Vill du vara med och utveckla framtidens folkrörelse? Motiveras du av att leda utvecklingsarbete, skapa engagemang och omsätta strategier i praktiken? Trivs du i en roll där du får samverka med förtroendevalda, chefer och medarbetare för att stärka verksamheten? Då kan rollen som Folkrörelsestrateg i Region Mitt och Region Aros-Gävle vara något för dig.  Som Folkrörelsestrateg med flexibel placeringsort inom regionerna Mitt och Aros-Gävle får du en central roll i att utveckla, samordna och stärka verksamheten utifrån organisationens mål och strategier.  Ditt uppdrag  Som Folkrörelsestrateg ansvarar du för att leda och samordna det lokala utvecklingsarbetet inom Region Mitt och Region Aros-Gävle. Du arbetar nära länschefer, förtroendevalda och andra funktioner i organisationen för att säkerställa att nationella och regionala riktlinjer och strategier implementeras och omsätts i praktiken.  I rollen ingår att ge verksamhetsstöd till länscheferna i regionerna samt att följa upp verksamhetens ekonomi genom budgetarbete, ekonomisk uppföljning och analys. Du fungerar även som föredragande i frågor som rör lokalt utvecklingsarbete till regionstyrelserna.  Tjänsten innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med olika delar av organisationen. Resor inom regionerna förekommer regelbundet, liksom arbete på kvällar och helger vid behov.  Din bakgrund  Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta i en idéburen verksamhet och som trivs i en komplex organisation med många intressenter. Du har ett strategiskt perspektiv på verksamhet och utveckling samt förmåga att omsätta övergripande mål till konkreta aktiviteter och resultat.  För att lyckas i rollen behöver du vara van att leda processer och skapa engagemang hos andra. Du är driven, engagerad och har lätt för att bygga förtroendefulla samarbeten. Samtidigt har du god förmåga att självständigt planera, prioritera och följa upp ditt arbete.  Vi söker dig som har:  Högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig  Erfarenhet av att leda andra  Erfarenhet av att arbeta i en idéburen verksamhet eller folkrörelse  Erfarenhet av att arbeta i komplexa organisationer  Förmåga att leda processer och utvecklingsarbete  Strategisk förståelse och förmåga att se verksamheten ur ett helhetsperspektiv  God samarbetsförmåga  Meriterande  Erfarenhet av ekonomiarbete, budget och uppföljning  Erfarenhet av att arbeta med digitala system  Kännedom om Hyresgästföreningen  Erfarenhet av verksamhetsutveckling inom medlemsstyrda organisationer  Personliga egenskaper  Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är engagerad, initiativrik och utvecklingsorienterad. Du har en god förmåga att skapa struktur, driva frågor framåt och bygga goda relationer. Du är lyhörd, kommunikativ och har lätt för att samarbeta med olika målgrupper samtidigt som du kan fatta beslut och driva processer självständigt.  Det är viktigt att du delar Hyresgästföreningens värderingar och känner ett engagemang för vårt uppdrag.  Ansökan  Välkommen med din ansökan redan idag eller senast den 18 november 2026. Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse.  För mer information om tjänsten, kontakta Länschef Anna Lööf Hedh, 010-459 13 38.  Fackliga kontaktpersoner är för Region Aros-Gävle:Handels Gits Stigsdotter-Nyström, 070-695 32 88 och för Akademikerföreningen, Mariette Vestling 010-4591312.  Region Mitt:Handels Annelott Lindén 010-459 15 06 och för Akademikerföreningen, Emelie Lindström, tel. 010-459 15 04.   Vårt erbjudande till dig Vi är en värderingsstyrd organisation med stor gemenskap och goda anställningsvillkor. Kollektivavtal, flexibla arbetstider, möjlighet till hybridarbete, generöst friskvårdsbidrag och tjänstepension är några av de förmåner vi erbjuder. Vi vill också vara transparenta. Som medlemsorganisation konkurrerar vi inte med de högsta lönerna på marknaden. Däremot erbjuder vi ett meningsfullt och utvecklande uppdrag där du får möjlighet att påverka, stärka medlemsengagemanget och bidra till en starkare folkrörelse.

BE Group är ett ledande handels- och serviceföretag inom stål, rostfritt stål och aluminium. Vi erbjuder ett brett sortiment av produkter i kombination med värdeskapande service och lösningar. Med över 150 års erfarenhet i branschen är vi en stabil och trygg arbetsgivare där engagemang, affärsmannaskap och kundfokus står i centrum. Hos oss blir du en del av en organisation där samarbete, utveckling och ansvarstagande präglar vardagen. Vi arbetar nära våra kunder och strävar ständigt efter att utveckla både våra arbetssätt och vår verksamhet. Läs mer om oss på vår hemsida www.begroup.se. Om rollen Som Kvalitetsspecialist på BE Group har du en central roll i att utveckla och driva vårt kvalitetsarbete. Du arbetar både strategiskt och operativt med att säkerställa att verksamheten uppfyller kundkrav, interna processer och relevanta kvalitetsstandarder såsom ISO 9001 och EN 1090. Du driver och utvecklar ett systematiskt kvalitetsarbete med fokus på ständiga förbättringar, avvikelsehantering, reklamationer och grundorsaksanalyser. Rollen innebär nära samarbete med flera delar av verksamheten där du bidrar till ständiga förbättringar, ökad kvalitet och hög kundnöjdhet. Du bidrar även till utvecklingen av processer, rutiner och styrande dokument samt säkerställer att förbättrings- och förebyggande åtgärder följs upp. I den här rollen rapporterar du till HSEQ-chef. Dina arbetsuppgifter I rollen kommer du att: Sammanställa, analysera och följa upp reklamationer, kvalitetsdata och identifiera förbättringsområden Utveckla, förvalta och stödja användningen av företagets problemlösningsmetodik Stödja och coacha chefer och medarbetare inom problemlösning, grundorsaksanalys och kvalitetsrelaterade arbetssätt Samordna och driva reklamationsärenden samt genomföra grundorsaksanalyser Delta i och genomföra interna revisioner enligt gällande standarder Bidra till utveckling av processer, rutiner och styrande dokument Uppföljning av relevanta kvalitetsmål och nyckeltal Samverka med kunder och interna funktioner i kvalitetsrelaterade frågor Vi söker dig som Vi söker dig som har erfarenhet av kvalitetsarbete inom industri, produktion eller liknande verksamhet. Du är van att arbeta systematiskt med förbättringar och har god förståelse för kvalitetsstandarder, processutveckling och avvikelsehantering. Vi ser att du har: Relevant utbildning eller motsvarande erfarenhet inom kvalitet, produktion eller liknande område Erfarenhet av kvalitetsarbete enligt ISO 9001 Kunskap om ISO 14001 och ISO 45001 Kunskap om problemlösningsmetodik såsom 8D, 5 Varför och liknande metoder. Erfarenhet av internrevision eller arbete med ledningssystem God analytisk förmåga och vana att arbeta med kvalitetsdata Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Personliga egenskaper För att lyckas i rollen ser vi att du är strukturerad, analytisk och lösningsorienterad. Du tar egna initiativ, driver ditt arbete framåt och har ett starkt kvalitetsfokus. Samtidigt är du kommunikativ och pedagogisk med förmåga att skapa engagemang och samarbeta med olika funktioner inom verksamheten. Du är trygg i din roll, har hög ansvarskänsla och trivs med att driva förbättringar tillsammans med andra samtidigt som du har förmågan att se både helheten och detaljerna. Du erbjuds En roll i ett stabilt företag som präglas av familjär stämning och ett öppet, inkluderande klimat En varierad specialistroll där du får stort ansvar och möjlighet att påverka verksamhetens kvalitet, arbetssätt och utveckling Möjligheten att bli en del av en organisation med korta beslutsvägar, där du har stort inflytande och möjlighet att påverka På BE Group strävar vi efter mångfald och jämn könsfördelning över hela organisationen och tycker att det bidrar till nya infallsvinklar och en rikare företagskultur. Att ha en inkluderande och respekterande kultur på arbetet är viktigt för oss och vi välkomnar sökanden med olika bakgrund och erfarenheter. Praktisk information Placering: Norrköping Omfattning: Heltid Tillträde: så snart som möjligt, enligt överenskommelse Ansökan Vi tillämpar löpande urval så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag genom att klicka på ”Ansök”. Vi tar inte emot ansökningar via e-post.

Om jobbet Sydarkivera är ett kommunalförbund som finns i södra Sverige med huvuduppdrag att vara arkivmyndighet för sina förbundsmedlemmar. Sydarkivera tillhandahåller även en anslutande tjänst som gemensamt dataskyddsombud för ett flertal kommuner och andra organisationer inom förbundskretsen. Tjänsten utförs av ett dataskyddsteam med kompetens inom juridik, informationssäkerhet, IT och arkiv. Dataskyddsteamet upprätthåller funktionen dataskyddsombud för de organisationer som är anslutna till tjänsten och som Sydarkivera har avtal med. Det övergripande uppdraget för dataskyddsteamet som dataskyddsombud är att vara rådgivande och kontrollerande. Det innebär främst råd och stöd i olika dataskyddsfrågor, utbildning i dataskydd och kontroll av dataskyddsefterlevnad hos de anslutna. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Du kommer att vara en del i vårt dataskyddsteam och i arbetet ingår bland annat att ge råd och stöd inom dataskyddsfrågor till våra anslutna parter, planera och genomföra nätverksträffar, utbildningar och andra möten samt kontrollera dataskyddsefterlevnad hos våra anslutna parter Du kommer att tillhöra vår juridiska enhet som förutom dataskyddstjänsten också ansvarar för förbundets övergripande administration. Utifrån dina kunskaper och erfarenheter kommer du också att få arbeta med andra frågor inom Sydarkivera. Som medarbetare hos Sydarkivera kommer du att ha ett omväxlande och utvecklande arbete i en komplex och variationsrik organisation. Kvalifikationer Vi söker dig som har akademisk utbildning inom juridik, IT- och systemvetenskap med inriktning på informationssäkerhet, offentlig förvaltning eller motsvarande som Sydarkivera bedömer som likvärdig. Du bör ha mycket goda kunskaper inom dataskyddsområdet samt några års praktisk erfarenhet av att ha arbetat med dataskyddsfrågor, gärna operativt eller strategiskt inom kommun eller region. Det är viktigt att du har erfarenhet från offentlig verksamhet eftersom Sydarkiveras verksamhet är inriktad på kommuner och regioner. Det är meriterande om du har: erfarenhet av arbete med informationssäkerhet, cybersäkerhet och kamerabevakning kompetens inom AI med relevans för dataskydd erfarenhet av offentlighets- och sekretesslagen erfarenhet av att genomföra kunskapshöjande insatser i form av utbildningar och återkopplingar erfarenhet av att arbeta konsultativt gentemot verksamheter Som medarbetare inom dataskyddsteamet behöver du vara självgående och trygg i din roll, men även nätverkande och lyhörd. Vi värderar ett enhetligt arbetssätt med gemensamma arbetsmöten och digitala avstämningar. Du förutsätts kunna arbeta självständigt men samtidigt ha god förmåga att arbeta tillsammans med andra och kommunicera på ett förtroendefullt sätt. Stor vikt kommer att läggas vid personliga förmågor och lämplighet och hur du kompletterar kollegorna i enheten. Du kommer att vara i kontakt med många olika verksamheter och därför är det av största vikt att du kan uttrycka dig väl i både tal och skrift samt samverka på ett professionellt och serviceinriktat sätt. Resor i arbetet är vanligt förekommande vid exempelvis utbildningar, nätverksträffar och andra möten inom Sydarkivera. Omfattning, varaktighet, placering och tillträde Kommunalförbundet Sydarkivera har huvudkontor i Alvesta, men också mindre lokalkontor runt om i södra Sverige, Eslöv, Karlshamn, Katrineholm och Vimmerby. Placering kommer att erbjudas vid något av våra fem kontor. Vi erbjuder viss möjlighet att arbeta hemifrån. Vi intervjuar personer löpande under rekryteringsfasen. Sydarkivera tillämpar bakgrundskontroller. Tillträde efter överenskommelse. Vi har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Ansökan Bifoga personligt brev, CV och relevanta examensbevis eller utbildningsbevis. Sista ansökningsdag är måndagen den 30 november 2026. Kontaktperson Kontaktperson för mer information om tjänsten: Therese Jigsved, chefsjurist och ansvarig för juridiska enheten 0472 - 39 10 16, [email protected] Fackliga ombud Elin Jonsson, SACO, 0472-39 10 03, [email protected] Magdalena Salomonsson, Vision, 0472-39 01 82

Vill du vara med och utveckla framtidens folkrörelse? Motiveras du av att leda utvecklingsarbete, skapa engagemang och omsätta strategier i praktiken? Trivs du i en roll där du får samverka med förtroendevalda, chefer och medarbetare för att stärka verksamheten? Då kan rollen som Folkrörelsestrateg i Region Mitt och Region Aros-Gävle vara något för dig.  Som Folkrörelsestrateg med flexibel placeringsort inom regionerna Mitt och Aros-Gävle får du en central roll i att utveckla, samordna och stärka verksamheten utifrån organisationens mål och strategier.  Ditt uppdrag  Som Folkrörelsestrateg ansvarar du för att leda och samordna det lokala utvecklingsarbetet inom Region Mitt och Region Aros-Gävle. Du arbetar nära länschefer, förtroendevalda och andra funktioner i organisationen för att säkerställa att nationella och regionala riktlinjer och strategier implementeras och omsätts i praktiken.  I rollen ingår att ge verksamhetsstöd till länscheferna i regionerna samt att följa upp verksamhetens ekonomi genom budgetarbete, ekonomisk uppföljning och analys. Du fungerar även som föredragande i frågor som rör lokalt utvecklingsarbete till regionstyrelserna.  Tjänsten innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med olika delar av organisationen. Resor inom regionerna förekommer regelbundet, liksom arbete på kvällar och helger vid behov.  Din bakgrund  Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta i en idéburen verksamhet och som trivs i en komplex organisation med många intressenter. Du har ett strategiskt perspektiv på verksamhet och utveckling samt förmåga att omsätta övergripande mål till konkreta aktiviteter och resultat.  För att lyckas i rollen behöver du vara van att leda processer och skapa engagemang hos andra. Du är driven, engagerad och har lätt för att bygga förtroendefulla samarbeten. Samtidigt har du god förmåga att självständigt planera, prioritera och följa upp ditt arbete.  Vi söker dig som har:  Högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig  Erfarenhet av att leda andra  Erfarenhet av att arbeta i en idéburen verksamhet eller folkrörelse  Erfarenhet av att arbeta i komplexa organisationer  Förmåga att leda processer och utvecklingsarbete  Strategisk förståelse och förmåga att se verksamheten ur ett helhetsperspektiv  God samarbetsförmåga  Meriterande  Erfarenhet av ekonomiarbete, budget och uppföljning  Erfarenhet av att arbeta med digitala system  Kännedom om Hyresgästföreningen  Erfarenhet av verksamhetsutveckling inom medlemsstyrda organisationer  Personliga egenskaper  Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är engagerad, initiativrik och utvecklingsorienterad. Du har en god förmåga att skapa struktur, driva frågor framåt och bygga goda relationer. Du är lyhörd, kommunikativ och har lätt för att samarbeta med olika målgrupper samtidigt som du kan fatta beslut och driva processer självständigt.  Det är viktigt att du delar Hyresgästföreningens värderingar och känner ett engagemang för vårt uppdrag.  Ansökan  Välkommen med din ansökan redan idag eller senast den 18 november 2026. Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse.  För mer information om tjänsten, kontakta Länschef Anna Lööf Hedh, 010-459 13 38.  Fackliga kontaktpersoner är för Region Aros-Gävle:Handels Gits Stigsdotter-Nyström, 070-695 32 88 och för Akademikerföreningen, Mariette Vestling 010-4591312.  Region Mitt:Handels Annelott Lindén 010-459 15 06 och för Akademikerföreningen, Emelie Lindström, tel. 010-459 15 04.   Vårt erbjudande till dig Vi är en värderingsstyrd organisation med stor gemenskap och goda anställningsvillkor. Kollektivavtal, flexibla arbetstider, möjlighet till hybridarbete, generöst friskvårdsbidrag och tjänstepension är några av de förmåner vi erbjuder. Vi vill också vara transparenta. Som medlemsorganisation konkurrerar vi inte med de högsta lönerna på marknaden. Däremot erbjuder vi ett meningsfullt och utvecklande uppdrag där du får möjlighet att påverka, stärka medlemsengagemanget och bidra till en starkare folkrörelse.

Är du en utåtriktad problemlösare med stark känsla för service och ett lösningsoriterat driv? Just nu söker vi på Academic Work en norsktalande försäkringshandläggare till Vame-gruppen – ett framgångsrikt och rikstäckande familjeföretag inom hantering av merkostnader inom försäkringsskador. Vame-gruppen befinner sig i en spännande tillväxt- och digitaliseringsfas där du får chansen att ta ett stort eget ansvar och formas i rollen. Här erbjuds du en varierad vardag med korta beslutsvägar och möjlighet till hybridarbete. Sök rollen idag då urval sker löpande! Om tjänsten Vame-gruppen grundades för 10 år sedan som ett familjebolag och har sedan dess vuxit till att bli en ledande, rikstäckande aktör inom sin nisch. Företaget befinner sig nu i en viktig utvecklingsfas där de digitaliserar och automatiserar sina interna system för att effektivisera sina flöden. I takt med att uppdragen inom skadehantering för hem- och fastighetsförsäkringar ökar kraftigt – med fokus på hantering av försäkringsskador, merkostnadsärenden, tillfälliga boenden samt samordning vid omfattande skada behöver de nu förstärka sitt team med en drivande försäkringshandläggare som kan ta över och utveckla dessa ärenden. I rollen som försäkringshandläggare blir du spindeln i nätet för hela skadeprocessen. Du kommer att arbeta nära bolagets ägare och kollegor i en nära, stöttande och prestigelös familjärmiljö. Dina huvudsakliga kontaktytor är försäkringsbolag samt drabbade privatpersoner som är i behov av snabb, trygg och smidig hjälp i en besvärlig situation. Tjänsten kräver ingen tidigare erfarenhet av försäkringsvillkor då du får en grundlig upplärning på plats. Det viktigaste är dina personliga egenskaper och att du har en förståelse för norska då du kommer jobba mot både den svenska och norska marknaden: att du har hög fingertoppskänsla och lyhördhet för kunden, samtidigt som du är utåtriktad, har ett säljigt driv och en stark problemlösningsförmåga för att alltid driva ärendena i mål och hitta bästa möjliga helhetslösning. Du erbjuds: En varierad och utvecklande roll där du får lära dig branschen från grunden och forma din egen tjänst. Flexibilitet i vardagen med möjlighet till viss hybrid- och distansarbete. En varm, familjär och utvecklande arbetsmiljö på ett mindre familjeföretag med snabba beslutsvägar. Arbetsuppgifter Handlägga och reglera skadeärenden kopplade till hemförsäkring och merkostnader från start till avslut. Agera rådgivande och besvara frågor från drabbade privatpersoner med hög känsla för service och fingertoppskänsla. Koordinera och arrangera helhetslösningar för kunden, såsom att boka tillfälligt boende, flytt, magasinering eller utkörning av dusch-/WC-vagn. Kontinuerligt samverka och kommunicera med försäkringsbolag, saneringsbolag och andra underleverantörer. Driva och ta ägandeskap över skadeärenden från första kontakt till avslutad hantering. Aktivt arbeta med kreativ problemlösning när standardalternativ saknas för att säkerställa en smidig kundupplevelse. Vi söker dig som Har vana av kundkontakt på norska och svenska och uppskattar att ge service i toppklass, exempelvis från bakgrund inom servicebranschen, turism, hotell, kundtjänst eller motsvarande där du är bekväm med telefon som arbetsverktyg. Har mycket goda kunskaper i norska, svenska och engelska i tal och skrift. Har god datorvana och lätt för att sätta dig in i nya digitala system. Det är meriterande om du: Har erfarenhet av försäljning, idrottsbakgrund eller vana av att ha rest mycket och mött olika typer av människor. Har erfarenhet eller intresse för försäkringsbranschen, skadereglering, hemförsäkring eller skadehantering För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam & Inkännande: Du har en naturlig känsla för service, är lyhörd och bemöter kunden med fingertoppskänsla och empati i svåra situationer. Målmedveten & Drivande: Du har ett målmedvetet tänk, drivs av framåtanda och vill ta eget ansvar för att driva in och lösa ärenden. Problemlösande & Stresstålig: Du ser möjligheter framför hinder och hittar snabbt kreativa lösningar även under tidspress. Ansvarstagande & Balanserad: Du förstår vikten av balansen mellan hög kundnöjdhet och effektivitet i ditt dagliga arbete. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du vara med och utveckla framtidens folkrörelse? Motiveras du av att leda utvecklingsarbete, skapa engagemang och omsätta strategier i praktiken? Trivs du i en roll där du får samverka med förtroendevalda, chefer och medarbetare för att stärka verksamheten? Då kan rollen som Folkrörelsestrateg i Region Mitt och Region Aros-Gävle vara något för dig.  Som Folkrörelsestrateg med flexibel placeringsort inom regionerna Mitt och Aros-Gävle får du en central roll i att utveckla, samordna och stärka verksamheten utifrån organisationens mål och strategier.  Ditt uppdrag  Som Folkrörelsestrateg ansvarar du för att leda och samordna det lokala utvecklingsarbetet inom Region Mitt och Region Aros-Gävle. Du arbetar nära länschefer, förtroendevalda och andra funktioner i organisationen för att säkerställa att nationella och regionala riktlinjer och strategier implementeras och omsätts i praktiken.  I rollen ingår att ge verksamhetsstöd till länscheferna i regionerna samt att följa upp verksamhetens ekonomi genom budgetarbete, ekonomisk uppföljning och analys. Du fungerar även som föredragande i frågor som rör lokalt utvecklingsarbete till regionstyrelserna.  Tjänsten innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med olika delar av organisationen. Resor inom regionerna förekommer regelbundet, liksom arbete på kvällar och helger vid behov.  Din bakgrund  Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta i en idéburen verksamhet och som trivs i en komplex organisation med många intressenter. Du har ett strategiskt perspektiv på verksamhet och utveckling samt förmåga att omsätta övergripande mål till konkreta aktiviteter och resultat.  För att lyckas i rollen behöver du vara van att leda processer och skapa engagemang hos andra. Du är driven, engagerad och har lätt för att bygga förtroendefulla samarbeten. Samtidigt har du god förmåga att självständigt planera, prioritera och följa upp ditt arbete.  Vi söker dig som har:  Högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig  Erfarenhet av att leda andra  Erfarenhet av att arbeta i en idéburen verksamhet eller folkrörelse  Erfarenhet av att arbeta i komplexa organisationer  Förmåga att leda processer och utvecklingsarbete  Strategisk förståelse och förmåga att se verksamheten ur ett helhetsperspektiv  God samarbetsförmåga  Meriterande  Erfarenhet av ekonomiarbete, budget och uppföljning  Erfarenhet av att arbeta med digitala system  Kännedom om Hyresgästföreningen  Erfarenhet av verksamhetsutveckling inom medlemsstyrda organisationer  Personliga egenskaper  Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är engagerad, initiativrik och utvecklingsorienterad. Du har en god förmåga att skapa struktur, driva frågor framåt och bygga goda relationer. Du är lyhörd, kommunikativ och har lätt för att samarbeta med olika målgrupper samtidigt som du kan fatta beslut och driva processer självständigt.  Det är viktigt att du delar Hyresgästföreningens värderingar och känner ett engagemang för vårt uppdrag.  Ansökan  Välkommen med din ansökan redan idag eller senast den 18 november 2026. Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse.  För mer information om tjänsten, kontakta Länschef Anna Lööf Hedh, 010-459 13 38.  Fackliga kontaktpersoner är för Region Aros-Gävle:Handels Gits Stigsdotter-Nyström, 070-695 32 88 och för Akademikerföreningen, Mariette Vestling 010-4591312.  Region Mitt:Handels Annelott Lindén 010-459 15 06 och för Akademikerföreningen, Emelie Lindström, tel. 010-459 15 04.   Vårt erbjudande till dig Vi är en värderingsstyrd organisation med stor gemenskap och goda anställningsvillkor. Kollektivavtal, flexibla arbetstider, möjlighet till hybridarbete, generöst friskvårdsbidrag och tjänstepension är några av de förmåner vi erbjuder. Vi vill också vara transparenta. Som medlemsorganisation konkurrerar vi inte med de högsta lönerna på marknaden. Däremot erbjuder vi ett meningsfullt och utvecklande uppdrag där du får möjlighet att påverka, stärka medlemsengagemanget och bidra till en starkare folkrörelse.

Vill du vara med och utveckla framtidens folkrörelse? Motiveras du av att leda utvecklingsarbete, skapa engagemang och omsätta strategier i praktiken? Trivs du i en roll där du får samverka med förtroendevalda, chefer och medarbetare för att stärka verksamheten? Då kan rollen som Folkrörelsestrateg i Region Mitt och Region Aros-Gävle vara något för dig.  Som Folkrörelsestrateg med flexibel placeringsort inom regionerna Mitt och Aros-Gävle får du en central roll i att utveckla, samordna och stärka verksamheten utifrån organisationens mål och strategier.  Ditt uppdrag  Som Folkrörelsestrateg ansvarar du för att leda och samordna det lokala utvecklingsarbetet inom Region Mitt och Region Aros-Gävle. Du arbetar nära länschefer, förtroendevalda och andra funktioner i organisationen för att säkerställa att nationella och regionala riktlinjer och strategier implementeras och omsätts i praktiken.  I rollen ingår att ge verksamhetsstöd till länscheferna i regionerna samt att följa upp verksamhetens ekonomi genom budgetarbete, ekonomisk uppföljning och analys. Du fungerar även som föredragande i frågor som rör lokalt utvecklingsarbete till regionstyrelserna.  Tjänsten innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med olika delar av organisationen. Resor inom regionerna förekommer regelbundet, liksom arbete på kvällar och helger vid behov.  Din bakgrund  Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta i en idéburen verksamhet och som trivs i en komplex organisation med många intressenter. Du har ett strategiskt perspektiv på verksamhet och utveckling samt förmåga att omsätta övergripande mål till konkreta aktiviteter och resultat.  För att lyckas i rollen behöver du vara van att leda processer och skapa engagemang hos andra. Du är driven, engagerad och har lätt för att bygga förtroendefulla samarbeten. Samtidigt har du god förmåga att självständigt planera, prioritera och följa upp ditt arbete.  Vi söker dig som har:  Högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig  Erfarenhet av att leda andra  Erfarenhet av att arbeta i en idéburen verksamhet eller folkrörelse  Erfarenhet av att arbeta i komplexa organisationer  Förmåga att leda processer och utvecklingsarbete  Strategisk förståelse och förmåga att se verksamheten ur ett helhetsperspektiv  God samarbetsförmåga  Meriterande  Erfarenhet av ekonomiarbete, budget och uppföljning  Erfarenhet av att arbeta med digitala system  Kännedom om Hyresgästföreningen  Erfarenhet av verksamhetsutveckling inom medlemsstyrda organisationer  Personliga egenskaper  Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är engagerad, initiativrik och utvecklingsorienterad. Du har en god förmåga att skapa struktur, driva frågor framåt och bygga goda relationer. Du är lyhörd, kommunikativ och har lätt för att samarbeta med olika målgrupper samtidigt som du kan fatta beslut och driva processer självständigt.  Det är viktigt att du delar Hyresgästföreningens värderingar och känner ett engagemang för vårt uppdrag.  Ansökan  Välkommen med din ansökan redan idag eller senast den 18 november 2026. Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse.  För mer information om tjänsten, kontakta Länschef Anna Lööf Hedh, 010-459 13 38.  Fackliga kontaktpersoner är för Region Aros-Gävle:Handels Gits Stigsdotter-Nyström, 070-695 32 88 och för Akademikerföreningen, Mariette Vestling 010-4591312.  Region Mitt:Handels Annelott Lindén 010-459 15 06 och för Akademikerföreningen, Emelie Lindström, tel. 010-459 15 04.   Vårt erbjudande till dig Vi är en värderingsstyrd organisation med stor gemenskap och goda anställningsvillkor. Kollektivavtal, flexibla arbetstider, möjlighet till hybridarbete, generöst friskvårdsbidrag och tjänstepension är några av de förmåner vi erbjuder. Vi vill också vara transparenta. Som medlemsorganisation konkurrerar vi inte med de högsta lönerna på marknaden. Däremot erbjuder vi ett meningsfullt och utvecklande uppdrag där du får möjlighet att påverka, stärka medlemsengagemanget och bidra till en starkare folkrörelse.

Vill du ha en nyckelroll i en verksamhet som gör skillnad för människor varje dag? Vi söker en administratör som med struktur, servicekänsla och kvalitet i fokus bidrar till en rättssäker och välfungerande socialtjänst.  På mottagnings- och familjeenheten arbetar idag fyra olika arbetsgrupper under två gruppledare och en enhetschef. Enheten består av mottagningsgruppen som hanterar anmälningar gällande barn, familjerätten och placeringsgruppen som består av barnsekreterare och familjehemssekreterare.   Hos oss arbetar du tillsammans med kollegor som har en bred kompetens och som gärna hjälper varandra i vardagen. Vi är ett engagerat team som ser det som en självklarhet att arbeta med den enskildes behov i fokus. Vi tror på utveckling av vår verksamhet och genom ett aktivt medarbetarskap samt ett tillitsbaserat ledarskap ser vi gärna att du vill vara med och bidra till vårt arbete med ständiga förbättringar.  Vi erbjuder dig en arbetsplats i ständig utveckling och goda kollegor som ställer upp för varandra! Vi visar engagemang, vi arbetar för att uppnå enhetens mål, vi är nyfikna och arbetar med de motgångar som uppstår som ett team.  Vi söker nu en administratör som vill vara med och bidra till verksamhetens fortsatta utveckling och skapa goda förutsättningar för både medarbetare och invånare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Uppdraget består i att bedriva god service, rättssäker myndighetsutövning och följa de lagar, föreskrifter, riktlinjer, rutiner och arbetssätt som reglerar verksamheten. Du kommer ha en övergripande samordnande funktion för att bistå socialsekreterare och ledning att administrera inkomna handlingar för att säkerställa en rättssäker process. I rollen ingår bland annat:  • Bereda handlingar i LEX (bland annat diarieföring, utlämnande av handling, bereda ärenden till socialutskottet och socialnämnd) • Hantera post och funktionsbrevlådor • Administrera familjehemsavtal och placeringsavtal samt familjehemslöner • Registrering och arkivering • Ekonomiadministrativ samordning • Bearbetning av statistik • Objektsspecialist för verksamhetssystemet • Beställningar på uppdrag av chef/ledning • Myndighetsadministration som inte kräver socionombehörighet Arbetet är till stor del självständigt, men sker även i nära samarbete övriga kollegor på enheten. Du arbetar nära enhetschef och gruppledare.  Beroende på uppdrag och ärenden kan du ha kontakt med barn, vårdnadshavare, nätverk och jour-/familjehem. Du kommer även ha kontakt med samverkanspartners både inom och utom den kommunala organisationen, vilket är en framgångsfaktor för hållbara planeringar. I arbetet ingår att aktivt söka information för att hålla dig uppdaterad kring rättsläget och annan relevant information för området. Utöver det deltar du i vårt gemensamma arbete med ständiga förbättringar för att förenkla och förtydliga kontakten med oss. Vi dokumenterar vårt arbete i verksamhetssystemet Treserva. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • en, för rollen, relevant avslutad eftergymnasial utbildning.   • erfarenhet av administrativt arbete, gärna inom offentlig förvaltning. • god förmåga att formulera dig tydligt i tal och skrift på svenska. • god förmåga att uttrycka dig på engelska i tal och skrift.   • god vana av att använda IT-system som stöd i arbete, tex MS Office. Vi ser det också som meriterande om du har: • erfarenhet av att arbeta i verksamhetssystemet Treserva. • erfarenhet av LEX. • erfarenhet av arbete inom offentlig sektor med myndighetsutövning. • B-körkort. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och vi vill att du delar kommunens värdegrund: utveckling, respekt, öppenhet och tydlighet. Du är trygg och stark i dig själv och har i stressade situationer förmågan att agera lugnt, behärskat och självständigt. Du har förmåga att på egen hand strukturera ditt arbete och kan prioritera bland de arbetsuppgifter som ska utföras med stöd av gruppledare och enhetens prioriteringslistor. Du är flexibel och har förmågan att driva flera processer samtidigt. Din förmåga att kommunicera och skapa förtroende är avgörande för att du ska lyckas i din roll. För arbete inom IFO barn och unga ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas innan anställning. Låter det spännande? Urval och intervjuer sker löpande så du är välkommen in med din ansökan redan idag Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. . Välkommen till Strängnäs kommun! Strängnäs kommun har drygt 39 000 invånare och är strategiskt belägen i Mälardalen med utmärkta kommunikationsmöjligheter. Här är det nära till storstaden Stockholm som nås med tåg på under 50 minuter, och ännu närmare ligger Eskilstuna. Vår kommun är en attraktiv plats för både boende och arbete, där du får möjlighet att göra verklig skillnad för samhället och dess invånare. Hos oss finns en mängd meningsfulla och utmanande arbetsuppgifter, med möjligheter att växa och utvecklas i din yrkesroll. I Strängnäs kommun arbetar över 2 500 kunniga och engagerade medarbetare, som alla bidrar till att skapa en positiv vardag för invånarna. Vi värdesätter en arbetsplats där alla känner sig inkluderade och där det finns utrymme att påverka. Strängnäs kommun tillämpar rökfri arbetstid för att skapa en hälsosam arbetsmiljö för alla medarbetare, kollegor och brukare. Ansökningsprocess och personuppgiftshantering: • Som sökande ansvarar du för att dokumentera din kompetens tydligt, så att vi kan göra en saklig och rättvis bedömning av din ansökan. • Strängnäs kommun hanterar dina personuppgifter i enlighet med gällande lagstiftning. Du kan läsa mer om vår personuppgiftshantering på vår hemsida: https://www.strangnas.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/personuppgifter-i-strangnas-kommun Strängnäs kommun har valt mediekanaler för denna rekrytering och undanber därför kontakt med annonssäljare och rekryteringstjänster. Vi ser fram emot att få veta mer om dig och hur du vill bidra till Strängnäs framtid.

Vill du vara med och utveckla kvaliteten i våra LSS-verksamheter och bidra till ett stöd som stärker den enskildes självständighet, delaktighet och livskvalitet? Vi söker en verksamhetsutvecklare som vill arbeta nära verksamheterna, driva utveckling och omsätta kunskap i praktiken. Om rollen Som verksamhetsutvecklare har du en central roll i att stödja, kvalitetssäkra och utveckla våra verksamheter med särskilt fokus på pedagogisk och metodisk kvalitet. Du arbetar verksamhetsnära och bidrar till att omsätta kunskap, värdegrund och kvalitetskrav i arbetssätt som gör skillnad i den enskildes vardag. Din placering är i Hässelby-Vällingby, där ditt huvudsakliga uppdrag är att stödja de fyra verksamheter som Nytida driver på uppdrag av Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning. Du ingår i den lokala ledningsgruppen tillsammans med två verksamhetschefer och fyra gruppledare och arbetar nära verksamheternas stödpedagoger och övriga nyckelfunktioner. Samtidigt är du en del av Nytidas regionala verksamhetsutvecklarteam, där ni bidrar med olika erfarenheter och kompetenser och tillsammans driver utvecklingsarbetet framåt. Du arbetar både strategiskt och operativt med utvecklings- och kvalitetsfrågor. En viktig del av uppdraget är att stödja verksamheterna i att analysera behov, utveckla arbetssätt och omsätta resultat i konkreta förbättringar. Du skapar också förutsättningar för lärande och utveckling genom handledning, coachning och pedagogiska forum. I rollen ingår även att genomföra Lex Sarah- och vårdskadeutredningar. Som verksamhetsutvecklare får du möjlighet att påverka både det dagliga arbetet i verksamheterna och Nytidas långsiktiga pedagogiska och metodiska utveckling. Du bidrar till att kunskap omsätts i praktiken och skapar bättre förutsättningar för ett individanpassat stöd. Ditt uppdrag Du arbetar nära verksamhetschefer och gruppledare och är ett stöd i det löpande utvecklings- och kvalitetsarbetet. Du kommer bland annat att: Stödja verksamhetschefer i analys, utveckling och systematiskt förbättringsarbete Leda och coacha det pedagogiska teamet och stödja stödpedagogerna i deras uppdrag Utveckla och kvalitetssäkra rutiner, metoder och arbetssätt Genomföra uppföljningar och omsätta resultat i konkreta förbättringsåtgärder Driva och stödja utvecklingsprojekt och förändringsprocesser Bidra till verksamheternas kompetensutveckling och utveckla pedagogiskt material Bidra till att verksamheterna når uppsatta kvalitetsmål och uppfyller de åtaganden som följer av uppdraget Din kompetens Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning med inriktning mot exempelvis pedagogik, beteendevetenskap eller annat område som vi bedömer som likvärdigt. Du har praktisk verksamhetserfarenhet inom LSS och god kunskap om målgruppen. Du har bred kunskap om pedagogiska metoder och arbetssätt samt god förståelse för de lagar och förordningar som styr verksamheten. Du har erfarenhet av utvecklings- och kvalitetsarbete och förmåga att handleda, coacha och stödja andra i förändringsprocesser. Du kan analysera behov och resultat och omsätta dem i konkreta förbättringar i verksamheten. Eftersom vi vill komplettera den samlade kompetensen i vårt verksamhetsutvecklarteam ser vi gärna att du också har kunskap eller erfarenhet inom något eller några av följande områden: Komplexa kommunikativa stödbehov och AKK (alternativ och kompletterande kommunikation) Utveckling av bildstöd, samtalsstöd och andra former av kommunikationsstöd som stärker den kommunikativa tillgängligheten Att integrera kommunikationsstöd och personlig pedagogik i genomförandeplaner och det dagliga stödet Att värdera och implementera digitala pedagogiska hjälpmedel Det är även meriterande om du har erfarenhet eller kunskap inom exempelvis social dokumentation och IBIC/ICF, tydliggörande pedagogik eller kognitiv tillgänglighet. Dina personliga egenskaper Du är analytisk och nyfiken och har förmåga att se samband och bakomliggande orsaker. Samtidigt stannar du inte vid analysen – du kan omsätta kunskap till konkreta lösningar som fungerar i verksamhetens vardag. Du är pedagogisk och coachande och tycker om att utveckla andra. Du kan göra komplex kunskap begriplig och användbar och anpassar din kommunikation efter olika mottagare. Du är relationsskapande, prestigelös och har lätt för att samarbeta med olika yrkesroller. Samtidigt är du trygg i att utmana etablerade arbetssätt och bidra till förändring på ett konstruktivt sätt. Du arbetar självständigt och strukturerat och har förmåga att driva flera utvecklingsprocesser parallellt, från analys till genomförande och uppföljning. Framför allt har du ett starkt individfokus och låter den enskildes behov, rättigheter, delaktighet och självbestämmande vara utgångspunkten för utvecklingsarbetet. Det här får du hos oss Hos Nytida får du möjlighet att utvecklas i en organisation där kvalitet, kunskap och omtanke står i centrum. Vi erbjuder bland annat: Introduktion och kompetensutveckling via vår utbildningsorganisation Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Coachande och stöttande chefer Kollegialt erfarenhetsutbyte och samarbete med andra verksamhetsutvecklare Möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt som gör skillnad för den enskilde Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-11-22 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregistret ska uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Facklig kontakt: Vision, [email protected] Vill du vara med och utveckla våra verksamheter och skapa bättre förutsättningar för den enskilde? Då ser vi fram emot din ansökan!

Vill du vara med och utveckla framtidens folkrörelse? Motiveras du av att leda utvecklingsarbete, skapa engagemang och omsätta strategier i praktiken? Trivs du i en roll där du får samverka med förtroendevalda, chefer och medarbetare för att stärka verksamheten? Då kan rollen som Folkrörelsestrateg i Region Mitt och Region Aros-Gävle vara något för dig.  Som Folkrörelsestrateg med flexibel placeringsort inom regionerna Mitt och Aros-Gävle får du en central roll i att utveckla, samordna och stärka verksamheten utifrån organisationens mål och strategier.  Ditt uppdrag  Som Folkrörelsestrateg ansvarar du för att leda och samordna det lokala utvecklingsarbetet inom Region Mitt och Region Aros-Gävle. Du arbetar nära länschefer, förtroendevalda och andra funktioner i organisationen för att säkerställa att nationella och regionala riktlinjer och strategier implementeras och omsätts i praktiken.  I rollen ingår att ge verksamhetsstöd till länscheferna i regionerna samt att följa upp verksamhetens ekonomi genom budgetarbete, ekonomisk uppföljning och analys. Du fungerar även som föredragande i frågor som rör lokalt utvecklingsarbete till regionstyrelserna.  Tjänsten innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med olika delar av organisationen. Resor inom regionerna förekommer regelbundet, liksom arbete på kvällar och helger vid behov.  Din bakgrund  Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta i en idéburen verksamhet och som trivs i en komplex organisation med många intressenter. Du har ett strategiskt perspektiv på verksamhet och utveckling samt förmåga att omsätta övergripande mål till konkreta aktiviteter och resultat.  För att lyckas i rollen behöver du vara van att leda processer och skapa engagemang hos andra. Du är driven, engagerad och har lätt för att bygga förtroendefulla samarbeten. Samtidigt har du god förmåga att självständigt planera, prioritera och följa upp ditt arbete.  Vi söker dig som har:  Högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig  Erfarenhet av att leda andra  Erfarenhet av att arbeta i en idéburen verksamhet eller folkrörelse  Erfarenhet av att arbeta i komplexa organisationer  Förmåga att leda processer och utvecklingsarbete  Strategisk förståelse och förmåga att se verksamheten ur ett helhetsperspektiv  God samarbetsförmåga  Meriterande  Erfarenhet av ekonomiarbete, budget och uppföljning  Erfarenhet av att arbeta med digitala system  Kännedom om Hyresgästföreningen  Erfarenhet av verksamhetsutveckling inom medlemsstyrda organisationer  Personliga egenskaper  Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är engagerad, initiativrik och utvecklingsorienterad. Du har en god förmåga att skapa struktur, driva frågor framåt och bygga goda relationer. Du är lyhörd, kommunikativ och har lätt för att samarbeta med olika målgrupper samtidigt som du kan fatta beslut och driva processer självständigt.  Det är viktigt att du delar Hyresgästföreningens värderingar och känner ett engagemang för vårt uppdrag.  Ansökan  Välkommen med din ansökan redan idag eller senast den 18 november 2026. Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse.  För mer information om tjänsten, kontakta Länschef Anna Lööf Hedh, 010-459 13 38.  Fackliga kontaktpersoner är för Region Aros-Gävle:Handels Gits Stigsdotter-Nyström, 070-695 32 88 och för Akademikerföreningen, Mariette Vestling 010-4591312.  Region Mitt:Handels Annelott Lindén 010-459 15 06 och för Akademikerföreningen, Emelie Lindström, tel. 010-459 15 04.   Vårt erbjudande till dig Vi är en värderingsstyrd organisation med stor gemenskap och goda anställningsvillkor. Kollektivavtal, flexibla arbetstider, möjlighet till hybridarbete, generöst friskvårdsbidrag och tjänstepension är några av de förmåner vi erbjuder. Vi vill också vara transparenta. Som medlemsorganisation konkurrerar vi inte med de högsta lönerna på marknaden. Däremot erbjuder vi ett meningsfullt och utvecklande uppdrag där du får möjlighet att påverka, stärka medlemsengagemanget och bidra till en starkare folkrörelse.