Välkommen till vår värld! 👑 Vår vision är en värld som mår bra, och du kan hjälpa oss att göra den visionen verklig. Vi tror att meningsfulla arbetsuppgifter, starka teamrelationer och en generös dos skratt skapar en arbetsmiljö som inspirerar och stärker oss och alla våra kunder. Med fokus på både här och nu, samt på framtiden - bidrar vi tillsammans till en värld som mår bra! 🌍🧡🚀 Din roll som apotekstekniker för Kronans Apotek i KirunaVi söker en engagerad och målinriktad apotekstekniker till våra apotek i Kiruna. Du blir vår expert på receptfria läkemedel och vårt egenvårdssortiment. Apoteken är belägna i handelsområde samt i centrum och i närområdet finns många andra butiker, både mat och detaljhandel. Våra kunder är i alla åldrar. Du arbetar tillsammans med ett kompetent och samarbetsinriktat team bestående av 3 farmaceuter och 1 apotekstekniker som gemensamt tar ansvar för apoteken och bidrar till kundupplevelser av hög kvalitet. Det dagliga arbetet är omväxlande och innefattar allt från rådgivning och försäljning av egenvårdsprodukter till arbete med receptbelagda läkemedel utifrån din receptkompetens. I din roll ingår även följande arbetsuppgifter: Arbeta med exponering och beställning av varor. Ansvara för kassahantering och lagerhållning. Bidra till utveckling av kampanjer och kvalitetsarbete. Främja delaktighet och samarbete inom apoteket och tillsammans med teamet skapa en positiv kundupplevelse i varje möte. Apoteket är öppet 09.00-18.00 på vardagar och 10.00-15.00 på lördagar. Vi erbjuder tillsvidareanställning på deltid/heltid. Start enligt överenskommelse. Vi söker dig som är apotekstekniker med apoteksteknikerutbildning på yrkeshögskolenivå eller motsvarande. För att trivas i rollen tror vi att du har ett genuint intresse för att hjälpa kunder till god läkemedelsanvändning och bättre hälsa. Vi tror också att du trivs som bäst när du är en del av ett engagerat team som arbetar mot gemensamma mål. På apoteket stöttar vi varandra i det dagliga arbetet och tillsammans skapar vi en trivsam, hållbar och trygg arbetsmiljö där vi utvecklas, har roligt och gläds åt våra framgångar. Till stöd finns en stark region och serviceorganisation samt kollegor över hela landet. Din ansökanOm detta låter som rätt utmaning för dig tveka inte att skicka din ansökan till oss. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. I din ansökan vill vi ha ditt CV eller din LinkedInprofil. Personligt brev? Det kan du skippa! Vi är intresserade av din kompetens, lära känna dig gör vi vid en eventuell intervju. I slutet av rekryteringsprocessen tillämpar vi en bakgrundskontroll på samtliga personer vi vill anställa, oavsett roll eller funktion. Då vi enbart tillämpar detta på slutkandidat informerar vi mer om det längre fram. Varmt välkommen med din ansökan! Vi bryr oss mer - och det är även något vi delar med våra fackliga parter och tillsammans arbetar vi för en värld som mår bra. För att komma i kontakt med våra fackliga representanter kan du maila Stephanie Nielsen på Unionen via [email protected] eller Aisha Karimi på Sveriges Farmaceuter via [email protected]. Vill du fördjupa dig i vårt kollektivavtal? Du hittar hela avtalet här! Så vilken väg vill du ta för att upptäcka din fulla potential? Leda, bredda eller djupa – valet är ditt! Vi tror på att varje medarbetare har sin egen unika resa att göra, och vi är här för att stötta dig på den resan. Genom Må-bra samtal och vår kompetenstidsplan skräddarsyr vi en utvecklingsväg som passar just dig. Kanske vill du bli apotekets stjärna i kundservice, eller kanske lockar det dig att dyka djupare in i vår digitala värld? Möjligheterna är oändliga! 🚀

Nu ges möjlighet för dig som trivs i en koordinerande roll att ta dig an rollen som receptionist. Vår kund söker dig som vill vara ansiktet utåt för besökare och med ett professionellt bemötande bidra till en välfungerande arbetsplats. Om tjänsten Vår kund är en etablerad aktör inom kollektivtrafik. I rollen som receptionist blir du en central del av kontoret, där du ansvarar för att den dagliga driften fungerar smidigt och säkerställer att både medarbetare och besökare möts av en hög servicenivå. Du får en varierad roll i en social miljö med stora kontaktytor, där du stöttar teamet med administrativa uppgifter, koordinerar kontorsrelaterade ärenden och bidrar till en välorganiserad arbetsplats. Du ska vara tillgänglig för start 3 augusti. Arbetsuppgifter Rollen kombinerar klassiskt receptionsarbete med koordinering av kontorets dagliga behov för att skapa en välkomnande och effektiv arbetsplats. Välkomna besökare och säkerställa ett professionellt och trevligt bemötande Stötta organisationen med löpande administrativa uppgifter Kontorsunderhåll och arbetsutrustning Säkerställa ordning och reda i gemensamma utrymmen Vi söker dig som Fullföljd gymnasieutbildning Erfarenhet av arbete inom service Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift Det är meriterande om du har Har arbetslivserfarenhet inom en liknande roll alternativt inom hotell/restaurang/butik eller annat vi bedömer likvärdigt För rollen värderar vi dig som är serviceminded, ansvarsfull och trivs med att arbeta självständigt. Du tar ägarskap för dina arbetsuppgifter och har förmågan att prioritera och driva dem framåt på egen hand. Vidare är du flexibel och trivs i en varierad roll där arbetsuppgifterna kan förändras och där du behöver vara lösningsorienterad och ta egna initiativ. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Bli vår nästa HR-stjärna i Karlskoga! Vi erbjuder en självständig och stimulerande roll där du direkt påverkar utvecklingen av Nammo Sweden’s HR-verksamhet. Hos oss blir du en del av ett unikt, framgångsrikt företag som bidrar till att skydda människor och nationer. Här får du utrymmet att växa i en expansiv miljö som strävar framåt. Om rollen Som HR-Partner kommer du vara en del av Nammo Sweden’s gemensamma HR-organisationen och bygga verksamhetsnära arbete för framtiden. Rollen är bred och spänner över alla områden från rekrytering, arbetsrätt, psykosocial arbetsmiljö till kompetens- och organisationsutveckling och chefsstöd. Ditt fokus blir framför allt enheten i Karlskoga men du kommer även att bistå med stöd till samtliga verksamheter i Sverige som även finns i Lindesberg, Karlsborg och Vingåker. Nammos kraftiga tillväxt innebär att många chefer är nya i organisationen och sina roller. Därför blir en viktig uppgift att stötta och stärka cheferna i deras uppdrag som arbetsgivare.   Vidare innefattar rollen bland annat att: Kvalitetssäkra och driva det operativa HR-arbetet Samordna HR-arbetet; rekrytering, utbildningsinsatser, HR-kommunikation, rehab etc Arbeta med arbetsrättsliga och kollektivavtalsfrågor Förhandlingar med arbetstagarorganisation Medverkan i organisationsutvecklingsprojekt och förändringsprocesser Delta i förändrings- och förbättringsprocesser samt andra HR-relaterade projekt inom bolaget och internationellt Du kommer att ingå i ett härligt team med kompetenta HR-kollegor som trivs och jobbar nära tillsammans. Du rapporterar till HR Director och ingår i den lokala ledningsgruppen. Vår kandidat För att trivas och lyckas i rollen som HR-Partner motiveras du av utmaningar och en variationsrik arbetsdag. Du vågar vara kravställande men är samtidigt lyhörd och samarbetsorienterad samt har lätt för att skapa långsiktiga relationer. Vidare har du en god kommunikativ förmåga, såväl skriftlig som muntlig. Du är självständig och har ett starkt eget driv kombinerat med eftertänksamhet, noggrannhet och uthållighet. Dessutom är du professionell och inser HR’s värde för affären samt har välgrundade och tydliga värderingar. Du bör också ha: Relevant akademisk utbildning inom HR 3-5 års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, helst från tillverkningsindustri alternativt från myndighet såsom Försvarsmakten eller Polisen Erfarenhet av att arbeta med chefsstöd Förhandlingserfarenhet Erfarenhet av arbete i HCM system Goda kunskaper i både svenska och engelska i tal och skrift Svenskt medborgarskap Kontaktuppgifter  I den här rekryteringen samarbetar vi med Consensus. För mer information är du välkommen att kontakta Nathalie Tyresgård 073-221 98 43 eller Lena Ottaway 070-547 36 00. Då vi hanterar ansökningar löpande ser vi fram emot din ansökan via www.consensus.nu så snart som möjligt men senast 26 april.

Din nya roll  Är du en erfaren HR-systemspecialist med djup kompetens inom Heartpace och har varit en nyckelperson i tidigare systemimplementationer? Nu söker vi en konsult som vill spela en avgörande roll i ett spännande förändringsarbete. Vår kund befinner sig i en intensiv fas där ett nytt HR-system (Heartpace) och ett nytt lönesystem (SD Worx) implementeras. Projektet är redan i test- och implementeringsfas, och HR-avdelningen behöver nu förstärka teamet med en erfaren specialist som kan bidra med både expertkunskap och operativt stöd. Här kommer du att fungera som organisationens Superuser för Heartpace under övergångsperioden. Du blir en central resurs i det fortsatta införandet och ansvarar för att säkerställa att systemets funktionalitet används på bästa sätt. Rollen innebär ett nära samarbete med HR, projektteam och andra intressenter för att skapa en stabil och effektiv lösning. Du kommer bland annat att: Vara organisationens främsta expert och Superuser inom Heartpace. Stötta HR-teamet under test, implementation och övergång till det nya systemet. Bidra med erfarenhet från tidigare implementationer och vidareutveckling av Heartpace. Identifiera förbättringsmöjligheter och säkerställa ett effektivt nyttjande av systemets funktioner. Ge stöd, vägledning och kunskapsöverföring till verksamheten. Företagspresentation Vår kund är en ledande aktör inom hållbara logistik- och transportlösningar med en central roll i Skandinaviens näringsliv. Med fokus på säkerhet, innovation och fossilfria transporter möjliggör företaget effektiva godsflöden som bidrar till ett mer hållbart samhälle. Bra att känna till Uppdragets omfattning: Heltid, 100% Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som konsult via JobBusters. Arbetsmodell: Hybrid Start: Augusti 2026 Slut: 6 månader, med möjlighet till förlängning I din ansökan: Säkerställ att det tydligt framgår att du är kvalificerad utefter kundens önskade kvalifikationer. För att bli framgångsrik i denna roll behöver du Har dokumenterad erfarenhet av implementation och vidareutveckling av Heartpace. Har arbetat som Superuser eller systemspecialist inom HR-system. Har god förståelse för HR-processer och digitalisering inom HR. Kommunicerar obehindrat på svenska och har lätt för att samarbeta med olika intressenter. Meriterande: Erfarenhet av implementation eller arbete med SD Worx Vi erbjuder Trygg anställning med kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension Friskvårdsbidrag samt personalrabatter och erbjudanden via Benifex (ex. inom hälsa, fritid, transport och sjukvård) Flexpension och tillgång till Lifeplan pensionstjänst Extra ersättning vid föräldraledighet Företagshälsovård Långsiktiga uppdrag och personlig kontakt med din konsultchef Möjlighet att bygga värdefull erfarenhet, nätverk och framtida utveckling Välkommen med din ansökan Vi går igenom ansökningarna löpande. Då processerna i konsultvärlden ofta går snabbt kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdatum – vänta därför inte med att skicka in din ansökan! Du behöver inte skriva ett personligt brev utan i stället ber vi dig svara på urvalsfrågorna i samband med ansökan.

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Välkommen till vår uppskattade glesbygdsvårdcentral med cirka 6 500 listade patienter! Vi erbjuder en mångsidig verksamhet med distriktsläkarmottagning, distriktssköterskemottagning och specialiserade mottagningar inom diabetes, blodtryck, hjärtsvikt, astma/KOL, risk/missbruk samt psykisk hälsa. Här finns även mödra- och barnhälsovård, fysioterapi, arbetsterapi, rehabkoordinator och samtalsmottagning. Vi har en stabil grundbemanning av alla personalkategorier. Med 75 km till närmaste sjukhus fyller vi en viktig funktion för våra patienter - och du blir en del av ett team som gör skillnad. Hos oss finns tillgång till röntgen där delegerad personal kan utföra undersökningar, vilket ger oss möjlighet att hantera en bred variation av patientfall. Som klinikassistent hos oss stödjer du vårdcentralens chefer i det personaladministrativa arbetet och du ansvarar för schema- och lönehantering för all personal i nära samverkan med första linjens chefer, HR och medarbetare.  Vill du arbeta inom primärvården i en varm och engagerad arbetsmiljö? Hos oss får du en meningsfull vardag där du gör skillnad för människor - varje dag. Arbetsuppgifter Exempel på ansvar och arbetsuppgifter: Löneadministration i regionens lönesystem samt kontroll av att schema följer gällande lagar och avtal. Hålla sig uppdaterad om anställningsformer och regelverk i samverkan med HR Fungera som länk mellan medarbetare, lönekontor och chef Ta emot sjukanmälningar. Schemaplanering för personal Upprätta anställningsavtal tillsammans med chef Protokollföra och boka möten/lokaler Hantera vårdcentralens fakturor Övergripande ansvar för IT-utrustning och telefoni Kvalifikationer Krav: Lägst gymnasial utbildning med ekonomisk inriktning eller motsvarande erfarenhet inom lön samt erfarenhet av självständig löneadministration i närtid Du behärskar svenska flytande i både tal och skrift och har goda kunskaper i Office 365 eller likvärdigt Meriterande: YH-utbildning inom löneområdet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant, samt erfarenhet av löneadministration inom offentlig sektor Erfarenhet av lönesystemet Heroma Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Som person är du: Strukturerad Serviceinriktad Lösningsorienterad Du arbetar självständigt samtidigt som du värderar och ser nyttan av samarbete med andra. AnsökanHar du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Detta arbete innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och/eller ungdomar. Innan erbjudande om anställning kan ske, måste du som sökande uppvisa utdrag ur Polisens belastningsregister via ett digitalt registerutdrag alternativt i obrutet kuvert enligt lag 2013:852 eller 2000:873. Mer information finns här: Belastningsregistret - begär utdrag (polisen.se). Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter Fackförbund - Region Dalarna

Göteborgs Stads Leasing AB, GSL, är ett internt kommunalt bolag i Göteborgs Stad. Vi erbjuder smarta lösningar inom leasing, leveranser, återbruk och cirkulär ekonomi. Med våra tjänster kan förvaltningar och bolag, leasa, transportera och cirkulera på ett resurssmart sätt. Vi levererar maten till barnen och de äldre. Vi ser till att möbler, datorer, elfordon och hjärtstartare finns där de behövs. Vårt uppdrag är att få vardagen att rulla. Så att alla som jobbar i Göteborgs Stad kan göra skillnad. Idag och imorgon. Därför slutar vi aldrig att leta efter nya sätt att bidra till hållbarhet. Vi gör Göteborg mer hållbart varje dag. Vill du vara med och utveckla framtidens leasingaffär? Göteborgs Stads Leasing AB (GSL) söker en Leasingstrateg med fokus på affärsutveckling till vårt affärsområde Operationell Leasing. Vi söker dig som har djup sakkunskap och expertkompetens inom leasing och som vill omsätta din erfarenhet i strategisk utveckling och affärsutveckling. Hos oss får du en nyckelroll i utvecklingen av leasinglösningar för Göteborgs Stad, där du arbetar i gränslandet mellan ekonomi, analys, affärsutveckling och hållbarhet. Du bidrar till att utveckla strategier, arbetssätt och beslutsunderlag som skapar långsiktigt värde för stadens verksamheter. Tjänsten är placerad på enheten Fleet Management. Som Leasingstrateg ansvarar du för att analysera och utveckla våra leasingaffärer ur ett strategiskt, ekonomiskt och affärsmässigt perspektiv kopplat till Göteborgs Stads specifika behov. Rollen ska kombinera djup sakkunskap inom leasing med ett tydligt affärsutvecklande uppdrag för att utveckla kostnadseffektiva, hållbara och konkurrenskraftiga leasinglösningar, samtidigt som interna processer, affärsmodeller och arbetssätt utvecklas över tid. Du arbetar med uppföljning, analyser och ekonomiska beslutsunderlag samtidigt som du driver utvecklingsinitiativ och förbättringsarbeten. Rollen innebär ett nära samarbete med interna funktioner och externa leverantörer. Du fungerar som specialist och rådgivare inom leasing och finansiering av fordon, mikromobilitet, maskiner och relaterade frågor som bidrar till att verksamheten utvecklas i takt med förändrade behov och marknadsförutsättningar.  Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Vara verksamhetens specialist inom operationell leasing och ge kvalificerat stöd i frågor som rör leasingupplägg, avtalsvillkor, restvärden, kalkyler, riskbedömningar och livscykelkostnader. Ansvara för att utforma, analysera och kvalitetssäkra leasingupplägg för fordon, cyklar och arbetsmaskiner samt säkerställa att leasingerbjudanden är förenliga med gällande regelverk. Ansvara för att analysera marknadstrender, kundbehov och förändrade krav inom hållbar mobilitet och användning. Ansvara för uppföljning och utveckling av leasinglösningar och säkerställa avtal som är affärsmässiga, kostnadseffektiva och anpassade till Göteborgs Stads behov. Utveckla och implementera strategier för leasinglösningar för fordon, arbetsmaskiner och mikromobilitet. Ta fram ekonomiska analyser, kalkyler, prognoser och budgetunderlag som stöd för verksamhetens styrning och beslut. Följa upp leasingportföljen och analysera ekonomiska utfall, risker och affärsmässiga möjligheter. Genomföra utredningar och ta fram beslutsunderlag inom leasing, finansiering och fordonsområdet. Identifiera och driva utvecklingsprojekt som stärker verksamhetens effektivitet och kvalitet inom området. Bidra till utvecklingen av cirkulära affärsmodeller och hållbara finansieringslösningar. Utveckla rutiner, processer och nyckeltal för uppföljning och styrning. Följa utvecklingen inom leasing-, fordons- och finansmarknaden och omsätta nya möjligheter i verksamheten. Utbilda och sprida kunskap inom leasing och hållbara finansieringslösningar.  Kvalifikationer Vi söker dig som har ett strategiskt förhållningssätt, ett starkt affärssinne och en god analytisk förmåga. Du trivs med att arbeta datadrivet och motiveras av att omsätta analyser till konkreta förbättringar. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och kommunicera komplexa frågor på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Vi ser att du har: Akademisk examen inom ekonomi, finans, företagsekonomi eller annat relevant område. Flerårig erfarenhet av leasing, finansiering eller controlling. Erfarenhet av ekonomisk uppföljning, budgetarbete, kalkyler och prognoser. Erfarenhet av analys- och utredningsarbete samt framtagande av beslutsunderlag. God kunskap om avtalsfrågor och affärsmässiga bedömningar. God förståelse inom minst något av områdena fordon, maskiner, mikromobilitet och dess ekonomiska förutsättningar. Erfarenhet av verksamhetsutveckling, processutveckling eller projektledning. Mycket god förmåga att analysera data och omsätta resultat till verksamhetsnytta. Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet från offentlig verksamhet eller kommunal sektor samt kunskap om operationell leasing, hållbarhetsarbete, cirkulär ekonomi och arbete med fordon, arbetsmaskiner eller mikromobilitet.  Villkor Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö med engagerade kollegor, möjligheter till utveckling och ett arbete där analys, affärsmässighet och samhällsnytta går hand i hand. Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med sex månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse. Under 2027 flyttar vi till nya lokaler på Exportgatan. Göteborgs Stads Leasing AB bedriver samhällsviktig verksamhet. Som tillsvidareanställd blir du därför krigsplacerad inom ramen för företagets roll i det civila försvaret. Vi startar med kallelser till intervjuer under V.36. Under sommaren har vi något begränsad tillgänglighet, men vi återkommer till din fråga så snart vi har möjlighet. Tack för ditt tålamod och din förståelse. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. (länk till den externa hemsidan, se nedan).  Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad

I Tingsryds kommun vill vi att du känner dig välkommen och delaktig. Vi alla tar ansvar, är engagerade och visar respekt Vi är den lilla kommunen med de stora möjligheterna. Där vi genom våra 1200 medarbetare ständigt utvecklas och trivs. Vi som arbetar inom kommunen gör skillnad och påverkar människors vardag. Vi ansvarar för att barn lär sig läsa och skriva och att människor får en god och trygg omsorg. Vi arbetar också med att skapa förutsättningar för att det byggs hus, att vi har bra vägar, rent vatten och en fin miljö. Hos oss får du Sveriges viktigaste jobb! Vill du ha ett jobb där du är med och utvecklar vår kommun tillsammans med oss? Välkommen till Tingsryds kommun! 1 plats(er). Administratör till Arbete- och välfärdsförvaltningen, vikariat Vill du ha en central och varierad roll där du arbetar med administrativa uppgifter bland annat inom inköp och ekonomi, systemadministration och hantering av ärenden? Är du en strukturerad och serviceinriktad person som trivs med att stötta verksamheter och utveckla effektiva arbetssätt? Då kan du vara den vi söker! Om tjänsten Som administratör är du en viktig stödfunktion inom Arbete- och välfärdsförvaltningen. Du arbetar nära chefer och verksamheter inom socialtjänst, arbetsmarknadsverksamhet och vuxenutbildning. I rollen har du ett självständigt arbete inom administrativa processer och fungerar som stöd i administrativa, ekonomiska och systemrelaterade frågor. Du bidrar samtidigt till att utveckla rutiner, effektivitet och digitala arbetssätt inom hela förvaltningen. Tjänsten är placerad i förvaltningens stab, arbetar från olika arbetsplatser och innebär många kontaktytor både internt och externt. Dina arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna är breda och varierande och omfattar bland annat: Arbete med inköp, fakturahantering och andra ekonomiadministrativa uppgifter Stöd till verksamheten i expediering, post- och dokumenthantering samt arkivhantering Systemadministrativa och -förvaltande arbetsuppgifter inom verksamheternas olika systemstöd Övrigt administrativt stöd till chefer och verksamhet, bland annat kan receptionsarbete ingå.  Vi söker dig som har Eftergymnasial utbildning inom administration, ekonomi, offentlig förvaltning, socialt arbete, utbildning, eller annat relevant område. Erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete. Mycket god datorvana, goda kunskaper i Officepaketet och lätt för att ta dig an digitala system. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.  Det är meriterande om du har Erfarenhet av verksamhetssystem inom socialtjänst eller utbildning. Erfarenhet av arbete med offentlighet och sekretess, dokumenthantering eller arkivfrågor.  Personliga egenskaper För att lyckas i rollen tror vi att du: Är strukturerad, noggrann och ansvarstagande. Kan arbeta självständigt och prioritera mellan olika arbetsuppgifter. Har ett serviceinriktat och professionellt bemötande. Är analytisk, lösningsorienterad och ser möjligheter till förbättringar. Har mycket god samarbetsförmåga och trivs med många kontaktytor.  Vi erbjuder Hos oss får du en varierad tjänst där du får möjlighet att ta ansvar för centrala processer i förvaltningen. Du blir en del av förvaltningens stab med nära samarbete med såväl chefer, verksamhetsutvecklare som verksamheternas medarbetare. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. , upphör: 2028-01-31 . Arbetstid: Dagtid.

Vill du arbeta på en bank som värderar samhällsengagemang och lokal närvaro högt? Tror du som oss att den personliga kontakten är utgångspunkten för en lyckad bankaffär? Då kan det här vara möjligheten för dig! Nu söker vi en serviceinriktad och ansvarstagande Privatrådgivare som vill bli en del av ett härligt team på Ivetofta Sparbank i Bromölla. Du välkomnas till en framgångsrik bank med hög kundnöjdhet där bidraget till det lokala är stort. <img src="https://sae3ndp007.blob.core.windows.net/swe/1c610d6e-a6ec-48ae-a9c2-6a366bd52657.jpg"> Din roll Som Privatrådgivare har du en nyckelroll i att skapa långsiktiga relationer med våra privatkunder. Du arbetar med behovsbaserad rådgivning inom sparande, pension, försäkring och bolån. Ditt arbete präglas av ansvar, självständighet och ett helhetstänk kring kundens ekonomi. Du analyserar ekonomiska underlag, gör riskbedömningar och säkerställer en sund finansiell plan för varje kund. Din bakgrund Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom ekonomi/bank/finans alternativt relevant erfarenhet av ekonomirelaterade arbetsuppgifter. Du har en god förståelse för privatekonomi och kan göra en analys och riskbedömning utav denna. Vi ser gärna att du har arbetat som rådgivare inom bank tidigare samt har SwedSec-licens Rådgivare och Bolån. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper Du är lyhörd, förtroendeingivande och gillar att skapa kontakt. Du har ett eget driv, gillar att ta ansvar och trivs i ett lag där man stöttar varandra. Du uttrycker dig väl i tal och skrift och har ett stort engagemang för att hjälpa kunden till rätt beslut. Vi erbjuder En lokal bank med korta beslutsvägar och stora möjligheter att påverka. Ett engagerat och erfaret team med högt kundfokus. Ett arbete där du verkligen gör skillnad - både för individen och för samhället. Välkommen med din ansökan redan idag! Kontakt och ansökan I den här rekryteringen samarbetar Ivetofta Sparbank med Jefferson Wells, en del av Manpower Group. Har du frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Alexandra Ivstam på 044- 20 38 63 eller mail [email protected] (semester v 8/7-5/8). Vi tar emot din ansökan via jeffersonwells.se, sista ansökningsdag är den 23 augusti 2026. Urvalsarbetet påbörjas efter sista ansökningsdag. Mer om Ivetofta Sparbank Ivetofta Sparbank är en självständig och lokalt förankrad bank med rötterna i Bromölla sedan 1905. Med fullservicekontor i Bromölla och Näsum erbjuder vi personlig rådgivning och digitala tjänster av hög kvalitet. Vi värdesätter nära kundrelationer och arbetar för att skapa trygghet, långsiktighet och en bättre ekonomisk vardag för våra kunder. Läs mer på ivetoftasparbank.se

Nu söker vi en junior rekryterare som vill kombinera rekrytering, kandidatdialog och employer branding med möjligheten att påverka hur vi attraherar framtidens seniora arbetskraft. Du kommer arbeta med volymrekrytering mot våra kontor i Sverige och aktivt söka upp nya vägar för att nå och attrahera seniorer och pensionärer till Veterankraft. Det här är en roll för dig som trivs med att ta egna initiativ, är framåtdrivande och vågar testa nya vägar för att nå rätt människor. Om rollen Som junior rekryterare på Veterankraft är du navet i vår veteranrekrytering. Du arbetar med volymrekrytering för våra kontor i Sverige och ansvarar för att kontinuerligt fylla vår pool med nya Veteraner. Du ansvarar för att driva rekryteringsprocesserna framåt, tillsätta nya veteraner utifrån kontorens behov och ansvarar för all kommunikation med kandidater längs vägen. Du får en central roll i att säkerställa att rekryteringsprocessen håller tempot och att Veteranerna finns där när verksamheten behöver dem. Utöver det operativa rekryteringsarbetet kommer du arbeta aktivt med employer branding och att attrahera nya Veteraner. Det innebär att exempelvis att bygga nya samarbeten med organisationer, företag och föreningar där seniorer finns samt att hitta nya kreativa sätt att nå vår målgrupp. Med det kan vissa resor tillkomma där du kan behöver besöka våra lokalkontor eller andra parter för att ingå samarbeten. I rollen ingår bland annat att: Skriva och publicera annonser för att attrahera nya Veteraner Screena ansökningar och genomföra telefonintervjuer Boka kandidater vidare i processen och upprätthålla ordning och struktur längs vägen Ha löpande dialog med kontoren runt om i Sverige för att säkerställa behov och leverans Driva employer branding och aktivt hitta nya vägar och arbetssätt för att nå och attrahera seniorer och pensionärer Söka upp och etablera nya samarbeten med föreningar och organisationer som når vår målgrupp Du utgår från vårt huvudkontor i centrala Stockholm och arbetstiderna är måndag - fredag 8.00-17.00. Vem vi söker Vi tror att du har erfarenhet av rekrytering och att ha drivit rekryteringsprocesser självständigt. Du är en person som genuint gillar att prata med människor och som snabbt bygger långsiktiga relationer och förtroende. Du är lösningsorienterad och ser möjligheter snarare än hinder. Du är nyfiken, tar initiativ och lär dig gärna nytt. Vi tror att du: Har 1-2 års erfarenhet av rekrytering Har akademisk examen inom HR, personalvetenskap eller motsvarande Kan enkelt hålla många rekryteringsprocesser igång samtidigt Är van vid att jobba operativt, ha många bollar i luften och trivs i en dynamisk miljö Tar ansvar, är effektiv och prioriterar saker i rätt ordning Är målinriktad och tycker om att arbeta mot uppsatta mål Kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift Om oss Veterankraft är en del av koncernen KEYTO Group och en av Sveriges ledande aktörer för seniorer som vill jobba. Vi förmedlar bemanning och hushållsnära tjänster med ett tydligt syfte: ge erfarna människor meningsfulla uppdrag och våra kunder pålitlig hjälp. Vi är ett växande bolag med ambitiösa mål, korta beslutsvägar och en kultur där det görs mer än det pratas. Ansökan Tjänsten är en särskild visstidsanställning som sträcker sig från 2026-09-01 till 2027-03-31 med stor chans till förlängning. Vi hanterar ansökningar löpande, skicka in din ansökan så snart som möjligt! Har du några frågor angående tjänsten eller vår rekryteringsprocess är du varmt välkommen att kontakta oss på [email protected].

Har du ett starkt intresse för analys och försörjningstrygghet i värdekedjor för råmaterial? Vill du arbeta med analys av de värdekedjor som krävs för att upprätthålla samhällets funktion och utveckling? Då kan det vara dig vi söker! Som beredskapsmyndighet har SGU uppdraget att ansvara för uppgifter som har särskild betydelse för samhällets krisberedskap och totalförsvar. För att kunna stärka totalförsvarets förmåga och en robust samhällsekonomi är industri, byggande och handel centrala delar, och därför är förmågan att upprätthålla industriell verksamhet under tider av kris eller höjd beredskap viktig. Vill du som analytiker vara med och utveckla den information och kunskap som behövs för att Sveriges försörjningskedjor ska kunna bidra, så är det här jobbet för dig. Enheten Gruv -och mineralnäringsanalys består av 12 medarbetare. Enheten ansvarar för framställning och tillhandahållande av information som beskriver prospekterings- och gruvnäringen, utför utredningar, samt medverkar i analyser kring lagstiftning och försörjningsanalyser som berör näringarna. Dessutom arbetar vi med internationella utbildningsuppdrag om gruvor och miljö. Arbetsuppgifter Vi vill bygga upp och fördjupa vår kompetens inom råmaterialets roll i samhällets försörjningsberedskap. I rollen som analytiker arbetar du ofta med flera frågor parallellt, både självständigt samt som deltagare i olika tvärsektoriella arbetsgrupper som innefattar frågeställningar som rör försörjningskedjor för råvaror. Uppgifterna innebär exempelvis att snabbt ta fram underlag både genom att analysera avgränsade frågeställningar och att proaktivt identifiera kunskapsgap där beslutsunderlag saknas samt att delta i det långsiktiga arbetet med inhämtning av information och uppbyggnad av kunskap kring råmaterialets roll för samhällets försörjningsberedskap. Du kommer få agera stöd i sakfrågor i samverkan med andra myndigheter och i internationella samarbeten. I dina arbetsuppgifter ingår att föra dialog med såväl näringsliv som andra myndigheter för att leverera det som behövs inom regeringsuppdrag och andra projekt eller utredningar. Som analytiker eftersöker du information samt strukturerar och analyserar frågeställningar, processer och resultat i syfte att utarbeta beslutsunderlag. Arbetet utförs till stor del tillsammans med kollegor från olika discipliner. Vårt arbete styrs i hög grad av uppdragsgivarnas behov och sker i olika utsträckning tillsammans med dem. I arbetsuppgifterna ingår också att presentera resultaten muntligt och i rapportform, vilket kräver mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift. Kompetens Vi söker dig som har: Akademisk examen på lägst master- eller magisternivå inom teknik, naturvetenskap, industriella system eller annat område som SGU anser vara relevant för tjänsten. Alternativt har du annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som SGU bedömer relevant för tjänsten Kunskap om eller erfarenhet av totalförsvarsfrågor Kunskap om råmaterial-och utvinningssektorn Kunskap om kvalitativa eller kvantitativa analysmetoder Mycket god förmåga att uttrycka dig väl i svenska i både tal och skrift God förmåga att uttrycka dig väl i engelska i både tal och skrift Meriterande erfarenheter och kompetens: Arbetslivserfarenhet från statlig myndighet eller råmaterialsektor Erfarenhet från arbete med analys av värdekedjor och frågeställningar kopplade till råmaterial, industriella värdekedjor, teknikutveckling, strategisk försörjning eller marknads- och omvärldsutveckling Kunskap om GIS och geodataanalyserfarenhet inom försörjningsberedskap Erfarenhet av projektledning Kunskap eller erfarenhet från privat-offentlig samverkan eller samverkan inom EU Personliga kvalifikationer För att trivas och lyckas i rollen så är du bra på att ta instruktioner och samarbeta med såväl uppdragsgivare som med kollegor från olika expertområden inom myndigheten. Samtidigt är du självgående, tar ansvar för dina uppgifter som du strukturerar och driver självständigt. Du har en problemlösande analysförmåga som gör att du kan hantera och analysera problem, samt tydligt kommunicera resultat på ett lättbegripligt sätt. Du kommer att representera SGU utåt och därför är det även viktigt att du är kommunikativ och professionell i mötet med andra. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper vid beslut om anställning. Om anställningen Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid, där sex månaders provanställning tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Antal lediga tjänster: 1-2 Anställningsort: Uppsala, Luleå eller Malå. Ange i din ansökan vilken ort du är intresserad av Tjänsten är säkerhetsklassad och en säkerhetsprövning inklusive registerkontroll kommer att utföras på slutkandidat. För tjänsten krävs svenskt medborgarskap och en godkänd säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 20 augusti 2026. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Dina meriter ska kunna styrkas genom uppvisande av originalhandlingar eller styrkt meritförteckning. Vi tillämpar ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter. Som statlig myndighet omfattas SGU av offentlighetsprincipen. Det innebär att vi är skyldiga att lämna ut dina ansökningshandlingar om någon efterfrågar dem. SGU använder ett webbaserat rekryteringssystem som du ansöker genom via vår webbplats. Vill du veta mer, hör av dig till Enhetschef Therese Bejgarn eller våra fackliga företrädare: Anna Ladenberger och Tomas Lindberg för Saco-S och Annika Törnkvist för ST-geologiska via vår växel 018-17 90 00. Rekryteringen utför SGU i egen regi och vi undanber oss därmed telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Om SGU Sveriges geologiska undersökning (SGU) är myndigheten för frågor om berg, jord och grundvatten i Sverige. Vi tillhandahåller geologisk information för samhällets behov på kort och lång sikt. SGU sorterar under Klimat- och näringslivsdepartementet. Vår vision är att Sverige har en hållbar samhällsutveckling, att mark och vattenområden används och utvecklas för de ändamål de är bäst lämpade samt att mineralnäringen och andra naturresursbranscher är livskraftiga och ansvarstagande. SGU har idag cirka 300 anställda varav merparten arbetar i Uppsala. Övriga är stationerade på kontoren i Lund, Göteborg, Malå och Luleå. Läs mer på www.sgu.se Diarienummer: 411-1658/2026