Närheten till Vindelfjällen och den outbyggda Vindelälven gör att Sorsele kommun kan erbjuda många olika miljöer och en mångfald av aktiviteter. Här har du alla möjligheter att leva ett aktivt liv oavsett om du är intresserad av idrott, friluftsliv eller kultur. Sorsele är ett litet samhälle mitt i Lappland, med det lilla samhällets fördelar: närhet och enkelhet. Här verkar vi tillsammans. Sorsele kommun är en samisk förvaltningskommun som gärna ser att våra medarbetare har samisk språk- och kulturkompetens. Det finns ett stort behov av arbetskraft i hela kommunen, så har du familj kan vi hjälpa till med tips på arbetsgivare för din respektive. Om arbetsplatsen Du kommer tillhöra Utvecklingsverksamheten som driver kultur- och fritidsverksamhet, stödjer föreningslivet och utvecklar näringslivet i kommunen. Detta är en verksamhet för dig som vill vara med och skapa gemenskap, tillväxt och aktivitet i hela kommunen. Du kommer arbeta tillsammans med kollegor där alla har olika specialistområden och erfarenheter och tillsammans jobbar vi för att göra kommunen till en attraktivare plats att bo och leva i. Vår nuvarande kultur- och fritidschef ska vara tjänstledig för att prova på ett nytt jobb och därför söker vi nu en person som kan ta över delar av verksamhetens administrativa arbetsuppgifter och vara ett stöd till chef och verksamheterna fram till årsskiftet. Du kommer vara en viktig del av det mesta som händer inom Utvecklingsverksamheten. Dina arbetsuppgifter Ditt uppdrag består bland annat av: Föreningsbidrag och företagsstöd. Verksamhetens stöd i olika uppföljningar bland annat projektuppföljningar som ekonomi, ansökningar och rapporteringar. Tillsammans med andra skapa arrangemang för olika målgrupper. Kommunikativa insatser. Dina egenskaper Du är en trygg och engagerad person. Du är flexibel, ansvarstagande och trivs med att arbeta både självständig och i team. Du gillar administrativa uppgifter och har god struktur och ordning. Du är kreativ, lösningsfokuserad och stöttar gärna andra. Kompetens och kvalifikationer Vi söker dig som har fullständig gymnasieutbildning. Du har utbildning eller praktisk erfarenhet inom ekonomi. Erfarenhet av att ha jobbat i kommunala administrativa system eller med projektansökning/projektredovisning är meriterande. Övriga krav: B-körkort Goda kunskaper i svenska, tal och skrift Goda datorkunskaper Varaktighet/arbetstid Visstids anställning 50 % tjänst till 2027-02-28. Tillträde enligt överenskommelse. Lön Enligt avtal. Kommunen tillämpar individuell lönesättning. Du som önskar löneuppgifter om ingångslönespann är välkommen att kontakta Personalenheten via [email protected]. Här får du mer information om vilka kollektivavtal vi omfattas av: https://skr.se/kollektivavtal.1236.html Vill du veta mer specifikt vilket avtal tjänsten omfattas av, kan du kontakta rekryterande chef eller facklig kontaktperson i annonsen. I Sorsele kommun tillämpas tillitsbaserad styrning. Vår värdegrund är mod, glädje och respekt. Läs mer: Jobba i Sorsele kommun: https://www.sorsele.se/jobb-och-arbetsmarknad/ Flytta till Sorsele kommun: https://portal.sorsele.se/flytta-hit Välkommen med din ansökan till: Sorsele kommun, 924 81 Sorsele eller via e-post till [email protected]. Från och med 10 augusti kommer vi arbetar med löpande rekrytering och förbehåller oss rätten att avsluta rekryteringsprocessen när rätt kandidat har hittats. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Märk din ansökan med: Dnr 2026/438-023 Rekryteringsfirmor och bemanningsföretag undanbeds.

– Ett jobb med plats för engagemang och utveckling      Vill du vara med och skapa möjligheter för fler att delta i fritids- och idrottsaktiviteter?    Fritidsbanken är ett koncept som finns i över 40% av landets kommuner, där sport- och fritidsutrustning lånas ut kostnadsfritt, vilket bidrar till ökad delaktighet, folkhälsa och hållbarhet. Nu söker vi en projektledare som vill leda och samordna införandet i Krokoms kommun och skapa förutsättningar för en framgångsrik etablering.       Välkommen till oss!   Som projektledare ansvarar du för att planera, leda och koordinera införandet av Fritidsbanken i Krokoms kommun. Du fungerar som navet i projektet och samordnar både interna och externa aktörer genom hela etableringsprocessen. Projektet leds av en styrgrupp som du rapporterar till. Du har ansvar för att driva projeket mot uppsatta mål, följa upp genomförda aktiviteter och löpande hålla styrgruppen underrättad om projektets verksamhet och resultat. Till din hjälp har du en arbetsgrupp med olika nödvändiga kompetenser. Du jobbar efter den införandemodell som föreningen Fritidsbanken Sverige har tagit fram.  Som anställd är du hemmahörande på kultur- och fritidsenheten, där 17 tillsvidareanställda arbetar tillsammans med flertalet projekt- och timanställda. Vi tillhör kommunledningsförvaltningen, som försörjer tre nämnder; Kommunstyrelsen, Bygg- och Miljönämnden samt Samhällsbyggnadsnämnden. Förvaltningen sysselsätter totalt ca 135 medarbetare och är uppdelad i område stab, område bygg och miljö samt område samhällsbyggnad och tillväxt, där alltså avdelningen kultur och fritid ingår. Samtliga verksamheter inom område tillväxt har ett ansvar att bidra till en hållbar tillväxt i Krokoms kommun.     En dag som projektledare på Fritidsbanken i Krokoms kommun   Det är du som ska styra skeppet i rätt riktning, det vill säga att leda och samordna alla delar i införandeprojektet som gör det möjligt att etablera Fritidsbanken i kommunen. Du jobbar efter den införandemodell som föreningen Fritidsbanken Sverige har tagit fram.  Projektet i stort leds av en styrgrupp, som du rapporterar löpande till om projektets verksamhet och resultat. Du driver projektet mot uppsatta mål och följer upp genomförda aktiviteter. Till din hjälp har du en arbetsgrupp som du leder, med representanter och kompetenser från flera olika förvaltningar. Ditt uppdrag som projektledare innefattar bland annat att: samverka internt med berörda förvaltningar kring lokalfrågor, bemanning och verksamhetens etablering utveckla och samordna samarbetet med berörda externa aktörer och samordna insamling av sport- och fritidsutrustning från föreningar, företag, organisationer och allmänhet planera och koordinera verksamhetens praktiska uppbyggnad och förbereda rutiner och arbetssätt inför verksamhetsstart ansvara för projektets kommunikations- och informationsinsatser medverka i utformningen av en tränings- och aktivitetsarena kopplad till verksamheten          Din kompetens Vi söker dig som har erfarenhet av att leda projekt eller utvecklingsarbete och som trivs med att samverka med många olika aktörer.   Följande krav finns för tjänsten: erfarenhet av projektledning, samordning och verksamhetsutveckling god kommunikativ förmåga i både tal och skrift ha körkort för personbil   För att lyckas i rollen behöver du: vara strukturerad och ha god förmåga att planera, prioritera och driva arbetet framåt ha god samarbetsförmåga och lätt för att skapa relationer vara initiativrik, lösningsorienterad och självgående   Det är meriterande om du har: erfarenhet från offentlig verksamhet erfarenhet av samverkan med föreningsliv och ideella organisationer kunskap om folkhälsoarbete, fritidsverksamhet eller social hållbarhet erfarenhet av att driva projekt över stora geografiska områden, särskilt i glesbygds- och landsbygdsmiljöer   Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.   Övrig information Anställningen är en tidsbegränsad projektanställning på 100% (40h/v) september 2026 - januari 2027 med chans till förlängning. Sista ansökningsdag är 2026-08-31. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så vänta inte med din ansökan. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare.     Hälsning från din blivande chef Hej, vill du vara med och skapa en verksamhet som bidrar till ökad folkhälsa genom rörelseglädje, hållbarhet och delaktighet för invånarna i Krokoms kommun?  Då ser jag fram emot din ansökan!   //Mikael Jonsson, kultur och fritidschef     Fackliga representanter nås genom kommunens kundcenter, 0640-161 00 Välkommen med din ansökan!     Krokom, kommunen mitt i Jämtland    Krokoms kommuns gränser sträcker sig från Storsjöns stränder i söder, till de vidsträckta och vilda fjällen i norr och i öster tar det norrländska inlandets stora skogar vid. Här bor dryga 15 700 invånare, mitt i Jämtlands län, med närhet till goda kommunikationer till övriga Sverige. Här finns fantastiska möjligheter till ett rikt kultur- och friluftsliv. Hit flyttar människor och här vill man stanna, för här får själva livet ta plats.Kommunen ingår i samiskt för­valtningsområde, vilket gör att vi arbetar för att stärka det samiska språket, att synliggöra kulturen och ge samerna inflytande.

Vill du vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa hälso-och sjukvård och ett hållbart samhälle med tillväxt i hela Västra Götaland? Västra Götalandsregionen är Sveriges största offentliga arbetsgivare med ambitionen att bli Sveriges bästa offentliga arbetsgivare. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till Västra Götalandsregionens vision ”det goda livet”. På koncernkontoret arbetar vi dagligen med att göra skillnad för patienter, medarbetare, besökare och invånare. Nu har du chansen att bli en del av koncerninköp. Genom strategiska inköp och upphandlingar bidrar vi till en trygg och jämlik hälso- och sjukvård, ett hållbart samhälle och en effektiv användning av offentliga resurser. Hos oss får du arbeta i en verksamhet där utveckling, innovation och digitalisering formar framtidens arbetssätt. Som medarbetare blir du en del av ett engagerat team som gör verklig skillnad – varje dag. Ditt uppdrag Som kvalitetstekniker på koncerninköp har du en nyckelroll i att utveckla och stärka hur en av Sveriges största upphandlande myndigheter arbetar med kvalitet, leverantörsutveckling, hållbarhet, revision samt beredskap och kontinuitetshantering. Du bidrar till att offentliga affärer håller hög kvalitet, att leverantörer utvecklas och att samhällsviktiga leveranser fungerar – idag och i framtiden. Du arbetar i gränssnittet mellan kvalitet, analys och verksamhetsutveckling. Med ett strategiskt och långsiktigt perspektiv utvecklar du arbetssätt som stärker leverantörernas prestation, identifierar risker och omsätter analyser till konkreta förbättringar. Arbetet sker i nära samverkan med upphandlare, avtalsansvariga, verksamheter, leverantörer samt andra regioner och organisationer. Du ingår i enhet inköpstrategi och utveckling, där du tillsammans med engagerade kollegor driver utvecklingen av framtidens inköps- och uppföljningsarbete. Beroende på din kompetens och ditt intresse kan även andra utvecklingsuppdrag bli aktuella. I rollen kommer du bland annat att:  utveckla och vidareutveckla arbetssätt, metoder och modeller för leverantörsuppföljning och leverantörsutveckling planera, genomföra och följa upp leverantörsuppföljningar och leverantörsrevisioner  genomföra revisioner enligt ISO 9001 och ISO 14001 samt bidra i arbetet med ISO 22301 och ISO 27001 analysera och följa upp leverantörers prestation, identifiera risker och förbättringsområden samt driva utvecklingen mot hållbara förbättringar utveckla nyckeltal, uppföljningsmodeller och beslutsunderlag som stärker styrning och uppföljning utveckla nya uppföljningsområden och säkerställa att erfarenheter från uppföljning tas till vara i framtida upphandlingar stödja upphandlare vid utvärdering av leverantörers kvalitets-, miljö-, kontinuitets- och informationssäkerhetsledningssystem driva förbättringsarbete tillsammans med leverantörer och interna verksamheter för att stärka kvalitet, hållbarhet och leveransförmåga Resor förekommer i tjänsten, både regionalt, nationellt och i vissa fall internationellt. Vad kan vi erbjuda dig? Västra Götalandsregionen erbjuder flexibla arbetsformer utifrån verksamhetens förutsättningar och det finns möjlighet att kombinera arbete från våra kontor och på distans. Som en av Sveriges största arbetsgivare erbjuder vi goda möjligheter till kompetensutveckling, karriär och intern rörlighet. Vi värnar om ett inkluderande arbetsklimat där samarbete, utveckling och balans mellan arbete och privatliv är en självklar del av vardagen Läs mer om vår verksamhet här: http://www.vgregion.se/om-vgr/ För att lyckas i rollen behöver du: Krav: akademisk utbildning inom exempelvis teknik, kvalitet, inköp eller annan utbildning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig erfarenhet av att driva utvecklings- eller förändringsarbete, gärna med fokus på leverantörer erfarenhet av kvalificerat kvalitets-, revisions- och hållbarhetsarbete samt kontinuitetshantering mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift goda kunskaper i Microsoft Office. Meriterande kvalifikationer:  kunskap om och erfarenhet av offentlig upphandling enligt LOU och/eller LUF erfarenhet av arbete med hållbara leveranskedjor erfarenhet av eller kunskap om ledningssystem enligt ISO 9001, ISO 14001, ISO 22301 och ISO 27001 erfarenhet från offentlig verksamhet. Det är viktigt för oss att du kan arbeta utifrån vår värdegrund: Tillsammans gör vi varandra framgångsrika. Vi lyssnar in. Vi lyssnar av. Feedback bidrar till vår utveckling. Övrigt Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas. Vi eftersträvar jämlikhet för alla medarbetare, att de trivs på arbetsplatsen och värnar om en god balans mellan arbetsliv och privatliv. Läs mer om vår verksamhet här: http://www.vgregion.se/om-vgr/ Om Västra Götalandsregionen Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Bli en del av ett av Nordens största ränteteam med 14 förvaltare i framkant. Här får du arbeta nära erfarna kollegor och investera på både nordiska och internationella marknader inom räntor och krediter.Hos oss på Swedbank Robur har du en möjlighet att: Bli en del av ett framgångsrikt och väl sammansvetsat förvaltarteam. Arbeta i den utvecklande, kollegiala och ambitiösa miljö som kännetecknar Swedbank Robur. Arbeta både tillsammans och individuellt för att nå Swedbank Roburs högt ställda hållbarhetsmål. Bidra till ett mer hållbart samhälle genom vår roll som viktig finansiär. Arbeta fokuserat med förvaltning, i nära samarbete med kunder och Swedbank Roburs säljorganisation. I denna roll behöver du: Har en relevant akademisk examen från universitet eller högskola. Har dokumenterad och flerårig erfarenhet av den svenska och/eller internationella obligationsmarknaden. Har ett genuint intresse för hållbarhetsfrågor samt god förståelse för hur hållbarhetsmål integreras i modern ränteförvaltning. Är en lagspelare som trivs med att samarbeta nära andra, samtidigt som du tar ett stort eget ansvar för förvaltningens resultat och utveckling. Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på såväl svenska som engelska. Intresse för att förstå och dra nytta av de möjligheter som moderna it-system och digitala verktyg erbjuder inom förvaltning. Hos oss kan du uppleva: Personlig och professionell utveckling genom självledarskap och kontinuerlig utveckling. Meningsfullt arbete som positivt påverkar vår arbetsplats, våra kunder och samhället. En öppen och samarbetsinriktad kultur som uppmuntrar tvärfunktionellt teamarbete och erbjuder nätverksmöjligheter. En stöttande och inkluderande miljö som främjar en balanserad och hållbar arbetslivssituation, med flexibla arbetsförhållanden när det passar rollen. Förmåner såsom vårt erbjudande för bankprodukter för anställda, tjänstepensionsplan, aktiebaserade belöningsprogram Eken, och friskvårdsbidraget. "Bli en del av vårt team och... få en betydande frihet i din förvaltning samt ett stort ansvar i rollen som portföljförvaltare. Vi kombinerar tydliga förvaltningsmandat med teamarbete och stark gruppkänsla, vilket ger dig goda förutsättningar att lyckas. Förvaltarrollen är bred och innefattar mycket kundkontakt, ambitiösa hållbarhetsmål och nära samarbete med externa parter och övriga avdelningar på Swedbank Robur – något som ger en omväxlande vardag och mycket goda möjligheter att utvecklas som förvaltare.” Karin Beltzér, din framtida chef Vi ser fram emot din ansökan senast den 2026-08-31.  Urval och återkoppling kommer att påbörjas efter sommarledigheten, då rekryterande chef är på semester och åter i mitten av augusti. Har du frågor besvarar vi dem så snart vi är tillbaka. Tack för din förståelse – vi ser fram emot din ansökan! Placeringsort: Stockholm City Rekryterande chef: Karin Beltzér Vänligen observera att rekryteringsarbetet kan ta lite längre tid än normalt då det är sommarsemester. Vi vill göra dig uppmärksam på att bakgrundskontroll och drogtest kan komma att genomföras för denna roll om du går vidare i processen. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna. #LI-Hybrid #LI-MM1

Har du en bakgrund inom fondadministration och förståelse för finansmarknaden? Trivs du i en roll där du får kombinera din analytiska förmåga med professionella kundkontakter? För vår kunds räkning söker vi nu en Depositary Compliance Officer som vill bli en nyckelspelare i deras tillsynsfunktion över bankens fondbolagskunder. Om tjänsten I rollen som Depositary Compliance Officer blir du en del av bankens team inom Depositary & Network Management. Eftersom alla fonder enligt lag måste ha ett förvaringsinstitut, fyller detta team en kritisk och lagstadgad tillsynsfunktion. Din uppgift är att säkerställa att kundernas fondbolag följer alla gällande lagar och regler. Teamet präglas av en öppen, stöttande och transparent kultur med en härlig blandning av kompetenser. Då teamet just nu står inför förändringar och behovet av förstärkning är stort, söker vi dig som snabbt kan sätta dig in i arbetet och bidra från dag ett. Detta är ett konsultuppdrag. Du kommer att vara anställd av Academic Work och arbeta som konsult hos vår kund. Uppdraget är på heltid och det finns goda möjligheter till förlängning eller överrekrytering, förutsatt att alla parter är nöjda med samarbetet. Arbetsuppgifter Som Depositary Compliance Officer har du ett helhetsansvar för tillsynen av dina tilldelade fondbolagskunder. Rollen kräver att du kan balansera en professionell och god kundrelation med en strikt granskande och kontrollerande funktion. Genomföra lagstadgade kontroller av fondbolag och säkerställa regelefterlevnad. Granska finansiella instrument, fondadministration samt kontrollera och verifiera NAV-kurser. Förbereda, strukturera och hålla i professionella möten med fondbolagen. Vara fondbolagens huvudsakliga kontaktpunkt vid fondförändringar och regulatoriska frågor. Samarbeta tätt med kollegor internt samt internationella kontakter inom koncernen. Vi söker dig som För att snabbt komma in i rollen ser vi att du har en gedigen bakgrund inom fondbranschen och förstår komplexiteten i kontrollfunktioner. Vi välkomnar sökande med olika typer av fondbakgrund, men för att lyckas i rollen krävs: En kandidat- eller magisterexamen (eller motsvarande) inom juridik, finans eller nationalekonomi. Tidigare erfarenhet av finansiella instrument, fondadministration och/eller att ha räknat NAV. God kunskap om de lagar och regler som styr svenska fondbolag, med särskilt fokus på UCITS och AIFMD. Mycket goda kommunikationsfärdigheter i både svenska och engelska, i såväl tal som skrift. Det är meriterande om du har: Tidigare erfarenhet från förvaringsinstitut med hantering av UCITS och/eller AIF-förvaltare (t.ex. från liknande roller på andra förvaringsinstitut). Som person är du: Professionell och relationsskapande: Du är social och trevlig, men har en god fingertoppskänsla för att väga av en bra kundrelation mot rollen som objektiv granskare. Analytisk och strukturerad: Du är noggrann i dina kontroller och har förmågan att arbeta självständigt och driva dina egna processer framåt. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Tillitsfull Ordningsam Socialt självsäker Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

När du jobbar på länsstyrelsen får du använda din kunskap på landets bredaste myndighet. Länsstyrelsen är statens företrädare i länet och ser till att nationella mål får genomslag. Med hänsyn till regionala förutsättningar gör vi avvägningar mellan olika samhällsintressen. Detta genom samarbete mellan experter inom en rad olika områden och i samverkan med myndigheter, kommuner och organisationer. På länsstyrelsen skapar vi samhällsnytta och påverkar samhällsutvecklingen, varje dag. Det är ett viktigt uppdrag, ett stort ansvar och en inspirerande möjlighet. Låt din kunskap bli en kraft för Östergötland. Nu söker vi En kollega som kommer arbeta som tillsynshandläggare inom två bostadsstöd.   Om enheten Du kommer att tillhöra enheten för samhällsbyggnad som arbetar med frågor som rör hållbar samhällsplanering och boende. Främst arbetar vi med ärendehandläggning och rådgivning samt deltar i utredningar och utvecklingsprojekt inom de olika områdena. Totalt är vi cirka tretton medarbetare på enheten. På vår arbetsplats har du roligt, utvecklas och arbetar tillsammans med engagerade och kompetenta medarbetare och chefer. Vårt arbete är meningsfullt och hållbart.   Dina arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna kommer varieras men i huvudsak består det av att utföra tillsyn av två bostadsstöd. Du kommer även göra utlämnande av allmän handling, svara på frågor, bevaka e-postlåda m m.   Ska-krav för tjänsten:   Minst treårig universitets- eller högskoleexamen inom ekonomi, revision, juridik eller motsvarande kunskaper genom arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Erfarenhet av ekonomi/revision Goda kunskaper i att formulera sig i tal och skift på svenska språket. Goda kunskaper i att läsa och förstå kartmaterial. God datorvana. Behärska och tillämpa Officepaketet. B-körkort Meriterande:  Det är meriterande om du har: Kompletterande utbildningar inom energi Erfarenhet/kännedom av arbete med bostadsstöd inom Länsstyrelsen Erfarenhet av arbete med tillsyn Erfarenhet av energideklarationer Arbetat i Bofinc Arbetat i digitala diarieföringssystem Erfarenhet av ärendehantering Som person  Viktigt är att du är trygg, stabil och har självinsikt. Tar ansvar för sin uppgift. Är lugn och kontrollerad i stressituationer eller pressade situationer. Kommunicerar på ett tydligt sätt. Planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningen är En särskild visstidsanställning fram till 30 juni 2027.  Tillträde enligt överenskommelse gärna så snart som möjligt.   Vill du veta mer kontakta: Enhetschef, Anette Eriksson, telefon: 010-223 53 46. Fackliga företrädare: SACO, Sofie Helgesson, telefon: 010-223 53 71. ST, Nina Stenmark, telefon: 010-223 53 04.   Välkommen med din ansökan Som du skickar via www.varbi.com. Din ansökan ska ha inkommit senast 20 augusti 2026, ange ref nr: 12451.   På myndigheten tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T   Läs mer om att jobba hos oss, vår värdegrund och våra förmåner: Jobba hos oss | Länsstyrelsen Östergötland Inom staten rekryterar vi efter principen om förtjänst och skicklighet. Det innebär att vi gör en helhetsbedömning och arbetar efter kompetensbaserad rekrytering som en kvalitetssäkring för objektivitet och icke-diskriminering. Följ oss i sociala medier: Sociala medier | Länsstyrelsen Östergötland Läs mer om Länsstyrelsen i Östergötland: Om Länsstyrelsen i Östergötlands län | Länsstyrelsen Östergötland Länsstyrelsen har en viktig samordnande roll vid samhällsstörningar och därmed ingår samtliga anställda i kris- och krigsorganisationen. Vissa av våra tjänster är säkerhetsklassade vilket innebär att säkerhetsprövning då kommer att genomföras innan anställning.  Så hanterar vi dina personuppgifter: Så hanterar vi dina personuppgifter | Länsstyrelsen Östergötland

Skaraborgs Sjukhus – där engagemang, omtanke och kompetens möts. Med över 4 000 medarbetare inom ett trettiotal specialistområden arbetar vi tillsammans för att bedriva trauma- och specialistsjukvård i framkant. Vår verksamhet finns i hela Skaraborg – och vi gör skillnad för våra invånare varje dag. Hos oss möter du kollegor som stöttar varandra i en miljö där det finns utrymme att utvecklas och ta ansvar. Bli en del av vårt team och bidra tillsammans med oss. Läs mer på http://www.vgregion.se/skas Beskrivning Bild- och Funktionsmedicin (BFM) ansvarar för radiologi, nuklearmedicin och interventionell radiologi vid Skaraborgs Sjukhus. Bild- och Funktionsmedicin spelar en nyckelroll i den medicinska diagnostiken. I Skövde bedrivs både planerad och akut radiologisk verksamhet dygnet runt, medan verksamheten i Lidköping främst är planerad. Hos oss möter du en tekniskt avancerad verksamhet med bland annat MR-kameror, datortomografer, ultraljud, konventionell radiologi, nuklearmedicin samt interventionsdiagnostik och behandling. Här finns bred kompetens, stort engagemang och en stark vilja att utvecklas tillsammans. Nu genomför vi en organisationsförändring för att skapa bättre förutsättningar för verksamhetsutveckling, kompetensförsörjning, bemanningsplanering och ett närvarande ledarskap. Därför söker vi ett administrativt chefsstöd som vill vara med och bygga framtidens BFM. Arbetsuppgifter Som administrativt chefsstöd är du direkt underställd enhetscheferna för BFM Skövde och är en viktig del av verksamhetens ledningsstruktur. Ditt uppdrag är att skapa struktur, samordning och goda administrativa processer som stödjer chefer, sektionsledare, medarbetare och verksamhet. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: administrativt stöd till enhetschefer stöd och administrering av schema- och bemanningsprocesser planering och samordning av möten protokollföring och uppföljning av beslut administration av samarbetsytor och informationskanaler superanvändarroll inom schemaplaneringsverktyg (TESSA) hantering av frånvaro enligt fastställda rutiner statistik, rapporter och presentationsmaterial utveckling av administrativa arbetssätt och digitala stöd Du kommer att ha en nyckelroll i arbetet med att skapa effektiva processer och ett välfungerande stöd för verksamhetens ledning. Personliga egenskaper Vi söker dig som är strukturerad och noggrann och tar egna initiativ. Du ligger steget före och har god samarbetsförmåga, hanterar flera arbetsuppgifter samtidigt. Du trivs i en självständig roll med stort ansvar och har intresse för verksamhetsutveckling, digitalisering och förbättringsarbete Kvalifikationer Det är meriterande om du har: erfarenhet av administrativt arbete  goda kunskaper i Office 365 och digitala verksamhetsstöd mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska erfarenhet som administrativt chefsstöd inom offentlig verksamhet eller sjukvård erfarenhet av schema- och bemanningsplanering erfarenhet inom verksamhetsutveckling eftergymnasial utbildning inom administration, vårdadministration eller motsvarande kunskaper inom TESSA eller annat schemaplaneringssystem kunskaper om Sharepoint (Sofia) erfarenhet av verksamhetsuppföljning och kvalitetsarbete Det är inte ett krav att du har formell utbildning inom administration eller vårdadministration. Vi söker en person med rätt egenskaper för tjänsten och även du med bakgrund i vårdarbete eller andra yrkesområden, med god förmåga och ett gediget intresse för administrativt arbete, är välkommen med din ansökan. Vi erbjuder Hos oss får du en central roll i utvecklingen av Bild- och Funktionsmedicin och möjlighet att arbeta nära ledning och verksamhet i ett varierat och utvecklande uppdrag.  Möjlighet att påverka arbetssätt och processer i ett engagerat team med hög kompetens Du kommer att vara direkt underställd enhetschef BFM Skövde och ingå i verksamhetens ledningsstruktur. Vi anpassar din introduktion efter dina förutsättningar och erbjuder ett stort urval av utbildningar för att vidareutveckla din kompetens.  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  Intervjuer kan komma att ske löpande under annonserings perioden. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Skolinspektionen arbetar för en skola där alla barn och elever får lika rätt till god utbildning och kunskaper i en stimulerande och trygg miljö. Varje enskilt barn och elev har rätt att utvecklas så långt som möjligt utifrån sina förutsättningar. Verksamheten består av tre verksamhetsgrenar, tillsyn, kvalitetsgranskning och tillståndsgivning. Vi finns på orterna Göteborg, Linköping, Lund, Stockholm och Umeå. För oss står medborgarens behov och intressen i fokus och vi strävar alltid efter att leverera insatser av hög kvalitet utifrån perspektivet ”de vi är till för”. Vi erbjuder attraktiva villkor och spännande arbetsuppgifter tillsammans med engagerade och kunniga kollegor. Är du en erfaren jurist som kan det statliga regelverket? Då har vi ett spännande arbete som väntar på dig där du kommer att få stor möjlighet att tillämpa dina kunskaper i offentlighets- och sekretesslagen! Du kommer att arbeta tillsammans med arkiv och registratur som består av fem arkivarier, två registratorer samt en handläggare med samma uppgifter som denna annons. Arbetsuppgifter Skolinspektionens allmänna handlingar består till stor del av material från myndighetens inspektion och tillståndsprövning. Det finns ett stort allmänintresse kring Skolinspektionens allmänna handlingar. I rollen kommer du att arbeta med utlämnande av allmän handling med tillhörande sekretessprövning enligt offentlighets- och sekretesslagen i ärenden som överlämnats för arkivering Du kommer arbeta med sekretessgranskning av sekretessreglerade uppgifter inför utlämning av allmänna handlingar och i förekommande fall ta fram beslutsunderlag för beslut om sekretessbedömning. Utöver dessa huvuduppgifter kan även andra relaterade arbetsuppgifter av handläggande eller administrativ karaktär kopplat till utlämnandeärenden tillkomma. I mån av tid kommer rollen även innebära att du bistår arkiv och registratur i frågor av juridisk karaktär. Vi söker dig Som har en juristexamen Med 1–3 års dokumenterad arbetslivserfarenhet av arbete med juridiska frågeställningar Kunna kommunicera obehindrat på svenska, såväl i tal som skrift Meriterande Erfarenhet av utlämnande av allmän handling inklusive sekretessprövning enligt offentlighets- och sekretesslagen Goda kunskaper i Adobe Acrobat eller likvärdigt Dina egenskaper Som handläggare i utlämnanden behöver du ha en utpräglad ansvarskänsla för arbetsuppgifterna och ett noggrant, strukturerat och effektivt arbetssätt. Du har en förmåga att snabbt förstå sammanhang i olika verksamheter och du har ett helhetsperspektiv. Vi ser gärna att du har en god kommunikativ förmåga och att du på ett lättillgängligt sätt kan uttrycka dig i tal och skrift. Dessutom behöver du ha en god samarbetsförmåga och vara serviceinriktad gentemot allmänheten vilket kräver att du agerar utifrån myndighetens policyers, riktlinjer och rutiner. Vi värdesätter hög flexibilitet utan att ge avkall på kvaliteten i arbetet. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Möjlighet att teckna överenskommelse för distansarbete finns. Tjänsten Tjänsten, som är en heltidstjänst, med start enligt överenskommelse. Provanställning 6 månader tillämpas.  Ansökan Vi arbetar kompetensbaserat och har därför valt bort personligt brev. Vi vill att du laddar upp ett uppdaterat CV som tydligt beskriver din erfarenhet, kompetens och utbildning samt att du fyll i de urvalsfrågor som ingår i ansökan. Det hjälper oss att bedöma din erfarenhet och matchning mot rollen på ett strukturerat sätt. Skicka även med ditt examensbevis eller registerutdrag där din utbildning tydligt framgår.  Sista ansökningsdag är den 18 augusti, 2026. Ansökan har dnr SI 2026:7648. Kontaktpersoner För upplysningar, kontakta [email protected]. Fackliga företrädare är Eva Hagström, Saco-S och Mattias Friström, OFR/S. Samtliga nås via växeln 08 586 080 00. Inför rekryteringen har Skolinspektionen tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring, vi undanber oss därför kontakt från försäljare.

Vill du vara chefens främsta stöd i arbetsgivarfrågor och bidra till stabilitet, kvalitet och trygghet i en myndighet med ett viktigt samhällsuppdrag? Vi söker en erfaren och relationsstark HR‑partner som vill arbeta nära våra chefer och vara en central del i utvecklingen av ledarskap, medarbetarskap och en professionell HR‑funktion. Om oss Skolinspektionen arbetar för att alla barn och elever ska få en likvärdig utbildning av hög kvalitet. Vår HR‑enhet består av elva medarbetare med olika kompetensområden – arbetsrätt, arbetsmiljö, kompetensförsörjning, chefsstöd, organisationsutveckling och HR‑administration. Tillsammans bildar vi ett starkt team som arbetar nära verksamheten och bidrar till att skapa en hållbar, modern och rättssäker myndighet. Som HR‑partner blir du en viktig del av enheten och får arbeta i en miljö där samarbete, kvalitet och utveckling står i fokus. Du ges stort utrymme att påverka hur HR‑arbetet formas och hur våra chefer stöttas i sitt arbetsgivaransvar. Rollen som HR‑partner Som HR‑partner spelar du en nyckelroll i att stärka chefer i deras arbetsgivaransvar. Du fungerar som deras främsta rådgivare i arbetsgivarfrågor och ser till att ledarskap, arbetsmiljö, rehabilitering och personalprocesser fungerar smidigt i vardagen. Du bidrar aktivt till kompetensförsörjningen och ger stöd i alla typer av HR‑relaterade frågor. Du är också en drivande kraft i utvecklingsprojekt inom HR‑området och säkerställer att myndighetens arbetsgivarpolitik omsätts i praktisk handling som gör skillnad i verksamheten. Din profil Vi söker dig som har: Universitet- eller högskoleexamen inom HR, beteendevetenskap eller universitet- eller högskoleutbildningen som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Gedigen erfarenhet av brett HR‑arbete i en större organisation. Aktuell erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet. Dokumenterad erfarenhet av att ge konsultativt chefsstöd i komplexa HR- frågor. Erfarenhet av att omsätta verksamhetens behov till praktiska HR‑lösningar. Förmåga att skapa tillit, trygghet och långsiktiga relationer. Mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift. Meriterande: Erfarenhet av arbete i statlig myndighet. Erfarenhet av att arbeta i en HR‑organisation med specialistfunktioner. Erfarenhet av förändringsarbete och utvecklingsprojekt. Du är trygg och erfaren inom professionen och du trivs i nära samarbete med chefer och bygger relationer med lätthet samt har en naturlig förmåga att skapa förtroende. Din lyhördhet och prestigelöshet gör att andra gärna vänder sig till dig i både vardagliga och mer komplexa frågor. Du arbetar analytiskt och strukturerat, samtidigt som du är lösningsorienterad och handlingskraftig. Du tar initiativ, driver frågor framåt och har förmågan att självständigt navigera i en dynamisk och kunskapsintensiv miljö.  För att trivas i rollen som HR‑partner hos oss behöver du uppskatta en roll där relationer, kvalitet och professionellt omdöme är centralt. Rollen passar dig som: Gillar att arbeta nära chefer och vara deras främsta stöd i arbetsgivarfrågor. Trivs med att växla mellan operativt och mer taktiskt HR‑arbete. Har lätt att skapa förtroende även i känsliga dialoger. Motiveras av kvalitet och rättssäkerhet i HR‑processer. Vill bidra i en kunskapsintensiv miljö där du både lär och delar med dig. Är självgående men samarbetsinriktad och trivs i ett team med stark lagkänsla. Kan se helheten och omsätta HR‑strategi till konkret handling. Vi erbjuder Ett meningsfullt arbete där du bidrar till att stärka kvaliteten i svensk skola. En HR‑enhet med starkt samarbete, hög kompetens och god stämning. Möjlighet att påverka och utveckla HR‑arbetet i en myndighet med ett viktigt samhällsuppdrag. Trygga anställningsvillkor och förmåner enligt kollektivavtal.  Tjänsten Tjänsten är tillsvidareanställning som inleds med en 6 månaders provanställning. Omfattningen är heltid. Intervjuer kan ske löpande. Ansökan Vi arbetar kompetensbaserat och har därför valt bort personligt brev. Vi vill att du laddar upp ett uppdaterat CV som tydligt beskriver din erfarenhet, kompetens och utbildning samt att du fyll i de urvalsfrågor som ingår i ansökan. Det hjälper oss att bedöma din erfarenhet och matchning mot rollen på ett strukturerat sätt. Skicka även med ditt examensbevis eller registerutdrag där din utbildning tydligt framgår.  Klicka på ansökan nedan. Sista ansökningsdag är den 18 augusti 2026. Diarienummer för tjänsten är SI 2026:7374. Frågor För upplysningar om tjänsten, kontakta [email protected]. Fackliga företrädare är Caroline Engskär (Saco) och Mattias Friström (Ofr/s). Samtliga nås via växeln tfn 08-586 080 00. För frågor om rekryteringsprocessen: mailto:[email protected] Skolinspektionen har tagit ställning till rekryteringskanaler och önskar inte kontakt med mediesäljare gällande förslag till rekryteringslösningar.   Välkommen med din ansökan! .

Scandic Infra City ligger en kvart ifrån Arlanda och är Nordens ledande kongress- och möteshotell, som dessutom har en egen inomhusträdgård. Vårt främsta fokus är konferens, event och mässor, vilket innebär en stor variation av gäster och besökare. Vi erbjuder våra medarbetare en rolig och utmanande arbetsplats i en unik hotellmiljö. Delar du vår passion för unika upplevelser? Då är du den vi söker! Nu söker vi en Receptionist till Scandic Infra City. Oavsett varför gästen kommer till oss är det få saker som är så uppskattade som ett vänligt ansikte som hälsar välkommen. Du agerar värd tillsammans med övriga teamet på hotellet och skapar en gästupplevelse i världsklass. Hos oss får du ta ett stort eget ansvar för att ta de beslut som krävs för att göra gästen nöjd och teamen utvecklar och förbättrar arbetssätt och service i takt med att omvärlden förändras. Vi är nämligen övertygade om att det är när du får utvecklas och bidra med all din kompetens och erfarenhet som vi överträffar gästens förväntningar. På köpet får vi kul på jobbet! Så ta med dig dina erfarenheter, ditt engagemang och ditt sätt att tänka till oss – och bidra till en kultur där vi bryr oss på riktigt: om varandra, våra gäster och vår planet. Välkommen till Scandic! Vad är innebär rollen? Du som arbetar i receptionen är ansvarig för att våra gäster får service i världsklass. Du är spindeln i nätet som ser till att gästen alltid är i fokus. Du är den som går igenom ankomstlistan och lägger tid på detaljerna. Ser till att gästens önskemål uppfylls. Du har alltid ett leende på läpparna och en kreativ lösning i bakfickan. Du löser det mesta och är en stjärna på att vända en missnöjd gäst till en nöjd gäst. Din arbetsplats är vår lobby. För det är där du möter flest gäster. I ansvarsområdet ingår även administrativt arbete, säkerhetsarbete och arbete med försäljning. Arbetet i receptionen innebär att checka in och ut hotellets gäster, hälsa välkommen och ge gästen den information den behöver om sin vistelse. Du hanterar bokningar i systemet Opera Cloud och hanterar administrativa uppgifter runt gäster och säkerhet. Allt arbete sker med gästnöjdhet och försäljning i fokus. Hotellet har öppet dygnet runt och det är därför viktigt att du trivs med att arbeta i skift (förmiddagar, eftermiddagar och helger). Vem är du? För att passa i rollen tror vi att du har en väl utvecklad social förmåga och är kapabel att hantera att det händer många olika saker samtidigt. Det är mycket viktigt att du kan förmedla ett gott värdskap till hotellets gäster. Du har också vana och kunskap i att arbeta med dator som arbetsredskap. Eftersom arbetet till stor del består av att kommunicera med gäster är goda kunskaper i svenska och engelska en förutsättning. Talar du ytterligare ett språk är det meriterande. Allra viktigast är dock dina personliga egenskaper och din inställning. För att passa i rollen behöver du vara en lyhörd och prestigelös lagspelare som tar ett stort ansvar för dina arbetsuppgifter och helhetsresultatet. Information om tjänsten Tjänsten är en anställning för enstaka dagar på extra vid behov. Vi tar enbart emot ansökningar via vår hemsida. Alla ansökningar kommer att behandlas löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, varför vi ber dig att ansöka så snart som möjligt. I denna rekrytering använder vi oss av ett enklare test om service vid urvalet. Vi ser fram emot att välkomna dig till oss på Scandic! Ps. på vår hemsida kan du läsa mer om vår kultur, vad tjänsten innebär och om våra förmåner! Allt börjar med dig. Att arbeta på ett av våra hotell innebär att vara en del av ett team där omtanke, samarbete och små vardagsögonblick gör skillnad. Du hjälper till att skapa den varma, hemlika känslan som kännetecknar Scandic – genom att vara närvarande, här och nu, och låta detaljerna räknas. Vissa dagar går snabbt, andra är mer förutsägbara – ingen dag är den andra lik. Men det som alltid består är lagandan. Ni ställer upp för varandra, löser saker när de händer och är stolta över att leverera kvalitet – även när tempot är högt. Och när ni gör det vill gästerna inte bara njuta av sin vistelse – de vill komma tillbaka. Så arbetar vi på Scandic Vi är som bäst när vi arbetar tillsammans – över roller, hotell och team – och fokuserar på det som gör verklig skillnad i vardagen. Våra värderingar vägleder hur vi agerar och levererar: Be Pro, Be Bold, Be Caring och Be You. Om du tror att fantastisk gästfrihet skapas genom samarbete, konsekvent kvalitet och små välgjorda ögonblick, kommer du att känna dig som hemma hos oss.