HR Generalist
Telavox AB
Personal- och HR-specialister

Join Telavox as an HR Generalist We’re looking for a hands-on HR Generalist to join our awesome team in Malmö! If you love HR digitalization, payroll processes, and making operations run smoothly, this is your chance to thrive in a fast-paced, innovative environment. This role is based in our Malmö office, where you’ll join a fun and supportive team with opportunities to influence and develop our HR operations. About the job As an HR Generalist at Telavox, you will play an important role in optimizing HR processes, ensuring accurate data flow between HR and payroll, and providing first-line HR support to our employees and stakeholders. You will work closely with our HR Business Partners and teams to implement digital HR solutions and drive operational efficiency. A typical day in this role involves: Supporting payroll preparation by maintaining employee records and ensuring accurate data flow, acting as the point of contact for payroll-related questions. Managing and developing HR daily operations Managing and analyzing HR master data in our modern HR system to ensure accuracy and high-quality data management. Ensuring HR solutions and employee data remain secure, complying with data protection laws and regulations. About you We're looking for an HR Generalist with a strong HR administration and payroll background. You’re detail-oriented, proactive, and comfortable managing multiple HR processes. Experience with HR systems, payroll, and compliance is key, along with a passion for improving workflows and exploring digital solutions. Competencies: Experience as an HR Specialist or HR Generalist, ideally in a digitalized HR environment Knowledge of data protection laws, payroll, and taxation Excellent communication and interpersonal skills High level of confidentiality and ability to handle sensitive employee relations issues. Strong administrative skills with attention to detail Fluent in Swedish and English, both verbally and written Ability to manage multiple HR processes and priorities simultaneously You are a friendly and curious person who loves to learn every day. We believe enjoying work is key to success and are excited to grow with new colleagues who bring an open mindset and positive energy. Join us at Telavox Since Telavox's journey started in 2002, we have strengthened our position as the leading forward-thinking communication platform for businesses. As a digital mobile operator, we develop and own our all-in-one communication platform, which integrates telephony, PBX, messaging, meetings, and contact centers, giving businesses a smarter way to connect. Today, we’re a thriving company with 1.9 billion SEK in revenue and 500+ Telavoxers across nine countries. We embrace AI and automation to push the boundaries of business communication. We offer flexible work options and adaptable hours, giving you the freedom to balance life and career while staying connected to our vibrant Telavox culture. How to apply!At Telavox, we don't focus on fitting in; we focus on making room for everyone. We’re always on the lookout for great talent, so applications are reviewed continuously. If you're ready to be part of an innovative, AI-driven telecom company, apply today with your CV and cover letter in English. For any questions, reach out to Talent Acquisition Partner Ami Faraguna at [email protected] Learn more about what we do!

17 mars 2025
Sista ansökan:
3 september 2025
HR Business Partner - Digital Mobile Operator
Telavox AB
Personal- och HR-specialister

Join Telavox as an HR Business Partner Are you a passionate and business-focused HR professional looking for your next challenge? At Telavox, we believe our superpower is our people, and we are now looking for a versatile HR Business Partner to support our Digital Mobile Operator (DMO) business unit, where commercial functions as sales and support are part of. If you thrive in a fast-paced, agile environment and love enabling leaders and teams to succeed, this role is for you! This role is based in our Malmö office, where you’ll join a team of seven dedicated HR team members. We work collaboratively, challenge each other, and have a lot of fun along the way! About the job As an HR Business Partner at Telavox, you will play a key role in driving HR strategies that support business objectives. You will partner closely with our 30 leaders at DMO to drive organizational development, leadership growth, and employee engagement. The DMO organization consists of in total 150 employees and your focus will be on both strategic and operational HR initiatives, ensuring our teams are equipped for success. A typical day in this role involves: Partnering with DMO leadership teams to drive business transformation and growth while serving as the main HR point of contact and trusted advisor for our teams. Manage daily HR operations, including employee relations and performance management. Driving strategic HR initiatives in alignment with Telavox’s overall business strategy. Supporting leadership development and driving change initiatives, coaching managers, and fostering a high-performance culture. Implementing and driving HR processes related to the employee lifecycle, including talent acquisition, retention, and career development. About you We’re looking for an HRBP or hands-on HR Manager with experience working in fast-paced, agile environments. You understand commercial teams, including sales and customer success, and enjoy working closely with leaders to drive change and transformation. You are proactive, strategic, and have a pragmatic approach to HR. Competencies: Previous experience as an HR Business Partner or from a similar role, preferably from a sales organisation Experience from all HR processes that align with business needs Experience in coaching and supporting leaders at all levels Ability to simplify complex problems and provide actionable HR solutions Communication and stakeholder management skills, with the ability to influence and build trust at all levels Passion for creating a great employee experience and fostering an engaging workplace If this sounds like the perfect opportunity, we’d love to hear from you! Join us at Telavox Since Telavox's journey started in 2002, we have strengthened our position as the leading forward-thinking communication platform for businesses. As a digital mobile operator, we develop and own our all-in-one communication platform, which integrates telephony, PBX, messaging, meetings, and contact centers, giving businesses a smarter way to connect. Today, we’re a thriving company with 1.9 billion SEK in revenue and 500+ Telavoxers across nine countries. We embrace AI and automation to push the boundaries of business communication. We offer flexible work options and adaptable hours, giving you the freedom to balance life and career while staying connected to our vibrant Telavox culture. How to apply! At Telavox, we don't focus on fitting in; we focus on making room for everyone. We’re always on the lookout for great talent, so applications are reviewed continuously. If you're ready to be part of an innovative, AI-driven telecom company, apply today with your CV and cover letter in English. For any questions, reach out to Talent Acquisition Partner Ami Faraguna at [email protected] Learn more about what we do!

17 mars 2025
Sista ansökan:
3 september 2025
Eventvärdar till Funding day!⭐
Wrknest AB
Kundtjänstpersonal

Om tjänsten Breakit söker nu ett gäng effektiva personer som letar efter en möjlighet att tjäna lite extra pengar! Breakit är Sveriges nyhetssajt om techbolag och startups. De bevakar digitaliseringen och berättar om entreprenörerna som förändrar näringslivet. Nu håller Breakit i Funding day den 10/4 där du kommer ansvara för förberedelse och registrering av deltagarna. Du kommer ingå i en grupp på några personer där ni kommer att få jobba med registrering, organisering och service. Vi söker personer som kan jobba den 10/4 och är tillgängliga dagtid Dina framtida arbetsuppgifter Ta emot och checka in gäster Förbereda material Vara behjälplig med allmänna frågor Vi söker dig som Studerar eller har annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50% Tycker det är roligt med service och att jobba med människor Vi ser det som meriterande Erfarenhet som värd/värdinna på event Erfarenhet inom service Vid denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper, då de är avgörande för hur du kommer att lyckas i rollen och företaget. Vi förstår att man inte kan allting från början – men du ska ha en vilja att lära dig! Därför söker vi dig som är ansvarstagande, självgående och serviceinriktad. Övrig information Start: 10/4 Plats: Stockholm Detta är en konsultanställning under en dag på Wrknest där du arbetar ute hos kund. Om Wrknest På Wrknest gör vi inte som alla andra. Vi tror på att hela tiden våga se nya möjligheter och tänka nytt. När vi startade var det för att utmana gamla sätt att rekrytera på. Vi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behöver förnyas kontinuerligt för att vara aktuell. Därför gäller det att kunna ställa om snabbt. Det här gör att vi inte enbart tittar på kandidatens CV vid en rekrytering. Istället ser vi till den samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. På så vis kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu.

17 mars 2025
Sista ansökan:
3 september 2025
IT-Projektledare med intresse för verksamhetsutveckling
ArkivIT AB
Lednings- och organisationsutvecklare

ArkivIT är ett av Sveriges ledande konsultbolag med expertis inom digital arkiv- och informationshantering med tjänster inom våra områden Arkiv & Registratur, Dataskydd, Informationssäkerhet och E-arkiv. Företaget startades 2010, sedan dess har tjänsterna blivit fler, kompetensen bredare och vi fortsätter att växa. Våra konsulter är hängivna sitt yrke och bidrar med sin specialistkompetens till kunder runt om i hela Sverige. Vår ambition är att ta hand om och värna om det digitala kulturarvet, och samtidigt stärka våra kunder inom modern e-förvaltning och informationshantering. Är du en engagerad IT-projektledare som brinner för att skapa verklig verksamhetsnytta? Vill du arbeta i en dynamisk roll där du får möjlighet att kombinera teknik, förändringsledning och affärsutveckling? Då kan detta vara uppdraget för dig! Om rollen I denna roll kommer du att arbeta som konsult med spännande uppdrag hos både privata företag och offentliga organisationer. I rollen ansvarar du för att driva olika typer av projekt som har en tydlig verksamhetsnytta och se till att de lösningar som implementeras verkligen används och skapar värde. Du kommer till exempel att: Planera, leda och följa upp projekt från start till mål. Säkerställa projektbudget, tidsplaner och resurser. Samverka med chefer och medarbetare på olika nivåer inom kundorganisationer. Driva projekt som bidrar till effektivisering och kundnytta. Eftersom detta är ett nytt affärsområde inom ArkivIT kommer du ha möjlighet att vara med och forma detta nya spännande område. Kvalifikationer Krav: Minst 5 års erfarenhet som renodlad IT-projektledare inom offentlig sektor under de senaste 10 åren. Projektledarcertifiering såsom PRINCE2, PMP eller motsvarande. Erfarenhet av att leda förändringsarbete enligt ramverket SAFe. Relevant utbildning från yrkeshögskola, universitet eller högskola. Flytande svenska i tal och skrift. Meriterande: Erfarenhet av införande och migrering av IT-system. Erfarenhet av att leda förstudier, exempelvis inom kravställning och utredning. Erfarenhet av verksamhetsutveckling i samband med IT-projekt. Erfarenhet av IT-säkerhet. Personliga förmågor Vi söker dig som är intresserad av människor och relationer – du har en naturlig nyfikenhet för att förstå olika individer och deras behov, vilket hjälper dig att bygga förtroende och samarbete. Du är också lyhörd och kommunikativ, du är bra på att lyssna in olika perspektiv och skapa tydlighet i dialoger, vilket främjar samarbete mellan intressenter. Du har en unik förmåga att få människor från olika funktioner och nivåer i verksamheten att arbeta mot gemensamma mål. Vårt erbjudande till dig ArkivIT är ett kompetensbolag, vilket innebär att vi värnar om din utveckling och ger dig många möjligheter att öka dina kunskaper. Vi ser till att du utbildas årligen genom en kompetenspott och samlar alla medarbetare med jämna mellanrum, både fysiskt och digitalt. Dina kollegor är erfarna inom branschen och som arbetsgivare ser vi till att samla alla vid årliga events. I denna roll har du en flexibel vardag där du lägger upp din egen arbetstid utifrån kundens behov. Gustav, som är din chef, tror starkt på frihet under ansvar, ett coachande ledarskap och att utmana samt utveckla sina medarbetare. Vi är måna om dig som medarbetare och värnar om en lärande miljö med öppet klimat och avsätter tid för reflektion och feedback. Ansökan Vänta inte med din ansökan, vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas när vi hittat rätt kandidat. Vid frågor kring rollen eller företaget, är du välkommen att kontakta [email protected]. Start: Enligt överenskommelse Omfattning: 100%, heltid Placering: Stockholm eller enligt överenskommelse Välkommen med din ansökan!

17 mars 2025
Sista ansökan:
31 augusti 2025
Kundservicemedarbetare
Juneporten AB
Kundtjänstpersonal

Vi tror på att framgång skapas när passion och drivkraft möter teknik. Med rätt verktyg skapar vi på Juneporten möjligheter varje dag genom att skapa nytt liv i begagnade fordon eller maskiner. Genom ett tätt samarbete mellan alla medarbetare skapar vi en värdefull tjänst där vi samtidigt bidrar till en hållbar miljö. Arbetsbeskrivning Som kundservicemedarbetare hos oss har du en nyckelroll i att skapa en positiv kundupplevelse. Du fungerar som den viktiga länken mellan våra kunder och säljare, och bidrar till att säkerställa smidiga och effektiva processer. Du hanterar frågor kring affärer och objekt samt stöder våra säljare i deras vardag över hela Sverige. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar att ta emot inkommande samtal, besvara kundfrågor av både praktisk och teknisk karaktär samt hantera administrativa uppgifter kopplade till affärer, exempelvis granskning av annonser, transporter och finansiering. Under samtalen identifierar du kundernas behov och presenterar företagets tjänster för att erbjuda bästa möjliga lösning. Ditt mål är att leverera snabb och professionell service genom att lösa ärenden vid första kontakten. Exempel på arbetsuppgifter: Hantera inkommande samtal och meddelanden via e-post, SMS och chatt. Presentera lösningar och svara på kunders frågor. Din profil Vi söker dig som har erfarenhet av kundservicemedarbetare och en genuin passion för service. Du trivs i en dynamisk miljö där du kan växla mellan självständigt arbete och teamwork. Med en lösningsorienterad och prestigelös inställning är du en person som tar initiativ, bidrar med energi och vågar ställa frågor för att hitta de bästa lösningarna. För att lyckas i rollen tror vi att du är strukturerad, engagerad och duktig på att prioritera i ett högt tempo. Din kommunikativa förmåga och ditt engagemang är avgörande för att du ska kunna ge våra kunder bästa möjliga service. Vi söker dig som är: Serviceinriktad och lösningsorienterad. Kommunikativ och ansvarstagande. Prestigelös och kvalitetsmedveten. Flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift. Vi erbjuder En möjlighet att utvecklas och växa i en viktig roll inom företaget. En dynamisk och innovativ arbetsmiljö med engagerade och kompetenta kollegor. Chansen att vara delaktig i företagets framgångsresa och påverka våra framtida satsningar. Fokus på kreativitet, innovation och långsiktiga lösningar.

17 mars 2025
Sista ansökan:
6 augusti 2025
Dansktalande customer success specialist till Muntra
Rp Rekrytering Bemanning AB
Kundtjänstpersonal

SNABBFAKTA Omfattning: Heltid, 40h/veckan. Arbetstider: Måndag till torsdag kl.07.45-17.00. Fredagar kl.07.45-15.30. Ort: Centrala Stockholm Startdatum: Önskat startdatum omgående Anställningsform: Särskild visstidsanställning. Du blir konsult via Inte Bara Post Bemanning men jobbar ute hos kund. Detta är ett långsiktigt konsultuppdrag. DIN FRAMTIDA ARBETSPLATS Vår kund Muntra erbjuder en unik möjlighet att få en bred och djup förståelse för det inre arbetet i en digital vårdstartup som är på en tillväxtsresa. Du får chansen att vara en del av ett öppet och familjärt bolag med högt i tak. Muntra värdesätter en kan-göra-attityd, där de bryr sig om varandra och världen omkring! Muntra är en ledande webbaserad plattform för tandvård. Med deras smarta lösningar vill de förbättra tandvården och har därför skapat ett digitalt ekosystem som förenar dentalbranschens alla aktörer. Deras syfte är att göra det lättare att driva vårdföretag genom att samla exempelvis journaler och e-recept. Hundratals kliniker använder Muntras kraftfulla och användarvänliga verktyg för att anskaffa, behandla och få nöjdare patienter. Här kan du besöka Muntras hemsida. DIN ROLL Muntra ska expandera i Danmark till sommaren och söker nu därför ett nytt tillskott till customer success teamet i Stockholm. Som customer success specialist arbetar du för att ge Muntras kunder, dvs tandklinikerna, den bästa upplevelsen. Du har daglig kontakt med företagets kunder och hanterar ärenden kopplat till Muntras digitala plattform. Du arbetar till största del med företagets befintliga kunder och fokuserar på att skapa goda relationer till dessa. Kontakten med klinikerna sker per chatt, mejl och telefon. I rollen ingår även att utbilda och utföra onboarding för kunderna i Muntras system. Därav förekommer resor i tjänsten. Du kommer starta din resa hos Muntra med att onboardas i produkt, system och kunder. Du börjar arbeta mot den svenska marknaden fram till lansering i Danmark. VEM ÄR DU? Serviceminded och brinner för att ge den bästa kundupplevelsen Social med en god kommunikativ förmåga Driven och engagerad Lösningsorienterad Förmågan att snabbt sätta sig in i nya system Har förmågan att arbeta självgående men också en lagspelare Har en god teknisk kompetens Du som söker måste uppfylla nedan krav: Tidigare arbetslivserfarenhet av liknande eller likvärdig roll tidigare som t.ex. customer success, kundvård på ett B2B-företag eller försäljning. Behärskar svenska, engelska och danska flytande i tal och skrift. God dator- och systemvana. VAD ERBJUDER VI? Som anställd på Inte Bara Post Bemanning får du en konsultchef som blir ditt bollplank och coach under hela anställningen. Som konsult blir du också en del i vårt konsultnätverk RPB Insights. RPB Insights ger dig utbildning och utveckling i form av föreläsningar, workshops, nätverksträffar och andra sociala tillställningar. Det ger dig också en möjlighet att träffa andra konsulter. Vi erbjuder alla våra konsulter friskvård. ÖVRIG INFORMATION Den här rekryteringsprocessen hanteras av Inte Bara Post Bemanning och vår kunds önskemål är att alla samtal och mail kring tjänsten går till oss. Du kommer att vara anställd av oss på Inte Bara Post Bemanning och blir uthyrd till vår kund. Sök tjänsten genom att klicka på Skicka ansökan. Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen. I denna rekryteringsprocess utförs bakgrundskontroll och referenstagning. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa på [email protected]. Skriv vilken tjänst det gäller i ditt mail och länka gärna till annonsen.

17 mars 2025
Sista ansökan:
3 september 2025
First line support till Telia
Bravura Sverige AB
Kundtjänstpersonal

Älskar du att ge förstklassig service och drivs av försäljning? Gillar du att arbeta mot uppsatta mål? Då kan detta vara rollen för dig! På Telia får du möjlighet att utvecklas inom kundbemötande, försäljning och teknisk support. Om tjänsten Det här är ett konsultuppdrag på heltid. Du blir anställd av Bravura och arbetar som konsult hos Telia. Det finns goda möjligheter till förlängning av uppdraget samt överrekrytering till Telia på sikt. Arbetsuppgifter Som supportmedarbetare ansvarar du för den första kontakten med Telias privatkunder. Via inkommande samtal hjälper du kunder med frågor av teknisk karaktär, inom främst bredband och telefoni. Du lyssnar till kundens behov och informerar om Telias tjänsteutbud för att leverera den bästa lösningen. Därmed blir merförsäljning en naturlig del av samtalet, där målet är att uppnå en god service och hög kundnöjdhet. Du arbetar mot uppsatta mål och har möjlighet att påverka din lön genom ett bonussystem. Vid start erbjuds du en gedigen utbildning tillsammans med ditt team där du får alla verktyg för att bli trygg i din roll. Du har en kontinuerlig dialog med din närmsta chef för att få stöttning i ditt dagliga arbete och ta nästa steg i din utveckling. • Svara på inkommande samtal från kunder • Hitta lösningar på kunders frågor och problem • Merförsäljning genom att se över tjänsteutbud och hitta lösningar som passar kundernas behov Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper • Avslutad gymnasieutbildning • Mycket god känsla för service • Goda kunskaper i tal och skrift på svenska och engelska • Erfarenhet inom kundservice är meriterande För att trivas i rollen som supportmedarbetare på Telia bör du ha en god känsla för service och motiveras av att leverera lösningar efter kunders behov. Vidare har du en god kommunikativ förmåga och är lyhörd samt empatisk i ditt bemötande. Rollen kräver att du tar eget ansvar för att driva ditt arbete framåt. Du bör även trivas med ett varierat arbetstempo samt att arbeta mot uppsatta mål. Har du dessutom ett tekniskt intresse är du rätt för den här rollen! Övrig information Start: 5 maj Plats: Luleå Lön: Grundlön + möjlighet till bonus I denna process begär vi ut utdrag ur belastningsregister och genomför en kreditupplysning innan anställning. Om företaget Telia Company är ett kommunikationsföretag inom IT- och telekom. De hjälper företag och privatpersoner att kommunicera på ett enkelt, effektivt och miljövänligt sätt. Sverige har en bredbandsinfrastruktur i världsklass med väl utbyggda fibernät och just nu moderniserar Telia hela mobilnätet med förstärkt 4G och 5G. Med cirka 21 000 medarbetare i sju länder, varav 4 700 kollegor i Sverige, erbjuder Telia den bästa uppkopplingen i de bästa näten och fortsätter att investera för ett mer digitalt och hållbart samhälle. Välkommen till Telia, bättre nät, bättre upplevelser! ----------------------------------------------------------------------------------------------------- Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor om tjänsten eller kring din ansökan är du välkommen att kontakta vår support genom att maila till [email protected] eller ringa till nummer 010-171 47 10 så hjälper vi dig. Ange vilken tjänst det gäller. Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! Sista ansökningsdatum är 2025-03-30. #Nextgen

17 mars 2025
Sista ansökan:
3 september 2025
Business Controller till storbank
Capega AB
Controller

Business Controller till storbank Vill du arbeta i en dynamisk och inspirerande miljö där du får möjlighet att utvecklas som Business Controller? Vår kund som är en storbank i Solna söker nu en driven och analytisk Business Controller som vill vara en del av ett engagerat team. Arbetsbeskrivning Som Business Controller kommer du att fokusera mestadels på kostnadskontrollen och vara en viktig länk mellan affärsutveckling och redovisning. Du arbetar nära redovisningsteamet och använder dina ekonomiska kunskaper för att stötta beslutsfattande och ge värdefulla insikter. Teamet består av 10 controllers med varierande erfarenhet och bakgrund – 8 i Sverige, 2 i Norge och 1 i Danmark. Här möts kompetens och engagemang i en miljö som präglas av samarbete och ständig utveckling. Kompetenskrav & erfarenhet Vi söker dig som är tillgänglig och öppen för att arbeta som konsult samtidigt som du är en självgående och lösningsorienterad person med ett starkt driv. Du trivs i en analytisk roll där du får möjligheten att arbeta strukturerat och noggrant. Samtidigt värdesätter vi din förmåga att samarbeta och kommunicera effektivt på både svenska och engelska. 4–8 års erfarenhet som Business Controller eller liknande roll Goda kunskaper i Excel och PowerPoint Grundläggande förståelse för redovisning Stark analytisk förmåga och ett strukturerat arbetssätt En serviceinriktad attityd och god samarbetsförmåga Flytande språkkunskaper i svenska och engelska Meriterande Erfarenhet av verktyg som Mercur, Agresso och Tableau Tidigare arbete inom business controlling och/eller kundnära verksamhet Hos banken får du möjlighet att växa i din yrkesroll och utvecklas i en stöttande och framåtsträvande miljö. Banken tror på en flexibel arbetsplats där du kombinerar tre dagar på kontoret med två dagar på distans. Startdatum: Omgående Slutdatum: 30 juni 2025 med möjlighet till förlängning Omfattning: 100 % Plats: Stockholm (med möjlighet till distansarbete två dagar i veckan) Kandidater presenteras löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan! Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig! Om Capega Capega är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag med kontor i centrala Stockholm. Vi är specialiserade på interimslösningar och rekrytering inom ekonomi, fastighet, bank, finans & försäkring. Som helhetsleverantör hjälper vi er att tillsätta tjänster på alla nivåer med rätt kompetens. Läs mer om oss på www.capega.se och ta en första kontakt. Konsult hos Capega Som konsult hos Capega blir du en del av ett personligt bolag som med bred kompetens och stort nätverk ger dig rätt förutsättning att utvecklas inom din yrkesroll. Då vi värdesätter dig och dina kvalifikationer är det viktigt för oss att du trivs som vår konsult. Du får en engagerad konsultchef som känner till din bransch väl och du erbjuds goda anställningsvillkor med friskvårdbidrag och tjänstepension. För mer information om nya tjänster, följ oss på LinkedIn eller håll utkik på www.capega.se

16 mars 2025
Sista ansökan:
2 september 2025
Business Controller
Jobbusters AB
Controller

Arbetsuppgifter Som Business Controller hos vår bankkund kommer du att ha ett särskilt fokus på kostnadskontroll och spela en viktig roll i att analysera och stödja affärsbeslut. Du arbetar nära redovisningsteamet och använder din ekonomiska förståelse för att ge insikter och bidra till en effektiv ekonomistyrning. Teamet består av 10 controllers – baserade i Sverige, Norge och Danmark. Med en blandning av erfarenhetsnivåer och bakgrunder skapar de en dynamisk och stimulerande arbetsmiljö där samarbete och utveckling står i fokus. Kvalifikationer Du har erfarenhet av arbete som business controller med dokumenterat goda resultat. Du har goda kunskaper i Excel och PowerPoint. Du har grundläggande förståelse för redovisning. Du behärskar svenska och engelska obehindrat i tal och skrift. Meriterande: Erfarenhet av Mercur, Agresso och Tableau Personliga egenskaper Du är en självgående och lösningsorienterad person med en stark förmåga att samarbeta och bygga goda relationer. Med din analytiska och strukturerade arbetsstil har du lätt för att organisera och prioritera ditt arbete. Dessutom är du serviceinriktad och har en tydlig och effektiv kommunikationsförmåga. Företagspresentation Vår kund hittar ni inom bank- och finanssektorn där de har verkat i över 100 år. Här drivs och vägleds en av ett entreprenöriellt tänkande och innovatia idéer. De beskriver sig själva som ett IT-bolag med banklicens. Huvudkontoret finns i Stockholm. När du blir en av oss Som konsult hos JobBusters kan du känna dig trygg med ett kollektivavtal i ryggen, tillgängliga konsultchefer och engagerade rekryterare. Du som konsult får även tillgång till vårt nätverk av spännande företag och uppdragsgivare! För oss är det viktigt att du som konsult trivs, känner en trygghet och gemenskap till oss som arbetsgivare. Vi erbjuder tjänstepension, löneväxling och möjlighet till flexpension. Du får även tillgång till vår förmånsportal, där du utöver friskvårdsbidrag har tillgång till mängder av rabatter och erbjudanden inom hälsa, hem och fritid, transport, sjukvård och mycket mer! Ditt välmående är av högsta prioritet för oss och vi erbjuder därför dig som anställd Företagshälsovård för att hantera vardagens alla utmaningar, både på jobbet och i privatlivet. Tillträde och ansökan Heltid, 40h/v. Vår kund önskar start omgående och uppdraget förväntas löpa i t.o.m. 2025-06-30 med chans till förlängning. Du kommer att vara anställd av JobBusters som konsult hos vår spännande kund i Stockholm. De har en hybrid policy där du förväntas arbeta 3 dagar på kontoret och har möjlighet att arbeta 2 dagar distans. Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan. En godkänd bakgrundskontroll krävs innan uppdragsstart.

14 mars 2025
Sista ansökan:
31 augusti 2025
Junior Riskanalyskoordinator sökes till banksektorn i Stockholm!
Sway Sourcing Sweden AB
Planerare och utredare m.fl.

Vill du utvecklas inom riskanalys och informationssäkerhet i en dynamisk och strukturerad miljö? Vi söker nu en engagerad riskanalyskoordinator som vill ta nästa steg i sin karriär! Om rollen: I den här rollen blir du en del av ett kompetent team på sex personer och arbetar operativt med riskanalyser inom informationssäkerhet. Ditt arbete kommer att innebära att hantera och granska riskanalyser för IT-system och leverantörer samt hantera tillhörande administration. Du kommer att arbeta enligt etablerade modeller, verktyg och processer – fokus ligger på att följa befintliga rutiner snarare än att skapa nya. Dina arbetsuppgifter: Genomföra och administrera riskanalyser inom informationssäkerhet. Granska leverantörer utifrån säkerhetsstandarder och regelverk. Dokumentera och rapportera riskbedömningar. Samarbeta med olika intressenter inom organisationen. Vi söker dig som har: Ett par års arbetslivserfarenhet inom relevanta områden. Flytande kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Erfarenhet av informationssäkerhet och riskhantering. Högskole- eller universitetsutbildning inom IT, ekonomi eller säkerhet. Erfarenhet från bank, finans eller regulatoriska miljöer är meriterande. Praktisk information: Arbetsort: Stockholm (tre dagar i veckan på kontor). Omfattning: Heltid (100%). Startdatum: 1 april 2025. Slutdatum: 31 december 2025. Bakgrundskontroll: Obligatorisk och får inte innehålla anmärkningar. Sista ansökningsdag: 21 mars 2025. Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

14 mars 2025
Sista ansökan:
31 augusti 2025