Länsstyrelsen är en expertmyndighet inom områden som natur och miljö, samhällsbyggnad och landsbygd, direkt underställd regeringen. Vi fungerar som en länk mellan människor, kommuner, regioner och olika myndigheter. Vi verkar för att nationella mål får genomslag i länet. Det gör vi genom att se till helheten i vår myndighetsutövning, genom att förmedla kunskap och genom att samordna och utveckla olika sakfrågor. Hållbar utveckling ger framtiden möjligheter i ett Södermanland för alla. Beskrivning Nu söker vi en samordnare till Enheten för social hållbarhet, en av fyra enheter inom Samhällsbyggnadsavdelningen. Tjänsten är på viss tid under 6 månader. Avdelningen ska bidra till att främja en hållbar utveckling, företagande och social trygghet, liksom till att stärka länets civila beredskap och totalförsvar. Enheten för social hållbarhet ska bidra till ett jämlikt och jämställt Södermanland inom enhetens ansvarsområden; brottsförebyggande, folkhälsa, integration, jämställdhet och mänskliga rättigheter. Du kommer att arbeta i en engagerad arbetsgrupp där varje medarbetare bidrar med sina kunskaper från olika expertområden. Arbetsuppgifter Tjänsten inriktas på enhetens uppdrag inom integration och ANDTS- (alkohol-, narkotika-, doping-, tobak- och spel-) prevention. Utifrån givna ramar kommer du ha ansvar för att självständigt genomföra och rapportera myndighetens ANDTS-förebyggande arbete. Under anställningstiden kommer du bland annat följa upp det regionala åtgärdsprogrammet för ANDTS och rapportera arbetet. En prioriterad insats är stödet till kommunerna i att implementera metoden ”Krogar mot knark”. Detta sker delvis i samverkan med enhetens brottsförebyggande samordnare. Tillsammans med övriga medarbetare inom integration kommer du vara en del av det strategiska, regionala arbetet för att främja kommunernas beredskap- och mottagningskapacitet, samhällsorienteringen och etableringen av nyanlända och ensamkommande barn. Till delar kommer du ansvara för planering, genomförande och rapportering av hela uppdrag och till delar kommer du ansvara för vissa uppgifter inom integrationsarbetet.   Kunskapsfrämjande och stödjande arbete är en viktig del av tjänsten. I arbetet ingår att sammankalla och leda möten och nätverk. Dagliga kontakter med yrkesverksamma i länets kommuner, andra myndigheter och organisationer ingår och det är därför av stor vikt att du har lätt för att kommunicera muntligt och skriftligt. Samverkan sker både regionalt, lokalt och nationellt. Resor, främst inom länet, förekommer normalt i tjänsten. I arbetet ingår även att ta fram underlag, svara på remisser och att skriva rapporter Kvalifikationer och profil Du ska ha; högskoleutbildning inom folkhälsovetenskap, samhällsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. erfarenhet från tidigare arbete inriktat på integration, asylmottagning, bosättning och/eller etablering av nyanlända, eller från preventionsinriktat ANDTS-arbete. flerårig erfarenhet av utvecklingsarbete i offentlig sektor och av att stödja samverkan mellan olika aktörer. dokumenterad erfarenhet av att leda och driva processer. B-körkort. Det är meriterande om du har; dokumenterade kunskaper om preventionsinriktat ANDTS-arbete. dokumenterad erfarenhet eller kunskaper om arbete med statistik och uppföljning i digitala verktyg. en bred kunskap om sociala hållbarhetsfrågor. Du är; öppen, nyfiken och kommunikativ. självgående men har lätt för att samarbeta med andra. bra på att skapa och upprätthålla goda, yrkesmässiga relationer. initiativtagande och drivande i processer. bra på att samordna andra och knyta kontakter mellan aktörer. har förmåga att arbeta med processer och uppgifter parallellt. Om tjänsten Anställningenär tidsbegränsad 6 månader och omfattar heltid (100%). Tjänsten fördelas cirka 60/40 procent mellan ANDTS-/integrations uppdragen. Tillträde snarast möjligt. Alla tjänster på Länsstyrelsen kan vara föremål för säkerhetsprövning och krigsplacering beroende på uppdragets utformning. Information Mer information om arbetsuppgifterna får du av rekryterande chef Anne-Louise Gjuse. Fackliga företrädare är för Saco-S är Patrik Holmer och för ST är Anna Forsberg. Samtliga nås via växel 010-223 40 00. Ansökan Välkommen med din ansökan med CV och övriga handlingar senast den 12 juli 2026. Du  ansöker via Länsstyrelsens webbplats www.lansstyrelsen.se/sodermanland. I ansökan ombeds du svara på ett antal obligatoriska frågor om dina tidigare erfarenheter och kunskaper som är nödvändiga för tjänsten. Svaren behöver kunna styrkas genom din CV och övriga bifogade handlingar. På grund av semesterperioden kan intervjuerna för tjänsten dröja något. Genom att ansöka till tjänsten godkänner du att länsstyrelsen hanterar och sparar dina personuppgifter. Länsstyrelsen hanterar personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Här kan du läsa mer om myndighetens hantering av personuppgifter www.lansstyrelsen.se/dataskydd. Tänk på att din ansökan blir allmän handling. Det innebär att vem som helst har rätt att få ta del av innehållet i din ansökan. Om du har skyddade personuppgifter så ska du först kontakta HR-enheten för att få hjälp med din ansökan Om Länsstyrelsen Länsstyrelsen erbjuder en attraktiv arbetsplats. Vi har en levande värdegrund som baseras på de mänskliga rättigheterna och principen om likabehandling. Vid rekrytering strävar Länsstyrelsen efter jämn könsfördelning och mångfald bland medarbetarna. Södermanlands län ingår i ett finskt förvaltningsområde och vi värdesätter därför om du har kunskaper i finska och behärskar ytterligare språk. Läs mer om Länsstyrelsen på vår webbplats www.lansstyrelsen.se/sodermanland. Följ oss gärna på sociala medier - vi finns på Facebook och LinkedIn. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

1 plats(er). Är du redo att testa rollen som nämndsekreterare i Eslövs kommun? Vi söker dig som trivs i en samordnande roll där du får arbeta nära både verksamhet och politik och bidra till en rättssäker och välfungerande nämndprocess.  Nämndsekreterarrollen är en nyckelfunktion i vår verksamhet och nu söker vi en vikarie i samband med en föräldraledighet. Ditt uppdrag Som nämndsekreterare har du en viktig och central roll i verksamheten där du ansvarar för att nämndprocessen fungerar rättssäkert, effektivt och enligt gällande lagstiftning och arbetsrutiner. Rollen innebär ett nära samarbete med politiker, chefer och medarbetare samt ett ansvar för att planera, samordna och administrera nämndernas arbete. I uppdraget ingår bland annat att: planera och administrera nämndssammanträden skicka kallelser och sammanställa föredragningslistor skriva protokoll och dokumentera fattade beslut säkerställa korrekt ärendehantering, registrering och diarieföring följa upp och bevaka att beslut verkställs enligt gällande rutiner och lagstiftning fungera som stöd till nämndernas ordförande i frågor som rör nämndprocessen Vikariatet är tidsbegränsat, men kan komma att förlängas vid fortsatt behov i verksamheten. Kvällstjänstgöring kan förekomma. Din erfarenhet Vi söker dig som har: eftergymnasial utbildning inom juridik, statsvetenskap eller annan utbildning och arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har: erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom en politiskt styrd organisation erfarenhet av arbete med sekretess och GDPR Är det här du? Vi söker dig som: arbetar strukturerat och har god förmåga att planera och prioritera trivs med att ta ansvar och driva arbetet framåt på ett självständigt sätt är noggrann och mån om att arbetet håller hög kvalitet har ett professionellt och serviceinriktat bemötande har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer är lyhörd, prestigelös och bidrar till en positiv arbetsmiljö har god förmåga att hantera flera olika arbetsuppgifter samtidigt  Vi erbjuder Du blir en del av ett team med engagerade kollegor där samarbete, stöd och kunskapsutbyte är en naturlig del av vardagen. Rollen erbjuder ett varierat arbete med stor möjlighet att utveckla din kunskap inom nämndprocesser och kommunal administration. Om arbetsplatsen Du kommer främst att arbeta mot Miljö- och samhällsbyggnadsnämnden och Servicenämnden tillsammans med övriga nämndsekreterare i teamet. Ni arbetar nära varandra och stöttar upp vid frånvaro och semester. Övrigt Inledande intervjuer kommer ske den 14 och den 19 Augusti och vi uppskattar om du kan planera din kalender utifrån detta. Då det är semestertider kan kontaktpersonernas svar på mail ta lite längre tid än normalt I rekryteringsprocessens slutskede kommer personlighetsanalys att användas som ett komplement i urvalsarbetet. Det finns många goda anledningar till att välja Eslövs kommun som arbetsgivare. Här har vi samlat några av dem: https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/ För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693 Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i Kontaktcenter på Gröna Torg 2. Märk din ansökan med Rekryteringsavdelningen och annonsens referensnummer.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre.

Golfvärd sökes – hösten 2026 Period: 15 augusti – 15 oktober Vi söker dig som vill arbeta som golfvärd hos oss under höstsäsongen. Vi ser gärna att du har god kännedom om golf och dess regler. Har du även erfarenhet av GIT, kassasystem eller andra digitala verktyg är det meriterande. Som golfvärd hos oss får du en varierande och social roll där du möter både golfbanans och bistrons gäster. Du arbetar med allt från bokningar och gästservice till enklare servering och kassaarbete. Arbetsuppgifterna inkluderar bland annat: Ta emot och checka in golfgäster Hantera bokningar samt svara på e-post och telefonsamtal Arbeta i kassa och sälja café- och bistroprodukter samt golfartiklar Bidra med innehåll till våra sociala medier (foto och video) Hjälpa till i bistron - exempelvis servering, disk och enklare matberedning Rengöring av golfbilar Säkerställa att klubbhuset alltid är välkomnande och i gott skick Vi söker dig som är serviceinriktad, utåtriktad och trivs i en social roll. Du är självgående, ansvarstagande och bidrar med energi, engagemang och en positiv laganda. Du har lätt för att anpassa dig och trivs i ett stundtals högt tempo. Under höstsäsongen är bistron öppen utifrån beläggning, vilket innebär att arbetstiderna varierar. Vi ser därför att du är flexibel och kan arbeta både vardagar och helger. Ansökan Skicka din ansökan och ett kort personligt brev med referenser till: [email protected] Märk din ansökan med “Golfvärd hösten 2026”. Observera att vi inte erbjuder boende på anläggningen. Närboende sökande prioriteras. Mauritzbergs Slott & Golf är en komplett anläggning vid havet med flertalet upplevelser under ett och samma tak i ett naturskönt område. Denna internationella anläggning som idag består av en lättpromenerad och populär 18 håls bana, Slottshotell med 44 bäddar och kapell, restauranger, konferenssalar, villor och marina, ligger i ett underbart läge vid Bråviken på Vikbolandet, 140 km söder om Stockholm och 35 km öster om Norrköping. http://permstade.se/360_slott/mauritzberg.html https://www.youtube.com/watch?v=vJn9nRPfMsw

Om oss: Vi är en framstående rekryteringsverksamhet med fokus på att skapa nöjda arbetsgivare och att matcha kompetent personal med olika branscher. Vårt övergripande mål är att skapa tillfredsställda arbetsgivare, identifiera och utnyttja talanger samt bidra till att minska arbetslösheten. Vår vision är att förbättra varje individs livssituation genom att matcha varje individ mot lämpliga arbetsplatser och möjliggöra utbildning. Våra värderingar: På JobRivers präglas arbetskulturen av öppenhet, högt i tak och välkomnande kreativitet. Vi söker ständigt efter talangfulla individer som delar våra värderingar och kan bidra till att stärka vår organisation. Vi tror på människors potential och arbetar för att stödja och inspirera dem. Genom vårt arbete för vi samman arbetssökande och arbetsgivare, vilket stärker motivationen och öppnar nya möjligheter för våra deltagare och våra samarbetspartner. Vår vision: Vi betraktar varje individ som en ovärderlig resurs och strävar efter att erbjuda utvecklings- och karriärmöjligheter. Vi motiveras av att se människor växa och utvecklas, och därför skapar vi möjligheter för dig att arbeta med det du brinner för. Tillsammans med våra kvalificerade chefer bygger du din karriär och ges möjligheten att fortsätta utvecklas och förverkliga dina mål och drömmar! Om tjänsten: Vi letar efter en engagerad individ som delar vår vision och strävar efter att vara en del av förändringen i människors liv. Du kommer att arbeta både självständigt och i team, där idéer delas för att förbättra och sprida kunskap inom hela teamet. Du bör ha erfarenhet av dokumentation och brinna för att coacha deltagare som strävar efter att nå fram till utbildning eller arbete. Vi ser gärna att du har akademiska kunskaper motsvarande: Alternativ 1: Ett års eftergymnasial utbildning. Minst tre års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid inom områden som arbetsledning med personalansvar, rekrytering, omställningsarbete för arbetssökande, studie- och yrkesvägledning, handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration), arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor samt arbete med social- och gruppsykologi. Alternativ 2: Avklarad högskoleutbildning omfattande minst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system) eller motsvarande från yrkeshögskola. Minst två års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid, inklusive deltidsarbete där den sammanlagda arbetstiden motsvarar heltid under två år. Det är meriterande om du är flerspråkig, och du bör behärska svenska språket i tal och skrift. Information: Vi genomför intervjuer kontinuerligt, och tjänsten kommer att tillsättas så snart vi hittar den lämpliga kandidaten. Tjänsten är på heltid och arbetsplatsen är belägen i Älvsjö. Ansökningar: Skicka in din ansökan via e-post till "[email protected]". Ser fram emot att ta emot era ansökningar. Varmt välkomna! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Kvalitetssäkrande APL-samordnare med pedagogisk bakgrund till Yrkesgymnasiet i Sollentuna Om oss På Yrkesgymnasiet arbetar vi för att ge eleverna en utbildning som kombinerar teori och praktik. Genom arbetsplatsförlagt lärande (APL) får eleverna möjlighet att utveckla sina kunskaper i verkliga arbetsmiljöer, vilket stärker deras yrkeskompetens och framtida möjligheter. Om rollen Vi söker nu en APL-samordnare som vill vara en nyckelperson i arbetet med att skapa kvalitativa praktikplatser för våra elever. Rollen innebär att du samordnar, kvalitetssäkrar och utvecklar APL i nära samarbete med skolans personal, elever och externa aktörer. Dina arbetsuppgifter: Hitta och etablera kontakter med företag och organisationer för APL-platser Säkerställa kvalitet och uppföljning av praktikplatser Administrera olika processer kring APL platser Ha löpande dialog med handledare, elever och yrkeslärare Bidra till att utveckla rutiner och processer för APL Vi söker dig som: Har god förmåga att skapa och underhålla nätverk Är strukturerad, lösningsorienterad och kommunikativ Har administrativa kunskaper, samt är bra på Excell och räkning Trivs med att arbeta både självständigt och i team Har intresse för utbildning och samverkan med arbetslivet Har förmåga att processleda Har förmåga att kvalitetsäkra processer genom stickprov, observationer, samtal och granskning av dokument Har förmåga att handleda kollegor på ett pedagogiskt sätt Har förmåga att ge konstruktiv feedback Har kunskap i studieteknik Kvalifikationer: Erfarenhet av samordning, nätverkande eller liknande arbetsuppgifter God organisatorisk förmåga Kunskap om yrkesutbildningar är meriterande OBS! Att du har körkort och bil är en förutsättning för att kunna utföra ett bra arbete. Så här går rekryteringen till: För slutlig anställning tillämpar vi ett skriftligt förfarande där anställningsavtal tecknas digitalt. Enligt skollagen krävs utdrag ur polisens belastningsregister innan anställning kan ingås. Vi rekommenderar att du beställer utdraget i samband med att du skickar in din ansökan. Blanketten finns på polisen.se. Vi undanber oss kontakt med rekryteringsföretag och annonsförmedlare. Vill du vara med och skapa möjligheter för elevernas framtid? Sök tjänsten som APL-samordnare på Yrkesgymnasiet Sollentuna redan idag!

Vill du bygga långsiktiga relationer som leder till riktiga affärer – och samtidigt känna att ditt jobb gör skillnad för Sverige? Hos Ecareer söker vi en rekryterare som drivs av försäljning, förtroende och resultat, och som vill bidra till att kompetensstärka Sverige genom skarpa rekryteringar av seniora specialister och ledare inom allt från IT till kärnkraft. Det här är du Du är en person som: triggas av affär, tempo och tydliga mål bygger relationer naturligt och har lätt att skapa förtroende med både kandidater och kunder älskar att hitta “rätt match” – men också att vinna uppdraget och driva processen i mål är nyfiken, prestigelös och vill lära dig mer – men tar samtidigt stort eget ansvar Rollen i korthet Som rekryterare hos oss arbetar du med hela kedjan – från första kundkontakt till signerat avtal och tillsatt roll. Du blir en nyckelspelare i att stärka våra kunders konkurrenskraft med rätt kompetens. Du kommer bland annat att: bygga och utveckla kundrelationer och skapa nya affärer driva rekryteringsprocesser för seniora profiler (specialister, chefer, nyckelroller) arbeta proaktivt med search/headhunting och skapa kandidatpipelines hålla hög kvalitet i kravprofil, urval, intervjuer, referenstagning och matchning vara rådgivande partner till kund i allt från kompetensbehov till marknadsläge Vad du får hos Ecareer en roll där du får kombinera rekrytering + affärsutveckling på riktigt möjlighet att arbeta brett med senior kompetens inom flera branscher (t.ex. IT, industri, energi/kärnkraft) ett team som gillar driv, tempo och tydlighet – men som också värnar om samarbete och lärande utrymme att påverka arbetssätt, relationer och resultat Vi tror att du har erfarenhet av rekrytering, search, konsult-/bemanningsbranschen eller B2B-försäljning (du kan komma från olika håll) vana av att kommunicera professionellt med seniora kandidater och beslutsfattare god struktur och förmåga att driva flera processer parallellt flytande svenska och god engelska Låter det som du? Då vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan och berätta kort: vilka affärer du är mest stolt över att ha drivit, och vilken typ av seniora roller du trivs bäst med att rekrytera. Välkommen till Ecareer – där relationer blir affärer och rekrytering stärker Sverige.

Som rekryterare hos vår kund får du en central roll där du ansvarar för att skapa en smidig, professionell och positiv rekryteringsprocess – från första kontakt till anställning. Här kombinerar du service, struktur och samarbete i en varierad vardag där du verkligen gör skillnad för både kandidater och verksamheten. Om tjänsten I rollen som Rekryterare arbetar du nära både kandidater och rekryterande chefer och säkerställer att hela rekryteringsprocessen håller hög kvalitet. Du är en viktig del i att skapa en positiv kandidatupplevelse och ett starkt arbetsgivarvarumärke. Du tillhör Talent Acquisition/HR-teamet och samarbetar tätt med kollegor och chefer i organisationen. Rollen passar dig som trivs i en dynamisk miljö med många kontaktytor och ett högt tempo, där struktur, kommunikation och noggrannhet är avgörande. Tjänsten är ett konsultuppdrag som pågår ca. 8 månader, start i augusti 2026 fram tills 31a mars 2027. Huvudsakliga arbetsuppgifter I rollen som rekryterare kommer du att ansvara för hela rekryteringsprocessen, där dina arbetsuppgifter bland annat inkluderar att: Driva fullständiga rekryteringsprocesser för både juniora samt mer seniora roller inom olika delar av organisationen Koordinera hela intervjuprocessen, inklusive bokningar, förberedelser och löpande dialog med kandidater och chefer Vara primär kontaktperson för kandidater och säkerställa en professionell, inkluderande och positiv kandidatupplevelse Arbeta strukturerat i ATS-system och säkerställa korrekt och uppdaterad kandidatdata Hantera inkommande rekryteringsrelaterade ärenden och administration Stötta rekryterande chefer i process, struktur, tidsplaner och intervjulogistik Bidra till att utveckla och effektivisera rekryteringsprocesser och arbetssätt Vid behov stötta inom employer branding, onboarding och andra HR-relaterade aktiviteter Om dig: Vi söker dig som är en relationsskapande och affärsnära rekryterare med ett genuint intresse för kandidatdialog och talent acquisition. Du är proaktiv, lösningsorienterad och självgående i ditt arbete, med en struktur och ett tydligt fokus på kvalitet och detaljer. Vidare är du kommunikativ och trygg i dialog med olika typer av intressenter, inklusive seniora chefer, och har en god förmåga att samarbeta och bygga långsiktiga relationer. Du trivs i en miljö med högt tempo där du hanterar flera parallella processer, tar eget ansvar och är flexibel i din prioritering i en föränderlig vardag. Viktigt för tjänsten: Kandidatexamen inom HR eller motsvarande Minst 3 års erfarenhet av rekrytering, HR-administration eller liknande roll Erfarenhet av att arbeta med rekrytering för både tekniska och icke-tekniska roller Mycket god kommunikativ förmåga i både svenska och engelska, i tal och skrift Erfarenhet av att arbeta i rekryteringssystem (ATS) Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i en internationell miljö eller behärskar ytterligare språk. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet! Viktigt att tänka på vid ansökan: CV måste skickas in på engelska. För att vi på bästa sätt ska kunna ta del av din kompetens och erfarenhet ber vi dig att skicka in ett uppdaterat och tydligt CV (på engelska), där det framgår vilka roller du haft, dina arbetsuppgifter samt hur många års erfarenhet du har inom respektive område. Vi behandlar ansökningar löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, skicka därför in din ansökan så snart som möjligt! Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Josephine Hjalmarsson via [email protected] Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected] Observera att vi inte tar emot ansökningar via mail.

Vårt uppdrag: Omfattning: Heltid, 6 månader (Start ASAP) Placering: Stockholm (Hybrid: 3 dagar på plats, 2 dagar remote) För en av våra kunders räkning söker vi nu en senior interim Group Financial Controller för ett uppdrag på minst 6 månader med start omgående. Du kommer att ingå i bolagets Global Finance-team i centrala Stockholm. I den här rollen har du ansvar för koncernens finansiella rapportering, konsolidering, interna kontroller och löpande redovisningsprocesser. Utöver det operativa arbetet kommer du att ha en nyckelroll i förändringsprojekt, med fokus på att se över, städa upp och driva arbetet vid ett eventuellt byte av koncernens konsolideringssystem. Rollen innebär ett starkt funktionellt ledarskap där du förväntas driva processer och agera expert internt. Arbetsuppgifter: - Upprätta och granska månatliga, kvartalsvisa och årliga konsoliderade finansiella rapporter (balans-, resultat- och kassaflödesanalys). - Säkerställa efterlevnad av IFRS samt legala rapporteringskrav för koncernens dotterbolag och affärsenheter. - Analysera historiska balanser i det befintliga konsolideringssystemet och leda projektet vid ett eventuellt systembyte. - Vägleda och kravställa mot dotterbolagens lokala ekonomiteam för att säkerställa en enhetlig rapportering och "best practice". - Agera som funktionell ledare och strategiskt bollplank inom koncernens redovisnings- och rapporteringsfunktion. Din bakgrund: Vi söker en självständig, trygg och analytisk ekonom som trivs i en föränderlig miljö med högt tempo och som drivs av processförbättringar och automatisering. Erfarenhet: Minst 10 års relevant erfarenhet inom kvalificerad redovisning och koncernredovisning, gärna med en bakgrund från Big 4 (eller motsvarande) i botten. Regelverk: Stark kunskap inom IFRS är ett krav. Erfarenhet av svensk eller utländsk GAAP är meriterande. Ledarskap: Erfarenhet av funktionellt ledarskap, process- eller projektledning inom internationella koncernstrukturer. Du har hög integritet och är bekväm med att driva förändring och ställa krav i en matrisorganisation (formellt personalansvar är inget krav). System: God systemförståelse (gärna NetSuite eller liknande ERP). Erfarenhet av Aaro är ett stort plus, liksom avancerade kunskaper i Excel och finansiell modellering. Bransch: Erfarenhet från FinTech, bank eller finansiell verksamhet är meriterande. Om oss: Avanzera grundades 1998. Hos oss får du en personlig konsultchef som är med dig genom hela resan från intervju till uppföljning av uppdraget. Vi lägger stor vikt vid personliga relationer och att vårt samarbete ska bli bra och långsiktigt. Något som är viktigt för dig som ser dig omkring efter ett nytt jobb är att vi är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag genom Kompetensföretagen vilket innebär att vi har kollektivavtal och försäkringar vilket är en trygghet för dig bland annat genom att du har tjänstepension. En annan trygghet är att vi varit verksamma i mer än 20 år i branschen vilket borgar för att vi arbetar med långsiktiga relationer med både kunder och våra anställda. Vi är det enda bemanningsföretaget som uppmanar alla kunder och anställda att lämna omdömen om oss genom Reco. Här kan du läsa omdömen från våra anställda och våra kunder https://www.reco.se/avanzera-ab. Hoppas att du snart är en av dem som ger oss ett omdöme.

Kvinnokliniken, Nyköpings lasarett Är du medicinsk sekreterare/vårdadministratör och vill jobba hos oss? Vi utökar vår grupp och söker nu två erfarna och kunniga medicinsk sekreterare som arbetat med Cosmic och är kunnig inom taligenkänning. Det gäller två vikariat på 9 månader var. Om oss Här på kvinnokliniken jobbar alla yrkeskategorier nära varandra, vi är en klinik med ett stort arbetsuppdrag. Vi har förlossning/BB och Gynekologisk avdelning med akut verksamhet och operationsverksamhet. Vi har specialistmödravård och ultraljuds mottagning. Vi har en gynekologisk operationsmottagning. Vi har en barnmorskemottagningen och flera familjecentraler. Vi har gynekologisk mottagning med akut verksamhet. Vi har ungdomsmottagning och SESAM-mottagning. Vi behöver flexibla och trygga medarbetare som kan jobba över de olika enheterna och ser möjligheterna. Dina arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna kommer till stora delar bestå av sedvanliga uppgifter som medicinsk sekreterare, men även en del uppgifter som är klinik specifika och som anpassas utifrån efterfrågan. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och flexibilitet. Vi arbetar i Cosmic sen den 16 sept 2025. Vi arbetar även i flera olika IT-baserade system, nationella kvalitetsregister, Tele-Q mm. Din kompetens Vi söker dig som är utbildad medicinsk sekreterare/vårdadministratör med goda kunskaper inom terminologi och svenska språket. Erfarenhet av Cosmic och system för taligenkänning är meriterande. Vi värdesätter egenskaper som positiv attityd, engagemang, flexibilitet, servicetänkande och ett gott bemötande. Du har ett professionellt arbetssätt och har lätt för att organisera ditt arbete. Du trivs i samarbete med andra samtidigt som du tar eget ansvar. Finns möjlighet till viss del av tjänstgöringen på distansarbete. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsform Vikariatsanställning med tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Vårdenhetschef Ingrid Lundevall, 072-147 16 45. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på kvinnokliniken, Nyköpings lasarett! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-07-26. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Vi är stolta över Trollhättans stads över 5 000 medarbetare, som varje dag gör en positiv skillnad i våra invånares liv och är med och utvecklar stadens hållbarhet och livskraft. Vi drivs och motiveras av ledorden Mod, Delaktighet, Nytänkande och Handlingskraft. Här finns en spännande utveckling där du kan vara med och göra vår stad ännu bättre. Beredskapsstrateg till Trollhättans Stad Vill du vara med och stärka Trollhättans motståndskraft och bidra till ett tryggare samhälle? Omvärldsläget har förändrats. Kraven på kommuners förmåga att hantera kriser, störningar och höjd beredskap ökar. Trollhättans Stad söker därför en engagerad och utvecklingsorienterad beredskapsstrateg som vill vara med och bygga en robust kommun för dagens och morgondagens utmaningar. Hos oss får du en nyckelroll i arbetet med civil beredskap, krisberedskap och totalförsvar. Du arbetar nära kommunledning, förvaltningar, kommunala bolag och externa samverkansparter för att säkerställa att kommunen kan upprätthålla samhällsviktig verksamhet även under påfrestande förhållanden. Beskrivning Som beredskapsstrateg ansvarar du för att samordna, utveckla och följa upp kommunens arbete inom civil beredskap. Du bidrar till att omsätta nationella mål och krav till praktiska lösningar som stärker kommunens förmåga att förebygga, motstå och hantera samhällsstörningar. Du arbetar både strategiskt och operativt och är ett viktigt stöd till kommunens verksamheter i frågor som rör krisberedskap, kontinuitetshantering och totalförsvar. Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Samordna och utveckla kommunens arbete med civil beredskap och krisberedskap. Leda och stödja arbetet med risk- och sårbarhetsanalyser. Utveckla kommunens kontinuitetshantering och förmåga att upprätthålla samhällsviktig verksamhet. Delta i utvecklingen av kommunens totalförsvarsplanering. Planera, genomföra och utvärdera utbildningar och övningar. Samordna arbete med beredskapsplaner, styrdokument och rutiner. Stödja förvaltningar och bolag i beredskapsrelaterade frågor. Medverka i kommunens krisledningsorganisation vid samhällsstörningar. Följa utvecklingen inom området och omsätta nya krav och förutsättningar till lokal verksamhet. Bidra till utvecklingen av kommunens arbete med beredskapslager och försörjningsberedskap. Delta i och utveckla samverkan inom Fyrbodal samt med länsstyrelse, region, myndigheter, näringsliv och frivilligorganisationer. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Akademisk utbildning inom samhällsskydd, säkerhet, statsvetenskap, offentlig förvaltning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av arbete inom krisberedskap, civil beredskap, totalförsvar, säkerhet eller samhällsskydd. God kunskap om offentlig verksamhet och dess förutsättningar. Förmåga att uttrycka dig mycket väl i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du har erfarenhet av: Kommunal verksamhet. Arbete enligt lagen om kommuners och regioners åtgärder inför och vid extraordinära händelser. Kontinuitetshantering. Totalförsvarsplanering. Säkerhetsskydd. Risk- och sårbarhetsanalyser. Övningsverksamhet och utbildning. Samverkan mellan offentliga aktörer och näringsliv. Personliga egenskaper Vi söker dig som är: Strategisk och analytisk. Självständig och initiativrik. Strukturerad och kvalitetsmedveten. Relationsskapande och samverkansinriktad. Pedagogisk och kommunikativ. Du har lätt för att skapa förtroende, leda processer och få människor att arbeta mot gemensamma mål. Du trivs med att driva utvecklingsarbete och kan växla mellan långsiktig planering och operativt stöd när situationen kräver det. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet. Vi erbjuder Hos Trollhättans Stad får du möjlighet att arbeta med frågor som är avgörande för samhällets säkerhet och motståndskraft. Du blir en del av ett engagerat team där utveckling, samverkan och samhällsnytta står i fokus. Tillsammans stärker vi kommunens förmåga att hantera framtidens utmaningar – i vardag, kris och ytterst krig. Hos oss får du arbeta tillsammans med engagerade kollegor. Tillsammans hjälps vi alltid åt för att lösa uppdraget, det stärker oss, skapar arbetsglädje och ökar vår gemenskap. Vi kan erbjuda dig ett spännande och varierande arbete med frihet under ansvar och generösa möjligheter till kompetensutveckling och vidareutbildning inom olika områden. Vi är måna om att vi ska må bra och erbjuder friskvårdsbidrag och förmånliga träningskort på flera olika träningsanläggningar. Dessutom erbjuds friskvård på arbetstid. Anställningsinformation Befattningen är placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen kommer att genomföras före anställning. Tjänsten innebär beredskapstjänstgöring i egenskap av TIB, Tjänsteperson i beredskap. Intervjuer kan komma att genomföras löpande under rekryteringstiden. Välkommen med din ansökan och bidra till ett tryggare och mer robust Trollhättan. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons! Trollhättan är en stark och attraktiv kommun som ska bli större. I dag är vi ca 59 000 invånare och vi har siktet inställt på att växa till 70 000 trollhättebor. Inom Trollhättans stad arbetar vi med att skapa förutsättningar för detta. Vi är över 5 000 medarbetare och våra 350 olika yrken bidrar på olika sätt med att ge service och underlätta en bra vardag för våra invånare - nu och i framtiden. Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund. Trollhättans stad tillämpar rökfri arbetstid.