Vill du bredda din kompetens inom skador på ett familjeägt bolag med korta beslutsvägar? Vi erbjuder en vardag där du får arbeta med många olika typer av skador och får stöttning och vidareutbildning internt. Låter det som ditt nästa steg? Fortsätt läsa och sök tjänsten nedan! Om tjänsten På vår anläggning i Spånga blir du en del av ett team inom skador som består av 7 medarbetare. Totalt består anläggningen av 22 personer. Vi har ett högt förtroende hos försäkringsbolagen och tar oss ofta an skador som kan verka omöjliga att laga, och ser det som en utmaning att tillsammans lösa våra kunders problem. Då vi är en märkesoberoende verkstad kommer du att få arbeta med flera olika typer av fordon. Som skadetekniker omfattar dina arbetsuppgifter bland annat: • Reparation av krockskadade lastbilar/ lätta lastbilar, bussar och husbilar, både kaross och påbyggnationer • Att vara kreativ och komma på reparationslösningar Vi jobbar också med att dela kompetens med varandra, både mellan oss på Spånga-anläggningen och våra andra verkstäder i Sverige. Vi uppmuntrar våra medarbetare att besöka någon annan av våra anläggningar, för att dela med dig av det du kan, men också för att själv utvecklas och bygga din kompetens. Vi vill gärna hjälpa våra medarbetare att utvecklas – har du tillexempel erfarenhet inom lackering utbildar vi gärna vidare dig inom exempelvis plåt. Vi söker dig som • Har tidigare arbetslivserfarenhet som exempelvis skadetekniker, lackerare, plåtslagare, snickare eller liknande • Har körkort B • Har grundläggande kunskaper i svenska och engelska Som person tror vi att du är flexibel, lösningsorienterad och tycker om att samarbeta med dina kollegor. Om företaget Vi är ett familjeföretag och en rikstäckande fullservicekedja för yrkestrafiken. Vårt arbete utgår från ett tydligt mål: att minimera kostsamt stillestånd för våra kunder. Genom ett brett tjänsteutbud som utförs av egen kompetent personal tar vi ansvar för hela verkstadsarbetet – från start till färdig leverans, oavsett uppdragets karaktär. Allt sker med fokus på kundens förutsättningar genom flexibilitet och hög kvalité. Vårt huvudkontor ligger i Spånga och vi har fullserviceanläggningar på åtta platser runtom i Sverige. Vi är ca 110 anställda i koncernen och har en omsättning på 200 miljoner. Vi värnar om våra medarbetare, arbetsmiljön och kompetensnivån för att på så sätt säkra vår fortsatta expansion och kunna erbjuda våra medarbetare bra arbetsvillkor och utvecklingsmöjligheter. Denna rekrytering hanteras av oss på Sandströms Center och alla eventuella frågor om tjänsten besvaras av oss på [email protected] Urval sker löpande och rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Redo för nästa steg i fordonsbranschen? Kanske är du skadetekniker eller mekaniker idag – eller arbetsledare som vill vidare i en ny miljö. Hos oss får du en varierad vardag, stark gemenskap och en familjär kultur. Välkommen med din ansökan! Om tjänsten Nu stärker vi upp vår anläggning i Luleå med en till arbetsledare. Du kommer bli en del av ett team om 13 personer som består av platschef, arbetsledare, skadetekniker och mekaniker. Då du kommer ha hand om hela kedjan från första kundkontakt till fakturering, så kommer du arbeta en hel del administrativt, men självklart också vara en del ute i verkstaden för att följa upp arbeten. Exempel på förekommande arbetsuppgifter är: Planera, leda och fördela arbeten för den dagliga driften Skapande av arbetsorders och fakturering Kundkontakt (Dels över telefon, dels ta emot dem på anläggningen) Reservdelsbeställning Skadebesiktning Räkna på kalkyler i Cabas Vi söker dig som Har tidigare erfarenhet inom verkstad för fordon Har goda datorkunskaper Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift och grundläggande kunskaper i engelska Det är meriterande om du har erfarenhet av Cabas. Det är även meriterande om du har tidigare erfarenhet som arbetsledare eller skadeberäknare. Även om din bakgrund är viktig, så utbildar och utvecklar vi alla kollegor och värdesätter personliga egenskaper högt. Som person är du strukturerad och problemlösande. Vi ser att du har ett proaktivt arbetssätt och högt värderar gott samarbete med dina kollegor. Vidare är du kommunikativ och kundorienterad. Om företaget Vi är ett familjeföretag och en rikstäckande fullservicekedja för yrkestrafiken. Vårt arbete utgår från ett tydligt mål: att minimera kostsamt stillestånd för våra kunder. Genom ett brett tjänsteutbud som utförs av egen kompetent personal tar vi ansvar för hela verkstadsarbetet – från start till färdig leverans, oavsett uppdragets karaktär. Allt sker med fokus på kundens förutsättningar genom flexibilitet och hög kvalité. Vårt huvudkontor ligger i Spånga och vi har fullserviceanläggningar på åtta platser runtom i Sverige. Vi är ca 110 anställda i koncernen och har en omsättning på 200 miljoner. Vi värnar om våra medarbetare, arbetsmiljön och kompetensnivån för att på så sätt säkra vår fortsatta expansion och kunna erbjuda våra medarbetare bra arbetsvillkor och utvecklingsmöjligheter. Denna rekrytering hanteras av oss på Sandströms Center och alla eventuella frågor om tjänsten besvaras av oss på [email protected] Urval sker löpande och rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Verksamhetsstödets uppgift är att stödja universitetets utbildning och forskning. KTH:s verksamhetsstöd är inne i en spännande fas där vi tillsammans arbetar med utveckling av våra arbetsformer. Som medarbetare inom verksamhetsstödet bidrar du till KTH:s uppdrag att forska, utbilda och skapa samhällsnytta och får samtidigt möjlighet till egen professionell utveckling. Varmt välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter KTH söker nu kvalificerad och engagerad EU-ekonom till verksamhetsstödet. Rollen som EU-ekonom spelar en viktig roll i att stödja skolans institutioner och deras forskare/projektledare i ekonomiadministrativa frågor inom EU-finansierade projekt. Som EU-ekonom hos oss kommer du att ansvara för den ekonomiska handläggningen av forskningsprojekt, från kalkyl inför bidragsansökan, budgetering vid beviljat projekt till redovisning av projektet. Arbetet sker i nära samarbete med skolans forskare/projektledare. I arbetet ingår uppgifter så som: rådgivning och stöd i kalkyl inför ansökningar projektbudgetering efter beviljade ansökningar bokslut samt uppföljning av intäkter och kostnader inom EU-finansierade bidragsprojekt. finansiell rapportering till finansiär samt deltagande i revisioner i enlighet med EU:s regelverk och KTH:s interna riktlinjer kommunikation med EU-kommissionen och medverkande partners för att säkerställa efterlevnad av ekonomiska och administrativa krav stödja forskare i hela projektcykeln, från ansökan till avslutade projekt med fokus på ekonomiadministrativa uppgifter andra uppgifter kan även förekomma Kvalifikationer Krav Kandidatexamen inom ekonomiområdet eller arbetslivserfarenhet som vi bedömer som likvärdig Erfarenhet av att arbeta med redovisning och uppföljning Kommunikativ förmåga och förmågan att förklara ekonomiska koncept på ett begripligt sätt Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift – båda språken krävs i det dagliga arbetet då vi arbetar i en internationell miljö Goda kunskaper i Office-paketet Erfarenhet av att arbeta i större affärssystem som t.ex. Agresso, SAP eller liknande Personliga egenskaper  För att lyckas i rollen som EU-ekonom behöver du vara självständig, strukturerad, kvalitetsmedveten och serviceinriktad. Därtill behöver du ha pedagogisk insikt och trivas i en miljö med många kontaktytor och varierande arbetsuppgifter. Meriterande Erfarenhet av att självständigt arbeta med redovisning, bokslut och rapportering av bidragsfinansierade projekt Erfarenhet av att arbeta med budget och prognos och att stödja en ledningsfunktion i ekonomiska frågor. Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom KTH eller annat lärosäte alternativt annan forskningsintensiv organisation eller myndighet Erfarenhet av att arbeta i Agresso. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH   KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har ansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in och att de kvalifikationer vi efterfrågar i annonsen framgår i ditt CV. I denna rekrytering söker du endast med ditt CV. I stället för ett personligt brev kommer du i rekryteringssystemet att få besvara en eller flera frågor. Det är viktigt att du besvarar frågorna noggrant och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din kompetens och erfarenhet. Vi baserar vårt urval på kvalifikationerna som framgår av annonsen.  Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time). Om anställningen  Anställningen gäller tillsvidare enligt avtal. Anställningen inleds med sex månaders provanställning. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Tester kan komma att tillämpas i denna rekryteringsprocess. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Vill du ha en roll där ditt arbete verkligen gör skillnad? Hos oss blir du en viktig del av en internationell kunskapsmiljö där du stöttar forskning och utbildning i framkant. Du får trygga villkor, generösa förmåner och goda möjligheter att utvecklas i din yrkesroll, samtidigt som du bidrar till något större.   Vill du vara med och utveckla en spännande miljö där elitidrott, högre utbildning, forskning och innovation möts? Luleå tekniska universitet är ett av Sveriges elitidrottsvänliga lärosäten (EVL) och erbjuder elitidrottande studenter möjlighet att kombinera akademiska studier med en fortsatt satsning på sin idrottskarriär. Universitetet har starka forsknings- och utvecklingsmiljöer inom idrottsteknologi, prestationsutveckling och idrottsmedicin. Nu söker vi en utvecklingsinriktad person som vill bidra till att stärka universitetets arbete med dubbla karriärer och samtidigt utveckla kopplingen mellan elitidrott, utbildning och forskning. Om tjänsten   Tjänsten kombinerar tre ansvarsområden: verksamhetsledning och samordning för EVL, tränaransvar inom längdskidåkning, samt arbete med forsknings- och utvecklingsfrågor i samverkan med LTU:s forskningsmiljöer. Rollen innebär att du arbetar operativt nära elitidrottande studenter och deras vardag, samtidigt som du strategiskt bidrar till att utveckla LTU:s elitidrottsmiljö i bred samverkan med studenter, tränare, lärare, forskare, idrottsrörelsen, specialidrottsförbund, kommuner, region och externa partners. Arbetsuppgifter EVL-KOORDINERING Samordna och utveckla LTU:s arbete som Elitidrottsvänligt lärosäte. Stödja elitidrottande studenter i att kombinera elitidrottssatsning och studier. TRÄNING OCH PRESTATIONSUTVECKLING Ansvara för planering, träning och uppföljning för elitsatsande studenter inom längdskidåkning. Fungera som länk mellan elitidrottare, tränare, förbund och universitetets forskningsmiljöer. FOU OCH EXTERN SAMVERKAN Bidra till och delta i FoU-projekt inom idrott, prestation och teknologi. Initiera och driva samverkansprojekt med externa aktörer. Medverka i resursanskaffning, extern finansiering och strategiska partnerskap. Kvalifikationer   Vi söker dig som har: akademisk examen inom relevant område, exempelvis idrottsvetenskap, teknologi, fysiologi, idrottsmedicin eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, dokumenterad erfarenhet av elitidrott eller prestationsutveckling, exempelvis som aktiv, tränare, ledare, forskare, utvecklingsansvarig eller motsvarande, god förståelse för elitidrottares villkor och dubbla karriärer, erfarenhet av att leda, samordna eller utveckla verksamhet, god förmåga att bygga relationer och samverka med olika aktörer, mycket god kommunikativ och organisatorisk förmåga, god förmåga att arbeta självständigt och driva utvecklingsarbete från idé till genomförande. För tjänsten är det viktigt att du kan röra dig mellan praktisk idrottsverksamhet och akademisk miljö. Du behöver förstå elitidrottens vardag och samtidigt se hur forskning, mätning, analys och innovation kan bidra till långsiktig prestationsutveckling. Meriterande   Det är meriterande om du har: erfarenhet av forskning och/eller utvecklingsarbete inom elitidrott, erfarenhet av längdskidåkning på elit- eller utvecklingsnivå, erfarenhet av tränaruppdrag inom längdskidåkning eller annan uthållighetsidrott, erfarenhet av arbete med elitidrottande studenter eller dubbla karriärer, erfarenhet av projektledning och externfinansierade projekt, erfarenhet av samverkan mellan akademi, idrottsrörelse och externa partners, erfarenhet av testverksamhet, prestationsanalys, datainsamling eller metodutveckling inom idrott. Personliga egenskaper   Vi söker en person som är ansvarstagande, strukturerad och utvecklingsorienterad. Du har god samarbetsförmåga, skapar förtroende och kan bygga långsiktiga relationer med studenter, tränare, forskare och externa partners. Du behöver trivas i en roll där du växlar mellan operativt arbete nära aktiva och mer strategiskt arbete med verksamhetsutveckling, samverkan och projekt. Du är initiativrik, analytisk och har ett genuint intresse för att utveckla miljöer där elitidrott, utbildning och forskning stärker varandra. Stor vikt kommer läggas vid dina personliga egenskaper.   Vi erbjuder   Hos oss får du möjlighet att vara med och vidareutveckla en unik miljö där elitidrott, högre utbildning, forskning och innovation möts. Du blir en viktig del av LTU:s fortsatta arbete med elitidrottsvänligt lärosäte och får möjlighet att bidra till utvecklingen av framtidens stöd för elitidrottande studenter. Tjänsten ger goda möjligheter att påverka verksamhetens fortsatta inriktning och att bidra till en växande forsknings- och utvecklingsmiljö inom idrott, prestation och teknologi, med särskild relevans för vinteridrott och uthållighetsidrott.   Omfattning och ort   Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Luleå. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillsättning av tjänst sker enligt överenskommelse.   Ytterligare information   För mer information kontakta avdelningschef för student- forskar- och utbildningsstöd Jennie Hägg Wilhelmsson 0920-49 1746, [email protected] eller Andreas Almqvist, professor i maskinelement samt verksamhetsledare för Centrum för idrotts- och prestationsteknologi, 0920-49 2407, [email protected].   Fackliga företrädare   SACO-S Diana Chroneer, 0920-49 20 37 [email protected] och OFR-S Marika Vesterberg, 0920-49 1721 [email protected]   Ansökan   Vi ser helst att du söker befattningen via ansökningsknappen nedan där du bifogar personligt brev samt CV och examensbevis. Var vänlig och märk din ansökan med referensnumret nedan. Både ansökan och examensbevis ska vara skrivna på svenska eller engelska.   Referensnummer: 4205-2026 Sista ansökningsdag: 24 augusti 2026

Hemfint Group, bestående av de framgångsrika e-handelsbolagen Hemfint.se och Outl1.se med en omsättning på cirka 500 miljoner kronor och försäljning på fyra marknader. Som en del av BHG Group, en ledande aktör inom heminredning och möbler, erbjuder vi en spännande arbetsmiljö med fokus på tillväxt och kundnöjdhet. För att ta nästa steg i vår utveckling söker vi nu en ekonomiassistent med ansvar för kundreskontra i våra tre bolag. I denna tjänst får du möjlighet att arbeta med hela flödet inom kundreskontran, där du ansvarar för bokföring av kundtransaktioner, löpande avstämningar och säkerställer att våra kundbetalningar hanteras korrekt och effektivt. Du arbetar med registrering och bokföring av inbetalningar, uppföljning av kundfordringar samt hantering och bokföring av krediteringar. Rollen innebär även ansvar för att säkerställa att kundreskontran håller hög kvalitet och att samtliga transaktioner är korrekt bokförda och avstämda. Du blir en viktig länk mellan ekonomi, kundservice och övriga verksamheten, med daglig kontakt både internt och externt för att säkerställa en smidig hantering av kundärenden och ekonomiska flöden. Du arbetar aktivt med att identifiera avvikelser, lösa differenser och bidra till att utveckla och effektivisera våra processer inom kundreskontran. Arbetsuppgifterna omfattar också löpande avstämningar mot olika betaltjänster för att säkerställa att samtliga kundinbetalningar bokförs och matchas korrekt. Du arbetar nära redovisningsansvarig och stöttar vid månads- och årsbokslut samt rapportering. Det är därför meriterande om du har erfarenhet av redovisning och bokföring samt är van att arbeta i affärs- och ekonomisystem. För att lyckas i rollen ser vi att du har tidigare erfarenhet av arbete med kundreskontra eller liknande ekonomiadministrativa arbetsuppgifter, gärna inom e-handel eller annan transaktionsintensiv verksamhet. Du arbetar strukturerat och noggrant, har ett öga för detaljer och trivs med att hantera stora mängder transaktioner. Du är en lagspelare som samtidigt är självgående, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och driver dem framåt på ett effektivt och kvalitetsmedvetet sätt. Hos oss får du en viktig roll i ett växande e-handelsbolag där du får möjlighet att påverka och utvecklas tillsammans med drivna kollegor. Vi sitter i moderna lokaler vid Hötorget i Stockholm och erbjuder en trivsam arbetsmiljö med frukost varje morgon samt tillgång till gym till ett väldigt förmånligt pris för att främja hälsa och välbefinnande. Som anställd får du även friskvårdsbidrag, möjlighet att arbeta hemifrån en dag i veckan, flexibla arbetstider samt pensionsförsäkring. Lönespannet för denna tjänst är mellan 25 000 - 26 000 kr Tjänsten är en heltidstjänst, tillsvidare med inledande provanställning Start omgående eller enligt överenskommelse Du behöver inte bifoga personligt brev – vi utgår från CV och urvalsfrågorna. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi söker nu både erfarna och oerfarna mötesbokare till vårt växande team med start i augusti 2026. I rollen arbetar du heltid med att boka möten för en bred portfölj av attraktiva tjänster och produkter som efterfrågas av både privatpersoner och företag. Oavsett om du är ny inom försäljning eller har tidigare erfarenhet får du den utbildning, coachning och de verktyg som krävs för att lyckas. Hos oss får du: ✔ Heltidsanställning med start augusti 2026 ✔ Garantilön + provision utan tak ✔ Möjlighet att påverka din egen inkomst ✔ Gedigen utbildning och coachning från dag ett ✔ Karriär- och utvecklingsmöjligheter inom företaget ✔ Ett engagerat team med hög energi och stark gemenskap ✔ Moderna lokaler och en inspirerande arbetsmiljö Vi söker dig som: ✔ Är social och tycker om att prata med människor ✔ Är driven och motiveras av att arbeta mot tydliga mål ✔ Har en positiv inställning och vill utvecklas både personligt och professionellt ✔ Trivs i ett högt tempo och gillar utmaningar ✔ Är ansvarstagande och vill bidra till teamets framgång Tidigare erfarenhet av försäljning eller mötesbokning är meriterande men inget krav. Vi lägger stor vikt vid din inställning, drivkraft och vilja att lära dig. Låter det som något för dig? Skicka in din ansökan redan idag! Vi intervjuar löpande och tillsätter tjänsterna så snart vi hittar rätt personer.

Vi står nu med öppna armar, redo att välkomna vår nästa buddy till 3Butiken Linköping City. 3Butikerna är en av Tres viktigaste kanaler när det kommer till att skapa nöjda och lojala kunder. Detta gör vi genom vårt servicefokus, vår kunskap och vårt engagemang! En dag som Säljare i vår 3Butik Det är starten på en ny dag. Du ser till att göra butiken i ordning för dagen, ser till att butiken är städad och fin, kollar försäljningsresultat och sätter därefter mål för dagen. Du läser på om vår senaste produktlansering och om våra pågående kampanjer. Snart öppnar du butiken och är redo för dagens första kundmöte.  Under dagen kommer du och din chef att gå igenom försäljning, kundnöjdhet, daglig drift och du kommer att få regelbunden coachning. Du håller dig uppdaterad vad gäller utbildningar, nya produkter, kampanjer och tjänster. Tillsammans med dina kollegor strävar du efter att nå butikens budget och leverera kundmöten med hög kvalitet.  Vi erbjuder dig Att vara en del av Sveriges bästa arbetsplatser enligt Great Place To Work samt att vi är stolt samarbetspartner till Women in Tech och Tjejer Kodar En anställning på deltid ca. 75% En timanställning med timlön och provision. Kontinuerlig utbildning och utveckling En företagskultur vi är mycket stolta över Kul på jobbet! Bland annat genom kvartalsvisa tävlingar som ger en möjlighet till fina priser Attvara en del av att leverera kritisk infrastruktur och bidra direkt tillsamhällsnyttan Vem är du? Vi tror att du är serviceinriktad och intresserad av försäljning. Som person är du relationsskapande och kommunikativ, och drivs av att arbeta mot mål. Vi ser också att du är ansvarstagande och en riktig buddy! Att arbeta som Säljare i 3Butik innebär att arbetstiden är förlagd på både dagtid och kvällstid samt vardagar och helger, så en förutsättning är att detta passar din livssituation. Du behöver också vara minst 18 år och kunna svenska och engelska.  Välkommen med din ansökan! Låter det här som något för dig? Vad roligt, vi ser fram emot din ansökan! Att söka jobbet är enkelt och går snabbt, du behöver bara besvara några urvalsfrågor direkt i annonsen. Vi tar inte emot CV eller personligt brev, eftersom vi är mer intresserade av vem du är och vad du kan bidra med, än vad du gjort tidigare. För att ge alla samma chans att visa sin potential använder vi tester som första steg i rekryteringsprocessen. Lite bra info att känna till: För våra slutkandidater gör vi referenstagning och bakgrundskontroll. Du får mer information om detta längre fram i processen. Rekryteringen pågår parallellt med den händelserika vardagen i 3Butiken, så det kan ibland ta lite tid innan du hör från oss, men vi går igenom ansökningar löpande och återkopplar så snart vi kan! Varmt välkommen till oss på Tre! Vi drivs av att hela tiden försöka göra saker bättre, på nya och annorlunda sätt. Vi ser oss själva som en avgörande del av Sveriges samhällsstruktur, eftersom vi vet att pålitlig uppkoppling är en viktig grundsten i dagens digitala värld. Tre föddes som utmanare och är en organisation i ständig rörelse. Vi strävar efter att vara i framkant i allt vi gör. Vi är övertygade om att det är människorna och kulturen på Tre som är avgörande för vår utveckling. När du startar din resa på Tre finns det oändliga möjligheter att växa och utvecklas med oss. WE THINK LIKE CHALLENGERS - I en föränderlig värld, är vi på Tre nyfikna och ständigt öppna för nya lösningar. På Tre anpassar vi vägen framåt allt eftersom vi provar och lär oss vad som funkar bäst. WE WORK LIKE CHAMPIONS - På Tre gör vi alltid vårt bästa. Vi känner ägandeskap för vår uppgift, sätter tydliga mål och håller fokus på det som gör mest nytta för affären. WE ACT LIKE BUDDIES - På Tre är vi schyssta kollegor. Vi samarbetar med varandra över team och funktioner, vi bollar idéer, ger och tar emot feedback.

Vi söker nu en handledare inom ramen för Arbetsförmedlingens tjänst, Rusta och Matcha 2 till vårt team i Malmö! Du kommer att arbeta tillsammans med arbetssökande och stötta dem på vägen mot arbete och/eller studier. Som handledare ansvarar du bland annat för att: Kartlägga och coacha deltagare utifrån deras individuella behov och mål Stödja deltagare i jobbsökande, CV-skrivning och matchning mot arbetsgivare Samverka med arbetsgivare, myndigheter och andra aktörer Dokumentera och följa upp på hur det går för deltagarna Tjänsten är en särskild visstidsanställning (timmar/vid behov) med goda möjligheter till fast omfattning. Du uppfyller kraven för tjänsten om du kan styrka ett av följande alternativ med skriftlig dokumentation: Alternativ 1 Utbildning: Högskoleutbildning om lägst 180 hp (120 p enligt äldre system). Valfri studieinriktning som bedöms lämplig för tjänsten. Arbetslivserfarenhet: Minst 2 års heltidserfarenhet (deltid godkänns om sammanlagd tid motsvarar 2 år heltid). Alternativ 2 Utbildning: Minst 1 års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat. Godkänd utbildningstyp inkluderar högskola, KY, YH, polisutbildning eller militär utbildning. Arbetslivserfarenhet: Minst 3 års heltidserfarenhet (deltid godkänns) inom något av följande: Arbetsledning med personalansvar Rekrytering Omställningsarbete för arbetssökande Studie- och yrkesvägledning Handläggning i personalfrågor (ej enbart administration) Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor Arbete med social- och gruppsykologi Karriärvägledning Inkom med ditt din ansökan snarast, intervjuer sker löpande.

Beskrivning  Brinner du för rekrytering och vill vara med och skapa de bästa förutsättningarna för våra verksamheter inom funktionsstöd? Nu söker vi en engagerad HR-specialist till en roll där du får ett tydligt ansvar och samtidigt ingår i ett tryggt och kompetent team. Bemannings- och rekryteringsenheten Nordost/Sydväst är en av tre bemanningsenheter inom Förvaltningen för funktionsstöd. Tillsammans är vi cirka 50 medarbetare som arbetar för att säkerställa en stabil bemanning när ordinarie personal är frånvarande. Vårt arbete bidrar därmed till en trygg och fungerande verksamhet för brukare och medarbetare. På enheten arbetar enhetschef, HR-specialister och bemanningsadministratörer i nära samarbete. Vi delar kunskap, stöttar varandra och arbetar tillsammans för att ge verksamheterna ett professionellt och verksamhetsnära stöd. Arbetsuppgifter Hos oss får du huvudansvaret för ett av våra områden, där du blir den naturliga kontaktpunkten för cheferna. Du stöttar dem genom hela rekryteringsprocessen och är ett viktigt bollplank i bemanningsrelaterade frågor. Du arbetar i team med en bemanningsadministratör, tillsammans säkerställer ni en effektiv och kvalitetssäkrad bemanning.  Du arbetar med kompetensbaserad rekrytering och genomför strukturerade intervjuer för att säkerställa en rättvis, objektiv och fördomsfri rekryteringsprocess. Rollen är omväxlande och innefattar utöver rekrytering även rådgivning och administration.  I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att:  Ha det övergripande ansvaret för bemannings- och rekryteringsprocessen inom ditt område. Stödja och samarbeta med cheferna för att säkerställa bemmanningsbehov, planering och kvalitet. Granska ansökningar, göra urval och genomföra intervjuer. Genomföra referenstagning samt kontroll av intyg och betyg. Administrera och dokumentera rekryteringsprocessens olika delar. Ansvara för och stötta verksamheterna i semester-rekryteringen. Delta i employer branding-aktiviteter för att stärka vår attraktionskraft som arbetsgivare. Hantera frågor och administration kopplat till lagen om anställningsskydd (LAS). Arbetstid  Du arbetar dagtid måndag till fredag, helgfria vardagar. Kvalifikationer Vi söker dig som har en högskoleexamen från personalvetarprogrammet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av att självständigt driva hela rekryteringsprocessen och är van att hantera flera parallella rekryteringar samtidigt. Det är meriterande om du har arbetat med kompetensbaserad och normmedveten rekrytering. Du har goda kunskaper om lagen om anställningsskydd (LAS) och svensk arbetsrätt samt uttrycker dig obehindrat på svenska i både tal och skrift. Det är särskilt meriterande om du har erfarenhet av att arbeta inom, eller gentemot verksamheter inom funktionsstödsområdet, exempelvis grupp- och servicebostäder, boendestöd, daglig verksamhet eller personlig assistans. Har du tidigare arbetat konsultativt som chefsstöd inom rekrytering eller HR ser vi även det som en stor fördel. Det är också positivt om du har erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning eller bemanning. Har du dessutom arbetat i systemen Time Care Pool, Personec, Winlas eller Varbi är det meriterande. Vem är du? Du trivs med att arbeta i ett högt tempo och hantera flera rekryteringsprocesser parallellt. Du tar ansvar för både dina egna och teamets arbetsuppgifter och arbetar strukturerat för att säkerställa hög kvalitet. Du har ett serviceinriktat arbetssätt och bygger förtroendefulla relationer. Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att prioritera, vara flexibel och lösningsorienterad när förutsättningarna förändras.   Övrigt Vi arbetar i trevliga lokaler i Västra Frölunda och erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid samt möjlighet till hybridarbete. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig även friskvårdsbidrag och cykelförmåner. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig även cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon Urval och intervjuer kan komma att påbörjas under ansökningstiden. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg

EB Affärspartner AB är ett framgångsrikt och expansivt företag med kontor i centrala Gävle. Vi arbetar som en strategisk affärspartner till våra kunder och hjälper dem att skapa nya affärsmöjligheter genom professionell mötesbokning och leadsgenererande marknadsanalyser.. Vi söker nu en driven och kommunikativ mötesbokare inom B2B som vill vara en viktig del i vårt team. I rollen ansvarar du för att kontakta företag och boka kvalificerade möten åt våra kunder. Om rollen Som mötesbokare arbetar du med att skapa nya affärskontakter och öppna dörrar till potentiella kunder. Du kontaktar företag via telefon, presenterar våra uppdragsgivares tjänster och bokar kvalificerade möten med relevanta beslutsfattare Vi söker dig som Är kommunikativ och trivs med telefon som arbetsverktyg Har ett professionellt och förtroendeingivande sätt Är målinriktad och gillar att arbeta mot uppsatta mål Är strukturerad och har god administrativ förmåga Har erfarenhet av mötesbokning, telemarketing eller försäljning (meriterande men inget krav) Vi erbjuder En utvecklande roll i ett växande företag Fast lön + prestationsbaserad bonus Trevlig arbetsmiljö och engagerade kollegor Möjlighet att utvecklas inom företaget Ansökan Låter detta som något för dig? Skicka din ansökan med CV och en kort presentation om dig själv till [email protected]. Urval sker löpande