Vårdcentralen Skiftinge, Eskilstuna Om oss Vårdcentralen Skiftinge är en väletablerad vårdcentral med cirka 11 500 listade patienter och drygt 50 medarbetare anställda. Vårdcentralen ligger i norra delen av Eskilstuna gränsande till landsbygden. Primärvården är invånarnas första naturliga kontakt med sjukvården och erbjuder mottagningar hos läkare, distriktssköterska, rehabilitering, familjecentral med barnavårdscentral, samt arbetar preventivt. Vi ansvarar för läkarinsatser på äldreboende. Hos oss får du ett omväxlande arbete med vårdsökande i alla åldrar med varierad bakgrund och kultur vilket ställer krav på stor flexibilitet och en bred kompetens. Vi är engagerade, har ett stort intresse av förbättringsarbete och ser fram mot framtiden s utmaningar. Vårdcentralen Skiftinge är en bra arbetsplats med en god stämning och mycket teamarbete. Dina arbetsuppgifter Hos oss har den medicinska sekreteraren ett mångfacetterat arbete i nära samarbete med vårdcentralens alla medarbetare av olika professioner, till exempel • Journalskrivning där vi sedan september använder Cosmic som vårt journalsystem • Remisshantering • Listning av patient till vårdenheten • Kort och nyckelhantering • Scanning av dokument • Receptions- och kassaarbete där en hel del servicefunktioner sköts via telefon och digitala kontaktvägar, som 1177 och Vårdkontakt Direkt • Posthantering • I teamarbete för prioritering av vårdbehov finns vi med tillammans med läkare, sjuksköterska och rehabpersonal. Din kompetens Vi söker dig som har en medicinsk sekreterarutbildning. Vidareutbildning i IT är meriterande. Som sekreterare i primärvården har du en viktig roll i kontakten med patienter och du är ofta "vårt ansikte utåt". Vi söker dig som har patienten i fokus med ett gott bemötande, är serviceinriktad och flexibel, kan variera arbetstempo och är utrustad med ett gott humör. Det kan bli aktuellt med distansarbete till någon del. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och samarbetsförmåga. Anställningsform Vikariat heltid under ett år. Tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Enhetschef Ulrica Nilsson, 072-083 14 76. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på Vårdcentralen Skiftinge! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-07-02. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Har du ett serviceinriktat arbetssätt och trivs med att arbeta i en varierande roll där ingen dag är den andra lik? Är du flexibel, lösningsorienterad och bekväm med att snabbt växla mellan olika arbetsuppgifter samt hantera uppdrag som inte alltid är tydligt definierade? Då kan detta vara rollen för dig. Om tjänsten Vi på Perido söker nu en Office Assistant till vår kund, en välkänd aktör inom fordonsindustrin. Du utgår från kontoret i Södertälje. Dina arbetsuppgifter I rollen som Office Assistant ansvarar du för att ge administrativt och operativt stöd till chefer och medarbetare inom organisationen. Tjänsten omfattar koordinering av möten och evenemang, hantering av administrativa processer, stöd vid onboarding, beställningar och fakturahantering samt samordning av kontorsrelaterade aktiviteter. Rollen innefattar även ansvar för avdelningens fordonsadministration, inklusive service, underhåll och leasingrelaterade aktiviteter. Arbetsuppgifter i rollen: Koordinera möten, evenemang och konferenser Boka mötesrum, lokaler och hantera Outlook-kalendrar Förbereda dagordningar, inbjudningar och mötesunderlag Stödja onboarding av nya medarbetare Beställa IT-utrustning, telefoner och kontorsmaterial Hantera byggnadsbehörigheter och åtkomstförfrågningar Följa upp fakturor och hantera avvikelser Samordna förbättringar av kontors- och konferensmiljöer Administrera IT-inventarier och licenser Ge stöd kring resor och resebokningar Uppdatera information på intranätet Ansvara för avdelningens fordonsadministration, service och underhåll Samordna däckbyten och leasingrelaterade fordonsärenden Dina egenskaper För att lyckas i rollen är det viktigt att vara serviceinriktad, flexibel och trivas med varierande arbetsuppgifter. Rollen kräver förmåga att snabbt växla mellan olika uppdrag, prioritera om när förutsättningarna förändras och självständigt hitta lösningar på uppgifter som inte alltid är tydligt definierade. Ett proaktivt arbetssätt, god samarbetsförmåga och en vilja att stötta verksamheten där behov uppstår är därför viktiga egenskaper. Är det dig vi söker? Vi ser fram emot att läsa din ansökan, varmt välkommen med den redan idag! Kvalifikationer: Tidigare erfarenhet av stödfunktioner Erfarenhet av administrativa och samordnande uppgifter Erfarenhet av att stödja chefer och team i en administrativ roll Erfarenhet av att arbeta med kontorsverktyg och system, inklusive Outlook Förmåga att kommunicera obehindrat i tal och skrift på svenska och engelska Omfattning och tillträde Heltid, konsultuppdrag till och med 2028-06-30. Start 2026-07-01. Vi hjälper dig till nästa steg i yrkeslivet Vår vision är att alla ska trivas och vara engagerade på jobbet. Hos oss finns en stor variation av uppdrag, där du kan bli anställd direkt hos ett företag eller arbeta som konsult via Perido. Vi är ett av Sveriges största konsultföretag för tjänstemän, vilket ger dig många möjligheter. Som konsult blir du en viktig del av vår organisation och bidrar med din kompetens ute hos våra kunder. Läs mer om oss på Perido: https://perido.se/om-oss/ De flesta frågor eller funderingar kan du hitta svar på under perido.se/vanliga-fragor/. Om du fortfarande inte hittat svaret du söker är du välkommen att kontakta oss på [email protected]. Ange alltid tjänstens referensnummer 35879 i ämnesraden. Vänligen notera att vi endast tar emot ansökningar på vår hemsida och att vi inte har möjlighet att svara på hur du ligger till i processen eller vilket kundföretaget är om det utelämnats ur annonsen.

Bli en del av vårt härliga kundserviceteam! Spobik AB driver några av Sveriges ledande specialistbutiker online inom cykel och hockeyutrustning. Utöver onlinebutikerna kompletterar vi även med flera fysiska hockey- och cykelbutiker/verkstäder. Vi erbjuder ett brett sortiment inom våra expertisområden, från ledande varumärken på marknaden. Om jobbet Älskar du cyklar och gillar att hjälpa människor? Då kan det här vara jobbet för dig. Som en del av vårt kundserviceteam blir du en viktig del av Spobiks e-handel. Varje dag hjälper du cykelintresserade kunder att hitta rätt produkter, svarar på frågor och bidrar till att skapa riktigt bra kundupplevelser. Samtidigt får du jobba tillsammans med kollegor som delar ditt intresse för cykel och brinner för att ge kunderna bästa möjliga service. Vem är du? Framför allt tror vi att du älskar cyklar och tycker om att hjälpa människor. Du kanske: • cyklar mycket själv och har god produktkunskap • gillar att snacka cykel med andra entusiaster • är social och serviceinriktad • gillar teamwork och bra energi • trivs i ett högt tempo där det händer mycket • är lösningsorienterad och positiv • gillar varierande arbetsdagar • vill utvecklas och lära dig nya saker Vad kan vi erbjuda? Hos oss blir du en del av ett härligt team med stark gemenskap och ett gemensamt intresse för cykel och e-handel. Du arbetar främst under kontorstid måndag–fredag, med möjlighet till visst helgarbete. För rätt person finns stora möjligheter att utvecklas, ta mer ansvar och växa tillsammans med företaget. Vi tror att du har • Ett stort intresse för cyklar • God datorvana • Lätt för att kommunicera på svenska och engelska • Gillar att jobba tillsammans med andra • Positiv inställning och stark servicekänsla • Trivs i ett högt tempo • Är ansvarstagande och engagerad Anställningsform och arbetsplats Vi söker både dig som vill arbeta heltid och dig som söker ett deltidsjobb. Tjänsten utgår från vårt moderna kontor och lager på Hedenstorp i Jönköping. Intresserad? Är du vår nästa kundtjänstmedarbetare? Skicka in ditt CV och berätta gärna lite om dig själv, ditt cykelintresse och varför du tror att du skulle passa i teamet. Urval sker löpande, så vänta inte med din ansökan! Om företaget Spobik AB är en del av Wesports Scandinavia AB. WeSports är en grupp av enskilda företag, med både onlinebutiker, fysiska destinationer och produktmärken. Vi är ett team från hela världen, med experter inom vår sport, experter på produktutveckling, online -plattformar, logistik och service. Vi arbetar tillsammans som ett team, vilket gör varje företag starkare än ensam. Läs mer på wesports.se

Är du en erfaren specialist inom kreditrisk som trivs med att analysera, utmana och stärka riskhanteringen i en komplex verksamhet? Nu söker vi en senior konsult för ett spännande uppdrag inom finanssektorn där du får en nyckelroll i att säkerställa en sund och hållbar riskhantering. 📊Om uppdraget I rollen som Senior Kreditriskspecialist kommer du att tillhöra en oberoende kontrollfunktion (andra försvarslinjen) med ansvar för att analysera, övervaka och rapportera kreditrisker. Du blir en viktig del av arbetet med att utveckla riskmedvetenheten i organisationen och säkerställa att verksamheten följer etablerade riskramverk och regelverk. 🎯Dina ansvarsområden Analysera, kontrollera och rapportera kreditrisker Bevaka och följa upp riskaptit, risklimiter och riskindikatorer Utvärdera verksamhetens kreditriskprofil Genomföra riskbaserade granskningar och monitoreringar Hålla utbildningar, workshops och bidra till ökad riskmedvetenhet inom organisationen Bidra med expertkunskap inom kreditrisk och regulatoriska krav 🔎Vi söker dig som har Flera års erfarenhet av arbete inom kreditrisk, kreditgivning eller riskhantering inom bank- eller finanssektorn God förståelse för kreditriskmodeller och riskstyrning Erfarenhet av SQL och SAS Flytande kunskaper i svenska, både i tal och skrift ⭐Meriterande Erfarenhet av Basel-regelverket Kunskap om IRK-/IRB-modeller Erfarenhet av modellrisk eller utveckling/validering av kreditriskmodeller 💡För att lyckas i rollen tror vi att du är Analytisk och strukturerad Självständig och initiativtagande Kommunikativ med förmåga att förklara komplexa riskfrågor på ett pedagogiskt sätt Van att samarbeta med olika delar av verksamheten Praktisk information 📌 Plats: Stockholm 🕒 Omfattning: Deltid 60 % 📅 Start: Juli 2026 📆 Uppdragslängd: Till april 2027 Låter detta som nästa steg i din karriär? Vi ser fram emot att höra från dig! 🚀 Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Jobbcoach sökes till Fima Bemanning & Redovisning AB – 60–70 % tjänst Vill du arbeta med att hjälpa arbetssökande att komma närmare arbete, utbildning och egen försörjning? Fima Bemanning & Redovisning AB söker nu en engagerad och driven Jobbcoach för en tjänst på cirka 60–70 %, med möjlighet till utökad omfattning över tid. Placeringen är på vårt kontor vid Medborgarplatsen i Stockholm. Om tjänsten Som jobbcoach hos oss kommer du att arbeta med att stötta arbetssökande i deras väg mot arbete eller utbildning. Du kommer att ge individuellt stöd, coachning och vägledning samt hjälpa deltagare att stärka sina möjligheter på arbetsmarknaden. Arbetet innebär bland annat att: Genomföra individuella coachnings- och vägledningssamtal. Upprätta handlingsplaner och följa upp deltagarnas utveckling. Hjälpa deltagare med CV, personliga brev och LinkedIn-profiler. Förbereda deltagare inför anställningsintervjuer. Matcha deltagare mot relevanta tjänster och utbildningar. Skapa och utveckla kontakter med arbetsgivare. Dokumentera aktiviteter enligt gällande krav. Arbeta målinriktat för att deltagarna ska komma vidare till arbete eller studier. Kvalifikationskrav För att uppfylla Arbetsförmedlingens krav för arbete som jobbcoach ska du uppfylla ett av följande alternativ: Alternativ 1 Minst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system) eller motsvarande utländsk utbildning. Minst två (2) års arbetslivserfarenhet på minst 50 procent under de senaste fem (5) åren. Alternativ 2 Minst ett (1) års eftergymnasial utbildning på heltid. Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet på minst 50 procent under de senaste fem (5) åren. Vi söker dig som Har erfarenhet av arbete som jobbcoach, arbetsmarknadskonsulent, studie- och yrkesvägledare eller liknande. Har erfarenhet av rekrytering, bemanning, HR eller arbetsgivarkontakter. Har god kunskap om den svenska arbetsmarknaden. Är van att arbeta självständigt och ta eget ansvar. Har god administrativ förmåga och datorvana. Är professionell, lösningsorienterad och relationsskapande. Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Har goda kunskaper i engelska i tal och skrift. Meriterande Erfarenhet av arbete inom Rusta och Matcha (ROM2), KROM eller andra arbetsmarknadsinsatser. Erfarenhet av att arbeta mot uppsatta mål och resultat. Erfarenhet av att skapa och utveckla arbetsgivarkontakter. Erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering och matchning. Vi erbjuder Ett meningsfullt arbete där du hjälper människor att nå sina mål. Möjlighet att påverka och bidra till verksamhetens utveckling. Trevlig arbetsmiljö i centrala Stockholm. Flexibla arbetstider. Möjlighet till utökad tjänstgöringsgrad över tid. Anställning Omfattning: 60–70 %. Anställningsform: Tillsvidareanställning med inledande provanställning. Placering: Medborgarplatsen, Stockholm. Tillträde: Enligt överenskommelse. Ansökan Skicka CV och personligt brev till [email protected]. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan till Fima Bemanning & Redovisning AB!

EnRival AB har mångårig erfarenhet av rekrytering, omställning och jobbmatchning. Vi skapar jobbmöjligheter! EnRival AB har idag ca 100 kontor över stora delar av Sverige, från Ystad i söder till Luleå i norr. Våra verksamhetsområden är Rekrytering, Omställning och Utbildning. Inom Arbetsmarknadsprojekt är vi bl.a. kompletterande aktör till Arbetsförmedlingen, och en av Sveriges ledande leverantörer av Jobbmatchning genom tjänsten Rusta och Matcha. Vill du göra skillnad i människors liv? Bli Jobbcoach inom Rusta och Matcha! Är du en engagerad person med ett starkt driv att hjälpa människor ut i jobb eller studier? Vill du ha ett meningsfullt arbete där du verkligen gör skillnad? Då är du den vi söker till vårt team i Hässleholm. Om tjänsten Som Jobbcoach inom Rusta och Matcha stöttar du arbetssökande på deras väg mot självförsörjning. Du arbetar coachande och motiverande för att hjälpa dem att hitta rätt jobb eller utbildning. Ditt arbete innebär bland annat: Individuell vägledning och coachning Matchning mot jobb och utbildning Kontakt med arbetsgivare och nätverksbyggande Stöd i ansökningsprocesser och intervjuförberedelser Vem är du? Vi söker dig som har en positiv inställning, är duktig på att skapa relationer och trivs i en dynamisk miljö. Du är social, flexibel och ser möjligheter där andra ser hinder. Att inspirera och motivera människor är din styrka! Kravprofil (uppfyll minst ett av följande alternativ): Alternativ 1: Minst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system) Minst två års arbetslivserfarenhet på heltid Alternativ 2: Minst ett års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med godkänt resultat Minst tre års arbetslivserfarenhet på heltid inom något av följande områden: Arbetsledning med personalansvar Rekrytering Omställningsarbete för arbetssökande Studie- och yrkesvägledning Handläggning i personalfrågor (ej enbart administration) Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor Arbete med social- och gruppsykologi Karriärvägledning Meriterande egenskaper och erfarenheter: Arabiska Starkt nätverk inom det lokala näringslivet Förmåga att skapa och underhålla relationer Strukturerad, initiativtagande och resultatinriktad God kommunikationsförmåga och coachande arbetssätt Digital kompetens och erfarenhet av att hålla online-möten Varför ska du söka? Du får ett meningsfullt jobb där du hjälper människor att förändra sina liv. Du blir en del av ett engagerat team med högt tempo och stark sammanhållning. Du får möjlighet att bredda ditt nätverk och arbeta nära näringslivet. Du får en flexibel och utvecklande roll där ingen dag är den andra lik. Låter detta som något för dig? Skicka in din ansökan redan idag! Vi rekryterar löpande och ser fram emot att välkomna nya engagerade kollegor till vårt team. Bifoga intyg som styrker ovan behörighetskrav i samband med din ansökan. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi behöver bli fler – vill du vara med och forma framtidens Nacka? Nacka kommun befinner sig i tillväxt med höga ambitioner inom hållbar samhällsutveckling, innovation och kvalitet. Nu söker vi på Anläggningsenheten en ledningssamordnare som vill vara med och utveckla arbetet med kommunens stadsbyggnadsprojekt och bidra till en hållbar och välfungerande stad. Vill du arbeta med komplexa stadsbyggnadsprojekt i en av Sveriges mest expansiva kommuner och ha en nyckelroll i samordningen mellan kommunen och olika ledningsägare? Anläggningsenheten ansvarar för projektering, upphandling och utbyggnad av kommunens allmänna anläggningar såsom vägar, gator, parker, torg och ledningssystem. Vi bygger anläggningar som ska ägas och förvaltas av kommunen och dess VA-huvudman samt medverkar i externa projekt inom stadsbyggnadsprocessen. Hos oss får du vara med att driva projekt genom hela projektprocessen, från tidiga skeden till driftöverlämning. Ditt uppdragAnläggningsenheten är en av fyra enheter i Stadsutvecklingsprocessen. Enheten består av tre geografiska gruppchefsområden, byggprojektledare, byggledare, projekteringsledare, kommersiella projektledare och ett antal stödresurser, en enhetschef och en biträdande enhetschef. Du kommer att tillhöra gruppen Anläggning stödfunktioner. Som ledningssamordnare är du en central funktion i kommunens stadsbyggnadsprojekt. Du arbetar nära byggprojektledare och projekteringsledare och ansvarar för att identifiera, utreda, samordna och följa upp ledningsarbeten inom kommunens projektportfölj. Du företräder kommunen i kontakten med olika ledningsägare och säkerställer att samordning, avtal och genomförande sker på ett strukturerat, kostnadseffektivt och kvalitativt sätt.  RollenI rollen ansvarar du för strategisk och operativ samordning av ledningsfrågor i kommunens Stadsbyggnadsprojekt. Du fungerar som en nyckelperson i gränssnittet mellan kommunens verksamheter, externa ledningsägare och projektorganisationer, med fokus på teknik, avtal, genomförbarhet och ekonomi. Rollen omfattar hela projektprocessen– från idé-skede, planering, projektering till produktion, uppföljning och driftöverlämning. Exempel på ansvar och arbetsuppgifter:Utveckling av arbetssätt och styrning - Utveckla, etablera och följa upp gemensamma arbetssätt för ledningssamordning inom kommunen samt tillsammans med VA-huvudman. - Säkerställa enhetliga principer för kostnadsfördelning, avtalstillämpning och tekniska lösningar enligt branschstandard. - Ta fram beslutsunderlag, vägval och rekommendationer till projektledare, chefer, direktörer och politiska beslutsfattare. - Följa upp och analysera arbetssätt, avtal och ekonomiskt utfall inom enheten och i genomförda projekt. - Sammanställa övergripande kravbilder och dimensionsprinciper kopplade till kommunens planerade och kommande projekt. - Bidra till erfarenhetsåterföring och kontinuerlig förbättring inom lednings- och genomförandefrågor  Operativt arbete i projekt - Leda samordningsmöten med ledningsägare, byggprojektledare och projekteringsledare. - Inventera och kartlägga befintliga ledningar, ledningsrätter, avtal och andra rättsförhållanden. - Upprätta förteckningar över ledningsägare samt dokumentera ledningars läge och status. - Kartlägga planerade ledningar och identifiera behov av samordning, flytt, ombyggnad eller skyddsåtgärder. - Utreda tekniska och juridiska förutsättningar för flytt, skydd och nyförläggning av ledningar. - Granska tekniska handlingar med särskilt fokus på ledningsarbeten och genomförbarhet. - Leda avtalsdialoger i nära samarbete med jurist och ansvarig projektledare. - Medverka i framtagandet av genomförandeavtal och avtalsbilagor enligt AMA Anläggning och MER Anläggning. - Säkerställa korrekt kostnadsfördelning mellan kommunen och ledningsägare enligt avtal och principöverenskommelser. - Följa upp omfattning, ekonomi och tidplan i dialog med ledningsägare. - Samordna ledningsägarnas produktionstidplaner med kommunens övergripande projektplanering.    Är det här du?Vi söker dig som trivs i en roll med stort ansvar och många kontaktytor, där du får kombinera teknisk förståelse med samordning, dialog och problemlösning. Du är trygg i din kompetens, arbetar strukturerat och har förmåga att se både detaljer och helhet. Du är kommunikativ, prestigelös och har ett professionellt förhållningssätt gentemot både interna och externa parter. I en föränderlig projektmiljö behåller du överblick och driver frågor framåt på ett lösningsorienterat sätt.   Din erfarenhetKrav - Relevant högskoleutbildning inom samhällsbyggnad, teknik eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. - God erfarenhet av arbete med ledningssamordning i anläggningsprojekt. - God kunskap om avtal, genomförandefrågor och kostnadsfördelning kopplat till ledningsarbeten. - Förmåga att självständigt driva frågor från utredning till beslut. - Goda kunskaper i svenska språket både i tal och skrift.  Meriterande - Erfarenhet från kommunal verksamhet eller annan politiskt styrd organisation. - Kunskap om AMA Anläggning, MER Anläggning och mark-/genomförandeavtal. - Arbetat med ledningssamordning i större stadsbyggnads- eller infrastrukturprojekt    Vi erbjuderI Nacka får du möjlighet att arbeta i en kommun som vill vara bäst i Sverige på att vara kommun, och som har öppenhet och mångfald som sin vision samt en grundläggande värdering att lita på människors kunskap, vilja och förmåga Intresserad?Om du vill bli en del av Nacka kommun, tveka inte att skicka in din ansökan!Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Therese Bergh på [email protected] eller 072-202 00 32 Vi ser fram emot att få din ansökan! Sista ansökningsdag är 2026‑08-16Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad.

Handlingskraftig och samhällsintresserad? Då tror vi att du kommer att trivas hos oss. Statistikmyndigheten SCB är landets största och främsta kunskapskälla inom statistik. Vår statistik används överallt, hemma vid köksbordet, i nyhetsrapporteringen och av beslutsfattare i riksdag och regering. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Sektionen för samordning och tvärområden ansvarar för samordning av avdelningsgemensamma frågor och statistik som spänner över flera ämnesområden inom social statistik och analys. På sektionen finns ansvaret för att utveckla, producera och tillgängliggöra jämställdhetsstatistik, integrationsstatistik och statistik om barn och deras familjer. Vi ansvarar också för att samordna och utveckla statistik om personer med funktionsnedsättning. På sektionen ligger även ansvaret för samordningen av avdelningens kvalitetsarbete, internationella arbete och analysstöd. Sektionen har ett brett samarbete inom hela myndigheten och inom det svenska statistiksystemet. Vi söker dig som kan förstärka sektionens i arbetet med: • avdelningsövergripande analysuppdrag, • utveckling inom sektionens statistikområden och • regeringsuppdrag som ofta berör dagsaktuella frågor och komplexa samhällsfenomen. Du förväntas kunna leda och delta i komplexa regeringsuppdrag och utveckling av statistikens innehåll, men också kunna hjälpa till i alla förekommande arbetsuppgifter på sektionen. Du kommer ofta att ha flera olika uppdrag och uppgifter samtidigt och behöver driva arbetet framåt självständigt. Samtidigt får du tillgång en grupp kollegor som hjälper och stödjer varandra och till myndighetens samlade kompetens och hjälpsamhet. Den statistik som sektionen ansvarar för är efterfrågad av såväl regering som andra myndigheter och av media, civilsamhället och allmänheten vilket innebär mycket kontakter med såväl andra producenter av statistik som med statistikanvändare. Du ska vara bekväm med att presentera resultaten från ditt arbete såväl internt som externt både på svenska och på engelska. KVALIFIKATIONER Du ska ha: • akademisk utbildning inom statistik eller annan samhällsvetenskaplig utbildning • minst 60 HP i ämnet statistik, eller erfarenhet som SCB bedömer likvärdig • aktuell och relevant erfarenhet av att bearbeta och analysera stora datamängder • aktuell och relevant erfarenhet av analys- och utredningsarbete • dokumenterad erfarenhet av att i arbetslivet driva och genomföra projekt eller uppdrag med utrednings- och analysinslag och att jobba mot deadlines • vana vid att skriva texter med en god språkbehandling anpassad efter syfte och mottagare • goda kunskaper i svenska och engelska och kunna uttrycka sig väl på båda språken i tal och skrift • minst tre års arbetslivserfarenhet inom området statistik och analys. Det är särskilt meriterande om du har: • erfarenhet av att utveckla och producera statistik • goda kunskaper i SAS, SQL, R eller ett motsvarande statistikverktyg Övrigt meriterande är: • erfarenhet av programmering av SAS, SQL eller R • kunskaper om och intresse för statistik inom sektionens verksamhetsområden • erfarenhet av att producera officiell eller annan statlig statistik • erfarenhet av att arbeta inom ramen för regeringsuppdrag eller statliga utredningar. För att du ska trivas hos oss bör du ha ett stort samhällsintresse och lätt för att sätta dig in i nya ämnen och frågeställningar. Du behöver ha en god analytisk förmåga, arbeta bra med komplexa frågor och ha förmågan att omsätta utvecklingsidéer i konkreta lösningar. Du behöver kunna arbeta strukturerat och självgående och på ett kvalitetsmedvetet sätt bearbeta och tolka statistik. Du är bekväm i att ta egna initiativ, uppskattar ansvar, driver arbetet framåt och uppnår resultat. Samtidigt samarbetar du väl med andra eftersom arbetet kräver att många kompetenser internt och externt kan tas tillvara på ett respektfullt sätt. Dessutom är du pedagogisk och har lätt för att förklara och förmedla information på ett tydligt sätt och omsätta komplex information till begripliga budskap, anpassade efter målgruppen. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Urval av inkomna ansökningar sker under sommaren och intervjuer beräknas genomföras under vecka 34 och 35. Vi eftersträvar en jämnare könsfördelning på sektionen som i dagsläget är starkt kvinnodominerad.  Sektionen har medarbetare i både Örebro och Solna vilket innebär minst ett par resor per månad mellan orterna. För närvarande önskar vi förstärka Solnadelen av sektionen. Utifrån verksamhetens förutsättning finns det möjlighet att även arbeta viss tid hemifrån. Kunskap inom sektionens tvärområden är efterfrågad i det internationella utvecklingssamarbetet. Du får gärna ha intresse och vara öppen för att delta i projekt och missioner vilket ofta innebär resor till SCB:s partnerländer. Anställningen är tillsvidare och inleds vanligtvis med sex månaders provanställning. Tillträdesdatum kommer vi överens om.  Hos oss är alla medarbetares kompetens och potential viktig. Vi tror på en inkluderande kultur där vi drar nytta av vår mångfald och våra olikheter. Du som söker delar våra förhållningssätt: mod att agera, tillit till varandras kompetens och goda vilja, handlingskraft att omsätta ord i arbete och var och ens ansvar att bidra till helheten. Du ansöker genom att registrera ditt CV på svenska. Bifoga ditt examensbevis med kursförteckning. Krav på akademiska poäng som inte ingår i en examen ska verifieras genom studieintyg/registerutdrag. I din ansökan får du besvara ett antal urvalsfrågor i vårt rekryteringssystem som du kommer till när du klickar på Ansök nedan. Vid denna rekrytering kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Om du har skyddade personuppgifter, vänligen kontakta HR-partner via SCB:s växel. Varmt välkommen med din ansökan!

Jobbcoach sökes – Timanställning / Deltid Vill du hjälpa människor att komma närmare arbete och utbildning? Vi söker nu en engagerad och professionell Jobbcoach för timanställning eller deltidsanställning till vår verksamhet i Stockholm. Vi arbetar med arbetsmarknadsinsatser och söker dig som vill göra skillnad genom att stötta arbetssökande på deras väg mot egen försörjning. Arbetsuppgifter Som jobbcoach kommer du att: Genomföra individuella coachnings- och vägledningssamtal. Upprätta handlingsplaner tillsammans med deltagare. Hjälpa deltagare med CV, personliga brev och jobbansökningar. Förbereda deltagare inför anställningsintervjuer. Matcha deltagare mot lediga tjänster och utbildningar. Etablera och utveckla kontakter med arbetsgivare. Dokumentera aktiviteter och följa upp deltagarnas progression. Arbeta mot uppsatta mål och resultat. Kvalifikationskrav För att kunna arbeta som jobbcoach inom Arbetsförmedlingens tjänst Rusta och Matcha 2 (ROM2) ska du uppfylla något av följande alternativ: Alternativ 1 Minst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system) eller motsvarande utländsk utbildning. Minst två (2) års arbetslivserfarenhet på minst 50 procent under de senaste fem (5) åren. Alternativ 2 Minst ett (1) års eftergymnasial utbildning på heltid. Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet på minst 50 procent under de senaste fem (5) åren. Meriterande erfarenheter Vi ser gärna att du har erfarenhet av ett eller flera av följande områden: Arbetsmarknadsinsatser och matchning. Rusta och Matcha, KROM eller liknande tjänster. Rekrytering och bemanning. Studie- och yrkesvägledning. HR- och personalarbete. Coachning och vägledning. Försäljning eller arbetsgivarkontakter. Myndighetsarbete eller socialt arbete. Personliga egenskaper Vi söker dig som är: Relationsskapande och kommunikativ. Resultatinriktad och lösningsfokuserad. Självständig och ansvarstagande. Strukturerad och administrativt noggrann. Engagerad i att hjälpa människor att nå sina mål. Språkkunskaper Krav: God svenska i tal och skrift. Meriterande: Engelska. Arabiska. Somaliska. Tigrinja eller andra språk som efterfrågas på arbetsmarknaden. Vi erbjuder Flexibla arbetstider. Timanställning eller deltid enligt överenskommelse. Möjlighet att utvecklas inom arbetsmarknadsområdet. Ett engagerat team med fokus på kvalitet och resultat. Möjlighet att arbeta både på plats och delvis digitalt. Omfattning Timanställning eller deltid (25–75 %). Placering: Stockholm. Tillträde: Enligt överenskommelse. Ansökan Skicka CV och personligt brev till [email protected]. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Välkommen att bli en del av vårt team och bidra till att fler människor hittar vägen till arbete och utbildning!

Vill du arbeta i en roll där du får ta fullt ansvar för dina rekryteringar, driva processer från start till mål och göra verklig skillnad för verksamheten? Läs mer nedan och ansök idag, då vi går igenom ansökningarna löpande! Om tjänsten Academic Work söker för vår kunds räkning en Rekryterare till Västerås/Eskilstuna. Uppdraget är på heltid med start i juli och sträcker sig initialt till mitten på december med möjlig förlängning. Vi söker dig som trivs i en operativ och tempofylld rekryteringsroll där du ansvarar för rekryteringar till vår kunds samtliga fyra kontor i Örebro, Norrköping, Västerås och Eskilstuna. Resor förekommer en dag i veckan till Västerås/Eskilstuna, beroende vart du är stationerad, samt till närliggande städer för intervjuer och verksamhetsnära samarbete vid behov. Arbetsuppgifter I rollen ansvarar du för hela rekryteringsprocessen av säljare – från selektering till signerat anställningsavtal. Därigenom hanterar du urval, telefonintervjuer, djupintervjuer, bedömning av testresultat, referenstagning och eventuella bakgrundskontrollar samt administrering av anställningsavtal. Du arbetar i nära dialog med försäljningscheferna, men förväntas självständigt driva och äga processerna. Här söker vi dig som trivs med att ta initiativ, fatta egna beslut och ligga steget före verksamhetens behov. Rekryteringar sker löpande året runt och ditt fokus blir att proaktivt säkerställa att det finns kandidater i pipeline inför kommande utbildningsstarter och vakanser. Vi söker dig som Har minst ett års arbetslivserfarenhet av rekrytering och att driva hela rekryteringsprocesser från start till mål Har mycket goda kunskaper i svenska, i såväl tal som skrift, då det används i det dagliga arbetet Har avslutad eftergymnasial examen från universitet/högskola inom relevant område (personalvetare, beteendevetenskap, etc) Det är meriterande om du: Har arbetslivserfarenhet av volymrekrytering, med fördel inom försäljning/kundservice Har erfarenhet av search Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är självgående, serviceinriktad, kommunikativ och har en naturlig förmåga att bygga relationer. Du trivs i en roll med stor frihet under ansvar där du själv planerar och driver ditt arbete framåt. Som person är du handlingskraftig, prestigelös och tar gärna egna initiativ för att nå uppsatta mål. Du motiveras av ett högt tempo, har lätt för att prioritera och tvekar inte att kavla upp ärmarna och hugga tag där det behövs. Vår rekryteringsprocess Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.