Om Maxi ICA Stormarknad Toftanäs Maxi ICA Stormarknad Toftanäs är en modern och expansiv butik med höga ambitioner inom ledarskap, medarbetarskap och kundupplevelse. Vi tror på att engagerade medarbetare skapar nöjda kunder och arbetar kontinuerligt med att utveckla både vår verksamhet och våra ledare. Nu söker vi en HR-ansvarig som vill vara en nyckelperson i vårt fortsatta utvecklingsarbete. Om tjänsten Som HR-ansvarig har du en central och verksamhetsnära roll där du fungerar som ett kvalificerat stöd till butikens chefer i alla HR-relaterade frågor. Du arbetar både strategiskt och operativt med att utveckla organisationen, stötta ledare och säkerställa effektiva HR-processer. Rollen är bred och varierande. Du arbetar bland annat med rekrytering, rehabilitering, arbetsrättsliga frågor, kompetensutveckling och arbetsmiljö samtidigt som du driver förbättringsarbete och utvecklar butikens HR-processer. Du följer upp personalrelaterade nyckeltal och bidrar aktivt till att skapa en attraktiv arbetsplats med ett starkt ledarskap och engagerade medarbetare. Du arbetar nära butikschef, driftchefer och övriga ledare och får stora möjligheter att påverka hur HR-arbetet utvecklas framåt. Vi söker dig som Du har en eftergymnasial utbildning inom HR eller personalvetenskap och några års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete. Du känner dig trygg i arbetsrätt, rehabilitering och personalärenden och har erfarenhet av att stötta chefer i både vardagliga och mer komplexa HR-frågor. Som person är du strukturerad, kommunikativ och lösningsorienterad. Du bygger förtroende genom ett professionellt bemötande och har lätt för att skapa goda relationer på alla nivåer i organisationen. Du trivs i ett högt tempo där du behöver prioritera mellan olika frågor samtidigt som du arbetar långsiktigt med utveckling och förbättring. Har du erfarenhet från detaljhandeln eller dagligvarubranschen är det meriterande, liksom kunskap om handelns kollektivavtal och erfarenhet av HR- och personalsystem. Vi erbjuder Hos Maxi ICA Stormarknad Toftanäs får du en utvecklande och självständig roll där du blir en viktig del av butikens ledningsarbete. Du får möjlighet att påverka verksamheten, utveckla HR-processer och bidra till att skapa en arbetsplats där både människor och verksamhet kan växa. Om anställningen Heltid, 100 % Tillsvidareanställning med inledande provanställning Arbetstid huvudsakligen vardagar dagtid Tillträde enligt överenskommelse Lön enligt överenskommelse Ansökan Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Välkommen med din ansökan till Maxi ICA Stormarknad Toftanäs!   Om Bemannica Tjänsten avser anställning direkt hos butiken. Rekryteringsprocessen hanteras i sin helhet av Bemannica AB. Bemannica är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag som är specialiserade på bemanning och rekrytering till ICA-butiker i Sverige. Företaget är fristående från ICA Gruppen koncernen och ICA-handlarnas Förbund. Du kan läsa mer om Bemannica på bemannica.se och följ oss på Facebook för de senaste nyheterna!    Välkommen med din ansökan!

We are looking for a driven Line Controller / Business Controller with around 5 years of experience to join an international biopharmaceutical company experiencing strong growth. This is a perfect opportunity for a controller who is ready for a natural next step in their career, combining hands-on line controlling with finance business partnering in a complex global organization. We review applications continuously, so do not hesitate to apply today! About the role Our client is looking for a dedicated Line Controller to take on a central and business-facing role within Research, Development and Medical Affairs (RDMA). The organization manages an annual budget of several billion SEK, divided between project activities and the ongoing line organization, comprising approximately 200 employees and 100 cost centers across Europe, the US, and Japan. In this role, you will act as a financial business partner to several functional line leaders, translating business plans into financial realities and creating transparency around performance. This is a dynamic role suited for someone who wants to combine qualified finance business partnering with clear operational line responsibility (budgeting, forecasting, cost center management, and variance analysis) in a global environment. You are offered A natural career step: A role where you get full ownership of your areas and room to grow in a global biopharmaceutical environment. A strong international network: Collaborate closely with global functional leaders, international co-controllers, and an experienced finance team. Strategic and operational variety: A highly varied role where you move seamlessly between forecasting discussions with functional leaders and hands-on Excel analysis, cost center management, and follow-ups Work tasks Your responsibilities will include: Act as a financial business partner to functional leaders and senior stakeholders within RDMA. Develop a thorough understanding of business plans, priorities, resource requirements, and cost drivers. Constructively challenge budget owners' assumptions and plans, helping to identify practical solutions that balance scientific needs with available resources. Drive the four annual planning and forecasting cycles, including the budget process. Coordinate and quality-assure financial input from a large number of cost centers and business areas. Monitor actual performance against budget/forecast and analyze the underlying causes of variances. Identify financial risks and opportunities, explaining their impact on the full-year forecast. Take ownership of relevant month-end and quarter-end close activities (accruals, reallocations, and closing documentation). Collaborate with accounting, Business Controllers, System Controllers, and the wider global finance organization to improve processes and transparency. We are looking for Around 4-6 years of relevant experience in Business Controlling, Line Controlling, or Finance Business Partnering. Experience with budgeting, forecasting, financial planning, and performance management. Have a solid understanding of month-end closing, accruals, and other accounting-related controlling activities. Have strong analytical capabilities and advanced Excel skills. Fluency in English in both written and spoken. It is meritorious if you have Fluency in Swedish both written and spoken. Experience in the life science pharmaceutical, research, or other knowledge-intensive industries. Experience in R&D controlling. Experience in providing financial support and guidance to teams or organizations working with clinical studies. Experience with large ERP systems, financial reporting tools, or digital/AI-enabled automation in finance. To succeed in the role, your personal skills are: Structured Proactive Driven Communicative team payer Social Our recruitment process This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work. Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.

Vi söker en driven Line Controller / Business Controller med cirka 5 års erfarenhet till ett internationellt och snabbväxande biofarmaceutiskt bolag. Detta är en perfekt möjlighet för dig som är redo för ett naturligt nästa steg i karriären, där du får kombinera operativ linjecontrolling med Finance Business Partnering i en komplex, global organisation. Vi utvärderar ansökningar löpande, så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag! Om tjänsten Vår kund söker en engagerad Line Controller för en central och affärsnära roll inom Research, Development and Medical Affairs (RDMA). Organisationen förvaltar en årlig budget på flera miljarder kronor, fördelad mellan projektaktiviteter och den löpande linjeorganisationen, bestående av cirka 200 anställda och 100 kostnadsställen över Europa, USA och Japan. Du erbjuds Ett naturligt karriärsteg: En roll där du får fullt ägarskap över dina ansvarsområden och utrymme att växa i en global biofarmaceutisk miljö. Ett starkt internationellt nätverk: Nära samarbete med globala funktionschefer, internationella co-controllers och ett erfaret ekonomiteam. Strategisk och operativ bredd: En mycket varierad roll där du rör dig sömlöst mellan prognosdiskussioner med funktionschefer och praktisk Excel-analys, kostnadsställeuppföljning och bokslutsarbete. Arbetsuppgifter Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar att: Agera finansiell affärspartner till funktionschefer och seniora intressenter inom RDMA. Utveckla en djup förståelse för affärsplaner, prioriteringar, resursbehov och kostnadsdrivare. Konstruktivt utmana budgetägares antaganden och planer, samt bidra till att identifiera praktiska lösningar som balanserar vetenskapliga behov med tillgängliga resurser. Driva de fyra årliga planerings- och prognoscyklerna, inklusive budgetprocessen. Koordinera och kvalitetssäkra finansiellt underlag från ett stort antal kostnadsställen och affärsområden. Följa upp faktiskt utfall mot budget/prognos och analysera bakomliggande orsaker till avvikelser. Identifiera finansiella risker och möjligheter samt förklara deras påverkan på helårsprognosen. Ta ansvar för relevanta månads- och kvartalsbokslutsaktiviteter (periodiseringar, omföringar och stängningsdokumentation). Samarbeta med redovisning, Business Controllers, System Controllers och den bredare globala ekonomiorganisationen för att förbättra processer och transparens. Vi söker dig som Har cirka 4–6 års erfarenhet inom Business Controlling, Line Controlling eller Finance Business Partnering. Har erfarenhet av budgetering, prognosarbete, finansiell planering och resultatstyrning. Har god förståelse för månadsbokslut, periodiseringar och andra redovisningsrelaterade controllingaktiviteter. Besitter stark analytisk förmåga och avancerade kunskaper i Excel. Är flytande i engelska, i tal både och skrift. Det är meriterande om du har Är flytande i svenska, i både tal och skrift. Har erfarenhet av affärssystemet IFS och/eller rapporteringsverktyg som Cognos. Har erfarenhet från Life Science, läkemedelsindustrin, forskning eller andra kunskapsintensiva branscher. Har erfarenhet av R&D-controlling (forskning och utveckling). Har erfarenhet av att ge finansiellt stöd och vägledning till team eller organisationer som arbetar med kliniska studier. Har erfarenhet av digital/AI-stödd automatisering inom ekonomi. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Strukturerad Proaktiv Drivande Kommunikativ lagspelare Social Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Nu söker vi en noggrann och positiv handläggare till vår avdelning Hojab på Svea Inkasso. Du blir del av ett litet och hjälpsamt team som tillsammans ansvarar för att ta hand om de fodringar som uppstår inom några av Sveas olika affärsområden. Om rollen Du kommer genom den här rollen få en insyn i Sveas övriga tjänster och det kommer vara viktigt att förstå Sveas olika produkter för att kunna handlägga dessa ärenden på bästa sätt. I rollen som handläggare arbetar du alltså i första hand med Sveas egna fordringar, och det dagliga arbetet innebär bl.a. uppgifter såsom att; Skicka ut inkassokrav Upprätta avbetalningsplaner Ansöka om betalningsförelägganden samt hantera utmätningar Visst juridiskt arbete ingår Daglig kontakt med gäldenärer via mejl, chat samt även telefon Kontakt med myndigheter såväl interna parter. Vem är du? Vi söker en person som trivs i en operativ roll, är administrativt duktig och noggrann i sitt arbete. För den här rollen är det viktigt att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift, främst i svenska även om goda kunskaper i engelska också är önskvärt, då det ingår mycket skriftlig kontakt både internt och externt. Vidare ser vi att du är ansvarsfull och har en god förmåga att prioritera och strukturera ditt arbete så att det blir gjort på ett effektivt sätt. Även förmågan att hantera stress och ett tidvis högt tempo är viktig, då arbetsbelastningen kan variera över tid. Då du arbetar med människor är det även viktigt att du är ödmjuk och lyhörd, förmågan att förstå gäldenärens situation är viktig för att du ska kunna hantera ärendet på bästa sätt. Om Svea Svea är en koncern med finansiell verksamhet med över 2000 anställda i ett flertal europeiska länder. Med fyrtio års erfarenhet skapar vi smarta administrativa och finansiella lösningar för både privatpersoner och företag. Sveas vision är att vara en ledande finansiell aktör i Europa. På Svea råder en entreprenörsanda och vi har en familjär företagskultur. Gemenskap är viktigt för oss och vi jobbar för mångfald och att alla ska känna delaktighet och ha möjlighet att kunna påverka. Vi sitter i nya fräscha lokaler i Arenastaden, Solna. Ansökan Vi tar inte emot ansökningar via mail. Urval och intervjuer sker löpande och vi önskar att tillsätta tjänsten så snart som möjligt, så skicka in din ansökan redan idag. Har du frågor kring tjänsten är du varmt välkommen att höra av dig till rekryterare Fredrika Engelin på [email protected] Välkommen med din ansökan!

Har du erfarenhet av inkasso och är redo för nästa steg i karriären? Intrum söker nu en inkassohandläggare som vill kombinera kunddialog, administration och problemlösning i en roll med stort eget ansvar, tydligt resultatfokus och möjlighet att starta omgående. Om tjänsten Det här är ett konsultuppdrag på heltid som varar i sex månader. Du blir anställd av Bravura och arbetar som konsult hos Intrum. Det finns goda möjligheter till förlängning av uppdraget. Uppdragstiden blir en ömsesidig testperiod där du som konsult har samma trygghet som en anställd. För dig som är ny på arbetsmarknaden är konsultuppdrag ett bra sätt att testa olika uppdrag, knyta kontakter och bygga upp ett konkurrenskraftigt CV. Läs mer om vad det innebär att vara konsult på Bravuras hemsida. Om företaget Intrum är Europas ledande kredithanteringsföretag och hjälper företag att få betalt samtidigt som människor får stöd att skapa en hållbar ekonomi. På kontoret i Göteborg blir du en del av en engagerad organisation där samarbete, ansvarstagande och utveckling står i fokus. Intrum erbjuder dessutom hybridarbete som skapar flexibilitet och goda förutsättningar för både prestation och balans i vardagen. Arbetsuppgifter I rollen som inkassohandläggare, internt benämnd Collector, arbetar du inom affärsområdet Portfolio Investments med att hantera och utveckla ärenden i Intrums förvärvade portföljer. Rollen innebär en kombination av administrativ handläggning och kunddialog, där du ansvarar för att följa upp ärenden, genomföra åtgärder och driva processer framåt. Du arbetar proaktivt genom telefon och digitala kanaler för att skapa kontakt med kunder och hitta hållbara lösningar utifrån varje individs situation. Rollen kräver ett strukturerat arbetssätt, god problemlösningsförmåga och en förmåga att prioritera bland flera pågående ärenden samtidigt. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat att: Hantera och följa upp inkassoärenden i Intrums portföljer Ha aktiv dialog med kunder via telefon och digitala kanaler Identifiera och genomföra lämpliga åtgärder för att driva ärenden framåt Prioritera och följa upp ärenden utifrån uppsatta mål Hantera processer gentemot myndigheter, kunder och andra externa parter Dokumentera och administrera ärenden i verksamhetssystem Samarbeta med kollegor och andra funktioner för att säkerställa hög kvalitet i leveransen Bidra till utveckling och förbättring av arbetssätt och processer Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Krav: Erfarenhet av inkassoarbete Erfarenhet av kundkontakt via telefon God administrativ förmåga och systemvana Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift Meriterande: Erfarenhet från bank-, finans-, kredit- eller annan liknande verksamhet Erfarenhet av arbete i systemet Nova Vi söker dig som är strukturerad, ansvarstagande och resultatorienterad. Du trivs med att arbeta självständigt och har förmågan att driva ditt arbete framåt samtidigt som du prioriterar och hanterar flera ärenden parallellt. Vidare har du ett professionellt bemötande och en god kommunikativ förmåga som hjälper dig att skapa förtroendefulla relationer med kunder, myndigheter och andra samarbetspartners. För att lyckas i rollen tror vi att du är lösningsorienterad, har god analytisk förmåga och motiveras av att skapa resultat genom kvalitativ handläggning. Övrig information Start: Omgående Plats: Johan Willins gata 6, Göteborg Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Nextgen

I tjänsten som bildgranskare har du en central roll i det administrativa arbetet att kontrollera registreringsskyltar. Arbetet är flexibelt där du själv väljer när du kan arbeta, antingen förmiddag eller eftermiddag under vardagar. Sök redan idag och starta utbildningen i september/oktober! Om tjänsten Academic Work söker nu Bildgranskare till Transportstyrelsen. Kontoret finns på Tunnlandsgatan 5 i Örebro och du kommer att tillhöra Fordonsinformationsavdelningen på myndighetens avdelning för trängselskatt och infrastrukturavgifter. Mellan 1 dec-31 mars är passkravet 3 pass/vecka, resterande period av året gället 2 passkrav/vecka. Hur mycket du arbetar styrs av väderlek, under våren/sommaren är det mycket lugnare men mot vinterhalvåret ökar behovet. Arbetspassen är oftast förlagda under förmiddag och eftermiddag, vilket gör att du på ett flexibelt sätt kan kombinera det med andra åtaganden. Detta uppdrag startar med en heldagsutbildning på någon av följande datum; 7/9, 14/9 och 5/10 Arbetsuppgifter: Ansvara för granskning av kamerabilder i ett datasystem gällande trängselskatt och infrastrukturavgifter Administrera korrekt informationen från kamerabilderna i datasystemet Bilderna du granskar ligger sedan till grund för skattebeslut och är således ett ytterst viktigt arbete Vi söker dig som Nu studerar eftergymnasial utbildning, har läst minst 1 termin och har minst 1,5 år kvar av studierna (examen tidigast januari 2028), alternativt har en annan sysselsättning på minst 50%. Detta är kollektivsavtalsreglerat och man behöver kunna uppvisa registreringsintyg/anställningsintyg som styrker detta. Är tillgänglig för någon av heldagsutbildningarna. Har mycket goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift, då det används i det dagliga arbetet Har god datorvana Det kommer ställas höga krav på dig som konsult att följa de premisser som gäller vid intresseanmälan och bokning av pass, du har därför lätt för att ta till dig och tillämpa fasta rutiner kopplat till arbetet och bokning av jobbpass. Som person är du: Flexibel Noggrann Har en hög personlig mognad Övrig information Start: September/Oktober Omfattning: Deltid. Utgångspunkten är 3 pass per vecka, 8.00-12.00 eller 12:30-16:30 mellan 1a dec - 31 mars, därefter - är utgångspunkten 2 pass per vecka, samma arbetstider. Det kan dock bli mindre än så, då arbetet är väderstyrt till stor del. Placering: Örebro. Arbetet sker på plats från Transportstyrelsens kontor. Uppdragslängd: 2 år, vid sidan av studier/annan huvudsaklig sysselsättning. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen.

Om jobbet Nu söker vi en ny kollega i Linköping till vårt team på Jobbkompaniet Nova! Vi söker en person som vill utmanas och utvecklas i en roll som jobbcoach. För att lyckas i rollen är det viktigt att du brinner för att stötta och motivera andra att nå sina mål och att komma ut i sysselsättning. En av de främsta uppgifterna som jobbcoach är att skapa gedigna ansökningshandlingar till sina deltagare. Vi förutsätter därför att dina ansökningshandlingar är väl genomarbetade och tilltalande. För att vara aktuell för tjänsten är det viktigt att du uppnår kraven nedan. Förtydliga i din ansökan att du uppnår kraven och skicka med utbildningsintyg/examensbevis. För att gå vidare i processen behöver kraven nedan uppfyllas. För att vara aktuell för tjänsten måste du uppfylla följande krav: Du har tillämpad högskoleutbildning där du läst minst 180 högskolepoäng. Du har minst två (2) års sammanlagd arbetslivserfarenhet på heltid. Mycket goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift. Goda kunskaper i Microsoft Office-paketet. Arbetsuppgifter: I arbetet som jobbcoach har du kontakt med arbetssökanden som behöver extra hjälp med att komma ut på arbetsmarknaden. Ditt jobb kommer bestå av tre huvudsakliga delar. Den första delen är att skapa kontakter med arbetsgivare och matcha ut lämpliga kandidater i jobb eller studier. Den andra delen består i att stötta och rusta arbetssökande att bli mer konkurrenskraftiga på arbetsmarknaden. Den tredje delen av arbetet är administrativt, då deltagarnas utveckling regelbundet ska redovisas till Arbetsförmedlingen. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat: Coachande samtal Vägledning mot arbete eller studier Administration, såsom journalföring och rapportering till Arbetsförmedlingen Planering av det egna arbetet samt deltagarnas aktiviteter Hålla i föreläsningar och seminarier Matcha arbetssökande med arbetsgivare Ständigt arbeta med att utöka dina arbetsgivarkontakter Tjänsten: Tjänsten är på heltid i Linköping. Arbetstider är vardagar under kontorstider. Du kommer att ha ansvar över att bemanna våra kontor under våra öppettider. Vi erbjuder fast månadslön + resultatbaserad bonus. Tillträde sker när vi har hittat rätt kandidat för tjänsten. Vi lägger stor vikt vid personlighet, då vi letar efter en person som förutom att göra ett bra arbete även passar in i vår personalstyrka. Om dig: Vi tror att du är en målinriktad person, som älskar att stötta och hjälpa andra människor. Du bör vara flexibel, ordningsam och gilla att arbeta både självständigt och i grupp. Du värdesätter olikheter och har förståelse för att människor har olika förutsättningar och kommer från olika kulturer. För att lyckas som jobbcoach behöver du även ha förmågan att inspirera och motivera andra, samt vara insatt i hur det svenska arbetsmarknadssystemet fungerar. Arbetet är till viss del säljande, så har du även en säljande personlighet kommer du vara perfekt för jobbet. Det är meriterande om du har ett stort nätverk, kännedom om den lokala arbetsmarknaden och ett etablerat kontaktnät med arbetsgivare. Som person trivs du att arbeta med människor och har god förmåga att planera och organisera ditt dagliga arbete. Du har god kommunikationsförmåga och det är meriterande med erfarenhet av coachning sedan tidigare. Meriter Ytterligare språkkunskaper Körkort och tillgång till bil Goda kunskaper av Microsoft Teams Arbetslivserfarenhet av försäljning Arbetslivserfarenhet av rekrytering Var vänlig och skicka med ditt utbildningsintyg i din ansökan. Förtydliga att du uppfyller kraven högre upp i annonsen. Arbetsgivarintyg från tidigare arbeten kommer behövas vid en eventuell anställning.

Vi söker dig som 🚀 Har gedigen erfarenhet av att leda komplexa verksamhetsförändringar inom försäkring, pension eller annan reglerad finans. Du är van att arbeta i gränslandet mellan verksamhet och IT, driver strategiska förstudier och omsätter analys till tydliga beslutsunderlag. Rollen kräver ett konsultativt arbetssätt, hög självständighet och förmåga att skapa förtroende på ledningsnivå. Arbetsuppgifter 💼 Leda en strategisk förstudie inför etableringen av en ny försäkringsadministrativ plattform. Analysera organisation, styrning, arbetssätt, processer, kompetens och samverkan. Säkerställa att affärsmodell och rollen som förvalsbolag stöds i den framtida plattformsmiljön. Genomföra nuläges- och gapanalyser samt definiera målbild och rekommendationer. Identifiera vägval, risker och konsekvenser inför kommande migrering. Presentera resultat och rapportera löpande till styrgrupp och ledning. Obligatoriska krav ✅ Flera års erfarenhet av större verksamhetsförändringar inom försäkring, pension eller annan reglerad finans. Erfarenhet av standardplattformar inom försäkring, exempelvis Lumera eller motsvarande. Erfarenhet av att arbeta i gränssnittet mellan affär, verksamhet, IT och styrning. Dokumenterad erfarenhet av att leda förstudier och förändringsinitiativ. Förmåga att självständigt driva komplexa uppdrag och skapa beslutsunderlag för ledning. Meriterande krav ⭐ Erfarenhet inom livförsäkring, pension eller tjänstepension. Erfarenhet av komplexa transformationsprogram. Erfarenhet av workshopfacilitering på ledningsnivå. Om uppdraget 📍 Plats: Stockholm (hybrid, cirka 3 dagar/vecka på plats) Omfattning: 100 % Start: 2026-08-17 Slut: 2027-01-31 Möjlighet till förlängning finns Sista ansökningsdag: 2026-08-11 Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Vi söker en Kommunikationsansvarig till det samhällsviktiga projektet Roslagsbanan till city. I rollen ansvarar du för att leda och samordna projektets strategiska och operativa kommunikation, säkerställa gemensamma budskap mellan projektets parter och vara ett kommunikativt stöd till projektledning och chefer. Du blir en nyckelperson i ett av Stockholms största infrastrukturprojekt med fokus på hållbar kollektivtrafik och framtidens resande. Skallkrav: Högskoleutbildning (eller motsvarande) inom kommunikation, journalistik eller annan relevant utbildning för tjänsten Minst två års arbetslivserfarenhet som kommunikationsansvarig eller kommunikationsche Minst tio års arbetslivserfarenhet inom kommunikation Minst tre års erfarenhet av att leda stora komplexa infrastrukturprojekt Minst 1 år erfarenhet av arbete i webb (tex Optimizely och Episerver) Merit: Utbildning inom förändringsledning Minst två års arbetslivserfarenhet hos kollektivtrafikhuvudman eller infrastrukturaktör Minst sex månaders strategisk erfarenhet av pressarbete Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Är du undersköterska och söker en ny karriärmöjlighet? Som gruppchef får du en ledarroll och coachar våra medarbetare att göra skillnad för de som bor hos oss. Alla gruppchefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. Vi är i ständig utveckling och söker dig som vill växa med oss – tillsammans gör vi världen lite bättre, en människa i taget! Hos oss får du engagerade kollegor, duktiga chefer, utbildningar, karriärmöjligheter samt flera förmåner. Om rollen Som gruppchef är din primära arbetsuppgift att coacha och arbeta i det dagliga omsorgsarbetet tillsammans med teamet. Det innebär att du är dina medarbetares förebild och via ditt starka engagemang skapar du varje dag ett gott arbetsklimat i gruppen. Du arbetar dagtid, helger och kvällar. Nära ledarskap: Rollen finns i vår organisation för att säkerställa ett nära ledarskap och ge stöd. Du har personal- och planeringsansvar för din arbetsgrupp och är delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med Vardagas koncept. Detta genom att vara närvarande och stötta, svara på frågor, leda, ge feedback och bekräfta dina medarbetare i vardagen. Du har flera gruppchefskollegor och ni samverkar, bollar och utbyter erfarenheter. [Obs ta bort sista meningen om det ej stämmer hos er] Delaktighet: Som gruppchef rapporterar du till verksamhetschefen och har möjlighet att påverka genom ditt deltagande i den lokala ledningsgruppen. Om Villa Roos Park Villa Roos Park är ett modernt, demensvänligt äldreboende i Staffanstorp. Här finns 63 lägenheter, en stor trädgård, odlingslotter samt inglasad vinterträdgård. Verksamheten är specialiserad och anpassad för boende med demens, vilket präglar utformning och inredning. Aktivitetsansvarig: Vi arbetar strukturerat med aktiviteter och har en aktivitetsansvarig som utvecklar och utför meningsfulla aktiviteter med våra boenden. Demenscertifiering: Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Demensakademin. Även du kommer få genomgå denna utbildning. Behovsbaserat önskeschema: Vi tillämpar behovsbaserat önskeschema. Det innebär att du och dina medarbetare har möjlighet att påverka arbetstiden, utifrån behov och önskemål. Vi lägger schema för 5 veckor i taget. Ung Omsorg: Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg. Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter tillsammans med oss som arbetar här, för att sätta guldkant på tillvaron för de boende. Djur i omsorgen: Här arbetar vi med djur i omsorgen och vi har regelbundna besök av terapidjur. Din erfarenhet och kunskap Du är utbildad undersköterska, har god datorvana och talar och skriver flytande svenska. Erfarenhet från äldreomsorg och ledarskap är meriterande för denna roll. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi vill att du är: tydlig och skapar delaktighet coachande och har förmågan att motivera och skapa engagemang hos våra medarbetare. duktig på att ge och ta emot feedback prestigelös och lättlärd självständig och samarbetsvillig affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: Ledarskapsprogram: Alla gruppchefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. Kompetensutveckling: Du har tillgång till Vardagas interna utbildningsorganisation Lära med en mängd kurser. Förmånsportal med rabatter: Köp till exempel biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra priser. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 260831 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Självklart har vi även kollektivavtal och försäkringar. Har du frågor? Kontakta gärna: [Fyll i din mejladress och eventuellt telefonnummer] Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Vision, [email protected] Ansök här Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se