Are you ready to drive the future of tax technology in Sweden? EY’s Tax Technology and Operations team designs and delivers solutions that help companies meet the increasing demands for reporting to Tax authorities. Based in Stockholm, you’ll join a dynamic environment and a Nordic team, working in the intersection of indirect taxation (e.g., VAT) and modern SAP technology. The opportunity `Working with Indirect Tax Technology, you’ll guide clients through their digital Tax transformation journey. As new global reporting requirements like E-Invoicing, and real-time reporting grow, businesses must gather and analyze more data, requiring changes to processes and systems. You will work in the intersection of Tax, Finance and IT, working with IT developers, architects, subject matter experts, and client teams. EY delivers end-to-end solutions to complex indirect tax challenges. Our team is a Nordic based with strong networks across Europe and India. We are hiring for a major client project and to drive the Nordic market in this space. Your key responsibilities Responsibilities will vary depending on experience, but may include: Lead client workshops to define and document requirements. Create and maintain design documentation for tax and E-Invoicing compliance. Understanding Indirect Tax Processes and developing strategies to digitalize these, focusing on E-Invoicing. Advise clients on technical platforms for tax and E-Invoicing needs. Analyze and translate country-specific regulations into technical specifications. Collaborate with delivery teams to implement SAP E-Invoicing solutions. Support clients during user acceptance testing. Coordinate with vendors and stakeholders for smooth integration. Stay current on tax technology trends, such as VIDA. Skills and attributes for success Qualifications Bachelor’s or Master’s degree in Business Administration, Taxation, Computer Science, or related field. Experience in indirect taxation (e.g., VAT, GST). Proven experience with E-Invoicing systems and regulatory frameworks (e.g., Peppol, country-specific systems). Good experience of SAP (SAP DRC is a must), other tax solutions such as Avalara, Vertex, Thomson Reuters is a plus. Interest and knowledge in VIDA. Project management skills, preferably with agile methodologies. Excellent analytical skills to convert complex regulatory requirements into technical solutions. Outstanding communication and presentation skills. Meritorious Experience with large multinational clients. Knowledge of sustainability reporting and management reporting. Experience working in cross-competency teams. As a person you are Analytical and solution-oriented. Collaborative and communicative. Adaptable to dynamic environments. Proactive in staying updated on industry trends. What we offer you Continuous learning: Develop the mindset and skills to navigate whatever comes next. Success as defined by you: Tools and flexibility to make a meaningful impact, your way. Transformative leadership: Insights, coaching, and confidence to be the leader the world needs. Diverse and inclusive culture: Be embraced for who you are and empowered to use your voice. Are you ready to shape your future with confidence? Apply today. Please submit your application no later than 5th of July 2026. Selection and interviews are ongoing. If you have questions about the role, please contact Åsa Alsaker at [email protected]. For questions regarding the recruitment process, please contact Adrian Lyng at [email protected]. Please note that a background check will be conducted as part of the recruitment process. At EY, we celebrate diversity and encourage applications from individuals of all backgrounds. If you have any questions, require assistance, or need adjustments to the recruitment process due to a disability, please don't hesitate to reach out to us at [email protected]. We’re here to support you. EY | Building a better working world EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets. Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow. EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.

Are you ready to drive the future of tax technology in Sweden? EY’s Tax Technology and Operations team delivers solutions that help companies meet rising demands for reporting to Tax authorities. Based in Stockholm, you’ll join a dynamic environment and a Nordic team, working in the intersection of direct tax, tax accounting, and SAP technology. The opportunity In this role, you will operate at the intersection of tax, finance, and IT. You will guide clients through critical global reporting initiatives such as BEPS and real-time reporting, helping them modernize their tax processes and leverage intelligent digital tools. As regulatory complexity grows, you will help organizations transform how they gather, analyze, and manage tax data. You will be collaborating with IT developers, architects, subject matter experts, and client teams. Our team is a Nordic based with strong networks across Europe and India. We are hiring for a major client project and to drive the Nordic market in this space. Your key responsibilities We are seeking Senior Consultants, Managers, and Senior Managers. Responsibilities may include: Leading client workshops to capture requirements and document user needs. Creating and maintaining design documentation aligned with business objectives. Developing strategies for digitalizing direct tax processes. Advising on technical platforms for tax requirements and technology strategy. Analyzing direct tax regulations and translating them into technical specifications. Collaborating with delivery teams to deploy SAP solutions. Supporting client teams during user acceptance testing. Engaging with vendors and stakeholders for seamless integration. Staying informed on advancements in tax technology. Skills and attributes for success Qualifications Advanced degree in Business Administration, Taxation, Computer Science, or related field. Expertise in tax accounting, reporting, and direct tax (e.g., OECD Country by Country, BEPS Pillar Two / Global Minimum Tax); 7–10+ years’ experience preferred. Experience with tax technology and regulatory frameworks; large-scale tax transformation or SAP projects preferred. Experience with SAP systems, knowledge in tax tech tools (e.g., Avalara, Vertex) is a plus. Strong project management skills, ideally with agile experience. Excellent analytical skills for translating regulations into technical solutions. Outstanding communication and presentation abilities. Meritorious Experience with multinational clients. Knowledge of sustainability and management reporting. Experience in cross-competency teams. As a person you are Analytical and solution-oriented. Collaborative and communicative. Adaptable to dynamic environments. Proactive in staying updated on industry trends. What we offer you Continuous learning: Develop the mindset and skills to navigate whatever comes next. Success as defined by you: Tools and flexibility to make a meaningful impact, your way. Transformative leadership: Insights, coaching, and confidence to be the leader the world needs. Diverse and inclusive culture: Be embraced for who you are and empowered to use your voice. Are you ready to shape your future with confidence? Apply today. Please submit your application no later than 5th of July 2026. Selection and interviews are ongoing. For questions about the role, contact Åsa Alsaker at [email protected]. For recruitment process questions, contact Adrian Lyng at [email protected]. Please note that a background check will be conducted as part of the recruitment process. At EY, we celebrate diversity and encourage applications from individuals of all backgrounds. If you have any questions, require assistance, or need adjustments to the recruitment process due to a disability, please don't hesitate to reach out to us at [email protected]. We’re here to support you. EY | Building a better working world EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets. Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow. EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.

Vill du leda människor och samtidigt ha ett nära kundansvar? Har du erfarenhet som Gruppchef inom lön och drivs av att utveckla både medarbetare och kundrelationer? Då kan detta vara rollen för dig! Vi söker en Kundansvarig Gruppchef inom Payroll till vårt kontor i Östersund. Här får du en central roll där du ansvarar för att leda teamet, säkerställa hög kvalitet i leveranserna och skapa långsiktiga samarbeten med våra kunder. Rollen passar dig som vill arbeta nära både människor och affär. Om rollen Du har ett helhetsansvar för teamets leverans, utveckling och arbetsmiljö. Samtidigt är du en nyckelperson i kunddialogen och arbetar aktivt med att stärka och utveckla affären. Du kommer bland annat att arbeta med: Ledarskap, coaching och medarbetarutveckling Kundansvar och relationsbyggande Kvalitetssäkring av leveranser Uppföljning av budget Planering och resursfördelning Förändringsarbete och utvecklingsinitiativ Din profil Vi söker dig som har en bakgrund inom löneområdet och som idag arbetar i en ledarroll. Du trivs i en roll där du får ta ett tydligt ansvar för både team och kundrelationer. Du drivs av att utveckla människor samtidigt som du skapar värde för kunderna. Som person är du engagerad, lyhörd och har en naturlig förmåga att bygga förtroende i dina relationer. Du drivs av att utveckla både människor och arbetssätt samt har ett affärsmässigt tänk i ditt sätt att arbeta. Vidare ser vi att du har: Eftergymnasial utbildning inom lön eller HR Goda språkkunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift För att lyckas i rollen ser vi att du är en trygg och tydlig ledare som bidrar till en positiv teamkultur. Du har ett gott omdöme, tar ansvar och har lätt för att skapa struktur samtidigt som du behåller ett flexibelt och lösningsorienterat arbetssätt. Erfarenhet från konsultverksamhet ser vi som mycket meriterande. Du erbjuds På Aspia erbjuds du att arbeta i en dynamisk och stöttande miljö där teamkänsla och utveckling står i fokus. Möjlighet att kombinera viss lönearbete med ledarskap och kundansvar – en spännande och omväxlande tjänst Flexibilitet och frihet under ansvar – vi värnar om balansen mellan arbete och privatliv Kollektivavtal, förmåner och struktur för din utveckling – vi vill att du ska ha din bästa tid i karriären hos oss Detta är en fantastisk möjlighet för dig som vill bredda din kompetens och utvecklas mer inom ledarskap! Praktiskt om tjänsten: Placeringsort: ÖstersundOmfattning: HeltidTillträdesdatum: Enligt överenskommelse. Låter det som en intressant tjänst för dig? Då ser vi fram emot din ansökan!Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Observera att rekryteringsprocessen kan ta något längre tid under sommarperioden på grund av semester. Du ansöker enkelt med CV och genom att besvara urvalsfrågor direkt i vårt verktyg. På grund av GDPR tar vi inte emot ansökningar via mejl. Vi arbetar kompetensbaserat genom hela vår rekryteringsprocess och gör en objektiv och samlad bedömning av din kompetens, erfarenhet och potential att växa i rollen. Kontakt: Om du har frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Gunilla Holmgren: [email protected] eller Philip Maycock: [email protected] Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen i övrigt är du välkommen att kontakta rekryterare Talia Brorsson: [email protected] Aspia är branschledande inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning. Aspia Sverige ingår i Aspia Group, tillsammans med varumärkena Accountor och Skeppsbron Skatt. Tillsammans är vi inom Aspia Group över 3100 medarbetare på fler än 160 kontor i Sverige, Finland, Norge, Danmark, Nederländerna och Ukraina. Aspia är det självklara valet både för dig som söker ditt första jobb och för erfarna experter som vill ta nästa steg i karriären. Hos oss får idéer och individer växa i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär!

Bli en del av ett engagerat team hos vår kund där innovation och digitalisering står i fokus. Här får du möjligheten att arbeta i en prestigelös miljö där personlig utveckling och samarbete värderas högt för att leverera service i världsklass. Om tjänsten Vår kund är branschledande inom företagsfinansiering i Sverige. De är ett snabbväxande, dynamiskt företag som utmanar de traditionella bankerna genom ett innovativt och modernt sätt att lösa leasingfinansiering. Detta uppdrag handlar om att hantera dagligt operativt arbete, främst kundservice via e-post och telefon. Du kommer arbeta nära ett team på ungefär 5 personer som kombinerar kundkontakt med noggrann administration för att säkerställa hög kvalitet. Detta är ett konsultuppdrag via oss på Academic Work med start på 3 månader med god möjlighet till förlängning till 6 månader. Arbetsuppgifter Rollens främsta fokus kommer ligga på kundservice där du kommer jobba med ärenden som tillhör leasingavtalets livscykel. Det innebär att hantera inkommande ärenden från kunder och partners via e-post och telefon vilket ofta handlar om: ◦ Adressändringar ◦ Ta bort försäkringar ◦ Lösenpriser och lösenofferter ◦ Ta fram avtalskopior och fakturakopior ◦ Krediteringar Vi söker dig som Har tidigare erfarenhet av kundservice, administration eller backoffice-arbete, där du hanterat ärenden över mail och telefon. Har grundläggande kunskaper i Excel. Har god systemvana med förmåga att snabbt lära sig nya verktyg. Har god förmåga att kommunicera obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift då det används i det dagliga arbetet. Det är meriterande om du har Erfarenhet inom leasing. Tidigare vana av att arbeta i Salesforce eller NetSuite. För att lyckas i rollen är du snabblärd, driven och orädd. Du har lätt för att samarbeta och kommunicerar tydligt. Du är ärlig och nyfiken. Viktigt att du ställer frågor, tar in andras perspektiv och är mottaglig för feedback. Vidare är du serviceinriktad, trivs med att hjälpa kunder och kollegor och sätter alltid motparten i centrum. Du gillar att arbeta strukturerat och noggrant. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. I processen kommer även vår kund att genomföra en bakgrundskontroll som ett sista steg.

Professional Galaxy is an IT and technology consulting company that provides highly specialized expertise within IT, software development, SAP, purchasing, electronics and mechanical design. We collaborate with experienced senior experts and deliver strategic value-creating expertise to some of Sweden's most complex and analytically demanding projects. Our focus is always on high quality, professionalism and clear, measurable results. We are now seeking a Business IT analyst for one of our clients. About the assignment: We are looking for a senior business IT analyst. ASSIGNMENT Work revolving around identifying information used in business processes and applications and the requirements resulting in that use. Defining requirements from external and internal stakeholders towards process and application and guide in its implementation. Some work will involve data privacy. Qualification: Academic Degree. Meriting with degree and/or experience that includes information governance (legal/architecture/information security) aspects. Meriting Knowledge about electrical system and/or embedded systems in vehicles. C/CE driver´s license. Experience working with Data Privacy. The work is done in close collaboration with representatives from cross-functions globally within Traton. Otherinformation StartDate: ASAP Distance: No Duration: 12 Months Location: Sweden\Stockholms län, \Södertälje (SÖDERTÄLJE) Last Date to Apply: 2026-06-20 Are you the right person for the assignment, or do you want to recommend a strong candidate? Do not hesitate to contact us. Please apply directly through our system with: - Your updated CV in english - Availability to start the assignment In the motivation, describe why you are suitable for this assignment - refer to previous consulting assignments, employmxent, education and personal qualities. Please note: We do not accept any applications through mail. All applications have to be sent through the portal to be valid. Offer continuously: Please note that for this role we offer continuously. That means that we sometimes remove the assignments before the deadline. If you are interested, we recommend that you apply immediately.

Rekryterare – Talent Acquisition Vill du vara med och skapa en professionell och positiv kandidatupplevelse från första kontakt till anställning? Vi söker nu en engagerad och strukturerad Rekryterare till ett spännande uppdrag hos en internationell verksamhet. Om rollen Som Rekryterare spelar du en central roll i att säkerställa en smidig, professionell och välorganiserad rekryteringsprocess för både kandidater och rekryterande chefer. Du ansvarar för hela rekryteringsprocessen för juniora och medelsena tjänster och fungerar som en viktig kontaktpunkt genom hela kandidatresan. Du blir en del av ett team där kvalitet, service och samarbete står i fokus, samtidigt som du bidrar till att attrahera och rekrytera rätt kompetens till verksamheten. Arbetsuppgifter Ansvara för hela rekryteringsprocessen för juniora och medelsena roller inom flera olika verksamhetsområden. Koordinera intervjuprocesser, inklusive bokningar, kommunikation och förberedelser. Säkerställa korrekt och uppdaterad dokumentation i företagets rekryteringssystem (ATS). Vara huvudkontakt för kandidater och säkerställa en professionell och positiv kandidatupplevelse. Hantera rekryteringsrelaterade mejl, förfrågningar och administrativa uppgifter. Stödja och vägleda rekryterande chefer genom rekryteringsprocessen. Bidra till utveckling och effektivisering av rekryteringsprocesser och arbetssätt. Delta i employer branding-, onboarding- och engagemangsaktiviteter vid behov. Kvalifikationer Krav Kandidatexamen inom HR, personalvetenskap, företagsekonomi eller annat relevant område. Minst 3 års erfarenhet av rekrytering, HR-administration eller liknande roll. Erfarenhet av att arbeta i rekryteringssystem (ATS). Mycket god kommunikativ förmåga i både tal och skrift. Flytande svenska och engelska. God administrativ förmåga och hög noggrannhet. Erfarenhet av rekrytering inom både tekniska och icke-tekniska roller. Meriterande Erfarenhet från internationella organisationer. Kunskaper i ytterligare språk. Erfarenhet av employer branding eller onboardingprocesser. Personliga egenskaper Vi söker dig som är: Strukturerad och lösningsorienterad. Serviceinriktad med ett genuint intresse för människor. Självständig och proaktiv. Van att hantera flera parallella processer samtidigt. Trygg i kontakten med chefer och andra seniora intressenter. Noggrann och kvalitetsmedveten. Vi erbjuder Ett utvecklande uppdrag i en dynamisk och internationell miljö. Möjlighet att påverka och förbättra rekryteringsprocesser. En roll med stort ansvar och många kontaktytor. Konkurrenskraftiga villkor. Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Är du en självgående och serviceinriktad Administratör som trivs i en dynamisk miljö där ingen dag är den andra lik? Vill du arbeta i en internationell organisation med många kontaktytor och varierande arbetsuppgifter? Då kan detta konsultuppdrag hos vår ku i Lund vara rätt för dig. Om uppdraget På uppdrag av vår kund i Lund söker vi nu en Administratör för ett konsultuppdrag på heltid. Uppdraget är ett föräldravikariat på heltid som sträcker sig från 24 augusti 2026 och cirka 1 år framåt. Du blir en del av vår kunds assistent community i Lund och kommer även att ingå i ett globalt nätverk av administrativa assistenter. Rollen erbjuder stor variation och innebär att stötta chefer och medarbetare med administrativa processer, koordinering och praktisk support i verksamheten. Vår kund tillämpar en Office First-policy, vilket innebär att arbetet huvudsakligen utförs på plats på kontoret i Lund. Möjlighet till visst distansarbete finns vid behov. Dina arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att ansvara för: Administrativt stöd till chefer och medarbetare inom verksamheten Hantering av inköpsordrar samt mottagande av varor och tjänster Budgetuppföljning och identifiering av eventuella avvikelser Onboarding och offboarding av medarbetare, konsulter och exjobbare Beställning av accesser, badges, utrustning och andra administrativa resurser Administration av identiteter och behörigheter i interna system Koordinering av kontorsförändringar och sittplatsplanering Support till användare i administrativa system Hantering och eskalering av ärenden via ticketsystem Planering och koordinering av interna event och aktiviteter Stöd inom intern kommunikation Uppdatering och administration av SharePoint Efter introduktionen förväntas du successivt bygga specialistkunskap inom vissa system och processer och fungera som stöd för kollegor och medarbetare. Vem är du? Vi söker dig som är en självgående och lösningsorienterad person som trivs i en roll med många kontaktytor och varierande arbetsuppgifter. Du har ett naturligt servicefokus och tycker om att stötta andra samtidigt som du tar eget ansvar för att driva dina uppgifter framåt. När du stöter på något nytt eller oväntat ser du möjligheter snarare än hinder och tar gärna initiativ för att hitta lösningar. För att trivas i rollen behöver du vara flexibel och ha förmågan att prioritera när arbetsbelastningen varierar. Du är strukturerad, organiserad och har lätt för att planera och koordinera flera aktiviteter parallellt. Samtidigt är du kommunikativ och uppskattar att samarbeta med kollegor i både lokala och internationella sammanhang. Vi tror också att du är nyfiken som person, tycker om att bygga relationer och har ett intresse för att utveckla och förbättra arbetssätt och rutiner. Framför allt söker vi dig som bidrar med en positiv inställning och som trivs i en miljö där varje dag kan innebära nya frågor och utmaningar. Kvalifikationer Krav Minst 1 års erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter Goda kunskaper i Microsoft Office-paketet Mycket god engelska i tal och skrift God administrativ förmåga och vana att arbeta i olika system God förmåga att planera, koordinera och prioritera arbetsuppgifter God numerisk förståelse och förmåga att upptäcka avvikelser Erfarenhet av arbete i en internationell och multikulturell miljö Meriterande Erfarenhet av SAP Kunskap i svenska samt ytterligare språkkunskaper Du kommer att få en gedigen introduktion med cirka tre veckors överlappning med nuvarande rollinnehavare och arbeta nära erfarna kollegor inom assistent communityn i Lund.

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Vill du ha en nyckelroll i ett av Region Dalarnas största kompetensutvecklingsprojekt inom AI och digitalisering? Om verksamheten Nu söker vi en projektsamordnare till AI-Komp Dalarna - ett ESF-finansierat projekt som stärker AI- och digital kompetens hos medarbetare och chefer i Region Dalarna. Projektet pågår till 2029 och omfattar cirka 1400 deltagare. Målet är ett mer hållbart och effektivt arbetsliv genom nya arbetssätt och ökad kunskap. Särskilt fokus ligger på att nå medarbetargrupper som behöver stärka sin ställning på arbetsmarknaden samt att säkerställa att kunskapen omsätts i konkret verksamhetsutveckling. Den här rollen är en möjlighet för dig som trivs med att samordna, planera och samarbeta brett. Tjänsten är placerad inom HR-enheten och avdelningen Kompetensförsörjning. Du blir en del av en kompetent grupp som arbetar strategiskt med kompetensförsörjning. På HR-enheten arbetar ca 90 medarbetare och här pågår även två andra externfinansierade projekt, vilket möjliggör erfarenhetsutbyte och lärande i vardagen. Arbetsuppgifter Som projektsamordnare har du en central funktion i projektets dagliga arbete. Du ingår i ett engagerat projektteam tillsammans med projektledare och utbildare, som du arbetar nära för att säkerställa att projektets aktiviteter genomförs på ett strukturerat och effektivt sätt. Rollen innebär många kontaktytor där du samverkar med deltagare, chefer och andra nyckelpersoner för att ge stöd och skapa goda förutsättningar för projektets genomförande. I rollen har du ett brett ansvar för att hålla ihop planering, administration och uppföljning. Arbetet omfattar planering och koordinering av utbildningar, workshops och möten, deltagaradministration samt stöd i rapportering och uppföljning. Du säkerställer också att projektets dokumentation, informationshantering och digitala arbetsytor är väl organiserade samt ansvarar för diarieföring, arkivering och annan administrativ hantering som krävs för att projektet ska nå sina mål och uppfylla gällande krav. Övrig information Intervjuer är planerade under v.28-29. Kvalifikationer Krav Lämplig akademisk utbildning, annan relevant utbildning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Erfarenhet av administrativt arbete där planering, samordning och uppföljning varit centralt Erfarenhet av projekt- och/eller utvecklingsarbete God digital kompetens och erfarenhet av att arbeta i olika system och digitala verktyg God kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska Meriterande Erfarenhet av EU-finansierade projekt Erfarenhet av offentlig sektor Intresse för AI och digitalisering Personliga egenskaper Vi söker dig som är strukturerad, noggrann och ansvarstagande. Du skapar ordning i komplexa sammanhang och kan hantera flera uppgifter parallellt. Med ett serviceinriktat och samarbetsorienterat förhållningssätt bygger du goda relationer. Du tar initiativ, driver ditt arbete framåt och motiveras av att planera och skapa förutsättningar för att andra ska lyckas! AnsökanHar du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter Fackförbund - Region Dalarna

🚀 Administrator – Operational Excellence | Västerås Vill du starta din karriär i en internationell och utvecklande miljö där du får arbeta med data, administration och verksamhetsstöd? Vi söker nu en noggrann och driven Administrator till ett spännande konsultuppdrag i Västerås. Det här är en perfekt möjlighet för dig som är i början av din karriär och vill utvecklas inom administration, affärssystem och operativ verksamhetsutveckling. Du får en strukturerad introduktion och möjlighet att snabbt växa in i rollen tillsammans med ett erfaret team. 🎯 Arbetsuppgifter Som Administrator inom Operational Excellence kommer du att arbeta med: Hantering och uppdatering av data i olika affärs- och verksamhetssystem. Administrativt stöd till verksamheten och interna processer. Kvalitetssäkring och uppföljning av information i databaser och system. Koordinering av administrativa uppgifter kopplade till verksamhetens dagliga arbete. Arbete i flera digitala system parallellt med fokus på noggrannhet och struktur. Stöd i förbättringsarbete och processrelaterade aktiviteter. ✅ Kvalifikationer Gymnasieutbildning eller motsvarande. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. God datorvana och intresse för digitala system. Förmåga att arbeta strukturerat och noggrant med data och administration. God organisatorisk förmåga och kapacitet att hantera flera uppgifter samtidigt. Positiv inställning och vilja att lära sig nya arbetsuppgifter. ⭐ Meriterande Erfarenhet av administration eller datainmatning. Erfarenhet av affärssystem eller ERP-system, exempelvis SAP. Erfarenhet av arbete med stora datamängder. Tidigare erfarenhet från industri-, logistik- eller produktionsmiljö. 🌟 Personliga egenskaper Vi söker dig som är noggrann, ansvarstagande och har ett genuint intresse för att lära dig nya saker. Du trivs med att arbeta strukturerat, är lösningsorienterad och har lätt för att samarbeta med andra. Du tycker om att skapa ordning och kvalitet i ditt arbete och bidrar med ett positivt förhållningssätt till teamet. 💼 Om uppdraget Detta är ett konsultuppdrag hos en väletablerad internationell verksamhet där du får möjlighet att utveckla värdefulla kompetenser inom administration, systemhantering och verksamhetsstöd. 📍 Placeringsort: Västerås 🕒 Omfattning: Heltid, 40 timmar per vecka 🏢 Arbetsplats: På plats i Västerås 📅 Uppdragsperiod: 1 september 2026 – 31 augusti 2027 📩 Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi rekommenderar därför att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Konsument Finans AB är ett företag som funnits sedan 2002. Företaget expanderar och behöver nu utöka sitt team med en finsktalande medarbetare i Kalix. Företaget samarbetar uteslutande med ledande bolag inom bank-finanssektorn där vi till största delen utför kundserviceuppdrag till befintlig kundstock. Om tjänsten: Som kundrådgivare/handläggare kommer du att arbeta för en bank som är ledande inom sitt område. Du blir en viktig del av kundupplevelsen där du via telefon hjälper kunder, besvarar frågor och informerar om bankens tjänster och produkter på ett professionellt och förtroendeingivande sätt. För att du ska känna dig trygg i rollen får du en introduktion på cirka två veckor, där du får en god förståelse för tjänsteutbudet och arbetsuppgifterna. Du erbjuds en fast månadslön motsvarande högre än kollektivavtalad lön, samt extra provisionslön om du når företagets uppsatta mål. Arbetstiden är dagtid 8,00-17,00. Ett krav är att du: Det krav vi ställer på dig är att du ser professionellt på ditt arbete och tar dig an arbetsuppgiften på ett resultatinriktat sätt. Du har en utåtriktad personlighet och bra på att via telefonen som arbetsredskap förklara våra uppdragsgivares tjänster och produkter på ett ärligt och förtroendeingivande sätt. Vi lägger stor vikt vid att Du är pålitligt, ansvarsfull, självgående, positiv, flexibel och alltid har kunden i fokus! Tjänsten kan tillsättas tidigare så vid intresse sök snarast. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.