Global business performance, product profitability and long-term development meet in this Senior Business Controller role. Join the Crushing Solutions Division within business area Rock Processing, where you combine business control with product offering support and strategic analysis to help shape our business today and for the future. About your job You work closely with the divisional management team, combining business partnering with analysis that connects performance, priorities and long-term opportunities. As a member of the Product Offering management team, you bring a financial perspective to the development of our offering and its global profitability. You report to the Director of Business Control. Job responsibilities Monitor, analyze and report on global profitability and business performance, identifying drivers and opportunities for improvement. Evaluate product profitability and provide financial guidance for product offering and portfolio decisions. Support forecasting, target-setting, budgeting and scenario analysis. Translate financial insights into clear recommendations for divisional management and other stakeholders within the Sandvik Group. Contribute to M&A activities and strategic analysis, bringing a strong financial and commercial perspective to decision-making. Develop management reporting, dashboards and business analysis that strengthen transparency and business understanding. Drive improvements in financial processes, data quality and internal controls while ensuring compliance with internal frameworks and applicable regulations. Location and flexibility The position is preferably based in Svedala, Sweden, at a site where activities span materials development and manufacturing. This setting gives you a close connection to the products and operations behind the numbers. Global collaboration and occasional travel may be required. Your profile You bring solid experience in business control or financial planning and analysis, with a strong understanding of global industrial business models and profitability drivers. You connect detailed analysis with the bigger picture and are comfortable contributing to management-level discussions on product offering, strategy and M&A. Your background includes Experience in business control within a global industrial organization. Experience with forecasting, budgeting, reporting and performance follow-up in a matrix organization. Experience analyzing financial and operational drivers across regions in an international business environment. Good knowledge of ERP systems, reporting tools and business intelligence solutions, together with excellent communication skills in English. You combine strong analytical skills and an ability to grasp complex issues with commercial curiosity and a strategic mindset. Driven and structured, you take initiative and stay focused when challenges arise. You enjoy collaborating across geographies and functions, build effective stakeholder relationships with a flexible and tactful approach, and communicate complex financial insights clearly and relevantly to different audiences. Our culture At Sandvik, we’re tech driven, innovative and entrepreneurial. We believe that success is a team effort so we value diversity and are committed to creating an inclusive culture where people can be themselves and reach their full potential. So, we invest in supporting each other, learning together and celebrating our differences. Visit our stories hub, LinkedIn or Facebook to get to know us further. Contact information For further information about this position, please contact Klara Lindén, hiring manager, [email protected] We’ve already decided on which advertising channels and marketing campaigns we wish to use and respectfully decline any additional contacts in that matter. Union contacts – Sweden Mårten Lindberg, Unionen, +46 (0)76 111 03 36 Jonny Hansson, Akademikerföreningen, +46 (0)76 126 45 81 Michael Wicktor-Ohlsson, Ledarna, +46 (0)70 251 44 57 Recruitment Specialist: Ulrika Gruffman How to apply We have an ongoing selection process in this recruitment and ask you to send your application as soon as possible and no later than November 17th, 2026. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. Job ID: R0098607. We aim for an open and fair recruitment process and use different tools to ensure an objective assessment. Later in the process, you may be invited to complete a personality and logic test. To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at [email protected] Business area Rock Processing is a global leading supplier of equipment, service, and technical solutions for crushing, screening, breaking and demolition in the mining and infrastructure industries. In 2025, sales were approximately SEK 10 billion with about 2,800 employees.

Gillar du att skapa nya kontakter, hitta rätt kompetens och bygga relationer som håller över tid? Vill du utvecklas inom rekrytering och på sikt ta ett större ansvar för både kandidater, konsulter och kunder? Då kan det här vara rollen för dig! Novare Bemanning hjälper myndigheter, kommuner och privata aktörer att hitta rätt kompetens genom konsult- och interimslösningar inom en rad olika kompetensområden. Nu söker vi en rekryterare som vill bli en del av vårt team, utvecklas tillsammans med oss och vara med på vår fortsatta tillväxtresa. Hos oss får du möjlighet att lära dig konsult och interimsmarknaden från grunden, arbeta med hela rekryteringsprocessen och successivt utvecklas mot en bredare roll med större ansvar för våra konsulter och kundrelationer. Vi tror på att ge människor möjlighet att växa och söker dig som vill utvecklas tillsammans med verksamheten. Du blir en del av ett engagerat team där samarbete, utveckling och arbetsglädje står i fokus. Vi sitter i ljusa och fina lokaler på Blasieholmen i centrala Stockholm. Om rollen – från rekrytering till konsultansvar I rollen som rekryterare får du en central del i arbetet med att hitta, attrahera och matcha konsulter till våra kunders uppdrag. Du arbetar nära både kandidater och kunder och får en bred inblick i olika verksamheter och kompetensområden. Till en början ligger fokus på rekrytering och att bygga upp ett starkt kandidatnätverk. På sikt finns möjlighet att utvecklas vidare mot en konsultchefsroll, där du även får arbeta med konsultrelationer, uppföljning och ett större ansvar för våra konsulter och kunder. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att vara att: Bygga och utveckla Novare Bemannings kandidatnätverk inom olika kompetensområden. Ta fram kravprofiler tillsammans med kunder och förstå deras kompetensbehov. Arbeta aktivt med annonsering och search för att hitta och attrahera relevanta kandidater. Gå igenom ansökningar, göra urval och genomföra telefonavstämningar. Hålla intervjuer med fokus på kompetensmatchning, motivation och kandidaternas nästa karriärsteg. Presentera kandidater för kunder genom kandidatunderlag, dialog och anbudsformulär i upphandlingssystem. Förbereda kandidater inför kundintervjuer och hålla löpande kontakt genom rekryteringsprocessen. Bidra till att utveckla Novare Bemannings synlighet och digitala marknadsföring, bland annat på LinkedIn. I takt med att du växer in i rollen får du möjlighet att ta ett större ansvar för konsultuppföljning, kunddialoger och andra delar av konsultaffären. Vi ser gärna att du vill utvecklas långsiktigt med oss. Vem söker vi? Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom personalvetenskap, beteendevetenskap eller ett närliggande område och som vill bygga vidare på din erfarenhet inom rekrytering. Du har gärna minst ett års erfarenhet av rekrytering och vill ta nästa steg i en roll där du får utvecklas, lära dig mer om affären och successivt ta ett större ansvar. Vi tror att du: Har en akademisk examen inom personalvetenskap, beteendevetenskap eller motsvarande. Har minst ett års erfarenhet av rekrytering på heltid. Är nyfiken på konsult- och interimbranschen och vill utvecklas inom området. Trivs med att skapa nya kontakter och bygga långsiktiga relationer. Är intresserad av search, matchning och hur man attraherar rätt kompetens. Motiveras av möjligheten att på sikt utvecklas mot en bredare roll med konsult- och kundansvar. Vad erbjuder vi? Hos Novare Bemanning får du en varierad roll med goda möjligheter att utvecklas över tid. Du får lära dig hela rekryteringsprocessen, arbeta nära kunder och kandidater och successivt ta ett större ansvar inom konsultaffären. Vi befinner oss i en expansiv fas och söker dig som vill vara med och utveckla verksamheten. Hos oss får du ett engagerat team, nära samarbete och möjlighet att påverka både din egen utveckling och hur vi arbetar framåt. För rätt person finns möjlighet att på sikt växa in i en konsultchefsroll och få ett bredare ansvar för våra konsulter och kundrelationer. Ansökan Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt.. Vi tar inte emot ansökningar via e-post med anledning av GDPR. Har du frågor eller funderingar kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Ronja Sert på [email protected], 076 345 73 43 Varmt välkommen med din ansökan!

Är du en erfaren projektcontroller som har koll på redovisningens grundprinciper och ekonomistyrning? Gillar du att arbeta i en stödjande roll och ta fram underlag och analyser, samtidigt som du bidrar till en trygg skolmiljö för Stockholms barn och unga? Nu söker vi på SISAB en affärsmässig och engagerad projektcontroller för att stärka upp vår projektstab.  Om rollenHos SISAB får du verka i ett samhällsviktigt bolag med ett tydligt uppdrag. Som ledande aktör inom skolfastigheter skapar vi hållbara, trygga och långsiktiga utbildningsmiljöer för Stockholms barn och unga. Som projektcontroller är du ett operativt och strategiskt stöd till avdelningens projektansvariga och våra projektområdeschefer avseende kostnadsstyrning i projektportföljen samt i de enskilda byggprojekten. Tillsammans med enhetschef för Projektstab ansvarar ni för att samordna och rapportera avdelningens och enheternas budget och prognos. Som en stödjande funktion för projektavdelningen arbetar du för att processer och rutiner efterlevs, samt arbetar för utveckling av metoder och systemstöd för en effektiv kostnadsstyrning i byggprojekt. Rollen är bred och exempel på andra arbetsuppgifter är bland andra: Ansvara för ekonomiska underlag och analyser av projektportföljen månadsvis till närmsta chef och avdelningschef Ansvar för månadsrapportering till ekonomiavdelningen Ansvar för planering tillsammans med ekonomiavdelningen och förberedande arbete inför årsbudget och P1, P2 samt flerårsrapportering Framtagande, upprättande och analys av rapporter Vem är du?Vi söker dig som har gärna har ett par års erfarenhet som projektekonom eller projektcontroller för investeringsprojekt/portfölj i bygg-/anläggning- och fastighetsbranschen. Alternativt relevant högskoleutbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt. För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du har: Erfarenhet av arbete med budget, prognos och analys God projektförståelse av byggprojektprocessen och dess skeden God erfarenhet och kunskap om kostnadsstyrning och uppföljning av byggprojekt och projektportföljer Erfarenhet och kunskap av systemstöd för kostnadsstyrning och uppföljning av byggprojekt God förståelse av redovisning, resultat- och balansräkning Avancerade kunskaper i Excel Vi sitter idag i nyrenoverade lokaler intill Luma Park, Hammarby Sjöstad. Vi utgår från kontoret men viss flexibilitet finns i att arbeta hemifrån om det fungerar för verksamheten. Tjänsten avser ett vikariat med önskad start i mitten av januari, med hänsyn till eventuell uppsägningstid. Vikariatet är på ca 1 år. Varför SISAB?SISAB, Skolfastigheter i Stockholm AB, är ett kommunalt bolag inom koncernen Stockholm Stadshus AB. Vi erbjuder utbildningsmiljöer med kvalitet, sund ekonomi och långsiktig miljöhänsyn. Vi är hållbara, kostnadseffektiva och trygga och dessa värderingar synliggörs genom vårt sätt att bemöta andra, vårt sätt att agera och fatta beslut. Läs mer om oss på sisab.se Vi erbjuder dig: Ett bolag i framkant med innovativ företagskultur En stimulerande arbetsmiljö där du får påverka din vardag och utveckling inom bolaget Kollektivavtal, trygga anställningsvillkor och ett fördelaktigt förmånspaket Låter det här som en roll för dig?Vi ser fram emot din ansökan senast 2026-11-19. Urval sker löpande och annonsen kan komma att stängas ned innan sista ansökningsdag. När du ansökt ber vi dig hålla utkik i din e-post efter information från oss, inklusive skräpposten. Vänligen observera att ditt CV ska vara på svenska då det är vårt arbetsspråk. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering och högt säkerhetstänk, därför tillämpar vi arbetspsykologiska tester och bakgrundskontroller i alla våra rekryteringar. Du kan läsa mer om det här. För mer information om tjänsten, välkommen att maila rekryterande chef Pia Parkå, [email protected] har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HRBP Corinne Östlund på [email protected] Kontaktuppgifter till våra fackliga företrädare hittar du här. Varmt välkommen med din ansökan! --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Vi undanber oss kontakt från andra rekryterings- och bemanningsföretag samt annonsförmedlare. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Om tjänsten Det här är ett konsultuppdrag på heltid som varar i 12 månader. Du blir anställd av Bravura och arbetar som konsult hos vårt kundföretag. Om företaget Vår kund är en etablerad aktör inom logistikbranschen som arbetar med att säkerställa effektiva transport- och godsflöden. Här blir du en del av en verksamhet med starkt kundfokus och många kontaktytor. Mer information om företaget lämnas i samband med intervjutillfälle. Arbetsuppgifter Som Kundtjänstmedarbetare ansvarar du för att ge professionell support till kunder och samarbetspartners via telefon och e-post. Du arbetar med att hantera frågor kring order, transporter, bokningar och godsflöden, samtidigt som du säkerställer att information registreras, dokumenteras och följs upp i verksamhetens system. Du har en central roll i kontakten mellan kunder och den operativa verksamheten och samarbetar dagligen med interna funktioner samt externa aktörer för att driva ärenden framåt och hitta lösningar vid avvikelser. I rollen ingår även orderrelaterad administration och uppföljning, där du ser till att rätt information finns på plats och att kunden hålls uppdaterad genom hela processen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Hantera inkommande kundärenden via telefon och e-post Registrera, administrera och följa upp order och bokningar Besvara frågor kring order, transporter, godsflöden samt ankomster och avgångar Registrera, administrera och följa upp ärenden i olika system Hantera avvikelser och reklamationer samt säkerställa återkoppling till kund Samarbeta med interna och externa parter för att säkerställa effektiva flöden och god service Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Krav: Erfarenhet av kundservice, kundsupport eller administrativt arbete God dator- och systemvana Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Meriterande: Erfarenhet från logistik-, transport-, speditions-, terminal- eller hamnverksamhet Erfarenhet av orderhantering eller orderadministration Erfarenhet av ärendehanteringssystem För att lyckas i rollen ser vi att du är en person som arbetar strukturerat och noggrant även när tempot är högt. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter, har lätt för att prioritera och tycker om att lösa problem på ett effektivt sätt. Vidare har du ett professionellt och serviceinriktat bemötande och trivs med att ha många kontaktytor i ditt arbete. Eftersom rollen innebär samarbete med flera olika funktioner är du kommunikativ, prestigelös och mån om att bidra till goda relationer både internt och externt. Övrig information Start: Omgående Plats: Helsingborg Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Nextgen

Hej blivande receptionist-kollega! Är du nyfiken på Aqua Dental och att bli en #Aquarebel? En #Aquarebel kännetecknas av värderingar som respekt för patienter och kollegor, en nyfiken, lyhörd och noggrann attityd, samt ett proaktivt och samarbetsvilligt förhållningssätt. Detta är inte något man blir, vi tror att det är något man är. Just nu är vi ca 800 kollegor som stolt bär titeln #Aquarebel, fördelat på 37 kliniker, tre tandtekniska labb och ett supportkontor. Aqua Dental befinner sig i en spännande tillväxtfas och öppnar löpande nya kliniker runtom i landet. Vår målsättning är att erbjuda Sveriges bästa och tryggaste tandvård genom passion, kvalitet och tillgänglighet. Det vi alla har gemensamt är att vi: Har en stark PASSION för att hjälpa varandra att bli bättre och strävar ständigt efter att bedriva tandvård i världsklass.   Alltid gör vårt yttersta för att leverera KVALITET i allt vi gör. Vi investerar kontinuerligt i fortbildning av våra medarbetare och har infört noggranna processer för att kvalitetssäkra vår verksamhet.  Verkar för att tandvård ska vara TILLGÄNGLIG för alla oavsett förutsättningar. Därför strävar vi efter att erbjuda våra tjänster över hela Sverige, särskilt i regioner med långa tandvårdsköer. Vi driver även projekt för pensionärer och de som lider av tandvårdsrädsla. Delar du dessa värderingar är vi övertygade om att du kommer att trivas hos oss på Aqua Dental.  Om kliniken Vår klinik ligger centralt i Helsingborg, nära centralstationen, och är väl rustad för att erbjuda våra patienter en trygg och professionell vårdupplevelse. Vi brinner för att skapa en välkomnande och behaglig miljö där varje patient känner sig trygg och väl omhändertagen. För oss är det viktigt att patienterna får en positiv upplevelse redan från den första kontakten med oss. Läs mer om kliniken HÄR! Om rollen Som receptionist på Aqua Dental Helsingborg Knutpunkten blir du en viktig del av ett engagerat och välkomnande team. Du arbetar nära dina kollegor och bidrar tillsammans med dem till att skapa en trygg och professionell upplevelse för våra patienter. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i din roll, ta ansvar och vara med och påverka din arbetsdag. I rollen ansvarar du för klinikens reception och är ofta den första personen våra patienter möter. Du har därför en viktig uppgift i att skapa ett välkomnande bemötande och se till att patienterna känner sig trygga och väl omhändertagna. Arbetet är varierande och innefattar både service och administrativa uppgifter. Välkomna och ta emot patienter på kliniken Hantera tidsbokningar och inkommande telefonsamtal Ansvara för betalningar och fakturahantering Utföra administrativa arbetsuppgifter och bidra till att det dagliga arbetet på kliniken flyter på Vi söker dig som: Har erfarenhet från ett serviceyrke, exempelvis kundtjänst, butik eller reception Brinner för att ge service av hög kvalitet och skapa positiva kund och patientupplevelser Är lösningsorienterad, noggrann och strukturerad Har god datorvana och lätt för att lära dig nya system Är utåtriktad, positiv och tillmötesgående Är kommunikativ och har lätt för att samarbeta med andra Har god förmåga att kommunicera på svenska och engelska, både i tal och skrift Praktisk information Tjänsten är på deltid, 50–60 %, och innefattar arbete på helger, cirka tre lördagar per månad. Känner du igen dig i beskrivningen och vill bli en del av vårt team på Aqua Dental Helsingborg Knutpunkten? Då ser vi fram emot att läsa din ansökan! Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Så vänta inte med att skicka in din ansökan! Sista ansökningsdagen är den 15 november 2026. Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta klinikchef Martina Ivstam, [email protected] Alla ansökningar hanteras via Aqua Dentals rekryteringssida, där du kan skapa en profil samt ladda upp CV och personligt brev. Vill du se mer av vad Aqua Dental gör och lära känna oss bättre? Besök vår hemsida, www.aquadental.se eller följ oss på Instagram @aquadental.

Vill du arbeta med HR-administration som gör skillnad i vardagen för dina kollegor, chefer och medarbetare? Trivs du i en roll där du får kombinera struktur, noggrannhet och service? Då kan du vara den vi söker. Hos oss blir du en del av en engagerad HR-enhet som arbetar nära verksamheten och har en viktig roll i att skapa goda förutsättningar för både chefer och medarbetare. Vi värdesätter samarbete, utveckling och en arbetsmiljö där vi hjälper varandra att lyckas. I dagsläget består HR-enheten av fyra HR-specialister, en HR-administratör, löneekonom och HR-chef. Vi behöver tillfällig förstärkning till enheten och söker därför en medarbetare som vill arbeta extra utifrån enhetens behov. Arbetsuppgifter Som HR‑administratör arbetar du främst nära dina HR- kollegor men även chefer och medarbetare i det dagliga HR‑arbetet. Du arbetar i enlighet med administrativa rutiner och processer och bidrar till god intern service. Dina arbetsuppgifter består av att administrera och diarieföra ärenden inom bland annat rekrytering, och anställningsprocessen. Du arbetar även med arbetsuppgifter kopplade till statistik, sammanställningar, personalarkiv och annan löpande HR-administration. Du kan även komma att hantera ärenden via HR:s funktionsmejl och vara behjälplig vid utlämnande av allmänna handlingar. Kompetens Vi söker dig som har: en eftergymnasial utbildning inom HR kunskap och erfarenhet av HR-processer god systemvana och trygghet i att arbeta med digitala verktyg, såsom Microsoft Office, Excel och Teams eller liknande erfarenhet av att arbeta i digitala system inom HR-området, såsom personal-, löne- och/eller rekryteringssystem mycket god förmåga att uttrycka dig väl i svenska, i både tal och skrift förmåga att uttrycka dig i engelska, i både tal och skrift Meriterande erfarenheter och kompetens: Yrkeserfarenhet av liknande roll inom HR-administration vid statlig myndighet erfarenhet av arbete i rekryteringssystemet ReachMee erfarenhet av arbete i Lönesystemet Primula Personliga kvalifikationer Vi söker dig som arbetar strukturerat och noggrant och som trivs med att skapa ordning i både system och processer. Du har ett serviceinriktat och kommunikativt förhållningssätt i kontakten med chefer och medarbetare. Du tar ansvar för dina uppgifter och arbetar självständigt, samtidigt som du är samarbetsorienterad och bidrar till ett gott arbetsklimat. I en roll med många parallella uppgifter är det bra om du är lösningsfokuserad, trygg i att prioritera och hittar vägar framåt när förutsättningarna förändras. Eftersom arbetet innebär hantering av känsliga personuppgifter behöver du ha hög integritet och vara trygg i att arbeta med information som kräver sekretess. Vi lägger stor vikt vid den personliga lämpligheten vid beslut om anställning. Om anställningen Anställningsform: Särskild visstidsanställning vid behov med tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Anställningen pågår dock som längst till och med 2027-05-31. Omfattning och arbetstidens förläggning : Enligt överenskommelse Antal lediga tjänster: 1 Anställningsort: Uppsala Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 17 november 2026. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Dina meriter ska kunna styrkas genom uppvisande av originalhandlingar eller styrkt meritförteckning. Vi tillämpar ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter. Som statlig myndighet omfattas SGU av offentlighetsprincipen. Det innebär att vi är skyldiga att lämna ut dina ansökningshandlingar om någon efterfrågar dem. SGU använder ett webbaserat rekryteringssystem som du ansöker genom via vår webbplats. Vill du veta mer, hör av dig till HR-chef Maria Wijkström eller våra fackliga företrädare: Anna Ladenberger och Tomas Lindberg för Saco-S och Annika Törnkvist för ST-geologiska via vår växel 018-17 90 00. Rekryteringen utför SGU i egen regi och vi undanber oss därmed telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Om SGU Sveriges geologiska undersökning (SGU) är myndigheten för frågor om berg, jord och grundvatten i Sverige. Vi tillhandahåller geologisk information för samhällets behov på kort och lång sikt. SGU sorterar under Klimat- och näringslivsdepartementet. Vår vision är att Sverige har en hållbar samhällsutveckling, att mark och vattenområden används och utvecklas för de ändamål de är bäst lämpade samt att mineralnäringen och andra naturresursbranscher är livskraftiga och ansvarstagande. SGU har idag cirka 300 anställda varav merparten arbetar i Uppsala. Övriga är stationerade på kontoren i Lund, Göteborg, Malå och Luleå. Läs mer på www.sgu.se Diarienummer: 411-2452/2026

Ludvig & Co erbjuder spetskompetens inom ekonomi, lön, juridik och fastigheter till landets företagare. Med över 1000 medarbetare på närmare 100 orter över hela landet har vi en oslagbar kompetensbredd. Vill du hänga med på vår resa? Vi ger dig kraft att växa!Om rollen Som Rådgivare hos oss har du en central roll i relationen med våra kunder. Du trivs i mötet med människor och drivs av att förstå kundens verksamhet, utmaningar och möjligheter. Genom proaktiva dialoger hjälper du kunden att utveckla både sin verksamhet och sitt företagande. Din roll hos oss innebär bland annat: Kundmöten och proaktiv rådgivning, där du skapar värde genom att förstå kundens verksamhet och omsätta behov och utmaningar till konkreta råd. Utveckla befintliga kundrelationer genom löpande dialog, uppföljning och ett stort engagemang i kundens affär. Mer- och korsförsäljning, där du identifierar nya behov och kopplar ihop kunden med rätt kompetens inom exempelvis ekonomi, lön, juridik och fastigheter. Nätverkande och relationsbyggande, både med befintliga och potentiella kunder samt genom lokala nätverk och andra kontaktytor. I din rådgivarroll ser du det lika självklart att arbeta med bokslut som att ge rådgivning utveckla kundrelationen och identifiera nya affärsmöjligheter. Kund- och uppdragsansvar, där du tillsammans med dina kollegor säkerställer en hög kvalitet och en leverans som möter kundens behov. Att aktivt bidra till utvecklingen av långsiktiga och lönsamma kundrelationer och ett framgångsrikt team. Du blir en viktig del i vår ambition att komma ännu närmare våra kunder. Hos oss handlar rådgivning inte bara om att leverera rätt siffror, utan om att ställa rätt frågor, se möjligheter och hjälpa kunden att fatta bättre beslut. Hos oss blir du en del av ett kompetent och stöttande team där vi värdesätter tydlig kommunikation och hög kvalitet i det vi gör. Vi värnar om god stämning och att ha roligt tillsammans. Här får du kollegor som gärna delar med sig, uppmuntrar varandra och skapar en arbetsmiljö där alla kan trivas och växa. Vi söker nya kollegor till våra kontor i Karlstad, Arvika, Sunne, Årjäng och Hagfors. Ange din föredragna placering i ansökan. Vi erbjuder Vi ger dig verktyg och stöd för att växa i din roll och hos oss finns det inga gränser för vad du kan utvecklas inom. Vi har ett stort utbud av lärande och tror att det mesta du lär dig sker i vardagen. Därför har du en chef som kan ditt kompetensområde och massor av kollegor med spetskompetens att dela kunskaper med. Du har flexibla arbetsvillkor och bra förmåner så att hela livet kan gå ihop, exempelvis: 💙 Flextid & möjlighet till distansarbete. 💙 Förkortad arbetstid del av sommarhalvåret. 💙 Friskvårdsbidrag 5000 kr. 💙 Utfyllnad av föräldralön. Nyfiken på att veta mer om våra förmåner? Läs här. Vi söker dig För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du har erfarenhet inom ekonomi och redovisning och en god förståelse för företagares vardag. Men minst lika viktigt är att du gillar kundmötet och den affärsmässiga dialogen. Vi söker dig som: Är trygg i kundmöten och tycker om att skapa och utveckla relationer. Är nyfiken och har förmågan att se kundens behov även bortom det aktuella uppdraget. Trivs med att nätverka, skapa nya kontakter och utveckla affärer. Har ett affärsmässigt förhållningssätt och ser mer- och korsförsäljning som en naturlig del av god rådgivning. Tar initiativ till dialog och följer aktivt upp kundens behov. Har erfarenhet inom ekonomi och redovisning, som konsult eller från en ekonomiavdelning. Har relevant ekonomisk utbildning från exempelvis YH, högskola eller universitet. Framför allt söker vi dig som får energi av kunder och affärer och som vill vara med och utveckla våra kundrelationer från redovisning till ännu mer värdeskapande rådgivning. Vill du bli vår nästa kollega? Då ser vi fram emot din ansökan!

Rådgivare till ledningen i Lex Nordica Lex Nordica driver juridiska kontaktkataloger i Sverige, Norge, Danmark och Finland. Vi söker en erfaren rådgivare som ger ledningen råd om strategi, försäljning och utveckling. Vi söker dig som har erfarenhet av att leda eller utveckla företag, gärna inom juridik, försäljning eller digitala tjänster. Uppdraget: Ett digitalt möte per månad under 12 månader. Du förbereder dig genom att sätta dig in i utvecklingen inför varje möte. Rollen omfattar firmateckning och styrelseansvar. Arvode: 1 200 kr per möte, totalt 14 400 kr. Arvodet betalas ut när uppdraget är genomfört. Ansökan: Skicka ett personligt brev (max 200 ord) till [email protected] senast 30 november. Bekräfta att du accepterar samtliga villkor: arvode, betalning efter genomfört uppdrag, förberedelse inför varje möte, firmateckning och styrelseansvar. Urval sker löpande.

Vill du arbeta brett och verksamhetsnära med HR och vara ett tryggt stöd till chefer i både vardagliga och komplexa personalfrågor? Vi söker en erfaren HR Business Partner till ett föräldravikariat från januari 2027 till februari 2028.    Norconsult Sverige är en av Nordens största rådgivare inom samhällsplanering och ingår i den norska Norconsult-koncernen. Du blir en del av vår avdelning HR & Lön, som är en viktig del av verksamhetsstödet. Vi är idag åtta engagerade kollegor som tillsammans stödjer Norconsults ledare och cirka 1 500 medarbetare runt om i Sverige.    Som HR Business Partner ger du ett kvalificerat verksamhetsnära stöd till omkring 170 chefer i bredden av HR-frågor. Du får en viktig roll i att vägleda och rådge chefer i såväl löpande personalfrågor som mer komplexa arbetsrättsliga ärenden. Du samarbetar nära kollegorna inom HR & Lön samt övriga funktioner inom verksamhetsstöd.    Eftersom det här är ett föräldravikariat söker vi dig som snabbt kan sätta dig in i befintliga HR processer, ett nytt sammanhang men för dig tidigare kända arbetsuppgifter. Du skapar naturligt ett förtroende och tar självständigt ansvar för efterlevnad av våra rutiner och policys. Rollen passar dig som är trygg i att göra bedömningar, prioritera och driva HR-frågor framåt med hög kvalitet och integritet.    Dina huvudsakliga arbetsuppgifter blir att: självständigt ge råd och stöd inom svensk arbetsrätt, kollektivavtal och interna HR-processer.  ge kvalificerat och verksamhetsnära stöd till chefer, i nära samarbete med HR kollegor.  medverka i eller driva relevanta HR-projekt och förbättringsinitiativ inom ett specialistområde.  förbereda, genomföra och dokumentera fackliga förhandlingar och samverkan med lokala fackliga klubbar via interna rutiner  stötta chefer i individärenden och organisationsfrågor  säkerställa en enhetlig och korrekt tillämpning av lagar, kollektivavtal, policyer och rutiner  ta fram beslutsunderlag och dokumentation  nära samarbete med HR-kollegor och andra stödfunktioner och bidra till kvalitetssäkring och utveckling av HR-arbetet    HR funktionen är placerad på vårt huvudkontor i Göteborg men vi ser även Stockholm, som vårt näst största kontor, som en möjlig placering. Tjänsten kan innefatta resor även till våra andra kontor i Sverige och vi ser kontoret som vår huvudsakliga arbetsplats. Du rapporterar till ansvarig HR-chef Jessica Lindö.    Din profil    Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning inom HR och minst tio års erfarenhet i en bred och verksamhetsnära HR-roll. Du är van vid att självständigt stödja chefer i en större organisation med många kontaktytor och känner dig trygg i komplexa HR-frågor inom lag och avtal. Du ser samtidigt det som naturligt att förankra och samarbeta prestigelöst för att kvalitetssäkra gemensamma processer.    För att lyckas i rollen har du gedigen erfarenhet av arbetsrättsliga individärenden och fackliga förhandlingar, liksom god kunskap om svensk arbetsrätt och kollektivavtal. Erfarenhet från konsult-, teknik- eller annan kunskapsintensiv verksamhet är meriterande liksom erfarenhet av HR systemet Workday.    Som person är du trygg, förtroendeskapande och konsultativ med hög integritet. Du är lyhörd, strukturerad och lösningsorienterad, med förmåga att prioritera och göra välgrundade bedömningar även när många frågor pågår parallellt. Du arbetar självständigt och driver frågor framåt genom förankring till avslut. Du har förmågan att kommunicera tydligt i tal och skrift, samarbetar väl med andra och har ett prestigelöst och inlyssnande förhållningssätt.     Vi är Norconsult  Norconsult är ett av Nordens ledande konsultföretag inom samhällsbyggnad som kombinerar ingenjörskonst, arkitektur och digital expertis i projekt av alla storlekar, för privata och offentliga kunder. Genom innovation och samarbete, och med vårt syfte ”Varje dag förbättrar vi vardagen”, söker vi ständigt efter hållbara, effektiva och samhällsnyttiga lösningar. Vi är 7200 medarbetare i koncernen och 1500 medarbetare i Sverige utspridda på 40 kontor. Med över 140 kontor i Norge, Sverige, Danmark, Island, Polen och Finland kombinerar vi tvärfacklig expertis med lokal närvaro.   För Norconsult är allas lika värde en grundförutsättning. Målsättningen är att våra medarbetare ska ha samma möjligheter att nå sin fulla potential oavsett vem de är eller hur de identifierar sig. En större bredd av perspektiv hjälper oss att förstå samhällets alla delar, utmanar oss i våra uppdrag och leder till en högre grad av innovation. Vi välkomnar därför medarbetare med olika bakgrund och erfarenheter. Du behöver behärska svenska obehindrat i tal och skrift för att kunna verka i rollen, men det är inget krav att det är ditt modersmål.      Bekanta dig med din blivande chef:  Jessica Lindö | LinkedIn    Välkommen med din ansökan!   Till oss söker du med CV och en motivationstext. Observera att vi endast tar emot elektroniska ansökningar.  Sista ansökningsdag är den 20 november, men urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan redan idag! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Om arbetsplatsen Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu fler registratorer till Serviceavdelningen med placering vid Polismyndighetens nationella nav för begäran av allmän handling. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats där samarbete, god gemenskap och meningsfulla arbetsuppgifter står i fokus. Serviceavdelningen är en av Polismyndighetens nationella avdelningar och består av tre enheter med totalt drygt 720 anställda. Avdelningen är en del i det brottsbekämpande uppdraget och arbetar med medborgarservice. Tjänsten som registrator är placerad vid utlämnandeärendesektionen inom Serviceavdelningen. Sektionen består av sex grupper som ansvarar för att registrera och sekretesspröva en betydande del av de begäran om allmän handling som inkommer till Polismyndigheten. I Göteborg finns två av dessa grupper som tillsammans utgör Polismyndighetens nationella nav för begäran om utlämnade av allmänna handlingar, här arbetar registratorer och sekretesshandläggare. Arbetsuppgifter Det dagliga arbetet som registrator innebär att diarieföra, bedöma, komplettera och fördela ärenden. Även viss sekretessprövning kan förekomma. Rollen innebär att du kommer att ge service till allmänheten via e-post och telefon, samt ha mycket interna kontakter inom hela Polismyndigheten. Du behöver därför ha intresse för samverkan och vara professionell och serviceinriktad i ditt bemötande. I din roll arbetar du i olika funktioner och behöver hjälpa till där det behövs. I rollen förväntas du även att tillsammans med övriga medarbetare bidra till att följa upp och utveckla arbetsplatsen och verksamheten inom ansvarsområdet. Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: gymnasieexamen aktuell utbildning eller arbetslivserfarenhet om lagar och förordningar som styr offentlig verksamhet, som arbetsgivaren bedömer relevant aktuella erfarenheter och god förmåga av att snabbt kunna sätta in i olika IT-system goda kunskaper inom Officepaketet god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska svenskt medborgarskap Det är meriterande om du även har: registratorsutbildning och/eller erfarenhet av arbete som registrator, alternativt erfarenhet av likande arbete inom offentlig förvaltning som arbetsgivaren bedömer relevant utbildning eller arbetserfarenhet inom området offentlighet- och sekretess erfarenhet av service och kontakt med medborgare via e-post och telefon, företrädesvis från offentlig verksamhet erfarenhet av att ha arbetat inom polisen, samt god kännedom och förståelse för organisationen och de handlingar som Polismyndigheten förvarar erfarenhet av att aktivt ha deltagit i förändring- och utvecklingsarbete Personliga egenskaper Vi söker dig som har ett stort intresse av offentlig förvaltning och som tillsammans med övriga medarbetare vill bidra till att utveckla verksamheten och arbetsplatsen inom ansvarsområdet. För att lyckas i rollen som registrator, i en arbetsmiljö med tidvis intensiva perioder, krävs att du kan hantera stress och tidspress. Du behöver också vara strukturerad med förmåga att kunna prioritera, samt vara noggrann då arbetet ibland innebär att hantera större mängder information. Vidare behöver du lämna god service och ha en god förmåga att samarbeta. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Fackliga företrädare Saco-S, [email protected] Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10 ST, [email protected] Seko Polisen, Annika Olsen, tfn: 076-802 69 60 Övrig information: Anställningsbenämning: Handläggare Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Arbetsort: Göteborg Arbetstid: Flextid Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: Registrator Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan. 1. Har du gymnasieexamen? (ja/nej) 2. Har du aktuell utbildning eller arbetserfarenhet om lagar och förordningar som styr offentlig verksamhet? Om ja, berätta närma om din erfarenhet/kompetens kring det här området. 3. Beskriv kortfattat din erfarenhet och förmåga av hur du sätter dig in i olika IT-system 4. Har du goda kunskaper inom Officepaketet? Om ja, beskriv kortfattat. 5. Har du mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift? (ja/nej) 6. Har du svenskt medborgarskap? (ja/nej) 7. Har du en registratorsutbildning och/eller erfarenhet av arbete som registrator? Om ja, berätta närmare om din erfarenhet/kompetens kring det här området. 8. Har du utbildning eller arbetserfarenhet inom området offentlighet- och sekretess? Om ja, berätta närmare om din erfarenhet/kompetens kring det här området. 9.Har du erfarenhet av service och kontakt med medborgare via e-post och telefon, företrädesvis från offentlig verksamhet? Om ja, berätta närmare om din erfarenhet/kompetens. 10. Har du erfarenhet av att ha arbetat inom polisen, samt god kännedom och förståelse för organisationen och de handlingar som Polismyndigheten förvarar? Om ja, berätta närmare om din erfarenhet/kompetens kring det här området. 11. Har du erfarenhet av att aktivt ha deltagit i förändring- och utvecklingsarbete? Om ja, berätta närmare om din erfarenhet/kompetens kring det här området. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Intervjuer kommer äga rum under vecka 46. Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till [email protected] senast den 2 november 2026. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A648.395/2026 i mailets ärendemening. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Varmt välkommen med din ansökan!