Är du en positiv och engagerad person med god erfarenhet av service? Trivs du i en roll där du dagligen träffar många människor, i en fartfylld och dynamisk miljö? Vi söker dig som motiveras av att förmedla god service och som vill arbeta i en roll med varierade arbetsuppgifter. Om tjänsten Det här är ett konsultuppdrag på heltid som varar till mars 2027. Du blir anställd av Bravura och arbetar som konsult hos DHL. Om företaget DHL är marknadsledande inom logistikbranschen och är "logistikbolaget för hela världen". DHL erbjuder expertis inom internationell express-, flyg- och sjöfrakt, väg- och tågtransport, kontraktslogistik samt internationella brevtjänster. DHL ingår i koncernen Deutsche Post DHL som finns i 220 länder och har 570 000 anställda. Genom sitt globala nätverk kan DHL erbjuda sina kunder högsta kvalitet kombinerat med god lokal kännedom. Allt för att på bästa sätt kunna tillgodose kundens behov av tjänster som täcker hela varuflödeskedjan. DHL tar sitt sociala ansvar genom att löpande arbeta med åtgärder för att minska klimatpåverkan och genom att bidra med katastrofhantering samt utbildning. DHL i Sverige har cirka 4000 medarbetare och 65 kontor, terminaler och stationer runt om i Sverige. Arbetsuppgifter I rollen som Office Management Coordinator ansvarar du för samtlig service och drift av huvudkontoret i Solna. I ansvarsområdet ingår drift och bemanning av reception, hantering och utvärdering av avtal, övergripande service och utveckling av kontorslokalerna, administration samt fakturahantering. Du tar emot besökare i receptionen på ett vänligt och professionellt sätt och ansvarar för konferensrummen så det är i ordning efter möten samt att lokalerna är i bra skick. Vidare är du kontaktperson gentemot parkeringsbolag samt för kollegor i huset som har synpunkter/önskemål och du har hand om alla större centrala inköp till huvudkontoret. Du hjälper till och organiserar events samt är kontaktperson mot extern leverantör. Arbetstiderna är förlagda under dagtid med arbetspass mellan kl 8:00-17.00. Konkreta arbetsuppgifter: Ansvar för samtlig service och drift av kontoret Välkomna besökare Kontaktperson internt och externt Avtalshantering Ansvar för större centrala inköp Organisera events Ansvarar för beställning och iordningställande av mat och dryck inför större möten och konferenser Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Avslutad gymnasial utbildning Minst 3–5 års erfarenhet från en roll som Office Manager, receptionist eller liknande, där du haft ett självständigt ansvar för kontorsdrift och service Goda kunskaper i svenska och engelska både i tal och skrift God datavana och kunskaper i Officepaketet Meriterande med erfarenhet av att jobba med event Vidare ser vi att du har en positiv och flexibel inställning och alltid agerar professionellt samt att du trivs i en händelserik miljö där du arbetar lösningsorienterat och proaktivt. Du är social och gillar att ge god service till såväl besökare som kollegor och gör alltid ditt bästa för att nå goda resultat. Din vardag kommer att variera och innehålla olika arbetsuppgifter vilket gör att du har ett prestigelöst förhållningssätt där du kan arbeta med arbetsuppgifter som spänner från högt till lågt. Du ser vad som behöver göras och strukturerar och organiserar detta så inga detaljer glöms bort. Vidare har du lätt för att ta egna initiativ samt har en förmåga att ligga ett steg före. Övrig information Start: Omgående Plats: Solna, Stockholm Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Nextgen

At Beiersdorf, home of Nivea, Eucerin, Hansaplast & Labello we want to help people feel good about their skin – and our commitment goes far beyond caring for skin. We act according to our purpose, WE CARE BEYOND SKIN and take responsibility for our consumers, our employees, the environment and society. As our Revenue Growth Manager (RGM), you will join our Nordic Commercial Excellence team, driving sustainable and profitable growth across pricing, promotions, assortment, mix, and trade spend. Using data-driven insights, you will identify growth opportunities, strengthen commercial performance, and support strategic decision-making across the business. Working cross-functionally, you will combine strong analytical skills with effective stakeholder management to lead initiatives that improve revenue, profitability, and market performance. Your Tasks Develop and implement pricing strategies using market, consumer and competitor insights, while monitoring performance across customers and channels to drive growth and profitability. Analyse and optimise promotional investments to maximise ROI, providing recommendations to support effective planning, execution and evaluation. Lead price-pack architecture and assortment reviews, identifying portfolio opportunities that meet consumer and customer needs while driving profitable growth. Monitor sales mix performance and provide recommendations on portfolio priorities to improve value, margin and overall commercial performance. Partner with Finance to improve trade spend visibility and effectiveness, ensuring investments deliver maximum return and support strategic resource allocation. Leverage multiple data sources to identify opportunities, generate actionable insights and forecasts, and translate complex analysis into clear business recommendations. Work closely with Sales, Marketing, Finance, Category Management, Supply Chain and Leadership teams to drive alignment, support decision-making and successfully deliver RGM initiatives. Your Profile Strong commercial and analytical skills Experience in Revenue Growth Management, Commercial Finance, Category Management or FMCG (preferred) Ability to influence stakeholders and work cross-functionally Proactive, performance-driven mindset with strong prioritisation skills Fluent English, written and spoken At Beiersdorf, we see you as a person – far beyond your title or role. Our goal is to provide the flexibility and support you need for your professional and personal success through our work environment. That is why we have a lot to offer! Competitive Salary & Bonus Private health insurance Pension Critical Illness Policy 30 days vacation per year Wellness contribution Meal vouchers Discounted product purchases Hybrid working At Beiersdorf, we believe that every individual brings unique perspectives, experiences, and strengths that deserve to be valued and celebrated. We are committed to fostering an inclusive and supportive environment where everyone feels empowered to be themselves, thrive in their role, and work in ways that enable them to succeed. Through flexibility, understanding, accessibility, and meaningful support, we aim to ensure that all colleagues feel respected, heard, and able to reach their full potential. We invite you to join us in our mission to make a positive impact and contribute to a diverse and dynamic workplace. We are happy to discuss reasonable adjustments at any stage of the process to support you at work.

Join a global technology leader in a dynamic, international environment. This role offers an excellent opportunity to develop your financial expertise while contributing to a high-performing and well-structured organization. About the role As a Financial Accountant, you will manage invoice processing and supplier registration in SAP, administer bank accounts, carry out payments and internal transfers, and support the finance department with audits and month-end closing. You will also handle incoming payments and respond to inquiries from suppliers. The assignment is initially for six months, with very good opportunities for extension as the need is long-term. Work tasks This role offers the opportunity to support a global finance function through a broad range of financial administration activities and contribute to efficient financial processes. Manage invoice processing and supplier registration in SAP. Administer bank accounts, execute payments, and handle internal transfers. Support month-end closing activities and financial audits. Manage incoming payments and respond to supplier inquiries. Provide general support to the finance team with daily accounting tasks. We are looking for At least 2 years of experience as a Financial Accountant or in a similar finance role, with experience in Accounts Payable and Accounts Receivable. Strong experience working with SAP. Fluent Swedish and English skills, both written and spoken. Strong analytical skills with experience in month-end closing and financial audits It is meritorious if you have Experience supporting cost controllers and handling supplier inquiries and payment reminders. Experience working in a dynamic and global corporate environment. To succeed in the role, your personal skills are: a structured and responsible person who thrives in a dynamic environment. You are adaptable to change, able to prioritize effectively, and comfortable taking ownership while collaborating with others to achieve common goals. Our recruitment process This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work. Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.

Arbetsbeskrivning Vi söker nu efter en erfaren interimschef för uppdrag på en myndighet i Nyköping. För att söka rollen så ser vi gärna att du har erfarenhet av chefsuppdrag med ansvar för medarbetare, arbetsmiljö och prioritering sedan tidigare. Vi ser även gärna att du förstår myndighetsmiljö, rättssäkerhet, documentation och formell beslutsordning. Arbetstplas: Nyköping - på plats 4/5 dagar i veckan Uppdragslängd: Start omgående, senast 24/8-årsskiftet med chans till förlängning till 30/3-2027 Arbetsgivare: Randstad AB Ansvarsområden Interim chefen ska första månaden fokusera på att skapa tillit, lära sig nuvarande struktur, arbetssätt och hantera arbetsmiljörisker. Interimschef ska ha veckovisa avrapporteringar till avdelningschef (AC) och HR. Viktigt att snabbt sätta sig in hur verksamheten styrs idag och tillsammans med AC ta fram prioritering av enhetens uppdrag och ge förslag på rätt grundbemanning för att klara uppdraget. Arbetsuppgifter handlar främst om att leda det dagliga arbetet, hantera arbetsmiljörisker och tillsammans med avdelningschef ta fram kravprofil för permanent chefslösning. Viktigt att ha lång erfarenhet av att hantera arbetsmiljö och rehabfrågor Kvalifikationer Krav: Dokumenterad erfarenhet av chefskap eller tydligt arbetsledande chefsuppdrag med ansvar för medarbetare, arbetsmiljö och prioritering. Erfarenhet av att gå in i otydliga eller belastade verksamheter och snabbt skapa struktur, beslut och uppföljning. Förmåga att hantera medarbetarfrågor, prestationsfrågor, svåra samtal och arbetsmiljörisker inom givna ramar. Praktisk erfarenhet av SAM, riskbedömning, psykosocial arbetsmiljö och samverkan med HR/FHV. Kan vara på plats i Nyköping minst fyra dagar per vecka. Kan starta omgående, helst senast 2026-08-24 eller enligt överenskommelse Förstår myndighetsmiljö, rättssäkerhet, dokumentation och formell beslutsordning. Kan lämna kort skriftlig nulägesbild efter 30 arbetsdagar och åtgärdsplan efter 60 dagar. Bör-krav: Erfarenhet av verksamhet där rättssäkerhet, prioritering och extern påverkan är viktigt. Erfarenhet av att leda kvalificerade specialister där sakkunskap och chefskap behöver hållas isär. Erfarenhet av att införa mötesstruktur, ärendestyrning, uppföljning och gemensamma arbetssätt. Förmåga att hantera spänningar i grupp utan att förlora saklighet eller arbetsgivarperspektiv. Meriterande, men inte huvudkrav: Djurskydd/veterinär kontext - Chefskap och struktur väger tyngre. Personlig profil: Interimschefen behöver vara tydlig, lugn, närvarande och beslutsför. Rollen kräver förmåga att snabbt vinna arbetsgivarens förtroende, sätta ramar, hålla i struktur och följa upp utan att fastna i långa processer. Konsulten behöver vara praktiskt inriktad, tåla friktion och kunna arbeta nära AC och HR. Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

MediCarrier är Region Stockholms centrallager och bolag för logistik och transporter till hälso- och sjukvården. Vårt uppdrag har betydelse för vardagen för nästan en fjärdedel av Sveriges befolkning. Varje dag, året runt, skapar vi förutsättningar för våra kollegor i vården att utföra sitt arbete. Genom att till exempel säkerställa att viktiga blodprov transporteras till analys och att produkter som provrör, operationsmaterial och skyddsutrustning alltid finns på plats, bidrar vi till Region Stockholms hälso- och sjukvård. Det är ett ansvar som inte alltid märks, men som är avgörande för att vården ska fungera tryggt och säkert. Utan rätt förutsättningar i rätt tid stannar vården. Hos MediCarrier är du en del av ett samhällsviktigt uppdrag, mitt i vårdens vardag. Om verksamheten  I en tid med ett snabbt föränderligt omvärldsläge, nya krav i lagstiftning, nationella uppdrag och ett tydligare ansvar inom det civila försvaret, ökar kraven på att hälso- och sjukvården ska kunna fungera även under fredstida kriser och höjd beredskap. Förändrade regelkrav avseende lagerhållning av sjukvårdsprodukter ställer krav på en sammanhållen och integrerad IT-miljö för varuförsörjning som möjliggör transparens, spårbarhet, analys och styrning av försörjningsflöden för hälso- och sjukvården. Målet är att skapa en samlad, säker och effektiv systemmiljö som stödjer hela försörjningskedjan – från beställning och lagerhantering till distribution, uppföljning och analys och som stöttar en gemensam logistikdesign, möjliggör effektiva flöden och ökad automation samt skapar förutsättningar för en datadriven verksamhet. Vill du vara med och framtidssäkra Region Stockholms varuförsörjning? Om tjänsten  Som senior programledare varuförsörjning IT arbetar du i gränslandet mellan vårdgivare, logistik och IT. Du har en strategisk roll där du bidrar till att utveckla den långsiktiga målbilden för regionens digitala stöd inom varuförsörjning och säkerställer att införandet av nya lösningar leder till verkliga verksamhets och IT-förbättringar. Du samordnar utvecklingsinitiativ, prioriteringar och säkerställer leveranskapacitet inom området. Uppdraget innefattar även att coacha leveransledare och bidra till ett modernt och agilt arbetssätt. Du kommer att vara en nyckelperson i uppbyggnaden av den permanenta organisation som efter etablering ansvarar för fortsatt vidareutveckling med nya digitala förmågor, processer och effektiva arbetssätt. Dina arbetsuppgifter i huvudsak  Utveckla långsiktig målbild och färdplan för varuförsörjning IT Säkerställa kapacitet och prioritering för att realisera färdplan Koordinera större IT-initiativ och projekt, hantera risker och beroenden Samordna verksamheternas behov och omsätta dessa till strategiska och taktiska utvecklingsinitiativ Driva förändringsarbete och samverkan med vårdgivare, logistikfunktioner och IT i en komplex miljö Coacha och stötta ledare och team inom leveransområdet, bidra till att utveckla moderna agila arbetssätt och metoder Bidra till att definiera mål, nyttor och uppföljning för programmets leveranser Etablera arbetssätt för prioritering, styrning, kontinuerlig utveckling och fortsatt konsolidering efter programmets genomförande Vem är du?  Rollen kräver en mycket god förmåga att planera, strukturera, följa upp och driva arbete mot tydliga mål och en förmåga att skapa riktning och framdrift. Du är analytisk, strukturerad och har en god förmåga att omsätta strategiska mål till konkreta planer och prioriteringar. Det är viktigt att du är kommunikativ, pedagogisk och har lätt för att skapa förtroende hos olika intressenter och på alla nivåer i organisationen. Du arbetar bra tillsammans med andra människor och ser samarbete som en förutsättning för att nå goda resultat. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Akademisk examen inom IT, teknik, systemvetenskap, industriell ekonomi eller annat som arbetsgivaren bedömer relevant för rollen. Minst 10 års erfarenhet av ledande roller inom IT-leverans, program- eller projektledning Erfarenhet av att leda i förändring, process och verksamhetsutveckling i stora komplexa organisationer Har god förståelse för ERP-plattformar eller andra verksamhetskritiska plattformar och hur de stödjer verksamhetsprocesser Erfarenhet av agila arbetssätt och ramverk såväl som traditionella program och projektmetoder Flytande svenska, både muntligt och skriftligt Det är meriterande om du har:  Erfarenhet från större offentlig verksamhet Erfarenhet av verksamhetskritiska plattformar inom logistik- och varuförsörjning Erfarenhet av att utveckla robusta och säkra IT-system med höga tillgänglighetskrav  Villkor Tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas. Heltidsanställning, 39,30 timmar/v. Placering på både MediCarrier i Spånga och Region Stockholms kontor på Kungsholmen. Möjlighet till distansarbete utifrån verksamhetens behov. Intresserad av att ansöka eller veta mer? I denna rekrytering samarbetar MediCarrier med Computer Sweden Recruitment. Vid intresse eller frågor är du varmt välkommen att kontakta Maria Widegren, rekryteringskonsult: Telefon: 0734-231550, E-post: [email protected]. För att ansöka, vänligen skicka in ditt CV eller ansök med LinkedIn. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet.  Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Mötesbokare till Göteborg - Gekomm AB Vill du jobba i ett bolag där utveckling, prestation och vinnarkultur står i centrum? Gekomm AB söker nu drivna mötesbokare som vill ta nästa steg inom B2B-försäljning och bygga långsiktiga kundrelationer. Som mötesbokare hos oss är din huvudsakliga uppgift att: Kontakta potentiella företagskunder via telefon Skapa kvalitativa möten och inleda nya affärsrelationer Arbeta strukturerat med bokningar, uppföljningar och CRM Vara en viktig del av vår säljorganisation och affärsresa Telefonen är ditt främsta arbetsverktyg och du har dagligen mycket kontakt med beslutsfattare. Därför är struktur, ansvarstagande och kvalitet i administrationen en naturlig del av rollen. 💼 Hos oss får du Stor frihet under ansvar i ditt dagliga arbete Tydlig uppföljning, personlig coaching och kontinuerlig feedback Tillgång till erfarna coacher specialiserade på B2B-försäljning En kultur där prestation, lärande och personlig utveckling premieras För rätt person finns mycket goda möjligheter att utvecklas vidare inom bolaget i takt med att Gekomm AB växer. 🏆 Vår kultur Vi är ett prestationsdrivet bolag med tydliga mål och höga ambitioner. Hos oss jobbar människor som: Motiveras av att överträffa förväntningar Trivs i ett högt tempo Vill bli bättre – varje dag Vi tror på vinnarkultur, laganda och glädje på arbetsplatsen. 💰 Vad erbjuder vi? Allt arbetsmaterial du behöver för att lyckas Grundlig utbildning + löpande coachning Garantilön + provision Bonusar och resultatbaserade incitament Spännande tävlingar Mycket goda utvecklingsmöjligheter inom bolaget 👤 Vi söker dig som: Talar och skriver flytande svenska och engelska Är social, kommunikativ och trivs i telefon Har stark vilja att lyckas och nå resultat Är tävlingsinriktad och målfokuserad Trivs med frihet under ansvar Har tidigare erfarenhet av försäljning (meriterande, inget krav) 📍 Övrigt Anställningsform: Heltid Arbetstider: Måndag–fredag kl. 07:30–16:30 Lön: Garanti + provision Förmåner: Internutbildningar och långsiktig utveckling inom bolaget

Vill du arbeta i en bred redovisningsroll där du kombinerar bokslutsarbete med analys, utveckling och förbättringsinitiativ? Trivs du i en internationell miljö där du får stort eget ansvar samtidigt som du arbetar i ett engagerat team? Då kan detta vara nästa steg för dig. Om rollenDu blir en del av ett engagerat accountingteam som ansvarar för bokslut, löpande redovisning och finansiell rapportering för flera bolag inom koncernen. Teamet arbetar nära varandra och präglas av ett prestigelöst samarbete där man hjälps åt när det behövs. Rollen följer en tydlig månadscykel där den första delen av månaden fokuserar på bokslut, avstämningar och rapportering, medan den senare delen ger utrymme för utvecklingsarbete, förbättringsinitiativ och projekt. Du får möjlighet att arbeta med redovisnings- och skattefrågor i en internationell miljö och vara med och utveckla både processer och arbetssätt. Verksamheten har ett stort fokus på digitalisering, automatisering och AI-lösningar, vilket innebär att du får möjlighet att påverka och bidra till effektivare ekonomiprocesser. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:Ansvara för delar av månads- och årsbokslut Genomföra avstämningar och löpande redovisning Arbeta med rapportering, analys och resultatuppföljning Hantera redovisnings-, moms- och skattefrågor i en internationell miljö Delta i utveckling och effektivisering av ekonomiprocesser Samarbeta nära övriga ekonomifunktioner för att säkerställa hög kvalitet i redovisningen Vi söker dig som Vi söker dig som har en stabil grund inom kvalificerad redovisning och som trivs i en roll där du får kombinera operativt arbete med utveckling och förbättringar. Du tycker om att arbeta strukturerat och noggrant, samtidigt som du motiveras av att hitta smartare och mer effektiva arbetssätt. Du är en självgående och initiativtagande person som gärna tar ansvar och driver ditt arbete framåt. Samtidigt uppskattar du ett nära samarbete med kollegor och bidrar till en positiv laganda. Vi ser att du har: Eftergymnasial utbildning inom ekonomi Minst 3 års erfarenhet av kvalificerad redovisning Erfarenhet av bokslutsarbete och finansiell rapportering God systemvana och ett intresse för digitalisering och processutveckling Mycket goda kunskaper i Excel Flytande svenska och engelska i tal och skrift Det är meriterande om du har: Erfarenhet av internationell redovisning Erfarenhet av moms- och skattefrågor Erfarenhet från större bolag eller koncernmiljö För att lyckas i rollen ser vi att du är:Analytisk och lösningsorienterad Självständig och ansvarstagande Strukturerad och noggrann Initiativtagande och utvecklingsorienterad Positiv och prestigelös En lagspelare som trivs i en samarbetsinriktad miljö Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Rollen passar dig som vill vara med och påverka, utveckla arbetssätt och bidra till verksamhetens fortsatta utveckling i en verksamhet där samarbete, engagemang och ständiga förbättringar står i fokus. Om anställningenDetta är en direktrekrytering där du blir anställd ute hos vår partner. Omfattning: HeltidStart: Enligt överenskommelsePlacering: BoråsAnställning: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning Om OIOVår passion är att hjälpa dig till rätt roll och arbetsplats. Vi är samtidigt medvetna om att du är kräsen och väljer med omsorg inför nästa karriärsteg – det skulle vi också göra. Därför arbetar vi dedikerat i rekryteringsprocessen för att lära känna dig och dina ambitioner. Vi tror nämligen att människor på rätt plats har större möjlighet att nå sin fulla potential. Genom schyssta, okrångliga anställningsvillkor och ett närvarande ledarskap arbetar vi aktivt med ditt engagemang och din utveckling. På så vis strävar vi efter att bli en självklar karriärpartner för dig. We are as picky as you are.

Om personalavdelningen vid Luftstridsskolan (LSS) Avtal om utlandsstationering för arbetstagare med internationell arbetsskyldighet i statlig sektor (U-STAT) är ett statligt avtal som används vid utlandstjänstgöring. U-STAT-funktionen benämns LSS HR INT och är placerad under personalavdelningen som är en del av förbandets stab. Personalavdelningens främsta uppgift är att stödja och utbilda förbandets chefer, personal och elever inom HR-området. En del av förbandets verksamhet är förlagd utomlands, där personalavdelningens internationella funktion (LSS HR INT) fungerar som stöd till medarbetarna och deras chefer som ska resa- eller befinner sig utomlands i tjänsten. LSS HR INT koordinerar förbandets samtliga utlandstjänstgöringar med U-STAT-avtal (tidigare URA-avtal) och teamet består av funktionsansvarig, två handläggare och en administratör. Koordineringen av utlandstjänstgöring genomförs i samarbete med verksamhetsansvarig funktionsskola inom LSS. Huvudsakliga arbetsuppgifter I rollen som funktionsansvarig utvecklar du och påverkar metoder och processer samt funktionsleder handläggare och administratör. Leda, utveckla, säkerställa och följa upp att U-STAT-funktionen fungerar effektivt och med hög kvalitet  Utbilda förbandets chefer och medarbetare om U-STAT-avtalet och funktionsområdet Funktionsleda och stödja teamet Hålla dig uppdaterad inom interna och externa riktlinjer, exempelvis lagändringar eller förändringar i avtal som berör U-stat-avtalet Samarbeta med andra myndigheter såsom Arbetsgivarverket och Försäkringskassan Upprätta och bibehålla god kontakt samt samarbeta med internationella aktörer Upprätta lokala rutiner och styrande dokument utifrån gällande avtal Driva långsiktig och kortsiktig planering samt ekonomisk budgetering och uppföljning sett till kostnader för personal utomlands I dagsläget utövar chefen för personalavdelningen personalansvar för hela avdelningen, inklusive teamet för LSS HR Int. På sikt finns planer att du som Funktionsansvarig LSS HR Int utövar den direkta arbetsledningen och personalansvaret för teamet, vilket innebär att arbetslednings- och personalansvar i framtiden kommer ingå i dina huvudsakliga arbetsuppgifter. Kvalifikationer Akademisk examen på högskole- eller universitetsnivå inom HR, beteendevetenskap, samhällsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Minst 5 års aktuell erfarenhet av kvalificerat och brett arbete inom HR-området, alternativt annat område som arbetsgivaren bedömer likvärdigt Erfarenhet av att tolka och tillämpa lag och avtal Erfarenhet av att arbeta och driva frågor i en komplex organisation med stort fokus på samarbete och samverkan Erfarenhet av att leda arbete och ha ansvar för ett område eller funktion inom HR-området, alternativt annat område som arbetsgivaren bedömer likvärdigt Mycket god förmåga att utrycka dig i svenska och engelska, i tal och skrift Goda kunskaper i Office-paketet B-körkort Personliga egenskaper  För att lyckas i befattningen behöver du ha lätt för att kommunicera i både tal och skrift där du har god förmåga att nå fram till andra utan att vara otydlig i ditt budskap. Du har fokus på att uppfylla gemensamma mål samtidigt som du står upp för dina åsikter och som person är du trygg, stabil och har god självinsikt. Vi ser även att du är utvecklingsinriktad och lösningsfokuserad med god förmåga att skapa och bibehålla ett brett nätverk.   Eftersom rollen som funktionsansvarig innebär att funktionsleda andra medarbetare i teamet behövs att du är trygg i en ledarroll där du har god förmåga att samarbeta men samtidigt kunna ta egna initiativ och ansvara för att arbetsuppgifter genomförs. Du lyssnar aktivt och värdesätter andras åsikter samt har hög integritet och hjälper gärna till med uppgifter inom hela funktionsområdet för att gruppen ska nå sina mål.   Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande Aktuell erfarenhet inom Försvarsmakten Tidigare chefserfarenhet med personalansvar Tidigare erfarenhet av arbete med URA-avtal/U-STAT-avtal Tidigare erfarenhet av arbete med internationella frågor Upplysningar om tjänsten lämnas av: Chef Personalavdelningen August Nelin, nås via vx 08-788 75 00  För Information om rekryteringsprocessen: HR-generalist Olivia Liw, nås via vx 08-788 75 00 Fackliga företrädare: OFR/O Ärna Tim Björklund, tfn 070-649 65 59  OFR/S & Försvarsförbundet Helena Lemnell tfn 070-836 10 28 SEKO Åsa Karlsson nås via vx 08-788 75 00 SACO nås via vx 08-788 75 00 Övrigt: Befattningsnivå: Civil Anställningsform: Tillsvidareanställning, Försvarsmakten tillämpar 6 månaders provanställning Omfattning: Heltid Arbetsort: Uppsala Resor inrikes och utrikes förekommer Beräknat startdatum: Snarast enligt överenskommelse Sista datum för ansökan: Välkommen med din ansökan senast 2026-08-24 Din ansökan skall innehålla CV samt ett ansökningsbrev. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.    Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Luftstridsskolan är flygvapnets gemensamma kompetenscentrum för utveckling och utbildning. Luftstridsskolan har fyra flygvapengemensamma skolor och utbildar bland annat framtida piloter inom Försvarsmakten. Luftstridsskolan har verksamhet på sju orter spridda över hela landet och har sitt huvudsäte i Uppsala.Luftstridsskolan strävar ständigt efter att utveckla hur vi löser ställda uppgifter och vi är alltid beredda att klara nya utmaningar.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Har du erfarenhet av Paid Social och älskar känslan av att hitta den där optimeringen som gör skillnad? Tycker du att det är minst lika roligt att analysera resultat som att sätta upp kampanjer? Får du lite extra puls när det sker stora sporthändelser och är du den man vänder sig till när det är dags att skapa kampanjer som verkligen engagerar? Då kan det här vara din nästa drömroll! Om rollen Vi söker nu en Paid Social Specialist till ett internationellt digitalt bolag med ett av marknadens starkaste varumärken inom sin bransch. Det här är en roll för dig som trivs när du får arbeta operativt nära kampanjerna. Du kommer att bli en viktig del av ett litet och sammansvetsat social-team där fokus ligger på att skapa, optimera och utveckla betalda kampanjer i sociala medier. Du kommer framför allt att arbeta mot den svenska marknaden och ha ett tydligt fokus på sport. Därför tror vi att du själv har ett sportintresse och förstår vad som engagerar målgruppen. Det här är ett konsultuppdrag på cirka sex månader där du täcker upp för en kollega under föräldraledighet. Samtidigt får du chansen att komma in i en av Sveriges mest datadrivna marknadsorganisationer och arbeta tillsammans med några av branschens främsta specialister. Det här kommer du att göra Du kommer bland annat att: Sätta upp, optimera och följa upp Paid Social-kampanjer. Arbeta operativt i Meta, Snapchat, TikTok och X. Optimera målgrupper, pixel tracking och exkluderingar. Arbeta med acquisition, reactivation och branding-kampanjer. Följa upp resultat och kontinuerligt optimera kampanjer utifrån data. Samarbeta nära designers och övriga marknadsteam kring kampanjmaterial och budskap. Bidra med idéer kring sportkampanjer och aktuella händelser. Det mesta av designproduktionen görs av ett dedikerat designteam, men ibland behöver du själv kunna göra enklare justeringar eller snabbt få upp material inom befintliga grafiska ramar så designerfarenhet är meriterande. Vem tror vi att du är? Vi tror att du redan arbetar med Paid Social idag och känner dig trygg i de vanligaste annonsplattformarna. Vår kund lägger stor vikt vid att du har arbetat operativt och självständigt med kampanjuppsättning och optimering. För att lyckas i rollen har du: Några års erfarenhet av Paid Social. Arbetat hands-on i Meta Ads Manager och gärna även TikTok, Snapchat eller X. Erfarenhet av att optimera kampanjer utifrån data och resultat. God förståelse för målgrupper, pixel tracking och kampanjoptimering. Ett öga för kreativitet och vad som fungerar i sociala medier. Det är meriterande om du: Har arbetat inom iGaming, betting eller någon annan snabbrörlig konsumentbransch. Har ett intresse för sport och oddssättning. Har erfarenhet av kampanjer kopplade till stora sportevent. Vem är du som person? Vi tror att du är en person som gärna tar egna initiativ och inte väntar på att någon annan ska tala om vad som behöver göras. Du tycker om att testa nytt, är nyfiken på vad som fungerar och drivs av att hela tiden förbättra resultaten. Samtidigt är du prestigelös, lätt att samarbeta med och trivs i ett team där idéer delas öppet och beslutsvägarna är korta. Om arbetsplatsenDu blir en del av ett internationellt bolag där marknadsföring, innovation och datadrivna beslut står i centrum. Teamet består av engagerade specialister som kombinerar högt tempo med en avslappnad och prestigelös kultur. Här finns stort förtroende för individen, mycket frihet i vardagen och en ambition att ständigt utvecklas tillsammans. Arbetet sker huvudsakligen på distans, men teamet träffas gärna på kontoret några dagar i veckan för att samarbeta, planera och umgås. Övrig informationOmfattning: Heltid Anställningsform: Konsultuppdrag via OIO Uppdragets längd: Cirka 6 månader Start: Enligt överenskommelse Placering: Hybrid Låter det som nästa steg i din karriär? Då ser vi fram emot att höra från dig!

Nordenpartner söker nu säljare till vår avdelning på östermalm 📍 Stockholm, Östermalm Om tjänsten Nordenpartner fortsätter att växa och söker nu fler företagssäljare som vill utvecklas inom B2B-försäljning. Vi arbetar med moderna tjänster som hjälper företag att växa, effektivisera sin verksamhet och stärka sin digitala närvaro. Som företagssäljare hos oss får du arbeta med ett brett tjänsteutbud och bygga långsiktiga affärsrelationer med företag över hela Sverige. Hos oss ansvarar du för dina egna kunder och får möjlighet att utvecklas i ett företag där prestation, engagemang och affärsmannaskap uppskattas. Arbetsuppgifter Som företagssäljare ansvarar du för hela affärsprocessen – från första kontakt till avslutad affär och fortsatt kundansvar. Du arbetar med rådgivande försäljning mot företag och hjälper dina kunder att hitta rätt lösningar utifrån deras behov. Du kommer bland annat att arbeta med försäljning av: Google Ads SEO Hemsidor och e-handel AI-tjänster Företagstelefoni Växelsystem Molnbaserade telefonilösningar Kommunikations- och IT-tjänster Du bygger upp din egen kundstock och arbetar långsiktigt med att utveckla affärerna tillsammans med dina kunder. Vi söker dig som Vi tror att du: Har ett starkt affärsdriv och tycker om att skapa affärer. Är målmedveten och motiveras av att påverka din egen inkomst. Har lätt för att skapa förtroende och bygga långsiktiga relationer. Är ansvarstagande och trivs med frihet under eget ansvar. Vill utvecklas inom professionell B2B-försäljning. Tidigare erfarenhet av försäljning är meriterande, men vi lägger störst vikt vid din inställning, drivkraft och vilja att lyckas. Vi erbjuder Hos Nordenpartner får du förutsättningarna att lyckas. Vi erbjuder: Garantilön kombinerat med en generös provisionsmodell utan lönetak. Vi tror på att bra prestation ska ge bra betalt. Moderna och trivsamma kontorslokaler på Östermalm i Stockholm. Introduktion, utbildning och kontinuerlig coachning. Ett brett tjänsteutbud med hög efterfrågan. Möjlighet att bygga upp och utveckla din egen kundportfölj. Stora utvecklingsmöjligheter i ett växande företag. Ett engagerat team med höga ambitioner och korta beslutsvägar. Om Nordenpartner Nordenpartner är en växande partner för svenska företag inom digitala lösningar och företagskommunikation. Vi hjälper företag att växa genom moderna hemsidor, sökmotorannonsering, AI-lösningar, telefoni och smarta kommunikationslösningar. Vår ambition är att skapa långsiktiga kundrelationer där vi fungerar som en rådgivande partner och bidrar till våra kunders utveckling. Hos oss får du arbeta i en entreprenörsdriven organisation där rätt personer får stort ansvar, goda utvecklingsmöjligheter och möjlighet att påverka både sin egen karriär och företagets framtid. Ansökan Vill du arbeta i ett företag där ambition belönas och där du får möjlighet att bygga långsiktiga affärsrelationer? Skicka in din ansökan redan idag. Vi rekryterar löpande och ser fram emot att välkomna fler engagerade företagssäljare till vårt team på Östermalm.