Om StjärnaFyrkant StjärnaFyrkant är en rikstäckande kedja som finns på 24 orter och är en av Sveriges främsta återförsäljare inom telefoni och kommunikationslösningar för företag. Vi hjälper företag att arbeta smartare genom att erbjuda enkla, effektiva och driftsäkra lösningar som gör att de kan fokusera på sin kärnverksamhet. Vi värdesätter långsiktiga relationer, hög servicenivå och att alltid leverera smarta och behovsanpassade kommunikationslösningar. Sales Development Representative (SDR) Som SDR på StjärnaFyrkant får du en riktig rivstart på din karriär inom B2B-försäljning. Målet med din roll är att boka så många säljmöten som möjligt med StjärnaFyrkants potentiella kunder. Vi hjälper dig att lära dig grunderna i modern försäljning och stakar ut en karriärväg så att du kan bli expert inom området. Som SDR får du lära dig det som ofta anses vara den tuffaste delen av säljprocessen även för seniora säljare: att boka möten med potentiella kunder. Du kommer att nå ut till företag i olika branscher och visa hur StjärnaFyrkants smarta kommunikationslösningar kan förenkla deras arbete och skapa verkligt värde. Om du är snabblärd och överträffar dina mål ser vi till att din karriär utvecklas vidare inom StjärnaFyrkant. Vad förväntar vi oss av dig? Du vill arbeta heltid på vårt moderna kontor i Löddeköpinge. En vilja och förmåga att lära dig grunderna inom B2B-försäljning. Mod och uthållighet att ringa 100+ samtal dagligen till företag och beslutsfattare du inte känner sedan tidigare. (Vi hjälper dig att komma igång!) Stort driv och målorientering för att nå och överträffa dina mål. Modersmålsnivå i svenska samt förmåga att arbeta på engelska. Vår rekryteringsprocess Avstämningssamtal med HR. Intervju på plats med HR och rekryterande chef. Referenstagning. Beslut om anställning. Vi erbjuder dig Fast lön på 25.000 SEK / månad och en generös provisionsmodell. Mållön är 31.000 SEK / månad. Ett team av talangfulla och trevliga kollegor som vill hjälpa dig att lyckas. En tydlig karriärväg där du kan ta nästa steg som Account Manager på StjärnaFyrkant. Arbetsutrustning (dator och telefon). Härliga företagsevenemang: after-works, sportaktiviteter, kvartalsvisa teamträffar, grymma företagsfester och resor m.m. Intresserad? Lämna din ansökan direkt!  Kim (Team Leader) på +46 763 44 44 01

Om StjärnaFyrkant StjärnaFyrkant är en rikstäckande kedja som finns på 24 orter och är en av Sveriges främsta återförsäljare inom telefoni och kommunikationslösningar för företag. Sales Development Representative (SDR) Som SDR på StjärnaFyrkant ger vi dig möjligheten att ta nästa steg i din karriär inom B2B-försäljning. Målet med din roll är att boka kvalitativa säljmöten med StjärnaFyrkants potentiella kunder. Vi hjälper dig att lära dig grunderna i modern försäljning och stakar ut en karriärväg så att du kan bli expert inom området. Som SDR får du lära dig det som ofta anses vara den tuffaste delen av säljprocessen även för seniora säljare: att boka möten med potentiella kunder. Du kommer att nå ut till företag i olika branscher och visa hur StjärnaFyrkants smarta kommunikationslösningar kan förenkla deras arbete och skapa verkligt värde. Om du är snabblärd och överträffar dina mål ser vi till att din karriär utvecklas vidare inom StjärnaFyrkant. Vad förväntar vi oss av dig? Du vill arbeta heltid på vårt toppmoderna kontor i centrala Malmö. En vilja och förmåga att lära dig grunderna inom B2B-försäljning. Mod och uthållighet att ringa 150+ samtal dagligen till företag och beslutsfattare du inte känner sedan tidigare. (Vi hjälper dig att komma igång!) Stort driv och målorientering för att nå och överträffa dina mål. Modersmålsnivå i svenska samt förmåga att arbeta på engelska. Vår rekryteringsprocess Avstämningssamtal med rekryterande chef. Intervju på plats med rekryterande chef. Referenstagning. Beslut om anställning. Vi erbjuder dig Fast lön på 25.000 SEK / månad och en generös provisionsmodell. Mållön är 32.500 SEK / månad. Ett team av talangfulla och trevliga kollegor som vill hjälpa dig att lyckas. En tydlig karriärväg där du kan ta nästa steg som Account Manager på StjärnaFyrkant. Arbetsutrustning (dator och telefon). Härliga företagsevenemang: after-works, sportaktiviteter, kvartalsvisa teamträffar, grymma företagsfester och resor m.m. Intresserad? Lämna din ansökan direkt! Om du har frågor kan du kontakta Patrik (Team Lead) på +46 705 610091.

Doktor.se strävar efter att bli det självklara valet vid första vårdkontakt och arbetar för att göra primärvården tillgänglig för alla. Till Doktor.Se Örestadskliniken Vårdcentral söker vi nu en medicinsk sekreterare vill vara med på resan mot framtidens primärvård! Du kommer att arbeta patientcentrerat i ett team där nära samarbete och vård av hög kvalitet är av högsta prioritet och ha ansvar för recpetionen. Om rollen Som medicinsk sekreterare på Doktor.se Örestadsklinikens Vårdcentral är du en nyckelperson där du är ansiktet utåt gentemot våra patienter. Utöver patientmöten kommer du även samarbeta nära med kollegorna på vårdcentralen. Exempel på arbetsuppgifter: Receptionsarbete Vårdadministrativa uppgifter Journalföring utifrån läkardiktat Diagnos/KVÅ-kodning Hantering av HSA/SITHS-Kort för legitimerad sjukvårdspersonal Hantering av väntelistor och bokningar Support kring våra digitala tjänster till våra medarbetare och patienter   Om dig Vi söker dig som trivs med att arbeta självständigt och har ett patientbemötande i toppklass. Du har en förmåga att planera och strukturera din arbetsdag, samtidigt som du enkelt växlar mellan olika arbetsuppgifter. Du förstår vikten vid god service och trivs med att möta människor i ditt arbete. Vi söker dig med följande kvalifikationer: Är utbildad Medicinsk sekreterare eller Vårdadministratör Har några års erfarenhet av att arbeta inom primrvård Har god datavana Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Övriga språkkunskaper är meriterande Erfarenhet av journalsystemet PMO är meriterade   Vi erbjuder dig Hos oss får du en arbetsplats att utvecklas på, fenomenala kollegor och att bli en del av en växande vårdkoncern med många kontaktytor. Tillsammans skapar vi härlig teamkänsla, fin gemenskap och stark kultur! Vi erbjuder dig också: Kollektivavtal Tjänstepension Friskvårdsbidrag Mer praktiska detaljer Önskad start är så snart som möjligt, men självklart tar vi hänsyn till din uppsägningstid Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med inledande provanställning Din placering kommer vara på Örestadsklinikens Vårdcentral, Eddagatan 4, Malmö   Kan det vara dig vi söker? Kul, då ser vi fram emot din ansökan! Vi jobbar med löpande urval, så vänta inte med din ansökan utan skicka gärna in den redan idag, allt du behöver göra är att bifoga ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Observera att vi inte önskar något personligt brev. Välkommen med din ansökan!

I tjänsten som Bildgranskare har du en central roll i det administrativa arbetet att kontrollera registreringsskyltar. Sök idag och starta heldagsutbildningen i September! Om tjänsten Academic Work söker nu Bildgranskare till Transportstyrelsen. De sitter i nyrenoverade lokaler i Visby, Gotland, och du kommer tillhöra Fordonsinformationsavdelningen på myndighetens avdelning för trängselskatt och infrastrukturavgifter. Mellan 1 dec-28 feb är passkravet 3 pass/vecka, resterande period av året gället 2 passkrav/vecka. Hur mycket du arbetar styrs av väderlek, under våren/sommaren är det mycket lugnare men mot vinterhalvåret ökar behovet. Arbetspassen är oftast förlagda under förmiddag och eftermiddag, vilket gör att du på ett flexibelt sätt kan kombinera det med andra åtaganden. Detta uppdrag startar med en heldagsutbildning på någon av följande datum, 8/9, 22/9 eller 13/10. Arbetsuppgifter: Ansvara för granskning av kamerabilder i ett datasystem gällande trängselskatt och infrastrukturavgifter Administrera korrekt informationen från kamerabilderna i datasystemet Bilderna du granskar ligger sedan till grund för skattebeslut och är således ett ytterst viktigt arbete Vi söker dig som Studerar eftergymnasial utbildning och har minst 1 år kvar av studierna, alternativt har en annan sysselsättning på minst 50%. Detta är kollektivsavtalsreglerat och man behöver kunna uppvisa registreringsintyg/anställningsintyg som styrker detta. Är tillgänglig för någon av heldagsutbildningarna. Har mycket goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift, då det används i det dagliga arbetet Har god datorvana Det kommer ställas höga krav på dig som konsult att följa de premisser som gäller vid intresseanmälan och bokning av pass, du har därför lätt för att ta till dig och tillämpa fasta rutiner kopplat till arbetet och bokning av jobbpass. Som person är du: Flexibel Noggrann Har en hög personlig mognad Övrig information Start: September/Oktober Omfattning: Deltid. Utgångspunkten är 3 pass per vecka, 8.00-12.00 eller 12:30-16:30 mellan 1a dec - 28 feb, därefter - är utgångspunkten 2 pass per vecka, samma arbetstider. Det kan dock bli mindre än så, då arbetet är väderstyrt till stor del. Placering: Visby. Arbetet sker på plats från Transportstyrelsens kontor. Uppdragslängd: 2 år, vid sidan av studier/annan huvudsaklig sysselsättning. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen.

På Nabo skapar vi Sveriges bästa bostadsrättsföreningar. Bostaden är en av livets viktigaste investeringar, och vi gör det enklare att engagera sig i sitt boende genom datadriven förvaltning som stärker både ekonomi och trygghet. Med 350 experter och smart teknik ger vi föreningar bättre ekonomi, effektivare fastigheter och ett enklare styrelsearbete. Hos oss samarbetar ekonomer, tekniska förvaltare, fastighetsskötare, jurister och andra specialister i modiga, kundfokuserade team som brinner för att göra förvaltningen ännu enklare – tillsammans. På Nabo värdesätter vi våra medarbetare och investerar i deras utveckling. Vi erbjuder en arbetsplats där du kan växa och bidra med dina idéer i ett engagerat team. Vi är modiga och jobbar tillsammans mot tydliga mål, med stöd av inspirerande ledare. Vi tror att tiden på Nabo kan bli en höjdpunkt i din karriär. Vill du sätta nya standarder och skapa samhällsnytta? Kom och forma framtidens fastighetsförvaltning med oss. Om Tjänsten Vi söker nu en ny kollega till vårt team inom boendeservice i Stockholm, tjänsten är en visstidsanställning med omfattning på 5 månader. Du kommer arbeta i ett team som hjälper personer som bor i en bostadsrättsförening med frågor som rör ekonomi och administration. Du kommer till exempel att: Supportera medlemmar på telefon och via mail gällande lägenhetsregister, parkeringsköer/avtal, aviseringsfrågor och mycket mer som en boende kan behöva hjälp med. Supportera medlemmar och kunder kring navigering i Nabos portal. Arbeta med kundnöjdhet och förmedla olika tjänster som Nabo erbjuder. Supporterar medlemmar och mäklare vid försäljning av en bostad. Ansvarar för posthanteringen. Du kommer att få arbeta i en sammansvetsad grupp med högt i tak och fin gemenskap, där kollegor hjälps åt och har väldigt roligt tillsammans. Dina tidigare erfarenheter I den här rekryteringen lägger vi störst vikt vid i dina personliga egenskaper och vilja att utvecklas tillsammans med ditt team med kunden i fokus. På Nabo är vi många experter inom bostadsrättsförvaltning och därför förväntar vi oss inte att du har tidigare erfarenhet från branschen. Det kommer vi kunna lära dig på plats. Vi ser att du som söker har erfarenhet av service och gärna ett intresse för digitala arbetssätt. Det är meriterande om du har erfarenhet av att jobba inom kundtjänst. Eftersom du arbetar med att ge support över telefon/mail ser vi att du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Personliga egenskaper Du är noggrann, serviceinriktad och har ett stort ansvarstagande i ditt arbete. Du trivs i en roll med många kontaktytor och kommunicerar tydligt, professionellt och lyhört med både kunder och kollegor. Med ett lösningsorienterat arbetssätt hanterar du frågor och ärenden på ett strukturerat sätt, samtidigt som du bygger förtroendefulla och långsiktiga relationer. Vad händer framåt Vi arbetar löpande med våra rekryteringsprocesser. Detta betyder att vi går igenom ansökningarna från att de kommer in. Kommande steg i processen om du går vidare består av intervjuer, bakgrundskontroll* samt referenstagning. * Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll. Frågor Vid frågor kontakta Emelie Gustafsson, Talent Partner Odevo SE Övrig information Placeringsort: Stockholm Önskat startdatum: 2/11-2026 Anställningsform: visstidsanställning med en omfattning på 5 månader

Arbetar du som redovisningskonsult på byrå och känner dig redo för nästa steg? Då kan det här vara rollen för dig. Hos Talenom får du möjlighet att ta ett större kundansvar, arbeta med kvalificerad rådgivning och bidra till att utveckla både kundrelationer och affärer. Vad vi erbjuder dig En varm företagskultur som präglas av värderingarna Mod, Omtanke och Vilja Möjlighet att påverka och vara med och forma vår framtida utveckling Stort fokus på dina egna karriär- och utvecklingsmål  En modern och digital arbetsplats, certifierad som "Great Place to Work" Om rollen Vår regionschef, Marika Löthwall, beskriver teamet så här: "På Österlen är vi ett nära sammansvetsat team med kollegor i både Ystad och Simrishamn. Här hjälps vi åt, delar kunskap med varandra och har en stark gemenskap trots att vi är ett mindre kontor. Tillsammans skapar vi en personlig arbetsplats där alla får möjlighet att bidra och utvecklas." Vi söker dig som vill växa, utvecklas, trivas och bidra till Talenoms utveckling. Hos oss får du en nyckelroll där du ansvarar för att bygga starka och långsiktiga kundrelationer, samtidigt som du leder och utvecklar våra kunduppdrag. Våra värderingar Mod, Vilja och Omtanke tillsammans med din erfarenhet inom branschen präglar ditt arbetssätt så att du i din roll som kundansvarig redovisningskonsult har bästa förutsättningar i strävan mot vår mission, att hjälpa våra kunders företag till framgång.  I rollen är du kundansvarig och har en central roll i att bygga förtroendefulla relationer med så väl befintliga som potentiella kunder. Det innebär operativt arbete med kunderna och strategiskt arbete med fokus på affärsrådgvining. Som redovisningskonsult arbetar du både i team och självständigt, alltid med en strävan att utveckla både arbetssätt och kvaliteten i leveranserna.  Du ansvarar även för att: Självständigt upprätta bokslut och årsredovisningar enligt gällande regelverk och branschstandard Kvalitetssäkra kollegors leveranser och handleda juniora medarbetare Bidra med kvalificerad och proaktiv ekonomisk rådgivning Leda och utveckla dina kunduppdrag med ansvar för kvalitet, effektivitet och lönsamhet Säkerställa att teamet har rätt förutsättningar, struktur och arbetssätt för att leverera hög kvalitet till kund Driva digitalisering och effektivisering av kundernas ekonomiprocesser Aktivt bidra till vår tillväxt genom att bygga relationer, delta i säljmöten och marknadsaktiviteter, och på ett rådgivande sätt synliggöra värdet av våra tjänster för potentiella kunder Vem vi söker Vi söker dig som har lätt för att bygga förtroendefulla relationer med både kunder och kollegor. Du tycker om att samarbeta, dela med dig av din kompetens och bidra till teamets gemensamma framgång. Du tar ansvar för dina uppdrag och driver arbetet framåt med kvalitet och engagemang. Du delar våra värderingar och trivs i en miljö där mod, omtanke och vilja genomsyrar arbetet. Utöver ovan ser vi att du: Är självgående i arbetet med årsbokslut och årsredovisningar enligt K2-regelverket och har god kunskap om K3-regelverket. Har minst 5 års erfarenhet som redovisningskonsult på redovisningsbyrå Vill utvecklas ännu mer inom kundrelationer och affärsrådgivning  Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både tal och skrift Vi ser gärna att du även: Är auktoriserad redovisningskonsult Har erfarenhet av enskilda firmor Har erfarenhet av skapa tillväxt genom befintliga och nya kundrelationer. Rekryteringsprocessen Tycker du att tjänsten låter spännande? Då är du varmt välkommen med din ansökan. Start: Enligt överenskommelse. Omfattning: Heltid, tillsvidare med 6 månaders provanställning. Ansökan: Vi tar inte emot några ansökningar via mejl, utan du söker enkelt tjänsten på vår karriärsida (En unik karriär - Talenom Sverige) Rekryteringsprocessen består utav telefonintervju, case/kunskapstest, intervju med rekryterande ledare samt referenstagning. Varmt välkommen med din ansökan!Om Talenom Talenom är ett modernt redovisnings- och rådgivningsföretag som lägger stort fokus på effektiva, digitala arbetssätt som gynnar såväl medarbetare som kund. Vi grundades i Finland 1972 och har vuxit från att vara ett litet familjeföretag till att idag vara en internationell koncern börsnoterade på Helsingforsbörsen. Vi är stolta över att vi förenklar vardagen för entreprenörer i Sverige, Finland, Italien och Spanien med digitala och innovativa tjänster inom redovisning, lönehantering och kvalificerad rådgivning. I Sverige startade vi 2019 och vi är idag cirka 250 medarbetare fördelade på över 25 kontor. Vi är certifierade av Great Place to Work och arbetar varje dag för att vara en av de bästa arbetsplatserna - inte bara i Sverige, utan i världen.

​​​​​Vill du jobba på en arbetsplats där engagemanget hos kollegorna är utöver det vanliga? På Academic Work blir du en del av ett företag som ständigt följer trenderna på marknaden och vågar testa nya vägar. Vi erbjuder dig att ta nästa steg i din karriär och få en central roll i rekryteringsprocesserna. Som Staffing & Recruitment Assistant hos oss blir du en del av ett resultatorienterat team med stort fokus på kvalité där du kommer att arbeta med rekrytering, search och headhunting! Om tjänsten Rollen som Staffing & Recruitment Assistant ger dig möjligheten att kick-starta din karriär inom rekrytering och bemanning! Du kommer tillhöra ett team med riktigt vassa rekryterare och konsultchefer som vill dela med sig av sin kompetens. Rollen innebär ett flexibelt extrajobb som under hela studietiden ger dig inkomst, meriterande erfarenheter och en massa nya kontakter. Även om mycket arbete sker självständigt är du tillsammans med teamet engagerad i era gemensamma mål, resultat och affärsområdets fortsatta utveckling och tillväxt. Vad erbjuder vi dig? Ett utvecklingsprogram med tydlig plan för din kompetensutveckling. Operativa chefer som ger dig nära stöd i din vardag. Möjlighet att påverka och bidra till teamens framgång. Meriterande erfarenhet inom rekrytering och headhunting. Arbetsuppgifter Rekryteringsprocessen: Arbeta med allt från annonsering fram till att en kandidat får ett jobberbjudande och anställning hos oss. Tänk vad häftigt att få följa en persons resa från CV till det nya drömjobbet! Search/headhunting: Arbeta strategiskt med search och headhunting framförallt på LinkedIn för att identifiera och rekrytera ledande talanger som matchar våra kunders specifika behov. All administration kopplat till våra rekryteringsprocesser och konsultvård: Exempelvis selektering, ge återkoppling till kandidater, boka in intervjuer, avtalsskrivningar, göra arbetsgivarintyg och lönehantering etc. Vi söker dig som Studerar inom HR, beteendevetenskap, ekonomi eller liknande – och har minst ca 1,5 år kvar av dina studier Har tidigare erfarenhet av service, kundkontakt eller liknande där du tagit eget ansvar och initiativ. Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i både tal och skrift. Som person ska du drivas av att nå högt satta mål i samarbete med våra rekryteringsansvariga. Du är vänlig, ödmjuk och förtroendeingivande i ditt bemötande, samtidigt som du är målmedveten och ambitiös. Du är flexibel och arbetar strukturerat och tar ansvar för att leverera resultat. Vi ser att du är pålitlig, organiserad och social, med god stresstolerans och förmåga att hantera pressade situationer på ett samlat och uthålligt sätt. Övrig information Start: Efter sommaren i augusti Omfattning: Deltid, 2 dagar/vecka (8.00-17.00). Du förväntas även arbeta heltid under sommar- och julledighet. Placering: Solnavägen 3h, 113 63 Stockholm Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du ha en nyckelroll där du ansvarar för att kontoret fungerar smidigt, professionellt och är välkomnande varje dag? För kunds räkning söker vi nu en självgående och strukturerad administrativ receptionist som vill arbeta i en internationell och teknikdriven miljö i Kista. Företaget är en global aktör inom IT och teknikdistribution, med stark närvaro på den internationella marknaden. De samarbetar med några av världens ledande teknikleverantörer och erbjuder lösningar inom bland annat molntjänster, cybersäkerhet och avancerad IT-infrastruktur. Verksamheten präglas av en internationell, professionell och affärsdriven miljö med högt tempo. Om rollen Detta är en bred och ansvarsfull roll där du kombinerar klassiskt receptionsarbete med samordning, administration och kontorsansvar. Du är företagets ansikte utåt och en central funktion i den dagliga verksamheten. Du ansvarar för att skapa en professionell upplevelse för besökare, stötta ledning och medarbetare samt säkerställa att kontoret fungerar effektivt. Arbetstiderna är förlagd till 08:00 - 17:00 måndag till fredag. Exempel på ansvarsområden: Driva och utveckla den dagliga reception- och kontorsservicen Välkomna och registrera besökare samt hantera växel Ansvara för mötesrum, konferenser och värdskap vid kurser/tester Hålla rent och städat kring reception, kök och mötesrum Koordinera resor (flyg, hotell, taxi) Hantera post, bud och leveranser Administrera fakturor, rapportering och interna system Assistera VD i administrativa frågor Ansvara för onboarding av nyanställda Hantera IT-lager i samarbete med IT Administrera parkeringstillstånd och poolbil Koordinera inköp av kontorsmaterial, profilprodukter och catering Ansvara för öppning och stängning av reception Vi söker dig som: Har erfarenhet av reception, kontorsservice eller liknande koordinerande roll Är strukturerad, självgående och prestigelös Har god administrativ förmåga Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska Trivs i en internationell miljö Är lösningsorienterad och ser vad som behöver göras Om Joyweek Joyweek är en helhetsleverantör inom mjuka facility management-tjänster. Vi skapar glädjefyllda, hållbara kontor & fastigheter där människor trivs, presterar och vill stanna kvar. Med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Linköping, Östersund, Karlstad, Härnösand, Bräcke och Oslo är vi cirka 300 medarbetare som tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för över 2 350 kunder i Norden. Vi omsätter 450 MSEK och ägs av Verso Capital. Läs gärna mer på www.joyweek.se. Övrig information: Start: Omfattning: Plats: Anställningsform:

Vill du vara med och bidra till att fler får möjlighet till utbildning och jobb? Vi söker nu en utbildningssamordnare till YrkesAkademin i Hässleholm. Om jobbet Som utbildningssamordnare hos oss får du en central roll i vår verksamhet och ansvarar för våra fordonstekniska utbildningar i Hässleholm. Du leder och samordnar den dagliga verksamheten, planerar utbildningarnas utveckling och stöttar både lärare och deltagare i deras vardag. Rollen präglas av stor frihet under ansvar där du själv planerar och prioriterar ditt arbete. Du blir också YrkesAkademins ansikte utåt och bygger relationer med uppdragsgivare, myndigheter och företrädare för fordonsbranschen. Dina arbetsuppgifter Ansvara för den dagliga driften och utvecklingen av våra fordonstekniska utbildningar i Hässleholm. Planera, samordna och följa upp utbildningsverksamheten på både kort och lång sikt. Stötta, vägleda och motivera lärare och deltagare i deras vardag. Hantera administration kopplad till utbildningarna, exempelvis rapportering, dokumentation och myndighetskontakter. Vara YrkesAkademins representant gentemot uppdragsgivare, myndigheter och fordonsbranschen samt utveckla och vårda branschkontakter. Vem är du? Vi söker dig som trivs i en varierad roll med många kontaktytor och stort eget ansvar. Du har erfarenhet av att samordna verksamheter, leda människor eller arbeta i en koordinerande roll. Du är strukturerad, lösningsorienterad och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Samtidigt trivs du i en verksamhet där tempot stundtals är högt och där förutsättningarna snabbt kan förändras.Det här är viktigt för rollen B-körkort. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Erfarenhet av administrativt arbete och god datorvana. God planerings- och organisationsförmåga samt förmåga att prioritera mellan olika arbetsuppgifter. Ledarskapsförmåga, eget driv och en hög grad av ansvarstagande. Det är ett plus om du också har C- och/eller D-körkort. Fordonsteknisk bakgrund, exempelvis som mekaniker, tekniker eller utbildare inom fordonsbranschen. Erfarenhet av att arbeta inom utbildningsverksamhet eller med samordning av kompetensutveckling. Vi erbjuder Ett meningsfullt arbete där du bidrar till att fler får en väg till jobb Engagerade kollegor och en stark gemenskap Goda utvecklingsmöjligheter inom YrkesAkademin Kollektivavtal och attraktiva anställningsvillkor Om YrkesAkademinYrkesAkademin är en av Sveriges ledande aktörer inom yrkesutbildning för vuxna. Vi samarbetar nära branschen och erbjuder utbildningar som leder till jobb. Hos oss står deltagarnas utveckling i centrum, och vi arbetar tillsammans för att ge människor en ny chans i arbetslivet. PlaceringTjänsten är placerad i Hässleholm. AnställningsformTillsvidareanställning med inledande provanställning på sex månader. Tillträde enligt överenskommelse. AnsökanSök tjänsten genom att klicka på ansökningsknappen nedan. Urval och intervjuer sker löpande. Har du frågor är du välkommen att kontakta Tommie Eriksson, [email protected] Varmt välkommen med din ansökan!

Vår kund befinner sig i en expansiv fas där snabba beslut och entreprenörsanda präglar vardagen. Här får du ett brett ansvar inom HR och möjlighet att utveckla processer i en hjälpsam och familjär organisation. Om tjänsten Som HR-generalist får du en bred och varierad roll där du arbetar nära både medarbetare, chefer och HR-teamet. Du blir en viktig del av det dagliga HR-arbetet och får möjlighet att bidra till att utveckla och effektivisera HR-processer i takt med att organisationen växer. Rollen passar dig som trivs i en miljö med högt tempo, korta beslutsvägar och stor möjlighet att påverka. Du får ta eget ansvar för dina arbetsuppgifter samtidigt som du arbetar nära verksamheten och fungerar som ett stöd i olika HR-relaterade frågor. Du erbjuds Du erbjuds en bred HR-roll med stor möjlighet att påverka och utvecklas i en organisation på en spännande tillväxtresa. Här får du vara med och forma arbetssätt och processer samtidigt som du blir en del av en hjälpsam och familjär kultur med nära samarbeten och korta beslutsvägar. Arbetsuppgifter Hantera och administrera löpande HR-ärenden och personalfrågor Vara ett stöd till chefer i olika HR-relaterade frågor Arbeta med medarbetarfrågor genom hela anställningens livscykel Hantera och utveckla HR-administration och personaldata Stötta i frågor kopplade till arbetsrätt, avtal och HR-processer Vara delaktig i onboarding och offboarding av medarbetare Bidra till att utveckla och effektivisera HR-processer och arbetssätt Samarbeta nära övriga HR-funktioner och verksamhetens chefer Vi söker dig som Har en akademisk utbildning inom HR, personalvetenskap eller motsvarande Har erfarenhet av brett och självständigt HR-arbete Har god förståelse för HR-processer och arbetsrätt Har erfarenhet av att arbeta administrativt inom HR Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift Det är meriterande om du har Erfarenhet från en organisation i tillväxt eller förändring Erfarenhet av att arbeta nära chefer i HR-relaterade frågor Erfarenhet av HR-system och personaladministrativa system För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Hjälpsam Social Ordningsam Stabil Ansvarstagande Du trivs med att ha många kontaktytor och är trygg i att självständigt driva dina arbetsuppgifter framåt. Samtidigt är du prestigelös och tycker om att samarbeta och bidra där det behövs. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.