Driven Karriärcoach Plats: Bromölla, Sölvesborg Anställningsform: 100% - tillsvidare Start: Enligt överenskommelse Om tjänsten Jobbie Sverige AB hjälper människor vidare i arbetslivet. Som karriärcoach blir du en nyckelperson som stödjer deltagare i att hitta jobb, utvecklas och nå sina mål. Du arbetar nära både deltagare och arbetsgivare, bygger relationer och skapar verkliga möjligheter. Dina arbetsuppgifter • Coachning och stöd för deltagare i jobbsökande och karriärutveckling • Matchning mot arbetsgivare och uppföljning av arbetsplatser • Kontakta företag och bygga nätverk i östra Skåne • Bidra till ett välkomnande och professionellt kontor • Samarbeta med kollegor och utveckla arbetssätt Krav för tjänsten: • Har flytande svenska och engelska (andra språk meriterande) • Är självgående, drivande och engagerad i att hjälpa andra •Lokalt förankrad på någon av orterna • Är driven, lösningsfokuserad och motiverad • Erfarenhet av jobbmatchning, coachning, pedagogik eller folkbildning är meriterande Krav för att kunna arbeta hos oss: Alternativ 1: • Högskoleutbildning på minst 180 hp • Minst 2 års heltidsarbetslivserfarenhet Alternativ 2: • Minst 3 års heltidsarbetslivserfarenhet inom relevanta yrken, t.ex. arbetsledning, rekrytering, coachning, yrkesvägledning, HR • Minst 1 års eftergymnasial utbildning med godkänt resultat Vi erbjuder • Flexibilitet och frihet under ansvar • Varm, stöttande teamkänsla • Friskvårdsbidrag • Möjlighet att växa och påverka arbetssätt • En roll där du verkligen gör skillnad för människor Ansökan Skicka CV + personligt brev där du berättar varför du vill arbeta som karriärcoach och vilket kravalternativ du uppfyller. Märk ansökan: “Driven karriärcoach" Observera: Endast kandidater som går vidare i urvalsprocessen kontaktas.

Om Företaget Uppdraget är på ett av världens största globala leverantörer av transport- och logistiktjänster. Med kontor och anläggningar på sex kontinenter, tillhandahåller dom logistiklösningar för tusentals företag dagligen. Om Uppdraget Som Lönespecialist på detta uppdrag har du en betydelsefull roll i att säkerställa kvaliteten i löneprocessen. Förutom att jobba med löner från anställning till avslut medverkar du dessutom aktivt i att digitalisera rutiner, processer och skapa manualer kring personaladministration. Du har mycket kontakt med chefer och medarbetare runt om i landet och du kommer att hantera lön för både kollektivanställda och tjänstemän.  Dina huvudsakliga arbetsuppgifter; - Operativt arbete med hela löneprocessen - Rapportering internt till ekonomi - Rapportering externt till myndigheter som t ex Skatteverket, SCB och Kronofogden - Hantering av årsskifte och semesterårsskifte i lönesystem och filöverföring till bank - Stödja chefer/medarbetare i kollektivavtalsfrågor gällande lön/ersättning - Systemadministration i HR System - Arbete med effektivisering av löneprocessen Tjänsten är ett konsultuppdrag där du blir anställd av Emploid och uthyrd som konsult till till uppdragsföretaget. Om dig För att trivas i uppdraget som Lönespecialist är du noggrann, teamorienterad och har lätt för att samarbeta med och ge support till dina kollegor. Du har en positiv inställning och kan hantera en ibland hög och ojämn arbetsbelastning utan att tumma på kvaliteten. Du har ett stort tålamod och en stor vilja att driva saker framåt, vilket innebär att du tar ägandeskap över ditt arbete och driver det med en hög grad av självständighet. Utöver detta krävs följande för att vara aktuell för tjänsten: - Eftergymnasial utbildning inom relevant område - Ett par års erfarenhet av kvalificerat lönearbete och kompetens inom hela löneprocessen - Erfarenhet av att arbeta med tolkning av kollektivavtal - Erfarenhet av att arbeta på ett systemorienterat sätt med löneprocessen och kunskaper inom filöverföring - Utmärkta kunskaper i svenska och engelska Övrig information Start: Omgående Plats: Mölndal Arbetstider: Heltid, Kontorstider 08:00-16:45 Lön: Enligt överenskommelse I rekryteringsprocessen kommer bakgrundskontroll genomföras på slutkandidat Om du har frågor om tjänsten ber vi dig att maila ansvarig rekryterare Anders Romberg på [email protected]. Ange vilken tjänst det gäller. Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! Sökord: Lönespecialist, Löneadministratör, Lönekonsult, Lön, HR, Ekonomi, Agda, Landskrona, Helsingborg, Lund, heltid, konsultuppdrag Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Om Företaget Uppdraget är på ett av världens största globala leverantörer av transport- och logistiktjänster. Med kontor och anläggningar på sex kontinenter, tillhandahåller dom logistiklösningar för tusentals företag dagligen. Om Uppdraget Som Lönespecialist på detta uppdrag har du en betydelsefull roll i att säkerställa kvaliteten i löneprocessen. Förutom att jobba med löner från anställning till avslut medverkar du dessutom aktivt i att digitalisera rutiner, processer och skapa manualer kring personaladministration. Du har mycket kontakt med chefer och medarbetare runt om i landet och du kommer att hantera lön för både kollektivanställda och tjänstemän.  Dina huvudsakliga arbetsuppgifter; - Operativt arbete med hela löneprocessen - Rapportering internt till ekonomi - Rapportering externt till myndigheter som t ex Skatteverket, SCB och Kronofogden - Hantering av årsskifte och semesterårsskifte i lönesystem och filöverföring till bank - Stödja chefer/medarbetare i kollektivavtalsfrågor gällande lön/ersättning - Systemadministration i HR System - Arbete med effektivisering av löneprocessen Tjänsten är ett konsultuppdrag där du blir anställd av Emploid och uthyrd som konsult till till uppdragsföretaget. Om dig För att trivas i uppdraget som Lönespecialist är du noggrann, teamorienterad och har lätt för att samarbeta med och ge support till dina kollegor. Du har en positiv inställning och kan hantera en ibland hög och ojämn arbetsbelastning utan att tumma på kvaliteten. Du har ett stort tålamod och en stor vilja att driva saker framåt, vilket innebär att du tar ägandeskap över ditt arbete och driver det med en hög grad av självständighet. Utöver detta krävs följande för att vara aktuell för tjänsten: - Eftergymnasial utbildning inom relevant område - Ett par års erfarenhet av kvalificerat lönearbete och kompetens inom hela löneprocessen - Erfarenhet av att arbeta med tolkning av kollektivavtal - Erfarenhet av att arbeta på ett systemorienterat sätt med löneprocessen och kunskaper inom filöverföring - Utmärkta kunskaper i svenska och engelska Övrig information Start: Omgående Plats: Landskrona Arbetstider: Heltid, Kontorstider 08:00-16:45 Lön: Enligt överenskommelse I rekryteringsprocessen kommer bakgrundskontroll genomföras på slutkandidat Om du har frågor om tjänsten ber vi dig att maila ansvarig rekryterare Anders Romberg på [email protected]. Ange vilken tjänst det gäller. Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! Sökord: Lönespecialist, Löneadministratör, Lönekonsult, Lön, HR, Ekonomi, Agda, Landskrona, Helsingborg, Lund, heltid, konsultuppdrag Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vi söker dig som är ekonomistudent till vår spännande kund som arbetar med att bekämpa brott. Urval sker löpande så skicka in din ansökan idag! Om tjänsten Vår kund är ett framgångsrikt svenskt techbolag i framkant inom cybersäkerhet och digital analys. Med global närvaro och huvudkontor i Stockholm utvecklar de mjuk- och hårdvara som används av myndigheter och organisationer världen över för att skapa ett säkrare samhälle. I rollen som ekonomiassistent kommer du stötta upp deras ekonomiteam på 7 personer med redovisning och leverantörsreskontra. Här får du möjlighet att ta ansvar och bli en del av ett härligt och sammansvetsat team. Vi förväntar oss att du kan jobba två gånger i veckan och att du kommer in till kontoret som ligger i Stockholm City. Om samarbetet går bra finns det möjlighet att konsultuppdraget förlängs tills du tar examen. Du erbjuds Ett meriterande och flexibelt arbete vid sidan av studierna En engagerad konsultchef som kommer stötta och coacha dig i din karriär Arbetsuppgifter Utläggsredovisning Bokföring Stötta på leverantörsreskontra Vi söker dig som Studerar en eftergymnasial utbildning inom ekonomi med tidigast examen januari 2028 Har en grundförståelse för debet, kredit och moms Har goda kunskaper i svenska och engelska Har god datorvana Det är meriterande om du har Tidigare arbetslivserfarenhet med liknande, eller andra administrativa arbetsuppgifter För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Samarbetsinriktad med ett framåtlut Självgående och ansvarstagande Kvalitetsmedveten och noggrann Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande.

Nu söker vi dig som letar efter en bred, social och varierande roll. Är du som person lösningsorienterad, serviceinriktad, snabb och trivs med att ha många bollar i luften kan rollen som Projektadministratör vara något för. Om tjänsten Vi söker just för vår kunds räkning en Projektadministratör. Bolaget har flera kontor i Sverige med verksamhet från norr till söder och ett drygt hundratal anställda. På kontoret i Stockholmsområdet blir du en del av ett gäng engagerade kollegor och du kommer att introduceras in i en välkomnande miljö och erbjuds upplärning och stöttning från dina kollegor. Tjänsten är ett konsultuppdrag på 6 månader. Du erbjuds Möjligheten att utvecklas på ett personligt och yrkesmässigt plan Ett givande och socialt arbete Ett arbete med en familjär entreprenörskultur Arbetsuppgifter Som Projektadministratör kommer din huvudsakliga arbetsuppgift vara att skapa rutiner och sköta den dagliga administrationen för projektledare. Du kommer att administrera informationsflödet, organisera och följa upp arbetet. Rollen är mycket varierad och dina arbetsuppgifter kommer innefatta men inte vara begränsade till att: Boka resor, hotell, möten och konferenser Administrera projekt Inköp av kontorsmaterial, arbetskläder och skyddsutrustning Tillsammans med HR boka utbildning för personal Skapa strukturer och sitta mycket i excel Vi söker dig som Har tidigare erfarenhet av administration gärna i större projekt Är flytande i svenska och engelska i tal och skrift Har goda kunskaper i Office-paketet, framför allt Excel Har B-körkort För att lyckas och trivas i rollen har du följande personliga egenskaper: Flexibel Social Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du arbeta med frågor som har stor betydelse för Sveriges säkerhet och utvecklingen av totalförsvaret? Försvarsdepartementet söker nu en handläggare till Enheten för totalförsvarsplanering och utveckling. Här får du arbeta i en händelserik miljö där du bidrar med analyser, beslutsunderlag och utvecklingsarbete inom frågor som rör det civila försvaret. Din arbetsdag. Sveriges morgondag. Enheten för totalförsvarsplanering och utveckling arbetar med att stärka Sveriges totalförsvar och civila försvar. Enheten håller samman och driver utvecklingsfrågor som rör hela det civila försvaret, exempelvis försörjningsberedskap, personalförsörjning och Natos arbete med civil beredskap. Inom Regeringskansliet ansvarar enheten för samordning av civilt försvar samt samordning mellan militärt och civilt försvar. Enheten är indelad i två grupper, gruppen för försörjningsberedskap och gruppen för utveckling av civilt försvar. Som handläggare arbetar du med att utveckla Sveriges totalförsvar med särskilt fokus på det civila försvaret. Arbetet innebär att analysera aktuella frågor, följa upp resultat och identifiera utvecklings- och förbättringsområden med särskilt fokus på att utveckla förmågan i det civila försvaret. En stor del av rollen består av att ta fram kvalificerade skriftliga underlag och beslutsunderlag till den politiska ledningen, ofta med korta tidsramar och höga krav på kvalitet. Du handlägger både nationella och internationella frågor. En del av arbetet innefattar även uppgifter av administrativ karaktär, exempelvis administrativt stöd till avdelningsledningen. Rollen innebär ett nära samarbete med kollegor inom den egna enheten, andra delar av Regeringskansliet samt myndigheter och andra externa aktörer. Vid behov deltar du även i avdelningens arbete vid inträffade samhällskriser. Din bakgrund Vi söker dig som har akademisk examen samt arbetslivserfarenhet av utredande eller handläggande arbete från statlig myndighet eller annan politiskt styrd organisation som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har dessutom god förståelse för det säkerhetspolitiska läget. Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete i Regeringskansliet, erfarenhet av arbete med frågor inom totalförsvar eller civilt försvar samt erfarenhet från arbete med utvecklings-, styrnings- eller uppföljningsarbete inom offentlig verksamhet. Även erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete som arbetsgivaren bedömer är relevant är meriterande samt kunskaper om totalförsvaret samt det civila försvarets struktur och arbetsformer. Dina egenskaper Regeringskansliets medarbetarkriterier är helhet, utveckling, resultat. Alla som arbetar i Regeringskansliet behöver ha helhetssyn och samarbeta för verksamhetens bästa. Du förväntas bidra med ditt perspektiv och din kompetens samt vara öppen för andras. Du kommer med idéer och nya angreppssätt för att förbättra och utveckla verksamheten och din egen kompetens. Du är inriktad på resultat i ditt agerande och anpassar dig när behov och inriktning ändras. Läs mer på https://www.regeringen.se/jobba-hos-oss/att-arbeta-i-regeringskansliet/medarbetarskap-och-ledarskap-i-regeringskansliet/ I denna roll behöver du även ha ett gott omdöme och en stark analytisk förmåga. Du kan prioritera och hantera olika uppgifter av olika dignitet samtidigt och du har god förmåga att ta fram underlag av hög kvalitet under tidspress. Du har lätt för att samarbeta, tar egna initiativ och är flexibel när förutsättningarna förändras. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. Övrigt Tjänsten avser en tidsbegränsad anställning. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. Är du intresserad? Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, kontakta gruppchef Tobias Thulé. Om du har frågor om rekryteringsprocessen är du också välkommen att kontakta rekryteringsspecialist Therese Blom. Fackliga kontaktpersoner är Katja Wahlsten för Saco och Karina Åbom-Engberg för ST. Du når samtliga kontaktpersoner via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringverktyg senast den 17 augusti 2026. Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Försvarsdepartementet ansvarar för frågor om Sveriges militära försvar samt samordning av det civila försvaret och samhällets krisberedskap.

Rättshjälpsmyndigheten är en liten rikstäckande myndighet med få anställda. Myndigheten hanterar rättshjälp enligt rättshjälpslagen och är också kravmyndighet när domstol beslutat om återbetalningsskyldighet till staten i tvistemål. Rättshjälpsmyndigheten är samlokaliserad med Sundsvalls tingsrätt och Hyres- och arrendenämnden i Sundsvall. Lagmannen vid Sundsvalls tingsrätt är även chef för Rättshjälpsmyndigheten och Hyres- och arrendenämnden. Domstolen, myndigheten och nämnden har en gemensam budget, reception och administration. Sammanlagt är vi omkring 50 medarbetare vid arbetsplatsen.  Vi är en öppen och modern arbetsplats som bedriver ett aktivt arbete med att nå satta mål för verksamheten. Vi arbetar även aktivt med att utveckla vårt eget arbetsmiljöarbete där trivsel och friskvård ligger oss varmt om hjärtat - varje medarbetare är hos oss en viktig resurs i att utveckla detta arbete. 1 plats(er). Är du en jurist som vill ta ansvar, arbeta självständigt men även tillsammans med kollegor i en liten grupp? Då kan tjänsten som jurist hos Rättshjälpsmyndigheten vara rätt för dig. Hos oss får du arbeta tillsammans med ett litet engagerat stöttande team med jurister och handläggare. Vi söker nu en jurist till en tidsbegränsad anställning på 6 månader. Tjänsten är en heltidstjänst men vi är flexibla och om det passar dig bättre finns goda möjligheter till en deltidsanställning.   Arbetsuppgifter Som jurist vid Rättshjälpsmyndigheten kommer du blanda annat att få besluta i rättshjälpsfrågor enligt rättshjälpslagen, om utbetalningar av rättshjälpskostnader och ersättningar i rådgivningsärenden. Du kan snabbt utvecklas och få ett eget ansvar inom verksamheten. Rollen innebär att du bidrar med juridisk expertis samtidigt som du har ett helhetsperspektiv på myndighetens uppdrag. Eftersom vi är en liten myndighet förväntas alla medarbetare bidra där behov finns. Det innebär att du, utöver traditionella juristuppgifter, även kan komma att stödja verksamheten i handläggnings- och administrativa uppgifter när situationen kräver det. Du kommer att ansvara för att driva ärendena framåt på ett rättssäkert, effektivt och kvalitetsmedvetet sätt. Tillsammans med övriga medarbetare bidrar du även till utveckling av rutiner, arbetssätt och verksamhetens fortsatta utveckling. Arbetet innefattar många kontakter med parter, ombud, andra myndigheter och allmänheten. Om dig Vi söker dig som är ansvarstagande, engagerad och har god förmåga att arbeta självständigt. Du är strukturerad och kan planera, prioritera och driva flera ärenden parallellt utan att tumma på kvalitet och rättssäkerhet. Du har ett lösningsorienterat förhållningssätt och bidrar gärna till att utveckla verksamhetens arbetssätt och rutiner. Samtidigt är du prestigelös, hjälpsam och trivs med att samarbeta nära med dina kollegor för att tillsammans nå verksamheten mål. Du har en god kommunikativ förmåga och ett professionellt bemötande i kontakt med parter, ombud, myndigheter, allmänhet och kollegor. Du trivs i en mindre organisation där medarbetarna tar ett gemensamt ansvar för myndighetens uppdrag och där man tillsammans bidrar till verksamhetens fortsatta utveckling. För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Kvalifikationer Har en jur.kand. eller juristexamen Kan uttrycka dig mycket väl i svenska språket i både tal och skrift Har ett gott omdöme och är noggrann i ditt arbete Har förmågan att se helheten, trivs med att samarbeta och vid behov hjälpa dina kollegor Meriterande Har erfarenhet av arbete i annan myndighet Har erfarenhet av att arbeta med rättshjälp eller andra relevanta rättsområden, exempelvis vid byrå Vi erbjuder Vårt arbete är viktigt för din och allas rättssäkerhet. Därför vill vi erbjuda en bra arbetsmiljö och förmåner som underlättar för dig både på och utanför arbetet. Några av våra förmåner är: Friskvårdbidrag 3500 kr Friskvårdstimme Flextid Tjänstepension Läs mer om våra övriga förmåner här (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/) Praktisk information Anställningen avser en tidsbegränsad anställning på 6 månader, med eventuell möjlighet till förlängning. För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. Ansökan görs i Visma Recruit. Ansökan med personligt brev, CV, betyg och referenser ska finnas med. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse.

Vill du bidra till Sveriges säkerhet i en digitaliserad värld? Försvarsmakten (FM) spelar en avgörande roll i att utveckla och stärka Sveriges cyberförsvar. Som en del av totalförsvaret arbetar vi varje dag för att skydda våra system mot avancerade hot från främmande aktörer. Vi söker en engagerad och genderrådgivare (GENAD) som vill bidra till vår verksamhet på Cyberförsvarsledningen (CFL).    Hos oss får du möjlighet att kombinera ett kvalificerat arbete med ett meningsfullt uppdrag – att bidra till att värna vårt öppna samhälle. Vi finns i moderna lokaler på Östermalm i Stockholm. Vi värdesätter ömsesidigt förtroende och hos oss får du ett eget ansvar och goda möjligheter att kompetensutvecklas.   Om rollen I internationella sammanhang, t.ex. inom FN, EU och NATO, kallas befattningen Gender Advisor (GENAD). FM arbetar sedan en längre tid med jämställdhetsfrågor inom flera områden bl.a. personlig utrustning, arbetsmiljö och jämställdhet i militära operationer och insatser.  Hos oss på staben ansvarar du för jämställdhetsintegrering och ser till att ett jämställdhetsperspektiv är integrerat redan från planeringsstadiet vid insatser. Du bör ha erfarenhet av jämställdhetsintegrering, trivas med utveckling av metoder och processer samt motiveras av att skapa struktur, tydlighet och värde för andra.  Som GENAD kommer du att ansvara för processerna för jämställdhetsintegrering vid CFL. Arbetet innebär ett nära samarbete med många kollegor.  Läs gärna mer om oss och vår verksamhet här: https://www.forsvarsmakten.se/om-forsvarsmakten/organisation/stridskrafter/cyberforsvar/om-cyberforsvar/ Huvudsakliga arbetsuppgifter: Rådgivning till chefen för CFL inom jämställdhet i militära operationer inkl. FN- resolution 1325 Utveckla processer och arbetsmetoder tillsammans med övrig personal vid CFL samt sak-expertis för att integrera perspektiv kopplat till jämställdhet i militära operationer  Stöd till övrig personal i CFL med sakkunskap inom jämställdhet i militära operationer, främst inom operations- och försvarsplanering Representera vid samverkan internt samt externt vid ex. departement, andra myndigheter och i internationella sammanhang Samverkan med övriga rådgivare och handläggare som arbetar med jämställdhet i Försvarsmakten, särskilt med Försvarsstabens rådgivare inom jämställdhet i militära operationer på militärstrategisk nivå Sammankallande och samordnande av resurspersoner inom jämställdhet i militära operationer (Gender Focal Points) inom CFL Vi söker dig som uppfyller följande krav: Kandidatexamen eller motsvarande officersutbildning God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska & engelska relevant gymnasieexamen eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer är likvärdig mycket god datorvana  Det är meriterande om du har: Magister eller masterexamen i för tjänsten relevant ämne, såsom exempelvis samhällsvetenskap, genusvetenskap, mänskliga rättigheter Erfarenhet som rådgivare inom jämställdhet i militära operationer (GENAD) eller som Gender Focal Point (GFP) i Försvarsmakten, Nato eller internationell organisation Aktuell och relevant tidigare arbetslivserfarenhet inom Försvarsmakten eller annan myndighet eller organisation inom totalförsvars- och säkerhetsfrågor Aktuell och relevant tidigare arbetslivserfarenhet av FM:s eller NATO:s militära planeringsprocesser gärna på militärstrategisk eller operativ nivå Aktuell och relevant tidigare arbetslivserfarenhet inom internationell humanitär rätt/krigets lagar Vem är du? För oss är det viktigt att du är relationsorienterad, samarbetsförmåga, strukturerad och professionell. Du behöver kunna i och leda komplexa skeenden, processer och sammanhang. Att arbeta självständigt är en förutsättning precis som att arbeta i team. Det är också viktigt att du har god kommunikationsförmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Hos oss värdesätter vi olika perspektiv och erfarenheter – vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrunder.  Övrigt Anställningsform: Tillsvidare (6 månaders provanställning) Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Stockholm Resor förekommer, både inom och utanför Sverige Tillträde enligt överenskommelse Frågor om tjänsten och fackliga representanter nås via: [email protected]   Övriga krav:Du bör inte berätta att du har sökt tjänst hos CFL för andra personer än dina närmast berörda. Anledningen till att vi ber dig vara återhållsam med information är att vissa tjänster vid förbandet omfattas av sekretess. För anställning vid Försvarsmakten krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer nationell och internationell arbetsskyldighet.  Urvalsprocessen kommer att kompletteras med arbetspsykologiska tester.   Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-08-31, urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattningen samt svarar på dessa 2 urvalsfrågor.: Beskriv din erfarenhet av jämställdhetsarbete och hur du säkerställer hög förståelse för vikten av dessa perspektiv. Ge ett konkret exempel från en tidigare arbetsroll där du behövde hantera ett komplext skeende eller en oväntad situation i samband med ett projekt. Hur gick du tillväga, vem samarbetade du med och hur blev resultatet? Mejla din ansökan enligt ovan till: [email protected]   OBS! Kom ihåg att ange referens i din ansökan: [8167]      Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -----------------------------------------------------Information om det rekryterande förbandet:I Högkvarteret (HKV) finns överbefälhavaren och generaldirektören. HKV har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. HKV utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt HKV:s stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. SiS ungdomshem Sundbo utanför Fagersta tar emot icke skolpliktiga pojkar med psykosocial problematik samt kriminalitet och missbruk. Vi har i uppdrag att bedriva vård för ungdomar med särskilda vårdbehov och tar emot pojkar som har dömts till sluten ungdomsvård (LSU). Arbetsbeskrivning Vill du jobba i en nyckelfunktion och vara med och bidra till att vår verksamhet fungerar från dag till dag? Sök jobbet som bemanningsplanerare på SiS! Vi expanderar och söker nu en till bemanningsplanerare till vår organisation på Sundbo för att stärka upp vårt HR-team! Som bemanningsplanerare har du det övergripande ansvaret för bemanningsplaneringen för institutionens alla avdelningar. Rollen är en viktig del i att skapa förutsättningar för SiS att skapa ett mer likvärdigt och effektivt arbetssätt i hela organisationen. Du ansvarar för den operativa planeringen med att bemanna arbetspass och samordna institutionens bemanningsbehov, både på kort och lång sikt. Vid behov anpassar du scheman vid till exempel rehabilitering eller tillfälligt deltidsarbete och är även en nyckelperson för att få ihop schemaläggningen vid semesterperioder. Som bemanningsplanerare är du involverad i planeringen av introduktion för nyanställda, du informerar och följer upp avseende institutionens övertidstimmar och arbetar proaktivt med att identifiera rekryteringsbehov. Utöver den operativa bemanningsplaneringen är du också ansvarig för att administrera och vara institutionens expert i bemanningssystemet Besched. Arbetet innebär att du kommer att arbeta självständigt och nära din bemanningsplanerarkollega, och har samtidigt många kontaktytor och samarbeten med såväl medarbetare, enhetschefer som dina närmsta kollegor i HR-teamet. Du kommer att få möjlighet att få vara med och påverka myndighetens utvecklingsarbete och arbetssätt kopplat till bemanning och schemaläggning genom ett nätverk bestående av såväl nationella expertfunktioner som bemanningsplanerare vid andra institutioner. Kvalifikationer För att trivas och lyckas i rollen som bemanningsplanerare tror vi att du drivs av möjligheten att jobba i en verksamhet som är mitt uppe i ett stort förändringsarbete. Du har en god förmåga att jobba i ett högt tempo och samtidigt skapa dig en överblick över helheten. Du är lyhörd och strukturerad samt har en god förmåga att förutse behov och utifrån dem planera ditt arbete. Då behovet av personal kan ändras snabbt krävs att du är flexibel och självständigt kan strukturera och prioritera om ditt arbete. Dina många kontaktytor kräver också att du har en god kommunikativ förmåga och en hög servicekänsla. Du ska också ha: Relevant eftergymnasial utbildning med inriktning på administration eller HR eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som SiS anser vara likvärdig. God kunskap om och förståelse för lagstiftning och regelverk om arbetstid Erfarenhet av att ha arbetat med bemanning och schemaläggning Goda kunskaper i Officepaketet Det är meriterande med kunskaper inom personal- och bemanningssystem, t.ex. Besched. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. Anställning: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Ansökan: Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 31 augusti. Intervjuer kommer ske under september. SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Vill du utvecklas inom kommunikation och kundrelationer vid sidan av dina eftergymnasiala studier? Läs mer nedan och ansök redan idag, då start är 31 augusti! Om tjänsten Academic Work söker för vår kund Kundservicemedarbetare till deras kontor i centrala Stockholm. Uppdraget är på deltid med start 31 augusti och sträcker sig långsiktigt vid sidan av dina eftergymnasiala studier. Arbetet utförs på plats hos kunden och behovet är återkommande varje månad: 16-20 timmar, under de två sista veckorna, mellan arbetstiderrna 10:00-19:00, måndag - fredag. Du schemalägger dig själv utifrån din tillgänglighet och i överenskommelse med kund. Arbetsuppgifter Som Kundservicemedarbetare hos vår kund arbetar du med utgående samtal till befintliga kunder i syfte att stärka kundrelationer och öka kundlojaliteten. Du hjälper kunder som överväger att lämna bolaget att fatta välgrundade beslut kring sin pension genom att ge professionell service och besvara deras frågor. Rollen innebär även att dokumentera samtal och administrera kundärenden i interna system. Du blir en viktig del av ett team som arbetar mot gemensamma mål, där god service, professionellt bemötande och hög kvalitet i kunddialogen står i fokus. Vi söker dig som Studerar på eftergymnasial nivå och har minst 1,5 år kvar av dina studier Trivs med telefon som främsta arbetsverktyg Har mycket goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift, då det används i det dagliga arbetet Kan arbeta 16-20 h/mån, mellan 10:00-19:00, måndag - fredag, under de två sista veckorna varje månad Det är meriterande om du: Har tidigare erfarenhet av att arbeta med liknande roll inom kundservice, mötesbokning, etc. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som motiveras av att arbeta mot uppsatta mål och skapa goda kundrelationer. Du är kommunikativ, social och har lätt för att skapa förtroende. Som person är du nyfiken, lyhörd och resultatinriktad, med en vilja att utvecklas tillsammans med ditt team. Vår rekryteringsprocess Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.