Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Sektionen för verksamhetsnära HR TA är en del av Kriminalvårdens HR-avdelning. Vi ger nära HR-stöd till chefer i Transportavdelningen och stärker dem i deras arbetsgivarroll. Tillsammans bidrar vi till att utveckla både verksamheten och medarbetarna. Sektionen består idag av en HR-chef, tre HR-experter inom kompetensområdena arbetsgivarstöd (arbetsrätt och lön), arbetsmiljö och kompetensförsörjning. Våra framgångsfaktorer är att vi är lärande och kommunikativa, att vi utgår från myndighetens inriktning, mål och uppdrag samt chefernas behov. Vi arbetar tillsammans över kompetensområden och möjliggör gemensamma lösningar tillsammans med samarbetspartners och de vi finns till för. Arbetsbeskrivning Som HR-expert fungerar du som ett konsultativt och coachande stöd för myndighetens chefer och medarbetare i frågor som rör kränkande särbehandling, trakasserier och sexuella trakasserier. Inom Verksamhetsnära HR finns flera nationella nätverk som är kopplade till våra olika fokusområden. Du dina andra kollegor, placerade i olika delar av landet, bildar tillsammans utredningsgruppen, som arbetar med inkomna anmälningar gällande kränkande särbehandling, trakasserier och sexuella trakasserier. Den metod som används i det arbetet är faktaundersökning. Du kommer arbeta i en utvecklande och stödjande miljö där du får möjligheten att självständigt och tillsammans med kollegor driva dessa HR-frågor för hela landet. I rollen som HR-expert ingår också att vara bekväm i att hålla utbildningsinsatser inom områden som arbetsmiljö och arbetsrätt. Vidare ingår att upprätthålla, utveckla och tydliggöra Kriminalvårdens strategier och policys samt tillämpning av gällande avtal och lagstiftning. Tjänsten är placerad på Huvudkontoret i Norrköping. Resor ingår i tjänsten. Kriminalvården erbjuder möjlighet till distansavtal och flextid.   Kvalifikationer Vi söker dig som är självgående och tar ett stort ansvar över dina uppgifter. Du driver dina processer framåt med gott resultat och planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt och strukturerat sätt. I ditt arbete sätter du både upp och håller tidsramar. Vidare har du ett gott omdöme där du gör korrekta avvägningar och prioriteringar. Du väger komplex information och tar hänsyn till flera perspektiv innan du tar ett beslut och drivet ditt arbete vidare. Du behöver även vara lugn, uppmärksam och tillmötesgående. Du samarbetar bra med andra människor och är både lyhörd och tydlig i din kommunikation. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Vi söker dig som har: Akademisk utbildning inom HR-området eller annan akademisk inriktning som Kriminalvården bedömer som relevant Erfarenhet från självständigt arbete med utredning av personalärenden kopplat till kränkande särbehandling och trakasserier Erfarenhet av att ta fram rapporter, statistik och andra underlag för beslutsfattande Erfarenhet från arbete som självständigt konsultativt HR-stöd för chefer och organisation med särskilt fokus på arbetsmiljö Mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska Det är även meriterande med: Erfarenhet av HR-arbete i offentlig verksamhet, företrädesvis statlig myndighet Erfarenhet av arbete inom ett eller flera HR-områden så som kompetensförsörjning, arbetsrätt, lönebildning, arbetsmiljö, rehabilitering och/eller arbetsplatskultur Erfarenhet av att utbilda inom HR-området Erfarenhet av att ta fram stödmaterial/riktlinjer och utarbeta arbetsmetoder inom HR-området   Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn. Vill du bidra till en levande stad med rikt kulturliv och ett nöjesliv som vibrerar, men samtidigt värna en sund konkurrens mellan stadens näringsidkare inom restaurang, nattliv och butik? Vi söker nu dig som vill arbeta som inspektör vid tillsynsenheten. Välkommen till oss Vårt uppdrag är att säkerställa en god efterlevnad av alkohollagen och lagen om tobak och liknande produkter, i stadens restauranger gällande serveringstillstånd och försäljningsställen gällande tobakstillstånd. Kraven på service och rättssäkerhet i hanteringen är höga och vi ska på alla sätt hjälpa de företagare som vill bedriva sin verksamhet i Stockholms stad. Vi vill bidra till att skapa goda restaurang- butiks- och boendemiljöer för stadens invånare samt bra förutsättningar för tillståndshavarna att konkurrera på lika villkor. För närvarande finns cirka 2500 serveringstillstånd och cirka 800 tobakstillstånd i Stockholms stad. Enheten har också tillsynsansvar för alkohol, e-cigaretter, folköl, tobak, tobaksfria nikotinprodukter samt kontroll av vissa receptfria läkemedel. Området tillstånd och tillsyn leds av områdeschef och består idag av tre tillståndsenheter, en tillsynsenhet samt av en enhet för områdesövergripande administration. Tillsynsenheten består idag av nio inspektörer, en gruppledare och enhetschef. Vi söker nu ytterligare en inspektör. Vi erbjuder Du kommer till en väl fungerande verksamhet som präglas av ett positivt, prestigelöst och öppet klimat där vi har stort förtroende för varandras kompetens. Det finns också ett stort engagemang för verksamhetens uppdrag. Här får du möjlighet att vara med och bidra med din erfarenhet och kompetens samtidigt som du tar del av dina kollegors samlade kunskaper. Vi har god sammanhållning, stöttar varandra och har roligt tillsammans. Vår arbetsplats är belägen i Farsta centrum, nära tunnelbanan. Hos oss erbjuds friskvårdsbidrag samt möjlighet till semesterväxling Din roll Som inspektör ska du tillsammans med kollegor bidra till att kommunens tillsyn bedrivs i enlighet med alkohollagen samt verka för att servering och försäljning sker i enlighet med lagen. Uppdraget innebär att vara serviceinriktad och pedagogisk för att bidra till ett gott företagsklimat. Tillsynsdelen i alkohollagen ska skötas i enlighet med lagstiftarens intentioner. Detta medför 3-skiftsarbete där du arbetar dag- och kvälls/nattarbete under veckans alla dagar. Som inspektör vid tillsynsenheten ansvarar du för att planera och genomföra tillsynsbesök på verksamheter med serveringstillstånd för alkohol. Tillsynen syftar till att säkerställa att alkoholförsäljningen sker i enlighet med gällande lagstiftning genom att förebygga brister och ge information till verksamhetsutövarna. Tillsyn kan även omfatta försäljning av andra reglerade produkter, såsom receptfria läkemedel, tobak och folköl. Rollen som inspektör innefattar även att informera tillståndsinnehavare om regelverket. Tillsynen dokumenteras på plats och brister som upptäcks vid tillsynen kommuniceras till ansvariga. Vidare utreds ärendet av handläggare på tillståndsenheterna som föreslår eventuella administrativa åtgärder. Allvarligare brister kan föranleda att besluta om ingripande i serveringstillståndet. Utöver detta ingår att utföra samordnad tillsyn med andra myndigheter, att utbilda inom området samt att bidra till uppföljnings- och utvecklingsarbete på enheten. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har:  relevant högskoleutbildning exempelvis socionom, beteendevetare, samhällsvetare eller annan utbildning i kombination med relevant arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdigt erfarenhet av tillsynsarbete eller relevant erfarenhet från restaurangbranschen mycket god förmåga att uttrycka dig i svenska språket i både tal och skrift eftersom arbetet bland annat innefattar att dokumentera och skriva underlag och rapporter god datorvana B-körkort.  Det är meriterande om du har:  kunskap i alkohollagen erfarenhet av dokumentation i ärendehanteringssystem.  Du är trygg, stabil och agerar professionellt utifrån din roll och förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Du har en god kommunikativ förmåga där du både är tydlig och kan lyssna in och anpassa kommunikationen till mottagare och situation. Vidare är du flexibel och har en god samarbetsförmåga där du bidrar till ett gott samarbete genom att ha ett öppet, tillmötesgående och problemlösande förhållningssätt. Vid rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet, motivation och engagemang för tjänsten. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt För denna tjänst kan sex månaders provanställning komma att tillämpas. Din ansökan Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. I denna rekrytering ingår det tester som en del i bedömningen i samband med urval.

Är du en driven ekonom med känsla för såväl helhet som detaljer? En person som tycker om att båda arbeta självständigt och tillsammans med andra i ett tillverkande företag med stora möjligheter? SP Maskiner är inne i en expansiv fas och söker därför en person som kommer att ansvara för ekonomihanteringen på bolaget. Låter detta som du? Då kan vi ha tjänsten för dig! I rollen som ekonomiansvarig på SP Maskiner kommer arbetsuppgifterna att variera mellan allt från reskontrahantering, avstämningar, bokföring till verksamhetsstöd och upprättande av årsbokslut. Där du kommer att ha ansvaret att säkerställa att såväl detaljer som helhet i redovisningen håller hög kvalitet samt att interna rutiner, processer och systemstöd är ändamålsenliga. Du är en viktig speaking partner till bolagets ledning och VD för att ta affären framåt. Utöver detta kommer du vara behjälplig i våra projekt och i arbetet med att utveckla våra rutiner på ekonomifunktionen. SP Maskiner är en del av Lazarus Industriförvaltning AB där även skogsmaskinstillverkaren Eco Log ingår. Du kommer att rapportera till SP´s VD men samarbeta med ekonomiavdelningar både från Eco Log och ägarbolaget. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Fakturering, inbetalningar och avstämning mot kunder Leverantörreskontra och betalfiler Löpande redovisning Månads- samt årsbokslut och konsolidering Skatt- och momshantering Uppföljning och stöd till ledningen Program som du kommer att arbeta i dagligen är Excel, Monitor, Aaro samt Kontek. Erfarenhet från dessa är meriterande. Om dig Vi söker dig med examen från universitet eller högskola med inriktning på ekonomi. Du har några års erfarenhet av redovisning och har flerårig relevant erfarenhet av liknande arbete och är trygg och självständig i rollen som ekonom. Du har god förståelse för hur flödet fungerar igenom hela ekonomiprocessen och trivs med att jobba i en organisation med deadlines för redovisning och rapportering. Meriterande om du tidigare arbetat som ekonom i ett medelstort producerande företag. Dina personliga egenskaper är avgörande för hur väl du kommer trivas i rollen hos SP. Du håller en hög servicenivå och drivs av att hjälpa kollegor och chefer. Att vara självständig och kunna arbeta strukturerat och ta ansvar för dina arbetsuppgifter är avgörande för att lyckas i rollen. Du kommer ha daglig kontakt med chefer och medbetare, vi ser därför att du är en person med hög social kompetens och god samarbetsförmåga som gärna hjälper andra. Du har ett stort driv och gillar att ta egna initiativ. Övrigt Start: Omgående Omfattning: Heltid Placering: Ljungby Sista ansökningsdag: 2026-09-03. Vi kommer att genomföra intervjuer efter sista ansökningsdatum. Ansökan skickas in via hemsidan. För frågor om tjänsten kontakta Helena Schennings, CFO, [email protected] eller 070-7786434. SP Maskiner grundades 1978, i den lilla byn Lillarp mitt i de småländska skogarna. 1980 tillverkade SP Maskiner världens första engreppsaggregat, SP21, som kom att revolutionera det professionella skogsbruket. Idag är SP Maskiner ett välkänt internationellt varumärke med återförsäljare över hela världen. Vi levererar högkvalitativa skördaraggregat som passar ihop med alla märken och modeller av skördare och grävmaskiner. Med vårt motto ”Always ahead” utvecklas vi ständigt och leder teknikutvecklingen inom vårt segment.

Koordinator / Bokare / Säljare till växande bemanningsföretag inom HoReCa Vill du vara med och bygga framtidens bemanningsföretag? Vi är en entreprenörsdriven företagsgrupp med höga ambitioner och korta beslutsvägar. Våra bolag består av: Säsongare AB 3 Chefs Stockholm AB 3 Chefs Kockar och Servis AB Vi erbjuder bemanning och rekrytering till hotell, restauranger, catering, konferensanläggningar och eventverksamheter över hela Sverige. Vår målsättning är att vara den självklara samarbetspartnern för företag som behöver kvalificerad personal inom HoReCa. Nu söker vi en engagerad medarbetare som vill vara med på vår fortsatta tillväxtresa. Om tjänsten Vi söker en Koordinator / Bokare / Säljare på 75–100 %. Hos oss blir du en nyckelperson i verksamheten och en viktig del av företagets fortsatta utveckling. Du kommer att arbeta nära både kunder och vår personal. Ingen dag är den andra lik – ena dagen hjälper du en restaurang att lösa ett akut personalbehov och nästa dag skriver du avtal med en helt ny kund. Dina arbetsuppgifter Koordinera och boka ut personal till våra kunder. Kontakta nya och befintliga kunder via telefon och e-post. Aktivt sälja våra bemannings- och rekryteringstjänster. Boka kundmöten och följa upp offerter. Skriva och följa upp kundavtal. Rekrytera kockar, servispersonal och annan HoReCa-personal. Matcha rätt kandidat med rätt uppdrag. Bygga långsiktiga relationer med både kunder och personal. Arbeta mot uppsatta mål och bidra till företagets fortsatta tillväxt. Vi söker dig som Talar och skriver flytande svenska. Talar och skriver flytande engelska. Trivs med att prata med människor och skapa nya kontakter. Är serviceinriktad och har ett professionellt bemötande. Är strukturerad, lösningsorienterad och självgående. Har ett affärsmässigt tänk och tycker om att göra affärer. Trivs i ett högt arbetstempo och ser möjligheter där andra ser problem. Motiveras av att nå mål och utvecklas. Meriterande Erfarenhet från restaurang-, hotell- eller bemanningsbranschen. Erfarenhet av försäljning, kundservice eller rekrytering. Erfarenhet av personalplanering eller koordinering. B-körkort. Vi erbjuder Ett varierande och utvecklande arbete där ingen dag är den andra lik. En central roll i ett växande företag med stora ambitioner. Korta beslutsvägar och möjlighet att påverka verksamheten. Ett engagerat team med högt tempo och stark laganda. Fast lön enligt överenskommelse. Prestationsbaserad bonus och mycket goda möjligheter till löneutveckling genom nya kundavtal och affärer som du själv är med och skapar. Goda utvecklingsmöjligheter för rätt person, med möjlighet att på sikt ta ett större ansvar inom försäljning, kundansvar eller ledning. Anställningsform Tjänsten omfattar 75–100 %. Vi tillämpar provanställning enligt gällande lagstiftning, med möjlighet till tillsvidareanställning efter avslutad provanställning. Ansökan Vi lägger stor vikt vid personlighet, affärsmässighet, ansvarstagande och engagemang. Skicka ditt CV och ett personligt brev till oss redan idag. Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi söker inte bara en medarbetare – vi söker en person som vill vara med och bygga ett av Sveriges mest uppskattade bemanningsföretag inom HoReCa. Om du gillar människor, försäljning, högt tempo och vill göra verklig skillnad för både kunder och medarbetare, då tror vi att du kommer att trivas hos oss. Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att träffa dig! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

En ögonblicksbild av din dag Som Talent Acquisition Partner spelar du en nyckelroll i att hjälpa Siemens Energy att attrahera och rekrytera de bästa talangerna som bidrar till framtidens energilösningar. I nära samarbete med rekryterande chefer, HR Business Partners och verksamhetsledare driver du hela rekryteringsprocessen – från behovsanalys och sourcing till erbjudande och onboarding – och säkerställer en professionell och positiv upplevelse för både kandidater och rekryterande chefer. Du kommer att rekrytera till en bred variation av roller och använda innovativa sourcingstrategier, marknadsinsikter och datadrivna arbetssätt för att identifiera och attrahera rätt kompetens. Som en del av vårt globala Talent Acquisition-team får du möjlighet att samarbeta med kollegor världen över, dela erfarenheter och bästa praxis samt bidra till den fortsatta utvecklingen av rekryteringsarbetet inom Siemens Energy. Hur Du kommer att påverka Samarbeta med verksamhetsledare, rekryterande chefer och HR Business Partners för att förstå verksamhetens kompetensbehov och utveckla effektiva rekryteringsstrategier. Driva hela rekryteringsprocessen – från sourcing och urval till intervjuer, erbjudandehantering och stöd vid onboarding – och säkerställa en professionell och positiv upplevelse för både kandidater och rekryterande chefer. Bygga och utveckla starka kandidatpipelines genom att proaktivt attrahera både aktiva och passiva kandidater via LinkedIn, nätverk, medarbetarrekommendationer och andra sourcingkanaler. Bygga en god förståelse för verksamheten, marknadstrender och talangmarknaden för att kunna ge strategisk rådgivning, relevanta marknadsinsikter och stödja välgrundade rekryteringsbeslut. Använda rekryteringsdata och nyckeltal för att följa upp kandidatpipelines, identifiera risker och kontinuerligt utveckla och effektivisera rekryteringsprocesser. Bidra till utvecklingen av Talent Acquisition-funktionen genom att dela bästa praxis, driva förbättringsinitiativ och utveckla effektiva arbetssätt tillsammans med kollegor globalt. Vad Du medför Du har dokumenterad erfarenhet av rekrytering, gärna inom tillverkande industri, teknik, volymrekrytering eller rekrytering av kvalificerad arbetskraft. Du har god erfarenhet av sourcing och av att använda LinkedIn Recruiter, sociala medier, nätverk och andra innovativa metoder för att attrahera kandidater. Du bygger förtroendefulla relationer med rekryterande chefer och andra intressenter och trivs med att driva flera rekryteringsprocesser parallellt. Du har god organisationsförmåga, kan prioritera effektivt och levererar resultat i en dynamisk miljö med högt tempo. Du har erfarenhet av rekryteringssystem, exempelvis Avature, och använder rekryteringsdata och nyckeltal för att följa upp och utveckla rekryteringsarbetet. Du har ett serviceinriktat och samarbetsorienterat arbetssätt, hög integritet, mycket god kommunikativ förmåga och ett starkt engagemang för att skapa en förstklassig kandidatupplevelse Om teamet Vårt Talent Acquisition-team samarbetar med verksamhetsledare inom Siemens Energy för att attrahera, engagera och rekrytera de talanger som kommer att bidra till att forma framtidens energisystem. Som en del av vårt globala Talent Acquisition-team delar vi erfarenheter, utvecklar gemensamma arbetssätt och arbetar kontinuerligt med att förbättra hur vi identifierar och attraherar de bästa talangerna. Genom att kombinera marknadskunskap, strategisk sourcing och nära samarbete med verksamheten bygger vi högpresterande team som stödjer Siemens Energys uppdrag att leverera tillförlitlig, hållbar och prisvärd energi världen över. Inom divisionen Gas Services erbjuder vi energilösningar med noll eller låga utsläpp baserat på våra gasturbiner samlade under ett tak och tillsammans med ångturbiner samt generatorer. Genom service, modernisering och digitalisering av den levererade flottan skapar vi möjligheter för ett minskat klimatavtryck. Vi kan erbjuda dig förmånliga anställningsförmåner såsom arbetstidsförkortning, förskottssemester, friskvårdsbidrag och ev. möjlighet till flexibel arbetsplats. Vilka är Siemens Energy? På Siemens Energy är vi mer än bara ett energiteknikföretag. Vi möter den ökade efterfrågan på energi i mer än 90 länder samtidigt som vi bidrar till att skydda vårt klimat. Med ca 100,000 engagerade anställda genererar vi inte bara elektricitet till mer än 16% av världens befolkning, utan vi använder också vår teknologi för att skydda människor och miljön.  Vårt globala team är engagerar sig i att göra hållbar, pålitlig och ekonomiskt överkomlig energi till verklighet genom att tänja på gränserna för vad som är möjligt. Vi förvaltar ett 150-årigt arv av innovation som uppmuntrar oss att söka efter personer som stödjer vårt fokus på reducering av koldioxidutsläpp, nya teknologier och energiomvandling. Hur kan du göra skillnad på Siemens Energy? Titta här: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Vårt engagemang för mångfald Som tur är, så är vi alla olika. Genom mångfald genererar vi kraft. Vi drivs framåt av inkludering och vår gemensamma kreativa energi kommer från ca 130 olika nationaliteter. På Siemens Energy ser vi mångfald som något självklart - oavsett etnisk bakgrund, kön, ålder, religion, identitet eller funktionsvariation. Vi ger samhället energi, hela samhället, och vi diskriminerar inte utifrån våra olikheter. Ansökan Tveka inte – skicka in din ansökan via https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs, id nr 299034 senast 2026-08-19 Löpande urval tillämpas, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag, eller annonsförmedlare. Placeringsort: Finspång Fackliga representanter: Unionen, [email protected] Sveriges Ingenjörer & SACO, [email protected] Ledarna, Anders Fors, [email protected] IF Metall, Mikae

Vill du göra skillnad för civilsamhället? På uppdraget hos Kammarkollegiet får du möjlighet att bidra till utvecklingen av civilsamhället och hjälpa organisationer att förverkliga idéer som skapar nytta för människor runt om i Sverige. Nu söker vi en kommunikativ, engagerad och självgående kommunikatör till ett uppdrag inom arbetet med Allmänna arvsfonden. Om rollen Som kommunikatör blir du en viktig del av Utvecklings- och kommunikationsavdelningen och arbetar nära verksamheten inom Allmänna arvsfonden. Du ingår i ett engagerat team som ansvarar för att utveckla och genomföra kommunikationsinsatser som når civilsamhället och de målgrupper som kan söka stöd från fonden. Rollen är bred och varierad. Du kombinerar strategiskt kommunikationsarbete med operativ produktion och får möjlighet att påverka hela processen, från idé och planering till genomförande och uppföljning. Dina arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Ge kommunikativ rådgivning och stöd till verksamheten Planera, genomföra och följa upp kommunikationsinsatser Säkerställa att kommunikationen är målgruppsanpassad, tillgänglig och effektiv Skriva, bearbeta och publicera innehåll för webbplatser, sociala medier och andra digitala kanaler Producera kommunikationsmaterial i form av texter, bilder och film Medverka i planering och genomförande av kampanjer, informationsinsatser, webbinarier och konferenser Bidra till att utveckla kommunikationen kring Allmänna arvsfondens verksamhet Om teamet Du blir en del av ett dedikerat kommunikationsteam som arbetar nära Arvsfondsavdelningen. Teamet består idag av: Pressansvarig Webb- och e-tjänsteansvarig Två kommunikatörer, varav en teamledare Tillsammans arbetar vi med att stärka kännedomen om Allmänna arvsfonden och skapa kommunikation som inspirerar, vägleder och engagerar. Vi söker dig som Du är en kommunikativ problemlösare som trivs med att arbeta både strategiskt och operativt. Du tycker om att växla mellan planering, rådgivning och innehållsproduktion och ser värdet i att skapa kommunikation som verkligen gör skillnad. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Högskoleutbildning inom medie- och kommunikationsvetenskap eller annan likvärdig utbildning Aktuell erfarenhet av att planera, genomföra och följa upp kommunikationsinsatser Aktuell erfarenhet av kommunikationsarbete inom offentlig sektor Mycket god förmåga att formulera tydliga, tillgängliga och målgruppsanpassade budskap Aktuell erfarenhet av produktion för digitala kanaler och sociala medier Aktuell erfarenhet av Adobeverktyg, exempelvis Adobe Express och Photoshop God kunskap om klarspråk och det regelverk som styr kommunikation inom offentlig verksamhet Meriterande Det är extra meriterande om du har: Erfarenhet av att projektleda större kampanjer och/eller evenemang Vem är du? Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen tror vi att du: Har mycket god samarbetsförmåga Är lyhörd för verksamhetens behov Kommunicerar tydligt och professionellt Är trygg i din kompetens och kan anpassa budskap efter målgrupp och kanal Tar eget ansvar och driver ditt arbete självständigt Har god förmåga att prioritera och leverera enligt tidsplan Låter detta som ett uppdrag för dig? Uppfyller du kraven? Ja då skall du såklart söka tjänsten via länken i annonsen. Utvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tilsättas innan ansökningstiden gått ut. Välkommen!

Studiecoach – Flexibelt och meriterande extrajobb Undervisa i dina ämnen och utveckla eftertraktade färdigheter som ledarskap och pedagogik. Bli en förebild för dina elever, samtidigt som du har tid till egna studier och fritid! Flexibelt och enkelt att kombinera med studier och fritid Mycket utvecklande och en merit som imponerar Gör skillnad och bli en förebild för dina elever Ansök till jobbet här: https://www.allakando.se/laxhjalp-jobb/ Så fungerar jobbet som studiecoach Du väljer enkelt de uppdrag som passar dig och dina ämnen på vår lärarportal Ni träffas hemma hos din elev, på en plats centralt eller online Lektionerna är på 90-120 minuter, en eller två gånger i veckan Extrajobbet passar perfekt för dig som: Går på exempelvis gymnasiet eller universitet Vill göra skillnad för andra människor Är positiv och engagerande Har goda ämneskunskaper i dina ämnen Kan extrajobba minst 4 timmar i veckan Kommunicerar effektivt på svenska i tal och skrift Flexibelt extrajobb utan krav på förkunskaper: Undervisa i hemmet, på ett bibliotek eller online Välj själv ämnen och på vilken nivå du vill undervisa Jobba på de dagar och tider som passar dig Inga förkunskaper krävs, vi utbildar dig! Bonus! Du som jobbar hos oss en längre period får även kostnadsfri tillgång till exklusivt studiematerial som hjälper dig säkra försprånget inför exempelvis högskoleprovet! https://www.allakando.se/hogskoleprovet/ Ansök till jobbet på 3-4 minuter Du ansöker enkelt och smidigt på vår karriärsida: https://www.allakando.se/laxhjalp-jobb/ Ansökan tar endast några minuter – sedan blir du kallad till intervju för jobbet som studiecoach på Allakando! Läs mer om oss här: https://www.allakando.se

Studiecoach – Flexibelt och meriterande extrajobb Undervisa i dina ämnen och utveckla eftertraktade färdigheter som ledarskap och pedagogik. Bli en förebild för dina elever, samtidigt som du har tid till egna studier och fritid! Flexibelt och enkelt att kombinera med studier och fritid Mycket utvecklande och en merit som imponerar Gör skillnad och bli en förebild för dina elever Ansök till jobbet här: https://www.allakando.se/laxhjalp-jobb/ Så fungerar jobbet som studiecoach Du väljer enkelt de uppdrag som passar dig och dina ämnen på vår lärarportal Ni träffas hemma hos din elev, på en plats centralt eller online Lektionerna är på 90-120 minuter, en eller två gånger i veckan Extrajobbet passar perfekt för dig som: Går på exempelvis gymnasiet eller universitet Vill göra skillnad för andra människor Är positiv och engagerande Har goda ämneskunskaper i dina ämnen Kan extrajobba minst 4 timmar i veckan Kommunicerar effektivt på svenska i tal och skrift Flexibelt extrajobb utan krav på förkunskaper: Undervisa i hemmet, på ett bibliotek eller online Välj själv ämnen och på vilken nivå du vill undervisa Jobba på de dagar och tider som passar dig Inga förkunskaper krävs, vi utbildar dig! Bonus! Du som jobbar hos oss en längre period får även kostnadsfri tillgång till exklusivt studiematerial som hjälper dig säkra försprånget inför exempelvis högskoleprovet! https://www.allakando.se/hogskoleprovet/ Ansök till jobbet på 3-4 minuter Du ansöker enkelt och smidigt på vår karriärsida: https://www.allakando.se/laxhjalp-jobb/ Ansökan tar endast några minuter – sedan blir du kallad till intervju för jobbet som studiecoach på Allakando! Läs mer om oss här: https://www.allakando.se

Socialstyrelsen arbetar tillsammans med andra aktörer för att alla i Sverige ska ha tillgång till god vård och omsorg och en förebyggande, tillgänglig och kunskapsbaserad socialtjänst. Avdelningen för kunskapsstyrning socialtjänst ansvarar för att ta fram och förvalta kunskapsstöd och rekommendationer baserade på bästa tillgängliga kunskap och gällande regelverk för socialtjänsten inom områdena barn och unga, funktionsnedsättning och äldre. Vi har också i uppdrag att stödja socialtjänstens utveckling lokalt och regionalt i samverkan med andra aktörer. I avdelningens uppdrag ingår även att sprida och implementera bästa tillgängliga kunskap. Ser du dig som en god och erfaren administratör, som vill utvecklas i din yrkesroll? Den här tjänsten kommer att jobba med frågor som rör den sociala- barn och ungdomsvården. Som administratör hos oss får du ett omväxlande och meningsfullt jobb som bidrar till att förbättra välfärdens förutsättningar på en enhet som präglas av engagemang, omtanke och arbetsglädje. Om tjänsten Vi söker dig som vill arbeta som administratör med många varierande arbetsuppgifter. En del är att stötta enhetschefen i administrativa uppgifter som att planera mötesstrukturer och göra bokningar förbereda och ansvara för en del av introduktionen av nya kollegor, samla in uppgifter och göra sammanställningar, göra beställningar etc. En annan del är att stötta projektledare och projektmedarbetare i olika uppdrag som rör kunskapsstyrning och kunskapsutveckling av den sociala barn- och ungdomsvården. Du kommer gå in och ur olika arbetsuppgifter och stödja i allt från beställningar, inbjudningar, konferensarrangemang, mötesanteckningar etc till stöd i upphandlingsprocessen. Du kommer också att ha mer administrativt samordnande uppgifter inom ett eller ett par större regeringsuppdrag som enheten arbetar med där du är en del av teamet och utvecklar stödet tillsammans med projektledaren.   Vi söker dig som har eftergymnasial samhällsvetenskaplig utbildning eller annan utbildning/erfarenhet som myndigheten anser vara relevant erfarenhet av att arbeta i en liknande serviceinriktad och administrativ roll där du har stöttat chef arbetat med stöd till kollegor i projektadministration, ex upphandling vana vid att i ditt arbete skapa tydlig struktur och göra en effektiv planering för dig själv och andra erfarenhet från arbete inom statlig myndighet eller annan offentlig verksamhet mycket goda kunskaper i MS Office (Outlook, Powerpoint, Word och Excel) och vana att arbeta i administrativa stödsystem vana vid att sammanställa texter, skriva protokoll och göra bilder i Powerpoint god kommunikativ förmåga både muntligt och skriftligt goda kunskaper i svenska                                                                                                                                                                                                                     Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med direkt administrativt stöd till chef (till exempel som chefsadministratör, chefssekreterare)  erfarenhet av arbete inom den sociala barn- och ungdomsvården. Om dig För att lyckas i uppdraget behöver du vara strukturerad, självgående och resultatinriktad, samt kunna arbeta inom givna tidsramar och periodvis under press. Du är mycket bra på att samarbeta och skapa goda relationer, både internt och externt. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Bra att veta Anställningen är en tillsvidareanställning och inleds med provanställning i sex månader.  Du utgår ifrån kontoret på Västerbroplan i Stockholm, men har möjlighet att arbeta på distans upp till två dagar i veckan. Under våren 2027 flyttar vi till nya lokaler i Solna strand. Din tjänstetitel blir administratör och din placering är på avdelningen för kunskapsstyrning för socialtjänsten, enheten för kunskap om barn och unga 2. När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del i urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. Vi använder inte det personliga brevet vid urvalet, därför bifogar du endast ditt CV. Om du har frågor om tjänsten, kontakta enhetschef Annika Öquist på mailto:[email protected] Vid frågor om rekryteringsprocessen, kontakta personalspecialist Rebecka Modahed på [email protected] Facklig företrädare för SACO är Isabelle Ålander mailto:[email protected]. Facklig företrädare för ST/OFR är Anders Nordlund mailto:[email protected] Samtliga nås på telefonnummer 075-247 30 00. Har du skyddad identitet? Kontakta angiven personalspecialist ovan. Välkommen med din ansökan senast den 14 augusti 2026.

Vem är vi? Foundever är ett globalt företag som specialiserar sig på kundcenterlösningar och levererar enastående kundservice till våra kunder. Varje år uppmärksammas vi med priser för vår service, vilket gör att företag fortsätter att outsourca sina kundservicebehov till oss. Vi söker nu nya kundservicerådgivare som kan leverera exceptionell support på uppdrag av våra kunder inom medicinteknik. På Foundever ser vi våra medarbetare som vår viktigaste resurs. Du blir en del av en gemenskap som prioriterar utveckling, ambitioner och trivsel, där vi samarbetar för att uppnå de bästa resultaten inom kundservice. Vi värdesätter både drivkraft och en positiv inställning, och här får du möjlighet att göra en betydande skillnad för våra kunder, som erbjuder innovativa lösningar. Om jobbet Vi söker kundservicetalanger som kan leva upp till våra kunders förväntningar. Om du har stark kommunikativ förmåga och erfarenhet inom kundservice kan vi lära dig resten. I denna tjänst kommer du att ge support och service för våra kunders produkter via telefon och e-post till användare med frågor om funktion, beställningar och reklamationer. Dina arbetsuppgifter kommer att inkludera: • Att ge support och service till användare av medicinteknik. • Att bidra till utvecklingen och optimeringen av våra projekt för att säkerställa nöjda kunder. • Att följa våra KPI:er för samtalslängd och servicenivå. • Att sätta dig in i våra kunders produkter för att kunna leverera enastående service. Vi erbjuder en dynamisk och social arbetsplats med fokus på personlig och professionell utveckling. Om du vill vara en del av ett starkt team är detta rätt möjlighet för dig! Hvem er vi? Foundever er en global virksomhed, der specialiserer sig i kundecenterløsninger og leverer fremragende kundeservice til vores klienter. Hvert år anerkendes vi med priser for vores service, hvilket gør, at virksomheder fortsætter med at outsource deres kundeservicebehov til os. Vi søger nu nye kundeservicerådgivere, som kan levere exceptionel support på vegne af vores klienter inden for medicinteknik. Hos Foundever ser vi vores medarbejdere som vores vigtigste ressource. Du bliver en del af et fællesskab, der prioriterer udvikling, ambitioner og trivsel, hvor vi samarbejder om at opnå de bedste resultater inden for kundeservice. Vi værdsætter både drivkraft og en positiv indstilling, og her får du mulighed for at gøre en betydelig forskel for vores klienter, som tilbyder innovative løsninger. Om jobbet Vi leder efter kundeservicetalenter, som kan leve op til vores klienters forventninger. Hvis du har stærke kommunikationsevner og erfaring inden for kundeservice, kan vi lære dig resten. I denne stilling vil du yde support og service for vores klienters produkter via telefon og e-mail til brugere med forespørgsler om funktion, bestillinger og reklamationer. Dine arbejdsopgaver vil inkludere: At levere support og service til brugere af medicinteknik. At bidrage til udviklingen og optimeringen af vores projekter for at sikre tilfredse kunder. At følge vores KPI’er for samtalelængde og serviceniveau. At sætte dig ind i vores klienters produkter for at kunne levere fremragende service. Vi tilbyder en dynamisk og social arbejdsplads med fokus på personlig og professionel udvikling. Hvis du vil være en del af et stærkt team, er dette den rette mulighed for dig!