Hej Business Developer! Do you want to go to work and help create a better life at home? With us, you can feel at home in your work while sharing that feeling with millions of people around the world. We encourage you to stand up for yourself and others, creating an environment where everyone feels welcome. We invite you to open new doors, embrace mistakes, and grow from them. As our Business Developer in Category Land Transport, you’ll have many opportunities to try things you’ve never done before. Your new job As a Business Developer, you’ll play an important part in the team and contribute to a better everyday life for the many by secure performance in all aspects. Your primary focus will be to continuously develop business and Service Providers and you’ll report to Business Development Manager. The impact of our work will resonate in homes and hearts across the world. On a typical working day, you will: Be overall responsible for business with a defined number of Service Providers and a defined business scope. Develop effective relationships with the Service Providers to secure performance and to develop the business according to Category Business Plan. Actively working on development and execution of Action Plan for your Service Providers. Support and cooperate with Service Providers to constantly improve all aspects of their performance and capabilities to increase their overall competitiveness through new business opportunities Monitor the market, identify and propose new Service Providers based on long-term business needs as well as identifying and acting on new business opportunities. Keep up to date with industry trends and follow the development of legal and regulatory frameworks. Actively sharing this information internally and act upon challenges and opportunities. Handle transport agreements and price negotiations What we’d like you to bring to the table To be successful in the role as a Business Developer in Category Land Transport we believe you have: A deep knowledge of the transport or logistics industry and a good knowledge of the IKEA strategic landscape Good stakeholder management skills and know how to work with both internal and external stakeholders to develop performance Strong negotiation and project management skills as well as finance knowledge Legal knowledge related to transport agreement and operational conditions The ability to lead business with a holistic view and know how to deliver results through motivating, involving and engaging people within and outside the business team The desire to find new business opportunities and know how to act on them and deliver results Be yourself, a Business Developer, and more! Inter IKEA Group is the group of companies that connects IKEA franchisees with range development and suppliers and aligns the overall IKEA strategic direction. Every day, we strive to develop, produce and sell products and services that are affordable and accessible to everyone. With us, you contribute to building a democratic brand and workplace that has a positive impact on both the planet and people's lives. Supply Chain Operations (SCO) connects our customers with IKEA products in a simple, affordable and sustainable way. SCO delivers excellent transport and logistic solutions today, tomorrow and over time by optimizing replenishment solutions, defining physical goods flow capacity needs, sourcing and developing transport & logistics capacities, managing the goods flow, leading & securing supply quality. Your health, wellbeing, and development matter most to us, and our benefits are designed with you in mind. As a co-worker and a person, you are an essential part of our down to earth, playful, and inclusive culture, collaborating with others across roles, departments, and even across the globe. In this curious and optimistic environment, you’ll find endless opportunities to grow. Make us the home of your career. We welcome your application Get ready to assemble something new! We look forward to receiving your application by the 20th of November, 2026. At IKEA, we are looking for people who believe everyone deserves a seat at the table. You’re welcome no matter where you come from, what you believe, and what you look like. We don’t even care how you have furnished your home. We’re interested in you simply because you’re you. Even if your experience doesn’t align perfectly with every qualification in the job description, we encourage you to apply anyway. We believe that people’s different perspectives, backgrounds, and personalities make us better at understanding our customers’ dreams and needs. At IKEA we’re all on the same project. If you have a special need that requires accommodation in the recruitment process, just let us know.

1 plats(er). Vi söker dig som vill använda din analytiska förmåga för att bidra till verksamhetens utveckling! Trivs du med att hantera komplexa frågor, se samband ur ett helhetsperspektiv och skapa välgrundade beslutsunderlag som stödjer verksamhetens mål? Då har vi jobbet för dig! Du kommer att tillhöra kanslienheten tillsammans med 12 kollegor som arbetar med kansli, arkiv, val och juridik. Rådhus Skåne kommer att vara din arbetsplats i direkt närhet till bussar och tåg.  Din roll hos oss Som utredare ansvarar du för att genomföra utredningar och beslutsunderlag med hög kvalitet inom utsatt tid på kommunledningskontoret men som kan sträcka sig över flera förvaltningar och verksamhetsområden. Utredaren ska säkerställa att beslutsunderlag uppfyller krav på rättssäkerhet och saklighet och rollen förväntas bidra till effektivare processer. Utredaren förväntas även initiera och föreslå förbättringar baserade på analyser, beslutsunderlag och uppföljningar.  Uppdragen kan beröra exempelvis organisering, arbete med styrdokument, samverkan mellan förvaltningar och konsekvensanalyser. Uppdragen kan variera i storlek och kan vara såväl utredningar, remissvar, utvärderingar, planering eller praktiska förberedelser i ett arbete. Du gillar bredden i uppdraget och har förmåga att hantera flera parallella uppdrag och hålla deadlines. Rollen innebär att vara ett analytiskt stöd i frågor som kräver helhetssyn, processorienterat synsätt och hög kvalitet i beslutsunderlag. Kanslichef leder och fördelar arbetet för rollen, men enskilda uppdrag kan komma från andra chefer inom kommunledningskontoret, och direktrapporteras dit. Kontakt med de förtroendevalda ingår i vissa uppdrag, liksom samverkan med andra interna och externa aktörer. Du gillar att ge dig i kast med utmanande frågor, såväl stora som små. Du är duktig på kommunikation och att leda processer från start till mål på ett effektivt sätt och ditt arbete sker tillsammans med berörda verksamheter och den kompetens som finns i förvaltningen och kommunkoncernen. För detta krävs att du har god samarbetsförmåga och skapar förtroendefulla relationer. Vem söker vi? Du som söker har akademisk examen på minst kandidatnivå inom statsvetenskap, offentlig förvaltning, juridik, samhällsvetenskap eller annat område som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Vi ser gärna att du har utbildning inom statistik eller analysmetodik. Utbildning eller erfarenhet inom förändringsledning, projektledning eller verksamhetsutveckling är meriterande. Vi vill att du har erfarenhet av kvalificerat utrednings- eller analysarbete och att självständigt ta fram rapporter och beslutsunderlag. Erfarenhet av att sammanställa och analysera komplex information samt förmåga att dra välgrundade slutsatser av analyserat material är också ett krav. I rollen krävs att du har goda kunskaper om offentlig förvaltning och kommunala beslutsprocesser liksom erfarenhet av arbete med politisk ärendehantering. Kunskaper om kommunallagen, förvaltningslagen, offentlighets- och sekretesslagen samt dataskyddslagen (GDPR) är en fördel.  För rollen krävs mycket god förmåga uttrycka dig på svenska i såväl tal som skrift samt att på ett tydligt sätt och pedagogiskt sätt förmedla kommunicera komplexa frågor utifrån den tilltänkta mottagaren. Du har lätt för att hålla i presentationer, föreläsningar eller utbildningar och kan anpassa dessa efter målgruppen. Vi vill att du kan hantera digitala verktyg och verksamhetssystem som ett naturligt redskap i ditt arbete. Det är en fördel om du tidigare har arbetat i statistikverktyg eller analysverktyg som Power BI.  För att lyckas i rollen kan du noggrant analysera och bedöma olika typer av data för att dra väl genomtänkta slutsatser samt för att skapa fungerade lösningar. Du är bra på att planerar ditt arbete vilket innebär att du har lätt för att sätta upp mål, organisera resurser, följa upp och avsluta aktiviteter.  Det här är vi Kommunledningskontoret ansvarar för att strategiskt leda, samordna och utveckla kommunens verksamhet. Här ryms funktioner som ekonomi, HR, IT, kommunikation, medborgarcenter, näringsliv, besöksnäring och gemensam service. Med våra cirka 700 engagerade medarbetare verkar vi under kommunstyrelsens ledning för att skapa en positiv utveckling för alla i vår kommun. Välkommen att bli en del av oss på Kommunledningskontoret! Vi erbjuder Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet. Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html) Bra att veta Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00. Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande. Lön Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Tillträde Tillträde för tjänsten är snarast eller enligt överenskommelse.  Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Mörbylånga Bostads AB är ett allmännyttigt bostadsbolag med fastigheter på sju orter över södra Öland. Vi äger, bygger, utvecklar och förvaltar boende i hyresrätt på ett hållbart sätt. I dagsläget har vi cirka 830 bostadslägenheter och erbjuder en variation av verksamhets-, butiks och industrilokaler i hyresrätt via förvaltning av Mörbylånga Fastighets AB. Våra kontor finns i Mörbylånga och Färjestaden. Mörbylånga Bostads ägs av Mörbylånga kommun och har i dagsläget runt 90 medarbetare. Bostadsbolaget förvaltar på uppdrag av Mörbylånga kommun även kommunens fastigheter såsom skolor, förskolor, äldreboenden, fritidsgårdar, kommunhus mm. Vi är ett stabilt företag med lojal personal och nära kontakt med våra hyresgäster. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som redovisningsekonom blir du en viktig del av ett välkomnande team där samarbete och kvalitet står i fokus. Du kommer arbeta brett med bland annat:    ·         Leverantörsreskontra, kundreskontra, avstämningar och löpande  betalningstransaktioner    ·         Löpande redovisning, månadsbokslut samt vara behjälplig med årsbokslut    ·         Analyser och viss intern rapportering    ·         Rapportering till myndighet  Då Mörbylånga Bostad består av flera olika bolag är det avgörande att skaffa sig en god förståelse för vår komplexitet samt att noggrant kunna särskilja vilka transaktioner som ska redovisas i respektive bolag.   Företaget är inne i en utvecklingsfas där vi förväntar oss att du är med och utvecklar rutiner och processer som förbättrar och effektiviserar ekonomiarbetet. Du ser till att vi följer lagar och förordningar inom området samt företagets policys. Vi arbetar i Visma Control Edge och IM samt Vitec Fastighet och Hogia Lön.   Du kommer huvudsakligen vara stationerad på vårt kontor i Mörbylånga men det finns även möjlighet att arbeta i Färjestaden någon dag i veckan samt till viss del hemifrån. KVALIFIKATIONER Du som söker har ekonomisk utbildning eller erfarenhet inom redovisning/controling samt några års dokumenterad erfarenhet inom redovisning, momsfrågor, avstämningar och bokslut. Det är meriterade om du arbetat inom fastighetsbranschen.  Som person är du noggrann, strukturerad och detaljorienterad men har även förmågan att lyfta blicken för analys och kan skapa relationer med kollegor från olika avdelningar. Du tar eget ansvar för dina löpande arbetsuppgifter och trivs med att arbeta i en roll där du får använda din problemlösningsförmåga. Du är initiativrik och driver saker framåt på egen hand inom det ramverk som utgör grunden för tjänsten.   Vidare uppskattar du att arbeta tillsammans med andra och du förväntas att över tid möta upp de olika avdelningarna i bolaget för ekonomiska diskussioner, uppföljningar och analyser.    Tjänsten kräver mycket god svenska i tal och skrift. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Vi arbetar med löpande urval så tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden löpt ut. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt.    Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringsstöd i samband med denna rekrytering.

Din nya roll  Vi söker nu en erfaren och affärsorienterad HR Business Partner till vår kund, en väletablerad organisation med en komplex verksamhet och höga ambitioner inom ledarskap, kultur och organisationsutveckling. I denna roll får du ett helhetsansvar för både strategiska och operativa HR-frågor inom ett affärsområde eller en koncernfunktion. Du blir en viktig partner till chefer och ledningsgrupp, där du bidrar till att skapa rätt organisatoriska förutsättningar, utveckla ledarskapet och säkerställa att HR-arbetet stödjer verksamhetens övergripande mål. Du arbetar proaktivt och affärsnära med allt från förändringsledning och kompetensförsörjning till arbetsrätt, fackliga relationer och arbetsmiljö. Rollen innebär även ett betydande ansvar för att driva kulturförflyttning, utveckla HR-processer och omsätta organisationens People Strategy i konkreta initiativ. Som Senior HR Business Partner ingår du i affärsområdets eller koncernfunktionens ledningsgrupp och får möjlighet att påverka verksamhetens utveckling på både kort och lång sikt. I rollen kommer du bland annat att: Vara en strategisk och konsultativ HR-partner till chefer och ledningsgrupp samt säkerställa att HR-perspektivet integreras i affärsbeslut. Driva organisationsutveckling, förändringsledning och komplexa transformationsinitiativ. Ansvara för fackliga relationer, samverkan och förhandlingar samt utveckla samarbetet med fackliga företrädare och skyddsorganisation. Säkerställa att HR-processer, arbetssätt och initiativ stödjer verksamhetens mål och övergripande HR-strategi. Hantera och samordna operativa HR-frågor inom bland annat kompetensförsörjning, prestationsutveckling, rehabilitering och arbetsrätt. Stötta och coacha chefer i ledarskapsfrågor samt identifiera behov av ledarutveckling. Samordna lönerevision och säkerställa att lönesättning sker i enlighet med organisationens lönestrategi. Driva och följa upp det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM), inklusive riskbedömningar och förebyggande arbetsmiljöinsatser. Medverka vid implementering och vidareutveckling av arbetsmiljöverktyg, däribland Stratsys SAM-modul. Ansvara för genomförande och uppföljning av medarbetarundersökningar samt driva initiativ som stärker medarbetarupplevelsen. Bidra till en positiv företagskultur och aktivt driva kulturförändringar som stärker organisationens långsiktiga utveckling. Bra att känna till Uppdragets omfattning: Heltid, 100% Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som konsult via JobBusters. Arbetsmodell: Hybrid från Stockholm eller Visby, med arbete på plats minst 3 dagar per vecka. Start: Så snart som möjligt. Slut: 2027-08-31, med möjlighet till 6 månaders förlängning. I din ansökan: Säkerställ att det tydligt framgår att du är kvalificerad utefter kundens önskade kvalifikationer. För att bli framgångsrik i denna roll behöver du Akademisk examen inom HR, beteendevetenskap, ekonomi eller annan relevant högskole- eller universitetsutbildning. Minst 8–10 års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete som HR Business Partner, HR-chef eller i en motsvarande roll. Mycket goda kunskaper inom arbetsrätt, förhandling och facklig samverkan. Mycket god kunskap om systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM), riskbedömningar och arbetsmiljörelaterade frågor. Dokumenterad erfarenhet av förändringsledning och att driva utvecklingsinitiativ. Mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift på både svenska och engelska. Meriterande: Erfarenhet från en större och komplex organisation. Meriterande: Gedigen erfarenhet från en reglerad eller transaktionsintensiv verksamhet, exempelvis finans eller annan tillståndspliktig bransch. Meriterande: Vana att arbeta nära och vara en aktiv del av en ledningsgrupp. Meriterande: God förståelse för Employer Branding och dess betydelse för verksamhetens långsiktiga kompetensförsörjning. Vi erbjuder Trygg anställning med kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension Friskvårdsbidrag samt personalrabatter och erbjudanden via Benifex (ex. inom hälsa, fritid, transport och sjukvård) Flexpension och tillgång till Lifeplan pensionstjänst Extra ersättning vid föräldraledighet Företagshälsovård Långsiktiga uppdrag och personlig kontakt med din konsultchef Möjlighet att bygga värdefull erfarenhet, nätverk och framtida utveckling Välkommen med din ansökan Vi går igenom ansökningarna löpande. Då processerna i konsultvärlden ofta går snabbt kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdatum – vänta därför inte med att skicka in din ansökan! Du behöver inte skriva ett personligt brev utan i stället ber vi dig svara på urvalsfrågorna i samband med ansökan.

Har du erfarenhet av kundservice och administration och trivs i en roll där du får kombinera kontakt med människor med praktiska och administrativa uppgifter? Som förvaltningsassistent hos Uppsalahem arbetar du nära både hyresgäster och kollegor och blir en viktig del av den dagliga förvaltningen. Om tjänsten Det här är ett konsultuppdrag på heltid med start så snart som möjligt och som pågår till och med den 31 december 2026. Du blir anställd av Bravura och arbetar som konsult hos Uppsalahem. Om företaget Uppsalahem är Uppsalas ledande bostadsbolag och ett kommunägt bolag med över 18 000 bostäder runt om i Uppsala. Omkring 30 000 Uppsalabor bor i dag hos Uppsalahem, vars uppdrag är att bidra till bostadsförsörjningen och skapa trygga och trivsamma boendemiljöer. Förvaltningen utgör en central del av verksamheten och är uppdelad på två fastighetsområden: Södra och Norra. Här arbetar bland annat fastighetschef, förvaltare, förvaltningsassistenter och fastighetsarbetare tillsammans nära hyresgästerna med frågor som rör deras boende. Nu söker Uppsalahem en förvaltningsassistent som blir en del av ett förvaltningsteam med ansvar för ett specifikt antal fastigheter. Arbetsuppgifter Som förvaltningsassistent har du en kundnära och administrativ roll där du stöttar hyresgäster genom olika delar av deras boende. Du arbetar bland annat med ärenden kopplade till in- och utflyttning och andra frågor som uppstår under hyrestiden. En stor del av tjänsten innebär även att genomföra besiktningar av lägenheter och hantera störningsärenden. Rollen innebär att du behöver kunna växla mellan kundkontakt, administration och mer praktiska uppgifter ute i Uppsalahems fastigheter. Eftersom du tillhör ett förvaltningsteam samarbetar du löpande med kollegor kring fastigheterna och de hyresgäster som teamet ansvarar för. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att: Hjälpa hyresgäster i frågor som rör deras boende Hantera administration i samband med in- och utflyttning Genomföra besiktningar av lägenheter Hantera och följa upp störningsärenden Samarbeta med övriga funktioner i förvaltningsteamet kring det aktuella fastighetsbeståndet Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Avslutad högskoleförberedande gymnasieexamen Erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter Erfarenhet av kundservice God dator- och systemvana B-körkort Vi ser det även som meriterande om du har tidigare erfarenhet från fastighetsbranschen. För att trivas i rollen tror vi att du uppskattar variationen mellan kundkontakt, administration och mer praktiskt arbete ute i fastigheterna. Du har ett naturligt servicetänk och är trygg i mötet med olika människor, även när du behöver hantera en känsligare fråga eller förklara ett besked på ett tydligt och sakligt sätt. Du gillar att skapa ordning i ditt arbete, följa upp det du påbörjar och ta ansvar för att ärenden drivs framåt. Samtidigt är du en person som gärna samarbetar med andra och ser det som naturligt att både hjälpa kollegor och själv be om stöd när situationen kräver det. Övrig information Start: Önskad start den 11 november 2026 Uppdragsperiod: Till och med den 31 december 2026 Omfattning: Heltid, 40 timmar per vecka Plats: Uppsala, arbete på plats hos Uppsalahem Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Nextgen

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 42 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Serviceavdelningen ansvarar för att stärka polisens möte med allmänheten och organisationer och deras behov av service, nationellt såväl som regionalt. Avdelningen ansvarar bland annat för vapenärenden, utdrag ur misstanke- och belastningsregister samt, i samverkan med polisregionerna, pass och andra ID-handlingar. Vi hanterar även utlämnandeärenden. Vårt uppdrag är att stötta det brottsförebyggande och brottsbekämpande arbetet genom att säkerställa Polisens tillgänglighet mot medborgare. Detta gör vi via digitala tjänster, telefoni och Polisens servicekontor i nära samarbete med övriga delar av organisationen Gruppen Digitala Tjänster består av verksamhetsutvecklare som driver utveckling av polisens kontakt med medborgare via olika kanaler som digitala tjänster, Mina sidor, samtal via 11414, digital post och e-post. Vi söker nu en verksamhetsutvecklare med erfarenhet av utveckling av service via telefonilösningar och digitala tjänster till vår serviceavdelning. BESKRIVNING AV ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som vill utveckla polisens service, främst via telefon men även genom att förbättra medborgarens hela upplevelse i alla kanaler – från digitala tjänster och e-post till fysiska möten på servicekontor. I rollen förväntas du analysera, beskriva och driva förändring med ett helhetsperspektiv. Du har förståelse för hur medborgaren och verksamheten påverkar varandra, samt hur förändringar får konsekvenser för hela systemet. Du sätter effektmål, planerar uppföljning och arbetar tillsammans med IT och verksamheten för att ta fram behovsanalyser och lösningsförslag. Rollen innebär mycket samverkan inom myndigheten och arbete med en stor bredd av ärenden KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: En akademisk examen eller annan relevant utbildning alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Flera års dokumenterad erfarenhet av att självständigt genomföra verksamhetsanalyser eller arbete med kundresor och användarupplevelser Erfarenhet av att omvandla behov till krav och konkreta förslag på utvecklingsaktiviteter Erfarenhet av att självständigt leda och koordinera komplex verksamhetsutveckling med inriktning på digitalisering God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Svenskt medborgarskap Det är meriterande om du har: Erfarenhet av kontaktcenter och telefonilösningar. Både verksamhetserfarenhet och förståelse för tekniska lösningar är relevant. Arbetat med service- eller tjänstedesign Erfarenhet av arbete med att ta fram effektmål och uppföljning av mål Erfarenhet av förändringsledning Arbetat med kravställning för upphandling av tjänster eller system PERSONLIGA EGENSKAPER Vi söker dig som är engagerad, strukturerad, har ett agilt mindset och stort tålamod. Du trivs med att arbeta i grupp och drivs av ditt teams framgångar samtidigt som du är självgående och bekväm med att fatta egna beslut och göra prioriteringar. Du behöver ha förmåga att skifta fokus och kunna hantera nya förutsättningar i uppdragen. Då tjänsten innebär interaktion med många olika roller och verksamheter är det viktigt att du är en god kommunikatör som anpassar din kommunikation till de olika personer och grupper du samverkar med. Tycker du dessutom att det är roligt att inspirera andra och delar med dig av din kunskap kommer du att trivas hos oss. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Kontaktpersoner Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef: 010-5634846 Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult: Linda Hempel Gustafson, [email protected] Fackliga företrädare Saco-S, [email protected] Polisförbundet, Sofia Ask, tfn 010-563 87 10 ST, [email protected] Seko Polisen, Karna Tillheden, tfn 073-249 04 22 Övrig information: Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader Arbetsort: Stockholm Arbetstid: Förtroendearbetstid Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: Verksamhetsutvecklare Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Urvalsfrågorna hittar du på den annons som är publicera på vår hemsida. (se länk nedan) Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Bli kontorets hjärta hos Academedia i centrala Göteborg! Här får du en nyckelroll i att välkomna besökare och skapa en trivsam arbetsmiljö på ett av Europas ledande utbildningsföretag. Om tjänsten Som junior receptionist blir du Academedias ansikte utåt och en viktig del i att skapa en välfungerande arbetsplats. Rollen innebär stort eget ansvar där du självständigt planerar och strukturerar dina arbetsuppgifter under dagen i nära samarbete med dina kollegor. Du erbjuds En varierad roll med eget ansvar och möjlighet att bli en viktig del av ett socialt kontor där gemenskap och trivsel värdesätts. Dessutom, via Academic Work, goda möjligheter att bygga nätverk för framtiden. Arbetsuppgifter Rollen innebär att ansvara för det dagliga flödet i receptionen, hantera administrativa uppgifter och se till att kontoret är representativt och välkomnande för både medarbetare och besökare.Ditt yttersta ansvar är att vara värd/värdinna vid konferenser och se till att samtliga konferensutrymmen är iordning. Välkomna besökare och anställda till kontoret Hantera paket och leveranser från och till skolor och företagets leverantörer Ansvara för vardagliga beställningar av kontorsmaterial Se till att kontorets gemensamma ytor är trivsamma och välorganiserade Bidra till en välkomnande och positiv kontorsmiljö Vi söker dig som Har en avslutad godkänd gymnasieutbildning Obehindrat kan kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift God datorvana Har en god förståelse för bemötande och god service Det är meriterande om du har Tidigare erfarenhet av reception, administration eller hotell Kunskaper i ytterligare språk För denna roll kommer vi att lägga extra tung vikt på beteenden som är önskade för denna roll. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Optimistisk Hjälpsam Social Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du vara med och bidra till TLV:s vision mesta möjliga hälsa för skattepengarna? Med våra olika kompetenser och bakgrunder arbetar vi varje dag för att förverkliga vår vision och nu söker vi dig som också känner ett stort engagemang för vårt uppdrag. Vi sitter i ljusa, fina lokaler på Kungsholmen i Stockholm, tio minuters promenad från Stockholms central. Kom och arbeta med oss! Vill du bli en del av ett sammansvetsat team på en myndighet där vi inspireras av att göra samhällsnytta och att skapa hållbara lösningar? Som hälsoekonom får du stöd från kompetenta kollegor, möjlighet att samarbeta med olika professioner och en chans att växa i din yrkesroll. Vi söker en eller flera hälsoekonomer.  Arbetsuppgifter Som hälsoekonom arbetar du framför allt med hälsoekonomiska bedömningar av medicintekniska produkter till stöd för regionerna. Det kan också bli aktuellt att arbeta med handläggning av ansökningar från läkemedelsföretag om att ett läkemedel eller en förbrukningsartikel ska ingå i läkemedelsförmånerna, samt hälsoekonomiska bedömningar av läkemedel åt regionerna. Du granskar och bedömer det underlag som företaget kommer in med till myndigheten och som ligger till grund för en hälsoekonomisk analys. Utredningarna är av olika karaktär, både avseende omfång, produkttyp och komplexitet. I samarbete med andra hälsoekonomer, medicinska utredare och jurister arbetar du fram och bereder kunskapsunderlag som ligger till grund för bedömning för om kostnaden för en medicinteknisk produkt eller ett läkemedel är rimlig i relation till den nytta som produkten ger. Du och din arbetsgrupp presenterar det ni kommit fram till i aktuella sammanhang, som till exempel för regionernas medicintekniska produktråd, MTP-rådet. Arbetet innebär även att delta i avdelningens utvecklingsarbete avseende arbetssätt och processer, utifrån intresse, kompetens och avdelningens behov. Avdelningen ansvarar också för genomförande och uppföljning av regeringsuppdrag och samverkan med andra myndigheter. Arbetet är självständigt men innebär också mycket interaktioner med kollegor i andra funktioner inom myndigheten. Även kontakt med externa aktörer är vanligt förekommande, som till exempel regionerna, patientrepresentanter, akademi, profession och bransch. Jag som blir din chef heter Elisabet Ekvärn. Som ledare är jag kommunikativ, närvarande och lyhörd. Jag drivs av att se mina medarbetare lyckas, och värdesätter en trygg arbetsmiljö där tillit, nyfikenhet och det goda samarbetet står i fokus. Enheten består av sju medarbetare med bakgrund inom hälsoekonomi eller medicin och biologi. Vi arbetar på ett flexibelt och prestigelöst sätt där målmedvetenhet och utveckling går hand i hand. Kvalifikationer  Vi söker dig som har högskoleexamen inom nationalekonomi med inriktning mot hälsoekonomi eller annan för arbetet relevant högskoleexamen. erfarenhet av att arbeta med hälsoekonomi och hälsoekonomiska utvärderingar. kunskaper i statistiska metoder och ekonomiska modeller. god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i både tal och skrift samt en god föredragningsteknik.  Det är meriterande om du har erfarenhet inom medicinteknik eller läkemedelsområdet på myndigheter under Socialdepartementet, läkemedelsindustrin, regioner eller akademin.  För arbetet är det viktigt att du är initiativtagande, lösningsorienterad och har god analytisk förmåga. Du är självgående i ditt sätt att arbeta och har en god samarbetsförmåga. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Anställningsform Tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde så snart som möjligt, enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan märkt med diarienummer 4588/2026 senast den 23 november 2026. Vi jobbar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen består av en telefonavstämning, digital intervju samt en uppföljande intervju inkl. ett arbetsprov på vårt kontor. Vi använder oss av urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen så du bifogar inte något personligt brev utan endast ditt CV.  På TLV utgår vi från att varje människa är unik och vi verkar tillsammans för mångfald och inkludering samt en jämlik och jämställd arbetsmiljö. Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten.   Om TLV  Tandvårds- och läkemedelsförmånsverket, TLV, är en statlig myndighet som beslutar om vilken tandvård, vilka läkemedel och vilka förbrukningsartiklar som ska ingå i högkostnadsskydden. Vi ansvarar för apotekens handelsmarginal och regler för utbyte av läkemedel samt bedriver tillsyn. Vårt uppdrag är att få ut mesta möjliga hälsa för skattepengarna. Vi erbjuder en attraktiv och inkluderande arbetsplats som är fri från diskriminering där du får möjlighet att utvecklas och kan kombinera yrkes- och privatliv, bland annat genom möjligheten att jobba på distans upp till två dagar i veckan. Vi sitter i fräscha, aktivitetsbaserade lokaler som erbjuder olika typer av arbetsplatser och mötesrum anpassade utifrån den typ av arbete som ska utföras.

Nu söker vi en behovsanställd personalplanerare för extraarbete!Är du en strukturerad och lösningsorienterad person som söker ett flexibelt extrajobb? Om tjänsten: Som behovsanställd personalplanerare hos oss arbetar du med långsiktig personalplanering av distributörer och packsalsmedarbetare. Du bemannar vår distributionsorganisation, rekryterar kandidater och hanterar ledighetsansökningar. Du säkerställer att vi har distributörer på alla våra distrikt och planerar användandet av resurser med hög kostnadsmedvetenhet. Du ansvarar för att personalplaneringen sker inom ramen för gällande kollektivavtal och följer vilotidsregler. I arbetet ingår också löneadministrativa arbetsuppgifter. Du kommer att arbeta i ett team av personalplanerare som är placerade på något av våra fem kontor; Kristianstad, Karlskrona, Kalmar, Växjö eller Borås. Du arbetar i nära samarbete med företagets områdeschefer och driftledare. Vi erbjuder dig ett självständigt och stimulerande arbete i en organisation i utveckling. Verksamheten kännetecknas av ett högt tempo samt krav på beslut och flexibilitet. Tjänsten innefattar: Personalplanering och bemanning av distributionsorganisationen Rekrytering av kollektivanställda Planering av introduktion och handledning av nyanställda Kontroll av arbetstillstånd Ledighetsplanering Självklart följer du företagets policys och beslutade arbetsprocesser samtidigt som du bidrar i vårt övergripande förbättringsarbete och det gemensamma arbetet mot företagets mål.Din profil:För att trivas och prestera i rollen är du lösningsorienterad och har en god förmåga att självständigt driva arbetet framåt. Som person är du anpassningsbar och kan snabbt ställa om dina prioriteringar vid behov. Du är dessutom en van datoranvändare och bekväm med arbete i digitala miljöer. Du har en mycket god kommunikativ förmåga, både på svenska och engelska Planering kommer naturligt för dig, du är noggrann och strukturerad Du är en god relationsbyggare och bra på att samarbeta Du har en helhetssyn och ser till verksamhetens bästa i agerande och beslut Du tar med i beräkningen hur dina beslut påverkar andra, i första hand då dina ”kunder" Erfarenhet av arbete med personalplanering och rekrytering är meriterande Låter detta som ett spännande extrajobb för dig? Matchar du ovanstående profil? Då ser vi fram emot din ansökan! Observera att vi gör ett löpande urval så skicka din ansökan snarast, dock senast 2026-11-22. Välkommen med din ansökan! Vi på Point logistik är experter på last-mile-distribution och finns i Borås–Sjuhärad, Växjö–Kronoberg, Kalmar, Karlskrona–Blekinge samt Kristianstad–Östra Skåne. Vårt huvuduppdrag är att dela ut tidningar. I vårt distributionsnät erbjuder vi företag tjänster för leverans av tidskrifter, post och paket. Tillsammans med Early Bird, ett bolag som ägs av Sveriges största mediehus, når vi fram med leveranser hem till människor i hela landet. Vi vill vara de lokala hjältarna som hjälper e-handlare att överleva och förenklar vardagen för de många människorna. Vi är också den lokala partnern som hjälper andra att lyckas och kan vår omgivning. Vår vision är att ge människor en bättre start på dagen. Det är också en vision som spinner vidare på vår ägare mediekoncernen Gota Media AB:s ambition om att vara med och skapa ett bättre samhälle. En dag börjar bra när brevlådan fylls med förväntningar, överraskningar, viktiga försändelser i form av tidningar, post och paket. För distributörer kan en dag börja bra när ditt deltidsarbete hos Point skapar möjligheter!

Äldreomsorgen i Umeå kommun vill i närhet och samspel vara en resurs som frigör och stärker människors förmåga att leva ett självständigt liv. Ersboda vård- och omsorgsboende ligger på Västra Ersboda ca 6 km från Umeå centrum. Vård- och omsorgsboendet har vinterträdgård, bastu samt en vacker utemiljö med fontän och gym. Här finns god möjlighet till utevistelse. Huset har två våningar med totalt 60 lägenheter. Vi har också en enhet med finsk inriktning, där personal talar delvis finska. Vi söker nu en verksamhetsadministratör! Dina arbetsuppgifter Som verksamhetsadministratör hos oss följer du verksamhetsområdets aktuella mål och rutiner, med särskild vikt på bemanningsrutinen. Du förväntas vara en god representant för verksamheten i kontakt med medarbetare, anhöriga, boende och samarbetspartners. Arbetet är brett, exempel på arbetsuppgifter är, men begränsas inte till: Hantering av korttidsfrånvaro i samarbete med Äldreomsorgens Rekryteringscentrum Arbete i vårt schemasystem Multiaccess samt SharePoint Lönerelaterade uppgifter Stötta vid tekniska och fastighetsrelaterade frågor och vid behov kontakta vår IT-support/fastighetsavdelning Lägga och hantera beställningar via Beställartorget och Proceedo Ansvar för praktiska detaljer som passagekort, namnbrickor, arbetskläder och posthantering Om dig Vi söker dig som har god förmåga att prioritera och arbeta självständigt. Du trivs i en roll med många kontaktytor och uppskattar att ha daglig kontakt med människor. Du är strukturerad och har lätt för att hantera flera parallella ärenden samtidigt. Vård- och omsorgsverksamheten, liksom samhället i stort, präglas av ständig utveckling och förändring. Därför är samarbetsförmåga, flexibilitet och ett lösningsorienterat arbetssätt viktiga egenskaper för att kunna möta verksamhetens behov på bästa sätt. Vi tror också att du är en person som vill utvecklas tillsammans med rollen och verksamheten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Rökning kan förekomma på arbetsplatsen så du bör inte vara allergisk. Krav Godkänd gymnasieutbildning Administrativ arbetsliverfarenhet Erfarenhet av korttidsbemanning God digital vana i olika system Giltigt utdrag ur polisens belastningsregister: Utdrag för arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt goda kunskaper i engelska Meriterande Bakgrund inom vård och omsorg, gärna kommunal äldreomsorg Kunskaper i finska språket Varmt välkommen med din ansökan! Inför din ansökan För att säkerställa ett välgrundat urval använder vi urvalsfrågor som utgår från tjänstens kravprofil. Vänligen besvara frågorna och hänvisa inte enbart till ditt CV. Det är även viktigt att de uppgifter du lämnar i urvalsfrågorna styrks av informationen i ditt CV. Om ovanstående inte uppfylls kan det innebära att vi inte har tillräckligt underlag för att bedöma din ansökan. Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt. Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare liv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig.