Beskrivning  Brinner du för rekrytering och vill vara med och skapa de bästa förutsättningarna för våra verksamheter inom funktionsstöd? Nu söker vi en engagerad HR-specialist till en roll där du får ett tydligt ansvar och samtidigt ingår i ett tryggt och kompetent team. Bemannings- och rekryteringsenheten Nordost/Sydväst är en av tre bemanningsenheter inom Förvaltningen för funktionsstöd. Tillsammans är vi cirka 50 medarbetare som arbetar för att säkerställa en stabil bemanning när ordinarie personal är frånvarande. Vårt arbete bidrar därmed till en trygg och fungerande verksamhet för brukare och medarbetare. På enheten arbetar enhetschef, HR-specialister och bemanningsadministratörer i nära samarbete. Vi delar kunskap, stöttar varandra och arbetar tillsammans för att ge verksamheterna ett professionellt och verksamhetsnära stöd. Arbetsuppgifter Hos oss får du huvudansvaret för ett av våra områden, där du blir den naturliga kontaktpunkten för cheferna. Du stöttar dem genom hela rekryteringsprocessen och är ett viktigt bollplank i bemanningsrelaterade frågor. Du arbetar i team med en bemanningsadministratör, tillsammans säkerställer ni en effektiv och kvalitetssäkrad bemanning.  Du arbetar med kompetensbaserad rekrytering och genomför strukturerade intervjuer för att säkerställa en rättvis, objektiv och fördomsfri rekryteringsprocess. Rollen är omväxlande och innefattar utöver rekrytering även rådgivning och administration.  I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att:  Ha det övergripande ansvaret för bemannings- och rekryteringsprocessen inom ditt område. Stödja och samarbeta med cheferna för att säkerställa bemmanningsbehov, planering och kvalitet. Granska ansökningar, göra urval och genomföra intervjuer. Genomföra referenstagning samt kontroll av intyg och betyg. Administrera och dokumentera rekryteringsprocessens olika delar. Ansvara för och stötta verksamheterna i semester-rekryteringen. Delta i employer branding-aktiviteter för att stärka vår attraktionskraft som arbetsgivare. Hantera frågor och administration kopplat till lagen om anställningsskydd (LAS). Arbetstid  Du arbetar dagtid måndag till fredag, helgfria vardagar. Kvalifikationer Vi söker dig som har en högskoleexamen från personalvetarprogrammet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av att självständigt driva hela rekryteringsprocessen och är van att hantera flera parallella rekryteringar samtidigt. Det är meriterande om du har arbetat med kompetensbaserad och normmedveten rekrytering. Du har goda kunskaper om lagen om anställningsskydd (LAS) och svensk arbetsrätt samt uttrycker dig obehindrat på svenska i både tal och skrift. Det är särskilt meriterande om du har erfarenhet av att arbeta inom, eller gentemot verksamheter inom funktionsstödsområdet, exempelvis grupp- och servicebostäder, boendestöd, daglig verksamhet eller personlig assistans. Har du tidigare arbetat konsultativt som chefsstöd inom rekrytering eller HR ser vi även det som en stor fördel. Det är också positivt om du har erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning eller bemanning. Har du dessutom arbetat i systemen Time Care Pool, Personec, Winlas eller Varbi är det meriterande. Vem är du? Du trivs med att arbeta i ett högt tempo och hantera flera rekryteringsprocesser parallellt. Du tar ansvar för både dina egna och teamets arbetsuppgifter och arbetar strukturerat för att säkerställa hög kvalitet. Du har ett serviceinriktat arbetssätt och bygger förtroendefulla relationer. Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att prioritera, vara flexibel och lösningsorienterad när förutsättningarna förändras.   Övrigt Vi arbetar i trevliga lokaler i Västra Frölunda och erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid samt möjlighet till hybridarbete. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig även friskvårdsbidrag och cykelförmåner. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig även cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon Urval och intervjuer kan komma att påbörjas under ansökningstiden. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg

Vill du vara med och bidra till utvecklingen av ett av Sveriges mest välkända resevarumärken? Vy söker nu en person till rollen som Ansvarig underentreprenörer där det finns möjlighet att utveckla både affärer och samarbeten. Genom att arbeta tätt tillsammans med försäljningsteamet bidrar du till att stärka kundrelationer, effektivisera interna processer och driva avdelningen mot sina mål. Vygruppen är en nordisk transportkoncern med cirka 11 600 anställda och en årlig omsättning på över 18 miljarder kronor. Vårt samhällsuppdrag är att erbjuda attraktiva, kollektiva transportlösningar på ett hållbart sätt, och visionen är "Vy gör det enkelt att välja miljövänligt". Det ska vi uppnå genom att ge våra kunder bra upplevelser varje dag, vara branschledande inom innovation, vara effektiva och pålitliga i allt vi gör, och ha engagerade och kundorienterade medarbetare. Vy har verksamhet inom tåg, buss, gods och resor i Norge och Sverige. Arbetsuppgifter I rollen som ansvarig för underentreprenörer arbetar du nära företagets försäljningschef för att avlasta och stödja i försäljningsarbetet. En del av rollen är även inriktad på att jobba med mindre anbud. Du bidrar till att upprätthålla och utveckla befintliga kundrelationer samt säkerställa att interna processer fungerar smidigt. Rollen innebär ett proaktivt arbetssätt, där du är en viktig del i att uppnå avdelningens mål och företagets övergripande vision. Ansvara för underentreprenörer Säkerställa en gemensam och högkvalitativ produkt levererad av samtliga underentreprenörer. Du är regelbundet närvarande i verksamheten för uppföljning och relationsbyggande. Arbeta med anbud Räkna på, bereda och lägga in anbud för beställningstrafik och mindre uppdrag. Kvalitetssäkra och säkerställa korrekt process för anbudsregistrering. Uppföljning & utbildning Säkerställa att underentreprenörer följer avtal, processer och krav; utbilda och följa upp vid behov. Du följer upp nyckeltal så som punktlighet, kundnöjdhet, kvalitet och initierar förbättringsåtgärder. I rollen stöttar du även utbud och trafik med prissättningar, extratrafik och planering. Vid behov representerar du affären i relevanta interna och externa forum kopplat till underentreprenörer och beställningstrafik. Kvalifikationer Vi söker dig som: Har erfarenhet från kollektivtrafik, trafikledning eller beställningstrafik. Kunskap om prissättning och anbudsarbete. Erfarenhet av avtalsarbete och upphandling. God datorvana. Det är meriterande med utbildning inom logistik/transport/trafikledning. Personliga egenskaper Du har en mycket god kommunikationsförmåga, är ansvarstagande och noggrann. Du har förmågan att utbilda och skapa goda relationer till kollegor, samarbetspartners och underentreprenörer. För att kunna utföra arbetet på ett bra sätt ser vi även att du har en god planeringsförmåga och helhetssyn. Personlig lämplighet kommer att värderas högt. Vi erbjuder Flexibelt och framåtlutat team med snabba beslutsvägar Centralt kontor i Göteborg med närhet till både team och affär Stabil arbetsgivare i en koncern med stora ambitioner Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med inledande provanställning under sex månader. Andra arbetsvillkor följer enligt Tjänstemannaavtalet för transportbranschen. Som en del av vårt säkerhetsarbete föregås anställning av drogtest som utförs av anlitad företagshälsovård. Under anställning förekommer det slumpvisa alkohol och drogtester. Anställningen startar så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Varmt välkommen med din ansökan! Urval till tjänsten sker löpande under ansökningsperioden. Kontaktinformation Elvir Rascic, Försäljningschef, [email protected] Arbetsplats Polhemsplatsen 5 411 11 Göteborg Viktig information: Arbetsgivare: Vy Buss AB Ref.nr: 5136619857 Tjänstens omfattning: 100% Tillsvidareanställning Sista ansökningsdag: 2026-08-16

EB Affärspartner AB är ett framgångsrikt och expansivt företag med kontor i centrala Gävle. Vi arbetar som en strategisk affärspartner till våra kunder och hjälper dem att skapa nya affärsmöjligheter genom professionell mötesbokning och leadsgenererande marknadsanalyser.. Vi söker nu en driven och kommunikativ mötesbokare inom B2B som vill vara en viktig del i vårt team. I rollen ansvarar du för att kontakta företag och boka kvalificerade möten åt våra kunder. Om rollen Som mötesbokare arbetar du med att skapa nya affärskontakter och öppna dörrar till potentiella kunder. Du kontaktar företag via telefon, presenterar våra uppdragsgivares tjänster och bokar kvalificerade möten med relevanta beslutsfattare Vi söker dig som Är kommunikativ och trivs med telefon som arbetsverktyg Har ett professionellt och förtroendeingivande sätt Är målinriktad och gillar att arbeta mot uppsatta mål Är strukturerad och har god administrativ förmåga Har erfarenhet av mötesbokning, telemarketing eller försäljning (meriterande men inget krav) Vi erbjuder En utvecklande roll i ett växande företag Fast lön + prestationsbaserad bonus Trevlig arbetsmiljö och engagerade kollegor Möjlighet att utvecklas inom företaget Ansökan Låter detta som något för dig? Skicka din ansökan med CV och en kort presentation om dig själv till [email protected]. Urval sker löpande

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Psykiatrisk mottagning C Sundsvall är en specialistpsykiatrisk öppenvårdsmottagning inom Länsverksamhet Psykiatri. På mottagningen arbetar vi främst med bedömning, utredning och behandling för patienter med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar men även annan specialistpsykiatrisk problematik. Vi tar emot patienter som är 18 år och uppåt. Behandling består av terapeutiska interventioner både individuellt och i grupp, psykopedagogiska interventioner och läkemedelsbehandling. På mottagningen arbetar vi i team med bred kompetens i form av psykolog, sjuksköterska, läkare, kurator, behandlingsassistent, arbetsterapeut, dietist, rehabiliteringskoordinator och medicinska sekreterare. Vi söker nu en medicinsk sekreterare till vårt team! Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Arbetsuppgifter Som medicinsk sekreterare kommer du bland annat arbeta med: Diktatskrivning Bokning av patienter Fakturahantering Posthantering Andra administrativa uppgifter förekommer Kvalifikationer Vi söker dig somÄr utbildad medicinsk sekreterare Det är meriterande om duHar tidigare erfarenhet av arbete som medicinsk sekreterare Har erfarenhet av att arbeta i journalsystemet Cosmic För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaperFlexibel Samarbetsförmåga Strukturerad Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.  Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Är du en strukturerad administratör som trivs med att samordna och hålla ordning på flera parallella uppgifter? Vill du arbeta i en samhällsviktig verksamhet där du får bidra med administrativt stöd och kvalitetssäkra processer? Söker du en varierad roll med många kontaktytor och eget ansvar? Om tjänsten Vi på Perido söker en administratör till vår kund, en statlig verksamhet som arbetar med frågor kopplade till samhällsviktiga tjänster och säkerhet. Organisationen ansvarar för att utveckla, följa upp och säkerställa att regelverk och processer fungerar på ett effektivt och rättssäkert sätt. Du utgår från kontoret beläget i Stockholm. Dina arbetsuppgifter Som administratör har du en central roll i att samordna och stödja den dagliga verksamheten. Du ansvarar för planering och administration kopplad till tillsynsverksamheten samt säkerställer att ärenden, dokumentation och administrativa processer hanteras effektivt och enligt gällande rutiner. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med både kollegor och externa parter. Arbetsuppgifter: Planera och boka tillsyn och besiktningar Arbeta i verksamhetens administrativa system Bereda beslut, certifikat och intyg Hantera diarieföring, arkiv och funktionsbrevlådor Ge administrativt stöd till chefer och handläggare Planera möten, resor och samordna administrativa aktiviteter Upprätta dokumentation, protokoll och annan administration Hantera löpande kontakter med interna och externa intressenter Dina egenskaper För att trivas i rollen är du strukturerad, noggrann och ansvarstagande med förmåga att hantera flera uppgifter parallellt. Du har lätt för att samarbeta, skapa goda relationer och kommunicera tydligt med olika kontaktytor. Som person är du lösningsorienterad, flexibel och van att arbeta självständigt med att planera och prioritera ditt arbete för att säkerställa att uppgifter genomförs med hög kvalitet. Är det dig vi söker? Vi ser fram emot att läsa din ansökan, varmt välkommen med den redan idag! Kvalifikationer: Gymnasium eller likvärdig utbildning Mycket goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet som administratör/assistent Förmåga att kommunicera obehindrat i tal och skrift på svenska och engelska Omfattning och tillträde Heltid, konsultuppdrag till och med 2028-08-31. Start 2026-09-01. Vi hjälper dig till nästa steg i yrkeslivet Vår vision är att alla ska trivas och vara engagerade på jobbet. Hos oss finns en stor variation av uppdrag, där du kan bli anställd direkt hos ett företag eller arbeta som konsult via Perido. Vi är ett av Sveriges största konsultföretag för tjänstemän, vilket ger dig många möjligheter. Som konsult blir du en viktig del av vår organisation och bidrar med din kompetens ute hos våra kunder. Läs mer om oss på Perido: https://perido.se/om-oss/ De flesta frågor eller funderingar kan du hitta svar på under perido.se/vanliga-fragor/. Om du fortfarande inte hittat svaret du söker är du välkommen att kontakta oss på [email protected]. Ange alltid tjänstens referensnummer 35930 i ämnesraden. Vänligen notera att vi endast tar emot ansökningar på vår hemsida och att vi inte har möjlighet att svara på hur du ligger till i processen eller vilket kundföretaget är om det utelämnats ur annonsen.

Har du ett kultur- och historieintresse och vill arbeta i en spännande miljö? Vill du vara Norrköpings stadsmuseums ansikte utåt? Då kan du vara vår nya receptionist!  Vilka är vi?  Norrköpings stadsmuseum finns i industrilokaler vid Motala ström och har som uppdrag att vårda och förmedla det lokalhistoriska kulturarvet. Genom ett varierat utbud av utställningar, visningar, stadsvandringar, föreläsningar och andra program förmedlas kunskap om Norrköpings historia och dess betydelse för dagens samhälle. Norrköpings stadsmuseum arbetar även med att belysa samtiden ur ett historiskt perspektiv.   Hos oss arbetar 15 personer med olika kompetenser som tillsammans bidrar till en bred verksamhet genom att främja kunskap, kulturupplevelser och fri åsiktsbildning. Arbetsgruppen präglas av stort samhällsengagemang och god sammanhållning, där alla bidrar till att skapa en bra arbetsmiljö. Hos oss arbetar utöver vår tillsvidareanställda personal även timanställda receptionister och Norrköpings stadsguider som administreras av Norrköpings stadsmuseum.    Hos oss får du möjlighet att tillgängliggöra en av Norrköpings intressantaste platser, mitt i Norrköpings spännande industrilandskap! Vi arbetar medvetet med låga trösklar för nya besökare och skapar aktiviteter och program för förskola och skola, barnfamiljer och vuxna.   Dina arbetsuppgifter  Som receptionist arbetar du tillsammans med dina museikollegor och för att kulturarvet ska bli tillgängligt för alla norrköpingsbor och tillresta besökare. Du är Norrköpings stadsmuseums ansikte utåt och bidrar till varumärket genom ditt arbete.  Kärnan i ditt arbete är att leverera god service och ett gott värdskap till våra besökare. Tillsammans med dina kollegor ser du till att alla som besöker museet känner sig genuint välkomna, sedda och omhändertagna. I värdskapet ingår också att sälja biljetter, ta emot lokalbokningar och hantera vissa gruppförfrågningar.  I ditt arbete har du kontakt med olika interna och externa partners, du är kontaktperson mot Upplev Norrköping och bidrar till att utveckla Norrköpings besöksnäring.  Du deltar aktivt i utvecklingen av museet och dess värdskap. Genom dialog med besökarna fångar du upp synpunkter, frågor och förslag om verksamheten.  I det dagliga arbetet hanterar du kassa och butiksskyltning i vår museibutik. Du bidrar till att museibutiken blir en attraktiv del av museibesöket för både turister och lokalbor. Du är en viktig del av museibesöket och arbetar aktivt för att säkerställa en hög servicenivå och nöjda besökare. Du kan museets utställningar och program, och tipsar och vägleder olika målgrupper i museets utbud i din roll som receptionist.   I receptionen hanterar du även museets telefon, mail och bokningssystem. Du sköter delar av stadsmuseets digitala kommunikation där du planerar skapar och publicerar innehåll i våra sociala medier samt till viss del uppdaterar och underhåller verksamhetens hemsida.  Det dagliga arbetet i butik och reception som schemaläggning och inköp leds och planeras av museets butik- och receptionsföreståndare som är din arbetsledare i receptionsteamet.   Vem är du?  Vi söker dig som har gymnasieutbildning och god erfarenhet av att arbeta med service, värdskap och att möta människor. Du som vill ha ett socialt arbete, som alltid sätter besökaren i främsta rummet och tycker om att i det personliga mötet, göra det lilla extra för att leverera riktigt god service. Du är engagerad, har ett intresse av historia och är nyfiken på att lära dig mer om det lokala kulturarvet.   Vidare ser vi gärna att du har erfarenhet av att hantera kassa och arbeta med försäljning och butiksskyltning, där ditt estetiska sinne kommit till användning. Du har erfarenhet av att arbeta med sociala medier i professionella sammanhang, med god förmåga att skapa, publicera och följa upp innehåll i digitala kanaler. Du har även kunskaper inom skriftlig kommunikation och marknadsföring.   Som person ser vi att du är utåtriktad, trygg, stabil, strukturerad och flexibel. Du tar tag i saker och slutför det som du påbörjat. Du trivs med att arbeta i grupp såväl som självständigt och tar gärna initiativ till att få det dagliga arbetet att flyta på för att förbättra och utveckla arbetet.    Arbetet är delvis fysiskt krävande och innebär att du tar emot och packar upp varor till museibutiken. Du klarar att arbeta stående stora delar av arbetsdagen.  Du har goda kunskaper i både svenska och engelska, och behärskar du ytterligare språk ser vi det som positivt. Vidare har du god datorvana och kan lätt hantera digitala plattformar samt söka fram information.    Välkommen med din ansökan!  Information om tjänsten  Antal lediga tjänster: 1  Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid     Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse    Arbetstid: Dagtid samt varje torsdagskväll och varannan helg  Möjlighet till distansarbete: Nej   Sista ansökningsdatum: 23 augusti  Kontakt mellan 10-21 augusti: Museichef Anna-Lena Grusell på 011-15 28 11, [email protected] Kontakt mellan 3–14 augusti: Butik- och receptionsföreståndare Elisabet Gençel,  076-506 60 22, [email protected]  Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Det kommer att begäras utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan ske.    KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA   Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Välkommen till oss på Närhälsan Lysekil vårdcentral! Vi är en väletablerad och uppskattad verksamhet med cirka 6 500 listade invånare. Här arbetar 31 engagerade medarbetare inom flera olika yrkeskategorier, däribland sjuksköterskor, undersköterskor, läkare, psykolog och medicinska sekreterare. Tillsammans verkar vi för att ge våra patienter en god och trygg vård. Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med att förbättra våra arbetssätt för att kunna möta både medarbetare och patientens behov. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida Om arbetet Som kanslist är du verksamhetens ansikte utåt och mot våra patienter. Du tar emot dem med ett gott bemötande och med bästa möjliga service i vår reception. Utöver receptionsarbete har du administrativa uppdrag, såsom posthantering, scanning, registrering i olika system och förrådshantering. En viktig del av rollen innefattar arbete i våra IT-system där du bland annat kommer arbeta med 1177, frågeformulär och olika behandlingsprogram. Du kommer arbeta med att starta upp nya IT-system, implementera dessa på vårdcentralen samt utbilda och supportera dina kollegor inom olika system. Du är en viktig resurs för hela vårdcentralen och arbetet innefattar ett tätt samarbete med andra professioner på enheten. Du och dina kollegor ansvarar tillsammans med chef för verksamhetens utveckling i ett ständigt pågående förbättringsarbete. För oss är det viktigt att skapa en god arbetsmiljö, där vi är måna om varandra och trivs tillsammans. Om dig Du har fullständig gymnasieexamen. Meriterande är om du har tidigare erfarenhet av arbete i reception och/eller inom regional primärvård. Du har god förmåga att uttrycka dig i svenska i tal och skrift. Du har även goda kunskaper inom olika IT-system och ett intresse av att arbeta med digitalisering. Vi söker dig som tycker om att möta människor och ser patientkontakten som din största och viktigaste arbetsuppgift. Som person är du kommunikativ, har god samarbetsförmåga likaväl som du kan arbeta självständigt. Du tycker om variation i arbetet och har lätt för att växla mellan olika arbetsuppgifter. Eftersom arbetsbelastningen är varierande så är det viktigt att du klarar av att prioritera bland arbetsuppgifter. Ett professionellt arbetssätt och ett gott bemötande gentemot kunder, patienter och kollegor är en självklarhet för dig. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Tjänsten avser en sysselsättningsgrad på 75%, med möjlighet till ökad tjänstgöringsgrad framöver. Intervjuer på enheten planeras till förmiddagen onsdag den 19 augusti. Välkommen med din ansökan!   Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Vill du vara med och skapa förutsättningar för en välfungerande kollektivtrafik? Boreal Sverige växer och söker nu en strukturerad och engagerad Personalplanerare till vår bussverksamhet. I rollen ansvarar du för att planera och optimera personalresurserna för att säkerställa en effektiv, hållbar och kostnadseffektiv trafikproduktion. Som personalplanerare har du en central funktion i verksamheten och arbetar nära trafikledning, planering och verksamhetsledning. Du bidrar till att rätt kompetens finns på rätt plats vid rätt tidpunkt och är en viktig del i att skapa förutsättningar för en trygg och attraktiv arbetsmiljö för våra medarbetare. Hos Boreal får du en viktig roll i en samhällsviktig verksamhet där ditt arbete direkt bidrar till att skapa en väl fungerande kollektivtrafik. Vi erbjuder: En utvecklande och ansvarsfull tjänst Möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt och processer Ett engagerat team med hög kompetens En arbetsplats som präglas av samarbete, ansvar och utveckling Goda möjligheter till personlig och professionell utveckling Vi söker dig som har erfarenhet av personalplanering, bemanningsplanering eller schemaläggning, gärna från transportbranschen, vård och omsorg eller annan personalintensiv verksamhet. Dina arbetsuppgifter Som personalplanerare ansvarar du för den strategiska och taktiska personalplaneringen inom bussverksamheten. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Planera och optimera tjänster, scheman och bemanning utifrån verksamhetens behov Säkerställa ett effektivt nyttjande av personalresurser i enlighet med lagar, avtal och verksamhetskrav Utveckla och anpassa tjänster och arbetsscheman för att möta förändrade trafikförutsättningar Arbeta med långsiktig och kortsiktig bemanningsplanering Följa upp frånvaro, semesterplanering och resursbehov Analysera bemanningsbehov och identifiera möjligheter till effektiviseringar Säkerställa att personalplaneringen stödjer verksamhetens ekonomiska och operativa mål Samverka med trafikledning, trafikplanering, HR och verksamhetsledning Delta i uppstarter, trafikförändringar och verksamhetsutveckling Planeringsstöd till avdelningschefer gällande personalutbildning Din bakgrund och dina egenskaper Vi söker dig som är noggrann och har ett starkt intresse för planering och optimering samt trivs med att arbeta i en roll där struktur, analys och samarbete är avgörande för framgång. För att lyckas i rollen ser vi att du: Har erfarenhet av personalplanering, schemaläggning eller bemanningsplanering Har mycket god systemvana och lätt för att arbeta i digitala planeringsverktyg Är analytisk, noggrann och lösningsorienterad Har god administrativ förmåga och kan hantera flera uppgifter parallellt Är kommunikativ och har lätt för att samarbeta med olika funktioner i verksamheten Tar ansvar, arbetar självständigt och driver ditt arbete framåt Har ett ekonomiskt och verksamhetsmässigt helhetsperspektiv Det är en fördel om du har erfarenhet av arbetstidsregler och kollektivavtal, gärna inom transport- eller kollektivtrafikbranschen I rollen arbetar du i verksamhetens planerings- och optimeringssystem, bland annat: Trapeze Klartext Erfarenhet av dessa eller liknande system är meriterande. Du uttrycker dig obehindrat på svenska i tal och skrift och känner dig trygg i att kommunicera på engelska i arbetsrelaterade sammanhang. Information om tjänsten Anställningsform: Heltid, tillsvidareanställning Placeringsort: Umeå eller Skellefteå Tillträde: Enligt överenskommelse Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Information om tjänsten lämnas av David Lindström – mejl: mailto:[email protected] alt. telefon: 07031490540

We are looking for an analytical Business Solution Architect to join our team! As our Business Solution Architect, you'll play a key role in connecting business needs with impactful system solutions-driving transformation across our global Operations. This is a temporary position for 12 months, through August 2027. Who is your future team? Based at our Lund HQ, you will join the Cross Functional Projects & Systems team, a team within the Operations organization. The team is part of Operations Development, a diverse group of specialists with expertise in Supply Chain & Operations Management, Digital Transformation, Project Management, Innovation, Contract Management, and Analytics. Together, our work strengthens Operations in delivering on its mission and long-term strategy while contributing directly to Axis' global efficiency and success. What you'll do as a Business Solution Architect? We are looking for a Business Solution Architect to join our Planning Systems area on a 12-month parental leave replacement. Your primary focus will be planning systems and planning capabilities across Operations, with Maestro (Kinaxis) being the main platform in scope. You will support the development of Demand Planning, Supply Planning, and adjacent planning capabilities by ensuring business processes, data, integrations, and system functionality evolve in line with business needs and future strategy. You will work in close partnership with the Business Process Owner (BPO), IT Product Owner (ITPO), planning leaders and business users. You will also collaborate with IT teams, system vendors, implementation partners, and consultants to translate business capability needs into solution designs, system enhancements, and implementation roadmaps. This role requires the ability to move comfortably between strategic discussions around future planning capabilities and detailed analysis of data models, configurations, integrations, and system functionality. Success in the role requires strong collaboration across business, IT, and external partners while balancing operational needs, strategic objectives, and technical possibilities. Your main responsibilities include: Planning Systems & Solution Architecture - Act as a key Business Solution Architect for Maestro (Kinaxis), supporting the development of planning capabilities across Demand Planning, Supply Planning, and adjacent processes - Translate business needs into clear requirements, solution concepts, process flows, and functional designs - Evaluate business requirements, system capabilities, data models, configurations, and integrations to identify solution alternatives and recommend scalable, sustainable solutions - Design and document solution concepts, process flows, integration mappings, and requirements that align with our overall system landscape and long-term strategy - Collaborate closely with business users, planning leadership, BPOs, ITPOs, IT teams, vendors, and implementation partners to evaluate solution alternatives, align priorities, and ensure successful delivery and adoption End-to-End Planning Capability Development - Develop and maintain a strong understanding of end-to-end planning processes, including Forecast-to-Plan, Supply - - - Planning, Inventory Planning, and adjacent supply chain capabilities - Ensure planning solutions support business objectives while remaining aligned with ERP, supplier collaboration, manufacturing, procurement, and other connected functions and systems - Evaluate impacts, dependencies, and trade-offs across processes, systems, data, and organizational boundaries - Act as a trusted advisor to stakeholders across Operations, helping translate business challenges and future capability needs into scalable process and system solutions Transformation & Continuous Improvement - Contribute to planning system roadmaps and continuous improvement initiatives by identifying opportunities that create measurable business value - Support implementation, testing, validation, training, and business adoption of new capabilities and enhancements - Contribute as a key resource in transformation projects, system implementations, and capability development initiatives across Operations - Contribute to the development of our team and our overall planning systems and solution architecture capabilities Who are we looking for? You are analytical, curious, and structured, with a genuine interest in understanding both business processes and system capabilities. You enjoy solving complex problems and are equally comfortable discussing future business needs with senior stakeholders as deep-diving into data, integrations, configurations, and functional system behavior. You thrive at the intersection of Operations, Supply Chain, and IT, and understand that successful business solutions require a combination of process knowledge, technology understanding, and stakeholder collaboration. You are self-driven, collaborative, and able to create clarity in complex environments while maintaining a long-term perspective. We expect you to have: A relevant university degree (minimum B.Sc.) or equivalent experience At least 5 years of experience in Supply Chain, Planning Systems, Solution Architecture, Product Ownership, or Business Systems Development Experience translating business capability needs into solution designs and implemented improvements Strong understanding of business processes, system integrations, and data flows Experience working in or closely with Supply Chain and Operations in a global environment Experience collaborating across business stakeholders, IT organizations, and external partners Advantageous: Experience with Kinaxis Maestro/RapidResponse Experience with Demand Planning, Supply Planning, S&OP, S&OE, or Integrated Business Planning processes Experience with ERP systems Ready to Act? In case of questions, please reach out to recruiting manager Fredrik Schlyter at +46 46 272 1800

Om företaget Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med cirka 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men bedriver verksamhet globalt och är en viktig del av många nationers försvarsförmåga. Dina arbetsuppgifter Vi söker nu en erfaren Talent Acquisition Partner som vill vara med och säkerställa Saabs långsiktiga kompetensförsörjning. I rollen kombinerar du ett strategiskt perspektiv med operativt rekryteringsarbete och ansvarar för att attrahera, identifiera och rekrytera rätt kompetens till verksamheten. Du driver och ansvarar för rekryteringsprocesser från behovsanalys och kravprofil till anställning samt fungerar som ett konsultativt stöd till rekryterande chefer och HR. Beroende på målgrupp och kompetensbehov arbetar du både med annonserad rekrytering och proaktiv search. Du kommer också få arbetat datadrivet och analytiskt för att finna förbättringsområden samt hjälpa till att utveckla och förbättra processer, verktyg och arbetssätt inom Talent Acquisition. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar bland annat: Utforma och publicera målgruppsanpassade annonser. Arbeta med proaktiv search och relationsbyggande inom relevanta kandidatnätverk. Genomföra kompetensbaserade intervjuer, personbedömningar och referenstagning. Hantera säkerhetsprövningar vid behov. Bygga och underhålla långsiktiga nätverk för att stärka företagets kompetensförsörjning. Din profil Vi söker en person som har erfarenhet av att självständigt driva rekryteringsprocesser från start till mål och som är van vid att arbeta med proaktiv search, särskilt inom specialistroller och andra svårrekryterade kompetensområden. Rollen kräver en god analytisk förmåga och erfarenhet av att arbeta datadrivet för att fatta välgrundade beslut och skapa effektiva rekryteringsstrategier. Du arbetar strukturerat, självständigt och lösningsorienterat samt har ett konsultativt och coachande förhållningssätt gentemot chefer och andra intressenter. För att lyckas i rollen är det även viktigt att du har en god förmåga att bygga förtroendefulla relationer och samarbeta effektivt med olika delar av verksamheten. Du har även: Relevant högskoleutbildning inom HR eller motsvarande område. Minst 5 års erfarenhet av rekrytering och/eller Talent Acquisition. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbetspsykologiska tester eller assessment. Certifiering inom personbedömning. Erfarenhet från större organisationer eller teknikintensiva verksamheter. Erfarenhet av att driva förbättrings- och utvecklingsinitiativ inom Talent Acquisition. Som person är du nyfiken, prestigelös och drivs av att hitta de bästa lösningarna för verksamheten. Du trivs i en roll där du får kombinera struktur och analys med relationsskapande arbete och nära samarbete med chefer och kollegor. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Ansökningsförfarande Denna annons avser ett konsultuppdrag med möjlighet till förlängning eller anställning hos kund. Start sker enligt överenskommelse. Urval och intervjuer genomförs löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan redan idag! Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare, Theo Lövkvist på [email protected].