Vi söker nu en ny kollega chefsstödet i Varberg. Vi är en enhet som präglas av öppenhet, engagemang, delaktighet och god trivsel. Välkommen att bli en av oss! Om tjänsten Chefsstöd är en del av sjukhusets samlade ledningsstöd till chefer och innebär en aktiv roll i att avlasta chefer. Uppdraget syftar till att säkerställa ett fungerande stöd kring personaladministrativa uppgifter för sjukhusets chefer. Ett fungerande stöd ska vara tydligt tillgängligt och konsekvent, du har ett nära samarbete med de chefer du arbetar med i ditt uppdrag som chefsstöd. Du kommer att ha tät kontakt med verksamheten och möter chefer samt deras medarbetare ute på enheterna.  Vi arbetar för tillfället med lönesystemet VISMA/PS Självservice och schemasystemet Tessa. Vi tänker att du är nyfiken på nya utmaningar och inte är rädd för förändringar. I den här tjänsten håller du dig uppdaterad kring rutiner och avtal samt hur dessa ska tillämpas gällande lön, anställning och rekryteringsfrågor. I uppdraget ingår även att visa hur schemasystemet Tessa ska hanteras, både till nyanställd och till befintlig personal genom gruppvisningar eller enskild instruktion. Bemanningsenheten består av en vårdresurs, vårdplatskoordinatorer, chefsstöd, samt en vakansexpedition.  Kvalifikationer Vi ser att du har utbildning på minst gymnasienivå och en för uppdraget lämplig bakgrund, exempelvis erfarenhet inom löne- och personaladministration eller annan utbildning som av arbetsgivaren bedöms lämplig. Du har goda datorkunskaper och behärskar PC utan problem. Goda kunskaper i Officepaketet, PS Självservice och Tessa eller annat likvärdigt schemasystem ses som meriterande. Som person drivs du av att få bidra till ständiga förbättringar genom att sprida kunskap både till chef och till medarbetare samt att ge god service till chefer som underlättar deras arbete kring lön, ersättning och anställning. Vi tycker att det är viktigt att du: Har viljan att både utveckla dig själv samt att utveckla arbetet tillsammans med dina kolleger på chefsstödet. Har lätt för att se och förstå sammanhang samt har systemförståelse och är källkritisk. Har en servicekänsla med ett proaktivt förhållningssätt och förstå vikten av samarbete för att nå framgång. Är trygg, lösningsfokuserad och motiveras av utmaningar. Är pedagogisk och tålmodig i ditt sätt att möta människor samt har ambition att göra ”det lilla extra” i alla lägen. Då vi är en liten grupp kollegor är det viktigt med personkemi, vi lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden vilket innebär att du kan komma att kallas till intervju innan sista ansökningsdag. Vårt erbjudande För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.  Läs mer om vad Region Halland kan erbjuda dig som medarbetare här  Om Hallands sjukhus Vår målsättning är att erbjuda Sveriges bästa akut- och specialistsjukvård. På Hallands sjukhus arbetar närmare 4 000 personer, inom fler än 100 olika professioner. I Halmstad och Varberg finns akutsjukvård och planerad specialistvård. I Kungsbacka finns planerad specialistvård inom flera områden. Verksamheter på Hallands sjukhus Här hittar du information om våra kliniker och övriga verksamheter. Det ges även en inblick i kulturen, arbetsklimatet och vad som är unikt för varje verksamhet. Dessutom möter du några av våra medarbetare som berättar om hur de upplever sitt jobb. Verksamheter på Hallands sjukhus Övrig information Referenstagning är en del av vår rekryteringsprocess. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Halland kan vi komma att ta interna referenser från nuvarande eller tidigare chef. Referenstagning föregås alltid av dialog med dig som sökande. Om Region Halland Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision. Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund. Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Region Halland följer främst det centrala kollektivavtalet HÖK (Huvudöverenskommelsen) med bilagor som AB (Allmänna bestämmelser), i vissa fall kan även avtalet BEA användas. HÖK med bilagor hittar du på www.skr.se Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.

Vi är specialister inom fastighetsförvaltning.PHM Group är en koncern som består av bolag med stark lokal förankring med lång erfarenhet av fastighetsförvaltning. PHM Sweden är en del av koncernen PHM Group med verksamhet i Sverige, Finland, Norge, Danmark, Tyskland, Schweiz, Nederländerna, Storbritannien och USA. HR Business Partner till PHM Sweden       Vill du arbeta i en bred HR-roll där system, data och analys möter verksamhetsnära HR?  PHM Sweden söker en HR Business Partner med fokus på HRIS och People Data. Här kombinerar du system, analys och utveckling av arbetssätt med verksamhetsnära HR och chefsstöd.  Om rollen    Du utvecklar HR-system, datakvalitet och rapportering. Rollen ansvarar även för insamling av relevant data från nyförvärvade bolag och bidrar till en smidig integration i PHM. Du ger operativt och taktiskt HR-stöd till chefer och säkerställer att HR-arbetet följer lagstiftning, kollektivavtal och interna riktlinjer.  Du kommer bland annat att:  ta fram HR-statistik, analyser, beslutsunderlag och dashboards för relevanta HR-KPI:er  underhålla och kvalitetssäkra organisations-, anställnings- och personaldata i HRIS  samordna HR-data och datamigrering vid integration av nyförvärvade bolag utveckla kontroller och arbetssätt för god datakvalitet  ge operativt och taktiskt HR-stöd till chefer och verksamhet  hantera löpande HR-administration, dokumentation och uppföljning  säkerställa att HR-information på Intranätet är korrekt, aktuell och lättillgänglig.   Du samarbetar med Lön, IT, Ekonomi, Group People Data Manager och chefer i våra bolag samt externa systemleverantörer och arbetsgivarorganisationer.  Vem söker vi?    Du har eftergymnasial utbildning inom HR. Du är van vid att arbeta i HR-system (HRIS/HRM) och andra digitala plattformar samt kan omsätta personaldata till analyser, rapporter och relevanta beslutsunderlag.  Vi ser gärna att du har:  mycket goda kunskaper i Excel eller motsvarande verktyg  erfarenhet av HRIS/HRM-administration  förmåga att arbeta strukturerat med data, kontroller och dokumentation  mycket god svenska och god engelska i tal och skrift  flerårig erfarenhet av kvalificerat och brett HR-arbete inom arbetsrätt och chefsstöd.  Utbildning inom ekonomi samt erfarenhet av CSRDDD-rapportering och GDPR är meriterande.  Vem är du?    Du trivs med människor, system och siffror och är strukturerad, noggrann och analytisk. Du är serviceinriktad och pedagogisk, tar ansvar och driver förbättringar. Hög integritet och god samarbetsförmåga är viktigt i rollens många kontaktytor.  Varför PHM?    Som en del av HR-funktionen får du påverka och utveckla våra system och HR-processer i en organisation med lokal närvaro och en internationell koncerns styrka. Tjänsten är placerad i Västerås eller Solna inom HR- och Löneenheten. Du rapporterar till HR-direktören. Vi erbjuder hybridarbete med upp till två distansdagar per vecka. Resor förekommer främst inom Sverige, men även internationellt vid behov. Frågor? Kontakta HR-direktör Ulrika Ledmyr. Låter det som nästa steg för dig?   Välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande, så sök gärna så snart som möjligt

Mediemyndigheten har i uppdrag att arbeta för yttrandefrihet, medie- och informationskunnighet och möjligheterna till mångfald och tillgänglighet på medieområdet. Myndigheten ska också stärka barn och unga som medvetna medieanvändare, ta tillvara deras erfarenheter och skydda dem från skadlig mediepåverkan. Nu rekryterar vi en jurist till Rättsavdelningen. Vi söker dig som vill arbeta brett, praktiskt och nära verksamheten i en roll med många samarbeten. Här arbetar du sida vid sida med engagerade kollegor med unik kompetens och bakgrund. Mediemyndigheten har anpassade, nyrenoverade och trevliga lokaler nära Gullmarsplan i Hammarby sjöstad, Stockholm. Sista ansökningsdag är den 18 november 2026. Välkommen med din ansökan! Om tjänsten Som jurist har du en verksamhetsnära roll med uppgifter kopplat till verksjuridiska frågor och tillsynsarbete. Arbetsuppgifter som ingår i rollen är: Ge juridiskt stöd i offentlig upphandling, från planering till avtalets genomförande Upprätta, granska och ge stöd i att följa upp avtal Tolka och tillämpa relevanta lagar och regler, exempelvis inom förvaltningsrätt, offentlighet och sekretess Ge rådgivning till chefer och medarbetare i olika juridiska frågor Medverka vid framtagande av interna styrdokument, riktlinjer och rutiner Arbete med tillsyn enligt bland annat mediefrihetsförordningen, förordningen om politisk reklam, radio- och tv-lagen, förordningen om digitala tjänster och lag om tillgänglighet till vissa produkter och tjänster Vid behov hantera andra juridiska uppgifter som kan uppkomma i en mindre myndighet Vem är du? Vi söker dig som är van att självständigt ge juridisk rådgivning till chefer och medarbetare. Du kan förklara juridiska regler och ger tydliga råd som kan användas i verksamheten. Du kommunicerar väl och har mycket god förmåga att läsa och förstå juridiska texter. Du har aktuell och relevant erfarenhet av självständigt juridiskt arbete med offentlig upphandling och avtalsrätt på en statlig myndighet under minst två år samt tillsynsarbete på en statlig myndighet under minst ett år. För att vara aktuell för tjänsten ska du även uppfylla kraven: Juristexamen eller jur.kand Fullgjord notarietjänstgöring Aktuell och relevant praktisk erfarenhet av att ha arbetat med offentlig upphandling enligt LOU genom juridiskt stöd i upphandlingsprocesser, bedömning av rättsliga frågor och risker samt arbete med upphandlingsdokument Erfarenhet av upprättande och granskning av avtal samt juridisk rådgivning under avtalens löptid, inklusive frågor om tolkning, ändringar och förlängningar Erfarenhet av annan myndighetsjuridik, till exempel förvaltningsrätt, offentlighet och sekretess, dataskydd och immaterialrätt Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift Van IT-användare Meriterande för tjänsten är: Aktuell erfarenhet av arbete med tillsyn inom myndighetens ansvarsområden Erfarenhet av överklaganden eller process i förvaltningsrätt eller allmän domstol Erfarenhet av att arbeta med dataskydd Goda kunskaper att uttrycka sig i tal och skrift på engelska Kompetenser och personliga förmågor: Vi söker dig som planerar och prioriterar ditt arbete på ett strukturerat och effektivt sätt. Du är trygg och stabil, har gott omdöme och samarbetar väl med andra. Med förmåga att se helheten tar du ansvar för dina uppgifter med fokus på verksamhetens bästa. Du kan analysera och lösa komplicerade problem och bidrar med viktig kunskap i verksamheten. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Om anställningen: Tjänsten är på heltid och en tillsvidareanställning med provanställning 6 månader. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet. Vi erbjuder ett generöst friskvårdsbidrag, en friskvårdstimme/vecka och möjlighet att arbeta på distans upp till två dagar per vecka. Som statligt anställd får du dessutom förmånliga villkor för semester, föräldraledighet, pension och vid sjukdom. Kontakt: I denna rekrytering samarbetar Mediemyndigheten med Poolia. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Eva Nilsson via tel. 073-944 53 12. Fackliga kontaktpersoner: David Claesson (Saco-S), tel. 08-580 070 03 och Martin Karlsson (OFR/S), tel. 08-580 069 55. Ansökan När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del av urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar korrekt på frågorna. Vi använder oss inte av personligt brev vid urvalet, det beror på att vi vill lägga fokus på din erfarenhet och kompetens. I din ansökan till oss bifogar du endast ditt CV. Om verksamheten Mediemyndigheten ska inom sitt verksamhetsområde verka för yttrandefrihet, medie- och informationskunnighet samt möjligheterna till mediemångfald och tillgänglighet. Myndigheten ska också verka för att stärka barn och unga som medvetna medieanvändare, ta tillvara deras erfarenheter samt verka för att skydda barn från skadlig mediepåverkan. Myndigheten ansvarar för tillsyn inom flera centrala områden med avseende på medieområdet och enligt flera olika regelverk (bland annat radio- och tv-lagen, tillgänglighetskrav, EU:s förordning om digitala tjänster, EU:s förordning om politisk reklam och EU:s mediefrihetsförordning). Mer information om Mediemyndigheten: https://mediemyndigheten.se

Registrator till Mediemyndigheten Trivs du med att arbeta i digitala processer och ge stöd till verksamheten? Vill du bidra till rättssäker och effektiv hantering av allmänna handlingar i en självständig roll? Mediemyndigheten arbetar för ett öppet och tryggt medielandskap. Nu rekryterar vi en registrator som är van vid digitala ärendehanteringssystem och digitala arbetssätt. Här arbetar du sida vid sida med engagerade kollegor med unik kompetens och bakgrund. Mediemyndigheten har anpassade och trevliga lokaler nära Gullmarsplan i Hammarby sjöstad, Stockholm. Tjänsten är tillsvidareanställning. Sista ansökningsdag är den 15 november 2026. Välkommen med din ansökan! Om tjänsten Som registrator har du en viktig central roll där du hanterar ett flöde av ärenden i myndighetens diarieföringssystem, på ett sådant sätt att allmänna handlingar hanteras korrekt, spårbart och enligt gällande författningar och interna styrdokument. Du kommer du att arbeta självständigt med uppgifterna och i ett nära samarbete med den andra registratorn på myndigheten. I rollen har du kontakt med såväl medarbetare som externa aktörer. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att: arbeta med myndighetens registratur- och arkivfunktion registrera, expediera och arkivera handlingar hantera inkommande ärenden i diarieföringssystemet ge administrativt stöd till verksamheten lämna information om ärenden som rör verksamheten ge stöd till medarbetare i frågor om registrering och dokumenthantering hantera utlämnande av allmänna handlingar samt frågor om offentlighet och sekretess bidra till utveckling och förbättring av myndighetens processer, interna styrning och kontroll utföra övriga arbetsuppgifter inom registratorsområdet. Vem är du? För tjänsten som registrator söker vi dig som har aktuell och relevant erfarenhet av registratorsuppgifter. Du arbetar strukturerat, har god administrativ förmåga och är van att arbeta i digitala ärendehanteringssystem. I rollen ingår kontakt med såväl medarbetare som externa aktörer och du behöver därför vara intresserad av att förstå hela myndighetens uppdrag och vi tror att du som söker har ett genuint intresse för att ge professionell service. För att vara aktuell för tjänsten ska du även uppfylla kraven: goda kunskaper om lagar och förordningar som styr en registratorsfunktion inom offentlig verksamhet goda kunskaper i dokument- och ärendehanteringssystem mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska goda kunskaper i Office-paketet genomförd och godkänd gymnasieutbildning. Meriterande för tjänsten är: utbildning inom arkiv- och informationsvetenskap för registratorer eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig certifiering eller diplomering som registrator arbetslivserfarenhet från statsförvaltningen god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska. Kompetenser och personliga förmågor: För att lyckas i rollen behöver du kunna prioritera ditt arbete på ett strukturerat och kvalitetsmedvetet sätt. Du samarbetar väl med andra, har ett gott omdöme och ett professionellt bemötande. Du är serviceinriktad och kan på ett pedagogiskt sätt ge stöd i frågor som rör registratur och informationshantering. Vi söker dig som vill bidra till verksamheten och som är ansvarstagande och resultatfokuserad med förståelse för de krav som ställs på arbete i en statlig myndighet. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Om anställningen Tjänsten är på heltid och en tillsvidareanställning med provanställning 6 månader. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet. Vi erbjuder ett generöst friskvårdsbidrag, en friskvårdstimme/vecka och möjlighet att arbeta på distans upp till två dagar per vecka. Som statligt anställd får du dessutom förmånliga villkor för semester, föräldraledighet, pension och vid sjukdom. Kontakt: I denna rekrytering samarbetar Mediemyndigheten med Poolia. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Eva Nilsson via tel. 073 944 53 12. Fackliga kontaktpersoner: David Claesson (Saco-S), tel. 08-580 070 03 och Martin Karlsson (OFR/S), tel. 08-580 069 55. Om verksamheten Mediemyndigheten ska inom sitt verksamhetsområde verka för yttrandefrihet, medie- och informationskunnighet samt möjligheterna till mediemångfald och tillgänglighet. Myndigheten ska också verka för att stärka barn och unga som medvetna medieanvändare, ta tillvara deras erfarenheter samt verka för att skydda barn från skadlig mediepåverkan. Myndigheten är en regleringsmyndighet och ansvarar även för tillsyn inom medieområdet Mer information om Mediemyndigheten: https://mediemyndigheten.se Ansökan När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del av urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar korrekt på frågorna. Vi använder oss inte av personligt brev vid urvalet, det beror på att vi vill lägga fokus på din erfarenhet och kompetens. I din ansökan till oss bifogar du endast ditt CV.

Skolinspektionen arbetar för en skola där alla barn, elever och vuxenstuderande får en god kvalitet i sin utbildning, en likvärdig utbildning och kunskaper i en stimulerande och trygg miljö. Centralt i vår målbild är att alla barn, elever och vuxenstuderande ska ges möjlighet att utvecklas så långt som möjligt utifrån sina förutsättningar. Vi har genom granskning en viktig och pådrivande roll för likvärdighet och goda kunskapsresultat i svensk skola. Inom verksamheten finns tillsyn, kvalitetsgranskning och tillståndsprövning för fristående skolor. Vi finns i Stockholm, Göteborg, Linköping, Lund och Umeå. Trivs du i en självständig och varierad administrativ roll där du får ta ansvar, ge service och göra skillnad i verksamheten? Skolinspektionen söker just nu en driven och skicklig administratör som dels ska jobba nära verksamheten på Rättsavdelningen samt dels bidra i utvecklingen av vår samlade administration. Som administratör på avdelningen får du en central och mångsidig roll med varierande arbetsuppgifter som bidrar till att verksamheten fungerar effektivt och rättssäkert. Du arbetar nära chefer och medarbetare och utgör ett viktigt stöd i den dagliga verksamheten. Arbetsuppgifter Kvalificerat administrativt stöd till chefer och medarbetare som exempelvis utskick och dokumentation, mötesplanering, agenda, informationsinhämtning, upprättande av uppdragsavtal, sammanställningar och kvalitetssäkring av olika typer av underlag Ärendehantering, diarieföring och hantering av allmänna handlingar Administrativt stöd i domstolsprocesser och ärenden hos Lärarnas ansvarsnämnd Ekonomiadministration och hantering av fakturor, kvitton, utlägg, reseräkningar och beställningar Ge chefsstöd vid introduktion av nya medarbetare Utveckling och effektivisering av administrativa rutiner och arbetssätt. Rollen innebär dagliga kontakter internt med andra administratörer, chefer och medarbetare samt även vissa externa kontakter. Kvalifikationer Du har: slutförd gymnasieexamen   flera års erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete i en stödjande roll erfarenhet av administrativt arbete från statlig verksamhet erfarenhet av ekonomiadministration god datorvana och goda kunskaper exempelvis i MsOffice mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.   Meriterande: högskoleutbildning eller eftergymnasial utbildning med administrativ inriktning  erfarenhet av diarieföring och ärendehantering erfarenhet av att utveckla administrativa rutiner och arbetssätt   Personliga egenskaper För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, noggrann och ha god förmåga att självständigt planera och prioritera ditt arbete. Du har hög servicekänsla, lätt för att samarbeta och kan anpassa dig till verksamhetens förändrade behov. Du tar egna initiativ, har ett gott omdöme och bidrar till att utveckla och förbättra administrativa processer. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.    Tjänsten Tjänsten är placerad vid Rättsavdelningen på vårt Stockholmskontor. Tjänsten är en tillsvidareanställning. Provanställning om 6 månader tillämpas. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Ansökan Klicka på ansök nedan, bifoga personligt brev och cv. Välkommen med din ansökan senast den 18 nov 2026. Ansökan har dnr 2026:11425. Frågor Kontaktperson gällande frågor om tjänsten är Ulrika Lindén. Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta: mailto:[email protected]. Fackliga företrädare Caroline Engskär (Saco-S), Mattias Friström (OFR/s). Samtliga nås via växeln 08-586 080 00. Skolinspektionen har tagit ställning till rekryteringskanaler och önskar inte kontakt med mediesäljare gällande förslag till rekryteringslösningar

Job description Är du en kommunikativ och affärsmässig person med bakgrund inom finans, leasing eller inkasso? Trivs du i en roll där du får kombinera skicklig förhandling med strukturerad administration i en internationell miljö? För kunds räkning söker vi nu en driven inkassohandläggare till en av våra kunder i Umeå. Placering: Umeå Omfattning: Heltid Period: omgående- 30 september 2027 (goda möjligheter till förlängning) Arbetsform: Initial introduktion på plats på kontoret, därefter hybridlösning (3 dagar på kontoret / 2 dagar på distans) Responsibilities Kontakta kunder gällande förfallna fakturor via telefon, e-post och brev Förhandla, upprätta och följa upp realistiska avbetalningsplaner Hantera uppsägning av avtal samt administration kring detta Handlägga insolvensärenden såsom konkurser, företagsrekonstruktioner och likvidationer Sköta löpande dialog och ärenden med Kronofogdemyndigheten Ansvara för återtag av tillgångar, inhämta anbud och bistå vid försäljningsaktiviteter Qualifications Vi söker dig som är en skicklig förhandlare och en uppmärksam lyssnare med förmåga att hitta lösningar även i svåra samtal. Du är van vid att självständigt prioritera bland dina arbetsuppgifter under perioder med högt tempo. Som person är du proaktiv, engagerad och bidrar med positiv energi till teamet. Du delar gärna med dig av dina kunskaper och känner dig hemma i en samarbetsinriktad miljö som präglas av värderingarna: pålitlig, växande och positiv. För att lyckas och trivas i rollen ser vi att du har: Relevant akademisk examen (exempelvis inom ekonomi, juridik eller motsvarande) Tidigare erfarenhet av kundreskontra samt kund- eller leverantörskontakt inom bank/finans, leasing eller inkasso Mycket goda språkkunskaper i svenska och engelska, i såväl tal som skrift About the company Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll. Din roll I rollen som Qualilty Analyst kommer du att driva och utveckla kvalitetsförbättringar inom vår organisation. Du kommer att stötta chefer i samband med interna och externa revisioner, genomföra grundorsaksanalyser samt uppdatera handböcker och dokument. Dessutom kommer du att initiera och leda proaktiva förbättringsinitiativ tillsammans med våra chefer. Som kvalitetssamordnare ansvarar du för: att säkerställa efterlevnad av lagstadgade krav och standarder att stödja chefer, tekniker och övrig personal genom att ge vägledning och feedback att övervaka och uppdatera rutiner att identifiera och initiera förbättringar samt tillsammans med kollegor utveckla effektiva arbetsprocesser Observera att resor till vår anläggning i Arboga förekommer. Din profil Vi ser gärna att du är en social, kommunikativ och utåtriktad person med stort intresse för kvalitet och förmåga att samarbeta med människor på alla nivåer inom organisationen då du kommer ha många kontaktytor. Du är en problemlösare som alltid är beredd att lägga ner den tid som krävs för att hitta lösningar, både självständigt och tillsammans med dina kollegor. Du är kundfokuserad och drivs av att leverera ökat affärsvärde till Saab. Som person är du välorganiserad, systematisk och analytisk - egenskaper som är avgörande för att trivas och lyckas i denna roll. Du har även förmågan att behålla ett helhetsperspektiv. Kvalifikationer: Relevant utbildning och/eller motsvarande arbetslivserfarenhet Goda kunskaper inom kvalitet och produktions-/underhållsprocesser Goda kunskaper i både tal och skrift på svenska och engelska Körkort då resor till andra Saab-anläggningar förekommer Meriterande: Kunskap om luftvärdighetsregler och tillstånd Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här. Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! I Gävle kommun finns det nio förtroendevalda revisorer som granskar om Gävle kommunkoncernsnämnder och bolag når sina mål, om den interna styrningen och kontrollen är tillräcklig samt om verksamheterna i övrigt fungerar bra. Som stöd till de förtroendevalda revisorerna finns ett revisionskontor som leds av revisionschefen. I dagsläget består revisionskontoret av en revisionschef och genom denna rekrytering kommer revisionskontoret att utökas med ytterligare en tjänst. Revisorerna och revisionskontoret har en särskild ställning i kommunen vilket innebär att revisorerna och revisionskontoret är organisatoriskt fristående från den verksamhet som granskas. Det innebär att du arbetar i en mindre och självständig organisation med ett viktigt uppdrag. Samtidigt är du, tillsammans med revisionschefen, en del av olika nätverk och samarbeten med andra tjänstepersoner inom och utanför kommunkoncernen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du ha en självständig och varierad roll med bred insyn i hela Gävle kommunkoncerns verksamhet? Trivs du med att kombinera gransknings, utrednings- och analysarbete med administrativa uppgifter, samtidigt som du bidrar till en väl fungerande demokratisk process? Då kan detta vara rollen för dig. Som revisor/utredare får du en varierad roll där du granskar och analyserar verksamheter inom Gävle kommunkoncern. Fokus är på verksamheternas styrning, uppföljning och interna kontroll, snarare än på räkenskapsrevision. Du kommer att arbeta med samtliga delar av revisionsprocessen, från planering och granskning till den slutliga ansvarsprövningen. Eftersom granskningarna genomförs av upphandlade leverantörer kommer du även att arbeta med upphandlings- och avtalsfrågor. Därutöver kommer du att arbeta med att utveckla och kvalitetssäkra revisionsverksamheten. Du arbetar nära revisionschefen och de förtroendevalda revisorerna och har kontakt med tjänstepersoner för de olika verksamheterna inom kommunkoncernen. Du har också löpande kontakt med upphandlade leverantörer. Du planerar och driver ditt arbete självständigt och bidrar samtidigt till det gemensamma uppdraget. Gävle kommunkoncern bedriver en mångfacetterad och intressant verksamhet, vilket ger dig en unik möjlighet att få insyn i och förståelse för nämndernas och bolagens verksamheter.  I uppdraget ingår att: • genomföra granskningar och utredningar samt sammanställa och analysera olika typer av underlag.  • analysera verksamheternas ekonomi och ekonomistyrning. Själva räkenskapsrevisionen utförs av upphandlad leverantör. • analysera statistik, verksamhetsdata och nyckeltal. • arbeta med verksamhetsplanering, verksamhetsuppföljning och intern styrning och kontroll. • ansvara för nämndadministration. Det handlar till exempel om att upprätta kallelser, protokollföring och övrig mötesadministration för de ca 10-12 tillfällen som revisorerna sammanträder.  • arbeta med upphandlingsfrågor och avtalsuppföljning. • arbeta med att utveckla verksamhetens administrativa processer. Uppdraget ger möjlighet till omväxlande arbetsuppgifter och möjlighet till insyn i och kunskap om all verksamhet som Gävle kommunkoncern bedriver. Ett intresse för kommunal verksamhet är en förutsättning för att bli framgångsrik i rollen. Vi deltar årligen i olika utbildningar, seminarier och nätverk för att kompetensutveckla oss.  På vår webbplats finner du närmare information om verksamheten, Kommunrevision Gävle kommun. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • universitets, eller högskoleutbildning inom exempelvis statsvetenskap, nationalekonomi, företagsekonomi, socialt arbete (socionomutbildning), statistik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. • erfarenhet av och intresse för att analysera och använda statistik, nyckeltal och verksamhetsdata, exempelvis från databaser och jämförelsesystem såsom Kolada.  • erfarenhet av och intresse för intern styrning och kontroll. • mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete i en politiskt styrd organisation. Dina personliga egenskaper är viktiga för att du ska trivas och lyckas i tjänsten. Du är: • Analytisk, Du ser samband i komplex information, identifierar risker och drar välgrundade slutsatser. • Strukturerad, Du planerar och organiserar ditt arbete på ett effektivt sätt och driver uppgifter framåt mot uppsatta mål. • Trygg, Du är trygg i dina bedömningar, vågar ta initiativ och har förmåga att skilja på sak och person. • Samarbetsorienterad,Du verkar för en god dialog och goda relationer med tjänstepersoner för de nämnder och bolag som du granskar samt med våra revisorer och leverantörer Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

Vill du vara den första kontakten in till en av Sveriges största skogsorganisationer och samtidigt få vara med och forma framtidens kundcenter? Sveaskogs kundcenter befinner sig på en spännande utvecklingsresa med fokus på ett mer digitalt och AI-baserat arbetssätt. Vi söker dig som vill vara med och aktivt bidra på den resan. Om tjänsten Som medarbetare i Kundcenter är du en av Sveaskogs viktigaste kontaktpunkter utåt. Du spelar en central roll i hur vi uppfattas som bolag genom att skapa en professionell, enhetlig och positiv upplevelse för kunder, samarbetspartners och allmänhet. Samtidigt är du en viktig länk mellan våra externa kontakter och den interna verksamheten. Hos oss på Sveaskog erbjuds du skogen – en unik arbetsplats och en av Sveriges viktigaste resurser i omställningen till ett hållbart samhälle. Vi erbjuder På Sveaskog kombinerar vi affärsmässighet med ett långsiktigt ansvar för människan, naturen och samhället – med stor frihet under ansvar och möjlighet att påverka både din egen utveckling och verksamhetens framtid. Vi kallar det aktivt medarbetarskap: att ta ansvar för helheten, bidra till utveckling och vara en uppskattad kollega. Vi erbjuder attraktiva förmåner och en inkluderande arbetsplats där jämställdhet, mångfald och ett hållbart arbetsliv är självklara utgångspunkter. Sveaskog är Sveriges största skogsägare och ägs av svenska staten med uppdrag att skapa värde ur bolagets skog och mark genom en ansvarsfull och långsiktig förvaltning. Vi har drygt 800 medarbetare runt om i landet och kontor från Tärendö i norr till Osby i söder. Arbetsuppgifter I kundcentret hanterar du inkommande frågor via telefon, mejl och digitala kanaler, guidar dem som kontaktar oss rätt och ser till att de snabbt får relevanta svar. När svaret inte finns tillgängligt tar du initiativ och hittar rätt information eller expert att hänvisa till. Rollen passar dig som trivs med högt tempo, varierande arbetsuppgifter och att skapa positiva upplevelser i varje kontakt. Du bidrar med idéer kring nya arbetssätt och att driva Sveaskogs kundcenter framåt. I rollen kommer du bland annat att: Hantera inkommande ärenden till Sveaskogs kundcenter och växel och vägleda externa och interna kontakter till rätt funktion eller expert inom organisationen. Agera first line support och ge snabb och effektiv hjälp. Söka fram, kvalitetssäkra och förmedla information på ett tydligt sätt. Utveckla och förvalta rutiner, arbetssätt och informationsflöden inom kundcenter. Bidra till införande och användning av AI-stöd i kundcenterfunktionen. Vem är du? För att trivas i rollen tror vi att du: Har minst 2–3 års erfarenhet från kundservice, kundcenter, växel eller liknande servicefunktion. Är skicklig på att omvandla information till tydliga svar och budskap som skapar en positiv kundupplevelse. Har vana att arbeta strukturerat och processorienterat. Är digitalt van och har lätt för nya system och AI-verktyg. Är stresstålig, har god samarbetsförmåga och är relationsbyggande. Är bra på att formulera dig och kommunicera obehindrat på svenska och engelska, i tal och skrift. Meriterande: Erfarenhet från kommunikationsområdet eller av pressfrågor. Erfarenhet av arbete i en större organisation. Certifieringar eller utbildningar inom kundservice, AI eller digitala verktyg. Som person är du prestigelös och nyfiken, och känner dig trygg i mötet med nya människor. Genom ett professionellt och serviceinriktat bemötande bygger du goda relationer med både kollegor och externa kontakter. Eftersom rollen innebär många parallella kontaktytor har du ett strukturerat arbetssätt och förmågan att prioritera mellan dina uppgifter utan att bli stressad. Övrig information Start: Enligt överenskommelse, gärna snarast Plats: Örebro, Stockholm eller Kalix Arbetstider: Vardagar, 08.00–16.30 Lön: Enligt överenskommelse Tjänsten är en direktrekrytering som sker i samarbete med rekryteringsbolaget Bravura. Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! Om Sveaskog Läs mer om Sveaskog på deras hemsida: Sveriges största skogsägare - Sveaskog utvecklar skogens alla värden #Nextgen

Vill du ha en nyckelroll där din initiativförmåga och känsla för service verkligen gör skillnad? Sveaskog med kontor i centrala Stockholm söker nu en receptionist med bokningsansvar. Här erbjuds en varierande vardag för dig som trivs i händelsernas centrum och vill bidra till kontorets service. Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos företaget. Vi erbjuder På Sveaskog kombinerar vi affärsmässighet med ett långsiktigt ansvar för människan, naturen och samhället – med stor frihet under ansvar och möjlighet att påverka både din egen utveckling och verksamhetens framtid. Vi kallar det aktivt medarbetarskap: att ta ansvar för helheten, bidra till utveckling och vara en uppskattad kollega. Vi erbjuder attraktiva förmåner och en inkluderande arbetsplats där jämställdhet, mångfald och ett hållbart arbetsliv är självklara utgångspunkter. Sveaskog är Sveriges största skogsägare och ägs av svenska staten med uppdrag att skapa värde ur bolagets skog och mark genom en ansvarsfull och långsiktig förvaltning. Vi har drygt 800 medarbetare runt om i landet och kontor från Tärendö i norr till Osby i söder. Arbetsuppgifter I rollen som receptionist med bokningsansvar har du en central roll i verksamheten. Du ansvarar för receptionen och är den första personen som möter besökare, medarbetare och leverantörer. Utöver det har du även ett bokningsansvar kopplat till interna och externa kontaktytor. En stor del av arbetet sker självständigt och rollen präglas av frihet under ansvar. Flödet över bokningsansvaret varierar över tid, vilket innebär att du behöver vara bekväm med att planera din arbetsdag, prioritera arbetsuppgifter och utveckla arbetssätt och rutiner tillsammans med närmaste chef. Rollen innebär även ett nära samarbete med kontorsansvarig kring den dagliga driften av kontoret. Receptionen är en levande mötesplats med ett högt flöde av människor under större delen av arbetsdagen. Därför är det viktigt att du trivs i en social miljö där flera saker kan pågå samtidigt. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat: · Bemanna receptionen och välkomna besökare samt hantera tillträde till fastigheten · Hantera post, leveranser och beställningar · Säkerställa att gemensamma ytor, konferensrum och reception håller en välkomnande och representativ standard · Koordinera konferens- och lokalbokningar samt beställa och ordna fika samt luncher till mötesarrangemang med hänsyn till allergier och specialkost. · Ansvara för bokning och administration av intern funktion, inklusive kommunikation med gäster, informationsutskick och hantering av inkommande frågor och felanmälningar. Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper · Flerårig rrfarenhet av att arbeta som receptionist med eget ansvar för den dagliga driften · Erfarenhet av bokningsadministration inom exempelvis boende-, hotell-, uthyrnings- eller serviceverksamhet · Erfarenhet av att skriva och kommunicera information till kunder, gäster eller användare · God administrativ förmåga och vana av att arbeta i Microsoft Office · Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift · Gymnasial utbildning eller relevant arbetslivserfarenhet För att lyckas i rollen tror vi att du är en person som tar egna initiativ och känner dig bekväm med att fatta beslut i vardagen. Du ser vad som behöver göras och agerar utan att behöva detaljerade instruktioner. Samtidigt är du serviceinriktad och har en naturlig förmåga att anpassa ditt bemötande efter situation och person. Du arbetar strukturerat, håller ordning även under intensiva perioder och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Eftersom rollen innebär både praktiska och administrativa arbetsuppgifter behöver du uppskatta variation och vara prestigelös i ditt arbetssätt. Vi ser även att du har ett gott öga för detaljer och förstår vikten av noggrannhet, särskilt vid hantering av information och beställningar. Personlighetstester kommer användas som en del av denna rekryteringsprocess. Övrig information Start: Enligt överenskommelse, snarast möjligt Plats: Centrala Stockholm Arbetstider: Heltid. Arbetstiderna varierar och schemaläggs månadsvis. Arbetspassen är förlagda vardagar med tidigast start kl. 07.00 och senast sluttid kl. 18.00. Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Nextgen