Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Coachning, utveckling och samarbete Som specialist ger du råd och stöd till handläggare gällande försäkringstolkning och aktuella handläggningsprocesser. Genom att coacha handläggarna bidrar du till att de har rätt kompetens för att möta sökandes och försäkrades behov. Du bidrar aktivt till att skapa ett arbetsplatslärande klimat och du identifierar det samlade kompetensbehovet och initierar möjliga utvecklingsvägar. Som medarbetare på Försäkringskassan har du ett högt säkerhetsmedvetande eftersom myndigheten kommer i kontakt med sekretessbelagda uppgifter. I arbetet ingår att bidra till förändring och utveckling av processerna och du har en viktig roll i implementeringen av regel- och processförändringar. I uppdraget ingår även att stödja enhetschefer med uppföljning av kvalitet i handläggningen samt vara ett stöd till den lokala ledningsgruppen i frågor som berör ditt specialistområde. Som specialist inom återbetalning är du en del i ett team av specialister. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som  har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har handläggningskunskap inom återbetalning har ett coachande förhållningssätt kan förstå och analysera komplexa frågor agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift är trygg och förtroendeingivande, även i belastade situationer samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål. Det är meriterande om du har fördjupade kunskaper inom socialförsäkringen, förvaltningsrätt samt offentlighet och sekretess har erfarenhet av handledning av nyanställda har erfarenhet av kvalitetssäkring av ärenden inom återbetalning har goda kunskaper om Försäkringskassans hemsida/självbetjäningstjänster och Försäkringskassans organisation. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt 1 tjänst, vikariat till och med 2028-09-04, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Uppsala. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Maria Morén, 010-118  81 04 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Sandra Nilsson, [email protected], 010-113 43 39 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Anne Catrine Gemzell, 010-111 25 29, Saco-S: Johan Dahl, 010-118 87 50, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 16 november 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.   Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Vill du arbeta i en verksamhet där din administrativa kompetens gör verklig skillnad? På psykiatriska öppenvårdsmottagningen i Säffle/Grums blir du en viktig del av ett tvärprofessionellt team som tillsammans skapar förutsättningar för en god och säker vård. Din arbetsplats På psykiatriska öppenvårdsmottagningen i Säffle/Grums arbetar vårdadministratörer, sjuksköterskor, läkare, kuratorer, arbetsterapeut, psykoterapeuter och psykologer tillsammans. Vi har ett nära samarbete mellan professionerna och sätter alltid patientens bästa i fokus. Hos oss möts du av en hälsofrämjande arbetsplats med god sammanhållning, arbetsglädje och nära till skratt. Du kommer arbeta som vårdadministratör på en mottagning som präglas av laganda, god kommunikation och hög kompetens. Vi söker nu en vårdadministratör för ett vikariat som sträcker sig minst till september 2027. Inom område öppenvård pågår ett inspirerande utvecklingsarbete och vi söker dig som vill medverka i detta. Framtiden finns inom psykiatriska mottagningen - vi arbetar tillsammans och ställer upp för varandra i en god arbetsmiljö. Dina arbetsuppgifter Som vårdadministratör hos oss har du en central administrativ roll med ett brett och varierande arbetsinnehåll. Du arbetar bland annat med journalskrivning, remiss- och journalhantering, tidsbokning, schemaläggning och kontakttelefon. I uppdraget ingår även arbete i Cosmic, kodning, dokumenthantering i VIDA, uppföljningar samt administrativ introduktion av hyrläkare. Vi är ett välfungerande team med flera olika kompetenser som tillsammans arbetar för att ge patienterna en god och säker vård. Verksamhetens uppdrag är att bedöma, utreda och behandla patienter med psykisk sjukdom och psykiska funktionsnedsättningar. Det ställer höga krav på att våra administrativa rutiner och arbetssätt hanteras professionellt, korrekt och säkert. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som är utbildad vårdadministratör/medicinsk sekreterare/ läkarsekreterare med intresse för psykiatri. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, samarbetsförmåga liksom förmågan att arbeta självständigt. Du ska ha stort fokus på kvalitet och en lösningsfokuserad inställning till arbetet. Du tar ansvar för ditt arbete och bidrar tillsammans med dina kollegor till hög patientsäkerhet och god kvalitet i vården. Om du är en person som är tydlig, har ett tryggt och nyfiket förhållningssätt och dessutom kanske har erfarenhet av vuxenpsykiatriskt arbete så är du förmodligen den vi söker! Välkommen med din ansökan, vi ser fram emot att berätta mer om tjänsten och vår verksamhet. Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier.  Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan.  Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Arbetsuppgifter Drivs du av utmaningar, struktur och eget ansvar? Vi söker nu en socialadministratör. Du kommer att tillhöra stadsområde Hisingen. Våra lokaler är belägna på Rimmaregatan i närheten av Selma Lagerlöfs Torg, med goda kommunikationer. Du kommer att ha varierade arbetsuppgifter inom ditt ansvarsområde. Du arbetar bland annat med placeringsavtal som du upprättar, hanterar och arkivför. Därtill har du kontakt med leverantörer, socialsekreterare och chef. Du har ansvaret att uppdatera i uppföljningsfiler, ta fram statistik, rapportera till IVO, att föra protokoll och hantera beställningar. Andra arbetsuppgifter kan vara mer praktiska som handlar om våra lokaler exempelvis kontakt med vaktmästare, Du kommer vara såväl chefsstöd som enhetsstöd. I uppdraget kan i framtiden även ingå att bemanna enhetens reception och ta emot besökare. Det är en bred och flexibel roll med många kontaktytor. Du kommer ha kontakt med olika enheter, socialsekreterare, leverantörer och LINK-ansvariga. Du får även vara beredd på att det ibland kan komma nya uppgifter som behöver lösas med kort varsel. Vi söker dig som vill utvecklas med oss i en bred och spännande roll! Kvalifikationer För tjänsten så krävs en eftergymnasial yrkeshögskoleutbildning  administratör inom vård, omsorg och funktionsstöd eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Rollen kräver att du har god kunskap och förståelse för arbete inom offentlig förvaltning. Det är därför ett krav att du har erfarenhet av att arbeta inom offentlig förvaltning sidan tidigare. Det är också ett krav att du tidigare jobbat som socialadministratör och inom datorprogrammet treserva.  Du behöver också ha dokumenterad god erfarenhet av att arbeta med avtalshantering. Då kommunikation är en viktig del av arbetet, behöver du ha datorvana och goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift. I rollen som socialadministratör behöver du ha lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny information. Du tar ett stort eget ansvar för att prioritera och planera din tid och dina arbetsuppgifter effektivt. Även om du är ensam i din roll kommer du ha ett stort kontaktnät så det är viktigt att du har en god samarbetsförmåga och en god social kompetens. Övrigt I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Trygg anställning med goda anställningsvillkor - Heltid med möjlighet till deltid - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Du kan endast skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem eftersom all hantering av personuppgifter skall ske enligt GDPR. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg

Job Description WHAT YOU’LL DO As a PR & Communications Specialist – Internal Communications, you strengthen the brand by developing our Spokes Persons Engagement Plans and ensuring all internal and external communication aligns with global guidelines and brand values. You create and adapt communication materials, collaborate across teams, and support consistent messaging and crisis prevention. Key responsibilities include: Ensure all internal and external communications are consistent with brand values, customer centricity, and global guidelines. Own and manage our internal communications platform, including publishing articles and updates. Build and maintain strong relationships with opinion leaders, and key stakeholders while acting as a brand ambassador in external engagements. Drive internal communications, adapt global content for local relevance, and collaborate cross-functionally to maximize impact across channels. Own the Engagement Plan for Sales Market Sweden’s Spokes Persons. Monitor market trends and manage crisis situations in collaboration with the media relations team Optimize the annual Communications budget with a cost-conscious and entrepreneurial mindset. WHO YOU’LL WORK WITH In this role, you will collaborate with multiple teams to ensure the successful expansion of the business. You will work closely with Communication Specialist Fashion PR, People Team, General Manager and Global Media Relations team, providing key insights and recommendations. WHO YOU ARE We are looking for people with… Degree in Communications, PR, Marketing, or related field (or equivalent experience) Strong internal and external communication and stakeholder management skills, with experience in media relations. Experience supporting press events,in speaking events and media briefings, and executive communication. Solid awareness of industry trends, current affairs, and brand reputation topics. Excellent written and verbal communication skills in English and Swedish. Proficiency in Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel). Minimum 7 years' experience in PR and/or communications, preferably within internal communications and stakeholder management in a fashion, retail, or consumer brands setting. . WHO WE ARE H&M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices, and sustainable solutions. We want to liberate fashion for the many, and our customers are at the heart of every decision we make. We are made up of thousands of passionate and talented colleagues united by our shared culture and values. Together, we want to use our power, our scale, and our knowledge to push the fashion industry towards a more inclusive and sustainable future. WHY YOU’LL LOVE WORKING HERE At H&M Group, we are proud to be a vibrant and welcoming company. We offer our employees attractive benefits with extensive development opportunities around the globe. All our employees receive a staff discount card, usable on all our H&M Group brands in stores and online. Brands covered by the discount are H&M (Beauty and Move included), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET, Afound. In addition to our staff discount, all our employees are included in our H&M Incentive Program – HIP. You can read more about our H&M Incentive Program here. JOIN US Our uniqueness comes from a combination of many things – our inclusive and collaborative culture, our strong values, and opportunities for growth. But most of all, it’s our people who make us who we are. If you feel your experience, skills and ambitions are right for this role, apply by sending your application in ENGLISH through the career site as soon as possible but no later than November 5th, 2025. As we review applications continuously, the role may be closed early. This is a permanent position. The position is based in our Office in Stockholm and reports to Marketing Manager. Take the next step in your career together with us. The journey starts here. *We are committed to a recruitment process that is fair, equitable, and based on competency. We therefore kindly ask you to not attach a cover letter in your application.

Välkommen till oss! I Säffle kommun både kan, vill och vågar vi. Tillsammans bygger vi en hållbar och demokratisk kommun genom tillit, ansvar och engagemang. Vi i Säffle kommun strävar efter att skapa en dynamisk och inkluderande gemenskap där invånarna känner sig trygga och engagerade, så har vi formulerat vår vision om hur vi vill leva i Säffle 2035. Beskrivning Vill du vara en nyckelperson i den kommunala demokratin? Som kommunsekreterare i Säffle kommun får du en central roll i arbetet med att säkerställa väl fungerande politiska processer och professionell ärendehantering. Du arbetar nära kommunens förtroendevalda, chefer och tjänstepersoner och bidrar till att den demokratiska beslutsprocessen håller hög kvalitet. Vi söker dig som trivs i en samordnande roll där struktur, service och ansvar går hand i hand. Hos oss får du möjlighet att arbeta brett med kommunal administration samtidigt som du utvecklar och stärker stödet till våra politiska organ. Vi har en central nämndadministration där vi arbetar tillsammans och stöttar varandra. Det innebär att du huvudsakligen kommer att arbeta mot en eller flera nämnder, men också vara en del av ett team som samverkar över verksamhetsgränserna. Arbetsuppgifter I rollen som kommunsekreterare kommer du bland annat att: Planera, administrera och samordna sammanträden och andra politiska organ. Bereda ärenden och granska beslutsunderlag. Upprätta kallelser, protokoll och andra styrande dokument. Ge stöd och service till förtroendevalda, presidier och tjänstepersoner. Säkerställa att ärendehantering sker enligt gällande lagstiftning och interna styrdokument. Delta i utvecklingen av kommunens administrativa processer och digitala arbetssätt. Hantera frågor inom offentlighet och sekretess samt registratur och arkivfrågor utifrån verksamhetens behov.  Kvalifikationer Vi söker dig som har: Relevant högskoleutbildning inom exempelvis statsvetenskap, offentlig förvaltning, juridik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Mycket god administrativ förmåga och erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete. God digital kompetens och vana att arbeta i olika verksamhetssystem. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation och kommunal ärendehantering, kunskaper om kommunallagen, offentlighets- och sekretesslagen samt förvaltningslagen.   För att lyckas i rollen är du strukturerad, noggrann och har en mycket god känsla för kvalitet. Du kan hantera flera processer parallellt och trivs med att planera, samordna och driva arbetet framåt. Du är serviceinriktad, prestigelös och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Eftersom arbetet innebär många kontaktytor behöver du vara kommunikativ och ha god samarbetsförmåga. Du arbetar självständigt, tar ansvar för dina uppgifter och har ett gott omdöme. Villkor Heltid, tillsvidare Vi tillämpar kollektivavtal för kommunsektorn Individuell lönesättning enligt kollektivavtal Arbetsort; Säffle kommun Tillträde enligt överenskommelse Urval sker löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt Flextid och fria bad  För vidare information om våra verksamheter besök: https://www.saffle.se/ Läs mer om Säffle kommuns förmåner på vår karriärsidan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Ansökan ska skickas via brev till ansvarig chef. Vänd dig direkt till rekryterande chef enligt ovan kontaktuppgifter. Säffle kommun tillämpar rökfri arbetstid. Vi undanber oss kontakt med annonsförsäljare och övriga media i den här rekryteringen.

Vi söker nu timanställda bemanningsadministratörer till Hemvårdsförvaltningens bemanningsenhet. Dina arbetsuppgifter I denna tjänst ansvarar du för att, utifrån ett helhetsperspektiv, matcha verksamheternas behov med tillgänglig personal med rätt kompetens. Du kommer att arbeta omfattande i systemet Heroma, vilket gör att god datorvana och ett intresse för att lära dig nya system är viktiga förutsättningar. Du kommer att ha ett brett ansvar inom områden som bemanning, rekrytering och personaladministration. Rollen innebär även att fungera som stöd till Hemvårdsförvaltningens verksamheter i frågor som rör bemanning och vikariehantering. Arbetet kräver noggrannhet, flexibilitet, god samarbetsförmåga och förmåga att fatta beslut i en verksamhet där tempot stundtals är högt. Bemanningsenheten har öppet vardagar kl. 06.00-17.00 samt helger kl. 06.00-16.00, vilket innebär att arbete kan förekomma under dessa tider. Dina kvalifikationer För att lyckas i denna tjänst ser vi att du har en avslutad gymnasieutbildning eller motsvarande som bedöms relevant. Det är meriterande om du har en genomförd utbildning på högskolenivå inom ett relevant område. Du bör ha god datorvana och kunna arbeta i olika digitala system. Tidigare erfarenhet av bemanning, personalplanering gärna dygnet runt samt arbete inom vård och omsorg är meriterande. Vi värdesätter ett professionellt bemötande och en stark samarbetsförmåga. Du bör trivas i en snabb och händelserik miljö där förmågan att hantera flera uppgifter samtidigt är av stor betydelse. Vi söker dig som har förmågan att arbeta strukturerat och effektivt i en arbetsmiljö med högt tempo. Du är självgående, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och har en förmåga att skapa förtroende och engagemang. God kommunikativ förmåga i både tal och skrift är avgörande för denna tjänst, liksom ett professionellt och tillmötesgående bemötande. Rekryteringen kommer ske löpande, vilket innebär att urval och intervjuer sker även under tiden annonsen är publicerad. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka i Grade/Varbi och inte via e-post eller pappersformat. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta. Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa ett arbetstillstånd eller att du kan visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd. För att bli aktuell för anställning vill vi att du uppvisar ett utdrag från belastningsregistret. Beställ redan nu ett registerutdrag på polisens hemsida med ditt BankID. Öppna E-tjänsten och beställ - "Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning". Utdraget skickas till din brevlåda och ska tas med i oöppnat kuvert och uppvisas i samband med rekryteringen. Du har även möjlighet att få utdraget via din digitala brevlåda. (Polisen skickar endast tomma utdrag digitalt. Om utdraget innehåller uppgifter skickar Polisen det med vanlig post.) Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal. När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Frivården norra Norrland omfattar Västernorrlands-, Västerbottens- och Norrbottens län och har bemannade kontor i Luleå, Gällivare, Umeå och Sundsvall. Frivården gör personutredningar och övervakar klienter som är villkorligt frigivna, har skyddstillsyn eller är dömda till samhällstjänst eller övervakas med hjälp av fotboja/intensivövervakning. Frivården arbetar också med olika behandlingsprogram, i Umeå och Sundsvall även på plats på närliggande anstalter. Inom frivården norra Norrland arbetar ca 200 medarbetare och 12 chefer med att minska klienters återfall i brott och på så sätt öka tryggheten i samhället. Vi söker nu ett beslutsstöd till vårt kontor i Umeå.  Arbetsbeskrivning I rollen som beslutsstöd hos frivården ansvarar du tillsammans med dina beslutsstödkollegor för rättsvårdsstöd och kvalitetssäkring av beslutsunderlag. Du bidrar med god kunskap om relevant lagstiftning och rättsliga hänvisningar samt säkerställer att ärenden belyses ur olika perspektiv för att skapa välgrundade och rättssäkra beslut. Du ger stöd och vägledning till chefer och frivårdsinspektörer i frågor som rör lagstiftning, dokumentation och rättsliga bedömningar. I uppdraget ingår även att pedagogiskt förmedla kunskap och stödja verksamheten vid förändringar i lagstiftning och arbetssätt. Vidare ansvarar du för att samordna och leda kollegium och styrande forum, där du säkerställer struktur, tydlighet och effektiva diskussioner. Rollen innebär även att vara sekreterare vid Frivårdens beslutsammanträden. Uppdraget kräver förmåga att ta ansvar, skapa framdrift och utöva ett tydligt mandat i det rättsliga stödet.     Kvalifikationer Vi söker dig som är pedagogisk och har förmåga att på ett tydligt sätt förmedla kunskap och vägleda chefer och frivårdsinspektörer i rättsliga frågor. Du har god samarbetsförmåga och skapar förtroendefulla relationer med olika funktioner. Du arbetar självständigt, tar initiativ och driver arbetet framåt. Du är flexibel och har förmåga att kontinuerligt förhålla dig till förändrad lagstiftning, nya förutsättningar och verksamhetens behov. Du arbetar strukturerat och har god planeringsförmåga, samtidigt som du kan prioritera och hantera stressiga situationer med bibehållet fokus och gott omdöme. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Akademisk utbildning, ex socionom, beteendevetare, kriminolog eller jurist alternativt annan utbildning i kombination med relevant erfarenhet Erfarenhet av att  ta fram och bereda beslutsunderlag Erfarenhet av att utforma skriftliga beslutsunderlag samt tolka och tillämpa lagtext Goda förvaltningsrättsliga kunskaper  Goda kunskaper i svenska i tal och skrift Det är även meriterande med: Arbetslivserfarenhet från statlig myndighet Erfarenhet av att handleda/coacha andra Erfarenhet av att leda och samordna arbete Erfarenhet av att planera och genomföra utbildningar Erfarenhet av kvalificerat analys- eller utredningsarbete som underlag för beslut     Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Frivården norra Norrland omfattar Västernorrlands-, Västerbottens- och Norrbottens län och har bemannade kontor i Luleå, Gällivare, Umeå och Sundsvall. Frivården gör personutredningar och övervakar klienter som är villkorligt frigivna, har skyddstillsyn eller är dömda till samhällstjänst eller övervakas med hjälp av fotboja/intensivövervakning. Frivården arbetar också med olika behandlingsprogram, i Umeå och Sundsvall även på plats på närliggande anstalter. Inom frivården norra Norrland arbetar ca 200 medarbetare och 12 chefer med att minska klienters återfall i brott och på så sätt öka tryggheten i samhället. Vi söker nu ett beslutsstöd till vårt kontor i Luleå.  Arbetsbeskrivning I rollen som beslutsstöd hos frivården ansvarar du tillsammans med dina beslutsstödkollegor för rättsvårdsstöd och kvalitetssäkring av beslutsunderlag. Du bidrar med god kunskap om relevant lagstiftning och rättsliga hänvisningar samt säkerställer att ärenden belyses ur olika perspektiv för att skapa välgrundade och rättssäkra beslut. Du ger stöd och vägledning till chefer och frivårdsinspektörer i frågor som rör lagstiftning, dokumentation och rättsliga bedömningar. I uppdraget ingår även att pedagogiskt förmedla kunskap och stödja verksamheten vid förändringar i lagstiftning och arbetssätt. Vidare ansvarar du för att samordna och leda kollegium och styrande forum, där du säkerställer struktur, tydlighet och effektiva diskussioner. Rollen innebär även att vara sekreterare vid Frivårdens beslutsammanträden. Uppdraget kräver förmåga att ta ansvar, skapa framdrift och utöva ett tydligt mandat i det rättsliga stödet.     Kvalifikationer Vi söker dig som är pedagogisk och har förmåga att på ett tydligt sätt förmedla kunskap och vägleda chefer och frivårdsinspektörer i rättsliga frågor. Du har god samarbetsförmåga och skapar förtroendefulla relationer med olika funktioner. Du arbetar självständigt, tar initiativ och driver arbetet framåt. Du är flexibel och har förmåga att kontinuerligt förhålla dig till förändrad lagstiftning, nya förutsättningar och verksamhetens behov. Du arbetar strukturerat och har god planeringsförmåga, samtidigt som du kan prioritera och hantera stressiga situationer med bibehållet fokus och gott omdöme. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Akademisk utbildning, ex socionom, beteendevetare, kriminolog eller jurist alternativt annan utbildning i kombination med relevant erfarenhet Erfarenhet av att  ta fram och bereda beslutsunderlag Erfarenhet av att utforma skriftliga beslutsunderlag samt tolka och tillämpa lagtext Goda förvaltningsrättsliga kunskaper  Goda kunskaper i svenska i tal och skrift Det är även meriterande med: Arbetslivserfarenhet från statlig myndighet Erfarenhet av att handleda/coacha andra Erfarenhet av att leda och samordna arbete Erfarenhet av att planera och genomföra utbildningar Erfarenhet av kvalificerat analys- eller utredningsarbete som underlag för beslut     Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Frivården norra Norrland omfattar Västernorrlands-, Västerbottens- och Norrbottens län och har bemannade kontor i Luleå, Gällivare, Umeå och Sundsvall. Frivården gör personutredningar och övervakar klienter som är villkorligt frigivna, har skyddstillsyn eller är dömda till samhällstjänst eller övervakas med hjälp av fotboja/intensivövervakning. Frivården arbetar också med olika behandlingsprogram, i Umeå och Sundsvall även på plats på närliggande anstalter. Inom frivården norra Norrland arbetar ca 200 medarbetare och 12 chefer med att minska klienters återfall i brott och på så sätt öka tryggheten i samhället. Vi söker nu ett beslutsstöd till vårt kontor i Sundsvall.  Arbetsbeskrivning I rollen som beslutsstöd hos frivården ansvarar du tillsammans med dina beslutsstödkollegor för rättsvårdsstöd och kvalitetssäkring av beslutsunderlag. Du bidrar med god kunskap om relevant lagstiftning och rättsliga hänvisningar samt säkerställer att ärenden belyses ur olika perspektiv för att skapa välgrundade och rättssäkra beslut. Du ger stöd och vägledning till chefer och frivårdsinspektörer i frågor som rör lagstiftning, dokumentation och rättsliga bedömningar. I uppdraget ingår även att pedagogiskt förmedla kunskap och stödja verksamheten vid förändringar i lagstiftning och arbetssätt. Vidare ansvarar du för att samordna och leda kollegium och styrande forum, där du säkerställer struktur, tydlighet och effektiva diskussioner. Rollen innebär även att vara sekreterare vid Frivårdens beslutsammanträden. Uppdraget kräver förmåga att ta ansvar, skapa framdrift och utöva ett tydligt mandat i det rättsliga stödet.     Kvalifikationer Vi söker dig som är pedagogisk och har förmåga att på ett tydligt sätt förmedla kunskap och vägleda chefer och frivårdsinspektörer i rättsliga frågor. Du har god samarbetsförmåga och skapar förtroendefulla relationer med olika funktioner. Du arbetar självständigt, tar initiativ och driver arbetet framåt. Du är flexibel och har förmåga att kontinuerligt förhålla dig till förändrad lagstiftning, nya förutsättningar och verksamhetens behov. Du arbetar strukturerat och har god planeringsförmåga, samtidigt som du kan prioritera och hantera stressiga situationer med bibehållet fokus och gott omdöme. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Akademisk utbildning, ex socionom, beteendevetare, kriminolog eller jurist alternativt annan utbildning i kombination med relevant erfarenhet Erfarenhet av att  ta fram och bereda beslutsunderlag Erfarenhet av att utforma skriftliga beslutsunderlag samt tolka och tillämpa lagtext Goda förvaltningsrättsliga kunskaper  Goda kunskaper i svenska i tal och skrift Det är även meriterande med: Arbetslivserfarenhet från statlig myndighet Erfarenhet av att handleda/coacha andra Erfarenhet av att leda och samordna arbete Erfarenhet av att planera och genomföra utbildningar Erfarenhet av kvalificerat analys- eller utredningsarbete som underlag för beslut     Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Frivården norra Norrland omfattar Västernorrlands-, Västerbottens- och Norrbottens län och har bemannade kontor i Luleå, Gällivare, Umeå och Sundsvall. Frivården gör personutredningar och övervakar klienter som är villkorligt frigivna, har skyddstillsyn eller är dömda till samhällstjänst eller övervakas med hjälp av fotboja/intensivövervakning. Frivården arbetar också med olika behandlingsprogram, i Umeå och Sundsvall även på plats på närliggande anstalter. Inom frivården norra Norrland arbetar ca 200 medarbetare och 12 chefer med att minska klienters återfall i brott och på så sätt öka tryggheten i samhället. Vi söker nu ett beslutsstöd till vårt kontor i Umeå, tjänsten är ett vikariat om minst 6 månader med eventuell möjlighet till förlängning.  Arbetsbeskrivning I rollen som beslutsstöd hos frivården ansvarar du tillsammans med dina beslutsstödkollegor för rättsvårdsstöd och kvalitetssäkring av beslutsunderlag. Du bidrar med god kunskap om relevant lagstiftning och rättsliga hänvisningar samt säkerställer att ärenden belyses ur olika perspektiv för att skapa välgrundade och rättssäkra beslut. Du ger stöd och vägledning till chefer och frivårdsinspektörer i frågor som rör lagstiftning, dokumentation och rättsliga bedömningar. I uppdraget ingår även att pedagogiskt förmedla kunskap och stödja verksamheten vid förändringar i lagstiftning och arbetssätt. Vidare ansvarar du för att samordna och leda kollegium och styrande forum, där du säkerställer struktur, tydlighet och effektiva diskussioner. Rollen innebär även att vara sekreterare vid Frivårdens beslutsammanträden. Uppdraget kräver förmåga att ta ansvar, skapa framdrift och utöva ett tydligt mandat i det rättsliga stödet.     Kvalifikationer Vi söker dig som är pedagogisk och har förmåga att på ett tydligt sätt förmedla kunskap och vägleda chefer och frivårdsinspektörer i rättsliga frågor. Du har god samarbetsförmåga och skapar förtroendefulla relationer med olika funktioner. Du arbetar självständigt, tar initiativ och driver arbetet framåt. Du är flexibel och har förmåga att kontinuerligt förhålla dig till förändrad lagstiftning, nya förutsättningar och verksamhetens behov. Du arbetar strukturerat och har god planeringsförmåga, samtidigt som du kan prioritera och hantera stressiga situationer med bibehållet fokus och gott omdöme. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Akademisk utbildning, ex socionom, beteendevetare, kriminolog eller jurist alternativt annan utbildning i kombination med relevant erfarenhet Erfarenhet av att  ta fram och bereda beslutsunderlag Erfarenhet av att utforma skriftliga beslutsunderlag samt tolka och tillämpa lagtext Goda förvaltningsrättsliga kunskaper  Goda kunskaper i svenska i tal och skrift Det är även meriterande med: Arbetslivserfarenhet från statlig myndighet Erfarenhet av att handleda/coacha andra Erfarenhet av att leda och samordna arbete Erfarenhet av att planera och genomföra utbildningar Erfarenhet av kvalificerat analys- eller utredningsarbete som underlag för beslut     Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.