Vill du arbeta med finansiella transaktioner och utvecklas inom bank och finans? Vi söker nu två juniora backofficekonsulter till ett konsultuppdrag hos en väletablerad aktör inom den svenska finansmarknaden. Du blir en del av ett specialiserat team och får möjlighet att utvecklas inom backoffice med fokus på finansiella transaktioner, värdepapper och affärsavveckling. Uppdraget erbjuder en varierad vardag med många kontaktytor, högt tempo och goda möjligheter att bygga värdefull erfarenhet i en professionell och utvecklande miljö. Arbetsbeskrivning Som backofficekonsult arbetar du med den dagliga hanteringen av finansiella affärer och säkerställer att transaktioner avvecklas korrekt. Du ansvarar för administrativa processer kopplade till affärerna och har löpande kontakt med både interna funktioner, företagskunder och externa motparter. Arbetet innebär: Affärsavveckling (settlement) av finansiella transaktioner Hantering av affärsbekräftelser Konto-, likvid- och positionsavstämningar Administrativt kundupplägg och registerhantering Kontakt med interna avdelningar, företagskunder och externa motparter Bidra till utveckling och effektivisering av arbetsprocesser Kompetenskrav & erfarenhet Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom ekonomi, finans eller motsvarande samt 1–3 års erfarenhet från bank eller finans. Du har god förståelse för finansiella instrument, goda kunskaper i Excel och kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska. Det är meriterande om du har erfarenhet av settlement, värdepappersadministration, betalningsflöden eller annat operativt backofficearbete. Som person är du noggrann, strukturerad och ansvarstagande. Du trivs i en roll med många kontaktytor, tar egna initiativ och har ett intresse för finansiella processer. Längd på uppdrag Konsultuppdraget är på heltid med start den 1 september 2026 och löper till den 31 december 2026. Plats: Stockholm Uppdrag: Konsultuppdrag Omfattning: Heltid (100 %) Start: 1 september 2026 Längd: Till och med 31 december 2026 Om Capega Capega är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag med kontor i centrala Stockholm. Vi är specialiserade på interimslösningar och rekrytering inom ekonomi, fastighet, bank, finans & försäkring. Som helhetsleverantör hjälper vi er att tillsätta tjänster på alla nivåer med rätt kompetens. Läs mer om oss på www.capega.se och ta en första kontakt. Konsult hos Capega Som konsult hos Capega blir du en del av ett personligt bolag som med bred kompetens och stort nätverk ger dig rätt förutsättning att utvecklas inom din yrkesroll. Då vi värdesätter dig och dina kvalifikationer är det viktigt för oss att du trivs som vår konsult. Du får en engagerad konsultchef som känner till din bransch väl och du erbjuds goda anställningsvillkor med friskvårdbidrag och tjänstepension. För mer information om nya tjänster, följ oss på LinkedIn eller håll utkik på www.capega.se

Motiveras du av kundkontakt och av att ge service i världsklass? Då är det kanske dig vi söker. Vi värdesätter din potential och din vilja att utvecklas tillsammans med oss. Vill du vara med och vidareutveckla vår centrala kundfunktion och arbeta med Mercedes-Benz premiumprodukter? Hos oss får du en central roll med ansvar för samtliga våra anläggningar och blir en viktig del av ett engagerat team som alltid sätter kundupplevelsen i fokus. Tjänsten är placerad på vår anläggning i Segeltorp, som är Veho bils huvudanläggning i Stockholm. Du arbetar produktivt och strukturerat, har lätt för att samarbeta med både kollegor och andra funktioner inom organisationen samt har förmåga att förekomma kundens behov genom ett proaktivt och lösningsorienterat arbetssätt. I rollen möter du våra kunder via telefon, mejl och digitala kanaler och får möjlighet att arbeta med Mercedes-Benz innovativa produkter som ständigt utvecklas med den senaste tekniken – i en miljö där kvalitet, service och utveckling står i centrum. Vem du är Du är en serviceinriktad person som drivs av att överträffa kundens förväntningar och alltid gör det lilla extra. Har du erfarenhet från bilbranschen, telefonväxelsystem eller erfarenhet av Mercedes-Benz är det meriterande. Vi söker dig som inte bara ser hinder utan identifierar möjligheter i ett högt tempo från början till slut. Du är en lagspelare som inspirerar andra att göra sitt bästa och tar ansvar för dina egna resultat. Din vilja att ständigt utvecklas och lära dig nya saker är en stark drivkraft för dig. Du har god systemvana, grundläggande kunskaper i Office-paketet och Excel, samt behärskar svenska och engelska i tal och skrift. B-körkort är ett krav. Då vi har stort fokus på nöjda kunder är det viktigt att du är serviceinriktad, lösningsorienterad, social och positiv och dessa egenskaper visar du också självklart gentemot dina kollegor genom att bidra till en god stämning och prestigelöshet. Detta skapar den speciella teamkänsla och yrkesstolthet som kännetecknar oss på Veho Bil. Vi erbjuder dig Veho Bil erbjuder dig ett omväxlande och stimulerande arbete i ett flexibelt, drivet team som kännetecknas av familjär stämning där vi alla hjälper varandra och accepterar varandras olikheter. Om du är en person med ansvarstagande och egen drivkraft finns stora möjligheter till utveckling. För denna tjänst tillämpas en månadslön inom spannet 25 000–28 000 kr, beroende på erfarenhet, kompetens och kvalifikationer. Vi tycker det är viktigt att du trivs hos oss Vi har ett stort engagemang och mycket arbetsglädje och med din kompetens är vi övertygade om att vi tillsammans kommer att göra skillnad och lyckas. Förutom kompetensutveckling erbjuder vi ett förmånligt bonussystem samt andra förmåner såsom friskvårdsbidrag och olika former av rabatter. Vi har också ett samarbete med Great Place To Work där vi jobbar med olika aktiviteter och ett förbättringsarbete. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag ansök därför så snart som möjligt. Vi ser fram emot din ansök

1 plats(er). Borås tingsrätt söker tf. rådman (en eller flera)    Arbetsuppgifter Som tf. rådman kommer du att handlägga samtliga vid tingsrätten förekommande typer av mål och ärenden. Arbetsuppgifterna kommer i huvudsak att innebära dels att vara ordförande vid alla slags förhandlingar och sammanträden och att i anslutning till dem avgöra mål och ärenden, dels sedvanligt rotelarbete. Du ges goda möjligheter att planera din egen arbetstid och vi lägger stor vikt vid att arbetet som domare på ett flexibelt sätt ska gå att förena med familje- och boendesituation genom exempelvis möjligheter att i viss utsträckning arbeta på distans.   Kvalifikationer m.m.  Du ska vara en skicklig och analytisk jurist som är flexibel och har en hög arbetskapacitet. Du ska omgående kunna delta i den dömande verksamheten. Du ska också vara öppen, drivande och målmedveten, hela tiden med perspektivet tingsrättens bästa i fokus. Du ska ha en väl utvecklad samarbetsförmåga och medverka till god stämning på arbetsplatsen. Du ska se det som naturligt att dela med dig av dina kunskaper och erfarenheter. Du ska motsvara de krav för ordinarie domare som ställs i Domarnämndens kravprofil.   Om Borås tingsrätt  Tingsrätten har ca 65 medarbetare, varav för närvarande tio ordinarie domare och fyra tingsfiskaler. Tingsrätten handlägger över 5 000 mål och ärenden per år. Varje domare är indelad på en tvistemåls- och ärenderotel. Tidigare har domarna själva, med hjälp av tingsnotarien som är knuten till roteln, ansvarat för beredningen av tvistemålen och ärendena. Ett utvecklingsarbete pågår dock med utökat beredningsstöd från tingsrättens beredningsjurister. Brottmålen bereds i princip fullt ut av domstolshandläggarna under ledning av beredningsjuristen. De förenklade tvistemålen (FT-målen) handläggs av beredningsjuristerna och tingsnotarierna. Tingsrätten är en öppen och modern arbetsplats med skickliga och engagerade medarbetare. Tingsrätten arbetar kontinuerligt med kvaliteten i verksamheten med målsättningen att den ska kännetecknas av hög professionell kvalitet, effektivitet, gott bemötande och god service. Samtliga medarbetare är engagerade i kvalitetsarbetet. Tingsrätten har ett digitaliserat arbetssätt i alla mål och ärenden. Vi bedriver numera vår verksamhet i ett helt nytt tingshus. I början av sommaren 2025 flyttade vi in i helt nya, ändamålsenliga lokaler som är anpassade till vår verksamhet.  Till Borås finns det mycket goda kommunikationsmöjligheter från exempelvis Göteborg med buss som i högtrafik går var sjunde minut.   Övriga upplysningar Ansökan sker via vårt rekryteringsverktyg Visma Recruit. Där kan du ladda upp din skriftliga ansökan med meritförteckning och övriga handlingar som du vill hänvisa till. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Efter överenskommelse.

Gör skillnad. Varje dag. Söker du ett betydelsefullt och flexibelt arbete med en rad varierande arbetsuppgifter? Är du intresserad av egna ansvarsområden utöver de vardagliga sysslorna? Då kan den här tjänsten vara något för dig. Varmt välkommen till oss på vuxenpsykiatrin i Kristianstad! Verksamhetsområde (VO) vuxenpsykiatri Kristianstad bedriver specialistpsykiatri med cirka 350 medarbetare och vänder sig till vuxna från 18 år. Inom verksamhetsområdet bedrivs såväl heldygns- som öppenvård, Vårt upptagningsområde är fem kommuner i nordöstra Skåne. Vi är måna om att ha ett gott samarbete med kommunerna, vilket vi upprätthåller genom samverkansmöten och gemensamma vårdplaneringar. Öppenvårdsmottagningen i Kristianstad är placerad inom gångavstånd till Centralsjukhuset Kristianstad. Vi har ett nära samarbete där vi hjälps åt och arbetar med patienterna i fokus. Idag är vi cirka 80 medarbetare på mottagningen, varav nio medicinska sekreterare och två administratörer. Vi har även ett välutvecklat samarbete med psykiatriska akutmottagningen, heldygnsvården och andra externa samarbetspartners. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som är redo för nya utmaningar och vill bli del av ett härligt gäng som hjälper och stöttar varandra! Som medicinsk sekreterare består ditt arbete till största delen av att organisera och strukturera det administrativa arbetet på mottagningen. I teamet samarbetar du med olika personalkategorier och medverkar aktivt till förbättring av rutiner, arbetssätt samt utveckling av enheten. Arbetsuppgifterna innefattar journalskrivning via MedSpeech i Melior, schemaläggning, registreringar i Pasis samt remiss- och teamkonferenshantering. I din roll har du viss patientkontakt med telefonpass samt hantering av inkomna ärenden via 1177. Du är ett stort stöd för dina kollegor arbetar även i ett nära samarbete med läkare och övrig vårdpersonal. Därutöver finns det möjlighet till egna ansvarsområden såsom Mina planer, Callguide med flera. När du börjar får du en introduktion, mentor och bredvidgång anpassad efter dina behov så din kompetens tas tillvara i vårt team. Vi erbjuder möjlighet till hemarbete, en dag per vecka. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som har en godkänd utbildning inom Hälso- och sjukvårdsadministration 80p KY/400p YH alternativt motsvarande utbildning som medicinsk sekreterare. Därtill har du goda kunskaper i medicinsk terminologi och goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift. Vi ser det som meriterande om du har god datorvana samt kunskaper i Melior, MedSpeech och/eller Pasis. För att trivas hos oss tror vi att du uppskattar en omväxlande arbetsplats lika mycket som vi gör. Ett spännande, variationsrikt och utvecklande arbete tilltalar dig. Du arbetar serviceinriktat och har ett flexibelt förhållningssätt där du snabbt kan ställa om när det behövs. Därtill har du god samarbetsförmåga och tycker om att arbeta i tvärprofessionella team. Givetvis arbetar du efter Region Skånes värderingar. Då vi är måna om att hitta rätt person för tjänsten lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Som en del av den lämplighetsprövning, inför beslut att erbjuda arbete, kan det komma att göras en kontroll ur misstanke- och belastningsregistret. Läs mer här om när en kontroll kan bli aktuell: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/att-jobba-i-region-skane/villkor-och-formaner/#418025 I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan, vi ser fram emot att lära känna dig! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. . Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Psykiatri, habilitering och hjälpmedel är den näst största förvaltningen med verksamheter runt om i hela Skåne. Vi har ett brett uppdrag där många olika kompetenser tillsammans ger våra patienter den bästa vården och omsorgen. Med nyfikenhet och stort intresse satsar vi också på utveckling och forskning. Uppdraget inom psykiatri är att bedriva specialiserad vård i den offentligt drivna barn-, vuxen- och rättspsykiatrin. Habiliteringen bedriver habilitering och rehabilitering inom den offentligt drivna barn-, ungdoms- och vuxenhabiliteringen. Hjälpmedel har i uppdrag att hantera hjälpmedel som föreskrivs till patienter i Skåne. Inom förvaltningen finns också syn-, hörsel och dövverksamhet och ungdomsmottagningarna i Skåne. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! HR- och kommunikationsavdelningen består av fyra enheter; Kommunikationsenheten, HR-utveckling, HR-service och Bemanning- och rekryteringsenheten. Bemanning- och rekryteringsenheten är en kommungemensam enhet för bemanning och rekrytering. Enheten arbetar för att ge goda förutsättningar för att Gävle kommuns kärnverksamheter ska kunna utföra sitt arbete på bästa sätt. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som HR-administratör på Bemannings- och rekryteringsenheten arbetar du med bemanning, rekrytering av vikarier och administrativa personalfrågor kopplade till tidsbegränsade anställningar.  Tillsammans med dina kollegor ansvarar du för bemanning av vikarier till Gävle kommuns verksamheter. Rollen innebär många kontaktytor och en stor del av arbetet sker via telefon, vilket ställer krav på ett professionellt bemötande, god service och förmågan att skapa förtroende i varje kontakt. Bemannings- och rekryteringsenheten har öppet årets alla dagar, vilket innebär schemalagd arbetstid mellan kl. 06.30-17.15 samt arbete på helger. Dina arbetsuppgifter är bland annat: • Besvara inkommande frågor via telefon och e-post samt ge stöd till chefer, vikarier och andra samarbetspartners. • Hantera och tillsätta inkomna bemanningsbeställningar för att säkerställa verksamheternas personalbehov. • Administrera personalärenden såsom sjukfrånvaro, lönerättningar och övertid.Ta emot och hantera sjukanmälningar samt följa upp frånvaro och bemanningsbehov. • Arbeta proaktivt med statistik, uppföljning och planering för att förutse kommande bemanningsbehov. • Följa upp vikarier och bidra till en god kvalitet i bemanningsprocesserna. • Samarbeta med chefer, samordnare, vikarieanskaffare, HR-service, rekryterare och vikarier samt medverka i utvecklingsarbete utifrån verksamheternas behov. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har erfarenhet av service och administration och som trivs i en händelsestyrd verksamhet där arbetsdagarna varierar. Har du utbildning inom HR eller personalområdet samt erfarenhet av bemanningsarbete och personalsystem ser vi det som meriterande. För att lyckas i rollen behöver du vara flexibel och ha förmåga att prioritera mellan flera parallella uppgifter. Du är en strukturerad, trygg och självgående person som arbetar metodiskt och lösningsorienterat. Med ett starkt kundfokus bidrar du till hög service, god kvalitet och nöjda verksamheter. För att  lyckas i rollen har du: • Högskole- eller universitetsutbildning inom personal- och arbetslivsområdet eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. • Erfarenhet av serviceinriktat arbete med många kontaktytor där du gett stöd, vägledning och information via telefon och digitala kanaler. • God administrativ förmåga och vana att arbeta i digitala system. • Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. • Det är meriterande om du har erfarenhet av bemanningsarbete samt av att arbeta i bemannings-, löne- eller personalsystem. Vi tror att du kommer trivas här om du är: • Kundfokuserad och har ett starkt servicefokus där du sätter verksamhetens behov i centrum samtidigt som du arbetar strukturerat, noggrant och kvalitetsmedvetet. • Kommunikativ och uttrycker dig tydligt i både tal och skrift samt anpassar din kommunikation efter mottagare och situation. • Samarbetsorienterad och bygger förtroendefulla relationer genom ett professionellt, öppet och prestigelöst förhållningssätt. • Flexibel och lösningsorienterad med förmåga att anpassa dig till förändrade förutsättningar och hantera varierande arbetsuppgifter. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställda mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/jobba-hos-oss/upptack-vara-formaner-for-trygghet-och-balans/ Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobba-hos-oss/ Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/ Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning. Vi driver egna specialskolor på olika orter i Sverige. Vi erbjuder också stöd till förskolor och skolor i hela landet för att tillsammans skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Dessutom fördelar vi statsbidrag och utvecklar läromedel. Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb Verksamhetsområde Stöd och styrning arbetar med ett effektivt internt stöd och en god intern styrning och kontroll. Vi utvecklar vår verksamhet för ett hållbart samhälle. Rättsfrågor, processtöd, ekonomi, verksamhetsstyrning, personalfrågor, kompetensförsörjning, IT-frågor, internservice, upphandling och lokalförsörjning finns i verksamhetsområdet. Rättsenheten ansvarar bland annat för att ge myndigheten stöd i juridiska frågor och deltar i myndighetens remisshantering. Enheten ansvarar även för myndighetens arkiv- och registraturverksamhet. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som är jurist och vill arbeta nära myndighetens kärnverksamhet. Arbetet omfattar juridiska frågor inom ett brett spektrum av rättsområden, där ärendena varierar i både omfattning och komplexitet från övergripande och strategiska frågeställningar till mer praktiska och operativa delar, allt inom ramen för SPSM:s breda uppdrag.  Som jurist hos SPSM ger du stöd till framförallt myndighetens chefer och andra ledare, men också till experter och handläggare. Du omsätter juridik i tillämpbara råd och vägleder på ett tydligt, pedagogiskt och förtroendeskapande sätt. Du bidrar genom att identifiera risker, möjligheter och lösningar som fungerar i praktiken. I rollen ingår att: • ge såväl avancerad som enklare juridisk rådgivning till verksamheten i både vardagliga och mer komplexa ärenden, • delta i och bidra till myndighetsövergripande projekt och utvecklingsinitiativ, • hålla utbildningar och sprida kunskap i juridiska frågor, • bidra till hög kvalitet i myndighetens externa kommunikation, exempelvis i yttranden till Regeringskansliet och andra myndigheter samt i publicerat material. Du jobbar mot hela myndigheten och din juridiska kompetens och ditt omdöme bidrar direkt till god rättslig kvalitet i verksamheten.  Dina kollegor är utspridda i landet och mötena sker därför oftast via digitala verktyg. Resor i arbetet kan förekomma.  Din arbetsplats kommer antingen att vara i Örebro eller Solna och annonsen publiceras därför på båda orter. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har • Jur kand eller juristexamen • Minst två års erfarenhet av; - juridisk rådgivning i myndighet,  - arbete som jurist med att ge juridiskt stöd till en myndighet eller  - arbete som jurist i domstol och där kommit i kontakt med förvaltningsrätt. • Erfarenhet av att i det dagliga arbetet förklara juridik för icke-jurister på ett begripligt sätt.  • Erfarenhet av att självständigt driva uppdrag och eller ärenden • Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal på svenska alternativt svenskt teckenspråk samt skrift på svenska.  Det är meriterande om du har särskild kunskap eller erfarenhet av följande juridiska områden:   • Skoljuridik • förvaltningsrätt • offentlighet och sekretess • hälso- och sjukvårdsrätt  • barnrätt • upphovsrätt • dataskyddsrätt.  Personliga egenskaper • För dig är ingen uppgift för stor eller för liten utan du löser uppgifter på ett prestigelöst och flexibelt sätt • Du trivs med att arbeta i grupp men också att driva ditt arbete självständigt inom ditt ansvarsområde  • Du är samarbetsorienterad och har ett positivt bemötande  • Du är tydlig och har god förmåga att på ett positivt sätt förmedla juridik till icke-jurister och har även i övrigt god kommunikativ förmåga. Stor hänsyn tas till personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning på 6 månader tillämpas. Vi vill att du ska ha en bra balans mellan arbete och fritid. Därför har du möjlighet att arbeta en viss del på distans, om verksamheten tillåter det och i samråd med din chef. Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning. I händelse av samhällskris kan du komma att arbetsledas mellan myndighetens verksamhetsområden utifrån din placeringsort. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Är du intresserad av att arbeta som controller inom en av Sveriges största myndigheter? Har du erfarenhet av analys och uppföljning av komplexa ekonomiska frågor? I så fall har vi en plats för dig – tillsammans skapar vi ekonomiska beslutsunderlag för Försvarsmaktens högsta ledning. Om avdelningen  Försvarsstaben stödjer försvarsmaktsledningen med att handlägga och bereda inkomna ärenden, frågor och uppgifter, samt säkerställer att beslutad verksamhet genomförs och återredovisas. Ekonomiavdelningen har ett övergripande ansvar för all ekonomi i en växande verksamhet. Här arbetar ca 40 medarbetare med olika kompetenser och specialområden. Huvudsakliga arbetsuppgifter En stor del av arbetet som controller innebär planering, uppföljning och analys av Försvarsmaktens ekonomi. Dina arbetsområden omfattar främst sammanhållning och ekonomisk analys av Försvarsmaktens ekonomi utifrån ett helhetsperspektiv. Arbetet omfattar att både innevarande års ekonomi och Försvarsmaktens prognoser och anslagsutveckling långt in i framtiden. Arbetet görs huvudsakligen på en aggregerad nivå men djupdykning i detaljer kan förekomma i begränsad omfattning.   Du kommer också att göra analyser för att kunna bedöma hur olika scenarier och antaganden påverkar ekonomin i olika perspektiv, ta fram beslutsunderlag och anvisningar inom sakområdet samt bidra med kunskaper i utvecklings- och metodfrågor. I rollen ingår också utredande uppgifter och aktiv problemlösning med så väl kort som lång framförhållning. Du kan ansvara för och bidra till skrivna beslutsunderlag till både myndighetsledningen och till regeringen. Du har ett brett kontaktnät där du regelbundet kommunicerar med ansvariga ute i organisationen och även utbildar inom ditt område. KRAV Kvalifikationer Relevant akademisk examen med inriktning på ekonomi eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Aktuell och relevant erfarenhet inom budget, prognos och analysarbete från komplex verksamhet Mycket goda kunskaper i Microsoft Office, framförallt Excel Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Personliga egenskaper Arbetet ställer krav på god analystisk förmåga och du kan sätta dig in i ett stundtals komplext material. Du hanterar periodvis hög arbetsbelastning och snäva tidsförhållanden utan att tumma på kvalitén. För att lyckas i rollen behöver du vara prestigelös och en god lagspelare, samtidigt som du har en förmåga självständigt driva frågor. Du är tydlig och kommunikativ och har en förmåga att tydligt uttrycka dina åsikter. Du kan förklara ekonomisk utveckling på ett pedagogiskt sätt för icke-ekonomer. Du arbetar noggrant och strukturerat, slutför det du påbörjat och håller deadlines. Arbetet kräver att du är analytisk, du ser logik och samband i komplex information. Vid urval kommer stor vikt läggas vid personlig lämplighet och uppnådda resultat inom tidigare verksamhetsområden. MERITERANDE  Erfarenhet av arbete inom ekonomifunktion i Försvarsmakten eller annan försvarsmyndighet Erfarenhet av arbete med ekonomi vid annan myndighet alternativt Regeringskansliet Erfarenhet av arbete med ekonomi kopplat till EU eller andra internationella samarbeten Erfarenhet av arbete med stora projekt som löper över flera år Kunskap i SAP För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Civil befattning Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Stockholm Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Tillsvidareanställning vilken inleds med sex månaders provanställning. I denna rekrytering används arbetspsykologiska tester.   För upplysningar om befattningen kontakta: Maria Neret, [email protected]   Fackliga företrädare: SACO: Stefan Ungerth SEKO: Åsa Karlsson Försvarsförbundet, OFRS: Kjell Tetzlaff OFRO: Roger Ericsson   Ovanstående nås på telefon 08-788 75 00   Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2026-09-15. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.    Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -----------------------------------------------------Information om det rekryterande förbandet:I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Tillsammans med andra gör vi det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. Tillsammans gör vi Helsingborg till en av de bästa städerna att bo och verka i. Vi når dit genom samspel och innovation. Om arbetsplatsen Framtidens välfärd är vår stora utmaning. För att klara den har vi på arbetsmarknadsförvaltningen ett mycket viktigt uppdrag: Vi ska göra det möjligt för invånare med ekonomiskt bistånd att bli självförsörjande så snabbt som möjligt, men även bidra till att arbetsgivare hittar rätt kompetens.  Vi möter utmaningen med ett brett utbud av vuxenutbildningar och arbetsmarknadsinsatser – och provar nya sätt att arbeta tillsammans med näringslivet, andra förvaltningar, myndigheter och civilsamhället. För att lyckas måste vi våga, testa nytt och hitta smarta lösningar.  Vi är cirka 400 kollegor på förvaltningen, och vår roll är att ge invånare de rätta verktygen så att de kan ta ansvar för sin egen utveckling och försörjning. Dessutom samordnar vi stadens arbete med migrations- och etableringsfrågor.  Vuxenutbildningen är ett verksamhetsområde inom arbetsmarknadsförvaltningen med uppdrag att erbjuda utbildning till vuxna inom grundläggande nivå, gymnasial nivå, anpassad nivå, SFI samt yrkesutbildning samt lärlingsutbildning. Vi möter cirka 8 000 elever varje år, och majoriteten av våra elever studerar hos externa anordnare som utför utbildning på uppdrag av kommunen. Inom vår delregionala samverkan Familjen Helsingborg är vi skåneledande i vårt gemensamma yrkesutbildningsutbud.  Arbetsuppgifter Vi har som huvudman ett omfattande ansvar för att säkerställa hög kvalitet, rättssäkerhet och likvärdighet i all verksamhet, oavsett om den bedrivs i egen regi eller hos externa anordnare. Värdet på vår upphandlade verksamhet uppgår årligen till över 100 miljoner kronor, och ställer höga krav på en systematisk och proaktiv tillsyn med strävan att alltid bli bättre.   Vi vill nu ta nästa steg i vårt arbete med tillsyn och systematiskt kvalitetsarbete gentemot externa utbildningsanordnare. Med det nationella kvalitetssystemet som utgångspunkt vill vi stärka och vidareutveckla vårt kvalitetsarbete. Som utvecklingsstrateg får du en central roll i att driva och stödja denna utveckling. Du ansvarar även för att samordna den systematiska kvalitetsuppföljningen i hela verksamheten, och är ett proaktivt stöd till ledningen och verksamhetens medarbetare i olika processer:   Att systematiskt planera, följa upp och utveckla vuxenutbildningens verksamhet för att säkerställa hög kvalitet. Att vara en central del i arbetet med uppföljning hos externa anordnare genom att utveckla metoder för samt genomföra kvalitetsdialoger, elevenkäter, platsbesök och analys av självvärderingar. Säkerställa att utbildningens innehåll och genomförande, såsom betygssättning, individanpassning och APL, håller hög kvalitet. Hantera frågor kring rättssäkerhet och elevinflytande, inklusive synpunkter och klagomål. Inhämta, bearbeta och analysera statistiskt underlag, samt genomföra flödes-, process-, resultat- och effektanalyser. Samverka nära med interna stabsfunktioner inom avtal, ekonomi och kvalitet. Delta i processer kopplat till upphandling av utbildning    Kvalifikationer För att vara aktuell för tjänsten behöver du ha en akademisk examen som arbetsgivaren bedömer som relevant.  För att lyckas i ditt uppdrag ser vi att du har god förmåga och erfarenhet av att:  Se till helheten och samverka utifrån en god systemkompetens  Förmåga att inhämta, analysera och omsätta information till kunskap som driver utveckling och bidrar till verksamhetens långsiktiga utveckling Kommunicera tydligt och tillgängligt, både muntligt och skriftligt  Driva processer framåt, samordna samt skapa engagemang och delaktighet  Skapa tydlig och systematisk struktur utifrån syfte  Arbeta med kvantitativ och kvalitativ analys Dessutom krävs:   3-5 års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom uppföljning, styrning eller kvalitetsarbete inom utbildningsväsen. Erfarenhet av att arbeta inom vuxenutbildning och förståelse för de särskilda utmaningar och processer som verksamheten innebär.   Meriterande:    Erfarenhet av tillsyn och kvalitetsarbete, inklusive uppföljning av externa aktörer.   Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation, där beslut och processer påverkas av politiska prioriteringar.     Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet, abetsprov kan förekomma som en del av rekryteringsprocessen.  Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Sista ansökningsdag: 2026-08-23 Anställningsform: Tillsvidareanställning  Omfattning: Heltid  Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Antal tjänster: 1   För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Tycker du att frågor om utbildning och forskning är viktiga? Vill du arbeta på en modern arbetsplats? Nu förstärker vi vår analysavdelning med utredare till utbildnings- och forskningsgruppen – vill du bli en av oss? UKÄ bidrar till att stärka den svenska högskolan och Sverige som kunskapssamhälle. Vi granskar högre utbildning, analyserar och följer upp utvecklingen inom högskolan och bevakar studenternas rättssäkerhet. Vår vision är: Granskning för utveckling – vi säkrar Sverige som kunskapssamhälle. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som utredare på analysavdelningen arbetar du med uppföljning och analys av högre utbildning och forskning. Nu söker vi en erfaren utredare som har i uppdrag att göra kvalificerade analyser på systemnivå av verksamheten vid universitet och högskolor. Du kommer främst att arbeta med kvantitativa analyser, ofta med grund i registerdata, men även kvalitativa analyser kan förekomma. Uppdragen kan vara initierade av regeringen eller utifrån behov som myndigheten ser. Ditt arbete blir att skapa kunskapsunderlag – genom hela kedjan från idé och genomförande till presentation – som är användbara för våra målgrupper, och därigenom bidra till högskolans utveckling. Delar av analysavdelningens uppdrag genomförs i samarbete med andra avdelningar på myndigheten och andra organisationer. I din roll kan du komma att fungera som projektledare i ett projekt och projektmedarbetare i ett annat. Din profil Krav för tjänsten akademisk examen (lägst motsvarande kandidatexamen) minst fem års erfarenhet av utredande analysarbete erfarenhet av att analysera kvantitativa data goda kunskaper om det svenska systemet för högre utbildning och forskning dokumenterad erfarenhet av att skriva rapporter mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska, med förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift i båda språken Meriterande erfarenhet av att analysera högre utbildning och forskning erfarenhet av att planera eller leda verksamhet inom högre utbildning och forskning erfarenhet från statlig myndighet erfarenhet från organisation som arbetar med högre utbildning, forskning eller innovation forskarutbildning. Dina egenskaper Du är resultatinriktad, arbetar strukturerat och effektivt och tar ansvar för att uppgifter utförs i tid och med hög kvalitet. Du är en mycket god skribent med analytisk förmåga och erfarenhet av att tolka och argumentera utifrån kvantitativa underlag. Du har förmåga att arbeta framgångsrikt tillsammans med andra mot gemensamma mål. Du är initiativrik och drivande, identifierar kunskapsluckor och kommer med förslag på praktiska lösningar. Du har ett innovativt förhållningssätt, är utvecklingsorienterad och har förmåga och intresse för att bidra till verksamhetens utveckling. Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna. Om avdelningen Analysavdelningen leds av en avdelningschef och består av cirka 30 medarbetare fördelade på tre grupper med olika inriktning: statistik, kompetensförsörjning, samt högre utbildning och forskning. Vi följer upp och analyserar utvecklingen inom den svenska högskolan samt högskolans roll för kompetensförsörjningen. Vi ansvarar också för den officiella statistiken på högskoleområdet och för att granska lärosätenas resursutnyttjande. Utredare på avdelningen deltar både i myndighetsövergripande projekt och i projekt med andra myndigheter. Vi erbjuder Vi erbjuder ett intressant och utvecklande arbete i en verksamhet med ett samhällsviktigt uppdrag. UKÄ är en arbetsplats med drygt 110 anställda. Vi månar om våra medarbetares möjlighet till balans mellan arbete och privatliv och erbjuder bl.a. flexibla arbetstider, goda möjligheter till distansarbete och friskvårdsförmåner. Vi arbetar för att våra medarbetare ska känna arbetsglädje och delaktighet samt ha lika möjligheter att utvecklas. Vi bedriver vår verksamhet i moderna lokaler intill Gullmarsplan. Om anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning med tillsättning så snart som möjligt. Vi tillämpar individuell lönesättning. Övrig information Vi kan komma att använda oss av arbetspsykologiska tester i samband med rekryteringen. För mer information och ansökan För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Johan Gribbe, chef för utbildnings- och forskningsgruppen. Du kan även kontakta de fackliga företrädarna Martin Bergman (Saco-S) eller Amanda Hansson (ST). Samtliga nås via myndighetens växel, tfn 08-563 085 00. Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev. Du ansöker om tjänsten via vår webbplats senast torsdagen den 20 augusti 2026.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1000 medarbetare för våra 38.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag! Vill du vara en centralt stödjande person som kommer att göra skillnad på riktigt, både för de som bor i stadsdelsområdet men också för oss internt i verksamheten? Vi erbjuder dig helt enkelt ett spännande och självständigt arbete som controller. Välkommen med ditt unika bidrag!   Välkommen till oss Vår arbetsplats präglas av hög kompetens, stort engagemang och ständig utveckling med invånarna i fokus. Du blir en del av avdelningen Ekonomi, lokal och upphandling, som består av tio medarbetare med bred kompetens inom ekonomi, upphandling, lokalförsörjning och samordning. I avdelningen ingår fyra controllers, en upphandlingsstrateg, en inköpssamordnare, en redovisningsekonom, en redovisningsansvarig, en lokalstrateg och en paraplysamordnare. Vår arbetsmiljö kännetecknas av goda möjligheter att få vara med och påverka, stort eget ansvar, omväxling och utmanande arbetsuppgifter. Att arbeta på Skärholmens stadsdelsförvaltning passar dig som vill ha utmaningar och som inte är rädd för att utmana!   Vi erbjuder En kreativ arbetsplats med en stark teamkänsla där kompetens och samarbete är en viktig grund för arbetsglädje och goda resultat Goda kompetensutvecklingsmöjligheter Stort nätverk inom Stockholms stad med många samarbetsytor Flexibel arbetstid och friskvårdsbidrag Möjlighet till semesterväxling Vinter- samt sommararbetstid Möjlighet att arbeta hemifrån två dagar/vecka om arbetet tillåter Centralt beläget kontor i Skärholmens centrum i nyrenoverade och moderna lokaler. Vi har ett aktivitetsbaserat arbetssätt samt ett öppet arbetsklimat.  Läs gärna mer om våra förmåner och Stockholms stad som arbetsgivare. Din roll I rollen som controller kommer du huvudsakligen ansvara för budget och prognoser och ta fram ekonomirapporter och presentationer för förvaltningens avdelnings- och enhetschefer. En viktig uppgift är att vara ett stöd till förvaltningen gällande analys av ekonomiska utfall och prognoser. Även att arbeta för en mer effektiv verksamhet genom förbättring av processer, rutiner och arbetssätt är en viktig del av arbetet. Du måste vara beredd på att det kan komma projekt med kort varsel som du hanterar parallellt med dina övriga arbetsuppgifter och som förväntas slutföras inom utsatt tid. Här kommer du också få möjlighet att arbeta övergripande och proaktivt med analyser och processer för att stödja verksamheten. I ditt arbete som controller rapporterar du till Stadsdelsförvaltningens ekonomichef. Vi använder IT-systemet Hypergene för budgetering och prognostisering.    Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har relevant utbildning inom området ekonomi aktuell erfarenhet inom uppföljning, prognostisering och budgetering stor vana av att hålla i presentationer och presentera ekonomiska rapporter erfarenhet av och goda kunskaper i att arbeta med databearbetning i Excel god kommunikativ förmåga i svenska i både tal och skrift. Det är meriterande om du även har erfarenhet av arbete i kommunal verksamhet eller politiskt styrd organisation erfarenhet av arbete inom Stockholms stad.   För att trivas med de många kontaktytor som rollen innebär så söker vi dig som har en hög social kompetens och kommunikativ förmåga där lyhördhet, tydlighet och engagemang är egenskaper som beskriver dig. Du har ett coachande och inkluderande sätt med förmåga att pedagogiskt kunna förklara för olika målgrupper. Du är noggrann och van att hålla igång flera processer samtidigt. Utifrån den föränderliga miljö vi verkar i, är det viktigt att du har förmågan att se långsiktigt och agera proaktivt. I denna rekrytering kommer vi lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper, motivation och engagemang för uppdraget.   ”Hej!Jag heter Jainisha Gandhi och kommer att vara din närmaste chef. Jag tror på ett ledarskap som präglas av tydlighet, förtroende och öppen dialog. För mig är en stark feedbackkultur en självklar del av vardagen – där vi ger varandra ärlig och konstruktiv återkoppling med respekt och omtanke, alltid med målet att utvecklas tillsammans. Min vision är att skapa en arbetsmiljö där människor känner sig trygga att ta ansvar, dela idéer och växa i sina roller. Om du uppskattar ett ledarskap som är rakt, engagerat och utvecklingsinriktat ser jag fram emot möjligheten att välkomna dig till vårt team. Varmt välkommen med din ansökan!”   Övrigt För att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll, rekryterar vi utan det personliga brevet. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Arbetspsykologiska tester samt ett arbetsprov kan bli aktuella för slutkandidaterna. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.