Är du en noggrann och serviceinriktad person med erfarenhet av värdepappersadministration och finansiella flöden? Vi söker nu en backoffice-medarbetare till ett konsultuppdrag hos en välkänd bank i Stockholm. Arbetsbeskrivning I rollen som backoffice-medarbetare ansvarar du för den operativa hanteringen av värdepappersaffärer och tillhörande processer. Du arbetar med administration och avstämningar kopplade till ett brett spektrum av finansiella instrument och säkerställer att transaktioner genomförs korrekt enligt gällande rutiner och regelverk. Rollen innebär även löpande kontakt med depåbanker, motparter och andra interna och externa intressenter, vilket ställer krav på god kommunikationsförmåga och ett professionellt arbetssätt. Arbetet innebär: Administration och hantering av värdepappersaffärer inom aktier, obligationer, derivat och valutor Likviditetshantering samt avstämning och matchning av finansiella transaktioner Hantering av utdelningar och corporate actions Kontakt och samarbete med depåbanker och motparter internationellt Säkerställa att processer genomförs enligt interna rutiner och regelverk Löpande administrativa uppgifter kopplade till värdepappershantering Kompetenskrav & erfarenhet Vi söker dig som har erfarenhet av värdepappersadministration eller liknande operativ roll inom bank, fondbolag eller annan finansiell verksamhet. Du är strukturerad, detaljorienterad och trivs med att arbeta med siffror och administrativa processer. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Erfarenhet av administration av värdepappersaffärer Erfarenhet av likviditetshantering och avstämningar Erfarenhet av utdelningar och corporate actions Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift God administrativ förmåga och ett strukturerat arbetssätt Som person är du ambitiös, serviceinriktad och noggrann. Du trivs i en roll med många kontaktytor och har förmågan att hantera flera arbetsuppgifter parallellt utan att tumma på kvaliteten. Längd på uppdrag Uppdraget startar den 3 augusti 2026 och löper initialt till den 31 januari 2027, med möjlighet till eventuell förlängning. Om Capega Capega är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag med kontor i centrala Stockholm. Vi är specialiserade på interimslösningar och rekrytering inom ekonomi, fastighet, bank, finans & försäkring. Som helhetsleverantör hjälper vi er att tillsätta tjänster på alla nivåer med rätt kompetens. Läs mer om oss på www.capega.se och ta en första kontakt. Konsult hos Capega Som konsult hos Capega blir du en del av ett personligt bolag som med bred kompetens och stort nätverk ger dig rätt förutsättning att utvecklas inom din yrkesroll. Då vi värdesätter dig och dina kvalifikationer är det viktigt för oss att du trivs som vår konsult. Du får en engagerad konsultchef som känner till din bransch väl och du erbjuds goda anställningsvillkor med friskvårdbidrag och tjänstepension. För mer information om nya tjänster, följ oss på LinkedIn eller håll utkik på www.capega.se

ABOUT THE ROLE The Senior Manager HR Business Partner is a senior strategic HR partner and key advisor to the functional leadership team. Reporting to the Director of HRBP, you are responsible for bridging the gap between long-term business objectives and organisational capability. You act as the lead HR owner of the people strategy for a global C-Suite leader and their direct leadership team, ensuring that talent strategy supports business performance and growth. In this role, you provide proactive, data-driven insights, using data to anticipate talent trends and design structures that optimize for speed, global scalability, and efficiency. As a confidential "Trusted Advisor," you guide senior stakeholders through complex leadership dynamics, succession planning, and organisational evolution. You balance high-level strategy with the leadership of an HRBP team, ensuring that global people initiatives are executed with precision and functional relevance. This position will be a fixed term contract for 14 months starting in August 2026/October 2027. YOU WILL BE RESPONSIBLE FOR: Executive Coaching & Advisory: Coach C-suite and Directors to accelerate decision-making, navigate high-stakes leadership dynamics, and improve alignment. Org Architecture & Strategy: Translate 3-year business goals into a scalable global workforce structure and a forward-looking talent roadmap. Data-Driven Insights: Convert people analytics into actionable strategic insights to mitigate risks and improve organizational effectiveness. Succession & Talent Planning: Map future leadership layers, identifying high-potentials and designing bespoke development tracks. Global HR Alignment: Partner across HR functions to ensure global compensation, culture, and performance initiatives fit specific business needs. Performance Culture: Drive a high-performance culture across the organization that directly impacts bottom-line results and scalability. HRBP Team Leadership: Lead, mentor, and upskill the HRBP team to transition from operational tasks to a high standard of strategic partnership. Operations & Escalation: Define team workflows aligned with global HR governance and serve as the final escalation point for complex employee relations. OUR SUCCESSFUL CANDIDATE WILL HAVE THE FOLLOWING: Executive Presence: Proven experience partnering with and challenging C-Suite or Executive-level stakeholders in a global, fast-paced environment. Strategic Acumen: Deep expertise in organisational design, workforce planning, and change management. Leadership Experience: A track record of leading and developing HR professionals, with the ability to pivot a team from operational tasks to strategic ownership. Analytical Mindset: Ability to use data to tell a story, predict trends, and influence business investment in people initiatives. Global Mindset: Experience navigating complex legal, cultural, and operational landscapes across multiple regions. WHO WE ARE At the core of LeoVegas Group is Team Leo. Our culture is our foundation and is what enables us to innovate, build, and lead as we trailblaze our way through the igaming industry. We’re a team of over 2000 innovators, initiators, and groundbreakers working in a fast-paced and agile environment across 18 offices worldwide. BENEFITS Hybrid work policy 4 weeks of Workation (T&C apply) 30 annual vacation days Occupational Pension 5,000 SEK wellness contribution annually Parental Leave Top-Up Possibility to enrol in a private health care insurance for both you and your partner 1,500 SEK equipment allowance Benify - benefits portal with many offers and discounts JOIN US! In our pride, we empower our teammates to find their roar and run with their wildest ideas. We don’t wait for things to happen; we pounce and make it happen! Would you be a good fit for the Leo Pride - give us a roar! **As our company working language is English, we’d like to see your CV in English, please**

Vill du bredda din kompetens inom skador på ett familjeägt bolag med korta beslutsvägar? Vi erbjuder en vardag där du får arbeta med många olika typer av skador och får stöttning och vidareutbildning internt. Låter det som ditt nästa steg? Fortsätt läsa och sök tjänsten nedan! Om tjänsten På vår anläggning i Spånga blir du en del av ett team inom skador som består av 7 medarbetare. Totalt består anläggningen av 22 personer. Vi har ett högt förtroende hos försäkringsbolagen och tar oss ofta an skador som kan verka omöjliga att laga, och ser det som en utmaning att tillsammans lösa våra kunders problem. Då vi är en märkesoberoende verkstad kommer du att få arbeta med flera olika typer av fordon. Som skadetekniker omfattar dina arbetsuppgifter bland annat: • Reparation av krockskadade lastbilar/ lätta lastbilar, bussar och husbilar, både kaross och påbyggnationer • Att vara kreativ och komma på reparationslösningar Vi jobbar också med att dela kompetens med varandra, både mellan oss på Spånga-anläggningen och våra andra verkstäder i Sverige. Vi uppmuntrar våra medarbetare att besöka någon annan av våra anläggningar, för att dela med dig av det du kan, men också för att själv utvecklas och bygga din kompetens. Vi vill gärna hjälpa våra medarbetare att utvecklas – har du tillexempel erfarenhet inom lackering utbildar vi gärna vidare dig inom exempelvis plåt. Vi söker dig som • Har tidigare arbetslivserfarenhet som exempelvis skadetekniker, lackerare, plåtslagare, snickare eller liknande • Har körkort B • Har grundläggande kunskaper i svenska och engelska Som person tror vi att du är flexibel, lösningsorienterad och tycker om att samarbeta med dina kollegor. Om företaget Vi är ett familjeföretag och en rikstäckande fullservicekedja för yrkestrafiken. Vårt arbete utgår från ett tydligt mål: att minimera kostsamt stillestånd för våra kunder. Genom ett brett tjänsteutbud som utförs av egen kompetent personal tar vi ansvar för hela verkstadsarbetet – från start till färdig leverans, oavsett uppdragets karaktär. Allt sker med fokus på kundens förutsättningar genom flexibilitet och hög kvalité. Vårt huvudkontor ligger i Spånga och vi har fullserviceanläggningar på åtta platser runtom i Sverige. Vi är ca 110 anställda i koncernen och har en omsättning på 200 miljoner. Vi värnar om våra medarbetare, arbetsmiljön och kompetensnivån för att på så sätt säkra vår fortsatta expansion och kunna erbjuda våra medarbetare bra arbetsvillkor och utvecklingsmöjligheter. Denna rekrytering hanteras av oss på Sandströms Center och alla eventuella frågor om tjänsten besvaras av oss på [email protected] Urval sker löpande och rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Studerar du minst 50 % eller har du en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %? Vill du kombinera dina studier eller ditt deltidsarbete med ett flexibelt och utvecklande extrajobb inom industrin? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig! Vi söker nu noggranna, engagerade och arbetsvilliga personer för extrajobb som kvalitetskontrollant/operatör i Värnamo. Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Utföra kvalitetskontroller av produkter Övervaka och hantera produktionsprocesser Rapportera avvikelser och säkerställa att kvalitetskrav följs Bidra till en säker, effektiv och välfungerande produktion Vi söker dig som: Studerar minst 50 % eller har en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 % Är noggrann och har ett öga för kvalitet Är arbetsvillig och tar ansvar för dina arbetsuppgifter Är nyfiken och vill lära dig nya saker Trivs med att arbeta både självständigt och i team Är flexibel och kan arbeta varierande arbetstide Arbetstider Tjänsten är en behovsanställning där arbete sker på 3-skift, vilket innebär att dag-, kväll- och nattskift kan förekomma. Under framför allt sommarperioden finns ofta möjlighet till mer sammanhängande arbete, vilket kan innebära flera arbetsdagar i rad och ibland hela arbetsveckor. Under övriga delar av året kan arbetspassen vara mer sporadiska och anpassade efter behov. Vi erbjuder: Ett flexibelt extrajobb som går att kombinera med studier eller annan sysselsättning Möjlighet till mer intensiva arbetsperioder under sommaren Introduktion och upplärning på plats Erfarenhet från en spännande och utvecklande industrimiljö Goda möjligheter att bygga arbetslivserfarenhet Låter detta som något för dig? Skicka in din ansökan redan idag – vi rekryterar löpande!   Om WRKFRC WRKFRC har med fokus på rätt kandidat på rätt plats supportat tillverkningsindustrin i väst Sverige sedan 2009. Vi är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsbolag, vilket betyder att vi följer kollektivavtal och kompetensförtagens stadgar. Vi är idag cirka 120 konsulter inom området Industri & Logistik och i ständig tillväxt.

Klinisk Fysiologi Klinisk fysiologi är ett varmt och härligt gäng som stöttar och tar hand om varandra, är öppna och välkomnande vilket gör det lätt att vara ny och bli en i gänget. Vi söker nu en medarbetare med grundanställning som administratör eller biomedicinsk analytiker där tjänsten delas med förordnande som sektionsledare. Rollen som sektionsledare Som sektionsledare ansvarar du för schemaläggning av biomedicinska analytiker. Du får stor insyn och kunskap i undersökningsmetoderna och utifrån behov ge administrativt stöd i dessa. Din grundtjänst kommer att kombineras med ett förordnande som sektionsledare på ca 50 %. Är du vårdadministratör: är vanligt förekommande arbetsuppgifter bland annat remisshantering, tidbokning, telefonrådgivning, receptionsarbete och hantera den dagliga styrningen för biomedicinska analytiker. Är du biomedicinsk analytiker: Är inriktning klinisk fysiologi där du kommer arbeta med våra metoder både i enskilt arbete och i team. Din blivande arbetsplats Klinisk fysiologi är en länsgemensam klinik och finns på länets tre sjukhus: Länssjukhuset Ryhov, Höglandssjukhuset Eksjö och Värnamo sjukhus. Vi servar patienter och remittenter i hela länet med högkvalitativ diagnostik inom flera områden, såsom ultraljudsundersökning av hjärta och kärl, neurofysiologisk diagnostik, lungfysiologiska undersökningar samt arytmidiagnostik. Att vara medarbetare inom Region Jönköping Län gör du skillnad för många – på riktigt. Oavsett yrke har vi alla samma uppdrag – att bidra till att göra livet bättre, roligare och friskare för länets alla invånare. I en stor organisation finns också stora möjligheter där vi samarbetar över gränserna och lär av varandra. Hos oss är kompetensutveckling inte bara utbildning, det är en del av det dagliga arbetet. Din profil Vi söker nu dig som är utbildad vårdadministratör eller biomedicinsk analytiker, med fördel har du arbetat några år inom din profession. Vi ser med fördel att: - Du är ansvarstagande. - Har intresse för verksamhetsutveckling. - Du har goda språkkunskaper i svenska, både i tal och i skrift. - Du är strukturerad och samarbetar väl. - Du är van att planera och strukturera din arbetsdag Vårt erbjudande till dig På Klinisk fysiologi, arbetar vi omväxlande, stimulerande och varierande, det vi gör har betydelse för patienten. För oss är det viktigt med delaktighet och att ha roligt på arbetet! Hos oss får du: - Ett varmt och härligt gäng som stöttar och tar hand om varandra. - Engagerade kollegor. - Arbetstid förlagd dagtid, måndag-fredag. - Utmanande och varierade arbetsuppgifter med möjlighet till utveckling. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Tjänsten avser tillsvidare på heltid. Tillträde enligt överenskommelse, placering Ryhov Jönköping Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta administrativ enhetschef Jenny Valfridsson, [email protected] eller Områdeschef Lisa Jarl, [email protected] Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 16 augusti 2026. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande så varmt välkommen med din ansökan redan idag. Rekryteringsprocessen består av ett första urval, intervjuer samt referenstagning. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Hjärtligt välkommen till oss på PersonalExpressen! På PersonalExpressen arbetar vi med konsultbemanning inom sjukvården, äldreomsorgen, skolan, förskolan och LSS. Nu söker vi dig som vill sommarjobba som rekryterare och bokningskoordinator tillsammans med oss på vårt fina kontor i centrala Umeå! Vi söker dig som har en unik förmåga att skapa entusiasm och arbetsglädje på din arbetsplats. I rollen kommer du att arbeta med både rekrytering och koordinering av våra bemanningskonsulter. Du kommer att ha kontakt med kandidater, konsulter och kunder samt vara delaktig i hela processen från rekrytering och matchning till bokning och uppföljning. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat rekrytering av nya konsulter, telefonintervjuer, referenstagning, kontakt med kunder och konsulter, schemaläggning i våra system samt bokning av resor, boenden och andra praktiska arrangemang kopplade till våra uppdrag. Samtidigt ställer rollen höga krav på din förmåga att organisera, prioritera och lösa problem på ett kreativt och serviceinriktat sätt. Du kommer dagligen att fungera som ett stöd för både kunder och konsulter samt bidra till att skapa positiva upplevelser i varje kontakt. Du kommer löpande att ha tillgång till ett nära stöd, vägledning och coachning från företagets ledning. Ledningen på PersonalExpressen består av personer med olika akademisk bakgrund men med den gemensamma nämnaren att alla är affärsdrivna, har djupgående kunskaper kring kundernas behov och förutsättningar samt decennier av gemensam erfarenhet som företagsledare och chefer inom flera olika branscher. Att sommarjobba hos PersonalExpressen är därför inte bara ett spännande och dynamiskt arbete utan också en utmärkt möjlighet att utveckla dina färdigheter inom ledarskap, kommunikation, administration och relationsbyggande. Vi är ett företag där du ges möjligheten att växa in i framtiden tillsammans med oss! Vår företagskultur! Det centrala i vår företagskultur är att alla vi som jobbar på PersonalExpressen brinner för de frågor som berör oss människor gemensamt på jorden – såsom människors lika värde, jämställdhet, social inkludering och omtanke om varandra. Därför känns det också självklart för oss att arbeta med konsultbemanning inom just sjukvården, omsorgen, skolan, förskolan och LSS. Vi ser vårt företagande som en unik möjlighet att kunna påverka det stora genom det lilla. Delar du dessa värderingar samt vår passion för att få finnas till för de kunder, medarbetare och patienter, brukare och elever som behöver oss som mest, kommer du att trivas utmärkt tillsammans med oss såväl yrkesmässigt som privat. Skicka in din ansökan till oss redan idag! Vi erbjuder heltidsschema under sommaren och söker personal med start omgående. Allt gott så länge! 🤗

Hjärtligt välkommen till oss på PersonalExpressen! På PersonalExpressen arbetar vi med konsultbemanning inom sjukvården, äldreomsorgen, skolan, förskolan och LSS. Nu söker vi dig som vill sommarjobba som rekryterare och bokningskoordinator tillsammans med oss på vårt fina kontor i centrala Umeå! Vi söker dig som har en unik förmåga att skapa entusiasm och arbetsglädje på din arbetsplats. I rollen kommer du att arbeta med både rekrytering och koordinering av våra bemanningskonsulter. Du kommer att ha kontakt med kandidater, konsulter och kunder samt vara delaktig i hela processen från rekrytering och matchning till bokning och uppföljning. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat rekrytering av nya konsulter, telefonintervjuer, referenstagning, kontakt med kunder och konsulter, schemaläggning i våra system samt bokning av resor, boenden och andra praktiska arrangemang kopplade till våra uppdrag. Samtidigt ställer rollen höga krav på din förmåga att organisera, prioritera och lösa problem på ett kreativt och serviceinriktat sätt. Du kommer dagligen att fungera som ett stöd för både kunder och konsulter samt bidra till att skapa positiva upplevelser i varje kontakt. Du kommer löpande att ha tillgång till ett nära stöd, vägledning och coachning från företagets ledning. Ledningen på PersonalExpressen består av personer med olika akademisk bakgrund men med den gemensamma nämnaren att alla är affärsdrivna, har djupgående kunskaper kring kundernas behov och förutsättningar samt decennier av gemensam erfarenhet som företagsledare och chefer inom flera olika branscher. Att sommarjobba hos PersonalExpressen är därför inte bara ett spännande och dynamiskt arbete utan också en utmärkt möjlighet att utveckla dina färdigheter inom ledarskap, kommunikation, administration och relationsbyggande. Vi är ett företag där du ges möjligheten att växa in i framtiden tillsammans med oss! Vår företagskultur! Det centrala i vår företagskultur är att alla vi som jobbar på PersonalExpressen brinner för de frågor som berör oss människor gemensamt på jorden – såsom människors lika värde, jämställdhet, social inkludering och omtanke om varandra. Därför känns det också självklart för oss att arbeta med konsultbemanning inom just sjukvården, omsorgen, skolan, förskolan och LSS. Vi ser vårt företagande som en unik möjlighet att kunna påverka det stora genom det lilla. Delar du dessa värderingar samt vår passion för att få finnas till för de kunder, medarbetare och patienter, brukare och elever som behöver oss som mest, kommer du att trivas utmärkt tillsammans med oss såväl yrkesmässigt som privat. Skicka in din ansökan till oss redan idag! Vi erbjuder heltidsschema under sommaren och söker personal med start omgående. Allt gott så länge! 🤗

Standard Audio Systems är en systemdistributör specialiserad på teletekniska lösningar – med särskilt fokus på ljud- och bildsystem. Vi levererar högkvalitativa produkter och helhetslösningar till professionella aktörer inom exempelvis konferens, utbildning, offentlig miljö och underhållning. Vi söker en noggrann och engagerad ekonomiassistent som vill ta ansvar för företagets löpande ekonomi och administrativa rutiner. I rollen ingår bland annat: Löpande bokföring Leverantörs- och kundreskontra Löneadministration Avstämningar och rapportering Allmän administration Vi söker dig som är strukturerad, självgående och trivs i en roll där du får ta ansvar och bidra till ordning och kvalitet.

Du släpper inte en affär halvvägs. Du jagar svaren, stänger affären och tar nästa. Det här är rollen för dig som mäter sig i resultat – inte i arbetstimmar. Om tjänsten Junior Trader är hjärtat i Handlarbudets tradingmotor. Du matchar bilar med rätt köpare, driver affärer till avslut och håller tempot uppe när andra tappar det. Högt tryck. Tydliga mål. En miljö där din prestation syns samma dag du levererar den. Du jobbar operativt, nära seniora traders och resten av teamet – men din framgång avgörs av hur många affärer du driver i mål, och hur effektivt du gör det. Som Junior Trader hos oss får du en unik skola i affärsmannaskap. Du lär dig värdera tillgångar, läsa marknadstrender och bemästra förhandlingsteknik på en professionell nivå. Om Handlarbudet Trading AB Handlarbudet är en expansiv aktör inom fordonsbranschen som har ritat om kartan för hur bilaffärer görs. Vi kombinerar djup branschkunskap med modern teknik för att skapa en marknadsplats som är snabbare, tryggare och mer effektiv för både säljare och köpare. Vi sitter i moderna lokaler i Stora Frösunda, Solna, där tempot är högt och energin smittsam. Hos oss finns inga stela hierarkier; vi värderar idéer som leder till avslut och premierar den som vågar ta för sig. Vi växer kraftigt och söker nu dig som vill vara med på resan och bygga morgondagens tradingmotor tillsammans med oss. Arbetsuppgifter Vad du gör varje dag: • Stänger affärer: Driver inkommande case från första samtalet till undertecknat avslut.• Matchar rätt: Parar ihop bilar med rätt köpare – snabbt, träffsäkert och med marginalen i fokus.• Jagar uppföljningen: Svaret som alla andra väntar på har du redan hämtat.• Löser hindren: Identifierar det som stoppar en affär och får det ur vägen.• Håller data skarp: Inga slarviga noteringar, inga tappade trådar – allt spårbart från start till mål. Vad du tar med dig • Erfarenhet från telefonförsäljning, mötesbokning eller annan prestationsbaserad roll.• Van att mätas på tydliga mål och van att slå dem.• Stark känsla för tempo, uppföljning och att få affärer över linjen.• Strukturerad och noggrann även när det brinner.• God systemvana och snabb på att lära nya verktyg.• Flytande svenska, god engelska. Det här är du • Vinnarinstinkt. Du tävlar. Du gillar att toppa listan. Du blir rastlös när det inte händer något.• Uthållighet. Där andra väntar på svar jagar du nästa steg. Du släpper inte förrän affären är stängd.• Struktur. Du vet att det är detaljerna som avgör om affären går hem – och du lägger dem rätt från början.• Driv. Du är tidigt i karriären men har bråttom framåt. Du vill lära, leverera och ta nästa kliv.• Lagspelare. Du lyfter kollegorna. De lyfter dig. Tillsammans krossar ni målen. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. Rekryteringsprocessen omfattas även av en bakgrundskontroll där du behöver kunna visa upp ett felfritt belastningsregister. Processen innehåller intervjuer med Academic Work samt två intervjuer med rekryterande chef & grundare.

Vill du ha en varierad roll där du får kombinera administration och koordinering i en av Sveriges främsta utbildningsleverantörer inom projektledning, kvalitet och miljö? Då kan det här vara rollen för dig! CANEA söker nu en utbildningsadministratör som vill spela en viktig roll i att våra utbildningar håller hög kvalitet – både praktiskt och innehållsmässigt. Som utbildningsadministratör blir du en central del av vårt affärsområde Utbildning. Du ansvarar för att våra öppna och företagsanpassade utbildningar planeras, samordnas och följs upp på ett professionellt och strukturerat sätt. Du kommer bland annat att ansvara du för att planera, samordna och följa upp öppna och företagsanpassade utbildningar. Rollen innefattar bland annat planering av utbildningstillfällen, bokning av utbildningslokaler, hantering av kursmaterial samt kvalitetssäkring av utbildningsmaterial tillsammans med kursägare och utbildare. I din vardag kommer du: Planera och schemalägga öppna utbildningstillfällen. Samordna med utbildare och kursägare inför kurser samt säkerställa att allt är på plats inför kursstart. Boka och koordinera utbildningslokaler i Göteborg och på andra orter. Följa upp beläggning på utbildningar och hantera administration kopplad till kurstillfällen. Säkerställa att kundkontakt och utbildningsrelaterad information dokumenteras i CRM-system. Ansvara för tryck, paketering och utskick av kursmaterial. Medverka i arbete kopplat till standarder, t.ex. ISO 9001 och ISO 14001, samt kontaktperson gentemot externa organisationer som IRCA och PMI. Driva förbättringsarbete av vårt ledningssystem för styrning av utbildningsverksamheten. Vi söker dig som: Har erfarenhet av administrativt arbete, gärna inom utbildning, kurs- eller konferensverksamhet. Har god systemvana och känner dig bekväm med administrativa system och gärna CRM. Är strukturerad, självgående och har förmåga att prioritera när tempot är högt. Trivs med att arbeta både administrativt och koordinerande. Har lätt för att samarbeta och kommunicerar tydligt och professionellt på svenska i tal och skrift. Meriterande om du har: Erfarenhet av arbete med kurs- eller utbildningsmaterial. Kännedom om standarder som ISO 9001 och ISO 14001. Intresse för områden som projektledning, kvalitet, miljö eller verksamhetsutveckling. Goda kunskaper i engelska. CANEA levererar varaktiga resultat genom att kombinera konsulttjänster, IT-lösningar och utbildningar. Vi lever i en snabbt föränderlig värld där det ständigt ställs nya krav på en organisation. Vår filosofi är att ge företag och verksamheter de strategier, system, arbetssätt och den kompetens som skapar förutsättningar för framgång och säkerställer bästa resultat. Vi jobbar tillsammans för fortsatt utveckling – av våra kunder, företaget och dig som medarbetare. För om du är väl rustad och trivs i din roll, skapar du också de bästa förutsättningarna för oss och våra kunder. Med utveckling i fokus arbetar vi för att möjliggöra en kreativ miljö för innovation oavsett om det gäller arbetssätt, våra produkter eller tjänster. Vi är prestigelösa och du uppmuntras att komma med idéer och driva dem fram till att de blir förverkligade.