansökan! Villkor I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.  Vid intervju behöver du uppvisa pass/nationellt id/personbevis utfärdat av Skatteverket och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. I den här rekryteringen kan du behöva uppvisa utdrag ur belastningsregistret för ledande befattning om du blir aktuell för en anställning. Utdraget får inte vara äldre än sex månader. Via följande länk kan du beställa utdrag: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-till-en-ledande-befattning-inom-kommuner/ När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: vi har redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda och undanber oss därför vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Om oss Vår vision är att göra Göteborg friskare. Vi ger göteborgarna förutsättningar för en innehållsrik och aktiv fritid. Vi driver, bygger och utvecklar idrotts- och friskvårdsanläggningar samt stöttar Göteborgs föreningsliv genom bidrag och annat stöd. Just nu är vi inne i en spännande utveckling med flera nya anläggningar, nya arbetssätt och mer digitala lösningar. Mer information om förvaltningen och Göteborg Stad hittar du här: goteborg.se/ioff

Vill du driva förändring och utveckla framtidens arbetssätt inom samhällsviktig infrastruktur? Vi söker en erfaren och engagerad delprojektledare med stark kompetens inom verksamhetsutveckling och förändringsledning till ett långsiktigt konsultuppdrag inom energibranschen. Uppdraget avser effektivisering av överlämning av teknisk anläggningsinformation från projekt till förvaltning, med fokus på att utveckla och implementera gemensamma arbetssätt, tydliggöra roller och ansvar samt förbättra samverkan mellan olika delar av verksamheten. Du får en central roll i att leda ett delprojekt, driva förbättringsinitiativ och omsätta verksamhetens behov till konkreta lösningar. Arbetet omfattar bland annat processutveckling, workshops, pilotgenomföranden, förändringsledning och stöd till chefer vid införandet av nya arbetssätt. Här får du möjlighet att kombinera strategiskt utvecklingsarbete med praktiskt genomförande i en komplex och samhällsviktig organisation. Vi söker dig som har: Akademisk examen om minst 180 högskolepoäng. Minst 5 års erfarenhet av verksamhetsutveckling i komplexa och reglerade organisationer, inklusive behovsanalys, processutveckling och förändringsarbete tillsammans med chefer och verksamheten. Dokumenterad erfarenhet av att i en ledande roll driva tvärfunktionellt utvecklingsarbete i större organisationer, inklusive gemensamma processer, roller, ansvar och organisatoriska gränssnitt. Minst 3 års erfarenhet av förändringsledning och förändringskommunikation under de senaste 4 åren, inklusive förändringsanalys, intressenthantering, förändringsstrategier och genomförande av aktiviteter vid större förändringar eller systeminföranden. Minst 3 års erfarenhet av tvärfunktionell process- och verksamhetsutveckling, inklusive identifiering och prioritering av förbättringsbehov samt utveckling, prövning och införande av lösningar. Dokumenterad erfarenhet av effektivisering eller ledtidsförkortningar hos myndighet eller företag inom energibranschen. Samtliga obligatoriska krav ska kunna styrkas i ditt CV. Meriterande erfarenhet Erfarenhet av effektivisering av teknisk anläggningsinformation inom energibranschen, exempelvis genom utveckling av processnära arbetssätt, nya roller och rutiner samt förbättrad samverkan och leveransförmåga mellan projekt och förvaltning. Uppdragsinformation Start: 1 januari 2027 Slut: 31 december 2027 Option: Förlängning till 31 december 2028 Omfattning: 100 % Kompetensnivå: 3 Intresserad? Låter uppdraget intressant? Skicka ditt CV eller hör av dig för en första dialog. Vi delar gärna den fullständiga uppdragsbeskrivningen med kandidater vars erfarenhet matchar uppdragets krav.

Vi tror att framsteg och möjligheter skapas bäst tillsammans. Välkommen till en plats där samarbete gör skillnad. Din roll Vi söker nu en Supplier Performance Manager till Saab Aeronautics, en nyckelroll där du utvecklar våra leverantörer och säkrar kvalitet och leveransförmåga till framtidens Gripen och T‑7. Inom inköpskvalitet, tillsammans med vår systerorganisation Supplier Quality Management (SQM), är vi just nu inne i en tydlig förändringsresa. Din huvuduppgift är att utveckla leverantörernas förmåga och säkerställa hög kvalitet, leveransprecision och robusta processer genom ett nära och långsiktigt samarbete. Rollen är en viktig del i vår förflyttning mot ett mer proaktivt arbetssätt, där fokus ligger på leverantörsutveckling, förebyggande förbättringar och långsiktigt robusta processer snarare än reaktiv hantering av avvikelser. I den här rollen får du både vara med och forma hur vi arbetar framåt, och samtidigt verka för att utveckla vår leverantörsbas till nästa nivå. Du blir en central del i Supplier Team och arbetar tätt tillsammans med strategiska och operativa inköpare, kvalitetsorganisationen och våra ingenjörer. Tillsammans skapar ni en störningsfri produktion och en konkurrenskraftig försörjningskedja. I ditt uppdrag ingår bland annat att: Driva leverantörsutveckling, från nulägesanalys till förbättringsplaner, uppföljning och långsiktig utveckling av leverantörers förmåga. Arbeta proaktivt med riskhantering och förebyggande förbättringar för att säkerställa rätt kvalitet, kapacitet och leveransförmåga. Stötta leverantörer i att förstå och omsätta Saabs krav på produkter, processer, dokumentation och kvalitetssäkring. Identifiera, leda och följa upp förbättringsinitiativ vid kvalitetsbrister, kapacitetsutmaningar eller återkommande avvikelser, inklusive systematisk problemlösning och grundorsaksanalyser. Analysera leverantörers prestation inom kvalitet, leverans och kapacitet samt driva åtgärder för att stärka deras förmåga och utveckling. Medverka i sourcingprojekt genom att utvärdera leverantörer, produktionssiter, produkter och processer samt planera, genomföra och följa upp leverantörsaudits. Din profil Du är en resultatorienterad lagspelare som trivs i rollen som partner och förändringsledare. Med stark samarbets- och kommunikationsförmåga bygger du förtroendefulla relationer och driver långsiktig utveckling tillsammans med leverantörer. Du arbetar strukturerat och analytiskt, ser mönster i data och avvikelser och omsätter insikter till konkreta förbättringar. Samtidigt är du tydlig, uthållig och coachande i ditt sätt att driva förändring. Du har ett genuint intresse för teknik, produktion och kvalitet och motiveras av att kombinera analys med praktiskt förbättringsarbete. Vi ser att du: Har erfarenhet från produktion, konstruktion/design, kvalitet eller inköp Har tidigare erfarenhet av kvalitets‑ eller förbättringsarbete, t.ex. leverantörsutveckling, processförbättringar eller förbättringsprojekt i produktion Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Trivs med att resa till leverantörer i olika länder Det är meriterande om du också har: Ingenjörsexamen eller annan relevant teknisk utbildning Dokumenterad erfarenhet av inköp, leverantörsutveckling eller Supplier Quality / Supplier Development Kunskap och erfarenhet av kvalitetsverktyg och grundorsaksanalyser (t.ex. 5 Why, Ishikawa, FMEA, PDCA) Erfarenhet av EN9100, ISO 9001, AQAP eller andra relevanta ledningssystemstandarder Förmåga att läsa och förstå tekniska ritningar och dokumentation Erfarenhet av att arbeta med specialprocesser inom tillverkning Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 30 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här. Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut.

Vill du göra skillnad för människor som står långt från arbetsmarknaden? Är du bra på att skapa förtroende, är kreativ och ser möjligheter och hjälpa människor att ta nästa steg? Då kan du vara den vi söker till vårt Coachingteam. Arbetsmarknadsenheten (AME) söker en arbetscoach för ett tidsbegränsat uppdrag inom Coachingteamet, Nora. AME är inom socialförvaltningens område för arbetsmarknadsinsatser och består av tre arbetshandledare, två konsulenter, enhetschef och verksamhetschef.  Nora kommun utvecklar tillsammans med Samordningsförbundet i Norra Örebro län och våra samverkansparter, en förstegsverksamhet för personer som behöver samordnat och individuellt stöd för att närma sig arbetsmarknaden. Coachingteamet bedrivs i samverkan med bland annat Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och Region Örebro län. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som arbetscoach blir du en viktig person för deltagare som av olika anledningar står långt från arbete eller studier. Målgruppen är personer i åldern 1867 år som är i behov av samordnad rehabilitering och som behöver stöd för att kunna ta steg mot arbete, studier eller annan arbetslivsinriktad insats. Utgångspunkten är att varje människa har resurser och möjligheter att utvecklas. Ditt uppdrag blir att koordinera insatser mellan berörda aktörer och tillsammans med deltagaren identifiera dess resurser och skapa en realistisk väg framåt. Arbetet är både relationsskapande, coachande, samordnande och praktiskt. Du behöver kunna möta människor där de befinner sig samtidigt som du vågar utmana, motivera och hålla fokus på progression. Du arbetar nära deltagaren och samverkande aktörer. När en deltagare börjar i Coachingteamet görs en gemensam planering där nuläge, behov, mål och vägen framåt tydliggörs. Insatsen inleds med kartläggning och kan därefter innehålla coachande och motiverande samtal, individuellt anpassade aktiviteter och så småningom arbetsträning. I arbetet kommer du bland annat att: • kartlägga deltagarens resurser, behov, hinder och mål • tillsammans med deltagaren skapa en individuell och konkret planering • genomföra stödjande, coachande och motiverande samtal • hjälpa deltagaren att skapa struktur och ta steg framåt • hitta och samordna lämpliga aktiviteter, arbetsträningsplatser och andra vägar mot arbete eller studier • skapa och utveckla kontakter med arbetsgivare och andra aktörer • samverka med socialtjänst, Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Region Örebro län och andra verksamheter • följa deltagarens utveckling och synliggöra även de mindre stegförflyttningarna • dokumentera, följa upp och bidra till utvecklingen av Coachingteamets arbetssätt. I verksamheten kan bland annat metoder och förhållningssätt som BIP, motiverande samtal (MI), Supported Employment, lågaffektivt bemötande och validerande samtal användas. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som tror på människors möjlighet till förändring och som förstår att vägen till arbete eller studier kan se väldigt olika ut. Du behöver kunna skapa en god relation samtidigt som du arbetar strukturerat och målinriktat. För vissa deltagare kan ett stort första steg vara att komma till ett bokat möte, skapa fungerande vardagsrutiner eller våga delta i en aktivitet. För andra kan nästa steg vara arbetsträning, utbildning eller arbete. Därför söker vi dig som är lyhörd, uthållig, lösningsfokuserad och kreativ. Du behöver trivas med ett arbete där färdiga lösningar inte alltid finns och där du tillsammans med deltagaren och andra professioner behöver hitta vägen framåt. Vi ser också att du har god förmåga att samarbeta över organisations- och professionsgränser. Vi söker dig som har en relevant eftergymnasial utbildning inom exempelvis socialt arbete, beteendevetenskap, arbetslivsinriktad rehabilitering, pedagogik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med personer som står långt från arbetsmarknaden, arbetslivsinriktad rehabilitering, försörjningsstöd eller annan socialtjänst, Supported Employment eller liknande arbetsmarknadsmetoder, MI och samverkan mellan myndigheter. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-01-07 , upphör: 2027-06-30 . Bakgrundskontroller kommer att genomföras. Nora kommun är beläget i den norra delen av Örebro län mellan Bergslagens sjöar och skogar. Kommunen har ett fantastiskt kulturarv och ett rikt föreningsliv. Nora är en entreprenörskommun där små lokala företag lever sida vid sida med stora internationella bolag. Till antalet är vi cirka 10 700 invånare och förväntas öka stadigt under kommande år. Dessa förutsättningar och närheten till det expansiva Örebro har gjort att allt fler vill bo och etablera sig i Nora kommun.

Där vården finns. Där finns vi. Vi säkerställer att vården har det som behövs när det behövs. Dygnet runt. Året om. Även när vardagen sätts på prov. Vårt uppdrag har betydelse för livet och vardagen för nästan en fjärdedel av Sveriges befolkning. Varje dag, året runt, skapar vi förutsättningar för våra kollegor i vården att utföra sitt arbete. Genom att vi exempelvis säkerställer att viktiga blodprov transporteras till analys och att produkter som provrör, operationsmaterial och skyddsutrustning finns på plats, bidrar vi till Region Stockholms livsviktiga uppdrag.  Hos MediCarrier är du en del av ett samhällsviktigt uppdrag, mitt i vårdens vardag. För allt det där vi kallar Livet. MediCarrier, som är ett offentligt bolag helägt av Region Stockholm, befinner sig på en spännande utvecklingsresa med utökade uppdrag, ökade krav på regelefterlevnad och ny lagstiftning att förhålla sig till. Varmt välkommen med din ansökan! Om tjänsten I takt med att verksamheten växer och nya regelverk förändrar förutsättningarna behöver vi stärka vår juridiska kompetens inom framför allt dataskydd och IT. Rollen är ny hos MediCarrier, vilket innebär att du får stora möjligheter att påverka och utveckla såväl arbetssätt som processer. Du kommer att arbeta brett med juridiska frågor, med särskilt fokus på GDPR och övriga dataskyddsfrågor, IT-avtal och regelverk kopplade till informationssäkerhet. Framöver kommer du även att få en viktig roll i arbetet med samordning och upphandlingen av Region Stockholms nya IT-system, där din roll kommer att vara att, tillsammans med övriga teamet, upprätta, förhandla och juridiskt granska IT-avtalen och tillhörande dokument. Du arbetar nära verksamheten och våra beslutsfattare och fungerar som ett rådgivande och stödjande bollplank i juridiska frågor. Rollen passar dig som trivs med att kombinera kvalificerade juridiska bedömningar med praktiskt och lösningsorienterat arbete. Huvudsakliga arbetsuppgifter Utveckla och strukturera MediCarriers arbete med dataskydd och GDPR, bland annat genom att upprätta, förvalta och vidareutveckla bolagets registerförteckning över personuppgiftsbehandlingar Upprätta, granska, förhandla och följa upp IT-relaterade avtal Ge juridisk rådgivning och vägledning kring NIS2 och andra relevanta regelverk Stötta verksamheten i löpande avtals-, upphandlings- och inköpsrelaterade frågor Bidra till att utveckla rutiner och arbetssätt som säkerställer en god regelefterlevnad Vara ett verksamhetsnära juridiskt stöd och bidra med välgrundade, tydliga och praktiskt genomförbara rekommendationer Vem är du?  Vi söker dig som har: Juristexamen eller motsvarande akademisk examen från ett affärsjuridiskt eller rättsvetenskapligt program . Minst 1 års erfarenhet av juridiskt arbete från advokatbyrå eller bolag Arbetslivserfarenhet av praktiskt arbete med dataskydd, IT-relaterad juridik eller informationssäkerhet Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska, både muntligt och skriftligt Goda kunskaper i engelska, i tal och skrift Goda kunskaper i Officepaketet Det är meriterande om du har: Utbildning med inriktning mot dataskydd och/eller IT-rätt Kunskaper inom offentlig rätt och offentlig upphandling Erfarenhet av systemstöd för registerförteckning av personuppgiftsbehandlingar Dina personliga egenskaper: För att lyckas i rollen behöver du vara självständig och strukturerad. Du tar initiativ, driver ditt arbete framåt och skapar struktur även när det inte finns färdiga arbetssätt att utgå ifrån. Samtidigt är du flexibel och kan anpassa dig när förutsättningar och prioriteringar förändras. Du har en god analytisk förmåga och kan sätta dig in i komplexa juridiska frågeställningar, identifiera risker och omsätta dina slutsatser till konkreta och användbara råd. Vi värdesätter särskilt att du är prestigelös. Du är trygg i din kompetens samtidigt som du är öppen för andras perspektiv och kunskap. Du delar med dig av din egen kompetens, lyssnar in andra och bidrar där det behövs för att tillsammans komma framåt. Du är också kommunikativ och har förmåga att förklara komplexa juridiska frågor på ett tydligt och begripligt sätt. Du kan anpassa din kommunikation efter mottagaren och bidrar till att skapa förståelse och förankring för juridiska frågor i verksamheten. Ansökan MediCarrier samarbetar med Poolia i denna rekrytering. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Maria Widell-Vuopio på e-postadress: [email protected]. Ansök genom att följa länken:  https://poolia.se/jobb/jurist-med-inriktning-mot-dataskydd-och-it-till-medicarrier-8640732/ I samband med din ansökan ber vi dig besvara några kompletterande frågor som, tillsammans med ditt CV, utgör underlag för den inledande urvalsprocessen. Urval och intervjuer sker löpande. Personlighetstester kan komma att användas som en del av rekryteringsprocessen. Bakgrundskontroll genomförs före eventuell anställning hos MediCarrier. Tjänsten är en tillsvidareanställning hos MediCarrier. Provanställning på sex månader kan komma att tillämpas. Sista ansökningsdag är 19 november 2026. Varmt välkommen med din ansökan! Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Vi söker dig som trivs med administrativa arbetsuppgifter, gillar att skapa ordning och reda och vill vara med och bidra till att det dagliga arbetet fungerar smidigt. Här får du en varierad roll där du samarbetar med kollegor och externa kontakter, samtidigt som du får möjlighet att utveckla dina kunskaper och växa i din yrkesroll. Om tjänsten Start: Omgående / enligt överenskommelse Anställningsform: Deltidsanställning Arbetstider: Dagtid Placeringsort: Värnamo Som administrativ assistent får du en viktig roll i att stötta teamet i det dagliga arbetet. Du ansvarar för varierande administrativa uppgifter och bidrar till att skapa struktur, hålla ordning och säkerställa att arbetsflöden fungerar effektivt. I rollen ingår bland annat att hantera beställningar och uppföljning i affärssystemet SAP, samt att sköta utskick och mottagning av paket. Du kommer även att ha kontakt med leverantörer, hjälpa till med praktisk planering och logistik samt koordinera exempelvis luncher och andra arrangemang i samband med möten och event. Om dig För att trivas och lyckas i rollen söker vi dig som är strukturerad, noggrann och serviceinriktad. Du tycker om att hjälpa andra, har lätt för att samarbeta och tar gärna initiativ när du ser vad som behöver göras. Vi tror att du är en flexibel och kommunikativ person som trivs i en varierad administrativ roll. Du arbetar självständigt när det behövs, samtidigt som du uppskattar att vara en del av ett team där man hjälps åt och arbetar mot gemensamma mål. Du behöver inte kunna allt från början, men vi ser gärna att du har ett intresse för IT och administrativa system samt en vilja att utvecklas och lära dig nya arbetsuppgifter. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som bidrar med engagemang, ansvarstagande och en positiv inställning. Formell kompetens Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. God datorvana och ett intresse för IT och administrativa system. Meriterande Tidigare erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter. Erfarenhet av SAP eller andra affärs- och ordersystem. Som en av oss Som anställd bemanningskonsult hos oss får du alltid en marknadsmässig lön, semester, pensionsavsättning, försäkringar och anslutning till vårt kollektivavtal. Vi vill att du ska må bra hos oss så självklart erbjuder vi våra konsulter friskvårdsbidrag och företagshälsovård. Under din anställning har du en konsultchef som ansvarar för ditt uppdrag, stöttar och utvecklar dig i din yrkesroll och ser till att du trivs på din arbetsplats. Om Lernia Lernia är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag och finns över hela landet. Med vårt omfattande nätverk erbjuder vi spännande jobb hos attraktiva arbetsgivare och varumärken som hjälper dig att utveckla din kompetens och karriär, både på lång och kort sikt. Hur du söker tjänsten För att söka tjänsten, scrolla ner till ansökningsformuläret nedan. Om du har några frågor eller funderingar, vänligen kontakta [email protected]. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Bakgrundskontroll För vissa tjänster ingår bakgrundskontroll som en del av rekryteringsprocessen. Om du går vidare i processen kommer du att behöva verifiera din identitet via BankID innan kontrollen genomförs.

Kundtjänst-, support- och retentionmedarbetare Fibio är en av Sveriges snabbast växande fristående mobiloperatörer och erbjuder mobiltelefoni i Telenors nät. Vi söker nu en medarbetare som vill utvecklas inom kundtjänst, teknisk support och försäljning. Om rollen Detta är en bred och utvecklande roll där du arbetar med både inkommande och utgående kundkontakt. Du hjälper befintliga kunder via telefon och e-post med frågor om bland annat abonnemang, fakturor, nummerflyttar, tjänster och teknisk support. Du arbetar även med retention, vilket innebär att hjälpa kunder som funderar på att lämna Fibio. Genom god service och behovsanpassade lösningar arbetar du för att behålla kunden och stärka kundrelationen. I rollen ingår även försäljning till befintliga kunder. Du behöver inte kunna allt från början. Utbildningen sker stegvis och löpande. Du börjar med de grundläggande arbetsuppgifterna och får därefter utbildning i mer avancerade ärenden, system och försäljningsmoment. I takt med att du utvecklas får du större ansvar och en bredare roll. Arbetsuppgifter Hantera inkommande kundärenden via telefon och e-post. Hjälpa kunder med frågor om abonnemang, fakturor och tjänster. Ge grundläggande och mer avancerad teknisk support. Hantera uppsägningar och arbeta aktivt med retention. Kontakta kunder i service-, uppföljnings- och försäljningsärenden. Identifiera kundens behov och erbjuda passande lösningar. Registrera och administrera ärenden i våra system. Säkerställa en hög servicenivå och en god kundupplevelse. Bidra till teamets mål inom service, retention och försäljning. Vi söker dig som Trivs med att prata med människor och lösa problem. Är serviceinriktad, tydlig och lösningsorienterad. Har en positiv inställning till försäljning. Vill lära dig nya arbetsuppgifter och utvecklas över tid. Är noggrann, strukturerad och bekväm med olika system. Har god arbetsmoral och hög närvaro. Är ansvarstagande, pålitlig och bidrar positivt till arbetsgruppen. Erfarenhet av kundtjänst, support, försäljning eller telemarketing är meriterande men inte avgörande. Vi lägger stor vikt vid din personlighet, inställning och vilja att utvecklas. Anställningsvillkor Heltid, måndag–fredag kl. 08.00–17.00. Sex månaders provanställning. Fast garantilön. Möjlighet till provision utöver garantilönen. Arbetsplats på Fibios kontor i centrala Helsingborg. Vi erbjuder En tydlig och stegvis introduktion. Löpande utbildning inom kundtjänst, support, retention och försäljning. Fast garantilön med möjlighet att påverka lönen genom provision. En varierad roll med både service, problemlösning och försäljning. Möjlighet att utvecklas, arbeta med mer avancerade ärenden och ta större ansvar. Nära stöd från ansvariga och kollegor under hela utvecklingen. En arbetsplats med högt tempo, tydliga mål och nära samarbete. Framgång i rollen mäts genom Servicenivå och kundnöjdhet. Förmågan att lösa kundernas ärenden. Förmågan att hjälpa och behålla kunder. Resultat inom försäljning och retention. Noggrannhet och kvalitet i det dagliga arbetet. Pålitlighet, närvaro och ansvarstagande. Förmågan att ta till sig utbildningen och utvecklas över tid. Ansökan Skicka in ditt CV tillsammans med en kort beskrivning av dig själv och varför du är intresserad av tjänsten. Urval och intervjuer sker löpande.

Mötesbokare Vi söker drivna och sociala mötesbokare till vårt team i Stockholm! Vi arbetar med professionell tvätt av mattor och möbler och söker nu personer som vill hjälpa oss att boka kundmöten. Du behöver ingen tidigare erfarenhet – vi utbildar dig från grunden och du blir en del av ett engagerat team. Vi söker dig som: Är social och gillar att prata med människor Har positiv energi och en vilja att lära dig Kan arbeta både självständigt och i team Är ansvarstagande och motiverad Vill arbeta med mötesbokning via telefon eller genom dörrknackning Har fyllt 17 år Vi erbjuder: Flexibla arbetstider Utbildning och löpande coachning Ett positivt och hjälpsamt team Möjlighet att utvecklas inom företaget Ersättning på 100–200 kr per bokat möte Låter det intressant? Skicka in din ansökan redan idag!

Kundtjänst-, support- och retentionmedarbetare Fibio är en av Sveriges snabbast växande fristående mobiloperatörer och erbjuder mobiltelefoni i Telenors nät. Vi söker nu en medarbetare som vill utvecklas inom kundtjänst, teknisk support och försäljning. Om rollen Detta är en bred och utvecklande roll där du arbetar med både inkommande och utgående kundkontakt. Du hjälper befintliga kunder via telefon och e-post med frågor om bland annat abonnemang, fakturor, nummerflyttar, tjänster och teknisk support. Du arbetar även med retention, vilket innebär att hjälpa kunder som funderar på att lämna Fibio. Genom god service och behovsanpassade lösningar arbetar du för att behålla kunden och stärka kundrelationen. I rollen ingår även försäljning till befintliga kunder. Du behöver inte kunna allt från början. Utbildningen sker stegvis och löpande. Du börjar med de grundläggande arbetsuppgifterna och får därefter utbildning i mer avancerade ärenden, system och försäljningsmoment. I takt med att du utvecklas får du större ansvar och en bredare roll. Arbetsuppgifter Hantera inkommande kundärenden via telefon och e-post. Hjälpa kunder med frågor om abonnemang, fakturor och tjänster. Ge grundläggande och mer avancerad teknisk support. Hantera uppsägningar och arbeta aktivt med retention. Kontakta kunder i service-, uppföljnings- och försäljningsärenden. Identifiera kundens behov och erbjuda passande lösningar. Registrera och administrera ärenden i våra system. Säkerställa en hög servicenivå och en god kundupplevelse. Bidra till teamets mål inom service, retention och försäljning. Vi söker dig som Trivs med att prata med människor och lösa problem. Är serviceinriktad, tydlig och lösningsorienterad. Har en positiv inställning till försäljning. Vill lära dig nya arbetsuppgifter och utvecklas över tid. Är noggrann, strukturerad och bekväm med olika system. Har god arbetsmoral och hög närvaro. Är ansvarstagande, pålitlig och bidrar positivt till arbetsgruppen. Erfarenhet av kundtjänst, support, försäljning eller telemarketing är meriterande men inte avgörande. Vi lägger stor vikt vid din personlighet, inställning och vilja att utvecklas. Anställningsvillkor Heltid, måndag–fredag kl. 08.00–17.00. Sex månaders provanställning. Fast garantilön. Möjlighet till provision utöver garantilönen. Arbetsplatsen ligger centralt Vi erbjuder En tydlig och stegvis introduktion. Löpande utbildning inom kundtjänst, support, retention och försäljning. Fast garantilön med möjlighet att påverka lönen genom provision. En varierad roll med både service, problemlösning och försäljning. Möjlighet att utvecklas, arbeta med mer avancerade ärenden och ta större ansvar. Nära stöd från ansvariga och kollegor under hela utvecklingen. En arbetsplats med högt tempo, tydliga mål och nära samarbete. Framgång i rollen mäts genom Servicenivå och kundnöjdhet. Förmågan att lösa kundernas ärenden. Förmågan att hjälpa och behålla kunder. Resultat inom försäljning och retention. Noggrannhet och kvalitet i det dagliga arbetet. Pålitlighet, närvaro och ansvarstagande. Förmågan att ta till sig utbildningen och utvecklas över tid. Ansökan Skicka in ditt CV tillsammans med en kort beskrivning av dig själv och varför du är intresserad av tjänsten. Urval och intervjuer sker löpande.

Kundtjänst-, support- och retentionmedarbetare Fibio är en av Sveriges snabbast växande fristående mobiloperatörer och erbjuder mobiltelefoni i Telenors nät. Vi söker nu en medarbetare som vill utvecklas inom kundtjänst, teknisk support och försäljning. Om rollen Detta är en bred och utvecklande roll där du arbetar med både inkommande och utgående kundkontakt. Du hjälper befintliga kunder via telefon och e-post med frågor om bland annat abonnemang, fakturor, nummerflyttar, tjänster och teknisk support. Du arbetar även med retention, vilket innebär att hjälpa kunder som funderar på att lämna Fibio. Genom god service och behovsanpassade lösningar arbetar du för att behålla kunden och stärka kundrelationen. I rollen ingår även försäljning till befintliga kunder. Du behöver inte kunna allt från början. Utbildningen sker stegvis och löpande. Du börjar med de grundläggande arbetsuppgifterna och får därefter utbildning i mer avancerade ärenden, system och försäljningsmoment. I takt med att du utvecklas får du större ansvar och en bredare roll. Arbetsuppgifter Hantera inkommande kundärenden via telefon och e-post. Hjälpa kunder med frågor om abonnemang, fakturor och tjänster. Ge grundläggande och mer avancerad teknisk support. Hantera uppsägningar och arbeta aktivt med retention. Kontakta kunder i service-, uppföljnings- och försäljningsärenden. Identifiera kundens behov och erbjuda passande lösningar. Registrera och administrera ärenden i våra system. Säkerställa en hög servicenivå och en god kundupplevelse. Bidra till teamets mål inom service, retention och försäljning. Vi söker dig som Trivs med att prata med människor och lösa problem. Är serviceinriktad, tydlig och lösningsorienterad. Har en positiv inställning till försäljning. Vill lära dig nya arbetsuppgifter och utvecklas över tid. Är noggrann, strukturerad och bekväm med olika system. Har god arbetsmoral och hög närvaro. Är ansvarstagande, pålitlig och bidrar positivt till arbetsgruppen. Erfarenhet av kundtjänst, support, försäljning eller telemarketing är meriterande men inte avgörande. Vi lägger stor vikt vid din personlighet, inställning och vilja att utvecklas. Anställningsvillkor Heltid, måndag–fredag kl. 08.00–17.00. Sex månaders provanställning. Fast garantilön. Möjlighet till provision utöver garantilönen. Arbetsplatsen ligger centralt Vi erbjuder En tydlig och stegvis introduktion. Löpande utbildning inom kundtjänst, support, retention och försäljning. Fast garantilön med möjlighet att påverka lönen genom provision. En varierad roll med både service, problemlösning och försäljning. Möjlighet att utvecklas, arbeta med mer avancerade ärenden och ta större ansvar. Nära stöd från ansvariga och kollegor under hela utvecklingen. En arbetsplats med högt tempo, tydliga mål och nära samarbete. Framgång i rollen mäts genom Servicenivå och kundnöjdhet. Förmågan att lösa kundernas ärenden. Förmågan att hjälpa och behålla kunder. Resultat inom försäljning och retention. Noggrannhet och kvalitet i det dagliga arbetet. Pålitlighet, närvaro och ansvarstagande. Förmågan att ta till sig utbildningen och utvecklas över tid. Ansökan Skicka in ditt CV tillsammans med en kort beskrivning av dig själv och varför du är intresserad av tjänsten. Urval och intervjuer sker löpande.