Vill du jobba i ett branschledande företag där ambition, ansvarstagande och välmående står i centrum?   JENSEN education är ett av Sveriges främsta utbildningsföretag och vi växer i snabb takt med målsättningen att vara Sveriges bästa skola. På JENSEN går vi vår egen väg; vi tror på professionalism, att våga tänka stort och på att fysisk såväl som mental hälsa ger förutsättningar för ett hållbart arbetsliv. Vår starka företagskultur präglas av höga ambitioner, en tydlig hälsoprofil och en affärsmässig dresscode. Vi har en stark teamkänsla där alla medarbetare tar ansvar för helheten; hela 92 % rekommenderar JENSEN nationellt, och här på HK rekommenderar samtliga 100 % oss som arbetsplats! Nu söker vår HR-stab en ansvarstagande och noggrann HR-koordinator som tillsammans med ambitiösa och inkluderande kollegor vill ge våra chefer ett kvalitativt och effektivt stöd. Vårt huvudkontor ligger i ljusa, moderna lokaler i Gamla stan – nära tunnelbana, restauranger och butiker. Här på HK är vi ca 40 kollegor totalt som trivs ihop och stöttar varandra. Hos oss får du bidra med din kunskap och samtidigt växa i din yrkesroll och som person.   Som HR-koordinator har du en central och koordinerande funktion inom HR och fungerar som ett operativt stöd till HR-teamet och till verksamhetens chefer. Det innefattar att säkerställa struktur, kvalitet och framdrift i HR-processer, i administration och i gemensamma aktiviteter. Du arbetar nära två HR-partners, tre lönespecialister och en HR-koncernchef och bidrar till att skapa ett effektivt, professionellt och smidigt HR-stöd för verksamheten.   Rollen passar dig som trivs med att hålla ihop många parallella aktiviteter, har god administrativ förmåga och motiveras av att skapa ordning, struktur och goda samarbeten.   Dina huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden är fokuserade men inte begränsade till att: Koordinera och administrera HR-processer och HR-aktiviteter så som anställning, rekrytering och medarbetarundersökningar Planera, följa upp och hålla samman gemensamma HR-insatser Bevaka gruppbrevlåda och besvara HR- och lönerelaterade frågor Säkerställa att information, dokumentation och rutiner är uppdaterade och korrekta Hantera ärenden i HR-system och bidra till utveckling och effektivisering av arbetssätt Samordna interna möten, utbildningar och kommunikationsinsatser.   Kvalifikationer   För att lyckas i denna roll behöver du ha en eftergymnasial utbildning, gärna med inriktning mot HR/personalvetenskap. Du har erfarenhet av administrativt arbete, gärna i en koordinerande eller projektledande roll inom HR. Eftersom du emellanåt kommer ta del av komplex information och kommunicera med både interna och externa intressenter behöver du ha mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Vidare har du god systemvana. Har du arbetat i HR- eller lönesystem, som till exempel Flex HRM eller Reachmee, är det extra meriterande. Likaså om du har grundläggande kunskaper i arbetsrätt.   Som person är du starkt driven av mätbara framsteg och planerar och agerar för att uppnå dina mål samtidigt som du snabbt kan prioritera om, ifall förutsättningarna ändras. Du tar fullt ägandeskap för dina arbetsuppgifter och för självständigt dina processer framåt och levererar med hög pålitlighet. Ditt strukturerade arbetssätt och effektivitet är viktiga nycklar för att kunna vara ett bra stöd för chefer och medarbetare. Vidare har du en förmåga att formulera dig klart och tydligt på mottagarens villkor och är lyhörd för andras perspektiv. Att sätta verksamhetens bästa i fokus och förstå din del i helheten kommer naturligt för dig. I ditt bemötande är du välkomnande och professionell och du lämnar ett positivt avtryck på din omgivning. Villkor   Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med provanställning om 6 månader. Startskottet går till hösten 2026 eller enligt överenskommelse. Vi har kollektivavtal med Almega utbildning och erbjuder friskvårdsbidrag såväl som ett antal rabatter hos gymkedjor samt 30 dagars semester. Din ansökan   Vi använder oss av urvalsfrågor samt två arbetspsykologiska tester (MAP och Matrigma). Testlänkar skickas separat på mailen och du får återkoppling på testerna direkt när du har genomfört dem. Vi kan komma att tillsätta tjänsten löpande, även före sista ansökningsdagen, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Inom skola måste du enligt lag (2000:873) visa upp ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget görs viahttp://www.polisen.se/ med digitalt BankID. Om du inte har BankID, så kan du beställa hem blanketten, gör detta så snart som möjligt då manuell hantering av blanketten tar lång tid.   Frågor?   Vänligen kontakta HR-partner Irina Dahlquist eller Rikard Östrup på [email protected] om du vill veta mer om tjänsten. Om JENSEN som företag kan du läsa mer omhttps://www.jenseneducation.se/   Varmt välkommen med din ansökan!

Kommunhuset Vi är ett engagerat gäng som finns inom enheten Kontakt och tillhör avdelningen HR och Kommunikation som tillsammans med alla 3 100 kommunmedarbetare arbetar för kommunens bästa utifrån visionen "Livskvalité varje dag"! Söker du ett serviceinriktat och varierande extraarbete där du får möta och hjälpa människor varje dag? Då är vi rätt arbetsplats för dig! Dina arbetsuppgifter Som kommunvägledare ingår du i enheten kontakt även kallat kontaktcentret där du är kommunens första kontaktpunkt. Vi arbetar enligt principen "rätt kontakt väg in", vilket innebär att vi samordnar och effektiviserar kommunens kundmottagande för att skapa tillgänglighet och trygghet för våra invånare. Du svarar på frågor, vägleder och hanterar ärenden inom exempelvis: • Samhällsplanering, mark och exploatering • Skola och utbildning • Omsorg och stöd • Kultur, fritid och miljö • Felanmälningar och synpunkter Du arbetar i ett team som står för en hög servicegrad och bred kompetens. Din kompetens Vi söker dig som har minst en gymnasial utbildning och erfarenhet av liknande arbete. Det är meriterande om du har genomfört, eller går, en utbildning inom administration, reception eller handläggning. Vidare krävs det god vana att arbeta i digitala verktyg och erfarenhet av att arbeta i IT-baserade system. Du har en god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska men kan du flera språk är det ett plus. Vi söker dig som: • Har erfarenhet av att arbeta i telefoni, reception och handläggning. • Kan hantera sociala medier. • Är noggrann, serviceinriktad och trivs med kundkontakt. • Har god samarbetsförmåga samtidigt som du är självgående och tar egna initiativ • Har mycket god kommunikationsförmåga och kan hantera flera ärenden samtidigt. • Är ansvarstagande, flexibel och trivs i en tempofylld miljö. • Är uppfinningsrik och har god förmåga att lösa oförutsedda uppgifter • Gillar att arbeta agilt och i team. Egenskaper som värderas högt är ett positivt synsätt, ett bra bemötande och en hög flexibilitet då arbetsuppgifterna alltid varierar när man arbetar med människor. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i denna rekrytering. Vi håller löpande intervjuer under ansökningstiden så skicka in din ansökan redan idag! Information Vi tar endast emot ansökningar via vår hemsida. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Storfors kommun, belägen i östra Värmland, är hem för cirka 3800 invånare. Vi är stolta över vår närhet till naturen och de möjligheter till aktivt friluftsliv den erbjuder. Tillsammans med ett fint förenings- och kulturliv, högkvalitativ barnomsorg och skolor samt ett mångfacetterat näringsliv är Storfors en plats där människor trivs och växer. Nu har du chansen att vara med och ge våra kommuninvånare en ännu bättre livskvalitet och en trygg vardag. Beskrivning Storfors kommun söker en analytisk och driven förändringsledare för grundskolan. Rollen är ny och kommer innebära ett självständigt och ansvarsfullt arbete där du arbetar både med att analysera verksamheten för att identifiera mönster, orsaker och behov av åtgärder såväl som att utifrån politiska uppdrag driva och verkställa utvalda insatser i verksamheten. Rollen är centralt organiserad då Storfors kommun är organiserad med enbart en sammanhållande förvaltning och en nämnd i form av kommunstyrelsen. Storfors kommun är en mindre organisation med korta beslutsvägar och nära samarbete mellan olika verksamheter. I rollen samarbetar du tätt med kommunchef, kommunstyrelse samt skolledning och övrig personal inom verksamhetsområde skola/förskola för att upprätthålla kvalitet och goda rutiner i hela flödet. Arbetsuppgifter Uppdraget innefattar att du skapar förutsättningar och strukturer för att utveckla, testa och implementera insatser som i slutändan resulterar i en bättre måluppfyllelse för kommunens elever. I detta ingår att: På en övergripande nivå ta fram nulägesbilder, analysera utvecklingsbehov och tillsammans med samtliga berörda konkretisera vilka steg som behöver tas framåt. Kommunicerar riktning och prioriteringar, skapa engagemang och stödja medarbetare och chefer på olika nivåer i att initiera och genomföra förändringar. Proaktivt initiera, planera och genomföra politiskt beslutade utvecklingsinsatser kopplade till systematiskt kvalitetsarbete, samt coacha skolledningen i detta arbete. Driva förändring- och kulturutveckling. Bidra till att bygga en kultur där tydlighet, ansvar, utveckling och trygghet är centralt. Omsätta strategier och mål till konkreta aktiviteter och resultat. Arbeta på uppdrag av kommunstyrelsen och rapportera till kommunchef, då din anställning kommer vara i kommunledningskontorets stab. Driva interna utvecklingsprojekt och vara ett stöd i att implementera nya arbetssätt och metoder Omvärldsbevaka och sprida kunskap från forskning och trender Planera och leda utbildningar och workshops Det här är en roll där du både är med och formar riktningen framåt och samtidigt bidrar i det dagliga, praktiska arbetet. Kvalifikationer Vi söker dig som har gedigen erfarenhet som skolledare och en relevant högskoleutbildning. Du har omfattande erfarenhet av processledning, med särskild inriktning mot förändringsledning, och är van att arbeta med skolutveckling på huvudmannanivå. Du känner dig trygg i att leda både arbets- och ledningsgrupper i förändring och har god erfarenhet av att driva målstyrda processer. Samtidigt har du en stark analytisk förmåga och är van att hantera komplexa system och strategiska uppdrag. Du har även förmåga att, vid behov, hantera spänningar på såväl verksamhetsnivå som i grupper. Vidare har du erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation och är bekväm med att handlägga politiska ärenden. Som person är du en trygg och stabil ledare med ett ödmjukt och ärligt förhållningssätt. Du är modig, förändringsbenägen och kreativ, och trivs i sammanhang där mål utvecklas och vägen dit inte alltid är given. Du har en god förmåga att bygga relationer, skapa engagemang samt motivera och inkludera andra i arbetet. Vidare är du strukturerad och har en väl utvecklad förmåga att leda och driva strategiskt förändrings- och omställningsarbete. Övrigt Vi erbjuder flexibilitet i anställningsformen och välkomnar dig oavsett om du söker ett långsiktigt uppdrag eller ett mer avgränsat utvecklingsuppdrag. Här har du möjlighet att välja en anställningsform som passar din situation – tillsvidare eller projektbaserat. Anställningens omfattning: 100% Tillträde enligt överenskommelse med arbetsgivaren. Före anställning måste utdrag ur belastningsregistret uppvisas. Du beställer den på polisens hemsida. I Storfors arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat tillgång till gym och friskvårdsbidrag. Vi erbjuder möjlighet till kontinuerlig kompetensutveckling och du får stöd av kollegor och chef för att kunna utföra ditt arbete på bästa sätt. Vi arbetar med tillitsbaserad styrning och den anställde har stor egen påverkan på hur det egna arbetet ska läggas upp. Storfors ligger bra till för pendling, vi har gratis parkering och busstationen ligger endast en mycket kort promenad från kommunhuset. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Är du en erfaren koncernredovisare med god systemvana och erfarenhet av Aaro? Vill du arbeta i en internationell miljö där du får en central roll i koncernens rapportering och konsolidering? Vi på Vindex söker nu en Koncernredovisningsansvarig till en av våra kunder. I rollen blir du en viktig del av ekonomifunktionen och ansvarar för att säkerställa en effektiv och kvalitativ koncernrapportering och konsolidering i en internationell kontext med komplexa flöden. Rekryteringsprocessen hanteras av Vindex medan anställning erbjuds hos vår kund. Om rollen I rollen som Koncernredovisningsansvarig kommer du att arbeta med koncernens månads-, kvartals- och årsbokslut samt säkerställa en korrekt konsolideringsprocess, elimineringar samt hantera förvärv inklusive förvärvsanalyser. Verksamheten har ett kontinuerligt fokus på utveckling och effektivisering av ekonomiprocesser. Du kommer att arbeta i en miljö med etablerade rutiner och processer samt ha ett nära samarbete med andra ekonomifunktioner inom koncernen. Placering: Söderort, hybrid Huvudsakliga arbetsuppgifter Ansvara för konsolidering och koncernrapportering i Aaro Genomföra månads-, kvartals- och årsbokslut på koncernnivå Säkerställa kvalitet i koncernens finansiella rapportering och underlag från dotterbolag Hantera koncernmässiga justeringar kopplade till elimineringar och förvärv i enlighet med IFRS Delta i arbetet med förvärvsrelaterade frågor inom koncernredovisning Säkerställa kvalitet och korrekthet i rapporterat underlag från dotterbolagen Stödja verksamheten i frågor kopplade till koncernredovisning och rapportering Bidra till utveckling och effektivisering av processer, rutiner och rapporteringsflöden Delta i arbetet kring årsredovisning och revision på koncernnivå Kvalifikationer Akademisk utbildning inom ekonomi eller motsvarande Flera års erfarenhet av koncernredovisning God erfarenhet av konsolideringsarbete i internationell miljö Mycket goda kunskaper i Aaro Erfarenhet av bokslutsarbete och koncernrapportering God förståelse för IFRS Mycket goda kunskaper i Excel Flytande svenska och engelska i tal och skrift Meriterande: Erfarenhet från PE-ägda bolag Erfarenhet av arbete i förvärvsintensiva verksamheter Erfarenhet från internationella koncerner med flera legala enheter Om dig För att lyckas i rollen ser vi att du är strukturerad, analytisk och kvalitetsmedveten. Du har förmåga att snabbt sätta dig in i nya verksamheter och arbetar självständigt samtidigt som du trivs i samarbete med andra. Vidare är du van att hantera stora informationsflöden och känner dig trygg i att arbeta i komplexa koncernstrukturer. Du är lösningsorienterad, noggrann och har ett genuint intresse för koncernredovisning och rapportering. Ansökan Passar detta uppdrag din erfarenhet? Rekryteringsprocessen startar i augusti, men du är välkommen att skicka in din ansökan redan idag, urval och intervjuer sker löpande. Skicka ditt CV i Word-format till oss på Vindex och ange referensnummer JGKCR3172. Du är välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Jozephine-Pilgrim Linge Gimling vid funderingar om rollen ([email protected], 0709-853 963). Välkommen med din ansökan! Om Vindex Vi är en rekryteringsbyrå med fokus på roller och kompetensområden inom ekonomi. Genom våra interims- och rekryteringslösningar hjälper vi organisationer att säkerställa hållbara och starka ekonomifunktioner. Med vår specialistkompetens och vårt breda nätverk skapar vi långsiktiga och hållbara matchningar mellan kandidat och organisation. Vi annonserar ofta våra tjänster på flera plattformar. För att underlätta hanteringen och säkerställa en god återkoppling ber vi dig att endast skicka in en ansökan per roll. Vi ser gärna att du ansöker via annonsen på vindex.se i första hand (där du också ser samtliga våra annonser), via LinkedIn i andra hand och via e-post endast som tredjehandsalternativ, om du till exempel upplever att din ansökan inte går iväg. Vill du se fler liknande uppdrag och tjänster som Vindex erbjuder? Ta en titt på vår hemsida under Lediga tjänster och upptäck spännande möjligheter inom ekonomifunktionen.

Arbetsuppgifter Vill du arbeta med utveckling och samordning av hygien och folkhälsofrågor och samtidigt göra verklig skillnad i människors vardag? Nu söker vi en utvecklingsledare med uppdrag inom folkhälsa, basal hygien och livsmedelshantering till FFS. Här får du en roll där du både håller ihop, driver framåt och får saker att hända i praktiken. I uppdraget ansvarar du för att utveckla och samordna arbetet kring basal hygien och livsmedelshantering ute i verksamheterna. Du arbetar nära både verksamheter i hygienfrågor och ser till att rutiner inte bara skrivs, utan faktiskt fungerar i vardagen. Du kommer också att ansvara för att utveckla förvaltningens arbete med mötesplatser, planera och organisera återhämtningsinriktade metoder samt driva införandet av ”Fingermodellen” inom FFS. Folkhälsoarbetet är en viktig del av rollen och du kommer att planera och genomföra förebyggande aktiviteter som stärker hälsa, delaktighet och hållbara arbetssätt. Det här är en tjänst för dig som tycker om att kombinera struktur med relationer, och som trivs bäst när du får samarbeta med många olika människor samtidigt som du driver ditt eget arbete framåt. Vi söker dig som både kan prata hygienrutiner på ett pedagogiskt sätt och samtidigt få människor att känna sig inkluderade, engagerade och delaktiga. Kvalifikationer Du behöver ha utbildning inom folkhälsa motsvarande minst 180 hp eller motsvarade utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi ser även att du skall ha dokumenterad erfarenhet av folkhälsoarbete. Du har också arbetat med att implementera rutiner för basal hygien och livsmedelshantering i verksamhet och känner dig trygg i att omsätta riktlinjer till fungerande arbetssätt. Det är bra om har erfarenhet av återhämtningsinriktat arbete för personer med funktionsnedsättning och att du är van vid att planera, organisera och samverka med andra förvaltningar och verksamheter. Som person är du strukturerad utan att bli fyrkantig, flexibel utan att tappa riktning och kommunikativ på ett sätt som skapar förtroende. Du behöver också gilla att få ordning på saker, men förstår också att utvecklingsarbete ibland innebär att man behöver tänka om, tänka nytt och ibland skratta lite längs vägen. Övrigt I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Trygg anställning med goda anställningsvillkor - Heltid med möjlighet till deltid - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden   Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik.https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon Du kan endast skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem eftersom all hantering av personuppgifter skall ske enligt GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. Varmt välkommen med din ansökan! Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg

I Ängelholms kommun bor drygt 45 000 invånare. Vår kommun är lagom stor tycker vi och här kan du leva ett gott liv i en attraktiv livsmiljö nära både vatten och skog. Här möts ett starkt näringsliv och högkvalitativ kommunal service tillsammans med goda kommunikationer via järnväg, flyg och väg. Det finns alltid plats för en till!   Hos oss arbetar drygt 3 500 medarbetare. Vi har brutit upp traditionella förvaltningsstrukturer och skapat en modern serviceorganisation med så kallade huvuduppdrag. Det betyder att vi arbetar agilt, prestigelöst och tillsammans över gränserna för att skapa största möjliga värde för dem vi finns till för. Hos oss får du ett stort eget handlingsutrymme och ett starkt förtroende att använda din professionella expertis. I Ängelholm gör vi det omöjliga möjligt!   Nu söker vi en engagerad och samarbetsinriktad stadsjurist som vill axla en nyckelroll där du arbetar nära både verksamhet och beslutsfattare. Vi behöver din kompetens och du kommer att göra stor nytta och skillnad hos oss. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som stadsjurist jobbar du nära kommundirektören och den politiska ledningen. Du kommer i stora delar att arbeta med juridiskt stöd, utbildning och vägledning till chefer och medarbetare, men även med kommunövergripande utvecklingsfrågor. I uppdraget ingår att utveckla kommunens arbetssätt, rutiner och styrande dokument samt att bistå med din juridiska kompetens vid framtagandet av underlag för politiska beslut. Hos oss finns det också utrymme för både omdöme och viljan att göra saker på ett lite smartare sätt.   Du företräder kommunen i olika rättsprocesser som till exempel vid laglighetsprövningar och överprövningar av upphandlingar. Rollen innefattar arbete inom bland annat kommunalrätt, offentlighet och sekretess, offentlig upphandling, kommunal konkurrensrätt och bolagsstyrningsfrågor.   Organisatoriskt kommer du att tillhöra huvuduppdrag Kommunledning som leds av kommundirektören. Din chef blir verksamhetschefen för HR, kansli, juridik och överförmyndare. Du kommer att ha din fysiska placering på stadshuset i Ängelholm tillsammans med många av kollegorna på huvuduppdrag Kommunledning och kommundirektörens stabsenheter.   Vår omvärld förändras snabbt och vi befinner oss på en spännande utvecklingsresa. Du förväntas därför också bedriva omvärldsbevakning och bidra med juridiska perspektiv i olika frågor som rör kommunen. KVALIFIKATIONER Din profil Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Att du ställer dig bakom våra värdeord öppenhet, omtanke och handlingskraft är naturligtvis en självklarhet. Du tycker om att arbeta med andra människor och du har en förmåga att hitta kontaktytor och att skapa goda relationer. Att vara bra på att samarbeta är avgörande för att lyckas i rollen. Som person är du prestigelös, lösningsfokuserad och trygg. Du har förmågan att arbeta både strategiskt och operativt och du gillar att hitta lösningar på komplexa problem. Förstås har du också ett trevligt och professionellt bemötande i dina kontakter med kollegor, politiker och invånare.   Vi söker dig som har:      Juristexamen (jur.kand.)      Mycket goda kunskaper inom kommunalrätt samt offentlighet och sekretess      Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har:      Flerårig erfarenhet av juridiskt arbete inom offentlig förvaltning, med fördel inom kommunal verksamhet.      Erfarenhet från juristarbete på advokatbyrå      Erfarenhet av att hålla utbildningar och leda utvecklingsinsatser      Processvana från såväl allmän domstol som förvaltningsdomstol   Ängelholms kommun söker just nu även en kommunjurist med inriktning på skola och välfärd. Det innebär att det kommer att finnas en juristkollega på huvuduppdrag Lärande och familj, vilket ger goda möjligheter till professionellt bollplank och nära samarbete.   Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Efter överenskommelse. Ängelholms kommun ska vara en organisation där medarbetarna trivs, utvecklas och vill stanna kvar. Vi strävar efter att erbjuda heltid för ökad jämställdhet och attraktiva arbeten. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och kunna kommunicera snabbt och enkelt med dig som sökande, ber vi dig ansöka via länk i annonsen. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta rekryterande chef via telefon för dialog om din ansökan. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi önskar använda. Därför undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Att jobba som samordnare i Hultsfreds kommun innebär att du arbetar tillsammans med andra. Vi tar tillvara på varandras kompetenser, vi inspirerar och inspireras av kollegor och studerande. Vi gör varandra bra! Du kommer att ha din arbetsplats på barn- och utbildningskontoret, som är navet i vår utbildningsorganisation. Här arbetar vi tillsammans för att skapa de bästa förutsättningarna för verksamheten, och de vi är till för, våra barn och elever. I Hultsfreds kommun arbetar vi efter vår värdegrund ”Du syns och hörs i Hultsfred” – med stolthet, hög frisknärvaro och ett gott ledarskap. Hos oss får du vara del av en välfungerande organisation där politik och förvaltning samarbetar, med fokus på att skapa bästa möjliga förutsättningar för barn och elever. Vi erbjuder: • Ett meningsfullt uppdrag i en förvaltning med stark samarbetskultur och stabila processer • Friskvårdsförmåner och kompetensutveckling i ett livslångt lärande • Arbete i en organisation där ”Du syns och hörs i Hultsfred” är vägledande För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Hultsfreds kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka via offentliga jobb och inte via e-post eller pappersformat. Vill du ha mer information om hur du söker jobb hos oss eller om du har skyddad identitet kan du läsa mer här https//www.jobbaihultsfred.se/sa-har-soker-du-jobb-hos-oss/ Varmt välkommen med din ansökan! 1 plats(er). Vill du vara navet i en verksamhet där du gör verklig skillnad varje dag? Trivs du med struktur, service och att ha många kontaktytor? Då kan du vara den vi söker! Tjänsten som samordnare är ett jobb där service, struktur och samarbete står i fokus. Som samordnare är du ett viktigt stöd för rektorer och verksamhetschef inom förskolan. Som samordnare är du spindeln i nätet och har en viktig funktion i att få det administrativa arbete att fungera smidigt och effektivt. Du samverkar med andra stödfunktioner och andra förvaltningar och aktörer. Du ansvarar för administrativa processer och handläggning av ärenden. Rollen passar dig som är serviceinriktad, strukturerad, noggrann och självgående. Mer om arbetsuppgifterna: Som samordnare har du ett brett och varierat uppdrag med stort eget ansvar. I uppdraget ingår bland annat att: Arbete kopplat till den fysiska arbetsmiljön på enheterna så som inspektioner, gårdsbesiktningar samt lås och larm Stötta rektorer och verksamhetschef i administrativa frågor Upphandlingar Upprättande och uppföljning av handlingsplaner Schemaläggningar Ansvara för hemsida Ansvara för praktisk administration såsom bokningar och inköp Beställa arbetskläder Din profil Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ser att du som söker är: Serviceinriktad, självständig, prestigelös och bra på att skapa ordning och struktur även när många ärenden pågår samtidigt Noggrann, strukturerad och med god förmåga att prioritera Kommunikativ och serviceinriktad, med mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift Samarbetsorienterad och pedagogisk, trygg i en politiskt styrd organisation och van att hantera flera deadlines samtidigt Förståelse och intresse för den pedagogiska verksamheten Kvalifikationer Eftergymnasial utbildning inom administration eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant Administrativt skicklig och med erfarenhet ifrån administrativt arbete God förmåga att använda moderna digitala verktyg, inklusive AI-baserade stödfunktioner för att effektivisera och kvalitetssäkra administration, textproduktion och informationshantering Goda kunskaper i Microsoft 365, särskilt Word, Outlook, Teams, SharePoint och Excel, då stora delar av arbetet sker i digitala samarbets- och dokumentmiljöer. Vana att arbeta i ärendehanteringssystem och snabbt kunna sätta dig in i nya digitala verktyg och administrativa system Förmåga att arbeta strukturerat och effektivt i digitala arbetsflöden Hultsfreds kommun utför bakgrundskontroller vid all anställning. Urval kan komma att ske löpande under annonseringstiden. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-01 Tillträde i augusti eller enligt överenskommelse.

Vi är Varbergs kommun, arbetsgivaren som ser möjligheterna i dig. Här får du göra skillnad, både för andra och för dig själv. Vi drivs av idén om att förenkla människors vardag och förverkliga deras drömmar. Det gör vi med hjälp av kunskap, nytänkande mod och framåtanda. Välkommen att bidra i arbetet mot vår vision – att bli västkustens kreativa mittpunkt. Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen ansvarar för arbetsbefrämjande åtgärder, integrationsfrågor och utbildning på gymnasial och eftergymnasial nivå. Här skapar vi förutsättningar för det livslånga lärandet och möjligheter för individen att utvecklas, studera och nå egen försörjning. Vi bidrar också till ett livskraftigt näringsliv genom att tillvarata utvecklingsbehov i näringslivet och skapa projektsatsningar, nätverk och mötesplatser där utbildning och näringsliv kan mötas. Arbetsmarknadsenheten är organiserade under utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen och tillhör avdelningen VIA (vuxenutbildning, integration och arbetsmarknad). Vi arbetar på olika sätt med uppdrag från främst socialtjänst/försörjningsstöd men även från Integrationsenheten, Arbetsförmedlingen, och Samordningsförbundets övriga parter likt Försäkringskassan och Region Halland. Vi är ca 25 medarbetare idag. Inom enheten finns för närvarande insatser så som intern och extern arbetsträning, jobbsökaraktiviteter, praktikplatser, företagarkontakter, arbetsförmågeutredningar och olika utbildningsinsatser mm. Arbetsmarknadsenheten inom Varbergs kommun är inne i ett expansivt förändringsarbete med fokus på att fler individer ska hitta snabbaste vägen till egen hållbar försörjning. Nya lagkrav innebär att samtliga som uppbär försörjningsstöd, utifrån aktivitetsförmåga, ska vara i aktivitet med fokus på att bryta utanförskap och närma sig egen försörjning. Arbetsmarknadsenheten har fått uppdraget att utveckla samarbetet internt i kommunen, civilsamhälle och näringsliv för att aktivera och arbeta för progression mot arbete för samtliga som uppbär försörjningsstöd. Därav utökar vi vår personalgrupp med 4 medarbetare, med olika uppdrag. Vill du vara med och utveckla denna viktiga och spännande verksamheten vidare? 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I enhetens och jobbcoachernas uppdrag ingår att arbeta ut deltagare mot egen försörjning, hålla i gruppverksamhet samt att aktivt arbeta för att hitta möjliga vägar ut. Det kan innebära att hitta möjliga arbetsgivare, upprätthålla kontakter med dessa och matcha deltagare mot möjliga anställningar alternativt hitta vägar ut mot studier eller annan egen försörjning. I denna tjänst är huvudfokus att arbeta med gruppverksamhet för våra deltagare. Det kan ex vara teoretiska gruppverksamheter med stor delaktighet utifrån workshopform, hälsofrämjande insatser och/eller leda utflyttad gruppverksamhet på annan plats. KVALIFIKATIONER Önskemål är att du har en relevant högskoleutbildning som beteendevetare, socionom, arbetsterapeut, studie-och yrkesvägledare eller annan lämplig utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, men vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och erfarenhet. Önskemål är att du har erfarenhet av att leda gruppverksamhet och arbetat nära och coachande gentemot individer med skadligt bruk/beroende och psykisk/fysisk ohälsa eller av andra orsaker står utanför arbetsmarknaden. Arbetet kräver god samverkansförmåga med deltagare likväl som kollegor och samverkanspartners. Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta målfokuserat med arbetslösa som står långt ifrån arbetsmarknaden av olika orsaker. Därför är det viktigt att du har en kombination av arbetsmarknadskunskap och kunskap inom beteendevetenskap. Det är mycket viktigt att du är drivande, målfokuserad och är en nätverksbyggare med en god förmåga att se helheten. Du behöver vara trygg i och trivas med att ta självständigt ansvar för en grupp, utveckling av deltagare likväl som kvalitativt innehåll och arbeta nära, coachande och aktivt gentemot deltagare. Du är bra på att uttrycka dig både i tal och skrift på svenska när du kontinuerligt dokumenterar deltagarnas progression. Du arbetar nära både kollegor och verksamhetsutvecklare. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-10-01 , upphör: 2027-10-31 . Urval sker löpande och intervjuer kommer att påbörjas vecka 27. För att din ansökan ska fungera korrekt i vårt rekryteringssystem ber vi alla sökande, inklusive interna, att använda sin privata e-postadress vid ansökan. Varbergs kommun välkomnar mångfald och ser olikheter som en styrka, vi hoppas att du som söker kan bidra med din bakgrund och kompetens. Välkommen att läsa mer om hur det är att arbeta hos oss på: https://varberg.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/till-dig-som-ska-borja-hos-oss Innan anställning behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, till exempel genom medborgarskap inom EU/EES/Schweiz eller giltigt tillstånd att vistas och arbeta här eller undantag från det.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Värends Räddningstjänst är ett kommunalförbund som ansvarar för räddningstjänsten för invånarna i Alvesta, Älmhult och Växjö kommuner. Hos oss arbetar idag ca 300 personer, varav ca 240 utgör deltidspersonal,  fördelade på förbundets fjorton brandstationer. Värends Räddningstjänsts uppdrag är att bereda ett likvärdigt och tillfredsställande skydd mot olyckor avseende människors liv och hälsa, samt egendom och miljö. Vår vision: Ett tryggt och olycksfritt samhälle - för alla. Vill du vara en del i ett större sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt och bidra till hur samhället utvecklas? Då kan det här vara tjänsten för dig! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du arbeta både med att utveckla framtidens operativa räddningstjänst och stärka vår cybersäkerhet? I den här rollen får du kombinera praktiskt utvecklings- och utbildningsarbete nära verksamheten med strategiskt säkerhetsarbete. Vi söker dig som har ett intresse för operativ verksamhet och utvecklingsarbete och samtidigt förståelse för säkerhets- eller IT-frågor. Du trivs i en roll där du både analyserar, utvecklar och utbildar andra.  Du driver utveckling av arbetssätt inom operativ räddningstjänst och utbildar medarbetare för att stärka deras förmåga att agera effektivt vid räddningsinsatser. I nära samarbete med kommunens säkerhetsavdelning arbetar du med att skydda vår information och våra system, identifiera risker och bidra till att vi följer aktuella lagkrav inom informations- och cybersäkerhet. Du kommer bland annat att: • driva utvecklingsarbete kopplat till operativ förmåga. • planera och genomföra utbildningar för räddningstjänstpersonal. • arbeta med riskanalyser och utveckling av cybersäkerhet. • bidra till att uppfylla lagkrav inom informationssäkerhet (t.ex. NIS2 och GDPR). • utveckla rutiner och arbetssätt för att hantera incidenter. Du bidrar till att organisationen står stark - både i det digitala rummet och ute i verkliga insatser.  Tjänsten kan kombineras med operativ tjänstgöring som befäl.  Organisatoriskt kommer du att tillhöra enheten operativ utveckling och drift där du ingår i ett gott gäng. Tjänsten är placerad på och utgår från Älmhults blåljushus.  Eftersom rekryteringen sker i semestertid kan intervjuer och tillsättning ske löpande innan sista ansökningsdag, så vänta inte med din ansökan. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har -          SMO, GRIB eller motsvarande enligt tidigare utbildningssystem -          en god förmåga att formulera dig i tal och skrift -          lägst körkort *B Meriterande är: -          utbildning LK1/SL eller likställd utbildning enligt tidigare utbildningssystem -          erfarenhet av operativt arbete i ledande position -          pedagogisk utbildning -          erfarenhet som utbildare -          erfarenhet av att arbeta strukturerat med risker och säkerhetsåtgärder Vi söker dig som är driven, modig och lyhörd. Du har lätt för att anpassa dig i ditt arbete och kan hålla lugnet i stressade situationer. Du är trygg i din roll och säker i uppdraget att förändra och utveckla verksamheten. För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara intresserad, flexibel och serviceinriktad. Ingen arbetsuppgift är för stor eller liten, utan du tar dig an de uppgifter som behöver göras med engagemang. Du är mån om att göra ditt bästa och vågar utmana dina kollegor och chefer i nya tankebanor. Du har en god förmåga att planera ditt arbete och kan prioritera bland arbetsuppgifter och självständigt driva ditt arbete framåt. Du har en hög kommunikativ förmåga såväl skriftligt som muntligt och har lätt att samarbeta med andra. I tjänsten kommer du att ha många kontakter och det är därför viktigt att du inger förtroende, är en god förebild och har lätt för att samverka och samarbeta. Det är även viktigt att du har en god självkännedom och drar lärdom av erfarenheter och feedback från omgivningen. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet och ambition att bidra till ett positivt arbetsklimat. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.

Vi är Varbergs kommun, arbetsgivaren som ser möjligheterna i dig. Här får du göra skillnad, både för andra och för dig själv. Vi drivs av idén om att förenkla människors vardag och förverkliga deras drömmar. Det gör vi med hjälp av kunskap, nytänkande mod och framåtanda. Välkommen att bidra i arbetet mot vår vision – att bli västkustens kreativa mittpunkt. Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen ansvarar för arbetsbefrämjande åtgärder, integrationsfrågor och utbildning på gymnasial och eftergymnasial nivå. Här skapar vi förutsättningar för det livslånga lärandet och möjligheter för individen att utvecklas, studera och nå egen försörjning. Vi bidrar också till ett livskraftigt näringsliv genom att tillvarata utvecklingsbehov i näringslivet och skapa projektsatsningar, nätverk och mötesplatser där utbildning och näringsliv kan mötas. Arbetsmarknadsenheten är organiserade under utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen och tillhör avdelningen VIA (vuxenutbildning, integration och arbetsmarknad). Vi arbetar på olika sätt med uppdrag från främst socialtjänst/försörjningsstöd men även från Integrationsenheten, Arbetsförmedlingen, och Samordningsförbundets övriga parter likt Försäkringskassan och Region Halland. Vi är ca 25 medarbetare idag. Inom enheten finns för närvarande insatser så som intern och extern arbetsträning, jobbsökaraktiviteter, praktikplatser, företagarkontakter, arbetsförmågeutredningar och olika utbildningsinsatser mm. Arbetsmarknadsenheten inom Varbergs kommun är inne i ett expansivt förändringsarbete med fokus på att fler individer ska hitta snabbaste vägen till egen hållbar försörjning. Nya lagkrav innebär att samtliga som uppbär försörjningsstöd, utifrån aktivitetsförmåga, ska vara i aktivitet med fokus på att bryta utanförskap och närma sig egen försörjning. Arbetsmarknadsenheten har fått uppdraget att utveckla samarbetet internt i kommunen, civilsamhälle och näringsliv för att aktivera och arbeta för progression mot arbete för samtliga som uppbär försörjningsstöd. Därav utökar vi vår personalgrupp med 4 medarbetare, med olika uppdrag. Vill du vara med och utveckla denna viktiga och spännande verksamheten vidare? 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I enhetens och jobbcoachernas uppdrag ingår att arbeta ut deltagare mot egen försörjning, hålla i gruppverksamhet samt att aktivt arbeta för att hitta möjliga vägar ut. Det kan innebära att hitta möjliga arbetsgivare, upprätthålla kontakter med dessa och matcha deltagare mot möjliga anställningar alternativt hitta vägar ut mot studier eller annan egen försörjning. I denna tjänst är huvudfokus att arbeta tillsammans med de jobbcoacher som på olika sätt genomför arbetsförmågebedömningar och arbeta för att klargöra/utreda aktivitetsförmåga för att individerna ska vara i aktivitet utifrån sin förmåga, coacha mot ökad förmåga och/eller få rätt ersättning. KVALIFIKATIONER Önskemål är att du har en relevant högskoleutbildning som beteendevetare, socionom, arbetsterapeut eller annan lämplig utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, och vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och erfarenhet. Erfarenhet av arbete hos våra samverkanspartners, ex Försäkringskassan är önskvärt. Samma gällande erfarenhet av arbete med individer med skadligt bruk/beroende och psykisk ohälsa. Arbetet kräver god samverkansförmåga med deltagare likväl som kollegor och samverkanspartners samt god inblick och förståelse för regelverk hos våra samverkanspartners, likt Försäkringskassan. Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta målfokuserat med arbetslösa som står långt ifrån arbetsmarknaden. Därför är det viktigt att du har en kombination av arbetsmarknadskunskap och kunskap inom beteendevetenskap. Det är mycket viktigt att du är drivande, målfokuserad och är en nätverksbyggare med en god förmåga att se helheten. Du behöver trivas med att vara flexibel för att kunna både nära, coachande och aktivt gentemot deltagare och vara administrativt skicklig för att kunna skriva tydliga underlag/rapporter. Du är van vid självständigt arbete och att samarbeta i grupp och har ett lågaffektivt bemötande när det krävs.  Du är bra på att uttrycka dig både i tal och skrift på svenska. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-10-01 . Urval sker löpande och intervjuer kommer att påbörjas v 27.  För att din ansökan ska fungera korrekt i vårt rekryteringssystem ber vi alla sökande, inklusive interna, att använda sin privata e-postadress vid ansökan. Varbergs kommun välkomnar mångfald och ser olikheter som en styrka, vi hoppas att du som söker kan bidra med din bakgrund och kompetens. Välkommen att läsa mer om hur det är att arbeta hos oss på: https://varberg.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/till-dig-som-ska-borja-hos-oss Innan anställning behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, till exempel genom medborgarskap inom EU/EES/Schweiz eller giltigt tillstånd att vistas och arbeta här eller undantag från det.