Brinner du för sociala medier som driver affär? Drivs du av att kombinera kreativt innehåll med kontinuerlig optimering som ger resultat? Då kan den här nya rollen hos Ahlsell vara din nästa spännande utmaning! Om rollen Vi söker en Social Media Manager som driver vår närvaro i sociala medier med fokus på mätbar affärseffekt. Du ansvarar för både organisk och betald synlighet och arbetar strategiskt, kreativt och datadrivet för att skapa engagemang, stärka varumärket och bidra till vår digitala transformation. Rollen kombinerar analys, optimering och innehållsskapande. Exempel på arbetsuppgifter: Utveckla och förvalta sociala medier-strategi i linje med affärsmål Ansvara för kanalval, KPI-struktur och resultatuppföljning Planera, producera och publicera innehåll i samarbete med kreativa kollegor Leda och optimera organiska och betalda kampanjer utifrån data och insikter Använda AI som stöd i idéarbete, innehållsskapande och analys Säkerställa kvalitet, tonalitet och efterlevnad av varumärkesplattformen Omvärldsbevaka trender och nya plattformar Utbilda och stötta för ökad intern aktivering i sociala kanaler Om dig Som person är du både analytisk och kreativ, med förmåga att omsätta insikter till idéer som skapar resultat. Du trivs i en roll med många kontaktytor och har en naturlig drivkraft som gör att du får saker att hända. Du är affärsnära, nyfiken och har ett starkt intresse för hur kommunikation bidrar till affärsmål. Samtidigt är du samarbetsorienterad och kommunikativ – du bygger förtroende, skapar engagemang och får med dig organisationen. Vi ser gärna att du har/är: Några års erfarenhet av att ha arbetat med sociala medier professionellt Djup kunskap om sociala medieplattformar, format och paid social Förmåga att skapa engagerande innehåll i form av text, bild och video (Canva eller Adobe CS) Stark analytisk förmåga och vana att arbeta med KPI:er och uppföljning Erfarenhet av datadrivet arbetssätt och kontinuerlig optimering Erfarenhet av att använda AI-verktyg Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Relevant eftergymnasial utbildning Det är meriterande med erfarenhet av: B2B, Social Listening, Influencer Marketing eller Community Management. Det är även meriterande med erfarenhet av ambassadörsprogram/utbildning för innehållsansvariga. Om företaget Ahlsell är Nordens ledande distributör av installationsprodukter, verktyg och förnödenheter för proffs inom bygg, industri, fastighet och el. Vi erbjuder våra kunder ett komplett sortiment, hög tillgänglighet och smarta lösningar som förenklar vardagen. Hos oss får du arbeta i en dynamisk miljö där vi kombinerar affärsdriv med hållbar utveckling. Låter det intressant? I den här rekryteringen samarbetar vi med Wise. Vi ser fram emot din ansökan med CV och personligt brev på wise.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail pga GDPR. Processen innehåller arbetspsykologiska tester. Skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi gör löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Har du frågor om tjänsten vänligen kontakta ansvarig rekryteringskonsult Maggie Klingenstierna på [email protected]. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi söker nu en erfaren och trygg lönechef till vår kund – en stabil organisation med verksamhet på flera orter i Sverige. Som lönechef får du ett helhetsansvar, inklusive personalansvar för lönefunktionen och leder ett team om fyra personer. Rollen kombinerar operativt arbete, ledarskap och utveckling, där du tillsammans med teamet säkerställer en kvalitetssäkrad löneprocess för cirka 3 500 medarbetare. Lönefunktionen är en central serviceenhet med tätt samarbete med HR och ekonomi och du rapporterar till Head of HR. Dina ansvarsområden Ansvar för hela löneprocessen – med fokus på kvalitet, struktur och förbättrade arbetssätt Leda, coacha och utveckla lönegruppen samt bygga en trygg och effektiv arbetskultur Driva förändring, utveckling av arbetssätt och modernisering av funktionen Processutveckling, förbättringsarbete, analys och implementering av smartare och mer effektiva arbetssätt Tätt samarbete med systemförvaltaren för att driva rätt frågor och höja teamets systemförståelse Samverkan med HR och ekonomi Arbeta vidare med utveckling och kvalitetssäkring av HR+8 Bidra till digitaliserings- och automatiseringsinitiativ inom löneområdet Vi söker dig som Har flerårig erfarenhet i en ledande roll inom lön, gärna med personalansvar Är en coachande och uthållig ledare som skapar delaktighet och får med dig människor Är trygg i hela löneprocessen, inklusive avstämningar och efterarbete Har förmåga att driva förändring och modernisera arbetssätt Har god systemförståelse och gärna erfarenhet av HR+8 (meriterande) Är bekväm att kommunicera på engelska Personliga egenskaper Vi söker en stabil, tydlig och utvecklingsorienterad ledare som skapar trygghet och framdrift i en funktion som befinner sig i förändring. För dig är det operativa inte enbart att själv hantera lön från ax till limpa, utan även att se över arbetssätt, rutiner och processer, identifiera förbättringsområden och säkerställa att lönefunktionen arbetar modernt, effektivt och proaktivt. Du är van att kravställa gentemot andra funktioner som HR, ekonomi och verksamhet – på ett professionellt, lyhört och lösningsorienterat sätt. Du vågar utmana befintliga strukturer, tänka nytt och driva förändring även när det kräver uthållighet. Som ledare är du coachande, närvarande och tydlig. Du motiverar och utvecklar teamet, höjer kompetensen i gruppen och bygger en kultur där ansvar, samarbete och kvalitet står i fokus. Du kombinerar struktur och analytiskt tänkande med ett prestigelöst arbetssätt och en stark vilja att förbättra och modernisera funktionen. Övrigt: Placeringsort: Norra Stockholm Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Arbetstid: Kontorstid med viss flexibilitet. Hybridmöjlighet finns, med 3 dagar på plats. Vi på Wise hanterar denna rekryteringsprocess. För att säkerställa en objektiv och icke-diskriminerande rekrytering kommer du att få genomföra arbetspsykologiska tester om du går vidare i processen. I ett tidigt skede av rekryteringen kommuniceras inte vår kunds namn, utan detta presenteras först senare i processen. Vi tar inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil via wise.se. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi välkomnar sökande med olika bakgrunder, åldrar och erfarenheter, då vi vet att mångfald bidrar till starkare och mer hållbara organisationer. Har du frågor om processen eller rollen är du välkommen att kontakta ansvarigt rekryteringsteam: Gabriella Olaison ([email protected]) eller Ida Asmar ([email protected]). Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan!

Upptäck en lärorik roll med personlig utveckling! Vår externa support söker nyfikna och energiska personer som vill göra skillnad för kunderna. Ny i branschen? Ta chansen att växa och utvecklas tillsammans med ett stöttande team. OM FÖRETAGET: Med fokus på innovation och service är detta företag en ledande aktör inom bilindustrin. Tillsammans med sina partners i Sverige erbjuder de högkvalitativa fordon och en utmärkt serviceupplevelse. Med ett starkt engagemang för förbättring och kvalitet är detta en idealisk arbetsplats för dem som delar deras passion för bilar och kundservice. Besök deras hemsida för mer information. Vi berättar mer om företaget vid ansökan. OM TJÄNSTEN: Tjänsten innebär att du, tillsammans med kundserviceteamet, hjälper kunder via telefon, mejl, chatt och sociala medier. Du hanterar frågor om produkter och tjänster samt säkerställer att kunderna får effektivt och kvalitativt stöd. Teamarbete är centralt, så vi söker dig som är en lagspelare och trivs i en stimulerande miljö med fokus på resultat. Vi erbjuder Trygghet & utveckling: Kollektivavtal, friskvårdsbidrag och löpande coachning. Gedigen utbildning: Både via Workz Academy som sker löpande under 6 månader samt stöttning av kollegor och ledare på plats, som ger dig rätt verktyg för att lyckas. En arbetsplats att trivas på: Stöttande chefer, härliga kollegor och en positiv arbetskultur. VI SÖKER DIG Vi söker dig som vill lära och utvecklas, som är nyfiken på nya möjligheter och drivs av att alltid göra ditt bästa. Du är ansvarsfull, trivs i kundmöten och skapar positiva, meningsfulla kundupplevelser. Vi ser även att du: Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska Har en god dator- och systemvana Har en fullständig gymnasieexamen eller motsvarande Godkänner att vi genomför en bakgrundskontroll, inkluderande UC (kreditupplysning) PRAKTISK INFORMATION: Tillträde: Enligt överenskommelse Uppdragsgivare: Mer information vid intervju Omfattning: Heltid, tillsvidare. Lön: Enligt kollektivavtal Plats: Södertälje, Hovsjö Arbetstider: Kontorstider Ansökan: För en rättvis och fördomsfri rekrytering används ett matchningstest som första steg. Testet skickas till din e-post efter ansökan och måste slutföras för att gå vidare i processen. Vi värderar vem du är mer än vad som står i ditt CV, och testet ger en objektiv bild av din matchning till rollen. Vi ser fram emot din ansökan!

Vi söker nu en erfaren redovisningsekonom till ett kvalificerat konsultuppdrag hos kund i Göteborg. Uppdraget passar dig som har gedigen erfarenhet av kvalificerad redovisning och ett intresse för treasury-relaterade frågor och finansiella instrument. Du kommer att arbeta i en komplex och internationell miljö där du får en central roll inom redovisning, rapportering och utveckling av processer kopplade till treasury. Om uppdraget: Som redovisningsekonom kommer du att arbeta med kvalificerade redovisningsfrågor och ha ett nära samarbete med treasury- och redovisningsfunktioner. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Ansvara för månads-, kvartals- och årsbokslut inom treasury-relaterad redovisning Redovisning och rapportering kopplat till finansiella instrument Delta i och stötta affärsprojekt kopplade till treasury och nya affärsmodeller Samarbeta nära treasury- och redovisningsfunktioner Bidra till utveckling och förbättring av processer och rutiner Arbeta med analyser och rapportering Delta i arbete med årsredovisning och noter Stötta och vägleda kollegor vid behov Vi söker dig som har Flera års erfarenhet av kvalificerad redovisning Erfarenhet av treasury-relaterad redovisning eller närliggande områden är meriterande Erfarenhet av SAP (ECC eller S/4 Hana) Erfarenhet av koncernrapporteringssystem, exempelvis Onestream eller Hyperion, är meriterande Eftergymnasial utbildning inom ekonomi, finans eller motsvarande Mycket goda kunskaper i svenska och engelska Personliga egenskaper Vi söker dig som är: Analytisk och noggrann Strukturerad och ansvarstagande Samarbetsorienterad Flexibel och lösningsorienterad Trygg i din redovisningskompetens Övrigt Plats: Göteborg Start: 1 Mars 2026 Slutdatum: 31 December 2026 Omfattning: Heltid Typ: Konsultuppdrag Bakgrundskontroll kommer att genomföras inför uppdragsstart.

Hemfrids tillväxtresa fortsätter i full fart – och som branschledande aktör tar vi nu nästa stora kliv. Vi stärker vår närvaro runt om i landet och etablerar oss på ännu fler orter. Näst på tur: Kristianstad. Nu söker vi en Area Manager som vill vara med från start, sätta avtryck och driva utvecklingen på en helt ny marknad. Du kliver in i ett etablerat och tryggt bolag – men också in i en miljö där mycket fortfarande formas och där ditt ledarskap gör verklig skillnad. Det här är rollen för dig som vill skapa momentum, bygga ett starkt lokalt team och få resultat att hända – på riktigt. Om oss Hemfrid (hemfrid.se) är Sveriges största företag inom tjänster i hemmet och en viktig del av den nybildade KEYTO-koncernen (keytogroup.com). Vi tror på kraften i en enklare vardag – och varje dag levererar våra tusentals medarbetare just den känslan i våra kunders hem. Om rollen som Area Manager Som Area Manager är du navet i området – den som får allt att fungera, växa och lyfta. Du är närmsta chef för våra kollektivanställda medarbetare och har fullt personalansvar: du rekryterar, introducerar, coachar och skapar trygghet i teamets vardag. Det händer mycket – och det händer snabbt. Ena dagen handlar om planering och struktur, nästa om att lösa frågor i stunden och guida medarbetare när förutsättningarna ändras. Här behövs ett lugnt ledarskap, ett starkt driv och en naturlig förmåga att skapa ordning även när tempot är högt. Du är också länken mellan medarbetare och kund. Med serviceförmåga och affärskänsla säkerställer du att kunderna får en upplevelse som står ut – och att området utvecklas lönsamt. Eftersom detta är en ny etablering får du dessutom sätta rutiner, bygga strukturer och vara en central del av att skapa Hemfrids närvaro på orten. Det här är en hands-on roll där du både planerar framåt och löser det som uppstår – och där dina insatser syns direkt. Centrala arbetsuppgifter Leda, stötta och utveckla ditt team i vardagen Planera och kvalitetssäkra scheman för en trygg och hållbar arbetsdag Hantera frågor och oförutsedda händelser – snabbt, tryggt och lösningsorienterat Arbeta med rekrytering och kapacitetsplanering i takt med att området växer säkerställa hög kvalitet och bidra till lönsam och stabil utveckling på orten Delta på lokala evenemang i syfte att utveckla affären Vem söker vi? Vi söker dig med rätt driv, energi och ledarskap. Du är relationsbyggande, trygg och tydlig – både mot medarbetare och kunder. Du trivs i ett högt tempo, har koll på detaljer utan att tappa helheten och gillar att ta ansvar i en miljö där allt inte är färdigbyggt ännu. Centrala krav Erfarenhet av arbetsledning och ledarskap Erfarenhet av en bred roll med högt tempo och varierade arbetsmoment Erfarenhet inom B2C- och/eller B2B-verksamhet B-körkort Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Rekryteringsprocess Har du läst ända hit? Då är chansen stor att detta är rätt utmaning för dig. Rekryteringsprocessen består av: via Assessio (personlighet & logik) Inledande intervju med rekryterare Intervju med rekryterande chef, Operations Manager Avslutande avstämning med Business Unit Manager Referenstagning & bakgrundskontroll Tjänsten är på heltid med start enligt överenskommelse. Vi arbetar med löpande urval – sök därför gärna så snart som möjligt. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: [email protected] Vi ser fram emot din ansökan! 🤩

Är du nyfiken på nästa steg i karriären och lockas du av en arbetsplats där du får stort inflytande på utvecklingen framåt? Då kan tjänsten som Redovisningskonsult hos oss på Talenom Norrtälje vara något för dig! Vad vi erbjuder dig En varm företagskultur som präglas av värderingarna Mod, Omtanke och Vilja Möjlighet att påverka och vara med och forma vår framtida utveckling Stort fokus på dina egna karriär- och utvecklingsmål · En modern och digital arbetsplats, certifierad som "Great Place to Work" Om rollen Din närmsta ledare Elin Persson säger såhär: "Vi är en härlig mix av personer i ett team på 6 personer där några varit med en längre tid på byrån och där vi är några som är nya. Vi arbetar prestigelöst och tvekar inte att hjälpas åt i kunduppdrag. Vårt kontor ligger i Campusområdet i Norrtälje, på Kaserngatan 1 där vi har egna kontorsrum med härligt ljusinsläpp. Gratis parkeringsmöjligheter finns. Då vi är ett mindre team så arbetar vi i första hand från vårt kontor, men självklart finns möjlighet till hemarbete vid behov. Vi har dagliga check-ins och gemensam fika och månatliga one-to-one-samtal där vi diskuterar utveckling, arbetsmiljö eller bara har ett personligt samtal. Utöver det håller vi månadsmöten för att följa upp våra gemensamma mål. Alla delmål och slutmål uppmärksammas och firas tillsammans. Vi arbetar i moderna redovisningssystem som Spiris, Fortnox, och Capego- Bokslut och Skatt. Dessutom använder vi Talenoms egenutvecklade plattform - Easor - som vi under 2025 haft interna utbildningar i för att successivt introducera våra kunder till. Sedan drygt 3 år tillbaka är vi en del av Talenom, vilket innebär att vi har ett starkt stöd från huvudkontoret i Stockholm inom HR, Lön, IT, Affärsrådgivning och Ekonomi. Det ger oss trygghet, struktur och möjlighet att fokusera på det vi är bäst på - att ge våra kunder ett professionellt och personligt stöd i sin verksamhet." Som Redovisningskonsult hos oss tar du fullt ansvar för hela redovisningsprocessen. Du arbetar tryggt med allt från löpande bokföring, bokslut, årsredovisningar samt skatte-, bolags- och privata deklarationer (inkl. K10) till rådgivning. Vi ser gärna att du har erfarenhet av K3-regelverket och vana vid redovisning inom fastighetsbranschen. I rollen har du en egen kundstock tillsammans med en eller flera kollegor, där ni hjälps åt i uppdraget - alltid med en strävan att utveckla både effektiviteten och hålla god kvalitet i leveranserna. Exempel på arbetsuppgifter: Löpande redovisning och avstämningar Ansvara för ett flertal bolags redovisning Skattedeklarationer avseende moms och AGI Månads- och årsbokslut Årsredovisningar Kvalitetssäkring Coacha andra kollegor inom dina uppdrag och inom teamet Kundmöten och rådgivning Vi söker Vi söker dig som har lätt för att skapa förtroende i dialog med kunder och kollegor, med en varm och tydlig kommunikationsstil och förmågan att stötta och dela kunskap med andra. Du arbetar strukturerat och lösningsorienterat, håller hög kvalitet även i ett högt tempo och bidrar aktivt till att driva arbetet framåt. Du är ambitiös, trivs med frihet under ansvar och antar gärna nya utmaningar. Vidare gillar du att vara en del av ett team där man samarbetar, utvecklas tillsammans och låter mod, omtanke och vilja genomsyra arbetet. Utöver ovan ser vi att du: YH-utbildning som redovisningskonsult eller likvärdig utbildning. Minst fyra års erfarenhet i rollen som Redovisningskonsult på byrå. Vi ser gärna att du har erfarenhet av K3-regelverket och vana vid redovisning inom fastighetsbranschen. Det är meriterande om du har erfarenhet av programmen Fortnox och Capego. Arbete enligt REX samt även kring kundkännedom och penningtvättslagen. Vill utvecklas ännu mer inom rollen som redovisningskonsult med mål om framtida auktorisation hos SRF. Har mycket goda kunskaper inom svenska och engelska, i både tal och skrift. Rekryteringsprocessen Tycker du att tjänsten låter spännande? Då är du varmt välkommen med din ansökan. Start: Enligt överenskommelse. Omfattning: Heltid, tillsvidare med 6 månaders provanställning. Ansökan: Vi tar inte emot några ansökningar via mejl, utan du söker enkelt tjänsten på vår karriärsida (En unik karriär - Talenom Sverige). Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan därför bli tillsatt innan sista ansökningsdag: 2026-03-22. Rekryteringsprocessen består utav telefonintervju, case/kunskapstest, intervju med rekryterande ledare samt referenstagning. Varmt välkommen med din ansökan! Om Talenom Talenom är ett modernt redovisnings- och rådgivningsföretag som lägger stort fokus på effektiva, digitala arbetssätt som gynnar såväl medarbetare som kund. Vi grundades i Finland 1972 och har vuxit från att vara ett litet familjeföretag till att idag vara en internationell koncern börsnoterade på Helsingforsbörsen. Vi är stolta över att vi förenklar vardagen för entreprenörer i Sverige, Finland, Italien och Spanien med digitala och innovativa tjänster inom redovisning, lönehantering och kvalificerad rådgivning. I Sverige startade vi 2019 och vi är idag cirka 250 medarbetare fördelade på över 25 kontor. Vi är certifierade av Great Place to Work och arbetar varje dag för att vara en av de bästa arbetsplatserna - inte bara i Sverige, utan i världen.

Mötesbokare till Göteborg – Gekomm AB Vill du jobba i ett bolag där utveckling, prestation och vinnarkultur står i centrum? Gekomm AB söker nu drivna mötesbokare till vårt kontor i Helsingborg som vill ta nästa steg inom B2B-försäljning och bygga långsiktiga kundrelationer. Som mötesbokare hos oss är din huvudsakliga uppgift att: Kontakta potentiella företagskunder via telefon Skapa kvalitativa möten och inleda nya affärsrelationer Arbeta strukturerat med bokningar, uppföljningar och CRM Vara en viktig del av vår säljorganisation och affärsresa Telefonen är ditt främsta arbetsverktyg och du har dagligen mycket kontakt med beslutsfattare. Därför är struktur, ansvarstagande och kvalitet i administrationen en naturlig del av rollen. 💼 Hos oss får du Stor frihet under ansvar i ditt dagliga arbete Tydlig uppföljning, personlig coaching och kontinuerlig feedback Tillgång till erfarna coacher specialiserade på B2B-försäljning En kultur där prestation, lärande och personlig utveckling premieras För rätt person finns mycket goda möjligheter att utvecklas vidare inom bolaget i takt med att Gekomm AB växer. 🏆 Vår kultur Vi är ett prestationsdrivet bolag med tydliga mål och höga ambitioner. Hos oss jobbar människor som: Motiveras av att överträffa förväntningar Trivs i ett högt tempo Vill bli bättre – varje dag Vi tror på vinnarkultur, laganda och glädje på arbetsplatsen. 💰 Vad erbjuder vi? Allt arbetsmaterial du behöver för att lyckas Grundlig utbildning + löpande coachning Garantilön + provision Bonusar och resultatbaserade incitament Spännande tävlingar Mycket goda utvecklingsmöjligheter inom bolaget 👤 Vi söker dig som: Talar och skriver flytande svenska och engelska Är social, kommunikativ och trivs i telefon Har stark vilja att lyckas och nå resultat Är tävlingsinriktad och målfokuserad Trivs med frihet under ansvar Har tidigare erfarenhet av försäljning (meriterande, inget krav) 📍 Övrigt Anställningsform: Heltid Arbetstider: Måndag–fredag kl. 07:30–16:30 Lön: Garanti + provision Förmåner: Internutbildningar och långsiktig utveckling inom bolaget

Om tjänsten Till vår kund i Södertälje söker vi nu en erfaren och serviceinriktad skaderådgivare till skadeverkstad. I rollen ansvarar du för att leda kundkontakter vid skadeärenden, genomföra skadebesiktningar, upprätta korrekta kalkyler och samordna reparationsflödet tillsammans med verkstad och försäkringsbolag. Tjänsten är heltid med placering i Södertälje. Tillträde enligt överenskommelse. Huvudsakliga arbetsuppgifter Ta emot och bemöta kunder vid skadeanmälan, både personligen och via telefon/e-post. Utföra skadesiktning och dokumentera skador på fordon. Upprätta skadekalkyler enligt gällande riktlinjer (t.ex. Cabas) och hantera godkännanden med försäkringsbolag. Planera och koordinera reparationsflöden i samarbete med verkstadens tekniker och planeringsfunktioner. Följa upp ärenden, informera kund och försäkringsbolag löpande samt slutfakturera vid färdigställande. Dokumentera ärenden och tider i digitala system samt säkerställa att informationen är korrekt och komplett. Delta i förbättringsarbete kring kundprocesser, verkstadsflöden och digitala verktyg för att öka effektivitet och kundnöjdhet. Kvalifikationer och erfarenhet Erfarenhet av arbete med skadehantering, kundmottagning och försäkringsadministration är ett krav. God förståelse för skadeprocessen, fordonsdelar och reparationsmetodik; fordonteknisk bakgrund är meriterande. Erfarenhet av Cabas och planeringsverktyg (t.ex. Cabplan) är starkt meriterande; CVDA-certifiering är ett plus. Goda administrativa färdigheter och vana vid digitala system och dokumentation. God förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska; engelska är meriterande. B-körkort är meriterande. Personliga egenskaper Vi söker en strukturerad och serviceinriktad person som trivs i kundnära roller och i ett operativt samarbete med verkstad och externa parter. Du är kommunikativ, lösningsorienterad och van att prioritera i en föränderlig arbetsdag. Noggrannhet i dokumentation och ett tydligt kundfokus är viktigt för att lyckas i rollen. Utvecklingsmöjligheter och förmåner Trygga anställningsvillkor enligt kollektivavtal. Marknadsmässig lön och möjlighet till friskvårdsbidrag. Möjlighet till vidareutbildning och certifieringar inom skadehantering (t.ex. CVDA). Modern arbetsplats med engagerade kollegor och fokus på ett inkluderande arbetsklimat. Chans att påverka processer och bidra till verkstadens utveckling i regionen. Detta är en tjänst på heltid med start enligt överenskommelse. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Ansökan och kontakt Låter detta intressant? Skicka din ansökan så snart som möjligt. Rekryteringen hanteras av Fordonsakademin Sverige AB. Vid frågor om tjänsten, kontakta Fordonsakademin. Om Fordonsakademin Vi är specialister på att kompetensförsörja fordonsbranschen och hjälper arbetsgivare att hitta rätt person med rätt kompetens i rätt tid. Genom våra tjänster inom rekrytering, bemanning och utbildning verkar vi för en kompetenshöjning i branschen. Vi är en del av Arenakoncernen och verkar för ett inkluderande och utvecklande arbetsklimat.

Vi söker nu en Operativ HR med fokus på utveckling till Stillströms Industrifärg för att arbeta brett med operativt HR-arbete. Värderar du att vara en del av ett engagerat team på en positiv arbetsplats med god gemenskap? Då har vi chansen för dig! Du välkomnas in i en ny roll i organisationen där du kommer vara en uppskattad resurs och få bidra med dina kunskaper. Varmt välkommen med din ansökan, urval sker löpande! Om tjänsten Som Operativ HR kommer du att spela en central roll i att stödja företaget. Du är anställd i ett bolag men jobbar för två bolag, Stillströms Industrifärg och Stillströms ytbehandling. Du agerar dagligt stöd till verksamheterna och bidrar med resultat för bolagens fortsatta utvecklingsarbete och tillväxt. Du kommer arbeta nära avdelningscheferna för att att förstå och främja företagets mål och personalbehov. Du driver HR-frågor av olika slag och utveckling framåt. Resor förekommer uppskattningsvis en gång i veckan dagtid där du besöker Stillströms Industrifärg i Eskilstuna och Stockholm. Du kommer sitta med i ledningsgruppen och rapporterar direkt till företagets VD. Tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Poolia och du anställs direkt hos Stillströms Industrifärg i Linköping. Den här rekryteringsprocessen hanteras av Poolia och vår kunds önskemål är att alla frågor kring tjänsten besvaras av ansvarig rekryteringskonsult. Dina arbetsuppgifter i huvudsak I rollen som Operativ HR ingår varierande arbetsuppgifter. Nya arbetsuppgifter kan tillkomma och vissa kan ändras, utifrån verksamhetens behov och framtida utveckling. Dina huvudsakliga ansvarområden: – Introduktion av nyanställda (checklistor, säkerhet, arbetsmiljö etc.) – Hantering av personalfrågor, villkor och anställningsavtal – Uppföljning av rutiner och policys daglig verksamhet – Facklig kontakt – Hälsokontroller – Rekryteringsprocess – Utbildning och kompetensutveckling – Attestering av tidrapporter – Lönekartläggning – Hantera/planera ledigheter, semestrar – Ansvar för företagets konton på sociala medier. – Eventsamordnare Varför välja Stillströms Industrifärg? – Goda utvecklingsmöjligheter – Möjlighet att påverka och sätta din egen prägel på en ny roll i företaget – Möjlighet att koppla personalfrågor, kultur och kompetensförsörjning till affärsmålen – Relevant kompetensutveckling – Stor frihet under ansvar – Korta beslutsvägar Vem är du? Vi söker dig som trivs i en operativ roll med högt tempo och som är trygg i att ta initiativ. Som person är du social, utåtriktad och vågar testa nya arbetssätt och tar dig an nya områden med nyfikenhet och engagemang. Du är självgående, affärsdriven och är prestigelös i ditt sätt att agera. Vidare har du en naturliga förmåga att bygga relationer och skapar snabbt ett förtroende hos både chefer och medarbetare. Du ha en god känsla för kommunikation och använder den för att skapa tydlighet, bygga förståelse och stödja chefer i deras vardag. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas och trivas i rollen har du minst gymnasial utbildning och arbetslivserfarenhet från HR-arbete. Du har god systemvana och grundläggande kunskaper i Officepaketet samt Excel. Du behärskar svenska i såväl tal som skrift och B-körkort är ett krav för tjänsten. Vid den aktuella rekryteringen använder vi oss av arbetspsykologisk testning för kandidater utvalda till intervju och bakgrundskontroll. Om verksamheten Stillströms Industrifärg är en kunnig leverantör av färg och tillbehör för industrin. De säljer våtfärg för metall, trä, plast, bil, flyg, tak, golv och rostskydd. I sortimentet finns även pulver, lim, olja, appliceringsutrustningar, skyddsmateriel, slip- och maskeringsmateriel samt sprayfärger. Stillströms Industrifärg finns representerade i Stockholm, Linköping och Eskilstuna. Stillströms Ytbehandling har lång erfarenhet av att förse företag med våtlackerade detaljer av hög kvalitet. Över 200 företag har genom åren anförtrott sina produkter till företaget. Deras kunder är stora och medelstora företag inom privat och statlig sektor. Kunderna är verksamma i bland annat metall, plast, fordon, försvar och telekomindustrin.

Personal Loans är en del av Customer Operations på Nordax. Här levererar vi förstklassig service genom att hjälpa våra kunder till en bättre privatekonomi samtidigt som vi skapar positiva kundupplevelser. Våra kunder är viktiga för oss! Vi söker nu en finsktalande Customer Advisor till vår Customer Onboarding-avdelning, som hjälper våra potentiellt blivande privatlånekunder i ansökningsprocessen, från låneansökan till utbetalat lån. Om rollen Du kommer att tillhöra vårt Customer Onboarding team, vars främsta uppgift är att hantera inkommande och utgående samtal från potentiellt blivande kunder och samarbetspartners. I teamet arbetar personer både heltid och deltid mot samtliga av våra marknader; Sverige, Norge och Finland. I denna roll kommer ditt fokusområde att vara våra kunder på den finska marknaden. I rollen kommer du att hjälpa kunder att lämna låneansökningar via telefon, svara på frågor från kunder med en befintlig ansökan, hjälpa kunder att skicka in eventuella kompletterande dokument som behövs till ansökningar, hantera försäkringar i dialog med kund och även stötta kund med övrig teknisk support i samband med ansökan. Bra att veta Rollen utgår från vårt kontor i Stockholm, men för dig som bor på annan ort finns möjlighet att arbeta på distans enligt överenskommelse. Vi söker dig som Har tidigare erfarenhet av service eller försäljning, gärna över telefon Talar och skriver obehindrat på finska och engelska, samt förstår svenska Vill utvecklas inom service och försäljning inom bank- och finanssektorn Motiveras av en roll med tydliga försäljningsmål och en hög kundnöjdhet För att trivas och prestera väl i rollen tror vi att du behöver vara Serviceinriktad & kommunikativ: Du har en förmåga att lyssna och förstå människors olika behov, samtidigt som du i kontakt med andra människor kan uttrycka dig på ett pedagogiskt sätt. Resultatorienterad: Du drivs av att uppnå konkreta resultat och mål, exempelvis försäljningsmål. Lösningsorienterad: Du har en förmåga att kunna identifera lösningar på olika problem. Flexibel: Du kan anpassa dig till olika situationer som uppstår i arbetet och är duktig på att prioritera.  Praktisk information Start: Enligt överenskommelse Plats: Stockholm eller på distans Anställningsform: Tillsvidareanställning, vi tillämpar 6 månaders provanställning Omfattning: Heltid  Arbetstider: 7.30-16 Fast lön 💰Lönen för denna tjänst ligger i spannet 28 000-35 000 och fastställs individuellt utifrån relevant kunskap, erfarenhet och utbildning. Har du hört om NOBAVERSE? I vårt NOBAVERSE värdesätter vi öppenhet, tillit och mångfald. Hos oss får du påverka din utveckling och ha roligt på vägen mot våra mål – allt i en lite extra bubbly miljö! ✨ Läs mer om vårt medarbetarlöfte på vår karriärsida. Läs mer om vår rekryteringsprocess i vår FAQ. Vi vill, med hänvisning till GDPR, be dig att inte inkludera några känsliga personuppgifter i din ansökan, exempelvis information om etniskt ursprung, politiska åsikter, religiös övertygelse eller hälsa. Läs mer om hur vi hanterar dina personuppgifter här. Om du har några frågor kring tjänsten kan du kontakta ansvarig rekryterare. Vi ser fram emot din ansökan! 🙏✨ #NOBAFindersFee