Vill du arbeta med juridiska frågor som påverkar vardagen och gör skillnad på riktigt för barn, elever, äldre och invånare i Ängelholm? Vi söker nu en engagerad kommunjurist som vill axla en bred och utvecklande roll där juridik, verksamhetsnära stöd och strategisk utveckling möts.   I Ängelholms kommun har vi brutit upp traditionella förvaltningsstrukturer och skapat en modern serviceorganisation med så kallade huvuduppdrag. Det betyder att vi arbetar agilt, prestigelöst och tillsammans över gränserna för att skapa största möjliga värde för dem vi är till för. Hos oss får du ett stort eget handlingsutrymme och ett starkt förtroende att använda din professionella expertis. För att du ska få bästa tänkbara utbyte i din vardag kommer du dessutom att få en juristkollega på central nivå, vilket ger goda möjligheter till professionellt bollplank och nära samarbete. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som kommunjurist blir du ett viktigt strategiskt och operativt stöd till både verksamheterna och våra chefer. Tjänstens inriktning innebär att du kommer att arbeta med tre av våra huvuduppdrag Lärande och familj, Hälsa samt Kommunledning. Du kommer att ha din fysiska placering tillsammans med kollegorna på huvuduppdrag Lärande och familj samt Hälsa.   Dina arbetsuppgifter spänner över ett brett och spännande fält där du bland annat kommer att:      Stödja chefer, rektorer och handläggare i rättstillämpning och myndighetsutövning enligt skollagen, socialtjänstlagen, LSS och angränsande regelverk.      Handlägga tillsyn av fristående förskolor och fritidshem samt hantera frågor rörande tilläggsbelopp.      Genomföra rättsutredningar, ta fram beslutsunderlag och utforma kommunövergripande styrdokument, riktlinjer och rutiner.      Skriva yttranden och företräda kommunen inför tillsynsmyndigheter som Skolinspektionen, IVO och JO, samt vid behov delta i domstolsprocesser.      Ge rådgivning och hålla i interna utbildningsinsatser för att stärka organisationens rättssäkerhet och kompetens.      Stödja verksamheterna i komplexa sekretessprövningar och hantering av allmänna handlingar. Vår omvärld förändras snabbt och vi befinner oss i en spännande utvecklingsresa. Du förväntas därför bedriva omvärldsbevakning och bidra med juridiska perspektiv i frågor som rör exempelvis dataskydd, digitalisering och nya arbetssätt. KVALIFIKATIONER Din profil Som person känner du dig hemma i en organisation som drivs av öppenhet, omtanke och handlingskraft. Du är tillmötesgående, lyhörd för verksamhetens behov och kan förklara komplicerad juridik på ett begripligt och professionellt sätt även i känsliga lägen. Du är analytisk, trygg i din juridiska kompetens och har lätt för att växla mellan detaljer och ett större helhetsperspektiv. Eftersom din roll rymmer många kontaktytor över flera stora verksamhetsområden har du en mycket god samarbetsförmåga, tar ansvar för dina frågor och driver processer framåt med ett lösningsorienterat förhållningssätt. Vi söker dig som har:      Juristexamen      Goda kunskaper inom förvaltningsrätt och dokumenterad erfarenhet av att självständigt skriva yttranden och göra kvalificerade rättsutredningar.      Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har:      Erfarenhet av juridiskt arbete inom offentlig förvaltning, med fördel inom kommunal verksamhet.      Erfarenhet av arbete kopplat till skollagen, socialtjänstlagen, LSS eller tillsynsarbete.      Tingstjänstgöring (notariemeritering) eller annan dokumenterad processvana från domstol.      Erfarenhet av att hålla utbildningar eller leda utvecklingsinsatser. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Efter överenskommelse. Ängelholms kommun ska vara en organisation där medarbetarna trivs, utvecklas och vill stanna kvar. Vi strävar efter att erbjuda heltid för ökad jämställdhet och attraktiva arbeten. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och kunna kommunicera snabbt och enkelt med dig som sökande, ber vi dig ansöka via länk i annonsen. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi önskar använda. Därför undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Arbetsbeskrivning Söker du en väg in i HR-världen där teori möter praktik? Vi söker dig som ska påbörja Personal- och arbetslivsprogrammet (PA) till hösten 2026 och som vill kickstarta din karriär genom att kombinera studier med ett relevant extrajobb. Detta är en unik möjlighet för dig som vill bygga ett starkt CV och lägga grunden för en framgångsrik framtid inom HR redan under studietiden. I rollen som HR-administratör fungerar du som en central supportfunktion där du stöttar både medarbetare och chefer i dagliga HR-frågor. Arbetet är administrativt, serviceinriktat och kräver en hög grad av noggrannhet. Uppdraget är planerat att starta i september och sträcker sig under hela din studieperiod, med goda möjligheter till sommarjobb mellan terminerna och förlängning efter avslutade studier. Du ansöker på www.randstad.se, innan den 2026-08-02. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Madeleine Scherling, [email protected] eller Amanda Lindström, [email protected]. Då det är semesterperiod kan det ta lite längre tid att få svar.  För Randstad är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Randstad Operational är karriärpartnern som hjälper dig att säkra ett jobb som kompletterar din kompetens, främjar god balans mellan jobb och fritid och bidrar till dina mål. Som konsult hos Randstad Operational är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra många spännande kunder. Du får konkurrenskraftig lön, förmåner och kollektivavtalade villkor. Med oss som karriärpartner får du tillgång till en mängd olika karriärmöjligheter, så att du kan utveckla din kompetens och bygga ett välfyllt CV. Söker du en arbetsgivare som bryr sig om dig, ditt arbetsliv och ditt välmående, och erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss. Ansvarsområden Besvara frågor rörande HR-processer, avtal, ledigheter och förmåner. Administrera och uppdatera data i företagets HR-system. Bidra till verksamhetens ständiga förbättring genom processutveckling och uppdatering av instruktioner. Kvalifikationer Du är antagen till Personal- och arbetslivsprogrammet (PA) med studiestart hösten 2026. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift. God digital vana och kunskaper i Office 365. Som person är du nyfiken, gillar att ta nya initiativ och strukturerad. Meriterande: Tidigare erfarenhet av administrativt arbete, kundtjänst eller reception. Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

Har du nyligen avslutat dina studier inom ekonomi och vill få värdefull arbetslivserfarenhet i en professionell verksamhet Vi söker nu en noggrann och driven ekonom till ett konsultuppdrag i Örebro. Rollen passar dig som vill utvecklas inom ekonomiadministration och få möjlighet att arbeta med viktiga ekonomiska processer i en större organisation. Om rollen Som ekonom kommer du att arbeta med administrativa och ekonomirelaterade uppgifter tillsammans med erfarna kollegor. Du får en bred introduktion till ekonomiska flöden och blir en viktig del av teamets dagliga arbete. Arbetsuppgifterna kan bland annat innefatta: Hantering och administration av ekonomiska underlag Fakturahantering och uppföljning Registervård och kvalitetssäkring Kontakt med interna och externa parter Administrativt stöd inom ekonomiområdet Vi söker dig som Har en eftergymnasial utbildning inom ekonomi Är nyutexaminerad eller i början av din karriär Har god datorvana och lätt för att lära dig nya system Är noggrann, strukturerad och ansvarstagande Trivs med att samarbeta och ge god service Vi erbjuder Ett meriterande heltidsuppdrag med start i augusti Uppdrag till och med november med möjlighet till förlängning Möjlighet att utvecklas inom ekonomi och administration Goda möjligheter att bygga erfarenhet och stärka ditt CV Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Kontakt: Malin Löf [email protected] Vi ser fram emot att höra från dig!

Beskrivning Vår klient i Finspång söker en erfaren Talent Acquisition Partner för ett uppdrag inom en internationell och teknikintensiv verksamhet. Rekryteringsfunktionen har en central roll i att säkerställa rätt kompetens för fortsatt tillväxt, innovation och utveckling. Du blir en del av en miljö som präglas av avancerad teknik, internationella samarbeten och ett starkt fokus på framtidens lösningar. I rollen får du möjlighet att kombinera operativ rekrytering med strategisk rådgivning och datadrivna analyser. Du arbetar nära verksamheten och bidrar med insikter som stödjer både kortsiktiga rekryteringsbehov och långsiktig kompetensförsörjning. Arbetsuppgifter Som Talent Acquisition Partner ansvarar du för att driva rekryteringsprocesser från behovsanalys till tillsättning i nära samarbete med rekryterande chefer. Du fungerar som rådgivare genom hela processen och säkerställer att rekryteringsarbetet håller hög kvalitet samt är anpassat efter verksamhetens mål och kompetensbehov. Du samarbetar med olika intressenter för att definiera kravprofiler och rekryteringsstrategier samt bidrar med analyser av arbetsmarknaden, konkurrenssituationen och historiska rekryteringsdata. Rollen innebär även att aktivt arbeta för att identifiera och attrahera breda och inkluderande kandidatpooler samt att bidra till en positiv upplevelse för både kandidater och chefer. Vidare förväntas du hålla dig uppdaterad kring utvecklingen inom rekrytering, talent acquisition och kompetensförsörjning för att kunna bidra med relevanta rekommendationer och förbättringsförslag. KvalifikationerKrav Erfarenhet av arbete inom Talent Acquisition, antingen inhouse, på rekryteringsbyrå eller inom RPO-verksamhet. Mycket god kommunikativ förmåga i både svenska och engelska. Dokumenterad förmåga att bygga och utveckla relationer med rekryterande chefer och andra intressenter. God analytisk förmåga samt erfarenhet av att tolka, analysera och presentera data. Erfarenhet av att leverera en högkvalitativ kandidat- och kundupplevelse genom hela rekryteringsprocessen. Meriterande Erfarenhet av rekrytering inom större internationella eller teknikintensiva organisationer. Erfarenhet av workforce planning, talent intelligence eller datadriven rekryteringsrådgivning. Erfarenhet av arbete med mångfalds- och inkluderingsfrågor inom rekrytering. Villkor Arbetet utförs på plats i Finspång. Sysselsättningsgrad: 100 procent (40 timmar per vecka). Period: Start enligt överenskommelse. Uppdraget avser ett tillfälligt konsultuppdrag eller ersättningsbehov under 2026. Avslutning Om du är redo att ta dig an en roll som Talent Acquisition Partner i en internationell och teknikintensiv verksamhet och vill bidra till att säkra framtidens kompetensförsörjning, tveka inte att söka. Vi rekryterar löpande och ser fram emot din ansökan! Notera: Vi hanterar endast ansökningar som skickas in via vår karriärsida. Vänligen registrera din ansökan där för att säkerställa att den tas emot och behandlas korrekt.

Sportproffsen grundades 2020 och är en del av Nordic Sports Brands som har gått in i en period med stark tillväxt. Visionen är att växa till det bästa företaget i branschen i Norden när det gäller kundupplevelse, personalerfarenhet och lönsam tillväxt. Verksamheten drivs av en dynamisk kultur som uppmuntrar till prestation och kontinuerlig utveckling, samt visionen - ”välbefinnande för människor”. Kärnan i affärsmodellen är stark e-handelsexpertis och produktutveckling. Vårt svenska kontor är placerat i Vallentuna där vi  under samma tak huserar lager och butik. Just nu söker vi en ny kundtjänstmedarbetare som kan hjälpa oss att växa och leverera förstklassig service i både Sverige och Norge. Gillar du att prata om träning och träningsutrustning? Gillar du att lära dig om nya produkter? Kan du berätta vad bra service är och gillar att ha kundkontakt? Känner du dig upprymd när du lagt på telefonen efter ett samtal med en kund? Om ovan stämmer in på dig så finns chansen att få vara med och bygga upp ett företag samt arbeta med kundservice och produktrådgivning i en helt ny satsning inom träning och e-handel. Vi ska skapa tillgänglig träning och aktivitet för alla, hemifrån. Vi vill att våra kundtjänstmedarbetare ska ha en stor spelplan för att skapa fantastiska kundupplevelser. Med detta menar vi att vi har stort förtroende för förmågan hos våra medarbetare att möta våra kunder. Inget kundmöte är det andra likt.  Dina dagar kommer att ägnas åt:  Att hjälpa våra kunder med produkter, träning, leveranser och mycket mera, via telefon, email och chatt Leverera en kundservice i världsklass till alla våra kunder Förbättra vår service genom att proaktivt dela med dig av erfarenheter och idéer Hjälpa till med översättningar och innehåll till hemsida och sociala medier Spela in produkt- och reklamvideos på norska Meriterande kunskaper för dig som ansöker:   Du har en passion för träning och träningsutrustning Du strävar efter att leverera förstklassig service och älskar kundkontakt Du har erfarenhet som kundservicemedarbetare och/eller inom online-försäljning Vi ser gärna att du också har:   Jobbat med träning i någon form Förståelse för träningsmaskiner och deras tekniska egenskaper Stark vilja att lära dig om nya produkter Erfarenhet av arbete inom e-handel  Är flexibel och anpassar dig väl till förändring och nya utmaningar Vi erbjuder en arbetsplats i ett snabbväxande företag och en flexibel arbetsplats. Tjänsten är på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse men vi ser gärna att du kan starta omgående.  Urvalsprocessen sker löpande och du är varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt. I samband med rekryteringen kommer kandidater som går vidare att få genomföra en uppgift i syfte att bedöma skriftlig serviceförmåga. Sportproffsen är en drogfri arbetsplats och vi tillämpar drogtest som en del av vår rekryteringsprocess. Slutkandidaten kommer genomföra ett drogtest hos vår samarbetspartner Previa.  Med denna gest vill vi engagera våra medarbetare att arbeta för främjandet av välmående, motion och hälsa i enlighet med branschen och företagets mission. Undrar du något annat? Maila gärna [email protected]

Om VIASALES & Blackfish VIASALES är ett av Sveriges mest resultatorienterade säljbolag och en del av Blackfish, en entreprenörsdriven koncern inom försäljning, marknadsföring och rekrytering. Idag är vi över 170 medarbetare och fortsätter växa snabbt över Sverige. Nu söker vi en Rekryteringsledare inom Försäljning som vill vara med och bygga nästa generations säljorganisation. Det här är inte en traditionell HR roll. Vi söker dig som förstår försäljning på riktigt. För att lyckas i rollen ser vi det som ett krav att du själv har arbetat med uppsökande försäljning och rekrytering inom ett säljbolag. Du vet vad som krävs för att hitta rätt människor i en miljö där tempo, driv och prestation är avgörande. Om rollen: Som Rekryteringsledare ansvarar du för att leda och utveckla vår rekryteringsavdelning. Du arbetar nära verksamheten och har ett stort fokus på att säkerställa hög kvalitet, högt tempo och rätt matchningar. Rollen innebär bland annat att: • Leda och utveckla rekryteringsteamet • Ansvara för rekrytering av säljare och ledare • Säkerställa inflöde, processer och resultat • Coacha rekryterare i intervjubokning, urval och intervjuteknik • Arbeta datadrivet med KPI:er, kvalitet och performance • Bygga strategier för att attrahera rätt kandidater • Vara delaktig i att utveckla VIASALES som arbetsplats och varumärke Vi söker dig som: • Har erfarenhet av rekrytering inom försäljning • Har haft en ledande roll inom rekrytering eller sälj • Har egen bakgrund inom uppsökande försäljning minst 2 år • Trivs i en snabb och resultatorienterad miljö • Är trygg i att ställa krav och driva prestation • Är social, kommunikativ och duktig på att läsa människor • Talar och skriver obehindrad svenska Vi erbjuder: • En nyckelroll i ett snabbväxande bolag • Möjlighet att påverka och bygga upp rekryteringsarbetet • Ett ungt, hungrigt och resultatorienterat team • Fast lön + bonus • Stora utvecklingsmöjligheter inom koncernen Är du personen som kan bygga teamen bakom resultaten? Då vill vi gärna ta dialogen vidare med dig! Ansök direkt eller kontakta mig vid frågor 👇 Emmy Zachrisson 📧 [email protected]

Vill du vara med och säkerställa att morgondagens produkter möter globala miljö- och lagstiftningskrav? Trivs du med att arbeta med stora datamängder, gillar mötet med andra personer och har ett intresse för kemifrågor? Då kan detta vara den perfekta möjligheten för dig! Som administratör inom materialsäkerhet får du möjlighet att spela en nyckelroll i att avlasta ett specialistteam inom compliance och strukturera den data som krävs för en hållbar framtid. Om tjänsten Vi söker nu för Husqvarnas räkning en administratör inom Material Compliance som vill vara en viktig del i det globala Product Compliance-teamet. Rollen innebär ett brett administrativt stöd för att säkerställa att produkter uppfyller globala lagkrav, med fokus på noggrannhet, kommunikation och datakoordinering. I rollen kommer du att arbeta med att stämma av produktkalendrar och hantera lagstiftningsrapportering för kemikalier inom EU, samt samordning, rapportering, uppföljning och dokumentation. Du kommer att ingå i ett kemikalie-team på tre personer, där ni tillsammans med resten av avdelningen på 20 personer bevakar produktlagstiftning globalt. Vi ser gärna att du som söker är en kommunikativ och samarbetsvillig person med ett stort öga för detaljer. Du trivs med att arbeta med stora datamängder, har förmågan att se mönster och gillar det dagliga mötet med interna stakeholders. Då arbetsmiljön är internationell sker majoriteten av arbetet på engelska. Du erbjuds Du erbjuds en inkluderande arbetsplats med en öppen kultur och ett mjukt klimat där man hjälper och värdesätter varandra. Detta är en fantastisk möjlighet för dig som vill lära dig hur globala regelverk tillämpas i praktiken och arbeta i ett tajt och stolt team. Du arbetar tätt tillsammans med erfarna compliance-specialister, vilket ger dig goda möjligheter att lära dig av experter och utveckla din förståelse för komplexa kemi- och miljöfrågor. Uppdraget är ett vikariat på 1 år. Som konsult Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande. Arbetsuppgifter Administrera återkommande aktiviteter kopplade till Material Compliance i olika projekt. Följa upp processteg och samordna nödvändig input för löpande rapportering. Stötta rapporteringsprocesser för substanser, såsom SCIP-rapportering och Artikel 33. Strukturera och underhålla dokumentation för regelefterlevnad och interna beslut. Avlasta produktspecialister genom att hantera administrativa uppgifter och daglig koordination. Hjälpa till med administration kring riskbedömningar och tester för att säkerställa att material uppfyller gällande krav. Hantera, analysera och förbereda material inför granskningar, samt att följa upp att eventuella problem åtgärdas och dokumenteras. Vi söker dig som Avancerade kunskaper i engelska, både i tal och skrift. Dokumenterad erfarenhet av administrativt arbete eller koordinering. Förmåga att kommunicera och samarbeta effektivt. Vana av att arbeta med stora datamängder. Förmåga att arbeta självständigt även i situationer med otydliga ramar. Det är meriterande om du har Goda kunskaper i svenska. Erfarenhet av att arbeta i en internationell miljö. En eftergymnasial utbildning inom kemi, miljövetenskap, materialteknik eller motsvarande. Tidigare arbete inom liknande område, såsom kemikaliehantering, produktlagstiftning eller Material Compliance För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Social Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Programansvarig – Suicidprevention i transportsystemet NASP, Karolinska Institutet / Region Stockholm NASP (Nationellt centrum för suicidforskning och prevention) söker en programansvarig för vårt program för suicidprevention i transportsystemet. Om rollen En nyckelroll i Sveriges ledande miljö för suicidforskning, med etablerade samarbeten med nationella myndigheter och internationella aktörer inom området. Som programansvarig ansvarar du för strategisk samordning av programmets aktiviteter, du har externt representationsansvar gentemot myndigheter och aktörer inom transportsektorn såsom Trafikverket, Transportstyrelsen och SL. Du ansvarar även för att initiera och leda ansökningar om extern projektfinansiering. Vi söker dig som har - Legitimation som psykolog med klinisk erfarenhet - Dokumenterad erfarenhet av arbete med suicidprevention inom transportsystemet - Praktisk erfarenhet av att utvärdera metoder för tillgångsbegränsning (means restriction) - Erfarenhet av att leda och samordna forsknings- eller utvecklingsprojekt Anställningsform Tillsvidareanställning, heltid.Vi kan komma att kalla till intervju innan sista ansökningsdag. Provanställning kan komma att tillämpas.  Välkommen med din ansökan!   Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Assistenter till enheten för EU och internationella frågor, Justitiedepartementet   Kombinerar du hög noggrannhet och servicekänsla med förmågan att navigera i komplexa och tidspressade miljöer? Har du gedigen erfarenhet av att hantera administrativa och logistiska utmaningar på högsta nivå? Då kan vi erbjuda dig en självständig roll där precision, ansvarstagande och ett högt arbetstempo är avgörande för att lyckas. Detta är en tjänst för dig som trivs i en dynamisk miljö och som lever upp till höga krav – både i din kompetens och i din professionalism. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en stimulerande arbetsmiljö med engagerade kollegor och intressanta utmaningar.   Din arbetsdag. Sveriges morgondag.   Vi söker två assistenter till EUI-enheten som bland annat. ansvarar för att samordna Sveriges positioner i de EU-frågor som departementet arbetar med. Andra uppgifter som enheten ansvarar för handlar exempelvis om förberedelser inför ministerrådsmöten och den politiska ledningens internationella resor och besök.   Enhetsassistenterna stöttar enhetschef och medarbetare, tar självständigt ansvar för att planera och följa upp inom sina ansvarsområden. I ansvaret ligger att genom planering, samordning och samverkan skapa och upprätthålla struktur i en komplex miljö med stundtals korta tidsfrister. Arbetet innefattar bland annat ekonomiadministration, rese-, lokal- och konferensbokning samt praktisk hantering av underlag och annan praktikalia vid politiska ledningens utrikes resor och inkommande internationella besök.   En stor del av arbetet utförs i nära samarbete med andra kollegor på enheten, ofta i ett högt arbetstempo. Arbetet innebär också kontakter med assistenter och handläggare på andra enheter och de politiska staberna i departementet. Att ha kontakter med andra departement och med intressenter utanför Regeringskansliet på såväl nationell som internationell nivå ingår också i arbetsuppgifterna. Arbetet utförs i en miljö som ställer höga krav på säkerhetsmedvetenhet.   Läs mer om vår verksamhet på http://www.regeringen.se.   Din bakgrund   Vi söker dig som har aktuell och relevant erfarenhet för att arbeta i en komplex administrativ miljö och som har en eftergymnasial utbildning inom exempelvis administration eller förvaltning, eller annan erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har arbetat i roller med tydlig administrativ tyngd, såsom assistent eller i annan funktion där administration utgjort en central del, och du har erfarenhet av arbete på myndighet i Sverige. För rollen krävs även att du är van vid att hantera större möten, reseadministration och delegationer. Du uttrycker dig mycket väl på både svenska och engelska, såväl muntligt som skriftligt, och du har en hög IT‑mognad med god förmåga att arbeta i digitala verktyg samt gedigna kunskaper i Officepaketet, särskilt Word och Outlook.   Det är meriterande med erfarenhet av att utveckla administrativa rutiner och driva processer, exempelvis inom effektivisering eller digitalisering, samt erfarenhet av arbete i Regeringskansliet som anställd, vid en svensk utlandsmyndighet eller inom någon av EU:s institutioner eller myndigheter. Vidare är kunskaper om arkivering och diarieföring, offentlighet och sekretess, EU:s institutioner och beslutsprocesser samt om Regeringskansliet och riksdagen meriterande.   Dina egenskaper   Regeringskansliets medarbetarkriterier är helhet, utveckling, resultat. Alla som arbetar i Regeringskansliet behöver ha helhetssyn och samarbeta för verksamhetens bästa. Du förväntas bidra med ditt perspektiv och din kompetens samt vara öppen för andras. Du kommer med idéer och nya angreppssätt för att förbättra och utveckla verksamheten och din egen kompetens. Du är inriktad på resultat i ditt agerande och anpassar dig när behov och inriktning ändras.   Som person är du självgående, strukturerad och flexibel. Du trivs med att samarbeta med andra och har ett serviceinriktat förhållningssätt.   Övrigt   Den här anställningen är tillsvidare och påbörjas snarast. Vi kommer att anställa två nya enhetsassistenter. En säkerhetsprövning kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas.   Är du intresserad?   Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, kontakta Louise Bonbeck, enhetschef på EU-enheten. Du är också välkommen att kontakta rekryteringsspecialist Carl Garellick. Fackliga kontaktpersoner är Johan Edqvist för Saco och Catharina de Grad för ST. Du når samtliga via Regeringskansliets växel på 08-405 10 00.   Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 9 juli 2026.   Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Justitiedepartementet ansvarar för rättsväsendets myndigheter, bland andra polisen, åklagarna, domstolarna och kriminalvården. Departementet ansvarar också för migrationsfrågor. Lagstiftningen inom statsrätt och allmän förvaltningsrätt, civilrätt, processrätt, straffrätt samt migrations- och asylrätt ligger inom departementets ansvarsområde.

Vill du använda din analytiska förmåga för att motverka finansiell brottslighet och samtidigt bidra till trygghet i samhället? Vi söker en erfaren och noggrann KYC Officer som vill vara med och utveckla vårt arbete med kundkännedom och riskhantering. Här får du kombinera självständiga analyser med nära samarbete i team – i en miljö där både kvalitet och tempo är avgörande. OM ROLLEN Vi söker dig som vill vara en del av vårt AML & Sanctions Office och bidra till vårt arbete med att förebygga penningtvätt, finansiering av terrorism och överträdelser av internationella sanktioner. Som KYC Officer ingår du i ett team om 20 kollegor och rapporterar till Senior Legal Counsel & KYC Manager Martin Karlsson. Du kommer ansvara för att genomföra och kvalitetsgranska kundkännedomsåtgärder (”KYC”) på bankens kunder samt för att utreda larm som genereras av bankens övervakningssystem. Arbetsuppgifterna utförs såväl självständigt som tillsammans med övriga medarbetare i teamet. I din roll ingår bland annat att: gå igenom, granska och bedöma KYC-dokumentation avseende såväl privatkunder som företagskunder, analysera, utreda och bedöma risker förknippade med affärsförbindelser, bland annat genom att utreda syfte och art, ägar- och kontrollstruktur samt geografisk exponering, utreda larm som genereras av bankens övervakningssystem och rapportera misstänkt beteende till Finanspolisen, samarbeta nära med Norion Banks affärsområden och kundansvariga, förbereda och föredra komplexa kundärenden i relevanta beslutskommittéer, genom stickprov och kontroller säkerställa att Norion Bank uppfyller penningtvättsregelverket och bankens interna rutiner och riktlinjer, och lämna råd samt delta i utformning och uppföljning av processer, rutiner, systemstöd och resursplanering för att säkerställa god kundkännedom. Tjänsten är ett vikariat på 6 månader med eventuell möjlighet till förlängning. Planerad start i september eller enligt överenskommelse. Placering på vårt huvudkontor i Göteborg. OM DIG Vi tror att du som vill arbeta tillsammans med oss är: strukturerad och detaljorienterad i arbetet med efterlevnad av rutiner och riktlinjer, samarbetsinriktad och stödjande med förmåga att bygga goda relationer internt, resultatinriktad och drivande genom att ta ansvar för och slutföra uppgifter, och analytisk och affärsorienterad. För att trivas i rollen drivs du av vetgirighet och nyfikenhet med målet att motverka finansiell brottslighet. Du värdesätter ett högt arbetstempo i en föränderlig miljö, är van vid Office-paketet och har lätt för att sätta dig in i nya IT-system. Du är också bra på att uttrycka dig väl i tal och skrift (på såväl svenska som engelska). Det är meriterande om du behärskar finska. Vi söker dig som har minst tre års arbetslivserfarenhet inom den finansiella sektorn samt tidigare erfarenhet av arbete inom AML/CTF eller internationella sanktioner Det är meriterande om du har relevant eftergymnasial utbildning, gärna inom ekonomi eller juridik. I samtliga rekryteringsprocesser genomför Norion Bank bakgrundskontroller på slutkandidaten. Bakgrundskontrollen innefattar bland annat ekonomisk information, juridisk information och bosättningsuppgifter. Norion Bank kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med gällande dataskyddslagstiftning. Läs mer om vår hantering av personuppgifter och dina rättigheter på https://karriar.norionbank.se/data-privacy NORION BANKS ERBJUDANDE TILL DIG För oss är det självklart att varje individs utveckling värdesätts högt vilket innebär ett stort fokus på självledarskap och kompetensutveckling. Gemenskap, innovation och modern arbetsmetodik är saker som kännetecknar Norion Bank Group. Vi erbjuder dig helt enkelt en organisation med snabba beslutsvägar, stor öppenhet och mycket energi. Vi erbjuder dig ett spännande bolag med goda utvecklingsmöjligheter, löpande kompetensutveckling och gemensamma aktiviteter på och utanför arbetsplatsen. FÖRDOMSFRI REKRYTERING Vi vill att vår rekryteringsprocess ska vara rättvis och inkluderande. Därför ber vi dig att inte bifoga foto eller annan information som inte är relevant för tjänsten. Personligt brev är inget krav. Vi undanber oss kontakt med rekryteringsbolag, konsultbolag samt annonsörer i rekryteringen. INTRESSERAD? Kul! Urval och intervjuer sker löpande så ansök redan idag! Frågor? Välkommen att höra av dig till oss! För frågor kring teamet och rollen, kontakta gärna Martin Karlsson, Senior Legal Counsel & KYC Manager på [email protected] För frågor om oss som arbetsgivare eller rekryteringsprocessen, kontakta gärna Johanna Lövgren, HR Business Partner på [email protected]