Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Vill du arbeta med rekrytering och bidra till att säkra sommarens bemanning inom hälso- och sjukvården? Inför kommande sommarrekryteringen förstärker vi inom rekrytering och söker dig som vill arbeta operativt med rekrytering under en begränsad period. Här får du en viktig roll i att skapa ett snabbt, professionellt och välfungerande rekryteringsflöde för våra verksamheter inom hälso- och sjukvården. Tjänsten är en tidsbegränsad anställning på ca 6 månader, placerad inom HR och avdelningen som arbetar med Kompetensförsörjning. På HR finns mycket samlad kompetens och många kollegor att samverka med - totalt cirka 100. Arbetsuppgifter I rollen arbetar du med rekrytering av sommarvikarier till Region Dalarnas hälso- och sjukvård. Det är ett verksamhetsnära och operativt uppdrag där många rekryteringar pågår parallellt och där god service, struktur och tempo är viktigt. Du kommer bland annat att: ha löpande kontakt med kandidater och rekryterande chefer arbeta med urval och intervjuer administrera och följa upp kandidater genom rekryteringsprocessen arbeta i vårt rekryteringssystem och med de digitala verktyg som används i processen bidra till att utveckla enkla, effektiva och enhetliga arbetssätt. Tjänsten avser en särskild visstidsanställning som stäcker sig från och med 2026-11-01 till och med 2027-04-30. Kvalifikationer Krav Akademisk utbildning inom HR/personalvetenskap, annan relevant utbildning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Erfarenhet av rekryteringsarbete God digital vana och förmåga att snabbt sätta dig in i nya digitala system och verktyg. Mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift Meriterande Erfarenhet av volymrekrytering Erfarenhet digitala rekryteringsverktyg och/eller AI-baserade rekryteringsverktyg Erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering Erfarenhet från hälso- och sjukvård Vem är du? För att lyckas i rollen behöver du kunna skapa struktur och prioritera när många rekryteringar och kandidatkontakter pågår samtidigt. Du planerar ditt arbete, håller ihop dina processer och driver dina uppgifter framåt. Du har ett tydligt service- och kundfokus och förstår betydelsen av ett professionellt och gott bemötande. Det gäller både i kontakten med kandidaten som söker sitt första arbete inom vården och med chefen som behöver stöd för att snabbt hitta rätt bemanning. Rollen innebär många kontaktytor och du behöver därför ha lätt för att samarbeta och skapa goda relationer. Du kommunicerar tydligt och kan anpassa din kommunikation efter mottagare och situation. Du är också nyfiken på digitala arbetssätt och ser teknik och nya verktyg som ett naturligt stöd för att skapa en effektiv och kvalitativ rekryteringsprocess. AnsökanHar du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter Fackförbund - Region Dalarna

Skolinspektionen arbetar för en skola där alla barn och elever får en god kvalitet i sin utbildning, en likvärdig utbildning och kunskaper i en stimulerande och trygg miljö. Alla barn och elever ska ges möjlighet att utvecklas så långt som möjligt utifrån sina förutsättningar. Vi har genom inspektion en viktig och pådrivande roll för likvärdighet och elevers rätt till en skola av hög kvalitet.   Vi söker Vi söker utredare med examen inom statsvetenskap eller motsvarande relevant utbildning. Är du analytisk, självgående och engagerad i frågor om barns rättigheter och skolans kvalitet? Då kan detta vara tjänsten för dig. Vi erbjuder Vi erbjuder ett kvalificerat och varierat utrednings- och inspektionsarbete där du, tillsammans med kollegor ifrån olika professioner bidrar till utvecklingen av svensk skola. Vi erbjuder goda utvecklingsmöjligheter, flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag, goda semester- och pensionsvillkor samt möjlighet till visst distansarbete. Arbetsuppgifter Som utredare genomför du inspektioner inom olika skolformer och ansvarar för kvalificerade utredningar och beslutsunderlag. Arbetet omfattar analyser av inkommande uppgifter och andra underlag utifrån skollagstiftningen, planering av utredningsinsatser, verksamhetsbesök med intervjuer samt beslutsskrivande. Tjänsten innebär regelbundna resor med övernattning. Du arbetar tvärprofessionellt, oftast i par men också i nära samarbete med beslutsfattare. Du förväntas också använda din kompetens för att bidra till utveckling av myndighetens arbetssätt och kvalitet. Kvalifikationer Statsvetenskaplig eller likvärdig examen på lägst kandidatnivå Aktuell erfarenhet av utredningsarbete Mycket god förmåga att inhämta, analysera och bearbeta komplex information Mycket god förmåga att uttrycka dig lättillgängligt och korrekt i tal och skrift på svenska Körkort för personbil Meriterande är Erfarenhet av arbete med tillsyn Erfarenhet av utredningsarbete inom offentlig förvaltning Kunskaper i förvaltningsrätt Erfarenhet av arbete med svenska skolväsendets regleringar Vi söker dig som Är trygg i din yrkesroll och din person, har god självinsikt och ett utforskande förhållningssätt Har en stark drivkraft och förmåga att leda dig själv i arbetet Har integritet men samtidigt god förmåga att samarbeta Har mycket god förmåga att planera och strukturera ditt arbete Har lätt att möta och kommunicera med andra människor För att trivas på Skolinspektionen ska du tycka om att arbeta i en verksamhet med högt tempo, varierade arbetsuppgifter och en arbetsmiljö där kollegor har olika kompetenser och erfarenheter. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Tjänsten Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde den 1 januari 2027 eller efter överenskommelse. Omfattningen är heltid. Ansökan Ansök i form av ett personligt brev (högst en A4) och CV samt svar på urvalsfrågor. Klicka på ansök nedan. Arbetsprov kommer att genomföras som ett led i rekryteringen. Välkommen med din ansökan senast den 12 oktober 2026. Ansökan har dnr SI 2026:9353 Frågor För upplysningar om tjänsten kontakta enhetschefen Frida Eek 08-586 083 95. Om du har frågor angående rekryteringsprocessen, är du välkommen att kontakta [email protected] Fackliga företrädare Fackliga företrädare är Lars Gustafsson Saco-S och Lena Knutsson OFR-S. Båda nås via växeln tfn 08-586 080 00.   Skolinspektionen har tagit ställning till rekryteringskanaler och önskar inte kontakt med mediesäljare gällande förslag till rekryteringslösningar.

Är du en driven säljare som trivs i en bred 360-roll där du får ta ansvar för hela affären – från nykundsbearbetning till rekrytering och konsultansvar? Vi på Uniflex söker nu en business manager till Örnsköldsvik kontoret som vill vara med och utveckla vår affär både strategiskt och operativt. Gillar du att hitta nya möjligheter och se resultat av ditt arbete? Då kan det här vara din nästa utmaning. Om tjänsten Som Business manager har du ansvar för både nykundsbearbetning och befintliga kunder, med fokus på att utveckla affären och skapa mervärde. Du letar ständigt efter nya affärsmöjligheter och deltar aktivt i olika nätverk. Rollen innebär ett stort fokus på prospektering och bearbetning av nya kunder, samtidigt som vi lägger stor vikt vid att upprätthålla och vårda våra befintliga kundrelationer för att alltid vara kundens förstahandsval. Utöver försäljningen ansvarar du även för att tillsätta rätt konsult på rätt plats, samt för att följa upp och stötta dem i deras dagliga arbete ute hos kund. Vi erbjuder en kultur där både resultat och trivsel prioriteras, och söker nu dig som vill bidra till vår tillväxtresa med engagemang och entreprenörsanda. Våra värderingar Passion and Execution genomsyrar allt vi gör! Du kommer att ingå i ett team som arbetar över hela Västernorrland. Vem är du? Vi söker dig som drivs av att nå resultat och inte är rädd för att sätta höga mål. Du har erfarenhet av B2B-försäljning, och det är meriterande om du arbetat inom rekrytering och bemanning. Du har god kännedom om det lokala näringslivet och är skicklig på att bygga relationer med kunder. I rollen som Business Manager behöver du vara snabb i handling och tanke samt lösningsorienterad med en hög aktivitetsnivå. Vi ser att du är affärsmässig, relationsbyggande, resultat- och målorienterad samt har en kommunikativ förmåga och en stark drivkraft att lyckas. Körkort och tillgång till egen bil är ett krav. Om verksamheten Välkommen till vår värld av möjligheter. Vi är en del av en börsnoterad koncern med resurser som stödjer din framgång. Vår kultur präglas av våra värderingar Passion and Execution, där vår inre glöd och handlingskraft driver oss framåt. Vi utmanar oss själva, delar kunskap och värnar om varandra och våra kunder. Hos oss finns förmåner som ett fördelaktigt provisionssystem, kontinuerlig kompetensutveckling, karriärvägar, tjänstepension och omfattande försäkringar. Vi tror på varma relationer, positiv teamkänsla och att stötta varandra genom både framgångar och motgångar. Hos oss får du möjligheten att växa på en plats där passion och resultat går hand i hand. Vi ser fram emot att lära känna dig och höra mer om vad just du kan bidra med! Skicka in din ansökan redan idag! Urval och intervjuer sker löpande, och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan!

Onkologen Sörmland, Eskilstuna Om oss Onkologkliniken Sörmland är en länsklinik med hela Sörmland som upptagningsområde. Klinikens ambition är att med högsta kompetens och kvalitet, omhänderta, bota, behandla och vårda de patienter i Sörmland som drabbats av tumörsjukdomar. Den administrativa enheten kan erbjuda dig ett intressant uppdrag. Enheten består av ett glatt gäng medicinska sekreterare som ser fram emot att välkomna dig som medicinsk sekreterare till vårat team. Vi strävar efter att ständigt arbeta med utveckling och kvalitetsarbete inom verksamheten och har en personalgrupp som värnar om ett gott arbetsklimat. Dina arbetsuppgifter Vi kan erbjuda ett roligt och stimulerande arbete där du som erfaren medicinsk sekreterare har en central roll på kliniken. Vi söker dig som är intresserad av ett varierande arbete som medicinsk sekreterare och som gillar högt arbetstempo. Din kompetens Vi söker dig som är erfaren utbildad medicinsk sekreterare. Du behöver vara trygg i att samarbeta i teamet. Du har mycket goda kunskaper i att arbeta med Cosmic- journal, tidbok och bokning. Du bör vara så pass flexibel att få nya arbetsuppgifter samma dag känns helt okej och samtidigt kunna strukturera arbetet för dagen. Då vi har ett joursekreteraruppdrag så bör du vara trygg i att arbeta självständigt, prioritera och hantera stressiga situationer på ett bra sätt. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Välkommen med din ansökan! Anställningsform Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Administrativ enhetschef Onkologkliniken Sörmland, Anna Lundström, 076-531 43 18. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-10-05. Intervjuer kan komma att ske löpande. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Om tjänsten AcadeMedias gymnasieskolor söker en samordnande handläggare inom offentlighet och sekretess som vill bidra till en rättssäker och effektiv hantering av allmänna handlingar. Rollen är ny och inrättas mot bakgrund av att offentlighetsprincipen från och med den 1 januari 2027 ska tillämpas hos enskilda huvudmän inom skolväsendet. Du kommer att fungera som en verksamhetsnära stödfunktion till våra gymnasieskolor och stabsfunktioner. Du tar emot och samordnar utlämnandeärenden, ger stöd i frågor om offentlighet, sekretess, diarieföring och dokumenthantering samt bidrar till utveckling av rutiner och arbetssätt. Exempel på huvudsakliga arbetsuppgifter Diarieföra och registrera inkomna, upprättade och expedierade handlingar. Ta emot, handlägga och samordna begäranden om utlämnande av allmänna handlingar. Stödja skoladministratörer, rektorer, chefer och medarbetare i att söka fram och sammanställa efterfrågade handlingar. Samordna underlag när en begäran omfattar flera skolor, funktioner eller informationssystem samt följa upp att ärendet hanteras skyndsamt. Ge stöd vid sekretessprövningar enligt offentlighets- och sekretesslagen, utifrån organisationens ansvarsfördelning. Maskera sekretessbelagda uppgifter och förbereda underlag inför beslut om att helt eller delvis neka ett utlämnande, i enlighet med gällande delegation och ansvarsfördelning. Om dig Vi söker dig som har relevant eftergymnasial utbildning inom exempelvis offentlig förvaltning, administration, juridik, arkiv- och informationsvetenskap eller annan utbildning som vi bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete eller handläggning och god kunskap om offentlighetsprincipen, offentlighets- och sekretesslagen och offentlig verksamhet. En utförligare beskrivning av tjänsten och vem vi söker finns på Lediga jobb - AcadeMedia Tjänstens omfattning och placering Tjänsten är en tillsvidareanställning på motsvarande 100 procent, med inledande provanställning om 6 månader. Din placering är vid vårt huvudkontor i Stockholm. Är du den vi söker? Samtliga ansökningar hanteras via vårt rekryteringssystem och inga ansökningar kommer att hanteras via e-post. Sista ansökningsdag är den 2 oktober 2026. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Matilda Björlingson, [email protected], 076-092 24 66.

Swedbank arbetar för att skapa en trygg och hållbar ekonomi för våra kunder. Med hög tillgänglighet, stort engagemang och affärsfokus kan du vara med att forma fram framtidens kundmöten samt en attraktiv och positiv arbetsplats. Hos oss på Swedbank har du en möjlighet att: Erbjuda bästa möjliga bemötande och affärsmässiga service till Swedbanks kunder som besöker det lokala bankkontoret samt ringer in till banken från samtliga delar av Sverige. Skapa tillgänglighet till bankens tjänster och produkter där guidning i digitala verktyg och personlig service samverkar för god kundnöjdhet.  Besvara frågor gällande bankens produkt- och tjänsteutbud samt slussa vidare kunder där licenser krävs för djupare rådgivning.  Samarbeta och bidra till merförsäljning genom att identifiera kundbehov och presentera relevanta lösningar för att överträffa kundernas förväntningar.  Utveckla din kompetens inom bank och finanssektorn där du dagligen möter nya situationer och utmaningar. I denna roll behöver du:  Ha ett service- och affärsdrivet fokus samt trivas i mötet med människor. Ha tidigare arbetslivserfarenhet från service- och/eller finansrelaterat arbete. Tala och skriva flytande svenska samt ha goda kunskaper i engelska. Vara trygg i kundmötet per telefon samt i kundmötet på kontor. Arbeta målinriktat med fokus på att skapa värde för kunden. Inta ett pedagogiskt förhållningssätt och kommunicera tydligt för att guida kunden i bankens digitala verktyg samt hitta kundanpassade lösningar. Visa intresse för att fördjupa din kunskap om hur banken motverkar penningtvätt och finansiering av terrorism, och kunna tillämpa denna kunskap i varje kundmöte. Gilla problemlösning och försäljning, med förmåga att identifiera kundens behov och presentera lösningar som passar kundens situation. Hos oss kan du uppleva: Personlig och professionell utveckling genom självledarskap och kontinuerlig utveckling. Meningsfullt arbete som positivt påverkar vår arbetsplats, våra kunder och samhället. En öppen och samarbetsinriktad kultur som uppmuntrar tvärfunktionellt teamarbete och erbjuder nätverksmöjligheter. En stöttande och inkluderande miljö som främjar en balanserad och hållbar arbetslivssituation, med flexibla arbetsförhållanden när det passar rollen. Förmåner såsom vårt erbjudande för bankprodukter för anställda, tjänstepensionsplan, aktiebaserade belöningsprogram Eken, och friskvårdsbidraget. "Bli en del av vårt team och... Inled din utvecklingsresa inom våra kundmötande tjänster. Du får jobba i direkt kundkontakt och hjälpa människor nå lösningar på sina ärenden. Du är Swedbanks ansikte utåt och en oerhört viktig del av vår verksamhet. Vi tror att du kan vara dig själv och samtidigt utvecklas till en framgångsrik kundrådgivare. Om du känner igen dig i denna beskrivning är vi mycket intresserade av dig. Vi värnar om ditt välmående och erbjuder en hållbar arbetsmiljö. På Swedbank är medarbetarna vår största tillgång. Vi har en kultur som bygger på respekt, inkludering och öppenhet, där varje medarbetares röst är viktig. Vi lever bankens värderingar; Öppen, Enkel och Omtänksam” Ida-Kristin Lindh, din framtida chef Vi ser fram emot din ansökan senast den 2026-10-05.  Placeringsort: Lycksele Rekryterande chef:  Ida-Kristin Lindh Vi kan komma att påbörja urvalet under ansökningstiden och välkomnar din ansökan så snart som möjligt. Vi vill göra dig uppmärksam på att bakgrundskontroll och drogtest kan komma att genomföras för denna roll om du går vidare i processen. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna. #LI-LB1

TIKKTAKK söker erfarna redovisningsekonomer till ett tidsbegränsat uppdrag hos en statlig myndighet. Uppdraget är kopplat till myndighetens årsbokslut. Om uppdraget Som redovisningsekonom stöttar du myndighetens ekonomifunktion under en arbetsintensiv bokslutsperiod. Arbetet kräver att du snabbt kan sätta dig in i verksamhetens ekonomiska flöden, arbeta självständigt och leverera med hög kvalitet mot tydliga tidsfrister. Du arbetar nära verksamheten och kan komma att stötta flera interna uppdragsgivare. Uppdragsinformation Plats: Sundbyberg Omfattning: 100 procent Start: 1 november 2026 Uppdragstid: Fyra månader, till och med februari 2027 Förlängning: Möjlighet till upp till fyra ytterligare månader Obligatoriska krav Du ska uppfylla något av följande utbildnings- och erfarenhetskrav: Högskoleutbildning inom ekonomi och minst tre års erfarenhet som redovisningsekonom, eller Gymnasieutbildning och minst fem års erfarenhet som redovisningsekonom. Du ska även ha: Goda kunskaper i ekonomi- och bokföringssystem Erfarenhet av statlig redovisning Dokumenterad erfarenhet av att upprätta årsbokslut inom en statlig myndighet Mycket god svenska i tal och skrift Erfarenhet av Unit4 ERP eller Agresso, Raindance eller Visma är särskilt relevant. Personliga egenskaper Vi söker dig som arbetar konsultmässigt och är van att snabbt komma in i nya organisationer. Du är självgående, strukturerad och trygg i din redovisningskompetens. Du samarbetar väl, skapar goda relationer och ger ett professionellt och serviceinriktat stöd till verksamheten. Erfarenhet av att arbeta mot flera uppdragsgivare eller kontaktytor är meriterande. Urvalsprocess För att gå vidare behöver ditt CV tydligt beskriva hur du uppfyller samtliga obligatoriska krav. Lägg särskild vikt vid: Erfarenhet av statliga myndigheter Genomförda årsbokslut inom statlig verksamhet Vilka ekonomisystem du har arbetat i Din roll och ditt ansvar i tidigare uppdrag Kandidater som uppfyller samtliga krav kan bli kallade till intervju. Bland kvalificerade kandidater kommer konkurrenskraftigt pris att väga tungt i urvalet. Ansökan Skicka följande: Uppdaterat CV i Word-format Önskat timpris Tillgänglighet från den 1 november 2026 Fullständigt namn E-postadress Telefonnummer Urvalet sker löpande. Skicka därför din ansökan omgående.

Swedbank arbetar för att skapa en trygg och hållbar ekonomi för våra kunder. Med hög tillgänglighet, stort engagemang och affärsfokus kan du vara med att forma fram framtidens kundmöten. Tillsammans med kollegor skapar vi en attraktiv och positiv arbetsplats. Hos oss på Swedbank har du en möjlighet att: Bidra som en central del i ett engagerat team där vi tillsammans arbetar för att skapa långsiktiga kundrelationer genom rådgivning, försäljning och engagemang i kundens ekonomi Möta kunder i både fysiska möten på det lokala kontoret och i digitala rådgivningssamtal med kunder från hela landet – där varje möte präglas av lyhördhet, professionalism och hög servicekänsla Arbeta proaktivt med Swedbanks breda produktutbud, med särskilt fokus på bolån, och vägleda kunder mot trygga och hållbara finansiella beslut som stärker deras långsiktiga finansiella hälsa Säkerställa att varje kundmöte, oavsett kanal, håller hög kvalitet och är behovsbaserat – med målet att skapa värde, förtroende och en positiv kundupplevelse i varje kontakt Samarbeta nära kollegor och specialister för att hitta de bästa lösningarna för kunden, driva försäljning på ett ansvarsfullt sätt samt aktivt bidra till kontorets gemensamma mål och framgång I denna roll behöver du:  Swedsec-rådgivarlicens, Bolånelicens och IDD (försäkringsdistributionsrätt) som grund för att kunna ge kvalificerad rådgivning och säkerställa hög regelefterlevnad Driv och affärsfokus med förmåga att identifiera kunders behov och omvandla dem till hållbara finansiella lösningar – oavsett om mötet sker fysiskt, digitalt eller via telefon Erfarenhet av att genomföra både fysiska och digitala rådgivningsmöten där du skapar förtroende, lyssnar in kundens situation och vägleder till rätt beslut Förmåga att arbeta målinriktat med försäljning och resultat, samtidigt som du sätter kundnöjdhet och långsiktiga relationer i första rummet En stark laganda där du aktivt bidrar till teamets gemensamma mål, delar med dig av kunskap och stöttar kollegor i vardagen Ett lyhört, pedagogiskt och relationsskapande arbetssätt som bygger förtroende och trygghet i alla kundkontakter En genuin vilja att kontinuerligt utvecklas, hålla dig uppdaterad om bankens produkter, marknadstrender och rådgivningsmetoder för att alltid kunna ge bästa möjliga kundvärde Hos oss kan du uppleva: Personlig och professionell utveckling genom självledarskap och kontinuerlig utveckling. Meningsfullt arbete som positivt påverkar vår arbetsplats, våra kunder och samhället. En öppen och samarbetsinriktad kultur som uppmuntrar tvärfunktionellt teamarbete och erbjuder nätverksmöjligheter. En stöttande och inkluderande miljö som främjar en balanserad och hållbar arbetslivssituation, med flexibla arbetsförhållanden när det passar rollen. Förmåner såsom vårt erbjudande för bankprodukter för anställda, tjänstepensionsplan, aktiebaserade belöningsprogram Eken, och friskvårdsbidraget. "Bli en del av vårt team och... Inled din utvecklingsresa inom våra kundmötande tjänster. Du får jobba i direkt kundkontakt och hjälpa människor nå lösningar på sina ärenden. Du är Swedbanks ansikte utåt och en oerhört viktig del av vår verksamhet. Vi tror att du kan vara dig själv och samtidigt utvecklas till en framgångsrik kundrådgivare. Om du känner igen dig i denna beskrivning är vi mycket intresserade av dig. Vi värnar om ditt välmående och erbjuder en hållbar arbetsmiljö. På Swedbank är medarbetarna vår största tillgång. Vi har en kultur som bygger på respekt, inkludering och öppenhet, där varje medarbetares röst är viktig. Vi lever bankens värderingar; Öppen, Enkel och Omtänksam”. Camilla Alé, din framtida chef Vi ser fram emot din ansökan senast den 2026-10-07.  Placeringsort: Knivsta Rekryterande chef: Camilla Alé Vi kan komma att påbörja urvalet under ansökningstiden och välkomnar din ansökan så snart som möjligt. Vi vill göra dig uppmärksam på att bakgrundskontroll och drogtest kan komma att genomföras för denna roll om du går vidare i processen. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna. #LI-LB1

Välkommen till jobbet som aktivt förbättrar Sveriges arbetsmarknad! Vårt uppdrag är att skapa samhällsnytta genom att sammanföra arbetssökande och arbetsgivare. Samtidigt värnar vi om att ge rättssäker och likvärdig service till våra medborgare. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss? Vårt uppdrag Inom Verksamhetsområdet Samordnat stöd ger vi samordnade insatser till arbetssökande och arbetsgivare för att förkorta tiden till varaktig sysselsättning och hållbar rekrytering samt motverka felaktiga utbetalningar och brott mot välfärdssystemen. Vi möter arbetssökande med stort stödbehov och arbetsgivare som vill bredda sin rekrytering, med utgångspunkt i vår lokala förankring och kunskap om arbetsmarknaden. Vår arbetsplats Den aktuella enheten har sin verksamhet i Norrköping, Linköping och Motala och består av cirka 290 medarbetare. Vi sitter tillsammans där samarbete och kollegialt stöd är centrala för att skapa en levande atmosfär. Tillsammans arbetar vi mot gemensamma mål och kan alltid räkna med varandras stöd i vårt dagliga arbete. Vårt ledarskap innebär att vi leder resultatinriktat med ett nära och coachande förhållningssätt som uppmuntrar till delaktighet, motivation och ansvarstagande. Beskrivning av tjänsten Som arbetsförmedlare inom Samordnat stöd arbetar du fördjupat med arbetssökande som behöver individuellt och ofta långsiktigt stöd för att komma in på eller stanna kvar på arbetsmarknaden. Arbetet sker främst genom fysiska möten och i nära samverkan med arbetsgivare, myndigheter och andra aktörer för att samordna insatser utifrån individens behov. Du arbetar även med arbetsgivare utifrån kompetensförsörjningsbehov och stöttar dem i att bredda sin rekrytering. En viktig del av uppdraget är att informera om Arbetsförmedlingens tjänster samt om rättigheter och skyldigheter, och ge stöd på vägen mot arbete. Du hanterar även inkommande ärenden via telefon från både arbetssökande och arbetsgivare med stort stödbehov. För att lyckas i rollen arbetar du strukturerat och är trygg i att tolka och tillämpa lagar och regelverk. Du dokumenterar rättssäkert, agerar professionellt i mötet med människor och kan navigera i flera digitala system samtidigt. I uppdraget ingår att föra utredande, vägledande och ibland komplexa samtal samt att arbeta mot uppsatta mål. Några av våra nya medarbetare kommer arbeta med inriktningen SIUS (Särskilt introduktions- och uppföljningsstöd). SIUS är ett program för arbetssökande med funktionsnedsättning som behöver individuellt stöd för att finna, få eller behålla ett arbete. Jobbet innebär ett nära samarbete med arbetsgivare inom både privat och offentlig sektor, ofta ute på arbetsplatser, vilket kräver transport i tjänstebil Din anställning inleds med en introduktion som ger dig goda förutsättningar att lyckas i rollen som statstjänsteman. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort är Motala. Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid i överenskommelse med arbetsgivaren (efter avslutad introduktion på ca 9 veckor), friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats Grundläggande krav för tjänsten Universitets-/högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system) Alternativt Har du varit anställd som arbetsförmedlare på Arbetsförmedlingen samt bedöms ha goda förutsättningar att leva upp till dagens krav på arbetsförmedlare Samt Minst 2 års arbetslivserfarenhet, sammantaget arbete minst på 50 procent under sammanlagt 2 år Mycket goda kunskaper i svenska B-körkort Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet av och kunskap om samverkan med andra aktörer, som t ex myndighet, kommun, samarbetspartners och arbetsgivare Arbetslivserfarenhet av att tolka och tillämpa regelverk Arbetslivserfarenhet från vägledning och coachning Erfarenhet från arbete med personer med funktionsnedsättningar Tidigare erfarenhet av att arbeta enligt SIUS-metodik Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Läs mer om den statliga värdegrunden och våra medarbetarkriterier på vår hemsida. Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-10-05. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den Rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen. På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida. Urvalstest kan förekomma i vår rekryteringsprocess och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökningstiden gått ut. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.

Är du serviceinriktad, kommunikativ och gillar att hjälpa människor? Då kan detta vara rollen för dig! Fujitsu söker nu en engagerad kundtjänstmedarbetare till sin Service Desk i Östersund. Här får du möjlighet att arbeta i en social och varierad roll där du dagligen hjälper kunder med support och vägledning via telefon, e-post och andra digitala kanaler. Om rollen Som kundtjänstmedarbetare är du kundens första kontakt och en viktig del av teamet. Du arbetar med att ta emot inkommande ärenden, ge support och säkerställa att kunderna får en positiv upplevelse. Vi söker dig som trivs med att kommunicera med människor, har ett professionellt bemötande och tycker om att lösa problem på ett pedagogiskt och serviceinriktat sätt. Arbetsuppgifter Ge support och vägledning till kunder via telefon, e-post och andra kommunikationskanaler Hantera inkommande ärenden och frågor Felsöka och hjälpa kunder med tekniska problem Säkerställa hög kundnöjdhet genom professionellt bemötande Samarbeta med kollegor för att lösa kundärenden effektivt Vi söker dig som Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift Har en hög kommunikativ förmåga Är pedagogisk och tydlig i ditt sätt att hjälpa andra Har god teknisk förståelse och ett intresse för IT och support Är mycket serviceinriktad och trivs med kundkontakt Är ansvarstagande, engagerad och gillar att arbeta både självständigt och i team Meriterande Tidigare erfarenhet av kundservice, support eller teknisk support Erfarenhet från serviceyrken, exempelvis handel eller kundtjänst Körkort Omfattning och arbetstid Heltid (100 %) Måndag till fredag Kl. 08.00-16.30 (inklusive 30 minuters lunch) Placering 📍 Östersund Arbetet utförs på plats och möjlighet till distansarbete finns inte. Uppdragets längd Start: Omgående, senast 5 oktober 2026 Slutdatum: 30 september 2027 Övrig information Resor kan förekomma i samband med utbildningar. Låter det intressant? Vi arbetar med löpande urval, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Vi ser fram emot att höra från dig! INDTECH INDGEN Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.