Har du gedigen erfarenhet av att rekrytera seniora chefsroller inom offentlig sektor? Nu söker vi en erfaren rekryteringskonsult som kan leda och genomföra tillsättningen av en strategiskt viktig chefsroll inom stadsutveckling och nybyggnation. Detta är ett uppdrag för dig som är trygg i komplexa rekryteringsprocesser och van att arbeta i politiskt styrd organisation. 💼Uppdraget Du ansvarar för hela rekryteringsprocessen – från kravprofil till signerat avtal. I rollen kommer du att: Driva rekryteringsprocessen för en vakant chefsroll inom stadsutveckling och nybyggnad Säkerställa kvalitetssäkring av kravprofil och kompetensbedömning Genomföra search, urval och djupintervjuer Hantera referenstagning och bakgrundskontroller Säkerställa en strukturerad och professionell kandidatupplevelse Stötta beslutsfattare i urvals- och anställningsbeslut Rollen kräver hög integritet, affärsmässighet och vana att hantera seniora intressenter. 🔎Vi söker dig som uppfyller följande krav: ✅ Dokumenterad erfarenhet av rekrytering av chefsroller inom offentlig sektor ✅ Erfarenhet av rekrytering till kommunalt bostadsbolag ✅ Erfarenhet av att självständigt driva komplexa rekryteringsuppdrag, minst 7-10 års erfarenhet Du är trygg i dialog med ledning och styrelse, arbetar strukturerat och har förmåga att snabbt sätta dig in i verksamhetens behov. Personliga egenskaper 🎯 Resultatorienterad och leveranssäker 🤝 Professionell och relationsskapande 🔎 Analytisk med god bedömningsförmåga 📋 Strukturerad och kvalitetsmedveten 📌Praktisk information 📅 Uppdragsperiod: 9 mars 2026 – 9 juni 2026 📨 Sista ansökningsdag: 27 februari 2026 💼 Uppdragsform: Konsultuppdrag Detta är ett uppdrag för dig som vill bidra till att tillsätta en nyckelroll inom stadsutveckling – och som har rätt erfarenhet för att leverera från dag ett. Låter det som ditt nästa uppdrag? Välkommen med din ansökan ✨ Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Har du erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete och är tillgänglig omgående? Nu söker vi för kunds räkning en självgående redovisningsekonom för ett konsultuppdrag med start omgående och en initial uppdragslängd om cirka två månader. Om uppdraget Vår kund är ett väletablerat bolag inom fastighetsbranschen med verksamhet i flera större städer i Sverige. Ekonomifunktionen är centraliserad till Västerås där du blir en del av ett redovisningsteamet om 15 personer. Övriga funktioner finns på kontor i bland annat Stockholm, Göteborg och Malmö. Placering i Västerås med möjlighet till hybridarbete. Arbetsuppgifter I rollen som redovisningsekonom ansvarar du för hela redovisningsflödet och arbetar brett med kvalificerade redovisningsfrågor. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat: Löpande redovisning och avstämningar Månads- och årsbokslut Upprättande av årsredovisningar i Visma Kassaflödesanalyser Redovisning enligt K2 och K3 Du arbetar självständigt men i nära samarbete med övriga kollegor i teamet. Vem är du? Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av kvalificerad redovisning och är trygg i hela bokslutsprocessen. Du har god kunskap om K2- och K3-regelverken samt erfarenhet av att upprätta årsredovisningar, gärna i Visma. För att lyckas i uppdraget är du strukturerad, noggrann och van att snabbt sätta dig in i nya verksamheter. Du trivs i en roll där du tar eget ansvar och driver ditt arbete framåt. Omfattning Start: Omgående Uppdragslängd: Initialt 2 månader Omfattning: Heltid Placering: Västerås (möjlighet till hybrid) Ansökan För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult/konsultchef Marie Källström på telefon: 07 0 751 9343 eller alternativt via email [email protected].  Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Vill du arbeta i en samhällsviktig verksamhet där du gör konkret skillnad varje dag? Nu söker vi en självständig och strukturerad konsult som kan stärka upp inom VA-verksamhet och säkerställa framdrift i både projekt och löpande ärenden. Detta är ett operativt och administrativt uppdrag med fokus på digitala vattenmätare, ärendehantering och myndighetsflöden. 🌊Om uppdraget Du kliver in i ett pågående arbete där kontinuitet är avgörande. Rollen innebär att självständigt ta över arbetsuppgifter, driva ärenden framåt och koordinera mellan interna och externa aktörer. Tyngdpunkten ligger på: 🚿 Säkerställa framdrift i projektet för digitala vattenmätare 📩 Hantera och besvara ärenden i Ledningskollen 📊 Utföra löpande rapportering enligt interna och externa krav 🛢️ Handlägga ärenden och tillsyn kopplat till fettavskiljare 🤝 Samordna frågor kopplade till kundcenter 🏗️ Administrera och handlägga ansökningar kring byggvatten 📝 Bereda och besvara remisser inom VA-området 📂 Säkerställa tydlig dokumentation och strukturerad överlämning ✅ Vi söker dig som har: Minst 2-3 års erfarenhet från kommunal VA-verksamhet eller liknande teknisk/administrativ miljö Tidigare erfarenhet av ärendehantering och rapportering inom offentlig sektor Mycket god kommunikativ förmåga i svenska, både i tal och skrift ⭐Meriterande Erfarenhet av projekt kring digitala vattenmätare Kännedom om tillsynsprocesser kopplat till fettavskiljare Erfarenhet av kundcenter- eller samordningsarbete Erfarenhet av handläggning av byggvatten Erfarenhet av myndighetsremisser För att lyckas behöver du: 🔄 Vara självständig och prioritera flera uppgifter parallellt 📋 Vara strukturerad och har stark administrativ förmåga 🤝 Vara samarbetsinriktad och lösningsorienterad 🚀 Trivas med att ta ansvar och skapa framdrift Praktisk information 📍 Plats: Solna 🏢 Arbetsform: Hybrid 💼 Omfattning: 100 % heltid ⏳ Uppdragsperiod: 25 februari – 31 maj 2026 🔁 Option på förlängning till 31 maj 2027 📨 Ansök senast: 19 februari 2026 Detta är ett uppdrag för dig som vill arbeta i en tekniskt komplex och samhällsbärande miljö där struktur, samordning och ansvar gör verklig skillnad. Låter det som rätt nästa steg? Välkommen med din ansökan 🌟 Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Vill du driva ett av de mest aktuella HR-projekten just nu? Nu söker vi en senior HR-konsult som vill ta ett helhetsansvar för implementering av EU:s lönetransparensdirektiv och utveckling av en ny lönemodell inom kollektivavtalsområde IF Metall. Detta är ett uppdrag för dig som kombinerar djup arbetsrättslig kompetens med stark analytisk förmåga och projektledarskap. 🎯Uppdraget i korthet: Du kommer att: Säkerställa efterlevnad av kommande krav enligt Lönetransparensdirektivet Översätta lagkrav till lokala strukturer, rutiner och processer Leda framtagandet av en ny lönemodell för kollektivanställda Driva arbetsvärdering, lönekriterier och nivåstruktur Samverka med fackliga parter och verksamhet Projektleda lönerapportering inklusive analys och kvalitetssäkring Leverera beslutsunderlag till ledning Säkerställa strukturerad överlämning Du kliver in i ett komplext och affärskritiskt projekt där struktur, kvalitet och tempo är avgörande. 🎓Kravprofil Vi söker dig som har: ✅Universitets-/högskoleutbildning inom HR, arbetsrätt eller personalvetenskap eller dokumenterad lång erfarenhet från kvalificerade HR-uppdrag. ✅ Minst 5 års erfarenhet i kvalificerad HR-roll ✅ Erfarenhet av löneprocesser, lönekartläggning eller lönebildning ✅ Drivit HR-projekt från analys till implementering ✅ Samverkan och förhandling enligt MBL ✅ Erfarenhet av arbete i kollektivavtalsstyrd miljö ✅Mycket god kunskap i svensk arbetsrätt ✅Djup förståelse för lönebildning, lönestrukturer och lönekartläggning ✅God insikt i HR-processer inom kompensation & förmåner ✅God kännedom om kollektivavtal och fackliga processer ✅Flytande svenska i tal och skrift 🧠Färdigheter För att lyckas i uppdraget behöver du ha: En stark analytisk förmåga – du omvandlar komplex HR-data till tydliga rekommendationer Förmågan att arbeta självständigt och strukturerat Mycket god kommunikativ förmåga och vara förtroendegivande ⭐Meriterande Erfarenhet av att utveckla lönemodell för kollektivanställda inom industri Erfarenhet från tillverkningsindustri Fördjupad kunskap om EU:s Lönetransparensdirektiv Kunskap om arbetsvärderingsmetoder HR-dataanalys (t.ex. Power BI, avancerad Excel) Erfarenhet av Teknikavtalet / IF Metall / Unionen 📌Praktiska detaljer: 📍 Plats: Vårgårda 🏢 Närvaro: Minst 3 dagar/vecka på plats (ca 25 % distansarbete möjligt) 📅 Uppdragsperiod: 23 februari 2026 – 23 augusti 2026, med möjlighet till förlängning ⏳ Omfattning: Heltid 100% 📨 Sista ansökningsdag: 22 februari 2026 Detta är ett uppdrag för dig som vill arbeta strategiskt, operativt och affärsnära – och som trivs i en miljö där HR gör verklig skillnad. Låter det som nästa steg för dig? Välkommen med din ansökan. ✨ Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Om Rentokil Rentokil är ett av Sveriges största företag inom skadedjurskontroll och matsäkerhet. I Sverige finns vi representerade från Boden i norr till Malmö i söder. Rentokil är en del av Rentokil Initial koncernen – världens största bolag inom skadedjurskontroll med huvudkontor i England. Rentokils vision är att uppfattas som det mest omtyckta och respekterade serviceföretaget i världen. Till våra huvudkunder hör försäkringsbolag, livsmedelsföretag, butikskedjor, hotell, kommuner, industrier och lantbrukare. Vi jobbar efter våra fyra värdeord, service, relationer, teamwork och ansvar. Den viktigaste framgångsfaktorn för oss är våra medarbetare. Vi tror att det är den enskilda individens glädje och engagemang som gör skillnad. Du kommer bli en del av ett härligt team! SHEQ: Safety, Health, Environment, Quality Om Rollen som SHEQ-Samordnare: Har du ett ansvar för säkerhet, hälsa, miljö och kvalitet på Rentokil samt för vårt systerbolag Ambius, som arbetar med växtinredning. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bland annat innebära nära samarbete tillsammans med processägare att upprätta och underhålla rutiner, processkartor, arbetsinstruktioner, checklistor och övriga dokument som tillhör ledningssystemen. Du kommer även: - Supportera HR & SHEQ- support med hantering av inkomna avvikelser och förbättringsförslag, sköta administrationen kring kundundersökningar som skickas ut kontinuerligt. - Utföra internrevisioner i enlighet med gällande rutin. Befattningen ansvarar även för att säkerställa att internrevisionerna utförs i enlighet med gällande revisionsplan. - Fungera som kontaktperson för externa revisorer samt delta och fungera som en stödfunktion vid externa revisioner kopplat till ISO och Cepa. - Arbeta med att ta fram och utveckla långsiktiga förbättringsåtgärder som uppkommer från exempelvis kundundersökningar, reklamationer och revisioner. - Rapportera KPIer till det strategiska ramverket inom SHEQ-området. - Ta fram och följa upp aktiviteter kopplade till bolagets kvalitets- och miljömål. - Samordna och uppdatera alla interna processer som utförs kopplat till arbetsmiljö och säkerhet. - Samordna och säkerställa bolagets kemikaliehantering utifrån ett risk- och säkerhetsperspektiv i samarbete med SHEQ-manager. - Genomföra lagefterlevnadskontroller i samarbete med SHEQ-manager och bidra till att säkerställa bolagets lagefterlevnad. - Att arbeta i enlighet med de delar av ledningssystemet (rutiner, policys, arbetsinstruktioner och processer) som befattningen berörs av. Vi vet inte vem du är än, men tror att du har erfarenheter, kunskaper och förmågor inom området som kommer ge oss fördelar framåt. Vi tror att du behöver ha detta med dig till oss: Minst gymnasieutbildning B-körkort Minst 2 års tidigare erfarenhet av arbete inom ISO 9001 och 14001 samt revisionsarbete. Kompetenser Obligatoriska God dokumentationsförmåga. Goda kunskaper i svenska och engelska. Goda kunskaper om kemikaliehantering. Meriterande Goda kunskaper inom SHE-området.

Är du lyhörd, handlingskraftig och bra på att hitta individbaserade lösningar?  Då kan det här vara jobbet för dig. I den här tjänsten söker vi dig som motiveras av att se människor utvecklas och nå sina mål! För att trivas i rollen ser vi att du strukturerat och kreativt vill arbeta med att identifiera människors bäst lämpade vägar ut på arbetsmarknaden. Du kommer arbeta inom ramarna för tjänsten ”Steg till arbete”, där du vägleder en grupp deltagare genom både individuella samtal, föreläsningar och gruppaktiviteter. De som deltar i tjänsten ”Steg till arbete” är en varierande grupp människor som alla ska ges praktisk vägledning och arbetsmarknadskunskap, för att i sin tur stärka sina möjligheter till arbete. Du kommer få samverka med kollegor såsom arbetsterapeut, studie- och yrkesvägledare samt språkstöd. Välkommen att söka en meningsfull och omväxlande roll där du verkligen kan göra skillnad för människor.  Dina främsta arbetsuppgifter Schemaläggning och planering av aktiviteter och insatser Individbaserad kompetenskartläggning Vägleda deltagare till en passande yrkesbana och hjälpa dem att hitta en lämplig arbetsprövning/arbetsplats  Stötta vid aktivitetsutförande och ute på reell arbetsplats   Göra uppföljningar på arbetsplatser Hålla föreläsningar samt genomföra individuella samtal Administration och dokumentation Samverkan och dialog med Arbetsförmedlingen    Vi söker dig som Har minst 2 års högskole- eller yrkeshögskoleutbildning på heltid inom sociologi, beteendevetenskap, pedagogik eller medicin   1 års erfarenhet på minst halvtid av individuell eller grupphandledning/coachning av personer med psykisk eller fysisk ohälsa alternativt funktionsnedsättning under de senaste 3 åren Har god kommunikativ förmåga i tal och skrift Är ansvarstagande, relationsskapande och organiserad Har god arbetsmarknadskunskap och lokalkännedom  Vi erbjuder Nya spännande utmaningar varje dag Härliga och hjälpsamma kollegor En hög tillit till anställdas kompetens och förmågor  En öppen arbetsplats, högt i tak och gott samarbete  En möjlighet att göra skillnad för människor Om oss På Arbetslivsresurs hjälper vi människor att hitta vägar till ny sysselsättning. Vi består bl.a. av socionomer, sociologer, arbetsterapeuter, hälsovetare och beteendevetare som eftersträvar att skapa goda förutsättningar för människor att få ett långsiktigt och hälsosamt arbetsliv. När dessa individuella behov tillgodoses, bidrar det inte bara till välmående på individnivå utan även till en positiv samhällsutveckling. När människan mår bra, mår samhället bra. Sedan starten 2005 har vi byggt upp gedigen erfarenhet av att stärka, utveckla och identifiera behov hos både individer och organisationer - över hela Sverige. Låter det här som en lämplig tjänst för dig? Ansök gärna redan idag! Vi intervjuar kandidater löpande allt eftersom ansökningar kommer in, därför kan anställningsprocessen avbrytas om vi hittar personen vi söker.

Vi söker en Business Controller - Projects till ett företag i Karlskrona. Start 1 april, 12 månaders uppdrag till att börja med. Denna roll kan utföras 50% på distans och 50% onsite i Karlskrona. Bakgrund/utbildning/erfarenhetsnivå: Business Controller, Finance, Högskoleutbildning Ekonomi eller motsvarande Några års arbetslivserfarenhet Denna roll kräver flytande kunskaper i både svenska och engelska. Det finns möjlighet till viss remote men du behöver ha möjlighet att resa till Karlskrona en hel del under uppstart. Sedan efter uppstart någon gång i månaden. Detta är ett konsultuppdrag på 100% via Incluso i Karlskrona. Start är 1 april, 12 månaders tidsbegränsat uppdrag till att börja med. Det här uppdraget är 50% på distans, 50% onsite i Karlskrona. Vänligen sök med CV och motivering via länken nedan. Vi presenterar kandidater löpande. Ansvarig rekryterare på Incluso är Marianne Nilsson.

We are looking for a Global Mobility Tax Specialist for a company in Södertälje. Start is ASAP, 6 months contract t0 begin with. This role can be remote 100% from anywhere in Sweden. Assignment For a period of minimum 6 months to a maximum of 9 months we need a resource to assist the Manager of HAMG with managing projects relating to the recording of tax compliance processes in relation to international employees around the world and assisting with the development of tax policies for application by the Global Mobility Team, who mange all of the assignments of employees to our entities around the world. Education The individual needs at least 2 years of practical experience in dealing with the tax matters of expatriate or other forms of international employees and needs to have good project management skills. The individual may have worked previously within a Global Mobility team for another Company or has worked as a tax trainee, consultant in an accountancy practice. Language Fluent in English is a requirement This is a full-time consultant position in Södertälje through Incluso. Start is ASAP, 6 months limited contract to begin with, with possibility of extension after that. This role can be 100% remote from anywhere in Sweden. Please submit your CV as soon as possible since we will review the applications on an on-going basis. For more information about this role, please contact Marianne Nilsson, recruiter at Incluso.

Vill du vara med och driva lönsam tillväxt i snabbt växande bolag – och trivs i en internationell koncern samtidigt som du får jobba nära verksamheten i Sverige? För kunds räkning söker vi nu en Business Controller som vill ta en nyckelroll i ett entreprenöriellt och expansivt företag, som ensam Business Controller för den svenska marknaden. Om företaget Bolaget har lyckats behålla den entreprenöriella känslan och beslutsvägarna från sina svenska verksamheter, samtidigt som man ingår i en större internationell koncern med goda utvecklingsmöjligheter. Här får du verka både nära affären och i en global struktur. Om rollen Som Business Controller blir du en central Business Partner – både till företagsledningen och till de svenska dotterbolagens VD:ar. Du arbetar nära verksamheten, med fokus på att driva utveckling, skapa insikter och bidra aktivt till bolagets fortsatta tillväxt. Dina arbetsuppgifter inkluderar bland annat: • Budget & Prognos - Du driver processen, utbildar verksamheten och utvecklar arbetssätt och modeller. • Business Partner - Du arbetar framåtriktat med förbättrings- och utvecklingsinitiativ samt tar fram handlingsplaner tillsammans med verksamheten. • Förvärv & Integrationsarbete - Du deltar i integrationen av förvärvade bolag och säkerställer en stabil implementering. • Bokslut & Finansiell kvalitetssäkring - Du fungerar som länken mellan redovisning och verksamhet och ansvarar för att kvalitetssäkra bokslutsprocessen. • Analys & Rapportering - Du utvecklar KPI:er, följer upp avvikelser och säkerställer analyser som stödjer affärsbeslut. • Projekt - Du deltar i koncernövergripande projekt, exempelvis systemimplementeringar och utvecklingsinitiativ. Din profil För att lyckas i rollen tror vi att du har: God tidigare erfarenhet från verksamhetsnära controller-roller En tydlig pedagogisk förmåga och kan anpassa kommunikation efter mottagare Vana av Excel, BI-system och en hög systemmognad Erfarenhet av att arbeta i företag under förändring och tillväxt Goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt Erfarenhet från projektintensiv verksamhet, bygg, entreprenad eller tillverkande företag. Placeringsort Tjänsten utgår från kontoret i Bromma. Eftersom verksamheten finns på flera orter i landet kan det förekomma resor i tjänsten.   Vi ser fram emot att komma i kontakt gällande denna roll! Varmt välkommen med din ansökan.

Din nya roll  Vi söker en senior HR-specialist till ett strategiskt och verksamhetsnära uppdrag hos vår kund inom tillverkningsindustrin i Vårgårda. Uppdraget innebär en nyckelroll i att säkerställa efterlevnad av EU:s lönetransparensdirektiv samt att leda framtagandet av en ny lönemodell för kollektivanställda inom IF Metalls avtalsområde. Detta är ett uppdrag för dig som är trygg i arbetsrätten, van att arbeta med lönebildning och har erfarenhet av facklig samverkan. Du trivs i en självständig och projektledande roll med många kontaktytor – både lokalt och globalt. Du ansvarar för att strukturera, driva och kvalitetssäkra arbetet inom två huvudområden: Lönetransparensdirektivet Säkerställa lagstiftningsefterlevnad och omsätta direktivets krav till lokala processer Ta fram rutiner, mallar och arbetssätt för informationsgivning och rapportering Projektleda arbetet med lönerapportering (datainsamling, analys och kvalitetssäkring) Samordna facklig samverkan och säkerställa alignment med global organisation Ny lönemodell (IF Metall) Leda framtagandet av ny lönemodell inom kollektivavtalsområdet Säkerställa relevanta befattnings- och tilläggsrollsbeskrivningar Driva samverkan med fackliga parter och verksamhet Ta fram beslutsunderlag och ansvara för implementering och överlämning Bra att känna till Uppdragets omfattning: Heltid, 100% Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som konsult via JobBusters. Arbetsmodell: Hybrid, minst 3 dagar per vecka på plats Start: Så snart som möjligt. Slut: Initialt 6 månader, med möjlighet till förlängning I din ansökan: Säkerställ att det tydligt framgår att du är kvalificerad utefter kundens önskade kvalifikationer. För att bli framgångsrik i denna roll behöver du Akademisk utbildning inom HR, arbetsrätt eller motsvarande erfarenhet Minst 5 års erfarenhet i kvalificerad HR-roll Gedigen kunskap i svensk arbetsrätt Erfarenhet av löneprocesser, lönekartläggning och lönebildning Erfarenhet av HR-projekt och förhandling enligt MBL Meriterande: Erfarenhet från tillverkningsindustri eller kollektivavtalsstyrd verksamhet Meriterande: Erfarenhet av att ta fram/revidera lönemodell för kollektivanställda Meriterande: Förhandlingsvana inom Teknikavtalet (IF Metall/Unionen) Meriterande: Kunskap om EU:s lönetransparensdirektiv Meriterande: Erfarenhet av HR-analysverktyg (t.ex. Power BI eller avancerad Excel) Vi erbjuder Trygg anställning med kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension Friskvårdsbidrag samt personalrabatter och erbjudanden via Benifex (ex. inom hälsa, fritid, transport och sjukvård) Flexpension och tillgång till Lifeplan pensionstjänst Extra ersättning vid föräldraledighet Företagshälsovård Långsiktiga uppdrag och personlig kontakt med din konsultchef Möjlighet att bygga värdefull erfarenhet, nätverk och framtida utveckling Välkommen med din ansökan Vi går igenom ansökningarna löpande. Då processerna i konsultvärlden ofta går snabbt kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdatum – vänta därför inte med att skicka in din ansökan! Du behöver inte skriva ett personligt brev utan i stället ber vi dig svara på urvalsfrågorna i samband med ansökan.