Är du en självgående och strukturerad person med intresse för ekonomi och administration? Trivs du i en verksamhet med högt tempo, tydliga förväntningar och stort ansvar? Då kan detta vara rollen för dig. Om tjänsten Vi söker nu en redovisningsekonom till ett väletablerat företag där du får arbeta nära ekonomiansvarig i en varierad och ansvarsfull roll. Här blir du en viktig del av verksamheten och får möjlighet att bidra till stabila och effektiva ekonomiprocesser. I rollen som redovisningsekonom arbetar du brett med löpande ekonomiadministration och får ett nära samarbete med ekonomiansvarig. Du kommer att arbeta i en verksamhet med högt tempo där struktur, noggrannhet och god kommunikation är viktiga delar av vardagen. Du ansvarar bland annat för löpande bokföring, fakturahantering samt arbete kopplat till moms, skatter och arbetsgivardeklarationer. Rollen passar dig som är trygg i din kompetens, tar egna initiativ och trivs med att arbeta självständigt. Tjänsten inleds som ett konsultuppdrag via oss under sex månader, med goda möjligheter till överrekrytering och anställning direkt hos kundföretaget. Du erbjudsFöretaget erbjuder en inkluderande arbetsmiljö med engagerade kollegor och god sammanhållning. Här värdesätts samarbete, eget ansvar och möjligheten att utvecklas över tid. Du blir en del av en verksamhet där initiativförmåga och viljan att bidra uppskattas. Arbetsuppgifter Löpande bokföring Hantering och registrering av leverantörs- och kundfakturor Kontroll och uppföljning av skattekonton Momsredovisning Arbete med arbetsgivardeklarationer Vi söker dig som Eftergymnasial utbildning inom ekonomi alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet inom bokföring Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har Erfarenhet av Fortnox Kunskap om koncernredovisning För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Om tjänsten Nu finns chansen till ett riktigt spännande och givande sommarjobb i en social miljö med härliga kollegor! Är du en servicestjärna som vill ta dig an nya utmaningar under sommarmånaderna och gillar att överträffa kundernas förväntningar är det här ett perfekt tillfälle att få in en fot hos oss.  I dina arbetsuppgifter ingår bland annat: Vara ansiktet utåt för företaget och välkomna gäster med service i världsklass Ta hand om telefon och mail Kontakt med leverantörer Administrativa uppgifter Bokningar och beställningar Agera moodmanager och ta hand om såväl besökare som medarbetare I denna tjänst finns möjlighet att jobba inom alla våra områden, så som kontorsreception, konferens och kundvärd. Vem är du? Du är en riktigt servicestjärna som brinner för det personliga mötet. Vi söker dig som vill ha ett utvecklande och roligt sommarjobb där du får användning av din glada och positiva utstrålning. För att passa i rollen tror vi att du är en person som är ansvarstagande, social och organiserad. Du är även proaktiv, positiv och lösningsorienterad. Krav Har erfarenhet av tidigare arbete inom service Gymnasieexamen eller högre Tekniskt duktig och IT-mognad Arbetat med Office-paketet samt meriterande med andra system Flytande i svenska och goda kunskaper i engelska Om anställningen Anställningen är vikariat eller extrajobb under hela sommaren med störst behov mellan veckorna 28-32. Det här är ett extrajobb, och det finns möjlighet att arbeta utifrån din tillgänglighet och verksamhetens behov. Arbetstiderna är kontorstider men anpassade efter verksamheten. Om rekryteringsprocessen Vi kommer under våren ta emot semesteransökningar från ordinarie personal och kommer därefter tillsätta vikariat löpande under våren.  Om Middlepoint Vi vet att ett personligt och positivt bemötande är grunden till en god serviceupplevelse. Med omtanke och värdskap som röd tråd har Middlepoint levererat högklassig arbetsplats- och frontdeskservice sedan starten 2009. Vi är ISO-certifierade inom kvalité (9001), miljö (14001) och arbetsmiljö (45001) och är ett helägt dotterbolag till Coor. Genom noga och omsorgsfullt utvalda medarbetare skapar vi välkomnande miljöer där vi kan hålla fokus på alla detaljer och göra det lilla extra. Hos oss är kunderna mittpunkten. Är du sugen på en utvecklande och riktigt rolig utmaning? Skicka in ditt cv och personliga brev. Följ oss på Instagram för att se mer av vad som händer hos oss: http://instagram.com/middlepoi... Vännerna på Middlepoint!

Har du erfarenhet av analys-, planerings- eller controllerarbete i en personalintensiv verksamhet? Då kan rollen som planeringscontroller på SJ Stockholmståg vara för dig! Vi på SJ Stockholmståg söker nu en analytisk och strukturerad planeringscontroller som arbetar verksamhetsövergripande och vill vara med och utveckla vår planeringsförmåga. Som planeringscontroller verkar du inom planeringsavdelningen och har en central roll i att säkerställa att våra personalresurser motsvarar verksamhetens behov. Du arbetar nära verksamhetens ledningsgrupper, trafikplanering och personalplanering för att ta fram beslutsunderlag som möjliggör en effektiv, hållbar och kostnadsmedveten verksamhet. Planeringsavdelningen lägger grunden för produktionen och har en central strategisk betydelse för verksamheten. Rollen innebär ett stort ansvar för analys, uppföljning och utveckling av verksamheten med särskilt fokus på budgetprocessen, resursbalans och planeringsförutsättningar. Tjänsten är baserad vid vårt huvudkontor i Stockholm och arbetet utförs huvudsakligen på plats. Rollen innebär att du: Tar fram och ansvarar för personalprognoser samt utgör ett centralt stöd i verksamhetens budget- och prognosarbete. Följer upp, analyserar och visualiserar resursbalans och bemanningsbehov över tid. Tar fram kvalificerade beslutsunderlag kopplat till förändringar i trafik, bemanning och arbetssätt. Analyserar konsekvenser av olika planeringsscenarier och stöttar verksamheten i förändringar av personalstyrka, exempelvis vid trafikförändringar eller rekrytering, för att säkerställa balans mellan kostnad, kvalitet och robusthet. Stöttar planeringsavdelningen internt i prioriteringar kopplat till resursbalans och planeringsförutsättningar. Identifierar och driver förbättringar i planeringsprocesserna, särskilt kopplat till interna leveranspunkter, arbetssätt och analysmetodik. Bidrar med kunskap om kollektivavtal och arbetstidsregler samt deras påverkan på resursbehov och kostnader. Du ingår i planeringsavdelningens ledningsgrupp och rapporterar till Chef Planering. Rollen innebär ett nära samarbete med de ledningsgrupper vars verksamhet du stöttar, samt med trafikplanering, personalplanering, ekonomi och HR. Vem är du? Vi söker dig som är analytisk och strukturerad, med ett stort intresse för hur data och analys kan bidra till bättre beslut. Du är nyfiken och lösningsorienterad och trivs i en roll där du får kombinera analys med ett brett samarbete i verksamheten. Du har lätt för att se samband och kan omsätta analys till tydliga, pedagogiska budskap och konkreta rekommendationer som går att använda i praktiken – även för mottagare utan detaljerad insyn i datan. För att trivas och fungera väl i rollen ser vi att du: Har relevant högskoleutbildning inom exempelvis ekonomi, industriell ekonomi, logistik eller teknik. Har några års erfarenhet av analys-, planerings- eller controllerarbete, gärna inom en verksamhet i transportbranschen. Har god förmåga att analysera större datamängder och identifiera samband. Har god Excel- och IT-vana. Har mycket god kommunikativ förmåga i både tal och skrift. Ansökan och information  Urval sker löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt. I processen kommer vi genomföra en bakgrundskontroll. Vi är en drog-och alkoholfri arbetsplats där det förekommer slumpmässiga kontroller.  Är du anställd eller har varit anställd inom SJ-koncernen kommer vi ta interna referenser som ett steg i anställningsprocessen. Vad är SJ Stockholmståg AB? SJ Stockholmståg (SJP) är ett dotterbolag till SJ AB och har sedan den 3 mars 2024 ett totalansvar för pendeltågen; trafik, underhåll och service. Pendeltågstrafiken är en viktig pulsåder för många boende i Stockholmsregionen. En vanlig tisdag reser över 340 000 personer med pendeltågen i Stockholm och när staden växer är det vårt ansvar att erbjuda möjligheten att resa på ett hållbart sätt. Vi som arbetar på pendeln ska vara uppmärksamma, pålitliga och engagerade. Det är ett löfte vi har till våra resenärer och till varandra. Löftet ska genomsyra allt vi gör, stora som små handlingar och hjälpa oss bygga en starkare, mer sammansvetsad organisation. Tillsammans med våra drygt 1 800 medarbetare arbetar vi i ett nära samarbete med Trafikförvaltningen (SL) för att skapa en trygg, stabil och pålitlig pendeltågstrafik för våra medarbetare och resenärer.

We’re looking for an R&D Controller Buyer for a global automotive company in Gothenburg. Start is June 1st, 7 months limited contract to begin with. This role is 100% onsite in Gothenburg.  Our company develops and produces world-class hybrid engines and transmissions. With factories on two continents - Sweden and China - we're a pioneering global supplier of propulsion technology, development services and contract manufacturing. Our brand brand brings together over 9,000 dedicated and determined people that design, develop, and manufacture next-generation powertrain solutions for a global market. Our company is part of a global leader in powertrain solutions. The Group has 19,000 employees, 17 plants and 5 R&D centers across three continents. We partner with OEM customers around the world and offer innovative solutions that can cater to up to 80% of the growing hybrid and combustion powertrain market, enabling a faster transition toward cleaner mobility. We are committed to diversity and inclusion. We welcome applicants from all backgrounds and believe that different perspectives and experiences make for a stronger, more innovative company.  Assignment description The Assignment  We are looking for a highly experienced Senior R&D Controller for a consultant assignment in a complex, innovation-driven environment. This is a visible role with real influence, where you will support and challenge senior stakeholders to strengthen financial performance, transparency, and decision-making across the R&D portfolio.  This assignment is suited for a consultant who can quickly build trust, structure ambiguity, and deliver impact from day one. You will work at the intersection of R&D leadership, Finance, and operational teams, translating R&D activities into clear financial steering and actionable insights.  What You Will Deliver • Financial steering of the R&D portfolio: ensuring transparency of cost drivers, run-rate vs. project spend, and overall performance against targets. • Planning & forecasting leadership: driving robust forecasting, scenario planning, and resource/cost outlooks to support prioritization and trade-offs. • Executive-level performance reporting: delivering concise insights to leadership, highlighting risks/opportunities and recommended actions (not just numbers). • Investment and business case support: providing financial input to decision material, including prioritization discussions and follow-up on expected benefits. • Governance and ways of working: strengthening financial routines, structures, and controls across R&D (e.g., cost allocation logic, data quality, KPI definitions). • Business partnering at senior level: acting as a trusted advisor and “challenger” to managers and stakeholders—helping them take decisions with clarity and accountability. • Cross-functional collaboration: connecting R&D, Finance and other functions to ensure alignment on financial flows, assumptions, and reporting logic. • Continuous improvement: identifying and implementing smarter, more efficient approaches to analysis, reporting, and planning. • Depending on scope, the role may also include collaboration with external customers/partners in relation to reporting, follow-up, and decision support.  Skill requirements Required Competence • A degree in Finance, Economics, Industrial Engineering or similar. • Significant experience (typically 7+ years) in controlling/FP&A/business partnering in a complex environment (preferably project-based, industrial, tech, or R&D-intensive). • Proven ability to work with senior stakeholders, influence decisions, and challenge constructively. • Strong capability in financial analysis, forecasting, performance management, and translating operational reality into financial impact. • Solid understanding of accounting principles and financial flows (and how they affect decision-making). • Advanced Excel skills and strong systems understanding. • Fluency in English, written and spoken.  Meriting • Experience with SAP and/or Power BI (strong merit). • Background from R&D controlling, project controlling or product development environments  Consultant Mindset • Fast to understand new contexts and stakeholders • Structured, pragmatic, and delivery-focused • Comfortable driving discussions and establishing clarity where information is incomplete • Able to work independently while building strong collaboration across functions This is a full-time consultant position in Gothenburg through Incluso. Start is June 1st, 7 months limited contract to begin with. This role is 100% onsite in Gothenburg. Please submit your CV as soon as possible since we will review the applications on an on-going basis. For more information about this role, please contact Marianne Nilsson recruiter at Incluso.

Verahill växer och söker nu engagerade familjerättsjurister till satsningen i vår region Nord. Vi skalar upp i Luleå– vill du vara med?Varför ska du välja Verahill? Verahill är en av Sveriges ledande specialistbyråer inom familjerätt. Vi företräder klienter från Malmö i söder till Boden i norr i allt från vårdnadsprocesser till bodelningar och arvsrätt, men vi ser också bortom paragraferna. Hos oss kombineras juridisk spets med ett djupt samhällsengagemang. Vi arbetar aktivt mot ekonomiskt våld, för ökad jämställdhet och för att alltid sätta barnets bästa i centrum. Vi hjälper våra kunder genom livets alla händelser och stöttar dem i allt från sorg och kris till planering inför framtiden. Genom vår expertis och storlek får vi möjlighet att medverka i statliga utredningar och påverka lagstiftningen i praktiken, något vi är mycket stolta över! Idag består vår verksamhet i region Nord av kontoren i Örnsköldsvik, Bjästa samt Luleå. Genom vårt nära samarbete med vårt systerbolag inom begravning finns vi även representerade och hjälper kunder i Boden, Kalix, Skellefteå, Lycksele, Stensele och Bollnäs. Vi ser en enorm potential i hela regionen och är redo att växa på de orter vi redan idag finns på samt även att utforska nya etableringar i helt nya städer. Vad söker vi? Vi söker jurister som har erfarenhet inom familjerätt – gärna med tingsmeritering och processvana, men framför allt med engagemang för klienten och viljan att fortsätta växa och utvecklas i yrket. Du har en god juridisk och språklig förmåga, arbetar strukturerat och målinriktat, och är trygg med att ta ansvar – både för dina ärenden och för att bidra till byråns resultat. Du möter människor med empati men också med integritet, och du förstår hur viktigt det är att skapa tydlighet och stabilitet i livssituationer som ofta är känslomässigt laddade. Vi söker dig med ett konsultativt mindset – du har förståelse för affären, drivs av att skapa värde för klienten och trivs i rollen som rådgivare snarare än utförare. Du tar initiativ, bygger relationer och värderar samarbete högt. Vi vet att ett starkt team inte bygger sig självt, därför lägger vi stor vikt vid både din vilja att lära och din vilja att bidra. Våra nya kollegor får en dedikerad handledare, och vi ser det som en naturlig del i din utveckling att när du är redo själv bli den som handleder nästa generations jurister. Hos oss kommer du att arbeta med såväl förebyggande rådgivning, dödsboavvecklingar och som ombud i ärenden som rör vårdnad, boende, umgänge, bodelningar och arvstvister. Du kommer ha möjlighet att bidra både till klienternas trygghet och till utvecklingen av verksamheten. Verahill är en arbetsplats i ständig utveckling med en stark värdegrund i ryggen. Vi erbjuder marknadsmässiga villkor, flexibla arbetssätt och spännande möjligheter för dig som vill ta nästa steg – vare sig det handlar om fördjupning inom våra rättsområden, utvecklas inom handledarskap eller bidra till att forma framtidens familjejuridik. Då det förekommer resor i tjänsten behöver du ha B-körkort och tillgång till bil. Ansökan Är du redo att satsa långsiktigt på din karriär och på en arbetsplats som satsar på dig tillbaka? Ansök genom att fylla i ansökningsformuläret, bifoga CV och personligt brev samt ange vilken stad eller ort som du skulle vilja utgå ifrån. Vi intervjuar löpande – så hör av dig redan idag! Vid frågor är du välkommen att kontakta mig, Lisa Nilsson, Tf. regionchef Telefon: 0480-36 47 06 Mail: [email protected]

I denna roll kommer du vara delaktig i ett projekt för att implementera ett nytt servicekontrakt hos kund. Vi söker dig som har en teknisk bakgrund och erfarenhet av fastighetsförvaltning och drift för att dokumentera nuvarande arbetssätt som en del i implementeringen av det nya servicekontraktet. Uppdraget förväntas starta så snart som möjligt och löper i ca 6 månader. Om rollen I detta uppdrag kommer du arbeta som delprojektledare för implementeringen av ett nytt serviceavtal inom fastighetsförvaltning, med fokus på hissar. Ditt ansvarsområde kommer vara SMAK - säkerhet, miljö, arbetsmiljö och kvalitet. Ditt uppdrag är att dokumentera nuvarande arbetssätten hos kund och upprätta en SMAK-plan. Som en del i arbetet kommer du arrangera workshops för att kartlägga arbetssätt och behov. Du kommer arbeta med en grupp som har god teknisk kunskap och är inkörda i de nuvarande arbetssätten, bl.a. driftledare. Din uppgift är att dokumentera kunskapen och arbetssätten för samtliga processer i entreprenaden. Du kommer hålla i möten, exempelivs veckovis med din arbetsgrupp (internt) och avstämningar inför deadlines, men även externa möten med kundens representanter, hålla i workshops och eventuella utbildningar inom vissa fördjupade ämnen med specialister. Din bakgrund, erfarenhet och kompetens Du som är rätt för denna roll har god kunskap och erfarenhet av projektledning, vilket innebär relevant utbildning och 1-3 års erfarenhet av liknande arbete. Du ska ha kunskap om SMAK (säkerhet, miljö, arbetsmiljö och kvalitet) och tagit fram SMAK-planer tidigare samt förstå SMAK-planens roll i driftentreprenader. Du ska ha erfarenhet av ledningssystem och processkartläggning, gärna från fastighet/driftentreprenader. Som person ska du vara driven, kommunikativ, ansvarstagande och strukturerad. Du ska vara målmedveten och jobba mot deadlines. I rollen är det viktigt att kunna möta olika personer i olika roller, anpassa sin kommunikation oavsett om du möter en tekniker eller kundrepresentanter. I rollen är det också viktigt att kunna hantera och ta fram dokumentation samt ha god förmåga att tydligt uttrycka sig i skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet inom fastighetsförvaltning eller liknande verksamhet/bransch. Du erbjuds Du erbjuds ett tidsbegränsat uppdrag med start så snart som möjligt till 30 november 2026. Omfattningen bedöms vara på heltid (100 %), men en lägre omfattning kan vara aktuellt. Du kommer vara anställd hos Jurek men uthyrd till vår kund och vara helt dedikerad till att arbeta i projektet. Bra att veta Det finns möjlighet att vara ledig under flera veckor i sommar. Ansökan Skicka in din ansökan genom att ladda upp ditt CV och svara på några frågor. Vi vill inte ha något personligt brev. Vi går löpande genom alla ansökningar och vi uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt. På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via e-post. För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Livija Bekkhus på telefon: 076 002 69 85 eller alternativt via email [email protected]. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning och hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Law, Banking & Insurance and Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Som kandidat får du tillgång till både fasta tjänster och konsultuppdrag samt en professionell och transparent process. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet – för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Är du i början av din karriär inom ekonomi och söker en roll där du får kombinera administration, kundkontakt och problemlösning? Trivs du i en social och tempofylld miljö där du får ta stort eget ansvar? Då kan detta vara rollen för dig! Om tjänsten I rollen kommer du att tillhöra ekonomiteamet och arbeta med kundreskontra och fakturahantering. Du kommer hantera stora volymer fakturor och ha många kontaktytor, både internt och externt. Rollen passar dig som inte är rädd för att lyfta telefonen och som trivs i en kommunikativ roll där initiativtagande värderas högt. Du erbjuds en varierad tjänst i en verksamhet med högt tempo och stort utvecklingsfokus. Kunden sitter i moderna lokaler i Solna med möjlighet till att arbeta hemifrån cirka 1–2 dagar i veckan. Uppdraget är med start omgående och löper initialt under cirka 1 år, med god möjlighet till förlängning och överrekrytering. Arbetsuppgifter I rollen som Ekonomiassistent hanterar du stora volymer av kundfakturor och säkerställer att betalningarna matchar avtal. Du tillhör Site Management-avdelningen och har många kontaktytor, vilket kräver en proaktiv och lyhörd inställning. Hantera och administrera fakturor i SAP Följa upp betalningar och säkerställa att fakturor matchar avtal Ha löpande kontakt med kunder och inkassobolag via telefon och mejl Hantera många kontaktytor internt och externt Vara delaktig i att utveckla och förbättra administrativa rutiner Stötta teamet med övriga administrativa uppgifter vid behov Vi söker dig som Gymnasial eller högskoleutbildning inom ekonomi God kunskap i Office-paketet, särskilt Excel Förmåga att proaktivt hantera många kontaktytor Lyhörd och orädd för att ta initiativ till kommunikation Positiv inställning och god samarbetsförmåga Tekniskt lagd med förmåga att snabbt sätta dig in i nya system Prestigelös och lösningsorienterad Det är meriterande om du har Erfarenhet av liknande arbete Erfarenhet av affärssystem som SAP För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Social och kommunikativ Orädd och initiativtagande Lyhörd och lösningsorienterad Prestigelös och flexibel Strukturerad men samtidigt trivs i ett högt tempo Stor vikt kommer att läggas vid personlighet och mindset. Vi söker dig som vågar ta för dig, gillar kontakt med människor och vill utvecklas långsiktigt tillsammans med bolaget. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

För dig som motiveras av att ge utmärkt service och som är flytande i danska och svenska finns nu möjligheten att ta dig an tjänsten som agent i BookBeats supportteam. Detta är ett perfekt extrajobb för dig som studerar då du kan arbeta hemifrån utifrån ett flexibelt schema. Välkommen in med din ansökan! Om tjänsten I dagsläget består BookBeats supportteam av en blandning av tysk-, svensk-, polsk-, dansk-, holländska- och finsktalande supportagenter som tillsammans arbetar för att ge så god service som möjligt till BookBeats användare. BookBeat växer och behöver utöka den danska delen av supportteamet. Behovet är långsiktigt och passen är förlagda främst under vardagar men även helger kan bli aktuellt. Rollen är flexibel då du kan arbeta varifrån du vill och är således inte knuten till ett kontor. Vi söker dig som har möjlighet att arbeta minst 20h veckan. Du erbjuds Som kundsupport kommer du främst att svara på danska, svenska, och engelska kunders frågor i BookBeats webbaserade supportsystem. Det kan vara frågor kring hur tjänsten fungerar, tekniska problem, kontoinställningar, försäljningsfrågor etc. Till din hjälp har du för de vanligaste frågorna färdiga mailmallar som du kan utgå från i din återkoppling till kund. Dina arbetsuppgifter är således: Arbetsuppgifter Svara på inkommande frågor rörande exempelvis innehåll, kontoinställningar och försäljning från företagets kunder via mail Svara på kundfrågor i BookBeats sociala kanaler Vi söker dig som Är studerande på eftergymnasial nivå och har minst ett år kvar av dina studier Har bott eller jobbat i Danmark Har tidigare erfarenhet av kundtjänst och administrativt arbete Har möjlighet att arbeta minst 20h per vecka Har mycket goda kunskaper i svenska, danska och engelska, såväl i tal som i skrift Det är även starkt meriterande Har kunskaper i polska, tyska eller norska Som person är du litteraturintresserad och duktig på att uttrycka dig skriftligt. Du är nyfiken på att lära dig hur saker fungerar samt har en god känsla för kundservice och kundbemötande. Då arbetet är självständigt krävs det också att du har en god problemlösningsförmåga, är kommunikativ och vågar ta egna initiativ. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Är du en självgående och strukturerad person med intresse för ekonomi och administration? Trivs du i en verksamhet med högt tempo, tydliga förväntningar och stort ansvar? Då kan detta vara rollen för dig. Om tjänsten Vi söker nu en redovisningsekonom till ett väletablerat företag där du får arbeta nära ekonomiansvarig i en varierad och ansvarsfull roll. Här blir du en viktig del av verksamheten och får möjlighet att bidra till stabila och effektiva ekonomiprocesser. I rollen som redovisningsekonom arbetar du brett med löpande ekonomiadministration och får ett nära samarbete med ekonomiansvarig. Du kommer att arbeta i en verksamhet med högt tempo där struktur, noggrannhet och god kommunikation är viktiga delar av vardagen. Du ansvarar bland annat för löpande bokföring, fakturahantering samt arbete kopplat till moms, skatter och arbetsgivardeklarationer. Rollen passar dig som är trygg i din kompetens, tar egna initiativ och trivs med att arbeta självständigt. Tjänsten inleds som ett konsultuppdrag via oss under sex månader, med goda möjligheter till överrekrytering och anställning direkt hos kundföretaget. Du erbjudsFöretaget erbjuder en inkluderande arbetsmiljö med engagerade kollegor och god sammanhållning. Här värdesätts samarbete, eget ansvar och möjligheten att utvecklas över tid. Du blir en del av en verksamhet där initiativförmåga och viljan att bidra uppskattas. Arbetsuppgifter Löpande bokföring Hantering och registrering av leverantörs- och kundfakturor Kontroll och uppföljning av skattekonton Momsredovisning Arbete med arbetsgivardeklarationer Vi söker dig som Eftergymnasial utbildning inom ekonomi alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet inom bokföring Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har Erfarenhet av Fortnox Kunskap om koncernredovisning För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Lexium Service Management är en tjänstekoncern som 2025 omsatte ca 120 Msek och har ambitionen att växa till en omsättning över 300 Msek inom 5 år. Läs mer om Lexium på www.lexium.se. Vår kärnmarknad är Sverige, men växer i Norden. Vi är ISO-certifierade för Kvalitet, Arbetsmiljö & Miljö. Är du vår nästa stjärna och vill bli en del av vårt team med drivna och engagerade medarbetare? Vi söker nu en Business Controller i en bred roll som förutom det ekonomiska, basen i tjänsten, även involverar Inköp (prisanalys, marginal m.m.) och IT/System/AI (exakt vad beror på person). Du behöver ha en stark analytisk förmåga, inte bara för siffror utan även för att effektivisera löpande arbetsuppgifter, såväl inom ekonomi som närliggande. Det behövs en hög grundförståelse för redovisning då alla transaktioner, från inköp till försäljning måste hamna i rätt klassificering/rätt konto. Det är en stor fördel om du har ett starkt intresse för IT-system och utveckling En central del för att effektivisera ekonomi/admin är kraftiga systemstöd för tex Inköp, Ekonomi, Budget & Prognos, BI-vertyg, HRM där uppgifter redan ersatts av digitala plattformar och AI-stöd. Vi har ett litet overhead så du behöver vara trygg i att jobba självständigt utan daglig ledning i dina uppgifter. OH-funktioner jobbar i nära samverkan med den operativa verksamheten, som i huvudsak sköter kundfakturering, inköp för kunder och OP-drift samt attest inköp, >80% matchas automatiskt. Din roll är att stödja bolagen från en modern ekonomifunktions perspektiv, vilket b.la innefattar analys och månadsbokslut. Det är viktigt att du problemfritt kan föra dialog samt utrycka dig i telefon / teams / mail på förutom svenska även engelska i tal och skrift, både internt och externt. Vad gör en Business Controller på Lexium? Tjänsten är nytillsatt i koncernens ägarbolag. En del ekonomi- och inköpsfrågor hanteras via CRM-systemet, andra sköts av Business Controller. Resultatuppföljning och -analys av utfall per månad görs i olika dimensioner, liksom avstämning av BR /RR för månadsbokslut. Därefter sker en rapportering av ekonomiskt- och finansiellt utfall varje månad. Du involveras i inköpsanalyser av tjänster & produkter för att optimera lönsamhet och inom utveckling av ERP-,inköps-, BI-system. Du kan även involveras i förvärvsanalys inom M&A (om tid & intresse finns) Tjänsten passar dig som har vill ha en varierande arbetsdag och gillar en självständig roll med eget ansvar. Du rapporterar direkt till Group CEO (tillika CFO) samt CEO för de operativa dotterbolagen. Vem är du? Vi ser helst att du har ett par års erfarenhet. Strukturerad och noggrann - förmåga att värdera och prioritera arbetsuppgifter, vara noggrann i det som görs (före fort & fel), följa upp kontinuerligt samt ut-/slutföra uppgifter inom angivna tidslinjer. Intresse för IT och system, då BC kommer jobba med Affärsmässig - intresse för att lära sig affärsverksamheten, bidra till effektivisering, förstå grunder i in redovisning, förklara uppföljning/analys internt samt stödja i att ha lönsamhet i kunduppdrag. Social - förmåga att skapa nya och utveckla befintliga relationer, kunna anpassa sig till nya sammanhang med olika personer och personligheter samt kommunicera - både internt och externt. Flexibel - förmåga att anpassa sig till nya och förändrade situationer, förstå att förändringar är en stor del av ett företags verksamhet som påverkar internt och något man behöver gilla / acceptera, klara av att ha många bollar i luften och kunna / våga ta ansvar utanför sitt eget ansvars-/arbetsområde Engagerad - driven, positiv inställning, tar ansvar, löser uppgifter utöver förväntan / utanför sitt eget ansvars-/arbetsområde, "kavlar upp ärmarna" om det behövs, teamspelare (laget före jaget). Vilka kompetenser och/eller erfarenheter söker vi efter?  Magisterexamen Ekonomi grundkrav. Master i finans/redovisning/business management meriterande Hög personlig drivkraft (en färdighet som rätt använd blir en kompetens) Erfarenhet av praktiskt arbete med och förståelse för siffror (samt dess kopplingar) Analys och månadsbokslut i medelstora bolag Praktiskt förståelse för siffrorna- som kommer av fakturering, hantering/attest leverantörsfakturor osv vilket gör att praktisk erfarenhet att ha jobbat med uppgifter underlättar avsevärt. Mycket god IT-vana/-förståelse; MS-office (word, excel, powerpoint), BI- och moderna affärssystem (vi har en väldigt hög grad av digitalisering av arbetsuppgifter, papper förekommer i princip inte) Flytande/obehindrad svenska och engelska, båda språken avser i tal och skrift (finska är ett plus) Bidra till hög servicegrad internt och externt samt hålla fastställda deadlines Van att arbeta självständigt och i grupp. Erfarenhet från service-/tjänstesektor är meriterande och ärende/orderhanterin är ett plus Vad erbjuder vi? En bred roll med ekonomi som bas ger en varierande arbetsvecka Stor flexibilitet i att lägga upp ditt arbete, med nära chefsstöd. En platt organisation – korta ledtider – stor möjlighet till engagemang påverkan Möjlighet till hybridarbete (individuell prövning), som huvudregel har vi 40/60 (distans/kontor) Vi är ett tillväxtbolag med utvecklingsmöjligheter och karriärvägar. Arbetstid/varaktighet: Heltid eller deltid lägst 80%. Tjänsten inleds med provanställning i 6 månader. Tillträde enligt ök. Lön/förmåner:  Individuell lönesättning Pension enligt kollektivavtal Friskvårdsbidrag enligt policy (fn 3.000 kr/år) Vi ser fram emot att höra ifrån dig med en personlig introduktion av dig själv samt formell ansökan. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.