Om företaget Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling. Om rollen Du kliver in i en nyckelroll där du får driva utvecklingen av inköpsverksamheten i en komplex miljö inom försvarsindustrin. Här arbetar du nära verksamheten för att identifiera förbättringsmöjligheter, skapa struktur i uppföljning och stärka arbetssätt som gör verklig skillnad över tid. Rollen passar dig som trivs när du får kombinera verksamhetsutveckling, förändringsarbete och inköpskompetens. Du blir en viktig person i arbetet med att förbättra processer, följa upp prestationer och bidra med specialistkunskap inom regelverk, arbetssätt och verktyg kopplade till inköp. Det här är en spännande möjlighet för dig som vill påverka en central funktion i en internationell och kravställd verksamhet. ArbetsuppgifterDu leder och driver förbättringsinitiativ inom inköpsverksamheten. Du identifierar utvecklingsmöjligheter tillsammans med verksamheten och omsätter dem till konkreta förbättringar. Du sammanställer, analyserar och kommunicerar KPI:er och annan verksamhetsuppföljning. Du bidrar med specialistkunskap inom regelverk, processer och verktyg kopplade till inköp. Du stöttar verksamheten i att utveckla och effektivisera arbetssätt. Du samverkar med flera intressenter i en miljö med internationella leverantörsrelationer. KravDokumenterad senior erfarenhet av verksamhetsutveckling inom inköpsverksamhet. Erfarenhet av att leda förbättringsprojekt och förändringsinitiativ. Erfarenhet av att sammanställa, analysera och kommunicera KPI:er. God förståelse för regelverk, processer och verktyg kopplade till inköpsverksamhet. Erfarenhet av arbete med internationella leverantörsbaser. Förmåga att driva arbete självständigt och samtidigt samarbeta med flera intressenter. Möjlighet att genomgå och godkännas i en säkerhetsprövning (kräver svenskt medborgarskap, dubbla medborgarskap medges ej) MeriterandeKunskap om FAR/DFARS. Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB Tjänstepension Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år Ansökan Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.

Är du en framåt, orädd och energisk person som vill få praktisk erfarenhet inom rekrytering? Studerar du inom HR eller personalvetenskap och vill omsätta dina kunskaper i praktiken? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig! Om tjänsten Vi söker nu extra resurser på timbasis och kan även erbjuda LIA-plats för dig som studerar inom HR, personalvetenskap eller liknande område. I rollen som rekryteringsassistent får du möjlighet att arbeta nära våra konsultchefer och vara delaktig i hela rekryteringsprocessen. Tjänsten passar dig som är i början av din HR-karriär och vill bygga relevant erfarenhet i en dynamisk och fartfylld miljö. Arbetsuppgifter Urval och screening av kandidater Telefonintervjuer Referenstagning Administration relaterad till rekryteringsprocessen Om dig som söker Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vi söker dig som är självgående, initiativtagande och kommunikativ. Du behöver ha en hög social kompetens, trivas med att ta kontakt med nya människor samt klarar av att vara strukturerad men flexibel i en fartfylld miljö. Krav Studerar inom relevant område beskrivit ovan Meriterande Tidigare erfarenhet av rekrytering och bemanning Erfarenhet av Teamtailor Vad vi kan erbjuda dig Tranpenad hjälper dig forma din framtid! Som Tranpenadare är du en viktig del av vår bemanningsstyrka och får en anställning med marknadsmässig lön, övertidsersättning, semester, tjänstepension och försäkringar enligt kollektivavtal. Du får även ett förmånligt friskvårdsbidrag och en generös rabatt hos gymkedjorna Nordic Wellness, Actic och SATS! Övriga villkor Arbetstider: Dagtid/flexibelt Omfattning: Deltid Lön: Marknadsmässig Start: Omgående   Om Tranpenad Group Sedan 1999 har vi på Tranpenad arbetat för att få företag och människor att växa. Idag är vi en av Sveriges största aktörer inom bemanning och rekrytering, med ca 2 500 medarbetare och kontor i Stockholm, Norrköping, Eskilstuna, Göteborg, Borås, Trollhättan, Skara, Jönköping och Helsingborg. Genom att vara personliga, kompetenta och ansvarstagande i allt vi gör – och ha roligt medan vi gör det – blir vi det engagerade bemanningsföretaget som alla pratar om. Tranpenad är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag och anslutet till Kompetens­företagen via Almega. Sedan 2022 är matchningsbolaget Eyes4work en del av Tranpenad Group. Eyes4work startades 2018 med målsättningen att tillsammans med lokalt förankrad personal och samarbetspartners skapa effektiva kedjor där utbildning och matchning är delar i den process som leder individen framåt, mot ett nytt jobb eller vidare mot nästa mål. Eyes4work finns idag på ett 60-tal orter i landet och varje dag går 8 deltagare vidare till ett nytt jobb eller en utbildning. Ansökan Skicka in din ansökan redan idag då intervjuer sker löpande. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller telefon. Vi använder oss av Verifieras kontrollverktyg för att säkerställa att de aktuella kandidaterna inte har en bakgrund som är oförenlig med Tranpenads värdegrund. I vårt rekryteringsverktyg Teamtailor använder vi oss av en AI-funktion. För oss är det viktigt med en trygg arbetsmiljö och därför har vi nolltolerans mot alkohol och droger. För att säkerställa att våra policys efterlevs kan det förekomma alkohol- och drogtester, innan och under anställning.

Vi söker en senior redovisningsekonom till ett växande bolag inom miljö- och återvinningssektorn. Kunden är en etablerad aktör som spelar en viktig roll i omställningen mot ett mer hållbart samhälle genom att erbjuda tjänster inom avfallsinsamling, återvinning och resurseffektiv hantering. Organisationen befinner sig i en expansiv fas med höga ambitioner för fortsatt tillväxt, vilket ställer ökade krav på ekonomifunktionen. Därför söker man nu en erfaren redovisningsekonom som kan bidra med stabilitet, struktur och specialistkompetens inom redovisning och koncernrapportering. I rollen blir du en del av en engagerad ekonomiavdelning där du arbetar nära redovisningsteam, controllers och ekonomichef. Uppdraget innebär både operativt och analytiskt arbete med fokus på kvalificerad redovisning, rapportering och stöd till verksamheten. En viktig del av ansvaret är att säkerställa korrekt finansiell rapportering till koncernens internationella moderbolag. Ansvarsområden Hantera löpande redovisning och bokföring. Ansvara för balansavstämningar och bokslutsrelaterat arbete. Delta i och stötta koncernredovisning och finansiell rapportering. Arbeta med kontostruktur och kontomappning. Hantera varierande ekonomirelaterade frågeställningar och ad hoc-uppgifter. Stödja verksamheten i frågor som berör finansiell uppföljning och controlling. Vi söker dig som har Minst fem års erfarenhet inom kvalificerad redovisning. Gedigen kunskap inom koncernredovisning och IFRS. God förståelse för finansiell controlling och ekonomisk analys. Förmåga att kommunicera obehindrat på både svenska och engelska. Erfarenhet av Visma Business NXT är meriterande. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen är du självgående, trygg i din kompetens och van att snabbt sätta dig in i nya verksamheter och processer. Du trivs i föränderliga miljöer där du får kombinera struktur och noggrannhet med flexibilitet och problemlösning. Samtidigt är du en prestigelös lagspelare som bygger goda relationer och bidrar till ett positivt samarbete inom organisationen. Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Swimtec är en av Sveriges ledande aktörer inom vattenreningssystem för offentliga badhus, spa- och wellnessanläggningar. Med över 50 års erfarenhet levererar vi kompletta systemlösningar över hela Sverige. Nu söker vi en ekonomiansvarig till vårt kontor i Kungsbacka. Tjänsten Som ekonomiansvarig hos Swimtec får du ett helhetsansvar för bolagets ekonomi. Rollen omfattar bland annat löpande redovisning, bokslut, budgetarbete och rapportering. Du får en betydelsefull roll i verksamheten och bidrar till ökad förståelse för den ekonomiska utvecklingen och lönsamheten framåt. En viktig del av rollen är även att följa upp och analysera bolagets projektekonomi. Vad erbjuder vi dig? Hos Swimtec möts du av ett glatt och trevligt gäng i en platt organisation med korta beslutsvägar och ett modernt ledarskap. Här blir du en del av en verksamhet där samarbete, engagemang och ansvarstagande värdesätts. Vi följer kollektivavtal och erbjuder friskvårdsbidrag, sjukvårdsförsäkring, cancervårdsförsäkring samt möjlighet till medförsäkring för familjemedlemmar. Vem söker vi? Vi söker dig som har erfarenhet av redovisning, bokslut och ekonomisk rapportering. Du trivs med att ta ansvar, skapa struktur och har förmågan att se både detaljerna och helheten. För att lyckas i rollen tror vi att du är analytisk och nyfiken, med ett genuint intresse för att förstå varför siffrorna ser ut som de gör. Du är inte rädd för att ställa frågor, utmana befintliga arbetssätt och komma med nya idéer när du ser förbättringsmöjligheter. Krav Relevant utbildning inom ekonomi, redovisning eller motsvarande Erfarenhet av redovisning, bokslut och ekonomisk rapportering Flytande svenska samt goda kunskaper i engelska Meriterande Eftergymnasial utbildning inom ekonomi Erfarenhet av projektekonomi Kunskap om Visma, Rillion eller liknande system Varmt välkommen med din ansökan! Observera att vi jobbar med löpande urval vilket innebär att tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdag. Sista ansökningsdatum: 2026-07-31 Tillträde: Enligt överenskommelse Tjänst: Heltid Ort: Kungsbacka Platsa ansvarar för rekryteringen av denna tjänst. Vid en anställning blir du anställd direkt av vår kund. Eventuella frågor hänvisas direkt till ansvarig rekryterare: Caroline Olofsson, [email protected]

Vill du ha ett roligt och lärorikt sommarjobb där du får möta människor varje dag? Hos oss på Coor får du chansen att utvecklas inom service – oavsett om det här är ditt första jobb eller om du har jobbat lite tidigare. Vilka är vi? Coor är en trygg arbetsgivare med en inkluderande kultur där vi hjälper varandra och har kul på jobbet. Vi arbetar med service i toppklass och möter människor i deras vardag – alltid med ett professionellt och vänligt bemötande. Vad kommer du att få arbeta med? Vi söker nu sommarpersonal till en samhällsviktig verksamhet inom offentlig sektor. Här arbetar du i både reception och växel, där du är en viktig första kontakt för människor som behöver hjälp, vägledning eller information. För att möta verksamhetens behov ser vi att du kan arbeta under hela juli samt augusti månad.Arbetstiderna varierar (dag, kväll, helg och natt). Vad kommer du att göra? Ta emot samtal och besökare på ett vänligt och professionellt sätt Hjälpa människor vidare genom att koppla samtal och ge rätt information Besvara frågor och guida personer rätt Söka fram information i våra system för att kunna hjälpa på bästa sätt Vara med och bidra till en bra upplevelse för alla du möter Vem är du? Du tycker om att möta människor och vill göra ett bra jobb. Du är nyfiken, engagerad och inte rädd för att ta dig an nya situationer. Även när det är mycket att göra behåller du lugnet och försöker alltid hjälpa till på bästa sätt. Du trivs både med att samarbeta med andra och att ta eget ansvar när det behövs. Framför allt har du en positiv inställning och vill lära dig. Vi söker dig som har: Goda kunskaper i både svenska och engelska, i tal och skrift Grundläggande datavana (t.ex. kunna söka information och arbeta i olika system) Tidigare erfarenhet från ett serviceyrke, till exempel butik, restaurang, reception eller liknande. God vana i att arbeta i flera system samtidigt Vi erbjuder trygga och säkra arbetsvillkor En varm och välkomnade arbetskultur Lön enligt kollektivavtal Introduktion till alla nyanställda för att ge dig en bra start i arbetet Möjlighet att utvecklas inom ett stort och växande företag Löpande kompetensutveckling med utbildningar och kurser Om tjänsten Anställningsform: Timanställning vid behov under juli och augusti med goda möjligheter till förlängning Arbetstid: Varierande arbetstider – vardagar, kvällar och helger Start: Omgående För att säkerställa en rättvis och träffsäker rekryteringsprocess använder vi personlighetstester och vi kan komma att utföra bakgrundskontroll innan anställning. Övrig information Vid frågor kontakta: [email protected] Vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi behandlar personuppgifter enligt GDPR, tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem och fattar alla urvalsbeslut genom mänsklig bedömning. Välkommen med din ansökan! All försäljning från annonssäljare och rekryteringsföretag i samband med denna rekryteringsprocess undanbedes vänligen. På Coor möter vi varandra med nyfikenhet och värme. Hos oss arbetar människor med olika personligheter, bakgrunder och talanger. Coor är service; vi tar hand om våra kunders fastigheter, lagar mat, städar, välkomnar gäster, levererar post och sköter alla de hundratals Facility Management-tjänster som krävs för att en arbetsplats eller fastighet ska fungera på bästa sätt. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa de bästa arbetsmiljöerna i Norden – smarta, hållbara och fyllda med glädje, för både våra kunder och oss själva. Tillsammans skapar vi värde genom att utföra, leda och effektivisera våra kunders serviceverksamheter så att de kan fokusera på vad de gör bäst. Resten tar vi hand om. Genom vår varma kultur och vårt starka samarbete har vi roligare och skapar mer värde för våra kunder. Det ser vi varje dag. Det är därför vi är ett av Nordens ledande företag inom Facility Management.

We are looking for an HR Coordinator for a company in Karlskrona. Start is ASAP, 6 months limited contract to begin with. This role is full-time and 75% onsite in Karlskrona and 25% can be remote. Purpose of Role The role translates global and local business strategies into relevant people strategies, action plans, and HR initiatives that enable organizational performance, capability development, and cultural alignment. The HR Coordinator provides guidance across the full HR spectrum, ensuring compliance with Swedish labor law, strong collaboration with unions, and effective delivery of global HR programs. The role supports leaders in driving high engagement, sustainable performance, and a strong employee experience. Important Interfaces Internal Business Line Leadership Teams (local and international) Line Managers in Sweden Global HR Centers of Excellence (e.g TA, C&B, L&D, Talent Management) HR Operations Union Representatives (SI, Unionen, IF Metall, Ledarna) Work Environment Representatives & HSE Finance, Communications, and Site Leadership External Union organizations and employer associations Occupational Health Services (FHV) Recruitment partners and consultants External legal advisors Training and development providers Key Responsibilities and Accountabilities Translate global and local business priorities into actionable people strategies for Sweden and the international business line. Act as a trusted advisor to leaders on people, culture, organizational effectiveness, and change management. Ensure compliance with Swedish labor laws and collective agreements, including leading MBL consultations and supporting investigations, rehabilitation, and work environment obligations. Drive and facilitate strategic workforce planning, capability development, succession planning, and talent management initiatives. Lead and coordinate annual HR processes such as performance management, salary review, engagement follow-up, and talent reviews. Analyze workforce data and people metrics to provide insights and recommendations to leadership. Support organizational development, including role design, team effectiveness, and cultural initiatives. Ensure effective implementation and localization of global HR frameworks, programs, and policies. Partner with leaders and Talent Acquisition to attract, develop, and retain key talent. Promote a strong employee experience by living the company's values, shared beliefs, and leadership expectations. Main Tasks Provide coaching and support to leaders in all HR matters, including performance, development, conflict management, and employee relations. Prepare and participate in consultations and negotiations with unions under Swedish law (MBL, LAS, etc.). Facilitate career and succession planning discussions; follow up on talent pipeline actions. Coordinate and support recruitment processes in collaboration with Talent Acquisition. Lead the local implementation of people processes, global HR initiatives, and change programs. Conduct organizational assessments and support redesign where needed. Support risk assessments, support work environment initiatives, and manage rehabilitation cases together with leaders and Occupational Health. Create and facilitate workshops and training sessions (leadership, team development, performance, culture). Monitor HR KPIs (turnover, absence, engagement, competency gaps) and prepare HR dashboards. Conduct exit interviews and analyze insights for continuous improvement. Authorities Provides expert interpretation of HR policies, Swedish labor law, and collective agreements within the Swedish scope. Authorized to represent HR in union negotiations and consultations according to local governance. Recommends people-related decisions (compensation adjustments, organizational changes, performance outcomes) within defined frameworks. Approves HR transactions and documentation within authority levels set by HR governance. Leads HR-related projects and initiatives with autonomy at the P4 senior professional level. Communication responsibilities: Regular communication with business line leaders on HR plans, risks, insights, and progress. Clear and consistent communication of HR processes, policy updates, and global initiatives to managers and employees. Strong collaboration with global People & Culture to ensure aligned execution of HR programs. Formal documentation and reporting for employee relations, work environment actions, and union-related activities. This role requires fluency in English and very good Swedish. This is a full-time consultant position in Karlskrona through Incluso. Start is ASAP, 6 months limited contract to begin with. This role is 75% onsite in Karlskrona and 25% can be remote. Please submit your CV as soon as possible since we will review the applications on an on-going basis. For more information about this role, please contact Marianne Nilsson recruiter at Incluso.

Vill du vara med på SKK AB:s tillväxtresa? Nu söker vi ännu en administratör inom mark och tillstånd Vill du ha en roll där du får skapa struktur, driva arbetet framåt och vara en viktig del i ett expanderande företag? Nu söker SKK AB ytterligare en administratör inom mark och tillstånd som vill utvecklas i en flexibel och familjär arbetsmiljö. Om rollen Som administratör inom mark och tillstånd får du en central roll i våra projekt. Du arbetar nära teamet och ansvarar för att skapa struktur, koordinera aktiviteter och säkerställa att arbetet flyter på effektivt. Arbetet präglas av ett nära samarbete inom teamet, samtidigt som du självständigt driver dina egna ärenden. Du ansvarar för att ha överblick över status, deadlines, myndighetskontakter och nästa steg, och ser till att arbetet rör sig framåt på ett strukturerat sätt. Planerad start för anställningen är i mitten på september. Om företaget SKK AB är ett växande företag med bas i Boden som arbetar med skog, mark, infrastruktur, järnväg, elnät och tillståndsfrågor. Företaget driver projekt och uppdrag från Stockholm och uppåt i landet, där en stor del av verksamheten är förlagd till Norrbotten och Västerbotten. Med flera spännande projekt på gång fortsätter SKK AB nu sin expansion och söker därför fler medarbetare till teamet. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat: ● Hantering och administration av markärenden ● Arbete i GIDA/GIS- och kartsystem kopplat till elnät och markfrågor ● Dokumentation och strukturering av projektinformation ● Myndighetskontakter ● Hantering av avtal och tillståndsfrågor ● Samordning mellan olika projekt och säkerställande av att insatser sker i rätt tid och ordning ● Bidra till att skapa och upprätthålla effektiva processer och strukturer Arbetet präglas av nära samarbete med kollegor, myndigheter och andra aktörer, men varje medarbetare ansvarar för sina egna projekt och ärenden. Du har själv överblick över status, deadlines och nästa steg i ditt arbete, samtidigt som du samverkar med kollegor och delar kunskap inom teamet. Vi söker dig som är: Vi lägger stor vikt vid din personlighet och drivkraft. För att trivas hos oss tror vi att du är: ● Strukturerad och noggrann ● Självgående och initiativtagande ● Flexibel och lösningsorienterad ● En lagspelare med positiv inställning men som trivs med att driva egna projekt ● Nyfiken och villig att lära dig nytt ● Mycket goda kunskaper i svenska då arbetsspråket är svenska För att trivas i rollen behöver du vara strukturerad, ansvarstagande och självgående. Du trivs med frihet under ansvar och har förmågan att prioritera mellan flera parallella projekt utan att tappa överblicken. Rollen innebär att du själv planerar, driver och följer upp ditt arbete, samtidigt som du har stöd från kollegor och chefer när det behövs. Du behöver inte ha arbetat inom branschen tidigare. Det viktigaste är att du har rätt personlighet och drivkraft. Erfarenhet från elnätsbranschen, mark- och tillståndsfrågor eller närliggande områden är däremot ett extra plus. Meriterande erfarenheter är: ● Arbete som administratör inom elnätsbranschen eller andra administratörsroller (extra meriterande) ● Mark-, intrångs- eller tillståndsfrågor ● GIS- eller kartsystem (t.ex. GIDA) ● Administrativ projektkoordination ● Tidigare arbetat inom elbranschen som exempelvis projektör, beredare eller liknande men som nu önskar en administrativ roll Hos SKK AB blir du en del av ett sammansvetsat team där samarbete med kollegor, eget ansvar och flexibilitet står i fokus. Vi erbjuder: ● Hybridarbete med stor flexibilitet – du har möjlighet att arbeta både hemifrån och från kontoret utifrån verksamhetens behov. Rollen kräver dock regelbunden närvaro på kontoret varje vecka för samarbete, koordinering och projektuppföljning. ● En familjär kultur där alla bidrar ● Goda möjligheter att utvecklas inom företaget Villkor och arbetssätt: ● Heltid, dagtid med flexibla arbetstider ● Placeringsort: Boden, Fabriksgatan 6 / Hybridarbete ● Start: Mitten/slutet av september Känner du igen dig i beskrivningen? Tveka inte, skicka in din ansökan och ta nästa steg i din karriär tillsammans med oss! Observera: Detta är ytterligare en tjänst inom samma arbetsområde som tidigare annonserats. Har du redan sökt den tidigare tjänsten behöver du inte skicka in en ny ansökan. Planerad start för tjänsten är i mitten/slutet av september. Ansökan Ansökan skickas på mejl till: [email protected] Märk din ansökan i ämnesraden med Administratör 2 SKK AB NXT Challenge AB sköter rekryteringen till SKK AB och vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult: Åsa Ludvigsson [email protected] Vi undanbeder oss vänligt men bestämt kontakt från annonsförsäljare, rekryteringsföretag och övriga leverantörer i samband med denna rekrytering.

Om rollen Är du en student som redan nu letar efter ett roligt deltidsjobb att dryga ut studentkassan med från och med augusti? Just nu läser du om den perfekta möjligheten att få kombinera din grymma serviceförmåga, att du älskar att arbeta i sociala roller och att du är en riktig ”vad kan jag göra nu”-person! Vår kund sitter i Årsta och från augusti ser man fram emot att välkomna en studerande kollega på deltid som ska stötta upp i att bemanna deras reception. Här söker vi dig som har hög energi, starkt självledarskap och vill vara den första som besökare och kollegor träffar när de kommer till kontoret. Om du ser dig själv trivas i en receptionsroll och har möjlighet att arbeta 10-15 timmar i veckan: ansök nu så hörs vi gärna kring rollen och berättar mer (så som vilket företag det gäller) samt hör gärna mer om vem du är. För den här rollen blir personliga egenskaper jätteviktigt och rätt person är: Service minded Bra på att hantera många delar samtidigt (exempelvis kan det komma bud till företaget och gäster/besökare samtidigt) Starkt självledarskap Älskar att vara spindeln i nätet Engagerad och energisk Trivs i miljöer av förändringar och förbättringar Erfarenheter då? Som sagt: rätt personlighet är viktigt för denna roll. Vi tror dock att du även har en bakgrund inom service (café, restaurang, bar, kundservice eller liknande) eller kanske till och med har arbetat i en reception tidigare. Utöver det är kraven för tjänsten: Att du studerar på minst 50% eller har annan huvudsaklig sysselsättning Behärskar svenska och engelska mycket väl i tal och skrift Att du har möjlighet att arbeta 2-3 dagar i veckan (tis-tors) mellan 08-13 Om anställningen Detta är ett konsultuppdrag med anställning hos OIO men där du gör samtliga dina arbetspass från vår kunds lokaler i Årsta. Övrig informationOmfattning: deltid, 10-15 timmar i veckan Start: Omgående Placering: Årsta Kontaktperson: Linn Strand ([email protected] Lön: Timlön Kom ihåg att vara snabb med din ansökan då vi gör löpande urval av kandidater och att annonsen kan stängs ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals och intervjufasen. Om OIO Vår passion är att hjälpa dig till rätt roll och arbetsplats. Vi är samtidigt medvetna om att du är kräsen och väljer med omsorg inför nästa karriärsteg, det skulle vi också göra. Därför arbetar vi dedikerat i rekryteringsprocessen för att lära känna dig och dina ambitioner. Vi tror nämligen att människor på rätt plats har större chans att nå sin fulla potential. Genom schyssta, okrångliga anställningsvillkor samt ett närvarande ledarskap arbetar vi därefter aktivt med ditt engagemang och din utveckling. På så vis strävar vi efter att bli en självklar karriärpartner för dig. We are as picky as you are.

Säljande receptionist till Nordic Wellness Örnsköldsvik Nordic Wellness är Sveriges största friskvårdskedja med över 400 klubbar och ett antal padelanläggningar runt om i landet. Det ger oss unika möjligheter att ständigt utveckla våra klubbar och att ligga i framkant när det gäller utbud, kvalitet, personal och inte minst pris. Vi erbjuder ett brett utbud av träning och välmående för alla åldrar, har närmare 550 000 medlemmar och fortsätter vår expansionsresa framåt. Vårt mål är att nå 600 klubbar till år 2030. Nu söker vi en säljande receptionist till Nordic Wellness Örnsköldsvik. Är du en serviceinriktad person med driv och engagemang? Vill du vara med och skapa en inspirerande träningsmiljö där våra medlemmar känner sig välkomna och motiverade? Då kan detta vara jobbet för dig! Vi söker dig som vill arbeta: ✔ Heltid på en av våra anläggningar ✔ I en roll där service, försäljning och medlemskontakt står i fokus ✔ Med varierande arbetstider, inklusive kvällar och helger Om rollen Som säljande receptionist är du klubbens ansikte utåt och ansvarar för att skapa en välkomnande och inspirerande miljö. Du ser till att varje medlem får en förstklassig träningsupplevelse och att anläggningen alltid håller högsta kvalitet. Dina arbetsuppgifter inkluderar att: Välkomna och hjälpa medlemmar samt gäster Skapa en ren, fräsch och trivsam miljö på anläggningen Hantera försäljning av medlemskap och produkter Bidra till en familjär och positiv atmosfär Säkerställa ordning och reda i receptionen och på gymmet Arbetet är varierande och kräver att du är flexibel och självgående. Ingen dag är den andra lik, och du kommer att spela en viktig roll i att skapa den bästa möjliga träningsupplevelsen för våra medlemmar. Vem söker vi? Vi letar efter dig som: ✔ Är 18 år eller äldre ✔ Trivs i mötet med människor och skapar goda relationer ✔ Har en positiv och serviceinriktad inställning ✔ Är flexibel och kan arbeta både dagtid, kvällar och helger ✔ Är självgående, tar egna initiativ och ser vad som behöver göras ✔ Trivs i ett högt tempo och kan hantera flera arbetsuppgifter samtidigt ✔ Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Tidigare erfarenhet av service eller försäljning är meriterande, men inget krav. Det viktigaste är din inställning, energi och vilja att utvecklas! Vad erbjuder vi? En inspirerande arbetsmiljö fylld med träningsglädje och teamkänsla Utvecklingsmöjligheter inom företaget Möjlighet att engagera dig i gruppträning eller andra spännande roller Ett roligt och omväxlande jobb i en växande organisation Ansökan 📍 Tjänsten är på 100 % 📆 Vi tillämpar 6 månaders provanställning Sök idag – vi vill höra från dig! Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Om du går vidare till slutskedet av rekryteringsprocessen kan en bakgrundskontroll komma att genomföras. Detta sker alltid med ditt samtycke. För oss på Nordic Wellness är en trygg och hälsosam arbetsmiljö viktigt. Som en del av vårt förebyggande arbetsmiljöarbete tillämpar vi slumpmässiga drogtester. Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Skicka in din ansökan idag och bli en del av Nordic Wellness-familjen, där vi tillsammans lever våra värdeord: FUN 💫 MOVEMENT 🏃 STRONG 💪 TOGETHER 🤝

Swedbank arbetar för att skapa en trygg och hållbar ekonomi för våra kunder. Med hög tillgänglighet, stort engagemang och affärsfokus kan du vara med att forma fram framtidens kundmöten. Tillsammans med kollegor skapar vi en attraktiv och positiv arbetsplats. Hos oss på Swedbank har du en möjlighet att: Bidra som en central del i ett engagerat team där vi tillsammans arbetar för att skapa långsiktiga kundrelationer genom rådgivning, försäljning och engagemang i kundens ekonomi Möta kunder i både fysiska möten på det lokala kontoret och i digitala rådgivningssamtal med kunder från hela landet – där varje möte präglas av lyhördhet, professionalism och hög servicekänsla Arbeta proaktivt med Swedbanks breda produktutbud, med särskilt fokus på bolån, och vägleda kunder mot trygga och hållbara finansiella beslut som stärker deras långsiktiga finansiella hälsa Säkerställa att varje kundmöte, oavsett kanal, håller hög kvalitet och är behovsbaserat – med målet att skapa värde, förtroende och en positiv kundupplevelse i varje kontakt Samarbeta nära kollegor och specialister för att hitta de bästa lösningarna för kunden, driva försäljning på ett ansvarsfullt sätt samt aktivt bidra till kontorets gemensamma mål och framgång I denna roll behöver du:  Swedsec-rådgivarlicens, Bolånelicens och IDD (försäkringsdistributionsrätt) som grund för att kunna ge kvalificerad rådgivning och säkerställa hög regelefterlevnad Driv och affärsfokus med förmåga att identifiera kunders behov och omvandla dem till hållbara finansiella lösningar – oavsett om mötet sker fysiskt, digitalt eller via telefon Erfarenhet av att genomföra både fysiska och digitala rådgivningsmöten där du skapar förtroende, lyssnar in kundens situation och vägleder till rätt beslut Förmåga att arbeta målinriktat med försäljning och resultat, samtidigt som du sätter kundnöjdhet och långsiktiga relationer i första rummet En stark laganda där du aktivt bidrar till teamets gemensamma mål, delar med dig av kunskap och stöttar kollegor i vardagen Ett lyhört, pedagogiskt och relationsskapande arbetssätt som bygger förtroende och trygghet i alla kundkontakter En genuin vilja att kontinuerligt utvecklas, hålla dig uppdaterad om bankens produkter, marknadstrender och rådgivningsmetoder för att alltid kunna ge bästa möjliga kundvärde Hos oss kan du uppleva: Personlig och professionell utveckling genom självledarskap och kontinuerlig utveckling. Meningsfullt arbete som positivt påverkar vår arbetsplats, våra kunder och samhället. En öppen och samarbetsinriktad kultur som uppmuntrar tvärfunktionellt teamarbete och erbjuder nätverksmöjligheter. En stöttande och inkluderande miljö som främjar en balanserad och hållbar arbetslivssituation, med flexibla arbetsförhållanden när det passar rollen. Förmåner såsom vårt erbjudande för bankprodukter för anställda, tjänstepensionsplan, aktiebaserade belöningsprogram Eken, och frivillig gruppförsäkring. "Bli en del av vårt team och... Inled din utvecklingsresa inom våra kundmötande tjänster. Du får jobba i direkt kundkontakt och hjälpa människor nå lösningar på sina ärenden. Du är Swedbanks ansikte utåt och en oerhört viktig del av vår verksamhet. Vi tror att du kan vara dig själv och samtidigt utvecklas till en framgångsrik kundrådgivare. Om du känner igen dig i denna beskrivning är vi mycket intresserade av dig. Vi värnar om ditt välmående och erbjuder en hållbar arbetsmiljö. På Swedbank är medarbetarna vår största tillgång. Vi har en kultur som bygger på respekt, inkludering och öppenhet, där varje medarbetares röst är viktig. Vi lever bankens värderingar; Öppen, Enkel och Omtänksam”. Helena Olofsson, din framtida chef Vi ser fram emot din ansökan senast den 2026-07-05.  Placeringsort: Kungälv och Stenungsund Rekryterande chef: Helena Olofsson Vi kan komma att påbörja urvalet under ansökningstiden och välkomnar din ansökan så snart som möjligt. Vi vill göra dig uppmärksam på att bakgrundskontroll och drogtest kan komma att genomföras för denna roll om du går vidare i processen. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna. #LI-LB1