Har du erfarenhet av it- och teknikfrågor kopplat till personskydd? Säkerhetspolisen söker en engagerad och driven verksamhetsutvecklare som kan se till helheten. Är du den vi söker? Välkommen med din ansökan. Tillsammans skyddar vi Sverige. Ort: Stockholm Sista ansökningsdag: 2025-07-28 Referensnummer: 2025-10804 Det här är ditt uppdrag Personskyddet har huvudansvar för Säkerhetspolisens uppdrag gällande säkerheten kring den centrala statsledningen. Uppdraget är komplext och består av flera delar där behovsanpassning och omprövning av åtgärder sker fortlöpande för att säkerställa att säkerheteten är anpassad efter aktuell situation. Den yttersta skyddsåtgärden är livvaktsskydd. I rollen som verksamhetsutvecklare inom personskydd arbetar du med utveckling och kontinuerliga förbättringar av it/teknik/telefoni kopplat till personskydd och det är dig som chefer och medarbetare vänder sig till i teknikfrågor. I rollen har du många kontaktytor och det är viktigt att du trivs i den rollen. För att lyckas i rollen ser vi även att du är självgående med en helhetsförståelse för uppdraget. En annan viktig del av rollen innebär att samordna och driva utvecklingsprojekt och metodutveckling i samverkan med medarbetare och ledningsgrupp. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Hålla en uppdaterad översikt kring vilka produktområden som finns inom it/teknik/telefoni Identifiera vilka produktområden som är relevanta för verksamhetsområdet Hålla teknikråd med bland annat enhetens ledningsgrupp där du prioriterar bland enhetens utvecklingsprojekt Företräda verksamheten i frågor gällande it/teknik/telefoni Stabsarbete Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom och utanför Sverige förekommer. De här kvalifikationerna söker vi hos dig Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten. Krav: Erfarenhet av personskyddsarbete alternativt annan erfarenhet som Säkerhetspolisen bedömer som relevant Erfarenhet av it- och teknikfrågor kopplat till verksamhetsområdet personskydd B-körkort Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift God förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande: Relevant utbildning inom it/teknik/telefoni Utbildning i ledning grund och ledning stab inom Polismyndigheten eller Säkerhetspolisen Erfarenhet av projektledning Det här är kollegan vi söker Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är strukturerad, ansvarsfull och självständigt driver ditt arbete framåt. Som person och kollega har du ett prestigelöst förhållningssätt och du arbetar lika väl självständigt som tillsammans med andra. Du är förtroendegivande och tydlig i din kommunikation vilket bidrar till ett gott arbetsklimat där du enkelt skapar och upprätthåller goda relationer och samarbetsmöjligheter. Vidare är du lösningsorienterad, har lätt för att fånga upp behov och har god förmåga att snabbt förstå sammanhang. Med engagemang deltar och driver du aktivt verksamhetens metod- och utvecklingsarbete. Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande. Anställningsvillkor Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner. Så tar du kontakt med oss Du är välkommen att ringa rekryterande chef, tfn 010-568 77 29. För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-enheten, tfn 010-568 70 06. Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02. Så ansöker du Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se Ansökan ska ha kommit in senast 2025-07-28. Ansök genom att bifoga ditt CV (i den här rekryteringsprocessen önskar vi inget personligt brev) och besvara urvalsfrågorna nedan. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Vänligen bifoga ett separat dokument (pdf eller word) med svar på urvalsfrågorna nedan som du skickar in i samband med din ansökan. Urvalsfrågor: 1. Har du svenskt medborgarskap? 2. Har du erfarenhet av personskyddsarbete alternativt annan erfarenhet som Säkerhetspolisen bedömer som relevant? Om Ja, beskriv din erfarenhet. 3. Har du erfarenhet av it- och teknikfrågor kopplat till verksamhetsområdet personskydd? Om Ja, beskriv din erfarenhet. 4. Har du B-körkort? 5. Har du mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift? 6. Har du god förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift? 7. Har du relevant utbildning inom it/teknik/telefoni? Om Ja, vad för utbildning? 8. Har du utbildning i ledning grund och ledning stab inom Polismyndigheten eller Säkerhetspolisen? 9. Har du erfarenhet av projektledning? Om Ja, beskriv din erfarenhet. Urval och intervjuer kan ske löpande. Vi påbörjar urvalet under v. 32-33 och räknar med att ta kontakt med dig som går vidare i rekryteringsprocessen runt v. 35. Övrig information Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess. I våra rekryteringar använder vi arbetspsykologiska tester. Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Din nya roll Vill du bidra till ett viktigt utvecklingsarbete i offentlig sektor och samtidigt ha flexibilitet i vardagen? Nu söker vi en engagerad och självständig konsult som vill stötta vår myndighetskund i arbetet med att implementera en förändrad ekonomimodell för IT-avdelningen. Ett spännande deltidsuppdrag där du får möjlighet att göra verklig skillnad! Vår kund genomför just nu ett förändringsarbete kring ekonomimodellen för budget, uppföljning och prognos inom IT-verksamheten. Vi söker dig som har erfarenhet av ekonomistyrning och ett intresse för att utveckla effektiva arbetssätt. Din roll blir att: Utforma lösningar och arbetssätt för den nya ekonomimodellen Stötta och vägleda controllers i det nya arbetssättet Självständigt identifiera metoder och verktyg som stärker ekonomiarbetet Driva egna utvecklingsidéer och föreslå förbättringsåtgärder Du kommer att arbeta nära både ekonomifunktion och IT-verksamhet, med stort ansvar att självständigt översätta verksamhetens behov till praktiska lösningar. Det här är ett perfekt uppdrag för dig som vill kombinera ett spännande och meningsfullt konsultuppdrag med flexibilitet i tid. Deltidsupplägget ger dig möjlighet till balans mellan arbetsliv och privatliv, eller kanske att parallellt utveckla andra projekt och uppdrag. Du får dessutom arbeta i en organisation som värdesätter mångfald, jämställdhet och där alla medarbetare får lika möjligheter att bidra och utvecklas. För att bli framgångsrik i denna roll behöver du Minst 3-årig Högskoleutbildning med examen inom ekonomi och IT. Minst 10 års arbetslivserfarenhet som Controller i ledande position. Minst 2 års arbetslivserfarenhet av portföljcontrolling inom en stor IT-verksamhet med minst 1500 anställda. Aktuell arbetslivserfarenhet att utveckla modell för intern ekonomistyrning för IT-verksamhet anpassat för ramverket SAFe. Arbetslivserfarenhet av projektledning av utredning i syfte att effektivisera verksamhet och ekonomistyrning i en stor organisation med minst 10 000 anställda. Meriterande: Aktuell erfarenhet myndighetsstyrning (verksamhet, ekonomi samt IT) Meriterande: Aktuell erfarenhet av ekonomimodell på myndighet Meriterande: Arbetat aktivt med UBW och Mercur i uppdrag minst 4 år Meriterande: Minst 7 års arbetslivserfarenhet av uppdrag på större statlig myndighet inom de senaste 10 åren. Meriterande: Minst 5 år arbetslivserfarenhet med SAFe och utvecklingsvärdeströmmar. Vem är du? Vi söker dig som är driven och engagerad, med en vilja att ta initiativ och aktivt bidra till verksamhetens utveckling. Du har mycket god samarbets- och social förmåga och trivs med att arbeta i nära dialog med både controllers, IT-specialister och beslutsfattare. Du har också en god förmåga att anpassa ditt budskap utifrån mottagare och kan tydligt och pedagogiskt förklara ekonomiska samband och effekter för olika målgrupper, inte minst för ledningsgrupper och beslutsfattare. Välkommen med din ansökan Anställningens omfattning: Förväntad omfattning av uppdraget är ca 40%. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som konsult via JobBusters. Start: 2025-08-04 Slut: 2026-06-30 med option om förlängning på 1+1 år. Sista ansökningsdag: 2025-07-01 Utvalda förmåner: Kollektivavtal, Friskvårdsbidrag, Benifex med mera Övrig information: Kunden omfattas av säkerhetsskyddslagstiftningen vilket innebär att uppdraget kan vara placerat i säkerhetsklass. Detta innebär bland annat krav på säkerhetsprövning av konsult. Säkerhetsprövningens omfattning meddelas vid senare steg i urvalet. Processen för upprättande av säkerhetsskyddsavtal och genomförande av säkerhetsprövning och eventuell registerkontroll kan ta upp till ca åtta veckor från tilldelning av uppdraget, men kan ta längre eller kortare tid. Om uppdraget är placerat i säkerhetsklass kan uppdraget inte påbörjas innan denna process har genomförts och startdatum meddelats av kunden. I din ansökan: säkerställ att det tydligt framgår att du är kvalificerad utefter kundens önskade kvalifikationer. Bra att känna till!Vi går igenom ansökningarna löpande. Då processerna i konsultvärlden ofta går snabbt kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdatum – vänta därför inte med att skicka in din ansökan! Du behöver inte skriva ett personligt brev utan i stället ber vi dig svara på urvalsfrågorna i samband med ansökan. FöretagspresentationVår kund är en statlig förvaltningsmyndighet med kontor runt om i Sverige. Varje år löser de tusentals komplexa problem – var för sig, kollegor emellan och tillsammans med partners.

Ett av arméstabens fokusområden är att bygga, och leda, den nya armén. En armé som har fokus på arméns förmåga i fält och i detta bygga nya såväl som omstrukturera befintliga förband. Arméstaben utvecklar och produktionsleder arméns ingående krigsförband samt underställda organisationsenheter som utgörs av förband och skolor. Armén – när och där det avgörs!  Befattningen erbjuder Hos oss får du ett ansvarsfullt arbete där du är en del av arméns ekonomifunktion i en tid av militär tillväxt.  Denna befattning är tänkt att arbeta med planering, uppföljning, analys och återrapportering med fokus på personalekonomi i första hand. Personalekonomi i Försvarsmakten innebär löner, och många olika typer av tillägg för till exempel övningar, jour mm.  Om enheten Planeringsavdelningen på Arméstaben har som främsta uppgift att leda och styra arméns förband, skolor och centra i produktionen av krigsförband på kort och lång sikt. Här finns kompetenser inom flera områden utöver ekonomi som t.ex. personal, utbildning, infrastruktur samt övning/träning och består av både officerare och civila. Arbetet sker i nära samarbete med övriga funktionsavdelningar inom Arméstaben.  Huvudsakliga arbetsuppgifter • Delta i planerings- budgeterings- och prognosarbete för armén bland annat genomföra sammanställningar, analyser och avstämningar med fokus personalekonomi (lönekostnader och övriga personalrelaterade kostnader) • Delta i arbetet med framtagande och analys av relevanta nyckeltal inom personalekonomiområdet • Utveckla metoder inom området personalekonomi tillsammans med över-, sido- och underordnade enheter bland annat arméns 18 förband • Stödja Arméns HR-funktion i funktionsöverskridande ekonomifrågor • Genomföra ekonomisk internkontroll • Vid behov ta fram rutinbeskrivningar och utbildningsmaterial avseende ekonomi samt genomföra interna utbildningar inom armén • Samt andra uppgifter som faller inom ekonomirollen  KRAV Kvalifikationer • Minst gymnasial ekonomisk utbildning samt minst fem års arbetslivserfarenhet innehållande uppgifter som budgetering och uppföljning avseende personalekonomi • Goda kunskaper i Excel, Word och Powerpoint • Mycket god förmåga att utrycka dig i tal och skrift på svenska • B-körkort Personliga egenskaper För att passa in och trivas i den här befattningen ser vi att du är tydlig, kommunikativ och flexibel som person. Du ser vad som behöver göras, samt har förmågan att arbeta strukturerat även då arbetet sker i högt tempo. Vårt arbete är till delar periodiskt styrt så förmåga och möjligheten att i perioder vara mer arbetsintensiv är viktigt. Då kontaktytan är bred ser vi vidare att du är prestigelös och har lätt för att samarbeta och skapa förtroendefulla relationer på alla nivåer inom organisationen. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.   Meriterande • Aktuell och relevant arbetslivserfarenhet från statlig eller på annat sätt politiskt styrd organisation. • Erfarenhet av Försvarsmakten • Erfarenhet av arbete med personalekonomi För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt: Anställningsform: Tillsvidare, inleds med sex månaders provanställning om du inte redan är anställd inom Försvarsmakten. Befattningen är Civil. Sysselsättningsgrad: 100 % Arbetsort: Enköping Tillträdesdatum: Snarast enligt överenskommelse För upplysningar om befattningen kontaktas: Senior controller Linda Brandt Arméns ekonomichef Ulrika von Knorring För information om rekryteringsprocessen kontaktas: HR-specialist Maria Törnqvist  Fackligaföreträdare AST OF: Tobias Brandt OFR/S: Claus Dehlin Saco-S: Karin Gällmo SEKO: Benny Augustsson Samtliga nås via växel 0171-15 70 00  Välkommen med din ansökan senast 2025-08-15. Din ansökan skall innehålla CV samt ett ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.  Urvalsprocessen kommer att påbörjas i mitten av augusti efter semesterperioden. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmakten är inne i ett omfattande utvecklingsarbete för att bygga ett starkare försvar mot bakgrund av ett försämrat omvärldsläge och ny försvarspolitisk inriktning med fokus på det nationella försvaret. Ledning för ett starkare försvar syftar till att öka robustheten, förenkla lednings- och lydnadsförhållanden samt genom decentralisering av mandat och ansvar öka förutsättningarna för uppdragstaktik. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

I takt med vår tillväxt på Sensor Försäkring är vi i behov av en ansvarsskadereglerare till vår skadeavdelning. Som ansvarsskadereglerare hos oss får du driva hela skadehanteringskedjan – från första kontakt till slutförd skadereglering. Du handlägger skadeståndskrav inom såväl privat- som företagsförsäkring och tillämpar aktuell lagstiftning och försäkringsvillkor. Du ansvarar även för rättsskydd, vilket innebär att bedöma och reglera ersättning till ombud vid tvister. Ibland ingår entreprenad-allriskärenden. Kontakten med försäkringstagare sker främst via telefon och mejl, och du agerar som rådgivare och beslutsfattare i varierande komplexa situationer. Dina arbetsuppgifter • Helhetsansvar för skadereglering – från uppstart, utredning och bedömning till beslut och kommunikation. • Hantering av skadeståndsrättsliga frågor enligt relevant lagstiftning och försäkringsvillkor. • Rättsskyddsreglering – utvärdera och reglera ombudskostnader. • Kommunikation med uppdragsgivares kunder via telefon och e-post. Vi söker dig som • Vi ser gärna att du har juristexamen och några års erfarenhet av ansvarsskador eller försäkringsrätt. • Är trygg i att ta egna initiativ, fatta självständiga beslut och har ett stabilt juridiskt omdöme. • Utmärker dig genom kundnära service, tydlig kommunikativ förmåga – både muntligt och skriftligt Du passar i teamet om du… • Har en lösningsorienterad attityd och uppskattar rådgivning och service • Arbetar strukturerat, planerar effektivt och trivs med självständiga uppdrag • Är flexibel, nyfiken och redo att bredda din kompetens över olika skadeområden • Kommunicerar klart och tydligt • Bidrar till god samarbetskultur, trivsel och teamanda • Lockas av att växa i ett företag i utveckling där du kan påverka och bidra aktivt Vi vill att du ska lockas av att vi är en uppstickare på försäkringsmarknaden med allt vad det innebär. Du är prestigelös och beredd på att hugga i där det behövs med inställningen att vi gör det för företagets bästa, en förutsättning är att du trivs i en föränderlig miljö med korta beslutsvägar, vi är inget ”Storbolag”. För rätt person är det här en spännande resa som bara har tagit sin början, känslan av delaktighet och påverkan är enorm och i takt med företagets tillväxt finns även stora möjligheter för vår personal att växa. Om ansökan Vill du följa med på vår resa? Tveka inte att skicka in din ansökan, intervjuer sker löpande. Frågor besvaras av Tommy Grape på 070 395 77 11 alt. [email protected]. Gå gärna in och läs mer om oss på, www.sensorforsakring.se Sensor Försäkring är en nytänkande utmanare på svenska försäkringsmarknaden. Vi är idag ca 200 anställda i Luleå, Umeå, Stockholm och planerar tillväxt inom samtliga avdelningar det närmaste året. Alla anställda ingår i ett långsiktigt utbildningsprogram som syftar till att säkerställa att du får tillräckligt med verktyg för att lyckas i din yrkesroll samt att du över tid får möjlighet att utvecklas och ta dig an större och mer komplexa utmaningar hos oss.

På Victoriahem är hyresadministration en nyckelfunktion – här kombineras siffor, struktur och service i vardagen. Rollen innebär stort ansvar och mycket samarbete – du kommer att vara en viktig del i att vardagen flyter på både för kollegor och hyresgäster! Om tjänsten I din roll som hyresadministratör kommer du att arbeta nära förvaltningen och ekonomi och du kommer att ansvara för bland annat hyresavisering, hyresändringar, inbetalningar, avstämningar, inkassohantering och överföring av bokföringsunderlag till ekonomisystemet. Rollen innebär mycket kontakt – både internt och externt – då du hjälper till med andra frågeställningar som uppkommer i processen vilket kräver att du är trygg i din kommunikation samt har god förståelse för administrativa processer. Det här är en roll med stort ansvar och variation och där du arbetar aktivt i flera steg av processen, från avisering till kravhantering. Du kommer att ingå i ett team av hyresadministratörer som stöttar varandra i det dagliga arbetet. Hos oss jobbar vi både självständigt och tillsammans – vi löser utmaningar tillsammans och hjälps åt där det behövs. Exempel på arbetsuppgifter • Hyresavisering och aviseringskontroller • Länken mellan förvaltningen och ekonomiavdelningen • Bokföringsunderlag och kontoavstämningar • Hantering av inbetalningar, autogiro och inkassokrav • Avstämning hyresfordringar och andra balanskonto • Hyresjusteringar (årliga höjningar/indexregleringar) • Inkassohantering • Kontakt med hyresgäster samt interna kollegor Vem söker vi? Du är en person med driv och framåtlutad inställning – någon som gillar att vara med och påverka och förbättra. Som person är du trygg och initiativtagande och du arbetar enligt en tydlig process där du organiserar och planerar ditt arbete väl samt slutför det som påbörjats och håller deadlines. Samtidigt är du en lagspelare med stort servicetänk som trivs med att hjälpa andra. Vidare anpassar dig och hittar win-win-lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet. Du är en problemlösare som gillar att ha koll på helheten utan att missa detaljerna. Du löser problem utan att missa de långsiktiga strategierna, och ser logik och samband i komplex information eller miljö. Din profil • Har en ekonomibakgrund eller erfarenhet från ekonomiadministration • Har mycket god förståelse för siffror och kontroll • Är strukturerad, noggrann och effektiv – du ser till att saker blir gjorda • Har ett genuint servicetänk – du hjälper gärna andra och är tillgänglig • Har goda kunskaper i Excel • Erfarenhet av Vitec Hyra är ett stort plus • Kommunicerar obehindrat på svenska • Erfarenhet från fastighetsbranschen är meriterande Övrig information • Start: Omgående enligt överenskommelse • Omfattning: Heltid • Placering: Malmö • Rollen som hyresadministratör är ett konsultuppdrag via Adecco. Uppdraget är till en början på 6 månader med chans till förlängning. • Bakgrundskontroll på slutkandidat är en del av rekryteringsprocessen Om Victoriahem Välkommen till Victoriahem, ett fastighetsbolag där både hyresgäster och personal trivs! Att vi har kommit så här långt är tack vare alla drivna, engagerade och kunniga medarbetare. Vår arbetsmetod är frihet under ansvar, tillsammans med en prestigelös anda som gör att vi vågar tänka nytt och prova nya idéer. Vi tar idag hand om ca 40 000 familjers hem och vi fortsätter växa. Nu hoppas vi att även du vill vara med på vår resa! Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Matilda Nilsson via [email protected] Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected] Välkommen med din ansökan!

At ABB, we help industries outrun - leaner and cleaner. Here, progress is an expectation - for you, your team, and the world. As a global market leader, we’ll give you what you need to make it happen. It won’t always be easy, growing takes grit. But at ABB, you’ll never run alone. Run what runs the world. This Position reports to: Division Lead Counsel IAPI Your Role: Own the Challenge Are you ready to make a strategic impact in a global technology leader? In this role, you will play a key part in ensuring that ABB continues to operate with the highest standards of ethics, integrity, and legal compliance. As Legal Counsel, you will act as a trusted advisor to ABB’s management and business stakeholders, offering expert legal guidance that supports both operational decisions and long-term strategy. Your responsibilities will include managing legal risks, ensuring compliance with laws and regulations, and promoting a strong integrity culture across the organization. You’ll review and negotiate commercial contracts, draft legal agreements, and support contract management in close collaboration with both business teams and colleagues within the Legal & Integrity (L&I) function. You will work closely with the existing Legal Counsel for Process Automation while also being part of ABB’s global Legal & Integrity community—an international team of highly skilled professionals across multiple jurisdictions. At ABB, we deliver integrated automation, electrical and digital solutions for customers in the process, hybrid, and marine industries. Our deep industry expertise, combined with cutting-edge technology, helps drive productivity, energy efficiency, sustainability, and safety in industrial operations worldwide. Key Responsibilities Provides end-to-end legal services to the Process Automation Business Area units in Sweden. Reviews and negotiates contracts, drafts commercial agreements and other contractual terms in collaboration with relevant business stakeholders, covering projects within Sweden and abroad. Provides legal and integrity related advice and acts as a business partner and advisor to the business stakeholders and occupies a seat at the table on local strategic business matters. Supports on legal issues in execution, including claim prevention and management, and where needed manages litigations. Supports where required with respect to Mergers & Acquisitions (M&A)/divestiture and investment transactions, including due diligence and integration activities. Supports anticipating future business and legal opportunities and challenges and developing appropriate legal strategies to address them. Identifies risks, external threats, and opportunities to the company, proactively and proposes appropriate strategies. Qualifications Possession of a Swedish law degree. 5 – 10 years of legal experience, preferably from working as an in-house counsel in a multinational company with technology focus. Candidates with experience in technology or project contracts from a well-recognized law firm will also be considered. Experience from working in multiple jurisdictions and from providing cross-border legal support Experience relevant industries – energy, mining, battery manufacturing, pulp and paper, automation is meriting, but not a must Good interpersonal, communication and negotiation skills and being able to work effectively with business clients. Fluency in English and Swedish is a must. Why ABB? We empower you to take initiative, challenge ideas, and lead with confidence. You’ll grow through meaningful work, continuous learning, and support that’s tailored to your goals. Every idea you share and every action you take contributes to something bigger. Be part of something bigger. This is where progress is powered, teams initiate action, and we move the world forward together. Run What Runs the World. More about us ABB provides a comprehensive range of integrated automation, electrical and digital systems and services for customers in the process, hybrid and maritime industries. These offerings, coupled with deep domain knowledge in each end market, help to optimize productivity, energy efficiency, sustainability and safety of industrial processes and operations. Legal Counsel: Marcus Bergström +46724644673, will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Torbjörn Eriksson, +46 702 08 99 50; Ledarna: Leif Öhrberg, +46 724 64 40 16; Unionen: Tony Johansson, +46 730 66 99 06. All other questions can be directed to Talent Partner Irma Leijon, +46724612314. We look forward to reading your application in PDF format. Last day to apply is August 10, 2025. Please note that the interview process is ongoing, apply now to secure your spot in the recruitment process! Please note that to be eligible for employment at ABB Sweden, you will need to pass our pre-employment screening steps. This includes a reference check, a drug test, and could also include an extended background check. We kindly decline direct contact with staffing and recruitment agencies as well as sellers of additional job advertisements. We value people from different backgrounds. Could this be your story? Apply today or visit www.abb.com to read more about us and learn about the impact of our solutions across the globe.

Ett av arméstabens fokusområden är att bygga, och leda, den nya armén. En armé som har fokus på arméns förmåga i fält och i detta bygga nya såväl som omstrukturera befintliga förband. Arméstaben utvecklar och produktionsleder arméns ingående krigsförband samt underställda organisationsenheter som utgörs av förband och skolor. Armén – när och där det avgörs!    Befattningen erbjuder Hos oss får du ett ansvarsfullt arbete där du är en del av arméns ekonomifunktion i en tid av militär tillväxt. Tillgång till ändamålsenlig infrastruktur (lokaler) är väsentlig för arméns tillväxt och armén har under 2025 fått större ansvar för att planera för, och följa upp sin lokalförsörjning. Det görs även omfattande investeringar inom andra områden.   Om enheten Planeringsavdelningen på Arméstaben har som främsta uppgift att leda och styra arméns förband, skolor och centra i produktionen av krigsförband på kort och lång sikt. Här finns kompetenser inom flera områden utöver ekonomi som t.ex. personal, utbildning, infrastruktur samt övning/träning och består av både officerare och civila. Arbetet sker i nära samarbete med övriga funktionsavdelningar inom Arméstaben.    Huvudsakliga arbetsuppgifter • Arbeta inom arméns planerings-, budget- och återrapporteringsprocess med fokus infrastrukturkostnader • Delta i planerings- budgeterings- och prognosarbete för armén bland annat genomföra sammanställningar, analyser och avstämningar • Ansvara för arméns ekonomiska strukturer för verksamhets- och samhällsinvesteringar inkl. infrastruktur • Stödja infrastrukturhandläggarna inom ekonomiområdet med planering och uppföljning på kort och lång sikt • Stödja ekonomifunktionerna vid arméns 18 förband • Genomföra ekonomisk internkontroll • Vid behov ta fram rutinbeskrivningar och utbildningsmaterial avseende ekonomi samt genomföra interna utbildningar inom armén. • Andra uppgifter inom ekonomirollen.   KRAV Kvalifikationer • Minst gymnasial ekonomisk utbildning samt minst fem års arbetslivserfarenhet innehållande uppgifter som budgetering och uppföljning • Goda kunskaper i Excel, Word och Powerpoint • Mycket god förmåga att utrycka dig i tal och skrift på svenska • B-körkort Personliga egenskaper För att passa in och trivas i den här befattningen ser vi att du är tydlig, kommunikativ och flexibel som person. Du ser vad som behöver göras, samt har förmågan att arbeta strukturerat även då arbetet sker i högt tempo. Vårt arbete är till delar periodiskt styrt så förmåga och möjligheten att i perioder vara mer arbetsintensiv är viktigt. Då kontaktytan är bred ser vi vidare att du är prestigelös och har lätt för att samarbeta och skapa förtroendefulla relationer på alla nivåer inom organisationen. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.s   Meriterande • Aktuell och relevant arbetslivserfarenhet från statlig eller på annat sätt politiskt styrd organisation. • Erfarenhet av infrastrukturekonomi på övergripande nivå • Erfarenhet av Försvarsmakten   Övrigt: Anställningsform: Tillsvidare, inleds med sex månaders provanställning om du inte redan är anställd inom Försvarsmakten. Befattningen är Civil Sysselsättningsgrad: 100 % Arbetsort: Enköping Tillträdesdatum: Snarast enligt överenskommelse För upplysningar om befattningen kontaktas: Senior controller Linda Brandt Arméns ekonomichef Ulrika von Knorring För information om rekryteringsprocessen kontaktas: HR-specialist Maria Törnqvist   Fackligaföreträdare AST OF: Tobias Brandt OFR/S: Claus Dehlin Saco-S: Karin Gällmo SEKO: Benny Augustsson Samtliga nås via växel 0171-15 70 00  Välkommen med din ansökan senast 2025-08-15. Din ansökan skall innehålla CV samt ett ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Urvalsprocessen kommer att påbörjas i mitten av augusti efter semesterperioden. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmakten är inne i ett omfattande utvecklingsarbete för att bygga ett starkare försvar mot bakgrund av ett försämrat omvärldsläge och ny försvarspolitisk inriktning med fokus på det nationella försvaret. Ledning för ett starkare försvar syftar till att öka robustheten, förenkla lednings- och lydnadsförhållanden samt genom decentralisering av mandat och ansvar öka förutsättningarna för uppdragstaktik. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Arbetsbeskrivning Vi söker en engagerad administratör till vår kunds kvalitetsavdelningen – med start omgående! Vi söker åt vår kunds vägnar en driven och noggrann administratör som vill vara med och bidra till kvalitetsarbetet i en viktig verksamhet. Uppdraget är ett konsultuppdrag där du kommer att arbeta ute hos vår kund, initialt på deltid under sommaren (ca 60%, motsvarande tre dagar i veckan) med möjlighet till övergång till heltid från och med hösten. Det här är ett perfekt uppdrag för dig som har erfarenhet av administrativt arbete, är van att arbeta strukturerat och vill bli en del av ett team där kvalitet och ordning är i fokus. Du kommer att spela en viktig roll i att säkerställa att interna processer fungerar smidigt och effektivt, och bidra till att höja verksamhetens standard. Ort: Kopparberg Start: Omgående Hos oss på Randstad får du vara en del av vårt team av talanger. Utöver vårt fantastiska team har du möjligheten att arbeta med olika typer av kunder, delta i sociala aktiviteter, skapa ett brett nätverk och framförallt få möjligheten att påverka din egen karriärutveckling. Som konsult hos oss får du konkurrenskraftig fast månadslön, semester, pensionsavsättning, försäkringar, förmåner och hela tryggheten i kollektivavtalade villkor. Din konsultchef finns alltid nära till hands och kommer att stötta dig i ditt uppdrag. Du som vill konsulta via eget bolag är också välkommen att kontakta mig! Du ansöker på www.randstad.se senast 2025-07-13. Ansök gärna reda idag då vi tillsätter löpande. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta konsultchef Jasmine Lundqvist, [email protected] Ansvarsområden Reklamationshantering – hantera det administrativa flödet kring reklamationer, säkerställa att information dokumenteras korrekt och att processen drivs framåt. Avvikelsehantering – hantera inkommande avvikelser från verksamheten, dokumentera i systemet, följa upp och stötta i processen från registrering till åtgärd. Kvalifikationer Har tidigare erfarenhet av administrativa uppgifter, gärna inom kvalitet, produktion eller liknande miljö. Är självständig, ansvarstagande och lösningsorienterad. Har en god förmåga att strukturera och prioritera ditt arbete. Trivs med att vara en del av ett team men kan även arbeta självständigt. Har goda kunskaper i administrativa system Svenska - flytande i tal och skrift Engelska - flytande i tal och skrift Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

Storesupport är en del av Job&Talent. När du klickar på "Ansök här" kommer du att dirigeras vidare till Job&Talent. VÅRT ERBJUDANDE På Job&Talent är vi övertygade: Personalen är vår viktigaste resurs. Vårt starkaste argument. Vi fortsätter att växa och söker nu personal inom området Industri & verkstad. Är du en person som trivs i en händelserik arbetsmiljö, där ditt arbete gör skillnad? Då kan vi ha jobbet för dig. Vi erbjuder goda karriärmöjligheter i miljö med spännande utmaningar och en arbetsplats som erbjuder varierade arbetsuppgifter. Framgång skapas av våra innovativa och duktiga medarbetare där deras nyfikenhet och professionella kompetenser skapar mervärde för våra kunder. Supportmedarbetare inom ankomst & tull sökes till Axess Logistics i Malmö Är du en effektiv och lösningsorienterad person som trivs i ett högt tempo? Söker du ett varierat arbete där du får ta ansvar för både administration och stöd till produktionen? Nu söker vi dig som vill ta dig an en viktig roll i vår verksamhet – med start så snart som möjligt. ARBETSBESKRIVNING I rollen som supportmedarbetare ansvarar du för två centrala områden i vår verksamhet: ankomst och tullhantering samt produktionssupport inom vår produktionslina PDI (Pre Delivery Inspection). Som ansvarig för ankomst och tull ser du till att alla inkommande bilar registreras korrekt och i tid i våra system. Du tar emot dokumentation från rederier, kontrollerar uppgifterna noggrant och säkerställer att allt är i ordning för att fordonen snabbt ska kunna gå vidare i processen. Samtidigt är du en aktiv del av vår produktionssupport och fungerar som ett administrativt stöd för våra kollegor i PDI. Du arbetar nära produktionen för att bidra till att våra flöden fungerar smidigt och effektivt. Då dokumentation från rederier ibland anländer under helger kan kortare arbetsinsatser förekomma på helgen (ca 30–60 minuter hemifrån). Detta är nödvändigt för att säkerställa att bilarna är upplagda i systemet innan måndag. Självklart kompenseras du för detta enligt överenskommelse med närmaste chef. Ta emot och kontrollera ankomstdokumentation från rederier Lägga upp inkommande bilar i våra system och säkerställa korrekta tulluppgifter Ha löpande dialog med interna avdelningar och externa aktörer för att säkra flödet Stötta produktionen i det dagliga arbetet administrativt Bidra till att förbättra rutiner och arbetssätt inom dina ansvarsområden Din bakgrund och profil För att trivas i den här rollen behöver du motiveras av variation och tempo. Ena stunden arbetar du med noggrann dokumentation, nästa är du ett stöd i produktionen – det kräver att du är ansvarstagande, besitter struktur och skärpa, men också energi och flexibilitet. Du gillar att få saker gjorda, är lösningsorienterad och bidrar gärna till förbättringsmöjligheter i det dagliga arbetet. Du arbetar effektivt, tar ansvar för dina uppgifter och är trygg i att kommunicera både internt och externt. Du är social och bidrar till en god stämning och arbetsmiljö på arbetsplatsen. Dina kvalifikationer Erfarenhet ut av administration, tullhantering eller produktionsnära arbete God planerings- och struktur förmåga att hantera flera uppgifter parallellt B-körkort (manuell) Systemvana Goda kunskaper i Excel Ett lösningsorienterat och självgående arbetssätt Meriterande Logistik utbildning Erfarenhet ut av affärssystemet D365 Erfarenhet fordons-och logistikbranschen Mer om Tjänsten Uppdragsgivare: Axess logistics Placering: Malmö Tjänst: Supportmedarbetare-Ankomst, Tull och Produktionssupport Omfattning: Heltid Arbetstid: 07.30-16.00, Mån-fre (30 min lunch). Kortare helgarbete kan förekomma. Start: Omgående OM OSS Job&Talent tillhandahåller en digital plattform med målet att förändra arbetsmarknaden och göra den mer effektiv och rättvis. Vi är ett globalt företag som tillhandahåller tio-tusentals medarbetare till kunder som Amazon, Uber, Santander, och H&M från våra kontor i Storbritannien, Frankrike, Spanien, Tyskland, Portugal, Mexiko, Colombia och Sverige. Job&Talent är en av Sveriges största bemanningsföretag inom vår sektor, och vi specialiserar oss inom lager och logistik samt industri och verkstad. ANSÖKAN Är du den vi söker? Om du har frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare. Kontaktuppgifter hittar du längre ned. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Ansökan sker genom att du registrerar dig nedan, bifoga CV och personligt brev. Varmt välkommen med din ansökan!

Who you are You are motivated by delivering projects with speed and quality, within a constraint budget and passionate about creating an IKEA fit for the future. You are energized by increasing customer value, driving business growth and contributing to overall success and results. Inspired by working together in an ever-changing multi-dimensional environment and motivated by finding new ways through co-creation with colleagues and other IKEA units. You possess strong leadership capabilities enhanced with strong interpersonal skills with the ability to build trustful relationships. Ability to prioritize and make efficient decisions with speed and simplicity and to take a holistic and long-term view of a global organization and identify business opportunities accordingly. To be successful in this role, you have: • Minimum 5 years of experience of developing businesses and delivering results • Minimum 2 years of experience in leading and influencing stakeholders • Advanced training and proven experience in Retail Layout, Home Furnishing Retail Design, Graphic Design or Sales management with proven Project leadership skills • Experience from a leading position in establishing new CMPs • Experience from leading change through agile leadership in a complex business environment Your responsibilities As the Expansion Commercial Planning Leader, you are responsible for securing the budget, speed, quality, and efficiency in the commercial planning process. Take immediate action to secure any timeline disruption or cost increase due to changing orders. Create timelines for the commercial planning process, aligning with feasibility, concept and schematic design, secure the rough and fine planning, and deliver a portfolio of projects within expected quality, time and budget according to the Ingka Strategic Expansion Plan. As Expansion Commercial Planning Leader, you need to be proactive in working and collaborating across functions within Ingka, Inter IKEA Retail Concept and other relevant stakeholders to secure detailed drawing deliverables and commercial planning according to expectations and market pre-requisites. You will be leading the commercial planning, secure communication and stakeholder management, as well as providing regular detailed drawing production forecast updates to the Expansion Planning Project Leaders. Furthermore, you are responsible to coordinate the documentation and sharing of lessons learned within the commercial planning process to further drive improvements.