Vi söker en engagerad och strukturerad People Operations Specialist som vill vara med och utveckla våra HR-processer, system och arbetssätt. I rollen får du möjlighet att skapa effektiva och kvalitativa processer som stödjer både medarbetare, chefer och verksamhetens fortsatta utveckling. Som People Operations Specialist arbetar du både operativt och utvecklingsorienterat med hela medarbetarresan, från onboarding och personaladministration till personalärenden, förändringar, avslut och uppföljning. Rollen innebär nära samarbete med HR, chefer, medarbetare och andra stödfunktioner i organisationen. Rollen som People Operations Specialist Du ansvarar för att samordna, kvalitetssäkra och vidareutveckla våra processer inom People Operations. Du blir en viktig kontaktperson för våra chefer i frågor som rör personal, HR-system, arbetsrätt, policyer och interna arbetssätt. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innefatta: Administrera och koordinera processer under hela medarbetarens livscykel Hantera onboarding, förändringar i anställning och offboarding Vara stöd till chefer i HR-relaterade frågor och personalärenden Stötta i frågor som rör sjukfrånvaro, rehabilitering och arbetsmiljö Bidra i arbetsrättsliga frågor, kollektivavtal och kontakt med fackliga parter Administrera och utveckla arbetssätt i HR-system, personalsystem och andra digitala verktyg Ta fram anställningsavtal, intyg, personaldokumentation och annan HR-administration Samordna och följa upp HR-processer, deadlines och interna riktlinjer Bidra till att utveckla policyer, rutiner och effektiva arbetssätt inom People Operations Samarbeta med lön, ekonomi, IT och andra interna samt externa samarbetspartners Ta fram rapporter och underlag kopplade till personaldata, sjukfrånvaro, HR-processer och nyckeltal Identifiera mönster och förbättringsområden och bidra till konkreta åtgärder i verksamheten Hög kvalitet, tydliga processer och ett gott medarbetarstöd genomsyrar vårt sätt att arbeta. Vi tror på att People Operations ska vara nära verksamheten, lösningsorienterat och enkelt att förstå. I rollen behöver du kunna växla mellan det dagliga HR-arbetet och att se större mönster och förbättringsmöjligheter. Du blir en viktig del i att skapa trygga processer, ge våra chefer rätt stöd och bidra till en professionell och positiv medarbetarupplevelse i hela organisationen. VÅRA FÖRVÄNTNINGAR PÅ DIG: - Du har erfarenhet av HR-administration, People Operations, personalarbete eller liknande arbete. - Du har god förståelse för medarbetarprocesser och personaladministration. - Du har förståelse för arbetsrätt, kollektivavtal och grundläggande personalfrågor. - Du är van att arbeta strukturerat med flera uppgifter och deadlines parallellt. - Du har god digital kompetens och erfarenhet av HR-system eller andra administrativa system. - Du är noggrann och har god känsla för detaljer, kvalitet och informationssäkerhet. - Du är trygg i att ge stöd och vägledning till chefer i olika typer av personalfrågor. - Du är analytisk och har förmåga att identifiera mönster, orsaker och förbättringsmöjligheter. - Du är lösningsorienterad, prestigelös och tycker om att utveckla processer och arbetssätt. - Du hanterar konfidentiella personaluppgifter med hög integritet och noggrannhet. Det är meriterande om du även har: - Erfarenhet av arbetsrätt och kollektivavtal. - Erfarenhet av rehabilitering, arbetsmiljö eller sjukfrånvaroprocesser. - Erfarenhet av fackliga kontakter eller förhandlingar. - Erfarenhet av HR-system eller rekryteringssystem. - Erfarenhet från restaurang eller annan verksamhet med många medarbetare och chefer. - Erfarenhet av att utveckla och dokumentera HR-processer. Det här erbjuder vi Hos oss får du en utvecklande och varierad roll med möjlighet att påverka hur vi arbetar med HR, medarbetarstöd och interna processer. Du kommer nära verksamheten och får möjlighet att både hantera det dagliga HR-arbetet och bidra till att utveckla våra arbetssätt för framtiden. Du blir en del av en engagerad organisation där samarbete, kvalitet och kontinuerlig förbättring står i fokus. TJÄNST Anställningsform: Tillsvidareanställning, med inledande provanställning Anställningens omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Praktik: Vi är även öppna för dig som söker praktik inom HR Arbetstider: Kontorstid, med viss flexibilitet utifrån verksamhetens behov Placering: Enligt överenskommelse

I tjänsten som bildgranskare har du en central roll i det administrativa arbetet att kontrollera registreringsskyltar. Arbetet är flexibelt där du själv väljer när du kan arbeta, antingen förmiddag eller eftermiddag under vardagar. Sök redan idag och starta utbildningen i november! Om tjänsten Academic Work söker nu Bildgranskare till Transportstyrelsen. Kontoret finns på Tunnlandsgatan 5 i Örebro och du kommer att tillhöra Fordonsinformationsavdelningen på myndighetens avdelning för trängselskatt och infrastrukturavgifter. Mellan 1 dec-31 mars är passkravet 3 pass/vecka, resterande period av året gället 2 passkrav/vecka. Hur mycket du arbetar styrs av väderlek, under våren/sommaren är det mycket lugnare men mot vinterhalvåret ökar behovet. Arbetspassen är oftast förlagda under förmiddag och eftermiddag, vilket gör att du på ett flexibelt sätt kan kombinera det med andra åtaganden. Detta uppdrag startar med en heldagsutbildning på någon av följande datum; 9/11, 16/11 och 23/11 Arbetsuppgifter: Ansvara för granskning av kamerabilder i ett datasystem gällande trängselskatt och infrastrukturavgifter Administrera korrekt informationen från kamerabilderna i datasystemet Bilderna du granskar ligger sedan till grund för skattebeslut och är således ett ytterst viktigt arbete Vi söker dig som Nu studerar eftergymnasial utbildning, har läst minst 1 termin och har minst 1,5 år kvar av studierna (examen tidigast juni 2028), alternativt har en annan sysselsättning på minst 50%. Detta är kollektivsavtalsreglerat och man behöver kunna uppvisa registreringsintyg/anställningsintyg som styrker detta. Är tillgänglig för någon av heldagsutbildningarna. Har mycket goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift, då det används i det dagliga arbetet Har god datorvana Det kommer ställas höga krav på dig som konsult att följa de premisser som gäller vid intresseanmälan och bokning av pass, du har därför lätt för att ta till dig och tillämpa fasta rutiner kopplat till arbetet och bokning av jobbpass. Som person är du: Flexibel Noggrann Har en hög personlig mognad Övrig information Start: November/December Omfattning: Deltid. Utgångspunkten är 3 pass per vecka, 8.00-12.00 eller 12:30-16:30 mellan 1a dec - 31 mars, därefter - är utgångspunkten 2 pass per vecka, samma arbetstider. Det kan dock bli mindre än så, då arbetet är väderstyrt till stor del. Placering: Örebro. Arbetet sker på plats från Transportstyrelsens kontor. Uppdragslängd: 2 år, vid sidan av studier/annan huvudsaklig sysselsättning. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen.

Beskrivning av tjänsten som Koordinator  Centrala bemanningsenheten (CB) på Frösunda Personlig Assistans behöver nu förstärka vårt team och vi söker dig som är engagerad, serviceinriktade och som brinner för bemanning och bemötande. Vill du arbeta i en verksamhet där människan står i centrum och där din insats gör skillnad varje dag? Då kan det här vara rätt roll för dig! Om rollen Som bemanningskoordinator ansvarar du främst för att säkerställa akut bemanning vid frånvaro inom personlig assistans. Rollen är central i vår verksamhet och innebär många kontakter – både internt och externt.  Enheten ansvarar även för företagets centrala växel, vilket gör att du kommer att arbeta med både telefoni och dator som dina huvudsakliga arbetsverktyg. Tempot kan växla snabbt och vi lägger stor vikt vid en hög nivå av service, kvalitet och professionalism. Dina arbetsuppgifter Akut bemanning Växel kris-hantering (utanför kontorstid)  Dokumentation Samverka med andra funktioner och roller inom företaget Kontorsskötsel Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Mycket god svenska och god engelska God social kompetens och förmåga att kommunicera tydligt i tal och skrift Erfarenhet av kundtjänst, service eller bemanning via telefon God datorvana Erfarenhet från vård-, omsorgs- eller assistansverksamhet är meriterande Vi erbjuder dig En viktig och varierad roll i en meningsfull verksamhet Arbete i ett team med god sammanhållning En arbetsplats som aktivt arbetar för mångfald, inkludering och jämn könsfördelning Flexibilitet med arbetstider över dygnet Utbildningar Möjlighet att växa inom företaget Arbetstider Arbetstiden är förlagd över dygnets alla timmar, både vardag och helg. Dag, kväll samt jourarbete under natt. Om Frösunda Personlig assistans Frösunda är en av landets ledande assistansanordnare med över 25 års erfarenhet. Det gör oss till ett tryggt företag för dig som medarbetare och för våra kunder och närstående. Vi är en ansvarsfull arbetsgivare som tar helhetsansvar för assistansen dygnet runt. Tack vare lokala kontor över hela Sverige i kombination med centrala stödfunktioner finns vi alltid här för dig och dina kunder. Som medarbetare hos oss får du ett varierande arbete och möjlighet att utvecklas. Här gör du skillnad - varje dag.   Övrig information  Anställningsform: Timvikariat (behovsanställning) med möjlighet till schemarad Omfattning:  Deltid enligt ök    Tillträde: Omgående, enligt ök Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal.  Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.   Sista ansökningsdag 20261101 Vid frågor om tjänsten, är du varmt välkommen att kontakta: Maria Ringström Francis via mail: [email protected]  (ansökningar skickas via annonsen) Varmt välkommen med din ansökan!

Studerar du och söker ett flexibelt extrajobb inom arbetsrätt? Trivs du i en rådgivande roll där du får arbeta med att besvara enklare fackliga frågor? Här erbjuds du ett extrajobb i en spännande och gemytlig miljö där du får chansen att få in en fot i den fackliga världen! Om tjänsten Det här är ett konsultuppdrag på deltid där du ingår i en mindre bemanningspool tillsammans med andra studenter med goda möjligheter till förlängning. Du förväntas jobba minst 6 timmar per vecka fördelat på hel- eller halvdagar. I den här rollen får du en anställning hos Bravura och arbetar hos Fackförbundet SRAT. Om företaget SRAT är fackförbundet för akademiker i samhällsbärande professioner och finns på hela arbetsmarknaden. SRAT står vid medlemmarnas sida och ger stöd och råd när det behövs. Det kan handla om rådgivning och stöd inför löneförhandling, varsel och omorganisationer, uppsägning eller karriärbyte. SRAT har många yrkesgrupper i sin medlemskår. Vilket innebär en mångfald och flexibilitet som gör de rustade att ta emot yrkesgrupper som är för små för att själva bilda fackförbund. SRAT har mycket lång erfarenhet av att arbeta bland annat med professionsutveckling i sina yrkesföreningar. Arbetsuppgifter I rollen som rådgivare kommer du att avlasta förhandlare genom att hantera ärenden av enklare karaktär som rör exempelvis frågor om semester eller uppsägningstid. Dessa inkommer via mail från föreningar och medlemmar. Du bör ha ett intresse och förståelse den svenska modellen och arbetsrätt, ha en personlig mognad samt vana att kommunicera med olika sorters människor. I introduktionen får du en upplärning av medlemssystemet, träffar alla funktioner inom kansliet samt får en egen mentor som stödjer dig i ditt initiala arbete. Kansliet är öppet måndag till fredag 08:00-16:30 och det är under dessa tider som arbetstimmarna förläggs relativt flexibelt. Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Du studerar på universitet inom juridik eller till personalvetare och har minst ett år kvar av dina studier Arbetserfarenhet av liknande arbetsuppgifter God datorvana, du får gärna ha arbetat i något datorsystem tidigare Uttrycker dig sakligt och väl i tal och skrift på svenska Har du föreningsvana är detta meriterande Som person tycker du om att hjälpa och stödja kollegor i de områden som behövs och trivs i situationer där du får tänka självständigt. Du har en förmåga att formulera dig sakligt och är trygg i dialoger med olika typer av människor. Vidare är du lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Slutligen är det viktigt att du är självgående men inte är rädd för att be om hjälp när så behövs. Övrig information Start: 1a november Plats: Oxtorgsgatan 9-11, Stockholm Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Nextgen

Har du flerårig erfarenhet av regelefterlevnad inom finansiell verksamhet? Är du utåtriktad, noggrann och strukturerad? Vill du bistå med goda råd och stöd till den affärsdrivande verksamheten inom Norion Bank? Då är det dig vi söker! OM ROLLEN Som Compliance Officer är du en del av bankens Compliancefunktion som arbetar brett med att följa upp, granska och stödja verksamhetens regelefterlevnad i syfte att skapa en långsiktigt hållbar affär. I rollen ingår bland annat följande arbetsuppgifter: Kvalicificerad rådgivning och stöd till verksamheten i regelverksfrågor och compliancefrågor, Genomföra granskningar, Bidra till årlig riskutvärdering och framtagande av årsplan, Delaktighet i framtagande av kvartalsrapporter, Delaktighet i NPAP-processen, Framtagande och granskning av styrdokument, Delaktighet i projekt utifrån vad som bedöms behövligt och relevant, Följande av regelverksutvecklingen för sådant som är kopplat till den tillståndspliktiga verksamheten, Utarbeta och leda utbildningar för bolagets medarbetare. Du arbetar nära verksamheten och förväntas utveckla en god förståelse för bankens affär, dess möjligheter, utmaningar och risker. Arbetet utförs såväl självständigt som tillsammans med övriga medarbetare inom Complianceavdelningen eller i samarbete med andra funktioner inom inom banken. Rollen innefattar även nordiska kontakter genom bankens etableringar i Norge och Finland. Tjänsten är placerad i Stockholm eller Göteborg och är en tillsvidareanställning, vilken föregås av en provanställning. OM DIG Vi söker dig som har jur.kand./juristexamen eller likvärdig akademisk utbildning med minst 3–5 års relevant arbetslivserfarenhet inom området och den finansiella sektorn. För att lyckas i rollen har du ett stort engagemang, intresse och tidigare erfarenhet av arbete med frågor kopplade till regelefterlevnad och det är fördel om du har tidigare erfarenhet av att arbeta i en compliancefunktion. Eftersom Norion Bank Group verkar i en bransch där regelverken är under ständig förändring och tillhandahåller många olika typer av finansiella tjänster, ser vi gärna att du inte tvekar inför att ta dig an, och fördjupa dig i, nya frågor och att du tycker det är stimulerande att arbeta för en snabbfotad aktör. Det är också ett plus om du har tidigare erfarenhet från att ha arbetat med regelefterlevnadsfrågor kopplade till konsumentkrediter, värdepapper och/eller DORA och IKT. Vi tror att du som vill arbeta tillsammans med oss är noggrann, rationell och har en förmåga att hantera situationer med beslutsamhet och tydlighet. En självklarhet för dig som söker är också att du trivs i kontakten med andra människor, är utåtriktad och värdesätter ett stort eget ansvar. Vidare har du lätt för att uttrycka dig väl i tal och skrift såväl svenska som engelska. NORION BANKS ERBJUDANDE TILL DIG För oss är det självklart att varje individs utveckling värdesätts högt vilket innebär ett stort fokus på självledarskap och kompetensutveckling. Gemenskap, innovation och modern arbetsmetodik är saker som kännetecknar Norion Bank Group. Vi erbjuder dig helt enkelt en organisation med snabba beslutsvägar, stor öppenhet och mycket energi. Vi erbjuder dig ett spännande bolag med goda utvecklingsmöjligheter, löpande kompetensutveckling och gemensamma aktiviteter på och utanför arbetsplatsen. OM NORION BANK GROUP Norion Bank AB, moderbolaget i Norion Bank Group, är en affärsnära nordisk finansieringsbank. Genom koncernens varumärken Norion Bank, Walley och Collector erbjuds kundanpassade finansieringstjänster som möter distinkta kundbehov inom tre kundsegment: medelstora företag och fastighetsbolag, handlare och privatpersoner. Som specialist på finansieringslösningar är Norion Bank Group ett ledande komplement till traditionella storbanker, med visionen att vara den främsta nordiska finansieringsbanken inom de utvalda segmenten. Inom koncernen finns även dotterbolagen Consensus Asset Management och Strand Kapitalförvaltning.   Norion Banks erbjudande omfattar företags- och fastighetskrediter samt factoring för medelstora företag och fastighetsbolag. Genom varumärket Walley erbjuds flexibla betal- och checkoutlösningar till handlare och privatpersoner. Varumärket Collector tillhandahåller privatlån och kreditkort till privatpersoner samt sparkonton för privatpersoner och företag. Consensus Asset Management och Strand Kapitalförvaltning erbjuder förmögenhetsförvaltning med fokus på den svenska marknaden. Norion Bank grundades 1999 och har kontor i Göteborg, Stockholm, Helsingborg, Oslo och Helsingfors. Norion Bank AB (publ) är noterat på Nasdaq Stockholm.   REKRYTERINGSPROCESSEN Vi vill att vår rekryteringsprocess ska vara rättvis och inkluderande. Därför ber vi dig att inte bifoga foto eller annan information som inte är relevant för tjänsten. Personligt brev är inget krav. I samtliga rekryteringsprocesser genomför Norion Bank bakgrundskontroller på slutkandidaten. Bakgrundskontrollen innefattar bland annat ekonomisk information, juridisk information och bosättningsuppgifter. Norion Bank kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med gällande dataskyddslagstiftning. Läs mer om vår hantering av personuppgifter och dina rättigheter på https://karriar.norionbank.se/data-privacy Vi undanber oss kontakt med rekryteringsbolag, konsultbolag samt annonsörer i rekryteringen. INTRESSERAD? Kul! Urval och intervjuer sker löpande så ansök redan idag! Frågor? Välkommen att höra av dig till oss! För frågor kring teamet och rollen, kontakta gärna Anna-Klara Heldring, Head of Compliance på [email protected] För frågor om oss som arbetsgivare eller rekryteringsprocessen, kontakta gärna Jesper Östlund, HR Business Partner på [email protected]

Vi på Future People söker en receptionist/konferensvärdinna som vill jobba extra hos våra kunder i centrala Stockholm. Som konsult hos oss får du möjlighet till ett spännande uppdrag hos en av våra kunder samtidigt som du fortsätter att utvecklas inom ditt kompetensområde. Vi är mycket måna om att du ska trivas hos oss och på ditt uppdrag. Hos oss är du en viktig och uppskattad person, både som anställd och som kollega. Ta nästa steg i karriären och utvecklas tillsammans med oss! Nu söker vi dig som vill bli vårt glada ansikte utåt i en reception mitt i Stockholm City! Vi letar efter en servicestjärna som vill hoppa in vid behov – exempelvis vid sjukfrånvaro eller semester – och arbeta dagtid på vardagar, vanligtvis kl. 08–17 men även halvdagar kan förekomma. Det här är ett perfekt extrajobb för dig som studerar och vill ha ett flexibelt och meriterande jobb vid sidan av dina studier. Om rollen Som receptionist är du den första personen våra besökare möter – därför söker vi dig som trivs i sociala sammanhang, är serviceinriktad och alltid möter andra med ett varmt leende. Du kommer att ge kundbemötande i världsklass, hantera inkommande samtal, ta emot besökare och se till att allt flyter på i receptionen. Vi söker dig som: – Studerar på universitet eller annan eftergymnasial utbildning – Har erfarenhet av service, t.ex. butik, café eller restaurang – Har ett positivt och professionellt bemötande – Är ansvarsfull, flexibel och har lätt för att ta egna initiativ – Gärna har restaurangerfarenhet (men inget krav) Som person är du prestigelös, engagerad och har ett starkt driv. Du är utåtriktad, förtroendeingivande och tydlig i din kommunikation. Du har en god samarbetsförmåga och tar gärna egna initiativ. För oss är det viktigt att varje kandidat ska få en positiv upplevelse hos oss och vi håller dig uppdaterad under hela processen. Du behöver aldrig undra vad som händer och hur just du ligger till i rekryteringsprocessen. Du kommer att vara anställd av Future People och arbeta som konsult hos vår spännande kund. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Omfattning: Vid behov på timme Start: Omgående Sista ansökningsdagen: 28/9-2026 Du söker tjänsten på futurepeople.se Vi har ej möjlighet att ta emot ansökningar via e-mail med anledning av GDPR. Har du frågor om rollen eller undrar hur processen ser ut framöver får du gärna kontakta oss. Vi som arbetar med processen på detta uppdrag är Therese Lönnberg, du når mig på [email protected] och Liv Hedström, [email protected]. Vi ser gärna sökanden med olika bakgrunder och erfarenheter. Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Välkommen till oss på Future People! Du söker tjänsten på futurepeople.se Vi har ej möjlighet att ta emot ansökningar via e-mail med anledning av GDPR. Har du frågor om rollen eller undrar hur processen ser ut framöver får du gärna kontakta oss. Vi som arbetar med processen på detta uppdrag är Therese Lönnberg, du når mig på [email protected] och Liv Hedström, [email protected]. Vi ser gärna sökanden med olika bakgrunder och erfarenheter. Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Välkommen till oss på Future People!

HR Business Partner Vill du ta din HRBP-karriär till nästa nivå och bli en del av Hitachi Energy Components? Rollen erbjuder en unik möjlighet att arbeta affärsnära vår kärnverksamhet och vår flaggskeppsproduktion av genomförare och lindningskopplare. Du blir en nyckelspelare i att utveckla både organisationen och människorna i den – i ett bolag där innovation, samarbete och ansvarstagande står i fokus. Vi söker dig som är affärsdriven, prestigelös och trygg i din HR-kompetens , och som trivs i en miljö där tempot är högt och möjligheterna många. Du kommer ingå i ett litet, professionellt och sammansvetsat HR-team som servar 50-talet chefer, varav 20-talet av dem inom produktion. I verksamheten ingår marknad och säljavdelning som är gemensam med vår syster-fabrik i Zurich. Som HRBP i en produktionsnära roll blir du en viktig part i produktionens ledningsgrupper och du behöver vara på plats på kontoret i Ludvika 4-5 dagar i veckan. “Hitachi Energy är inne i en spännande resa med tillväxt och transformation, och Components är i centrum av detta. Vi bygger en arbetsplats där människor känner sig inkluderade, stärkta och stolta över det vi levererar. Som HR-team har vi en stor påverkan i att skapa just denna arbetsplats. Jag tror starkt på att ge mina medarbetare ansvar att driva sina områden och jag finns där för att stötta och utmana på bästa sätt. Låt oss tillsammans bygga den bästa arbetsplatsen!” – Åsa Linder, HR Manager Components, Ludvika Dina ansvarsområden Agerar affärsnära partner till Components-verksamhet och bidrar med kvalificerat HR-stöd Driver och utvecklar lokala HR-initiativ och projekt Samarbetar med chefer för att forma framtidens HR-strategier, processer och arbetssätt Coachar och stöttar chefer inom arbetsrätt, arbetsrelationer och performance management Leder förändringsarbete – från omorganisationer till kultur- och ledarskapsinitiativ Bidrar till en inkluderande och utvecklande arbetsmiljö i fabriken Använder data och insikter för att stärka engagemang och retention Din bakgrund Akademisk utbildning inom HR, företagsekonomi eller motsvarande (master är meriterande) Flera års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, gärna i en internationell och/eller industriell miljö Mycket god kommunikativ förmåga samt vana att arbeta i komplexa matrisorganisationer Gedigen kunskap inom HR-processer, arbetsrätt och fackliga relationer i Sverige. Trygg i fackliga förhandlingar. Stark förståelse för talent acquisition, performance management, lärande och utveckling samt employee relations Ett analytiskt mindset och förmåga att omvandla data till affärsvärde Flytande svenska och engelska, i tal och skrift Mer om oss​ Vi tror att fantastiskt arbete frodas i en miljö där människor känner sig stöttade och rättvist belönade. Våra förmåner är utformade för att skapa verkligt värde för varje individ –och främja engagemang, prestation och personlig utveckling. Genom att prioritera välmående bygger vi en arbetsplats där personlig och organisatorisk framgång växer tillsammans.​ Vårt förmånspaket för våra tjänster omfattar i allmänhet: ​ Kollektivavtal, tjänstepension samt möjlighet till löneväxling till pension (för ITP1 och ITP2). ​ Grupplivförsäkring och ytterligare försäkringar. ​ Flextid och arbetstidsförkortning som sparas i en tidbank. ​ Hybridarbete samt bidrag för att inrätta en arbetsplats i hemmet (i överenskommelse med närmaste chef). ​ Sjukvårds- och friskvårdsbidrag. ​ Privat sjukvårdsförsäkring inklusive bidrag för tandvård, glasögon och kontaktlinser (medarbetaren betalar 140 kr/månad via löneavdrag). ​ Program för psykologiskt stöd. ​ Kompletterande ersättning vid föräldraledighet. ​ Olika utbildningar och kompetensutvecklingsinsatser som stödjer medarbetarnas utveckling. ​ Interna karriärmöjligheter både inom Sverige och internationellt. ​ Medarbetarportal med tusentals rabatter och förmåner. ​ Ovanstående förmåner är endast ett urval och kan variera beroende på befattningsnivå, geografisk placering och anställningsform. Rätten till förmånerna regleras av lokalabestämmelser. ​ Fackliga representanter - Sveriges Ingenjörer: Håkan Blomquist, + 46 107383152; Unionen: Tomas L. Gustafsson, +46 107-38 27 47; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 10 7387043 . Övriga frågor: Talent Acquisition Partner Cajsa Fellerfeldt Eklund, [email protected]

Vi på Tacting fortsätter att växa och får förtroendet att stötta allt fler verksamheter med kompetens inom HR. Därför söker vi nu dig som vill bli en del av vårt konsultteam och arbeta i varierande HR-uppdrag hos våra kunder i Stockholmsområdet. Som HR-konsult hos oss får du möjlighet att arbeta nära olika verksamheter och bidra med din kompetens där den behövs som mest. Uppdragens innehåll kan variera, men gemensamt är att du får en bred och verksamhetsnära roll med många kontaktytor. Om rollen Våra kunders behov ser olika ut och uppdragen kan därför variera både i innehåll och omfattning. Ofta handlar det om att komma in som ett verksamhetsnära HR-stöd och arbeta brett med frågor som rör både chefer, medarbetare och organisation. Det kan exempelvis handla om: chefsstöd och löpande personalfrågor arbetsrätt och arbetsmiljö rehabilitering HR-processer, policys och arbetssätt kompetensförsörjning organisations- och verksamhetsutveckling HR-relaterade projekt och initiativ Vem är du? Vi vill gärna komma i kontakt med dig som har arbetat brett inom HR och är nyfiken på konsultrollen. Kanske arbetar du idag som HR-generalist, HR Partner, HR-konsult eller i en liknande roll. Du har en god grund inom HR och trivs i en verksamhetsnära roll där du får stötta chefer och medarbetare i olika typer av frågor. Vi tror också att du är nyfiken, ansvarstagande och har lätt för att sätta dig in i nya verksamheter och bygga relationer. För oss är det viktigaste inte din nuvarande titel, utan vilken erfarenhet du har med dig, vad du trivs med och vad du vill utvecklas vidare inom. Varför arbeta som konsult hos Tacting? Som konsult får du möjlighet att utvecklas genom att arbeta i olika verksamheter och möta nya människor, arbetssätt och utmaningar. Samtidigt är du en del av Tacting och har oss med dig under hela uppdraget. Vi vill att ett konsultuppdrag ska vara rätt för både dig och kunden. Därför lägger vi stor vikt vid att förstå din erfarenhet, dina styrkor och vad du söker framåt när vi matchar dig mot våra kunders behov. Nyfiken? Skicka in din intresseanmälan och berätta lite om dig själv och vad du är intresserad av framåt. När vi får in ett uppdrag där vi tror att din erfarenhet kan passa hör vi av oss för en första dialog. Våra uppdrag kan variera i både längd och omfattning och finns hos företag inom olika branscher i Stockholmsområdet. Välkommen att registrera ditt intresse för framtida HR-uppdrag hos oss på Tacting!

Vill du arbeta i en kundfokuserad och meningsfull roll där du blir central i företagets miljöarbete? Nu söker vi en kundservicemedarbetare som vill arbeta självständigt i en fartfylld roll mot både privat- och företagskunder, något vi tror passar dig vars hjärta klappar lite extra för service! Vänta inte med att skicka in en ansökan, vi arbetar med löpande urval! Om tjänsten Ragn-Sells är Sveriges främsta kompetensföretag inom återvinning och miljö. De erbjuder nyskapande och effektiva lösningar för att minimera, ta hand om och omvandla avfall till resurser. Nu söker vi en kundservicemedarbetare som kan förstärka teamet under hösten och vintern. Vi söker dig som är tillgänglig för en start omgående och som kan arbeta fram till och med februari nästa år. Detta är ett konsultuppdrag där du kommer vara anställd av Academic Work och arbeta som konsult hos vår kund Ragn-Sells. I tjänsten samarbetar du med ditt team om åtta personer i regional kundservice. Din primära uppgift kommer vara att hantera inkommande ärenden från privat - och företagskunder (via telefon, mail och webb) på ett effektivt och kundfokuserat sätt, samt säkerställa att företagets processer och riktlinjer följs. Här har du många bollar i luften och det krävs därför att du utför arbetet med struktur och noggrannhet. Arbetsuppgifter Svara på frågor gällande fakturor, produkter, tjänster och priser Ta emot och registrera beställningar från kunder och generera arbetsordrar Vid enklare förfrågningar prissätta/ge offerter mot basprislista Ta emot och registrera reklamationer Hantera administrativa uppgifter I förekommande fall skicka frågor, ordrar eller reklamationer vidare till berörda parter Vi söker dig som Har en avklarad gymnasieutbildning Har tidigare erfarenhet av serviceinriktat eller administrativt arbete Behärskar det svenska och engelska språket obehindrat i tal och skrift då det krävs i kommunikationen med kunder Har väldigt god systemvana och kunskaper i Office-paketet Har B-körkort och tillgång till bil Det är meriterande om du har Erfarenhet av arbete med farligt avfall eller utbildning i ADR Erfarenhet av arbete med kundtjänst eller försäljning, gärna mot företagskunder För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Anpassningsbar Ordningsam Serviceinriktad Övrigt Start: Omgående Omfattning: Heltid, vardagar med arbetstider förlagda mellan 07:00-16:00. Tjänsten är ett vikariat till och med 28 februari 2027 med möjlighet till förlängning. Placering: Borlänge Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Tandverket är ett modernt tandtekniskt laboratorium med stort fokus på kvalitet, estetik, digital teknik och nära samarbete med våra tandläkarkunder. Vi växer och söker nu ytterligare en person till vår reception och administration. Du kommer att arbeta tillsammans med vår nuvarande receptions- och administrationsansvariga och får en central roll i det dagliga flödet mellan våra kunder och produktionen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Ta emot telefonsamtal och hjälpa våra tandläkarkunder Hantera inkommande beställningar och order i vårt affärssystem Tandis Kontrollera och administrera order Fördela inkommande arbeten till rätt avdelning i produktionen Boka patienter, bland annat för färgtagning Packa och administrera utgående arbeten, post och bud Ha kontakt med kliniker kring beställningar, leveranser och praktiska frågor Hjälpa till med övrig administration På sikt finns möjlighet att lära sig fler administrativa uppgifter inom exempelvis fakturering och ekonomi. Vem söker vi? För oss är din personlighet minst lika viktig som din tidigare erfarenhet. Vi tror att du är en person som: Är mycket strukturerad och noggrann Tycker om att ge riktigt bra service Har lätt för att kommunicera med människor Kan hålla ordning även när det händer mycket samtidigt Är snabb och bekväm med datorer och digitala system Tar eget ansvar och ser vad som behöver göras Talar och skriver svenska obehindrat Erfarenhet från tandvård, exempelvis som tandsköterska, receptionist eller administratör på tandläkarklinik, är meriterande men inget krav. Du behöver inte vara tandtekniker. Vi lär dig Tandis, våra arbetsflöden och den tandtekniska kunskap du behöver för tjänsten. Om tjänsten Omfattning: Heltid Placering: Tandverket, Gärdet, Stockholm Tillträde: Enligt överenskommelse Hos oss blir du en viktig del av ett engagerat team där receptionen är navet mellan våra kunder och produktionen. Vi söker framför allt någon som vill stanna, utvecklas tillsammans med oss och bli en viktig del av Tandverket under lång tid. Ansökan Skicka din ansökan och berätta kort om dig själv, din tidigare erfarenhet och varför du tror att du skulle passa hos oss. Alla ansökningar går via detta formulär, men vid frågor och funderingar nås vi på [email protected] Vi intervjuar löpande.