Har du en bakgrund inom fondadministration och förståelse för finansmarknaden? Trivs du i en roll där du får kombinera din analytiska förmåga med professionella kundkontakter? För vår kunds räkning söker vi nu en Depositary Compliance Officer som vill bli en nyckelspelare i deras tillsynsfunktion över bankens fondbolagskunder. Om tjänsten I rollen som Depositary Compliance Officer blir du en del av bankens team inom Depositary & Network Management. Eftersom alla fonder enligt lag måste ha ett förvaringsinstitut, fyller detta team en kritisk och lagstadgad tillsynsfunktion. Din uppgift är att säkerställa att kundernas fondbolag följer alla gällande lagar och regler. Teamet präglas av en öppen, stöttande och transparent kultur med en härlig blandning av kompetenser. Då teamet just nu står inför förändringar och behovet av förstärkning är stort, söker vi dig som snabbt kan sätta dig in i arbetet och bidra från dag ett. Detta är ett konsultuppdrag. Du kommer att vara anställd av Academic Work och arbeta som konsult hos vår kund. Uppdraget är på heltid och det finns goda möjligheter till förlängning eller överrekrytering, förutsatt att alla parter är nöjda med samarbetet. Arbetsuppgifter Som Depositary Compliance Officer har du ett helhetsansvar för tillsynen av dina tilldelade fondbolagskunder. Rollen kräver att du kan balansera en professionell och god kundrelation med en strikt granskande och kontrollerande funktion. Genomföra lagstadgade kontroller av fondbolag och säkerställa regelefterlevnad. Granska finansiella instrument, fondadministration samt kontrollera och verifiera NAV-kurser. Förbereda, strukturera och hålla i professionella möten med fondbolagen. Vara fondbolagens huvudsakliga kontaktpunkt vid fondförändringar och regulatoriska frågor. Samarbeta tätt med kollegor internt samt internationella kontakter inom koncernen. Vi söker dig som För att snabbt komma in i rollen ser vi att du har en gedigen bakgrund inom fondbranschen och förstår komplexiteten i kontrollfunktioner. Vi välkomnar sökande med olika typer av fondbakgrund, men för att lyckas i rollen krävs: En kandidat- eller magisterexamen (eller motsvarande) inom juridik, finans eller nationalekonomi. Tidigare erfarenhet av finansiella instrument, fondadministration och/eller att ha räknat NAV. God kunskap om de lagar och regler som styr svenska fondbolag, med särskilt fokus på UCITS och AIFMD. Mycket goda kommunikationsfärdigheter i både svenska och engelska, i såväl tal som skrift. Det är meriterande om du har: Tidigare erfarenhet från förvaringsinstitut med hantering av UCITS och/eller AIF-förvaltare (t.ex. från liknande roller på andra förvaringsinstitut). Som person är du: Professionell och relationsskapande: Du är social och trevlig, men har en god fingertoppskänsla för att väga av en bra kundrelation mot rollen som objektiv granskare. Analytisk och strukturerad: Du är noggrann i dina kontroller och har förmågan att arbeta självständigt och driva dina egna processer framåt. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Tillitsfull Ordningsam Socialt självsäker Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Talar du norska, danska eller finska – och svenska? Vill du jobba med kundservice i ett stabilt företag där du får utvecklas och arbeta med välkända varumärken? Då kan det här vara rätt för dig. Vi på Online har över 30 års erfarenhet och erbjuder en trygg arbetsplats med bra sammanhållning, tydliga ramar och möjlighet att växa i din roll. Du kan arbeta från vårt kontor i Umeå eller delvis hemifrån. Om rollen Som kundserviceagent är du kontaktpunkten mellan våra uppdragsgivare och deras kunder. Du hanterar ärenden via telefon, mejl och chatt tillsammans med ditt team. Rollen innebär variation över tid då du kan arbeta med olika uppdrag och varumärken. Tjänsten kan vara heltid eller deltid beroende på din tillgänglighet. Arbetstiderna är främst dagtid, men kvällar och helger kan förekomma. Vi erbjuder Trygga villkor enligt kollektivavtal (Unionen) Provisionsbaserad lön, med garantilön 24 458 kr/mån Möjlighet till språktillägg (norska, danska eller finska) Möjlighet till distansarbete Ett team med bra stämning och samarbete Kontor i centrala Umeå Vi söker dig som Talar och skriver flytande svenska Talar och skriver flytande norska, danska eller finska Har gymnasieutbildning eller motsvarande Har arbetslivserfarenhet Det är meriterande om du har arbetat med kundservice tidigare. Som person är du positiv, lösningsorienterad och trivs med att arbeta med människor. Du är lyhörd, tar ansvar och bidrar till teamet. Ansök idag Urval sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Ange gärna i din ansökan vilket språk du talar utöver svenska – norska, danska eller finska.

Lockas du av att arbeta i ett högt tempo där ingen dag är den andra lik? Drivs du dessutom av att ha en roll med breda kontaktytor? Då ska du ta chansen och söka tjänsten som kundservicemedarbetare hos DHL Freight. Här får du möjligheten att utvecklas i en dynamisk miljö tillsammans med härliga kollegor. Om tjänsten Det här är ett konsultuppdrag på heltid som varar i 6 månader. Du blir anställd av Bravura och arbetar som konsult hos DHL Freight. Det finns goda möjligheter till förlängning av uppdraget eller anställning. 🚀 Om företaget DHL är marknadsledande inom logistikbranschen och är ”logistikbolaget för hela världen”. DHL erbjuder expertis inom internationell express-, flyg- och sjöfrakt, väg- och tågtransport, kontraktslogistik samt internationella brevtjänster. Med ett globalt nätverk som består av mer än 220 länder och territorier och med 520 000 medarbetare över hela världen erbjuds kunder högsta kvalitet kombinerat med god lokal kännedom. DHL i Sverige har ca 4000 medarbetare och 65 kontor, terminaler och stationer runt om i Sverige. DHL Freights kundservice i Växjö ansvarar för all kundservice gällande inrikestransporter. Totalt är de ca 140 medarbetare och avdelningen Frontline består av 90 medarbetare som värdesätter god gemenskap. Företaget strävar efter att ha roligt tillsammans, nå målen, få kunderna att växa och fira framgångar. 💼 Arbetsuppgifter I rollen som kundservicemedarbetare ansvarar du för att ta emot, hantera och administrera inkommande ärenden via telefon, mail och chatt. Ärendena avser frågor både före, under och efter transporten från kunder belägna i hela Sverige. Du har kontakt med både företagskunder och privatpersoner där det viktiga blir att hitta rätt lösning och ge en god service. Vidare har du ett nära samarbete med övriga funktioner inom kundservice samt DHL Freight. Detta för att stärka banden och samarbetet inom DHL Freight i syfte för att arbeta med ständiga förbättringar. I rollen erbjuds du initialt en introduktion för att skapa förståelse för företagets arbetssätt och system. Här får du möjligheten att utvecklas tillsammans med din avdelning och hela kundservice. DHL Freight har delat in kundens frågor i olika kunskapsområden, vilket innebär att du börjar med att lära dig ett kunskapsområde för att sedan bygga vidare med fler. Tillsammans med kollegorna hjälps ni åt och stöttar varandra. 🔍 Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Avslutad gymnasial utbildning eller likvärdig Arbetslivserfarenhet inom kundservice/kundorienterad roll eller administration God dator/systemvana Du talar och skriver obehindrat på både svenska och engelska Vi söker dig som har en god kommunikationsförmåga och trivs bäst när du får samarbeta med andra. Då tillgänglighet och kundbemötande är viktigt för att kunna leverera positiv kundupplevelse, ser vi att du motiveras av att leverera en god service. Då arbetet kräver hög struktur och ordning är du även noggrann som person, van att arbeta i datamiljö och har förmågan att prioritera i ditt arbete. Det är också av vikt att du kan hantera ett varierat arbetstempo och är flexibel då arbetsbelastningen kan variera. Övrig information Start: 10 augusti Plats: Växjö Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Nextgen

Charlie tillsätter nu en Content Manager till ett snabbväxande bolag inom lifestyle och retail. Vi söker dig som vill vara med och bygga upp och utveckla företagets contentstrategi från grunden. Här erbjuds du en nyckelroll i ett entreprenöriellt bolag där kreativitet, kommersiellt tänk och starkt genomförande står i fokus. Vi söker dig som vill kombinera strategi med operativt driv och som motiveras av att skapa innehåll som stärker varumärket, driver försäljning och bygger långsiktiga kundrelationer. Du kommer att arbeta nära marknad, creative, e-commerce, PR och externa partners för att säkerställa att allt innehåll håller hög kvalitet och når rätt målgrupp i rätt kanal. Om tjänsten I rollen som Content Manager ansvarar du för bolagets övergripande contentplanering och produktionsledning över flera kanaler. Du kommer att äga contentprocessen från idé och brief till färdig leverans och publicering. Rollen är både strategisk och hands-on, vilket innebär att du initialt även kommer att koordinera produktioner, briefa kreatörer och säkerställa att projekt drivs framåt i högt tempo. Du kommer att ha en central roll i att bygga struktur kring content, kampanjer och kanalstrategi samtidigt som du är med och formar framtidens contentteam. På sikt kommer exempelvis UGC-profiler och sociala medier-resurser att rapportera till dig. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Ansvara för företagets övergripande contentstrategi och contentplan över relevanta kanaler Planera och driva kampanjer kopplade till lanseringar, varumärke och försäljningsmål Översätta affärsmål till tydliga contentbehov, budskap och kanalprioriteringar Äga och driva contentprocessen från brief till publicering Koordinera kreatörer, fotografer, stylister, influencers och externa partners Säkerställa att innehåll håller rätt tonalitet, kvalitet och visuell nivå Anpassa content efter kanal, målgrupp och syfte Arbeta med innehåll för bland annat sociala medier, webb, nyhetsbrev, retail, PR och paid social Följa upp och analysera contentresultat utifrån KPI som engagemang, trafik, konvertering och försäljning Bidra med insikter kring målgruppsbeteenden, kanalutveckling och contentformat Din profil:   Vi söker dig som är strategisk, strukturerad och har ett starkt driv att få saker att hända. Du kombinerar kreativ höjd med kommersiellt tänk och trivs i en roll där du får ta stort ansvar, driva flera projekt parallellt och arbeta nära både kreativa och affärsdrivande funktioner. Du är självgående, lösningsorienterad och har en god känsla för varumärke, tonalitet och kvalitet i alla led. Har 3–5 års erfarenhet inom content, sociala medier, marketing, brand eller liknande roll Har erfarenhet av att planera och leda contentproduktion från brief till leverans Har god förståelse för varumärkesbyggande, kampanjlogik och digital distribution Är van att arbeta med contentkalendrar, kampanjplanering och flera parallella projekt Har erfarenhet av analys och uppföljning av contentresultat Har godkänd gymnasieexamen Vi ser det som starkt meriterande med: Erfarenhet från startup, scaleup eller snabbväxande konsumentvarumärke Bakgrund inom mode, beauty, lifestyle, hälsa eller premium retail Erfarenhet av att arbeta med influencers, UGC eller kreatörsnätverk Kunskap inom verktyg som Google Analytics, Meta Business Suite, TikTok, Shopify, Klaviyo, Hubspot eller Wordpress Du erbjuds En nyckelroll i ett snabbväxande och entreprenöriellt bolag Möjlighet att påverka och bygga upp contentfunktionen långsiktigt Ett kreativt och ambitiöst team med högt tempo och stark lagkänsla Stor möjlighet till utveckling och eget ansvar En dynamisk arbetsmiljö där idéer uppskattas och initiativ uppmuntras Du blir en del av ett spännande startupbolag inom wellness som står inför en större lansering efter sommaren. Bolaget backas av välrenommerade investerare och har ambitiösa tillväxtplaner med målsättningen att snabbt etablera sig hos både nätbaserade och fysiska återförsäljare. Rollen passar dig som trivs i en entreprenöriell miljö där tempot är högt, idéerna många och där man tillsammans hittar lösningar för att driva bolaget framåt inför den planerade lanseringen i slutet av augusti. Anställningen är en heltidsanställning och du utgår från företagets kontor i centrala Stockholm.

Vill du var med och bygga upp kundupplevelsen i ett snabbväxande startupbolag inom hälsa och lifestyle? Nu söker vi en engagerad och serviceinriktad Customer Agent som vill vara med från början på en spännande lanseringsresa efter sommaren. Du blir en del av ett entreprenöriellt bolag inom hälsa som backas av välrenommerade investerare och står inför en större lansering i slutet av augusti. Här får du möjlighet att vara med och bygga upp kundservicefunktionen från grunden och bidra till att skapa en modern, personlig och professionell kundupplevelse. Om tjänsten I rollen som Customer Agent kommer du främst att arbeta med att hantera kundärenden via e-post och säkerställa att kunder får snabb, professionell och personlig service. Eftersom detta är den första personen in i funktionen kommer du att få en viktig roll i att tillsammans med teamet bygga upp rutiner, arbetssätt och struktur kring kundhanteringen. Rollen passar dig som gillar att arbeta i en startupmiljö där arbetsuppgifterna kan variera och där du ibland behöver bidra även utanför ditt huvudsakliga ansvarsområde. I takt med att bolaget växer finns även möjlighet att arbeta med fler kundkanaler framöver, exempelvis chattfunktioner. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Hantera inkommande kundärenden via e-post Ge professionell, lösningsorienterad och personlig service Säkerställa en positiv kundupplevelse i alla kontaktytor Vara med och bygga upp rutiner och processer för kundservicefunktionen Arbeta nära övriga team för att säkerställa smidiga kundflöden Bidra där det behövs i verksamheten under bolagets uppstartsfas Din profil:   Vi söker dig som är social, kommunikativ och trivs i en roll där du får hjälpa människor och skapa positiva kundmöten. Du är prestigelös, lösningsorienterad och gillar att arbeta i en miljö där tempot är högt och där alla hjälps åt för att nå gemensamma mål. Har tidigare erfarenhet av service eller kundkontakt Trivs i ett högt tempo och i en föränderlig miljö Flytande i tal och skrift på svenska och engelska Vi tror att du har ett intresse för hälsa Meriterande med erfarenhet från kundservice i startupmiljö Du erbjuds Möjlighet att vara med från början i ett snabbväxande bolag En viktig roll där du får påverka och bygga upp kundservicefunktionen Ett entreprenöriellt team med högt tempo och stark laganda Stor möjlighet till utveckling och eget ansvar En inspirerande arbetsmiljö där initiativ och engagemang uppskattas Du blir en del av ett spännande startupbolag inom wellness som står inför en större lansering efter sommaren. Bolaget backas av välrenommerade investerare och har ambitiösa tillväxtplaner med målsättningen att snabbt etablera sig hos både nätbaserade och fysiska återförsäljare. Rollen passar dig som trivs i en entreprenöriell miljö där tempot är högt, idéerna många och där man tillsammans hittar lösningar för att driva bolaget framåt inför den planerade lanseringen i slutet av augusti. Anställningen är en heltidsanställning och du utgår från företagets kontor i centrala Stockholm.

Är du en erfaren HR Business Partner som vill arbeta nära verksamheten i en internationell miljö? Nu söker vi en senior HR-profil till ett spännande uppdrag i Karlskrona där du får kombinera strategiskt HR-arbete med operativt stöd till ledare och organisation 💼🌍 I rollen blir du en nyckelperson inom People & Culture och arbetar brett inom hela HR-området – från arbetsrätt och fackliga förhandlingar till talent management, organisationsutveckling och förändringsledning. 📍 Plats: Karlskrona 🕒 Omfattning: Heltid 🏠 Hybrid: Minst 3 dagar på plats/vecka 📅 Start: ASAP 📆 Uppdrag: 6 månader med möjlighet till förlängning eller anställning Dina ansvarsområden inkluderar bland annat: ✨ Stötta och coacha chefer i HR-relaterade frågor ✨ Driva HR-processer såsom performance management och talent reviews ✨ Hantera arbetsrättsliga frågor och MBL-förhandlingar ✨ Arbeta med organisationsutveckling och förändringsarbete ✨ Säkerställa en stark medarbetarupplevelse och kultur ✨ Analysera HR-data och följa upp KPI ✨ Samarbeta med Talent Acquisition kring rekrytering och kompetensförsörjning 🎯 Vi söker dig som: ✔️ Har flera års erfarenhet inom senior HR-roll eller som HRBP ✔️ Är trygg inom svensk arbetsrätt och facklig samverkan ✔️ Har erfarenhet av förändringsledning och organisationsutveckling ✔️ Är van att arbeta verksamhetsnära och strategiskt ✔️ Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska Det här är en fantastisk möjlighet för dig som vill göra skillnad i en komplex och internationell organisation där HR spelar en central roll 🚀 Låter det intressant? Skicka in din ansökan redan idag! 🙌 Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Om tjänsten Conmodo växer och söker ständigt nya medarbetare till sina team i Malmö. Vi söker nu dig som precis tagit studenten eller arbetat några år men vill prova något nytt. På Conmodo arbetar du antigen som tekniker eller med logistik & administration. Du kommer till en början vara provanställd via oss på Poolia för att sedan bli anställd av Conmodo om allt faller rätt ut. Tjänsten är med start omgående och pågår löpande. Låter detta som något för dig? Sök redan idag, urval och intervjuer hålls löpande. Dina arbetsuppgifter i huvudsak Conmodo är ett företag som reparerar elektronik, där det största inflödet är mobiltelefoner och PC. Bolagets kunder finns i de nordiska länderna, och största inflödet kommer från Sverige och Danmark. Du kommer att ingå i ett härligt team och tillsammans med dina kollegor ser du till att arbetets utförs med stor noggrannhet. Upplärning sker på plats och inga förkunskaper krävs. Arbetsuppgifter som kan förekomma är följande: · Hantera inkommande produkter, dagens inkommande flöden – både svenska och danska kunder · Undersökning av enheten och konstatera felet · Reparera mobiltelefoner, PC, elskotrar etc. · Sluttesta produkten, – både manuellt och i ett program · Lite admin – skriva arbetsrapport samt checka av mot leverantörenssystem såsom uppdateringar etc. Tjänsten är på heltid och arbetet är förlagt måndag till fredag från 8:30 till 17:00. Placering på Conmodos kontor på Industrigatan 33B i Malmö med möjlighet till gratis parkering. Vem är du? Vi söker dig som precis tagit studenten eller arbetat några år men vill prova något nytt. För att vara Conmodos nästa stjärna ser vi att du har viljan att lära dig nya saker, är engagerad, vågar fråga och har lätt för att lära sig nytt. Självklart är du nyfiken och fingerfärdig då det är en hel del pillande med enheterna. Det är också viktigt att du har lätt för att följa instruktioner och rutiner, samt förstår värdet av att följa dessa. Du talar och skriver flytande svenska och engelska. Språk som förekommer hos oss är svenska, norska, danska och engelska. Vi har många konsulter som arbetar på Conmodo idag och de ser fram emot att få med dig in i gänget! Varmt välkommen in med din ansökan!

Vill du arbeta med människor, utveckling och tillväxt i en verksamhet som står inför en av Sveriges mest spännande industrisatsningar? Nu söker Viscaria dig som vill vara med och bygga upp HR-arbetet i takt med att organisationen växer. Det här är en roll för dig som har erfarenhet inom HR, rekrytering eller närliggande områden och som vill ta nästa steg i en utvecklande miljö där du får stor möjlighet att påverka. Information om Viscaria Viscaria är ett svenskt börsnoterat gruvbolag med fokus på att återstarta Viscariagruvan i Kiruna – en kopparfyndighet med mycket goda geologiska förutsättningar. Bolaget arbetar för att utveckla en modern och ansvarsfull gruvdrift där ny teknik, effektiva processer och höga miljökrav är en självklar del av verksamheten. Koppar är en av världens mest efterfrågade metaller och spelar en central roll i elektrifiering, förnybar energi och den gröna omställningen. Ambitionen är att Viscariagruvan ska bli en viktig leverantör av ansvarsfullt producerad koppar till Europa. Efter att nödvändiga tillstånd erhållits befinner sig bolaget nu i en fas där organisationen växer och förbereds för kommande produktion. Projektet omfattar bland annat utveckling av nya anläggningar samt uppbyggnaden av en organisation som ska driva verksamheten långsiktigt. Som HR Business Partner blir du en del av denna resa och får möjlighet att bidra till att forma arbetssätt, kultur och HR-struktur i ett växande bolag. Rollen erbjuder möjlighet att utgå från Luleå med hybrid-/distansupplägg, kombinerat med regelbunden närvaro i Kiruna. Om rollen Som HR Business Partner arbetar du nära chefer och verksamhet och har en central roll i det dagliga HR-arbetet. Rollen är bred och varierad och innehållet kan delvis anpassas utifrån din erfarenhet och styrkor. Du kan exempelvis komma från en bred HR-roll, ha arbetat mer specialiserat med rekrytering eller ha erfarenhet av personalnära arbete i annan funktion. Du stöttar chefer i frågor som rör rekrytering, arbetsmiljö, medarbetarfrågor, struktur och utveckling. Arbetet omfattar både operativt stöd i vardagen och möjlighet att bidra till utveckling av processer och arbetssätt. I takt med att nya roller och funktioner etableras blir rekrytering och kompetensförsörjning en viktig del av uppdraget. Här bidrar du med struktur, samordning och stöd i nära samarbete med ansvariga chefer. Arbetsuppgifter Exempel på vanligt förekommande arbetsuppgifter är bland annat: Rekrytering och kompetensförsörjning Stöd till chefer i medarbetar- och organisationsfrågor Introduktion och onboarding av nya medarbetare Arbetsrätt och kollektivavtalsrelaterade frågor Löneprocesser och HR-relaterad administration HR-system och digitala verktyg Utveckling och kvalitetssäkring av HR-processer Arbetsmiljö samt frågor kopplade till kultur och arbetsgivarvarumärke Vi söker dig Vi söker dig som har erfarenhet inom HR, rekrytering eller annat arbete där du stöttat chefer, medarbetare eller organisationer i personalrelaterade frågor. Du kan ha akademisk utbildning inom HR/personalområdet, beteendevetenskap eller liknande – men det kan också vara erfarenhet som gett dig motsvarande kunskap. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av HR-arbete, rekrytering eller liknande roll Intresse för arbetsrätt, arbetsmiljö och ledarstöd Vana av administrativa arbetsuppgifter och digitala system God förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska Det är meriterande om du tidigare arbetat i en verksamhet i tillväxt och/eller industrimiljö – men det är inget krav för tjänsten. Som person är du Strukturerad och ansvarstagande Kommunikativ och trygg i dialog med chefer och medarbetare Samarbetsvillig och lösningsorienterad Prestigelös och flexibel Nyfiken och utvecklingsinriktad Du arbetar självständigt inom dina ansvarsområden och trivs i nära samarbete med chefer och andra funktioner. Med gott omdöme skapar du struktur och tydlighet i arbetet. Du trivs i en organisation i utveckling där HR behöver vara både ett stabilt stöd i vardagen och en drivkraft i förbättringsarbete. Det här erbjuder vi Du får en roll med bredd och ansvar i en organisation där beslut fattas nära verksamheten. Du blir en del av en långsiktig industriell satsning där HR är en naturlig del av verksamhetens utveckling. Tjänsten erbjuder flexibilitet med möjlighet att utgå från Luleå och arbeta delvis på distans. Rollen innebär samtidigt ett nära samarbete med verksamheten och närvaro på huvudkontoret i Kiruna på veckobasis som en naturlig del av arbetet. För rätt person finns goda möjligheter att skapa en hållbar och flexibel arbetsvardag med kombination av distansarbete och regelbundna resor till Kiruna. Avdelning: HR Placering: Flexibel placering med möjlighet att utgå från Luleå/remote samt veckovis närvaro på huvudkontoret i Kiruna Anställning: Heltid, tillsvidare Startdatum: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 7 juni Urval sker löpande. Kontakt: Rekryteringsprocessen sker i samarbete med Professionals Nord. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att höra av dig till Hanna Degerhäll via telefon 073-800 47 08 eller e-post [email protected] . Vi ser fram emot din ansökan. Om Viscaria Gruvaktiebolaget Viscaria är ett svenskt börsnoterat bolag med inriktning på att återöppna Viscariagruvan i Kiruna och etablera modern, ansvarsfull kopparproduktion. Fyndighetens höga halter och geografiska placering ger goda förutsättningar för långsiktig verksamhet. Bolaget har även bearbetningskoncessioner och undersökningstillstånd i Arvidsjaur och Tvistbo.

Är du redo för nästa steg som finansiell controller , i en roll där din analys gör verklig skillnad? Hos Kommuninvest blir du en del av ett team som kombinerar expertis inom controlling, redovisning, hållbarhet, värdering och rapportering för att skapa trygg finansiering till Sveriges kommuner och regioner. Här förenas struktur, samhällsnytta och utveckling i praktiken. Kommuninvest är ett medlemsägt kreditmarknadsbolag som erbjuder svenska kommun- och regionkoncerner konkurrenskraftig och hållbar lånefinansiering av bland annat bostäder, infrastruktur, skolor och sjukhus. Tillsammans får vi bättre lånevillkor än var och en för sig. Sedan starten 1986 har Kommuninvest sparat miljardbelopp åt medlemmarna i form av lägre räntor. För närvarande är 297 kommuner och regioner medlemmar i denna frivilliga samverkan. Med en balansomslutning på cirka 600 miljarder kronor är Kommuninvest kommun- och regionsektorns största kreditgivare.  Rollen:  Som finansiell controller på Kommuninvest får du en nyckelroll i att utveckla och kvalitetssäkra vår finansiella rapportering. Du arbetar nära kollegor inom ekonomi- och finansavdelningen och samarbetar med redovisningsgruppen i ett bolag som präglas av stark samhällsnytta och hög kompetensnivå. Du blir ansvarig för utvecklingen av vår externa myndighetsrapportering. Rollen innebär även ansvar för budget- och prognosprocessen, där du bidrar med beslutsunderlag till ledning och styrelse. Rollen kombinerar analys, rapportering och utveckling av arbetssätt inom controllingområdet. Här får du möjlighet att bidra med din kompetens, fördjupa analyser och tillsammans med kollegor utveckla kvalitet och struktur i rapporteringen. Vi befinner oss i ett spännande utvecklingsskede där du kommer att ha möjlighet att påverka arbetssätt och rutiner för framtiden. Tjänsten tillhör avdelningen ekonomi & finans och teamet controlling, som består av två andra controllers. Du rapporterar till chef för redovisning & rapportering.  Ansvarsområden/Arbetsuppgifter: Utveckla och säkerställa extern myndighetsrapportering Bidra till budget- och prognosarbetet samt framställa analyser och beslutsunderlag Vara nyckelperson för hantering av datalager och tillhörande styrregler Ansvara för kostnadsuppföljning, analys och andra beslutsunderlag både i förvaltning och utvecklingsprojekt Analysera och följa upp resultat- och balansposter med fokus på finansiella samband Bidra som brygga mellan controlling och redovisning i komplexa redovisningsfrågor Bidra till utvecklingen av arbetsprocesser, modeller och rapporteringsrutiner Kvalifikationer: Akademisk examen inom ekonomi, minst på kandidatnivå Gedigen erfarenhet av kvalificerat arbete inom redovisning, controlling eller analys Vana att arbeta i datatunga miljöer och intresse för system- och processutveckling Erfarenhet av resultat- och balansuppföljning, gärna med finansiella inslag Mycket god analytisk och problemlösande förmåga Mycket god excelkompetens och vana av att arbeta med större datamängder Det är meriterande med erfarenhet från finansiell verksamhet, IFRS, extern rapportering eller rapportering till tillsynsmyndigheter. Vem är du:  Du trivs i analytiska sammanhang där du får förstå samband, gräva i detaljer och omsätta analys till tydliga slutsatser. Med ett logiskt och strukturerat arbetssätt söker du svar, ställer frågor och bidrar till att höja kvaliteten i rapportering och uppföljning. Du är noggrann och ansvarstagande men har också ett gott väsentlighetstänk – du vet när det är viktigt att fördjupa analysen och när fokus behöver ligga på det som gör störst skillnad. Samtidigt är du kommunikativ och trygg i samarbetet med andra. Rollen innebär många kontaktytor och du har lätt för att skapa goda relationer, kommunicera med olika målgrupper och bidra till ett positivt samarbete. För dig är förändring något naturligt; du anpassar dig snabbt när förutsättningarna skiftar och hittar lösningar där andra ser hinder. Ansökningsprocess: Sista ansökningsdag är 12 juni. Vi går igenom ansökningarna först efter att ansökningstiden har gått ut, så se till att din profil är uppdaterad och komplett innan du skickar in din ansökan. Vi har en automatiserad process där viss mejlkontakt och hantering sker automatiskt. Som en del av processen kan du komma att bli inbjuden till att genomföra arbetspsykologiska tester. Dessa används för att säkerställa en rättvis och kompetensbaserad urvalsprocess, så håll gärna utkik i din inkorg under rekryteringsperioden. Genom testerna får vi en bättre förståelse för dina personliga egenskaper och problemlösningsförmåga, vilket hjälper oss att matcha rätt person till rätt roll. De tester vi använder är Assessios MAP och Matrigma, som är vetenskapligt utvecklade och väl etablerade verktyg för att utvärdera både potential och arbetsrelaterade kompetenser. Är du redo att ta nästa steg i din karriär och bidra till något som gör verklig skillnad för Sveriges kommuner och regioner? Vi ser fram emot din ansökan och att få veta mer om dig!

Är du en kommunikativ och kreativ person som vill vara med och utveckla företagets interna och externa kommunikation? Trivs du i en bred och varierad roll där du får kombinera innehållsproduktion, kommunikationsstöd och nära samarbete med verksamheten? Då kan rollen som Kommunikationsansvarig hos Transtema Network Services AB vara nästa steg i din karriär. Om Transtema Network Services AB Transtema Network Services AB är ett helägt dotterbolag inom Transtema och en marknadsledande leverantör av fälttjänster inom Sveriges kommunikationsinfrastruktur. Bolaget ansvarar för installation, underhåll och drift över hela landet. Transtema arbetar aktivt med hållbarhet utifrån fyra områden: medarbetare, affär, miljö och samhällsengagemang. Medarbetarna ses som företagets viktigaste tillgång och ambitionen är att vara branschens mest attraktiva arbetsgivare. Här erbjuds du en utvecklande arbetsmiljö med goda möjligheter till kompetensutveckling och en trygg arbetsplats som präglas av värdeorden: att tänka nytt, visa respekt och ta ansvar. Om rollen Som Kommunikationsansvarig får du en central roll i företagets kommunikationsarbete med ansvar för att säkerställa en tydlig, professionell och enhetlig kommunikation i både interna och externa kanaler. Rollen är huvudsakligen operativ och stödjande, där du arbetar nära verksamheten, ledningen och olika projektteam. Du kommer att arbeta med allt från internkommunikation och innehållsproduktion till kommunikationsstöd vid projekt, lanseringar och förändringsarbete. Rollen innebär även ansvar för företagets externa kommunikation i digitala kanaler samt kontakt med externa samarbetspartners och byråer vid behov. Som Kommunikationsansvarig kommer du att ha en bred roll med fokus på att skapa engagerande och effektiv kommunikation som stödjer verksamhetens mål och utveckling. I rollen kommer du bland annat att: Ansvara för intern kommunikation genom exempelvis intranät, nyhetsbrev, presentationer och kommunikationsmaterial till ledningen Producera innehåll för webb, sociala medier, nyhetsbrev och andra externa kanaler samt hantera pressmeddelanden och presskontakter Vara ett kommunikativt stöd i projekt, lanseringar och förändringsarbete genom att ta fram presentationsmaterial, budskap och innehåll Följa upp och analysera effekten av kommunikationsinsatser samt rapportera resultat och engagemang till ledningen Här erbjuds du Hos Transtema Network Services AB får du möjlighet att arbeta i en verksamhet med samhällsviktig funktion och en central roll i företagets kommunikationsarbete. Du blir en del av ett engagerat team där samarbete, ansvarstagande och utveckling står i fokus. Du erbjuds en varierad och utvecklande roll där du får möjlighet att påverka företagets kommunikation och bidra till att stärka både varumärke och företagskultur. Rollen innebär nära samarbete med flera delar av verksamheten och ger dig möjlighet att arbeta i en dynamisk miljö med många kontaktytor. Om digKvalifikationer För att lyckas i rollen ser vi att du har: Minst tre års erfarenhet inom kommunikation, PR eller marknadsföring Erfarenhet av både intern och extern kommunikation Mycket god förmåga att skriva och producera innehåll för olika målgrupper och kanaler Erfarenhet av att arbeta praktiskt med sociala medier, webb och digital kommunikation Det är meriterande om du har erfarenhet av kriskommunikation samt förståelse för affärsprocesser och tekniska produkter. Personliga egenskaper För att trivas i rollen ser vi att du är en självgående och strukturerad person som har lätt för att prioritera och driva arbetet framåt. Du är kreativ, lösningsorienterad och har en stark kommunikativ förmåga i både tal och skrift. Vidare är du en prestigelös teamspelare som trivs med att samarbeta nära ledning, projektteam och externa partners. Praktisk information Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Deltid Placering: Göteborg Välkommen med din ansökan! Tror du att detta skulle passa dig, eller kanske någon du känner? Vi har ett löpande urval och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag, tveka därför inte, utan skicka in din ansökan redan idag! Rekryteringen kommer hållas av Ed:Za Group. Har du några frågor eller funderingar relaterade till tjänsten och processen är du varmt välkommen att kontakta oss. Övrig information Transtema som företag arbetar och levererar tjänster till samhällsviktiga aktörer och verksamheter. Mot bakgrund av detta kommer vi att genomföra en backgrundskontroll av alla som avses anställas. För vissa roller och uppdrag som så kräver kommer även säkerhetsprövning med registerkontroll enligt kraven ur säkerhetsskyddslag (2018:585) förekomma. Slumpmässiga drog- och alkoholtester genomförs på våra arbetsplatser.