WRKFRC söker en noggrann och kvalitetsmedveten medarbetare till vår kund i Göteborg. Du kommer att arbeta med ankomstkontroll av främst gjutna komponenter till propellersystem. Arbetsuppgifter Kontroll och mätning av inkommande artiklar utifrån ritning/specifikation Mätning av exempelvis hål, tjocklek och dimensioner Visuell kontroll av skador, felgjutningar och andra avvikelser Dokumentation och enklare avvikelserapportering i Excel Mätningarna sker manuellt med exempelvis skjutmått, djupmått, mikrometer, gängtolkar och håltolkar. Ingen mätmaskin används. Vi söker dig som Har verkstadsvana och erfarenhet från industrin Kan läsa och förstå ritningar Har erfarenhet av konventionell mätteknik Är noggrann, analytisk och kvalitetsmedveten Har grundläggande Excel-kunskaper Trivs med att arbeta självständigt Startdatum: Enligt överenskommelse, men gärna inom två veckor. Plats: Göteborg   Om WRKFRC WRKFRC har med fokus på rätt kandidat på rätt plats supportat tillverkningsindustrin i väst Sverige sedan 2009. Vi är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsbolag, vilket betyder att vi följer kollektivavtal och kompetensförtagens stadgar. Vi är idag cirka 120 konsulter inom området Industri & Logistik och i ständig tillväxt.

Vill du arbeta i en spännande organisation som gör skillnad i samhället? I den här rollen erbjuds du ett viktigt arbete inom administration och koordinering, med engagerade kollegor. Sök redan idag då urval sker löpande! Om tjänsten Jobbsprånget är en så kallad social entreprenör vars syfte är att hjälpa arbetslösa utrikes födda akademiker till att få jobb hos svenska arbetsgivare. Praktikprogrammet fyller snart 10 år och är störst i Sverige inom området och växer snabbt. Verksamheten spänner över många områden och berör både frågor som näringslivets kompetensförsörjning, svenska myndigheter samt integration- och arbetsmarknadsfrågor. Jobbsprånget består idag av femton medarbetare i Stockholm, Göteborg och Skåne. Miljön präglas av en start up-känsla med en positiv stämning med högt i tak, starkt fokus på den interna kulturen och där alla i teamet har ett stort samhällsengagemang. Du kommer tillhöra ett team bestående av andra projektkoordinatorer och rapportera direkt till ledning. I denna roll kommer du att ha administrativa och koordinerande uppgifter i hela processen med att matcha utrikes födda akademiker med arbetsgivare, i en verksamhet där egna idéer och initiativ alltid uppmuntras. Arbetsuppgifter En stor del av arbetsuppgifterna innebär att fungera som ett stöd och förlängd arm mellan de sökande, arbetsgivare, och Arbetsförmedlingen. Som en spindel i nätet med mycket kundkontakter. Hantera ansökningar i portalen, koordinera och stötta sökande. Förse sökande med information samt säkerställa att hela processen fungerar smidigt för alla parter. Bistå i rapportering till olika intressenter, samt hantera insamling av data och information. Stötta kollegor i teamet i deras respektive områden, däribland säljprocesser och kommunikationsinsatser Vi söker dig som Har minst 1 års erfarenhet inom koordinering, administration/liknande. Har grundläggande kunskaper inom Excel, samt gärna inom att genomföra undersökningar och sammanställa resultat. Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift, eftersom du kommer att använda dig av dessa språk i tjänsten. Har god systemvana. Det är meriterande om du: Har erfarenhet av att arbeta i CRM-system, gärna Salesforce. Har en akademisk examen. Har ett starkt engagemang för samhällsfrågor Vi kommer lägga stort vikt vid dina personliga egenskaper för denna tjänst. Som person är du strukturerad och trivs med att hantera flera arbetsuppgifter och deadlines parallellt. Vi ser även att du är noggrann, professionell och bra på att samarbeta. Rollen passar dig som är analytisk, och som trivs i en administrativ och koordinerande roll där du får ta stort eget ansvar. Vidare är du flexibel och kan anpassa dig snabbt vid förändringar. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas.

Är du serviceinriktad, kommunikativ och trivs i en roll där du får hjälpa människor? Vill du arbeta i ett bolag inom hälsa där du varje dag gör skillnad för kunder – via både telefon och digitala kanaler? Då kan det här vara rätt möjlighet för dig. Om tjänsten Som Bokningsrådgivare blir du en del av teamet Beställning & Rådgivning, bestående av cirka 20 kollegor. Tillsammans ansvarar ni för att ge professionell service och vägledning till kunder i deras kontakt med verksamheten. I rollen hanterar du inkommande kundsamtal, där du hjälper till med bokning, ombokning och avbokning av tider. Du genomför behovsanalyser, ger rådgivning kring företagets tjänster och guidar kunder vidare till rätt vård eller nästa steg. Du arbetar även med ärenden via app och webportal och använder flera digitala system parallellt i ditt dagliga arbete. Rollen innebär ett högt tempo där du behöver prioritera, arbeta strukturerat och hantera flera uppgifter samtidigt, alltid med kunden i fokus. Du hanterar även information som journalförs, vilket ställer krav på noggrannhet och förståelse för sekretess. Vi söker dig som Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift Är trygg med att kommunicera över telefon och har god dokumenterad erfarenhet av detta Har god systemvana och är bekväm med att arbeta i flera system parallellt Har minst 1 års erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter eller kundservice Är serviceinriktad och trivs i en roll med mycket kundkontakt Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av vård- eller hälsobranschen. Personliga egenskaper: För att trivas i rollen tror vi att du är serviceinriktad, noggrann och ansvarstagande. Du är strukturerad i ditt arbete och har lätt för att hantera flera uppgifter samtidigt. Vidare är du lösningsorienterad, kommunikativ och trivs i en roll med mycket kundkontakt. Du har god samarbetsförmåga och bidrar till en positiv teamkänsla samtidigt som du är flexibel och kan hantera perioder med högre tempo. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Din nya roll  Vi söker nu en Legal Counsel till ett internationellt bolag med verksamhet över hela Europa. I rollen blir du en viktig juridisk rådgivare till verksamheten och arbetar nära flera delar av organisationen, bland annat försäljning, sourcing, operations, marketing och business development. Du kommer att hantera en bred variation av frågor – från kommersiella avtal och produktpåståenden till prissättningsmodeller, strategiska samarbeten, konkurrensrätt och förändringar i bolagets go-to-market-strategi. Du blir en del av en internationell miljö där du förväntas vara både rådgivande och proaktiv, och där det finns möjlighet att påverka hur juridiska arbetssätt och strukturer utvecklas framåt. I rollen kommer du bland annat att: Ge juridisk rådgivning i kommersiella frågor och stötta verksamheten i affärskritiska beslut. Förhandla och granska kommersiella avtal och andra affärsjuridiska dokument. Vara rådgivande inom konkurrensrätt, konsumentskydd och handelsvillkor i en europeisk kontext. Stötta försäljning, sourcing och operations i frågor kopplade till exempelvis prissättning, rabatter, trade terms och kommersiella upplägg. Vara involverad i strategiska samarbeten, M&A-relaterade aktiviteter och förändringar av affärs- och distributionsmodeller. Ge juridisk vägledning kring exempelvis produktpåståenden och kommersiella initiativ. Samarbeta nära seniora stakeholders och fungera som en affärsnära juridisk partner. Utveckla juridiska processer, strukturer och arbetssätt inom områden där det idag kan finnas begränsad struktur. Identifiera juridiska och kommersiella risker samt omsätta komplexa frågeställningar till tydliga och användbara rekommendationer. Företagspresentation Vår kund är ett svenskt multinationellt företag som skapar högkvalitativa maskindrivna utomhusprodukter med fokus på innovation och hållbarhet. Med en passion för miljö och teknisk utveckling erbjuder de en arbetsmiljö där kreativitet, ansvarstagande och samarbete står i centrum. Här får du möjlighet att bidra till produkter som förenklar människors vardag och samtidigt gör skillnad för vår planet. Bra att känna till Uppdragets omfattning: Heltid, 100% Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som konsult via JobBusters. Start: Oktober 2026 Slut: 2027-09-30, med möjlighet till förlängning I din ansökan: Säkerställ att det tydligt framgår att du är kvalificerad utefter kundens önskade kvalifikationer. För att bli framgångsrik i denna roll behöver du Gedigen juridisk bakgrund och erfarenhet av att arbeta affärsnära, gärna i en internationell organisation. Dokumenterad erfarenhet inom kommersiell avtalsförhandling och juridisk rådgivning och är van att samarbeta med olika delar av verksamheten. Erfarenhet av att arbeta nära exempelvis sales, operations, supply chain eller sourcing. God kompetens inom konkurrensrätt, konsumentskydd och kommersiella handelsvillkor. Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska, både i tal och skrift. Vi erbjuder Trygg anställning med kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension Friskvårdsbidrag samt personalrabatter och erbjudanden via Benifex (ex. inom hälsa, fritid, transport och sjukvård) Flexpension och tillgång till Lifeplan pensionstjänst Extra ersättning vid föräldraledighet Företagshälsovård Långsiktiga uppdrag och personlig kontakt med din konsultchef Möjlighet att bygga värdefull erfarenhet, nätverk och framtida utveckling Välkommen med din ansökan Vi går igenom ansökningarna löpande. Då processerna i konsultvärlden ofta går snabbt kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdatum – vänta därför inte med att skicka in din ansökan! Du behöver inte skriva ett personligt brev utan i stället ber vi dig svara på urvalsfrågorna i samband med ansökan.

Nu finns möjligheten att ta första steget inom ekonomi! För Sonepars räkning söker vi en orädd, noggrann och självgående ekonomiassistent till ett heltidsvikariat. Perfekt för dig som vill få värdefull erfarenhet av leverantörsreskontra i en trygg och lärorik arbetsmiljö. Om tjänsten Uppdraget är en tidsbegränsad anställning med start i oktober och löper ett år framåt. Du kommer att tillhöra ett team som arbetar med leverantörsreskontra och ansvara för delar av det dagliga ekonomiarbetet. Arbetet sker på plats och är förlagt måndag-fredag 08.00-16.30. Arbetsuppgifter Posthantering och mailboxbevakning Registrering av omkostnads- och varufakturor Fakturaverifiering Hantering av inkommande påminnelser och inkasso Övriga vanligt förekommande uppgifter på en leverantörsreskontra avdelning Vi söker dig som Har en gymnasieutbildning gärna med ekonomisk inriktning Bra kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Det är meriterande om du har Erfarenhet av leverantörsreskontra sedan tidigare Universitetsutbildning med ekonomisk inriktning Tidigare erfarenhet av fakturaprogrammet Readsoft Körkort och tillgång till bil för att enkelt ta dig till och från arbetet Erfarenhet av fakturasystemet Medius Erfarenhet av administration För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten Social Ordningsam Ansvarstagande För den här tjänsten kommer vi och Sonepar att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och den samlade bedömningen genom hela rekryteringsprocessen såsom tester, intervjuer och referenser. Övrig information: Under rekryteringsprocessen kommer en bakgrundskontroll och kreditupplysning genomföras enligt rutin hos Sonepar. Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du bli en nyckelperson i ett internationellt läkemedelsbolag? Vi söker en serviceinriktad assistent som trivs med varierande uppgifter och vill bidra med positiv energi till vårt engagerade team. Välkommen in med din ansökan!   Om tjänsten Vår kund är ett ledande internationellt läkemedelsföretag som kombinerar global räckvidd med en personlig och värderingsdriven kultur. De utvecklar innovativa behandlingar inom specialistvård och sällsynta sjukdomar, med ett starkt engagemang för hållbarhet. Det nordiska teamet sitter i centrala Stockholm och präglas av hög kompetens, korta beslutsvägar och en hjälpsam gemenskap. Som Marknadsassistent är du en nyckelspelare och ger värdefullt stöd till flertal funktion, bland annat Access, Public Affairs och HR och även Pharmaceutical Affairs. Du hanterar allt från enklare ekonomiadministration till eventkoordinering och kontorsservice. Rollen erbjuder en varierad vardag i en dynamisk miljö där du ställs inför många parallella uppgifter. Vi söker dig som drivs av struktur och ordning, och som motiveras av att skapa förutsättningar för andra att lyckas. Du erbjudsen varierad vardag i en dynamisk miljö där du blir en del av ett stöttande team. Rollen erbjuder stor insyn i företagets olika funktioner och möjlighet att arbeta med meningsfulla projekt inom Life Science. Arbetsuppgifter Rollen innebär ett brett administrativt stöd som omfattar grundläggande ekonomihantering, kommunikationsstöd, eventplanering samt daglig kontorsdrift. Rollen är för dig som drivs av att möjliggöra framgång till andra och motiveras av att ge service och hjälpa till. Dina främsta arbetsuppgifter kommer att vara: Stötta Access- och kommunikationsfunktioner vid externa event och seminarier Skapa, godkänna och ladda upp innehåll enligt kommunikationsplanen Hantera inköpsrekvisitioner och kvittohantering i SAP Administrera kontraktsprocesser, från skapande till arkivering och leverantörsupplägg Koordinera logistik för interna möten, utbildningar och personalaktiviteter Ansvara för kontorsservice, posthantering och mottagande av besökare Sköta gemensamma ytor, beställningar av kontorsmaterial och köksutrustning Vi söker dig som Har en avslutad gymnasial utbildning Har tidigare relevant arbetslivserfaren inom administration och service som bedöms relevant Är flytande i svenska och kommunicerar obehindrat i engelska, i både i tal och skrift, då det används i det dagliga arbetet Har god system- och datavana Har erfarenhet av att hantera flera parallella uppgifter i en stödjande roll Det är meriterande om du har Erfarenhet av en liknande roll och/eller liknande arbetsuppgifter Kunskap i SAP eller liknande affärssystem För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Social Ordningsam Ansvarstagande Intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Har du erfarenhet av ekonomisk förvaltning och vill ta ett helhetsansvar för egen kundportfölj? För vår kunds räkning söker vi nu en trygg och rådgivande Ekonomisk förvaltare till deras kontor i Södertälje. Här får du arbeta i ett erfaret team där hög service, affärsmässighet och långsiktiga kundrelationer står i centrum. Sök tjänsten idag då urval sker löpande! Om tjänsten Vår kund är en etablerad aktör inom fastighets- och bostadsrättsförvaltning som erbjuder helhetstjänster för att skapa ett tryggt och hållbart boende. I rollen som Ekonomisk förvaltare ansvarar du självständigt för den ekonomiska och administrativa förvaltningen av en portfölj bestående av cirka 20–30 bostadsrättsföreningar. Du agerar som ett kvalificerat och rådgivande stöd till styrelserna i ekonomiska frågor för att säkerställa en korrekt och effektiv förvaltning som bidrar till välskötta föreningar och hög kundnöjdhet. Som förvaltare har du löpande kontakt med styrelser gällande allt från bokföring och bokslut till skatter och långsiktig ekonomisk planering. Rollen innebär stor frihet under ansvar i att planera din arbetsdag, där arbetstiderna huvudsakligen är förlagda på kontoret i Södertälje med goda parkeringsmöjligheter. Då styrelsemöten ibland sker på kvällstid ingår medverkan vid kundmöten vid behov. Arbetsuppgifter Rådgiva bostadsrättsföreningars styrelser i ekonomiska frågor. Upprätta årsbokslut, årsredovisningar samt ta fram årliga budgetförslag. Ansvara för den löpande bokföringen, momshantering, skatter och deklarationer. Utbilda och stödja kundernas styrelser i användningen av digitala förvaltningstjänster. Medverka vid kund- och styrelsemöten. Vi söker dig som Har en eftergymnasial utbildning inom ekonomi eller redovisning. Har relevant arbetslivserfarenhet från redovisning, bokföring, bokslut och skattefrågor. Har vana av att arbeta i större affärs- eller ekonomisystem (exempelvis Unit4/Agresso eller SAP). Har mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift då rollen innebär daglig kundkontakt och styrelserådgivning. Det är meriterande om du: Har erfarenhet från fastighetsnära verksamhet, bostadsrättsföreningar, fastighetsekonomi eller fastighetsjuridik. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Noggrann och strukturerad: Du har ett siffersinne och en hög kvalitet i ditt arbete samt god förmåga att prioritera bland parallella uppgifter. Kommunikativ och pedagogisk: Du har lätt för att förklara ekonomiska samband på ett enkelt och förståeligt sätt för styrelsemedlemmar. Serviceinriktad och förtroendeingivande: Du ger ett seriöst, lugnt och kunnigt intryck som skapar trygghet och starka relationer hos kunderna. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Har du erfarenhet av administrativt arbete inom försäkring, pension, bank eller annan finansiell verksamhet? Nu söker vi en noggrann och serviceinriktad handläggare för ett längre konsultuppdrag hos ett försäkringsbolag i Stockholm. Du kommer att arbeta med administration inom den kollektivavtalade affären, med fokus på tjänstepensions- och försäkringslösningar. Arbetsbeskrivning Som handläggare kommer du att stötta den löpande verksamheten med administration kopplad till tjänstepension och försäkring. Du hanterar dagliga administrativa ärenden och har löpande kontakt med arbetsgivarkunder, interna intressenter och andra samarbetspartners. Rollen innebär stora administrativa flöden och passar dig som trivs med att arbeta strukturerat och noggrant samtidigt som du bidrar med hög kvalitet och god service. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Administrera anslutning av nya arbetsgivare till tjänstepensionsplaner och gruppförsäkringar Hantera avvikelser och utredningar utifrån inkommande rapporter och kontrollunderlag Registrera adressändringar och andra kundrelaterade uppdateringar Bevaka och hantera inkommande ärenden i gemensamma mejllådor Besvara inkommande samtal via telefonslinga Ge service och administrativt stöd till arbetsgivarkunder och interna intressenter Säkerställa korrekt dokumentation och registrering i aktuella system Kompetenskrav & erfarenhet Minst två års erfarenhet av administrativt arbete, gärna inom försäkring, pension, bank eller annan finansiell verksamhet. Erfarenhet av kundservice via telefon och mejl samt av att hantera större administrativa ärendeflöden God datorvana och erfarenhet av att arbeta i flera administrativa system samtidigt Goda kunskaper i Microsoft Office och mycket goda kunskaper i svenska Förmåga att arbeta självständigt, strukturerat och noggrant samt hantera flera parallella ärenden Det är meriterande om du har erfarenhet av tjänstepension, kollektivavtalade försäkringar eller livförsäkring, särskilt mot arbetsgivarkunder. Som person är du serviceinriktad, ansvarstagande och lösningsorienterad med hög känsla för kvalitet. Längd på uppdrag Omfattning: 100 % Start: 1 oktober 2026 Slutdatum: 31 december 2027 Plats: Stockholm Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten ska tillsättas inom kort, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Ansökan & Kontakt: Vid frågor om tjänsten vv kontakta rekryteringskonsult Elin Eklöf på [email protected] Om Capega Capega är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag med kontor i centrala Stockholm. Vi är specialiserade på interimslösningar och rekrytering inom ekonomi, fastighet, bank, finans & försäkring. Som helhetsleverantör hjälper vi er att tillsätta tjänster på alla nivåer med rätt kompetens. Läs mer om oss på www.capega.se och ta en första kontakt. Konsult hos Capega Som konsult hos Capega blir du en del av ett personligt bolag som med bred kompetens och stort nätverk ger dig rätt förutsättning att utvecklas inom din yrkesroll. Då vi värdesätter dig och dina kvalifikationer är det viktigt för oss att du trivs som vår konsult. Du får en engagerad konsultchef som känner till din bransch väl och du erbjuds goda anställningsvillkor med friskvårdbidrag och tjänstepension. För mer information om nya tjänster, följ oss på LinkedIn eller håll utkik på www.capega.se

Vill du arbeta nära både människor och verksamhet och samtidigt driva utvecklingen av hur en organisation arbetar med rekrytering? Nu söker vi en HR-specialist till Gamla Uppsala Buss i Uppsala. Här blir du ansvarig för rekryteringsområdet, arbetar nära chefer och kandidater och driver utvecklingen av hur GUB hittar och attraherar framtida medarbetare. Du blir en del av ett nära HR-team där man hjälps åt, har kul tillsammans och där egna initiativ både uppskattas och förväntas. Om rollen Som HR-specialist blir rekrytering ditt huvudsakliga fokus. Du ansvarar för det operativa rekryteringsarbetet, driver processer från start till mål och arbetar nära verksamhetens chefer i deras rekryteringar. En viktig del av rollen är också att utveckla rekryteringsområdet framåt. Det kan handla om att hitta nya sätt att nå kandidater, bygga relationer med skolor och utbildningsaktörer, utveckla employer branding eller förbättra kandidatresan och de verktyg GUB arbetar med. Du kommer bland annat att: driva rekryteringsprocesser från start till mål stötta och samarbeta nära rekryterande chefer driva utvecklingen av arbetssätt och processer inom rekrytering arbeta med employer branding, mässor och andra aktiviteter bygga relationer med skolor, utbildningsföretag och andra externa aktörer utveckla kandidatresan, karriärsidan och GUB:s rekryteringssystem bidra till det långsiktiga arbetet med att attrahera och hitta rätt kompetens. Det är en verksamhetsnära roll med många kontaktytor och du kommer att samarbeta brett med olika delar av GUB, bland annat gruppchefer, utbildningsenheten och övriga verksamheten. Vem söker vi? Vi söker dig som har erfarenhet av rekrytering och känner dig trygg i att självständigt driva rekryteringsprocesser. Du tycker om kombinationen av det operativa rekryteringsarbetet och att utveckla hur rekrytering bedrivs. Du är nyfiken, driven och bra på att skapa relationer. Du tar egna initiativ, ser vad som behöver göras och driver ditt arbete framåt. Samtidigt är du prestigelös och gillar att arbeta tillsammans med andra. Erfarenhet av volymrekrytering, employer branding eller samarbeten med skolor och andra externa aktörer är meriterande. Det är också positivt om du har arbetat nära en operativ verksamhet, exempelvis inom transport, logistik, produktion eller teknik. Du har en relevant utbildning inom HR, exempelvis som personalvetare, alternativt har du byggt upp likvärdig kompetens genom erfarenhet. Om GUB och teamet Gamla Uppsala Buss är ett av Sveriges större offentligt ägda bussbolag med cirka 640 medarbetare. Utöver busstrafiken bedriver GUB både bussförarutbildning och verkstadsverksamhet i egen regi. Du blir en del av ett nära och prestigelöst HR-team där man bryr sig om varandra och gärna hjälps åt. Arbetssättet präglas av frihet under ansvar och HR har en nära relation till verksamheten. Det händer dessutom mycket inom HR just nu, med nya system och ett fortsatt fokus på att utveckla rekryteringen. Tjänsten är placerad i Uppsala och utgångspunkten är att arbeta på plats, med möjlighet till visst hemarbete. Om rekryteringsprocessen I den här rekryteringen samarbetar Gamla Uppsala Buss med Wise i en start-up av rekryteringsprocessen. Det innebär att Wise ansvarar för den inledande delen av processen, inklusive ansökan, urval och de första intervjuerna. Därefter tar Gamla Uppsala Buss över processen med de kandidater som går vidare. Har du frågor om tjänsten kan du kontakta ansvarig rekryteringskonsult Abdullah Uzunel på [email protected]. Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan!

Hos vår kund får du en unik möjlighet att kickstarta din HR-karriär genom att arbeta med volymrekrytering i en stöttande miljö där dina insatser bidrar till att skapa trygghet och livskvalitet för tusentals människor varje dag. Om tjänsten Som rekryteringsassistent stöttar du vår klients People Business Partner i hela rekryteringsprocessen för larmoperatörer. Du kommer att ha en nyckelroll i att bemöta och guida kandidater genom deras ansökningsresa, från första urval till slutintervju. Rollen präglas av ett högt tempo under intensiva rekryteringsperioder. Du erbjuds Du erbjuds en flexibel deltidstjänst på ca 40% som går utmärkt att kombinera med dina studier. Utöver flexibla arbetstider och möjlighet till delvis distansarbete, får du värdefull praktisk erfarenhet av volymrekrytering och blir en del av ett varmt och stöttande team som värnar om din utveckling. Arbetsuppgifter Rollen innebär att självständigt och i samarbete med HR-ansvarig driva och administrera rekryteringsprocesser från urval till referenstagning, med stort fokus på kandidatkontakt och presentationer. Du kommer även: Granska ansökningar och göra ett första urval i Teamtailor Genomföra kortare telefonintervjuer och avstämningar med kandidater Hålla i företagspresentationer under kandidatdagar Genomföra djupintervjuer självständigt och tillsammans med kollegor Hantera referenstagning för slutkandidater Administrera och uppdatera kandidatflödet i rekryteringssystemet Vi söker dig som Är nuvarande studerande på eftergymnasial nivå. Examen tidigast juni 2028. Alternativt har en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50% Har goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift Har god dator- och systemvana Är bekväm med att tala inför grupper och hålla presentationer Det är meriterande om du har Pågående studier inom Human Resource Management eller motsvarande Grundläggande kunskaper i intervjuteknik och rekrytering Erfarenhet av att arbeta i rekryteringssystemet Teamtailor För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Stresstolerant Målmedveten Social Ordningsam Stabil Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande.