Bli en del av ett team där ditt arbete gör verklig skillnad för patienters livskvalitet. Hos vår klient får du kombinera din servicekänsla med logisk problemlösning i en internationell miljö med stark gemenskap. Välkommen in med din ansökan idag! Om tjänsten I rollen som kundservicemedarbetare agerar du länk mellan vår klient, sjukhus och apotek på den finska marknaden. Du arbetar i ett engagerat team där empati, professionalitet och samarbete är nyckeln till framgång för att stötta både kunder och kollegor. Du blir en del av ett team om 12 personer som alla värdesätter högt att ha roligt på jobbet och värna om varandras trivsel på arbetsplatsen. Du erbjuds en meningsfull roll i en öppen och positiv arbetsmiljö där man värnar om sammanhållningen genom gemensamma aktiviteter, luncher och en stark vi-känsla. Arbetsuppgifter Du ansvarar för det dagliga orderflödet och kundkommunikationen B2B, där du kombinerar administrativa uppgifter med ett professionellt kundbemötande. Hantera inkommande och utgående kundkontakter via telefon och e-post Administrera ordrar i affärssystemen Salesforce och JDE Dagligen kommunicera med distributörer och transportörer på den finska marknaden men även mycket intern kommunikation i Finland, Sverige och övriga länder som vår klient samarbetar med Utföra fakturering samt hantera krediteringar och rabatter Ge support till kunder i Finland samt stötta kollegor i Sverige och Norge med orderläggning med mera när behov finns Säkerställa hög kvalitet i orderhanteringen med fokus på patientens behov Vi söker dig som Kommunicerar obehindrat påi finska och engelska i både tal och skrift, då det används i det dagliga arbetet Har god system- och datavana, specifikt Microsoft office-paktetet Har en slutförd gymnasieutbildning Det är meriterande om du Kommunicerar flytande i svenska, i tal och skrift Erfarenhet av Salesforce eller liknande CRM-system Tidigare erfarenhet av kundservice eller orderhantering Vana av att arbeta i Excel med tabeller och filtrering Som person ser vi att du värdesätter och trivs att samarbeta med kollegor och arbeta i en internationell miljö. Du är kommunikativ och lyhörd och värderar att arbeta i, och bidra till, en öppen och trivsam arbetsmiljö. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Social Ordningsam Stabil Ansvarstagande Respektfull Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

1 plats(er). Vill du vara med och stärka Eslövs kommuns beredskap inför framtidens utmaningar? Som beredskapssamordnare får du en nyckelroll i arbetet med att utveckla kommunens förmåga att förebygga, hantera och återhämta sig från kriser och samhällsstörningar. Tillsammans med engagerade kollegor bidrar du till ett tryggt, robust och motståndskraftigt Eslöv. Ditt uppdrag  Som beredskapssamordnare har du en central roll i att utveckla och samordna kommunens arbete inom civilt försvar, krisberedskap och säkerhetsskydd.  Du kommer bland annat att:  Vara ett kvalificerat stöd till ledning och verksamheter  Utveckla och implementera planer, rutiner och styrande dokument  Arbeta med kontinuitetshantering  Utveckla kommunens krisledningsarbete  Stärka kommunens arbete med försörjningsberedskap  Planera, samordna och genomföra utbildningar och övningar  Samverka med externa aktörer, delta i nätverk och bedriva omvärldsbevakning  Rollen innehåller både strategiska och operativa arbetsuppgifter och kräver förmåga att växla mellan långsiktigt utvecklingsarbete och aktuella frågor som behöver hanteras här och nu.  Din erfarenhet  Eftergymnasial utbildning inom exempelvis statsvetenskap, säkerhet, beredskap, krishantering eller samhällsplanering  God förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift  Det är meriterande om du har erfarenhet av:  Civil beredskap  Säkerhetsskydd  Beredskaps- och kontinuitetsplanering  Krisledning  Försörjningsberedskap eller försörjningssystem  Är det här du?  Behåller lugnet och fattar välgrundade beslut även när förutsättningarna förändras  Är lyhörd och har ett professionellt och serviceinriktat arbetssätt  Har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och goda samarbeten  Har förmåga att se helheten och förstå komplexa sammanhang  Kommunicerar tydligt och skapar förståelse och engagemang hos andra  Arbetar strukturerat, självständigt och målmedvetet  Vi erbjuder  En varierad roll med både strategiska och operativa arbetsuppgifter  Möjlighet att påverka och utveckla kommunens beredskapsarbete  Goda möjligheter till utveckling och lärande  Övrigt Vi kommer att hålla inledande intervjuer den 31 Augusti och den 3  september och uppskattar om du planerar din tillgänglighet utifrån detta. Befattningen är placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning och registerkontroll  genomförs före anställning. Godkänd säkerhetsprövning samt svenskt medborgarskap är krav för anställning.  Det finns många goda anledningar till att välja Eslövs kommun som arbetsgivare. Här har vi samlat några av dem: https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/ (https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/) För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693 Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i Kontaktcenter på Gröna Torg 2. Märk din ansökan med Rekryteringsavdelningen och annonsens referensnummer. Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Om arbetsplatsen  Säkerhetsenheten ansvarar för kommunens arbete inom bland annat krisberedskap, civilt försvar, säkerhetsskydd, informationssäkerhet samt trygghetsskapande och brottsförebyggande frågor.  Du ingår i ett team bestående av säkerhetschef, trygghetssamordnare, informationssäkerhetssamordnare och ytterligare en beredskapssamordnare. Vi arbetar nära varandra och stöttar varandra vid behov, vilket bidrar till en bred och utvecklande arbetsmiljö.  Välkommen med din ansökan!  Då det är semestertider kan svarstiden för frågor om tjänstenvara längre än normalt Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-31 .

Banger Potato söker en Social Media Manager (50%) – med möjlighet till heltid. Vi söker dig som vill vara med och utveckla våra sociala medier. Tjänsten är initialt på 50% med omgående start och stora möjligheter att växa till 100%. Dina arbetsuppgifter: Filma och skapa content. Redigera foto- och videomaterial. Publicera och planera innehåll i våra sociala medier. Ha övergripande ansvar för våra sociala kanaler och bidra med idéer för att utveckla vår närvaro. Vi söker dig som: Har ett intresse för sociala medier och content. Är kreativ, driven och tar egna initiativ. Vill lära dig, utvecklas och växa tillsammans med oss. Tidigare erfarenhet eller utbildning är meriterande, men inget krav. Det viktigaste för oss är att du har rätt inställning, en vilja att utvecklas och ett genuint intresse för att skapa engagerande innehåll. Vi utgår från Umeå, men resor till andra städer i Sverige kan förekomma. Låter det som något för dig? Skicka din ansökan med CV och gärna exempel på content du har skapat. Vi rekryterar löpande, så vänta inte med att ansöka!

Are you a highly capable finance professional who wants to build and manage the financial backbone of a rapidly growing deep-tech and medical technology company? Ascilion is now recruiting a Financial Controller to the company. The position is full-time and based at our headquarters in Kista. At Ascilion we are singularly focused on solving one of medicine’s big challenges: providing real-time access to molecular biomarkers. Ascilion’s proprietary, industry-leading microneedle technology enables quick, reliable, and painless access to molecular biomarkers. Ascilion is entering a phase of significant international growth with substantial investor involvement, increasing reporting requirements, expanding operations, and likely future subsidiaries and / or international sales entities. We already work with strong external partners in bookkeeping and audits, but we now need an internal financial leader who owns the full picture and ensures the company operates at a world-class level financially and operationally. The Financial Controller is a key leadership position responsible for the overall financial management of the company, ensuring the accuracy, integrity, and compliance of our financial reporting. Depending on profile and experience, the role may develop into a CFO position and become part of the senior management team with responsibility for strategic financial planning and board-level reporting. This is an excellent opportunity for you to join a dedicated and highly competent team and a growing company with an exciting journey ahead. If this sounds interesting to you, please contact us using the details below! We will interview candidates continuously for the position and welcome your application today. Responsibilities As our Financial Controller, you will drive the company’s financial success by ensuring reporting accuracy, robust compliance, and strategic control over day-to-day financial operations. You will report directly to the CEO. Your main responsibilities will be to: Own and manage the company’s financial operations and reporting structure Ensure high-quality financial reporting towards investors, board, auditors, and authorities Prepare board material, financial presentations, forecasts, and KPI reporting Coordinate and manage relationships with bookkeeping firms, auditors, banks, investors, and external financial partners Develop and improve internal financial processes, controls, and reporting systems Support international expansion including subsidiaries, sales offices, and cross-border financial structures Drive budgeting, liquidity planning, cash flow management, and long-term financial planning Ensure audit readiness, regulatory compliance, and professional financial governance Support operational scaling of the company together with management and technical leadership Potentially take responsibility for HR administration, contracts, insurance, and internal operational processes depending on profile and interest Your Profile Key qualifications for the position include: Degree in Accounting, Finance, Business Administration, or Economics. Several years of experience in accounting, with a strong focus on financial reporting, accounting, controlling, and compliance Experience working with investors, boards, auditors, and external financial stakeholders Strong understanding of financial reporting, budgeting, forecasting, and corporate governance A deep understanding of Swedish GAAP. Direct experience with US GAAP or IFRS is a competitive advantage Experience from scaling companies, international operations, startups, medtech, deep-tech, or manufacturing environments is highly valuable Experience with subsidiaries, international reporting structures, or US operations is a strong plus Fluency in Swedish and English We are looking for a structured, reliable, and highly detailed-oriented professional who enjoys taking ownership and creating order and clarity in a dynamic and fast-paced environment. As a person, you are analytical, strategic, pragmatic and execution-focused, with a strong ability to work with both details and the bigger picture. You have strong communication and collaboration skills, and you are comfortable operating close to both management and technical teams and presenting financial information clearly to both investors and engineers. Importantly, you thrive in an ambitious, high-performance environment and want to help build a globally significant company, not just manage spreadsheets At Ascilion, you will have the opportunity to make an impact not only in your own area of responsibility, but also on the development of the company as a whole. About Ascilion Ascilion was founded in 2012 with a mission to solve the problem of sampling dermal interstitial fluid in an efficient and pain-free way. A team of engineers with deep experience in MEMS technology and microfluidics took on the challenge of solving what turned out to be a very complex problem. We exist to bridge the worlds of precision engineering and biomarker science, creating innovative microneedle technologies that make dISF accessible, reliable, and painless; empowering researchers, clinicians, and companies to unlock the full potential of health monitoring and diagnostics. We are currently in a very exciting expansion phase where we grow all aspects of the organization from R&D to sales. Our customer base is increasing with numerous close collaborations in Europe, the US, and Asia. Come, join our journey! To learn more about us please visit www.ascilion.com For more information about this position, please contact: Krishan Johansson Haque, PhD Sr Recruitment Consultant, QRIOS Life Science & Engineering T: 0720701653 E: [email protected]

We’re looking for a Senior HR Business Partner for a company in Västerås. Start is September 1st, 10 months limited contract to begin with. This role is 100% onsite in Västerås. Assignment description: Manages teams with a focus on operational execution; short/medium-term operational/tactical responsibilities. Often the first manager level with full responsibility for human resource planning, selection, development and performance management. Management involves utilizing individual subject matter expertise.  This role requires fluency in English and Swedish. This is a full-time consultant position in Västerås through Incluso. Start is September 1st, 10 months limited contract to begin with. This role is 100% onsite in Västerås. Please submit your CV as soon as possible since we will review the applications on an on-going basis. For more information about this role, please contact Marianne Nilsson recruiter at Incluso.

Head of Business Development Vill du bygga upp affären i ett av Sveriges mest spännande försvarsteknikbolag, inte förvalta den? Frost Unmanned utvecklar nästa generations obemannade system för försvars- och säkerhetsmarknaden: höghastighets-UAV:er och obemannade ytfarkoster som redan är i skarp utvärdering hos flera europeiska försvarsmakter. Parallellt bygger vi kontinuerligt ut nya system och förmågor i nära samarbete med användare i fält. Vi är ett litet, snabbt team med korta beslutsvägar och internationella ambitioner. Kommersiellt är vi i ett tidigt skede: intresset och den tidiga traktionen finns, men den stora försäljningen återstår att bygga. Därför söker vi vår första renodlade affärsroll: en hungrig Head of Business Development som tar den tidiga traktionen och bygger affären på riktigt, med ägarskap över pipeline och affär från första kontakt till kontrakt. Om rollen Du rapporterar direkt till VD och äger det kommersiella genomförandet. Det här är ingen strategiroll bakom ett skrivbord. Du driver försäljningskampanjer själv: du identifierar kunderna, tar första kontakten, bokar mötena, flyger dit, håller demonstrationen och driver affären till avtal. Fokusmarknaderna är Norden, Baltikum och Ukraina, med möjlighet att successivt ta fler marknader. Eftersom vi är ett litet bolag äger du också vår marknadsnärvaro: mässor, demonstrationer, LinkedIn och kundmaterial. När pipelinen växer bygger du ditt eget team, med en junior säljanalytiker som första rekrytering inom 12 månader. Dina arbetsuppgifter • Driva utgående försäljningskampanjer mot försvarsmakter, myndigheter och industripartners, från kall första kontakt till undertecknat avtal. • Äga och underhålla hela pipelinen i vårt CRM (Pipedrive) med hög och mätbar aktivitetsnivå. • Svara på RFI:er och RFQ:er tillsammans med VD och ingenjörsteamet. • Representera Frost Unmanned vid kundmöten, fältdemonstrationer och internationella mässor. • Etablera lokala partnerskap som stärker vår närvaro på prioriterade marknader. • Föra kundinsikter och operativa behov tillbaka till utvecklingsteamet. • Äga företagets marknadsföring i lättviktigt format: mässplanering, LinkedIn, presentationer och demomaterial. Vi söker dig som • Har cirka 4 till 8 års erfarenhet av försäljning eller affärsutveckling med bevisad egen kampanjvana, gärna inom försvar, säkerhet eller annan teknisk B2G/B2B-miljö. • Trivs med högt tempo och hög egen aktivitet: många kontakter, många resor, många järn i elden samtidigt. • Förstår hur försvarsmakter och myndigheter fattar beslut, eller är hungrig nog att lära dig snabbt. • Arbetar strukturerat i CRM och ser aktivitetsdata som ett verktyg, inte ett tvång. • Har mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska. • Har B-körkort och kan resa omfattande. Meriterande • Bakgrund som reservofficer, officer eller soldat, gärna med erfarenhet från UAS, marina system eller ledningssystem. • Erfarenhet av export- och försvarsupphandlingar (FMV, NSPA eller motsvarande). • Ytterligare språk relevanta för Baltikum eller Ukraina. Vem är du? Vi söker en jägare, inte en förvaltare. Du bygger förtroende och långsiktiga relationer, men du gör det genom tempo och närvaro: du hör av dig först, följer upp snabbt och ger dig inte. Du är prestigelös, nyfiken på tekniken och trivs bäst när du har springskorna på. Säkerhetsprövning Tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Anställning förutsätter godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Svenskt medborgarskap kan krävas beroende på placering. Vad vi erbjuder Direkt rapportering till VD och en central plats i ett bolag som växer snabbt på en marknad som växer ännu snabbare. Fast lön plus rörlig ersättning kopplad till aktivitet och pipeline. Möjligheten att bygga upp den kommersiella funktionen från grunden och på sikt leda ett eget team. Urval sker löpande. Skicka in din ansökan så snart som möjligt.

Vi visar vägen genom livet. Familjens Jurist är Sveriges största och ledande familjejuridiska byrå med ca 400 fantastiska medarbetare. I vårt arbete vill vi göra skillnad för så många människor som möjligt genom livets alla möjligheter och utmaningar. Vi tror på varje människas rätt till juridisk hjälp och vill göra vår rådgivning synlig och lättillgänglig för alla. Vi tar plats och utmanar samhällsdebatten samt ligger i framkant med digitala lösningar och teknik för att säkerställa kvalitet. Genom vår juridiska expertis, empati och medmänsklighet gör vi det möjligt för alla i samhället att ta del av juridiken. Som experter inom juridik finns vi här för att ta hand om alla rättsliga frågor som rör privat- och familjeliv, företagande och boendefrågor. Vill du arbeta med juridik som verkligen gör skillnad i människors liv? På Familjens Jurist möter du människor i några av livets viktigaste situationer. Här får du kombinera kvalificerad juridik med nära kundrelationer, samtidigt som du blir en del av en arbetsplats med hög medarbetarnöjdhet, uppskattat ledarskap och stark framtidstro. Vi är stolta över att vara rankade som en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare för jurister och över de höga resultat vi får för både medarbetarnöjdhet och ledarskap. Om rollen Vi söker nu två juniora jurister som vill vara med på vår resa och växa med oss. För att du ska lyckas i din roll och utveckla dina juridiska kunskaper erbjuder vi ett kompetensprogram med tydliga karriärsteg. Det gör det enkelt att veta var du befinner dig, vad du förväntas uppnå och vad nästa steg kan vara. På Familjens Jurist är det självklart att dela kunskap och erfarenhet. Du får möjlighet att arbeta i en spännande miljö med engagerade, professionella och prestigelösa kollegor. För nya medarbetare erbjuder vi handledarskap. Som jurist hos oss kommer du att: Ge kvalificerad juridisk rådgivning till privatpersoner i olika livssituationer. Arbeta nära kunden och göra juridiken begriplig och tillgänglig. Bidra till utvecklingen av vårt arbetssätt och vår specialistkompetens Tjänsterna är delade mellan kontoren i Göteborg, Kungsbacka och Borås vilket innebär att du behöver ha möjlighet att utföra arbete på de olika kontoren. Hos oss får du möjlighet att påverka både våra kunders vardag och verksamhetens fortsatta utveckling – vi är ett gäng engagerade och förväntansfulla kollegor som ser fram emot att välkomna dig till vårt team! Därför väljer jurister Familjens Jurist Hos oss får du: Arbeta med juridik som har verklig betydelse för människor. Möta kunden direkt och bygga långsiktiga förtroenderelationer. Arbeta tillsammans med engagerade och kunniga kollegor. Tydliga karriärvägar och goda utvecklingsmöjligheter. Moderna arbetsverktyg och digitala lösningar, bland annat Sana AI och Qura. En arbetsgivare med höga resultat inom medarbetarnöjdhet och ledarskap. Vi kombinerar hög juridisk kompetens med en varm människosyn. För oss handlar juridik inte bara om paragrafer – utan om att hjälpa människor att fatta trygga beslut i viktiga skeden av livet. Vi söker dig som: Har juristexamen. Har ett pedagogiskt och förtroendeingivande sätt i mötet med kunden. Har utmärkta kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Har erfarenhet av att använda moderna digitala verktyg och system för att effektivisera arbetet. Tidigare erfarenhet av familjerätt är meriterande men inget krav. Intresserad? Är du nyfiken på rollen eller vill veta mer om hur det är att arbeta hos oss? Hör gärna av dig till kontorschef Martina Sivertz via email: mailto:[email protected] Mellan den 27 juli – 17 augusti är biträdande kontorschef Kristian Lagerblad kontakt vid frågor, via: [email protected] Vi tar emot ansökningar fram till den 19 augusti och då det är sommar och semestertider så kommer urvalet påbörjas först under vecka 34. Som ett steg i vårt urval arbetar vi med arbetspsykologiska tester och vi genomför bakgrundskontroll via SRI i slutet av rekryteringsprocessen. Välkommen till Familjens Jurist – där juridiken gör skillnad på riktigt. Familjens Jurist – en del av Fonus ekonomisk förening Familjens Jurist är Sveriges största och ledande familjejuridiska byrå. Vi ingår i en större sammanhang – Fonus ekonomisk förening, som sedan starten 1945 har utvecklats med långsiktighet inom två huvudområden; begravning och juridik. Inom Fonus ekonomisk förening finns, förutom Fonus och Familjens Jurist, även Momentobyråerna, Farväl och Fondkistan. Läs mer om oss på vår https://www.familjensjurist.se/om-oss/jobba-hos-oss/

Vill du vara med och göra verklig skillnad i en verksamhet där människor, ledarskap och affären går hand i hand? Nu söker vi en Senior HR Business Partner till ett spännande konsultuppdrag i Västerås. 💼Om uppdraget Som Senior HR Business Partner blir du en strategisk och operativ partner till verksamhetens chefer. Du arbetar nära ledningen för att utveckla organisation, ledarskap och medarbetare, samtidigt som du säkerställer att HR-processer och initiativ skapar affärsvärde. Du kommer att stötta chefer i hela medarbetarresan från kompetensförsörjning och utveckling till prestation, förändringsledning och arbetsrättsliga frågor. Dina huvudsakliga ansvarsområden 🤝 Vara ett strategiskt och operativt HR-stöd till chefer och ledare. 👥 Stötta inom kompetensplanering, rekrytering och talent management. 📈 Driva och utveckla processer inom performance management och medarbetarutveckling. 🌱 Bidra till ett starkt ledarskap och en positiv företagskultur. 🔄 Vara ett stöd vid organisationsförändringar och förändringsarbete. 📋 Säkerställa att HR-arbetet följer gällande lagstiftning och interna riktlinjer. 🎯 Vi söker dig som Har flera års erfarenhet som HR Business Partner eller i en liknande senior HR-roll. Har bred kompetens inom operativt och strategiskt HR-arbete. Är van att coacha och stötta chefer på olika nivåer. Har god kunskap inom arbetsrätt, kompetensutveckling och prestationsledning. Är kommunikativ, affärsorienterad och har ett konsultativt arbetssätt. Trivs i en miljö där du får kombinera strategiskt tänkande med operativt genomförande. 📍Praktisk information Placeringsort: Västerås Uppdragsperiod: 1 september 2026 – 30 juni 2027 🌟Låter detta som nästa steg i din HR-karriär? Vi ser fram emot att höra från dig och berätta mer om uppdraget! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Är du en noggrann redovisningsekonom som gillar tydliga ramar, systematiskt arbete och vill bli en del av ett fantastiskt team i höst? HSB Stockholm söker nu en konsult för ett fokuserat och viktigt uppdrag under två månader! Om tjänsten Som ekonomkonsult hos HSB Stockholm kliver du in under en intensiv och spännande övergångsperiod. Du kommer att tillhöra avdelningen för Ekonomisk förvaltning, som stöttar bostadsrättsföreningar med trygg och professionell ekonomisk hantering. I stället för att ha ett eget kundansvar, kommer du att få äga och driva två tydligt avgränsade och affärskritiska ansvarsområden. Det här är ett konsultuppdrag på heltid med start i slutet av augusti/början av september och pågår under två månader (september och oktober), med placering på HSBs trevliga kontor i Solna (teamet har även kontor i Hammarby Sjöstad och Haninge). För rätt person finns det möjlighet till förlängning, då hösten är en intensiv period. Arbetsuppgifter Du kommer att arbeta fokuserat med två stora, prioriterade projekt där du följer tydliga instruktioner och lathundar, med god stöttning från ett kompetent team: Omläggning från K2 till K3: Du för över uppgifter från bostadsrättsföreningar till färdiga mallar och läser in dessa i anläggningsregistret i bokföringssystemet. Uträkningarna sker till viss del automatiskt, men du ansvarar för den ekonomiska logiken och nödvändig handpåläggningen. Hantering av omsättningsmoms: Du räknar ut nya momsnycklar för respektive år, jämför dessa mot befintliga nycklar och deklarerar avvikelser till Skatteverket. Kund- och internkontakt: Löpande kontakt via telefon och mail med kollegor och kunder för att samla in information och räta ut frågetecken längs vägen. Systemarbete: Dokumentation, inmatning och kvalitetssäkring i affärssystemet Agresso (Unit4) samt uppdateringar inför en kommande molnflytt. Vi söker dig som En stabil bakgrund som redovisningsekonom eller motsvarande, med god övergripande ekonomisk förståelse. Erfarenhet av att arbeta med anläggningsregister och har ett gott öga för tillgångar och avskrivningar. Goda kunskaper i Excel och vana av att arbeta i komplexa affärssystem. Mycket god kommunikationsförmåga i svenska i tal och skrift. Det är starkt meriterande om du har Erfarenhet av affärssystemet Agresso / Unit4. Tidigare erfarenhet av konsultuppdrag eller arbete på redovisningsbyrå med flera parallella bolag/kunder. Erfarenhet av eller grundläggande koll på BRF-ekonomi och fastighetsbranschen. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Systematisk och noggrann: Du arbetar lugnt och metodiskt, tar processer steg för steg och dubbelkollar hellre en siffra för mycket än en för lite. Självgående och initiativtagande: Du har inga problem med att själv leta efter svar i befintliga lathundar, och du tvekar inte att "trycka på knappen" när du känner dig trygg. Orädd och kommunikativ: Eftersom uppdraget är kort har du lätt för att ta in ny information, ställa frågor när du kör fast och lyfta luren till kunder eller kollegor när det behövs. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Do you thrive at the intersection of people, change and business transformation? EY People Consulting is growing and looking for experienced consultants to help turn strategy into sustainable impact. In Sweden, our team of around 60 consultants across Stockholm, Gothenburg and Malmö is part of a strong Nordic and global network, working to create real impact for our clients and their people. The opportunity Together with our clients, we drive transformation from ambition to execution, creating positive experiences of change. We support strategy development and implementation across talent and organizational design, HR technology, AI‑enabled solutions, culture and future ways of working. As technology and AI reshape organizations, we believe people remain at the core of successful transformation. People Consulting helps clients set a clear strategic direction and design scalable, AI‑enabled ways of working that create long‑term value at the intersection of people, technology and business. Your key responsibilities As an experienced consultant, you work in teams with EY colleagues and directly with clients in large‑scale transformation initiatives - from analysis and design to implementation and adoption. You are encouraged to identify new business opportunities, build relationships, and help strengthen our market presence as People Consulting continues to grow. To succeed in this role, you need to: Be passionate about the strategic aspect of people and the human side of transformation Lead and deliver workstreams within People Consulting engagements, including designing and facilitating workshops with senior client stakeholders Translate complex transformation challenges into clear, actionable deliverables and solve complex problems using creative, strategic, and analytical methods and tools Have a genuine interest in AI and a working understanding of how it is reshaping organizations, work and value creation Be a curious, continuous learner who thrives in a fast-moving environment and is energized by change and new technology Contribute to proposal development and capability building within People Consulting Build strong, trust-based relationships with clients and colleagues, and coach and support junior consultants Skills and attributes for success Qualifications Relevant university degree (e.g., business, industrial engineering, strategic HR, economics, behavioral sciences) 4–6+ years of relevant work experience after graduation Experience taking ownership of deliverables and working independently in client engagements Experience translating concepts into implemented solutions and realized impact Solid understanding of AI and digitalization from a business and transformation perspective Strong analytical, communicative and relationship building skills Advanced proficiency in English (spoken and written) Advanced skills in MS Office (Word, PowerPoint, Excel) Meriting qualifications Background in management consulting Experience with AI and data driven transformations Advanced proficiency in Swedish, spoken and written We are looking for someone who shares EY’s values At EY, you work on high impact assignments with leading organizations, in an inclusive and trusted culture that offers continuous development, early responsibility, and flexible ways of working. Read more about what EY can offer you at ey.com/careers. Are you ready to shape your future with confidence? Apply today. Please submit your application no later than 30th of September 2026. We will start reviewing applications after the summer period and plan to start interviewing in September. Selection and interviews are ongoing. If you have questions about the role, please contact Jesper Johansson at [email protected]. For questions regarding the recruitment process, please contact Adrian Lyng at [email protected]. Please note that a background check will be conducted as part of the recruitment process. At EY, we celebrate diversity and encourage applications from individuals of all backgrounds. If you have any questions, require assistance, or need adjustments to the recruitment process due to a disability, please don't hesitate to reach out to us at [email protected]. We are here to support you. EY | Building a better working world EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets. Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow. EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.