🏨 Kundservicemedarbetare till världsledande svenskt möbelföretag – Göteborg 📅 Startdatum: 25 Maj Vill du jobba i en roll där service, kommunikation och problemlösning står i fokus? Nu söker vi fler kundservicemedarbetare till vårt team i Göteborg, där du arbetar med kundservice kopplad till ett världsledande svenskt möbelföretag. Detta är en heltidsanställning (100 %). 💬 Om rollen I rollen arbetar du med inkommande kundkontakter och hjälper kunder med frågor kopplade till produkter, beställningar och leveranser, exempelvis: 🛋️ Frågor om produkter och sortiment 🧾 Beställningar, ändringar och orderstatus 🚛 Leveranser och leveransrelaterade frågor 🔄 Reklamationer och serviceärenden 💬 Allmän kundsupport och vägledning Du sätter dig in i kundens behov och guidar dem till en lösning på ett tydligt, engagerat och serviceinriktat sätt. Rollen passar dig som gillar att arbeta med människor, lösa problem och bidra till en positiv kundupplevelse i varje kontakt. ⏰ Arbetstider Måndag–fredag: 08:00–19:00 Lördag–söndag: 09:30–18:00 (Arbetet är schemalagt inom våra öppettider, exempelvis 08:00–17:00) 💙 Det här erbjuder vi dig 💵 Ingångslön för tjänsten är cirka 21 000 kr per månad, exklusive eventuella OB-tillägg 🎓 Betald utbildning – vi ger dig rätt förutsättningar från start 📜 Lön och villkor enligt kollektivavtal 💼 Heltidsanställning (100 %) 🔒 6 månaders provanställning med möjlighet till tillsvidareanställning 🏓 Friskvårdsbidrag 💥 En inkluderande och energifylld arbetsplats 🚀 Möjlighet att utvecklas inom TP Nordic, både lokalt och internationellt 🙌 Vem är du? Vi tror att du: Har ett stort intresse för service och att hjälpa människor Är kommunikativ, lösningsorienterad och ansvarstagande Har en positiv inställning och trivs i ett högt tempo Har förmåga att anpassa din kommunikation efter kundens behov Trivs i en teamorienterad miljö Har god digital vana och känner dig bekväm i olika system Talar och skriver flytande svenska samt har goda kunskaper i engelska Du är trygg i kunddialogen och motiveras av att hitta lösningar som gör skillnad för kunden. 🌱 Att jobba på TP Nordic TP Nordic är ett växande företag där människor står i fokus. Hos oss får du en tydlig start, stöttande kollegor och goda möjligheter att utvecklas. Vi värdesätter engagemang, samarbete och en positiv arbetsmiljö. ⚠️ Viktig information om rekryteringsprocessen När du sökt tjänsten så kommer du få tillgång till en digital intervju med chat-roboten Hubert som tar ca 10-15 minuter. Vi ser gärna att du svarar på intervjun inom 48 timmar för att snabbt komma vidare i processen. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://my.hubert.ai/advice-before-hubert-interview/sv-se Syftet med Hubert-intervjun är att vi vill ge alla kandidater möjligheten att berätta mer om sig själva samt för oss att säkerställa att alla kandidater blir bedömda på samma sätt, oavsett kön, ålder och etnicitet. Du kommer därefter bli kontaktad av en av våra rekryterare.

Led med engagemang och skapa trygghet på vägarna!Söker du ett spännande arbete där fordon, kunder och medarbetare är fokus? Vill du vara med och utvecklas i ett växande bolag? Då är det dig vi söker som ny stationschef till våra stationer i Umeå, Skellefteå och Vännäsby. ArbetsuppgifterSom stationschef hos Besikta har du en central och ansvarsfull roll där du får kombinera ledarskap, affärsmannaskap och operativt arbete. Du ansvarar för den dagliga driften på stationen/stationerna och leder ditt team mot tydliga mål, alltid med stöd från din marknadsområdeschef och organisationen i ryggen. Du skapar struktur, engagemang och arbetsglädje i teamet, samtidigt som du säkerställer hög kvalitet, god service och effektiva arbetssätt. Genom ett aktivt lokalt ledarskap bidrar du till att stärka Besiktas varumärke och skapa långsiktiga kundrelationer.Tjänsten innebär även att du utbildar dig till besiktningstekniker, vilket gör att du själv även deltar i verksamheten genom att besikta fordon. Detta ger dig en stark närvaro i teamet och god förståelse för verksamheten i praktiken. När du börjar hos oss erbjuder vi en gedigen introduktion, kontinuerliga utbildningar och ett nära stöd, allt för att ge dig bästa möjliga förutsättningar att lyckas och utvecklas i din roll. Vem är du? Vi söker dig som är en naturlig ledare - du skapar engagemang, trygghet och en positiv laganda. Du är tydlig, närvarande och har förmåga att fatta välgrundade beslut även när tempot är högt eller när oväntade situationer uppstår. Du har ett genuint kundfokus och förstår vikten av professionellt bemötande och hög service i varje möte. Med din goda kommunikativa förmåga hanterar du både interna och externa relationer på ett förtroendeingivande sätt. Du har: Ett strukturerat arbetssätt och god planerings- och organisationsförmåga Ett intresse för teknik, regler och kvalitetsfrågor Medvetenhet kring hållbarhet och trafiksäkerhet Ett affärsmässigt och ekonomiskt tänk, med erfarenhet av budget och uppföljning En vilja att utveckla både människor och verksamhet över tid B-körkort (manuell) Datorvana God förmåga att uttrycka sig i såväl tal som skrift på svenska Avslutad gymnasieutbildning eller motsvarande MERITERANDE Erfarenhet av en ledande roll Arbetslivserfarenhet inom likdanande verksamhet eller service Teknisk kompetens Vårt erbjudande till dig 🌟 UtvecklingsmöjligheterVi tror på att investera i våra medarbetare. Som stationschef får du möjlighet att delta i ledarskapsprogram och branschutbildningar, vilket ger dig verktyg för både personlig och professionell utveckling. 💼 Ledarskap med impactI rollen som stationschef leder du ett kompetent team där du har möjlighet att påverka arbetsplatsens kultur och arbetsmetoder. Du är en viktig del av vår strävan att skapa en trygg och positiv miljö för både medarbetare och kunder. 🚀 Kvalitet och innovationVi uppmuntrar kreativitet och nya idéer! Som stationschef får du möjlighet att implementera effektiva arbetssätt och bidra till vårt kontinuerliga kvalitetsarbete. 🤝 Ett stöttande teamPå Besikta Bilprovning är vi stolta över vårt samarbetande och inkluderande team. Här värdesätter vi gemenskap och ser till att alla känner sig sedda och hörda. 🌍 Hållbarhet i fokusVi är engagerade i hållbar utveckling och strävar efter att minska vår miljöpåverkan. Som stationschef får du en viktig roll i att driva vårt hållbarhetsarbete framåt.Om tjänstenVi erbjuder en heltidstjänst med sex månaders provanställning, därefter tillsvidareanställning och individuell lönesättning. Tillträdesdatum bestäms enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande. Vi är oberoende och opartiskaVi är ackrediterade av Swedac som är en statlig myndighet som kontrollerar att vi agerar opartiskt och oberoende. Därför gör vi bakgrundskontroller och riskbedömningar vid alla våra rekryteringar. I vår bakgrundskontroll ingår utdrag ur belastningsregister samt betalningsanmärkningar. Givetvis ber vi om ditt godkännande innan vi genomför riskbedömningen. Ansök nu och bli en del av vårt engagerande team som arbetar för att göra Sverige till en säkrare plats! Vi välkomnar sökanden av olika åldrar, kön och etniska bakgrunder, och det avgörande för oss är att du delar våra grundläggande värderingar GAS - Glädje, Ansvar och Stolthet i arbetet med kollegor och i mötet med våra kunder I över 50 år hade den statligt ägda Bilprovningen monopol på den svenska marknaden för bilbesiktning. När marknaden avreglerades 2010 steg Besikta Bilprovning in som en ny aktör inom bilprovningen. Besikta Bilprovning Sverige har ett stort stationsnät med 200 stationer på 164 orter runt om i landet. Ambitionen är att bli ”din lokala bilprovning” och därför fortsätter vi att utöka till nya områden. Vi erbjuder besiktning av de flesta typer av fordon, från bil och MC, till tunga fordon som lastbil, buss och släp. Utöver kontrollbesiktningen erbjuder vi också våra kunder extra trygghetskontroller genom våra tilläggspaket, där vi ger din bil en genomgång utöver det vanliga.

Studerar du på universitet och vill ha ett meriterande extrajobb inom rekrytering? Nu söker vi på Bravura i Jönköping en driven student som vill få värdefulla erfarenheter från näringslivet– samtidigt som du stöttar vårt team av rekryterare i det dagliga arbetet. 💼 Om rollen Som Recruiting Assistant är din huvudsakliga uppgift att stötta rekryterare i det dagliga arbetet. Vad som är mest prioriterat kan skifta från dag till dag, ibland även från timme till timme. I arbetsuppgifterna ingår att göra CV-urval, searcha, hålla telefonintervjuer och hantera viss administration. Under semesterperioder får du ta ett större ansvar och kan ges möjlighet att vikariera i hela rekryteringsprocesser och uppdrag. Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetodik och du erbjuds en gedigen introduktion. Du har ett stort eget ansvar och har därmed goda möjligheter att påverka både din och Bravuras utveckling. Arbetet är på deltid, ca 8-16 h per vecka och du kombinerar tjänsten med heltidsstudier under terminerna. Några exempel på arbetsuppgifter: Searcha och kontakta potentiella kandidater Granska ansökningar och göra CV-urval Skriva annonser Genomföra telefonintervjuer och digitala intervjuer Det här är ett perfekt extrajobb för dig som vill skaffa dig relevant arbetslivserfarenhet och bygga ett professionellt nätverk – samtidigt som du pluggar. Hos oss får du dessutom chansen att växa in i en större roll längre fram om du vill. 🔎 Om dig vi söker Pågående universitetsutbildning på heltid inom personalvetenskap/organisation/ekonomi, med minst 2 år kvar till examen Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift, på både svenska och engelska Meriterande med erfarenhet inom service/kundkontakt eller liknande roll För att trivas i rollen tror vi att du föredrar ett socialt jobb där du får prata med många människor dagligen, samtidigt som att du är orädd, initiativtagande och har en strukturerad förmåga. Vi tror på människors potential att utvecklas. Med rätt inställning och engagemang finns det egentligen inga begränsningar för vad du kan uppnå. I kombination med ett professionellt och affärsmässigt agerande, intresse för kunskap och utveckling samt ett föredömligt agerande gentemot andra i din omgivning så har du goda förutsättningar att lyckas. Givetvis delar du våra värderingar: flit, mod och lyhördhet, vilket även innefattar att du har ett fördomsfritt förhållningssätt. Om Bravura Vi jobbar med bemanning och rekrytering, men framför allt jobbar vi med människor. Vårt uppdrag är att matcha rätt personer med rätt företag – och hjälpa dem att utvecklas. Med oss själva i centrum sedan 2008 På Bravura tror vi att allt börjar med oss själva. Genom att fokusera på våra medarbetares engagemang skapar vi värde för både kunder och kandidater. Som en del av Bravura får du ta del av träning på arbetstid, hälsocoaching, inspirationsföreläsningar, karriärsmöjligheter, resor och mycket mer – allt för att du ska må bra, utvecklas och känna gemenskap. När vi själva mår bra och växer skapar vi energi som märks hos våra kunder och kandidater. Våra värdeord Flit – Vi har driv, ambition och gör alltid det lilla extra. Lyhördhet – Vi är nyfikna, engagerade och ser oss som en del av laget. Mod – Vi vågar tänka nytt, gå egna vägar och lära av våra misstag. Så här går rekryteringen till Rekryteringsprocessen hos oss bygger på en kompetensbaserad urvalsmetodik, en vetenskapligt förankrad metod för att göra sakliga urval och kvalitetssäkrade matchningar. Vi tillämpar löpande urval, så vänta inte för länge med din ansökan! Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Från det att du söker jobbet sker processen i tre steg: Urval Vi går igenom alla ansökningar och analyserar personliga egenskaper och färdigheter tillsammans med arbetslivserfarenheter och utbildning. Intervjuer Vi börjar med en telefonavstämning och följer upp med en digital intervju med rekryteringsansvarig. Nästa steg är en till intervju med din blivande chef. Intervjuerna tar cirka 1 timme. Därefter sker referenstagning och eventuella tester innan slutgiltigt erbjudande. Återkoppling Vi ser till att hålla dig informerad under hela processen. Du är också välkommen att höra av dig om du har frågor. Oavsett om du går hela vägen i mål eller inte så lovar vi att återkoppla till dig. Övrig information Start: Mitten/slutet på augusti Plats: Jönköping Lön: Fast timlön + semesterersättning Omfattning: 1-2 dagar per vecka och mer under jul - och sommarperioden. Välkommen med din ansökan och lycka till! Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vill du ha en inblick i vardagen hos oss? Följ kontot @joinbravura på Instagram!

Lets Paint växer och vi söker nu en central nyckelperson som vill jobba nära VD och vara med och driva ett bolag i utveckling. Det här är en VD‑nära Operations‑roll där du håller ihop vardagens flöden, skapar struktur och ser till att verksamheten rullar smidigt – med tempo, kvalitet och service i fokus. Du är ofta första kontakten för: målare leverantörer interna frågor enklare kunddialoger' Du tar emot kunder på kontoret, hanterar löpande administration, ekonomiunderlag, inköp och ser till att kontoret och organisationen känns professionell, trevlig och välorganiserad. Kort sagt: du är spindeln i nätet – med omdöme, integritet och hög servicekänsla. Vad du gör i rollen VD‑nära stöd & samordning Avlastar VD i det operativa vardagsarbetet Filtrerar och fångar upp frågor från målare och internt team Hanterar delar av VD:s mejlinkorg enligt tydliga riktlinjer Följer upp ärenden så inget glöms bort Deltar vid möten vid behov och för minnesanteckningar Ekonomi & administration Samlar in och strukturerar kvitton, underlag och reseräkningar Löpande dialog med redovisningsbyrå (Aspia) Stöttar i enklare ekonomiska uppgifter enligt VD:s prioriteringar Struktur, ISO & kvalitet Operativt ansvar för ISO‑arbetet i befintlig struktur Håller ordning på dokument, versioner och rutiner Arbetar med processer, checklistor och dokumentation Uppdaterar (vårt interna system för målare) Säkerställer att Let’s Paint har ordning & reda i kvalitetsarbetet Kontor, service & kultur Ansvarar för att kontoret är rent, trivsamt och välkomnande Veckovis kontorsstäd (dammsugning, sopor, toalett, diskmaskin m.m.) Sköter inköp (förbrukning, fika, material, kiosken m.m. Planerar och samordnar: utbildningar AW & teamaktiviteter intern information Hjälper till att sätta ihop KMA‑pärmar till projekt Inköp & praktiska uppgifter Gör inköp i butik eller online enligt inköpsrutin Sköter ärenden som post, hämtningar, returer och praktisk logistik Kommunikation & bemötande Kommunicerar varmt, tydligt och professionellt Representerar VD i enklare dialoger Säkerställer snabba svar och bra upplevelse för alla som kontaktar Let’s Paint Ser till att intern kommunikation verkligen går fram och förstås Du: gillar tempo och ansvar tänker steget före och gillar struktur har hög servicekänsla och energi är lösningsorienterad och prestigelös trivs i en bred roll där ingen dag ser likadan ut har ordning och struktur som en superkraft Gillar att lägga ut klipp och vara aktiv på sociala medier Krav Körkort B Mycket god svenska i tal och skrift God datorvana och digital förståelse Hög integritet och gott omdöme Klarar många parallella uppgifter Positiv, samarbetsvillig och trygg Meriterande Liknande samordnande / service‑nära roll Erfarenhet av ekonomiunderlag ISO, kvalitet eller dokumentstyrning Bygg-, hantverks‑ eller servicebransch Sociala medier Syftet med rollen Att vara en VD‑nära nyckelperson som gör det möjligt för bolaget att växa hållbart, hålla hög kvalitet och ge både kunder och team en riktigt bra upplevelse – varje dag.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning En nationell offentlig organisation söker en utredare som ska leda och driva en utredning med syfte att identifiera de behov och åtgärder som krävs för att regioner ska kunna tillämpa förändrade åldersgränser för vårdnadshavare och barn gällande tillgång till journalinformation och digitala vårdtjänster. Utredaren kommer ha kontakt med respektive region, både individuellt och i grupp, för att exempelvis identifiera vilka åtgärder som krävs i deras journalsystem. I uppdraget ingår även nära samarbete med ett nationellt utvecklingsinitiativ kring invånares behörigheter och företrädare, samt med interna system- och tjänstespecialister, i syfte att identifiera nödvändiga aktiviteter på nationell nivå. Utredningen är en fortsättning på ett tidigare uppdrag som tagit fram förslag kring förändrade åldersgränser för invånares tillgång till exempelvis journal- och bokningstjänster. Syftet med uppdraget är att säkerställa att införandet av nya åldersgränser fortskrider genom prioritering och planering av de viktigaste åtgärderna som regionerna respektive den nationella organisationen behöver genomföra. Krav på tjänstens utförande: Utredaren ska: etablera kontakt och identifiera respektive regions behov och åtgärder som krävs i journalsystem för att möjliggöra förändrade åldersgränser enligt plan ansvara för kommunikationsinsatser till regionerna samt andra berörda aktörer kontinuerligt samverka med nationellt utvecklingsprojekt och rapportera status kring åldersgränser samt föra dialog om tekniska utvecklingsbehov i nationella system ta fram tidplan och prioritering för införandet av åldersgränser, inklusive aktiviteter för både regioner och nationell systemägare (t.ex. teknisk utveckling, kommunikation och leverantörsdialoger) driva implementeringen enligt fastställd plan, inklusive samordning av förändringar i regionerna och nationell systemutveckling ansvara för sedvanliga utredningsaktiviteter såsom planering, koordinering, strukturering, uppföljning och rapportering Skakrav: Konsulten ska ha: minst 3 års erfarenhet av utredningsarbete och analys kopplat till system inom hälso- och sjukvård dokumenterad kunskap om informationsmängder i journalsystem dokumenterad erfarenhet av förändringsledning och kommunikation med både interna och externa intressenter övergripande teknisk förståelse för system inom hälso- och sjukvård Konsulten ska även ha erfarenhet av liknande uppdrag och kunna uppvisa ett relevant referensuppdrag från de senaste fem åren, där arbete med analys och utredning inom hälso- och sjukvårdssystem ingått. Uppdraget ska vara genomfört av den erbjudna konsulten och ha pågått i minst tre månader (pågående uppdrag accepteras). Meriterande: Det är meriterande om konsulten har: erfarenhet av att leda, strukturera och facilitera arbete och möten i nationella eller regionala nätverk med flera aktörer Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Vill du kombinera ett coachande ledarskap med ett högt tempo och stort ansvar? Hos Bravura får du chansen att göra verklig skillnad – för både människor och företag. Vi söker dig som är relationsskapande, engagerad och trivs i en roll där du får följa och utveckla människor genom hela deras konsultresa. Låter det som din nästa utmaning? Välkommen att söka jobbet som konsultchef hos Bravura! 💼 Om rollen  I rollen som konsultchef har du ett helhetsansvar för ett antal av Bravuras konsulter ute hos våra kunder. Du är deras närmaste kontaktperson och ansvarar för hela konsultresan – från anställning till avslut. Det innebär bland annat att du upprättar anställningsavtal, ansvarar för schemaläggning och tidrapportering, följer upp uppdrag hos kund och håller regelbundna samtal med dina konsulter. Du sköter den löpande personaladministrationen och säkerställer att allt fungerar smidigt i vardagen. En viktig del av rollen är att jobba med ett coachande förhållningssätt och skapa rätt förutsättningar för att våra konsulter ska må bra och kunna prestera på topp. Det gör du genom att arbeta nära både kund och konsult med en hög fysisk närvaro hos kunderna, med fokus på arbetsmiljö, trivsel och engagemang. I den här rollen kan du också vid behov få möjlighet att stötta våra rekryterare i rekryteringsprocesser, även om ditt huvudsakliga fokus ligger på konsultchefsrollen. 🚀 Din start hos oss När du börjar hos oss får du en gedigen introduktion inom bland annat arbetsrätt, uppföljningsmetodik och bemanningsbranschen. Du blir en del av ett engagerat och stöttande team där vi gärna delar med oss av kunskap, hjälper varandra framåt och firar framgångar tillsammans. 🔎 Om dig vi söker Vi tror att du är en social och initiativtagande person som gillar att bygga relationer. Du är strukturerad, målinriktad och trivs i en roll där du får växa och ta ansvar. Du har ett stort engagemang, drivs av utveckling och gillar att se resultat av ditt arbete. Har du dessutom en bakgrund inom idrott ser vi det som ett extra plus – det brukar ge goda förutsättningar för att lyckas och trivas hos oss. Vi söker dig som har: Akademisk examen, gärna inom personal, psykologi eller arbetsliv God kommunikativ förmåga på svenska och engelska, muntligt som skriftligt B-körkort Meriterande med erfarenhet inom service/kundkontakt eller som rekryteringsassistent För oss är rätt inställning viktigast. Med engagemang och vilja kan du komma långt hos oss! Om Bravura Vi jobbar med bemanning och rekrytering, men framför allt jobbar vi med människor. Vårt uppdrag är att matcha rätt personer med rätt företag – och hjälpa dem att utvecklas. Med oss själva i centrum sedan 2008 På Bravura tror vi att allt börjar med oss själva. Genom att fokusera på våra medarbetares engagemang skapar vi värde för både kunder och kandidater. Som en del av Bravura får du ta del av träning på arbetstid, hälsocoaching, inspirationsföreläsningar, karriärsmöjligheter, resor och mycket mer – allt för att du ska må bra, utvecklas och känna gemenskap. När vi själva mår bra och växer skapar vi energi som märks hos våra kunder och kandidater. Våra värdeord Flit – Vi har driv, ambition och gör alltid det lilla extra. Lyhördhet – Vi är nyfikna, engagerade och ser oss som en del av laget. Mod – Vi vågar tänka nytt, gå egna vägar och lära av våra misstag. Så här går rekryteringen till Rekryteringsprocessen hos oss bygger på en kompetensbaserad urvalsmetodik, en vetenskapligt förankrad metod för att göra sakliga urval och kvalitetssäkrade matchningar. Vi tillämpar löpande urval, så vänta inte för länge med din ansökan! Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Från det att du söker jobbet sker processen i tre steg: Urval Vi går igenom alla ansökningar och analyserar personliga egenskaper och färdigheter tillsammans med arbetslivserfarenheter och utbildning. Intervjuer Vi börjar med en telefonavstämning och följer upp med en digital intervju med rekryteringsansvarig. Nästa steg är en till intervju med din blivande chef. Intervjuerna tar cirka 1 timme. Därefter sker referenstagning och eventuella tester innan slutgiltigt erbjudande. Återkoppling Vi ser till att hålla dig informerad under hela processen. Du är också välkommen att höra av dig om du har frågor. Oavsett om du går hela vägen i mål eller inte så lovar vi att återkoppla till dig. Övrig information Start: Mitten/slutet på augusti Plats: Malmö Lön: Fast lön + bonus Välkommen med din ansökan och lycka till! Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vill du ha en inblick i vardagen hos oss? Följ kontot @joinbravura på Instagram!

Är du en erfaren lönekonsult som vill kombinera kvalificerat lönearbete med redovisning, kunddialog, rådgivning och digital utveckling? På Avanta söker vi dig som vill utveckla både våra kunders affärer genom kvalitativa löneprocesser och dina kollegors kompetens inom lönetjänster. Vem är du? Vi söker dig med erfarenhet som konsult på byrå med stark komptens inom lönehantering, arbetsgivarfrågor och kundarbete. Du har en djupare förståelse för hela löneprocessen och känner dig trygg i att arbeta självständigt med komplexa löneflöden och stötta kund i lön- & HR-frågor. Rollen kan även innebära arbete med ekonomi och redovisning vid behov och därför är det viktigt att du även känner dig trygg i arbetet med löpande redovisning. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person är du relationsorienterad och har ett genuint intresse för att skapa förtroende, både i kundrelationer och i samarbetet med kollegor. Du trivs med att hitta lösningar som skapar affärsvärde och bidrar till en positiv kundupplevelse. Du känner dig bekväm i sociala och professionella sammanhang, ser värdet av att bygga nätverk, räds inte ett säljsamtal och har ett naturligt affärsdriv. Samtidigt uppskattar du att dela med dig av din kompetens och stötta kollegor i deras utveckling. Hos oss är det en självklarhet att arbeta med moderna system, digitala verktyg, AI och automatiserade flöden som stöd i arbetet. Därför ser vi att du har god systemvana, teknisk förståelse och ett digitalt arbetssätt där du använder AI på ett ansvarsfullt och affärsmässigt i arbetet. Du tar ansvar för din egen prestation genom gott självledarskap, har en vilja att fortsätta utvecklas i din yrkesroll och samarbetar väl med andra. För att trivas hos oss ser du variationen i uppdrag och kundrelationer som något positivt, och du uppskattar möjligheten att arbeta nära kunder i olika branscher och av olika storlek. Viktigt för rollen: Relevant utbildning inom lön eller motsvarande kompetens förvärvad inom branschen Erfarenhet från lönebyrå / redovisningsbyrå / ekonomibyrå Kvalificerad självständig erfarenhet av hela löneprocessen, inklusive mer komplexa löner för kollektivavtalsanslutna arbetsgivare Erfarenhet av löneprocesser i olika branscher med olika kollektivavtal Erfarenhet av att tolka och tillämpa lagar och avtal Erfarenhet inom redovisning och god kunskap om dess koppling till lön God kunskap i svenska och engelska i tal och skrift God systemvana och förståelse för digitala flöden Ansvarstagande Affärsmässig God samarbetsförmåga God problemlösningsförmåga God förmåga att bygga och underhålla förtroendefulla relationer Meriterande för rollen: Auktorisation som lönekonsult Erfarenhet av komplexa löneprocesser i större koncernbolag med kollektivavtal Erfarenhet av rådgivning inom lön, arbetsrätt eller andra HR-frågor Erfarenhet av systemimplementeringar eller systembyten inom lön, inklusive kvalitetssäkring av kollektivavtalsanpassning i lönesystemet. Erfarenhet av Fortnox Tid & Lön, Visma Lön 600, Flex HRM Time & Payroll, samt Caspeco och Personalkollen Erfarenhet av lönekartläggning & lönerevisionsarbete Erfarenhet av facklig samverkan & fackförhandlingar Vad kommer du att arbeta med? Arbetsuppgifterna är varierande enligt kundernas och Avantas behov, men vi ser att du i huvudsak arbetar med: Självständigt lönearbete för flera kunder, inklusive kvalitetssäkring av löneprocesser Arbetsgivardeklarationer, lönerapportering och lönebokföring Rådgivning till kunder inom lön och arbetsgivarfrågor / HR-frågor Mentorskap och handledning av juniora kollegor inom lön Samarbete med redovisningskonsulter i gemensamma kunduppdrag Att vårda dina kundrelationer med fokus på kundupplevelse, kvalitet och långsiktigt värdeskapande Vi ser självklart även att rollen utvecklas utifrån dina egna individuella mål för utveckling och lärande. Vi erbjuder dig: Arbete med samarbete och kunskapsutbyte med kollegor i fokus. En central roll i en växande organisation Möjlighet att arbeta med utmanade kundprojekt där förändringsledning, digitalisering och automatisering samt affärsutveckling står i fokus. Ett omfattande förmånspaket med friskvårdsbidrag på maxnivå, tjänstepension och försäkringar. Flexibla arbetstider och möjlighet till delvis distansarbete för att få livspusslet att gå ihop med vardagens alla måsten. Tydliga vägar för kompetensutveckling baserade på dina egna förutsättningar och målsättningar. Gemensamma luncher, årliga konferenser och andra sociala aktiviteter som en naturlig del av vår företagskultur.  Ansökan Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med 6 månaders provanställning. Uppstart är planerad till hösten 2026 eller enligt överenskommelse. Vi tillämpar ett löpande urval, vänta därför inte med din ansökan. Arbetet utförs primärt på något av våra kontor (Uppsala eller Stockholm beroende på din boendeort) men kan även innebära arbete ute hos kund. Vi ber dig att inte skicka in något personligt brev. Istället fokuserar vi på att bedöma din kompetens utifrån de urvalsfrågor du besvarar i ansökan. Dina personliga egenskaper bedöms senare i processen genom strukturerade intervjuer. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess här. För att uppfylla våra interna rutiner för lämplighetsprövning enligt lagen om åtgärder mot penningtvätt och finansiering av terrorism (PTL) ber vi dig att bifoga ditt examensbevis eller intyg över avklarade studier. I slutskedet av processen genomför vi även en bakgrundskontroll innan ett anställningsbeslut fattas. Vi ser fram emot att få veta mer om dig och vad du kan tillföra vårt team! 🎉

To our client within retail we are now looking for a Copywriter within the marketing department! What you’ll do Develop copy for digital channels in fashion activities and campaigns in line with project plans, ensuring the companys tone of voice and brand direction. Create versatile texts and customer-focused messages adapted to the Website, Email, Push notification and Social Media. Conduct research based on purpose, product, and target group, and produce copy ideas for each project in line with its purpose. Stay updated on customer behaviour and communication trends. Ensure that copy is approved from a legal (copyright) perspective. You will work with: You will be part of the Digital Curation Marketing team, collaborating with cross-functional teams to achieve aligned goals and contribute to added customer value, a strong brand, and increased sales. We are looking for people with: +3 years of experience in English copywriting within fashion, lifestyle, or retail. A great interest in fashion. Strong understanding of brand tone of voice and storytelling. Ability to craft engaging, customer-centric copy, tailored for maximum relevance and impact across multiple channels. And people who are: Excellent communicators, both in writing and verbally, able to get their message across. Driven and initiative-taking, with the ability to stay organized and maintain structure in a hectic environment. Curious and collaborative team players who thrive in a dynamic setting and actively seek new knowledge and perspectives. Fluent in English, with excellent written and verbal skills. About the assignment For this assignment you will be hired as a full-time consultant by Digitalenta. We offer our consultants a generous package including healthcare allowance, insurance policy, paid vacation days and pension savings. In addition, you'll also have a dedicated consultant manager available throughout your employment with us, in addition to optional networking activities with our network of consultants. The assignment is full-time and is expected to start around 2026-06-01 until 2026-11-30.

Nu söker vi en Business Analyst till ett långsiktigt konsultuppdrag hos en av våra kunder. I den här rollen får du möjlighet att arbeta i en central funktion med stort ansvar, nära både verksamhet och IT, och bidra till att affärskritiska processer fungerar korrekt och effektivt. Rollen som Business Analyst Som konsult i rollen som Business Analyst blir du en del av kundens IT‑produktionsfunktion, som ansvarar för all in‑ och utdata till och från verksamhetens system samt för systemkörningar och filhantering. Funktionen fungerar som ett nav i organisationen och samarbetar tätt med flera interna roller såsom IT‑utveckling, ekonomi, rådgivare, KAM och andra stödfunktioner. Rollen är bred och kombinerar analytiskt arbete, teknisk förståelse och administration med mycket kundkontakt. Du fungerar som en viktig länk mellan system, data och verksamhet. Exempel på arbetsuppgifter Analys, hantering och kvalitetssäkring av datafiler vid import och export Säkerställa att information är korrekt innan vidare överföring till externa parter Hantering och justering av lönearter och tillhörande data Uppföljning, körning och övervakning av batchjobb Arbete i interna system samt analys och hantering av data i Excel Kundkontakt och support, främst via telefon Samarbete med företagsrådgivare, leverantörer och interna team Din bakgrund, erfarenhet och kompetens Vi söker dig som har: Erfarenhet av verksamhets‑ och/eller systemnära roller, exempelvis som Business Analyst, systemkoordinator eller motsvarande God allmän IT‑vana och ett analytiskt arbetssätt Mycket goda kunskaper i Excel Grundläggande kunskaper i SQL Erfarenhet av arbete med datafiler, exempelvis XML, är meriterande God kommunikativ förmåga och vana att arbeta med många kontaktytor Som person är du noggrann, strukturerad och lösningsorienterad. Du trivs i en roll med mycket kommunikation och kundkontakt och har lätt för att sätta dig in i både tekniska och affärsmässiga sammanhang. Du uppskattar roller där analys, samarbete och verksamhetsförståelse står i fokus. Du erbjuds Du erbjuds ett långsiktigt konsultuppdrag hos vår kund i centrala Stockholm, med möjlighet till överrekrytering. Rollen är bred och utvecklande, och du får en central position i verksamheten med möjlighet att ta stort ansvar och bidra till förbättringar och effektiviseringar. Bra att veta Detta är ett heltidsuppdrag med start omgående eller enligt överenskommelse. Ansökan Ansök genom att klicka på “Ansök nu”-knappen, ladda upp ditt CV och svara på några frågor. Vi vill inte ha något personligt brev. Vi går löpande genom alla ansökningar och vi uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt. På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via e-post. För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Hedda Grenlöv via email [email protected] Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning och hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Law, Banking & Insurance and Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Som kandidat får du tillgång till både fasta tjänster och konsultuppdrag samt en professionell och transparent process. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet – för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Om bolaget Klara Consulting är en ledande aktör inom ekonomitjänster, specialiserad på redovisning, löneadministration, revision och rådgivning. Med en stark förankring i branschen och en bred kundbas erbjuder vi skräddarsydda lösningar för våra kunder så att de kan effektivisera sina ekonomiska processer och fokusera på sin kärnverksamhet. Vi är en växande koncern med ca 550 medarbetare och kontor runt om i hela landet. Varför ska du jobba hos oss? Vi vet att våra medarbetare är vår viktigaste tillgång och därför lägger vi stort fokus på att skapa en arbetsplats där du både kan utvecklas professionellt och trivas i vardagen. Hos oss präglas stämningen av engagemang, samarbete och framåtanda. Vår kultur bygger på tillit, kunskap och glädje i form av att vi stöttar och hjälper varandra och ser till att ha kul på vägen. Vår ambition är att tiden du är hos oss på Klara Consulting ska vara den mest utvecklande tiden i din karriär- oavsett om du är i början av din resa eller redan har tagit flera steg på vägen. Om du dessutom gillar att arbeta nära kunder, bygga långsiktiga relationer, skapa mervärde och ge rådgivning så kommer du att trivas hos oss! Arbetsuppgifter Du kommer i rollen som lönekonsult att få arbeta med hela löneprocessen i flera spännande kunduppdrag i varierande storlek inom olika branscher. Du kommer få axla ett eget ansvar för en egen kundstock och samarbeta med trevliga kollegor som hjälps åt för att hela tiden bli bättre tillsammans. Vi söker dig som vill vara med och påverka, förbättra och utveckla – både i kunduppdrag och internt. Här får du möjlighet att delta i projekt, driva initiativ och vara med och utveckla våra arbetssätt och rutiner framåt. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat innefatta: Kundansvar och löpande konsultation gentemot våra kunder Självständigt arbete med hela löneprocessen Löpande lönehantering och kvalitetssäkring av löneleveranser Myndighetsrapportering, exempelvis pension, statistik och annan rapportering Upprättande av rapporter såsom AGI, bokföringsunderlag m.m. Här ges du utrymme att arbeta affärsmässigt samtidigt som du kan engagera dig i utveckling av arbetssätt, interna projekt och bidra till vår gemensamma utveckling framåt. Vem är du? För att trivas i rollen tror vi att du gillar struktur och ordning, samtidigt som du bidrar till en positiv och inkluderande stämning. Du är kommunikativ, serviceinriktad och tycker om att bygga relationer – både med kunder och kollegor. Du trivs i team, delar gärna med dig av din kunskap och tar initiativ när du ser möjligheter att förbättra. Att få vara med och utveckla arbetssätt, rutiner och människor är något som engagerar och motiverar dig. Vi söker dig som: Har minst 3 års erfarenhet i en roll som lönekonsult på byrå Är flytande i svenska och har goda kunskaper i engelska i tal och skrift Har erfarenhet av Flex HRM Det är extra meriterande om du: Har erfarenhet av Kontek Har erfarenhet av att leda projekt Låter detta som du? Sök rollen redan idag och fortsätt utvecklas inom lön! Våra förmåner i korta drag! 🎁 30 semesterdagar Hybridmöjligheter & Flexibla arbetstider 5000 kr i friskvårdsbidrag & gemensamma friskvårdsaktiviteter 1 friskvårdstimme varje vecka under arbetstid Företagshälsovård via Avonova Tjänstepension Kollektivavtal Praktisk information Start: Höst 2026 Placering: Stockholm Anställningsform: Heltid tillsvidare med provanställning Lön: Fast enligt överenskommelse Den här processen hanteras av Klara Consulting. För frågor om processen vänligen kontakta X