Vill du ha en central roll där du får vara navet i verksamheten och se till att vardagen flyter på smidigt? Nu finns möjligheten att ta dig an en bred och varierad roll som kontorskoordinator i en högteknologisk och dynamisk miljö i Linköping. Här får du arbeta nära både medarbetare och organisation och vara en nyckelperson i att skapa struktur, service och trivsel – där ingen dag är den andra lik. Rollen som Kontorskoordinator Som kontorskoordinator har du en bred och viktig funktion där du ansvarar för att kontoret fungerar effektivt och att medarbetarna får rätt stöd i sin vardag. Du arbetar proaktivt och är en naturlig kontaktpunkt för frågor, initiativ och förbättringar. Rollen kräver flexibilitet, struktur och en hög servicekänsla. Exempel på arbetsuppgifter Förbereda arbetsplats, utrustning och behörigheter för nyanställda Hantera kontorsmaterial och inventera IT-utrustning Uppdatera dokumentation och organisationsinformation Koordinera möten och boka konferensrum Säkerställa att mötesmiljöer fungerar och är redo vid behov Administrera behörigheter till lokaler och system Stötta medarbetare i praktiska frågor och lösningar Din bakgrund, erfarenhet och kompetens Vi söker dig som trivs i en varierad roll med många kontaktytor och som har en naturlig känsla för service och struktur. Erfarenhet av administrativt arbete eller liknande koordinerande roll God förmåga att prioritera och hantera flera uppgifter parallellt Van att arbeta självständigt och ta egna initiativ Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift God systemvana och intresse för IT-relaterade frågor Som person är du flexibel, lösningsorienterad och trivs med att hjälpa andra Du erbjuds Du erbjuds en varierad och utvecklande roll i en spännande miljö där du får arbeta brett och skaffa dig en god inblick i verksamheten. Rollen innebär många kontaktytor och ett socialt arbetssätt, där din insats har stor betydelse för den dagliga verksamheten och bidrar till att skapa en fungerande och trivsam arbetsmiljö. Bra att veta Tjänsten är placerad hos kund i Linköping och avser ett konsultuppdrag på heltid under en period om 12 månader. Start för uppdraget är planerad till början av september. Ansökan Ansök genom att klicka på “Ansök nu”-knappen, ladda upp ditt CV och svara på några frågor. Vi vill inte ha något personligt brev. Vi går löpande genom alla ansökningar och vi uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt. På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via e-post. För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Hedda Grenlöv via email [email protected] Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning och hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Law, Banking & Insurance and Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Som kandidat får du tillgång till både fasta tjänster och konsultuppdrag samt en professionell och transparent process. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet – för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Företagsbeskrivning Eurofins Radon Testing Sweden AB är ett Europaledande laboratorium specialiserade på radon-analyser. Vi producerar, levererar samt analyserar radonmätningar med automatiserade tekniker. Vi är ett kompetenscenter inom Eurofins koncern där vi med vår expertis bistår på global nivå som sakkunnig i radonfrågor. Ständiga förbättringar- och utvecklingsarbeten bedrivs kontinuerligt som en del av vår filosofi tillsammans med en hög kvalitetsmedvetenhet. Vi har daglig kontakt med våra kunder som är allt från privatpersoner, konsultbolag, bostadsbolag och kommuner både nationellt och internationellt för service och support. Om rollen I rollen som Business Developer är du involverad i många delar av verksamheten – du verkar som en viktig kugge i affärsområdet där du bidrar med såväl strategiska initiativ som ansvar för säljarbetet. Du genomför säljaktiviteter och marknadsför oss både nationellt och internationellt. Resor i tjänsten förekommer 2-3 dagar/veckan. Du arbetar i nära samverkan med Produktionsansvarig för laboratoriet och Eurofins säljorganisation. Du rapporterar till Affärsområdeschef för Eurofins Radon. Tjänsten är positionerad i Luleå eller i Uppsala. Vi är även öppna för placering på annan plats i Sverige. Kravspecifikation Vi söker en person med stark kommersiell förståelse och dokumenterad erfarenhet av försäljning och affärsutveckling. Du har eftergymnasial utbildning inom affärsutveckling, ekonomi, marknad eller motsvarande. Erfarenhet av att driva tillväxt, utveckla kundrelationer och arbeta strategiskt med marknad och affär är starkt meriterande. Har du dessutom erfarenhet från laboratorie-, läkemedels- eller annan tekniskt präglad verksamhet är det en fördel. Teknisk utbildning inom exempelvis strålningsvetenskap eller liknande ses som meriterande, men är inte ett krav. För att lyckas i rollen är du en person som triggas av att utveckla verksamheten och har ett affärsmässigt tänk med naturligt sociala färdigheter. Du är entreprenörstypen med mycket energi som genom din lyhördhet och struktur gör marknadsstrategier för att sedan genomföra dem. Vidare är du personen som hellre lyfter luren och ringer ett samtal i stället för att skicka ett mail. Med ett högt självdriv och en förmåga att få saker gjorda är du lösningsorienterad. Du har förmågan att ta egna initiativ och färdigställa saker utifrån en grov kravställning. Självklart kommunicerar du flytande på både svenska och engelska. För att trivas på Eurofins tror vi även att du är prestigelös, ödmjuk och vågar fråga en extra gång när du inte förstår. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För rätt person finns det goda möjligheter att utvecklas inom koncernen. Dina kunskaper, färdigheter och personliga utveckling är Eurofins mest värdefulla tillgång och en förutsättning för framgång. Eurofins har väl definierade program för att internt ta tillvara på talanger vilket ger goda möjligheter att på sikt växa inom organisationen, både i Sverige och internationellt. Ytterligare information Vi rekryterar löpande och tjänsten kan därför tillsättas innan ansökningstiden går ut, så sök redan idag! Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Ansökningen ska vara skriven på svenska. Ansökningar skickade via brev eller mejl kommer inte tas med i rekryteringsprocessen. Tjänsten avser heltid (40 h/vecka). Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning i 6 månader. Arbetstider: Dagtid med flextid. Lön: Enligt överenskommelse. Start: Enligt överenskommelse. 📩 Frågor om tjänsten: Tomas Korvi, Business Unit Manager [email protected] 📩 Frågor om rekryteringsprocessen: Arvid Weiss, HR generalist [email protected]

Har du erfarenhet som Gruppchef inom lön och vill ta nästa steg där du får kombinera ledarskap med ett tydligt kundansvar. Trivs du i en roll där du får utveckla både människor och kundrelationer? Då kan detta vara rollen för dig! Vi söker nu en Kundansvarig Gruppchef inom Payroll till vårt kontor i Stockholm. I denna roll får du ett helhetsansvar i att leda teamet, säkerställa hög kvalitet i leveranser till våra kunder och bygga långsiktiga, förtroendefulla relationer. Detta är en spännande roll för dig som är redo att ta nästa kliv i din karriär. Ditt uppdragRollen som Kundansvarig Gruppchef innebär ansvar för den dagliga produktionen, leveransen och utveckling av både team och kundrelationer inom löneverksamheten. Du har en central roll i att säkerställa att våra kunder får en professionell och kvalitativ leverans, samtidigt som du utvecklar teamets kompetens och arbetssätt. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat: Medarbetarutveckling Övergripande produktions- och kundansvar Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer Uppföljning av budget Personalansvar Onboarding och Offboarding av medarbetare Regelbundna check-ins och teammöten Arbetsmiljöfrågor Bemanningsplanering Förändringsledning Din profil Vi söker dig som har några års erfarenhet som lönekonsult samt tidigare erfarenhet som gruppchef och som nu vill ta nästa steg för att utveckla dina ledaregenskaper och kundrelationer. För att trivas och lyckas i rollen bör du ha ett genuint intresse för människor och affären, samt för att bygga starka relationer med både kunder och medarbetare. Du är lyhörd och har en förmåga att coacha och utveckla andra. Vidare ser vi att du har: Utbildning som lönespecialist eller HR Tidigare erfarenhet att arbeta på redovisnings- eller revisionsbyrå Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift Vi söker någon som vill bidra till en god teamkänsla och som ser medarbetarutveckling och ledarskapsfrågor som stimulerande. Du är en tydlig och trygg kommunikatör med god ansvarskänsla och omdöme. Du har lätt för att skapa förtroende och en god förståelse för sambandet mellan människa och affär. Du erbjuds På Aspia erbjuds du att arbeta i en dynamisk och stöttande miljö där teamkänsla och utveckling står i fokus. Möjlighet att kombinera viss lönearbete med ledarskap och kundansvar – en spännande och omväxlande tjänst Flexibilitet och frihet under ansvar – vi värnar om balansen mellan arbete och privatliv Kollektivavtal, förmåner och struktur för din utveckling – vi vill att du ska ha din bästa tid i karriären hos oss Detta är en fantastisk möjlighet för dig som vill bredda din kompetens och utvecklas mer inom ledarskap! Praktiskt om tjänsten: Placeringsort: StockholmOmfattning: HeltidTillträdesdatum: Enligt överenskommelse. Låter det som en intressant tjänst för dig? Då ser vi fram emot din ansökan!Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Du ansöker enkelt med CV och genom att besvara urvalsfrågor direkt i vårt verktyg. På grund av GDPR tar vi inte emot ansökningar via mejl. Vi arbetar kompetensbaserat genom hela vår rekryteringsprocess och gör en objektiv och samlad bedömning av din kompetens, erfarenhet och potential att växa i rollen. Kontakt: Om du har frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Philip Maycock: [email protected] Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen i övrigt är du välkommen att kontakta rekryterare Talia Brorsson: [email protected] Aspia är branschledande inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning. Aspia Sverige ingår i Aspia Group, tillsammans med varumärkena Accountor och Skeppsbron Skatt. Tillsammans är vi inom Aspia Group över 3100 medarbetare på fler än 160 kontor i Sverige, Finland, Norge, Danmark, Nederländerna och Ukraina. Aspia är det självklara valet både för dig som söker ditt första jobb och för erfarna experter som vill ta nästa steg i karriären. Hos oss får idéer och individer växa i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär!

Vi är specialister på bemanning och konsulttjänster inom IT och teknik – från lovande talanger och konsulter med bred kompetens till erfarna specialister med djup expertis. För dig som kandidat innebär vi en trygg partner som erbjuder spännande uppdrag, personlig utveckling och nära kontakt med våra rådgivare. Vi ser till att du får rätt uppdrag för din kompetens och dina ambitioner – alltid med människan i centrum. För våra kunder betyder det att vi är en pålitlig leverantör som snabbt kan matcha rätt kompetens med rätt behov. Utöver vår egen starka konsultorganisation har vi även ett utökat partnernätverk, vilket gör att vi kan erbjuda ännu större flexibilitet och bredd i leveransen. Samarbete och kvalitet präglar allt vi gör, och våra kärnvärden sammanfattas i vårt löfte: Empowering the Nordics through people. Eccera har 300 anställda och kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Linköping. Vi är medlem i Almega Kompetensföretagen och följer deras tecknade kollektivavtal med Unionen. Vill du ha en nyckelroll där din struktur och ditt ordningssinne verkligen gör skillnad? Vi söker nu en korthandläggare till en offentlig verksamhet där säkerhet, service och kvalitet står i centrum. Här får du arbeta i en viktig roll kopplad till hantering av eTjänstekort och identitetstjänster, där du bidrar till att verksamheten fungerar tryggt och smidigt – varje dag. Det här är en perfekt roll för dig som trivs med att arbeta strukturerat, möta människor och ta ansvar i en samhällsviktig funktion. Förväntad start av uppdraget är i slutet av augusti/början av september. Under sommarperioden kan återkoppling och svarstider komma att dröja något, men vi återkommer så snart vi har möjlighet. Som konsult på Eccera får du en trygg anställning och samlar på dig värdefull arbetslivserfarenhet på uppdrag hos våra kunder. Din konsultchef stöttar dig i din utveckling där du hela tiden fyller på med nya erfarenheter och kunskaper. En utmärkt möjlighet att göra karriär. Dina arbetsuppgifter I rollen som korthandläggare arbetar du med hantering av eTjänstekort kopplade till identifieringstjänsten SITHS – en central säkerhetslösning för stark autentisering inom offentlig sektor. Du ansvarar för att säkerställa att rätt person får rätt behörighet och elektronisk identitet enligt gällande processer och regelverk. Du kommer att arbeta både administrativt och operativt, med daglig kontakt med användare. Arbetet sker på plats i verksamhetens lokaler samt ute hos kunder inom Göteborgs Stad och i vissa fall inom Västra Götalandsregionen. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat att: Ta emot användare för fotografering, aktivering och utlämning av eTjänstekort Administrera kortbeställningar i tillhörande system Utfärda reservkort (LoA2 och LoA3) Avregistrera kort samt hantera upplåsning och beställning av PUK-koder Säkerställa att arbetet följer gällande rutiner och regelverk Resa ut till verksamheter för att genomföra fotografering och aktivering av kort Din profil Vi söker dig som är strukturerad, noggrann och har en stark känsla för service. Du trivs i en roll där du får kombinera administration med kontakt med människor och där du får ta ansvar för att arbetet blir korrekt utfört. Du har en god kommunikativ förmåga och känner dig trygg i att möta olika typer av användare i din vardag. Du är flexibel, lösningsorienterad och har lätt för att anpassa dig efter förändrade behov. För att lyckas i rollen behöver du kunna arbeta självständigt, samtidigt som du är en lagspelare som bidrar till en positiv arbetsmiljö. Du är van att arbeta i administrativa system och har ett noggrant arbetssätt där du följer rutiner och processer. B-körkort är ett krav då rollen innebär resor ut till verksamheter inom Göteborgs Stad och i vissa fall inom Västra Götalandsregionen. Har du tidigare erfarenhet av hantering av SITHS-kort är det meriterande. All kommunikation och dokumentation sker på svenska, vilket innebär att du behöver ha mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Vad vi erbjuder På Eccera får du de verktyg du behöver för att nå dina mål. Vi erbjuder alla våra konsulter kvalificerade utbildningar och certifieringar inom den senaste tekniken. Vi sätter stort värde på att våra medarbetare hela tiden ska fortsätta att utvecklas. Därför erbjuder vi dig möjligheten att lägga upp en individuell utbildningsplan, där vi bekostar såväl studiematerial som själva certifieringarna. Under din utveckling kommer vi matcha din kompetens mot rätt uppdrag i takt med att du avancerar.

En av våra uppskattade medarbetare ska gå på föräldraledighet och därför söker vi nu en redovisningsekonom för ett vikariat. Rollen är bred, varierad och viktig för vår fortsatta utveckling. Sedan 2002 har Göteborgsfamiljen arbetat för att göra Göteborg roligare. Idag driver vi 20 restauranger och flera fastigheter, med samma entreprenörsanda och passion för att skapa upplevelser som gör staden levande. Om rollen Som redovisningsekonom hos oss får du arbeta brett och självständigt – men alltid med kollegor nära till hands när du vill bolla idéer. På vårt kontor på Tredje Långgatan sitter ett härligt gäng som brinner för både sitt arbete och för Göteborg. Du kommer bland annat jobba med: Leverantörs- och kundreskontra Banktransaktioner och löpande bokföring Avstämningar och månadsbokslut Sammanställningar och rapportering till myndigheter Förberedande arbete inför revision samt årsbokslut Kort sagt: du är en nyckelspelare som säkerställer att vår ekonomi är i balans – och bidrar till att vi kan fortsätta växa och utvecklas. Vem är du? Vi tror att du har en relevant utbildning från universitet eller YH, och därefter 1–2 års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter och känner dig trygg i redovisningsflödet. Du trivs i ett högt tempo och får energi av en arbetsplats där det är liv och rörelse. Som person är du engagerad, noggrann och prestigelös. Du är både analytisk och lösningsorienterad, och du kan snabbt prioritera rätt när mycket händer på en gång. Om Göteborgsfamiljen Sedan starten 2002 har vår mission varit enkel: att göra Göteborg roligare. Idag driver vi 20 restauranger och äger flera av fastigheterna de ligger i. Det är fortfarande samma passion som driver oss – att skapa upplevelser och mötesplatser som gör vår stad levande. Vi erbjuder dig en utvecklande och varierande roll där du får kombinera ansvar, samarbete och möjligheten att bidra till att våra processer fortsätter att utvecklas. Tjänsten är ett vikariat på ett år, heltid med start i september 2026. Urval sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan!

Vi söker en Social Media Manager som ansvarar för att hantera och utveckla företagets närvaro på sociala plattformar som Instagram, LinkedIn, TikTok, Facebook och Youtube. Rollen är en blandning av strateg, kreatör och analytiker med målet att öka varumärkeskännedom och marknadsföra Dalarna som besöksmål nationellt och internationellt, driva trafik och bygga starka kundrelationer. Allt med målet att få fler besökare till vårt vackra Dalarna!  OM TJÄNSTEN   Vår Social Media Manager är en "allt-i-allo-kreatör" med en god kommunikativ förmåga, ett öga för visuell gestaltning och ett intresse för data och trender.    Du kommer ansvara för planering, bokning, produktion, publicering, analys och utfall. Du samarbetar nära övriga kollegor och har en viktig roll i Visit Dalarnas uppdrag.  Arbetet är varierat och omfattar hela kedjan från idé till uppföljning:  Strategi och planering: Utvecklar långsiktiga planer och publiceringsscheman (contentplanering) som är i linje med företagets övergripande marknads- och affärsmål och KPI:er.  Innehållsskapande: Producerar och anpassar material såsom text, bild och korta videoklipp till sociala medier och webbsidor för att engagera målgrupper.  Community Management: Ansvarar för interaktionen med följare genom att svara på kommentarer, meddelanden och moderera diskussioner för att bygga en lojal gemenskap.  Analys och optimering: Följer upp statistik och mätvärden (t.ex. räckvidd och engagemang) för att förstå vad som fungerar och ständigt förbättra innehållet utifrån plattformarnas algoritmer.  Omvärldsbevakning: Håller koll på trender, nya funktioner och konkurrenter för att säkerställa att varumärket kommunicerar på ett relevant och uppdaterat sätt.   VEM ÄR DU?   Vi söker dig som har ett mycket gott självledarskap, gillar att samarbeta och kan koordinera och planera. Du har en god strategisk höjd och förståelse för målgrupper och marknadskommunikation som helhet och van att producera en hel del själv.  Vi ser att du har:  Högskole-/universitetsutbildning inom marknadsföring eller inom annat område som arbetsgivaren anser relevant.  God planeringsförmåga för olika kanaler.  Flerårig erfarenhet av bild och filmproduktion anpassad för sociala medier, kamera, ljus, ljud, redigering och annan produktion.  Erfarenhet av textskrivning för sociala medier, gärna med kunskap om anpassning till AI.  Erfarenhet av att samarbeta med byråer och är en god beställare.  Erfarenhet av att arbeta med plattformar såsom Google, Meta, LinkedIn och TikTok.   Erfarenhet av att arbeta i digitala system exempelvis CRM, bildbank och Office365.   Svenska och engelska i tal och skrift.  B-körkort (tjänsten innebär resor inom länet).  Det är meriterande om du har kunskap och vana av internationella marknader och turism/besöksnäring.  PRAKTISK INFORMATION Omfattning: Heltid (100 %). Anställningsform: Tillsvidareanställning. Vi tillämpar provanställning. Placering: Rättvik. Tillträde: Enligt överenskommelse.  Kontaktperson: Johanna Hemming, VD [email protected] Sophie Resare, Försäljnings- och marknadschef [email protected]  ANSÖKAN   Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev.  Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Visit Dalarna är ett kommunalt bolag och dina ansökningshandlingar utgör en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.  Vi undanbeder oss kontakter från rekryteringsföretag, annonssäljare och liknande beträffande denna annonsering.  OM VISIT DALARNA Visit Dalarna AB ägs av Dalarnas 15 kommuner och arbetar för att skapa hållbar tillväxt i Dalarnas besöksnäring. Vi gör det genom att marknadsföra och sälja Dalarna nationellt och internationellt, bidra till försäljning och bokningsbara affärer, samla näringen för nätverk och kunskapsdelning, utveckla en alltmer digital besöksservice samt tillhandahålla data, kunskap och analyser.  Visit Dalarna är den samlande kraften för besöksnäringen i Dalarna. Vi strävar efter att införliva våra framgångsfaktorer i det dagliga arbetet genom att vara kompetenta, lyhörda och innovativa. Teamkänsla och samarbete är viktigt för oss, vilket innebär att vi stöttar och hjälper varandra. Hoppas att du vill vara med på vår resa framåt.

Är du senior redovisningsekonom (vi ser 5 års erfarenhet som nödvändigt), mellan uppdrag och tillgänglig för en nytt uppdrag med start antingen juni eller augusti? Nu söker vi en erfaren redovisningsekonom för ett konsultuppdrag hos en etablerad verksamhet i Stockholm. Uppdraget är på 6 månader (initialt uppdrag 3 månader med mycket goda möjligheter till förlängning ytterligare 3 månader). Här söker vi alltså dig som är tillgänglig för nya uppdrag och som trivs med att att arbeta självständigt. Om tjänstenI uppdraget blir du en viktig del av ekonomiavdelningen och ansvarar för det dagliga redovisningsarbetet med fokus på kundreskontra och löpande bokföring. Du kommer in i ett team som behöver förstärkning och avlastning och vi söker därför en person som är trygg i sin kompetens, arbetar självständigt och vill till en roll där du känner att din närvaro gör verklig skillnad för dina kollegor. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat: Hantering av kundreskontra och inbetalningar Kassaflödeshantering och banköverföringar Bankavstämningar Hantering av felinbetalningar och utredningar Förberedande arbete inför bokslut Reserveringar och löpande redovisningsarbete Utredningar av balanskonton Kontakt med interna och externa intressenter Dokumentation och förbättring av processer Vi söker dig somHar minst 5 års erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete Har gedigen erfarenhet av kundreskontra och bokslutsarbete Har mycket goda kunskaper i Excel Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska Är självgående, ansvarstagande och trygg i din yrkesroll Det är meriterande om du har erfarenhet från finans-, leasing- eller annan reglerad verksamhet samt om du har arbetat i NetSuite eller liknande system. Om anställningenKonsultuppdrag via OIO Omfattning: Heltid Uppdragsperiod: 6 månader (3 månader med möjlighet till förlängning ytterligare 3 månader) Start: Juni eller augusti enligt överenskommelse Placering: Stockholm Om OIO OIO är specialister på rekrytering och konsultlösningar inom bland annat ekonomi, finans och business support. Vi matchar kompetenta kandidater med attraktiva uppdrag hos några av marknadens mest spännande arbetsgivare. Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan redan idag.

Om rollenVill du arbeta i en bred och utvecklande roll inom HR, lön och ekonomi i en internationell industrikoncern? ContiTech Scandinavia söker nu en HR- och ekonomiadministratör till kontoret i Kista, Stockholm. Här får du möjlighet att bli en viktig del av en verksamhet i förändring där du arbetar nära ledning och kollegor i hela Skandinavien. ContiTech utvecklar innovativa lösningar inom gummi- och plastteknologi för industrin. Verksamheten i Skandinavien befinner sig i en spännande utvecklingsfas där bolaget bygger upp egna strukturer, processer och arbetssätt för framtiden. Rollen passar dig som trivs i en entreprenöriell miljö där du får kombinera operativt arbete med förbättringsarbete och vara med och påverka hur framtidens HR- och ekonomifunktion ska formas. Du blir en del av ett mindre team i Kista och arbetar nära Finance & HR Manager i en roll med stort eget ansvar och breda kontaktytor inom Sverige, Norge och Danmark. Arbetsuppgifter I rollen som HR- och ekonomiadministratör kommer du bland annat att: Driva och utveckla HR-processer för verksamheten i Skandinavien Förbereda löneunderlag och koordinera löneprocessen tillsammans med extern lönepartner Uppdatera och utveckla personalpolicies och HR-rutiner Administrera och underhålla data i HR- och affärssystem Stötta ekonomifunktionen med månadsrapportering och administrativa ekonomiuppgifter Vara stöd till chefer och medarbetare i HR-relaterade frågor Delta i internationella HR-möten och samarbeten med huvudkontoret Bidra till utveckling av strukturer, processer och företagskultur i en föränderlig organisation Tjänsten är placerad i Kista, Stockholm, med möjlighet till hybridarbete och viss flexibilitet i vardagen. Vem du ärVi söker dig som är självgående, strukturerad och prestigelös med ett genuint intresse för både HR och ekonomi. Du trivs i en varierad roll där du får ta ansvar, skapa ordning och samtidigt bidra med energi och initiativ i förändringsarbete. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har: Erfarenhet av brett HR-administrativt arbete Erfarenhet av löneförberedande arbete och förståelse för löneprocesser Grundläggande kunskaper inom ekonomi och redovisning Erfarenhet av att arbeta i internationell eller matrisorganisation är meriterande God systemvana och erfarenhet av HR- och ekonomisystem, gärna SAP eller Flex HRM Kunskap inom arbetsrätt, skatter och relaterade regelverk Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Som person är du kommunikativ, relationsskapande och trivs i en miljö där förändring och utveckling är en naturlig del av vardagen. Du har förmåga att arbeta självständigt och uppskattar samtidigt samarbete och att bidra till en positiv arbetsmiljö. Vad vi erbjuder digHos ContiTech får du möjlighet att arbeta i en internationell organisation med stark lokal närvaro. Du blir en del av en verksamhet i förändring där det finns stora möjligheter att påverka, utveckla processer och bidra till att bygga framtidens organisation i Skandinavien. Du erbjuds en varierad och utvecklande roll i en kultur som präglas av frihet under ansvar, samarbete och entreprenörsanda. Här värdesätts initiativförmåga, nyfikenhet och viljan att utvecklas tillsammans med verksamheten. Kontoret ligger i Kista, Stockholm, och tjänsten erbjuder hybridarbete med balans mellan närvaro på kontoret och flexibilitet i vardagen. AnsökanVälkommen med din ansökan! Urval sker löpande. Har du frågor? Hör gärna av dig till rekryteringskonsult Helene Hagman, [email protected], LinkedIn: https://linkedin.com/in/helenehagman Vi på Jerrie arbetar med en rättvis urvalsprocess som är kopplad till en kravprofil. Vi använder inte AI i screening och urval – alla ansökningar läses av en människa. Läs om Jerries rekryteringsprocess här: https://jerrie.se/rekryteringsprocess Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

När du jobbar på länsstyrelsen får du använda din kunskap på landets bredaste myndighet. Länsstyrelsen är statens företrädare i länet och ser till att nationella mål får genomslag. Med hänsyn till regionala förutsättningar gör vi avvägningar mellan olika samhällsintressen. Detta genom samarbete mellan experter inom en rad olika områden och i samverkan med myndigheter, kommuner och organisationer. På länsstyrelsen skapar vi samhällsnytta och påverkar samhällsutvecklingen, varje dag. Det är ett viktigt uppdrag, ett stort ansvar och en inspirerande möjlighet. Låt din kunskap bli en kraft för Östergötland. Nu söker vi dig som vill bidra till fortsatt utformning av Östergötlands naturarv. Bli vår nya områdesskyddare! Hos Länsstyrelsen Östergötland får du chansen att skydda och bevara regionens unika natur – varje dag. Med över 300 naturreservat redan på plats väntar nu spännande utmaningar i att utöka skyddet och säkra naturvärden för framtida generationer. Här är ditt arbete meningsfullt, varierat och direkt samhällspåverkande.   Om enheten Du kommer att tillhöra områdesskyddsgruppen vid enheten för Naturskydd som består idag av 14 personer fördelade på 2 arbetsgrupper: ärendegruppen och områdesskyddsgruppen. Enhetens huvudsakliga arbetsområde berör myndighetsutövning kring skydd och bevarande av naturvärden i Östergötland utifrån ett brett perspektiv.     Dina arbetsuppgifter Skapa nya naturreservat, biotopskydd och naturvårdsavtal samt revidera befintliga beslut och skötselplaner. Inventera och bedöma naturvärden i främst landmiljöer men även till viss del i vattenmiljöer (t.ex. kantzoner, våtmarker, sumpskog). Samarbeta med kommuner, myndigheter och markägare för att driva naturvårdsfrågor. Projektleda och upphandla naturvårdsinsatser. Ska-krav för tjänsten:  Relevant högskoleutbildning (biologi, ekologi eller liknande). GIS-kompetens. B-körkort. Flytande svenska i tal och skrift. Meriterande om du har: Erfarenhet av nyckelbiotopsinventering, naturvärdesbedömningar eller liknande. Kunskap om Natura 2000 och livsmiljötyper. Kunskap om miljöbalken. Projektledarerfarenhet. Erfarenhet av upphandling. Erfarenhet av områdesskyddsarbete. Kunskap om naturvårdsarter. Som person  har du god samarbetsförmåga, är strukturerad och planerar ditt arbete på ett effektivt sätt, tydlig och pedagogisk i din kommunikation och trivs med dialogbaserat arbetssätt. Du är självgående och resultatorienterad, vilket innebär att du fullföljer egna och gemensamma arbetsuppgifter och mål inom utsatt tid. Med din kommunikativa förmåga bidrar du till en konstruktiv dialog med markägare och kollegor. Du förblir lugn även under press, med ett realistiskt perspektiv på vad som är viktigt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.  Varför kommer du trivas Påverka verkligheten – ditt arbete bidrar till en hållbar framtid för Östergötlands natur. Variation och fältarbete – kontorsarbete blandas med utomhusuppdrag, möten med markägare och samarbete med experter. Kunniga och engagerade kollegor – bli en del av ett engagerat team som arbetar för en grönare och mer hållbar framtid Flexibilitet och förmåner – möjlighet till distansarbete, friskvårdstimme, friskvårdsbidrag, flexarbetstid och utökad föräldrapenning.   Anställningen är En särskild visstidsanställning upp till 12 månader. Tillträde enligt överenskommelse.    Vill du veta mer kontakta: Enhetschef Marina Verbova, telelefon: 010-223 5406. Fackliga företrädare: SACO, Sofie Helgesson, telefon: 010-223 53 71. ST, Nina Stenmark, telefon: 010-223 53 04.   Välkommen med din ansökan Som du skickar via www.varbi.com. Din ansökan ska ha inkommit senast 24 juli, ange ref nr: 9955.   Läs mer om att jobba hos oss, vår värdegrund och våra förmåner: Jobba hos oss | Länsstyrelsen Östergötland Inom staten rekryterar vi efter principen om förtjänst och skicklighet. Det innebär att vi gör en helhetsbedömning och arbetar efter kompetensbaserad rekrytering som en kvalitetssäkring för objektivitet och icke-diskriminering. Följ oss i sociala medier: Sociala medier | Länsstyrelsen Östergötland Läs mer om Länsstyrelsen i Östergötland: Om Länsstyrelsen i Östergötlands län | Länsstyrelsen Östergötland Länsstyrelsen har en viktig samordnande roll vid samhällsstörningar och därmed ingår samtliga anställda i kris- och krigsorganisationen. Vissa av våra tjänster är säkerhetsklassade vilket innebär att säkerhetsprövning då kommer att genomföras innan anställning.  Så hanterar vi dina personuppgifter: Så hanterar vi dina personuppgifter | Länsstyrelsen Östergötland

Enhet uppbörd syd söker nu en framtida kollega som är redo att göra skillnad och kliva in i rollen som gruppchef för en grupp med ansvar uppbördsbevakning inom området exportövervakning. Enheten består totalt av sju grupper och leds av en enhetschef och en biträdande enhetschef. Enheten operativa arbete bedrivs främst inom uppbördsbevakning där enheten har nationellt samordningsansvar samt har enheten verksamhet inom tillståndsgivning och efterkontroll vars verksamhet styrs från andra enheter inom avdelningen.   Om tjänsten Som gruppchef är du ansvarig för verksamheten inom gruppen. Du fattar löpande olika former av myndighetsbeslut. Du samverkar med övriga gruppchefer inom uppbördsavdelningen för att leda och styra det operativa arbetet. Tullverkets verksamhet är komplex och i ständig utveckling. Förbättringsarbete är en del av vardagen. Att vara chef på uppbördsavdelningen ställer stora krav på flexibilitet och lyhördhet. Chefsansvaret innefattar personaladministrativa uppgifter, utvecklingssamtal för personalen, lönesättande samtal samt ledning av arbetsplatsträffar. Det innebär att: Du leder och utvecklar den operativa verksamheten för att nå uppsatta mål och förväntat resultat i enhetlighet med beslutade processer och strategiska inriktningar  Du säkerställer att medarbetare behandlas på ett hållbart och rättssäkert sätt från rekrytering till avslutad anställning  Du analyserar behov, bedriver verksamheten inom tilldelade budgetramar och säkerställer att resurserna används på ett effektivt och ändamålsenligt sätt. Du tar fram underlag till budget och prognoser  Du skapar förutsättningar för medarbetare att ställa om till förändrade arbetssätt så att förändringen ger avsedd effekt  Du informerar, förankrar och för dialog för att öka kunskap, acceptans och engagemang för prioriterade frågor. Ansvaret sträcker sig nedåt till den egna verksamheten, uppåt till närmsta chef och i sidled till andra verksamheter  Gruppen består av 12 – 15 st. medarbetare som arbetar som handläggare. Några medarbetare kan vara placerade på annan ort och då blir det aktuellt med distansledarskap. Du kommer specifikt att samverka med tre andra gruppchefer inom Uppbördsbevakning då flera arbetsuppgifter går in i varandra.   Vi söker dig som har: Erfarenhet av ledande roller inom Tullverkets fiskala verksamhet som t.ex. chef, ställföreträdande chef, teamledare eller liknande med goda vitsord alternativt minst 1 år chefserfarenhet med personalansvar i extern verksamhet med goda vitsord Grundläggande utbildning inom Tullverkets fiskala verksamhet och/eller för tjänsten relevant akademisk eller eftergymnasial utbildning inom juridik, ekonomi, handel/logistik offentlig verksamhet och/eller yrkeshögskoleutbildning Tullspecialist (CCS) God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift såväl på svenska som engelska Goda kunskaper inom Officepaketet Svenskt medborgarskap Som chef, men framförallt ledare, i Tullverket är det viktigt att du är professionell med ett tydligt ledarskap och ett bra medarbetarskap.   Det är meriterande om du har: Chef- och/eller ledarskapsutbildning Ledarerfarenhet inom statlig verksamhet God kunskap om tullproceduren och relevant lagstiftning kopplat till övergång till fri omsättning, särskilda förfarande samt export och transit Erfarenhet av kvalificerad handläggning och utredningsarbete inom myndighet Praktiska och teoretiska kunskaper inom arbetsmiljö Verksamheten är i ständig förändring och har du erfarenhet av att utveckla verksamhet och driva förändringsarbete är det ett plus   Personliga egenskaper Arbetet kräver att du har förmåga att se helheten i verksamheten, att du självständigt och tillsammans med andra löser problem. För att lyckas i rollen är det viktigt att ta initiativ, få saker att hända samt att vara handlingskraftig, prioritera och att fatta beslut. Du har en god kommunikativ förmåga för att tydliggöra riktningar och ramar samtidigt som du skapar mening och samförstånd genom inkluderande, inlyssnande och engagerande dialog. Du har förmåga att utveckla både människor och verksamhet genom ett coachande och kommunikativt ledarskap. Som person har du en hög personlig integritet, god självinsikt samt är lugn och trygg i dig själv. Du ska även ha förmåga att aktivt arbeta för en god arbetsmiljö, kan tillvarata mångfald – vad gäller kompetens, erfarenheter och perspektiv för att utveckla verksamheten och hantera den ökande komplexiteten vi agerar i. Som person är du nyfiken och utmanar både dig själv och andra att tänka nytt och göra annorlunda i syfte att stimulera både lärande och innovation. Du ska ha gott omdöme, kunna uppträda som en god representant för Tullverket såväl internt som externt. Du har en positiv människosyn och tror på att resultat nås genom att samarbeta, motivera och engagera dina medarbetare och kollegor genom ett coachande förhållningssätt i ditt ledarskap. En självklarhet är att arbeta enligt Tullverkets värdeord; ansvarstagande, nytänkande och helhetssyn.   Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet!  Övrigt Referensnummer: TV-2026-013267. Placeringsort: Malmö. Anställningen är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Individuell lönesättning tillämpas. Inom Tullverket tillämpas tidsbegränsade chefsförordnanden på 5 år med möjlighet till förlängning. Tillträdesdag: Enligt överenskommelse. Tjänsteresor ingår, framför allt inom landet men även internationella resor kan bli aktuellt.   För att bli aktuell för anställning på Tullverket krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande säkerhets- och sekretessmedvetenhet, lämplighet och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Tullverkets verksamhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket.   För mer information och ansökan Upplysningar om tjänsten lämnas av Jonas Nilsson, 040-661 31 85. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av Tullverkets PA-support, 060-67 25 85. Fackliga företrädare är OFR-P/TULL-KUST Malmö, Sandra Sånesson, 040-661 29 26, och för Saco-S, Katarina Hernhut, 08-456 52 65.   Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV, ska ha inkommit till Tullverket senast den 9 juli.