Vill du göra skillnad för människor som står utanför arbetsmarknaden? Vi söker en engagerad och driven arbetsmarknadskonsulent som ska vara med och starta upp enhetens utåtriktade och uppsökande arbete. Tjänsten är en tillsvidareanställning inom Arbetsmarknadsenheten. Arbetsmarknadsenheten är en del av Socialförvaltningen i Järfälla kommun och ansvarar för insatser till personer som står utanför arbetsmarknaden. Enheten arbetar med matchning och insatser för individer med syfte att stärka människor och öka förutsättningarna att komma till arbete eller studier som innebär självförsörjning. Enheten samordnar även kommunens sommarjobb för ungdomar. Enheten leds av Arbetsmarknadschef och består idag av 17 medarbetare, varav en gruppledare. Nyckelorden för vår verksamhet är samarbete och individen i fokus. Våra medarbetare och samarbetspartners ger oss möjligheter att göra skillnad för våra invånare. Nu förstärker vi gruppen med två arbetsmarknadskonsulenter som utöver grunduppdraget också ska starta upp enhetens förebyggande och utåtriktade arbete tillsammans med ytterligare en arbetsmarknadskonsulent från enheten, och vi söker er som vill vara en del av vårt viktiga arbete! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som arbetsmarknadskonsulent arbetar du lösningsfokuserat med motivationsarbete och vägledning mot arbetslivet.  Ditt primära uppdrag är att stötta och stärka individer som står utanför arbetsmarknaden och genom olika insatser verka för att de blir en del av arbetsmarknaden. En stor del av ditt uppdrag handlar om att samverka med lokalt näringsliv, att aktivt söka upp nya arbetsgivare och att förvalta befintliga kontakter. Du behöver ha hög drivkraft, en positiv människosyn och ha lätt för att lyfta luren och söka nya sätt och vägar för våra deltagare.   Du kommer att arbeta med individer som behöver samordnade insatser för att komma vidare mot arbete eller studier. Insatser som idag erbjuds är olika former av arbetsplatsförlagda aktiviteter, exempelvis arbetsträning, arbetspraktik, anställning med stöd samt coachning, jobbsöks-aktiviteter och insatser i samverkan med civilsamhälle. Samarbete och samverkan med verksamheter i egen regi, kommunala arbetsplatser samt näringsliv och föreningar genomsyrar det dagliga arbetet för att erbjuda varje individ en optimal planering. Som arbetsmarknadskonsulent har du stora samarbetsytor och en nära samverkan med socialsekreterare, Arbetsförmedlingen och arbetsgivare är en förutsättning för att lyckas i uppdraget.  Målet för vår verksamhet är att ge den enskilde ett samordnat och individuellt anpassat stöd för att förbättra förutsättningarna för att bli självförsörjande. Du kommer att genomföra arbetsplatsbesök och arbeta utåtriktat, strategiskt och långsiktigt för att knyta nya och bibehålla befintliga arbetsgivarkontakter.  Utöver grunduppdraget kommer du också att vara med och starta upp och arbeta i enhetens utåtriktade och uppsökande arbete för att identifiera fler individer i behov av stöd för att etablera sig på arbetsmarknaden. För det uppdraget krävs ett utåtriktat och initiativtagande arbetssätt och en förmåga att kroka arm och etablera samarbeten. KVALIFIKATIONER Krav: • Du har för tjänsten en relevant högskoleutbildning så som socionom eller annan som arbetsgivaren bedömer som likvärdig • Du har erfarenhet av att jobba med arbetsmarknadsfrågor/arbetslivsinriktad rehabilitering/ socialt arbete • B-körkort Meriterande: • Erfarenhet och intresse av arbete med nyanlända och/eller personer med migrantbakgrund • Erfarenhet av uppsökande/ utåtriktat arbete • Kunskap om Supported Employment/BIP • Erfarenhet av att anskaffa arbetsplatser eller annan typ av marknadsföring/sälj • Arbete inom offentlig verksamhet Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som är strukturerad, relationsskapande och flexibel med mycket god samarbetsförmåga. Stora samverkansytor är en naturlig del av din vardag.  För att lyckas riktigt bra tror vi också att du har erfarenhet av att arbeta motiverande och ditt viktigaste redskap är din optimism och tron på att alla människor, med rätt stöd, kan ta del av arbetslivet! Du driver självständigt ditt arbete framåt och trivs med omväxlande arbetsuppgifter. En av dina styrkor är att du är serviceinriktad och har förmågan att vara övertygande i din roll mot potentiella arbetsgivare. Du har lätt för att skapa dig en överblick i både tanke och arbete och du är bra på att planera och organisera. Då arbetet innehåller dokumentationsansvar ställer det både krav på god datorvana och att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation, goda utvecklingsmöjligheter och arbetar efter visionen Järfälla för alla framåt. Järfälla kommun arbetar med en kompetensbaserad rekryteringsprocess för en fördomsfri rekrytering. Vi på Socialförvaltningen arbetar tillsammans oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder. Olikheter berikar och möjliggör utveckling för alla framåt! Järfälla kommun är ett finskt förvaltningsområde så behärskar du det finska språket är det meriterande.  Vi genomför begränsade bakgrundskontroller för slutkandidaterna vid detta anställningsförfarande. Bakgrundskontroller genomförs endast i den utsträckning det är relevant för den aktuella tjänsten. I de fall utdrag ur belastningsregistret är lagstadgat kommer du även behöva uppvisa ett sådant utdrag. För mer information om hur vi arbetar med bakgrundskontroller, se www.jarfalla.se/bakgrundskontroller  Vi tar emot alla ansökningar via Visma Recruit för att hålla alla dokument samlade på ett ställe. Vi tar gärna emot frågor, men ej ansökningar, via mail. Tillsättning av tjänst kan ske innan avslutad annonsering! Vid anställning kontrollerar vi medborgarskap/uppehållstillstånd/arbetstillstånd och sjuksköterskelegitimation. Vi tar även referenser. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Välkommen att skicka in din ansökan!

Är du i början av din karriär inom ekonomi och vill ha en varierad roll där du får möjlighet att utvecklas och ta ansvar? Trivs du med siffror, struktur och att samarbeta med andra? Då kan det här vara rätt möjlighet för dig! Tranpenad Group söker nu en noggrann och engagerad ekonomiassistent till vårt huvudkontor i Mölndal. Här blir du en del av vår ekonomiavdelning och får en viktig roll i det dagliga ekonomiarbetet inom koncernen. Om tjänsten Som ekonomiassistent hos oss får du en bred och varierad tjänst där du arbetar med flera delar av ekonomifunktionen. Du blir en del av ett team där samarbete, kvalitet och ansvarstagande är viktiga delar av vardagen. Arbetsuppgifter Leverantörsreskontra: Hantera inkommande leverantörsfakturor, från kontroll och kontering till betalning. Betalningar: Arbeta med löpande utbetalningar och bankkontakter. Kundreskontra: Medverka vid kundfakturering och bokföra inkommande betalningar. Månads- och årsbokslut: Delta i avstämningar, lönebokföring, periodiseringar, hantering av anläggningstillgångar och internfakturering. Statistik och uppföljning: Bidra till framtagning av statistik och ekonomiska underlag. Administration: Stötta verksamheten med administrativa uppgifter såsom posthantering, växel och kontorsinköp. Rollen passar dig som uppskattar variation och vill få en god förståelse för hur ekonomiarbetet fungerar i en koncern. Om dig som söker Vi söker dig som har ett intresse för ekonomi, är noggrann och tycker om att skapa struktur och ordning i ditt arbete. Du är ansvarstagande, har lätt för att samarbeta och trivs i en roll där du får kombinera självständigt arbete med många kontaktytor. Du behöver inte ha lång erfarenhet inom ekonomi. Kanske har du nyligen avslutat en gymnasieutbildning med ekonomisk inriktning eller hunnit arbeta något eller några år med liknande uppgifter. Det viktigaste för oss är att du har rätt inställning, är nyfiken och vill lära dig mer. Vi tror att du är en person som: Är noggrann, strukturerad och har ett öga för detaljer. Tar ansvar för dina arbetsuppgifter och ser till att de blir utförda. Är serviceinriktad och tycker om att hjälpa andra. Har en positiv inställning och trivs med att samarbeta med kollegor. Är flexibel och uppskattar en vardag med varierande arbetsuppgifter. Vi ser gärna att du har: Gymnasial utbildning inom ekonomi eller motsvarande arbetslivserfarenhet. God förmåga att kommunicera på svenska, både i tal och skrift. God systemvana och grundläggande kunskaper i Excel. Vad vi kan erbjuda dig Tranpenad hjälper dig forma din framtid! Som Tranpenadare är du en viktig del av vår bemanningsstyrka och får en anställning med marknadsmässig lön, övertidsersättning, semester, tjänstepension och försäkringar enligt kollektivavtal. Du får även ett förmånligt friskvårdsbidrag och en generös rabatt hos gymkedjorna Nordic Wellness, Actic och SATS! Övriga villkor Arbetstider: Måndag-Fredag kl. 08:00-17:00 Omfattning: Heltid/Deltid, Tillsvidareanställning med inledande provanställning på 6 månader Lön: Individuell lönesättning Start: Januari 2027 Plats: Mölndal, Göteborg Om Tranpenad Group Sedan 1999 har vi på Tranpenad arbetat för att få företag och människor att växa. Idag är vi en av Sveriges största aktörer inom bemanning och rekrytering, med ca 2 500 medarbetare och kontor i Stockholm, Norrköping, Eskilstuna, Göteborg, Borås, Trollhättan, Skara, Jönköping och Helsingborg. Genom att vara personliga, kompetenta och ansvarstagande i allt vi gör – och ha roligt medan vi gör det – blir vi det engagerade bemanningsföretaget som alla pratar om. Tranpenad är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag och anslutet till Kompetens­företagen via Almega. Sedan 2022 är matchningsbolaget Eyes4work en del av Tranpenad Group. Eyes4work startades 2018 med målsättningen att tillsammans med lokalt förankrad personal och samarbetspartners skapa effektiva kedjor där utbildning och matchning är delar i den process som leder individen framåt, mot ett nytt jobb eller vidare mot nästa mål. Eyes4work finns idag på ett 40-tal orter i landet och varje dag går 8 deltagare vidare till ett nytt jobb eller en utbildning. Ansökan Skicka in din ansökan redan idag då intervjuer sker löpande. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller telefon. Vi använder oss av Verifieras kontrollverktyg för att säkerställa att de aktuella kandidaterna inte har en bakgrund som är oförenlig med Tranpenads värdegrund. I vårt rekryteringsverktyg Teamtailor använder vi oss av en AI-funktion. För oss är det viktigt med en trygg arbetsmiljö och därför har vi nolltolerans mot alkohol och droger. För att säkerställa att våra policys efterlevs kan det förekomma alkohol- och drogtester, innan och under anställning.

Vill du använda din HR-kompetens där den gör verklig skillnad? Som senior HR-generalist på Uppsala Stadsmission får du en central roll i att stötta chefer i både vardag och förändring och skapa trygga och hållbara förutsättningar för medarbetare. Här får du kombinera din professionella erfarenhet med möjligheten att bidra till en verksamhet som gör skillnad för människor i utsatthet. Välkommen till oss! Om Uppsala Stadsmission Vårt uppdrag utgår från övertygelsen om alla människors lika värde och rätten till ett värdigt liv. Vi är en ideell förening som ger stöd till människor som lever i utsatthet i Uppsala. Vi möter dem som ingen annan ser, räcker ut en hand till dem som andra har gett upp hoppet om och möter människor som ingen annan möter. Det är centralt för alla våra verksamheter. Uppsala Stadsmission arbetar både med akut hjälp till människor som behöver det och med långsiktigt stöd till den som vill förändra sitt liv i positiv riktning. Om rollen Som senior HR-generalist arbetar du nära verksamhetens chefer och ger kvalificerat stöd i både löpande och mer komplexa HR-frågor. Du arbetar såväl operativt som strategiskt och säkerställer att anställningsvillkor, arbetsrätt och HR-processer hanteras korrekt och stöttar chefer i att skapa hållbara förutsättningar för sina medarbetare. Du har ett självständigt ansvar och blir organisationens huvudsakliga HR-stöd. Du ingår i ledningsgruppen och rapporterar till direktor. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter omfattar: Löpande chefsstöd i arbetsrättsliga ärenden, personalsituationer och anställningsfrågor. Att säkerställa kvalitet i avtal, anställningsvillkor och personaldokumentation. Rekrytering och introduktion av nya medarbetare. Systematiskt arbete kring förebyggande arbetsmiljöarbete, rehabiliteringsärenden och sjukfrånvarofrågor. Hantera underlag inför lönerevision samt ge stöd kring kollektivavtal och andra villkor. Samverkan med fackliga parter, stöd till skyddsombud och ansvar vid omorganisationer och verksamhetsförändringar. Ansvar för HR-system samt utveckling och kvalitetssäkring av HR-rutiner och processer. Här får du använda din gedigna HR-kompetens i en organisation där engagemanget för människor genomsyrar verksamheten. I en självständig och bred roll arbetar du nära chefer och ledning, med möjlighet att påverka och utveckla HR-arbetet framåt. Din kompetens blir en viktig del av ett större sammanhang, där vi tillsammans arbetar för ett mänskligare Uppsala. Om dig Vi söker dig med relevant utbildning inom personal- eller beteendevetenskap, alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har minst fem års erfarenhet av brett HR-arbete och en gedigen kompetens inom kvalificerat chefsstöd, arbetsrätt, arbetsmiljö, facklig samverkan och förhandling. Det är meriterande med erfarenhet från idéburen sektor. Du har god datorvana, ser nyttan med digitala verktyg och har erfarenhet av HR-system. Har du arbetat i HRM Flex är det ett plus. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift, kunskaper även i andra språk är meriterande. Det är en fördel om du har B-körkort, men det är inget krav. Som person är du kommunikativ, lyhörd och pedagogisk. Du har god förmåga att inge förtroende och anpassar ditt stöd efter olika chefer och verksamheter, samtidigt som du kan vara tydlig och står stadigt när lagstiftning eller avtal behöver sätta ramarna. Du arbetar strukturerat, tar initiativ och har modet att stå för professionella bedömningar även i komplexa situationer. Vi tror också att du är prestigelös, samarbetsinriktad och bidrar med både trygghet och humor till dina kollegor. Du delar Uppsala Stadsmissions värdegrund och vill bidra till en verksamhet där alla människors lika värde står i centrum. För dig är det meningsfullt att använda din kompetens för att skapa goda förutsättningar för både människor och verksamhet. Övrig information Tjänsten är en tillsvidareanställning på 50%. Hur du förlägger din arbetstid är flexibelt utifrån verksamhetens behov. Tillträde sker så snart som möjligt. Utdrag ur belastningsregistret kommer att begäras inför anställning. I denna rekrytering samarbetar vi med Jobbet.se och vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Matilda Festin på 072-0503217. Låter detta som en roll för dig? Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Krav Relevant utbildning alternativt erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Minst fem års erfarenhet av brett HR-arbete Mycket god kompetens inom kvalificerat chefsstöd, arbetsrätt, arbetsmiljö, facklig samverkan och förhandling God datorvana och erfarenhet av att arbeta i HR-system Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift Meriterande Erfarenhet från idéburen sektor Erfarenhet av HRM Flex Andra språkkunskaper utöver svenska B-körkort

Söker du ett roligt uppdrag under jul- och nyårsperioden? Är du en servicestjärna som älskar att möta människor och skapa en välkomnande atmosfär? Då kan detta vara rätt roll för dig! Middlepoint söker nu en receptionist till en välbesökt kontorsfastighet mitt i City för ett vikariat mellan 28 december och 14 januari. Du blir anställd hos oss på Middlepoint och arbetar tillsammans med dina kollegor för att leverera förstklassig service till fastighetens hyresgäster och besökare. Din arbetsplats präglas av en dynamisk och internationell storstadsmiljö, där du med ett varmt och personligt värdskap bidrar till att skapa en välkomnande atmosfär i fastighetens två bemannade receptioner. Du är en central del av den dagliga driften och serviceleveransen, och rollen är både självständig och varierad. Du kommer bland annat annat: Välkomna besökare och representera huset Hantera passerkort och accesser Koordinera evenemang i fastigheten Hantera bokningar och beställningar Ansvara för öppning av fastigheten Stötta dina kollegor i båda receptionerna Ta hand om kaffemaskiner och fixa kaffe till besökare Vem är du? Du är en engagerad och lösningsorienterad person med ett genuint intresse för service. Du är självgående, organiserad och trygg i att ta egna initiativ. Samtidigt är du varm i ditt bemötande och har lätt för att skapa en välkomnande miljö och god stämning. För att lyckas i rollen är du van att ta ansvar för dina arbetsuppgifter och har en flexibel inställning till att hjälpa till där det behövs. Krav för rollen Tidigare erfarenhet från en serviceroll, exempelvis reception, butik eller liknande Flytande svenska och engelska i tal och skrift God datorvana och erfarenhet av Office-paketet Snabblärd och bekväm med nya system Kan arbeta hela perioden under vikariatet Om anställningen Period: 28 december 2026 - 14 januari 2027 Omfattning: Heltid, måndag-fredag kl. 07.00-16.00 Bakgrundskontroll genomförs som en del av rekryteringsprocessen och inför en eventuell anställning. Om Middlepoint  Vi vet att ett personligt och positivt bemötande är grunden till en god serviceupplevelse. Med omtanke och värdskap som röd tråd har Middlepoint levererat högklassig arbetsplats- och frontdeskservice sedan starten 2009. Vi är ISO-certifierade inom kvalité (9001), miljö (14001) och arbetsmiljö (45001) och är ett helägt dotterbolag till Coor. Genom noga och omsorgsfullt utvalda medarbetare skapar vi välkomnande miljöer där vi kan hålla fokus på alla detaljer och göra det lilla extra. Hos oss är kunderna mittpunkten. Är du sugen på en utvecklande och riktigt rolig utmaning? Skicka in ditt cv och personliga brev. Följ oss på Instagram för att se mer av vad som händer hos oss: http://instagram.com/middlepoi... Vännerna på Middlepoint!

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.   SiS ungdomshem Bärby utanför Uppsala tar emot icke skolpliktiga pojkar med psykosocial problematik samt kriminalitet och missbruk.     Vill du jobba i en administrativ funktion och bidra till högre kvalitet i vår verksamhet? Sök jobbet som administratör med inriktning HR på SiS. Rollen är en viktig del i att skapa förutsättningar för SiS att skapa ett mer likvärdigt och effektivt arbetssätt i hela organisationen. Som administratör med inriktning HR stöttar du institutionens chefer i det administrativa HR arbetet, och bidrar till att skapa förutsättningar för att de fullt ut ska kunna göra det de är allra bäst på, att vara närvarande chefer. I rollen arbetar du operativt, självständigt och brett inom hela HR-området, så som rekrytering, diarieföring, avtalsskrivning, hantera lönefrågor samt arbetsrättsliga frågor kring villkor och avtal. Du kommer att samarbeta med olika yrkesgrupper på institutionen, inom myndigheten men även med aktörer utanför myndigheten som t ex Statens servicecenter. Du har erfarenhet och kunskap av arbete i olika personalsystem. Hos oss arbetar vi i Primula, Ciceron/Diabas och Reachmee, för att nämna några system. Kvalifikationer För att klara arbetet på bästa sätt ser vi följande krav: Relevant eftergymnasial utbildning inom lön/HR eller motsvarande erfarenhet som SiS anser vara likvärdig. Erfarenhet av brett administrativ HR-arbete. Erfarenhet av arbete med chefsstöd. Goda kunskaper i lönefrågor. God kunskap i svenska i tal och skrift.  Meriterande: Kunskaper i statlig arbetsrätt. Erfarenhet av att arbeta med kompetensbaserad rekrytering. Erfarenhet av att arbeta i Primula. Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper och för att lyckas i rollen så söker vi dig som är van att arbeta konsultativt och är trygg in din arbetsroll. Du tycker om att arbeta både självständigt såväl som tillsammans med kollegor. Genom ditt arbetssätt skapar du förtroende hos de du möter utifrån din profession. Du har ett stort intresse av att hantera hela bredden av administrationen inom HR och har förmågan att planera, strukturera och prioritera bland arbetsuppgifter. Det är också viktigt att du har en god pedagogisk förmåga och kommunicerar på ett tydligt sätt utifrån målgrupp. På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. Anställning:  Tjänsten är ett vikariat på heltid till april 2027. Tillträde omgående.  Välkommen med din ansökan senast den 12 november 2026, intervjuer kommer att ske löpande. Ange referensnummer 2.9.1-11908-2026 i din ansökan.      SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.   För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.   Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.     OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Coach/handledare – 50 % Rusta och Matcha, 50 % TSL Placeringsort: Bollnäs Vill du göra skillnad och hjälpa människor vidare till arbete eller studier? Vi söker en engagerad och resultatinriktad coach/handledare som vill kombinera två meningsfulla uppdrag: Rusta och Matcha (ROM) och omställning genom TSL. Tjänsten passar dig som brinner för att hjälpa människor vidare i arbetslivet, är bra på att skapa relationer och trivs med att arbeta självständigt mot tydliga mål. Om rollen Tjänsten är fördelad på två uppdrag, där du arbetar 50 % inom Rusta och Matcha och 50 % inom TSL. I båda uppdragen arbetar du nära individer som behöver stöd i sin väg mot arbete eller studier. Du motiverar, vägleder och coachar deltagare utifrån deras individuella förutsättningar och mål. Du arbetar strukturerat med planering, uppföljning och matchning samt skapar kontakter med arbetsgivare och andra relevanta aktörer. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Genomföra individuella samtal, kartläggningar och coachning. Upprätta handlingsplaner och följa upp deltagarnas utveckling. Matcha individer mot arbete, utbildning och andra relevanta möjligheter. Stödja deltagare i jobbsökande, ansökningsprocesser och intervjuförberedelser. Bygga och utveckla relationer med lokala arbetsgivare för att skapa konkreta jobbmöjligheter. Ta initiativ till arbetsgivarkontakter, rekryteringsträffar och andra matchningsaktiviteter. Dokumentera insatser och resultat samt säkerställa att arbetet följer respektive uppdrags krav. Samverka med kollegor och andra relevanta aktörer för att skapa bästa möjliga förutsättningar för individens utveckling. Vem är du? Vi söker dig som är engagerad, självgående och lösningsorienterad. Du har ett coachande förhållningssätt, är trygg i mötet med människor och har förmåga att motivera individer med olika bakgrund och förutsättningar. Du är strukturerad och resultatinriktad, tar egna initiativ och trivs med att kombinera individuellt deltagararbete med arbetsgivarkontakter, samverkan och administrativa uppgifter. Du förstår vikten av att skapa förtroendefulla relationer och att arbeta mot tydliga mål. Kvalifikationskrav Eftersom tjänsten omfattar två uppdrag behöver du uppfylla behörighetskraven för både Rusta och Matcha och TSL. Krav för Rusta och Matcha Du ska uppfylla minst ett av följande alternativ: Alternativ 1 Minst 180 högskolepoäng, motsvarande 120 poäng enligt tidigare system. Minst två års arbetslivserfarenhet på heltid. Alternativ 2 Minst ett års godkända heltidsstudier på eftergymnasial nivå. Minst tre års arbetslivserfarenhet på heltid inom något av följande områden:Arbetsledning med personalansvar. Rekrytering. Omställningsarbete för arbetssökande. Studie- och yrkesvägledning. Handläggning i personalfrågor, ej enbart administration. Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor. Arbete med social- och gruppsykologi. Karriärvägledning. Krav för TSL Minst sju års arbetslivserfarenhet. Minst tre års erfarenhet av omställningsarbete. Relevant eftergymnasial utbildning om minst 180 högskolepoäng eller motsvarande. God kunskap om arbetsmarknaden och förmåga att skapa relevanta arbetsgivarkontakter. B-körkort och tillgång till bil. Meriterande erfarenheter och egenskaper Ett etablerat lokalt nätverk med arbetsgivare och andra samverkanspartners. Erfarenhet av coachning, arbetsmarknadsinsatser, omställning eller rekrytering. Erfarenhet av att hålla workshops, digitala möten och rekryteringsträffar. Ytterligare språkkunskaper utöver svenska. God digital kompetens och vana vid dokumentation och uppföljning. Förmåga att planera, prioritera och driva arbetet framåt med fokus på kvalitet och resultat. Vi erbjuder En varierad roll där du får arbeta med både arbetsmarknadsinsatser och omställning. Möjlighet att göra konkret skillnad för människor i olika skeden av arbetslivet. Ett engagerat team och nära samarbete med kollegor. En roll med stort eget ansvar och möjlighet att utveckla lokala arbetsgivarkontakter och matchningsmöjligheter. Ansökan Låter tjänsten intressant? Välkommen med din ansökan redan idag! Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Bifoga relevanta examensbevis och arbetsgivarintyg som styrker att du uppfyller behörighetskraven. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta oss på [email protected] Varmt välkommen med din ansökan!

Har du en passion för löner? Vi söker en lönespecialist till vårt team.Hos oss på Swedbank har du en möjlighet att: Tillsammans med kollegorna leverera en kvalitativ och säker lönetjänst Ge bra service till dina kollegor på Swedbank och Sparbankerna i lönerelaterade frågor Få ta stort eget ansvar men också vara en del av teamet där alla stöttar varandra Bidra till att utveckla, förbättra och förenkla vårt arbete Ha ett nära samarbete med övriga avdelningar inom HR Ha ett flexibelt arbete med möjlighet att jobba både på kontoret och hemma. Placeringsort är Östersund. I denna roll behöver du: Utbildning till lönespecialist Minst 3 års erfarenhet av lönearbete, tex som konsult eller på en löneavdelning Goda kunskaper inom excel och officepaketet samt vana av att arbeta i olika system Erfarenhet av att arbeta tillsammans i team Vara noggrann och ha ett öga för detaljer Gilla problemlösning Se förändringar och utmaningar som något positivt och en möjlighet att utvecklas Hos oss kan du uppleva: Personlig och professionell utveckling genom självledarskap och kontinuerlig utveckling. Meningsfullt arbete som positivt påverkar vår arbetsplats, våra kunder och samhället. En öppen och samarbetsinriktad kultur som uppmuntrar tvärfunktionellt teamarbete och erbjuder nätverksmöjligheter. En stöttande och inkluderande miljö som främjar en balanserad och hållbar arbetslivssituation, med flexibla arbetsförhållanden när det passar rollen. Förmåner såsom vårt erbjudande för bankprodukter för anställda, tjänstepensionsplan, aktiebaserade belöningsprogram Eken, och friskvårdsbidraget. "Bli en del av vårt team och... …arbeta i en miljö där eget ansvar, pålitlighet och noggrannhet står i fokus. Hos oss får du förtroende att ta ansvar för ditt arbete samtidigt som du är en viktig del av ett härligt gäng som stöttar varandra och har roligt tillsammans. Vi värnar om en god arbetsmiljö med högt i tak, där öppen dialog, respekt och samarbete skapar förutsättningar för både trivsel, utveckling och resultat." Katrin Nordin, din framtida chef Vi ser fram emot din ansökan senast den 2026-11-14.  Placeringsort: Östersund Rekryterande chef: Katrin Nordin, [email protected], 072-2447473 Vi kan komma att påbörja urvalet under ansökningstiden och välkomnar din ansökan så snart som möjligt. Vi vill göra dig uppmärksam på att bakgrundskontroll och drogtest kan komma att genomföras för denna roll om du går vidare i processen. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna.

Gillar du kombinationen av kundkontakt, affärer och problemlösning? Hos oss får du följa kunden genom hela försäljningsflödet, från offert och uppföljning till support och orderläggning. Du blir en del av ett engagerat team där service, försäljning och samarbete står i centrum. DU ÄR VIKTIG Som offerthandläggare blir du en viktig del av Kundservice Industri Projekt i Växjö. Du arbetar med våra varumärken Elitfönster, Diplomat, Outline och Hajom och hjälper kunder och återförsäljare att hitta rätt lösning utifrån behov, önskemål och vårt erbjudande. Rollen passar dig som tycker om att skapa struktur, bygga relationer och driva affären framåt. Du arbetar nära dina kollegor och andra funktioner i organisationen, delar kunskap och bidrar till ett smidigt och professionellt kundflöde. DET HÄR KOMMER DU ATT GÖRA Ta fram offerter och följa upp dem tillsammans med kunder och återförsäljare. Ge support och vägledning kring produkter, tjänster och lösningar. Hantera orderläggning och bidra till kvalitet genom hela försäljningsflödet. Arbeta aktivt mot gemensamma mål och KPI:er. Bygga långsiktiga relationer och samarbeta nära med kollegor i andra delar av verksamheten. VI TROR ATT DU HAR Gymnasieexamen. Erfarenhet av liknande arbete eller eftergymnasial utbildning, gärna med teknisk inriktning, är meriterande. Ett tydligt kund- och försäljningsfokus och trivs i en affärsdriven miljö. Teknisk förståelse, kvalitetskänsla och lätt för att hitta lösningar. Ett strukturerat, noggrant och flexibelt arbetssätt, även när prioriteringar förändras. God datorvana och förmåga att navigera mellan olika system. Erfarenhet av AI och digitala verktyg är meriterande. Förmåga att kommunicera obehindrat på svenska och god förståelse för engelska i tal och skrift. Gärna har erfarenhet från byggbranschen eller kunskap om fönster. SÅ ARBETAR DU Du är lyhörd och nyfiken på kundens behov. Med ett förutseende arbetssätt tar du initiativ, ser möjligheter och omsätter dem i lösningar som skapar värde. Du samarbetar naturligt med andra, delar med dig av din kunskap och bidrar till att teamet lyckas tillsammans. DET HÄR ERBJUDER VI Hos Elitfönster får du ett varierat arbete i ett team där vi lär av varandra och arbetar mot gemensamma mål. Du får nära kontakt med kunder, återförsäljare och kollegor i olika delar av organisationen, vilket ger en omväxlande vardag och goda möjligheter att utvecklas. Vi erbjuder en inkluderande arbetsplats, kollektivavtal och flera förmåner som du har nytta av både på jobbet och på fritiden. OM ELITFÖNSTER Elitfönster är Sveriges ledande fönstertillverkare, med 100 år av småländsk hantverkstradition och verksamhet över hela landet. Bolaget har cirka 800 medarbetare, ingår i Inwido-koncernen och hade 2025 en omsättning på 1,7 miljarder kronor. Elitfönster står för enkelhet, hållbarhet och kvalitet - på småländska. BRA ATT VETA Anställning: Tillsvidareanställning med sex månaders inledande provanställning. Placering: Vårt nybyggda kontor på Hejaregatan 14 i Växjö. Rapporterar till: Kundservicechef Industri. Kontakt: Kundservicechef Industri Aladin Mesic, 076-206 15 00, [email protected]. Rekryteringsprocess: Vi använder oss av personlighets- och kapacitetstester Ansökan: Visa ditt intresse senast 6 december. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan!

EnRival AB har mångårig erfarenhet av rekrytering, omställning och jobbmatchning. Vi skapar jobbmöjligheter! EnRival AB har idag ca 100 kontor över stora delar av Sverige, från Ystad i söder till Luleå i norr. Våra verksamhetsområden är Rekrytering, Omställning och Utbildning. Inom Arbetsmarknadsprojekt är vi bl.a. kompletterande aktör till Arbetsförmedlingen, och en av Sveriges ledande leverantörer av Jobbmatchning genom tjänsten Rusta och Matcha. Coach/handledare – 50 % Rusta och Matcha, 50 % TSL Placeringsort: Bollnäs Vill du göra skillnad och hjälpa människor vidare till arbete eller studier? Vi söker en engagerad och resultatinriktad coach/handledare som vill kombinera två meningsfulla uppdrag: Rusta och Matcha (ROM) och omställning genom TSL. Tjänsten passar dig som brinner för att hjälpa människor vidare i arbetslivet, är bra på att skapa relationer och trivs med att arbeta självständigt mot tydliga mål. Om rollen Tjänsten är fördelad på två uppdrag, där du arbetar 50 % inom Rusta och Matcha och 50 % inom TSL. I båda uppdragen arbetar du nära individer som behöver stöd i sin väg mot arbete eller studier. Du motiverar, vägleder och coachar deltagare utifrån deras individuella förutsättningar och mål. Du arbetar strukturerat med planering, uppföljning och matchning samt skapar kontakter med arbetsgivare och andra relevanta aktörer. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Genomföra individuella samtal, kartläggningar och coachning. Upprätta handlingsplaner och följa upp deltagarnas utveckling. Matcha individer mot arbete, utbildning och andra relevanta möjligheter. Stödja deltagare i jobbsökande, ansökningsprocesser och intervjuförberedelser. Bygga och utveckla relationer med lokala arbetsgivare för att skapa konkreta jobbmöjligheter. Ta initiativ till arbetsgivarkontakter, rekryteringsträffar och andra matchningsaktiviteter. Dokumentera insatser och resultat samt säkerställa att arbetet följer respektive uppdrags krav. Samverka med kollegor och andra relevanta aktörer för att skapa bästa möjliga förutsättningar för individens utveckling. Vem är du? Vi söker dig som är engagerad, självgående och lösningsorienterad. Du har ett coachande förhållningssätt, är trygg i mötet med människor och har förmåga att motivera individer med olika bakgrund och förutsättningar. Du är strukturerad och resultatinriktad, tar egna initiativ och trivs med att kombinera individuellt deltagararbete med arbetsgivarkontakter, samverkan och administrativa uppgifter. Du förstår vikten av att skapa förtroendefulla relationer och att arbeta mot tydliga mål. Kvalifikationskrav Eftersom tjänsten omfattar två uppdrag behöver du uppfylla behörighetskraven för både Rusta och Matcha och TSL. Krav för Rusta och Matcha Du ska uppfylla minst ett av följande alternativ: Alternativ 1 Minst 180 högskolepoäng, motsvarande 120 poäng enligt tidigare system. Minst två års arbetslivserfarenhet på heltid. Alternativ 2 Minst ett års godkända heltidsstudier på eftergymnasial nivå. Minst tre års arbetslivserfarenhet på heltid inom något av följande områden:Arbetsledning med personalansvar. Rekrytering. Omställningsarbete för arbetssökande. Studie- och yrkesvägledning. Handläggning i personalfrågor, ej enbart administration. Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor. Arbete med social- och gruppsykologi. Karriärvägledning. Krav för TSL Minst sju års arbetslivserfarenhet. Minst tre års erfarenhet av omställningsarbete. Relevant eftergymnasial utbildning om minst 180 högskolepoäng eller motsvarande. God kunskap om arbetsmarknaden och förmåga att skapa relevanta arbetsgivarkontakter. B-körkort och tillgång till bil. Meriterande erfarenheter och egenskaper Ett etablerat lokalt nätverk med arbetsgivare och andra samverkanspartners. Erfarenhet av coachning, arbetsmarknadsinsatser, omställning eller rekrytering. Erfarenhet av att hålla workshops, digitala möten och rekryteringsträffar. Ytterligare språkkunskaper utöver svenska. God digital kompetens och vana vid dokumentation och uppföljning. Förmåga att planera, prioritera och driva arbetet framåt med fokus på kvalitet och resultat. Vi erbjuder En varierad roll där du får arbeta med både arbetsmarknadsinsatser och omställning. Möjlighet att göra konkret skillnad för människor i olika skeden av arbetslivet. Ett engagerat team och nära samarbete med kollegor. En roll med stort eget ansvar och möjlighet att utveckla lokala arbetsgivarkontakter och matchningsmöjligheter. Ansökan Låter tjänsten intressant? Välkommen med din ansökan redan idag! Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Bifoga relevanta examensbevis och arbetsgivarintyg som styrker att du uppfyller behörighetskraven. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Nessrine Westerling på [email protected]  Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du arbeta som ekonomiassistent på deltid i ett långsiktigt konsultuppdrag med möjlighet till anställning hos kund i Hallsberg Vill du ha en varierad roll inom ekonomi där du får arbeta både självständigt och med många olika delar av ekonomiflödet? Nu söker vi på TNG en ekonomiassistent på deltid till ett långsiktigt konsultuppdrag hos vår kund i Hallsberg. Här får du en bred roll med uppgifter inom leverantörsreskontra, löpande bokföring, fakturering och avstämningar. Du får möjlighet att bidra till välfungerande ekonomirutiner och arbeta nära verksamhetens dagliga ekonomiska processer. För rätt person finns möjlighet till anställning direkt hos kunden på sikt. Ditt anställningserbjudande Här erbjuds du ett långsiktigt konsultuppdrag där du får användning för dina kunskaper inom ekonomi och redovisning. Du får arbeta med ett varierat innehåll, från dagliga ekonomitransaktioner till avstämningar och bokslutsrelaterade uppgifter. Rollen passar dig som uppskattar att kombinera struktur och noggrannhet med praktiskt ekonomiarbete. Omfattningen på 40 till 50 procent ger dig möjlighet att kombinera arbetet med andra åtaganden. För dig som trivs i rollen och verksamheten finns dessutom möjlighet att på sikt bli anställd direkt hos företaget. Dina arbetsuppgifter Som ekonomiassistent arbetar du med den löpande ekonomiadministrationen och bidrar till att säkerställa ordning och kvalitet i företagets ekonomiska flöden. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att: Hantera leverantörsfakturor, kontering, attestflöden och uppföljning av fakturor under utredning. Administrera leverantörsregister och ha kontakt med leverantörer. Hantera kundinbetalningar och leverantörsbetalningar. Arbeta med löpande bokföring och periodiseringar. Genomföra kontoavstämningar i samband med månadsbokslut och uppdatera avstämningsunderlag. Hantera kundfakturering, betalningspåminnelser och räntefakturering. Arbeta med likviditetsprognoser. Bistå vid lönekörningar och årsbokslut vid behov. Utföra ekonomiska utredningar och övriga administrativa uppgifter. Du kommer att arbeta i ekonomisystemen Next och Fortnox. På sikt kan även fler uppgifter inom löneadministration bli aktuella. Värt att veta Det här är ett långsiktigt konsultuppdrag via TNG hos ett företag i Hallsberg. Rollen omfattar både återkommande ekonomiadministration och arbetsuppgifter kopplade till månadsbokslut och övrig ekonomisk uppföljning. Våra förväntningar Vi söker dig som har erfarenhet av ekonomiadministration och känner dig trygg med arbetsuppgifter inom leverantörsreskontra, kundfakturering och löpande bokföring. Du har förståelse för ekonomiska flöden och kan arbeta noggrant med fakturor, betalningar och avstämningar. Som person är du strukturerad, ansvarstagande och noggrann. Du har lätt för att planera ditt arbete, följa upp frågor och se till att uppgifter blir slutförda. Du trivs med varierande arbetsuppgifter och tycker om att hitta lösningar när något behöver utredas. Eftersom rollen även innebär kontakter med leverantörer är det viktigt att du är kommunikativ och har ett professionellt bemötande, samt att din svenska är flytande i tal och skrift. Intresserad? Detta är ett konsultuppdrag vilket innebär att du kommer att bli anställd av oss på TNG och arbeta som konsult på plats hos uppdragsgivaren. TNG hjälper kandidater och konsulter att ta nästa steg i karriären, oavsett om de söker en ny tjänst eller vill kliva in i ett konsultuppdrag. Med en rättvis och datadriven metod, baserad på fakta och vetenskap, matchar vi dig med arbetsgivare som ser bortom ålder, titel och magkänsla och istället fokuserar på potential, rätt erfarenhet och nya perspektiv. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil och utan personligt brev. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi anonymisera dina personuppgifter och troligtvis be dig att genomföra vetenskapliga rekryteringstester och / eller en intervju med vår AI-avatar Tengai, innan vi gör en första bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!