Jurek söker nu en investeringscontroller för ett konsultuppdrag hos en kommun i Stockholmsområdet. Har du erfarenhet av liknande arbete och är tillgänglig för start omgående? Varmt välkommen att läsa annonsen och ansök uppdraget redan idag! Om rollen som controller Vi söker en senior och självgående person som är trygg i controllerrollen och som kan arbeta både strategiskt och operativt. För detta uppdrag ska du ha god förståelse för investeringar, gärna med teknisk inriktning då rollen är förlagd på ekonomienheten på Trafikkontoret. Arbetsuppgifterna är budgetering, prognoser och kalkyler samt arbete i projekt finansierade med EU-medel, vilket innefattar omfattande komplex information, ofta på engelska. Rollen innebär att fungera som stöd och mellanled mellan verksamheten och de controllers som ansvarar för de avdelningar där medlen fördelas. Du ska arbeta självständigt och bidra till att skapa en långsiktig och hållbar struktur för arbetet med extern finansiering. I uppdraget ingår även att dokumentera arbetssätt samt ta fram och implementera nya rutiner och processer för rollen. Kontoret arbetar aktivt för ett enhetligt arbetssätt, vilket ska vara vägledande vid utveckling av nya processer och rutiner. Vi vill undvika sidolösningar och parallella arbetssätt som riskerar att skapa ineffektivitet. Även andra arbetsuppgifter kan förekomma. För att lyckas i uppdraget ser vi att du är kommunikativ, analytisk, strukturerad och noggrann, med ett tydligt förenklingsperspektiv. God förståelse för redovisning och ekonomistyrning är en förutsättning. Uppdraget kräver god samarbetsförmåga och förmåga att skapa struktur i en verksamhet där arbetssätt och ansvar fortfarande är under utveckling. Vem är du? Erbjuden konsult ska uppfylla nedan kompetenskrav; Högskoleutbildning inom ekonomi Minst två års erfarenhet som controller Goda kunskaper i redovisning Mycket god systemvana i affärssystem Minst ett års erfarenhet av Agresso Mycket goda MS Office-kunskaper Som person ska du vara driven, kommunikativ och ha god samarbetsförmåga. Att arbeta självständigt och definiera rollen under uppdragets gång är A och O. Du ska också arbeta för att bidra till gemensamma rutiner som skapar struktur och enkelhet. Meriterande önskemål: externfinansiering och bidragshantering arbete inom offentlig sektor EU-finansierade projekt förändrings- och utvecklingsarbete framtagande av styrande dokument, rutiner och processer Du erbjuds Detta är ett konsultuppdrag på heltid (100 %) i ca 8 månader, med möjlighet till förlängning. Önskvärt är start omgående, men det finns en viss flexibilitet till start i augusti. Bra att veta Det finns möjlighet att få en sammanhängande ledighet i sommar (juli). Arbetet är hybrid. Du förväntas arbeta på plats minst tre dagar i veckan och har flextid. Ansökan Ansök genom att skicka in ditt CV och svara på några frågor. Vi vill inte ha något personligt brev. Vi går löpande genom alla ansökningar och vi uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt. På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via e-post. För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Livija Bekkhus på telefon: 076 002 69 85 eller alternativt via email [email protected]. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning och hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Law, Banking & Insurance and Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Som kandidat får du tillgång till både fasta tjänster och konsultuppdrag samt en professionell och transparent process. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet – för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Arbetsbeskrivning Vi söker nu en löneadministratör till vår kund i Hjärnarp. Tjänsten är initialt ett uppdrag på 4 månader med möjlighet till förlängning. I rollen arbetar du i ett härligt team med löneberäkningar, reseräkningar, systemregistrering och rapporthantering, samt ger support till både arbetare och tjänstemän. Vi söker dig som är glad, noggrann, serviceinriktad och strukturerad även när tempot skruvas upp. Du har en löneutbildning (eller motsvarande erfarenhet), minst två års erfarenhet av löneadministration samt goda kunskaper i Office-paketet. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, och det är ett krav att du har erfarenhet av Agda. Det är meriterande om du har kunskap i TransPA och Transportavtalet, samt om du talar fler språk som polska eller serbokroatiska. Tjänsten är på heltid på plats i Hjärnarp under kontorstid. Välkommen med din ansökan, urval sker löpande! Ansvarsområden Erfarenhet av systemen TransPA och Agda. Erfarenhet av arbete inom transport- och logistikbranschen samt kännedom om Transportavtalet. Kunskaper i fler språk än svenska och engelska, exempelvis polska eller serbokroatiska. Kvalifikationer Utbildning inom löneadministration, alternativt annan utbildning/arbetslivserfarenhet som bedöms likvärdig. Minst 2 års erfarenhet av löne- och personaladministration. Mycket goda kunskaper i Office-paketet och Teams. Förmåga att kommunicera obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift. Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

We’re looking for an R&D Controller for a global automotive company in Gothenburg. Start is June 1st, 7 months limited contract to begin with. This role is 100% onsite in Gothenburg.  Our company develops and produces world-class hybrid engines and transmissions. With factories on two continents - Sweden and China - we're a pioneering global supplier of propulsion technology, development services and contract manufacturing. Our brand brand brings together over 9,000 dedicated and determined people that design, develop, and manufacture next-generation powertrain solutions for a global market. Our company is part of a global leader in powertrain solutions. The Group has 19,000 employees, 17 plants and 5 R&D centers across three continents. We partner with OEM customers around the world and offer innovative solutions that can cater to up to 80% of the growing hybrid and combustion powertrain market, enabling a faster transition toward cleaner mobility. We are committed to diversity and inclusion. We welcome applicants from all backgrounds and believe that different perspectives and experiences make for a stronger, more innovative company.  Assignment description The Assignment  We are looking for a highly experienced Senior R&D Controller for a consultant assignment in a complex, innovation-driven environment. This is a visible role with real influence, where you will support and challenge senior stakeholders to strengthen financial performance, transparency, and decision-making across the R&D portfolio.  This assignment is suited for a consultant who can quickly build trust, structure ambiguity, and deliver impact from day one. You will work at the intersection of R&D leadership, Finance, and operational teams, translating R&D activities into clear financial steering and actionable insights.  What You Will Deliver • Financial steering of the R&D portfolio: ensuring transparency of cost drivers, run-rate vs. project spend, and overall performance against targets. • Planning & forecasting leadership: driving robust forecasting, scenario planning, and resource/cost outlooks to support prioritization and trade-offs. • Executive-level performance reporting: delivering concise insights to leadership, highlighting risks/opportunities and recommended actions (not just numbers). • Investment and business case support: providing financial input to decision material, including prioritization discussions and follow-up on expected benefits. • Governance and ways of working: strengthening financial routines, structures, and controls across R&D (e.g., cost allocation logic, data quality, KPI definitions). • Business partnering at senior level: acting as a trusted advisor and “challenger” to managers and stakeholders—helping them take decisions with clarity and accountability. • Cross-functional collaboration: connecting R&D, Finance and other functions to ensure alignment on financial flows, assumptions, and reporting logic. • Continuous improvement: identifying and implementing smarter, more efficient approaches to analysis, reporting, and planning. • Depending on scope, the role may also include collaboration with external customers/partners in relation to reporting, follow-up, and decision support.  Skill requirements Required Competence • A degree in Finance, Economics, Industrial Engineering or similar. • Significant experience (typically 7+ years) in controlling/FP&A/business partnering in a complex environment (preferably project-based, industrial, tech, or R&D-intensive). • Proven ability to work with senior stakeholders, influence decisions, and challenge constructively. • Strong capability in financial analysis, forecasting, performance management, and translating operational reality into financial impact. • Solid understanding of accounting principles and financial flows (and how they affect decision-making). • Advanced Excel skills and strong systems understanding. • Fluency in English, written and spoken.  Meriting • Experience with SAP and/or Power BI (strong merit). • Background from R&D controlling, project controlling or product development environments  Consultant Mindset • Fast to understand new contexts and stakeholders • Structured, pragmatic, and delivery-focused • Comfortable driving discussions and establishing clarity where information is incomplete • Able to work independently while building strong collaboration across functions This is a full-time consultant position in Gothenburg through Incluso. Start is June 1st, 7 months limited contract to begin with. This role is 100% onsite in Gothenburg. Please submit your CV as soon as possible since we will review the applications on an on-going basis. For more information about this role, please contact Marianne Nilsson recruiter at Incluso.

Vill du arbeta med människor och göra verklig skillnad i deras väg mot arbete eller studier? Som Karriärcoach hos Eyes4work får du en central roll i att stötta deltagare att hitta sina styrkor, skapa nya möjligheter och ta nästa steg i livet. Om tjänsten Som Karriärcoach på Eyes4work blir du en viktig del av vårt uppdrag att stötta människor på vägen mot arbete eller vidare studier. Arbetet är till stor del självständigt och du ansvarar för att planera, strukturera och driva ditt arbete framåt. Du ansvarar även för kontorets öppettider och ser till att verksamheten fungerar smidigt. Du trivs med att ta eget ansvar och har förmågan att skapa trygghet och engagemang hos deltagarna. Samtidigt är du en del av ett engagerat team som finns på flera orter. Tillsammans samarbetar ni, delar erfarenheter och stöttar varandra för att utveckla verksamheten. Rollen kräver därför en flexibel inställning och en förmåga att trivas i en vardag som kan variera, där du vid behov kan rycka in och ge stöd även på andra kontor. En viktig del av ditt uppdrag är att bygga relationer med företag och samarbetspartners för att skapa möjligheter till arbete för deltagarna. Du trivs med att ta kontakt, bygga nätverk och hitta nya vägar till anställnng. God lokal kännedom om arbetsmarknaden i ditt område är en viktig förutsättning för att lyckas i rollen. Din profil Vi söker dig som är självgående, driven, engagerad och har ett genuint intresse för att hjälpa andra människor att utvecklas. Du är en naturlig relationsskapare och trivs i mötet med både deltagare och arbetsgivare. Du är kommunikativ, lyhörd och har förmåga att anpassa dig efter olika individer och situationer. Med ett proaktivt och initiativrikt arbetssätt tar du ansvar för att hitta nya vägar framåt, till exempel genom att delta i mässor, nätverksträffar och andra aktiviteter som skapar nya möjligheter. Du arbetar strukturerat och noggrant, med förståelse för vikten av planering, dokumentation och uppföljning för att hålla på kvaliteten i arbetet. Det är meriterande, men inte ett krav om du har erfarenhet av: Coachande eller matchande arbete Arbete inom Rusta och matcha eller andra arbetsmarknadsinsatser Kunskaper i andra språk, såsom arabiska, somaliska eller tigrinja Krav För att vara behörig för tjänsten behöver du uppfylla något av följande alternativ: Alternativ 1   Högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system). Minst två års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under två år. Alternativ 2 Minst ett års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med godkänt resultat. Minst tre års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid inom något av följande områden: Arbetsledning med personalansvar Rekrytering Omställningsarbete för arbetssökande Studie- och yrkesvägledning Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration) Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor Arbete med social- och gruppsykologi Karriärvägledning Övriga krav B-körkort samt tillgång till bil Obehindrade kunskaper i svenska, både i tal och skrift Övriga villkor Arbetstider:  Omfattning: Heltid, provanställning 6 månader med möjlighet till tillsvidareanställning. Lön: Individuella lönesättning tillämpas. Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid. Ansökan Skicka in din ansökan redan idag då intervjuer sker löpande. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller telefon. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

We are looking for a Social Media Manager for a company in Gothenburg. Start is July 1st, 6 months limited contract to begin with. This role is full-time and 100% onsite in Gothenburg. The role of a Social Media Manager is crucial in creating and maintaining a positive and engaging online presence for a brand or organization across various social media platforms. Social Media Managers are responsible for developing and implementing social media strategies to reach and connect with the target audience.  Assignment Description Develop and implement a comprehensive social media strategy aligned with the overall marketing and business objectives. Identify target audiences and tailor content to resonate with them. Create engaging and shareable content for social media platforms, including text, images, videos, and other multimedia elements. Platform Management: Manage and maintain the organization's presence on various social media platforms, Stay updated on platform algorithms, features, and trends. Community Engagement: Foster and nurture a community of followers and fans. Audience Analysis: Use analytics tools to track and analyze social media performance. Understand audience behaviour, preferences, and demographics to optimize content and strategy. Campaign Execution: Plan and execute social media campaigns, contests, and promotions to increase brand awareness and engagement. Collaborate with other teams, such as marketing and PR, to integrate social media into broader campaigns. Influencer Collaboration: Identify and collaborate with influencers and brand advocates to extend the reach and credibility of the brand. Negotiate and manage relationships with influencers. Social Listening: Monitor social media channels for brand mentions, industry trends, and relevant conversations. Use social listening tools to gain insights and address potential issues. Crisis Management: Be prepared to respond to and manage any social media crises promptly and effectively. Develop crisis communication plans specific to social media platforms. Paid Social Media Advertising: Plan and execute paid social media advertising campaigns to reach specific target audiences. Monitor and adjust advertising strategies based on performance metrics. Brand Consistency: Ensure a consistent brand voice, tone, and visual identity across all social media channels. Adhere to brand guidelines and ensure that the content aligns with the overall brand strategy.  Requirements Strong communicator Leadership influence, but no personnel responsibility Networking and relationship-building Knowledge: social media platforms, audience behaviour, preferences, and demographics Experience: relevant experience. Education: Sufficient degree  Software and IT Platform knowledge — algorithms, formats, trends, and how each platform behaves differently. Content and creative — understanding what drives engagement and how to brief or produce content that performs. Analytics and performance — ability to read data, draw insights, and adjust strategy accordingly.  Personal attributes Self-driven with ability to take ownership and work independently. Strong communicator with ability to align and collaborate with internal teams and external partners. Creative with a genuine interest in culture, trends, and content. Structured and able to manage multiple campaigns and deadlines simultaneously. Sound judgement and ability to handle community situations and sensitive topics professionally.  This role requires fluency in English and Swedish is an advantage. This is a full-time consultant position in Gothenburg through Incluso. Start is July 1st, 6 months limited contract to begin with. This role is full-time and 100% onsite in Gothenburg. Please submit your CV as soon as possible since we will review the applications on an on-going basis. For more information about this role, please contact Marianne Nilsson recruiter at Incluso.

Om uppdraget 🚀 Vår kund genomför ett omfattande transformationsprogram där en ny gemensam butikslösning införs för samtliga butiker och föreningar. Förändringen innebär nya system, processer och arbetssätt, vilket skapar ett stort behov av tydlig, användarvänlig och pedagogisk dokumentation. Nu söker vi en Koordinator för Manualer & Användardokumentation som ansvarar för att strukturera, samordna, producera och kvalitetssäkra manualer och instruktioner som stödjer verksamheten i övergången till de nya arbetssätten. I rollen arbetar du nära Key Users, förändringsledare, utbildningsansvariga och andra intressenter. Du ansvarar för helheten kring dokumentationsarbetet – från planering och struktur till färdig publicering. Dina arbetsuppgifter 📝 Etablera och förvalta gemensamma mallar, standarder och strukturer för manualer och instruktioner Planera, koordinera och följa upp dokumentationsarbetet tillsammans med relevanta intressenter Samordna dokumentation mellan olika processområden för att säkerställa enhetlighet och undvika dubbelarbete Producera, redigera och färdigställa användarmanualer baserat på verksamhets- och systemunderlag Säkerställa att material är pedagogiskt, tydligt och målgruppsanpassat Stötta Key Users i framtagning och strukturering av innehåll Fungera som sammanhållande länk mellan olika verksamhetsområden Samarbeta med utbildnings-, kommunikations- och förändringsledningsfunktioner Följa upp användning och feedback samt driva kontinuerliga förbättringar av dokumentation och arbetssätt Förväntade leveranser 🎯 Enhetliga och kvalitetssäkrade manualer och instruktioner Dokumentationsstruktur och arbetssätt som används genom hela programmet Pedagogiskt och användarvänligt material anpassat för butikspersonal Samordnad dokumentation mellan processområden och initiativ Löpande uppdatering och förbättring av dokumentation i takt med verksamhetsförändringar Din profil ✅Obligatoriska kompetenser Erfarenhet av att producera användardokumentation, manualer eller utbildningsmaterial Erfarenhet av koordinering och samordning i projekt eller program med många intressenter God förmåga att skriva pedagogiskt, strukturerat och målgruppsanpassat Erfarenhet av kvalitetssäkring av dokumentation och informationsmaterial Förståelse för förändringsarbete och implementering av nya system eller processer Mycket god svenska i tal och skrift Meriterande färdigheter Erfarenhet från retail, butik eller dagligvaruhandel Erfarenhet från större transformations- eller förändringsprogram Erfarenhet av arbete nära utbildning, kommunikation eller förändringsledning Personliga egenskaper 🌟 Självständig och initiativtagande Strukturerad och metodisk Pedagogisk och kommunikativ Samarbetsorienterad och lyhörd Noggrann med hög kvalitetsmedvetenhet Förmåga att hantera flera parallella arbetsflöden samtidigt Information 📍 Plats: Solna Distansarbete: Upp till 25 % Omfattning: Heltid (100 %) Period: ASAP – 2026-12-31 Språk: Svenska Sista ansökningsdag: 2026-06-15 Urval sker löpande och uppdraget kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Vill du ta dig an ett seniort controlleruppdrag där du får arbeta nära ledning, R&D och finance i en komplex och innovationsdriven miljö? Vi söker nu en erfaren Senior R&D Controller till ett konsultuppdrag i Göteborg med start 15 juni 2026 och pågående till 31 december 2026. I rollen får du en synlig och affärsnära position där du bidrar till ökad finansiell transparens, tydligare beslutsunderlag och bättre styrning av en omfattande R&D-portfölj. Du kommer att stötta och utmana seniora intressenter, skapa struktur i komplex information och omsätta verksamhetens aktiviteter till tydliga finansiella insikter. Dina huvudsakliga ansvarsområden ✨ Du kommer bland annat att arbeta med finansiell styrning av R&D-portföljen, planering och prognoser, scenarioanalyser samt uppföljning av kostnader, resurser och performance mot uppsatta mål. Rollen innebär även att ta fram ledningsnära rapportering med fokus på insikter, risker, möjligheter och rekommenderade åtgärder. Du kommer också att bidra i investerings- och business case-arbete, stärka finansiella rutiner och arbetssätt samt fungera som en trygg rådgivare och konstruktiv utmanare till chefer och beslutsfattare. Uppdraget kräver nära samarbete mellan R&D, finance och andra funktioner, och kan även innebära kontakt med externa partners kring rapportering och beslutsstöd. Vi söker dig som har: Akademisk examen inom ekonomi, finans, industriell ekonomi eller liknande Cirka 7+ års erfarenhet av controlling, FP&A eller business partnering i komplex miljö Erfarenhet av att arbeta med seniora stakeholders och påverka beslut Stark förmåga inom finansiell analys, forecasting och performance management God förståelse för redovisningsprinciper och finansiella flöden Avancerade kunskaper i Excel och god systemförståelse Flytande engelska i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av SAP, Power BI, R&D controlling, projektcontrolling eller produktutvecklingsmiljöer. Som person är du strukturerad, pragmatisk och leveransfokuserad. Du är snabb på att förstå nya sammanhang, trygg i att driva dialoger med seniora intressenter och trivs med att skapa tydlighet även när informationen är komplex eller ofullständig. 📍 Plats: Göteborg 🏢 Distansarbete: 0% 📅 Uppdragsperiod: 15 juni 2026 – 31 december 2026 ⏰ Sista ansökningsdag: 16 juni 2026 Är du en senior controller med stark analytisk förmåga och vana att skapa verkligt beslutsstöd i komplexa miljöer? Då kan detta vara rätt uppdrag för dig. Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Om tjänsten Älskar du service och söker ett roligt extrajobb? Vi letar efter en flexibel stjärna till vårt team i Solna Centrum! Som receptionist i detta lokala köpcentrum får du arbeta i en trivsam och varm miljö där kundservice ligger i fokus. I denna roll ges du en möjlighet till eget ansvar, utveckling och självständigt arbete. Som receptionist innebär det att du har övergripande ansvar för receptionen tillsammans med din kollega. Du arbetar större delen av dagen själv i receptionen så det gäller att du trivs med att ta ansvar, är initiativtagande och har skinn på näsan. Du bemöter medarbetare och besökare genom att leverera service i världsklass! I dina arbetsuppgifter ingår bland annat: Hänvisa kunder och besökare och svara på frågor Telefon- och mailhantering Försäljning av presentkort Registrering av medlemmar Diverse administrativa uppgifter så som dagsrapportering Vem är du? Vi vet att du är en riktig servicestjärna som brinner för det personliga mötet och älskar att jobba med människor. Du jobbar proaktivt och lösningsorienterat och ligger alltid steget före. Du är flexibel och prestigelös och kan jobba både självständigt och i team. Vi ser gärna att du är energisk, driven, ambitiös och gillar att komma med nya idéer. Du har jobbat med service tidigare och arbetat i Office-paketet samt talar flytande svenska och engelska. Anställningen Anställningsform: Behovsanställning Sysselsättningsgrad: Vid behov, du kan komma att rycka in vid kort varsel samma dag samt vid planerade ledigheter, du kan själv söka lediga pass samt lägga in din tillgänglighet i vår schemaläggningsapp. Det finns även möjlighet till fast schema under helger. Även stort behov av beredskap Start: Omgående Arbetstider: Varierande, du kan jobba både vardagar, kvällar och helger. Tiderna på vardagar är 08.45-16.00 alternativt 13.00-19.0 . Under helgerna är arbetstiderna ca 09.00-18.00 Om Middlepoint Vi vet att ett personligt och positivt bemötande är grunden till en god serviceupplevelse. Med omtanke och värdskap som röd tråd har Middlepoint levererat högklassig arbetsplats- och frontdeskservice sedan starten 2009. Vi är ISO-certifierade inom kvalité (9001), miljö (14001) och arbetsmiljö (45001) och är ett helägt dotterbolag till Coor. Genom noga och omsorgsfullt utvalda medarbetare skapar vi välkomnande miljöer där vi kan hålla fokus på alla detaljer och göra det lilla extra. Hos oss är kunderna mittpunkten. Är du sugen på en utvecklande och riktigt rolig utmaning? Skicka in ditt cv och personliga brev. Följ oss på Instagram för att se mer av vad som händer hos oss: http://instagram.com/middlepoi... Vännerna på Middlepoint!

Om tjänsten Wrknest söker nu en säljkoordinator på vikariat till Björn Borg, ett ledande företag inom underkläder, sportkläder och väskor. I rollen blir du en viktig del av den dagliga verksamheten där du administrativt stöttar säljarna och butikerna i deras fortsatta utveckling. Du kommer att arbeta nära säljteamet och fungera som en central kontaktpunkt för både interna och externa samarbetspartners. Du erbjuds möjligheten att bli en del av ett företag med stark laganda, höga ambitioner och en aktiv företagskultur där välmående står högt på agendan. De erbjuder gemensamma träningspass och aktiviteter är en naturlig del av vardagen och bidrar till en inkluderande och energifylld arbetsmiljö. Detta är ett vikariat på cirka 1,5 år där du utgår från deras kontor i Frösundavik, Solna. Dina framtida arbetsuppgifter I rollen som säljkoordinator kommer du ansvara för att stötta deras kunder i form av fysiska butiker och e-handel genom att säkerställa effektiva orderflöden, smidig kommunikation och hög servicenivå gentemot både kunder och interna säljteam. Rollen innebär många kontaktytor och passar dig som trivs i en koordinerande och administrativ funktion med högt tempo. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innefatta: Hantering och registrering av inkommande ordrar samt sammanställning till säljteamet Ärendehantering kopplat till orderstatus, felsökning, returer, fakturering och kreditering Uppföljning, avisering och bevakning av leveranser för att säkerställa kvalitet och leveransprecision Framtagning av offerter, artikelinformation och annat underlag tillsammans med ansvariga säljare inför försäljning och orderläggning Kommunikation med kunder kring exempelvis förseningar och underleveranser Framtagning av försäljnings- och leveransrapporter till säljteamet Överföring och publicering av artiklar via relevanta portaler för berörda kunder Vi söker dig som Har flytande kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Har tidigare erfarenhet av liknande administrativt arbete, exempelvis från customer success, försäljning, logistik eller en liknande koordinerande roll Vi ser det som meriterande om du dessutom har: Erfarenhet från e-handel/retail Erfarenhet av Microsoft Navision Goda kunskaper i Excel Erfarenhet av kundservice Kunskaper i Holländska Som person är du strukturerad, självgående och lösningsorienterad. Du trivs i en roll där du får ta ansvar, skapa ordning och arbeta med flera parallella arbetsuppgifter samtidigt. Vidare uppskattar du samarbete och har en hög servicenivå i ditt arbete samtidigt som du drivs av att skapa goda resultat och bidra till teamets framgång. Övrig information Start Mitten av augusti 2026 Plats Frösundavik, Solna, Stockholm Omfattning Heltid Anställningsform Vikariat på cirka 1,5 år Rekryteringsprocess All kontakt gällande tjänsten sköts av Wrknest. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Om kunden Björn Borg är ett internationellt varumärke med fokus på underkläder, sportkläder och väskor. De drivs av ambitionen att inspirera människor att vara aktiva och må bra, både mentalt och fysiskt. Med en företagskultur som präglas av utveckling, gemenskap och höga ambitioner arbetar de för att skapa både marknadsledande produkter och en arbetsplats där medarbetare trivs och utvecklas. Om Wrknest På Wrknest gör vi inte som alla andra. Vi tror på att hela tiden våga se nya möjligheter och tänka nytt. När vi startade var det för att utmana gamla sätt att rekrytera på. Vi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behöver förnyas kontinuerligt för att vara aktuell. Därför gäller det att kunna ställa om snabbt. Det här gör att vi inte enbart tittar på kandidatens CV vid en rekrytering. Istället ser vi till den samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. På så vis kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu. Läs mer på www.wrknest.se.

We offer you  A diverse and exciting role at one of Europe’s leading business schools, offering the opportunity to work in a dynamic, international, and academically driven environment.   We are launching a new MSc program in Public Policy and this newly created Program Manager role offers a unique opportunity to join at an early stage and play a central role in building and developing the program from the ground up. Working closely with the Program Director and colleagues across SSE, you will help shape the student experience, establish efficient processes and structures, and contribute to the successful launch and long-term development of the program. The position offers significant scope for initiative, responsibility, and professional growth as the program evolves over time.  The role  As a Program Manager for the MSc in Public Policy (MPP) program, you will have a key role in coordinating, organizing, and assisting in the development and day-to-day operations of the program. You will belong to the Admissions & Program Management team at EdO, reporting to the Group Manager, and will work closely with the Program Director and Stakeholder Engagement Manager for MPP.  This role is expected to evolve over time alongside the development of the program. During the start‑up phase, the focus will be on developing and setting up routines and workflows for the program. Once the program is running, responsibilities will increase in focus on program operations, student interaction, and delivery of program activities.  Your tasks will include, but are not limited to:  During the build-up phase, coordinating the internal launch of the program Acting as a central coordination point between the Program Director, Stakeholder Engagement Manager, and other units at the school.   Supporting preparations for admissions, communications, and program visibility ahead of the first intake.  Planning and participating actively in the selection and admission process.  Organizing and running the assessment center review/interview process.  Organizing the Introduction Days of the program.  Having close contact with the students of the program both newly admitted and current.  Being responsible for the practical aspects of international trips and travelling with the group  Approving and registering international internships.  Running the scheduling process in preparation for each semester.  Participating in the recruitment activities for the program and SSE. Occasional travelling for recruitment can occur.  Demonstrating flexibility and a willingness to take on a broad range of tasks and responsibilities as needed to support the team and the program’s overall objectives.  It includes a broad range of tasks and responsibilities as needed to support the team and the program’s overall objectives.  Your profile  As you will be responsible for multiple processes, you will need to be proactive, flexible, and able to move projects forward efficiently and accurately. You have a collaborative mindset and value cross-functional teamwork in delivering an integrated student experience, recognizing that student success is a shared effort.  It is also important that you are service-minded, as the position involves substantial interaction with faculty, students and other stakeholders. You have excellent interpersonal and communication skills and are confident in engaging with senior external stakeholders, as well as in handling and resolving challenging situations.  International experience is considered an asset, as a large part of both the student body and faculty come from outside Sweden. You should have an excellent command of English and feel comfortable presenting to large audiences. You should also be able to update web pages and possess strong computer skills, particularly in MS Office 365 and CRM systems (currently Full Fabric and Lime CRM), as well as an interest in generative AI.  Qualifications  An academic background, along with an interest in and understanding of higher education.  A few years of relevant professional experience in similar roles and responsibilities.  Proficient in English, both orally and written Meritorious:  Previous experience in a similar role within a higher education environment.  Experience working with CRM systems.  Interest in public policy and policy-making processes.  Event planning experience.   International experience, including living, studying, or working abroad.  Swedish.   Other: This is a full-time, permanent position with an initial six-month probationary period. This role occasionally requires work outside regular office hours, as well as domestic and international travel.    About the Stockholm School of Economics  The Stockholm School of Economics is ranked as the top business school in the Nordic and Baltic countries and enjoys a strong international reputation. World-class research forms the foundation of our educational offering, which includes Bachelor, Master, PhD, MBA, and Executive Education programs. Through creativity and collaboration, the Stockholm School of Economics provides an environment where ambitious students and accomplished researchers meet to address contemporary challenges within business and economics, particularly those concerning sustainability, diversity and innovation. Apart from delivering world class education within business and economics, SSE students are trained to be successful decision makers and leaders of the future. Our educational mission has over the years strengthened SSE students, and you can read more about it here. SSE is committed to a balanced gender distribution and values a variety of backgrounds and experiences among our employees. We therefore welcome all applicants regardless of their gender, ethnicity, gender identity or expression, disability, sexual orientation, age, or religion or other beliefs. We strive to have a fair and inclusive recruitment process.