Har du erfarenhet av service och ett genuint intresse för IT – och vill växa vidare inom området? Hos Axfood IT får du chansen att utvecklas och utmanas i en roll som IT-support på ett av Nordens största bolag inom dagligvaruhandeln. Om tjänsten Det här är ett konsultuppdrag på heltid som varar i 6 månader med god chans till förlängning. Uppdragstiden blir en ömsesidig testperiod där du som konsult har samma trygghet som en anställd. Ett konsultuppdrag ett bra sätt att testa olika uppdrag, knyta kontakter och bygga upp ett konkurrenskraftigt CV. Om företaget Axfood är en av Nordens största aktörer inom dagligvaruhandeln med butiker som Hemköp och Willys. IT-organisationen består i dagsläget av ca 200 anställda fördelade på utveckling och leverans. Axfood är ett bolag som ligger långt fram i tekniken och som ständigt utmanar för att ligga i framkant gällande digitalisering för att ha marknadens nöjdaste kunder. Arbetsuppgifter I rollen som IT-support på Axfood IT ger du support till företagets butiker, lager och kontor i en bredd av IT-relaterade frågor. Det kan handla om allt från användar- och behörighetsärenden till felsökning av teknisk utrustning, applikationer och systemstöd i både kontors- och verksamhetsnära miljöer. Du är en viktig del i att säkerställa att dagliga IT-funktioner fungerar smidigt och effektivt för hela organisationen. Du ansvarar för inkommande ärenden, som primärt inkommer via telefon och som därefter registreras i ärendehanteringssystemet. Du stöttar såväl medarbetare som användare i deras IT-miljö, vilket innebär att du kommer i kontakt med en variation av ärenden kopplade till bland annat Office 365, Windows, Active Directory och SAP. I inledningen av din anställning får du en gedigen introduktion i system och arbetssätt. Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Avslutad gymnasial utbildning, gärna med teknisk/IT-inriktning IT-intresse Du uttrycker dig väl i svenska och engelska, i såväl tal som skrift Erfarenhet av arbete i matbutik är meriterande För att passa i denna roll tror vi att du har en god känsla för service och är van vid att hantera stressande situationer på ett lugnt och metodiskt sätt. Vidare är du noggrann och har ett sinne för detaljer. I rollen ger du support både genom telefon och mejl varav du som person känner dig trygg med att ta kontakt och kommunicera med nya människor. Därtill bör du trivas med att arbeta i grupp samt att lösa problem, både självständigt såväl som i grupp. Övrig information Start: Mars 2026 Plats: Torsplan, Stockholm Lön: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Nextgen

Om uppdraget 🎯 Vi söker nu en senior Krav- och Processanalytiker till ett omfattande HRIT-initiativ hos vår kund i Stockholm-Arlanda. Uppdraget är uppdelat i två huvuddelar: kartläggning och utveckling av HR-processer samt kravanalys inför upphandling av nytt systemstöd för HR och lärande. Du blir en central del av projektets kärnteam och arbetar nära HR-verksamhet, IT, arkitekter och projektledning. Uppdraget genomförs enligt agila arbetssätt med iterativa leveranser, kontinuerlig dialog och nära samarbete mellan verksamhet och IT. Dina arbetsuppgifter 🧭 I rollen leder du arbetet med kravanalys genom hela projektet och ansvarar för att identifiera, analysera och strukturera verksamhetens nuvarande och framtida behov. Du kartlägger och visualiserar HR-processer ur både centralt och lokalt perspektiv samt identifierar förbättringsområden och föreslår förändringar i arbetssätt och rutiner. Du tar fram funktionella och icke-funktionella krav, säkerställer spårbarhet och testbarhet samt driver kravarbetet i sprintform tillsammans med utvecklare och testare. Rollen innebär även att planera och facilitera workshops, genomföra förstudier, strukturera krav i exempelvis JIRA och Confluence samt hantera förändringar i kravbilden under projektets gång. Särskilt fokus ligger på krav kopplat till upphandling av systemstöd för utbildningsprocessen, prestationsprocessen och successionsprocessen, inklusive integrationer, användarvänlighet och konfigurationsmöjligheter. Din profil / Obligatoriska kompetenser ✅ Dokumenterad erfarenhet av liknande uppdrag inom HRIT där både processkartläggning och kravanalys ingått God kännedom om HR-processer såsom rekrytering, onboarding, kompetenshantering, lön och anställningslivscykel Erfarenhet av att arbeta agilt i förändringsprojekt med iterativa leveranser Förmåga att strukturera, dokumentera och kvalitetssäkra funktionella och icke-funktionella krav Stark kommunikativ förmåga i svenska och engelska, i tal och skrift Erfarenhet av verktyg såsom JIRA, Confluence, Visio eller motsvarande Meriterande färdigheter ⭐ Erfarenhet av upphandling av HR- eller lärplattformar Erfarenhet av BPMN eller annan etablerad modelleringsteknik Erfarenhet från större organisationer med komplexa intressentlandskap Vana att arbeta med integrationer och systemlandskap inom HR Personliga egenskaper 🤝 Du är strukturerad, analytisk och trygg i din yrkesroll. Du driver arbetet framåt även i komplexa sammanhang och har förmåga att fatta beslut när alla inte är överens. Samtidigt är du lyhörd, engagerande och skicklig på att skapa samsyn mellan verksamhet och IT. Du trivs i en agil miljö och arbetar självständigt med hög leveranssäkerhet. Säkerhet & övrigt 🔐 Rollen kan komma att omfattas av säkerhetsprövning enligt gällande bestämmelser. Plats: Stockholm-Arlanda (möjlighet till distans när arbetet tillåter) Omfattning: Heltid, 100 % Period: 2026-04-01 – 2027-04-30 Sista ansökningsdag: 23 februari 2026 Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Om tjänsten: Klara Consulting är en ledande aktör inom ekonomitjänster, specialiserad på redovisning, löneadministration, revision och rådgivning. Med en stark förankring i branschen och en bred kundbas erbjuder vi skräddarsydda lösningar för våra kunder så att de kan effektivisera sina ekonomiska processer och fokusera på sin kärnverksamhet. Vi är en växande koncern med ca 550 medarbetare och kontor runt om i hela landet. Hos oss präglas stämningen av engagemang, samarbete och framåtanda. Vår kultur bygger på tillit, kunskap och glädje i form av att vi stöttar och hjälper varandra och ser till att ha kul på vägen. Du kommer hos oss bland annat att få ta del av festligheter, dagliga friskvårdsaktiviteter och smarrigt fika varje fredag. Vi nu söker dig, en lönekonsult som vill arbeta med hela löneprocessen till vårt fantastiska affärsområde lön. Här möts du av ett stort, härligt team av lönekonsulter som arbetar tätt ihop, stöttar och hjälper varandra samt har kul tillsammans på vägen. För dig som vill finns även möjlighet att ta en mer systemnära roll över tid och bli en nyckelperson inom Agda i våra kunduppdrag. Du erbjuds: En stabil och växande arbetsplats där vi satsar på din personliga och professionella utveckling Goda förmåner, en flexibel och hybrid arbetsplats med kontor i centrala Stockholm Trevliga gemensamma aktiviteter En bra balans mellan arbete och fritid och en arbetsgivare som fokuserar på hälsa och välmående!  Arbetsuppgifter: Du kommer i rollen som lönekonsult att få arbeta med hela löneprocessen i flera spännande kunduppdrag i varierande storlek inom olika branscher. Du kommer få axla ett eget ansvar för en egen kundstock men även samarbeta i gemensamma uppdrag tillsammans med dina kollegor. För dig som trivs med att arbeta systemnära finns även möjlighet att bidra i utveckling och anpassning av lönesystemet Agda – exempelvis genom uppsättning av lönearter, justeringar i systemet och förbättring av arbetssätt tillsammans med kund och kollegor. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat innefatta: Kundansvar och konsultation gentemot våra kunder Löpande lönehantering Myndighetsrapportering exempelvis pension och statistik Arbete i och vidareutveckling av lönesystemet Agda utifrån kundernas behov Rapporter till exempel AGI, bokföring m.m Vem är du? För att trivas i rollen är du en person som gillar ordning och reda, är flexibel och vill bidra till den positiva stämningen hos oss. Du är driven som person och tycker att det är genuint roligt att följa våra kunders förändringsresor, såväl som vår egen. I konsultrollen är det viktigt att du är kvalitativ, kommunikativ, serviceinriktad och trivs med sociala kontakter. Vi hoppas också att du tycker om att ta egna initiativ och bidra till att vi, tillsammans med dig, utvecklas och blir bättre för var dag som går! Vi ser att du:  Har 3-5 års arbetslivserfarenhet från arbete med hela löneprocessen Har arbetat med löner för både tjänstemän och arbetare Har mycket goda kunskaper kring lönehantering i lönesystemet Agda Goda kunskaper kring inställningar och uppbyggnad av lönesystemet Agda Är flytande i svenska och har goda kunskaper i engelska i tal och skrift   Det är extra meriterande om du: Har tidigare erfarenhet som lönekonsult inom outsourcing Har arbetat med systemeffektivisering Har en YH-utbildning inom lön Har goda kunskaper inom systemet Flex HRM. Låter detta som du? Ta chansen och skicka in din ansökan redan idag! Våra förmåner i korta drag! 🎁 ⛱️ 30 semesterdagar 💻 Hybridmöjligheter ⏱️ Flexibla arbetstider 🤸 5000 kr i friskvårdsbidrag & gemensamma friskvårdsaktiviteter 👟 1 friskvårdstimme i veckan på betald arbetstid 🌻 Företagshälsovård via Avonova 💰 Tjänstepension 🤝 Kollektivavtal Praktisk information: Start: Efter överenskommelse Omfattning: 100% Anställningsform: Tillsvidare med provanställning Lön: Fast enligt överenskommelse Placering: Hybrid med kontor i centrala stockholm Kontaktuppgifter: Vid frågor kontakta [email protected] Vi tillämpar löpande selektering och annonsen kan komma att tas ned när vi har ett tillfredsställande urval. Ansök redan idag så kanske nedan härliga lönekonsulter blir några av dina framtida kollegor! Obs: Vi går inte klädda såhär varje dag utan detta var från vår konferens med Schlager-tema 🥳 Om företaget: Klara Consulting är en flerfaldigt prisbelönt koncern med cirka 550 medarbetare och kontor i hela Sverige. Vi skapar unika erbjudanden för både kunder och medarbetare genom vår expertis inom digitalisering och ekonomisk styrning. Som en del av Klara Consulting får du tillgång till en bred kompetensbas, spännande karriärmöjligheter och ett stödjande nätverk av experter inom ekonomi och redovisning. För mer information, besök gärna https://klaraconsulting.se/

Wir suchen derzeit einen Kundenservicemitarbeiter für unseren Kunden im Finanzbereich. Bist du eine Person, die gerne Menschen hilft und eine Leidenschaft für Kommunikation hat? Dann suchen wir genau dich! Det här är inte ett vanligt kundservicejobb. Det här är en möjlighet att bli en del av ett modernt finansbolag som kombinerar stabilitet, innovation och ett genuint fokus på kundupplevelse. Vi söker dig som vill mer än att bara svara på frågor. Dig som vill skapa trygghet, bygga relationer och vara en viktig del av människors ekonomiska vardag. Hos vår kund är är kundservice hjärtat i verksamheten. Om rollen Som kundservicemedarbetare hos vår kund blir du en central kontaktpunkt mellan bolaget och deras kunder. Du hanterar inkommande ärenden via telefon, mejl och chatt och hjälper privatpersoner med frågor kring våra finansiella tjänster och produkter. Men rollen handlar om mer än att besvara frågor. Du guidar, förklarar, förenklar och skapar förståelse. Du hjälper kunder att känna sig trygga i sina beslut. Du arbetar lösningsorienterat och professionellt, alltid med kundens bästa i fokus. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat: Hantering av inkommande kundärenden Rådgivande dialoger kring våra produkter och tjänster Administrativ hantering och dokumentation i interna system Samarbete med andra avdelningar för att säkerställa smidiga processer Identifiera förbättringsmöjligheter i kundresan Det här är en roll för dig som vill vara med och påverka, inte bara förvalta. Vem är du? Vi tror att du har erfarenhet av kundservice, support eller annan roll där service och kommunikation varit centralt. Har du arbetat inom bank, finans eller försäkring är det meriterande, men din inställning och potential är minst lika viktig! Du är: Kommunikativ och pedagogisk Noggrann och strukturerad Ansvarstagande och pålitlig Lösningsorienterad även i pressade situationer Professionell i ditt bemötande Du har lätt för att sätta dig in i nya system och processer. Du är trygg i att arbeta med telefonen som främsta verktyg men trivs också med skriftlig kommunikation. Vi värdesätter särskilt att du: Förstår vikten av regelefterlevnad och sekretess inom finans Har en hög etisk kompass Vill utvecklas långsiktigt inom branschen För oss är det avgörande att du inte bara söker ett jobb, utan en framtid! Varför är den här rollen viktig? I finansbranschen handlar allt om förtroende. När en kund kontaktar vår kund kan det handla om stora beslut, oro kring ekonomi eller behov av snabb hjälp. Det kräver professionalism, noggrannhet och empati. Det är här du kommer in. Du är rösten som representerar bolaget. Du är personen som skapar trygghet. Du är den som gör skillnaden mellan en vanlig kundkontakt och en riktigt bra upplevelse. Och det är därför vår kund ställer höga krav – men också erbjuder en miljö där du kan växa. Vad vi letar efter på riktigt Vi söker inte någon som vill ”sitta av tiden”. Vi söker någon som: Är nyfiken på finans Vill förstå affären bakom kunddialogen Är stolt över att leverera hög kvalitet Vill vara en del av ett bolag med ambitioner Krav: Modersmål tyska

Välkommen till 1KOMMA5°, en global ledare inom energilösningar för privatpersoner. Vi driver visionen om en klimatneutral villamarknad och erbjuder solceller, laddboxar, energilagring och vårt AI-styrsystem Heartbeat. Sedan starten 2016 har vi vuxit till 2 500 medarbetare på 80 platser runt om i världen och blev unicorn 2023 som ett av världens snabbast växande cleantechbolag. Häng med på resan mot en hållbar framtid. Vad du kommer göra Som mötesbokare blir du en viktig del av kundresan i början av processen. Du arbetar med inkommande leads och ansvarar för att boka möten mellan kunder och våra säljare. Ditt jobb är att: ✔️ Ta kontakt med intresserade villaägare på ett professionellt och engagerande sätt ✔️ Förklara kort om våra energilösningar och värdet av ett möte med våra experter ✔️ Boka möten i kalendern och säkerställa att både kunder och säljare har all nödvändig information ✔️ Följa upp inkommande leads och hålla kommunikationen smidig och positiv Du är alltså med redan från start när kunden visar intresse, och hjälper dem vidare på deras resa mot ett mer hållbart och energieffektivt hem. Vi söker dig som… ✔️ Trivs i en dynamisk och snabbrörlig arbetsmiljö ✔️ Är kommunikativ, serviceinriktad och har ett positivt sätt som smittar av sig på både kollegor och kunder ✔️ Har erfarenhet av kundkontakt, försäljning eller service ✔️ Är digitalt säker och bekväm med att jobba i CRM-system och kalenderhantering ✔️ Kan kommunicera på både svenska och engelska Detta får du hos oss... 💜 Sälja marknadsledande produkter som Heartbeat AI: https://1komma5.com/se/heartbeat/ 💜 Friskvård och hälsoförmåner, cykelförmån, personal- och hotellrabatter samt tjänstepension. 💜 Trygg grundlön och generös provision. 💜 Sky is the limit! Vi erbjuder kompetensutveckling, mentorskap och interna utbildningar för att du ska nå din fulla potential. Övrigt START: Enligt överenskommelse PLATS: Malmö (huvudkontoret) OMFATTNING: 100% 1KOMMA5° strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. I vår personalsammansättning vill vi spegla samhället i övrigt och välkomnar både kvinnor och män i olika åldrar och med olika bakgrund till att bli vår kollega. För att säkerställa att våra medarbetares värdegrund stämmer överens med 1KOMMA5º tar vi en bakgrundskontroll av offentliga domar och åtal som en del av rekryteringsprocessen.  Vi tar endast emot och bearbetar ansökningar via annons och inte via mejl.

Vill du vara med och utveckla framtidens säkerhetslösningar – i ett team där support, lösningsfokus och kundupplevelse står i centrum? Nordic LEVEL växer och söker nu en Team Lead Service & Support som brinner för att höja nivån på serviceorganisationen ytterligare, från hög till ännu högre! Välkommen in med din ansökan! Om bolaget Hos Nordic Level Technology utvecklar man framtidens säkerhetslösningar – varje dag. Här skyddar man människor, fastigheter och samhällsviktiga funktioner med teknik i framkant och stark lokal närvaro. Med spetskompetens inom Brandsäkerhet, Hospitality & Care, Rental samt det flexibla konceptet Security as a Service erbjuder bolaget skräddarsydda helhetslösningar som gör verklig skillnad. Nordic Level är ett växande bolag där engagemang, innovation och trygghet genomsyrar allt man gör – både för kunderna och medarbetarna. Nordic Level är ett förvärvsdrivet och börsnoterat bolag och nu växer man kraftigt; de senaste åren har man gått från 140 till 400 miljoner i omsättning. I och med denna framgångsresa välkomnar man nu dig och ger dig chansen att bli en del av det växande teamet i Sundbyberg som nu stärker upp! Här är företagskulturen öppen och trevlig och genomsyras av en affärsdriven atmosfär med utrymme för både individuell utveckling och team-spirit. Som kvitto på detta har Nordic Level har utmärkelsen "Great place to work". Till skillnad från många konkurrenter i branschen kan du här avnjuta en icke-hierarkisk miljö där cheferna är nära och beslutsvägarna korta. Den här rollen innebär en nysatsning! Du kommer att bli Team Lead för kundsupporten kopplat till ett av Nordic Levels affärsområden: Brand/UTM, Larm/CCTV eller Hospitality/Passer. (Vi kommer alltså att söka tre Team Leads totalt. Vilket område man tilldelas bestäms i dialog med rekryterande chef.) I tjänsten ligger yttersta ansvaret för prestationen i ditt affärsområde och inbegriper arbetsledaransvar för en person (och troligen fler framöver), kundnöjdhet och sätta rutiner/arbetssätt. En fantastisk möjlighet att komma in och sätta din prägel på arbetet och växa i din roll i samma takt som Nordic Level växer som bolag! Om rollen Som Team Lead Service & Support har du det yttersta ansvaret för hur ditt affärsområde presterar och leder arbetet kring arbetssätt, struktur och strategi men du har också ett stort operativt ansvar för de dagliga åtagandena. Det är därför viktigt att du kan kombinera strategi med operativa uppgifter och är flexibel och prestigelös i din roll. Exempel på arbetsuppgifter: Ägandeskap och det yttersta ansvarer för support och service kopplat till ditt affärsområde Arbetsledning (ej personalansvar) av en kollega, och troligen fler framåt när supporten växer Uppföljning och rapportering Operativt hantera supportärenden via telefon och mail Boka ut tekniker på uppdrag Faktureringsansvar Reklamationsärenden Eskalera vissa ärenden till 2nd line Sätta rutiner kring och rapportera nyckeltal så som kundnöjdhet, lösningsgrad, samtalstid etc Sätta din prägel och delta i förändringsarbete kopplat till struktur, arbetssätt, uppföljning etc Vem är du? Vi söker dig som har servicekänsla, ansvarstagande och kundupplevelse i blodet. Du som brinner för att göra ett jobb i världsklass och sträva efter högsta möjliga kundnöjdhet. Våra skallkrav: Minst 3 års arbetslivserfarenhet från en kundserviceinriktad roll där du hanterat supportärenden via telefon och mail Talar och skriver såväl svenska som engelska obehindrat Har grundläggande teknisk förståelse God vana av arbete i ärendehanteringssystem Meriterande: Tidigare arbetslivserfarenhet inom säkerhets-, IT- eller telecom-branschen Tidigare arbetslivserfarenhet av att arbetsleda ett mindre kundservice-team B-körkort Som person är du serviceinriktad ut i fingerspetsarna och gör allt för skapa service och kundupplevelse i världsklass. Du känner stort eget ansvar, är självgående och professionell. Vissa samtal kan vara tuffare och därför är skinn på näsan och hög integritet goda egenskaper. Därutöver önskar vi att du är affärsmässig, lyhörd för affärsmöjligheter och förstår att ett professionellt bemötande av kund påverkar hela Nordic Levels affär. De personliga egenskaperna är avgörande i den här rollen. Nordic LEVEL erbjuder På Nordic LEVEL får du möjlighet att utvecklas i en innovativ miljö med både teknisk spets och starkt kundfokus. Du erbjuds: • En dynamisk arbetsmiljö med stora utvecklingsmöjligheter • Tydlig karriärplan • Interna och externa utbildningar • Sjukvårdsförsäkring och maximal friskvård • Marknadsmässig lön Övrig information Anställningsform: Tillsvidare med inledande provanställning Start: Enligt överenskommelse med hänsyn till uppsägningstid Omfattning: Heltid, måndag-fredag, 7-16. Plats: Stockholm, Sundbyberg Om Nordic LEVEL Nordic LEVEL är ett svenskt säkerhetsföretag som levererar helhetslösningar inom teknisk säkerhet. Med en stark kombination av innovation, kundfokus och kvalitet hjälper vi företag och organisationer att skydda sina tillgångar och skapa trygga miljöer. Vi arbetar med både nationella och internationella kunder och har lång erfarenhet av projekt i alla säkerhetsnivåer – från retail till högsäkerhet. Rekryteringsprocess I den här rekryteringen samarbetar Nordic LEVEL med A-hub. Vi arbetar med löpande urval, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Välkommen med din ansökan! Rekryteringsprocessen hos A-hub ser ut som följande Löpande urval av CV Telefonintervju med A-hub Digital intervju med A-hub Intervju hos företaget Referenstagning Erbjudande

En kedja fylld av tradition, kvalitet och flärd – där service och människan alltid står i centrum. Där du befinner dig mitt i affären – nära besluten och nära människorna. Nu söker Elite Hotels en Regional Business Controller till region Syd, och kanske är det du? Elite befinner sig på en spännande förändringsresa mot en ännu mer effektiv och affärsnära ekonomifunktion. Här får du möjlighet att vara med och påverka på riktigt. Du kommer arbeta nära verksamheten, stötta hotelldirektörer och regionchef – och vara det där trygga, analytiska bollplanket som både kan räkna, förstå och utmana. Du rapporterar till Head of Group Business Control och ingår i ett controllerteam som finns över hela landet. Ni har löpande dialog och ses några gånger per år. Placeringen är i Skåne, där du arbetar mot hotellen i Malmö, Lund och Helsingborg. Det här är en verksamhetsnära roll där du får använda både din analytiska förmåga och ditt affärssinne. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Vara ett affärsnära stöd till regionchef och hotelldirektörer i ekonomiska frågor Ansvara för budget-, prognos- och uppföljningsarbete för hotellen i regionen Arbeta aktivt i styrnings- och planeringsverktyget PMI och bidra till att det implementeras och används effektivt Ta fram beslutsunderlag, följa upp resultat och föreslå förbättringsåtgärder Bidra med analys, affärsperspektiv och modet att säga vad du tycker Samverka med andra Business Controllers, Finance Operations och Revenue Managers Vem är du? Vi tror att du har 3–5 års erfarenhet inom business controlling alternativt som konsult från Big Four och trivs i en roll där du får kombinera analys med dialog. Du är trygg i siffror men ännu tryggare i mötet med människor. Här är personligheten viktig och du vågar ställa frågor, utmana när det behövs och bidra med nya perspektiv. Samtidigt är du prestigelös och gillar att arbeta tillsammans med andra. Du vill växa. Och du vill vara i en organisation där det händer saker. Hur gör jag nu? Intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. I denna rekrytering samarbetar Elite Hotels med Mpya Finance. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta: Kristina Bennet – 070 375 50 75 [email protected] Johanna Andersson – 070 655 57 30 [email protected] Varmt välkommen med din ansökan via www.mpyafinance.se

Nu söker vi en Redovisningsekonom till Uppsala. Om uppdraget Uppdraget är på heltid med start 260311 pågår till 260910 med möjlighet till förlängning i sex månader. Dina arbetsuppgifter Arbete i ekonomisystem Unit 4 ERP med flera, arbete med redovisning och bokföring (exempelvis kundreskontra, leverantörsreskontra, huvudbokföring, kassa- och bankavstämningar) Budgetarbete Ta fram rapporter om ekonomiska resultat och göra analyser kring resultat och bokslut delta i budgetuppföljning Arbete med avstämningar, felsökningar och kontroller Arbete med årsbokslut Arbete med bokslut och periodavslut Fakturering; delta i ett projekt kopplat till fakturering och kontroll av avgifter Dina kvalifikationer Högskoleutbildning inom ekonomi eller likvärdig utbildning och minst tre (3) års arbetslivserfarenhet från arbete motsvarande de arbetsuppgifter som anges i punkt 3.1.1 ovan. Alternativt, gymnasium eller likvärdig utbildning inom aktuellt område samt fem (5) års arbetslivserfarenhet som redovisningsekonom Goda kunskaper i MS Office, framför allt Excel Erfarenhet av statlig redovisning Kunna kommunicera på obehindrat på svenska, såväl i tal som i skrift Meriterande Leverantörsfakturor - förståelse för eller vana av att arbeta med detaljerad kontering eller lång kodsträng för verksamhet med olika finansieringskällor Leverantörsfakturor - förstå skillnaden mellan driftskostnader och investeringar; både immateriella (utvecklingsprojekt) och materiella. Konsultens förståelse krävs p g a att konteringen skiljer sig åt beroende på om det är direkta kostnader eller anläggningstillgångar och är även beroende på olika finansieringskällor Leverantörsflödet - viktigt med rätt förfallodatum särskilt vid utbetalning av medel som transfereras (= betaltid 0 dagar) Kundfakturering utifrån upprättade ordrar, kvalitetssäkra och fakturera Inbetalningar - återredovisning av betalda leverantörsfakturor, kundinbetalningar och diverse andra inbetalningar som t ex bidrag Förmåga att kommunicera med verksamheten i samband med ovanstående arbetsuppgifter Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 260223 Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Jan Snellman, [email protected] För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 072-194 5000  Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Om tjänsten Vi på Middlepoint söker en ny servicestjärna till vårt team! I den här rollen arbetar du som kundvärd hos vår kund i centrala Malmö. Rollen innebär ett självständigt och operativt helhetsansvar för kontoret. Du arbetar ensam i rollen och förväntas vara självgående, lösningsorienterad och praktiskt lagd. Detta är en roll för en person som trivs med variation, tar initiativ och får saker att hända. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat: Vara en synlig och tillgänglig servicefunktion på kontoret Säkerställa att kontoret upplevs välkomnande, fungerande och professionellt Ansvara för och följa upp serviceärenden kopplade till kontoret Ha löpande kontakt med fastighetsägare och externa leverantörer Koordinera inköp och beställningar Bidra till god arbetsmiljö, säkerhet och trivsel Stötta möten och kontorsaktiviteter vid behov Hantera enklare administrativa uppgifter kopplade till kontorsdriften Arbeta proaktivt med förbättringar av service och kontorsupplevelse Genomförande av SBA-rondering på kontoret Stötta upp i receptionen vid behov Vem är du? För att passa i den här rollen tror vi att du är en serviceinriktad och utåtriktad person med erfarenhet av att arbeta i serviceorientade roller. Du är framåt, social och trivs med daglig kontakt med människor. Du har en god teknisk förståelse, är lösningsorienterad och tar ansvar för att saker blir gjorda. Rollen kräver att du kan känna dig trygg i att ta eget ansvar i en självständig roll. Krav för tjänsten Talar flytande svenska och engelska Arbetat med service tidigare, gärna i kontorsmiljö Bekväm med Microsoft Office-paketet Avslutad gymnasieutbildning Erfarenhet av AV-utrustning är meriterande Om Anställning Anställning: Heltid 100%. Tillsvidare med 6 månaders inledande provanställning Start: 1 april 2026 Arbetstider: Måndag till fredag ca kl 08-17 Om Middlepoint  Vi vet att ett personligt och positivt bemötande är grunden till en god serviceupplevelse. Med omtanke och värdskap som röd tråd har Middlepoint levererat högklassig arbetsplats- och frontdeskservice sedan starten 2009. Vi är ISO-certifierade inom kvalité (9001), miljö (14001) och arbetsmiljö (45001) och är ett helägt dotterbolag till Coor. Genom noga och omsorgsfullt utvalda medarbetare skapar vi välkomnande miljöer där vi kan hålla fokus på alla detaljer och göra det lilla extra. Hos oss är kunderna mittpunkten. Är du sugen på en utvecklande och riktigt rolig utmaning? Skicka in ditt cv och personliga brev. Följ oss på Instagram för att se mer av vad som händer hos oss: http://instagram.com/middlepoi... Vännerna på Middlepoint!

Hej där Talent Acquisition Partner! Eller definierar du dig snarare som en rekryteringskonsult eller rekryterare? Kärt jobb har många titlar, eller hur? Vi tror oavsett att om du har hittat hit – då vill du också läsa vidare. Häng på!  Om rollen  Som Talent Acquisition Partner på The Place arbetar du med att säkerställa träffsäkra matchningar inom bemanning och rekrytering. Du ansvarar för hela processen – från kravprofil och search till presentation, uppföljning och tillsättning.  Du kommer att arbeta i tätt samarbete med våra kundansvariga säljare och konsultchefer och självklart med dina TA-kollegor som också har ett nära samarbete. Med en stor portion självledarskap driver du arbetet framåt och tar stöd och råd i teamet när det behövs.  Arbetsuppgifter  Driva rekryterings- och bemanningsprocesser från start till mål  Arbeta konsultativt mot våra kunder och fungera som rådgivare i kompetensfrågor  Säkerställa god kandidatupplevelse genom hela processen  Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer  Vi söker dig som:  Har ett eller ett par års erfarenhet inom bemanning, TA eller rekrytering  Har en eftergymnasial utbildning inom HR  Är van att driva parallella processer med hög kvalitet  Har god affärsförståelse och trivs i kundnära roller  Är trygg i din bedömning av kandidaternas kompetens och i dialog med beslutsfattare  Talar och skriver svenska och engelska obehindrat  Meriterande:  Erfarenhet av Teamtailor  Tidigare erfarenhet av rådgivande och kundnära roller  Vem vi tror att du är  För att lyckas i rollen som Talent Acquisition Partner är du trygg i mötet med människor. Med en god servicekänsla har du lätt för att skapa relationer, och att bygga förtroende i dialogen med såväl kandidater som kundföretag. Du är orädd och sitter inte still och inväntar besked eller återkoppling i onödan.  Du arbetar strukturerat och tar ett helhetsansvar för dina processer som sträcker sig från start till mål. Du trivs med att arbeta i team tillsammans med dina kollegor, där ni alla bidrar och delar med er av kunskap, stöttning och engagemang.  Om The Place  The Place är ett rekryterings- och bemanningsföretag. Men vi är mer än så. Vi har funnits sedan 1988 och vi är en Worklife partner för våra kunder, kandidater och konsulter. Vi arbetar långsiktigt och värderingsdrivet, med ambitionen att vara en strategisk Worklife Partner för våra kunder, kandidater och konsulter.  Vi erbjuder  Centralt kontor i Stockholm   Hybrid arbetsmodell  Kollektivavtal  Friskvårdsbidrag – och en betald friskvårdstimme per vecka  Extra lediga dagar utöver röda dagar  Gym i huset och frukost varje dag  Anställning  Tjänsten är på heltid (40h/v) med start i april 2026.  Urval sker löpande.  Välkommen att söka till oss på The Place!