Välkommen till Socialförvaltningen i Järfälla kommun, här gör vi skillnad för våra kommuninvånare! Nu letar vi efter en controller som vill vara med och fortsätta utveckla Järfälla till en plats för alla.  I den här rollen kommer du att arbeta i staben på Socialförvaltningen. Staben innefattar områdena Ekonomi och Lokaler, HR, Utveckling och kvalitet samt Bemanningsenheten. Vi sitter i lokaler mitt i Jakobsbergs centrum. Som medarbetare i Järfälla kommun erbjuder vi kompetensutveckling, friskvårdsbidrag och årsarbetstid. Du får också ett gäng kollegor som bryr sig om varandra - vi ställer upp, hjälper och stöttar varandra när det behövs. Tjänsten är tillsvidare och möjlighet till distansarbete finns. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Så vad gör en controller hos oss? Uppdraget som controller är en härlig mix av strategiskt och operativt arbete. Ena stunden dyker du ner i detaljer, nästa stund lyfter du blicken och ser hela verksamheten. I uppdraget arbetar du med budget och löpande uppföljning, prognos och analys samt delårsrapporter/årsbokslut och verksamhetsberättelse. Du har också ett samordningsansvar för specifika förvaltningsövergripande frågor. Ditt arbete är proaktivt där du bidrar till effektivisering av olika processer och ökar prognossäkerheten.  Som controller behöver du ta fram detektiven inom dig. Du kvalitetssäkrar det ekonomiska underlaget, fångar upp avvikelser och kommer med kloka förslag på hur vi ska hantera dem. Du driver analysarbetet framåt och är en viktig röst i vårt ständiga förbättringsarbete. Ibland jobbar du självständigt med stort eget ansvar, ibland tillsammans med andra och båda delarna är lika viktiga.  Hos oss arbetar du nära andra controllers, vår redovisningsekonom och ekonomiassistent. Vi är människor som gärna bollar idéer, delar erfarenheter och skrattar tillsammans mellan varven. Tillsammans arbetar ni för strukturerade och korrekta ekonomiprocesser och är företrädare i ekonomistyrningen. Du är också föredragande i ledningsgrupp och nämnd. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en avslutad universitets- eller högskoleutbildning inom ekonomi. Du har dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat som controller. Du får gärna ha erfarenhet av att arbeta i en politisk styrd verksamhet och helst ha kommunal erfarenhet. Har du erfarenhet från en socialförvaltnings arbets-/verksamhetsområden är det meriterande men inget krav.  Du har goda datakunskaper och är van att arbeta i ekonomisystem. Du har goda kunskaper i Office-paketet med tyngdpunkt på Excel. Har du arbetat med ekonomisystemet Raindance och/eller beslutsstödssystemet Hypergene är det en merit. Du har mycket god förmåga i tal och skrift på svenska. Rollen som controller förutsätter ett självständigt och strukturerat arbetssätt där du har förmågan att driva flera processer samtidigt. Du har en analytisk och lösningsorienterad förmåga. Du trivs med att fördjupa dig i arbetsuppgifter men samtidigt kunna se helheten i arbetet. Som person är du kommunikativ och pedagogisk då du ska kunna förmedla och förklara ekonomiska rapporter för såväl chefer som förtroendevalda. Du har god samarbetsförmåga och gillar att prata med olika människor. Du behöver vara intresserad av kopplingen mellan verksamhet och ekonomi. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten. Vi intervjuar löpande för denna tjänst, så skicka in din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma tillämpas. Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation och goda utvecklingsmöjligheter. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på www.jarfalla.se/jobbaijarfalla Järfälla kommun arbetar med en kompetensbaserad rekryteringsprocess för en fördomsfri rekrytering. Vi på Socialförvaltningen arbetar tillsammans oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder. Olikheter berikar och möjliggör utveckling för alla framåt! Vi genomför bakgrundskontroller för slutkandidaterna vid detta anställningsförfarande. I denna rekrytering utför vi bakgrundskontroll på alla som går vidare i processen. Bakgrundskontroller genomförs endast i den utsträckning det är relevant för den aktuella tjänsten. I de fall utdrag ur belastningsregistret är lagstadgat kommer du även behöva uppvisa ett sådant utdrag. Vi insamlar muntligt och skriftligt samtycke. För mer information om hur vi arbetar med bakgrundskontroller, se www.jarfalla.se/bakgrundskontroller Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Svalövs kommun – med ett strategiskt läge inom Familjen Helsingborg – erbjuder närhet, optimism och ett gynnsamt klimat för arbete och liv. Bra kommunikationer gör det lätt att arbetspendla. Här bor ca 14 500 invånare. Vill du vara med och forma framtidens sociala sektor? Hos oss får du en nyckelroll i ett helt nytt team där ditt arbete gör verklig skillnad för våra brukare, chefer och medarbetare. Här ges du möjlighet att vara med från början och bidra med dina idéer och tankar kring det fortsatta arbetet. Social sektor gör nu en långsiktig satsning på sektorns kvalitetsarbete. Vi bygger upp ett helt nytt team bestående av en kvalitetsstrateg och flera kvalitetsutvecklare. Tillsammans kommer ni att arbeta operativt nära verksamheten och ge våra enhetschefer, medarbetare, ledning och politik ett starkt stöd i analyser, utveckling och förbättringar. 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Varje lagmedlem har sina egna ansvarsområden inom verksamheterna äldreomsorg, funktionssöd och IFO, men ni arbetar tätt tillsammans för att skapa en robust och mindre sårbar organisation där ni stöttar varandra i olika frågor. Ett viktigt uppdrag är att självständigt utreda och analysera händelser enligt Lex Sarah samt avvikelser. Det är ett arbete där vi tar tillvara på lärdomar och omsätter dem i verkliga förändringar. Du dokumenterar, analyserar och omvandlar fakta till värdefulla insikter som driver utveckling och stärker kvaliteten i hela den sociala sektorn. I rollen ingår också att stötta chefer och medarbetare. Tydliggöra analyser och visa hur resultaten kan användas som grund för verksamhetens fortsatta utveckling. Ta fram välunderbyggda beslutsunderlag och presentera aktuella Lex Sarah-ärenden Tillsammans med kvalitetsstrateg säkerställer du att sektorsövergripande processer, rutiner och riktlinjer är uppdaterade, att de implementeras i sektorn och är väl förankrade. Du följer upp statistik, verksamhetsmål och relevanta nyckeltal. Du bevakar resultat från nationella undersökningar samt identifierar trender och lagändringar. Tillsammans samordnar vi sektorns digitaliseringsutveckling och välfärdstjänster. Vi tror att du är en person som får saker att hända och som trivs med att driva utveckling framåt. Du är kommunikativ, pedagogisk, strukturerad och processorienterad. Du har en unik förmåga att kombinera strategiskt tänkande med en vilja att kavla upp ärmarna när det behövs. Som person är du analytisk och noggrann, men också utpräglat samarbetsinriktad och duktig på att skapa förtroende. Framför allt är du en lagspelare med ett genuint engagemang för lärande och utveckling. Rollen kräver att du kan arbeta självständigt och tryggt stå för dina bedömningar. Du fattar välgrundade beslut och kan motivera dina slutsatser på ett sätt som både är professionellt och lätt för andra att förstå. KVALIFIKATIONER För uppdraget har du relevant högskoleutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har minst 3 års arbetslivserfarenhet från verksamhetsområdena vård och omsorg, funktionsstöd eller IFO. Du har erfarenhet från kommunal verksamhet och arbete i en politiskt styrd organisation. I teamet finns goda kunskaper om Socialtjänstlag (SoL) och Förvaltningslagen (FL) samt erfarenhet om socialrätt (LVM, LVU, LBSB och LSS). Du har dokumenterad erfarenhet av utredningsarbete kopplat till Lex Sarah och avvikelserapportering. Mycket god kommunikativ förmåga, där du är van att uttrycka dig väl i både tal och skrift samt anpassa ditt budskap till mottagaren. För oss är inte bara din kompetens viktig, vi lägger också stor vikt vid dina personliga egenskaper. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Omgående eller senast 1 september. Vi ber dig söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar samt för att säkerställa kvaliteten i vår urvalsprocess. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. En ansökan till Svalövs kommun är en allmän handling. Information om hur vi hanterar dina personuppgifter hittar du på vår hemsida www.svalov.se. Användaren samtycker till och godkänner att Visma hanterar personuppgifter i enlighet med Vismas Policy om Personuppgifter och Cookies. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför all kontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Vill du arbeta i en viktig roll där du bidrar till att utveckla och stärka ekonomistyrningen i en komplex organisation? Vi söker nu en controller som vill vara med och skapa förutsättningar för väl underbyggda beslut och långsiktigt hållbara resultat.  Ekonomienheten tillhör  Ekonomiavdelningen, som är en del av sektor styrning och stöd. Enheten består av sex medarbetare och en enhetschef. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som controller i Gävle kommun och inom sektor Styrning och Stöd har du en central roll i planerings- och uppföljningsprocessen. Du arbetar med budget, prognoser, löpande uppföljning och analys under året samt med månadsrapporter, delårs- och årsbokslut. Du ansvarar för ett eget definierat område. I tjänsten ingår också att arbeta med verksamhetsplanering/-uppföljning för sektorn. Du bidrar aktivt till att utveckla ekonomiprocesser, förbättra prognossäkerhet och stärka organisationens analysförmåga - både ur ett ekonomiskt och verksamhetsmässigt perspektiv. Du kan även medverka i utredningar, projekt och kommunövergripande frågor och har en viktig roll i förändrings- och utvecklingsarbetet. Arbetet ställer krav på att du kan presentera ekonomisk information på ett tydligt och pedagogiskt sätt för olika målgrupper. Tjänsten innebär ett nära samarbete med verksamhetens chefer där du fungerar både som stöd och styrning inom ekonomi samt vara en länk mellan sektorns kompetenser och ekonomistyrning.  Du arbetar både självständigt med stort eget ansvar och i nära samarbete med kollegor och verksamhetschefer. Rollen innebär ett proaktivt arbetssätt där du driver analysarbetet framåt och bidrar till effektiva och kvalitetssäkra processer.  I rollen som controller arbetar du bland annat med:  • Månadsrapporter, delårs- och årsbokslut   • Löpande ekonomisk uppföljning och analys   • Budget- och prognosarbete • Verksamhetsplanering och uppföljning  • Utvecklingsarbete samt framtagande av förbättringsinitiativ  • Verksamhetsrelaterade beräkningar och utredningar  • Intern kontroll och utveckling av ekonomiska rutiner KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har:  • Universitets- eller högskoleutbildning inom ekonomi • Några års erfarenhet av arbete som controller • Goda redovisningskunskaper Det är meriterande för tjänsten om du har:  • Erfarenhet från politiskt styrd organisation och helst kommunal verksamhet • Tidigare har utfört analysarbete via BI verktyg (Microsoft Power BI)  • Goda kunskaper i ekonomisystemet Unit4 och mycket goda kunskaper i Office-paketet, särskilt Excel För att lyckas i uppdraget är du analytisk, strukturerad och lösningsorienterad med god förmåga att se helheter och samband. Du har ett stort intresse för verksamheten och drivs av att utveckla arbetssätt som leder till förbättrade resultat. Som person är du kommunikativ och pedagogisk och kan anpassa ditt budskap efter mottagare - från verksamhetsnära medarbetare till chefer och förtroendevalda. Vidare har du lätt för att samarbeta och bygga goda relationer samt trivs i en roll där du kombinerar självständigt arbete med samverkan. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-01 . Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du: • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

Gör skillnad. Varje dag. Lasarettet i Ystad är det välkomnande akutsjukhuset som präglas av öppenhet och gemenskap. Vi har korta kontaktvägar och en närhet till varandra som gör samarbete enkelt. På lasarettet har vi verksamhet dygnet runt och ett brett utbud av specialiserad vård. Vi bedriver både akut- och planerad hälso- och sjukvård med omtanke om varje patient. Vårt mål är att vara ett personligt sjukhus i framkant - vi arbetar tillsammans för en god, säker och personcentrerad vård. Nu söker vi ett chefsstöd till Förlossning, BB och Neonatalavdelningen, Gynekologimottagningen och Specialist Mödravården, Lasarettet i Ystad. Vi är ett akutsjukhus med dygnet-runt verksamhet och ett brett utbud av specialiserad samt planerad vård. Vi har korta beslutsvägar och ett nära samarbete mellan olika verksamhetsområden och en stark känsla av gemenskap. Verksamheten innefattar både akutvård, slutenvård och polikliniska besök. Huvuddelen av arbetstiden kommer förläggas på Förlossning, BB och Neonatalavdelningen. Vi som arbetar inom verksamheten är medicinska sekreterare, undersköterskor, sjuksköterskor, barnmorskor och läkare. Tillsammans är vi cirka 110 medarbetare. Vi är engagerade både lokalt, regionalt och nationellt kring sådant som rör våra kompetensområden kvinnohälsa, kvinnosjukvård, förlossningsvård, BB-vård och neonatalvård. Vårt chefsstöd har en central roll i den dagliga verksamheten. Vardagen fylls med arbetsglädje eftersom vi har samma mål - teamarbete, tillit, omtänksamhet, ordning och reda. Du kommer introduceras av vårt nuvarande chefsstöd som kommer gå i pension. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som chefsstöd hos oss får du ett omväxlande och självständigt arbete. Dina främsta arbetsuppgifter är att hantera HR och den dagliga bemanningen vid vakanser och så att varje arbetspass har rätt kompetensmix i samarbete med enhetscheferna. Vidare kommer du ha hand om administration vid nyanställningar och avslut av tjänst, behörigheter och hjälpa till med kompetens inom ditt specifika kunskapsområde. Till hösten kommer vi arbeta mer i Kompetens- och tjänsteplattformen som du också blir delaktig i. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har avslutad och godkänd gymnasieutbildning. Du har erfarenhet av personaladministrativt arbete inom till exempel löneadministration, schemaläggning och/eller bemanning med goda referenser. För tjänsten krävs goda kunskaper i svenska språket, såväl i skrift som tal. Det är en fördel om du har erfarenhet av att arbeta inom hälso- och sjukvård. Meriterande är om du har erfarenhet av de digitala system som används i Region Skåne såsom HR-fönstret, Multiacess och Timecare. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Vi arbetar utifrån Region Skånes värdegrund som är Välkomnande, Drivande, Omtanke och Respekt. Vi tillämpar löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränsöverskridande samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv - inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård - i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Svalövs kommun – med ett strategiskt läge inom Familjen Helsingborg – erbjuder närhet, optimism och ett gynnsamt klimat för arbete och liv. Bra kommunikationer gör det lätt att arbetspendla. Här bor ca 14 500 invånare. Gillar du övergripande strategiskt ansvar och vill du stå i spetsen för att leda utvecklingen av framtidens sociala sektor? Vi bygger just nu ett helt nytt kvalitetsteam, och söker dig som vill kombinera strategiskt tänkande med praktisk handling. Du ges möjlighet att vara med från början i denna satsning och bidra med dina idéer och tankar kring det fortsatta arbetet. Social sektor gör nu en långsiktig satsning på sektorns kvalitetsarbete. Vi bygger upp ett helt nytt team bestående av en kvalitetsstrateg och flera kvalitetsutvecklare. Tillsammans kommer ni att arbeta operativt nära verksamheten och ge våra enhetschefer, medarbetare, ledning och politik ett starkt stöd i analyser, utveckling och förbättringar. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som kvalitetsstrateg leder du det övergripande arbetet med att samordna och utveckla sektorns systematiska kvalitetsarbete. Du fungerar som ett strategiskt stöd till både sektorsledning och den operativa verksamheten.  Tillsammans med ledning och kvalitetsutvecklare följer du upp sektorns målarbete, styrdokument och rutiner. Du håller samman sektorns övergripande årshjul kopplat till planering, uppföljning och kvalitet. Du sammanställer sektorns kvartalsrapporter, kvalitetsberättelser och uppdrag samt genomför proaktiva omvärldsbevakningar. Du tar fram kvalificerade beslutsunderlag till politiken, presenterar underlag vid nämndssammanträden samt stöttar kollegor i framtagandet av tjänsteskrivelser. Vid behov hanterar du även begäran om allmänna handlingar. Du arbetar med intern kontroll för social sektor och du leder och deltar i olika projekt som syftar till att stärka kvaliteten i verksamheten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som trivs i en koordinerande roll i ett högt tempo och som har förmågan att prioritera om när plötsligt uppkomna situationer kräver det. Du är analytisk, noggrann,  initiativtagande och kan arbeta självständigt. Eftersom rollen innebär många kontaktytor är du samarbetsinriktad, har lätt för att skapa förtroende och kan uttrycka dig tydligt och pedagogiskt till olika målgrupper. Du har god förmåga att planera ditt arbete och hålla uppsatta deadlines. För uppdraget har du relevant högskoleutbildning i samhällsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.Du behöver ha minst 3 års erfarenhet av liknande strategiska eller utredande arbetsuppgifter inom offentlig verksamhet. Du har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation samt vana av att skriva rapporter, tjänsteskrivelser och beslutsunderlag. Du har god kännedom om Socialtjänstlagen (SoL), Socialstyrelsens föreskrifter om systematiskt kvalitetsarbete (SOSFS 2011:9), kommunallag och förvaltningslag samt gärna offentlighet och sekretesslagen. Du har mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt goda kunskaper i Office-paketet och vana av att arbeta med digitala verktyg. Vi lägger stor vikt vid personlig egenskaper. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Omgående eller 1 september. Vi ber dig söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar samt för att säkerställa kvaliteten i vår urvalsprocess. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. En ansökan till Svalövs kommun är en allmän handling. Information om hur vi hanterar dina personuppgifter hittar du på vår hemsida www.svalov.se. Användaren samtycker till och godkänner att Visma hanterar personuppgifter i enlighet med Vismas Policy om Personuppgifter och Cookies. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför all kontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Klinisk patologi är en del av Laboratoriemedicin, en länsorganisation med verksamhet i Lycksele, Skellefteå och Umeå. Laboratoriemedicin Västerbotten omfattar cirka 520 anställda och innefattar klinisk patologi, klinisk mikrobiologi, vårdhygien, klinisk genetik, klinisk immunologi och transfusionsmedicin, klinisk kemi, biobank och vävnadsinrättning. Genom avtal har vi totalansvar för klinisk patologi i Östersund, inklusive medicinskt ledningsansvar för immunologi och transfusionsmedicin, klinisk kemi och klinisk mikrobiologi. Verksamheten är ackrediterad och vi arbetar enligt det kvalitetssystem som Laboratoriemedicins ackreditering grundas på. Vid laboratorierna för klinisk patologi arbetar cirka 120 personer i Umeå och cirka 15 personer i Östersund. Tack vare vår snabba utveckling och ökande antal analyser har bemanningen utökats avsevärt de senaste åren, och vi har blivit en stor grupp med stark sammanhållning, humor och arbetsglädje. Vi söker nu dig som vill arbeta i ett engagerat team av kollegor inom vårt sekretariat. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som klinikadministratör hos oss ger du viktig service och möjliggör insatser som bidrar till en viktig del i vår cancersjukvård. Dina arbetsuppgifter inkluderar bland annat att: ·        Förberedande analys- och rondverksamhet ·        Utföra inköp och beställningar och inleveranser till arbetsplatsen ·        Arbeta enligt Laboratoriemedicins kvalitetssystem ·        En stor del arkivarbete i olika former ·        In- och utgående post och sofia-boxar ·        Förberedelse inför scanning av objektglas Din placering blir vid sektionen för sekretariat, men du kan också komma att bidra till avdelningsgemensamma uppgifter och stödja andra sektioner inom Klinisk patologi och Laboratoriemedicin i stort. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: ·        Har god kommunikations- och samarbetsförmåga. ·        Arbetar noggrant, metodiskt, serviceinriktad, självgående och tar stort ansvar för ditt jobb. ·        Kan arbeta självständigt utifrån uppsatta skriftliga metoder. ·        Har datavana och har lätt för att ta till dig ny kunskap och förändrade arbetssätt. ·        Erfarenhet från arbete med laboratorierelaterade informationssystem värdesätts. ·        Erfarenhet från laboratorium, vårdavdelningar/primärvård är meriterande. ·        Behärskar svenska i tal och skrift ·        Har intresse för förändringsarbete och utveckling ·        Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. ·       Ser till helheten och det större perspektivet, med patienten i fokus och verksamhetens bästa i åtanke Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Snarast möjligt enligt överenskommelse. Intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Arbetstid: Dagtid. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Vi står inför en spännande tid med ny riktning och vision för förbundet, nya skolreformer, förändrad demografi och olika lokala utvecklingsarbeten. Vill du bidra till utveckling av verksamheten och bygga för framtiden? Då ska du skicka in en ansökan till oss! Sydnärkes Utbildningsförbund är ett kommunalförbund beläget i Hallsberg, med Askersund, Hallsberg och Laxå som medlemskommuner. På uppdrag av medlemskommunerna leder och ansvarar vi för gymnasial utbildning, vuxenutbildning och uppdragsutbildning. Vi erbjuder 12 nationella gymnasieprogram, introduktionsprogram samt anpassad gymnasieskola. Utöver det bedriver vi även komvuxutbildning på Allévux. Vi har totalt cirka 1 800 elever, varav 1 300 på Alléskolan och 500 på Allévux. Vi är omkring 300 medarbetare och i det dagliga arbetet finns stöd att tillgå i form av funktioner som administration, HR, ekonomi och IT. Hos oss får du även friskvårdsbidrag och friskvårdstimme samt möjlighet att semesterväxla. Sydnärkes Utbildningsförbund skapar en trygg och väl fungerande vardag för elever och personal inom gymnasie- och vuxenutbildningen i Sydnärke. Vi erbjuder en arbetsplats där du får stort ansvar, varierande arbetsuppgifter och möjlighet att påverka både nutid och framtid. Här finns utrymme att växa, utvecklas och göra skillnad. Vi uppskattar engagemang, ansvar och nyfikenhet– värden som vi hoppas att du också bär med dig. Gillar du när logistiska pussel går ihop och skapar en smidig vardag för hundratals elever och lärare? Har du ett skarpt öga för detaljer, en god pedagogisk förståelse och trivs i en dynamisk miljö? Då kan det vara dig vi söker! Välkommen till oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som schemaläggare hos oss spelar du en central roll i skolans dagliga drift och långsiktiga planering. Du är länken mellan skolledning, lärarnas tjänstefördelning och elevernas studiesituation. Ditt uppdrag är att skapa ett optimalt schema där pedagogisk kvalitet möter resurseffektivitet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: • Strategisk schema- och resursplanering: Bygga och optimera skolschemat inför läsår, terminer och perioder. • Tjänstefördelning: Omsätta skolledningens tjänstefördelning till konkreta schemastrukturer och se till att ramar och avtal hålls. • Systemadministration: Ansvara för och underhålla informationen i våra administrativa system, med fokus på Skola24. • Samarbete: Ha en nära och löpande dialog med rektorer, programledare, lärare, SYV och elevhälsa. I tjänsten ingår även bland annat organisering av nationella prov, planering av val och utbildningsutbud, framtagande av underlag för bemanning och grupporganisation. KVALIFIKATIONER För att trivas och lyckas i rollen är du en person som älskar struktur, men som också har förmågan att ställa om när förutsättningarna ändras. Du är kommunikativ och serviceinriktad, eftersom rollen innebär många kontaktytor. Du har en god analytisk förmåga och ser lösningar där andra ser krockar. Våra krav för tjänsten: • Gymnasieutbildning • Dokumenterad erfarenhet av schemaläggning och tjänstefördelning inom skolans värld (gärna gymnasienivå). • Mycket goda kunskaper i Skola24 du hanterar systemet obehindrat och effektivt. • God förståelse för skolans organisation, kollektivavtal och arbetstidsregler. • Flytande i svenska, både i tal och skrift. Meriterande: • Erfarenhet av andra system så som Vklass, Edlevo, Google workspace och Excelsamt  • Erfarenhet av gymnasieskolans programstruktur och poängplaner. • Högskoleutbildning som anses relevant för tjänsten Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-08-12 Eller enligt överenskommelse, upphör: 2027-06-11 . Arbetstid: Dagtid. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Medarbetare med olika kön, bakgrund och erfarenheter tillför nya värdeskapande perspektiv, vilket utvecklar verksamheten. Vi välkomnar därför en mångfald av sökande till vår arbetsplats. Ett utdrag ur belastningsregistret kommer att krävas vid eventuell anställning. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra en god kommunikation med våra sökande ber vi dig att skicka in din ansökan via offentliga jobbs elektroniska ansökningsblankett. Urvalet för de vi kallar till intervju kommer att grunda sig på de uppgifter du lämnar och därför är det av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som överförmyndarhandläggare arbetar du med att säkerställa rättssäkerhet och kvalitet i tillsynen över gode män, förvaltare och förmyndare. Du ingår i ett kansli som hanterar ärenden för Ronneby, Karlshamn och Olofström - ett samarbete som skapar förutsättningar för en robust, tillgänglig och effektiv verksamhet. Vi söker dig som relativt snabbt kan sätta dig in i arbetsuppgifterna och arbeta självständigt i rollen. Dina huvudsakliga uppgifter är att: • Handlägga ärenden och fatta beslut enligt föräldrabalken och tillämplig lagstiftning. • Självständigt driva ärenden från start till beslut, inklusive utredning och dokumentation. • Rekrytera, introducera och ge stöd till gode män och förvaltare. • Granska redovisningar och årsräkningar samt följa upp ekonomiska förhållanden. • Arbeta aktivt med att säkerställa att inkomna årsräkningar granskas inom givna tidsramar. • Hantera löpande kontakter och frågor från ställföreträdare, huvudmän och myndigheter. • Delta i utvecklingsarbetet för att stärka kvalitet, digitalisering och samverkan. • Bidra till utbildningsinsatser, informationsmöten och uppföljningar för ställföreträdare. Arbetet innebär såväl myndighetsutövning som administration och kommunikation. Du kommer att ha många kontakter med ställföreträdare, huvudmän, myndigheter och samverkansparter. Som en naturlig del av arbetet ingår också utveckling och förbättring av rutiner, digitala processer och informationsmaterial. Tillsammans med dina kollegor arbetar du både självständigt och i team, med tydligt uppdrag att bidra till rättssäkra processer och ett gott bemötande. KVALIFIKATIONER Du ska vara noggrann, ansvarstagande, strukturerad och kan kombinera juridisk tillämpning med ett varmt samhällsengagemang. Du trivs i en roll där struktur, samverkan och kvalitet är i fokus. Vi söker dig som: • Har högskoleutbildning inom, ekonomi, samhällsvetenskap, juridik eller annan utbildning som bedöms relevant. • Har aktuell erfarenhet av handläggning inom offentlig verksamhet eller myndighetsutövning. • Har god förmåga att arbeta självständigt och driva ärenden från start till beslut. • Har god förmåga att tolka och tillämpa lagar och regelverk. • Har god förmåga att skapa förtroende i mötet med enskilda och samarbetspartners. • Har god analytisk förmåga och arbetar strukturerat. • Har mycket god digital kompetens. Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av arbete inom överförmyndarverksamhet. • Erfarenhet av ekonomisk granskning, exempelvis årsräkningar. • Erfarenhet av myndighetsutövning inom offentlig sektor. • Erfarenhet av arbete inom socialtjänst, domstol eller liknande verksamhet. • Erfarenhet av att ge stöd, utbildning eller vägledning till andra. Du är trygg, stabil, strukturerad och har ett etiskt förhållningssätt i ditt arbete. Du skapar förtroende genom lyhördhet, tydlighet och empati. Du har en positiv inställning till förändring och trivs med att utveckla arbetssätt tillsammans med andra. Du arbetar enligt Ronneby kommuns förhållningssätt  professionellt, engagerat och välkomnande  och bidrar till en kultur där vi alltid gör vårt bästa med hjärta och kvalitet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: 6 månader eller längre. Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. Tillsättning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Vikariatet avser ett år, med möjlighet till förlängning eller övergång till tillsvidareanställning. Ronneby kommun krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Ronneby kommun är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR.

Gagnefs kommun är en arbetsgivare där möjligheterna är många och engagemanget stort! Här får du göra verklig skillnad för våra invånare och besökare. I vårt dagliga arbete har vi alltid vår värdegrund med oss. Med den strävar vi efter att vara närvarande för alla invånare, kommunicera öppet och respektfullt samt att ständigt utvecklas både personligt och professionellt. Välkommen att vara med och möta framtiden med oss på Gagnefs kommun! Vill du ta nästa steg i din HR‑karriär och vara med och utveckla HR i en verksamhet som gör skillnad varje dag? Trivs du i en miljö där du får använda både hjärna och hjärta? Då kan det här vara rollen för dig. Vi söker dig som gillar att få saker att hända och som tycker om att utveckla både arbetssätt och människor. Som HR-strateg hos oss kombinerar du operativt chefsstöd med utvecklingsarbete. Du arbetar nära verksamheten, utvecklar rekryteringsprocessen tillsammans med Bemanningscenter och bidrar till att digitalisera och förenkla HR-arbetet. Rollen passar dig som vill växa, ta ansvar och bidra med nya perspektiv. Du behöver inte kunna allt från början – det viktigaste är att du är nyfiken, vill utvecklas och tycker om att ta ansvar. Hos oss får du stöd av erfarna kollegor samtidigt som du får möjlighet att växa i rollen. Du blir en del av HR-avdelningen som består av Bemanningscenter, Lön och HR-center. Dina närmaste kollegor är tre erfarna HR-strateger, HR-chef och bemanningssamordnare – ett team som gärna delar med sig av sina erfarenheter och stöttar varandra i vardagen.  Tillsammans arbetar vi för att skapa framtidens HR-stöd i Gagnefs kommun.  Arbetsuppgifter Som HR-strateg arbetar du nära chefer inom socialförvaltningen och ger stöd i frågor som rör arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering, rekrytering, bemanning och kompetensförsörjning. I rollen kommer du bland annat att: Ansvara för och utveckla rekryteringsprocessen tillsammans med Bemanningscenter. Arbeta med kompetensförsörjning, bemanningsplanering och frågor kopplade till LAS. Utveckla och förvalta HR-information på intranätet, inklusive chefs- och personalhandbok. Driva förbättrings- och digitaliseringsinitiativ inom HR-området. Bidra till att göra HR-processer enklare och mer användarvänliga för chefer och medarbetare. Delta i HR-avdelningens gemensamma utvecklingsarbete. Du förväntas bidra med nya perspektiv, se till helheten och aktivt driva förbättringar inom rekrytering, bemanningsplanering och digitala arbetssätt. Vi uppskattar personer som vågar ställa frågor, utmana befintliga lösningar och omsätta idéer till praktisk förändring. Kvalifikationer Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din vilja att utvecklas. Ska‑krav: Erfarenhet Erfarenhet av rekrytering i någon form, exempelvis genom praktik, arbete som HR-assistent, bemanningsföretag eller liknande. Erfarenhet av att arbeta i en organisation med många parallella processer. Erfarenhet av att skriva och förvalta information, exempelvis intranät, rutiner eller handböcker. Ska‑krav: Utbildning Kandidatexamen eller pågående/avslutad utbildning inom personal- och arbetslivsfrågor, HR eller motsvarande. Utbildning som omfattar arbetsrätt, arbetsmiljö, rekrytering/kompetensförsörjning samt organisation och ledarskap. Ska‑krav: Kunskap God kunskap om rekryteringsprocessens olika steg och grundläggande urvalsmetodik. Grundläggande kunskap om arbetsrätt och arbetsmiljö. Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. God digital kompetens och vana att arbeta i olika systemstöd. Meriterande Erfarenhet av arbete inom eller mot socialförvaltning/socialtjänst. Erfarenhet av förbättringsarbete, digitalisering eller utvecklingsprojekt. Erfarenhet av bemanning, schemaläggning eller kompetensplanering. Fördjupningskurser inom rekrytering, digital HR, arbetsmiljö eller projektledning. Kunskap om digitala HR-system, intranät eller employer branding. Utbildning i kompetensbaserad rekrytering. De kompetenser vi värderar högst Personlig mognad – du agerar med omdöme, integritet och självinsikt även i pressade situationer. Kommunikativ förmåga – du gör HR-information tydlig, begriplig och användbar. Strukturerat arbetssätt – du håller ordning på processer, dokumentation och uppföljning. Samarbetsförmåga – du bygger förtroende och samarbetar väl med chefer, kollegor och andra samarbetspartners. Utvecklingsorienterad - Du ser möjligheter i nya idéer, metoder och arbetssätt. Du tar initiativ till förbättringar och omsätter idéer till praktiska lösningar. Helhet - Du har ett helhetsperspektiv och ser hur olika delar hänger ihop. Du väger in verksamhetens bästa i beslut och prioriteringar. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad – både för verksamheten och människorna i den. Tillsammans utvecklar vi framtidens HR i Gagnefs kommun. Vi erbjuder en roll där du får kombinera verksamhetsnära HR-arbete med utvecklingsfrågor, ta egna initiativ och se effekten av ditt arbete. Du får stöd av erfarna kollegor och goda möjligheter att växa och utvecklas i takt med uppdraget. Villkor Tjänsten är tillsvidare på 100 % med tillträde enligt överenskommelse. Som arbetsgivare erbjuder vi ett generöst flextidsavtal, 39-timmars arbetsvecka, friskvårdsbidrag samt semesterväxling.           Övrigt Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljning av platsannonser. Vi har i förväg beslutade annonserings- och sökvägar. Insända ansökningshandlingar återsändes ej.  Personer med skyddade personuppgifter rekommenderas att skicka ansökan med brevpost till adress; Gagnefs kommun, 785 80 Gagnef. I ansökan ska framgå vilken tjänst som söks och beslut från Skatteverket om skyddade  personuppgifter, för att ansökan ska kunna skyddas på rätt sätt från början.

Vill du göra skillnad – på riktigt? Hos oss i Sollefteå kommun bidrar du varje dag till att samhället fungerar, växer och utvecklas. Vi är nära 2000 kollegor som tillsammans skapar trygghet, service och framtidstro för kommuninvånarna. Här får du mer än bara ett jobb: du blir en del av ett lag som präglas av mod, nytänkande och stolthet. Vi erbjuder goda möjligheter att utvecklas och påverka – och en arbetsmiljö som gör det lätt att hitta balansen mellan karriär och fritid. Som extra bonus får du tillgång till friskvårdsbidrag, fri längdskidåkning på Hallstaberget, gratis bad på flera av våra anläggningar och mycket mer. Och kanske det bästa av allt: du får arbeta i en kommun där storslagen natur möter småstadens charm, där gemenskapen är stark och framtidstron tydlig. Välkommen till Sollefteå – här gör vi skillnad, tillsammans. Arbetsmarknadsenheten erbjuder arbetsträning och sysselsättning för personer som idag står långt i från arbetsmarknaden men har som mål att komma närmre den öppna arbetsmarknaden och egen försörjning. Arbetsmarknadsenhetens uppdrag är att i samarbete med socialtjänsten, Arbetsförmedlingen, Komvux och andra aktörer verka för minskad arbetslöshet och bidragsberoende bland Sollefteå kommuns invånare. För att lyckas med uppdraget använder vi oss av vår arena, kommunens övriga verksamheter samt privata företag och ideella föreningar.   I kombination med coachande samtal och meningsfull sysselsättning där individen sätts i fokus arbetar vi systematiskt med att bistå våra deltagare med att nå sina mål. Välkommen till oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Verksamheten bygger på att stödja individer i deras väg till egen försörjning. Vi jobbar med motiverande och coachande insatser både individuellt och i grupp. Arbetet utgår från 5 olika insatser där evidensbaserade metoder är grunden till det arbetssätt vi använder. Vårt förhållningssätt utgår från tillgänglig forskning. Som arbetskonsulent utgör du ett stöd till både deltagaren och till handledaren på arbetsplatsen där personen har sin praktik eller anställning. En arbetskonsulents uppgifter innehåller bland annat kartläggning, koordinering och att vara stödjande vid att skapa deltagarens individuella mål och genomförandeplan och vara den som följer upp dessa. I rollen ingår att etablera, utveckla och underhålla praktik- och arbetsträningsplatser. Arbetskonsulenten blir navet mellan deltagare, arbetsgivare, uppdragsgivare och övrigt nätverk från start till avslut. Utöver den relationsskapande och vägledande funktionen så innehåller arbetet administrativa uppgifter och du har ett dokumentationsansvar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant utbildning inom vägledning, coachning eller erfarenhet som av arbetsgivaren bedöms likvärdig. Erfarenhet och kunskap i Case Management, Supported Employment och Individual Placement and Support är önskvärt. Arbetslivserfarenhet ser vi som en självklarhet och om du har erfarenhet från liknande arbete är det meriterande. Vi ser gärna att du har erfarenhet, kunskap och framför allt viljan att arbeta med personer i ett utanförskap som kan innefatta en beroendeproblematik, psykisk ohälsa eller samsjuklighet. Som person är du utåtriktad, målinriktad och har en drivkraft. Du är en god lyssnare och har lätt för att samarbeta med andra. Du tycker om att utveckla såväl verksamhet som att se möjligheter i det dagliga arbetet. Du måste kunna uttrycka dig väl i tal och skrift. Och viktigast av allt, du bör ha ett brinnande intresse för människor!  Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.  B-körkort är ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. I Sollefteå kommun är ett antal tjänster inplacerade i säkerhetsklass enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För de tjänsterna ingår säkerhetsprövning i anställningsförfarandet. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Blankett för att beställa ett registerutdrag finns att ladda ner från Polisens webbplats: http://polisen.se Observera att vi endast tar emot ansökningar via Offentliga jobb. Första gången du söker ett jobb via Offentliga jobb, registrerar du dig på länken www.offentligajobb.se och skriver in dina uppgifter där. Du bör vara noggrann när du fyller i dina uppgifter, eftersom dina uppgifter ligger till grund för hanteringen. När vi mottagit din ansökan får du en bekräftelse via mejl. Vi strävar efter mångfald och jämn könsfördelning inom Sollefteå kommun. Vi undanber oss vänligt men bestämt att bli kontaktade av annons- och rekryteringsföretag.