Job Description WHAT YOU WILL DO As a Labor Standards Specialist, you support the development, maintenance and continuous improvement of the store labour standards model. Working closely with the Labor Standards Expert, you help ensure labour standards accurately reflect how work is performed in stores, enabling fair and data‑driven labour planning across store types, sizes and formats. You will: Support the update and maintenance of the labour standards model, ensuring time values and documentation are accurate and up to date Help validate that task times reflect real store work by gathering market feedback and operational insights Support documentation of methodologies, calculation logic and scaling rules in a clear and structured way Assist in planning and conducting time studies and work measurements across front of house, back of house and omnichannel tasks Gather, structure and summarise raw data to support validation, analysis and continuous improvement of labour standards Support responses to market questions and feedback to improve usability and understanding of labour standards WHO YOU WILL WORK WITH You will work closely with the Labour Standards Expert, Operations Development, Tech and Product teams, as well as global teams and Sales Markets. In this role, you support collaboration by collecting insights from the business and helping ensure labour standards remain accurate, relevant and easy to use. WHO YOU ARE You are a structured and detail‑oriented specialist with a strong interest in how work is measured, documented and improved in retail operations. We are looking for people with: Knowledge of work measurement, labour standards or workforce management Experience from retail operations, process analysis or labour optimisation Familiarity with workforce management or scheduling systems Strong analytical skills with the ability to interpret productivity and time‑study data High attention to detail and strong documentation and organisational skills Fluency in English, both written and spoken WHO WE ARE H&M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices and sustainable solutions. We want to liberate fashion for the many and our customers are at the heart of every decision we make. We are made up of thousands of passionate and talented colleagues united by our shared culture and values. Together we want to use our power, our scale and our knowledge to push the fashion industry towards a more inclusive and sustainable future. Read more about us here WHY YOU’LL LOVE WORKING HERE At H&M Group we are proud to be a vibrant and welcoming company. We offer our employees attractive benefits with extensive development opportunities around the globe. An example of our benefits: 25% Staff discount on all our H&M Group brands both in stores and online (H&M, COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories and ARKET). H&M Incentive Programme – HIP. Learn more about the programme here. JOIN US Our uniqueness comes from a combination of many things – our inclusive and collaborative culture, our strong values, and opportunities for growth. But most of all, it’s our people who make us who we are. Take the next step in your career together with us. The journey starts here. This is a permanent position based in Stockholm, please send your CV in English as soon as possible. *We are committed to a recruitment process that is fair, equitable, and based on competency. We therefore kindly ask you to not attach a cover letter in your application.

Business Manager till Poolia Umeå Vill du bygga affärer, skapa relationer och vara med och utveckla Poolias fortsatta tillväxt i norra Sverige? Vi söker nu en driven och orädd Business Manager till vårt team i Umeå, en person med hög energi, stark vilja att lyckas och förmågan att snabbt sätta sig in i nya situationer. Hos oss får du en roll med stort eget ansvar, högt tempo och möjlighet att påverka både din egen och affärsområdets utveckling. Om rollen Som Business Manager på Poolia driver och bygger du din egen affär. Du ansvarar för hela kedjan från försäljning och kundbearbetning till rekrytering, tillsättning, konsultansvar och leverans. Du kommer att arbeta nära både befintliga och nya kunder, identifiera affärsmöjligheter och skapa lösningar som gör verklig skillnad för våra kunder, konsulter och kandidater. Rollen innebär ett tydligt kommersiellt ansvar där du bidrar till tillväxt, lönsamhet och ett starkare Poolia i regionen. Du rapporterar till Business Unit Manager och blir en viktig del av vårt lokala team i Umeå. Dina huvudsakliga ansvarsområden I rollen kommer du bland annat att: Driva försäljning och affärsutveckling inom ditt område Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer Identifiera nya affärsmöjligheter och skapa tillväxt Ansvara för rekrytering, matchning och tillsättning av konsulter Säkerställa hög kvalitet i leverans till kund Ansvara för prissättning, marginal och lönsamhet i din affär Följa upp konsulter och bidra till hög beläggning och låg frånvaro Dokumentera och arbeta strukturerat i våra system Agera ambassadör för Poolia, både internt och externt Vem är du? Vi söker dig som är affärsdriven, orädd och nyfiken. Du har hög kapacitet, lär dig snabbt och trivs i en roll där du får ta ansvar, skapa resultat och bygga relationer från grunden. Du behöver inte kunna allt från start men du behöver ha rätt inställning. Vi tror att du är en person som vågar ta kontakt, vågar ställa frågor och vågar driva affären framåt även när vägen inte är helt utstakad. För att lyckas i rollen tror vi att du är: Resultatinriktad och tävlingsdriven Relationsskapande och kommunikativ Självgående, modig och initiativrik Snabb i tanken och trygg i att lära dig nytt Strukturerad och ansvarstagande Prestigelös och lösningsorienterad Intresserad av försäljning, människor och affärer Erfarenhet av försäljning, rekrytering, bemanning eller konsultverksamhet är meriterande, men det viktigaste är din personlighet, drivkraft och vilja att utvecklas. Vi erbjuder På Poolia får du möjlighet att arbeta i en affärsnära roll där du gör konkret skillnad varje dag. Du blir en del av ett engagerat team med stark lokal förankring, höga ambitioner och korta beslutsvägar. Vi erbjuder dig en utvecklande roll med stort eget ansvar, där du får möjlighet att bygga och påverka din egen affär. Du blir en del av ett starkt varumärke med ett etablerat nätverk och får arbeta tillsammans med kollegor som har hög kompetens och stort engagemang. Hos oss möts du av en kultur präglad av våra värderingar Passion & Execution, samt goda möjligheter att växa och utvecklas inom bolaget. Ansökan Är du redo att ta nästa steg och bygga affär tillsammans med oss på Poolia i Umeå? Varmt välkommen med din ansökan. Vi träffar kandidater löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Få värdefull insyn i det juridiska arbetet hos en av Sveriges största fastighetsbyrå. Vi söker en noggrann student som vill stötta vår kunds juridiska avdelning i ett spännande systembyte. Om tjänsten Som studentmedarbetare stöttar du bolagsjuristen i arbetet med att digitalisera och kvalitetssäkra leverantörsavtal. Du arbetar i en social och dynamisk miljö på huvudkontoret där du får en viktig roll i implementeringen av ett nytt avtalssystem. Uppdraget startar i början av augusti och beräknas pågå under sensommaren, cirka 1–2 månader, beroende på projektets framdrift. Här får du praktisk erfarenhet av avtalsprocesser och juridisk administration i en stor organisation. Du erbjuds ett flexibelt extraarbete som ger dig en unik inblick i hur juridik fungerar i praktiken mitt i centrala Stockholm. Arbetsuppgifter Rollen innebär praktiska administrativa moment kombinerat med noggrann granskning av avtalsdata för att säkerställa hög kvalitet i det nya systemet. Scanna in fysiska avtal och digitalisera dokumentation. Matcha fysiska avtal mot information i det nya avtalssystemet. Kontrollera att uppgifter i avtalen överensstämmer med registrerad information. Identifiera avvikelser, saknade uppgifter eller oregistrerade avtal. Dokumentera eventuella luckor eller felaktigheter i systemet. Flagga avvikelser till ansvarig jurist för vidare hantering. Vi söker dig som Studerar juridik eller liknande utbildning Goda kunskaper i svenska och engelska Grundläggande kännedom om granskning eller handläggning av avtal Hög noggrannhet och förmåga att arbeta strukturerat Det är meriterande om du har Erfarenhet av administrativt arbete eller handläggning Erfarenhet att jobba med sekretessbelagd information och/eller GDPR För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Noggrann Strukturerad Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande.

Är du en driven och nyfiken lönespecialist som vill ta nästa steg i din utveckling? Nu söker vi en erfaren lönespecialist till vårt kontor i Kungälv. Lockas du av möjligheten att utvecklas vidare i din yrkesroll och samtidigt arbeta i ett engagerat team med en öppen och familjär kultur? Gillar du att skapa mervärde för kunder genom personlig service och rådgivning som överträffar deras förväntningar? Då kan PA Kompetens vara rätt plats för dig – tillsammans utvecklas vi vidare! Som lönespecialist blir du en del av ett etablerat team där du arbetar med flera kunduppdrag. Du ansvarar för hela lönehanteringen – från bearbetning och löneberäkning till att säkerställa att lagar och avtal följs. Rollen innebär även att du stöttar och vägleder kunder i deras lönefrågor för att skapa smidiga och välfungerande processer. Vi ser att du har god erfarenhet av självständigt lönearbete och är trygg i att hantera hela processen. Du har ett affärsmässigt arbetssätt, trivs i samarbete med andra och sätter alltid kundens behov i fokus. Vem är du? För att trivas och lyckas i rollen som lönespecialist hos oss ser vi att du har ett genuint intresse för löneområdet och tycker om att skapa och utveckla goda relationer. Du har ett starkt kundfokus i ditt arbete och drivs av att leverera värde, där du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och agerar affärsmässigt med fokus på både kundens och verksamhetens bästa. Du är en skicklig kommunikatör som strävar efter att ge hög service och är lyhörd för kundernas behov och förväntningar. Vi tror också att du arbetar strukturerat och noggrant, med en god analytisk förmåga och ett lösningsorienterat synsätt. Du ser vikten av kvalitet i det du levererar. Som person är du initiativtagande och trivs i en föränderlig miljö där utveckling, digitalisering och effektivisering är en naturlig del av arbetet. Du uppskattar att arbeta i team och värdesätter samarbete, där ni tillsammans delar kunskap och erfarenheter för att utvecklas och nå gemensamma mål. Kvalifikationer Eftergymnasial utbildning inom lön (YH, högskola eller motsvarande) eller motsvarande längre erfarenhet inom yrket Minst tre års erfarenhet av kvalificerat och självständigt lönearbete God förståelse för svensk arbetsrätt och kollektivavtal Meriterande är om du har erfarenhet av lönesystem Agda och/eller Crona samt Flex HRM Tid och Res Om oss PA Kompetens är en del av ECIT som är ett av nordens största företag inom lön, redovisning och IT. PA Kompetens är ett positivt, framåttänkande och innovativt företag som ständigt strävar efter att ligga i framkant inom teknik och utveckling av moderna och effektiva löneprocesser. Via vårt egenutvecklade och GDPR-säkrade Webkontor kan våra kunder och deras anställda enkelt lämna och hämta uppgifter baserat på deras behörighet. Vi värnar vi om en familjär och inkluderande arbetsmiljö där kompetens och samarbete är centrala delar. Vi arbetar kontinuerligt med förbättringar, nytänkande och att leverera effektiva lösningar med hög kvalitet. Vi erbjuder friskvårdsbidrag, tjänstepension och tillämpar 6 månaders provanställning. Ansökan Är du intresserad ser vi verkligen fram emot din ansökan. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten tillsätts så snart som möjligt efter överenskommelse.

Om rollen Har du jobbat med utgående samtal och gillar kombinationen av service och försäljning? Då kan det här vara rätt roll för dig. Vi söker en säljande kundtjänstmedarbetare som vill fortsätta utvecklas i en roll där kunddialog, resultat och affärer går hand i hand. Vad innebär jobbet? Du har daglig kontakt med kunder via telefon där du både hjälper, guidar och driver försäljning. Fokus ligger på utgående samtal där du följer upp, presenterar lösningar och ser till att kundens behov matchas med rätt erbjudande. Du jobbar strukturerat mot mål och blir en viktig del av ett team som gillar tempo och tydliga resultat. Tjänsten är placerad i Stockholm. Vi ser gärna att du har Minst ett års bakgrund inom utgående telefonverksamhet Erfarenhet av försäljning i kombination med kundservice Vana vid att arbeta mot uppsatta mål God svenska i tal och skrift Grundläggande kunskaper i digitala system Vem vi tror att du är Trygg i telefonen och bekväm med att ta initiativ Serviceinriktad men också affärsdriven Motiveras av uppföljning, tydliga siffror och resultat Lyhörd och duktig på att anpassa samtalet efter kund Vill fortsätta växa inom försäljning Vi erbjuder dig: En kombinerad roll där service möter försäljning Fast ersättning tillsammans med prestationsbaserade delar Introduktion, löpande coaching och stöd Ett engagerat team med tydlig målstyrning Möjlighet att utvecklas vidare inom säljrelaterade roller Känner du att detta stämmer in på dig? Skicka in din ansökan så hör vi av oss.Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryteringsansvarig Amir på [email protected].

Jokkmokk är en kommun med siktet på framtiden! Vi är en plats där gemenskap och ansvarstagande står i centrum, där dina kompetenser och idéer kan bli en del till att forma vägen framåt. Om du värdesätter en hög livskvalitet med nära till både natur och gemenskap, erbjuder Jokkmokk ett rikt kulturliv och prisvärda fritidsmöjligheter att uppleva. Välkommen till en kommun som kombinerar driftighet och hjälpsamhet – här kan du vara med och skapa något nytt. Vi söker dig som vill bidra till Jokkmokks fortsatta utveckling och vara med och stärka framtidens socialtjänst – i en roll där du får kombinera kvalitet, utveckling och strategiskt inflytande. Som socialt ansvarig samordnare (SAS) får du en central och betydelsefull roll i vår utvecklingsgrupp tillsammans med flera kollegor. Du blir en viktig del av socialtjänstens ledningsfunktion och bidrar aktivt till att utveckla kvalitet, rättssäkerhet och långsiktighet i verksamheten. Du blir en del av en kvalificerad utvecklingsmiljö med specialistfunktioner såsom medicinskt ansvarig sjuksköterska och verksamhetsutvecklare. Här får du arbeta nära engagerade kollegor i en organisation som värdesätter samverkan, kvalitet och ett tydligt individfokus. I rollen som SAS arbetar du i nära samarbete med medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS). Socialtjänsten i Jokkmokk omfattar individ- och familjeomsorg, äldreomsorg, hälso- och sjukvård samt funktionsstöd. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tjänsten som SAS är bred, utvecklande och strategiskt viktig. Du arbetar med kvalificerat utredningsarbete, verksamhetsplanering och utvecklingsinsatser som stärker kvaliteten i socialtjänstens verksamheter utifrån gällande lagstiftning och föreskrifter. I uppdraget ingår att utveckla, utbilda och säkerställa kvaliteten i socialtjänstens processer, ta fram rutiner samt sammanställa den årliga kvalitetsberättelsen tillsammans med MAS. Du leder och stödjer arbetsgrupper och fungerar som ett kvalificerat stöd till chefer i frågor som rör kvalitet och utveckling och utbildning. Du ansvarar också för att följa upp verksamheternas egenkontroll och socialtjänstens avvikelsehantering samt för att ta fram rutiner och följa upp dokumentation inom det sociala arbetet. Som SAS utreder du självständigt rapporter om missförhållanden enligt Lex Sarah på delegation från nämnden samt bedömer och fattar beslut i dessa ärenden. Tillsammans med verksamheterna tar du fram och följer upp åtgärdsplaner. Allvarliga missförhållanden anmäls till Inspektionen för vård och omsorg (IVO). Du ansvarar för samordning och omvärldsbevakning samt håller dig uppdaterad om aktuella lagar, föreskrifter och förordningar. I rollen ingår även att identifiera, analysera och utvärdera utvecklings- och förbättringsområden inom socialnämndens verksamheter. Du är närmast underställd socialchefen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är socionom eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig och relevant för uppdraget. Du har erfarenhet från socialtjänstens verksamhetsområden och en god förståelse för de krav som ställs på kvalitet, rättssäkerhet och utvecklingsarbete inom offentlig verksamhet. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med kvalitetsfrågor, uppföljning och utvecklingsarbete inom socialtjänst eller vård och omsorg. Som person har du ett tydligt utvecklingsfokus och ett starkt engagemang för att möta både dagens och framtidens utmaningar inom socialtjänsten. Du arbetar strukturerat och självständigt, har god självkännedom och förmåga att tänka strategiskt. Du uttrycker dig väl i tal och skrift och har lätt för att skapa förtroendefulla samarbeten. B-körkort är ett krav för tjänsten. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Jokkmokks kommun eftersträvar jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald i vår verksamhet. Kunskaper i samiska språket och den samiska kulturen ses som en tillgång. Vår värdegrund syftar till att ange de värderingar som ska genomsyra all verksamhet i Jokkmokks kommun där våra ledord är respekt, lika värde, ansvar, mod, engagemang och kompetens. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken "Ansök här" och inte via e-post eller pappersformat. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. För denna tjänst krävs att du, innan anställning, uppvisar ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs av dig som sökande och lämnas oöppnat vid begäran. Lönespannet för den här tjänsten är mellan 38 - 44 000 kr/månad. Vi tillämpar individuell lönesättning baserat på din erfarenhet och kompetens. Vi tillämpar löpande urval i denna rekryteringsprocess, vilket innebär att intervjuer kan komma att genomföras innan ansökningstiden har gått ut. Välkommen med din ansökan!

Vill du ta ett helhetsansvar för ekonomifunktionen i ett familjärt och entreprenörsdrivet bolag? Trivs du i en roll där du får arbeta nära verksamheten, ta stort eget ansvar och samtidigt vara med och utveckla processer och arbetssätt? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig. Vi på Vindex söker nu för SMC AB räkning en Redovisningsansvarig som vill bli en viktig del av bolagets fortsatta utveckling. I rollen får du möjlighet att äga ekonomiprocessen från ax till limpa samtidigt som du bidrar med struktur, ordning och digitalisering i verksamheten. Rekryteringsprocessen hanteras av Vindex medan anställning erbjuds hos SMC AB. Om SMC AB SMC AB är ett väletablerat specialistbolag inom demolering, återvinning och gruvrelaterad utrustning. Bolaget levererar egenutvecklade hydrauliska demolerings- och sorteringsverktyg till den nordiska marknaden och erbjuder även service, reservdelar och teknisk kompetens till sina kunder. Verksamheten präglas av hög specialistkunskap, nära kundrelationer och ett starkt entreprenörskap. Bolaget har sitt huvudkontor i Tullinge och arbetar med kunder över hela Sverige och Norden. Om rollen Som Redovisningsansvarig hos SMC AB får du en central och verksamhetsnära roll med ansvar för bolagets ekonomifunktion. Du kommer att arbeta självständigt med den löpande ekonomin samtidigt som du blir en viktig drivkraft i arbetet med att skapa struktur, effektivisera rutiner och vidareutveckla processer. Detta är en bred roll där du deltar i och driver både strategiska förbättringsinitiativ och operativa arbetsuppgifter. Du kommer att arbeta i en organisation där samarbete, flexibilitet och prestigelöshet är viktiga framgångsfaktorer. Rollen erbjuder en stor variation av arbetsuppgifter där du ansvarar för allt från kvalificerade redovisningsfrågor till löpande administrativa uppgifter som bidrar till verksamhetens dagliga funktion. Huvudsakliga arbetsuppgifter Ansvara för den löpande redovisningen Hantera kund- och leverantörsreskontra Matchning av följesedlar mot lager, med god förståelse för lager Fakturering och betalningar Månadsavstämningar och bokslutsarbete Lönehantering (Visma Lön) Ansvara för momsredovisning, införselmoms och Intrastat Vara kontaktperson gentemot revisorer och externa samarbetspartners Delta i och driva förbättrings- och digitaliseringsprojekt Strukturera och utveckla ekonomiska rutiner och processer Stötta verksamheten i administrativa frågor Delta i ad hoc-relaterade uppgifter inom ekonomi och samt allmän administration Kvalifikationer Flera års erfarenhet av redovisning i mindre bolag Erfarenhet av att självständigt ansvara för hela redovisningsflödet, inklusive löpande redovisning, avstämningar, moms, skatt, löner och bokslutsarbete God förståelse för lagerhantering och lagerrelaterade ekonomiflöden, inklusive matchning av följesedlar Erfarenhet av att bygga struktur i manuella miljöer Meriterande är om du har: Erfarenhet av Visma Administration 2000 Arbetat i mindre eller entreprenörsdrivna bolag Erfarenhet av att digitalisera och effektivisera ekonomiprocesser Erfarenhet av personaladministration och HR-relaterade frågor Om dig För att lyckas i rollen ser vi att du är en trygg och självgående person med god redovisningskompetens och förmåga att ta ett stort eget ansvar. Du trivs med att arbeta självständigt och känner dig bekväm med att äga ekonomiprocessen från ax till limpa. Som person är du prestigelös, hands-on och har en naturlig vilja att bidra där verksamheten behöver dig. Du uppskattar variation i vardagen och har inga problem med att växla mellan kvalificerade redovisningsfrågor, administrativa uppgifter och verksamhetsnära ad hoc-frågor. Vidare är du strukturerad, noggrann och ansvarstagande med ett starkt driv att skapa ordning och effektiva arbetssätt. Du tycker om att bygga rutiner, utveckla processer och säkerställa att saker blir genomförda på ett hållbart sätt. Eftersom SMC befinner sig på en utvecklingsresa ser vi även att du har ett intresse för digitalisering och effektivisering samt motiveras av att bidra till förbättringar som stärker verksamheten över tid. Du trivs i en familjär och entreprenörsdriven miljö med korta beslutsvägar där du får möjlighet att påverka, ta initiativ och vara en viktig del av bolagets fortsatta utveckling. Ansökan Känns detta som ett uppdrag för dig? Skicka in din ansökan redan idag då urval och intervjuer sker löpande. Skicka ditt CV i Word-format till oss på Vindex och ange referensnummer SBRA3171. Du är välkommen att kontakta ansvariga rekryterare vid funderingar: Sofia Beijer: [email protected], 0709-550 657 Stina Rydergård: [email protected], 0737-893 818 Välkommen med din ansökan! Om Vindex Vi är en rekryteringsbyrå med fokus på roller och kompetensområden inom ekonomi. Genom våra interims- och rekryteringslösningar hjälper vi organisationer att säkerställa hållbara och starka ekonomifunktioner. Med vår specialistkompetens och vårt breda nätverk skapar vi långsiktiga och hållbara matchningar mellan kandidat och organisation. Vill du se fler liknande uppdrag och tjänster som Vindex erbjuder? Ta en titt på vår hemsida under Lediga tjänster och upptäck spännande möjligheter inom ekonomifunktionen.

Ecareer söker en driven och engagerad Account Manager som vill vara med och utveckla vår verksamhet inom bemanning och rekrytering av vikarier till skolor. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där du får möjlighet att arbeta med både kundrelationer, rekrytering och personalansvar. Om rollen Som Account Manager hos oss har du en central roll i att säkerställa att våra skolor får rätt vikarier vid rätt tidpunkt. Ditt arbete innefattar rekrytering, personalledning, kundbearbetning och affärsutveckling. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Kundansvar – Bygga och utveckla relationer med skolor och kommuner för att säkerställa långsiktiga samarbeten. Rekrytering – Aktivt rekrytera, intervjua och anställa vikarier för att säkerställa en högkvalitativ personalstyrka. Personalansvar – Coacha och stötta vikarier för att säkerställa deras trivsel och prestation. Affärsutveckling – Bidra till att utveckla och förbättra våra tjänster samt identifiera nya affärsmöjligheter. Vem är du? Vi söker dig som: Har erfarenhet av rekrytering, personalansvar eller försäljning – gärna inom bemanning, utbildning eller servicebranschen. Är en naturlig relationsbyggare och trivs i en roll med mycket kundkontakt. Är van att arbeta självständigt och driva processer framåt. Har en stark kommunikationsförmåga och en känsla för att matcha rätt person till rätt uppdrag. Är strukturerad, lösningsorienterad och trivs i ett högt tempo. Vi erbjuder dig En nyckelroll i ett växande företag med stor påverkan på både verksamhet och organisation. Möjlighet att utveckla din karriär inom rekrytering och bemanning. Ett inspirerande team och en företagskultur där engagemang och innovation uppmuntras. Konkurrenskraftig lön och möjlighet till bonus baserat på prestation. Placering: Hovås Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Är du redo för nästa steg i din karriär? Skicka in din ansökan redan idag! Vi ser fram emot att höra från dig! Rekrytering sker löpande – skicka din ansökan redan idag.

Are you an experienced Executive Assistant ready to take the next step in your career in a dynamic and welcoming environment? Then this could be the opportunity for you. About the Role ✨ We are seeking an experienced and highly professional Executive Assistant & Office Support to support Axcel’s Partners and investment team in Stockholm. This role requires exceptional organizational skills, sound judgment, and a high level of discretion. The ideal candidate thrives in a fast-paced, professional environment and is comfortable managing complex schedules, coordinating with senior stakeholders, and maintaining the high standards expected in a Private Equity firm. You will work closely with two colleagues in the Office Support team and report to the Head of Office Support in Denmark. Executive Support Provide high-level administrative support to Partners (currently two) and to some extent the investment team Manage complex calendars, meetings, and travel Coordinate internal meetings, investment committee meetings, and partner meetings Support and co-plan external events such as Investor Days, CEO event, etc. Serve as a key point of contact for internal and external stakeholders, including portfolio companies, Board members and advisors Support the leadership team with ad hoc projects and operational coordination Assist with preparation and formatting of presentations, reports, and investor-facing documents when requested Handle sensitive and confidential information with absolute discretion Close collaboration with the other European offices with both investment teams and support functions. Team & Office Support Support the smooth day-to-day running of the office together with the wider support team Coordinate meeting logistics, including set-up and visitor management when needed Assist with onboarding logistics for new team members and visitors Contribute to maintaining a professional and welcoming office environment In busy periods or during absence, the support team cover each other and help where needed. e.g., setting up meetings and manning reception. Who are you? 💜 We are looking for a highly structured and detail-oriented professional who takes a proactive, solution-driven approach to their work. You remain calm under pressure and are skilled at managing multiple priorities without compromising quality. With a professional and service-minded attitude, you interact confidently with senior stakeholders and handle sensitive information with the utmost discretion and integrity. You demonstrate a strong sense of ownership and take pride in delivering results, while also embracing a hands-on, supportive approach to teamwork. Personal fit is essential, and this role suits an energetic, positive individual who contributes to a strong team dynamic and thrives in a high-performance environment. Qualifications 6+ years of experience as an Executive Assistant or similar senior administrative role Experience supporting senior executives in professional services, financial services, consulting, or private equity environment is highly preferred Solid business understanding Exceptional organizational and time management skills Strong attention to detail and ability to manage multiple priorities Excellent written and verbal communication skills in Swedish – incl. proficiency in English High level of professionalism, discretion, and reliability Advanced proficiency in Microsoft Office (especially PowerPoint and Outlook) About Axcel Advisory Axcel is a leading private equity firm investing across Northern Europe. We deliver growth, returns, and a positive change for society through a collaborative mindset and a structured approach to value creation. At Axcel, we maintain a flat organisation founded on expertise, trust and collaboration across our offices in Copenhagen, Stockholm and Frankfurt. Here, your contributions matter, and you’ll work alongside talented colleagues to drive meaningful impact. Axcel - Creating lasting transformations, together Practical information This is a full-time position (40h/w) and direct recruitment with 6 months’ probation period. You will be working from the office located at Strandvägen 5 in Stockholm. Start date by agreement, ideally in august 2026. The Place is Sweden´s only Worklife Partner The Place is your safe point. In this particular recruitment, our competent recruitment consultants manage the process, from interview to employment offer. You will then be employed by the client company. We are proud of our fine collaborations with a large number of interesting and exciting companies - because this means many career opportunities for you!

Data & AI Business Developer We are expanding our Data & AI Business Development team. We’ve already seen the massive impact data & AI can have on our business, and we now need someone who can make sure the foundation is solid and who can help create both agentic and other data products that turn that foundation into everyday leverage for the company. We are looking for someone who is motivated by tangible business outcomes and enjoys getting close to the data itself. You will play a key role in improving our core data product, working hand in hand with our data/analytics engineers, analysts and other people across the organisation to make sure our data is robust, high-quality, and ready to power both human analysis and AI applications. What you will do Drive the improvement of our core data product and help ensure our data is structured, clean, and fully ready for AI. Work closely with engineering, data teams and people across Lendo Group to identify where our data needs to improve and make sure useful, reliable data is accessible in Snowflake. Define the "Why" behind our initiatives. You’ll use data and SQL to validate ideas so we prioritise the projects with the highest potential impact. Help design and build agentic products on top of our data, from automated insights to self-service analytics that let the business get answers without waiting on the data team. Drive initiatives end to end, from prototype to rollout to measuring real adoption and impact. Act as the link & translator between our Data & Machine Learning team, Product & Tech teams and our Business units, ensuring alignment and efficient execution. Bring insights from your work into our long-term data strategy for Lendo Group. Who you are 4+ years in commercial, product, or strategy roles where data, AI, or MarTech was central to the work. Comfortable enough with the modern data landscape (BI, experimentation, AI and agentic tooling) to scope opportunities, test feasibility, and build the commercial case. You have a strong value-driven mindset and the ability to prioritize initiatives based on their potential for business impact. You look beyond the numbers to see the commercial opportunity. You are proficient in SQL and comfortable with navigating datasets to find the “truth” behind a business problem. Familiarity with Snowflake or similar warehouses is a big plus. You have a point of view on what good data looks like (structure, naming, documentation, clear definitions) and you care about it being usable by both people and machines. You are skillful at communicating. You can take a complex technical concept and “make it make sense” to a business person, and vice versa. You enjoy building networks. You are the person who proactively reaches out to other departments to understand their challenges. We believe that people do their best work when they are trusted, which is why we offer high autonomy, real ownership and clear accountability. You will help us create even more measurable impact in our business with the help of data & AI, collaborating across all departments of Lendo Group. This is an environment where good ideas are acted upon, giving you a direct role in shaping how we use data & AI to improve our products and services for our customers. We work in a hybrid setup with 2-3 days per week in the office. You have the freedom to align these days with your team, though being in the office is required when the role necessitates it. You can be based in Stockholm, Oslo, or Copenhagen, with travel to our other Nordic offices required approximately once per month.