Head of Quality & Sustainability Green Industry Transformation The green industrial transition is driving a historic transformation of society and industry, creating significant economic, technological and environmental value. As one of NCC's business areas, Green Industry Transformation focuses on delivering large, complex and strategically important industrial and infrastructure projects that enable the green transition across the Nordics. To support our continued growth and strengthen project delivery across an expanding portfolio, we are strengthening the Operational Development team within the Business Area. As part of this initiative, we are recruiting four new Head of roles that will play a central role throughout the project lifecycle – from early customer engagement and project development to project execution and continuous improvement. As Head of Quality & Sustainability, you will have functional responsibility for your area across the Business Area. You will represent your function in customer discussions, support project teams and lead the continued development of quality and sustainability methodologies, frameworks and capabilities that strengthen how some of the largest industrial projects in the Nordics are delivered. This is not a traditional line management role with personnel responsibility. Instead, you will lead through expertise, collaboration and influence, helping projects succeed through strong functional support, capability building and cross-functional teamwork. Together with the Operational Development team, you will contribute to delivering some of the largest industrial projects in the Nordics and play an important role in supporting successful project outcomes across the Business Area. The Role and Key Responsibilities As Head of Quality & Sustainability, you will lead the development, governance and continuous improvement of quality management systems, sustainability frameworks, assurance processes and related methodologies across NCC Green Industry Transformation. You will play a key role in strengthening how quality and sustainability are integrated throughout the project lifecycle as well as in the Business Area as a whole. We are looking for someone who can combine a structured approach with the ability to engage others, drive continuous improvement and strengthen a culture where quality, sustainability and operational excellence are embedded in the way projects are delivered. The role spans the full project lifecycle. You will contribute to early customer dialogue and project development activities, lead the continued development of the Quality & Sustainability function and its specialists, and ensure governance, assurance and continuous improvement throughout project execution. Through your functional leadership, you will help establish common ways of working, strengthen quality performance and support successful project outcomes across the Business Area. Working as part of the Operational Development team, you will play a key role in implementing and continuously improving the Strategic Execution Model (SEM) – the common framework that defines how projects are established, governed, executed and followed up across the Business Area. The position can be based in any of NCC’s Nordic locations. The role involves frequent travel across the Nordic region to support projects, stakeholders and business activities. You will: Define and govern quality and sustainability methodologies, frameworks and assurance standards across the Business Area. Support early project development and customer discussions from a quality and sustainability perspective. Lead the onboarding, development and capability building of specialists within the Quality & Sustainability function. Drive the adoption of common quality and sustainability approaches while introducing new ways of working. Act as a key integrator between planning, cost, risk, project governance, quality and sustainability. Identify quality and sustainability-related deviations and support corrective actions and continuous improvement initiatives. • Be responsible for the Business Area's sustainability reporting and ensure compliance with applicable regulatory requirements. Your experience and background We believe you are an experienced functional leader with the ability to build capabilities, develop people and drive change in complex project environments. You bring solid expertise in quality management, sustainability, assurance or a related field, but your greatest strength lies in your ability to translate knowledge into practical ways of working, create engagement and help others succeed. You are a strong communicator and facilitator who enjoys coaching specialists, developing individuals and teams, and helping organisations strengthen a culture of quality, sustainability and continuous improvement by creating understanding, engagement and commitment. You bring deep expertise in ISO standards, certification requirements and audit frameworks, with a proven ability to develop and improve management systems in certified environments. You translate compliance requirements into practical ways of working that strengthen assurance, audit readiness and continuous improvement. We welcome candidates from a range of industries. You may have built your career within manufacturing, process industries, energy, infrastructure, construction, EPC organisations or other complex operational environments where quality, sustainability and continuous improvement are critical to success. What matters most is your ability to bring new perspectives, challenge established practices and strengthen how large and complex projects are delivered. You have experience working in large and complex organisations and are comfortable working across functions, disciplines and stakeholder groups. You influence through expertise, communication and trust rather than formal authority, and combine strategic thinking with a pragmatic, hands-on approach. Requested qualifications Several years of experience working within quality management, sustainability, assurance or related disciplines in large and complex organisations. Experience in developing, implementing and improving quality management systems, sustainability frameworks, governance models, processes

Head of Quality & Sustainability Green Industry Transformation The green industrial transition is driving a historic transformation of society and industry, creating significant economic, technological and environmental value. As one of NCC's business areas, Green Industry Transformation focuses on delivering large, complex and strategically important industrial and infrastructure projects that enable the green transition across the Nordics. To support our continued growth and strengthen project delivery across an expanding portfolio, we are strengthening the Operational Development team within the Business Area. As part of this initiative, we are recruiting four new Head of roles that will play a central role throughout the project lifecycle – from early customer engagement and project development to project execution and continuous improvement. As Head of Quality & Sustainability, you will have functional responsibility for your area across the Business Area. You will represent your function in customer discussions, support project teams and lead the continued development of quality and sustainability methodologies, frameworks and capabilities that strengthen how some of the largest industrial projects in the Nordics are delivered. This is not a traditional line management role with personnel responsibility. Instead, you will lead through expertise, collaboration and influence, helping projects succeed through strong functional support, capability building and cross-functional teamwork. Together with the Operational Development team, you will contribute to delivering some of the largest industrial projects in the Nordics and play an important role in supporting successful project outcomes across the Business Area. The Role and Key Responsibilities As Head of Quality & Sustainability, you will lead the development, governance and continuous improvement of quality management systems, sustainability frameworks, assurance processes and related methodologies across NCC Green Industry Transformation. You will play a key role in strengthening how quality and sustainability are integrated throughout the project lifecycle as well as in the Business Area as a whole. We are looking for someone who can combine a structured approach with the ability to engage others, drive continuous improvement and strengthen a culture where quality, sustainability and operational excellence are embedded in the way projects are delivered. The role spans the full project lifecycle. You will contribute to early customer dialogue and project development activities, lead the continued development of the Quality & Sustainability function and its specialists, and ensure governance, assurance and continuous improvement throughout project execution. Through your functional leadership, you will help establish common ways of working, strengthen quality performance and support successful project outcomes across the Business Area. Working as part of the Operational Development team, you will play a key role in implementing and continuously improving the Strategic Execution Model (SEM) – the common framework that defines how projects are established, governed, executed and followed up across the Business Area. The position can be based in any of NCC’s Nordic locations. The role involves frequent travel across the Nordic region to support projects, stakeholders and business activities. You will: Define and govern quality and sustainability methodologies, frameworks and assurance standards across the Business Area. Support early project development and customer discussions from a quality and sustainability perspective. Lead the onboarding, development and capability building of specialists within the Quality & Sustainability function. Drive the adoption of common quality and sustainability approaches while introducing new ways of working. Act as a key integrator between planning, cost, risk, project governance, quality and sustainability. Identify quality and sustainability-related deviations and support corrective actions and continuous improvement initiatives. • Be responsible for the Business Area's sustainability reporting and ensure compliance with applicable regulatory requirements. Your experience and background We believe you are an experienced functional leader with the ability to build capabilities, develop people and drive change in complex project environments. You bring solid expertise in quality management, sustainability, assurance or a related field, but your greatest strength lies in your ability to translate knowledge into practical ways of working, create engagement and help others succeed. You are a strong communicator and facilitator who enjoys coaching specialists, developing individuals and teams, and helping organisations strengthen a culture of quality, sustainability and continuous improvement by creating understanding, engagement and commitment. You bring deep expertise in ISO standards, certification requirements and audit frameworks, with a proven ability to develop and improve management systems in certified environments. You translate compliance requirements into practical ways of working that strengthen assurance, audit readiness and continuous improvement. We welcome candidates from a range of industries. You may have built your career within manufacturing, process industries, energy, infrastructure, construction, EPC organisations or other complex operational environments where quality, sustainability and continuous improvement are critical to success. What matters most is your ability to bring new perspectives, challenge established practices and strengthen how large and complex projects are delivered. You have experience working in large and complex organisations and are comfortable working across functions, disciplines and stakeholder groups. You influence through expertise, communication and trust rather than formal authority, and combine strategic thinking with a pragmatic, hands-on approach. Requested qualifications Several years of experience working within quality management, sustainability, assurance or related disciplines in large and complex organisations. Experience in developing, implementing and improving quality management systems, sustainability frameworks, governance models, processes

Head of Quality & Sustainability Green Industry Transformation The green industrial transition is driving a historic transformation of society and industry, creating significant economic, technological and environmental value. As one of NCC's business areas, Green Industry Transformation focuses on delivering large, complex and strategically important industrial and infrastructure projects that enable the green transition across the Nordics. To support our continued growth and strengthen project delivery across an expanding portfolio, we are strengthening the Operational Development team within the Business Area. As part of this initiative, we are recruiting four new Head of roles that will play a central role throughout the project lifecycle – from early customer engagement and project development to project execution and continuous improvement. As Head of Quality & Sustainability, you will have functional responsibility for your area across the Business Area. You will represent your function in customer discussions, support project teams and lead the continued development of quality and sustainability methodologies, frameworks and capabilities that strengthen how some of the largest industrial projects in the Nordics are delivered. This is not a traditional line management role with personnel responsibility. Instead, you will lead through expertise, collaboration and influence, helping projects succeed through strong functional support, capability building and cross-functional teamwork. Together with the Operational Development team, you will contribute to delivering some of the largest industrial projects in the Nordics and play an important role in supporting successful project outcomes across the Business Area. The Role and Key Responsibilities As Head of Quality & Sustainability, you will lead the development, governance and continuous improvement of quality management systems, sustainability frameworks, assurance processes and related methodologies across NCC Green Industry Transformation. You will play a key role in strengthening how quality and sustainability are integrated throughout the project lifecycle as well as in the Business Area as a whole. We are looking for someone who can combine a structured approach with the ability to engage others, drive continuous improvement and strengthen a culture where quality, sustainability and operational excellence are embedded in the way projects are delivered. The role spans the full project lifecycle. You will contribute to early customer dialogue and project development activities, lead the continued development of the Quality & Sustainability function and its specialists, and ensure governance, assurance and continuous improvement throughout project execution. Through your functional leadership, you will help establish common ways of working, strengthen quality performance and support successful project outcomes across the Business Area. Working as part of the Operational Development team, you will play a key role in implementing and continuously improving the Strategic Execution Model (SEM) – the common framework that defines how projects are established, governed, executed and followed up across the Business Area. The position can be based in any of NCC’s Nordic locations. The role involves frequent travel across the Nordic region to support projects, stakeholders and business activities. You will: Define and govern quality and sustainability methodologies, frameworks and assurance standards across the Business Area. Support early project development and customer discussions from a quality and sustainability perspective. Lead the onboarding, development and capability building of specialists within the Quality & Sustainability function. Drive the adoption of common quality and sustainability approaches while introducing new ways of working. Act as a key integrator between planning, cost, risk, project governance, quality and sustainability. Identify quality and sustainability-related deviations and support corrective actions and continuous improvement initiatives. • Be responsible for the Business Area's sustainability reporting and ensure compliance with applicable regulatory requirements. Your experience and background We believe you are an experienced functional leader with the ability to build capabilities, develop people and drive change in complex project environments. You bring solid expertise in quality management, sustainability, assurance or a related field, but your greatest strength lies in your ability to translate knowledge into practical ways of working, create engagement and help others succeed. You are a strong communicator and facilitator who enjoys coaching specialists, developing individuals and teams, and helping organisations strengthen a culture of quality, sustainability and continuous improvement by creating understanding, engagement and commitment. You bring deep expertise in ISO standards, certification requirements and audit frameworks, with a proven ability to develop and improve management systems in certified environments. You translate compliance requirements into practical ways of working that strengthen assurance, audit readiness and continuous improvement. We welcome candidates from a range of industries. You may have built your career within manufacturing, process industries, energy, infrastructure, construction, EPC organisations or other complex operational environments where quality, sustainability and continuous improvement are critical to success. What matters most is your ability to bring new perspectives, challenge established practices and strengthen how large and complex projects are delivered. You have experience working in large and complex organisations and are comfortable working across functions, disciplines and stakeholder groups. You influence through expertise, communication and trust rather than formal authority, and combine strategic thinking with a pragmatic, hands-on approach. Requested qualifications Several years of experience working within quality management, sustainability, assurance or related disciplines in large and complex organisations. Experience in developing, implementing and improving quality management systems, sustainability frameworks, governance models, processes

Hos Surewood Housing kliver du in i en verksamhet i stark tillväxt, där kvalitetsfrågorna är en central del av vår fortsatta utveckling. Här får du en nyckelroll i att utveckla, samordna och förankra vårt kvalitetsarbete i hela organisationen – från projektutveckling till eftermarknad. Rollen passar dig som trivs i gränslandet mellan struktur och utveckling. Du är inte den som “äger alla svar”, utan den som får saker att hända genom att skapa tydlighet, engagemang och gemensamma arbetssätt. Här blir du en viktig motor i att utveckla ett mer enhetligt, lärande och datadrivet kvalitetsarbete. Låter det intressant? Sök rollen som Kvalitetsledare till Surewood Housing. Om tjänsten Som Kvalitetsledare har du en central roll i att utveckla, samordna och stärka verksamhetens kvalitetsarbete. Du driver förbättringsarbete och säkerställer efterlevnad genom nära samverkan med projektutveckling, produktion, byggplats, eftermarknad samt våra centrala ledningsprocesser. Genom att bygga förtroende och skapa förståelse för kvalitetsarbete i verksamheten bidrar du till att vidareutveckla vår kvalitetskultur. Exempel på ansvarsområden: • Samordna, administrera och vidareutveckla verksamhetens kvalitets- och ledningssystem. • Stötta processägare i uppbyggnad, uppdatering och efterlevnad av rutiner, arbetssätt och styrande dokument. • Följa upp avvikelser, genomföra utredningar och driva rotorsaksanalyser. • Analysera nyckeltal och kvalitetskostnader samt återkoppla resultat och förbättringsförslag till verksamheten. • Planera, genomföra och följa upp intern-, och externrevisioner. • Utbilda och stötta verksamheten vid implementering av processer, arbetssätt och kvalitetskrav. • Bidra till erfarenhetsåterföring och lärande mellan olika delar av verksamheten Tjänsten är placerad vid våra produktionsanläggningar i Gullringen. Du rapporterar till chef Produktionsstöd, startdatum enligt överenskommelse. Om dig Vi söker dig som har erfarenhet av kvalitetsarbete, förbättringsarbete eller processutveckling i en industriell eller byggnära verksamhet. Du har god förståelse för ledningssystem, avvikelser och strukturerat förbättringsarbete, men framför allt är du duktig på att få saker att hända i organisationer. Som person är du relationsskapande, pedagogisk och trygg i att navigera mellan olika perspektiv. Du har förmåga att bygga förtroende och skapa engagemang, även när du utmanar befintliga arbetssätt. Du är nyfiken och prestigelös, och trivs i en roll där du behöver förstå helheten snarare än att optimera en enskild del. Du har lätt för att se mönster, dra slutsatser från data och omsätta insikter till konkreta förbättringar. Vi tror att du trivs i miljöer där du får vara en drivande kraft i förändring, snarare än en administrativ förvaltare av processer. Om Surewood Housing Surewood Housing är en långsiktig bostadsutvecklare som bygger väldesignade, prisvärda och hållbara radhus och flerbostadshus. Surewood Housing levererar bostäder som totalentreprenader, men kan också stötta genom hela kedjan, från markförvärv till nyckelfärdigt hus. Vi verkar i hela landet med kontor i Gullringen, Stockholm och Malmö. Husen tillverkas som moduler i vår toppmoderna produktionsanläggning i Gullringen som vi förvärvade av Skanska under 2025, för att nu leverera och montera nyckelfärdiga hus på plats. På Surewood Housing tror vi att en bra arbetsplats är mer än meningsfulla uppgifter och effektiva processer. Det handlar även om människor, kultur och att tillsammans skapa en vardag där gemenskap och arbetsglädje får ta plats. Läs gärna mer om oss på vår hemsida. Vår kultur Företagskulturen präglas av våra kärnvärden enkla, modiga och schyssta. Vi strävar efter att vara enkla i våra processer, modiga i våra beslut och schyssta i vårt bemötande av kunder, leverantörer och medarbetare. Dessa värden genomsyrar allt vi gör och hjälper oss att bygga långsiktiga relationer och skapa hållbara bostäder för framtiden. För att trivas hos oss har du ordning omkring dig, trivs i en växande och utvecklande miljö där du förväntas vara en del av lösningen. Du är prestigelös och ser möjligheter i stället för hinder. Du tar ansvar genom att komma med idéer om du ser att något kan göras bättre, säkrare och effektivare. Du känner en stolthet i ditt arbete och ser ditt bidrag i helheten. Du kan arbeta både självständigt och i grupp och delar gärna med dig av dina kunskaper till andra. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100 % Placering: Gullringen Välkommen med din ansökan! I den här rekryteringen samarbetar Surewood Housing med Delve Interim & Search. Välkommen att kontakta Linus Erwander på [email protected] för mer information. I samband med att du ansöker ber vi dig att svara på några korta frågor. Därefter uppdateras du löpande om eventuella nästa steg i processen. Då intervjuer och urval sker löpande ber vi dig skicka din ansökan så snart som möjligt. Vi ser fram emot din ansökan!

Vill du arbeta med kvalificerad rådgivning mot företagare och hjälpa dem att navigera i en komplex och föränderlig riskmiljö? Nu söker vi på LF Skaraborg en rådgivare inom företagsförsäkring som vill vara med och utveckla affären i ett kundägt bolag med stark lokal förankring. Om jobbet Som rådgivare inom företagsförsäkring hjälper du företagare att förstå och hantera de risker som finns i deras verksamhet. Företagsförsäkring är ett komplext och varierande område där varje kund har unika behov, vilket gör rollen både utvecklande och stimulerande. Du arbetar med rådgivning och försäljning till både nya och befintliga företagskunder. Rådgivningen sker via telefon och våra digitala kanaler, där du genom behovsanalyser och kvalificerad rådgivning hjälper kunderna att hitta rätt försäkringslösningar. Arbetet omfattar både inkommande kundkontakter och proaktiv kundbearbetning, med fokus på att bygga långsiktiga relationer och utveckla affären. Du samarbetar nära dina kollegor för att skapa en smidig och positiv kundupplevelse genom hela kundresan. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Skövde. Vem är du? Vi söker dig som trivs i dialogen med kunder och som motiveras av att skapa förtroende och bygga relationer, även när mötet sker via telefon eller digitala kanaler. Du har erfarenhet av kundnära arbete inom rådgivning, försäljning eller service och känner dig bekväm med att kombinera affärsmässighet med ett starkt kundfokus. Du är nyfiken, strukturerad och har en god förmåga att sätta dig in i olika verksamheter och kunders behov. Eftersom företagsförsäkring ofta innebär komplexa frågeställningar ser vi gärna att du tycker om att analysera, lösa problem och omsätta kunskap till tydliga och värdeskapande råd. Det är meriterande om du har erfarenhet av företagsförsäkring, B2B-försäljning eller arbete med små och medelstora företag. Vill du veta mer? Då kan du kontakta: Ansvarig chef Rikard Bogren 0767 60 31 05 Personalrepresentant Karin Sunnliden 0500 77 70 70 Länsförsäkringar Skaraborg är ett kundägt bolag som erbjuder försäkring, bank och fastighetsförmedling i Skaraborg. För oss som arbetar i bolaget blir uppdraget tydligt eftersom kundnytta och ägarnytta är samma sak.För oss är det viktigt med nöjda kunder som valt att skydda, spara och låna på hemmaplan. Det skapar värde som på olika sätt kommer våra ägare, det vill säga våra kunder, till godo.

Vill du vara med och bygga upp nästa framgångsområde för PULS? PULS är en av de största aktörerna inom bemanning och rekrytering i GGVV-regionen med över 250 konsulter ute hos våra kunder varje dag. Genom starka relationer, hög kvalitet och ett stort lokalt engagemang har vi byggt upp ett förtroende som gör att både kunder och kandidater väljer oss om och om igen. Nu tar vi nästa steg i vår utveckling och satsar vidare i Vaggeryd, Skillingaryd och Jönköpingsområdet. Därför söker vi en affärsdriven Konsultchef som vill vara med och bygga upp vår närvaro i regionen, utveckla kundrelationer och sätta sin egen prägel på verksamheten. Det här är en unik möjlighet för dig som drivs av entreprenörskap och vill vara med från början. Du kommer inte bara att förvalta affärer, du kommer att vara med och skapa dem. Tillsammans med ett starkt team och ett väletablerat varumärke i ryggen får du möjligheten att bygga vidare på PULS position i en region med stor potential. Om rollen Som Konsultchef har du en central roll där du ansvarar för hela processen, från att skapa nya affärer till att rekrytera, matcha och följa upp konsulter ute hos kund. Det som gör den här rollen unik är möjligheten att vara med och bygga upp och utveckla PULS fortsatta närvaro i området. Du får stort inflytande, nära samarbete med ledningen och möjlighet att påverka hur vi fortsätter att växa i regionen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Bearbeta nya och befintliga kunder Identifiera personalbehov och presentera lösningar Rekrytera och matcha kandidater mot uppdrag Genomföra intervjuer, referenstagning och urval Personalansvar för konsulter ute hos kund Löpande kundbesök och uppföljningar Förhandla avtal och säkerställa hög kundnöjdhet Arbeta mot uppsatta mål och budget Vi söker dig som Har ett starkt affärsdriv och tycker om att skapa relationer. Du är en person som ser möjligheter där andra ser problem och som motiveras av att påverka ditt eget resultat. Vi tror att du har erfarenhet från försäljning, bemanning, rekrytering, kundansvar eller annan roll där du arbetat nära människor och affärer. Branscherfarenhet är meriterande men inte avgörande, det viktigaste är din personlighet, ditt driv och din vilja att lyckas. För dig som lockas av möjligheten att bygga upp något, skapa nya affärer och sätta avtryck i en växande verksamhet finns här en fantastisk möjlighet. Som person är du: · Relationsskapande och kommunikativ · Affärsmässig och resultatinriktad · Självständig och ansvarstagande · Strukturerad och lösningsorienterad · Energisk och prestigelös · En lagspelare som trivs med frihet under ansvar Erfarenhet från bemannings- och rekryteringsbranschen är ett stort plus då du snabbt kan omsätta dina kunskaper och bidra till vår fortsatta expansion i regionen. För att lyckas i rollen behöver du vara bekväm med att röra dig ute hos kunder och konsulter i regionen. Därför är B-körkort och tillgång till bil ett krav, då en stor del av arbetet bygger på personliga möten och att vara nära verksamheten. För att underlätta arbetet finns även tillgång till poolbilar för kundbesök, konsultuppföljningar och andra möten ute. Vi erbjuder Hos PULS blir du en del av ett företag där vi kombinerar höga ambitioner med en familjär och prestigelös kultur. Vi har roligt tillsammans, firar våra framgångar och stöttar varandra när det behövs. Samtidigt är vi inte rädda för att kavla upp ärmarna och hjälpas åt när tempot är högt eller en kund behöver oss lite extra. Vi tror på frihet under ansvar och erbjuder ett flexibelt arbete där du får stor möjlighet att påverka din egen vardag. Här finns korta beslutsvägar, högt i tak och goda möjligheter att utvecklas både personligt och professionellt. Vårt mantra är "DON´T WORRY, BE PURPLE…!". För oss symboliserar det att vara lösningsorienterad, prestigelös och modig nog att tänka nytt. Det handlar om att alltid sätta människan i fokus, våga utmana gamla arbetssätt och tillsammans skapa möjligheter för både kunder, konsulter och kollegor. Som Konsultchef får du en unik möjlighet att vara med och bygga upp nästa starka region för PULS. Du får vara med och sätta kulturen, utveckla kundrelationerna och bidra till att etablera och stärka vår position i Vaggeryd, Skillingaryd och Jönköpingsområdet. Utöver detta erbjuder vi konkurrenskraftiga villkor, bra förmåner och ett företag som fortsätter att växa och utvecklas tillsammans med sina medarbetare. Rekryteringsinformation I denna rekrytering samarbetar PULS med Purple Rekrytering & Interim. Vi arbetar med ett personligt och kvalitativt urval där vi lägger stor vikt vid både kompetens och potential. Ansvarig rekryterare är Anela Drndo och urval sker löpande. Vi rekommenderar därför att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Har du frågor kring tjänsten eller processen är du varmt välkommen att höra av dig, vi ser fram emot att komma i kontakt med dig. Anela Drndo, Purple Rekrytering & Interim 📞 0737- 01 94 53 | ✉️ [email protected]

Vill du vara med och utveckla regionens ledande bemanningsföretag? PULS är en av de största aktörerna inom bemanning och rekrytering i GGVV-regionen med över 250 konsulter ute hos våra kunder varje dag. Genom starka relationer, hög kvalitet och ett stort lokalt engagemang har vi byggt upp ett förtroende som gör att både kunder och kandidater väljer oss om och om igen. Nu söker vi en affärsdriven Konsultchef med placering på vårt kontor i Värnamo som vill vara med på vår fortsatta tillväxtresa. För dig som gillar att skapa affärer, bygga relationer och göra skillnad för både kunder och medarbetare väntar en spännande och utvecklande roll. Om rollen Som Konsultchef har du en central roll där du ansvarar för hela processen, från att skapa nya affärer till att rekrytera, matcha och följa upp konsulter ute hos kund. Du arbetar aktivt med att utveckla befintliga kundrelationer samtidigt som du identifierar nya affärsmöjligheter i regionen. Rollen innebär ett stort eget ansvar och passar dig som trivs i en varierad vardag med högt tempo och många kontaktytor. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Bearbeta nya och befintliga kunder Identifiera personalbehov och presentera lösningar Rekrytera och matcha kandidater mot uppdrag Genomföra intervjuer, referenstagning och urval Personalansvar för konsulter ute hos kund Löpande kundbesök och uppföljningar Förhandla avtal och säkerställa hög kundnöjdhet Arbeta mot uppsatta mål och budget Vi söker dig som Har ett starkt affärsdriv och tycker om att skapa relationer. Du är en person som ser möjligheter där andra ser problem och som motiveras av att påverka ditt eget resultat. Vi tror att du har erfarenhet från försäljning, bemanning, rekrytering, kundansvar eller annan roll där du arbetat nära människor och affärer. Branscherfarenhet är meriterande men inte avgörande, det viktigaste är din personlighet, ditt driv och din vilja att lyckas. Som person är du: Relationsskapande och kommunikativ Affärsmässig och resultatinriktad Självständig och ansvarstagande Strukturerad och lösningsorienterad Energisk och prestigelös En lagspelare som trivs med frihet under ansvar För att lyckas i rollen behöver du vara bekväm med att röra dig ute hos kunder och konsulter i regionen. Därför är B-körkort och tillgång till bil ett krav, då en stor del av arbetet bygger på personliga möten och att vara nära verksamheten. För att underlätta arbetet finns även tillgång till poolbilar för kundbesök, konsultuppföljningar och andra möten ute. Vi erbjuder Hos PULS blir du en del av ett företag där vi kombinerar höga ambitioner med en familjär och prestigelös kultur. Vi har roligt tillsammans, firar våra framgångar och stöttar varandra när det behövs. Samtidigt är vi inte rädda för att kavla upp ärmarna och hjälpas åt när tempot är högt eller en kund behöver oss lite extra. Vi tror på frihet under ansvar och erbjuder ett flexibelt arbete där du får stor möjlighet att påverka din egen vardag. Här finns korta beslutsvägar, högt i tak och goda möjligheter att utvecklas både personligt och professionellt. Vårt mantra är "DON´T WORRY, BE PURPLE…!". För oss symboliserar det att vara lösningsorienterad, prestigelös och modig nog att tänka nytt. Det handlar om att alltid sätta människan i fokus, våga utmana gamla arbetssätt och tillsammans skapa möjligheter för både kunder, konsulter och kollegor. Som Konsultchef får du en varierad roll där du bygger relationer, skapar affärer och gör skillnad för både kunder och kandidater varje dag. Du blir en viktig del av ett engagerat team som drivs av entreprenörskap, laganda och viljan att lyckas tillsammans. Utöver detta erbjuder vi konkurrenskraftiga villkor, bra förmåner och ett företag som fortsätter att växa och utvecklas tillsammans med sina medarbetare. Rekryteringsinformation I denna rekrytering samarbetar PULS med Purple Rekrytering & Interim. Vi arbetar med ett personligt och kvalitativt urval där vi lägger stor vikt vid både kompetens och potential. Ansvarig rekryterare är Anela Drndo och urval sker löpande. Vi rekommenderar därför att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Har du frågor kring tjänsten eller processen är du varmt välkommen att höra av dig, vi ser fram emot att komma i kontakt med dig. Anela Drndo, Purple Rekrytering & Interim 📞 0737- 01 94 53 | ✉️ [email protected]

Har du tidigare erfarenhet av analytiskt arbete och vill arbeta med att analysera hot, sårbarheter och skyddsvärden med bäring på Sveriges säkerhet? Som analytiker hos oss bidrar du med analyser och bedömningar som blir viktiga underlag för beslut om inriktning och prioritering av Säkerhetspolisens arbete. Tillsammans skyddar vi Sverige. Ort: Stockholm Sista ansökningsdag: 2026-08-18 Det här är ditt uppdrag Som analytiker på Säkerhetspolisen ingår du, oavsett verksamhetsområde och analysnivå, i en grupp med kompetenta och engagerade medarbetare. Du arbetar självständigt och tillsammans med dina kollegor med att analysera hot, sårbarheter och skyddsvärden inom myndighetens verksamhetsområden. Du inhämtar, strukturerar och analyserar kvantitativa och kvalitativa uppgifter från olika typer av källor. Med ibland korta tidsförhållanden och med bitvis bristande underlag bistår du med beslutsunderlag för inriktning av Säkerhetspolisens operativa arbete. Du delger dina analyser skriftligt eller muntligt i olika sammanhang till mottagare, så som enhetsledning, myndighetsledning samt våra externa samverkanspartners. I rollen ingår det att delta i metod- och verksamhetsutvecklingsarbete inom informationshantering och underrättelseanalys som kontinuerligt bedrivs på myndigheten. Denna rekrytering avser analytiker till taktisk analys inom kontraterrorism och författningsskydd, taktisk analys inom kontraspionage, taktisk analys inom säkerhetsskydd, taktisk analys inom personskydd samt strategisk analys inom samtliga verksamhetsområden. Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom och utanför Sverige kan förekomma. Arbetstiden är förlagd till kontorstid och flextidsavtal tillämpas. Arbete på kvällar och helger kan förekomma under begränsade perioder. De här kvalifikationerna söker vi hos dig Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten. Krav: Akademisk examen, polisexamen eller annan utbildning som Säkerhetspolisen bedömer likvärdig Minst två års arbetslivserfarenhet av analytiskt arbete Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i såväl tal som skrift God förmåga att kommunicera i tal på engelska Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande: Erfarenhet av arbete avseende hot, sårbarheter och skyddsvärden Erfarenhet av analysarbete kopplat till brottsbekämpande verksamhet, underrättelseverksamhet, totalförsvar och krisberedskap eller cybersäkerhetsfrågor Annan kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv, exempelvis från beteendevetenskap, ekonomi eller historia Goda kunskaper och erfarenhet av att bearbeta och visualisera information Erfarenhet av metod- och utvecklingsarbete Språkkunskaper utöver svenska och engelska Säkerhetspolisen strävar aktivt efter en mångfald av erfarenheter för att tillföra bredd och kompletterande perspektiv i verksamheten. Det här är kollegan vi söker Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig med god analytisk förmåga, som är ambitiös och har en vilja att vidareutveckla dina analytiska färdigheter. Du har förmåga att arbeta med, samt växla mellan, flera viktiga uppdrag samtidigt. Därför är det viktigt att du är flexibel och kan ställa om mellan planerad och händelsestyrd verksamhet när situationen kräver det. Dina uppdrag kan variera i omfattning och du behöver ha uthållighet att bearbeta och analysera stora mängder information. Du har god förmåga att utforma och genomföra analyser både självständigt och tillsammans med dina kollegor. Med ett prestigelöst förhållningssätt bidrar du till ett gott arbetsklimat och skapar goda samarbeten. I rollen ingår många kontaktytor, interna såväl som externa, därför ser vi att du har lätt för att skapa och upprätthålla goda, professionella kontakter. Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande. Anställningsvillkor och förmåner Anställning vid Säkerhetspolisen innebär inplacering i säkerhetsklass som kräver svenskt medborgarskap. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner. Så tar du kontakt med oss För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR, tfn 010-568 70 06. Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02. Så ansöker du Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se Ansökan ska ha kommit in senast 2026-08-18. Övrig information Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess. I våra rekryteringar använder vi arbetspsykologiska tester. Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Om Plus1 Plus1 är ett snabbväxande Fintech-bolag med ett tydligt uppdrag: att ge människor total kontroll över sin personliga ekonomi. Vi erbjuder inte bara lån, utan bygger digitala lösningar och erbjuder expertis och rådgivning som gör verklig skillnad runt om i Europa. Vi skalar just nu upp vår verksamhet i Italien, och från vårt huvudkontor i Stockholm bygger vi det team som ska driva expansionen! Detta är din chans att bli en del av ett högpresterande team i ett tidigt skede, påverka vår kultur och hjälpa till att skapa nästa stora Fintech-framgångsresa direkt från Stockholm. Som en av våra nyckelpersoner för den italienska marknaden kommer du att stå i centrum för vår expansion. Du kommer att arbeta nära vår Head of Sales och kommer inte bara att följa en färdig manual, du blir högst delaktig i att forma hur vi stöttar våra italienska kunder från grunden. Ditt mål är att hjälpa kunder att optimera sin finansiella situation genom att analysera kreditansökningar och guida dem genom hela refinansieringsprocessen. Uppdraget I den här rollen balanserar du expertanalys och rådgivning med den energi och spänning som en ny marknadslansering innebär. Dina dagliga uppgifter inkluderar: Äga och följa upp kreditansökningar från våra digitala kanaler på den italienska marknaden. Upprätta kreditbedömningar och utvärdera återbetalningsförmåga för att säkerställa ansvarsfull kreditgivning. Ge finansiell rådgivning i toppklass till våra italienska kunder via telefon och digitala verktyg för att hjälpa dem att sänka sina lånekostnader. Vem är du? Vi söker dig som har en "pionjärmentalitet". Du är tekniskt skicklig, resultatdriven och trivs i en miljö där allt rör sig snabbt. Du väntar inte på en att göra-lista, utan ser själv vad som behöver göras och ser till att det blir gjort. Språkkrav: Du talar och skriver italienska på modersmålsnivå (eftersom du kommer att arbeta direkt mot den italienska marknaden) samt har goda kunskaper i engelska eller svenska. Du motiveras av att nå mål och drivs av att ge exceptionell service. Erfarenhet inom bank, finans eller kundrådgivning är meriterande, men din inställning och energi är det allra viktigaste. Varför denna roll? Det här är en "Plus 1"-position, vilket innebär att du får stabiliteten från ett etablerat bolag kombinerat med den energi som finns i en startup. Du blir en grundbult i vårt italienska team, med bas på vårt fantastiska huvudkontor i Stockholm. Är du redo att hjälpa oss bygga framtidens italienska finansmarknad från Stockholm? Skicka in din ansökan idag så påbörjar vi resan tillsammans!

Vi söker dig som älskar lön, trivs i dialogen med kunder och som inte nöjer dig med att förvalta det som redan finns. Du drivs av att utveckla både arbetssätt och människor, och lockas av möjligheten att ta ett Teamleader-ansvar. Känner du igen dig? Då vill vi gärna berätta mer. Om rollen Att jobba med lönefrågor, för flera kunder samtidigt, blir såklart din huvudsakliga uppgift men du kommer också att axla rollen som Teamleader där du får möjlighet att stötta kollegor & bidra till teamets utveckling – vilket är minst lika viktigt. Du är kundansvarig konsult och hanterar både löneprocesser och systemen som gör jobbet smidigt. I vår kundpalett finns allt från små bolag till stora, börsnoterade företag. Vi ser gärna att du vill delta i mässor, frukostseminarier och kanske hålla egna utbildningar. Alla våra konsulter pratar mycket med sina kunder och jobbar kontinuerligt med att lösa problem och ge råd, vi har ett serviceyrke. Vi sköter de flesta av våra uppdrag från vårt kontor men ibland behöver vi ta oss ut till kund för fysisk närvaro, utbildning eller liknande. I och med att vi många gånger hjälper våra kunder att hitta rätt systemlösningar och flöden för sin lönehantering så vore det toppen om du är lite extra intresserad av just systemfrågan. Du behöver inte vara någon expert, utan ha det där systemintresset. Placeringen är i Norrköping eller Linköping beroende på vad som passar dig bäst. Toppenbra egenskaper Noggrann & strukturerad - så lite fel som möjligt är mest effektivt för både oss och kund. Flexibel och självständig - det kommer hoppas lite mellan kunder & uppdrag, samtidigt som du tar dig tid att lösa och utveckla sånt som inte är på ditt eget bord – genom att hjälpa & coacha dina kollegor. Även våra deadlines kan kräva flexibilitet. Modig – du är inte rädd för att hoppa in i något nytt och vågar prova på nya uppgifter eller jobba i system du aldrig sett tidigare. Varför jobba med oss? Hos oss på UCS One Business Lön får du mer än bara ett jobb – du blir en del av ett team som bryr sig om varandra och har kul tillsammans. Vi är 12 personer i teamet och här är det nära till skratt och massor av gemenskap. Vi hittar gärna på saker tillsammans som resor, fester och annat kul. • Flexibla arbetstider och möjlighet att jobba hemifrån en dag i veckan. • Möjlighet att jobba i både Linköping och Norrköping. Lina leder det här affärsområdet inom UCS och som ledare är hon noggrann och principfast men bakom den strukturerade ytan finns ett väldigt stort hjärta. Hon jobbar metodiskt, ser till att man inte jobbar för mycket, att man har den utrustning och kunskap man behöver för att sköta jobbet och hjälper till med prioriteringar när det behövs. Du har din uppgift och hon förutsätter att du löser den, om inte flaggar du om att du fastnat, då stöttar hon upp dig. Hur låter det här för dig? Vi hoppas du känner dig lockad! Har du inte varit konsult tidigare ber vi dig att läsa igenom stycket nedanför, annars är det bara att skicka in din ansökan direkt. CV såklart men vi vill även att du skriver några rader om varför just du är rätt spelare i vårt gäng. Välkommen med ditt bidrag. Frågor ställer du till vår rekryteringspartner, Elin Malke på Great Group. Hennes uppgifter 👇🏼